Een van de grootste kopzorgen bij werkgevers is de juiste mensen vinden. De krapte op de arbeidsmarkt wurgt dan ook de groei van onze ondernemingen. Uiteraard proberen ondernemingen in de eerste plaats het beschikbare plaatselijke talent in te schakelen, maar dat volstaat niet langer. De snel inzetbare arbeidsreserve is beperkt en heeft niet altijd de juiste scholing of ervaring, mist wel eens motivatie en de activering hapert en sputtert. Dat maakt dat onze bedrijven over de regionale en landsgrenzen heen op zoek gaan naar personeel. Maar vaak volstaat zelfs dat niet en moet er ook buiten Europa worden gezocht. Deze Voka Wijzer biedt een aantal handvaten die daarbij kunnen helpen.
