año
2025
EDICIÓN
#19 LAS
HUELLAS BORRADAS: EL MISTERIO DE LA DESAPARICIÓN DE LA DEI (DIVERSIDAD, EQUIDAD, INCLUSIÓN)
El efecto psicológico del desmantelamiento de las políticas dei: una herida invisible en la salud mental colectiva Experiencia del colaborador
La eliminación de los programas de diversidad, equidad e inclusión, y su efecto en las organizaciones Gestión del talento
Recortes en los programas dei de las empresas estadounidenses: ¿cómo afectan a México? Liderazgo disruptivo
dei: entre la
inclusión y la eficiencia financiera en las empresas Responsabilidad social corporativa
universidad de las américas puebla