Cha rlott e
Kins c
hot s (A
dvi
pro ) en
An k
De W
ilde (A bsolem)
Absolem en Advipro zorgen snel voor extra expertise
Projectsourcing in de lift Het outsourcen van hoogopgeleide profielen zit de jongste jaren in de lift. Bedrijven doen steeds vaker een beroep op externe medewerkers om (technologische) projecten te begeleiden, ook wanneer het gaat om langlopende opdrachten. Maar waarom doen ze dit? Wij gingen ons licht opsteken bij twee bedrijven in onze regio die gespecialiseerd zijn in het outsourcen van specialisten. Charlotte Kinschots, HR Manager bij Advipro, en Ank De Wilde, CEO bij Absolem, maken ons wegwijs in een wereld waar kennis en expertise kostbaar zijn.
P
roject)sourcing is het inzetten van externe medewerkers bij bedrijven voor een specifieke opdracht of in het kader van een duidelijk afgelijnd project. Het gaat meestal niet om korte opdrachten, de externe professional is minstens zes maanden en vaak zelfs een aantal jaren binnen de gastonderneming aan de slag.
AUTEUR: KEVIN HENDRICKX
28 I ONDERNEMERS MAGAZINE
Het gaat dus om best lange opdrachten. Waarom doen bedrijven dan een beroep op jullie en gaan ze zelf niet op zoek naar een vaste medewerker? Charlotte Kinschots: “Met Advipro zijn we vooral actief in de farmaceutische sector en in de life science sector. In de loop der jaren hebben we binnen deze sectoren heel wat expertise opgebouwd. Bedrijven doen een beroep op ons omdat ze weten dat ze kunnen kiezen voor een medewerker met de juiste specifieke competenties.”
Ank De Wilde: “Absolem is een high-tech engineering bedrijf gespecialiseerd in project sourcing, consultancy en in-house projecten. Dat gaat om lasertechnologie, prototyping, machinebouw, procesontwikkeling, sample productie, industriële digitalisatie, enz. Bij ons vind je dan ook ingenieursprofielen die inzetbaar zijn in engineering, van research & development tot productie en industriële digitalisering. Dit zijn mensen met een knelpuntberoep die zeer gekwalificeerd zijn en daardoor ook tot de duurdere profielen behoren.
