Resumen de Speech Quienes somos -
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Conectar con la gente, dando la Historia de Exito en Zermat, corto, breve, creando credibilidad con las personas asistentes, ellos no saben de lo que les estás hablando y el propósito es que se identifiquen con nosotros. Quienes son los fundadores, da una breve explicación de sus logros profesionales, sin dejar en claro el tipo de personas con calidad humana que son. Mencionar algunos de los Reconocimientos que Zermat ha Ganado para que sepan que están frente a una compañía realmente establecida y reconocida. Quienes somos en la actualidad, llevaamos en el Mercado mas de 3 décadas y estamos establecidos en más de 11 países. Nuestra fábrica está ubicada en la ciudad de México y dando oportunidad a más de __ empleados de poder tener un trabajo digno. Exponer la la misión y la Visión, permite que se conecten con esas dos definiciones, las personas que tengan esos propósitos en la vida se verán interesadas en nuestro negocio. Productos
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Qué es lo que vendemos Mencionar las líneas de producto Especificaremos cual es el fuerte de nuestra Empresa, mencionando las Fragancias de Celebridades y nuestros sistemas de cuidado facial, todas las personas deseamos oler bien y tener una piel linda y jóven, es un buen momento para atraer la atención de más personas. Vender nuestros productos de la mejor manera, son de la mejor calidad y para todas las edades.
Plan de Compensación -
Como hacer dinero con Zermat. Hacemos las preguntas el análisis a las personas que estén en el lugar. Permitimos que fluyan dejándolos participar y escuchandolos un poco. Ahora si comenzamos a explicar con nuestras ganancias, para todos aquellos que están abiertos y en busca de una mejor oportunidad. Nuestro negocio tiene 2 grandes maneras de ganar dinero. Mencionamos la venta solo de manera de beneficio por la ganancia del 50%. Tenemos un Sistema fácilmente duplicable. Hacemos el ejemplo de Líder Zermat sin entrar en detalle de categorías sino más que nada ejemplificando las ganancias de como compartir esta oportunidad con 6 personas. Seguimos con el ejemplo de Supervisor para que se vaya entendiendo la duplicación.