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freitag, 17. JÄNNer 2014 – 71
LINZER KNOW-HOW-EXPORT
ZU WENIG PERSPEKTIVEN
F&B Academy wurde von DeuZert anerkannt und expandiert nach München Seite 73
Berufseinsteiger: unzufrieden mit Gehaltsentwicklung und Karrierechancen Seite 74
© Allianz
© Netzwerk Gruppe, Linz
careernetwork NEUE FIRMEN START-UP-PUSHER B. AICHINGER © WK OÖ/Lisi Specht
„Ohne gute Mitarbeiter geht gar nichts“ Profil Nicole Wegscheider führt die Firmengruppe ihrer Familie in sechster Generation. Arbeitsplätze Emotionale Anerkennung als Motivationsfaktor vs. Burnouts und Depressionen.
Seite 72 © willhaben.at
WAS BOOMT
Markus Zink von willhaben.at definiert die wichtigsten Entwicklungen für Jobsuchende und Arbeitgeber. Seite 75
© Robert Deopito
Seiten 73/74
Premiere Heuer erstmals 17 Studiengänge für Management und Kommunikation
Leitbetrieb online Mitarbeiterschwerpunkt 2014
Bewerbungsstart an der FHWien Novomatic-Portal Produktion & Digitales Medienmanagement bewerben.
Die Bewerbungsfrist für die 9 Bachelorund 8 Master-Studien endet am 14. Mai.
Interessierte registrieren sich online und füllen einen Bewerbungsbogen aus. Der ausgedruckte Bogen samt Unterlagen (Infos dazu unter www.fh-wien.ac.at/bewerben) wird ans Studienzentrum, Kennwort: Bewerbung, Währinger Gürtel 97, 1180 Wien, geschickt. Nach Prüfung der Unterlagen werden die Bewerber eingeladen, einen Termin für den EDV-Test auszuwählen. www.fh-wien.ac.at
© Novomatic
So wird‘s gemacht
© FHWien der WKW/Andreas Balon
Wien. Vor wenigen Tagen ist der Startschuss für das Rennen um einen der 1.000 Studienplätze an den sieben Instituten der Fachhochschule Wien der WKW gefallen: Financial Management, Immobilienwirtschaft, Journalismus & Medienmanagement, Kommunikation, Marketing & Sales, Personal & Organisation, Tourismus-Management und Unternehmensführung, dazu International MBA für Management & Communications. Zum ersten Mal können sich Interessierte auch für den ab Wintersemester 2014 neu angebotenen Bachelor-Studiengang Content-
Novomatic-Karriereportal: Ausbildungsund Karrierechancen, Jobangebote.
Gumpoldskirchen. Die neue Karriereplattform von Novomatic rückt jene Menschen in den Vordergrund, die maßgeblich am internationalen Erfolg des Unternehmens beteiligt sind – nämlich die Mitarbeiter. In kurzen Videos erzählen sie von ihrem Einstieg und ihrem Tätigkeitsbereich. Das Portal besticht durch aufgeräumtes, klares Design mit realistischen Bildern ausschließlich von Mitarbeitern des Konzerns in ihrem realen Arbeitsumfeld (wie links im Bild), was die Aufnahmen authentisch macht. careers.novomatic.com