Issuu

Ondernemingsplan 2022 vlaanderen.be/cjm

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

ONDERNEMINGSPLAN 2022 Minister-president van de Vlaamse Regering en Vlaams minister van Buitenlandse Zaken, Cultuur, Digitalisering en Facilitair Management Jan Jambon en Vlaams minister van Media, Jeugd en Brussel Benjamin Dalle

vlaanderen.be/cjm

1 Inleiding............................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 3 2 Horizontale strategische doelstellingen ............................................................................................................................................................................................................................................. 4 2.1 Aanbevelingen Audit Vlaanderen .......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 4 2.2 Opvolging personeelsbesparing ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 4 2.3 Preventieplan .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 5 2.4 Diversiteitsplan .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 6

3 Energiebesparing.......................................................................................................................................................................................................................................................................................... 8 4 Beleidsdoelstellingen .................................................................................................................................................................................................................................................................................. 9 4.1 Cultuur ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 10 ISE A: Beleidswerking en internationaal beleid ondersteunen………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….10 ISE B: Investeren in infrastructuur………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….16 ISE C: Culturele organisaties ondersteunen……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..19 ISE D: Culturele projecten stimuleren……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...24 ISE E: Internationaal en interregionaal cultuurbeleid ondersteunen…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………25 4.2 Jeugd ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 29 ISE A: Beleidswerking en internationaal beleid ondersteunen…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..29 ISE B: Investeren in infrastructuur…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..33 ISE F: Jeugdorganisaties ondersteunen……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………34 ISE G: Jeugdprojecten stimuleren…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….37 ISE H: Internationaal en interregionaal jeugdbeleid ondersteunen……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………38 4.3 Media ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 40 ISE A: Beleidswerking en internationaal beleid ondersteunen…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..40 ISE I: Mediaorganisaties ondersteunen……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………44 ISE J: Mediaprojecten stimuleren…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….46 ISE K: Internationaal en interregionaal mediabeleid ondersteunen…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..47 ISE L: Sterke mediaregulator…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..47 ISE M: Openbare omroep………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..48

5 Organisatiedoelstellingen ...................................................................................................................................................................................................................................................................... 49 6 Bijlagen .......................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 53 6.1 Detail beleidsdoelstellingen Cultuur, Jeugd en Media .............................................................................................................................................................................................................................................................................................. 53 6.2 Cultuur-, Jeugd- en Mediaprojecten gerealiseerd in 2021 ................................................................................................................................................................................................................................................................................... 175 6.3 Organisatiedoelstellingen 2021........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 182 6.4 Personeelsplan 2022.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 192 6.5 VTE-verdeling 2022 ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 194

pagina 2 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

1 INLEIDING Dit ondernemingsplan is een operationele vertaling van de doelstellingen uit de beleids- en begrotingstoelichting bij begrotingsopmaak 2022 cultuur, jeugd en media. Maar de vorm en structuur van het document werden gewijzigd. We kozen voor een vereenvoudigd en overzichtelijk document – in de vorm van tabellen – en tegelijk voor volledigheid. Het ondernemingsplan biedt een overzicht van de volledige werking van het departement: projecten en acties in uitvoering van de strategische en operationele doelstellingen, zowel voor eenmalige initiatieven als voor recurrente werking, zowel qua beleid als qua organisatie of interne werking. Na deze inleiding bespreken we een aantal horizontale strategische doelstellingen en onze bijdrage in de energiebesparing. Nadien volgt in hoofdstuk 4 de planning 2022 voor de uitvoering van de beleidsdoelstellingen (SD’s en OD’s) en hun overeenkomstige projecten per beleidsveld cultuur, jeugd en media in een overzichtelijke tabel. Hoofdstuk 5 geeft een overzicht van de organisatiedoelstellingen 2022. De bijlages in hoofdstuk 6 geven in verdiepende tabellen meer gedetailleerde informatie over de projecten per beleidsveld cultuur, jeugd en media. Nieuw is dat de jaarevaluatie van 2021 naast de planning voor 2022 komt te staan. Voorheen zaten ze verspreid over verschillende bijlages. De tweede bijlage geeft een overzicht van de projecten die in 2021 zijn afgerond, gerealiseerd. De derde bijlage bevat een overzicht van de organisatiedoelstellingen van 2021, de vierde bijlage toont het personeelsplan van het departement. De vijfde bijlage geeft uitgebreid de VTE-verdeling voor 2022 weer. Ook 2021 werd in belangrijke mate beheerst door corona en bijbehorende maatregelen maar er werd sterk ingezet op relance: in het kader van het programma Vlaamse Veerkracht maakten extra investeringen tal van projecten mogelijk die de heropstart van de sectoren een boost geven. Ze betekenden echter wel heel wat extra werklast. Ik wil dan ook uitdrukkelijk alle medewerkers bedanken voor hun inzet en betrokkenheid om in moeilijke omstandigheden bij te dragen aan de kwaliteitsvolle uitvoering van onze opdrachten. Luc Delrue Secretaris-generaal

pagina 3 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

2 HORIZONTALE STRATEGISCHE DOELSTELLINGEN 2.1 AANBEVELINGEN AUDIT VLAANDEREN Het departement plant gerichte acties om in 2022 de aanbevelingen van Audit Vlaanderen te realiseren en de maturiteit risicomanagement te verhogen. Het departement zal rekening houden met de concrete opmerkingen uit de aanbevelingen van Audit Vlaanderen en verder inspanningen leveren om risicobeheer en risicomanagement maximaal te incorporeren in de werking en processen. De inspanningen om de aanbevelingen rond risicomanagement te realiseren vertalen zich concreet in het integreren van de methodiek kwaliteitsstandaarden binnen het bredere kader risicomanagement dat zich focust op high level kritieke risico’s van de organisatie. De methodiek kwaliteitstandaarden zal verder worden uitgerold in 2022. In 2022 staat een evaluatie van het risicoregister 2021 gepland en is er extra aandacht in de analyse voor de ondersteunende processen. Op deze manier kan de doelstellingencascade vervolledigd worden. Dit is noodzakelijk voor het realiseren van de aanbeveling risicomanagement en het verder verhogen van de maturiteit risicomanagement. De aanbevelingen rond risicobeheer worden gerealiseerd door de monitoring en opvolging van beheersmaatregelen voor kritieke risico’s te concretiseren. Dit door duidelijk aan te geven welke resultaten zullen voortvloeien uit de verbeteracties en de concrete wijze van opvolging vast te leggen. Voor de openstaande aanbevelingen uit de organisatie-audit werden concrete acties opgenomen in het luik organisatiedoelstellingen van dit ondernemingsplan.

2.2 OPVOLGING PERSONEELSBESPARING Het departement staat in voor een correcte uitvoering van de door de Vlaamse Regering opgelegde personeelsbesparing en budgettaire besparing voor de regeerperiode 2019-2024. Voor het departement moeten er gedurende de regeerperiode 42 koppen worden bespaard. Bij de besparingsronde 2014-2019 heeft het departement 71 personeelsleden te veel bespaard ten opzichte van het vooropgestelde te behalen aantal. Er is bepaald dat het overschot van de vorige besparingsronde volledig kan worden meegenomen naar de nieuwe doelstelling; dus niet het reëel gehaalde personeelsaantal op 31/12/2019 wordt als vertrekpunt genomen, maar wel het vooropgestelde te behalen aantal uit de vorige ronde. Dit betekent dat het departement nu reeds voldaan heeft aan de besparing in koppen van de nieuwe besparingsronde en zo over een potentieel van (71-42) = 29 vacatures beschikt. Op 31/12/2021 is het overschot nog gestegen tot 49 koppen. De invulling van de potentiële vacatures is momenteel echter niet mogelijk omdat het gerealiseerde overschot in koppen niet wordt doorvertaald naar de budgettaire besparingsdoelstelling. Dit maakt dat er over het geheel van de pagina 4 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

regeerperiode door het departement een bedrag van 2.184.000 euro moet worden bespaard (42 koppen aan een gemiddelde kost van 52.000 euro per kop). Voor 2022 gaat het over 416.000 euro. Het departement houdt hiermee rekening bij het beheer van de toegewezen loonkredieten zodat er gedurende de regeerperiode geen tekorten zullen moeten worden geboekt.

2.3 PREVENTIEPLAN Het Globaal Preventie Plan (GPP) welzijn is opgemaakt voor de periode 2020-2024. Elk jaar stellen we een Jaarlijks Actie Plan (JAP) op om de vijf prioritaire doelstellingen van het GPP om te zetten in concrete acties. Dit heeft als doel om de gezondheid en het psychosociaal welzijn van de personeelsleden continu te verbeteren. Zo kunnen zij hun taken op een veilige en gezonde manier uitvoeren. De eerste prioritaire doelstelling is inzetten op een fit, gezond en veerkrachtig leven via verschillende acties rond voeding, stimuleren van sport en beweging en aandacht voor psychosociaal welzijn. Ook in 2022 zal de Move@Work-werkgroep verschillende acties uitwerken om personeelsleden te motiveren om meer te bewegen en gezonder te leven. Afhankelijk van de coronamaatregelen kunnen dit fysieke of digitale acties zijn. Uit de bevragingen van de medewerkers is gebleken dat de medewerkers van het departement veel belang hechten aan verschillende welzijnsthema’s, waaronder stress en burn-out en ongewenst grensoverschrijdend gedrag op het werk. Daarom willen we hier als departement ook sterker op inzetten. Zo zullen we in 2022 onder andere een stress- en burn-outbeleid uitwerken en zullen we acties organiseren rond ongewenst gedrag. Om de pool van EHBO-hulpverleners binnen het departement uit te breiden, lanceren we in 2022 een oproep voor nieuwe EHBO-hulpverleners. Daarnaast zullen we ook een infosessie organiseren voor de EHBO-hulpverleners om hun rol te verduidelijken en te tonen waar ze al het nodige medisch materiaal kunnen terugvinden. Na de welzijnsrondgang gaven de preventieadviseurs verschillende adviezen om het welzijn op het werk te verhogen. We plannen om in 2022 deze adviezen te volgen in samenwerking met Het Facilitair Bedrijf. Zo merkten de preventieadviseurs onder andere op dat er zich verouderde elektrische toestellen bevinden in het Arenberggebouw. We zullen daarom een inventaris opstellen van alle toestellen, om vervolgens de verouderde toestellen te verwijderen. Een ander advies was om de bekendheid van de verschillende welzijnsfuncties te verhogen. Daarom zullen we in het departement de contactgegevens van deze personen zichtbaar maken op een centrale plaats. De tweede prioritaire doelstelling is blijven inzetten op een goed uitgevoerd aanwezigheids- en re-integratiebeleid. Dit beleid werd in 2019 uitgewerkt en zullen we in 2022 verder implementeren binnen de organisatie. Zo krijgen onze medewerkers alle kansen om goed te re-integreren na langdurige afwezigheid wegens ziekte. De derde en vierde prioritaire doelstelling, namelijk het verder uitrollen van plaatsen tijdsonafhankelijk werken en de verhuizing naar een nieuw kantoorgebouw in 2023, hangen nauw met elkaar samen. We volgen hier de evolutie naar hybride werken binnen de Vlaamse overheid en samen met Unicorn zetten we het pagina 5 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

verandertraject rond hybride werken verder dat is gestart in 2021. We zullen ook de bezetting van het Arenberggebouw opvolgen om te verzekeren dat de overstap naar minder werkplekken vlot verloopt. Een vijfde prioritaire doelstelling is het organiseren van twee risicoanalyses. De uitvoering van de Risicoanalyse Psychosociale aspecten (RAPS-i) is afgerond in 2021. Voor 2022 plannen we om een risicoanalyse rond beeldschermwerk te organiseren in samenwerking met de Gemeenschappelijke Dienst voor Preventie en Bescherming (GDPB). Er zal een individuele bevraging uitgevoerd worden bij alle beeldschermwerkers. Op basis van hun antwoorden krijgen zij individuele feedback en tips. De resultaten verwerken we daarna in een collectief rapport met aanbevelingen. Daarnaast blijft het departement inzetten op het correct toepassen van de welzijnswetgeving op de verschillende welzijnsdomeinen (arbeidsveiligheid, arbeidshygiëne, ergonomie, psychosociale belasting, milieu en verfraaiing van de werkplek). Hiervoor wordt samengewerkt met de GDPB en IDEWE.

2.4 DIVERSITEITSPLAN Het departement hecht er belang aan dat zijn personeelsbestand divers is en de maatschappelijke realiteit weerspiegelt. Het departement wil een organisatie zijn waarin elke medewerker zich kan ontplooien ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, seksuele gerichtheid, genderidentiteit/genderexpressie of beperking/chronische ziekte. Het departement wil op het gebied van diversiteit de nodige inspanningen doen om de VO-doelstellingen te halen en ziet een divers samengesteld personeelsbestand als een meerwaarde voor de organisatie. Het departement richt zich in 2022 op de volgende thema’s: ONTHAALBELEID EN DIVERSITEIT Bij het onthaalgesprek met nieuwe medewerkers wordt verwezen naar de diversiteitsinitiatieven die de Vlaamse overheid en het departement CJM voor de verschillende doelgroepen ondernemen. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan de specifieke vormingsnoden van verschillende doelgroepen en waar nodig wordt ondersteuning aangeboden (taalondersteuning, pc-vaardigheden, interculturele dialoog, cultuur coaching). De ontvangende teams worden gesensibiliseerd om een warm onthaal te verzekeren. Het peter/meterbeleid is uitgebouwd en wordt ondersteund door team Personeel. Het onthaalbeleid wordt voortdurend bijgestuurd om een antwoord te kunnen bieden op veranderende noden en contexten, waaronder de coronacrisis. INFOSESSIES DIVERSITEIT EN INCLUSIE Vanaf midden mei organiseert de diversiteitsambtenaar interactieve infosessies over het beleid van het departement en de Vlaamse overheid m.b.t. diversiteit en inclusie voor nieuwe personeelsleden en andere geïnteresseerde collega’s. MEDEWERKERS VAN BUITENLANDSE HERKOMST Voor de verspreiding van vacatures naar kansengroepen, waaronder kandidaten van buitenlandse herkomst, maken de selectieverantwoordelijken niet alleen gebruik van eigen specifieke kanalen, maar wordt er ook samengewerkt met de dienst Diversiteitsbeleid. Daarnaast worden vacatures gecheckt op toegankelijkheid qua taal door de dienst Diversiteitsbeleid en wordt er bij de werving van functies, die zich daartoe lenen, minder het accent gelegd op diploma’s en meer op verworven competenties. Het resultaat van deze aanpak zal worden geëvalueerd. pagina 6 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Ook dit jaar worden er stages (schoolstages en werkstages) aangeboden. We werken hiervoor samen met de dienst Diversiteitsbeleid, maar ondernemen ook zelf initiatieven. Het onthaal en de begeleiding van stagiairs kunnen, wanneer nodig, volledig digitaal gebeuren. Voor de invulling van vacatures voor jobstudenten wordt gebruikt gemaakt van kanalen die de dienst Diversiteitsbeleid aanbeveelt. PERSONEELSLEDEN MET EEN BEPERKING OF CHRONISCHE ZIEKTE Kandidaten uit deze doelgroep hebben de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen tijdens selecties. Dit wordt vermeld in alle vacatureberichten. Bij indiensttreding of re-integratie na ziekte worden personeelsleden met een beperking of chronische ziekte geïnformeerd over de mogelijkheid om zich vrijwillig te registreren, zodat zij toegang kunnen krijgen tot extra tewerkstellingsondersteunende maatregelen. In overleg met de leidinggevende van de betrokken werknemer wordt er een actieplan opgesteld om zijn/haar integratie en/of functioneren op de werkplek te bevorderen en eventuele redelijke aanpassingen door te voeren. Voor de invulling van vacatures voor jobstudenten met een beperking/chronische ziekte wordt samengewerkt met de dienst Diversiteitsbeleid, evenals voor het aanbieden van stages. HOLEBI EN TRANSGENDER In alle vacatureberichten wordt opgenomen dat de talenten van sollicitanten belangrijker zijn dan o.a. gender en geaardheid. Activiteiten die zich speciaal tot deze doelgroep richten, worden bekend gemaakt via Zeppos (intranet van DCJM) en Yammer. Op 17 mei wordt de regenboogvlag uitgehangen ter gelegenheid van de Internationale dag tegen Homofobie en Transfobie (IDAHOT). DUURZAME INZETBAARHEID EN LEVENSLANGE ONTWIKKELING In samenwerking met het Agentschap voor Overheidspersoneel (AgO) geeft het departement collega’s zonder secundair diploma de kans om alsnog hun diploma te behalen. Dit met het oog op duurzame inzetbaarheid en levenslange ontwikkeling van onze medewerkers. Het opleidingstraject wordt georganiseerd door CVO Lethas in Brussel en duurt 1,5 à 2 jaar. Medewerkers die zich inschrijven, krijgen wekelijks een halve dag les in een van de gebouwen van de Vlaamse overheid en ontvangen hiervoor dienstvrijstelling. ERVAREN MEDEWERKERS Bijna een kwart (24,9%) van de medewerkers is 55 jaar of ouder. Dit is een aanzienlijk deel van het personeelsbestand en het departement hecht er dan ook belang aan dat ervaren medewerkers zich betrokken voelen bij de organisatie en met plezier komen werken. Het stimuleert daartoe: – Deelname aan opleidingen. – Opname van peter-/meterschap van nieuwe medewerkers. – Borging van kennis en ervaring via overleg, mentorschap en het gebruik van een instrument voor kennisoverdracht. – Jobrotatie – Deelname aan acties rond bewegen, infosessies rond psychosociaal welzijn, werk-privébalans, verbinding, ook digitaal. HR-THEMA’S EN DIVERSITEIT Het HR-team toetst bij de uitwerking van strategische nota’s steeds af of een bijkomende en/of aangepaste aanpak noodzakelijk is voor kansengroepen.

pagina 7 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

3 ENERGIEBESPARING In het kader van de Vlaamse langetermijnrenovatiestrategie voor gebouwen 2050 streven entiteiten van de Vlaamse overheid naar een klimaatneutraal patrimonium tegen 2050. Om de CO2-uitstoot van de gebouwen in het eigen patrimonium te reduceren tot nul, wordt voor de eigen cultuur- en jeugdinfrastructuur van het departement een meerjarenstrategie uitgewerkt. Het departement neemt deel aan het SURE2050-project en heeft in 2021 het project “submetering” opgestart in samenwerking met het Vlaams Energiebedrijf, waarbij automatische energiemeters worden geplaatst om het energieverbruik van de eigen infrastructuur beter in kaart te brengen met het oog op toekomstige investeringen. De Vlaamse Regering heeft op 29 mei 2020 (VR PV 2020/34 – punt 0022) haar goedkeuring gegeven aan de Vlaamse langetermijnrenovatiestrategie voor gebouwen 2050. Dat houdt in dat alle entiteiten van de Vlaamse overheid moeten streven naar een klimaatneutraal patrimonium tegen 2045, vijf jaar eerder dan andere sectoren vanwege de voorbeeldfunctie. Daarbij moet de CO2-uitstoot van de gebouwen tot nul gereduceerd zijn. Met het oog op de doelstelling tegen 2045 en een jaarlijkse primaire energiebesparing van 2,5% wordt voor de eigen cultuurinfrastructuur van het departement een meerjarenstrategie uitgewerkt. Het departement neemt deel aan het SURE2050-project, en zal in samenwerking met Het Facilitair Bedrijf en VEB bekijken of kan worden gewerkt volgens de beschikbaar gestelde modellen (Masterplan Energie of Strategisch vastgoedplan). Om dieper inzicht te krijgen in de verbruiken van onze eigen infrastructuur wordt in 2021 de installatie van tussentellers voorzien in al onze gebouwen. Dat draagt op zijn beurt bij tot uitvoer van meer gerichte en efficiënte energiebesparende maatregelen. Organisaties die een aanvraag indienen voor het energiezuiniger en duurzamer maken van hun cultuur- of jeugdinfrastructuur bij het departement CJM, nemen het engagement op om langdurig gegevens te delen over het energieverbruik in die gesubsidieerde infrastructuur. Op deze manier kon het departement in de periode 2017-2021 een tweehonderdtal cultuur- en jeugdinfrastructuren monitoren en de impact van de toegekende investeringsmiddelen nagaan op het effectieve verbruik van de infrastructuur. Organisaties kunnen het verbruik van hun gebouw in de tool ook benchmarken met vergelijkbare gebouwen uit de sector. In 2022 wordt een nieuw subsidiereglement gelanceerd voor het investeren in bovenlokale cultuur- en jeugdinfrastructuur, waar het monitoren en delen van energiegegevens een verplichte voorwaarde wordt voor alle projecten. Ook in de eigen infrastructuur werkt het departement aan een gedegen monitoring van het energieverbruik. In 2021 werd, in samenwerking met het Vlaams Energiebedrijf, een plan opgesteld om alle sites die in beheer zijn van het departement te voorzien van submeters om het energieverbruik gedetailleerd op te volgen. Daarnaast bekijkt het departement de mogelijkheid om een energetisch masterplan op te maken op basis van het raamcontract dat door VEB wordt aangeboden. Beide acties zullen in 2022 verder uitgewerkt en opgestart worden.

pagina 8 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

4 BELEIDSDOELSTELLINGEN Onderstaande tabellen geven een overzicht van de strategische doelstellingen (SD), operationele doelstellingen (OD) en bijhorende acties. - Per actie wordt aangegeven op welk beleidsveld deze betrekking heeft (Cultuur (C), Jeugd (J) en/of Media (M)). - De gekleurde vakken geven de looptijd van het project aan voor het jaar 2022. Indien het om recurrente werking gaat, krijgen deze vakken een blauwe kleur, indien het geen recurrente werking is, een groene kleur. - Elke actie krijgt een kerntakenlabel (KT). De mogelijke labels zijn: o Beleidsuitvoering: o Beleidsondersteuning: ▪ Beleidsontwikkeling ▪ Beleidsvoorbereiding ▪ Beleidsevaluatie ▪ Beleidsadvies ▪ Beleidscoördinatie De oefening rond de kerntaken is nog niet afgerond. De huidige labels zijn zo gekozen omdat ze op dit moment het beste bij deze taak/ dit project passen. - Per operationele doelstellingen is aangegeven hoeveel VTE meewerkt aan de realisatie van deze doelstelling. - Elk project heeft een nummer dat vanuit dit hoofdstuk (Cultuur, Jeugd en/of Media) verwijst naar bijlage 6.1 waar een korte omschrijving, planning voor 2022 en terugblik naar 2021 is opgenomen.

pagina 9 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

4.1 CULTUUR ISE A: Beleidswerking en internationaal beleid ondersteunen Recurrente werking Niet-recurrente werking Nr.

Strategische doelstelling/operationele doelstelling/project

C/J/M

Looptijd project Q1

SD A.1.

Label(s) KT

VTE

Een maximale impact op cultuurbeleid, sector en samenleving realiseren

OD A.1.1. Streven naar efficiënte en performante samenwerking en afstemming met relevante partners 1

Het Kenniscentrum Cultuur- en Mediaparticipatie optimaal benutten voor kennisopbouw en kennisdeling tijdens de aflopende beheersovereenkomst

7.65

C/M

Beleidsondersteuning

Het Onderzoeksplatform Cultuur komt minimaal 2 keer per jaar samen voor kennisuitwisseling over lopend onderzoek, gezamenlijke noden en resultaten om zo het uitwisselen van informatie tussen sector, beleid en wetenschap te stimuleren

Beleidsondersteuning

CJM bepaalt vanaf 2020 in overleg met de sector welke beleidsrelevante gegevens over het sociaal-cultureel volwassenenwerk kunnen bijdragen aan sectorale kennisontwikkeling

Beleidsondersteuning

CJM bepaalt in overleg met de sector welke beleidsrelevante gegevens over de kunstensector kunnen bijdragen aan sectorale kennisontwikkeling

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

CJM bepaalt binnen het traject 'Afspraken onderzoek' in overleg met de sector welke beleidsrelevante gegevens over het cultureel erfgoed kunnen bijdragen aan sectorale kennisontwikkeling

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

Samenwerking tussen kabinet en administratie voor een optimale beleidsrealisatie

C/J/M

Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie

pagina 10 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

OD A.1.2. Investeren in een solide kennisbasis over de cultuursector met bijzondere aandacht voor beleidsrelevant onderzoek

1.2

CJM initieert jaarlijks gerichte onderzoeksopdrachten naar actuele beleidsvraagstukken of ontwikkelingen in de cultuursector

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

In 2022 worden de in 2021 ondertekende afsprakenkaders onderzoek met de bovenbouworganisaties verder geïmplementeerd

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

CJM stelt een agenda voor beleidsrelevant cultuuronderzoek in het vooruitzicht; een langetermijnvisie duidt onderzoeksnoden aan en geeft mee richting aan onderzoek

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

10.05

OD A.1.3. Bouwen aan kwaliteitsvolle systemen voor data-analyse en monitoring 10

CJM ontwikkelt jaarlijks over minstens 1 thema een datastandaard over basisgegevens in dossierbehandeling

CJM brengt driejaarlijks het vrijetijdsaanbod en de participatie op lokaal vlak in Vlaanderen in beeld via de lokale vrijetijdsmonitor

Brusselnorm- en Brusseltoetsrapportering opmaken

C/J/M

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

C/J

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling 0.7

OD A.1.4. Een actieve ontsluiting van de kennis over cultuur realiseren 13

CJM ontsluit kennis over topstukken via de Topstukkendatabank

Beleidsondersteuning

CJM zet extra in op de ontsluiting van Topstukken en het Topstukkenbeleid via de organisatie van een Topstukkententoonstelling en een samenwerking met het OKV

Beleidsuitvoering

SD A.2.

Een ambitieus en onderbouwd cultuurbeleid ontwikkelen met aandacht voor maatschappelijke ontwikkelingen en trends

OD A.2.1. Detecteren en in kaart brengen van ontwikkelingen en tendensen in de samenleving en in de cultuursector

pagina 11 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

0.37

CJM maakt per jaar minstens 1 rapport beschikbaar dat data uit digitale dossieropvolging gebruikt en beleidsuitvoering analyseert met het oog op procesoptimalisatie of het meten van beleidsimpact

C/J/M

Beleidsondersteuning - Beleidsevaluatie

4.4

OD A.2.2. Beleidskader en instrumentarium afstemmen op de huidige ontwikkelingen en tendensen C/J

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

Bijdragen aan het horizontaal integratie- en gelijkekansenbeleid Cultuur

Evalueren en optimaliseren Cultureelerfgoeddecreet

Er is een indemniteitsregeling voor inkomende bruiklenen uitgewerkt en geïmplementeerd

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsondersteuning - Beleidsevaluatie Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

Ontwikkelen en implementeren van een nieuw Amateurkunstenbeleid

Actualiseren van het Participatiedecreet en het decreet Lokaal Cultuurbeleid

Coördinatie Corona

C/J/M

Coördinatie Relance

C/J/M

Sectorale netwerken (intern)

C/J/M

Een kwalitatieve beleids- en begrotingscyclus garanderen

C/J/M

Digitalisering van subsidies, erkenningen vergunningen door het configureren van alle fasen van de stromen in KIOSK en AXI

C/J/M

Ontwikkelen en uitvoeren van de beleidsevaluatiestrategie

C/J/M

Bijdragen aan het transversaal beleid Armoede (VAPA, verticaal permanent armoedeoverleg...)

pagina 12 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding - Beleidsontwikkeling Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding - Beleidsontwikkeling Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie Beleidsuitvoering

Beleidsondersteuning - Beleidsevaluatie

Juridisch advies en ondersteuning verlenen bij opmaak van de regelgeving en proactieve juridische ondersteuning voorzien bij het correct toepassen van regelgeving en procedures en bij het ontwikkelen van kwalitatieve en afgestemde cultuur-, jeugd- en mediaregelgeving

C/J/M

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

Uniforme aanpak hanteren rond data- en procesbeheersing voor dossieropvolging

C/J/M

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding 2.8

OD A.2.3. De sectorspelers stimuleren en faciliteren om binnen hun expertiseveld initiatieven en acties te initiëren en versterken 30

Opvolgen bibliotheekbeleid

Beleidsondersteuning -Beleidsvoorbereiding

Opmaken en opvolgen van beleid en acties m.b.t. 'cultuureducatie versterken in de vrije tijd'

Beleidsondersteuning -Beleidsvoorbereiding

Opmaken en opvolgen van beleid en acties m.b.t. 'cultuureducatie en welzijn'

Opmaken en uitvoeren van beleid en acties m.b.t. 'cultuureducatie versterken in het onderwijs'

Beleidsondersteuning -Beleidsvoorbereiding Beleidsondersteuning -Beleidsvoorbereiding

OD A.2.4. Een sterk partnerschap realiseren met andere beleidsdomeinen, sectorspelers en middenveld

10.62

Topkunstenstatuut

Beleidsuitvoering

Opvolgen voortgang Strategisch Plan Geletterdheid (2017-2024)

Beleidsuitvoering

Het herbestemmen en ontsluiten van de collectie Ghysels

Beleidsuitvoering

Actieplan gecoördineerd Vlaams vrijwilligersbeleid toekomstgericht ontwikkelen en uitvoeren

Beleidsondersteuning -Beleidsvoorbereiding

Digitaal Verenigingsloket

Uitwerking regierol voor afgestemd depotbeleid

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

pagina 13 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Het instrumentarium is ontwikkeld of aangepast en geïmplementeerd om de bewaaromstandigheden van topstukken in kerken/kloosters te verbeteren

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

Verwerven en beheren van de Collectie Vlaamse Gemeenschap

Beleidsuitvoering

Aankopen van hedendaagse kunst (Collectie Vlaamse Gemeenschap)

Beleidsuitvoering

Heritage Trust

Traject Kunstenerfgoed

Sectoraal overleg

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling, beleidsvoorbereiding Beleidsvoorbereiding - Beleidsvoorbereiding Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie 5

C/J

OD A.2.5. Het werkveld informeren over en betrekken bij beleidsontwikkeling en beleidslijnen 46

Beheer communicatiekanalen om de brede sector optimaal te informeren (website, nieuwsbrieven, social media, pers, evenementen, publicaties ...)

C/J/M

Toekomsttraject 'Cultuur na corona'/Werkgroep Middellange termijn (i.k.v. Taskforce Relance Cultuur) (Relance)

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

Taskforce Relance Cultuur KT (Relance)

Opvolgen van het Innovatie Mechanisme

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsuitvoering 1.95

OD A.2.6. Arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden in de cultuursector ondersteunen 50

Uitvoering ondersteuning tewerkstelling (DAC, VIA, GESCO)

Uitvoeren en evalueren van het Actieplan Grensoverschrijdend Gedrag

Opvolgen van de ontwikkelingen m.b.t. socio-economische positie van de creatieve professional

pagina 14 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Beleidsuitvoering

C/M C

Beleidsuitvoering Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

OD A.2.7. Ondernemerschap en professionalisering in de culturele en creatieve sectoren stimuleren en ondersteunen

4.8

De beheersovereenkomst met PMV opvolgen en evalueren

Beleidsuitvoering

Het vormingstraject 'Leiderschap in Cultuur Lage Landen (Linc LL)' opvolgen

Beleidsuitvoering

Opvolgen van de werking van Cultuurloket en opmaak van de nieuwe beheersovereenkomst met Cultuurloket

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

Het vormingstraject 'Het Atelier' opvolgen

Beleidsuitvoering

De beheersovereenkomst met Hefboom (Cultuurkredieten en Kunst aan Zet) opvolgen

Beleidsuitvoering

Partnerschappen aangaan om ondernemerschap in hoger kunstonderwijs te stimuleren

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

Opvolgen bij de federale overheid van de uitbreiding van tax shelter naar gaming

C/M

Onderhandelen, uitvoeren en opvolgen van het samenwerkingsakkoord tax shelter

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsuitvoering

Tijdig en correct behandelen van de tax shelter dossiers

Beleidsuitvoering

Opmaken jaarlijkse evaluatie voor tax shelter op basis van de beschikbare gegevens

Nieuwe beleidsontwikkeling cultuur & economie (LT)

Beroepskaarten en visa

Beleidsondersteuning -Beleidsevaluatie Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling Beleidsuitvoering

Culturele activiteitenpremie (toezichten)

Beleidsuitvoering

SD A.3.

Inspelen op opportuniteiten en het cultuurbeleid tijdig bijsturen

OD A.3.1. Een kwalitatieve en objectieve beoordelingsmethodiek garanderen

pagina 15 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

0.7

Het uitwerken van een sectorspecifieke methodiek vertrekkende vanuit een generiek kader met aandacht voor proportionaliteit en planlast

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

OD A.3.2. Een platform bieden aan inspirerende praktijken en know-how binnen de cultuursector

1.2

Kunstendag voor Kinderen

Beleidsuitvoering

Het platform ICE is verder aangevuld met inspirerende praktijken rond borgen van ICE

Beleidsuitvoering

Jaarlijkse uitreiking Vlaamse Cultuurprijzen Ultimas

Beleidsuitvoering

Inhoudelijk verdiepend sectorevenement

Beleidsondersteuning

ISE B: Investeren in infrastructuur Nr.

Strategische doelstelling/operationele doelstelling/project

C/J/M

Looptijd project Q1

Label(s) KT

VTE

SD B.1.

Bouwen aan een performant en consistent cultuurinfrastructuurbeleid

OD B.1.1.

Overzicht krijgen over het infrastructuurlandschap

Voorbereiding en implementatie inventaris cultuur- en jeugdinfrastructuur (Regulier + Relance)

OD B.1.2.

Uitwerken van een holistische langetermijnvisie voor cultuurinfrastructuur

Opstellen strategisch kader voor investeringssubsidies grote culturele infrastructuur

C/J

Beleidsondersteuning -Beleidsvoorbereiding

Opmaak masterplan eigen cultuur- en jeugdinfrastructuur

C/J

Beleidsondersteuning -Beleidsvoorbereiding

pagina 16 van 211

0.25

ONDERNEMINGSPLAN

C/J

Beleidsondersteuning -Beleidsvoorbereiding 0.25

Herwerking FOCI besluit investeringssubsidies

C/J

Verlenen energielening

C/J

OD B.1.3.

Inzetten op een transitiebenadering voor duurzaamheid, klimaatadaptatie en circulariteit binnen de cultuursector

Onderzoeken hoe multifunctioneel, klimaatbestendig en adaptief gebruik in ruimte en tijd te stimuleren in de cultuur- en jeugdsector

SD B.2.

Investeren in duurzame cultuurinfrastructuur

OD B.2.1.

Investeren in gesubsidieerde cultuurinfrastructuur

Subsidiëren bouwproject Opera Gent (Regulier + Relance)

Beleidsuitvoering

Subsidiëren bouwproject Bourla

Beleidsuitvoering

Subsidiëren bouwproject Musea Brugge (Relance)

Beleidsuitvoering

Verlenen investeringssubsidies STUK

Beleidsuitvoering

Overdracht Amerikaans Theater

Beleidsuitvoering

Uitvoering investeringssubsidies cultuur- en jeugdinfrastructuur - sectorale prioriteiten (Regulier + Relance)

C/J

Beleidsuitvoering

Uitvoering investeringssubsidies cultuur- en jeugdinfrastructuur - grote culturele infrastructuur (Regulier + Relance)

C/J

Beleidsuitvoering

Subsidiëren bouwproject Belfort - Aalst (Relance)

Beleidsuitvoering

Subsidiëren bouwproject Cultuurhuis - Blankenberge (Relance)

Beleidsuitvoering

Subsidiëren bouwproject Groeningeabdij Kortrijk (Relance)

Beleidsuitvoering

pagina 17 van 211

C/J

Beleidsondersteuning -Beleidsvoorbereiding Beleidsuitvoering

Beleidsondersteuning -Beleidsvoorbereiding

1.25

ONDERNEMINGSPLAN

Subsidiëren bouwproject Hotel Dumont Antwerpen (Literatuur Vlaanderen) (Regulier + Relance)

Beleidsuitvoering

Subsidiëren bouwproject Kursaal Oostende (Relance)

Beleidsuitvoering

Subsidiëren bouwproject Schouwburg Kortrijk (Relance)

Beleidsuitvoering

Subsidiëren bouwproject Bijloke: de Creatiecluster Gent (Relance)

Beleidsuitvoering

Subsidiëren bouwproject Moov - Turnhout (Relance)

Beleidsuitvoering

Subsidiëren bouwproject Museumsite De Zwijgershoek Sint-Niklaas (Relance)

Beleidsuitvoering

Subsidiëren nieuwbouw De Kopergietery Gent (Relance)

Beleidsuitvoering

Subsidiëren bouwproject Bibliotheek Sint-Niklaas (Relance)

Beleidsuitvoering

Subsidiëren bouwproject VAi Antwerpen (Relance)

Beleidsuitvoering

Subsidiëren bouwproject H Hemelrijksite Hasselt (Relance)

Beleidsuitvoering

Subsidiëren bouwproject Parterre CC De Werf Aalst (Relance)

Beleidsuitvoering

Subsidiëren bouwproject Schouwburg Boom (Relance)

Beleidsuitvoering

OD B.2.2.

Investeren in eigen cultuurinfrastructuur van de Vlaamse Gemeenschap

Uitvoering bouwproject KMSKA

Beleidsuitvoering

100

Uitvoering bouwproject M HKA

Beleidsuitvoering

101

Uitvoering bouwproject Kaaitheater

Beleidsuitvoering

102

Uitvoering bouwproject Kasteel van Gaasbeek

Beleidsuitvoering

pagina 18 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

3.58

103

Verdeling overgedragen provinciale middelen infrastructuur

C/J

Beleidsuitvoering

104

Uitvoering eigenaarsonderhoud eigen infrastructuur

C/J

Beleidsuitvoering

105

Renovatieprojecten deSingel (Regulier + Relance)

Beleidsuitvoering

SD B.3.

Kunst in opdracht en Kunst in de publieke ruimte versterken en uitbouwen

OD B.3.1.

Ontwikkelen en monitoring van het instrumentarium Kunst in Opdracht in de Publieke Ruimte

106

Ontwikkelen beleid kunstopdrachten in de publieke ruimte (Regulier + Relance)

107

Uitvoering decreet Kunst in Opdracht

1 Beleidsondersteuning -Beleidsvoorbereiding Beleidsuitvoering Beleidsuitvoering

ISE C: Culturele organisaties ondersteunen Nr.

Strategische doelstelling/operationele doelstelling/project

C/J/M

Looptijd project Q1

Label(s) KT

VTE

SD C.1.

Bijdragen aan de ontwikkeling van een kwalitatief, divers en toegankelijk cultuurlandschap

OD C.1.1.

Dialoog met het werkveld opzetten in functie van beleidsontwikkeling (relatie met intermediairen)

108

Opvolgen Beheersovereenkomst Folio en tijdschriftenbeleid

Beleidsuitvoering

109

De werking erfgoeddatabanken wordt verdergezet en er wordt een bijdrage geleverd aan het toekomstscenario via taskforce digitale collectieregistratie (Relance)

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

110

Aansturen Kunstenpunt

Beleidsuitvoering

pagina 19 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

2.05

111

Aansturen Faro

Beleidsuitvoering

112

Aansturen Socius

Beleidsuitvoering

113

Aansturen Circuscentrum

Beleidsuitvoering

114

Aansturing Pulse (transversale bovenbouworganisatie)

Beleidsuitvoering

115

Aansturing OP/TIL steunpunt Bovenlokaal Cultuurdecreet (transversale bovenbouworganisatie)

Beleidsuitvoering

116

Aansturing Demos (Participatiedecreet)

Beleidsuitvoering

117

Aansturing publiq (Participatiedecreet)

Beleidsuitvoering

118

Aansturen Meemoo (Regulier + Relance)

Beleidsuitvoering

119

Inhaalbeweging digitale collectieregistratie: subsidiereglement (Relance)

Beleidsuitvoering

OD C.1.2

Strategische visienota's uitwerken met duidelijke prioriteiten en keuzes

0.7

OD C.1.3.

Investeren in organisaties in de cultuursector aan de hand van een performant subsidiesysteem

31.07

120

Uitvoering Participatiedecreet

Beleidsuitvoering

121

Uitvoeren van het Memoriaaldecreet

Beleidsuitvoering

122

Uitvoeren decreet Vlaamse Gebarentaal - werkingssubsidies

Beleidsuitvoering

123

Circusdecreet - uitvoeren werkingssubsidies

Beleidsuitvoering

124

Opvolging leenrecht

Beleidsuitvoering

pagina 20 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

125

Uitvoering decreet Lokaal Cultuurbeleid van 6 juli 2012 (Brussel, VGC en vzw's HD108)

Beleidsuitvoering

126

Uitvoering decreet Lokaal Cultuurbeleid van 6 juli 2012 (Cultuurconnect en EBS)

Beleidsuitvoering

127

Aansturing bovenlokaal Cultuurdecreet van 15 juni 2018 (Intergemeentelijke Samenwerkingsverbanden)

Beleidsuitvoering

128

Beheersovereenkomst VAF/Filmfonds (Regulier + Relance)

Beleidsuitvoering

129

Aanduiden en opvolgen nieuwe Cultureel-erfgoedinstellingen

Beleidsuitvoering

130

Structurele ronde Kunstendecreet (2023-2027)

Beleidsuitvoering

131

Verderzetting ondersteuningsbeleid Bozar

Beleidsuitvoering

132

Structurele ronde Cultureelerfgoeddecreet (2024-2028)

Beleidsuitvoering

133

Opvolgen beheersovereenkomst en werking M HKA als cultureel-erfgoedinstelling en dienstverlenende rol als Centrum voor Beeldende Kunstarchieven

Beleidsuitvoering

134

Opvolgen van de beheersovereenkomst met Literatuur Vlaanderen

Beleidsuitvoering

135

Opvolgen van de beheers- en samenwerkingsovereenkomst met Mu.ZEE

Beleidsuitvoering

136

Uitvoeren decreet SCvW - organisaties Vlaanderen/Brussel

Beleidsuitvoering

137

Uitvoeren decreet SCvW - regionale organisaties

Beleidsuitvoering

138

Evalueren van de visitatie- en beoordelingsprocedure SCvW en eventuele aanpassing beleidskader

Beleidsondersteuning -Beleidsevaluatie

139

Opvolgen beheersovereenkomst met Kunst In Huis

Beleidsuitvoering

pagina 21 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

140

Opvolgen samenwerkingsovereenkomst en werking KMSKA als cultureelerfgoedinstelling

Beleidsuitvoering

141

Subsidieaanvragen en beheersovereenkomsten Kunstinstellingen

Beleidsuitvoering

142

Uitvoeren decreet amateurkunsten (ook JKP 3.1.3): werkingssubsidies

Beleidsuitvoering

143

Actualiseren samenwerkingsovereenkomst Flagey (2022-2026)

Beleidsuitvoering

144

Opvolgen beheersovereenkomst VAi

Beleidsuitvoering

145

Opvolgen van het onderzoek naar meer samenwerking tussen KMSKA, M HKA en Mu.ZEE

146

Garantiefonds voor de Vlaamse onafhankelijke audiovisuele productiesector (film + audiovisuele productie) (Relance)

Beleidsontdersteuning - Beleidsontwikkeling - Beleidsvoorbereiding Beleidsuitvoering

147

Opvolgen beheersovereenkomst met VI.BE

Beleidsuitvoering

148

Opvolgen beheersovereenkomsten met kunstenorganisaties voor twee beleidsperiodes

Beleidsuitvoering

OD C.1.4.

We borgen en ontsluiten het geheugen van de samenleving

149

Op basis van grondige analyse wordt een beslissing genomen inzake de oprichting van een private topstukkenstichting

Beleidsondersteuning -Beleidsvoorbereiding

150

Er is onderzocht welke initiatieven genomen kunnen worden om samenwerking tussen de Vlaamse Overheid, privécollecties en museale collecties te bevorderen

Beleidsondersteuning - Beleidsevaluatie

151

Er is een performante regeling voor de inbetalinggeving van kunstwerken bij successie

Beleidsondersteuning -Beleidsvoorbereiding

152

De restauratie van het Lam Godsretabel wordt verder opgevolgd

Beleidsuitvoering

pagina 22 van 211

5.6

ONDERNEMINGSPLAN

153

De inventaris Vlaanderen voor het ICE is verder aangevuld

Beleidsuitvoering

154

Het Topstukkendecreet wordt uitgevoerd

Beleidsuitvoering

155

De beleidsvisie Immaterieel Cultureel Erfgoed is geactualiseerd

156

Verschillende dossiers in het kader van de Restitutie van Cultuurgoederen worden opgevolgd

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsuitvoering

157

De werking van het topstukkendecreet wordt versterkt door middel van punctuele aanpassingen van de regelgeving, volgend op het beleidsadvies van de topstukkenraad

Beleidsondersteuning - Beleidsuitvoering

158

Het project voor de ontwikkeling voor een nieuw virtueel museum voor de geschiedenis en cultuur van Vlaanderen wordt opgestart en uitgevoerd

Beleidsuitvoering

SD C.2.

Inzetten op goed beheer van organisaties in de cultuursector

OD C.2.1.

Kwaliteit, professionaliteit, duurzaamheid in innovatie binnen culturele organisaties stimuleren

159

Aansturen Roger Raveelmuseum

Beleidsuitvoering

160

Aansturen Lijsternest

Beleidsuitvoering

161

Professionalisering DAB Kasteel van Gaasbeek

Beleidsuitvoering

162

Professionalisering DAB Landcommanderij Alden Biesen

Beleidsuitvoering

163

Professionalisering DAB Frans Masereel Centrum

Beleidsuitvoering

164

Aansturen VCC Voeren

Beleidsuitvoering

pagina 23 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

2.4

ISE D: Culturele projecten stimuleren Nr.

Strategische doelstelling/operationele doelstelling/project

C/J/M

Looptijd project Q1

SD D.1.

Label(s) KT

VTE

Uitbouwen van een dynamische ruimte via ondersteuning van kunstenaars en initiatieven die inspelen op innovatie, duurzaamheid of maatschappelijke of artistieke meerwaarde

OD D.1.1. Gericht stimulansen bieden voor een duurzaam, complementair, gevarieerd en dynamisch landschap

29.82

165

Uitvoeren decreet amateurkunsten (ook JKP 3.1.3): projectsubsidies

Beleidsuitvoering

166

Aansturing bovenlokaal Cultuurdecreet van 15 juni 2018 (Projecten)

Beleidsuitvoering

167

Uitvoeren decreet SCvW - projecten SCvW

Beleidsuitvoering

168

Uitwerken Kader Lottosubsidies

Beleidsuitvoering

169

Uitvoeren Kunstendecreet (projectmatige werking)

Beleidsuitvoering

170

Uitvoeren Cultureelerfgoeddecreet (projectmatige werking)

Beleidsuitvoering

171

Circusdecreet - uitvoeren projectsubsidies

Beleidsuitvoering

172

Uitvoeren decreet Vlaamse Gebarentaal - projectsubsidies

Beleidsuitvoering

OD D.1.2. Een performant en doelgericht subsidie- en selectiesysteem actualiseren en toepassen 173

Het screenen en herijken van de decreten vertrekkende vanuit een generiek kader met aandacht voor een onderbouwde sectorspecifieke differentiatie

SD D.2.

Ruimte creëren voor experiment en nieuwe verbindingen

OD D.2.1. Samenwerkingsverbanden binnen en buiten de cultuursector

pagina 24 van 211

1.6 C

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding - Beleidsontwikkeling

0.5

ONDERNEMINGSPLAN

174

Aansturing Innovatieve Partnerprojecten

Beleidsuitvoering

175

Het reglement beurzen voor het doorgeven van vakmanschap wordt bijgestuurd en uitgevoerd

Beleidsuitvoering

SD D.3.

Stimuleren van een performantere digitale culturele sector

OD D.3.1. Digitale innovatie stimuleren via samenwerking, kruisbestuiving en professionalisering

1.3

176

Opvolging E-boek

177

Opmaken van een algemene strategie en roadmap digitale transformatie van de cultuursector (Regulier + Relance)

Beleidsondersteuning -Beleidsvoorbereiding Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

ISE E: Internationaal en interregionaal cultuurbeleid ondersteunen Nr.

Strategische doelstelling/operationele doelstelling/project

C/J/M

Looptijd project Q1

SD E.1.

Label(s) KT

VTE

Inzetten op een performant interregionaal en internationaal cultuurbeleid

OD E.1.1. De wisselwerking tussen het Vlaamse en internationale beleidsniveau maximaliseren met het oog op sterker beleid en een sterkere sector

3.6

178

Vergunningen en attesten worden afgeleverd in het kader van internationale collectiemobiliteit

Beleidsuitvoering

179

Unescoconventie 2003 wordt opgevolgd

Beleidsondersteuning

180

Maximaliseren van de wisselwerking met EU op vlak van cultuuraangelegenheden

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

181

Voorbereiding EU voorzitterschap Cultuur

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

pagina 25 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

182

Maximaliseren van de wisselwerking met cultuurbeleid van de Raad van Europa en OESO

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

183

Maximaliseren van de wisselwerking met UNESCO cultuurbeleid

184

Onderhandelen en opvolgen van coproductieakkoorden voor cinematografische producties

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsondersteuning - Beleidsuitvoering

OD E.1.2. Actief inzetten op bilaterale samenwerking met onze prioritaire partners

1.2

185

Het beleid van de Nederlandse Taalunie (NTU) opvolgen en richting geven in functie van de beleidsprioriteiten

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

186

Voorbereiden, onderhandelen, continueren, evalueren en actualiseren van de bilaterale relatie met Marokko

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

187

Voorbereiden, onderhandelen, continueren, evalueren en actualiseren van bilaterale relaties met de prioritaire partners

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

188

Een actief zendingen- en ontvangstbeleid voeren

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding 0.5

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

OD E.1.3. Blijvend inzetten op interfederale samenwerking 189

Actief bijdragen aan de Interministeriële Conferentie Cultuur en de interfederale culturele samenwerking

OD E.1.4. Vlaamse culturele en creatieve sectoren toeleiden naar internationale subsidies

3.2

190

Belangen behartigen van Vlaamse audiovisuele, creatieve en culturele sectoren in het programmacomité van Creatief Europa

Beleidsuitvoering

191

Jaarlijkse bijdrage aan Eurimages

Beleidsuitvoering

pagina 26 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

192

Bekendmaking Citizens Equality, Rights & Values programma bij lokale actoren en belangen behartigen van relevante sectoren in Vlaanderen en Brussel in het CERVprogrammacomité

Beleidsuitvoering

193

EU financieringstraject cultuur

194

Creative Europe Culture Desk

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsuitvoering

OD E.1.5. Het coördineren van de classificatie van films binnen een sterk Intra-Belgisch partnerschap

0.6

195

Monitoren en implementatie van het samenwerkingsakkoord door deelname aan de stuurgroep

Beleidsuitvoering

196

Beheren en coördineren van het secretariaat filmkeuring met de taken zoals bepaald in het samenwerkingsakkoord

Beleidsuitvoering

SD E.2.

Vlaanderen positioneren als draaischijf voor talent en expertise op wereldniveau

OD E.2.1. Inzetten op culturele referentieprojecten met oog op internationale profilering van de Vlaamse cultuursector en culturele en maatschappelijke vernieuwing 197

Maximaliseren van de output van Event Flanders voor de culturele sector

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding 1.45

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

OD E.2.2. Uitbouw van een culturele internationaliseringsstrategie 198

Coördinatie en beleidsontwikkeling internationaal Cultuurbeleid (SOIA, nota ICB, IBO …)

OD E.2.3. Inspelen op maatschappelijke evoluties en veranderende patronen in cultuurconsumptie door te investeren in cultuurtoerisme 199

Uitdiepen van de complementariteit tussen cultuur en toerisme

OD E.2.4. Stimulansen bieden voor ontwikkeling en presentatie van de Vlaamse cultuursector in het buitenland

pagina 27 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

0.1

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling 0.35

200

Biënnale van Venetië

pagina 28 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Beleidsuitvoering

4.2 JEUGD ISE A: Beleidswerking en internationaal beleid ondersteunen Recurrente werking Niet-recurrente werking Nr.

Strategische doelstelling/operationele doelstelling/project

C/J/M

Looptijd project Q1

SD A.1.

Label(s) KT

VTE

Inzetten op een kindvriendelijke samenleving waar de Kinderrechten centraal staan 2019-2024

OD A.1.1. Kinderen en jongeren verdienen alle kansen

0.46

201

Versterken van de Kind- en Jongereneffectrapportage (JoKER)

Beleidsuitvoering

202

Coördineren van de implementatie van het kinderrechtenverdrag voor de Vlaamse overheid Uitvoeren JOKER

Beleidsuitvoering

203

OD A.1.2. De stem van kinderen en jongeren wordt gehoord 204 SD A.2.

3.29 J

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling Een ambitieus en onderbouwd jeugdbeleid ontwikkelen met aandacht voor maatschappelijke ontwikkelingen en trends Ontwikkeling van een jeugd- en kinderrechtenperspectief

OD A.2.1. Investeren in een solide kennisbasis over de jeugdsector met aandacht voor beleidsrelevant onderzoek 205

Opstart basismonitoring jeugdwerk

206

Uitrol nieuwe versie Vlaamse Kinderrechtenmonitor

207

De netwerkgroep Jeugdonderzoek komt minimaal twee keer per jaar samen voor kennisuitwisseling over lopend onderzoek, gezamenlijke noden en resultaten om

pagina 29 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

1.76 Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

zo het uitwisselen van informatie tussen sector, beleid en wetenschap te stimuleren 208

CJM initieert jaarlijks gerichte onderzoeksopdrachten naar actuele beleidsvraagstukken en nieuwe ontwikkelingen op het vlak van jeugd

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

209

CJM centraliseert beleidsvragen en stemt met het Wetenschappelijk Steunpunt Jeugdonderzoeksplatform af hoe deze jaarlijks kunnen worden opgenomen in beleidsrelevante kennisopbouw en -deling

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

CJM ontwikkelt jaarlijks over minstens 1 thema een datastandaard over basisgegevens in dossierbehandeling

C/J/M

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

CJM maakt per jaar minstens 1 rapport beschikbaar dat data uit digitale dossieropvolging gebruikt en beleidsuitvoering analyseert met het oog op procesoptimalisatie of het meten van beleidsimpact

C/J/M

Beleidsondersteuning - Beleidsevaluatie

0.5

OD A.2.2. Arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden in de jeugdsector verbeteren C/J

210

Toekenning VIA-middelen

SD A.3.

Verder inzetten op een geïntegreerd jeugdbeleid als bewuste keuze 2019-2024

OD A.3.1. Werk maken van een krachtig en ambitieus Vlaams Jeugd- en kinderrechtenbeleidsplan

Beleidsuitvoering

3.33

211

Uitvoering JKP 2020-2024 - Algemene coördinatie en rapportage

Beleidsuitvoering

212

Uitvoeren JKP 2020 -2024 - Doelstelling vrijetijdsbesteding voor allen

Beleidsuitvoering

213

Uitvoeren JKP 2020-2024 - Doelstelling Welbevinden en positieve identiteitsontwikkeling

Beleidsuitvoering

214

Uitvoeren JKP 2020-2024 - Doelstelling Gezonde en leefbare buurten

Beleidsuitvoering

pagina 30 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

215

Uitvoeren JKP 2020-2024 - Doelstelling Mediawijsheid

Beleidsuitvoering

216

Uitvoeren JKP 2020-2024 - Doelstelling Engagement in de samenleving door vrijwillige inzet

Beleidsuitvoering

217

Coördineren en organiseren van de Reflectiegroep jeugd- en kinderrechtenbeleid

Beleidsuitvoering

218

Ondersteunen verticaal overleg jeugd- en kinderrechtenbeleid

Beleidsuitvoering

219

Versterken van de ondernemende kracht van jongeren (talenten en competenties, stimuleren van jonge ondernemerszin, aangaan van concrete maatschappelijke uitdagingen)

Beleidsuitvoering

220

Ondersteunen leefbaar en duurzaam samenleven op lokaal niveau

Beleidsuitvoering

221

Rechten van kinderen in de digitale omgeving versterken

Beleidsuitvoering

222

Relatie jongeren, jeugdwerk en politie: projectoproep en begeleidingsopdracht

Beleidsuitvoering

OD A.3.2. Afstemming van het beleidskader en instrumentarium op de huidige ontwikkelingen en tendensen 223

Bijdragen aan het beleid inzake de Preventie van Gewelddadige Radicalisering, Extremisme, Terrorisme en Polarisatie

224

Bijdragen aan het Horizontaal Integratie- en Gelijkekansenbeleid en Gender traject Jeugd

Bijdragen aan het transversaal beleid Armoede (VAPA, verticaal permanent armoedeoverleg...)

Beheer communicatiekanalen om de brede sector optimaal te informeren (website, nieuwsbrieven, social media, pers, evenementen, publicaties ...)

225

Bijdragen aan het beleid inzake integriteit, seksueel en gendergerelateerd geweld

pagina 31 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

0.57

C/J

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

C/J

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

C/J/M

Beleidsondersteuning

226

Uitbouw Platform (cyber)pesten

Beleidsuitvoering

227

Het Nationaal Plan tegen Racisme en Netwerk antiracisme en -discriminatie Jeugd 2.0

Beleidsuitvoering

Coördinatie Corona

C/J/M

Coördinatie Relance

C/J/M

Sectorale netwerken (intern)

C/J/M

Sectoraal overleg

Een kwalitatieve beleids- en begrotingscyclus garanderen

C/J/M

Digitalisering van subsidies, erkenningen vergunningen door het configureren van alle fasen van de stromen in KIOSK en AXI

C/J/M

Samenwerking tussen kabinet en administratie voor een optimale beleidsrealisatie

C/J/M

Ontwikkelen en uitvoeren van de beleidsevaluatiestrategie

C/J/M

Uniforme aanpak hanteren rond data- en procesbeheersing voor dossieropvolging

C/J/M

pagina 32 van 211

C/J

ONDERNEMINGSPLAN

Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie Beleidsuitvoering

Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie Beleidsondersteuning - Beleidsevaluatie Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

ISE B: Investeren in infrastructuur Nr.

Strategische doelstelling/operationele doelstelling/project

C/J/M

Looptijd project Q1

SD B.1.

Label(s) KT

VTE

Bouwen aan een performant en consistent jeugdinfrastructuurbeleid

OD B.1.1. Uitwerken van een holistische langetermijnvisie voor jeugdinfrastructuur

3.02

Voorbereiding en implementatie inventaris cultuur- en jeugdinfrastructuur (Regulier + Relance)

C/J

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

Opstellen strategisch kader voor investeringssubsidies grote culturele infrastructuur

C/J

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

Opmaak masterplan eigen cultuur- en jeugdinfrastructuur

C/J

Herwerking FOCI besluit investeringssubsidies

C/J

104

Uitvoering eigenaarsonderhoud eigen infrastructuur

C/J

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsuitvoering

Uitvoering investeringssubsidies cultuur- en jeugdinfrastructuur - sectorale prioriteiten (Regulier + Relance)

C/J

Beleidsuitvoering

Uitvoering investeringssubsidies cultuur- en jeugdinfrastructuur - grote culturele infrastructuur (Regulier + Relance)

C/J

Beleidsuitvoering

228

Bouw- en renovatieprojecten de Hoge Rielen (Relance)

Beleidsuitvoering

229

Bouw- en renovatieprojecten Destelheide (Regulier + Relance)

Beleidsuitvoering

OD B.1.2. Inzetten op een transitiebenadering voor duurzaamheid, klimaatadaptatie en circulariteit binnen de jeugdsector

pagina 33 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

1.55

Beleidsuitvoering

Verlenen energielening

C/J

Beleidsuitvoering

Onderzoeken hoe multifunctioneel, klimaatbestendig en adaptief gebruik in ruimte en tijd te stimuleren in de cultuur- en jeugdsector

C/J

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

231

Investeringssubsidies kwaliteitsvolle basisinrichting (Relance)

230

Energieprestatiediagnoses voor jeugdinfrastructuur - beschikking voor jeugdinfrastructuur (Regulier + Relance)

Beleidsuitvoering

ISE F: Jeugdorganisaties ondersteunen Nr.

Strategische doelstelling/operationele doelstelling/project

C/J/M

Looptijd project Q1

Label(s) KT

VTE

SD F.1.

De kracht van jeugdwerk verder uitbouwen

OD F.1.1.

Het beleid met betrekking tot kinderen, jongeren, kinderrechten en de jeugdwerksector samenbrengen

232

Uitvoeren decreet vernieuwd jeugd- en kinderrechtenbeleid

Beleidsuitvoering

233

Uitvoeren decreet bovenlokaal jeugdwerk - geprofessionaliseerde jeugdhuizen

Beleidsuitvoering

234

Uitvoeren decreet bovenlokaal jeugdwerk - geprofessionaliseerde werkingen met kinderen en jongeren met een handicap

Beleidsuitvoering

235

Uitvoeren decreet bovenlokaal jeugdwerk - vrijwilligerswerking met kinderen en jongeren met een handicap

Beleidsuitvoering

236

Uitvoeren decreet bovenlokaal jeugdwerk - intergemeentelijke samenwerkingen Jeugd

Beleidsuitvoering

pagina 34 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

11.68

237

Uitvoeren decreet bovenlokaal jeugdwerk - werkingen met maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren

Beleidsuitvoering

238

Decreet lokaal jeugdbeleid

Beleidsuitvoering

239

Afstemming decreten jeugd

240

We sensibiliseren rond vrije tijd en inclusie met specifieke focus op kinderen en jongeren met een handicap

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsuitvoering

OD F.1.2.

Maatschappelijke meerwaarde realiseren via verenigingen met een bijzondere opdracht

241

Subsidiëring van verenigingen met een bijzondere opdracht

OD F.1.3.

Blijven inzetten op het ondersteunen van jeugdkampen door jeugdbewegingen en jeugdorganisaties

242

Coördinatie uitvoering masterplan bivakplaatsen via taskforce + uitvoeren concrete acties

Beleidsuitvoering

243

Ondersteuning erkende jeugdverblijven en hostels

Beleidsuitvoering

244

Nieuw decreet jeugdverblijfcentra

245

Jeugdmaps

246

Herziening decreet jeugdverblijfcentra - overgangsjaar

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsuitvoering

247

Kampvervoer

Beleidsuitvoering

248

Verdere uitbouw van actieve en gedeelde speelplaatsen

Beleidsuitvoering

249

Tentenaanbod ULDK op peil houden (Regulier + Relance)

Beleidsuitvoering

250

Professionalisering DAB ULDK

Beleidsuitvoering

pagina 35 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

0.05 J

Beleidsuitvoering 2.25

251

Jeugdvriendelijk vormgeven van publieke ruimte en buurt

Beleidsuitvoering

252

Multifunctioneel en gedeeld gebruik van ruimte en uitwerken hybride projecten

OD F.1.4.

Erkenning van het belang van vrijwilligerswerk en blijven inzetten op de kwaliteit van kadervorming

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding 1.19

253

Uitvoeren regeling kadervorming

Beleidsuitvoering

254

Uitwerken gecoördineerde aanpak overregulering (digitaal loket, wegwerken drempels bij organiseren fuiven en kampen, beheer jeugdwerkinfrastructuren, internationale mobiliteit)

Beleidsuitvoering

255

Nieuwe methodieken voor talentontwikkeling en competentieversterking en erkenning

Beleidsuitvoering

SD F.2.

Samen met lokale besturen werk maken van krachtig jeugdbeleid op lokaal niveau opdat alle kinderen en jongeren kunnen deelnemen aan jeugdwerk

OD F.2.1.

Behoud en versterking van het label kindvriendelijke steden en gemeenten en vergroten van de lokale focus op kinderen en jongeren

256

Vlaams Netwerk voor kindvriendelijke steden en gemeenten

OD F.2.2.

Erkenning van het belang van lokaal jeugdbeleid en de rol van de lokale jeugdraad

257

Jeugdmonitor

258

Tweemeting Jeugd

259

CJM brengt driejaarlijks het vrijetijdsaanbod en de participatie op lokaal vlak in Vlaanderen in beeld via de lokale vrijetijdsmonitor

260

We bouwen verder aan de brug tussen Jeugdhulp en Jeugdwerk

pagina 36 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

0.02

Beleidsuitvoering 1.68 Beleidsondersteuning - Beleidsevaluatie Beleidsondersteuning - Beleidsadvies Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling Beleidsuitvoering

261

We zetten in op de vrijetijdsbesteding van maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren en begeleiden organisaties die hiermee aan de slag zijn

Beleidsuitvoering

262

We verbinden het lokale en Vlaamse niveau en zetten in op uitwisseling over een geïntegreerd vrijetijdsbeleid

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

ISE G: Jeugdprojecten stimuleren Nr.

Strategische doelstelling/operationele doelstelling/project

C/J/M

Looptijd project Q1

SD G.1.

Label(s) KT

VTE

Het Vlaamse jeugdveld verrijken en versterken door de ondersteuning van jeugdinitiatieven die inspelen op innovatie, duurzaamheid en maatschappelijke meerwaarde

OD G.1.1. Kansen bieden aan nieuwe vormen van jeugdwerk

1.31

263

Subsidiëring van experimentele projecten

Beleidsuitvoering

264

Inzetten op vernieuwende vormen van engagement en vrijwillige inzet

Beleidsondersteuning -Beleidsontwikkeling

265

Leernetwerk digitaal jeugdwerk en in kaart brengen digitaal jeugdwerk

Beleidsuitvoering

266

Uitbreiding opleiding Mediacoach naar jeugdsector

Beleidsuitvoering

267

Mediamakers: journalistiek door en voor kinderen en jongeren

Beleidsondersteuning - Beleidsevaluatie

SD G.2.

Versterking van het recht op jeugdwerk

OD G.2.1. Versterking van het recht op jeugdwerk 268

0,23

Inclusief jeugdwerk

pagina 37 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Beleidsondersteuning -Beleidsontwikkeling

269

Projectoproep kwetsbare kinderen en jongeren (Relance)

Beleidsuitvoering

ISE H: Internationaal en interregionaal jeugdbeleid ondersteunen Nr.

Strategische doelstelling/operationele doelstelling/project

C/J/M

Looptijd project Q1

SD H.1.

Label(s) KT

VTE

Ambitieus jeugdbeleid krijgt vorm door internationale samenwerking en netwerking

OD H.1.1. Maximalisering van de dialoog tussen het Vlaamse en internationale niveau

1.4

270

Maximaliseren van de wisselwerking met EU op vlak van jeugdaangelegenheden

271

Project Europees Jaar van de Jeugd (2022)

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsuitvoering

OD H.1.2. Versterken van de kwaliteit van het Vlaams jeugdbeleid en de positie van de Vlaamse jeugdsector door kennis en expertiseuitwisseling op internationaal niveau 272

Voorbereiding EU voorzitterschap Jeugd

273

Maximaliseren van de wisselwerking met jeugdbeleid van de Verenigde Naties

274

Maximaliseren van de wisselwerking met jeugdbeleid van de Raad van Europa

275

Maximaliseren van de wisselwerking met jeugdbeleid van het EU-RvE Jeugdpartnerschap en andere internationale fora

276

Maximaliseren van een kwaliteitsvolle implementatie van de Jeugdprogramma's Erasmus+ (2021-2027) en het Europese Solidariteitskorps (2021-2027)

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

OD H.1.3. Het Vlaamse jeugdbeleid stimuleren en de Vlaamse jeugdwerksector versterken door middel van wederzijds leren en het delen van goede praktijken via bilaterale en interregionale samenwerking

pagina 38 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

0.19

0.82

277

Continueren, evalueren en actualiseren van de bilaterale samenwerking met ZuidAfrika

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

278

Samenwerking met Franse en Duitstalige Gemeenschap

279

Continueren, evalueren en actualiseren van de bilaterale en multilaterale samenwerking

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

pagina 39 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

4.3 MEDIA ISE A: Beleidswerking en internationaal beleid ondersteunen Recurrente werking Niet-recurrente werking Nr.

Strategische doelstelling/operationele doelstelling/project

C/J/M

Looptijd project Q1

SD A.1.

Een maximale impact op mediabeleid, sector en samenleving realiseren

OD A.1.1.

Streven naar efficiënte en performante samenwerking en afstemming met relevante partners

280

Opvolgen van ontwikkelingen op vlak van monitoring van het European Digital Media Observatory

Samenwerking tussen kabinet en administratie voor een optimale beleidsrealisatie

OD A.1.2.

Investeren in een solide kennisbasis over de mediasector met bijzondere aandacht voor beleidsrelevant onderzoek

281

Opnemen in de onderzoeksagenda van gericht onderzoek naar actuele beleidsvraagstukken en nieuwe ontwikkelingen inzake media

Het Kenniscentrum Cultuur- en Mediaparticipatie optimaal benutten voor kennisopbouw en kennisdeling tijdens de aflopende beheersovereenkomst

OD A.1.3.

Voorzien in data-analyse, monitoring en ontsluiting van kennis

282

Ondersteunen van Elektronisch Nieuwsarchief en zorgen voor verdere ontsluiting

CJM ontwikkelt jaarlijks over minstens 1 thema een datastandaard over basisgegevens in dossierbehandeling

pagina 40 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Label(s) KT

VTE

0.7

Beleidsondersteuning

C/J/M

Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie 0.4

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

C/M

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling 0.35

M C/J/M

Beleidsuitvoering Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

CJM maakt per jaar minstens 1 rapport beschikbaar dat data uit digitale dossieropvolging gebruikt en beleidsuitvoering analyseert met het oog op procesoptimalisatie of het meten van beleidsimpact

C/J/M

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

Digitalisering van subsidies, erkenningen vergunningen door het configureren van alle fasen van de stromen in KIOSK en AXI

C/J/M

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

Uniforme aanpak hanteren rond data- en procesbeheersing voor dossieropvolging

SD A.2.

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Een ambitieus en onderbouwd mediabeleid ontwikkelen met aandacht voor maatschappelijke ontwikkelingen en trends

OD A.2.1.

Inspelen op ontwikkelingen en tendensen in de samenleving en in de mediasector

Beheer communicatiekanalen om de brede sector optimaal te informeren (website, nieuwsbrieven, social media, pers, evenementen, publicaties ...)

283

Meewerken aan en opvolgen van een gedragscode voor influencers

Coördinatie Corona

C/J/M

Coördinatie Relance

C/J/M

Sectorale netwerken (intern)

C/J/M

Een kwalitatieve beleids- en begrotingscyclus garanderen

C/J/M

Ontwikkelen en uitvoeren van de beleidsevaluatiestrategie

C/J/M

OD A.2.2.

De sectorspelers stimuleren en faciliteren om binnen hun expertiseveld initiatieven en acties te initiëren en versterken

284

Coördineren/opvolgen Visienota Vlaams Gamebeleid 2022-2025 en uitvoeren eigen acties/beleid CJM

Opvolgen bij de federale overheid van de uitbreiding van tax shelter naar gaming

pagina 41 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

C/J/M

0.1 C/J/M

C/M

Beleidsuitvoering

Beleidsondersteuning - Beleidsadvies Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie Beleidsondersteuning - Beleidsevaluatie 0.5 Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie Beleidsuitvoering Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

0.2

OD A.2.3.

Een sterk partnerschap realiseren met andere beleidsdomeinen, sectorspelers en middenveld

285

Actief bijdragen vanuit de bevoegdheid media aan alle andere transversale plannen die in de schoot van de Vlaamse Regering opgemaakt worden

OD A.2.4.

Opvolgen van de uitvoering van het Sociaal Charter voor de mediasector en het actieplan Grensoverschrijdend Gedrag

Uitvoeren en evalueren van het Actieplan Grensoverschrijdend Gedrag

286

Opvolgen van de toepassing van het Sociaal Charter voor de mediasector

SD A.3.

Optimaliseren van kader en instrumenten voor mediabeleid

OD A.3.1.

Dialoog tussen gemeenschappen, het Vlaamse, federale en internationale beleidsniveau maximaliseren

287

Onderhandelen met de federale overheid over het hoger aandeel in de verdeling van de opbrengsten veiling mobiele breedband

Beleidsondersteuning - Beleidsadvies

288

Opvolging van de ontwikkelingen rond auteursrecht en de Raad voor Intellectuele Eigendom

Beleidsondersteuning

OD A.3.2.

Inzetten op een kwalitatief, toekomstbestendig en helder regelgevend kader rond media

289

De AVMD-richtlijn op een redelijke en correcte manier omzetten in het mediadecreet en bijhorende uitvoeringsbesluiten

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

290

De nodige bepalingen uit het Europees Wetboek voor elektronische Communicatie omzetten in het Mediadecreet en bijhorende uitvoeringsbesluiten

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

291

De van toepassing zijnde bepalingen van Europese toegankelijkheidsrichtlijn omzetten in het Mediadecreet (art 151) en bijhorende uitvoeringsbesluiten

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

pagina 42 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Beleidsondersteuning - Beleidscoördinatie 0.2

C/M

Beleidsuitvoering

0.6

292

Aanpassen van het DAB+ zendmastenakkoord

293

Opvolgen rechtsgeschillen ten gevolge van de radio-erkenningsrondes

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding - Beleidsadvies Beleidsuitvoering

294

Toekennen radio-erkenningen via FM

Beleidsuitvoering

295

Aanpassen stimuleringsregeling en bijdrage verplichting voor audiovisuele werken

296

Brede herziening van structuur en terminologie van het Mediadecreet

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding - Beleidsadvies Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

297

Dialoog opstarten met (inter)nationale mediaplatformen om te zien of we beter toegang krijgen tot de data die door content van Vlaamse mediaspelers wordt gegenereerd

OD A.3.3.

Beheren van het spectrumgebruik

298

Technisch opvolgen van het FM-samenwerkingsakkoord

Beleidsuitvoering

299

Inpasbaarheid onderzoeken van radiofrequenties bij verhuizingen

300

Behandelen van coördinatie-aanvragen FM en digitaal

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding Beleidsuitvoering

301

Opstarten van eigen coördinatie-aanvragen FM en digitaal

Beleidsuitvoering

302

Onderhandelingen voeren met de buurlanden en de andere gemeenschappen over FM en digitale frequenties ten einde de eigen rechten te vrijwaren

Beleidsuitvoering

pagina 43 van 211

C/J/M

Beleidsondersteuning

1.9

ONDERNEMINGSPLAN

Beleidsuitvoering

303

Toekennen van tijdelijke FM frequenties

OD A.3.4.

De transitie naar digitale radio

304

Opvolgen en uitwerken van de roll-out van digitale radio en DAB+ in samenwerking met de stuurgroep Digitale Radio Vlaanderen

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

305

Evaluatie van het decretaal kader rond digitale ontvanger in alle FM-radio's en opmaak mogelijke uitvoeringsbesluiten

Beleidsondersteuning - Beleidsvoorbereiding

306

Opmaken ontwerpplan voor bovenlokale of lokale DAB+

Beleidsuitvoering

SD A.4.

Internationale en interregionale samenwerking en netwerking uitbouwen

OD A.4.1.

Blijvend inzetten op samenwerking met andere gemeenschappen en landen en dialoog met het internationale beleidsniveau maximaliseren 0.5

307

Maximaliseren van de wisselwerking met EU op vlak van mediabevoegdheden

Beleidsondersteuning

308

Voorbereiden EU Voorzitterschap Media

Beleidsuitvoering

309

Maximaliseren van de wisselwerking met mediabeleid met de Raad van Europa

Beleidsondersteuning

ISE I: Mediaorganisaties ondersteunen Nr.

Strategische doelstelling/operationele doelstelling/project

C/J/M

Looptijd project Q1

SD I.1.

Creëren van een divers, toegankelijk en duurzaam medialandschap

OD I.1.1.

Bewaken van de specifieke rol van de regionale televisieomroepen

pagina 44 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Label(s) KT

VTE

0.4

Beleidsuitvoering

310

Opvolgen samenwerkingsovereenkomst regionale televisieomroeporganisaties (2018 - 2022)

OD I.1.2.

Toegankelijker maken van audiovisuele media

311

Zorgen dat particuliere televisieomroeporganisaties steun krijgen voor toegankelijk maken van nieuws- en actualiteitenprogramma's (via subsidieaanvraag)

OD I.1.3.

Investeren in kwaliteitsvolle Vlaamse audiovisuele content

312

Beheersovereenkomst VAF/Mediafonds (Regulier + Relance)

Beleidsuitvoering

313

Beheersovereenkomst VAF/Gamefonds (Regulier + Relance)

Beleidsuitvoering

146

Garantiefonds voor de Vlaamse onafhankelijke audiovisuele productiesector (film + audiovisuele productie) (Relance)

C/M

Beleidsuitvoering

OD I.1.4.

Verder uitbouwen van een proactief en toekomstgericht Vlaams mediawijsheid beleid

314

Opvolgen van de subsidieovereenkomst Vlaams Kenniscentrum Mediawijsheid

Beleidsuitvoering

315

Nieuws in de Klas (Regulier + Relance)

Beleidsuitvoering

316

Opvolgen ontwikkelingen strijd tegen desinformatie/fake news

317

Digitaal inclusiebeleidsplan (Relance)

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling Beleidsuitvoering

OD I.I.5.

Ondersteunen van kwalitatieve journalistiek

318

Opvolgen dossier en subsidiëren van Vlaamse Vereniging van Journalisten

Beleidsuitvoering

319

Opvolgen dossier en subsidiëren van Fonds Pascal Decroos

Beleidsuitvoering

320

Onderzoeken van alternatieven voor opleiding Vlaamse Journalisten

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

pagina 45 van 211

0.1 M

Beleidsuitvoering

0.4

0.1

ONDERNEMINGSPLAN

ISE J: Mediaprojecten stimuleren Nr.

Strategische doelstelling/operationele doelstelling/project

C/J/M

Looptijd project Q1

Label(s) KT

VTE

SD J.1.

Het mediaveld versterken door het ondersteunen van initiatieven die inspelen op innovatie, duurzaamheid en maatschappelijke relevantie

OD J.1.1.

Stimuleren van projecten die complementair zijn aan het reguliere medialandschap en het informatieaanbod verruimen

321

Inzetten facultatieve subsidies die gebruikt kunnen worden voor het toekennen van ondersteuning aan media initiatieven in het binnenland

OD J.1.2.

Digitale radio ondersteunen

322

Opvolgen dossier en subsidiëren van de CVBA Digitale Radio Vlaanderen en Radioplayer

OD J.1.3.

Ontwikkeling systeem van inhoudsclassificatie

323

Opstellen en uitvoeren projectplan voor de implementatie van Kijkwijzer

OD J.1.4.

Investeren in innovatie en digitale transformatie binnen de Vlaamse mediasectoren

324

Crossmediaal meetsysteem (Relance)

Beleidsuitvoering

325

Mediahub (Relance)

Beleidsuitvoering

326

Projectcall desinformatie (Relance)

Beleidsuitvoering

327

Projectcall digitale transformatie mediasector (Relance)

Beleidsuitvoering

328

Transformatieplan regionale omroepen (Relance)

Beleidsuitvoering

pagina 46 van 211

0.5 Beleidsuitvoering

0.5 M

Beleidsuitvoering

0.9

ONDERNEMINGSPLAN

Beleidsuitvoering 1.3

ISE K: Internationaal en interregionaal mediabeleid ondersteunen Nr.

Strategische doelstelling/operationele doelstelling/project

C/J/M

Looptijd project Q1

SD K.1.

Label(s) KT

VTE

Inzetten op een duurzaam en innovatief internationaal mediabeleid

OD K.1.1. De kwaliteit van het mediabeleid en de positie van het Vlaamse medialandschap versterken door kennis en expertise uitwisseling op Europees niveau

0.1

329

Raad van Europa - Deelnemen aan en gebruik maken van Audiovisueel Observatorium

Beleidsuitvoering

330

Creative Europe Media Desk

Beleidsuitvoering

OD K.1.2. Blijven samenwerken met Nederland 331

0,5

Andere en meer toekomstgerichte opportuniteiten onderzoeken voor de samenwerking met Nederland en een samenwerkingsagenda concretiseren

Beleidsondersteuning - Beleidsontwikkeling

ISE L: Sterke mediaregulator Nr.

Strategische doelstelling/operationele doelstelling/project

C/J/M

Looptijd project Q1

SD L.1.

De VRM draagt bij tot het evenwichtig functioneren van het Vlaams audiovisueel ecosysteem

OD L.1.1.

Toezicht houden op de naleving van de Vlaamse omroepregelgeving

332

Tijdig uitbetalen jaarlijkse dotatie VRM

pagina 47 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Label(s) KT Q4

Beleidsuitvoering

VTE

OD L.1.2.

Marktanalyse

ISE M: Openbare omroep Nr.

Strategische doelstelling/operationele doelstelling/project

C/J/M

Looptijd project Q1

SD M.1.

De publieke opdracht van de VRT

SD M.2.

De positionering van de publieke omroep

SD M.3.

Operationele werking van de VRT

Label(s) KT Q4

OD M.3.1. Operationele werking van de VRT 333

Opvolgen beheersovereenkomst VRT

Beleidsuitvoering

334

Tijdig uitbetalen jaarlijkse dotatie VRT

Beleidsuitvoering

SD M.4.

De opmaak van de nieuwe beheersovereenkomst

335

Correct en tijdig uitvoeren van dossiers pensioenlasten VRT

Beleidsuitvoering

pagina 48 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

VTE

5 ORGANISATIEDOELSTELLINGEN SD/OD

Acties

Org.SD.1: Het Departement CJM zet in op een performante bedrijfsvoering. Org.OD.1.1: Het Departement CJM zet middelen optimaal in. ORG.ACT.1.1.1. Recurrent - Het voeren van een waarheidsgetrouwe boekhouding, conform de bepalingen van de Vlaamse Codex Overheidsfinanciën. ORG.ACT.1.1.2. Recurrent - Het continu opvolgen van de apparaatskredieten via monitoring en specifieke rapportering, met het oog op een maximale besteding van de middelen. ORG.ACT.1.1.3. Recurrent - De generieke besparingsdoelstelling in koppen en budget wordt gerealiseerd (monitoring-rapportering-prognoses) . ORG.ACT.1.1.4. Project - Opvolging van de bevindingen van de in 2020 doorgevoerde financiële audit van het departement. ORG.ACT.1.1.5. Project - Het departement voert een kerntakenoefening over de inzet van de medewerkers.

Org.OD.1.2: Het Departement CJM faciliteert en stimuleert het gebruik van de (maximaal) digitale werkplek zodat we meer en beter samenwerken onafhankelijk van tijd en plaats. ORG.ACT.1.2.1. Recurrent - Opleidingen en informatie op maat over Office 365 voorzien voor de CJM-medewerkers. ORG.ACT.1.2.2. Recurrent - IT-ondersteuning en plaatsing bestellingen via IT Help voor de CJM-medewerkers. ORG.ACT.1.2.3. Project - Transitie naar het nieuwe raamcontract (nieuwe procedures, systemen …).

Org.OD.1.3: Het Departement CJM voorziet betrouwbare en performante systemen (cloud, servers, toepassingen, rapportering) voor interne en externe gebruikers. ORG.ACT.1.3.1. Recurrent - Technisch Beheer van toepassingen en servicemanagement (incidentbeheer, probleemmanagement …). ORG.ACT.1.3.2. Recurrent - Technisch beheer van infrastructuur en platformen. ORG.ACT.1.3.3. Project - Uittekenen en uitvoeren datacentermigratie.

Org.SD.2: Het Departement CJM bouwt de organisatie verder uit en innoveert. Org.OD2.1: Het Departement CJM zet de implementatie van het projectmanagement verder. ORG.ACT.2.1.1. Recurrent - Implementatie en optimalisering van projectmethodiek door begeleiding, opvolging en rapportering van lopende projecten.

Org.OD2.2: Het Departement CJM werkt (pro)actief rond audit en risicomanagement, met het oog op een betere organisatie- en risicobeheersing. ORG.ACT.2.2.1. Recurrent - We monitoren prioritaire risicobeheersmaatregelen in een jaarlijkse cyclus. ORG.ACT.2.2.2. Recurrent - We volgen actief de openstaande aanbevelingen van Audit Vlaanderen op door ze om te zetten in concrete acties. ORG.ACT.2.2.3. Recurrent - We verhogen het ‘risicobeheer’ in de organisatie door de implementatie van een werkkader risicomanagement. pagina 49 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

ORG. ACT.2.2.4. Recurrent - We passen de methodiek van de kwaliteitsstandaard toe op die processen die door TV als ‘onderbezet’ worden gekwalificeerd.

Org.OD2.3: Het Departement CJM verbetert zijn besluitvorming. ORG.ACT.2.3.1. Recurrent - Door een gemeenschappelijk secretariaat van DV/OV realiseren we een snelle en accurate verslaggeving/communicatie van beslissingen. ORG.ACT.2.3.2. Project - Op basis van een evaluatie van de transitie in 2021 wordt de ‘governance’ van het departement bijgestuurd én wordt er een actieplan rond besluitvorming opgemaakt.

Org.SD3: Het Departement CJM baseert zijn bedrijfsvoering op expertise, gebouwd op kennis en vorming, accurate informatie uit betrouwbare bronnen en kennis van de systemen. Org.OD3.1: Het Departement CJM heeft gekende en toegepaste beheersregels voor het beheren, bewaren, vernietigen en raadplegen van zowel analoge als digitale bestuursdocumenten. ORG.ACT.3.1.1. Project - We gaan verder met het verwerken van het analoog archief dat zich nog in ons kantoorgebouw bevindt volgens de beheersregels vastgelegd in het Serieregister. Dit alles doen we in lijn met ons opgelegde verplichtingen in het Bestuursdecreet en met het oog op de verhuis van DCJM naar het nieuwe kantoorgebouw. Binnen de beperkte middelen die we hiervoor ter beschikking hebben, streven we ernaar om minimaal dezelfde hoeveelheid archief over te dragen en te vernietigen als in 2021. ORG.ACT.3.1.2. Recurrent - We maken gebruik van de centrale dienstverlening van het E-depot binnen Digitaal Archief Vlaanderen (DAV). We streven ernaar om voor minimaal drie van de geselecteerde testcases digitale archiefoverdrachten uit te voeren en te werken aan een algemeen kader binnen het departement voor het uitvoeren van digitale archiefoverdrachten en dit ook in te bedden in de uniforme aanpak rond data- en procesbeheersing. ORG.ACT.3.1.3. Recurrent - De interne werkgroep archief- en informatiebeheer van het departement komt 4 x per jaar samen. Deze werkgroep bestaat uit de informatiebeheerder en een vertegenwoordiger per team/dienst. ORG.ACT.3.1.4. Recurrent - Een opleiding over het Serieregister wordt 2 x per jaar aangeboden aan alle medewerkers van het departement om de bewustwording rond informatiebeheer te verhogen. Deze opleiding maakt deel uit van het basisopleidingspakket voor nieuwe medewerkers.

Org.OD3.2: Het Departement CJM heeft een gekend en toegepast informatieveiligheidsplan zodat informatie betrouwbaar, integer en vertrouwelijk kan worden verwerkt. ORG.ACT.3.2.1. Recurrent - Er wordt uitvoering gegeven aan het Informatieveiligheidsplan en de Informatie veiligheidscel komt minstens 2 x jaar samen om de uitvoering van het goedgekeurde informatieveiligheidsplan te evalueren. ORG.ACT.3.2.2. Project - Opmaak van het consultatieregister: tegen eind 2022 is de analyse uitgevoerd. ORG.ACT.3.2.3. Recurrent - Deelname Phising-as-a-Service (indien aangeboden door DV). ORG.ACT.3.2.4. Recurrent - Bewustwording van de medewerkers verhogen door gerichte communicatie.

Org.OD 3.3: Het Departement CJM voorziet een proactieve juridische ondersteuning bij het correct toepassen van regelgeving en procedures met betrekking tot haar bedrijfsvoering. ORG. ACT.3.3.1. Recurrent - Het departement zet zijn beleid verder om overheidsopdrachten in al haar technische aspecten correct en goed te laten verlopen, waarbij verder de juridische expertise wordt ingezet. pagina 50 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

ORG. ACT.3.3.2. Recurrent - Het Departement beantwoordt vragen tot openbaarheid van bestuur op een correcte wijze.

Org.SD.4: Het Departement CJM voert een geïntegreerd duurzaam HR-beleid dat bijdraagt aan de realisatie van zijn strategische doelstellingen waarbij de mens centraal staat. Org.OD.4.1: Het Departement CJM zet in op een optimale dienstverlening en omkadering van de werkomgeving waarbij betrouwbaarheid en klantentevredenheid centraal staan. ORG.ACT.4.1.1. Recurrent - Zorgen voor een kwaliteitsvolle HR-dienstverlening voor het hoofdbestuur, buitendiensten en ter beschikking gestelde ambtenaren (TBS). ORG.ACT.4.1.2. Project - We optimaliseren de module arbeidsplaatsbeheer. ORG.ACT.4.1.3. Recurrent - We zetten in op een efficiënt facilitybeheer. ORG.ACT.4.1.4. Recurrent - We werken aan een leercultuur en zetten in op delen en ontwikkelen van expertise.

Org.OD.4.2: Het Departement CJM zet in op een efficiënte en duurzame inzetbaarheid van medewerkers en hecht daarbij belang aan een divers samengesteld personeelsbestand als meerwaarde voor de organisatie. ORG.ACT.4.2.1. Recurrent - Uitvoeren van het Personeelsplan (PEP) door het opmaken en uitvoeren van een planning voor wervingen en selecties en ondersteuning verlenen bij de tewerkstelling van stagiairs. ORG.ACT.4.2.2. Recurrent - Ondersteunen van inzetbaarheid van medewerkers en diversiteit op de werkvloer stimuleren via het uitvoeren van het diversiteits-, loopbaan- en exitbeleid.

Org.OD.4.3: Het Departement CJM investeert in het welzijn en de ontwikkeling van zijn medewerkers. ORG.ACT.4.3.1. Recurrent - Uitvoering geven aan het vormingsbeleid via de opmaak en uitvoering van het jaarlijks vormingsplan en ondersteunen van het onthaal van nieuwkomers via de uitvoering van het onthaalbeleid. ORG.ACT.4.3.2. Recurrent - Uitvoering geven aan het globaal preventieplan (GPP) 2020-2024 via de opmaak en uitvoering van het jaarlijks actieplan welzijn.

Org.OD.4.4: Het Departement CJM zet in op een innovatieve en flexibele arbeidsorganisatie die toelaat een kwaliteitsvolle en efficiënte dienstverlening te garanderen in een snel veranderende context. ORG.ACT.4.4.1. Project - We optimaliseren onze manier van plaatsen tijdsonafhankelijk werken en bereiden ons voor op de verhuizing in 2023 (Kantoor 2023). ORG.ACT.4.4.2. Recurrent - We geven advies en ondersteuning bij teamcoaching. ORG.ACT.4.4.3. Recurrent - We werken aan onze organisatiecultuur en waarden. ORG.ACT.4.4.4. Recurrent - We organiseren, coördineren, en voorzien in terugkoppeling van bevragingen.

Org.OD.4.5: Het Departement CJM zet in op sterk leiderschap dat een evenwicht tussen de vier rollen van leidinggeven (leider, manager, ondernemer en coach) realiseert. ORG.ACT.4.5.1. Recurrent - Ondersteuning geven aan leidinggevenden en teams o.a. via het organiseren van intervisie en coördineren en uitvoeren van team- en organisatietrajecten die leiderschap ondersteunen. ORG.ACT.4.5.2. Project - De departementsvergadering doorloopt een traject over de interne optimalisering van de werking van de departementsvergadering en het besluitvormingsproces onder begeleiding van TPCL. pagina 51 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Org.SD.5: Het Departement CJM is een open huis dat proactief communiceert en het cultuur-, media- en jeugdbeleid op de kaart zet. Org.OD.5.1: Het Departement CJM informeert zijn medewerkers via betrouwbare en efficiënte interne communicatie. ORG.ACT.5.1.1 Recurrent - Beheer en optimalisatie interne communicatiekanalen (intranet, Yammer, Delve) in lijn met de visie op interne communicatie en bijbehorende kanaalstrategie, organisatie personeelsevenementen, deelname werkgroepen (Kantoor 2023). ORG.ACT.5.1.2. Project - Opmaak en uitvoeren van een intern communicatieplan met bijbehorende acties. ORG.ACT.5.1.3. Recurrent - Deelname aan VO-brede werkgroepen vanuit communicatie-oogpunt (Kantoor 2023).

Org.OD.5.2. Het Departement CJM positioneert zichzelf als een merk via een appellerende en herkenbare naamgeving en huisstijl. ORG.ACT.5.2.1. Recurrent - Jaarlijkse realisatie van een digitaal jaarverslag. ORG.ACT.5.2.2. Recurrent - Het Departement zet in op een ‘Heerlijk Helder’-beleid en vertaalt de VO-brede doelstellingen in concrete acties. ORG.ACT.5.2.3. Recurrent - Het Departement bewaakt de huisstijl van de Vlaamse Overheid.

Org.SD.6: Het Departement CJM zet in op VO-samenwerking. Org.OD.6.1: Het Departement CJM werkt structureel samen met partners binnen de Vlaamse overheid. ORG.ACT.6.1.1. Recurrent - Opvolgen van de samenwerking met centrale dienstverleners Het Facilitair Bedrijf (HFB), Departement Financiën en Begroting (F&B), het Agentschap Overheidspersoneel (AgO) en Digitaal Vlaanderen. ORG.ACT.6.1.2. Recurrent - Voorzitterscollege (VoCo) en Managementcomité van het Beleidsdomein CJSM (MaCoDo): volgen en voorbereiden, deelname aan voorbereiding en vergaderingen. ORG.ACT.6.1.3. Project - Overdracht van rekrutering en selectie naar centrale dienstverlener AgO.

Org.OD.6.2: Het Departement CJM werkt projectmatig samen binnen de Vlaamse overheid. ORG.ACT.6.2.2. Project - Kantoor 2023. ORG.ACT.6.2.3 Recurrent - Samenwerking Digitaal Vlaanderen.

pagina 52 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

6 BIJLAGEN 6.1 DETAIL BELEIDSDOELSTELLINGEN CULTUUR, JEUGD EN MEDIA 1

Het Kenniscentrum Cultuur- en Mediaparticipatie optimaal benutten voor kennisopbouw en kennisdeling tijdens de aflopende beheersovereenkomst

Omschrijving

Concrete stappen 2022

Volgens de beleidsnota Cultuur moet het Analyse, verwerking en bekendmaken van resultaten participatiesurvey. wetenschappelijke steunpunt Kenniscentrum Cultuur- en Mediaparticipatie optimaal worden benut om beleidsrelevante kennisopbouw en - Analyse lopende en afgelopen beleidsrelevante deling mee waar te maken. Het zal tijdens deze cultuuronderzoeken ter uitwerking van de agenda regeerperiode opnieuw uitvoering geven aan een beleidsrelevant cultuuronderzoek. nieuwe versie van de participatiesurvey: een grootschalige bevraging van een representatieve Termijnverlenging Kenniscentrum tot steekproef Vlamingen die de cultuur en 31/12/2022. mediaparticipatie van de Vlaamse bevolking tussen 14 en 85 jaar in beeld wil brengen. 2

Terugblik 2021 Omwille van de interpretatie van de GDPR door het Rijksregister en omwille van de coronacrisis werd de participatiesurvey op verschillende momenten stilgelegd. Als de situatie qua corona het toelaat, wordt er in maart/april 2022 een laatste reeks interviews afgenomen. Aan beide ministers werd de vraag gesteld om de termijn van het kenniscentrum tot eind 2022 te verlengen om diepgaandere analyses op de participatiesurvey mogelijk te maken en om nieuwe initiatieven voor te bereiden.

In het Onderzoeksplatform komen Dit project loopt door in 2022. Een belangrijke cultuuronderzoekers uit verschillende sectoren opdracht voor het onderzoeksplatform in 2022 is samen om informatie uit te wisselen en de opmaak van een onderzoeksagenda cultuur. (onderzoeks)initiatieven te ondernemen. Het is een initiatief dat wordt getrokken door het DCJM, Kunstenpunt, Socius, FARO en Circuscentrum en dat tegemoet wil komen aan de behoefte aan meer ontmoeting, uitwisseling, afstemming en samenwerking over afgerond, lopend en

pagina 53 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Het Onderzoeksplatform kwam meerdere keren samen in 2021 naar aanleiding van de opmaak van een agenda beleidsrelevant cultuuronderzoek. Er werd ook een webinar over ‘sensemaker’ georganiseerd.

toekomstig onderzoek naar, over of in de cultuursector. 3

CJM bepaalt vanaf 2020 in overleg met de sector welke beleidsrelevante gegevens over het sociaal-cultureel volwassenenwerk kunnen bijdragen aan sectorale kennisontwikkeling

In 2021 start de nieuwe beleidsperiode voor de In februari 2022 zal de gegevenslijst van de structureel gesubsidieerde organisaties sociaal- nieuwe dataset aan de sector worden gecommuniceerd. cultureel volwassenenwerk. De nieuwe beleidsperiode wordt geregeld door het nieuwe decreet van 7/7/2017. Met dit kader vallen de De ontwikkeling van het IT-platform is, met enige werksoorten weg. Hierdoor is de vertraging, in december 2021 van start gegaan. gegevensregistratie SISCA aan een grondige Door de opgelopen vertraging in de ontwikkeling upgrade toe. CJM ontwikkelde in 2021 samen van het IT-platform werd de decretale deadline met het steunpunt SCW en de sectorfederatie een voor registratie van beleidsrelevante gegevens nieuwe dataset voor gegevensregistratie verschoven van 1 april naar 1 juni 2022. 4

CJM bepaalt in overleg met de sector welke beleidsrelevante gegevens over de kunstensector kunnen bijdragen aan sectorale kennisontwikkeling

Op geregelde tijdstippen wordt hierover overleg gepleegd met het steunpunt Kunstenpunt in functie van een betere dataverzameling en beheer.

Na het overleg met Sociare op 21/01 kan de lijst van kencijfers voor het SISCA platform worden vervolledigd. Op het einde van de maand wordt de nieuwe gegevenslijst gecommuniceerd aan de sector.

In 2022 worden een viertal overlegmomenten met Dit traject start in 2022. Kunstenpunt en de collega's van het team Kennisontwikkeling ingepland om te werken aan de optimalisering in functie van de voorbereiding van de nieuwe landschapstekening.

CJM bepaalt binnen het traject 'Afspraken onderzoek' in overleg met de sector welke beleidsrelevante gegevens over het cultureel erfgoed kunnen bijdragen aan sectorale kennisontwikkeling

CJM bepaalt in overleg met de sector welke beleidsrelevante gegevens over het cultureel erfgoed kunnen bijdragen aan sectorale kennisontwikkeling.

pagina 54 van 211

Terugkoppeling met de sector over de gegevens die opgevraagd worden in kader van de erfgoedronde 2019-2024.

ONDERNEMINGSPLAN

Dit traject start in 2022.

Samenwerking tussen kabinet en administratie voor een optimale beleidsrealisatie

Samenwerking tussen kabinet en administratie voor een optimale beleidsrealisatie.

Er zijn 3 maandelijkse overlegmomenten met de In 2021 waren er 6 OKA's Cultuur, 9 OKA's Jeugd en kabinetten: OKA's Cultuur, Jeugd en Media. 9 OKA's Media. Er werden ook 4 deelbeleidsraden Hiervoor werken we met een agenda, Jeugd en Media georganiseerd. Trajectrapporten en tabellen Dossiers Vlaamse Voor de parlementaire vragen werd het Regering. Verder is er ook nog een deelbeleidsraad afsprakenkader geactualiseerd. Jeugd en Media. Coördinatie en opvolging parlementaire vragen. Parlementaire vragen kwamen doorlopend binnen. CJM initieert jaarlijks gerichte onderzoeksopdrachten naar actuele beleidsvraagstukken of ontwikkelingen in de cultuursector.

Het departement maakt jaarlijks een onderzoekskalender op: een overzicht van beleidsrelevante onderzoeken met bijbehorend budget die voor het komende werkjaar kunnen worden uitgevoerd. 8

Deze actie loopt door in 2022. Het departement zal In 2021 werden er vijf onderzoeken over cultuur 2022 starten met een achttal lopende onderzoeken afgerond en een achttal opgestart. Er werd een over cultuur, infrastructuur, vrijwilligersbeleid en nieuwe onderzoekskalender voor 2022 opgemaakt. film. Er zijn zeven nieuwe onderzoeken over cultuur gepland in 2022.

In 2022 worden de in 2021 ondertekende afsprakenkaders onderzoek met de bovenbouworganisaties verder geïmplementeerd

In 2022 worden de in 2021 ondertekende afsprakenkaders onderzoek met de bovenbouworganisaties uitgevoerd.

De agenda beleidsrelevant cultuuronderzoek Er werd een concept voor de agenda Beleidsrelevant wordt inhoudelijk uitgewerkt, de nodige cultuuronderzoek uitgewerkt, de analyse van de voorbereidingen worden gedaan om datasets en afgelopen en lopende onderzoeken werd opgestart, kencijfers tussen het departement en de evenals de samenwerking met de steunpunten over steunpunten uit te wisselen en het doel, de inhoud de uitwisseling van data en kencijfers en met Socius en de aanpak voor de landschapstekeningen en OP/TIL vonden eerste gesprekken plaats over de sociaal-cultuur volwassenenwerk, bovenlokale opmaak van een landschapstekening. cultuur en circuskunsten worden afgesproken. CJM stelt een agenda voor beleidsrelevant cultuuronderzoek in het vooruitzicht; een langetermijnvisie duidt onderzoeksnoden aan en geeft mee richting aan onderzoek

CJM stelt een agenda voor beleidsrelevant Samen met de steunpunten en het Kenniscentrum Dit project start in 2022. cultuuronderzoek in het vooruitzicht; een Cultuur- en Mediaparticipatie wordt een agenda langetermijnvisie duidt onderzoeksnoden aan en beleidsrelevant cultuuronderzoek uitgewerkt. geeft mee richting aan onderzoek

pagina 55 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

CJM ontwikkelt jaarlijks over minstens 1 thema een datastandaard over basisgegevens in dossierbehandeling.

Standaard om financiële gegevens op te vragen voor de opvolging van rechtspersonen die van CJM werkingssubsidies ontvangen. De standaard omvat een registratie- en een ontsluitingsstandaard.

CJM brengt driejaarlijks het vrijetijdsaanbod en de participatie op lokaal vlak in Vlaanderen in beeld via de lokale vrijetijdsmonitor

Met de lokale vrijetijdsmonitor (lvtm) wil de Vlaamse overheid het vrijetijdsgebeuren op lokaal vlak in Vlaanderen in beeld brengen. De monitor doet hiervoor beroep op gegevens uit bestaande bronnen en op data die bevraagd worden bij lokale besturen via een registratietool. In 2021 werd de evaluatie van de eerste bevragingsronde afgerond. Op basis van de onderzoeksresultaten wordt de tweede bevraging in 2022 voorbereid. Deze actie staat in de beleidsnota's Cultuur en Jeugd. 12

In 2022 wordt de financiële datastandaard formeel In 2021 werden het applicatieprofiel en gevalideerd en toegepast in het DCJMvocabularium van de financiële standaard in DataWareHouse. Daarnaast wordt het nodige ontwerp afgewerkt. Daarnaast werd met de meeste databeheer ontwikkeld en geïmplementeerd teams samengewerkt om de dataverzameling i.k.v. alsook wordt verder ingezet op het invullen van de werkingssubsidies op een kwalitatieve wijze hierop rapporteringsbehoeften. De financiële standaard af te stemmen vanaf 2022. Het project liep die intern ontwikkeld werd, wordt als input vertraging op op vlak van de uitwerking van het gebruikt in een OSLO-traject om tot een VO-brede databeheer en de ontwikkeling van de rapportering. standaard te komen. Daarnaast ontwikkelt DCJM in Deze zullen in 2022 aan bod moeten komen alsook het kader van de relance twee nieuwe de formele bekrachtiging van de standaard (inclusief datastandaarden: culturele activiteiten en beheer) in zijn totaliteit. culturele- en jeugdinfrastructuur.

Van maart tot april verloopt de tweede bevragingsronde van lokale vrijetijdsambtenaren. Doorheen het voorjaar plant het projectteam diverse communicatieacties om de gemeenten te engageren voor hun gegevensregistratie. Tegelijk haalt het team cijfers op van authentieke bronnen. De volledige dataverzameling wordt gevalideerd en vervolgens ontsloten op huisgemaakte dashboards in een nieuwe BI-tool.

De eerste helft van 2021 stond in het teken van het onderzoek en de evaluatie van de relevantie van de lvtm-indicatoren, bestaande uit interviews, een survey en focusgroepen. Op basis van de onderzoeksresultaten is het verbeterplan geüpdatet. Nadien kregen de indicatoren een update in de registratietool die ook hernieuwd werd. Tot slot werd ook het communicatieplan voor 2022 opgesteld.

Brusselnorm- en Brusseltoetsrapportering opmaken

Opmaak van de jaarlijkse rapportering over de Opmaak van de DCJM-rapportering op de DCJM-uitgaven voor Brussel (Brusselnorm) en de beleidsmiddelen (Brusselnorm) en regelgeving uitvoering van de Brusseltoets bij de opmaak van (Brusseltoets). regelgeving in het beleidsdomein Cultuur, Jeugd pagina 56 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Opmaak van de DCJM-rapportering op de beleidsmiddelen (Brusselnorm) en regelgeving (Brusseltoets).

en Media. De rapportering wordt opgemaakt voor de Vlaamse regering, onder VO-coördinatie door ABB en gevalideerd in de Gemengde Ambtelijke Commissie Brussel. 13

CJM ontsluit kennis over topstukken via de Topstukkendatabank

Via de Topstukkendatabank wordt de topstukkenlijst publiek ontsloten. In de behoefteanalyse voor een vernieuwde topstukkendatabankversie werden bugfixes en aanvullingen op de databank voorzien zoals een luik rapportering, de beschrijving van de afzonderlijke delen van een verzameling/object, een PURI voor elk uniek topstuk, het toevoegen van extra datavelden en (linked) open data. 14

In 2022 wordt verder ingezet op het realiseren van De Topstukkendatabank werd gebruiksvriendelijker de behoeften voor de Topstukkendatabank en de gemaakt voor zowel beheerder als eindgebruiker. digitale uitwisseling van data met (externe) Een eerste aanzet tot open data werd gegeven. Team partners. Via het relanceproject 'digitalisering Cultuurgoederen zette gedurende het jaar sterk collecties' wordt ook verder ingezet op verder in op de aanvulling van de databank met digitalisering van een selectie aan topstukken'. nieuwe data, data cleaning en het opzoeken en aanbieden van (kwaliteitsvolle) afbeeldingen.

CJM zet extra in op de ontsluiting van Topstukken en het Topstukkenbeleid via de organisatie van een Topstukkententoonstelling en een samenwerking met het OKV

In het kader van extra ontsluiting van topstukken Vanuit CJM wordt via de stuurgroepvergaderingen naar het bredere publiek wordt samengewerkt en via overleg met de curatoren en het MAS de met OKV, die in elk nummer een rubriek wijdt vorderingen van de tentoonstelling opgevolgd. Af aan een of meerdere topstukken. De en toe zal CJM het project kort introduceren bij onderwerpen worden bepaald in overleg met eventuele bruikleennemers. CJM bekijkt met de CJM. De teksten worden uitgewerkt door OKV. dienst communicatie en met betrokkenen hoe Daarnaast wordt ook ingezet op het faciliteren verdere stappen in de geplande acties rond van een topstukkententoonstelling (eind 2023- communicatie over de topstukkententoonstelling begin 2024). CJM zal ook flankerend beleid genomen moeten worden. uitvoeren, nl. het voorbereiden van een publicatie naar aanleiding van het twintigjarige bestaan van het topstukkendecreet.

pagina 57 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Bij elk nummer van OKV werd een rubriek gewijd aan een of meerdere topstukken. Voor de topstukkententoonstelling werd een samenwerkingsovereenkomst tussen CJM en het MAS ondertekend. Tevens werd overleg georganiseerd tussen CJM, EF en Toerisme Vlaanderen en houden de curatoren CJM op de hoogte over de verdere planning.

CJM maakt per jaar minstens 1 rapport beschikbaar dat data uit digitale dossieropvolging gebruikt en beleidsuitvoering analyseert met het oog op procesoptimalisatie of het meten van beleidsimpact

De digitale manier van werken op vlak van dossieropvolging zorgt voor een grote hoeveelheid data. Elk individueel gegeven kan voor verschillende doelstellingen worden gebruikt. Dit traject wil dergelijke data zinvol inzetbaar maken voor beleidsanalyse, voor procesopvolging en scenariotesting, voor procesoptimalisatie en -automatisering of voor managementrapportering.

Er zal gelijktijdig gewerkt worden aan het rapport Voor 2021 is het rapport "IKOR-01: rond de betaling van het werk van commissieleden Dossieroverzicht" uitgebreid met nieuwe (IKOR-02); het rapport "subsidieregister" (IKO-03) dashboards naast de bestaande grafische en het rapport "dossieropvolging" (IKOR-04). voorstellingen en met volwaardige rapportering over dossiergebonden contactgegevens. Om te voldoen aan de rappporteringsverpichtingen die het subsidieregisterdecreet oplegt, heeft het project een sluitende oplossing opgeleverd die het volledige digitale dossierbeheer o.v.v. subsidieaanvragen mogelijk maakt en het beheer van de masterdata rond diensten verder vervolledigd, gesystematiseerd en historisch consistent gemaakt.

Bijdragen aan het transversaal beleid Armoede (VAPA, verticaal permanent armoedeoverleg...)

Er wordt bijgedragen aan de opmaak van het Voor Cultuur zijn o.a. volgende acties opgenomen De acties die opgenomen werden binnen het VAPA, Vlaams Actieplan Armoedebestrijding 2020-2024 in het VAPA, die we in 2022 ook verder opvolgen: worden verder uitgevoerd. Zowel op het kabinet van en deelgenomen aan het horizontaal permanent – We zetten in op de zelfredzaamheid van minister Dalle als op het kabinet van ministerarmoedeoverleg. Daarnaast wordt er tweemaal kunstenaars president Jambon vond een VPAO plaats. Op basis per jaar een verticaal permanent armoedeoverleg – We verhogen de participatie van mensen in van de aanbeveling van de Europese Raad, wordt er georganiseerd. Tijdens dit overleg worden de armoede aan het rijke Vlaamse cultuur- en gewerkt aan een federaal actieplan rond de beleidsinitiatieven getoetst aan de visie en de vrijetijdsaanbod door een verdere uitrol van de Kindgarantie. ervaring van mensen in armoede. Het Netwerk UiTPAS in Vlaanderen tegen Armoede heeft in dit overleg een – We ondersteunen het kenniscentrum Demos belangrijke brugfunctie. Daarnaast blijven er vzw rond de participatie van mensen in linken gelegd worden met het eigen armoede aan cultuur, jeugdwerk en sport instrumentarium. – We stemmen hefbomen af ter bevordering van de vrijetijdsparticipatie van mensen in armoede 17 Bijdragen aan het horizontaal integratie- en gelijkekansenbeleid Cultuur

pagina 58 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Bijdragen aan het horizontaal beleid Integratie en Gelijke Kansen.

– –

Opvolging uitvoering acties Cultuur Afstemmen met interfederale plannen zoals Interfederaal Actieplan tegen discriminatie en geweld ten aanzien van LGBTI-personen, het Nationaal actieplan seksueel geweld en het Nationaal actieplan tegen racisme en discriminatie – DCJM werkt in 2022 samen met ABB aan een oproep voor lokale besturen rond toeleiding van mensen van buitenlandse herkomst en personen met een handicap naar cultuur. Evalueren en optimaliseren Cultureelerfgoeddecreet

In 2021 werd er vooral binnen technische werkgroepen gewerkt aan de doelstellingen en acties van het nationaal plan tegen racisme. Het departement was voorzitter van de Technische werkgroep cultuur. Verschillende acties voor cultuur werden aangebracht bij het HIGKBP waardoor we vanuit Cultuur actief rond deze doelstellingen aan de slag gaan.

Na de erfgoedronde 2019-2023 gebeurde er een Opmaak van het uitvoeringsbesluit bij het nieuwe Het nieuwe CE-decreet werd op 21 december 2021 evaluatie van de procedures van het CE-decreet. In februari is er een terugkoppeling goedgekeurd door het Vlaams Parlement. In de Cultureelerfgoeddecreet. Hieruit bleek o.a. dat er voorzien met de sector. Voor de periode maart tot eerste helft van 2022 wordt het uitvoeringsbesluit nog opportuniteiten zijn naar en met juni volgt dan de procedure SARC, Raad van bij het decreet opgemaakt. werklastvermindering en vereenvoudiging, naast State, en goedkeuring VR. voorstellen voor inhoudelijke aanpassingen. Op basis van deze evaluatie wordt er een traject opgestart voor de optimalisering van het decreet. 19

Er is een indemniteitsregeling voor inkomende bruiklenen uitgewerkt en geïmplementeerd

Op 21/1/2022 werd het Indemniteitsdecreet afgekondigd. De implementatie van deze regelgeving wordt voorbereid door de administratie. 20

Er wordt een ontwerp van uitvoeringsbesluit aangeleverd. De nodige richtlijnen en documenten worden opgesteld en de nodige procedures worden uitgetekend in functie van de praktische implementatie van het Indemniteitsdecreet. Ontwikkelen en implementeren van een nieuw Amateurkunstenbeleid

Dit project betreft de ontwikkeling en implementatie van een nieuw Amateurkunstendecreet.

pagina 59 van 211

In 2022 start het concrete project voor de ontwikkeling van het nieuw Amateurkunstendecreet, zodat uiterlijk 1 januari

ONDERNEMINGSPLAN

In 2021 werden in goede samenwerking met het kabinet alle nodig adviezen ingewonnen. Eind vorig jaar werd het ontwerpdecreet door de minister ingediend bij het Vlaams parlement. Het Indemniteitsdecreet werd afgekondigd 21/01/2022.

In 2021 gebeurde het voorbereidende werk voor het traject naar een nieuw Amateurkunstendecreet. Er werd onder andere een eerste nota met krachtlijnen

2024 een nieuw beleidskader operationeel is voor van het beleid voorgelegd aan de minister. Op basis de amateurkunsten. daarvan wordt het traject verdergezet in 2022. 21

Actualiseren van het Participatiedecreet en het decreet Lokaal Cultuurbeleid

De actualisering van het Participatiedecreet en Voor elke resterende subsidielijn is definitief De herziening van het Participatiedecreet werd het decreet Lokaal Cultuurbeleid bestaat uit drie beslist welke van de drie krachtlijnen van aangevat. Na een overleg met kabinet Jambon in juni krachtlijnen: reallocatie van een subsidielijn naar toepassing is. Bij de reallocatie naar een ander werden de resultaten hiervan via een interne een ander beleidsveld, stopzetten van een beleidsveld worden (indien nodig) nu ook de vergadering aan alle betrokken personeelsleden subsidielijn wegens niet meer doelmatig en nodige stappen voor de overdracht van de meegedeeld en werden er afspraken gemaakt voor onderbrengen van een subsidielijn in een nieuwe betrokken financiële middelen gezet. Voor het een nota aan de minister. Midden augustus vond er decretale context. onderbrengen van een subsidielijn in een nieuwe een intern overleg over de nota rond een plan van decretale context of voor het stopzetten van een aanpak betreffende de herziening van het subsidielijn wegens niet meer doelmatig, worden Participatiedecreet van 2008 en het decreet de nodige decretale aanpassingen en, indien van betreffende het Lokaal Cultuurbeleid van 2012 toepassing, de financiële overdracht voorbereid. Er plaats. In september bezorgde het departement deze nota aan minister Jambon. werd in dit kader beslist dat voor de overdracht van enkele specifieke beleidslijnen (o.a. binnen de specifieke Brusselse context) het decreet Bovenlokaal Cultuurbeleid zal dienen als decretaal kader. Daarnaast wordt het Decreet Bovenlokaal Cultuurbeleid aangepast binnen de laatste beslissingen van de VR rond de regiovorming. 22 Coördinatie Corona Coördinatie Corona sinds 16/3/2020 en voor de Werken rond voorspelbaarheid via Het crisisbeheer verloopt volgens voortgang corona. duur van de COVID-19-crisis. coronabarometer, blijvend opvolgen van situatie Het basisprotocol cultuur als veruitwendiging van corona inclusief het najaar van 2022 een eventuele de coördinatie. reactivatie van meer acuut crisisbeheer. Voortwerken op structurele regelgeving rond luchtkwaliteit die tijdens corona als pandemiemaatregel werd ontwikkeld, middels actieve deelname in het overkoepelend platform BinnenMilieu dat maandelijks samenkomt. Ook verdere coördinatie en sectorale uitwerking

pagina 60 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

inclusief pilootprojecten in functie van het vernieuwd BinnenMilieuBesluit. 23

Coördinatie Relance

De interne coördinatie van de relanceprojecten houdt in dat de instructies van DKBUZA rond de monitoring van de door Vlaanderen en Europa gefinancierde relanceprojecten worden toegepast (in overleg met de kabinetten) en dat er interne afstemming is rond de relanceprojecten op strategisch niveau.

Sectorale netwerken (intern)

Een sectoraal netwerk bestaat uit een groep collega’s die samen zorgen voor voldoende informatie en kennisdeling over een specifieke sector, het bewaken en afstemmen van de ‘contacten’ met die sector en de evaluatie van acties en beslissingen voor die sector. Er zijn vijf sectorale netwerken in het departement: Jeugd, Media, Sociaal-cultureel volwassenenwerk, Kunsten, Cultureel Erfgoed. 25

Drie keer per jaar doorlopen we een De interne coördinatie van de Vlaamse en Europese monitoringscyclus voor de Vlaamse relanceprojecten werd verder uitgebouwd. Er vond Veerkrachtprojecten. Elke maand vindt een elke maand een Trekkersoverleg en een Coördinatiecel en een Trekkersoverleg plaats. Het Coördinatiecel plaats om het verloop en de Beheers- en controlerapport voor de door Europa uitwerking van deze projecten intern af te stemmen. gefinancierde relanceprojecten wordt afgewerkt in We doorliepen drie monitoringscyclussen in 2021. samenwerking met Digitaal Vlaanderen. Hiervoor volgden we de instructies van DKBUZA en DFB en stemden we telkens af met de kabinetten.

De sectorale netwerken Media, Sociaal-cultureel Het sectoraal netwerk sociaal-cultureel werk kwam volwassenenwerk, Kunsten, Cultureel Erfgoed in 2021 6 keer, voor Kunsten was dat 3 keer, voor komen op elk hun eigen frequentie opnieuw samen Cultureel erfgoed was dat twee keer, voor Jeugd was in 2022. Voor het sectoraal netwerk Jeugd wordt dat 7 keer en voor Media 6 keer. De werking van de werking momenteel herbekeken (omwille van zo'n sectoraal netwerk wordt als positief en nuttig centraliseren van de verschillende clusters binnen beschouwd. het beleidsdomein Jeugd in één Team Jeugd sinds 1 oktober 2021).

Een kwalitatieve beleids- en begrotingscyclus garanderen

Het departement voorziet in een kwaliteitsvolle beleids- en begrotingscyclus aan de hand van de BBT's (bij begrotingsopmaak, begrotingsaanpassing en begrotingsuitvoering). Hiervoor maken we o.a. gebruik van de tool

pagina 61 van 211

In 2022 bereiden we de BBT bij In 2021 voorzag het departement in de opmaak van begrotingsuitvoering 2021 voor, alsook de BBT bij twee BBT's (BBT bij BU 2020, BBT bij BO 2022) en begrotingsopmaak 2023. De begrotingsaanpassing in de begrotingsaanpassing 2021. van 2022 vindt plaats in het voorjaar van 2022.

ONDERNEMINGSPLAN

Traject. Verschillende teams dragen bij aan deze opdracht.

De eerste stappen richting de interne organisatie van de voorbereiding van de Regeerbijdrage 20242029 werden gezet.

Digitalisering van subsidies, erkenningen vergunningen door het configureren van alle fasen van de stromen in KIOSK en AXI

Digitalisering van subsidies, erkenningen vergunningen door het configureren van alle fasen van de stromen in de platformen KIOSK en AXI.

Opzetten van een centrale pool van medewerkers Eind 2021 waren er 138 dossiertypes die verantwoordelijk is voor het configureren van gedigitaliseerd, met 984 dossierfases. dossierstromen om te komen tot meer efficiënte en Dossierplatform KIOSK sloot aan op de generieke effectieve digitalisering. inlogbouwsteen. Daarnaast werden een reeks Dagelijkse interne werking voor deze pool verbeteringen doorgevoerd. Deze migratie is over organiseren, hiervoor doen we beroep op externe het algemeen vlot verlopen. Bij de indienrondes in expertise. het najaar waren er geen incidenten gerapporteerd Afspraken en verantwoordelijkheden vastleggen m.b.t. het KIOSK-platform. De inspanningen en i.v.m. samenwerking tussen deze pool, de sectorale investeringen die sinds het begin van deze teams en andere interne en externe stakeholders legislatuur zijn gedaan in het KIOSK-platform (wie doet wat), zodat de digitalisering van werpen hun vruchten af. De vragen uit de sector subsidies erkenningen en vergunningen kan gaan niet langer over het systeem en dat is een bijdragen aan een uniforme aanpak rond data- en gunstige evolutie. procesbeheersing voor dossieropvolging Uiteraard blijft de kernopdracht om ook in 2022 de dossierstromen die zich aandienen te digitaliseren. Ontwikkelen en uitvoeren van de beleidsevaluatiestrategie

Ontwikkelen en uitvoeren van de beleidsevaluatiestrategie.

pagina 62 van 211

In het voorjaar van 2022 wordt een beleidsevaluatiestrategie uitgewerkt en gevalideerd.

ONDERNEMINGSPLAN

Binnen het team Kennisontwikkeling wordt vanaf oktober 2021 gewerkt aan een overkoepelend strategie rond evaluatiebeleid binnen CJM. Samen met de onderzoekscoördinatoren werd een visietraject gestart dat uitmondt in een evaluatie-en beleidsvisie die in de loop van het voorjaar binnen het departement gevalideerd en dan vanaf april 2022 geïmplementeerd moet worden.

Juridisch advies en ondersteuning verlenen bij Het departement zet zijn beleid verder om De juridische cel van het departement verleende opmaak van de regelgeving en proactieve overheidsopdrachten in al haar technische juridisch advies en ondersteuning bij de opmaak van juridische ondersteuning voorzien bij het correct aspecten correct en goed te laten verlopen, waarbij nieuwe regelgeving, inclusief de redactie van toepassen van regelgeving en procedures en verder de juridische expertise wordt ingezet. Het modelbepalingen. Het departement zette zijn beleid bij het ontwikkelen van kwalitatieve en departement beantwoordt vragen tot verder om overheidsopdrachten correct te laten afgestemde cultuur-, jeugd- en mediaregelgeving. openbaarheid van bestuur op een correcte wijze. verlopen. Het departement beantwoordde vragen De juridische cel stelt aan de buitendiensten tot openbaarheid van bestuur op een correcte wijze. adequaat juridisch advies ter beschikking. De juridische cel stelde aan de buitendiensten adequaat juridisch advies ter beschikking. 29

Uniforme aanpak hanteren rond data- en procesbeheersing voor dossieropvolging

Uniforme aanpak hanteren rond data- en procesbeheersing voor dossieropvolging.

Multidisciplinaire, projectmatige aanpak voor het configureren en het qua dataverwerking en gebruikerservaring optimaliseren van digitale dossierbehandeling. Dit gebeurt juridisch correct, informatieveilig, conform werkinstructies, herijkte processen, datastandaarden, kennis- en rapporteringsbehoeften, voor zover geëxpliciteerd en beschikbaar.

Eind 2021 waren er 138 dossiertypes gedigitaliseerd, met 984 dossierfases. Dossierplatform KIOSK sloot aan op de generieke inlog-bouwsteen. Het multidisciplinair projectteam digitaliseren wordt begin 2022 hervormd; de configuratieploeg professionaliseert. Er waren geen proces-, noch datastandaarden beschikbaar voor integratie in dossierconfiguraties. Introductie van mini-dossiertype met basisgegevens moet rapporteerbaarheid verbeteren.

Het departement staat in voor de opbouw en ontwikkeling van expertise en kennis over openbare bibliotheken en volgt ook de internationale netwerken (NAPLE / IFLA / EBLIDA) op. De departement schrijft een onderzoeksopdracht uit over 'Regiobibliotheken in Vlaanderen'.

De minister besliste in maart 2021 om de taakstelling van OP/TIL uit te breiden met de taakstelling rond bovenlokaal bibliotheekbeleid. De administratie werkte in 2021 actief mee in het NAPLE-netwerk, via deelname aan overlegmomenten en het uitwisselen van informatie en ervaringen over de impact van de

Opvolgen bibliotheekbeleid

Het departement staat in voor kennis- en expertiseopbouw inzake bibliotheekwerking en volgt de evoluties en tendensen in de bibliotheeksector in binnen- en buitenland. OP/TIL staat vanaf 2021 in voor de praktijkondersteuning van de openbare

pagina 63 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

bibliotheken en hun bovenlokale bibliotheekwerking en -samenwerking.

OP/TIL zal instaan voor de operationele ondersteuning van de openbare bibliotheken.

coronapandemie op openbare bibliotheken. Daarnaast werd ook de werking van EBLIDA en IFLA opgevolgd. De administratie organiseerde workshops over 'de bibliotheek van de toekomst'.

Opmaken en opvolgen van beleid en acties m.b.t. 'cultuureducatie versterken in de vrije tijd'

In Vlaanderen heeft zich een cultuureducatieve Opmaak werkagenda in uitvoering van de In 2021 werd het rapport van de veldtekening praktijk ontwikkeld met activiteiten van zeer aanbevelingen uit de veldtekening in cultuureducatie bekend gemaakt via een webinar hoge kwaliteit. Het is de bedoeling om de samenwerking met kunsten cultuurorganisaties waar ook in interactie werd gegaan met de sector. volgende jaren die kwaliteit van de cultuureducatie in Vlaanderen als sterk merk op het Vlaamse en internationale forum te brengen. 32

Opmaken en opvolgen van beleid en acties m.b.t. 'cultuureducatie en welzijn'

De Vlaamse Regering stelt een horizontaal ouderenbeleidsplan 2020-2025 op. DCJM geeft mee invulling aan de eerste doelstelling uit dit plan. ‘1. We creëren een stimulerend beleid dat participatie voor iedere oudere mogelijk maakt’. Daarnaast werken DCJM en Opgroeien structureel samen om de cultuurparticipatie bij de allerjongsten (0 tot 3 jaar) te bevorderen. DCJM volgt ook het decreet buitenschoolse opvang en activiteiten op. Het decreet regelt de organisatie van de buitenschoolse opvang en de afstemming tussen de verschillende actoren. 33

Opvolging en uitvoering van de actie in het Vlaams ouderenbeleidsplan Verdere uitrol van de samenwerking tussen het Agentschap Opgroeien en DCJM betreffende cultuur voor de allerjongsten Deelname stuurgroep en opvolging decreet buitenschoolse opvang

1. Transversaal ouderenbeleidsplan: DCJM stelde acties op m.b.t. het verhogen van cultuurparticipatie door en digitale geletterdheid van ouderen. De acties werden na advies door de Vlaamse ouderenraad en de sectorraad WVG finaal goedgekeurd en aan de Vlaamse Regering voorgelegd. 2. Cultuur allerjongsten: Er werd verder gewerkt aan een themapagina 'cultuur allerjongsten' op de EXPOO site. 3. Opvolging Decreet buitenschoolse opvang en activiteiten: Op 1 januari 2021 trad het decreet buitenschoolse opvang en activiteiten in werking.

Opmaken en uitvoeren van beleid en acties m.b.t. 'cultuureducatie versterken in het onderwijs'

Het departement ondersteunt kunsten De gesprekken over de samenwerking cultuurcultuurorganisaties in hun samenwerking met onderwijs worden verder gezet. Er worden scholen. De expertise van deze organisaties kan samenwerkingsafspraken gemaakt met Canoncultuurcel.

pagina 64 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

In 2021 werden de gesprekken over de samenwerking Onderwijs-Cultuur verdergezet. De expertopleiding Cultuur in de Spiegel werd afgerond. Op 11 maart ging de Dag van de Cultuureducatie met

nog beter aangewend worden in deze samenwerking evenals in de lerarenopleiding. 34

als thema: 'erfgoed is…' door, Dit online event trok zo'n 700 deelnemers.

Topkunstenstatuut.

Elk jaar kent een commissie een aantal topkunstenstatuten toe aan getalenteerde leerlingen van de tweede en derde graad van het S.O. Dat statuut faciliteert het behalen van een einddiploma en om hun hoge kunstambities en potentieel waar te maken.

Naast het voortzetten van de reguliere werking zal het benoemingsbesluit in 2022 aangepast moeten worden. Er is momenteel geen jury binnen de discipline Muziektheater, maar deze kunstvorm (vooral het musicalgenre) wint aan populariteit bij jongeren. Een stijgend aantal aanvragen m.b.t. deze discipline is dus te verwachten, zodat het benoemen van beoordelaars noodzakelijk wordt. Opvolgen voortgang Strategisch Plan Geletterdheid (2017-2024)

Dertien jongeren (tien in de discipline Muziek, drie in de discipline Dans) kregen het topkunstenstatuut voor het schooljaar 2021-2022. Eens te meer zijn de juryleden zeer positief m.b.t. het artistiek talent bij deze scholieren, niet alleen op technisch vlak maar ook qua artistieke maturiteit en diepgang.

In het kader van het Strategisch Plan E-inclusie als prioritaire maatschappelijke Er werd een kindvriendelijke vertaling van rechten Geletterdheid wordt aan beleidsmedewerkers uitdaging binnen de projectoproep sociaalvan het kind in digitale omgeving gemaakt. gevraagd om vanuit hun helikopterperspectief in cultureel werk. Met de projectronde van 2022 wil Mediawijs kreeg extra middelen om het een of meerdere stuurgroepen te zetelen. Het de Vlaamse Regering prioritair inzetten op emediawijsheidsbeleid te versterken met betrekking Departement CJM maakt deel uit van de inclusieprojecten. Met die projecten willen we tot online polarisatie en haatspraak op sociale media stuurgroep digitale geletterdheid. Ook specifieke groepen met een lage digitale en om hun communicatiekanalen te actualiseren. Er rapporteert het departement in het kader van dat geletterdheid bereiken, waaronder ouderen, werden creatieve op doelgroep gerichte tools en plan over de manier waarop het aandacht heeft kortgeschoolden en mensen in armoede. Het methodieken ontwikkeld. voor de digitale geletterdheid van zijn klanten. uiteindelijke doel is hun participatie aan onze samenleving te bevorderen. 36 Het herbestemmen en ontsluiten van de collectie Ghysels Samen met de stad Antwerpen wordt gezocht naar een duurzame herbestemming voor de unieke orgelcollectie Ghysels, die vandaag ondergebracht is in een depot van Katoennatie. Er wordt ingezet op maximale bereikbaarheid en ontsluiting van deze collectie.

pagina 65 van 211

In 2022 wordt werk gemaakt van een definitieve bescherming van enkele van de meest unieke instrumenten van deze collectie. We zoeken met de stad Antwerpen naar een oplossing voor enkele obstakels die de verhuis van de collectie naar het atelier van de gebroeders Decap nog in de weg staan. Eenmaal dit uitgeklaard, bekijken ONDERNEMINGSPLAN

Het departement bezorgde de minister een nota over de herbestemming van de collectie Ghysels. Er werd verder gewerkt aan het project inventarisatie en registratie van de collectiestukken. De samenwerkingsovereenkomst voor het beheer van de collectie Ghysels met de stad Antwerpen werd vernieuwd tot eind 2024.

we financieringsmogelijkheden voor infrastructuuringrepen. 37

Actieplan gecoördineerd Vlaams vrijwilligersbeleid toekomstgericht ontwikkelen en uitvoeren

Erkenning en ondersteuning van vrijwilligers in Vlaanderen op een gecoördineerde manier aanpakken over alle sectoren heen waarbinnen organisaties vrijwilligers in hun werking inschakelen. Speerpunt voor deze regeerperiode is het realiseren van het digitaal Verenigingsloket. 38

Digitaal Verenigingsloket

De Vlaamse Regering wenst een digitaal Verenigingsloket op te zetten naar analogie met Mijn Burgerprofiel en het e-Loket voor Ondernemers. Dit unieke loket moet verenigingen (vzw's en feitelijke verenigingen) beter ondersteunen bij hun interacties met overheden en andere dienstverleners op alle niveaus, via een betere digitalisering van (overheids)diensten allerhande. 39

Het geactualiseerde ontwerpactieplan wordt in Het voorbereidende traject om te komen tot een 2022 gefinaliseerd. Dit geactualiseerde actieplan actualisering van het doelstellingenkader en het zal na de goedkeuring het werkkader vormen van actieplan van het gecoördineerde Vlaamse het gecoördineerde vrijwilligersbeleid. vrijwilligersbeleid is in de eerste helft van 2021 gelopen. De goedkeuring van dit kader door de Vlaamse Regering heeft wat vertraging opgelopen. Het blijft de ambitie om voor het gecoördineerde vrijwilligersbeleid een aangepast kader te creëren.

We ontwikkelen het digitaal Verenigingsloket verder en zetten in op de verschillende deelprojecten. We betrekken de stakeholders via de governanceorganen in een participatief platform en ambiëren tegen begin 2023 een eerste publieke versie van het Verenigingsloket re realiseren (minimal viable product).

De voorbereidende werkzaamheden zijn afgerond en het Verenigingsloketprogramma werd eind oktober officieel opgestart met een pers- en partnermoment. Daar werd het community-platform gelanceerd, langs waar we de stakeholders betrekken bij de totstandkoming van het programma. Parallel werd een eerste testomgeving opgezet en worden eerste concepten getest. We werken verder aan de verschillende deelprojecten om de vooropgestelde doelstellingen te halen in de komende jaren.

Uitwerking regierol voor afgestemd depotbeleid

De Vlaamse overheid neemt een regierol op voor De gezamenlijke studiedag 'Samen inzetten op een afgestemd depotbeleid, dat niet enkel inzet depotuitdagingen' in samenwerking tussen het op nieuwe bewaarplaatsen om te borgen maar na Agentschap Onroerend Erfgoed en het waardering en inventarisatie, ook resulteert in Departement CJM is gepland op 1 april 2022. herbestemmen en afstoten. Dit gebeurt samen Deze studiedag heeft als doel om beide sectoren met specifieke partners en lokale besturen en te informeren over dit beleid, te laten netwerken gezamenlijk voor cultureel en onroerend erfgoed. en kennisdelen. Naar aanleiding daarvan maken het agentschap en het departement een pagina 66 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Het departement CJM en het Agentschap Onroerend Erfgoed bezorgden in februari een kabinetsnota waarin krijtlijnen werden voorgesteld voor een afgestemd depotbeleid en de invulling van de regierol. De grote lijnen daaruit werden weergegeven in de Strategische Visienota Cultureel Erfgoed. De geplande gezamenlijke studiedag 'Samen inzetten op

publicatie rond dit beleid. In het najaar 2022 depotuitdagingen werd omwille van de wordt verder overleg met coronamaatregelen verplaatst naar 1 april 2022. sectorvertegenwoordigers gepland. Het instrumentarium is ontwikkeld of aangepast en geïmplementeerd om de bewaaromstandigheden van topstukken in kerken/ kloosters te verbeteren

Aan het einde van het proefproject ‘Behoudsondersteuning voor topstukken’ zal een aan alle geselecteerde topstukbeherende instellingen een evaluatie van de bewaaromstandigheden van de topstukken met aanbevelingen ter verbetering worden voorzien en een algemene evaluatie worden gemaakt over de noden en problemen rond de bewaaromstandigheden van topstukken in kerken en kloosters.

Het reglement zal voor advies aan de Inspectie van Financiën worden voorgelegd en indien nodig worden aangepast. In 2022 zal de administratie een communicatie naar de betrokkenen opstarten en een eerste oproep voor projecten lanceren.

Aan de hand van deze onderzoeksresultaten werden aanbevelingen geformuleerd en werd nagekeken hoe het beleid hieromtrent aangepast kan worden. Dit gebeurde in nauw overleg met het Agentschap Onroerend Erfgoed en de Topstukkenraad. Er werden zeven mogelijke nieuwe initiatieven geformuleerd waaronder een nieuw regelement ter ondersteuningen van de bewaaromstandigheden van Topstukken in kerken en kloosters en organisaties die erkend zijn maar geen werkingssubsidies ontvangen via het Cultureelerfgoeddecreet. Op 17 december hechtte de minister zijn goedkeuring aan de voorgestelde beleidsinitiatieven.

Verwerven en beheren van de Collectie Vlaamse Gemeenschap

Het verbeter en inhaaltraject digitale Verbeteracties rond het beheer van de collectie collectieregistratie wordt systematisch verder worden onverminderd voortgezet. We werken gezet, dit met het oog op een digitale ontsluiting verder aan de ontwikkeling van een digitaal van de collectie. Dit traject wordt uitgevoerd in klantenportaal voor niet-museale bewaarnemers nauw overleg met experten in het veld. Door in te en we zetten in op digitale ontsluiting en de zetten op digitale ontsluiting wordt ook de opmaak van een publicatie met de hoogtepunten dienstverlening van de collectie Vlaamse uit de collectie Vlaamse Gemeenschap. Extra Gemeenschap geoptimaliseerd. aandacht gaat ook naar communicatie over de Een depotprofiel wordt opgesteld en in overleg aankopen die werden uitgevoerd in het kader met Onroerend Erfgoed en onder begeleiding van van de 'Taskforce korte termijn'. Faro wordt een depotbeheersplan op punt gesteld en geïmplementeerd.

pagina 67 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

In 2021 werd de Collectie Vlaamse Gemeenschap stevig uitgebreid met vier aankopen. M HKA kreeg een coördinerende rol in het project rond het beschrijvingsmodel Hedendaagse Kunst i.s.m. de musea. Onder begeleiding van Delaware en i.s.m. de collega’s van IT werd een analyse gemaakt voor de uitwerking van een 'klantenportaal' met het oog op een efficiëntere opvolging van niet-museale bewaargevingen uit de collectie. De lopende inspanningen rond het beheer van de Collectie Vlaamse Gemeenschap werden in 2021 onverminderd voortgezet.

Het verwervingsbeleid via de aankoopregeling Hedendaagse kunst en via het Topstukkenfonds wordt ook deze legislatuur verder gezet. 42 Aankopen van hedendaagse kunst (Collectie Vlaamse Gemeenschap) Het aankoopbeleid hedendaagse kunst van de Ook in 2022 zal er een aankoopvoorstel worden Vlaamse overheid beoogt de uitbouw van een geformuleerd op basis van de vereisten in het kwaliteitsvolle en representatieve collectie van (nieuwe) Kunstendecreet, de inhoudelijke hedendaagse kunstwerken die de kunstproductie visienota, en het beschikbare. De positieve in Vlaanderen doorheen de tijd op een zo correct samenwerking met de hedendaagse kunstmusea en volledig mogelijke wijze documenteert. Titel V in 2021 wordt in 2022 verder gezet, door de van het Kunstendecreet bevestigt het belang van aankoopvoorstellen van de 'kleine' commissie een aankoopbeleid i.f.v. een sterke met hen af te toetsen vooraleer aan de minister overheidscollectie en voorziet hiervoor een voor te leggen. Dit verhoogt de kans op sterke decretale basis. De aangekochte werken bewaarnemingen door deze musea. In 2022 worden toevertrouwd aan de verschillende zetten we extra in op communicatie van de hedendaagse kunstmusea in Vlaanderen, waar zij aankopen (n.a.v. uitzonderlijk budget 2021) en op een goede manier bewaard en aan het publiek brengen zo de Collectie VG extra onder de getoond worden. aandacht. 43

In 2021 is voor een bedrag van 196.462 euro kunst aangekocht voor de Collectie Vlaamse Gemeenschap. Er was 250.000 euro beschikbaar. Het resterende bedrag van ruim 53.000 euro werd enerzijds toegevoegd aan de aankoopvoorstellen binnen de Task Force Cultuur (39.000) en anderzijds gereserveerd voor een redactie-opdracht (14.000) met het oog op communicatie Relance-aankopen in 2022. Het gewenste overleg met de hedendaagse kunstmusea is gerealiseerd door hen te betrekken in de commissie voor de Relance-aankopen 2021. Er zijn bewaarnemers gevonden voor de aangekochte werken.

Heritage Trust

Er werd een denkoefening gestart op initiatief van minister Jambon, in samenwerking met ministers voor toerisme, onroerend erfgoed en omgeving over hoe we erfgoed, cultuur, natuur en toerisme beter op elkaar afstemmen als hefbomen voor Vlaanderen. Deze denkoefening wordt voorbereid door een administratieve werkgroep met experten uit de betrokken entiteiten, onder aansturing van de leidend ambtenaren. Een interkabinettenwerkgroep samen met de leidend ambtenaren zet de

pagina 68 van 211

Er wordt verder gewerkt aan de upgrade van de terra-databank met het oog op een volledig overzicht van het beschermd patrimonium in eigendom van de Vlaamse Overheid.

ONDERNEMINGSPLAN

De administratieve werkgroep van experten kwam in 2021 zes keer samen. In februari vond een overleg plaats van de leidend ambtenaren en een interkabinettenwerkgroep ter bespreking van een samenvattend document met een voorstel van een gezamenlijke visie en doelstellingen over ontsluiting van het patrimonium. Verdere stappen waren het in kaart brengen van het beschermd patrimonium ter voorbereiding van mogelijke pilootprojecten in een breder verhaal en verdere informatie-uitwisseling. Er werd werk gemaakt van een onderzoeksvoorstel voor 2022, maar dit kreeg geen prioriteit.

krijtlijnen en kaders uit. De coördinatie van de oefening is in handen van het Departement CJM. 44

Traject Kunstenerfgoed

Het traject kunstenerfgoed is gericht op het in kaart brengen van wat er is, en het verkennen van de uitdagingen en de raakvlakken. Op basis daarvan kunnen het instrumentarium en de reeds bestaande dienstverlening optimaler ingezet worden. Specifieke aandacht moet in deze oefening gaan naar het omgaan met de nalatenschap van de hedendaagse kunstenaars. 45

Opstart nodenanalyse op vlak van Dit is een nieuw project vanaf 2022. kunstenerfgoed in participatie met de sectoren. Hieruit zullen verdere concrete acties vloeien, die in najaar 2022 en 2023 zullen uitgerold worden.

Sectoraal overleg

Elk van de grote beleidsonderdelen van ons Omdat in 2021 er slechts twee overlegmomenten Twee overlegmomenten georganiseerd (Kunsten en departement (Kunsten, Sociaal-cultureel werk, werden georganiseerd, zal er gekeken worden in SCW) in mei 2021. Dat is ver van de twee Erfgoed, Jeugd, Media ) organiseert twee keer per welke mate dit initiatief de komende jaren kan overlegmomenten per jaar per beleidsdomein (SCW, jaar een overlegmoment met de (indien nodig) verder gezet worden. Kunsten, Jeugd, Erfgoed, Media). De overige bovenbouworganisaties van hun sector om een beleidsdomeinen gaven aan binnen deze context geen update te geven de werkzaamheden van het nood was aan een dergelijk overlegmoment. departement. 46

Beheer communicatiekanalen om de brede sector optimaal te informeren (website, nieuwsbrieven, social media, pers, evenementen, publicaties ...)

Het departement informeert de brede socioculturele, jeugd en mediasector via diverse kanalen : website, nieuwsbrieven, social media, pers, evenementen, publicaties .... Het departement zet in op aantrekkelijke en heldere informatie op maat van de diverse doelgroepen.

pagina 69 van 211

CJM voerde in 2021 een onderzoek naar moeilijk In 2021 vonden er enkele workshops en werksessies bereikbare doelgroepen in de cultuursector. Op plaats met het communicatiebureau RCA. Het traject basis van de aanbevelingen kan het Departement werd bijgestuurd en zal verder worden opgenomen in haar communicatie-aanpak verder optimaliseren. 2022. Daarnaast werkt het departement verder aan een contentstrategie.

ONDERNEMINGSPLAN

Toekomsttraject 'Cultuur na corona' / Werkgroep Middellange termijn (i.k.v. Taskforce Relance Cultuur) (Relance)

In het Toekomsttraject ‘Cultuur na corona’ wordt Het traject is inhoudelijk afgewerkt. Het was de met en voor de cultuursector in de Vlaamse bedoeling om dit traject op 20 december 2021 te Gemeenschap nagedacht over de impact van de laten uitmonden in een sectorbreed evenement coronacrisis en hoe de sector toekomstgericht met presentaties, getuigenissen en debatten. Dit versterkt kan worden vanuit de ervaringen met evenement is uitgesteld tot later in 2022. deze crisis. Cultuurloket werd, als cultuurbrede dienstverlener, aangeduid om de werkgroep te coördineren. Het werkte daarvoor in drie deeltrajecten, samen met de sectorale steunpunten: Kustenpunt, Faro en Socius toe naar drie deelrapporten. Cultuurloket maakte op basis daarvan een document met tien overkoepelende observaties en uitdagingen. 48

Het project is op inhoudelijk vlak afgewerkt. Cultuurloket heeft op 30 september het definitieve rapport (de 'oplegger' met tien observaties) opgeleverd. De deelrapporten van de verschillende sectoren werden via de websites van Kunstenpunt, Faro, Socius, Circuscentrum en De Federatie verspreid. Het publieke evenement, voorzien op 20 december 2021, werd uitgesteld naar 2022.

Taskforce Relance Cultuur KT (Relance)

De minister van Cultuur richtte een Taskforce op De oefening gaat verder welke gepaste Alle projecten werden gemonitord en uitgevoerd. De om de korte termijnnoden van de sector na te steunmaatregelen kunnen getroffen worden om aanhoudende coronacrisis heeft ervoor gezorgd dat gaan en in te vullen. de sector op korte termijn te ondersteunen. deze werkgroep in januari 2022 opnieuw zal moeten samenkomen. 49 Opvolgen van het Innovatie Mechanisme Opzetten van het Innovatie Mechanisme. Subsidiestroom en flankerend traject om de sector tot innovatiereflectie aan te zetten.

Verantwoordingen controleren en verwerken. Daarnaast zal ook een evaluatie van het instrument volgen in 2022.

Uitvoering ondersteuning tewerkstelling (DAC, VIA, GESCO)

pagina 70 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Alles is opgezet en uitgevoerd geweest. Bedrag is volledig besteed. Het flankerend traject is ook volledig uitgevoerd. Er zit een kleine afwijking op de procesmatige ontwikkeling van de verantwoordingsstroom die zal worden in orde gebracht in januari 2022.

Dit project geeft uitvoering aan drie subsidiestromen die gerelateerd zijn aan de tewerkstelling binnen organisaties die actief zijn in de socio-culturele sector en in de kunstensector, namelijk VIA-subsidies, DACsubsidies en geregulariseerde GESCO-subsidies. VIA staat voor Vlaamse Intersectorale Akkoorden, DAC staat voor Derde Arbeidscircuit, GESCO voor Gesubsidieerde Contractuelen. Dit project bevat ook beleidsacties rond de drie subsidiestromen. 51

In 2022 berekent Departement CJM de VIAsubsidies, de DAC-subsidies en de geregulariseerde GESCO-subsidies voor 2022. In 2022 laat Departement CJM de berekende subsidies vastleggen en uitbetalen. DAC- en GESCO-subsidies zijn uitdovend.

Uitvoeren en evalueren van het Actieplan Grensoverschrijdend Gedrag

Op initiatief van voormalig minister van cultuur – Gatz werd een actieplan opgesteld om – grensoverschrijdend gedrag aan te pakken in de – sector. Na een rondetafelgesprek formuleerden – drie werkgroepen (preventie, procedures van klachtmelding en sanctionering) acties, telkens vanuit drie perspectieven: op het niveau van de organisatie, met specifieke aandacht voor freelancers; op het niveau van de sector en tenslotte algemene, sectoroverschrijdende voorstellen. In de periode 2019-2021 worden de acties uitgevoerd. Voor 2022 wordt een éénjarige verlenging voorzien in afwachting van het evaluatieonderzoek dat in september 2022 zal worden afgerond. 52

De subsidies gerelateerd aan tewerkstelling binnen organisaties die actief zijn in de socio-culturele sector en in de kunstensector, met name de VIA-subsidies, DAC-subsidies en geregulariseerde GESCO-subsidies, werden in 2021 tijdig berekend, vastgelegd en uitbetaald.

Ondersteuning Genderkamer Ondersteuning engagement Vier keer per jaar opvolging via stuurgroep Evaluatieonderzoek: de deadline voor het indienen van offertes is 20 maart 2022. Het rapport wordt eind september verwacht.

In 2021 werden de Genderkamer en Engagement arts verder gefinancierd. Er werden vijftien vertrouwenspersonen opgeleid. Voor de kunstensector werd een toolbox ontwikkeld waar organisaties die een integriteitsbeleid willen opzetten beroep op kunnen doen. In het gewijzigde Kunstendecreet werd een bepaling opgenomen waarbij de toepassing van de principes van fair practices en integriteit binnen de kunstensector actief wordt gestimuleerd. In september werd een bestek uitgestuurd voor een evaluatieonderzoek. Omdat er geen offertes werden ingediend werd in december een nieuw bestek uitgestuurd met een wijziging van opdracht.

Opvolgen van de ontwikkelingen m.b.t. socio-economische positie van de creatieve professional

pagina 71 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Socio-economische positie van de creatieve De studie wordt afgerond en op een nader te professional onderzoeken. Dit onderzoek wordt bepalen wijze bekendgemaakt. gedaan door UGent. 53

De beheersovereenkomst met PMV opvolgen en evalueren

Met PMV werd een beheersovereenkomst afgesloten die loopt tot eind 2023 en die slaat op het segment boven de 100.000 euro. PMV rapporteert jaarlijks over de werking. PMV zal verder gebruik maken van de Guarantee Facility om de eigen portefeuille te beschermen en de integratie van de Guarantee Facility in Invest EU te bewaken. 54

PMV zal jaarlijks rapporteren wat en hoe zij De evaluatie van 2020 en corona-gerelateerde werd investeren in de creatieve en culturele sectoren opgevolgd. via hun eigen instrumentarium en in het segment boven de 100.000 euro. Ook zullen zij rapporteren over het inzetten van de Europese Guarantee Facility. In het voorjaar van 2022 zal de evaluatie van 2021 plaatsvinden.

Het vormingstraject 'Leiderschap in Cultuur Lage Landen (Linc LL)' opvolgen

Het vormingstraject Leiderschap in Cultuur Lage Landen start het derde en laatste jaar. Na afloop zal nagegaan worden of en hoe het traject in het aanbod van Cultuurloket kan geïntegreerd worden (beleidsnota en recurrent beleid). De lopende overeenkomst moet met zes maanden verlengd worden om te kunnen samenvallen met het academiejaar van beide universiteiten. 55

Eindrapport werd opgeleverd en zal gepubliceerd worden in januari 2022.

Het traject kent terug drie jaargangen. De evaluatie wordt ontvangen van de vorige jaargangen, de werkingsmiddelen worden toegekend en de opstart vindt plaats in september 2022.

Er is besloten om een nieuwe editie op te zetten. Begrotingsakkoord is nog niet verkregen, dit is in gepland in voorjaar 2022.

Opvolgen van de werking van Cultuurloket en opmaak van de nieuwe beheersovereenkomst met Cultuurloket

Cultuurloket komt in 2020 op kruissnelheid en In 2022 zal een nieuwe beheersovereenkomst Huidige beheersovereenkomst is geëvalueerd werkt aan de afstemming met Flanders DC. moeten worden onderhandeld en opgemaakt. Op geweest. Als gevolg zijn hier enkele gesprekken Cultuurloket werkt samen met Fonds basis van het evaluatierapport uit 2021 zal er informeel gevoerd hoe de nieuwe Cultuurmanagement en deBuren om na te gaan of worden bijgestuurd. Ook de link met Flanders DC beheersovereenkomst er zou kunnen uitzien en welk de leidraad good governance aan herziening toe wordt verder onderzocht. tijdsschema hiervoor zal worden voor ogen gehouden. is.

pagina 72 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Het vormingstraject 'Het Atelier' opvolgen

Het vormingstraject Het Atelier door Emolife In 2022 komt de doorstart van Het Atelier er aan. Voor de doorstart werd een nieuw bestek loopt teneinde eind 2021. Dan kan overwogen De opdracht wordt gegund aan en uitgevoerd aangemaakt, uitgestuurd en gegund aan Charistar BV. worden om het te integreren in het aanbod van door Charistar in samenwerking met Koalect en Cultuurloket. Aangezien eind 2019 Emolife heeft Mindwize. aangegeven de boeken te zullen neerleggen, moet het laatste jaar van de overeenkomst veilig gesteld worden. Het laatste jaar van het traject is het moment om te evalueren of het vormingstraject tot meer friendraising leidde. 57

De beheersovereenkomst met Hefboom (Cultuurkredieten en Kunst aan Zet) opvolgen

De Cultuurkredieten zijn gestart en Hefboom kan Er wordt een nieuwe beheersovereenkomst nu op kruissnelheid komen. De financiële onderhandeld en opgezet. Hefboom zal opnieuw afhandeling van het proefproject dat loopt met Herstel Cultuurkredieten uitgeven zoals bepaald een beperkt aantal galeries wordt geëvalueerd. in de huidige beheersovereenkomst. Jaarlijks moeten twee aspecten opgevolgd De Herstel Cultuurkredieten worden normaal worden (recurrent) nl. de evolutie van de niet uitgegeven in 2022. Aangezien de referentierente OLO drie jaar en de evolutie van coronacrisis nog steeds niet ten einde is, valt dit het kredietvolume. De toeleiding naar de nog te aanzien of dit werkelijk zo zal zijn. Cultuurkredieten verloopt via Cultuurloket (en haar website). 58

De stuurgroep kwam op regelmatige tijdstippen samen om de nieuwe schijf aan Herstel Cultuurkredieten te evalueren en te monitoren. De samenstelling van de stuurgroep is gewijzigd vanuit DCJM. Met het oog op de nieuwe beheersovereenkomst, beloofde Hefboom het voorbereidende werk op te nemen.

Partnerschappen aangaan om ondernemerschap in hoger kunstonderwijs te stimuleren

Ondernemerschap en professionalisering zijn heel cruciaal voor carrières in de Vlaamse cultuursector. Wie afstudeert in het hoger kunstonderwijs is te weinig voorbereid op het reilen en zeilen in de sector. Het Departement sluit aan bij het Forum Ondernemend Hoger

pagina 73 van 211

Activiteiten worden verder opgevolgd en aan Er werd geparticipeerd in 3 webinars vanuit DCJM. samenkomsten van Vlaio wordt meegewerkt. We onderzoeken verder de mogelijkheden om private en publieke partners nauwer te betrekken.

ONDERNEMINGSPLAN

Onderwijs (Vlaio) om ondernemerschap in hoger kunstonderwijs te stimuleren. 59

Opvolgen bij de federale overheid van de uitbreiding van tax shelter naar gaming

Er is een wet gestemd voor de uitbreiding van het Na goedkeuring van de uitbreiding van de wet: In 2021 was er nog onduidelijkheid omtrent de tax shelter-systeem naar games. De uitbreiding - opstellen en goedkeuren goedkeuring van de uitbreiding naar Gaming door de van de Tax Shelter naar gaming is afhankelijk van samenwerkingsakkoord of addendum bij het Europese Commissie. de goedkeuring door de Europese Commissie en bestaande samenwerkingsakkoord voor ondertekening samenwerkingsakkoord. Pas podiumkunsten en audiovisuele werken, wanneer de Europese Commissie de uitbreiding rekening houdend met de verschillende goedkeurt, kunnen verdere stappen worden adviezen die hierbij moeten worden gezet in dit dossier. Voorlopig zit enkel de ingewonnen uitbreiding naar gaming in de pijplijn. – opzetten dossierstroom in KIOSK voor de erkenning van de werken. 60 Onderhandelen, uitvoeren en opvolgen van het samenwerkingsakkoord tax shelter Dit akkoord werd in 2020 goedgekeurd en geeft rechtsgrondslag aan de uitoefening van de bevoegdheden van de Gemeenschappen en de Federale Staat inzake tax shelter en wil de interpretatie van deze federale wetgeving afstemmen. 61

In navolging van het samenwerkingsakkoord Overleg in het kader van het samenwerkingsakkoord wordt op regelmatige basis overleg gepleegd met onder leiding van de dienst Wetgeving van de FOD de verschillende betrokken overheden. Wanneer Financiën. de Tax Shelter wordt uitgebreid voor games, zal In 2021 was er nog onduidelijkheid omtrent de een addendum aan het bestaande goedkeuring van de Europese Commissie omtrent de samenwerkingsakkoord opgesteld worden. uitbreiding naar Gaming.

Tijdig en correct behandelen van de tax shelter dossiers

Tijdig en correct behandelen van de tax shelter Tijdig en correct opvolgen van aanvragen Tax dossiers. Aanvragen tot erkenning van Shelter audiovisuele werken en podiumwerken Aanvraag tot voltooiingscertificaat voor audiovisuele werken en podiumwerken 62 Opmaken jaarlijkse evaluatie voor tax shelter op basis van de beschikbare gegevens

pagina 74 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Aanvragen werden vlot behandeld.

Opmaken jaarlijkse evaluatie voor tax shelter op Opmaak jaarrapport 2021 voor podiumkunsten Jaarrapport 2021 werd gepubliceerd begin mei 2021. basis van de beschikbare gegevens. Evaluatie en de audiovisuele sector werd gestart na het eerste jaar tax shelter voor podiumkunsten. Er wordt geopteerd om jaarlijks volgens hetzelfde stramien te rapporteren over de cijfers teneinde de evaluatie een longitudinaal karakter te geven. Daarnaast worden aandachtspunten en mogelijke beleidsaspecten aangekaart. 63

Nieuwe beleidsontwikkeling cultuur & economie (LT)

Nieuwe beleidsontwikkeling cultuur en economie Een nieuwe visie wordt opgemaakt voor cultuur Nieuw project vanaf 2022. op lange termijn. en economie. 64

Beroepskaarten en visa

Toewerken naar een vernieuwd decreet Beroepskaarten en Visa i.s.m. Beleidsdomein WSE. 65

Het nieuwe decreet wordt in werking gezet.

Decreet is gepubliceerd. Rol DCJM is nog vaag. In de eerste nieuwsbrief van 2022 komt wel melding van de nieuwe werking en het nieuwe decreet.

Culturele activiteitenpremie (toezicht)

De culturele activiteitenpremie is een forfaitaire De toezichten op de aanwending van de culturele subsidie die van 1 september 2020 tot 31 activiteitenpremie worden verder uitgevoerd. augustus 2021 gebruikt kan worden voor de organisatie of uitvoering van een culturele activiteit, of voor de terbeschikkingstelling van infrastructuur voor een culturele activiteit.

pagina 75 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Het toezicht op de aanwending van de culturele activiteitenpremie werd opgestart in het voorjaar van 2021. Op het einde van 2021 waren zo'n 5300 toezichten uitgevoerd op een totaal van 6.735. In totaal werd hiervoor een budget van 35 miljoen euro voorzien. In het totaal werden er 6.735 premies toegekend. Door alle toegekende dossiers vonden er 5872 culturele activiteiten plaats in Vlaanderen. 863 toekenningen werden gebruikt om geannuleerde activiteiten te vergoeden. Ruim 90% van deze premie is terecht gekomen bij culturele organisaties en

actoren die nog nooit een subsidie hadden ontvangen via het Departement CJM. 66

Het uitwerken van een sectorspecifieke methodiek vertrekkende vanuit een generiek kader met aandacht voor proportionaliteit en planlast

Met de herijking wil de administratie de verschillende cultuurreglementen -en decreten, die door hun historische context allemaal verschillen, harmoniseren met elkaar inzake processen en procedures (eenzelfde juridische opbouw, een stroomlijning van de verschillende subsidietermen, -maatregelen en processen, herijkte richtlijnen voor beoordeling en toezicht, eengemaakte deontologische codes, enz.) 67

Opstart en realisatie van werkgroep C3. C3 buigt zich over de vraag hoe we adviseren aan de minister en Vlaamse Regering. Het gaat hierbij om de methodologie. C3 gaat verder op de reeds gefiatteerde afspraken van de vorige werven en werkgroepen. De afspraken die gemaakt worden in C3 zullen toegepast worden op de diversiteit aan cultuursubsidies. Deze info moet resulteren in één algemeen draaiboek voor het departement.

Kunstendag voor Kinderen

Sinds 2012 wordt, op initiatief van de Vlaamse 11de editie van Kunstendag voor Kinderen. minister van Cultuur, de Kunstendag voor Overleg met het inhoudelijk team moet nog Kinderen georganiseerd. Met deze dag wordt worden ingepland. zowel een bestaand als een nieuw publiek aangesproken. Alle kinderen tot 12 jaar worden gestimuleerd om in hun vrije tijd kennis te maken met kunst en/of met kunstenaars. In familieverband kunnen ze proeven van kunst van allerlei aard: muziek, beeldende kunst, dans, theater, architectuur, enzovoort. Het evenement vindt jaarlijks plaats op de derde zondag van november. 68

In 2021 werden diverse werkgroepen en werven over o.a. het aanstelling en de deontologie van beoordelaars, beoordeling en criteria, juridisch kader succesvol afgerond.

Op zondag 21 november 2021 vierden we de 10de editie van Kunstendag voor Kinderen. In totaal namen 30.000 kinderen samen met hun familie deel aan een van de 250 activiteiten. We koppelden een grote wedstrijd aan deze feesteditie. Ambassadeur Sander Gillis daagde alle kinderen uit om creatief aan de slag te gaan met de affiche ontworpen door illustrator Carll Cneut. We deelden o.a. inspiratievideo’s, blogartikels en een online toolkit met tips voor leerkrachten. Zo probeerden we ook de kinderen te bereiken die anders weinig of niet in aanraking komen met kunst en cultuur. De 9 creatiefste klassen wonnen hun eigen expo op een unieke cultuurplek.

Het platform ICE is verder aangevuld met inspirerende praktijken rond borgen van ICE

Het Register van inspirerende voorbeelden wordt uitgebouwd vanaf 2019 als een nieuw beleidsinstrument binnen immaterieel erfgoed. pagina 76 van 211

Ook in 2022 zal er een oproep worden gelanceerd voor nieuwe nominaties voor het Register. Aangezien in 2021 geen nieuwe ONDERNEMINGSPLAN

In 2021 werden op het platform ICE acht artikels gepubliceerd over de praktijken die eind 2020 op het Register werden geplaatst. De minister besliste eind

Jaarlijks is er een publiekscampagne waarbij praktijken op het Register werden geplaatst, zal 2021, op advies van de expertencommissie, om geen inspirerende praktijken kunnen worden er ook geen communicatie zijn rond de nieuwe praktijken op het Register te plaatsen. genomineerd. Deze actie is sterk gericht op praktijken van 2021. creëren van zichtbaarheid: via immaterieelerfgoed.be en via evenementen i.s.m. Werkplaats Immaterieel Erfgoed worden goede praktijken in de kijker geplaatst. 69

Jaarlijkse uitreiking Vlaamse Cultuurprijzen Ultimas

De Ultimas positioneren met een sterke focus op cultuur, in te zetten op innovatie, nieuwe trends, een grotere naamsbekendheid verwerven en een breed publiek in aanraking laten komen met cultuurdisciplines. Elk jaar zijn er twee trajecten wat de organisatie betreft: het organiseren van het totaalevent van de laureaten van het afgelopen jaar en een opstart voor het conceptualiseren, plannen, organiseren voor het event van het jaar nadien. 70

Uitreiking mei 2022. Fysiek event. Nieuw decreet Nieuw decreet (aanpassing, schrapping en nieuwe (aanpassing, schrapping en nieuwe categorieën), categorieën), aanpassen uitvoeringsbesluit, uitwerken aanpassen uitvoeringsbesluit, uitwerken concept concept show, gesprekken met (media)partners, show, gesprekken met (media)partners, gesprekken en planning met eventlocatie, algemene gesprekken en planning met eventlocatie, planning, briefen secretarissen jury, jurylijsten algemene planning, briefen secretarissen jury, opvolgen, opvolgen jureringen, communicatieplan jurylijsten opvolgen, opvolgen jureringen, initiëren, opvolgen laureaten, PR-partner betrekken, communicatieplan initiëren, opvolgen laureaten, algemene scripting show i.s.m. eventpartner, PR-partner betrekken, algemene scripting show opvolgen budgetten. i.s.m. eventpartner, opvolgen budgetten. Voorbereiding Ultimas 2023. Inhoudelijk verdiepend sectorevenement

Het departement wil door middel van een In navolging van het evenement Culture & Media Culture Fast Forward vond niet plaats in 2021. VRT inhoudelijk gericht sectorevent met nadruk op Fast Forward uit 2020 wordt er gekeken op besliste om niet meer in te zetten op dit project. Het innovatie en digitalisering een bijdrage te leveren welke manier een voortzetting van dit project departement herdenkt het project en start in het aan de huidige en toekomstige uitdagingen voor kan worden gerealiseerd. Het event zou vervellen najaar van 2021 met de voorbereiding van de editie de culturele sector. We leggen de focus op naar een inhoudelijk verdiepend sectorevent, 2022. innovatie en trekken van daaruit (beleids)lijnen louter gericht op cultuur. De verdere concrete naar cultureel ondernemerschap modaliteiten dienen nog te worden uitgeklaard. en internationale uitstraling van de brede culturele sector. 71

Voorbereiding en implementatie inventaris cultuur- en jeugdinfrastructuur (Regulier + Relance)

pagina 77 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Het Departement CJM bereidt een inventaris voor Met de resultaten van het voorbereidend die het bestaande landschap in kaart brengt en onderzoek uitgevoerd in 2021 gaat het een volledig beeld geeft over de staat en departement aan de slag om cultuur- en spreiding van de bovenlokale cultuur- en jeugdinfrastructuur in kaart te brengen via een jeugdinfrastructuur. omvattende databank, met een uitbreidbare set relevante gegevens. In samenwerking met de projecten rond digitalisering loopt een OSLO traject voor standaardisatie van relevante data. 72 Opstellen strategisch kader voor investeringssubsidies grote culturele infrastructuur

De eerste stappen werden gezet om het departement in staat te stellen om te starten met de opbouw van een databank aan gegevens waarvan de inhoud en de ontsluiting zowel optimaal zijn afgestemd op het gebruik vanuit het departement als inspeelt op de specifieke behoeften van de sectoren.

Het departement werkt een voorstel uit voor een strategisch kader omtrent het aanvragen en de toetsing van investeringssubsidies voor grote culturele infrastructuur.

In kader van de voorbereiding van een nieuw BVR werd specifiek aandacht besteed aan het kader omtrent het aanvragen en de toetsing van investeringssubsidies voor grote culturele infrastructuur.

De huidige regeling voor Grote Cultuur- en Jeugdinfrastructuur zal worden verdergezet in 2022. In 2022 zal een nieuwe regeling worden uitgewerkt, dat kan ingaan in 2023.

Opmaak masterplan eigen cultuur- en jeugdinfrastructuur

Het Departement CJM werkt een masterplan uit voor het beheer, het onderhoud en het (toekomstig) gebruik van de eigen cultuur- en jeugdinfrastructuur van de Vlaamse Gemeenschap.

In overleg met de gebruikers wordt de meerjarenplanning uitgevoerd en periodiek geactualiseerd. Het departement maakt een nota vastgoedstrategie op over de strategische keuzes met betrekking tot de eigen infrastructuur voor een dialoog omtrent de toekomstvisie op het patrimonium van DCJM. Het departement neemt deel aan het SURE2050 begeleidingstraject. Herwerking FOCI besluit investeringssubsidies

Het departement CJM heeft sinds de inkanteling Het ontwerp van BVR voor investeringssubsidies van het “Fonds Culturele Infrastructuur” op aan sectorale prioriteiten doorloopt de 1/1/2021 onder andere tot taak om procedure voor goedkeuring om in 2022 van investeringssubsidies te verstrekken voor het kracht te worden. Ten gepaste tijde zal bouwen, uitbreiden, verbouwen of aankopen van communicatie en toelichting omtrent het nieuwe culturele en jeugdinfrastructuur met bovenlokaal BVR naar de cultuur- en jeugdsector belang. Het BVR dat de wettelijke basis en het plaatsvinden. Voor grote cultuur- en

pagina 78 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

In overleg met de gebruikers werd de meerjarenplanning uitgevoerd en periodiek geactualiseerd. Het onderzoek werd afgerond maar de opmaak van de nota vastgoedstrategie over de strategische keuzes met betrekking tot de eigen infrastructuur is tijdelijk on hold gezet. Het departement nam deel aan het SURE2050 begeleidingstraject.

Op basis van het voorbereidend traject en in overleg met beide bevoegde kabinetten maakte DCJM in 2021 een ontwerp van BVR op voor de sectorale prioriteiten.

leidend kader vormt voor het verlenen van deze jeugdinfrastructuur bereidt DCJM een voorstel subsidies wordt herzien. voor. 75

Verlenen energielening

Organisaties die beschikken over eigen In 2022 wordt de evaluatie van het Het aantal aanvragen voor een energielening in 2021 jeugdwerkinfrastructuur kunnen een aanvraag beleidsinstrument afgerond. Dit maakt onderdeel is niet gestegen. Het instrument wordt geëvalueerd indienen voor de renteloze Energielening Cultuur uit van het geplande onderzoek naar alternatieve n.a.v. het onderzoek voor alternatieve & Jeugd voor de aankoop en plaatsing van financieringsmethoden voor culturele en financieringsmethoden voor culturele infrastructuur. jeugdinfrastructuur. fotovoltaïsche installaties. De organisaties die beroep doen op de Energielening kunnen gebruik maken van het raamcontract voor zonnepanelen (Vlaams Energiebedrijf). Hier zijn geen klimaatmiddelen voor aangewend, het gaat om een recurrent budget van 5 mio euro waarvan ook de overheadkosten vergoed worden voor het verlenen van de lening (PMV). 76

Onderzoeken hoe multifunctioneel, klimaatbestendig en adaptief gebruik in ruimte en tijd te stimuleren in de cultuur- en jeugdsector

Onderzoeken hoe multifunctioneel, klimaatbestendig en adaptief gebruik in ruimte en tijd te stimuleren in de cultuur- en jeugdsector. 77

Er zal nog beslist worden welke acties concreet zullen plaatsvinden.

Dit project start in 2022.

Subsidiëren bouwproject Opera Gent (Regulier + Relance)

De Gentse opera wordt omgevormd tot een Het departement volgt de vooruitgang van het De Vlaamse Regering kende een subsidie van 11 mio meervoudig bruikbaar open huis. Door de dossier vanuit de stuurgroep. Het ontwerp wordt euro (6 mio euro reguliere middelen en 5 mio euro via omvorming van productie- naar presentatieplek dit jaar verder op punt gesteld. het Relanceplan) toe aan de stad Gent voor de kan het huis een plek bieden aan meer uitwerking van de studieopdracht. Het departement gezelschappen en ook meer producties en volgde de voortgang van het dossier vanuit de evenementen hosten. Eerst stelden de Stuurgroep. Er is nog geen goedgekeurd ontwerpers (BAS, Dirk Jaspaert en DRDH projectbudget. De raming van de ontwerpers zit ca. 10 Architects Ltd) een masterplan op. Met de steun mio euro boven het beschikbare budget. pagina 79 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

van de subsidie uit Vlaanderen werken ze dit nu verder uit. 78

Subsidiëren bouwproject Bourla

Het masterplan voor de totaalrenovatie en Het departement maakt deel uit van de vernieuwing van de theatertechnische stuurgroep van dit bouwproject. In 2022 wordt installaties van de Bourlaschouwburg te nog geen vastlegging verwacht (ontwerpfase). Antwerpen dateert van 2018. De totale bouwkost werd geraamd op € 43.850.000, het project wordt uitgevoerd in drie bouwfasen, in functie van de programmatie. 79

Subsidiëren bouwproject Musea Brugge (Relance)

Musea Brugge zal een bruisende museumsite Het departement neemt deel aan de stuurgroep realiseren op de site Garenmarkt in het historisch van dit bouwproject. Het dossier voor de centrum van Brugge. De site zal bestaan uit een omgevingsvergunning van het bouwproject prestigieuze tentoonstellingshal, een wordt afgerond en de eerste werken zullen deze onderzoekscentrum met museumbibliotheek en zomer reeds plaatsvinden (HVAC-installaties een nieuw museumpark en een gerenoveerd het Groeningemuseum). De verantwoordingstermijn Groeningemuseum. De opening van de van de subsidie is gepland tot 2027. tentoonstellingshal is voorzien in 2024, vanaf 2025 start het renovatietraject van de Groeningesite en aanliggende gebouwen. 80

Het project is opgestart en er vonden verschillende stuurgroepen plaats naar aanleiding van de voornontwerp- en ontwerpfase. In 2022 zal het projectteam een dossier indienen voor het vastleggen van de eerste subsidie in 2023, zoals voorzien in het bestedingskader dat werd goedgekeurd door de Vlaamse Regering. Het gros van de vastleggingen voor dit project is gepland voor de volgende legislatuur.

In het najaar 2021 werd de opdracht van het Design & Build-team uitgebreid voor de volledige site en werd er verder gewerkt aan de omgevingsvergunning die eind december wordt ingediend. Er is gewerkt aan het verder uittekenen van de totale visie op de site en de parkaanleg. Veel aandacht ging daarbij naar het bomenpatrimonium op de site. Daarnaast was er nog nieuw overleg met de buurtbewoners, en werd het ontwerp verder verfijnd.

Verlenen investeringssubsidies STUK

Het betreft twee goedgekeurde investeringssubsidies: een investeringssubsidie van 200.000 euro voor dringende investeringen aan de infrastructuur en een tweede investeringssubsidie van 2.400.000 euro voor de duurzame herinrichting van de infrastructuur.

pagina 80 van 211

Volgens de huidige planning van de werken m.b.t. Betreffende de investeringssubsidie voor dringende duurzame herinrichting van het STUK zullen deze investeringen van 2015 werd 36.566,89 euro voorlopig opgeleverd zijn tegen eind 2022. Nadat uitbetaald aan STUK Kunstencentrum vzw o.b.v. de werken opgeleverd zijn, zullen in principe de ingediende facturen en vorderingsstaten. toegekende investeringssubsidies uitbetaald Het Departement CJM volgde het aanbestedings- en worden o.b.v. ingediende facturen en gunningsdossier op van de werken m.b.t. duurzame vorderingsstaten door DCJM. herinrichting van het STUK. Er werd een bijkomende ONDERNEMINGSPLAN

De werken m.b.t. duurzame herinrichting van de infrastructuur werden aanbesteed in 2021. Na opening van de offertes viel de kostprijs van de werken hoger uit dan verwacht. Via MB dd. 23/12/2021 werd een bijkomende investeringssubsidie van 450.000 euro toegekend aan STUK Kunstencentrum vzw. 81

investeringssubsidie van 450.000 euro toegekend aan STUK Kunstencentrum vzw voor duurzame herinrichting STUK via MB dd. 23/12/2021. In november 2021 zijn de werken m.b.t. duurzame herinrichting van het STUK gestart.

Overdracht Amerikaans Theater

Aandringen bij de federale regering op de Het Departement zal dit dossier verder opvolgen overdracht van het Amerikaans Theater voor de en input leveren waar nodig. creatie van een nieuwe Vlaamse culturele pool. Dit moet leiden tot een theaterzaal met een capaciteit van 1.200 zitjes die het mogelijk moet maken om een aantal grotere dans-, theater-, en muziekproducties op rendabele wijze naar Brussel te halen. Na overdracht zal de coördinatie van dit project gebeuren door de Ancienne Belgique. 82

In 2021 werd de kostenraming voor de werken geactualiseerd in samenwerking met HFB. Deze blijkt hoger dan de initiële raming van de werken. Er werd ook een nota opgemaakt over de verwerving en de te nemen stappen. Er werd een juridische analyse gemaakt van de verschillende opties en de voorwaarden/gevolgen. Eind 2021 wachtend op verdere instructies vanuit kabinet Jambon.

Uitvoering investeringssubsidies cultuur- en jeugdinfrastructuur - sectorale prioriteiten (Regulier + Relance)

Voor de periode 2017-2021 werden volgende drie prioriteiten vastgelegd: het automatiseren van theatertrekken, het toegankelijker maken van culturele infrastructuur, het energiezuiniger maken van culturele infrastructuur. De dossiers worden uiterlijk ingediend op 1 april van het lopende kalenderjaar, de minister neemt ten laatste een beslissing op 1 oktober.

pagina 81 van 211

In de periode 2021-2022 zijn er bijkomend relancemiddelen voor het verlenen van sectorale investeringssubsidies voor bovenlokale culturele infrastructuur. Organisaties kunnen een aanvraag indienen voor het automatiseren van theater-trekken, het nemen van energiezuinige maatregelen of voor het toegankelijker maken van de infrastructuur. Voor 2022 worden deze middelen toegekend o.b.v. het nieuwe subsidiereglement.

ONDERNEMINGSPLAN

De minister van Cultuur kende op 24 november een investeringssubsidie toe aan 26 infrastructuurprojecten voor bovenlokale culturele infrastructuur voor een totaalbedrag van 5,5 mio euro. Het aandeel relancemiddelen voor deze ronde bedraagt 2,05 mio euro.

Uitvoering investeringssubsidies cultuur- en jeugdinfrastructuur - grote culturele infrastructuur (Regulier + Relance)

Sinds 2017 kunnen organisaties die beschikken In 2022 kunnen organisaties een aanvraag over cultuur- of jeugdinfrastructuur met indienen voor een investeringssubsidie Grote uitzonderlijke omvang een aanvraag indienen Culturele Infrastructuur, volgens de modaliteiten voor een investeringssubsidie Grote Culturele van het subsidiereglement 2017-2021. In Infrastructuur voor het bouwen, verbouwen of tegenstelling tot het reglement voor sectorale aankopen van infrastructuur. De dossiers worden prioriteiten blijft de regelgeving hier uiterlijk ingediend op 15 mei van het lopende ongewijzigd. Vanuit de bijkomende kalenderjaar, na advies van de administratie kan relancemiddelen die in 2021 werden toegekend de minister de geselecteerde projecten aan het project, blijft nog 1,7 mio euro van de in voordragen bij de Vlaamse Regering en middelen totaal 7 mio euro beschikbaar. vrijmaken om de subsidie toe te kennen. 84

Subsidiëren bouwproject Belfort - Aalst (Relance)

Renovatieproject voor het Aalsterse Belfort ter Opstart van beheersplan en restauratiedossier. verbetering van de toegankelijkheid en duurzaamheid van het gebouw en de uitbouw van een permanente museale werking. De totale projectkost wordt geraamd op 2 mio euro. Het departement CJM subsidieert tot 60% van de voorziene werken met relancemiddelen, tot een maximum van 1,093 mio euro. De uitvoering van de restauratie zal plaatsvinden in de periode 2023-2025. 85

De administratie ontving op 15 mei 2021 negen aanvragen voor een investeringssubsidie Grote Culturele Infrastructuur. De administratie verleende advies aan de minister op 19 oktober. Op 28 oktober 2021 nam de minister een principiële beslissing. Na goedkeuring van het nodige begrotingsakkoord en beslissing van de Vlaamse Regering werden de subsidies toegekend op de Vlaamse ministerraad van 14 januari.

Na indiening van het projectvoorstel tegen 15/5/2021 voerde de administratie een controle uit op de volledigheid van het dossier. Daarna volgde een adviesformulering aan de minister, het advies door Inspectie Financiën (10/10/2021) en tenslotte werd het begrotingsakkoord verleend op 2 december 2021. De subsidie werd goedgekeurd op 14 januari 2022 bij Besluit Vlaamse Regering.

Subsidiëren bouwproject Cultuurhuis - Blankenberge (Relance)

Het project omvat de bouw van een nieuw cultuurhuis, incl. theaterzaal cap. 400 personen en een polyvalente zaal voor expo's en clubconcerten. De totale kostprijs van het project wordt geraamd op 9 miljoen euro incl. BTW, de

pagina 82 van 211

Definitieve toekenning van de investeringssubsidie op basis van een concreet dossier, na advies van de administratie. Het dossier staat momenteel on hold, gelet op de onduidelijkheid veroorzaakt door de communicatie van de stad Blankenberge. ONDERNEMINGSPLAN

Vlaamse overheid investeert hiervan 3 miljoen euro in kader van de relancemaatregelen. 86

Subsidiëren bouwproject Groeningeabdij Kortrijk (Relance)

Subsidiëren bouwproject Groeningeabdij Kortrijk De aanbesteding van de bouwwerken evenals de Het voorontwerp en het definitief ontwerp zijn klaar. (Relance). gunning en de start van de bouwwerken zijn Men start in 2022 met de aanbestedingen. voorzien om plaats te vinden in 2022. 87 Subsidiëren bouwproject Hotel Dumont Antwerpen (Literatuur Vlaanderen) (Regulier + Relance) Hotel Dumont in Antwerpen wordt De werken zijn in maart 2021 opgestart. De De kost van de werken voor de restauratie en de gerestaureerd en gerenoveerd tot een voorlopige oplevering van de werken is gepland renovatie van het Hotel Dumont en bouw van een semipubliek 'Huis van de Letteren', waarin zowel voor eind 2022. Na de voorlopige oplevering van nieuwbouwpaviljoen in het binnengebied was hoger Literatuur Vlaanderen als Iedereen Leest hun de werken zullen in principe alle dan aanvankelijk geraamd. Er werd door Literatuur intrek zullen nemen.. Op het binnenplein zal investeringssubsidies uitbetaald zijn op basis van Vlaanderen bijkomend budget gevraagd voor het bijkomend een nieuwbouw-paviljoen worden ingediende facturen en vorderingsstaten. project. Via de relancemaatregelen werd een gerealiseerd. De aanbestedings-prijzen blijken bijkomende financiering van 750.000 euro via BVR hoger te liggen dan oorspronkelijk geraamd, dd.09/07/2021 toegekend aan Literatuur Vlaanderen vandaar dat er bijkomend budget wordt om het project haalbaar te houden. De werken zijn in gevraagd. Via de relancemaatregelen werd een maart 2021 opgestart. bijkomende financiering van 750.000 euro toegekend om het project haalbaar te houden. Totale kostprijs van het project: 3.520.000 euro incl. btw. 88

Subsidiëren bouwproject Kursaal Oostende (Relance)

Het concept bestaat uit een uniek, mobiel In 2022 zal een multidisciplinair team het Via BVR dd.09/07/2021 werd een hefsysteem dat de volledige zaal kan ombouwen definitieve ontwerp van het project opmaken met investeringssubsidie van 9.000.000 euro toegekend tot een multifunctionele oppervlakte met vlakke als doel om tegen het einde van het jaar de aan de Exploitatie Kursaal Oostende nv (EKO NV) voor en variërende opstellingen. De werken zorgen werken te kunnen aanbesteden. het bouwproject Kursaal Oostende in het kader van de verder voor de integrale toegankelijkheid van het relance. De gunning van aanstelling multidisciplinair gebouw. Het project legt de focus op ontsluiting team werd door DCJM goedgekeurd op 15/10/2021. van erfgoed en wil de link leggen met de evenementensector en het kusttoerisme. De pagina 83 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

totale kostprijs van het project wordt geraamd op 16.670.358,89 euro excl. BTW, de Vlaamse overheid investeert hiervan 9 mio euro in kader van de relancemaatregelen. 89

Subsidiëren bouwproject Schouwburg Kortrijk (Relance)

Subsidiëren bouwproject Schouwburg Kortrijk

2022 wordt gebruikt om het definitief ontwerp op te maken. Het volledige jaar is hiervoor voorzien. Subsidiëren bouwproject Bijloke: de Creatiecluster Gent (Relance)

De voormalige ‘Materniteit’ op de Gentse Er is nog geen volledig dossier om de subsidie Bijlokesite wordt gerenoveerd en uitgebreid met vast te leggen. De administratie wacht dit dossier een nieuwbouwgedeelte om als creatiecluster af. ruimte te geven aan organisaties uit de sectoren muziek, opera, dans, theater en alle mogelijke tussenvormen. Er wordt gefocust op gedeeld ruimtegebruik inzake studio's, flexwerkplekken en ruimtes voor individuele repetities. 91

Na indiening van het projectvoorstel in februari 2021 voerde de administratie een controle uit op de volledigheid van het dossier. Daarna volgde een adviesformulering aan de minister. Het financieel plan van het project is niet volledig, in afwachting van bijkomende financiering wordt het dossier nog niet voorgelegd bij de Vlaamse Regering om de investeringssubsidie definitief toe te kennen.

Subsidiëren bouwproject Moov - Turnhout (Relance)

Renovatie zalencomplex Den Bond in Turnhout. Verlenen van de investeringssubsidie en opstart Presentatieplek voor kunstenaars, i.s.m. De van het project. Warande, en art house cinema. Totale projectkost: €3.200.000. 92

In 2021 heeft men het voorontwerp opgemaakt voor de Schouwburg van Kortrijk.

Na indiening van het projectvoorstel tegen 15/5/2021 voerde de administratie een controle uit op de volledigheid van het dossier. De subsidie werd ten slotte goedgekeurd op 14 januari 2022 bij Besluit Vlaamse Regering.

Subsidiëren bouwproject Museumsite De Zwijgershoek Sint-Niklaas (Relance)

De komende jaren beoogt de stad de uitbouw van Begin 2022 wordt het aanbestedingsdossier voor Op 9/07/2021 verleende de Vlaamse Regering een de site Zwijgershoek als een volwaardige de studieopdracht in het kader van de renovatie investeringssubsidie in het kader van dit museumsite en culturele hotspot. De stad wenst van het Mercatormuseum gepubliceerd om na relanceproject. In 2021 werden de eerste fasen van de ingrepen te doen op het vlak van duurzaamheid gunning de opdracht in de loop van het jaar aan pagina 84 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

en toegankelijkheid. De verschillende werken kennen een gefaseerd verloop, waarbij de laatste fase medio 2023 wordt voltooid. De totale kostprijs van het project wordt geraamd op 1.923.126,77 euro incl. BTW, de Vlaamse overheid investeert hiervan 900.000 euro in kader van de relancemaatregelen. 93

te vatten. De opstart van de bouwproject gerealiseerd, waaronder de plaatsing van aanbestedingsprocedure voor de de entresolvloer in het museumdepot. renovatiewerken staat eind 2022 gepland. Daarnaast vindt medio 2022 de voorlopige oplevering van de restauratie van Huis Janssens plaats.

Subsidiëren nieuwbouw De Kopergietery Gent (Relance)

Kopergietery is eigenaar van het gebouw waarin Opvolging van het subsidiedossier, ontwerpfase. zich ook de theaterzaal bevindt. De organisatie kocht een aanpalende gebouw aan dat men nu wil vervangen door een nieuwbouw. In deze nieuwbouw zullen drie multifunctionele repetitieruimtes, een buurtatelier, twee residentie-units, kleedkamers voor de artiesten, transparante en open bureaus voor de medewerkers, een bouw-atelier en twee technische ateliers worden voorzien. De totale kostprijs van het project wordt geraamd op 3.543.464 euro excl. BTW (BTW medecontractant), de Vlaamse overheid investeert hiervan 2,125 mio euro in kader van de relancemaatregelen. 94

Na het bekomen van het begrotingsakkoord op 5/7 werd de investeringssubsidie op naam op 9/7 goedgekeurd door de Vlaamse Regering en werd het BVR ondertekend. De administratie is gestart met de opvolgingsprocedure van de aanbesteding en uitvoering van dit project. In het najaar van 2021 werd het ontwerpteam aangesteld. In een volgende fase wordt het bestek met programma van eisen opgemaakt voor uitvoering van de werken.

Subsidiëren bouwproject Bibliotheek Sint-Niklaas (Relance)

De stad Sint-Niklaas wenst een nieuwe Begin 2022 wordt de gunningsleidraad (bestek) Op 9/07/2021 verleende de Vlaamse Regering een bibliotheek te realiseren, waarbij de nieuwbouw voor de DB-opdracht goedgekeurd door de investeringssubsidie in het kader van dit ook onderdak biedt aan het ‘Huis van het Kind’. gemeenteraad, waarna deze leidraad wordt relanceproject. Eind 2021 lanceerde de stad de In het kader van dit bouwproject opteert de stad overgemaakt aan de geselecteerde teams. selectieleidraad voor het ontwerp en de bouw van de voor een Design & Build procedure. Om te Vervolgens moeten de teams een ontwerp en bib en Huis van het Kind in het kader van de DBkunnen komen tot een goed onderbouwd dossier offerte indienen. Eind 2022 vindt de keuze van de procedure. heeft de stad nood aan juridische en technische pagina 85 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

ondersteuning. Tegen januari 2024 wil de stad winnende offerte plaats, waarna wordt starten met de bouw. De hiervoor vrijgemaakte overgegaan tot de contractsluiting. relancemiddelen bedragen ongeveer 15% van de geraamde totale projectkost (15 mio incl. BTW). 95

Subsidiëren bouwproject VAi Antwerpen (Relance)

De huidige werking van het Vlaams De subsidieaanvraag in het kader van de Relance In 2021 zijn er nog geen stappen ondernomen in dit Architectuurinstituut (VAi) zit momenteel zal uiterlijk tegen 15/5 worden ingediend door dossier, aangezien de subsidieaanvraag pas uiterlijk verspreid over twee locaties (Kunstencampus het VAi. Nadat de aanvraag op haar volledigheid tegen 15/05/2022 zal worden ingediend. deSingel & depotruimte provincie Antwerpen). is afgetoetst, zal het dossier inhoudelijk worden Met dit project wil het VAi haar functies onder geadviseerd en vervolgens worden voorgelegd een dak brengen via de herbestemming van een aan de Inspectie van Financiën. Na het bekomen parochiekerk te Berchem (Antwerpen). Het van een begrotingsakkoord zal de Vlaamse concept van deze herbestemming is een box-in-a- Regering eind 2022 een beslissing nemen in het box-depot samen met de kantoren en de kader van dit dossier. publiekswerking van het VAi. Het VAi wil zo ook fungeren als ankerpunt in de wijk. 96

Subsidiëren bouwproject H Hemelrijksite Hasselt (Relance)

Op het Groenplein – naast het historische In 2022 wordt een DBM-opdracht via een Via BVR dd.09/07/2021 werd een stadhuis – wil de stad Hasselt het voormalig tweestapsprocedure (selectie en gunning) investeringssubsidie van 5.100.000 euro toegekend administratief centrum Groenplein verbouwen aanbesteed en gegund. Het Departement CJM zal aan de stad Hasselt voor het bouwproject tot een hybride plek, waar spelers uit het lokale het aanbestedings- en gunningsdossier opvolgen. Kunstenwerkplaats 'KC Groenplein' in het kader van werkveld, diverse disciplines een unieke werking de relance. kunnen opbouwen binnen de functies productie, ontwikkeling en presentatie. De totale kostprijs van het project wordt geraamd op 8.564.547,75 euro incl. BTW, de Vlaamse overheid investeert hiervan 5,1 mio euro in kader van de relancemaatregelen. 97

Subsidiëren bouwproject Parterre CC De Werf Aalst (Relance)

pagina 86 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

De voormalige stadsbibliotheek op de parterre Opvolgen van het subsidiedossier, uitvoering. van CC De Werf in Aalst wordt met dit project omgevormd tot een polyvalente ruimte met een co-creatieve werking als opzet, met focus op de digitale en multimediale wereld, zowel voor creatie en presentatie van content als voor een educatief programma. De Vlaamse overheid investeert 450.000 euro voor de uitvoering van dit project in het kader van de relancemaatregelen. 98

Na het bekomen van het begrotingsakkoord op 5/7 werd de investeringssubsidie op naam op 9/7 goedgekeurd door de Vlaamse Regering en werd het BVR ondertekend. De administratie is gestart met de opvolgingsprocedure van de aanbesteding en uitvoering van dit project. De eerste werken in kader van brandveiligheid werden reeds uitgevoerd via het raamcontract van de Stad Aalst. De gunning van de studiefase voor het inrichten van de ruimte is voorzien voor 2022.

Subsidiëren bouwproject Schouwburg Boom (Relance)

Dit project omvat diverse werken in het kader In januari staat de goedkeuring gepland van de Doordat het subsidiedossier van de gemeente Boom van de renovatie van de schouwburg van CC De investeringssubsidie in het kader van dit onvolledig was, liep de behandeling van de Steiger te Boom. Concreet gaat het onder meer relanceproject door de Vlaamse Regering. Wat de betreffende aanvraag vertraging op. Na aanvulling van over de vernieuwing van de inkom, de renovatie voortgang van het project betreft, wordt in maart het dossier werd de aanvraag parallel behandeld met van de artiestenvertrekken, de aanpassing van de 2022 de studieopdracht door de gemeente Boom de subsidieaanvragen voor Grote Culturele laad- en loszone, het vervangen van de gegund. Aansluitend wordt de studieopdracht Infrastructuur in 2021. podiumvloer en het plaatsen van een nieuwe aangevat om tegen augustus het lichtbrug/trekken. De hiervoor vrijgemaakte aanbestedingsdossier te kunnen opleveren. relancemiddelen bedragen 300K euro, de Vervolgens wordt de aanbestedingsdossier voor geraamde totale projectkost bedraagt 705K euro. de bouwwerken gepubliceerd om tegen het einde van het jaar de betreffende werken te kunnen gunnen en te laten aanvatten. 99 Uitvoering bouwproject KMSKA De verbouwing van het KMSKA is een complex De tuinaanleg, de renovatie van de kantoren, de dossier. Zowel renovatie, restauratie als scenografie en de renovatie van De Keyserzaal nieuwbouw zitten erin vervat. In 2014 ging de zullen dit jaar opgeleverd worden. De grootste bouwfase van start. Deze fase omvatte klimaatinstallatie draait proef en krijgt een de bouw van het nieuwe verticale museum. fijnafregeling. Vanaf maart 2022 brengt KMSKA Verder lopen ook nog enkele nevendossiers, de kunstwerken terug op zaal. Het museum zoals de gevelrenovatie, de tuinaanleg, security, opent op 25 september opnieuw de deuren. de gouddecoratie en de scenografie. De renovatie pagina 87 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Fase 2 van het Masterplan werd opgeleverd. De bouwkundige werken in de museumzalen zijn hiermee afgewerkt. De klimaatinstallatie draait proef en de uitvoering van de scenografie is opgestart. Ook de kantoorzone en De Keyserzaal krijgen een renovatie.

van De Keyserzaal en de renovatie van de kantoorvleugel zijn recent opgestart. 100

Uitvoering bouwproject M HKA

Dit project omvat de bouw van een nieuw Museum voor Hedendaagse Kunst op de site Zuidersluis/Hof van Beroep te Antwerpen. Volgens de meest actuele planning wordt de voltooiing van de bouwwerken verwacht tegen eind 2029.

101

Het departement nam de eerste stappen voor de heropstart van het dossier. De tuurgroep kwam opnieuw samen en zette het vervolgtraject uit. De projectplanning werd gevalideerd en de werkgroepen rond de stedenbouwkundige randvoorwaarden, vastgoed, communicatie en het programma van eisen zijn opgericht.

In het voorjaar staat de gunning van de hoofdaanneming (fase 1) in het kader van de bouwwerken gepland evenals de goedkeuring van het uitvoeringsdossier voor de theatertechnieken en het vast meubilair (fase 2) waarna de aanbestedingsprocedure kan opgestart worden. De start van de bouwwerken (hoofdaanneming) staat gepland in augustus.

Het aanbestedingsdossier voor de hoofdaanneming (fase 1) werd in juli goedgekeurd, waarna het in oktober werd gepubliceerd. Eind 2021 was de procedure nog lopende. Het project kende dan ook een kleine afwijking op haar initiële planning.

Uitvoering bouwproject Kaaitheater

Het Kaaitheater wil plaats bieden voor artistieke productie en presentatie, maar ook een plek zijn die andere gebruikers zich kunnen toe-eigenen. Om dit te kunnen verwezenlijken is gestart met een project voor een totale transformatie en vernieuwing van het gebouw. Het project omvat zowel de vernieuwing van de theatertechnische installatie van de grote zaal als het bouwen van een tweede zaal. 102

Alvorens een nieuwe aanbestedingsprocedure voor de studieopdracht op te starten, dient de projectgroep nog een aantal voorbereidende stappen te zetten. Het programma van eisen en de projectdefinitie wordt herwerkt. De stad Antwerpen start in 2022 het traject om tot een RUP op maat te komen. Aan de hand van een strategisch communicatieplan streeft het departement naar zo veel mogelijk draagvlak op alle niveaus. Op basis van de het herwerkte projectdossier zal de stuurgroep de aangepaste projectraming en -planning verder evalueren.

Uitvoering bouwproject Kasteel van Gaasbeek

Dit project betreft de restauratie van de bestaande gebouwen en de bouw van een nieuw onthaalgebouw in het kader van het masterplan voor de site van het Kasteel van Gaasbeek. Het pagina 88 van 211

In januari wordt het nieuwe onthaalgebouw opgeleverd. Na de voltooiing van de omgevingsaanleg en de inrichting van het gebouw wordt het medio 2022 geopend en in ONDERNEMINGSPLAN

Eind 2021 ging de werf van het nieuwe onthaalgebouw haar eindfase in. De restauratiewerken aan het kasteel liepen zoals gepland. Medio 2021 werd de studieopdracht voor de

kadert binnen de vooropgestelde doelstelling om gebruik genomen. De restauratiewerken aan het renovatie van de brasserie gegund, waarna de te investeren in culturele infrastructuur. Het kasteel, die eind 2020 van start gingen, gaan eind opdracht in het najaar van start ging. project omvat vier deelprojecten, nl. restauratie 2022 naar een eindfase. Wat de renovatie van de barokpaviljoen en Kapelaanswoning, restauratie brasserie Graaf Van Egmond betreft, wordt de Sint-Gertrudiskapel en triomfboog, bouw van een studieopdracht in de loop van het jaar nieuw onthaalgebouw voor kasteel, park en gefinaliseerd. Aansluitend vindt de museumtuin, restauratie interieurs en maximaal aanbestedingsprocedure in het kader van de toegankelijk maken van kasteel. Eind 2020 werd bouwwerken plaats, die tegen het einde van het ook nog volgend bouwproject opgestart: jaar moet leiden tot een gunning van de opdracht. renovatie van brasserie Graaf Van Egmond. 103

Verdeling overgedragen provinciale middelen infrastructuur

Door de overheveling van provinciale bevoegdheden m.b.t. taken én infrastructuur werden veertien gebouwen gevat. Het totaal van de investeringsmiddelen, die met betrekking tot deze gebouwen in uitvoering van de afslanking overgedragen werden, bedroeg 24,5 miljoen euro. Deze middelen worden tijdens de periode 2018-2024 bestemd voor de investeringsnoden van de overgedragen gebouwen. Jaarlijks wordt 3,5 miljoen euro a rato van de initiële inbreng van de vijf provincies verdeeld en geoormerkt over de gebouwen binnen de respectievelijke provincies. 104

In 2018 stelde het FoCI een overkoepelend meerjarenplan op dat de toekenning van de subsidies aan de lokale besturen regelt. In het begin van het jaar zal het meerjarenplan worden geactualiseerd en opnieuw worden voorgelegd aan de Vlaamse Regering. De investeringssubsidies worden toegekend via het bijhorend BVR. De investeringen in de eigen infrastructuur lopen via de planning opgesteld met Het Facilitair Bedrijf.

Het meerjarenplan werd geactualiseerd en voorgelegd aan de Vlaamse Regering. De investeringssubsidies werden toegekend via het bijhorend BVR. De investeringen in de eigen infrastructuur lopen via de planning opgesteld met Het Facilitair Bedrijf.

Uitvoering eigenaarsonderhoud eigen infrastructuur

Instaan voor het eigenaarsonderhoud van een 140-tal gebouwen onder het beheer van DCJM.

pagina 89 van 211

De infrastructuurplanning die tot stand kwam in overleg met Het Facilitair Bedrijf en de gebruikers van de diverse gebouwen wordt in 2022 gevolgd.

ONDERNEMINGSPLAN

De infrastructuurplanning en kende in het najaar een vertraging. Om deze afwijking te kunnen opvangen werd naar het jaareinde voor een aantal projecten gewerkt met een bestelaanvraag om de vereiste budgetten principieel te kunnen vastleggen op kredieten in 2021.

105

Renovatieprojecten deSingel (Regulier + Relance)

106

In januari start de studieopdracht voor de renovatie. Tijdens deze opdracht zal het architectenbureau een voorontwerp, definitief ontwerp en aanbestedingsontwerp uitwerken binnen een termijn van zeven maanden. In de zomer van 2022 gaat vervolgens de aanbestedings-procedure voor de renovatiewerken van start. Ontwikkelen beleid kunstopdrachten in de publieke ruimte (Regulier + Relance)

Uit het evaluatietraject van het decreet Kunst in Opdracht is gebleken dat er nood is aan beleidsinitiatieven die coherentie creëren tussen focus, visie en aanpak voor de realisatie van kwalitatieve kunstopdrachten in de publieke ruimte. In het kader van relance werd het Stimuleringsinstrument KiO in de publieke ruimte opgezet. Hiervoor werd eerst een experimenteel reglement uitgewerkt. Een eerst oproep resulteerde in de subsidiering van 16 projecten verspreid over Vlaanderen, voor een bedrag van 951.000 euro. 107

In samenwerking met VLM worden specifieke projecten geselecteerd waarvoor de UHasselt begeleiding en advies zal geven met het oog op kennisopbouw omtrent toekomstige aanpak en strategische visievorming voor kunstopdrachten in de publieke ruimte.

Op 23/04/2021 gaf de Vlaamse Regering haar goedkeuring om 1.650K euro relancemiddelen als extra middelen voor dit renovatieproject vrij te maken. Aansluitend werd de procedure voor de aanbesteding van de studieopdracht opgestart. De gunningsfase kende wat vertraging, maar eind 2021 werd de betreffende opdracht gegund.

In het kader van het verkennend onderzoek werden twee kennisdelingsmomenten en een studiedag georganiseerd met een diverse groep betrokken actoren. De 1ste oproep van het stimuleringsinstrument Kunst in Opdracht werd afgerond en 2de gelanceerd. Het begeleidingstraject en proefomgeving voor beleidsdomeinen met een focus op het publiek domein werd uitgesteld.

Uitvoering decreet Kunst in Opdracht

Het decreet Kunst in Opdracht is sinds 1 maart 2019 van kracht en wordt opgevolgd door het platform Kunst in Opdracht.

pagina 90 van 211

Het platform Kunst in Opdracht zet allerlei De omzendbrief voor het decreet Kunst in Opdracht sensibiliseringsinitiatieven op ter bevordering werd juridisch afgetoetst en voorgelegd aan van het implementeren van het decreet door alle Bestuurszaken en taaladvies. beleidsdomeinen die onder het toepassingsgebied vallen. De omzendbrief voor het decreet Kunst in Opdracht reikt handvaten aan voor opdrachtgevers om de terminologie en de geformuleerde richtlijnen in het decreet te ONDERNEMINGSPLAN

108

verduidelijken. De opvolging en ondersteuning van het decreet betreft een recurrente werking van het platform Kunst in Opdracht. Opvolgen Beheersovereenkomst Folio en tijdschriftenbeleid

Uitwerken van een meer geïntegreerde aanpak van het tijdschriftenbeleid. In samenspraak met Literatuur Vlaanderen en de tijdschriften wordt gewerkt aan een – zowel inhoudelijk als organisatorisch – optimaal mogelijke aanpak van de ondersteuning van culturele tijdschriften.

109

In 2022 wordt de werking van en uitvoering van Na uitgebreid overleg met de betrokken partijen werd de beheersovereenkomst met Folio opgevolgd in beslist om de piste van een geïntegreerde samenspraak met Literatuur Vlaanderen. Tegen subsidieaanpak voor tijdschriften via Literatuur uiterlijk eind 2022 zal beslist worden of/hoe de Vlaanderen niet verder te ontwikkelen. De huidige overeenkomst met Folio vanaf 2023 wordt subsidieperiodes binnen de verschillende gecontinueerd. Op regelmatige basis wordt ook subsidiekanalen lopen nog tot minstens eind 2022. samen met Folio en Literatuur Vlaanderen In het najaar van 2021 besliste de minister om de bekeken wat de evoluties binnen het culturele ondersteuning van Folio tot eind 2022 te continueren. tijdschriftenveld zijn. De ondersteuning van Intussen wordt de evolutie van de werking van Folio erfgoedtijdschriften is voorzien in het nieuwe opgevolgd. Erfgoeddecreet. De werking erfgoeddatabanken wordt verdergezet en er wordt een bijdrage geleverd aan het toekomstscenario via taskforce digitale collectieregistratie (Relance)

De werking erfgoeddatabanken wordt In 2022 zal verder gewerkt worden aan een verdergezet en er wordt een bijdrage geleverd klantgerichte aanpak in samenwerking met aan het toekomstscenario via taskforce digitale onder andere de erfgoedcellen, Parcum en collectieregistratie. Het DCJM zal verder instaan andere dienstverleners. In 2022 wordt ook de voor het aanbieden van de erfgoeddatabanken officiële start gegeven van het relance project Erfgoedinzicht en Erfgoedplus. De technische 'integratie erfgoeddatabanken'. Het departement ondersteuning voor de databank Erfgoedplus volgt dit project van nabij op via lidmaatschap wordt opgenomen door meemoo. Het inhoudelijk van de stuurgroep en diverse werkgroepen. consulentschap rond collectieregistratie wordt opgenomen door het departement. Binnen de relance werden middelen vrijgemaakt voor een traject rond de integratie van de erfgoeddatabanken. 110

Aansturen Kunstenpunt

pagina 91 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

In 2021 werd de eerste reeks datamigratie van religieuze collecties vanuit Erfgoedinzicht naar Erfgoedplus uitgevoerd. Ook het vormingsbeleid werd tegen het licht gehouden en sterk gedecentraliseerd. Een aantal noodzakelijke upgrades aan de databank Erfgoedplus werden uitgevoerd. De technische ondersteuning werd volledig overgenomen door meemoo.

Het departement volgt de beheersovereenkomst Na beoordeling en beslissing van de aanvraag met Kunstenpunt op via regelmatig overleg. voor een werkingssubsidie, zal een nieuwe beheersovereenkomst opgemaakt worden voor de periode 2023-2027.

111

Aansturen Faro

Aansturen Faro.

112

Het rapport 'Kunsten na corona' werd gepubliceerd en Kunstenpunt werkte mee aan de voorbereiding van het (uitgestelde) publieke moment in december. Kunstenpunt nam zijn rol op voor het informeren van de sector over de aanvragen voor de werkingssubsidies, o.a. door samen met het departement infosessies te organiseren.

In uitvoering van het nieuwe Ter voorbereiding van de nieuwe aanvraag werden Cultureelerfgoeddecreet wordt de beleidsperiode volgende stappen ondernomen: van FARO met één jaar vervroegd. Als gevolg - Voor het zomerreces bezorgde het departement hiervan zal FARO in 2022 een nieuwe aanvraag een brief aan FARO met de te voorziene procedure moeten indienen voor de periode 2023-2027. De en timing (onder voorbehoud van goedkeuring indiendatum is voorzien voor 1 april 2022. van het nieuwe decreet en uitvoeringsbesluit) - Er werd een nieuwe KIOSK-module ontwikkeld. Begin oktober werd FARO op de hoogte gebracht dat zij hun aanvraag kunnen opmaken via KIOSK.

Aansturen Socius

In december 2020 werd de nieuwe beheersovereenkomst met Socius, steunpunt sociaal-cultureel werk, gesloten. In het kader van de opvolging van de beheersovereenkomst wordt er een jaarlijks overlegmoment met Socius gepland. In het derde jaar van de beleidsperiode vindt er tevens een formele evaluatie plaats van de werking van het steunpunt. 113 Aansturen Circuscentrum

In 2022 wordt het eerste voortgangsrapport verwacht m.b.t. de uitvoering van de beheersovereenkomst. Op basis van dit voortgangsrapport zal de administratie een overleg ter opvolging organiseren (cf. beheersovereenkomst).

Aansturen Circuscentrum

Circuscentrum komt in 2022, het tweede jaar van Voor Circuscentrum was 2021 het eerste jaar van een een vijfjarige beleidsperiode, stilaan op nieuwe gesubsidieerde vijfjarige beleidsperiode. kruissnelheid en zet verder in op de te maken Opvallend en nieuw is de duidelijke rol van steunpunt omslag naar een volwaardig steunpunt voor de die vanaf 2021 aan Circuscentrum werd toegewezen,

pagina 92 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

2021 was het eerste werkingsjaar van Socius onder de nieuwe beheersovereenkomst. De administratie deed in de loop van het jaar regelmatig beroep op de expertise van Socius voor het uitwerken van de optimalisatievoorstellen in het kader van de decreetwijziging Sociaal-cultureel werk.

114

circussector. De beheersovereenkomst tussen de zoals bepaald in het Circusdecreet van 1 maart 2019. Vlaamse Regering en Circuscentrum krijgt verder Circuscentrum kreeg de kans om de omslag naar uitvoering. Ook het Afsprakenkader Onderzoek steunpunt gefaseerd aan te pakken. Er werden al heel wordt verder uitgerold en aangepakt met het oog wat stappen gezet, een gewijzigde en uitgebreide op eerste resultaten op vlak van dataverzameling personeelsbezetting maakte dat mogelijk. Het in 2023. In 2022 zal ook het toezicht gebeuren Afsprakenkader Onderzoek werd goedgekeurd. door de administratie op het voortgangsrapport 2021-2022 dat Circuscentrum moet indienen uiterlijk 1 april 2022. Aansturing Pulse (transversale bovenbouworganisatie)

Pulse Transitienetwerk Cultuur ontvangt een nominatieve subsidie (€188.000) op basis van een jaarlijks te hernieuwen beheersovereenkomst.

115

In de beheersovereenkomst werd de brug van drie naar vijf SD's gemaakt en werd de indicatorenset uitgebreid tot 35 concrete indicatoren. Nieuwe éénjarige beheersovereenkomst '22 met Pulse af te sluiten voor 30/4/2022 die rekening houdt met het meerjarenplan 22-24. In het voorlopig voorgangsrapport (okt'22) worden de werkingsen projectsubsidies van Cultuur, Jeugd en Media afzonderlijk vermeld.

Pulse Transitienetwerk Cultuur ontving een nominatieve subsidie met een jaarlijks te hernieuwen beheersovereenkomst (€188.000). Pulse werkte een meerjarenplan 22-24 uit waarbij zij haar financiële afhankelijkheid van 100% subsidies stap voor stap vermindert. In het ontwerp van beheersovereenkomst'22 werd hiermee rekening gehouden. Eind dec'21 heeft Jeugd nog een subsidieovereenkomst (€52.000) voorzien en Media een projectsubsidie (€ 50.000 voor digimp@ct) voorzien.

Aansturing OP/TIL steunpunt Bovenlokaal Cultuurdecreet (transversale bovenbouworganisatie)

OP/TIL is een centrum van expertise en heeft als doel individuen, organisaties en besturen te ondersteunen bij hun praktijkontwikkeling, subsidieaanvragen en beleidsvisie rond bovenlokale cultuur en de ontwikkeling van het lokale en bovenlokale culturele veld als geheel te stimuleren om de doelstellingen van het Bovenlokaal Cultuurdecreet te bereiken. OP/TIL kreeg een bijkomende opdracht rond bovenlokaal bibliotheekbeleid en regiovorming.

pagina 93 van 211

De jaarlijkse werkingssubsidie vastleggen en uitkeren en toezicht uitoefenen op de besteding. De administratie en OP/TIL overleggen op regelmatige basis en wisselen relevante informatie uit. OP/TIL dient normaliter haar jaarlijkse verantwoording en een gedetailleerd actieplan voor het komende jaar in voor 1 april. Op basis van een beslissing minister zal dit voor 2022 voor 1 juli gebeuren, aangezien ook de tussentijdse voortgangsrapportage moet ingediend worden. In het kader van het ONDERNEMINGSPLAN

OP/TIL bleef in 2021 intensief ondersteuning bieden aan potentiële projectaanvragers en de intergemeentelijke samenwerkingsverbanden binnen het Bovenlokaal Cultuurdecreet. OP/TIL trad in 2021 toe tot het afsprakenkader onderzoek van het Departement CJM. De minister gaf OP/TIL voor de periode 2021-2024 een bijkomende taakstelling rond bovenlokaal bibliotheekbeleid, rond dienstverlening aan gemeentelijke culturele diensten, instellingen en afgeleiden en rond het voorbereiden en vormgeven

OP/TIL is toegetreden tot het afsprakenkader onderzoek van het Departement CJM . 116

afsprakenkader onderzoek bereidt OP/TIL momenteel in overleg met het Departement de opmaak van de landschapstekening voor.

van de regiovorming. Hiervoor werd een addendum bij de beheersovereenkomst opgemaakt.

In 2022 zal er naast de recurrente taken, vooral aandacht zijn voor de heroriëntering van de subsidielijnen van het participatiedecreet en dus ook de lijn 'Structurele subsidiëring van participatie-instellingen'' waaronder Demos ressorteert. In de context daarvan valt ook de opvolging van de éénjarige BHO van Demos voor 2022.

Gezien het project heroriëntering van het Participatiedecreet en het decreet lokaal cultuurbeleid, heeft het kabinet Cultuur ervoor geopteerd om een nieuwe eenjarige beheersovereenkomst 2022 op te maken in de plaats van de voorziene vijfjarige nieuwe beheersovereenkomst. (Meer info over de opvolging van het subsidiedossier bij de actie 'Uitvoering Participatiedecreet').

In 2022 zal er naast de recurrente taken, vooral aandacht zijn voor de heroriëntering van de subsidielijnen van het participatiedecreet en dus ook de lijn 'Structurele subsidiëring van participatie-instellingen' waaronder publiq ressorteert. In de context daarvan valt ook de opvolging van de éénjarige beheersovereenkomst van publiq voor 2022. Aansturen Meemoo (Regulier + Relance)

Aansturing Demos (Participatiedecreet)

Aansturing van Demos (Participatiedecreet) vanuit beleidsmatige invalshoek. (De administratieve opvolging staat in het in het project 'Uitvoering Participatiedecreet').

117

Aansturing publiq (Participatiedecreet)

Aansturing van publiq (Participatiedecreet) vanuit beleidsmatige invalshoek. (De administratieve opvolging staat in het project 'Uitvoering Participatiedecreet').

118

Dit omvat de contacten met de gesubsidieerde organisatie meemoo. Het gaat om het opvolgen van de beheersovereenkomst 2019-2023 en de verschillende lopende addenda 2020-2023 (2024). Daarnaast is er ook ad hoc overleg nodig op basis van de evoluties rond digitaal beleid.

pagina 94 van 211

In het najaar zal een tussentijdse evaluatie In 2021 werden aanvullende addenda met meemoo gebeuren door het departement over de onderhandeld en getekend. Als onderdeel van de uitvoering van de beheersovereenkomst en de addenda nam meemoo ook verder een begeleidende verschillende addenda. Uiterlijk 31 december rol op in het kader van de inhaalbeweging digitale 2022 moet het verslag van die evaluatie bij collectiedata. Over de afstemming tussen meemoo zijn. Zoals gevraagd in de overeenkomst, aanvraagprocedure en de aangeboden begeleiding, voert meemoo dit jaar een was er ook frequent contact tussen het departement klantentevredenheidsonderzoek uit, waarvan de en meemoo. Na het lanceren van het reglement werd resultaten ook meegenomen worden in de een webinar georganiseerd voor potentiële ONDERNEMINGSPLAN

119

tussentijdse evaluatie. Naast de formele aanvragers. Daarnaast was er regelmatig ad hoc evaluatie, zal ook in 2022 ad hoc overleg nodig contact met meemoo (o.a. over aanpak blijven over de verschillende lopende trajecten klantentevredenheidsonderzoek 2022). waaraan meemoo deelneemt en eventuele nog op te starten nieuwe trajecten. Inhaalbeweging digitale collectieregistratie: subsidiereglement (Relance)

In 2021 werd een oproep georganiseerd van het In 2022 zal er viermaandelijks door het In 2021 werd het reglement goedgekeurd en subsidiereglement 'Inhaalbeweging digitale departement gerapporteerd moeten worden over gelanceerd. Tegen 1 oktober werden de aanvragen collectiedata', gefinancierd via relance-middelen de toegekende EFRO/REACT-EU steun. Indien er voor een projectsubsidie verwacht. 31 ontvankelijke (EFRO / REACT-EU). Zestien projecten ontvingen al projecten in de loop van 2022 afgerond aanvragen werden ingediend. Alle aanvragen werden eind 2021 een projectsubsidie voor projecten die worden, dan moet ook het toezicht op de beoordeeld door een jury. De minister besliste eind in 2022 en 2023 uitgevoerd worden. verantwoording van subsidie gebeuren. Het december 16 projecten te honoreren. De beslissing merendeel van de projecten eindigt pas in 2023. werd gecommuniceerd. De uitbetaling van de subsidies werd opgestart. 120 Uitvoering Participatiedecreet Bij de uitvoering van het Participatiedecreet hoort het zorgen voor de advisering, de administratieve behandeling, de controle op de aanwending en de betaling van subsidievragen en subsidies. Daarnaast worden de beheersovereenkomsten met Demos, publiq, De Rode Antraciet en de expertiseverenigingen opgemaakt en uitgevoerd. Er wordt ook een voorstel van beslissing voor de hobbyverenigingen en lokale netwerken opgemaakt. Tot slot worden de participatieprojecten kansengroepen cultuur, jeugd en sport opgevolgd. De opvolging van het Strategisch plan voor hulp- en dienstverlening aan gedetineerden en geïnterneerden hulp- en dienstverlening aan gedetineerden en geïnterneerde zit hier ook onder.

pagina 95 van 211

In 2022 zal er naast de recurrente taken In 2021 werd de werkingssubsidie voor de aandacht zijn voor de heroriëntering van de gevangenisbibliotheken uitbetaald aan veertien lokale verschillende subsidielijnen van het besturen voor zestien gevangenissen. Ook werd de participatiedecreet en de opvolging ervan in die RFID-digitaliseringssubsidie uitbetaald aan drie lokale context, zoals o.a. de éénjarige BHO’s van Publiq, besturen (Aalter, Brugge en Turnhout). Met de Rode Demos en De Rode Antraciet, de hernieuwing van Antraciet, Publiq en Demos werden nieuwe de overeenkomsten met de beheersovereenkomst afgesloten voor het jaar 2022. expertiseverenigingen. Ook de expertiseverenigingen Samen vzw, LEVL vzw, Netwerk tegen armoede en Vlaamse Steunpunt voor Vrijwilligerswerking ontvingen in 2021 werkingssubsidies. Wat betreft de lokale netwerken, aanvaardde de minister in 2021 de afsprakennota’s vrijetijdsparticipatie van de gemeenten Borsbeek, Bree, Lievegem, Merksplas, Oud-Turnhout en PuursSint-Amands en van de Vlaamse Gemeenschapscommissie.

ONDERNEMINGSPLAN

121

Uitvoeren van het Memoriaaldecreet

De structurele ondersteuning van de IJzertoren – zowel voor de culturele werking als voor het onderhoud van het monument – wordt geregeld door het Memoriaaldecreet.

122

Voor deze legislatuur moeten er geen beslissingen meer genomen worden. (In december 2021 werd de beheersovereenkomst 2022-2026 goedgekeurd door de VR). In 2022 gebeurt er een eindevaluatie van de beheersovereenkomst 2017-2021. Uitvoeren decreet Vlaamse Gebarentaal - werkingssubsidies

Het decreet Vlaamse Gebarentaal voorziet een werkingssubsidie voor het Vlaams GebarentaalCentrum, jaarlijkse projectsubsidies en stelt een Adviescommissie aan die adviezen uitbrengt over belangrijke kwesties binnen de dovengemeenschap. 123

De beheersovereenkomst 2022-2026 met de IJzertoren werd in december goedgekeurd door de Vlaamse Regering en werd door beide partijen ondertekend.

Het Vlaams GebarentaalCentrum zet haar 2021 was de start van een nieuwe Adviescommissie werking voort in 2022 en dient in april een VGT, die tot en met 2024 aangesteld is. Wat betreft het voortgangsrapport in. In september 2022 kan ze Vlaams GebarentaalCentrum, zij zette haar werking een nieuw beleidsplan indienen. De voort in 2021, maar met inkanteling van de middelen Adviescommissie maakt verder haar adviezen op. en de werking van Doof Vlaanderen Vorming.

Circusdecreet - uitvoeren werkingssubsidies

Zorgen voor de advisering, de administratieve Het jaar 2022 is het tweede jaar van de vijfjarige behandeling, de controle op de aanwending en de beleidsperiode van vijftien organisaties die een betaling van subsidievragen en subsidies. werkingssubsidie ontvangen op basis van het Circusdecreet van 1 maart 2019. Het betreft drie circusgezelschappen, vier circuswerkplaatsen en acht circusateliers. De administratie zal het toezicht verzorgen op de voortgangsrapportage die jaarlijks ingediend moet worden door elk van de gesubsidieerde organisaties. 124 Opvolging leenrecht De Vlaamse overheid neemt de betaling op zich van de in de Wet auteursrecht bepaalde vergoeding voor openbare uitlening voor rekening van de gesubsidieerde openbare pagina 96 van 211

In 2021 startte de vijfjarige beleidsperiode van vijftien organisaties die voor het eerst een werkingssubsidie ontvingen op basis van het Circusdecreet van 1 maart 2019. Het betreft drie circusgezelschappen, vier circuswerkplaatsen en acht circusateliers.

De jaarlijkse betaling van de leenrechtvergoeding De leenvergoeding'21 (€ 2.022.495,28) werd op 24/3 aan Reprobel (tegen 1/4). De aankondiging betaald. De verzameling van de leendata'20 gebeurde (maart) en de lancering (april) van een van 19/4-31/5. De administratie bezorgde op 22/10 checkmarket-tool om de leendata (automatisch) ONDERNEMINGSPLAN

bibliotheken. De berekening van de leenvergoeding (tegen 1/12) op basis van de aangeleverde cijfers (tegen 30/9) van het referentiejaar. 125

te verzamelen (voor 31/5). De berekening van de de berekening van de leenvergoeding'22 (€ leenvergoeding (voor 30/6) o.b.v. de 1.913.470,16). aangeleverde data van 2021. Vraag aan Reprobel om de pro-forma-factuur op te maken voor de leenrechtvergoeding 2023 tegen 1/12. Uitvoering decreet Lokaal Cultuurbeleid van 6 juli 2012 (Brussel, VGC en vzw's HD108)

Uitvoering decreet Lokaal Cultuurbeleid van 6 juli 2012 met subsidie aan de VGC en de Brusselse gemeenten voor de bibliotheek en de uitvoering van het cultuurbeleidsplan: subsidie aan de vzw's met een bijzondere opdracht Zorgbib, Luisterpunt, Transkript en Blindenzorg Licht en Liefde. Tenslotte ook toezicht en beleidsvoorbereiding hierbij.

126

Subsidiëring en toezicht op de Brusselse gemeenten & de VGC en de vzw's met een bijzondere opdracht. In 2022 zal er naast de recurrente taken aandacht zijn voor de heroriëntering van de verschillende subsidielijnen van het decreet Lokaal Cultuurbeleid en de opvolging ervan in die context.

Uitvoering decreet Lokaal Cultuurbeleid van 6 juli 2012 (Cultuurconnect en EBS)

Uitvoering van de overeenkomst voor de recurrente werking van Cultuurconnect en van de overeenkomst voor de ontwikkeling en de exploitatie van het Eengemaakt Bibliotheeksysteem (EBS).

127

Het strategisch VGC-meerjarenplan 2021-2025 ontvangen op 5/1. De voorschotten, de indexprovisies en de saldi van de VGC en de Brusselse gemeenten werden op tijd uitbetaald. De voorschotten/saldi van de vzw's met een bijzondere opdracht werden correct uitbetaald. Eind oktober ontving de administratie de productieovereenkomsten 2022-2024 tussen Luisterpunt en Transkript en tussen Luisterpunt en Blindenzorg Licht en Liefde.

De jaarlijkse werkingssubsidies vastleggen en Zoals bepaald in de beheersovereenkomst werd er een uitkeren. De administratie organiseert regelmatig overleg georganiseerd op 2 juli over de werking in overleg met Cultuurconnect over de uitvoering 2020. Op 16 december 2020 keurde de minister de van hun beheersovereenkomst. Op 1 april 2022 Conceptnota Digitaal Podium goed en nam hij een dient Cultuurconnect een voortgangsrapport in. beslissing over het vervolgtraject. Er werd een De administratie evalueert dit en organiseert stuurgroep opgestart met vertegenwoordigers van het hierover een overleg met Cultuurconnect. In kabinet, Cultuurconnect en de administratie. Op 29 2022 zet Cultuurconnect de twee pilootprojecten maart 2021 besliste de stuurgroep om te kiezen voor in het kader van het project Digitaal Podium twee piloten, namelijk Pilootcluster Gent en verder. De administratie volgt dit project van Pilootcluster Zuidwest. In augustus startte nabij op. Cultuurconnect de aanbestedingsprocedure met de publicatie van de selectieleidraad. Aansturing bovenlokaal Cultuurdecreet van 15 juni 2018 (Intergemeentelijke Samenwerkingsverbanden)

pagina 97 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Werkingssubsidies aan intergemeentelijke Vanaf 1 juli 2022 zal de administratie het toezicht Op 8 maart 2021 werden alle voorschotten aan de samenwerkingsverbanden in het kader van het op de werkingssubsidie 2021 uitoefenen aan de intergemeentelijke samenwerkingsverbanden. Op 31 Bovenlokaal Cultuurdecreet van 15 juni 2018: hand van de ingediende jaarlijkse maart dienden alle negentien intergemeentelijke uitvoering van de beslissing van de minister voor verantwoording. Als de administratie het op samenwerkingsverbanden de verantwoording 2020 de subsidieperiode 2020-2025. basis van dit toezicht nodig vindt, kan er een in. In het kader van het toezicht bracht de toezicht ter plaatse doorgaan. Daarnaast zal de administratie vijf toezichtsbezoeken aan vijf administratie ook de tussentijdse intergemeentelijke samenwerkingsverbanden. verantwoording beoordelen aan de hand van de ingediende voortgangsrapporten. 128 Beheersovereenkomst VAF/Filmfonds (Regulier + Relance) De Vlaamse Gemeenschap sluit met het Vlaams Audiovisueel Fonds vierjaarlijkse beheersovereenkomsten waarin de opdracht en de doelstellingen van het VAF m.b.t. het VAF/Filmfonds bepaald worden. Het departement ziet toe op de uitvoering van de beheersovereenkomst. In het kader van het Relanceplan Vlaamse Veerkracht wordt een financiële impuls toegekend aan het VAF Filmfonds voor de productie en de vertoning van kwaliteitsvolle Vlaamse films. 129

In 2021 werden onderhandelingen gevoerd met het VAF over een nieuwe beheersovereenkomst voor de periode 2022-2025. Daartoe werd in mei 2021 een studie opgeleverd met een doorlichting van het Vlaamse audiovisuele beleid. De beheersovereenkomst omvat eveneens doelstellingen omtrent de besteding van bijkomende relancemiddelen voor het jaar 2022. De Vlaamse Regering keurde de nieuwe beheersovereenkomst goed op 17 december 2021.

Aanduiden en opvolgen nieuwe Cultureel-erfgoedinstellingen

De aanduiding en ondersteuning van Cultureelerfgoedinstellingen is opgenomen in respectievelijk het Cultureelerfgoeddecreet. Met deze instellingen wordt een beheersovereenkomst afgesloten voor periodes van vijf jaar. 130

In 2022 krijgt het VAF/Filmfonds vanuit de relancemiddelen een financiële impuls ter stimulering van de productie en vertoning van kwaliteitsvolle Vlaamse films.

In 2022 wordt een aanduidingsronde georganiseerd. De beslissing over de aanduiding van de voorgeselecteerde organisaties zal uiterlijk 15 juli genomen worden.

Structurele ronde Kunstendecreet (2023-2027)

pagina 98 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

De Vlaamse Regering selecteerde twee organisaties, MSK Gent en Musea Brugge, die zich kandidaat kunnen stellen voor een aanduiding als cultureelerfgoedinstelling in 2022. De aanduiding procedure is volgens schema opgestart.

Binnen het Kunstendecreet worden kunstenorganisaties structureel ondersteund voor een periode van vijf jaar. De huidige subsidieperiode loopt van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2021, maar werd met een jaar verlengd omwille van de wijzigingen aan het Kunstendecreet. Organisaties die voor de deadline van 1 december 2021 een dossier indienen via KIOSK komen in aanmerking voor subsidiëring vanaf 1 januari 2023 tot en met 31 december 2027. 131

De aanvragen voor werkingssubsidies worden De acties in 2021 hingen nauw samen met de beoordeeld door de verschillende decreetswijziging. De beoordelingsprocedure voor de beoordelingscommissies. Uiterlijk 30 juni neemt structurele ronde (incluis toelichting en repliek) werd de Vlaamse Regering een beslissing over de uitgeschreven in het BVR en het draaiboek. Concrete toegekende subsidies. Uiterlijk 15 oktober dienen richtlijnen werden verder uitgewerkt in de alle organisaties waaraan een werkingssubsidie handleiding voor advisering. Er werd een nieuwe pool is toegekend een geactualiseerd beleidsplan met van 340 experten (beoordelaars en voorzitters) een geactualiseerde begroting rekening houdend benoemd. In december werden online infosessies voor met het toegekend subsidiebedrag. Uiterlijk 15 deze experten voorzien en werd de uitrol van de december laat de administratie na controle structurele ronde verder voorbereid. weten of het beleidsplan en de begroting worden aanvaard. Verderzetting ondersteuningsbeleid Bozar

Bozar (nv Paleis voor Schone Kunsten) werd tot het einde van 2020 via een samenwerkingsovereenkomst ondersteund. Vanaf 2021 wordt aan Bozar een lijst met concrete projecten opgevraagd.

132

Op basis van de concrete projectvoorstellen van Bozar voor 2022, kunnen één of meerdere projecten geselecteerd worden voor ondersteuning ten belope van het voorziene budget.

Op basis van een lijst van concrete projectvoorstellen van Bozar werden meerdere projecten geselecteerd voor ondersteuning ten belope van het voorziene budget. Op basis van een ministerieel besluit werd de subsidie voor 2021 ten bedrage van 832.000 (conform het voorstel dat door Bozar werd aangereikt) formeel toegewezen.

Structurele ronde Cultureelerfgoeddecreet (2024-2028)

Nieuwe ronde voor de werkingssubsidies 20242028 op het Cultureelerfgoeddecreet. Collectiebeherende (musea, culturele archieven en Erfgoedbibliotheken) en landelijke dienstverlenende organisaties kunnen daarbij een structurele subsidie aanvragen voor vijf jaar. De aanvragen worden ingediend uiterlijk op 15 januari 2023. Beslissing Vlaamse Regering op 1 oktober 2023.

pagina 99 van 211

In 2022 moeten er een aantal acties gebeuren ter De concrete voorbereiding van de ronde start vanaf voorbereiding van de nieuwe erfgoedronde: o.a. 2022. opmaak KIOSK-module voor aanvragen, oproep en aanstelling nieuwe pool van experten, aanstelling nieuwe adviescommissie Cultureel Erfgoed en opmaak draaiboek.

ONDERNEMINGSPLAN

133

Opvolgen beheersovereenkomst en werking M HKA als cultureel-erfgoedinstelling en dienstverlenende rol als Centrum voor Beeldende Kunstarchieven

Het M HKA neemt naast haar werking als In 2022 staat een tussentijdse evaluatie van de cultureel-erfgoedinstelling een dienstverlenende beleidsperiode gepland. rol op als Centrum Kunstarchieven Vlaanderen. Voor beide werkingen ontvangt het MHKA een werkingssubsidie op het Cultureelerfgoeddecreet voor de periode 2019-2023. De dienstverlenende rol betreft een nieuwe werking die vanaf 2019 is opgestart ter ondersteuning van beeldende kunstenarchieven over heel Vlaanderen. 134

Opvolgen van de beheersovereenkomst met Literatuur Vlaanderen

Literatuur Vlaanderen staat als fonds in voor de ondersteuning van de letterensector in Vlaanderen – van auteur tot lezer – in opdracht van de Vlaamse overheid. Ze doet dat met subsidies voor auteurs, vertalers, uitgevers en organisatoren. Daarnaast speelt Literatuur Vlaanderen ook een belangrijke rol in (samen) werken aan een rijk en divers literair landschap met een ruim en inclusief boekenaanbod en zet Literatuur Vlaanderen ook sterk in op het versterken van het internationale bereik van Vlaamse literatuur. 135

Beheersovereenkomst 2019-2023 met MHKA is lopende.

2022 is het tweede jaar van de De opvolging van de werking van Literatuur beheersovereenkomst met Literatuur Vlaanderen Vlaanderen is een permanent traject van overleg en voor de periode 2021-2025. Recurrent wordt de samenwerking. Dit omvat op jaarbasis een heel uitvoering van de beheersovereenkomst en de uiteenlopende waaier aan onderliggende korte en werking van Literatuur Vlaanderen opgevolgd, langere trajecten. Voor 2021 waren de meest wordt er regelmatig overleg gepleegd met uitgebreide onderdelen van de samenwerking tussen Literatuur Vlaanderen over uiteenlopende het departement en Literatuur Vlaanderen de letterengerelateerde items en wordt via de evaluatie van de gereglementeerde boekenprijs en de begrotingscyclus de werking van Literatuur uitwerking van een addendum bij de Vlaanderen financieel opgevolgd. beheersovereenkomst 2021-2025 (afgesloten eind december 2021).

Opvolgen van de beheers- en samenwerkingsovereenkomst met Mu.ZEE

De samenwerkingsovereenkomst tussen In 2022 staat de tussentijdse evaluatie van de De werking van Mu.ZEE wordt opgevolgd via de Vlaanderen, stad Oostende en Mu.ZEE vzw, die de beleidsperiode voor de cultureel-erfgoedwerking beheersovereenkomst beleidsperiode 2019-2023 en engagementen van de verschillende partijen van Mu.ZEE gepland. valt onder de recurrente werking. regelt, dient hernieuwd te worden. De huidige overeenkomst werd in 2018 opgesteld naar pagina 100 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

aanleiding van de transitie van de bevoegdheden van provincies en loopt tot eind 2019. De vernieuwing van deze overeenkomst is éénmalig binnen deze legislatuur. De opvolging van en toezicht op Mu.ZEE valt onder de recurrente werking. 136 Uitvoeren decreet SCvW - organisaties Vlaanderen/Brussel Het decreet SCVW voorziet onder andere De landelijke organisaties ontplooien hun In 2021 vond de evaluatie van de beoordelingsronde werkingssubsidies voor organisaties met een werking. Verder vindt het jaarlijks toezicht op de plaats. Verder was er ook het toezicht op de financiële werking binnen Vlaanderen en/of Brussel. Deze financiële verantwoording plaats. verantwoording. subsidiëring loopt voor een beleidsperiode van vijf jaar waarin de organisaties gevisiteerd worden en, indien ze wensen een aanvraag in te dienen voor een volgende beleidsperiode, beoordeeld worden. Dit gebeurt telkens door commissies van externe deskundigen. 137

Uitvoeren decreet SCvW - regionale organisaties

Het decreet SCVW voorziet onder andere De dertien regionale organisaties ontplooien werkingssubsidies voor dertien regionale verder hun werking en dienen eind maart de organisaties, ook wel Avansa's genoemd. Zij financiële verantwoording in. dienen een sociaal-culturele werking te ontplooien binnen een specifieke regio voor een breed publiek en kansengroepen. De beleidsperiode duurt vijf jaar. De organisaties dienen een aanvraag in om subsidies te ontvangen, waarbij ze beoordeeld worden via een visitatie. 138

Zes van de dertien regionale organisaties kregen in 2021 een visitatiegesprek. Het resultaat was dat alle dertien organisaties een positief oordeel hadden (al dan niet met aanbevelingen).

Evalueren van de visitatie- en beoordelingsprocedure SCvW en eventuele aanpassing beleidskader

pagina 101 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

In 2020 werd de beoordelingsronde voor de Sectoroverleg, IKW's i.v.m. de decreetswijziging. structurele werkingssubsidies gehouden. Deze Opmaak indieningsbesluit ontwerp van decreet ronde wordt geëvalueerd door de Opstart adviesprocedures. Met het oog op een adviescommissie op basis van een onderzoek en bekrachtiging van het nieuwe decreet eind 2022. rapport van de administratie. Naar aanleiding hiervan werd ook het beleidskader geëvalueerd. In december 2021 stelde de administratie een optimalisatievoorstel van beoordelingsprocedure en beoordelingskader voor aan de minister. 139

Opvolgen beheersovereenkomst met Kunst In Huis

De beheersovereenkomst met Kunst in Huis betreffende de spreiding van Kunst in Vlaanderen loopt van 2018 tot 2022 (werd met een jaar verlengd cf. andere kunstenorganisaties). Kunst in Huis stelt kunstspreiding, publieksverruiming en drempelverlaging centraal in haar werking en ontvangt jaarlijks een subsidie van 600.000 euro voor haar algemene werking. Op die manier wil de overheid ook bijdragen aan de inkomens- en loopbaanondersteuning van de kunstenaar. 140

De beoordelingsprocedure en het beoordelingskader werden geëvalueerd. De administratie ontwikkelde in samenwerking met Socius verschillende alternatieve beoordelingsprocedures met het oog op het verminderen van de werkdruk voor de commissies. De administratie werkte eveneens met Socius een geoptimaliseerd beoordelingskader en drie scenario’s voor een geoptimaliseerde beoordelingsprocedure uit. De optimalisatievoorstellen werden in december gecommuniceerd aan de minister.

Voorjaar: beoordeling beleidsplan als 'organisatie Met het oog op de verderzetting van de coördinatie en met specifieke kerntaak' binnen de 'structurele promotie van de kunstkoopregeling in 2022 hechtte ronde' Kunstendecreet met oog op beslissing de VR op 17 december 2021 haar goedkeuring aan een werkingssubsidie (eind juni 2022). eenmalige bijkomende subsidie van 248K aan Kunst in Najaar: overleg, voorbereiding en afsluiten van Huis, geformaliseerd in een addendum bij de een nieuwe BHO voor de periode 2023-2027, met beheersovereenkomst voor de reguliere werking inbegrip van de taakstelling rond 'Kunst aan Zet'. 2018-2021, met een jaar verlengd tot 2022. De organisatie diende op 1 dec een beleidsplan in voor de werking 2023-2027.

Opvolgen samenwerkingsovereenkomst en werking KMSKA als cultureel-erfgoedinstelling

Het KMSKA heeft een werking als cultureelKMSKA bereidt de heropening (gepland in 2022) De samenwerkingsovereenkomst met KMSKA werd erfgoedinstelling en is vanaf 1 januari 2020 een voor. opgevolgd en werd verlengd met een addendum tot EVA vzw. Vanaf 2024 zal de betoelaging via het eind 2023. De heropening werd reeds voorbereid. Cultureelerfgoeddecreet verlopen. In de overgangsperiode 2020-2023 worden de afspraken rond de werking van het EVA vastgelegd in samenwerkingsovereenkomsten.

pagina 102 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

141

Subsidieaanvragen en beheersovereenkomsten Kunstinstellingen

De aanvraagtermijn voor subsidies kunstinstellingen is bepaald in het Kunstendecreet en loopt parallel met de meerjarige subsidieaanvragen. De aanvraagdatum was 1 december 2021. Na de subsidiebeslissing wordt een overeenkomst afgesloten met de kunstinstellingen voor de betrokken beheersperiode van vijf jaar, de volgende periode is 2023-2027.

142

Tegen 1 december 2021 dienden de kunstinstellingen hun subsidieaanvraag voor de periode 2023-2027 in. Op basis van de beslissing van de Vlaamse regering over hun aanvragen, zal in het najaar een nieuwe beheersovereenkomst voor de periode 2023-2027 worden afgesloten. Recurrent wordt natuurlijk de werking van de zeven kunstinstellingen en de uitvoering van de beheersovereenkomsten opgevolgd. Los daarvan lopen ook bij verschillende kunstinstellingen nog infrastructuurgerelateerde projecten. Uitvoeren decreet amateurkunsten (ook JKP 3.1.3): werkingssubsidies

Dit project betreft de uitvoering van het Amateurkunstendecreet. Meer concreet gaat het om de structurele subsidiëring van de negen landelijke amateurkunstenorganisaties: de opvolging van de organisaties, het toezicht, enz.

143

2022 is het eerste jaar van de nieuwe beleidsperiode (2022-2026) voor de negen amateurkunstenorganisaties. De organisaties dienden daartoe uiterlijk 7 januari 2022 een beleidsplan in. De administratie heeft tot 7 februari 2022 de tijd om de beleidsplannen als voldoende basis ter subsidiëring te aanvaarden. De administratie plant in de loop van 2022 een gesprek met elke organisatie om toelichting te geven bij het nieuwe beleidsplan. Tot slot wordt er vanaf 2022 een nieuw financieel sjabloon gebruikt voor de verantwoording.

Zoals aangegeven in de Strategische Visienota Kunsten werd de structurele ronde voor één jaar uitgesteld, omwille van de decreetswijziging. De nieuwe indiendatum voor de nieuwe beheersperiode (20232027) werd daarmee 1 december 2021 zijn. De verlenging van de huidige, lopende beheersperiode leidde dus ook tot een verlenging van de beheersovereenkomsten met de kunstinstellingen. De werking van de kunstinstellingen wordt intussen verder opgevolgd.

Het amateurkunstendecreet werd voor de negen structureel gesubsidieerde landelijke amateurkunstenorganisaties uitgevoerd zoals vooropgesteld in 2021. 2021 was het laatste jaar van de lopende beleidsperiode en vormde aldus een voorbereidingsjaar op de nieuwe beleidsperiode (2022-2026). De Vlaamse Regering besliste, na een adviesprocedure, over de subsidie-enveloppes voor de beleidsperiode 2022-2026. Zinnema diende een beleidsplan in op 1 oktober 2021. De onderhandelingen tussen VGC, Vlaamse Gemeenschap en Zinnema over de nieuwe beheersovereenkomst (2022-2026) liepen af najaar 2021.

Actualiseren samenwerkingsovereenkomst Flagey (2022-2026)

Met de vzw Flagey werd samen met de andere subsidiërende overheden (Franse Gemeenschap, Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de gemeente Elsene) een beheersovereenkomst afgesloten pagina 103 van 211

Er loopt nog steeds een discussie rond de infrastructuur waar voorafgaandelijk een oplossing gevonden moet worden voor een langetermijnovereenkomst tussen vzw Flagey en ONDERNEMINGSPLAN

In overleg met de andere subsidiërende overheden moest in principe een nieuwe beheersovereenkomst worden ondertekend met de vzw Flagey, in principe voor de periode 2022-2026. De optie van een tijdelijke

rond de culturele werking van de vzw Flagey voor de periode 2017-2021.

de NV Flageygebouw omtrent het gebruik van de culturele infrastructuur in Flagey. Een oplossing hiervoor dringt zich in de eerste maanden van 2022 op. Recurrent wordt de werking en de uitvoering van de beheersovereenkomst met de vzw Flagey opgevolgd.

verlenging van de beheersovereenkomst – in afwachting van een akkoord omtrent de infrastructuur – werd aangereikt maar er is momenteel nog geen beslissing over.

Met het VAi (Vlaams Architectuurinstituut) werd Op 1 december 2021 diende VAi haar een beheersovereenkomst afgesloten naar subsidieaanvraag voor de periode 2023-2027 in. aanleiding van de ondersteuning in het kader van Hierover zal uiterlijk tegen 30 juni door de het Kunstendecreet voor de periode 2017-2021. Vlaamse regering een beslissing worden Door het verlengen van de lopende genomen. Op basis daarvan zal in het najaar van subsidieperiode tot eind 2022 loopt deze 2022 een nieuwe overeenkomst voor de periode overeenkomst ook tot eind 2022. De opvolging 2023-2027 worden onderhandeld. Recurrent van en toezicht op de afspraken in deze wordt de werking van de organisatie en de overeenkomst is over deze periode een uitvoering van de beheersovereenkomst doorlopend gegeven. opgevolgd.

De werking van VAi verliep in 2021 – los van de impact van de coronacrisis – normaal en de opdrachten uit de beheersovereenkomst werden zo maximaal mogelijk opgenomen. Op het eind van het jaar werd een nieuw aanvraagdossier in het kader van het Kunstendecreet ingediend voor de periode 20232027.

144

145

Opvolgen beheersovereenkomst VAi

Opvolgen van het onderzoek naar meer samenwerking tussen KMSKA, M HKA en Mu.ZEE

De minister wil de samenwerking tussen KMSKA, Het opvolgen van de resultaten van het M HKA en Mu.ZEE optimaliseren. Een onderzoek onderzoek, dat opgeleverd wordt op 14 januari zal mogelijke optimalisaties, efficiëntie winsten 2022. en kwaliteitsverbeteringen die kunnen gerealiseerd worden door een meer gezamenlijke aanpak in kaart brengen. Dit onderzoek richt zich op alle mogelijke pistes: van het meest losse samenwerkingsverband tot het meest verregaande (een fusie). 146

Het onderzoek naar de samenwerkingsopportuniteiten werd uitgevoerd en uiteindelijk op 14 januari 2022 opgeleverd.

Garantiefonds voor de Vlaamse onafhankelijke audiovisuele productiesector (film + audiovisuele productie) (Relance)

pagina 104 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Om onvoorziene kosten als gevolg van de COVID19-maatregelen te dekken, werd een garantiefonds gelanceerd voor Vlaamse onafhankelijke audiovisuele producties. Het garantiefonds loopt tot eind 2022 en wordt beheerd door het Vlaams Audiovisueel Fonds. 147

Na beoordeling en beslissing van de aanvraag voor een werkingssubsidie, zal een nieuwe beheersovereenkomst opgemaakt worden voor de periode 2023-2027.

Opvolgen beheersovereenkomst met VI.BE.

Opvolgen beheersovereenkomsten met kunstenorganisaties voor twee beleidsperiodes

149

Sinds 9 februari 2021 kunnen producenten hun producties registreren bij het VAF, zodat ze in geval van schade door het garantiefonds gedekt kunnen worden. In 2021 werden 128 Vlaamse film- of televisieproducties geregistreerd bij het garantiefonds en werd er één schadevergoeding aan een productie toegekend.

Opvolgen beheersovereenkomst met VI.BE

VI.BE wordt sinds 2019 via een beheersovereenkomst ondersteund voor de ondersteuning van de professionele nietklassieke muzieksector. VI.BE werd ook als organisatie met een specifieke kerntaak opgenomen in het nieuwe Kunstendecreet. 148

Het garantiefonds zonder onder het beheer van het VAF verderlopen in 2022. De maatregel zal geëvalueerd worden met het oog op een duurzame oplossing voor de audiovisuele sector.

Met de kunstenorganisaties die een aanvraag Deze werking start in 2022. voor twee beleidsperiodes ingediend hebben en die ook gehonoreerd worden, zal een beheersovereenkomst afgesloten worden. De besprekingen starten vanaf juli 2022.

Op basis van grondige analyse wordt een beslissing genomen inzake de oprichting van een private topstukkenstichting

Op basis van grondige analyse wordt een beslissing genomen inzake de oprichting van een private topstukkenstichting ter versterking van de slagkracht van Vlaanderen op het vlak van de verwerving van topstukken en sleutelwerken voor Vlaamse erfgoedcollecties

pagina 105 van 211

De administratie zal op basis van een eerder gemaakte grondige evaluatie andere pistes bekijken die mogelijk een oplossing kunnen bieden voor een aantal van de gestelde knelpunten.

ONDERNEMINGSPLAN

Er werd een nota opgesteld die niet naast alle reeds genomen initiatieven al de knelpunten in kaart brengt. Van hieruit kan verder nagedacht worden over mogelijke alternatieven.

150

Er is onderzocht welke initiatieven genomen kunnen worden om samenwerking tussen de Vlaamse Overheid, privécollecties en museale collecties te bevorderen

Onderzoek naar initiatieven om samenwerking tussen de Vlaamse Overheid, privécollecties en museale collecties te bevorderen.

151

In 2022 wordt, na goedkeuring van het door de In 2021 werd door de administratie Cultuur en de administratie Cultuur en de Vlaamse Vlaamse Belastingdienst een in consensus opgesteld Belastingdienst, door de beide kabinetten het ontwerp van decreet en een memorie van toelichting uitvoeringbesluit bij deze regelgeving uitgewerkt. ingediend bij de beide kabinetten met vraag om hun akkoord.

De restauratie van het Lam Godsretabel wordt verder opgevolgd

Begeleiding fase 3 van de restauratie, opvolging klimaatomstandigheden en lichtblootstelling panelen in de nieuwe bewaarlocatie (sacramentskapel), met het oog op een optimaal behoud van het retabel (inclusief afsluiting en opvolging rapportering opvolgingsprotocol).

153

In 2021 werd vanuit CJM de onderzoeksopdracht uitgeschreven dat de nodige handvaten voor de culturele erfgoedsector zal aanreiken om een afsprakenkader te kunnen opmaken voor samenwerkingen met respect voor het publieke karakter van cultureel-erfgoedorganisaties. Daarnaast is het de bedoeling dat het eindrapport tevens beleidsaanbevelingen formuleert. Het onderzoek loopt tot 30 april 2022. Er vonden twee stuurgroepvergaderingen plaats in 2021.

Er is een performante regeling voor de inbetalinggeving van kunstwerken bij successie

Indiening door de minister van Cultuur, samen met de minister van Financiën en Begroting, van een decreetvoorstel voor een meer performante regeling inzake de inbetalinggeving van kunstwerken ter voldoening van de erfrechten. 152

Er wordt een symposium georganiseerd, in samenwerking met FARO, de Koning Boudewijnstichting en de onderzoekers (UA) , waarin de resultaten van het onderzoek naar de mogelijkheden en naar de bestaande vormen van samenwerkingen tussen de Vlaamse overheid, privéverzamelaars en publieke instellingen worden voorgesteld en besproken.

In 2022 wordt samen met alle andere betrokkenpartners de restauratie van de derde fase van het restauratiedossier opgevolgd (toelating ingrepen, toekenning subsidies)

De inventaris Vlaanderen voor het ICE is verder aangevuld

pagina 106 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

In 2021 werden de werkzaamheden van de stuurgroep restauratie Lam Gods retabel succesvol afgesloten, werd een ontwerp van opvolgingsprotocol opgesteld en werden adviezen geformuleerde inzake de opstart van fase 3 van de restauratie. De eigenlijke opstart van de restauratie en subsidiëring ervan werd uitgesteld naar 2022.

Jaarlijks vinden twee oproepen plaats voor opname immaterieel erfgoed op de Inventaris Vlaanderen. I.s.m. vzw Werkplaats Immaterieel Erfgoed worden infosessies georganiseerd voor indieners. Indienen van aanvragen en opvolgen van reeds opgenomen elementen via de tweejaarlijkse rapportage gebeuren via immaterieelerfgoed.be, een platform dat gezamenlijk wordt beheerd door CJM en Werkplaats Immaterieel Erfgoed. 154

Ook in 2022 zullen erfgoedgemeenschappen twee maal de kans krijgen een element voor te dragen voor de Inventaris Vlaanderen. Op advies van de expertencommissie neemt de minister zijn gemotiveerde beslissing uiterlijk op 30 juni en 31 december.

Het Topstukkendecreet wordt uitgevoerd

Ter uitvoering van het Topstukkendecreet Ook in 2022 zal de uitvoering van het worden verschillende stappen ondernomen ter Topstukkendecreet, zoals beschreven, bescherming van het roerend cultureel erfgoed onverminderd worden voortgezet. van uitzonderlijk belang voor Vlaanderen. Conform het Topstukkendecreet wordt de minister in deze zaken geadviseerd door de Topstukkenraad. Het secretariaat van dit adviesorgaan wordt eveneens opgenomen door het team Cultuurgoederen.

155

In de ronde van het voorjaar 2021 werden twee elementen opgenomen op de Inventaris en in de ronde van het najaar één element. In het najaar dienden de elementen op de Inventaris een voortgangsrapport in over de voorbije twee jaar. Deze rapporten werden aan de expertencommissie voorgelegd.

In 2021 werden onderstaande zaken uitgevoerd/opgemaakt/afgeleverd: - Aankopen topstukken: 4 - Definitieve bescherming: 85 individuele objecten en 10 verzamelingen in 12 MB’s - Voorlopig bescherming: 107 individuele objecten en 2 verzamelingen in 3 MB’s - Toelatingen fysische ingrepen afgeleverd: 37 - Toegekende restauratiesubsidies: 11 - Toelatingen topstukken buiten Vlaanderen brengen (tijdelijk): 17 - Certificaten niet-topstukken: 6

De beleidsvisie Immaterieel Cultureel Erfgoed is geactualiseerd

De voorbije tien jaar heeft het beleid rond Na het bijeenbrengen van input in 2021, wordt in Er werden zo'n 50 gesprekken gevoerd met Immaterieel Cultureel Erfgoed (ICE) een grote 2022 de tekst van de visienota 2010 stakeholders uit de erfgoedsector, maar ook met evolutie gekend. Bovendien liggen er voor de geactualiseerd. De geactualiseerde tekst zal aan andere verwante cultuursectoren (sociaal-cultureel toekomst volop nieuwe kansen. Een actualisering de Vlaamse Regering worden voorgelegd en werk, kunsten, ..) en met verwante beleidsvelden. Dit van de beleidsvisie, zoals die beschreven staat in tegen de zomer 2022 worden gelanceerd. In de leverde een stevige basis op voor het actualiseren van de visienota uit 2010 en die sindsdien geen tweede helft van 2022 wordt gestart met de visienota. update meer kende, dient zich daarom aan. vertalingen en het uitwerken van een publicatie, die in 2023 wordt verspreid. pagina 107 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

156

Verschillende dossiers in het kader van de Restitutie van Cultuurgoederen worden opgevolgd

We volgen de actualiteit op het vlak van de strijd Ook in 2022 wordt deze thematiek en tegen de illegale handel in cultuurgoederen. In dit ontwikkelingen hierrond op internationaal vlak kader wordt ook de Unescoconventie 1970 van nabij opgevolgd. opgevolgd. Waar mogelijk ontwikkelen we initiatieven en ondernemen we acties. Hiervoor zijn we echter sterk afhankelijk van het Federale beleidsniveau. 157

De evoluties op het vlak van de strijd tegen de illegale handel in cultuurgoederen werden opgevolgd. Het betrof voornamelijk de opvolging van Europees overleg. Er werd op intra Belgisch niveau ad hoc samengewerkt rond concrete cases en vragen.

De werking van het topstukkendecreet wordt versterkt door middel van punctuele aanpassingen van de regelgeving, volgend op het beleidsadvies van de topstukkenraad

Het Topstukkendecreet wordt aangepast in functie van een verdere versterking ervan. Het gaat dan concreet om het invoeren van een voorkooprecht voor de overheid bij openbare veilingen (en eventueel onderhandse verkoop) .

158

In 2021 werd een ontwerp van decreet Ontwerp van decreetsaanpassing met het oog op het uitgewerkt. Indien er een politiek akkoord wordt invoeren van een voorkooprecht op publieke veilingen gevonden over de voorgestelde aanpassingen zet en de daarbij horende memorie zijn bezorgd aan de administratie de nodige stappen voor een kabinet. Mits ministeriële goedkeuring kan de parlementaire behandeling van het gewijzigde parlementaire procedure worden opgestart. Topstukkendecreet. Ook zal een ontwerp van uitvoeringsbesluit aan de minister worden bezorgd. Het project voor de ontwikkeling voor een nieuw virtueel museum voor de geschiedenis en cultuur van Vlaanderen wordt opgestart en uitgevoerd

Via een geïntegreerd cultureel-erfgoedbeleid dat ook de uitvoering van het Cultureelerfgoeddecreet omvat, zet de minister in op het borgen en ontsluiten het geheugen van de samenleving. In dit kader starten we een traject om onze Vlaamse geschiedenis te ontsluiten in een museum voor de geschiedenis en cultuur van Vlaanderen.

pagina 108 van 211

Het concept wordt verder verfijnd: de inhoud, de beleving, het technologisch platform alsook de organisatie/verdienmodel. Voor de inhoud en de beleving zullen we ook op verschillende manieren de brede sector en burgers betrekken. We willen m.a.w. bottom-up input vergaren over verhalen, objecten ...

ONDERNEMINGSPLAN

In 2021 werd een projectleider aangeworven. We starten vier werven op voor de verdere ontwikkeling van het museum: inhoud, beleving, technologie, organisatie. 2021 stond in het teken van verkenning: er waren gesprekken met sector, stakeholders, partners (o.a. de stuurgroep). Om draagvlak te ondersteunen, hebben we een community site voor het traject opgezet. Samen met een aantal partners werkten we al een eerste concept uit voor het museum.

159

Aansturen Roger Raveelmuseum

Dit monografisch museum, een ontwerp van Stéphane Beel, is gewijd aan het oeuvre van Roger Raveel.

Recurrente werking.

Dit jaar stond volledig in het teken van de 125ste geboortedag van Roger Raveel. Het grote publiek vond zijn weg naar Bozar voor de groots opgezette retrospectieve. In het museum in Machelen waren er tentoonstellingen die de schilder in een ruimer perspectief plaatsten (dialoog met leermeesters en binnen- en buitenlandse tijdgenoten). Met de publicatie Heirman-Raveel, een fotoboek dat het publieke leven van de schilder documenteert, werd het feestjaar afgesloten.

Deze buitendienst heeft een tweeledige werking: Recurrente werking. - erfgoedsite (museum) - samenwerking met Het Letterenhuis (Stad Antwerpen) - schrijversresidentie - samenwerking met Literatuur Vlaanderen.

In het voorjaar verliep de residentiewerking normaal. Als alternatief voor live lezingen, heeft men literaire podcasts (digitale interviews) gemaakt. Voor de Erfgoeddag werkte men een wandeling uit naar en met bezoek aan de ast, refererend aan het werk "Leven en Dood in de ast" van Stijn Streuvels. In de zomer en het najaar werd de 150ste geboortedag van Stijn Streuvels met de nodige luister gevierd. Zoals elk jaar sloot Het Lijsternest op 30 september de deuren voor het publiek en verblijven er zoals gebruikelijk opnieuw schrijvers in residentie (i.s.m. Passa Porta).

Het toont op permanente basis een deel van de collectie en daarnaast organiseert het tijdelijke tentoonstellingen.

160

161

Aansturen Lijsternest

Professionalisering DAB Kasteel van Gaasbeek

Het Kasteel van Gaasbeek creëert als museum en erfgoedlaboratorium tentoonstellingen die geschiedenis, erfgoed, kunst, verhalen en theater verbinden.

pagina 109 van 211

Het kasteelgebouw is gesloten. De DAB Kasteel van Gaasbeek volgt de bouwwerken op als gebruiker en bereidt de heropening voor. In april 2022 wordt het nieuwe bezoekerscentrum in gebruik genomen.

ONDERNEMINGSPLAN

Het departement zat periodiek samen met de DAB om de inhoudelijke werking, financiën en het personeelsbeleid te bespreken. Door de werkzaamheden kregen de medewerkers een bureau in het Kasteel van Groenenberg. De suppoosten en poetspersoneel werden ingezet voor taken van ANB en Natuurinvest. Op 24 juni huldigde de minister de gerestaureerde Sint-Gertrudiskapel in. Van juli tot en

met oktober vonden er erfgoedwandelingen plaats op de site. Hoewel het kasteel gesloten is, kon het wel nog digitaal bezocht worden via een 360° tour. 162

Professionalisering DAB Landcommanderij Alden Biesen

Cultuur- en congrescentrum van de Vlaamse Gemeenschap. Als congrescentrum zet Alden Biesen prioritair in op Meetings, Incentives, Congressen & Events (MICE)-werking en een verhoging van de (inter)nationale uitstraling. Binnen de culturele werking zijn er vier focuspunten: muziek, storytelling, educatie en tentoonstellingen.

163

DAB Frans Masereel Centrum

Het Frans Masereel Centrum is een internationaal kunstencentrum voor hedendaagse beeldende kunstenaars, bestaande uit een residentie, tentoonstellingsruimte en grafische werkplaats.

164

De DAB Landcommanderij Alden Biesen zet de Het departement zat periodiek samen met de DAB om werking in 2022 verder, rekening houdend met de inhoudelijke werking, financiën en het de van toepassing zijnde maatregelen tegen het personeelsbeleid te bespreken. De minister versterkt coronavirus. In 2022 zullen de tweede edities van vanaf 2020 de werking van de Landcommanderij de nieuwe activiteiten oude muziek en Alden Biesen (onder meer op het vlak van muziekeducatie doorgaan, mogelijk gemaakt muziekeducatie, oude muziek, opera) door middel van door de beleidsimpulsen. 400K euro beleidsimpulsen. Deze middelen worden gebruikt om bestaande activiteiten extra te ondersteunen (bv. zomeropera, organum), en ingezet voor nieuwe activiteiten (bv. Intra muros festival, Pianolab). In 2021 vonden de eerste edities van de nieuwe activiteiten plaats. De werking van Alden Biesen werd georganiseerd naar de geldende coronamaatregelen.

De DAB Frans Masereel Centrum zet de werking in 2022 verder, rekening houdend met de van toepassing zijnde maatregelen tegen het coronavirus. De DAB Frans Masereel Centrum werkt verder aan het duurzaam uitwerken van een vernieuwde inhoudelijke werking die optimaal gebruik maakt van de nieuwbouw en aan de optimalisering van de zakelijke werking binnen het DAB-statuut.

Aansturen VCC Voeren

pagina 110 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Het departement zat periodiek samen met de DAB om de inhoudelijke werking, financiën en het personeelsbeleid te bespreken. In 2021 werd het kunsthistorisch en cultuurpolitiek onderzoek in het kader van 50 jaar FMC uitgevoerd ter voorbereiding van het feestjaar in 2022. Begin 2021 werd het programma van de Schoolresidenties uitgebreid tot Collectieve Residenties, waardoor bv. kunstenaarscollectieven of zelflerende groepen een aanvraag kunnen indienen.

Ondersteuning van de receptieve sociaalZowel het departement als het VCC zetten de culturele werking van het Vlaams Cultureel gewone werking verder: periodiek overleg, Centrum, dat zich situeert op twee locaties: opvolging budget, enz. Moelingen (Voerpoort) en Sint-Martens-Voeren (Veltmanshuis en Paviljoen). 165

Uitvoeren decreet amateurkunsten (ook JKP 3.1.3): projectsubsidies

Dit project betreft de uitvoering van het Amateurkunstendecreet, luik projectsubsidies. Meer concreet gaat het over de advisering, de administratieve behandeling, de controle op de aanwending en de betaling van projectsubsidies.

166

Ten gevolge van de pandemie vonden minder receptieve activiteiten plaats. De vrijgekomen werktijd werd o.m. benut voor het archief te schonen, de tuinen een grondige onderhoudsbeurt te geven en overbodig geworden materiaal af te voeren.

De projectregelgeving wordt in 2022 uitgevoerd zoals vooropgesteld. Het gaat om drie projectlijnen binnen het amateurkunstendecreet, nl. internationale projecten in Vlaanderen, internationale reistoelagen en internationale cofinancieringsprojecten. Bijkomend wordt ook het tijdelijk subsidiereglement voor projecten talentontwikkeling verder uitgevoerd in 2022. Aansturing bovenlokaal Cultuurdecreet van 15 juni 2018 (Projecten)

De projectregelgeving van het amateurkunstendecreet werd in 2021 uitgevoerd zoals vooropgesteld. Op de subsidielijn 'cofinanciering voor internationale projecten' kwamen in 2021 geen aanvragen binnen. In het najaar van 2021 gingen we van start met de uitvoering van het tijdelijk subsidiereglement projectondersteuning talentontwikkeling amateurkunsten.

De subsidielijn bovenlokale cultuurprojecten met Er worden twee indienrondes georganiseerd met De tweede ronde van 2021 (indiendatum 15 twee indienrondes per kalenderjaar wordt van als indiendatum 15 mei 2022 en 15 november november 2020) werd afgewerkt. De minister besliste oproep tot beslissing uitgerold. Toezicht van de 2022 voor projecten die van start mogen gaan 24 van de 75 ontvankelijke projecten te subsidiëren verantwoordingen van alle goedgekeurde vanaf 1 januari 2023 respectievelijk 1 juli 2023. voor een totaalbedrag van. 1.837.443,19 euro. De projecten over de rondes heen wordt uitgevoerd. Op basis van de ervaring met de vorige rondes eerste ronde van 2022 vond plaats. De minister Er is een aanspreekpunt voor alle externe vragen wordt een aangepast aanvraagformulier keurde 20 van de 62 ontvankelijke dossiers goed voor én er wordt intern gerapporteerd over deze geïmplementeerd met als doel meer een totaalbedrag van 1.567.374,10 euro. De tweede subsidielijn. Uitwisseling en overleg met het duidelijkheid en compactere dossiers. ronde van 2022 (indiendatum 15 november 2021) steunpunt bovenlokale cultuurwerking vindt leverde 53 ontvankelijke dossiers op. Het plaats. beoordelingsproces loopt nog. De coronacrisis zorgde ook in 2021 voor heel wat vragen om uitstel. 167 Uitvoeren decreet SCvW - projecten SCvW Het decreet sociaal-cultureel volwassenenwerk voorziet jaarlijks de mogelijkheid om projectsubsidies toe te kennen aan sociaalculturele projecten. Die projecten kunnen pagina 111 van 211

Voor 1 februari zal de administratie het kabinet adviseren over het al dan niet bepalen van maatschappelijke uitdagingen. Ten laatste op 15 april zal de indienprocedure voor 2022 worden ONDERNEMINGSPLAN

In 2021 besliste de Vlaamse Regering om e-inclusie als maatschappelijke uitdaging te formuleren. De administratie ontving zestien ontvankelijke dossiers. Ze liet zich bijstaan door externe deskundigen voor de

inzetten op de realisatie van de laboratoriumrol binnen het sociaal-cultureel volwassenenwerk of op door de Vlaamse Regering bepaalde maatschappelijke uitdagingen. Projecten kunnen maximaal drie jaar duren.

168

opengesteld via Kiosk. Organisaties kunnen tot beoordeling hiervan en bezorgde een advies aan de 15 juli een aanvraag indienen. De administratie minister. De minister besliste om vijf projecten te beoordeelt deze aanvragen, al dan niet subsidiëren. ondersteund door externe deskundigen. Ten laatste 15 oktober bezorgt de administratie haar advies aan het kabinet. De minister beslist voor 1 november over de toekenning van deze subsidies.

Uitwerken Kader Lottosubsidies

Dit project geeft uitvoering aan het besluit van de Departement CJM legt in 2022 de lottosubsidies Na herverdeling van uitzonderlijk onderbenutte Vlaamse Regering van 8 november 2002 waartoe de minister van cultuur beslist vast en middelen werd in totaal 2.470.500 euro besteed aan houdende de voorwaarden tot toekenning van betaalt ze uit. Departement CJM legt, ten laatste lottosubsidies voor 26 organisaties. subsidies afkomstig van de over de Vlaamse bij ingang van het zomerreces, aan de minister Gemeenschap verdeelde winst van de Nationale van Begroting een door Inspectie van Financiën Loterij, kortweg Lottosubsidies. De minister van geadviseerd voorstel tot aanpassing van het Cultuur kent de Lottosubsidies toe, Departement reglement omtrent de lottosubsidies voor. Dit CJM legt de subsidies vast en betaald deze uit. voorstel bevat minimum een uitwerking van een organieke regeling in lijn met de conceptnota ‘Subsidies in goede banen’. 169 Uitvoeren Kunstendecreet (projectmatige werking) Uitvoeren Kunstendecreet (projectmatige werking).

pagina 112 van 211

De beslissing over de eerste ronde 2022 beurzen De beslissing over de eerste ronde 2021 beurzen en en projecten wordt uitgevoerd. De advisering van projecten is uitgevoerd. De advisering van de tweede de tweede ronde 2022 en eerste ronde 2023 ronde 2021 en eerste ronde 2022 beurzen en beurzen en projecten wordt voorbereid, de projecten werd voorbereid, de aanvragen binnen deze aanvragen binnen deze rondes worden rondes werden geadviseerd en een voorstel van geadviseerd en een voorstel van beslissing wordt beslissing is aan de minister voorgelegd. De beslissing aan de minister voorgelegd. De beslissing over de over de tweede ronde 2021 is uitgevoerd. De tweede ronde 2022 wordt uitgevoerd. Voor de aanvragen tussenkomsten voor een buitenlands aanvraagrondes via het nieuwe decreet worden presentatiemoment werden beoordeeld en de een draaiboek voor de kwaliteitsbeoordeling en administratie nam maandelijks een beslissing over de handleidingen voor de administratie en de toekenning van deze tussenkomsten. experten opgemaakt. De aanvragen tegemoetkomingen voor internationale ONDERNEMINGSPLAN

170

presentatiemomenten worden beoordeeld en de administratie neemt maandelijks een beslissing over de toekenning van deze tegemoetkomingen. Uitvoeren Cultureelerfgoeddecreet (projectmatige werking)

Uitvoeren Cultureelerfgoeddecreet (projectmatige werking).

171

Voor 2021 waren er drie projectenrondes voorzien gekoppeld aan het Cultureelerfgoeddecreet: - projecten eerste ronde 2021: de minister besliste om 1.117.000 euro toe te kennen aan 13 projecten. - projecten tweede ronde 2021: de minister besliste om 1,3 miljoen euro toe te kennen aan 14 projecten. - projecten digitale collectiedata: in het kader van het Relancebeleid gebeurde er een nieuwe oproep in 2021. Er werd 1,6 miljoen euro toegekend aan een tiental projecten.

Circusdecreet - uitvoeren projectsubsidies

Circusdecreet - uitvoeren projectsubsidies.

172

Er zijn twee aanvraagrondes voor projecten op het Cultureelerfgoeddecreet. De aanvragen worden behandeld waarna de minister beslist. Er is ook een aanvraagronde vervolgprojecten digitale collectiedata voorzien.

In 2022 kunnen veertien creatie- & spreidingsprojecten van start gaan met subsidiegeld. Daarnaast worden nog drie rondes georganiseerd voor ontwikkelingsgerichte beurzen en tussenkomsten in internationale reiskosten. In 2022 verzorgt de administratie het toezicht op afrekeningen over de afgelopen projecten in functie van de uitbetaling van de openstaande saldi en toezicht op de tussentijdse rapporten van de lopende meerjarige projecten.

In 2021 werden vijf festivals en zes creatie- & spreidingsprojecten gesubsidieerd op basis van het Circusdecreet. Daarnaast werd aan vijf circusartiesten een ontwikkelingsgerichte beurs toegekend en werden twee organisaties gesubsidieerd voor internationale reiskosten. In 2021 verzorgde de administratie het toezicht op afrekeningen en rapporten over afgelopen projecten in functie van de uitbetaling van de openstaande saldi.

Uitvoeren decreet Vlaamse Gebarentaal – projectsubsidies

Het decreet Vlaamse Gebarentaal voorziet elk jaar projectsubsidies voor projecten die een bijdrage leveren tot de maatschappelijke verankering van de Vlaamse Gebarentaal. De pagina 113 van 211

Ook in 2022 is er een nieuwe mogelijkheid voor In 2021 was er een breed thema voor de organisaties om een projectaanvraag in te projectoproep. Drie projecten zijn uiteindelijk dienen: het thema is breed en gaat over de goedgekeurd voor een totaalbedrag van 70.000 euro.

ONDERNEMINGSPLAN

Adviescommissie Vlaamse Gebarentaal kan elk jaar een thema kiezen voor de projectoproep. 173

maatschappelijke verankering van de Vlaamse Gebarentaal.

Het screenen en herijken van de decreten vertrekkende vanuit een generiek kader met aandacht voor een onderbouwde sectorspecifieke differentiatie

Met de herijking wil de administratie de verschillende cultuurreglementen en decreten, die door hun historische context allemaal verschillen, harmoniseren met elkaar inzake processen en procedures (eenzelfde juridische opbouw, een stroomlijning van de verschillende subsidietermen, -maatregelen –en processen, herijkte richtlijnen voor beoordeling en toezicht, eengemaakte deontologische codes, enz.) 174

In 2021 werden diverse werkgroepen en werven over o.a. het aanstelling en de deontologie van beoordelaars, beoordeling en criteria, juridisch kader succesvol afgerond.

De Innovatieve Partnerprojecten vinden hun Het decreet voorziet één ronde per jaar op 15 Voor de vijfde ronde van de innovatieve grondslag in de uitvoering van het decreet van 29 juli. De administratie zal ook trachten een nieuwe partnerprojecten heeft de minister beslist om vijf maart 2019 houdende diverse bepalingen in het infodag te organiseren. Omdat de subsidielijn vijf nieuwe projecten te subsidiëren voor een totaalbedrag beleidsveld cultuur. De subsidielijn biedt jaarlijks jaar bestaat, zal er een speciale communicatie van 344.950 euro. De projecten zijn afkomstig uit ondersteuning aan innovatieve cultuurprojecten, komen in de vorm van een FOLEON. Er komt ook diverse cultuursectoren en kregen subsidiebedragen die samenwerkingen aangaan met niet-culturele een budgetverhoging voor de subsidielijn vanuit t.e.m. 80.000 euro voor max. drie jaar. Er werden actoren. de middelen Bovenlokaal. samenwerkingen aangegaan met marketing, IT Consultancy, Juridische sector, Onderwijs, Technologie & IT, Uitgeverij, Welzijnszorg. 175 Het reglement beurzen voor het doorgeven van vakmanschap wordt bijgestuurd en uitgevoerd Het reglement wordt verder uitgerold gedurende In 2022 wordt opnieuw een indienronde Het aangepaste reglement werd ter goedkeuring de periode 2022-2024. De jaarlijkse oproep georganiseerd met communicatie en voorgelegd aan de minister. In het voorjaar werd een omvat communicatie naar de sector, de verspreiding van de oproep vanaf april, indiening oproep gelanceerd met indienmoment in september organisatie van een jurering van de ingediende in september en beslissing minister voor het eind 2021. In november 2021 besliste de minister om 21 aanvragen en de beslissing minister. Omdat het van het jaar. beurzen toe te kennen. hier om een jong instrument gaat, wordt ook pagina 114 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

ingezet op expertisedeling rond het borgen van kennis en de uitwisseling van good practices (door ontmoetingsdagen, etc). 176

Opvolging E-boek

Op basis van het Europees arrest over e-boeken Tweede evaluatie van de e-boekendienst met De lancering van het e-boekenplatform in sep'21 is 'one copy one user' ontwikkelt en beheert feedback naar de betrokken partijen. CC wil een goed verlopen. Wel is het belangrijk om de dienst Cultuurconnect (CC) een Vlaamse e-boekendienst relevante dienstverlening aanbieden en zet verder te optimaliseren. Op de evaluatievergadering (Cloudlibrary) voor openbare bibliotheken, daarom in op een jaarlijkse verhoging van het i.v.m. Eén jaar Cloudlibrary (sep'20-sep'21) bleek dat vertrekkend vanuit gebruikersbehoeften, publieksbereik van de Vlaamse e-boekendienst. er nog issues waren tussen de Vlaamse beproefde technologische oplossingen en een CC wil een kwaliteitsvolle dienstverlening Auteursvereniging (VAV) en de Groep Algemene duurzaam bedrijfsmodel. CC heeft conform haar aanbieden en zet daarom in op het terugdringen Uitgevers (GAU) i.v.m. de leenvergoeding voor de overeenkomst 2019-2023 (SD3 OD3) de van issues en downtijden, te meten aan de hand auteurs. opdracht om een Vlaamse e-boekendienst te van relevante statistieken en het bevorderen van ontwikkelen en te beheren. de snelheid en volledigheid van het aanbod titels. 177

Opmaken van een algemene strategie en roadmap digitale transformatie van de cultuursector (Regulier + Relance)

Sinds 2020 krijgt het strategische kader voor de De focus in 2022 is tweevoudig. Enerzijds ligt die In 2021 werd de operationalisering van het digitale transformatie van de cultuursector op de uitvoering van de relanceprojecten en het beleidskader in functie van de digitale transformatie verder vorm. Dit gebeurde door gerichte initiëren van OSLO-trajecten als belangrijke van de cultuursector verder vormgegeven. De onderzoekstrajecten zoals de ‘pre-analyse impulsen op een open ecosysteem te creëren. Dit strategie die ontwikkeld werd, sluit aan op de digitale transformatie’, ‘onderzoek naar een speelt in op de strategische lijnen 'gedeelde data' strategie voor digitale transformatie van Vlaanderen. optimaal instrumentarium in functie van de en 'gedeelde infrastructuur'. Anderzijds wordt er De strategie heeft de ambitie om de relancedigitale transformatie van de cultuursector’, de uitvoering gegeven aan de dialoog die eind 2021 initiatieven te verduurzamen en de regierol van het Vlaamse Brede Heroverweging (als denkproces) gestart is met het kabinet om de governance van departement CJM te initiëren. en ‘een multi-governancestructuur voor de de sector verder vorm te geven teneinde een digitale transitie van de cultuursector’. Deze programmatorische aansturing te kunnen In 2021 werd eveneens de tweede editie van de strategie wordt geïmplementeerd maar ook via realiseren (ambitie: opzetten programmabureau, opleiding 'digitale leiders' gegund aan Cultuurconnect. het uitwerken van een (programmatorische) synchroniseren beleidsmatige aansturing digitale Deze editie zal tijdens het academiejaar 2022-2023 aansturing van de culturele sector waarin het culturele kernspelers, opzetten georganiseerd worden. Departement CJM een regierol kan opnemen. gebruikersgroep...). Deze ambitie is cruciaal om de duurzaamheid van

pagina 115 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

de relance-investeringen op het vlak van digitale transformatie te kunnen garanderen. 178

Vergunningen en attesten worden afgeleverd in het kader van internationale collectiemobiliteit

Letters of comfort (regeling vrijwaring voor Ook in 2022 zal het beleid rond inbeslagname tijdelijke bruiklenen) en van collectiemobiliteit verder worden uitgevoerd en attesten in functie van de vrijstelling van BTW opgevolgd door het team cultuurgoederen. De voor de tijdelijke invoer van kunstwerken in impact van de Brexit op deze dossierstroom zal functie van tentoonstellingen worden op vraag worden in kaart gebracht. van musea worden afgeleverd. Zowel tijdelijke en definitieve uitvoervergunningen worden binnen vooropgestelde termijn afgeleverd door de administratie. 179

Unescoconventie 2003 wordt opgevolgd

Vlaanderen is een actieve partner binnen de Unesco-conventie 2003 voor het immaterieel erfgoed. Er wordt regelmatig intrabelgisch overleg gepleegd en er wordt deelgenomen aan UNESCO-bijeenkomsten. Zesjaarlijks moet elke lidstaat rapporteren. Via een intrabelgisch afgesproken beurtrol, draagt Vlaanderen erfgoed voor voor de Unesco-lijsten. Ook wordt ingezet op multinationale kandidaturen in samenwerking met andere landen. 180

Er werden 4 letters of comfort (regeling vrijwaring voor inbeslagname tijdelijke bruiklenen) afgeleverd. Er werden 6 certificaten niet-topstuk afgeleverd. Er werden 353 uitvoervergunningen afgeleverd, waarvan 130 uitvoervergunningen in het kader van de Brexit. Er werden 5 attesten afgeleverd in functie van de vrijstelling van BTW voor de tijdelijke invoer van kunstwerken in functie van tentoonstellingen

In 2022 wordt de kandidatuur rond de Geelse In 2021 diende België een rapport in voor de UNESCO gezinsverpleging ingediend bij UNESCO. Ook de 2003 conventie. Voor de input vanuit Vlaanderen multinationale kandidatuur rond ‘witteren’ werkte DCJM hiervoor samen met Werkplaats (traditionele bevloeiing) wordt ingediend, met Immaterieel Erfgoed, via een Oostenrijk als trekker. Verder zal DCJM samenwerkingsovereenkomst. Er werden ook twee deelnemen aan de Algemene Vergadering en het multinationale kandidaturen ingediend bij UNESCO, UNESCO-comité om actuele ontwikkelingen op te een rond kermiscultuur met ons land als trekker, en volgen, met name rond de hervorming van de een rond traditionele sporten en spelen/Tocati met UNESCO-lijsten en eventuele aanpassingen aan Italië als trekker. de Operationele Richtlijnen van de conventie.

Maximaliseren van de wisselwerking met EU op vlak van cultuuraangelegenheden

pagina 116 van 211

Voorbereiding van (via deelname aan Twee Raden Cultuur en Audiovisuele zaken hebben Raadswerkgroepen en IntraBelgisch overleg), plaatsgevonden in mei en december met deelname aan, en nazorg van 2 Raden van respectievelijk de aanname van raadsconclusies Ministers van Cultuur en Audiovisuele zaken. waarin wordt herhaald dat de culturele en creatieve sectoren tot de sectoren behoren die het hardst door ONDERNEMINGSPLAN

181

Actieve deelname aan expertengroepen en de COVID-19-pandemie zijn getroffen en dat er OMC's onder meer in het kader van de doortastende beleidsmaatregelen moeten worden implementatie van het EU werkplan Cultuur. genomen om deze sectoren te ondersteunen. In november keurde de Raad conclusies goed over kwaliteitsvolle architectuur en de New European Bauhaus. Twee OMC’s: kwaliteitsvolle architectuur en (meertaligheid en vertalen) waarin Vlaanderen was vertegenwoordiger hebben hun rapport opgeleverd.

Voorbereiding EU voorzitterschap Cultuur

In het voorjaar van 2021 werd een overzicht bereid van thema's die mogelijk aan bod kunnen komen in de betrokken Raadsformatie tijdens het Belgisch EUvoorzitterschap van 2024 en overgemaakt aan minister Jambon. In het najaar van 2021 werd intern verder gepeild naar de inhoudelijke invulling van cultuur voor het Belgisch voorzitterschap van de Europese Unie. Het Departement werkte ook aan een projectplan dat door Buitenlandse Zaken werd opgemaakt om een succesvolle Vlaamse bijdrage aan het Belgisch EU-Voorzitterschap te realiseren.

Maximaliseren van de wisselwerking met cultuurbeleid van de Raad van Europa en OESO

De werkzaamheden van de Raad van Europa Het gezamenlijke project onderzoekt het effect opvolgen, o.a. op vlak van de kaderconventie van van cultuurparticipatie op lokale ontwikkeling. Faro. De internationale fora opvolgen inzake de Indien het EU woordvoerderschap cultuur voor digitale transformatie van de cultuursector. Sinds 2024 naar Vlaanderen gaat, is grotere 2021 neemt het Departement CJM deel aan het aanwezigheid ook bij de Raad van Europa gezamenlijke project van OESO en de Europese wenselijk. De mogelijke top voor de ministers Commissie Culture, Creative Sectors and Local van cultuur op 1 april 2022 (tbc) kan op dat vlak Development. een interessant forum bieden pagina 117 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

De werking van de Raad van Europa op vlak van cultuur is voornamelijk relevant vanuit film (Eurimages), erfgoed (samen met OE) en digitalisering. Daarnaast hebben beslissingen over met name budget van de instelling een rechtstreekse impact voor de budgetten. De relevante ontwikkelingen werden opgevolgd vanop tweede lijn.

183

Maximaliseren van de wisselwerking met UNESCO cultuurbeleid

Om de diversiteit aan culturele uitdrukkingsvormen niet alleen te beschermen, maar ook te bevorderen, heeft de UNESCO in haar schoot de 2005 Convention for the Protection and Promotion of the Diversity of Cultural Expressions onderhandeld. 184

Er is een doorlopende wisselwerking tussen het Eind juni werd het Belgische rapport voor de UNESCO Vlaamse cultuurbeleid en UNESCO, en dit met het 2005 conventie ingediend bij UNESCO door DCJM en oog op het realiseren van duurzame culturele als Mededeling op de VR gebracht. praktijken.

Onderhandelen en opvolgen van coproductieakkoorden voor cinematografische producties

In een coproductieakkoord leggen de We zetten de onderhandelingen verder rond de verdragsluitende overheden voorwaarden vast bilaterale coproductieakkoorden met China, waaraan een productie moet voldoen om erkend Mexico en Marokko en zullen de te worden als officiële coproductie. Een officiële goedkeuringsprocedures afronden voor het coproductiestatus maakt dat het werk in kwestie coproductieakkoord met Jordanië en op intraals nationale productie behandeld wordt in de Belgisch niveau aandringen op een ratificatie van coproducerende landen, waardoor gebruik de Europese Conventie. gemaakt kan worden van de steunmaatregelen in beide landen. 185

Het beleid van de Nederlandse Taalunie (NTU) opvolgen en richting geven in functie van de beleidsprioriteiten

Het beleid van de Nederlandse Taalunie (NTU) opvolgen en richting geven in functie van de beleidsprioriteiten.

186

Het coproductieakkoord met Frankrijk trad in werking op 3 januari 2021. Het coproductieakkoord met Jordanië werd ondertekend op 5 juli 2021 en de instemmingsprocedure werd opgestart. De onderhandelingen met Mexico en Marokko werden verdergezet en via verschillende overlegplatformen werd op intra-Belgisch niveau aangedrongen op een ratificatie van de Europese Conventie.

Voor 2022 staan vanuit cultureel oogpunt de In 2021 werd het visitatietraject van de NTU afgerond verdere opvolging van het visitatierapport en het en stelde de NTU het actieplan Internationale vernieuwingstraject van de taalunie centraal. Neerlandistiek voor. Tijdens het Comité van Ministers Hierbij aansluitend is er ook de lopende op 13 december 2021 (CM95), werd de verderzetting consultancy-opdracht van ADB-top consult. Ten van het interne vernieuwingstraject goedgekeurd en slotte zal het departement ook namen de ministers kennis van de acties van de NTU beleidsondersteunende input voor de NTU rond taalcompetentie. blijven aanleveren, onder meer over het internationaal beleid en het Leesoffensief. Voorbereiden, onderhandelen, continueren, evalueren en actualiseren van de bilaterale relatie met Marokko

pagina 118 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

We zetten de samenwerking met Marokko verder. De samenwerking rond het VlaamsMarokkaans culturenhuis Darna biedt aanknopingspunten voor andere dossiers.

187

In 2021 greep Marokko het ontslag van de coördinator van Darna aan om een redynamisering van de organisatie voor te stellen (financiële aspecten worden bekeken en er wordt gewerkt aan een meerjarenbeleidsplan). Het Comité de Suivi dat in het MoU voorzien is, zou daartoe opnieuw geactiveerd worden. In december bezorgde de Marokkaanse ambassade de namen van haar vertegenwoordigers in het Comité de Suivi. In september 2021 was een ministeriële zending naar Marokko voorzien. Voorbereiden, onderhandelen, continueren, evalueren en actualiseren van bilaterale relaties met de prioritaire partners

In het kader van het ICB zet Vlaanderen in op de culturele relaties met verschillende prioritaire partners. Deze partners zijn in de eerste plaats buurregio's zoals de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap, Nederland, Noord-Frankrijk (Hauts-de-France), Noordrijn-Westfalen (NRW) en het Verenigd Koninkrijk.

pagina 119 van 211

Het Comité de Suivi zal in het voorjaar 2022 voor het eerst opnieuw samenkomen om de grote lijnen voor de meerjarige aanpak van Darna te valideren. De meerjarenaanpak zal in een nieuw MoU of beheersovereenkomst verankerd worden. Deze kan ondertekend worden tijdens de voorziene zending naar Marokko.

De samenwerking met de Franstalige en Quebec: een nieuw werkprogramma werd Duitstalige Gemeenschap zal verdergezet ondertekend en de laureaten van de projectoproep worden, in 2022 zal een nieuwe projectoproep werden bekend gemaakt. De projectoproep was met de Franstalige Gemeenschap gelanceerd eenmalig en verbonden aan het werkprogramma worden, de jaarlijkse projectoproep met de DG 2021-2023. wordt voor het laatst georganiseerd in 2022, Hauts-de-France: een nieuwe daarna wordt in het kader van het EU VZ samenwerkingsovereenkomst werd ondertekend. In bekeken hoe samengewerkt kan worden. Ook die periode werd ook een projectoproep netwerking met Hauts-de-France zullen we een nieuwe gelanceerd. Op het NEXT festival in november projectoproep lanceren begin 2022. In de loop maakten MP Jambon en vice-président Decoster de van 2022 wordt met NRW een nieuwe laureaten bekend. ministeriële top georganiseerd. De Nederland: er werden nieuwe samenwerking met Nederland zal ook in 2022 beheersovereenkomsten afgesloten met de Vlaamsverdergezet worden. De Vlaams-Nederlandse Nederlandse instellingen (De Brakke Grond, De Buren instellingen De Brakke Grond, De Buren en Ons en Ons Erfdeel). Erfdeel spelen hierin een belangrijke rol. De DG: het aflopende werkprogramma werd eind 2021 beheersovereenkomsten met deze drie geëvalueerd en een nieuw werkprogramma werd instellingen zullen ook in 2022 verder opgevolgd voorbereid. Voor Cultuur werd afgesproken de worden. Ten slotte belijken we voor het UK in langlopende projectoproep stop te zetten na 2022 2022 of en hoe de Brexit Adjustment Reserve omdat de oproep nog weinig vernieuwde projecten ingezet kan worden ten voordele van de culturele voortbrengt. De ministeriële top met NRW werd sector. voorbereid tegen 30 november 2021, maar werd door corona uitgesteld naar 2022. ONDERNEMINGSPLAN

188

Een actief zendingen- en ontvangstbeleid voeren

Het Vlaamse cultuurbeleid wordt beïnvloed door Voorbereiding van verschillende zendingen met De zendingenkalender in 2021 werd sterk beïnvloed internationale tendensen en ontwikkelingen, duidelijk cultuurluik. De huidige planning is sterk door de coronapandemie. De zendingen vonden steeds zoekt de internationale uitwisseling op om zich te afhankelijk van de evolutie van de coronacrisis. plaats met beperkte delegaties zonder veel deelname benchmarken, te versterken en te vernieuwen, uit de sector. Er werd intensief samengewerkt met de maar ook om de Vlaamse kennis, expertise en verschillende diplomatieke posten. De zending naar excellentie internationale weerklank te geven. Dit Kopenhagen vond na verschillende keren uitstel in krijgt vorm via bilaterale politieke contacten en september 2021 toch plaats. Ze had een uitgebreid deelname aan multilaterale vergaderingen op cultureel luik met aandacht voor digitalisering bij ministerieel en ambtelijk niveau. erfgoed, design en opera. Er werden ook verschillende culturele instellingen bezochten. Eind juni vond de Samen met BUZA en FIT wordt verder gewerkt (meermaals uitgestelde) zending naar Jordanië plaats aan de gezamenlijke voorbereiding van de waarbij het coproductieakkoord film werd zendingen voor de minister-president. ondertekend. Deze zending ging uiteindelijk zonder de minister door, maar werd wel bijgewoond door twee producenten. 189 Actief bijdragen aan de Interministeriële Conferentie Cultuur en de interfederale culturele samenwerking Actief bijdragen aan de Interministeriële Conferentie Cultuur en de interfederale culturele samenwerking. De IMC opereert als overlegorgaan tussen de Ministers en Collegeleden van de alle federale entiteiten met een culturele bevoegdheid. 190

In 2022 zal Vlaanderen weer het Voorzitterschap In 2021 droeg Vlaanderen bij aan de bijeenkomsten van de IMC Cultuur op zich nemen en is zal er van de IMC cultuur, voorgezeten door de Franse concreet (samen)gewerkt worden, middels Gemeenschap. Onder meer het kunstenaarsstatuut en werkgroepen, aan onder meer het de coronamaatregelen werden besproken. Kunstenaarsstatuut en het project Cultuurbureau Brussel, naast wat ter agenda komt voor de vergadering. Belangen behartigen van Vlaamse audiovisuele, creatieve en culturele sectoren in het programmacomité van Creatief Europa

Vlaanderen neemt deel aan het programmacomité van Creative Europe. Het programmacomité komt twee keer per jaar samen en bespreekt de concrete uitwerking van het Creative Europe programma 2021-2027 in jaarlijkse werkprogramma's. In overleg met de Vlaamse Creative Europe Desk en de pagina 120 van 211

Het departement zal meewerken aan het Na lange onderhandelingen over het meerjarig jaarlijkse werkprogramma 2023 en zal daarbij de financieel kader, werd het Creatief Europa programma belangen behartigen van de Vlaamse 2021-2027 op 19 mei definitief goedgekeurd. Als audiovisuele, creatieve en culturele sectoren. gevolg van deze beslissing werd op 30 juni het Creative Europe werkprogramma 2021 via schriftelijke procedure formeel goedgekeurd. Ook het werkprogramma voor 2022 werd in het najaar ONDERNEMINGSPLAN

vertegenwoordigers van de Franse en Duitstalige Gemeenschap worden deze overlegcomités voorbereid. 191

besproken en goedgekeurd door het programmacomité.

Jaarlijkse bijdrage aan Eurimages

De kerntaak van Eurimages bestaat in het Geen specifieke acties. verlenen van productiesteun aan Europese films met artistiek en commercieel potentieel, en met financiële, technische en creatieve inbreng uit ten minste twee aangesloten staten. De bijdrage aan Eurimages volgt uit internationale verdragsrechtelijke verplichtingen: het deelakkoord over Eurimages werd namens de gemeenschappen ondertekend door België op 26 oktober 1988. De jaarlijkse bijdrage dient uitbetaald te worden voor 1 juli. 192

Bekendmaking Citizens Equality, Rights & Values programma bij lokale actoren en belangen behartigen van relevante sectoren in Vlaanderen en Brussel in het CERV-programmacomité

Het organiseren van infosessies, de bekendmaking van subsidie-oproepen, criteria, selectieresultaten e.a. maken deel uit van de opdracht. De kernacties van het programma zijn: het uitdragen en aanwakkeren van de fundamentele Europese waarden democratie, burgerschap, gelijkheid, mensenrechten, vrijheid via herinneringsactiviteiten zoals de wereldoorlogen en erfgoed, of netwerken van steden, jumelages of andere projecten van maatschappelijke actoren. 193

De jaarlijkse bijdrage aan Eurimages werd tijdig uitbetaald.

De onderhandelingen voor een nieuw contactpunt voor het CERV-subsidieprogramma lopen nog. Ook de vertegenwoordiging in het programmacomité is nog te trancheren. De Belgische onderhandelingen zijn nog niet afgerond en zonder akkoord kan het nieuwe programma niet uitgerold worden. De Europese Commissie zet graag in op het vroegere netwerk van contactpunten.

EU financieringstraject cultuur

pagina 121 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

De onderhandelingen voor de aanstelling van een nieuw contactpunt voor het CERV-subsidieprogramma lopen nog. Ook de vertegenwoordiging in het programmacomité is nog te trancheren. De onderhandelingen zijn nog niet afgerond en zonder akkoord kan het nieuwe programma niet uitgerold worden.

Met het oog op het maximaal informeren over en Oktober 2022 zullen de resultaten van de studie Eind 2021 is aanbestedingsprocedure gestart voor een toeleiden van de brede culturele sector naar worden opgeleverd. De aanbevelingen uit de ‘onderzoeksopdracht met aanbevelingen om betere Europese financieringskaders bundelt DJCM studie zullen de verdere stappen in het kader van informatie over en toeleiding naar EU-programma’s onder meer met diverse stakeholder de krachten. het EU financieringstraject voeden. voor de brede Vlaamse culturele sector te realiseren’. De resultaten van een onderzoeksopdracht zal Dat onderzoek dient om aanbevelingen te formuleren evalueren hoe die toeleiding nog versterkt kan hoe die toeleiding nog versterkt kan worden. worden. 194

Creative Europe Culture Desk

Vlaanderen ondersteunt en stimuleert via het Creative Europe-programma de Culturele sector en de filmsector om internationaal kwalitatief te creëren, te tonen en te delen in de geest van ’Europese samenhorigheid in diversiteit’.

195

Vlaanderen informeert en netwerkt met de Culturele en Filmsectoren, over specifieke subsidiemogelijkheden/initiatieven van het Creative Europe-programma 2021-2027 (Cultuur, Media en Cross-sectorale luiken). Naast informeren, toeleiden en netwerken zijn de belangrijkste bijkomende acties: publicatie Creative Europe 2014-2020 Belgium, de vernieuwing van www.creativeeurope.be en een communicatieplan.

Aanvraag als Creative Europe Culture Desk Vlaanderen succesvol ingediend. Het nieuwe Creative Europe Programma 2021-2027 en de eerste ronde aan oproepen werden naar de sectoren gebracht. Daarnaast werd een werkdocument over Creative Europe België-Scandinavië en de eerste fase redactie van Creative Europe 2014-2020 Belgium voltooid. Eerste Fase brainstorm nieuwe website voltooid.

Monitoren en implementatie van het samenwerkingsakkoord door deelname aan de stuurgroep

Conform artikel 12 van het samenwerkingsakkoord van 15 februari 2019 tussen de Vlaamse Gemeenschap, de Franse Gemeenschap, de Duitstalige Gemeenschap en de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie Brussel-Hoofdstad betreffende de classificatie van films, vertoond in Belgische bioscoopzalen, ziet een stuurgroep, samengesteld uit één vertegenwoordiger uit elke administratie toe op de implementatie van het samenwerkingsakkoord.

pagina 122 van 211

De stuurgroep zal ook in 2022 toezien op de implementatie van het samenwerkingsakkoord filmkeuring met als specifieke aandachtpunten een nieuwe meerjarige overeenkomst met NICAM en een optimalisatie van de website.

ONDERNEMINGSPLAN

Door de tijdelijke sluiting van de bioscopen in 2021 werden er minder films geclassificeerd dan normaal. Het samenwerkingsakkoord filmkeuring werd geëvalueerd en de bevindingen werden voorgelegd aan de bevoegde vakministers. Om de samenwerking met het NICAM te verbeteren wordt er sinds het najaar van 2021 een regulier overleg georganiseerd.

196

Beheren en coördineren van het secretariaat filmkeuring met de taken zoals bepaald in het samenwerkingsakkoord

Het secretariaat filmkeuring coördineert en beheert de dagelijkse werking van het filmclassificatiesysteem Kijkwijzer-Cinecheck voor de Belgische bioscopen. Dit omvat de meertalige ondersteuning van distributeurs bij opleidingen en classificaties, wekelijkse controle van releases, communicatie en overleg met sector, publiek, stuurgroep, NICAM en klachtencommissie, financiële opvolging, updaten van de website, opvolging van klachten in eerste aanleg en ondersteuning van de klachtencommissie. 197

Na het creëren van ondersteunende structuren Ondanks tijdelijke sluiting van bioscopen verliep de (klachtencommissie, opleidingen sector) focust coördinatie en communicatie met de sector de werking op het effectieve gebruik hiervan. De (distributeurs, uitbaters, sectororganisaties), het vierjarige licentieovereenkomst met NICAM dient publiek (vragen en klachten, website), de stuurgroep voor september 2022 te worden onderhandeld, (driewekelijkse vergadering over beleid en werking), waarbij de onkosten deels bij de sector worden de klachtencommissie (opleidingen en vergaderingen) gelegd. Een samenwerking met Mediawijs brengt en met NICAM (tweemaandelijks overleg Kijkwijzer gericht onder de aandacht. Deze acties dienstverlening) vlot. Klachten worden opgevolgd en zijn onderdeel van de recurrente werking van het nieuwe bioscoopreleases gecontroleerd secretariaat.

Maximaliseren van de output van Event Flanders voor de culturele sector

Maximaliseren van de output van Event Flanders We pauzeren deze projecten omwille van (EF) voor de culturele sector. beperkte personeelscapaciteit.

198

In 2021 bestond de uitdaging voor DCJM er in binnen EF de juiste evenwichten te kunnen houden. Naast de reeds opgemaakte kalender en lijst van projecten, werden opportuniteiten bekeken worden om op de kalender te nemen, zoals bv. Topstukkententoonstelling 2024.

Coördinatie en beleidsontwikkeling internationaal Cultuurbeleid (SOIA, nota ICB, IBO …)

Met de ‘Algemene kaderrichtlijn internationaal Operationaliseren en uitvoeren van het ICB en De strategische visie werd eind 2021 op de VR cultuurbeleid’ werden de principes, het samenwerkingskader ICB met FIT, DKBUZA gebracht. Met het vastleggen van het kader is een doelstellingen, uitgangspunten en instrumenten en Toerisme Vlaanderen: uitwerken van acties en belangrijke stap gezet. Vanaf 2022 kan verder ingezet van het internationaal cultuurbeleid (ICB) informatie - en kennisuitwisseling. worden op de uitvoering. beschreven. In december 2021 publiceerde de minister het strategisch kader 2021-2025 voor het ICB. 199 Uitdiepen van de complementariteit tussen cultuur en toerisme

pagina 123 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Uitdiepen van de complementariteit tussen cultuur en toerisme.

200

We pauzeren deze projecten omwille van beperkte personeelscapaciteit.

Biënnale van Venetië

Vlaanderen is verantwoordelijk voor de invulling van het Belgisch paviljoen op de Biënnale van Venetië voor architectuur in 2021 en voor de Biënnale van Venetië voor beeldende kunsten in 2022. Voor de Biënnale van Venetië voor beeldende kunsten organiseerde het departement een selectiejury voor de invulling van het Belgisch paviljoen. Op basis van hun voorstel werden curator Hilde Teerlinck en kunstenaar Francis Alÿs geselecteerd. Zij zullen samenwerken met WIELS.

201

Binnen Event Flanders is de gezamenlijke visie op Cultureel Evenementenbeleid uitgewerkt. Een andere concrete lijn die werd uitgebouwd in samenwerking met Toerisme Vlaanderen is de internationalisering van de sectoren mee onderbouwen vanuit de ondersteuning van internationale netwerkmomenten (B2B, congressen, showcases, ea.) in Vlaanderen. In 2021 werd gekeken naar een bredere samenwerking DCJM – TVL. Een voorstel tot werkoverlegstructuur werd dan uitgewerkt.

Beeldende kunsten: Curator Hilde Teerlinck en WIELS rapporteren tweemaandelijks aan DCJM over de voortgang van de voorbereiding voor de Biënnale in 2022. Het departement zorgt voor de website van het paviljoen, de organisatie van de openingsparty en het programma van de ministeriële zending. Er worden (beperkte) renovatie- en onderhoudswerken uitgevoerd. Overdracht van het paviljoen aan de Franse Gemeenschap: Na ontmanteling van de Biënnale 2022 zal een plaatsbeschrijving opgemaakt worden en zal het paviljoen overgedragen worden aan de Franse Gemeenschap (december 2022 of begin 2023). Versterken van de Kind- en Jongereneffectrapportage (JoKER)

Voor elk ontwerp van decreet dat de belangen van personen jonger dan 25 jaar raakt, geldt de JoKER-verplichting. Het JoKER is een beleidsinstrument jeugd- en kinderrechten. In internationale contexten wordt het JoKER vaak als good practice aangehaald. De toepassing ervan gaat evenwel gepaard met administratieve pagina 124 van 211

We leggen aan de minister een nieuw besluit (MB) op het JoKER ter ondertekening voor. Daarbij stappen we af van het RIA-sjabloon en kiezen voor een eigen JoKER-methodiek. We stellen reflectievragen voor om de integratie van het JoKER in de Memorie van Toelichting mogelijk te maken. Ook zullen we werken aan de ONDERNEMINGSPLAN

Architectuur: De Biënnale Architectuur opende op 22 mei 2021 (previewdagen van 19 tot 21 mei). Op 23 en 24 september werden, samen met een aantal andere landen, de 'Pavilion Days' georganiseerd. Beeldende kunsten: Curator Hilde Teerlinck en Wiels rapporteren tweemaandelijks aan departement over de voortgang van de voorbereiding voor de Biënnale in 2022. Het departement werkte samen met communicatiebureau Catapult aan de vernieuwing van de website. KASK organiseert samen met andere organisaties en in overleg met het departement een Young Curators Programme.

Op basis van de evaluatie van het JoKER i.s.m. een werkgroep eind 2020 werd een plan van aanpak aan de minister voorgesteld en door hem goedgekeurd (juni). In het najaar werd de opdracht rond het brede jeugd- en kinderrechtenperspectief uitbesteed.

overlast en beperkt de slagkracht van het instrument. 202

visualisering en werken aan internationale uitwisseling.

Wijzigingen op korte termijn zijn gepland voor begin 2022.

Coördineren van de implementatie van het kinderrechtenverdrag voor de Vlaamse overheid

DCJM staat in voor de Vlaamse administratieve We staan in voor de uitbetaling van de Vlaamse DCJM lanceerde i.s.m. KeKi het Stappenplan coördinatie van de uitvoering van het bijdrage aan de NCRK. We zullen i.s.m. de NCRK Kinderrechten om het belang van het kind te bepalen. kinderrechtenverdrag door de opvolging van de opvolging geven aan de slotbeschouwingen, de I.s.m. Vleva organiseerde DCJM een webinar over de slotbeschouwingen 2019, haar medewerking aan nationale indicatoren kinderrechten, het project EU-strategie kinderrechten 2021-2024. Als de werkzaamheden van de Nationale Commissie F4YR... DCJM zal België vertegenwoordigen in het ondervoorzitter van de NCRK zorgde DCJM voor de voor de Rechten van het Kind (NCRK) en haar Steering Committee for the Rights of the Child evaluatie van de voorzitter na haar aflopende (RvE) en het EU Network for Children’s Rights. mandaat. DCJM volgde de MS informal expert group opvolging van de Europese en internationale beleidsagenda's en fora kinderrechten. on the Rights of the Child (EU) en het Steering Committee for the Rights of the Child (Raad van Europa/ CDENF). 203

Uitvoeren JOKER

De JoKER-verplichting geldt voor alle ontwerpdecreten die de belangen van personen jonger dan 25 jaar rechtstreeks raken. Het JoKER moet opgemaakt worden vanaf de eerste principiële goedkeuring. Vooraf vraagt de indiener van het ontwerpdecreet aan DCJM om advies. 204

Voortzetting van de advisering bij de ingediende In 2021 werden 65 ontwerpdecreten getoetst aan de ontwerpdecreten/ JoKER's (cf. actie Versterken JoKER-verplichting. Bij een derde werd een JoKER voor advies voorgelegd. van de Kind- en Jongereneffectrapportage/ JoKER)

Ontwikkeling van een jeugd- en kinderrechtenperspectief

In het kader van het JKP - Prioriteit 3 maken we werk van het versterken van beleidsparticipatie van kinderen en jongeren doorheen de verschillende beleidsdomeinen en de verschillende instrumenten van het jeugd- en kinderrechtenbeleid. Deze opdracht wordt uitgevoerd door het Kenniscentrum pagina 125 van 211

De uitvoering van de opdracht ter ontwikkeling De opdracht om te komen tot een breed jeugd- en van een overheidsbreed jeugd- en kinderrechtenperspectief werd gegund aan het kinderrechtenperspectief die in het najaar van Kenniscentrum Kinderrechten, gelet op voortraject 2021 aan het Kenniscentrum Kinderrechten rond het project Reflector. Eerste afspraken werden gegund werd, zal in 2022 op volle kruissnelheid gemaakt en DCJM ontving van KeKi een eerste komen. Daarbij zal DCJM toezien op de uitvoering rapport.

ONDERNEMINGSPLAN

Kinderrechten (KeKi) in opvolging van het ‘Reflector’-project. 205

Opstart basismonitoring jeugdwerk

Het departement start het traject basismonitoring van erkende verenigingen op. De jeugdsector maakt deel uit van de stuurgroep. De doelstelling is om gegevens over de jeugdverenigingen te registeren en te ontsluiten. 206

De stuurgroep bespreekt de resultaten van de bevraging in 2021. De administratie bespreekt hoe het traject aan andere initiatieven inzake monitoring kan worden gekoppeld.

De stuurgroep kwam bijeen om de resultaten van de bevraging in 2020 te bespreken.

Uitrol nieuwe versie Vlaamse Kinderrechtenmonitor

De kinderrechtenmonitor wordt geëvalueerd in 2020. In 2021 wordt een nieuwe kinderrechtenmonitor ontwikkeld. Deze wordt uitgerold in 2022.

207

via een stuurgroep en zal de betrokkenheid van externen verzekerd worden via werkgroepen.

AP Hogeschool kreeg de opdracht de indicatoren voor een kinderrechtenmonitor 2.0 te selecteren en de update voor 2021 en 2022 op te stellen. Er wordt ook een gebruiksvriendelijke en interactieve database voor de kinderrechtenmonitor ontwikkeld door uitbesteding om deze nieuwe data te communiceren en te verspreiden. Tegen eind 2022 zullen de eerste resultaten van deze monitor klaar zijn.

Begin 2021 werd een klankbordgroep opgericht om indicatoren te selecteren en de inhoud te stroomlijnen. Na de eerste bijeenkomst, werd door omstandigheden beslist om deze opdracht uit te besteden. Er werd een bestek opgemaakt om indicatoren te selecteren en up te daten. Deze opdracht werd aan de AP hogeschool gegund.

De netwerkgroep Jeugdonderzoek komt minimaal twee keer per jaar samen voor kennisuitwisseling over lopend onderzoek, gezamenlijke noden en resultaten om zo het uitwisselen van informatie tussen sector, beleid en wetenschap te stimuleren.

De netwerkgroep Jeugdonderzoek deelt kennis over lopend onderzoek, detecteert gezamenlijke kennisnoden om onderzoeksinspanningen beter af te stemmen, en deelt resultaten van afgerond onderzoek. Het doel van de netwerkgroep is het stimuleren van informatie-uitwisseling tussen sector, beleid en wetenschap. Daarom bestaat de netwerkgroep uit beleidsmedewerkers (ook van pagina 126 van 211

In 2022 zal de netwerkgroep jeugdonderzoek opnieuw minimaal twee keer samenkomen, waarvan waarschijnlijk minstens één keer digitaal in het kader van de geldende coronamaatregelen. Mogelijk volgen ook nog tussentijdse samenkomsten in kleinere groepen (bovenbouw jeugd). Andere beleidsdomeinen worden ook los van de netwerkgroep ONDERNEMINGSPLAN

In 2021 moest helaas twee keer een bijeenkomst van de netwerkgroep jeugdonderzoek uitgesteld worden wegens te drukke agenda's (te veel afmeldingen). Daarom was er uiteindelijk maar één bijeenkomst in kleinere groep. Wel werd zoals altijd ook kennis gedeeld via e-mail.

andere beleidsdomeinen), bovenbouwspelers en geïnformeerd over relevant jeugdonderzoek waar nodig. andere sectorspelers, en onderzoekers (hogescholen, universiteiten). 208

CJM initieert jaarlijks gerichte onderzoeksopdrachten naar actuele beleidsvraagstukken en nieuwe ontwikkelingen op het vlak van jeugd.

De beleidsnota vermeldt dat de minister wil Ook in 2022 zal deze actie doorlopen. In 2021 liepen heel wat onderzoeksprojecten door en blijven investeren in gericht onderzoek naar Verschillende onderzoeksopdrachten die de werden nieuwe opgestart. De tweemeting lokaal actuele beleidsvraagstukken en nieuwe voorbije jaren werden opgestart worden nog jeugdbeleid is afgerond, digitaal jeugdwerk en de ontwikkelingen. Deze actie loopt dan ook over de afgerond in 2022 (of werden in 2021 afgerond en waarde van jeugdwerk zitten in eindfase (finaliseren gehele legislatuur. CJM initieert jaarlijks minstens worden in 2022 gepubliceerd). In 2022 ligt de rapport). Een aantal trajecten gelinkt aan het JKP twee gerichte onderzoeksopdrachten naar nadruk voor nieuw onderzoek op enkele JKPlopen nog door (rond regulitis; rond weerbaarheid en actuele beleidsvraagstukken of ontwikkelingen in acties en op de Europese dimensie veerkracht; rond competentieontwikkeling voor vrijwilligers). de jeugdsector gebaseerd op de agenda (voorbereiding EU-voorzitterschap, opvolging beleidsrelevant onderzoek. Europese jeugdprogramma's). 209

CJM centraliseert beleidsvragen en stemt met het Wetenschappelijk Steunpunt Jeugdonderzoeksplatform af hoe deze jaarlijks kunnen worden opgenomen in beleidsrelevante kennisopbouw en -deling.

CJM stemt af met het Jeugdonderzoeksplatform JOP, het wetenschappelijk steunpunt voor jeugd, op vlak van beleids- en onderzoeksvragen. Het doel is om beleidsrelevante kennisopbouw en deling te versterken. De beheersovereenkomst met het JOP loopt van begin 2021 tot eind 2025. 210

In dit tweede jaar van de beheersovereenkomst wordt vooral gewerkt aan de voorbereiding van de JOP-monitor, die in 2023 zal worden afgenomen. Dit betreft onder andere het ontwikkelen van de vragenlijst en de experimentele voorstudie.

In 2021 ging de nieuwe beheersovereenkomst met het JOP van start. Het steunpunt zal in 2021-2025 nog meer inzetten op valorisatie en bruikbaarheid van het onderzoek. In 2021 werkte het JOP ook samen met HOGent aan het ISCWeB-onderzoek.

In 2022 berekent Departement CJM de VIAsubsidies voor de jeugdorganisaties voor 2022. In 2022 laat Departement CJM de berekende subsidies vastleggen en uitbetalen.

In 2021 werden de subsidies die uitvoering geven aan de Vlaamse Intersectorale Akkoorden (VIAakkoorden) voor de jeugdorganisaties die ressorteren onder het paritair comité voor de private socioculturele sector, berekend, vastgelegd en tijdig uitbetaald.

Toekenning VIA-middelen

Dit project geeft uitvoering aan de Vlaamse Intersectorale Akkoorden (VIA-akkoorden) voor de jeugdorganisaties die ressorteren onder het paritair comité voor de private socio-culturele sector. Het dossier verloopt integraal via het kabinet van de minister van Cultuur.

pagina 127 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

211

Uitvoering JKP 2020-2024 - Algemene coördinatie en rapportage

De administratie blijft belast met de algemene coördinatie en rapportage van het JKP. De uitvoering van het JKP moet jaarlijks geconcretiseerd en opgevolgd worden via de beleids- en begrotingstoelichtingen. Elke minister wordt verondersteld systematisch uitvoering te geven aan het kinderrechtenverdrag (VRK). 212

In 2022 wordt een tussentijds rapport opgemaakt en in het laatste jaar van uitvoering een eindrapport. Er wordt op regelmatige basis een terugkoppeling voorzien aan de Reflectiegroep jeugd- en Kinderrechtenbeleid. Daarnaast wordt er verder ingezet op de communicatie over het JKP.

De governancestructuur van het JKP werd gevolgd. De uitvoering van het JKP wordt geconcretiseerd en opgevolgd via de beleids- en begrotingstoelichtingen. Er werd een communicatiecampagne uitgerold met focus op de bredere bekendmaking van het JKP. Voor de monitoring van het JKP werd een set van indicatoren verzameld door het JOP.

Uitvoeren JKP 2020 -2024 - Doelstelling vrijetijdsbesteding voor allen

Uitvoeren JKP doelstelling Vrijetijdsbesteding De in 2021 opgestarte projecten De acties die voor 2021 voorzien waren binnen deze voor allen. De Vlaamse Regering legt vijf ‘Verbindingsambassadeurs voor het jeugdwerk’ prioriteit, werden uitgevoerd zoals opgenomen in het transversale doelstellingen vast, waaraan ook en ‘Veerkracht versterken’ worden opgevolgd en JKP jaarplan 2021. budgetten worden gekoppeld. Het traject richting begeleid. Daarnaast worden trajecten opgezet concretisering wordt verdergezet met grondige voor kinderen en jongeren in de jeugdhulp en inspraak en betrokkenheid van kinderen, voor kinderen en jongeren met een handicap. Er jongeren en de jeugdsector. wordt opnieuw een dag Vrijetijdsbesteding voor allen georganiseerd. Er wordt een link gelegd met de opdracht van de bovenbouworganisaties rond inclusief jeugdwerk. 213

Uitvoeren JKP 2020-2024 - Doelstelling Welbevinden en positieve identiteitsontwikkeling

Uitvoeren JKP doelstelling Welbevinden en positieve identiteitsontwikkeling. De Vlaamse Regering legt 5 transversale doelstellingen vast, waaraan ook budgetten worden gekoppeld. Het traject richting concretisering wordt verdergezet met grondige inspraak en betrokkenheid van kinderen, jongeren en de jeugdsector. Zie Regeerakkoord en Beleidsnota Jeugd. Het

pagina 128 van 211

De omzetting van de AVMD-richtlijn zal in 2022 worden vervolledigd door een aantal uitvoeringsbesluiten, onder meer inzake een systeem van leeftijds- en inhoudsclassificaties voor audiovisuele content, en inzake passende maatregelen die genomen moeten worden door aanbieders van videoplatformdiensten.

ONDERNEMINGSPLAN

Zie jaarevaluaties van de acties; 'Uitbouw platform (cyber)pesten', 'Bijdragen aan het beleid inzake de integriteit, seksueel en gendergerelateerd geweld" en 'Netwerk antiracisme en discriminatie'. De projecten jongeren en politie werden binnen deze doelstelling opgestart. We namen deel aan de transitie werkgroep 'Mentale gezondheid' vanuit de Ambrassade om

doelstellingenkader werd goedgekeurd op 25 september 2020. 214

Uitvoeren JKP 2020-2024 - Doelstelling Gezonde en leefbare buurten

Kinderen en jongeren moeten kunnen leven en opgroeien in gezonde en leefbare buurten. Via het JKP geven we invulling aan deze prioriteit door erkenning te geven aan de rol en de plaats die kinderen en jongeren innemen in de publieke ruimte en de inrichting van die publieke ruimte. Tegelijkertijd besteedt het JKP aandacht aan inspanningen die bijdragen tot solidair en duurzaam leven.

215

We ontwikkelen in overleg met de betrokken In het kader van de actie over multifunctioneel partners een vernieuwd concept rond de gebruik van ruimte werd het concept 'vrijplaatsen' Buitenspeeldag. Zowel via het JKP als via het voor kinderen en jongeren uitgetest en relanceplan Vlaamse Veerkracht zetten we in op bekendgemaakt door studenten van de Vivesmultifunctionaliteit van gebouwen door het delen Hogeschool. De relance-projectoproep voor van infrastructuur te stimuleren en in te zetten kwaliteitsvolle basisvoorzieningen en de inrichting op hybride projecten. Ook Jeugdmaps wordt van jeugdinfrastructuur focuste ook op veilige en binnen deze prioriteit verder versterkt. toegankelijke ontmoetingsplaatsen en het Daarnaast bekijken we hoe we lokale besturen jeugdvriendelijk vormgeven van buurten en kunnen ondersteunen in het voeren van een speelgebieden. Op 30 november organiseerden we in jeugdvriendelijk beleid. Tot slot, verkennen we samenwerking met het Netwerk Jeugdvriendelijk de interessante modellen voor intergenerationeel inspiratiedag over jeugdvriendelijke leefbare buurten. samenleven zoals 8/80 cities en de Eind 2021 gaven we de opdracht voor een kwalitatief vijftienminutenstad. onderzoek over jeugdvriendelijk vormgeven van buurten aan Kind&Samenleving en Bataljong.

Uitvoeren JKP 2020-2024 - Doelstelling Mediawijsheid

De Vlaamse Regering legde vijf transversale doelstellingen vast, waaraan ook budgetten werden gekoppeld. Het traject richting concretisering wordt verdergezet met grondige inspraak en betrokkenheid van kinderen, jongeren en de jeugdsector.

216

sectoroverschrijdend mee te werken aan duurzame verandering in functie van kinderen en jongeren.

De acties die momenteel lopen onder deze De projecten mediamakers, digitaal jeugdwerk, prioriteit worden verder opgevolgd en jeugdjournalistiek, Nieuws in de klas, cyberpesten, gecoördineerd. Dit gaat voor de beleidsdomeinen gedragscode influencers en mediawijsheid voor Jeugd en Media over de projecten mediamakers, kwetsbare kinderen en jongeren werden verder digitaal jeugdwerk, jeugdjournalistiek, Nieuws in opgevolgd en gecoördineerd. de klas, cyberpesten, gedragscode influencers en mediawijsheid voor kwetsbare kinderen en jongeren.

Uitvoeren JKP 2020-2024 - Doelstelling Engagement in de samenleving door vrijwillige inzet

pagina 129 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

We zetten in op de opleiding van jongeren als We verbreden het STEM-actieplan en de STEMbegeleider van een STEM-academie. We hebben academie door het uitdrukkelijk betrekken van hierbij specifieke aandacht voor maatschappelijk jongeren en jeugdorganisaties. We bekijken hoe kwetsbare jongeren. We stimuleren en promoten we internationale goede voorbeelden rond internationale en interculturele uitwisselingen vrijwillige inzet kunnen implementeren in het met andere landen en regio’s inzake engagement Vlaams jeugd- en kinderrechtenbeleid. en vrijwillige inzet van kinderen en jongeren. 217

Coördineren en organiseren van de Reflectiegroep jeugd- en kinderrechtenbeleid

De reflectiegroep jeugd- en kinderrechtenbeleid is een horizontaal overlegplatform en reflecteert, evalueert en voedt het jeugd- en kinderrechtenbeleid. Daarnaast is het de plek bij uitstek om aan netwerking te doen en informatie uit te wisselen. Het Departement CJM neemt het voorzitterschap en secretariaat op. Het departement zet een ondersteuningstraject op voor de aanspreekpunten jeugd- en kinderrechtenbeleid in de verschillende beleidsdomeinen. 218

Aan alle acties onder prioriteit 3 werd uitvoering gegeven (jeugd en ondernemerschap, regulitis, (ver)nieuwe(nde) vormen, competenties, overheidsbreed JKR-perspectief). De acties rond STEM en internationale uitwisselingen zijn nog niet opgestart. Deze worden opgestart in 2022.

Ook in 2022 wordt de reflectiegroep drie à vier De Reflectiegroep JKB kwam vier keer samen; op keer georganiseerd. Het JKP en de opvolging van 19/01, 12/02, 22/06 en 23/11. de slotbeschouwingen van het VN-Comité zijn vaste agendapunten. Verder wordt hier thematisch overleg gepleegd in het kader van alle instrumenten voor het jeugd- en kinderrechtenbeleid.

Ondersteunen verticaal overleg jeugd- en kinderrechtenbeleid

Het BVR Jeugd- en Kinderrechtenbeleid van 2018 DCJM ondersteunt de ministers Dalle en Jambon DCJM evalueerde het verticaal overleg 2020 en nam voert het verticaal overleg jeugd- en bij de organisatie van hun verticaal overleg de resultaten mee in de nota voor de minister kinderrechtenbeleid in, jaarlijks te organiseren, jeugd- en kinderrechtenbeleid. De betreffende een 'Breed jeugd- en ter voorbereiding van de beleidsnota en de aanspreekpunten zullen gesensibiliseerd worden kinderrechtenperspectief'. Ook in 2021 stond DCJM in beleids- en begrotingstoelichtingen. omtrent het belang van het verticaal overleg. voor de ondersteuning van de ministers Dalle en Verslag wordt uitgebracht bij de reflectiegroep Jambon bij de organisatie van hun verticaal overleg. jeugd- en kinderrechtenbeleid. Op de reflectiegroep van november werden de resultaten besproken.

pagina 130 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

219

Versterken van de ondernemende kracht van jongeren (talenten en competenties, stimuleren van jonge ondernemerszin, aangaan van concrete maatschappelijke uitdagingen

We hebben oog voor de talenten en competenties We stellen een projectconsortium aan die de Nieuw project vanaf 2022. die groeien en versterkt worden via jeugdwerk, opdracht krijgt een actieleerlijn uit te werken om vrijwillig engagement en jongereninitiatieven. het ondernemende potentieel van jongeren te We stimuleren jonge ondernemingszin door ontwikkelen door hun eigen woon- en samenwerkingen aan te gaan met het jeugdwerk leefomgeving te benutten als experimenteer- en en zorgen ervoor dat jeugdwerk structureel als actieleerruimte. Ter ondersteuning van partner betrokken wordt bij een aantal projecten. jeugdwerkers zal het projectconsortium de We versterken de ondernemende kracht van nodige methodologie (en bijhorende methoden, jongeren in het oplossen of aangaan van concrete werkvormen, tools, inspirerende praktijken, etc. maatschappelijke uitdagingen of problematieken, …) verzamelen, ontwikkelen en ter beschikking zoals het uitbouwen van groene en leefbare stellen en een bijhorend vormingsaanbod buurten. uitwerken. 220

Ondersteunen leefbaar en duurzaam samenleven op lokaal niveau

Nieuw project vanaf 2022. Vanuit het streven naar een inclusieve, In het kader van het JKP worden interessante interculturele en intergenerationele samenleving modellen voor intergenerationeel samenleven bv. moeten buurten een thuis bieden voor iedereen. 8/80 cities, de vijftienminutenstad … ook Een kind- en jeugdvriendelijke omgeving internationaal verkend onder andere in het kader betekent dat kinderen en jongeren zelf een van de culturele samenwerkingsakkoorden. In belangrijke rol kunnen opnemen op vlak van samenwerking met het Netwerk Jeugdvriendelijk sociale cohesie, toegankelijkheid, leefbaarheid verkennen we verder good practices van van de buurt enz. Met de lokale besturen als projecten en inspirerende praktijken op lokaal motor wordt verder ingezet op een niveau. Via het Netwerk Jeugdvriendelijk delen kindvriendelijk lokaal beleid. we expertise, en werken we aan creatieve en innoverende synergiën tussen tal van actoren. 221

Rechten van kinderen in de digitale omgeving versterken

Het Vlaams jeugd- en kinderrechtenbeleidsplan We plannen de publicatie van de Nederlandse (JKP) beoogt de rechten van kinderen in de vertaling van het handboek van de Raad van digitale omgeving te versterken. Dit sluit aan bij Europa over de rechten van kinderen in de pagina 131 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

In opdracht van DCJM hebben Kenniscentrum Kinderrechten (KeKi) en Mediaraven Vlaamse jongeren geraadpleegd over de rol van nieuwe

de (voorbije en nieuwe) strategie kinderrechten van de Raad van Europa en van de Europese Unie. Gewerkt wordt aan de vertaling van internationale documenten naar het Nederlands en naar de leefwereld van kinderen.

222

technologieën in het kader van de voorbereiding van de strategie kinderrechten van de Raad van Europa 2022-2027. DCJM maakte Nederlandse ontwerpvertalingen van het handboek van de Raad van Europa en de Algemene Commentaar van het VNKinderrechtencomité over rechten van kinderen in de digitale omgeving. KeKi zal deze nakijken.

Relatie jongeren, jeugdwerk en politie: projectoproep en begeleidingsopdracht

Via deze projectlijn wordt op innoverende manier werk gemaakt van een constructieve vertrouwensrelatie tussen jongeren en politie met verbindende communicatie en positieve beeldvorm, die structurele samenwerking tussen jeugdwerk, politiezones en lokale besturen mogelijk maakt. Deze acties is gekoppeld aan actie 1.2.2.3 van het JKP.

223

digitale omgeving en van de algemene commentaar nr. 25 van het VNKinderrechtencomité. Daarbij aansluitend zullen we een oproep lanceren om i.s.m. kinderen te werken aan de versterking van hun positie in de digitale omgeving.

In januari 2022 gaan de zes projecten gespreid over de Vlaamse provincies en Brussel Hoofdstedelijk Gewest van start. In het voorjaar 2022 wordt een onderzoeks- en begeleidingsopdracht opgestart, die het verloop van de zes projecten op zowel een kwantitatieve als kwalitatieve manier zal opvolgen met het zicht op geleerde lessen voor beleid en praktijk.

De projectoproep jongeren en politie werd gepubliceerd in zomer 2021, administratief in orde gebracht en de eerste schijf werd na goedkeuring IF uitbetaald voor de 6 projecten in december. De begeleidingsopdracht werd afgestemd met de raadgever van het kabinet en uitgestuurd in december naar potentieel geïnteresseerde onderzoekers en organisaties met relevante expertise. De gunning zal begin 2022 worden uitgevoerd.

Bijdragen aan het beleid inzake de Preventie van Gewelddadige Radicalisering, Extremisme, Terrorisme en Polarisatie

Vanuit Jeugd constructief de beleidsontwikkeling rond de gecoördineerde Vlaamse aanpak van gewelddadige radicalisering en polarisering opvolgen. We zorgen ervoor informatiedeling met de sector om te kunnen beantwoorden aan noden en bezorgdheden uit het veld.

pagina 132 van 211

We nemen deel aan de structurele bijeenkomsten In 2021 werd er vanuit DCJM actief deelgenomen aan van het Vlaams platform radicalisering en het Vlaams platform en namen we zowel vanuit de werken verder aan de operationalisering van het culturele als vanuit de jeugdsector deel aan sector actieplan ter preventie van gewelddadige overleg om de draaiboeken voor het nieuwe decreet LIVC vorm te geven. radicalisering, extremisme, terrorisme en polarisatie. We volgen het nieuwe LIVC-decreet op en houden vinger aan de pols rond de vragen en noden bij het nieuwe draaiboek gericht op socio-preventieve actoren. We leggen de link met relevante trajecten in de sector. De concrete acties uit het actieplan worden verder afgestemd.

ONDERNEMINGSPLAN

224

Bijdragen aan het Horizontaal Integratie- en Gelijkekansenbeleid en Gender traject Jeugd

De Vlaamse Regering is decretaal verplicht een Horizontaal Integratie- en Gelijkekansenbeleid op te maken en daarover te rapporteren. Het is recurrent beleid om daaraan ook vanuit Jeugd bij te dragen. Het departement zorgt ook voor de bijdragen aan en de opvolging van het Interfederaal Actieplan LGBTI+ en het Nationaal Plan tegen Racisme.

225

Het transversaal plan HIGKBP wordt verder geoperationaliseerd. Er wordt vanuit Jeugd meegewerkt aan de projectoproep vanuit beleidsdomein integratie om de handelingsvrees van begeleiders van jongeren te verkleinen. We maken de link met de relevante acties vanuit het nieuwe Jeugd- en kinderrechtenbeleidsplan 2020-2024. Er worden twee nieuwe relevante interfederale plannen uitgewerkt: het Nationaal Plan tegen Racisme en het interfederaal Actieplan LGBTIQ+. In 2022 starten we een nieuw gender traject op waarin zal gewerkt worden aan de aanbevelingen van het kwalitatieve onderzoek 'ik zie, ik zie, wat jij niet ziet' rond de beleving van genderdiversiteit binnen het jeugdwerk.

In 2021 werd er vooral binnen technische werkgroepen gewerkt aan de doelstellingen en acties van het nationaal plan tegen racisme. Verschillende JKP acties werden aangebracht bij het HIGKBP waardoor we vanuit Jeugd actief rond deze doelstellingen aan de slag gaan en blijven bijdragen bij andere trajecten zoals 'Speak out/Act in' van Demos vzw.

Bijdragen aan het beleid inzake integriteit, seksueel en gendergerelateerd geweld

DCJM trekt in het kader van het JKP (prioriteit 1) acties rond integriteit in de jeugdsector en werkt mee aan de beleidsdomeinoverschrijdende aanpak op het vlak van integriteit, de uitvoering van het Vlaams actieplan ter bestrijding van seksueel geweld (VASG) en het Nationaal actieplan tegen gendergerelateerd geweld.

pagina 133 van 211

In 2022 zal verder ingezet worden op de overlegorganen integriteit, binnen beleidsveld Jeugd en beleidsdomeinoverschrijdend, het project van het Vlaams expertisecentrum Kindermishandeling om de jeugdsector op het vlak van omgaan met verontrusting te ondersteunen alsook de nood aan visieontwikkeling rond integriteit, de thematiek van (cyber)pesten en grensoverschrijdend gedrag. De uitvoering van het VASG en het NAP gendergerelateerd geweld zal verder opgevolgd worden.

ONDERNEMINGSPLAN

DCJM nam deel aan de stip-actie tegen pesten. DCJM rapporteerde over de uitvoering van het VASG en verzorgde de bijdrage voor jeugd aan het NAP Gendergerelateerd geweld. De werkgroep Integriteit Jeugd kwam twee keer bijeen. Jeugdorganisatie Pimento zette met Sensoa Grenswijs op. Pimento ontving JKP-middelen om de jeugdsector op het vlak van SGoG extra te ondersteunen. Daarnaast werd met WVG overleg gepleegd over de 1712 en de verwachtingen vanuit DCJM. In 2021 trok DCJM het overleg integriteit met de andere beleidsdomeinen. Ook woonde DCJM het platform SGG (Sensoa) bij.

226

Uitbouw Platform (cyber)pesten

We stimuleren de uitbouw van een platform rond In 2022 zal het Vlaams Netwerk Kies Kleur tegen DCJM voerde in overleg en samen met het kabinet de (cyber)pesten waar iedereen laagdrempelig Pesten het digitaal platform (cyber)pesten onderhandelingen met het Netwerk Kies Kleur toegang heeft tot betrouwbare, ‘evidence based’ lanceren. Het netwerk zal de Vlaamse week tegen Pesten, wat uitmondde in het subsidiëring vanaf 1 informatie specifiek over (cyber)pesten, Pesten organiseren. DCJM zal de verlenging van september 2021 t.b.v. 140.000 euro voor de realisatie gekoppeld aan tweedelijnshulp. Dit platform de projectsubsidiëring van het netwerk in het van de indicatoren zoals vermeld in de bijlage bij het heeft oog voor informeren en sensibiliseren, het kader van het JKP voorbereiden en aan de besluit. DCJM stelde de plannen met de bevorderen van wetenschappelijk onderzoek om minister voorleggen. projectmedewerkster voor tijdens het overleg integriteit met de andere betrokken beleidsdomeinen. beleid en praktijk beter te ondersteunen en beleidsadviserend werk. 227

Het Nationaal Plan tegen Racisme en Netwerk antiracisme en -discriminatie Jeugd 2.0

De geleerde lessen en goede praktijken worden Eind 2021 werd de opdracht uitgestuurd, deze verzameld en verder uitgerold naar een breder keer met monopoliesituatie, naar de publiek. De link wordt hier gemaakt met inclusief organisatoren van het vorige netwerk om met jeugdwerk en de prioriteit Vrijetijdsbesteding nieuwe elementen aan de slag te gaan. De voor Allen. De focus ligt zowel op het online als deadline voor de nieuwe offerte ligt eind januari, op het offline verhaal. Het netwerk heeft een in februari-maart wordt de nieuwe opdracht eigen website en zette een zichtbare opgestart: communicatiecampagne op om dit thema in de – de tools rond het thema polarisering verder kijker te zetten. In 2020 werd er een nieuw te concretiseren, interfederaal plan aangekondigd: Nationaal plan – begeleiding en vorming voor tegen Racisme. We dragen vanuit de technische jeugdorganisaties op maat te ontwikkelen werkgroepen hieraan bij voor beleidsdomein met grote aandacht voor het welbevinden Jeugd en hiervoor de het netwerk ARD de van een jongere doelgroep 8-12jaar, belangrijkste actie. – uitwerken van de digitale processen en tools om rond racisme online aan de slag te gaan. 228 Bouw- en renovatieprojecten de Hoge Rielen (Relance)

De eerste opdracht van het netwerk werd administratief afgehandeld en de opstart van de nieuwe opdracht voor 2022 in het kader van het JKP werd opgestart. Deze nieuwe opdracht zal ook de link leggen voor het HIGKBP en het nationaal plan tegen racisme.

Voor de periode 2021-2024 worden elf projecten De studieopdracht neemt begin 2022 aanvang en Op 25/06/2021 verleende de Vlaamse Regering een gestart waarmee De Hoge Rielen een reuzestap zal tien maanden in beslag nemen. Vervolgens investeringssubsidie aan vzw ADJ voor de realisatie richting de verdere ontwikkeling van duurzame, van dit relanceproject. Aansluitend vond de energiezuinige gebouwen neemt. Het gaat om het pagina 134 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

totaal vernieuwen van negen gebouwen en wordt de aanbestedingsprocedure in het kader vernieuwen van de centrale as op de Hoge Rielen van de bouwwerken opgestart. en een hemelwatervoorziening voor het domein. Voor de realisatie van dit project wordt een investeringssubsidie toegekend aan vzw ADJ ten bedrage van 8.538.866 euro. 229

Bouw- en renovatieprojecten Destelheide (Regulier + Relance)

Het masterplan van 2014 voorziet in de renovatie van Destelheide met een aanpassing van de technieken aan de ecologische waarden van vandaag. Vanuit het duurzaamheidsprincipe wordt er zoveel mogelijk gestreefd naar een hergebruik van de bestaande gebouwen. Dit zorgt voor het behoud van de sfeer, het unieke karakter en de identiteit van het domein. Naast de renovatie van de slaapblokken, zal er ook een nieuwe slaapblok en een nieuw paviljoen gebouwd worden. 230

aanbestedingsprocedure plaats in het kader van de studieopdracht die eind 2021 werd gegund.

Uitvoering bouw nieuwe slaapblok, start uitvoering van het nieuwe paviljoen en de aanbestedingsprocedure voor het aanstellen van een aannemer voor de renovatie van de bestaande slaapblokken.

De uitvoering van de bouw van de nieuwe slaapblok startte. Het ontwerp voor het nieuwe paviljoen werd herwerkt. De gemeente Beersel leverde hiervoor een vergunning af. Het departement stelde een architect aan voor de renovatie van de bestaande slaapblokken.

Energieprestatiediagnoses voor jeugdinfrastructuur - beschikking voor jeugdinfrastructuur (Regulier + Relance)

In samenwerking met Pulse Transitienetwerk Communicatie, oproep en verwerking van de Cultuur, Jeugd, Media en het Vlaams aanvragen voor quick wins en energiescans. De Energiebedrijf (VEB) worden gratis energiescans oproep zal doorlopend plaatsvinden via Pulse. aangeboden voor organisaties met rechtspersoon zonder commercieel oogmerk, die beschikken over eigen jeugdinfrastructuur of er een langdurig gebruiksrecht op hebben. Organisaties met infrastructuur die niet in aanmerking komen voor een Energiescan, zullen ondersteund worden voor het nemen van maatregelen met een hoge impact op korte termijn (quick wins).

pagina 135 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

In het voorjaar van 2021 werden de relancemiddelen toegekend om een nieuwe oproep voor te bereiden, in samenwerking met partners VEB en Pulse. In afwachting van een beslissing van de minister rond de structurele ondersteuning voor Pulse Transitienetwerk, kon de administratie pas eind 2021 deze voorbereidingen hervatten. Een oproep is voorzien in het voorjaar van 2022, na ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst met VEB en toekenning van de projectsubsidie aan Pulse Transitienetwerk.

231

Investeringssubsidies kwaliteitsvolle basisinrichting (Relance)

Deze oproep wil de mogelijkheden van Definitief advies en toekenning van subsidies De oproep voor kwaliteitsvolle basisvoorzieningen en ontmoeting in de georganiseerde vrije tijd en oproep 2021: communicatie, oproep, definitief inrichting van jeugdinfrastructuur werd gelanceerd in daartoe beschikbare publieke binnen- en advies en toekenning van subsidies oproep 2022. september 2021. Op 1 december ontving de buitenruimte versterken en verbreden. Er wordt administratie 54 aanvragen voor de eerste ronde. De ingezet op een verbeterde basisinfrastructuur en beslissing voor de eerste ronde valt in februari 2022, de volgende indienperiode volgt tot 15 juni 2022. inrichting via drie focusgebieden: ‘kwaliteitsvolle en duurzame basisvoorziening’, ‘veilige en toegankelijke ontmoetingsplaatsen voor kinderen en jongeren’ en ‘jeugdvriendelijke vormgeving van buurten en speelgebieden’. In 2021 en 2022 vindt telkens één oproep plaats met een totaal voorzien subsidiebudget van 7,7 miljoen euro. 232

Uitvoeren decreet vernieuwd jeugd- en kinderrechtenbeleid

Landelijk georganiseerde jeugdverenigingen, verenigingen informatie en participatie en cultuureducatieve verenigingen worden gesubsidieerd.

pagina 136 van 211

Er wordt toezicht gehouden op de uitvoering van de subsidieovereenkomsten 2018-2021 o.b.v. de verslaggeving 2021. Er worden subsidieovereenkomsten 2022-2025 afgesloten met de verenigingen o.b.v. de beslissing van de minister van 15 september 2020 over de werkingssubsidies.

ONDERNEMINGSPLAN

78 erkende jeugdverenigingen dienden een beleidsnota in om een variabele werkingssubsidie aan te vragen. De minister besliste om aan 74 erkende jeugdverenigingen een variabele werkingssubsidie toe te kennen. De totale werkingssubsidies van de 97 erkende jeugdverenigingen bedragen 32.919K euro vanaf 2022. De administratie sluit subsidieovereenkomsten met de verenigingen. De maatregelen ter bestrijding van het coronavirus hadden een grote impact op de jeugdsector. 21 erkende jeugdverenigingen dienden een subsidieaanvraag voor bijkomende steun in. De administratie kende aan 17 erkende jeugdverenigingen in totaal 1.200K euro bijkomende steun toe.

233

Uitvoeren decreet bovenlokaal jeugdwerk - geprofessionaliseerde jeugdhuizen

De minister van Jeugd kan éénmaal om de vier jaar werkingssubsidies toekennen aan geprofessionaliseerde jeugdhuizen als ze inspelen op volgende beleidsprioriteiten: artistieke expressie stimuleren; ondernemerszin stimuleren en sociale cohesie tussen het jeugdhuis en zijn omgeving stimuleren. De eerste beleidsperiode loopt van 2020 tot en met eind 2023. 234

Het tweejaarlijkse voortgangsrapport werd gebouwd en ter beschikking gesteld. Het formulier voor de beoordeling hiervan is in opmaak. De link naar het financieel verslag en begrotingssjabloon werd op de website van het Departement CJM geplaatst. Vragen van organisaties werden beantwoord. Een plan van aanpak voor plaatsbezoeken werd opgemaakt.

Uitvoeren decreet bovenlokaal jeugdwerk - geprofessionaliseerde werkingen met kinderen en jongeren met een handicap

De minister van Jeugd kan éénmaal om de vier jaar werkingssubsidies toekennen aan geprofessionaliseerde werkingen met kinderen en jongeren met een handicap. Deze werkingen kunnen subsidies aanvragen voor hun eerstelijnsaanbod, pas als hieraan is voldaan kunnen ze bijkomende middelen aanvragen voor het invullen van een brug- en/of signaalfunctie. De eerste beleidsperiode loopt van 2020 tot en met eind 2023. 235

Het tweejaarlijkse voortgangsrapport staat open in KIOSK. Het beoordelingsformulier wordt opgemaakt. Vanaf 1 april worden de voortgangsrapportages beoordeeld. Op basis van de voortgangsrapportages wordt nagegaan of en welke plaatsbezoeken nodig zijn. In het najaar wordt het werkingsverslag gebouwd, afgetoetst bij de koepelorganisatie en gestart met de opmaak van het beoordelingsformulier.

Het tweejaarlijkse voortgangsrapport staat open in KIOSK. Het beoordelingsformulier wordt opgemaakt. Vanaf 1 april worden de voortgangsrapportages beoordeeld (uitbetaling saldo of terugvordering voor 1 juli). Op basis van de voortgangsrapportages wordt nagegaan of en welke plaatsbezoeken nodig zijn. In het najaar wordt het werkingsverslag gebouwd, afgetoetst bij de koepelorganisatie en gestart met de opmaak van het beoordelingsformulier.

Het tweejaarlijkse voortgangsrapport werd gebouwd en ter beschikking gesteld. Het formulier voor de beoordeling hiervan is in opmaak. De link naar het financieel verslag en begrotingssjabloon werden op de website van het Departement CJM geplaatst. Een plan van aanpak voor toezicht werd opgemaakt. Vragen van organisaties werden beantwoord.

Uitvoeren decreet bovenlokaal jeugdwerk - vrijwilligerswerking met kinderen en jongeren met een handicap

De minister van Jeugd kan jaarlijks Uiterlijk 1 februari 2022 moeten de aanvragen De nieuwe indienronde is tijdig gestart. De projectsubsidies toekennen aan voor de nieuwe subsidieronde ingediend zijn. De verantwoordingsdossiers van vorige subsidierondes vrijwilligerswerkingen met kinderen en jongeren minister beslist uiterlijk 1 april 2022. De worden opgevolgd. Vragen van organisaties werden met een handicap om een bovenlokaal uitvoeringstermijn van het project kan starten op beantwoord. jeugdwerkaanbod te organiseren, tijdens de 15 april 2022 en kan lopen tot uiterlijk het einde schoolvakanties of tijdens het schooljaar. van het jaar 2023. Maximum twee maand na afloop van het project dient de organisatie die een subsidie ontving, een projectverslag in via pagina 137 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

KIOSK. De verantwoordingsdossiers van projecten uit vorige rondes worden opgevolgd. 236

Uitvoeren decreet bovenlokaal jeugdwerk - intergemeentelijke samenwerkingen Jeugd

De minister van Jeugd kan éénmaal om de zes jaar werkingssubsidies toekennen aan een structurele intergemeentelijke samenwerking (IGS) onder de vorm van een projectvereniging als de samenwerking en de netwerking tussen gemeentebesturen en het jeugdwerk wordt gestimuleerd. De beleidsperiode loopt van 2021 tot en met eind 2026.

237

In het voorjaar wordt het subsidiebesluit voor de Er werd een kwaliteitsbevraging georganiseerd toekenning van werkingssubsidies aan IGS’en betreffende de aanvraagprocedure van de opgemaakt. De administratie maakt een generiek werkingssubsidies voor intergemeentelijke sjabloon op voor de rapportering van de samenwerkingsverbanden voor Jeugd. In de eerste inhoudelijke en zakelijke werking. Voor de jaarhelft werd een eerste evaluatie van de opmaak van het geïntegreerd jeugddecreet verschillende subsidielijnen, waaronder de worden voor de beleidslijn intergemeentelijke intergemeentelijke samenwerkingsverbanden, van samenwerking jeugd van het decreet bovenlokaal het decreet bovenlokaal jeugdwerk voorbereiden. In jeugdwerk inhoudelijke en technische het najaar werden de criteria van het verbeterpunten geregistreerd. voortgangsrapport vastgelegd.

Uitvoeren decreet bovenlokaal jeugdwerk - werkingen met maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren

De minister kan om de ze jaar werkingssubsidies Het online sjabloon voor het voortgangsrapport toekennen aan geprofessionaliseerd jeugdwerk (indiening voorzien in 2023) en het toezicht wordt verder voorbereid. met maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren om de participatie van de kinderen en jongeren te creëren of te stimuleren, waardoor de betrokken kinderen en jongeren aansluiting vinden bij instellingen of organisaties die hen kunnen helpen te integreren in de samenleving om zo hun achterstelling of uitsluiting weg te werken. 238

De beleidsperiode ging op 1 januari 2021 van start. De administratie werkte samen met de zeven organisaties en de lokale besturen de bovenlokale samenwerking verder uit.

Decreet lokaal jeugdbeleid

Het voor de ondersteuning en stimulering van Toelage aan vzw De Rand (recurrente werking). Toelage de Rand werd uitbetaald. De VGC diende een het lokaal jeugdbeleid en het bijhorend BVR Subidie VGC (recurrente werking). Onderzoek nieuw Jeugdbeleidsplan 2021-2025 in, dat werd houden nog enkele bepalingen in betreffende de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de Prijs pagina 138 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Jeugdgemeente. Ook de subsidies voor het jeugdbeleid aan de vzw De Rand, de VGC en de gemeente Wemmel vloeien hier nog uit voort. 239

definitieve oplossing Wemmel omwille van schrapping subsidie op naam vanaf 2021

goedgekeurd. Subsidie 2021 werd uitbetaald. De subsidie aan Wemmel werd stopgezet vanaf 2021.

Afstemming decreten jeugd

Integratie en afstemming van vier jeugddecreten, Participatietraject met het oog op inhoudelijke In 2021 werd een projectplan opgemaakt én werd er m.n. Vernieuwd Jeugd- en Kinderrechtenbeleid, afstemming en keuzes: ontwikkeling conceptnota een eerste participatietraject opgezet met de sector. Bovenlokaal, Lokaal en DAC. Vlaamse Regering, toepassing methodiek Parallel werd er ook binnen het departement CJM een analyse gemaakt van de huidige decreten. kwaliteitsstandaarden, opstart legistiek werk m.b.t. decreet en uitvoeringsbesluit. 240

We sensibiliseren rond vrije tijd en inclusie met specifieke focus op kinderen en jongeren met een handicap

Via gerichte inspanningen werken we, Samen met het Agentschap Opgroeien en ABB aanvullend op een doelgroepspecifieke denken we op co-creatieve wijze met benadering, toe naar een meer inclusieve stakeholders na over een vrijetijdsbesteding van kinderen en jongeren met sensibiliseringscampagne. De campagne wordt een handicap. We versterken het algemeen vormgegeven in het voorjaar en uitgerold in het bewustzijn in de samenleving van de najaar. Er wordt meteen ook nagedacht over meerwaarde van participatie aan de samenleving verduurzaming van de campagne. door kinderen en jongeren met een specifieke zorgbehoefte. 241

Subsidiëring van verenigingen Coördinatie uitvoering masterplan bivakplaatsen via taskforce + uitvoeren concrete actieseen bijzondere opdracht

Vijf verenigingen met een bijzondere opdracht, nl. Ambrassade, Bataljong, Jint, Kenniscentrum Kinderrechten (KEKI) en Kinderrechtencoalitie Vlaanderen, worden gesubsidieerd. 242

Na een intensief traject tussen het Departement CJM, ABB en het Agentschap Opgroeien werd de opdracht rond het uitwerken, opzetten en verduurzamen van een sensibiliseringscampagne Inclusie gegund aan Levuur. De campagne wordt verder uitgewerkt binnen een participatietraject.

Er wordt toezicht gehouden op de uitvoering van De subsidieovereenkomsten 2021-2025 zijn gesloten. de subsidieovereenkomsten 2021-2025 o.b.v. de Het toezicht op de uitvoering van de verslaggeving 2021. subsidieovereenkomsten 2018-2020 is afgerond.

Coördinatie uitvoering masterplan bivakplaatsen via taskforce + uitvoeren concrete acties

pagina 139 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

In opvolging van het masterplan bivakplaatsen neemt de minister een beslissing omtrent een nieuw masterplan.

243

De minister beslist over een nieuw masterplan De Ambrassade startte in de zomer en het najaar van voor het jeugdtoerisme en richt daaropvolgend 2019 werktafels op in functie van een nieuw voorstel een nieuwe taskforce op ter begeleiding van de van masterplan voor de minister. De Ambrassade uitvoering van de acties van het masterplan. In de legde een eerste ontwerp van masterplan taskforce zetelen de betrokken administraties, jeugdkampen voor aan het kabinet van de minister in kabinetten en sectororganisaties. 2020. De administratie herwerkte het ontwerp van De Ambrassade tot een nieuw voorstelplan en bezorgde dit op 18 mei 2021 aan de minister.

Ondersteuning erkende jeugdverblijven en hostels

De minister blijft investeren in de In 2022 zullen de hostels en jeugdverblijfcentra 77 jeugdverblijven en hostels kregen een jeugdverblijfcentra, hostels, de twee verder gesubsidieerd worden. In 2022 zal het personeelssubsidie 2021 voor in totaal 2.611.631,00 ondersteuningsstructuren (Centrum voor nieuwe subsidiedecreet tot vaststelling van de euro. Er werd aan twee jeugdverblijven, een Jeugdtoerisme en Vlaamse Jeugdherbergen) en regels voor de subsidiëring van jeugdverblijven, principieel recht op een werkingssubsidie 2022-2025 Algemene Dienst voor Jeugdtoerisme (ADJ) op hostels, ondersteuningsstructuren en de vzw ADJ toegezegd. 103 centra van het type A/B en 99 centra basis van het huidige decreet houdende in werking treden, waardoor het decreet van 6 van het type C/Hostel kregen een werkingssubsidie subsidiëring van hostels, jeugdverblijfcentra, juli 2012 zal opgeheven worden. De lopende 2020 voor in totaal 429.000,00 €. 73 ondersteuningsstructuren en de vzw ADJ. Door subsidieovereenkomsten en de subsidiëring jeugdverblijfcentra en hostels kregen een saldo 2020 het subsidiëren van jeugdverblijfcentra en blijven evenwel nog doorlopen over het gehele uitbetaald. Drie jeugdverblijven type A vroegen hostels wil de Vlaamse overheid een stimulerend jaar. werkingssubsidie aan voor 2022-2025. 77 effect hebben op zowel het aantal jeugdverblijven jeugdverblijven en hostels kregen een indexprovisie en hostels, als de kwaliteit van het aanbod. toegekend voor in totaal 17.000 euro. 244

Nieuw decreet jeugdverblijfcentra

Het decreet van 6 juli 2012 houdende subsidiëring van hostels, jeugdverblijfcentra, ondersteuningsstructuren en de vzw Algemene Dienst voor Jeugdtoerisme (ADJ) heeft als doel om de meerdaagse verblijven te bevorderen van jeugd in het algemeen en van jeugdwerk in het bijzonder. Om het decreet aan te passen aan de huidige noden en behoeften van de sector werd in 2017 een evaluatie- en onderzoekstraject pagina 140 van 211

Het ontwerpdecreet werd op 3 januari 2022 ingediend bij het Vlaams Parlement. Na parlementaire behandeling en definitieve bekrachtiging van de Vlaamse Regering dient het decreet uiterlijk op 1 juni 2022 van kracht te gaan. In het voorjaar 2022 wordt het goedkeuringstraject van het bijhorende uitvoeringsbesluit uitgevoerd dat eveneens uiterlijk 1 juni van kracht dient te gaan en de ONDERNEMINGSPLAN

Op 16 juli 2021 werd het ontwerp van decreet houdende subsidiëring van hostels, jeugdverblijfcentra, ondersteuningsstructuren en de vzw Algemene Dienst voor Jeugdtoerisme voor een eerste maal principieel goedgekeurd door de Vlaamse Regering. Op 24 september 2021 volgde een tweede principiële en op 17 december 2021 de definitieve goedkeuring door de Vlaamse Regering. In tussentijd

opgestart. Dit resulteerde in een ontwerpdecreet flankerende maatregelen verder uitgewerkt dat op 17 december 2021 definitief werd (KIOSK-lijn, monitoringstool, handleiding, goedgekeurd op de Vlaamse Regering. infomomenten...). 245

Jeugdmaps

Mediaraven ondersteunt de website In 2022 wordt de optimalisatie en mogelijke jeugdmaps.be tot en met 31 december 2021. De uitbreiding van Jeugdmaps verder bekeken Ambrassade coördineert de samenwerking tot en binnen het brede traject van monitoring en met 31 december 2020. Er wordt onderzocht cijfers van het jeugdwerk. De dienstverlening waar de tool Jeugdmaps.be in de toekomst kan inzake de vrijstelling onroerende voorheffing worden ingebed. Alle relevante actoren worden jeugdinfrastructuur via Jeugdmaps wordt verder samengebracht om werk te maken van de bestendigd. verdere ontwikkeling, verbreding en verankering van Jeugdmaps.be. 246

In 2021 werd met de IT-partner verder gewerkt aan de overname, hosting en onderhoud van Jeugdmaps. Door het niet vervangen van het personeelslid dat projectleider was van Jeugdmaps werd er in 2021 nog niet verder geïnvesteerd in de verdere inhoudelijke uitbouw.

Herziening decreet jeugdverblijfcentra - overgangsjaar

Een hernieuwde versie van het decreet van 6 juli De dossierbehandeling voor het overgangsjaar 2012 houdende de subsidiëring van hostels, 2022 loopt analoog met de voorbije jaren van de jeugdverblijfcentra, ondersteuningsstructuren en oorspronkelijke beleidsperiode 2018-2021. de vzw ADJ zal van kracht gaan vanaf 1 januari 2022. Daar de huidige subsidieovereenkomsten lopen van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2021 is het noodzakelijk deze beleidsperiode met één kalenderjaar te verlengen, namelijk van 1 januari 2022 tot en met 31 december 2022.

247

werd eveneens het bijhorende ontwerp van uitvoeringsbesluit inhoudelijk voorbereid.

Kampvervoer

pagina 141 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

De organisaties met een lopende subsidieovereenkomst of toegezegde werkingsen personeelssubsidies kregen in januari 2021 de nodige informatie betreffende de gevolgen van de bepalingen in deze overgangsbepaling. De vzw Algemene Dienst Jeugdtoerisme en de ondersteuningsstructuren CJT en VJH kregen de nodige instructies voor het indienen van een jaarplan 2022. Zij dienden alle drie het addendum tijdig in en dus voor de decretale deadline van 1 april 2021. Het departement behandelde en aanvaardde de jaarplannen.

Jeugdverenigingen die tijdens de zomervakantie Evaluatie werking in 2021. Gezamenlijke evaluatie en overleg met de Lijn, op kamp gaan, kunnen gebruik maken van een kabinetten, administraties mobiliteit en Jeugd hebben verminderd tarief bij De Lijn om op hun Overleg en afspraken in verband met de nog niet plaatsgevonden. bestemming te geraken. Omdat er tot slot heel verderzetting van het project. Hierbij dient wat kampplaatsen zonder bushalte in de buurt aandacht besteedt te worden aan het budget dat zijn, loopt er een proefproject om een extra jaarlijks vanuit Jeugd naar Mobiliteit gaat. Samen tijdelijke bushalte te installeren nabij enkele met de Ambrassade kunnen bijkomende moeilijk te bereiken jeugdverblijven. De minister mogelijkheden onderzocht worden. Dit kan ook van Jeugd werkt in dit dossier samen met de in het kader van het Masterplan Jeugdkampen. minister bevoegd voor Mobiliteit. 248 Verdere uitbouw van actieve en gedeelde speelplaatsen Samen met de aanbieders van onderwijs en met Nihil sportactoren wordt vanuit het jeugdbeleid werk gemaakt van de verdere uitbouw van actieve en gedeelde schoolspeelplaatsen. Samen met de minister van onderwijs wordt onderzocht hoe de speelplaatsen en schoolinfrastructuur van scholen voor sport en spel kunnen open gesteld worden voor het jeugdwerk en de bredere lokale gemeenschap.

249

In het kader van de projectoproep Bewegingsvriendelijke en gedeelde schoolspeelplaatsen organiseerden De Ambrassade en MOEVE op 19 oktober 2021 de inspiratiedag 'Speelplaats met toekomst'. Het Departement CJM en Departement Onderwijs en Vorming werden nauw betrokken. Het Departement CJM zorgde voor de afhandeling van de verantwoordingsdossiers van de 114 schoolspeelplaatsprojecten. Het eindrapport over de begeleidingsopdracht van De Ambrassade en MOEV werd tijdig ingediend en het saldo kon uitbetaald worden.

Tentenaanbod ULDK op peil houden

Door jaarlijkse aankoop van tenten de Opvolging aankoopdossier 202: levering van 207 verhuurbare stock op peil houden zodat de kloof zeilen voor seniortenten en 179 patrouilletenten tussen de vraag en het aanbod niet vergroot. vóór zomer 2022. Opstellen aankoopdossier 2022 (na nazicht van stock).

pagina 142 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

De 90 zeilen voor seniortenten die in 2020 bij de firma Seyntex besteld waren, zijn tijdig geleverd (juni 2021). Voor de zomer waren er 2142 seniortenten en 3136 patrouilletenten uitleenbaar. Het reguliere budget van 317 keuro werd in 2021 uitzonderlijk verhoogd met 1.045 keuro van de relancemiddelen voor jeugdinfrastructuur.

250

Professionalisering DAB ULDK

De uitleendienst voor kampeermateriaal (ULDK) Indien er budget kan gevonden worden, worden stelt patrouille- en seniortenten ter beschikking de ontleenprocessen verder gedigitaliseerd. aan het jeugdwerk (= prioritaire doelgroep), andere verenigingen, onderwijsinstellingen, enz. Zowel het Departement CJM als de ULDK zetten de gewone werking verder: periodiek overleg, gebruikersoverleg, enz.

251

Het herstelseizoen verliep volgens plan en de ULDK was volledig paraat om de uitleningen in de zomermaanden corona-veilig en vlot te laten verlopen. Het noodweer midden juli noopte tot snelle actie, maar dankzij de respons op een oproep tot solidariteit kon elke groep die tenten had gereserveerd toch bediend worden. De ULDK kon met relancemiddelen extra tenten aankopen en in het magazijn een nieuw railsysteem installeren. Er werd ook ingezet op het verder digitaliseren van het uitleen- en facturatieproces.

Jeugdvriendelijk vormgeven van publieke ruimte en buurt

Er wordt werk gemaakt van het Het kwalitatief onderzoek rond jeugdvriendelijk In de projectoproep in het kader van het Relanceplan jeugdvriendelijker vormgeven van buurten, vormgeven wordt opgevolgd via een denktank. jeugdinfrastructuur werd ook een focus gelegd op vanuit het perspectief van kinderen en jongeren. De resultaten worden in het najaar gevaloriseerd. jeugdvriendelijk vormgeven van buurten en Ze worden gestimuleerd om als mede-eigenaar Het gesprek met de Vlaams Bouwmeester wordt speelgebieden. Er werd een kwalitatief onderzoek een rol op te nemen in de publieke ruimte. Bij het voorbereid en gepland. gegund dat zicht probeert te krijgen op hoe uitwerken van ruimtelijke kwaliteiten wordt ook gemeenten concreet aan de slag kunnen om de publieke ruimte jeugdvriendelijk vorm te geven. het sociale aspect meegenomen. Samen met de Vlaamse Bouwmeester wordt bekeken hoe (onderzoeks)aanbevelingen over kindvriendelijke inrichtingen kunnen worden vertaald naar beleid. 252

Multifunctioneel en gedeeld gebruik van ruimte en uitwerken hybride projecten

Er wordt verder ingezet op multifunctionaliteit In opvolging van de projecten die van gebouwen door het delen van infrastructuur investeringssubsidies krijgen i.h.k.v. het en het uitwerken van hybride projecten. Relanceplan jeugdinfrastructuur wordt een Kinderen en jongeren hebben plekken nodig in begeleidingsopdracht uitgewerkt en toegekend. hun directe omgeving (binnen en buiten) waar ze Er wordt een tweede projectoproep gelanceerd. terecht kunnen voor ontspanning en ontmoeting, pagina 143 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Het concept 'vrijplaatsen' werd participatief uitgewerkt door een projectgroep van VIVES Hogeschool. Op basis hiervan werd binnen de projectoproep 'Kwaliteitsvolle basisvoorzieningen en inrichting jeugdinfrastructuur’, aandacht gevraagd

maar waar ook aanspreekpunten zijn die hen ondersteuning bieden en indien nodig op een constructieve en warme manier kunnen doorverwijzen naar hulpverlening. 253

Uitvoeren regeling kadervorming

Ook competentieontwikkeling bij jeugdwerkers versterkt het jeugdwerk. Structureel erkende en gesubsidieerde jeugdverenigingen kunnen een erkenning aanvragen om kadervormingstrajecten te organiseren. Als ze bepaalde competenties hebben verworven, dan kunnen jongeren een attest van animator, hoofdanimator of instructeur in het jeugdwerk behalen. 254

voor het uitbouwen van veilige en toegankelijke ontmoetingsplaatsen voor kinderen en jongeren.

De verenigingen dienen dit jaar een evaluatie te maken van hun erkenningsdossiers. Daarnaast optimaliseren we de KAVO-tool verder en zetten we maximaal in op kadervormingsinspecties uitvoeren. We willen kadervorming blijven garanderen in de coronacrisis d.m.v. het nogmaals verlengen van de tijdelijke maatregelen.

We hebben afgelopen jaar maximaal ingezet op het ondersteunen van de verenigingen erkend voor het organiseren van kadervormingscursussen door o.a. de tijdelijke coronamaatregelen. Daarnaast werden er heel wat nieuwe functionaliteiten doorgevoerd op de KAVO-tool en werden er een heleboel inspecties uitgevoerd op cursussen. We gaven een webinar voor verenigingen die geïnteresseerd zijn om hun kadervormingserkenning aan te vragen.

Uitwerken gecoördineerde aanpak overregulering (digitaal loket, wegwerken drempels bij organiseren fuiven en kampen, beheer jeugdwerkinfrastructuren, internationale mobiliteit)

Willen we jonge mensen maximale kansen en Het onderzoek rond regulitis wordt verder Het bestek rond het verlagen van drempels en ruimte geven om zich binnen een vereniging en uitgevoerd en bestaat uit twee delen: het in kaart regulitis is verspreid en de opdracht is gegund aan voor de samenleving te engageren, dan moet de brengen van goede praktijken en een actieVIVES Hogeschool. Het onderzoek is opgestart en de plan- en regeloverlast die hen hierbij hindert onderzoek om tot oplossingen te komen. Het verkenning van goede praktijken, lokale besturen die naar beneden. Dat vraagt een gecoördineerde onderzoek resulteert in een rapport met inspanningen doen om planlast te verlagen, is aanpak van overregulering voor aanbevelingen en een studie- en inspiratiedag om gebeurd. (jeugd)verenigingen op alle beleidsniveaus, met goede praktijken bekend te maken. onder andere de geplande invoering van een digitaal verenigingsloket. Concrete drempels bij het organiseren van fuiven of kampen, het beheer van jeugdwerkinfrastructuren, of de internationale mobiliteit van jongeren, worden weggewerkt.

pagina 144 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

255

Nieuwe methodieken voor talentontwikkeling en competentieversterking en -erkenning

We onderzoeken de nood aan en de geschiktheid Het onderzoek naar het (h)erkennen van van instrumenten voor competentieontwikkeling competenties loopt en bestaat uit een en -erkenning. We vertrekken vanuit wat verkennend onderzoek en een praktijkonderzoek. kinderen en jongeren nodig hebben om aan engagement te doen en werpen een kritische blik op het instrumentarium. We zetten in op het versterken van competenties d.m.v. informeel en niet-formeel leren en het talentgericht denken, waar er ruimte is voor experimenteren met alternatieve trajecten voor competentieerkenning. 256

Vlaams Netwerk voor kindvriendelijke steden en gemeenten

Het Vlaams netwerk kind- en jeugdvriendelijke steden en gemeenten (VNKJSG) is opgestart vanuit enkele gemeenten die het label Kindvriendelijke steden en gemeenten hebben ontvangen, met ondersteuning van Vlaamse koepelorganisaties. Het Netwerk wil Vlaamse steden en gemeenten aanzetten om een sterke strategie uit te werken rond kind- en jeugdvriendelijk beleid en dit door vier pijlers naar voren te schuiven: netwerken, innoveren, expertise ontsluiten en internationaliseren. 257

Er is een bestek verspreid over het identificeren, ontwikkelen en erkennen van competenties gelinkt aan vrijwillig engagement. De opdracht is gegund aan de Verenigingscoach die de opdracht zal uitvoeren in twee fasen: een verkennend onderzoek en een praktijkonderzoek.

Normaliter zal de administratie deel blijven Door het niet vervangen van het personeelslid dat uitmaken van de kerngroep van het netwerk en deel uitmaakte van de kerngroep van het netwerk zal hierdoor zoveel mogelijk iemand vanuit het was er in 2021 geen vertegenwoordiging vanuit het departement aansluiten aan de evenementen van Departement CJM. het netwerk.

Jeugdmonitor

De jeugdmonitor is een online bevragingstool De verdere optimalisatie en onderhoud van de (www.jeugdmonitor.vlaanderen.be) die de Jeugdmonitor wordt in 2022 verder opgevolgd. Vlaamse overheid gratis ter beschikking stelt van Van zodra dit project binnen Team Jeugd alle Vlaamse steden en gemeenten en de Vlaamse opnieuw aan een personeelslid kan toegekend Gemeenschapscommissie (VGC)). Met de tool worden, kunnen ook een intensievere pagina 145 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

De bevragingen, handleidingen, FAQ, gegevensverwerkingscharter ... werden in samenspraak met de stuurgroep en na advies van het JOP aangepast. Doordat het personeelslid belast met dit project niet langer en het Departement werkt en

kunnen ze groepen kinderen en tieners vanaf het inhoudelijke herwerking van de bevragingen en ook niet wordt vervangen liep dit traject in 2021 derde leerjaar t.e.m. het tweede middelbaar de uitwerking van een aangepaste vertraging op waardoor de aanpassingen pas effectief bevragen over hoe zij het wonen en leven in hun rapportagemodule van start gaan. in het voorjaar van 2022 worden doorgevoerd. buurt, stad of gemeente ervaren. 258

Tweemeting Jeugd

De tweemeting lokaal jeugdbeleid onderzoekt wijze waarop gemeenten, OCMW’s en provincies hun beleid voorbereiden, uitvoeren en evalueren veranderde ingrijpend met de introductie van de beleids- en beheerscyclus. Het is een vervolgonderzoek op de nul- en éénmeting en bestudeert de evolutie van de rollen van de jeugdambtenaar, participatie van kinderen en jongeren aan het lokaal beleid, enz. 259

In 2021 werden de resultaten van de eind 2020 afgenomen websurvey bij jeugdambtenaren, schepenen van jeugd en jeugdraadvoorzitters van de 300 Vlaamse steden en gemeenten verwerkt tot een onderzoeksrapport. Op 8 december 2021 werd dit via een webinar voorgesteld aan de brede sector aan de hand van een onderzoekspresentatie, interviews en panelgesprekken.

CJM brengt driejaarlijks het vrijetijdsaanbod en de participatie op lokaal vlak in Vlaanderen in beeld via de lokale vrijetijdsmonitor

Exemplaren van de onderzoeksrapporten worden bezorgd aan de jeugdambtenaren en jeugdschepenen van de 300 Vlaamse steden en gemeenten.

Van maart tot april verloopt de tweede De eerste helft van 2021 stond in het teken van het bevragingsronde van lokale onderzoek en de evaluatie van de relevantie van de vrijetijdsambtenaren. Doorheen het voorjaar lvtm-indicatoren, bestaande uit interviews, een plant het projectteam diverse survey en focusgroepen. Op basis van de communicatieacties om de gemeenten te onderzoeksresultaten is het verbeterplan geüpdatet. engageren voor hun gegevensregistratie. Tegelijk Nadien kregen de indicatoren een update in de haalt het team cijfers op van authentieke registratietool die ook hernieuwd werd. Tot slot werd ook het communicatieplan voor 2022 opgesteld. bronnen. De volledige dataverzameling wordt gevalideerd en vervolgens ontsloten op huisgemaakte dashboards in een nieuwe BI-tool.

We bouwen verder aan de brug tussen Jeugdhulp en Jeugdwerk.

We bouwen verder aan samenwerkingen tussen Samen met het Agentschap Opgroeien lanceren Het project 'Maak Samen Tijd Vrij', uitgevoerd door jeugdhulp, jeugdwerk en andere we een projectoproep "Over Drempels" waarop De Ambrassade en Bataljong leidde tot een website en vrijetijdsorganisatoren. We verbreden de samenwerkingen tussen vrijetijdsactoren, lokale een toolbox die actoren kan begeleiden in het pagina 146 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

expertise naar nog niet bereikte doelgroepen besturen en jeugdhulpactoren kunnen intekenen opzetten van een brug tussen jeugdhulp en vrije tijd. zoals jongvolwassenen, jongeren in beveiligd om binnen hun werkingsgebied in te zetten op De administraties Opgroeien en CJM hielden verblijf of gemeenschapsinstellingen en gezinnen het recht op vrije tijd van kinderen en jongeren in structureel overleg en werkten samen een met jonge kinderen. De samenwerking vindt haar de jeugdhulp. Daarnaast wordt er bekeken of er projectoproep uit. grondslag in het kinderrechtendiscours, begeleiding voorzien kan worden voor de projecten die sterk inzetten op regionale gesubsidieerde projecten. Het Agentschap samenwerkingsverbanden en andere Opgroeien en DCJM hebben in dit kader actieplannen zoals 'generatie Veerkracht'. structureel overleg. 261

We zetten in op de vrijetijdsbesteding van maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren en begeleiden organisaties die hiermee aan de slag zijn.

We zetten in op trajecten die maatschappelijk De 29 projecten worden opgevolgd binnen een kwetsbare kinderen en jongeren toeleiden naar begeleidingsopdracht, uitgevoerd door UCLL. een vrijetijdsaanbod op hun maat. We stimuleren innovatieve vormen van laagdrempelig en vindplaatsgericht werken en hebben aandacht voor werkingen die hun vraag en aanbod afstemmen op de buurt en de samenleving. We bouwen eveneens verder op bestaande sterke initiatieven. 262

De begeleidingsopdracht sociale integratie die Demos vzw uitvoerde, leidde tot een rapport en een vorming. Deze werden voorgesteld tijdens de eerste Dag Vrije Tijd voor Allen. Daarnaast werd ook de projectoproep 'Veerkracht versterken' die eveneens kaderde binnen de Relance Vlaamse Veerkracht gelanceerd.

We verbinden het lokale en Vlaamse niveau en zetten in op uitwisseling over een geïntegreerd vrijetijdsbeleid

We zetten een interbestuurlijke dialoog en In 2022 worden de voorbereidingen getroffen expertise-uitwisseling op over geïntegreerd voor een nieuwe interbestuurlijke dialoog in vrijetijdsbeleid. Vanuit Vlaanderen zijn we ons 2023. ervan bewust dat ook wij kunnen leren uit lokale praktijken en via expertise- en informatieuitwisseling beleid op elkaar kunnen afstemmen. We houden binnen het jeugd- en kinderrechtenbeleid de vinger aan de pols op lokaal niveau door de Reflectiegroep Jeugd- en kinderrechtenbeleid te verbinden met de Reflectiegroep lokaal- en bovenlokaal pagina 147 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

De interbestuurlijke dialoog vond voor een eerste keer plaats op 30 november in samenwerking met het Netwerk Jeugdvriendelijk. Er werd in gesprek gegaan met lokale besturen, praktijkwerkers en experten over jeugdvriendelijke leefbare buurten.

jeugdbeleid en/of het netwerk Kind- en jeugdvriendelijke steden en gemeenten. We organiseren deze dialoog minstens twee keer tijdens deze legislatuur. 263

Subsidiëring van experimentele projecten

Erkende verenigingen kunnen jaarlijks een Er wordt toezicht gehouden op de uitgevoerde subsidieaanvraag indienen voor bijzondere projecten o.b.v. de verslaggeving 2021. projecten die ze niet konden voorzien bij de Erkennende verenigingen en andere opmaak van hun beleidsnota. Ook andere jeugdorganisaties kunnen op 1 september een jeugdorganisaties kunnen jaarlijks een subsidieaanvraag indienen voor projecten in subsidieaanvraag indienen voor experimentele 2023. De adviescommissies en de administratie projecten die inspelen op nieuwe ontwikkelingen adviseren de minister die beslist over de en behoeften, methodisch en inhoudelijk toekenning van projectsubsidies. vernieuwend zijn en relevantie hebben op Vlaams of bovenlokaal niveau. 264

Inzetten op vernieuwende vormen van engagement en vrijwillige inzet

We brengen nieuwe trends en evoluties rond vrijwilligerswerk en vrijwillige inzet in kaart en bespreken ze met relevante stakeholders. We formuleren aanbevelingen in samenspraak met de partners over hoe het beleid best aan de slag kan gaan met vrijwillige inzet van kinderen en jongeren. 265

Het toezicht op de verantwoording van de projectsubsidies 2020 is afgerond. Er werden op 1 september 28 subsidieaanvragen voor experimentele projecten ingediend. Ook twee erkende verenigingen dienden een subsidieaanvraag in. De adviescommissies en de administratie adviseerden om aan elf experimentele projecten en aan één project van een erkende vereniging een subsidie toe te kennen. De minister volgde de adviezen. De projecten worden in 2022 uitgevoerd.

Oprichten van een denktank rond Oprichten van een denktank rond (ver)nieuwe(nde) (ver)nieuwe(nde) vormen van vrijwillige inzet vormen van vrijwillige inzet die de vinger aan de pols die de vinger aan de pols houdt en aanbevelingen houdt en aanbevelingen doet. In het kader van deze doet. In het kader van deze actie zullen een actie zullen een groepje studenten een eindproef groepje studenten een eindproef doen. doen.

Leernetwerk digitaal jeugdwerk en in kaart brengen digitaal jeugdwerk

Een onderzoek brengt het Vlaamse landschap inzake digitaal jeugdwerk in kaart en identificeert interessante good practices.

pagina 148 van 211

Finale aanpassingen aan het onderzoeksrapport Er werd een onderzoek digitaal jeugdwerk uitgevoerd digitaal jeugdwerk worden in januari gedaan. door imec van VUB om het Vlaamse digitale In 2022 zullen de drie volgende bijeenkomsten jeugdwerk en good practices in kaart te brengen. Het van het leernetwerk digitaal jeugdwerk finale rapport werd in december 2021 opgeleverd. plaatsvinden. De tweede bijeenkomst zal over het ONDERNEMINGSPLAN

Daarnaast wordt een leernetwerk digitaal jeugdwerk opgericht.

266

onderzoek digitaal jeugdwerk gaan, de derde over kadervorming en de vierde over kwetsbare kinderen en jongeren. In 2022 zullen de resultaten van de SNAC digitaal jeugdwerk bekend worden gemaakt.

Een leernetwerk digitaal jeugdwerk werd opgestart. De eerste bijeenkomst was op 20 oktober 2021 en richtte zich op de ondersteuning van jeugdwerkers. Daarnaast participeerde Vlaanderen aan werkpakket 1 omtrent jeugdbeleid van de strategisch gecoördineerde werkgroep van de nationale agentschappen (SNAC) inzake digitaal jeugdwerk.

Uitbreiding opleiding Mediacoach naar jeugdsector

Uitbreiding en aanpassing van de mediacoachopleiding van het Kenniscentrum Mediawijsheid aan de jeugdwerksector, op vlak van de thema’s en methodieken.

267

Mediawijs finaliseert begin 2022 de vorm en Er gebeurde afstemming van de mediacoachopleiding inhoud van deze opleiding. Mediawijs organiseert en het project Bandbreedte in juni 2021. In september deze Mediacoach-opleiding Jeugdwerk twee 2021 werd een bestek opgemaakt voor het aanpassen maal, de eerste begint in april 2022, de tweede van de mediacoachopleiding aan het brede begint in september 2022. Met elke opleiding jeugdwerkveld. De opdracht werd gegund aan worden minstens vijf contactmomenten beoogd Kenniscentrum Mediawijs. Mediawijs werkte een voor dertig deelnemers, waarvan minstens Mediacoach-opleiding Jeugdwerk uit, die inzet op de twintig jeugdwerkers en tien bib-medewerkers. concrete context en thema’s waarmee professionals in het jeugdwerk geconfronteerd worden. Dit project werd op het leernetwerk digitaal jeugdwerk van 22 oktober 2021 voorgesteld. Feedback van relevante actoren in het veld werd verzameld. Mediamakers: journalistiek door en voor kinderen en jongeren

Flankerend traject aan Nieuws in de klas dat buiten het onderwijs plaatsvindt. Er wordt een netwerk opgestart voor jeugdjournalistieke organisaties (Mediaraven, Stampmedia, Quindo, Project Wolf, Villa Bota, bovenlokale jeugdhuisprojecten,…) Er zal een inventarisatie gebeuren van jeugdjournalistieke activiteiten in het Vlaamse Jeugdwerkveld.

pagina 149 van 211

Het voortraject wordt verder uitgerold in januari en februari). Er wordt een dialoogtafel op het jongerenevent DCJM (februari/maart) georganiseerd. Het netwerk komt verschillende keren samen en de dag van de jeugdjournalistiek wordt georganiseerd op 23 april 2022. Een evaluatie met deelnemende partners en het netwerk zal worden ingepland.

ONDERNEMINGSPLAN

In de zomer van 2021 werd een bestek uitgestuurd voor een opdracht om een voortraject en een dag rond jeugdjournalistiek te organiseren. Deze opdracht werd gegund aan Stampmedia. In het najaar van 2021 werd het voortraject vormgegeven met jongeren en regionale partners. Het thema is ‘untold stories’: verhalen over mensen waar je weinig over hoort. Dit wordt ook het thema voor de wedstrijd, waarvan de uitreiking op de dag van de jeugdjournalistiek zelf zal plaatsvinden.

268

Inclusief jeugdwerk

De minister gaf aan Ambrassade, Bataljong, Jint en Kenniscentrum Kinderrechten de opdracht om een ondersteuningsaanbod inzake inclusief jeugdwerk in Vlaanderen en Brussel te realiseren. De partners van het voormalige Netwerk Jeugdwerk voor Allen worden betrokken. 269

Er wordt toezicht gehouden op de uitvoering van de subsidieovereenkomsten 2021 met Ambrassade en met Bataljong o.b.v. de verslaggeving. Er worden nieuwe subsidieovereenkomsten met Ambrassade en met Bataljong afgesloten voor het jaar 2022.

De administratie adviseerde de minister over het ingediende jaarplan 2021 en het ingediende meerjarenplan 2022-2024. Er werden subsidieovereenkomsten met Ambrassade en met Bataljong voor het jaar 2021 gesloten. De minister besliste om de opdracht voor het jaar 2022 te verlengen.

Projectoproep kwetsbare kinderen en jongeren (Relance)

Met deze relance-projectoproep wil de Vlaamse UCLL zal de 29 projecten opvolgen en begeleiden In het voorjaar van 2021 werd de relanceoverheid inspelen op de vele signalen van met als doel de duurzaamheid van de projecten projectoproep gelanceerd. Er kwamen 83 dossiers kinderen, jongeren, organisaties en experten te stimuleren en de intervisie tussen de projecten binnen. Minister Dalle besliste in juli om 29 projecten te versterken. naar meer maximale (mentale) ruimte, te honoreren voor een totaal bedrag van 3.801.794 ontspanning en vrijetijdsbesteding op maat van euro. kinderen en jongeren in kwetsbare situaties. Meer specifiek worden lokale en bovenlokale netwerken ondersteund die een antwoord bieden op die signalen. De projecten zelf lopen van 1 september 2021 tot 31 augustus 2023. 270

Maximaliseren van de wisselwerking met EU op vlak van jeugdaangelegenheden

Het Vlaams jeugd(werk)beleid wordt beïnvloed door Europese en internationale tendensen en ontwikkelingen en zoekt de internationale uitwisseling op om zich te benchmarken, te versterken en te vernieuwen. Maar het wil ook de eigen kennis, expertise en excellentie Europees en internationaal weerklank geven. We nemen actief deel aan belangrijkste bilaterale en multilaterale fora op zowel ambtelijk als politiek

pagina 150 van 211

De Vlaamse inbreng wordt verder intraBelgisch voorbereid op ambtelijk en diplomatiek niveau. De actuele pandemie dwingt ons ook de hybride en digitale vormen van samenwerking te optimaliseren. Voorbereidingen en deelname aan Raadswerkgroepen, COREPER, Raad van ministers OJCS, DG-vergaderingen, opvolging EU-jeugdparticipatiemechanismen

ONDERNEMINGSPLAN

In 2021 nam het Departement deel aan 17 Raadswerkgroepen Jeugdzaken, 2 Raden EYCSJeugdzaken, 2 Directeurs-Generaal vergaderingen, 2 EU-jeugdconferenties, 1 deskundigengroep, 1 Peer Learning activity, 2 coördinatiemomenten in het kader van het Europees jaar van de Jeugd en een Bel’J stuurgroep. Het vergde meer dan een buitengewone inspanning om al onze EU en multilaterale verplichtingen kwaliteitsvol en op tijd rond te krijgen. Zo ook verving de minister collega's van de andere

niveau. De wisselwerking met EU op vlak van jeugdaangelegenheden wordt gemaximaliseerd.

271

gemeenschappen o.a. op de Raad EYCS-Jeugdzaken in mei 2021 alsook voor de VN ministerconferentie in april 2021. Daarnaast werd in recordtempo ook het besluit rond het Europees Jaar van de Jeugd 2022 genegotieerd.

Project Europees Jaar van de Jeugd (2022)

In de Staat van de Unie van 15 september 2021 kondigde de Europese Commissie het voorstel aan om 2022 uit te roepen tot het Europees Jaar van de Jeugd. Europa heeft de visie, de betrokkenheid en de participatie van alle jongeren nodig om aan een betere toekomst te werken en Europa moet jongeren kansen voor de toekomst bieden, een groenere, meer digitale en inclusievere toekomst. In dit Europa wordt erkend dat jongeren hun eigen leven uittekenen, bijdragen tot positieve verandering in de maatschappij en de ambities van de Unie verrijken. 272

(deelname NWG EU-jeugddialoog, EUjeugdconferenties, EYE)

Deelname voorbereidende vergaderingen met - Overleg georganiseerd door de Europese Commissie Europese actoren alsook met Belgische actoren. met de nationale coördinatoren; Vlaamse stuurgroep Europees jaar van de Jeugd - Het besluit over een Europees Jaar van de Jeugd samenstellen om Besluit 2021/2316 uit te (2022) in het Publicatieblad van de Europese Unie; voeren. - Informeel overleg met de drie nationale Applicatie oproep 7 februari 2022. coördinatoren voor BE; Uitrollen van activiteiten in het kader van het - Intrabelgisch overleg over de verdeelsleutel BE voor Europees jaar. het coördinatiebudget; - de Europese Commissie organiseerde overleg met de nationale coördinatoren en de stakeholders om verder invulling te geven aan de implementatie van het Europees Jaar

Voorbereiding EU voorzitterschap Jeugd

In voorbereiding van de Raad Onderwijs, Jeugdzaken, Cultuur en Sport wordt voor het luik Jeugdzaken een traject voorbereid dat onder andere bestaat uit volgende elementen: - Het inschatten van de rolling EU agenda Jeugdzaken. - Scan van de jeugd(werk)beleidshorizon om interessante onderwerpen en trends in Europa op te sporen. -

pagina 151 van 211

Voorbereiden van projectplan en budget om deze zeer complexe opdracht kwaliteitsvol te kunnen realiseren. Vinger aan de pols houden bij o.a. de Europese Commissie, de Vlaamse diplomatieke vertegenwoordiging, de PV van België bij de EU, het departement DKBUZA, de jeugdsector in Vlaanderen, het JOP, etc. Werffiches uitwerken op basis van Werkplan 2022-2024

ONDERNEMINGSPLAN

2021 werd voornamelijk gebruikt om preliminair het terrein te verkennen en ideeën af te toetsen naar wat mogelijke inhoudelijke thema's en onderwerpen kunnen zijn waarrond er op de Raad EJCS - luik Jeugdzaken gewerkt kan worden tijdens het EU VZP 2024. Het EU Werkplan Jeugd 2022-2024 werd op de Raad EJCS van 29 november 2021 goedgekeurd. M.b.t de uitwerking van de 10de cyclus rond de EU Jeugddialoog (opgebouwd rond Jeugddoelstelling 3 -

Voorbereiding van de implementatie van het Werkplan 2022-2024 (o.a. voorbereiding van de tiende cyclus van de EU Jeugddialoog.

273

Waar mogelijk kennis en inzichten Inclusieve samenlevingen) werden intra-BE kick-offs (onderzoek) verzamelen met betrekking tot meetings voorbereid alsook gehouden. voorgestelde inhoudelijke topics.

Maximaliseren van de wisselwerking met jeugdbeleid van de Verenigde Naties

Het Vlaams jeugd(werk)beleid wordt beïnvloed Vlaanderen zet verder in op actieve deelname door Europese en internationale tendensen en aan deze fora op zowel ambtelijk als politiek ontwikkelingen en zoekt de internationale niveau. De Vlaamse inbreng wordt intra-Belgisch voorbereid op ambtelijk en diplomatiek niveau. uitwisseling op om zich te benchmarken, te versterken en te vernieuwen. Maar het wil ook de eigen kennis, expertise en excellentie internationaal weerklank geven. De belangrijkste bilaterale en multilaterale kwaliteitskaders voor Jeugd worden bepaald door de EU, de Raad van Europa en de Verenigde Naties. (Beleidsnota Jeugd 2020-2024).

274

Maximaliseren van de wisselwerking met jeugdbeleid van de Raad van Europa

Maximaliseren van de wisselwerking met jeugdbeleid van de Raad van Europa. Op ambtelijk niveau volgen we hiervoor op actieve wijze twee maal per jaar de statutaire jeugdorganen (CDEJ en Joint Council on Youth). Vanuit dit ambtelijk overleg wordt meegewerkt aan heel wat overleg, vorming, expertisedeling, enz. Momenteel maken we deel uit van de stuurgroep Raad van Europa kwaliteitslabel jeugdcentra, de Raad van Europa stuurgroep jeugdwerkontwikkeling… 275

De agenda werd samen met de VNJongerenvertegenwoordigers opgevolgd. In oktober vond het "Side-Event 76th UNGA 3rd Committee 2021: ‘The impact of increased use of digital technologies on young people’s mental health’ mede georganiseerd door onze VNjongerenvertegenwoordigers plaats. In november vond de United Nations Working Part plaats rond de voorbereidende werkzaamheden van het nieuwe Youth Action Plan 2022-2027. Hierrond liep er ook een online bevraging waarin de lidstaten gevraagd worden prioritaire thema’s en governance te verbeteren.

De focus zal in 2022 meer komen te liggen op het We volgden en voedden de inhoudelijke agenda. We mee bijdragen aan de voorbereidingen van het droegen bij aan de uitwerking van de Raad van BE EU VZP 2024 o.a. op vlak van bv. de uitvoering Europa Jongerencampagne 2022 (rond het versterken van de Europese Jeugdwerkagenda, de EUvan de democratie in Europa). Verder werd er werk Jeugdstrategie 2019-2027 en de Raad van Europa gemaakt van de verdere implementatie van de Jeugdsector strategie 2030. Op 5 februari 2022 Europese Jeugdwerk Agenda en het mee helpen wordt het Raad van Europa kwaliteitslabel finaliseren van de resolutie rond de "krimpende" jeugdcentra ook officieel uitgereikt aan de Hoge maatschappelijke/civiele ruimte voor jongeren in Rielen in aanwezigheid van o.a. minister Dalle. Europa.

Maximaliseren van de wisselwerking met jeugdbeleid van het EU-RvE Jeugdpartnerschap en andere internationale fora

pagina 152 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Maximaliseren van de wisselwerking met het jeugdbeleid van het EU-Raad van Europa Jeugdpartnerschap; van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OECD), de Wereldbank. Het is belangrijk om vanuit Vlaanderen en België bij te dragen aan jeugd(werk)ontwikkeling in multilateraal verband. 276

Binnen de beperkte beschikbare tijd werkten we zo samen met het oog op de uitvoering van de gemeenschappelijke opdracht, o.a. de implementatie van de Europese Jeugdwerk Agenda (bijvoorbeeld door het analyseren van het recognition luik).

Maximaliseren van een kwaliteitsvolle implementatie van de Jeugdprogramma's Erasmus+ (2021-2027) en het Europese Solidariteitskorps (2021-2027)

Kwaliteitsvolle beheer (programmacomités) en sturing (werk-/deskundigengroepen en andere slotevenementen) van de twee Europese jeugdprogramma's (periode 2021-2027).

Kwaliteitsvolle uitvoering van de twee Europese jeugdprogramma's (periode 2021-2027) door JINT vzw in Vlaanderen.

277

Europees Kenniscentrum Jeugdbeleid Jeugd kennisboeken (o.a. de serie rond geschiedenis van jeugdwerk in Europa) Perspectives on Youth Via de expertengroep en de evaluatie van de jeugdwerkconventie in Bonn (december 2020), wordt verder werk gemaakt van de Europese jeugdwerkagenda.

Behoefteanalyse, afstemming, onderhandelingen en adoptie van jaarlijks werkprogramma voor Erasmus+ en het Europees solidariteitskorps Sturing, toezichtsactiviteiten en rapportage rond uitvoering van Verordeningen 2021/817 en 2021/888 in Vlaanderen.

Na 2,5 jaar intensieve onderhandelingen binnen de Raad van de Europese Unie en met het Europees Parlement, werden verordeningen over Erasmus+ en het Europees solidariteitskorps voor de periode 2021-2027 bekrachtigd. Door de late goedkeuring van de teksten konden maar twee oproepen gelanceerd worden in 2021 (in plaats van drie). De pandemie zorgde er voor dat grensoverschrijdende mobiliteit in beperkte mate kon doorgaan. Ongeacht deze belemmeringen, werden de twee programma's op een correcte en nauwkeurige manier door JINT uitgevoerd.

Continueren, evalueren en actualiseren van de bilaterale samenwerking met Zuid-Afrika

Momenteel loopt er een bilaterale samenwerking In de loop van 2021 werd een nieuw Online werd een nieuw ontwerp Actieplan 2021-2025 met de NYDA (in Zuid-Afrika) rond het vijfjarenplan 2021-2025 onderhandeld verder genegotieerd en overeengekomen tussen NYDA en de versterken van jongerenvrijwilligers in bouwend op het versterken van Vlaamse stuurgroep. Het is nu aan de Zuid-Afrikaanse jeugdorganisaties om het middenveld te jongerenvrijwilligers in jeugdorganisaties om het minister om in een brief aan minister Dalle de vraag versterken. De uitvoering van jaarplan 5 (2019- middenveld te versterken en met focus op het te richten voor onze medewerking en steun. 2020) van de implementatie van het actieplan jeugd(werk)beleid op het lokale niveau. Het Dit zal tevens worden gemeld en opgenomen in het 2015 – 2020) zit op schema en kon ook worden initiatief ligt nu in handen van de Zuid-Afrikaanse nieuwe werkprogramma van de aankomende Vaste afgerond. Alles werd in het werk gesteld om de minister bevoegd voor jeugdzaken om in een Gemengde Commissie Vlaanderen - Zuid-Afrika. pagina 153 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

gezamenlijke publicatie 20 jaar samenwerking Vlaanderen - NYDA te kunnen publiceren. Deze werd digitaal ter beschikking gesteld. 278

brief aan minister Dalle te vragen om de nodige Van zodra mogelijk (post-corona) zullen beide steun te krijgen bij de uitvoering van dit nieuwe partijen een publieksmoment organiseren rond de vijfjarenplan 2021-2025. voorstelling van 20 jaar samenwerking NYDA Vlaanderen op vlak van jeugdzaken. Samenwerking met Franse en Duitstalige Gemeenschap

Via samenwerking met de Franse en Duitstalige Het samenwerkingsproject Bel'J met de drie 2021 was een positief jaar voor Bel’J waarin middelen Gemeenschap wordt het intra-Belgische culturele gemeenschappen wordt verder uitgebouwd. De goed benut werden. Enkel op gebied van individueel jongerenuitwisselingsprogramma Bel’J verder Bel'J website wordt geüpdatet. In september vrijwilligerswerk werd geen dossier ingediend. versterkt. 2022 wordt een event georganiseerd met de drie gemeenschappen om elkaar beter te leren kennen. Dit is ook een mooie mogelijkheid om de drie ministers van Jeugd bij elkaar te brengen. 279

Continueren, evalueren en actualiseren van de bilaterale en multilaterale samenwerking

Vlaanderen zet in op een versterking van het De focus van de activiteiten zal meer komen te In juni organiseerde DCJM een videoconferentie met Vlaams jeugd- en kinderrechtenbeleid en het liggen op mee bijdragen aan het helpen de jeugdcollega's van de drie Baltische Staten. Focus jeugdwerk via bilaterale en multilaterale realiseren van de EU BE VZP 2024 doelstellingen. lag op hoe we in het najaar het afgesproken samenwerking inzake jeugdbeleid met andere Deze pandemie noopt ons om ook nieuwe werkprogramma op gang kunnen trekken. In landen of regio’s. Samen bouwen we kennis en vormen van hybride en digitale samenwerking te september en december vond er online overleg plaats expertise op, wisselen we goede praktijken uit en optimaliseren. Om duurzame contacten terug op met de jeugdcollega's van de Baltische Staten bouwen we duurzame samenwerkingsverbanden te bouwen zal een tandje moeten worden (Estland, Letland en Litouwen). Eenieder bracht een uit van lokaal tot internationaal niveau. Naast de bijgestoken zeker om een kwaliteitsvolle overzicht van het actuele jeugdbeleid. Er werd samenwerking te kunnen blijven garanderen. bestaande samenwerkingsprogramma's zet overeengekomen om een (fysieke) subcommissie Vlaanderen in op het aanknopen van nieuwe Jeugd te organiseren in Vlaanderen om het actuele samenwerkingen met relevante partnerlanden werkprogramma 2019-2022 aan te passen en te en -regio's ter versterking en ondersteuning van actualiseren aan de huidige situatie. het jeugdbeleid en jeugdwerk in Vlaanderen. 280

Opvolgen van ontwikkelingen op vlak van monitoring van het European Digital Media Observatory

Het European Digital Media Observatory (EDMO) Op de hoogte blijven van de algemene CJM bleef in 2021 op de hoogte van de algemene brengt factcheckers, mediawijsheidexperten en werkzaamheden van het European Digital Media werkzaamheden van het European Digital Media academische onderzoekers samen om Observatory (EDMO) en relevantie informatie die pagina 154 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

desinformatie te analyseren en beter te begrijpen Observatory (EDMO) en relevantie informatie die door EDMO wordt verspreid. In oktober 2021 gingen in samenwerking met media organisaties, online door EDMO wordt verspreid. twee nationale EDMO hubs (BELUX en BE/NL) van platformen en het mediawijsheidsveld. start waarbij Vlaamse organisaties zijn betrokken. 281

Opnemen in de onderzoeksagenda van gericht onderzoek naar actuele beleidsvraagstukken en nieuwe ontwikkelingen inzake media

In het kader van onderbouwd beleid zet DCJM in Ook in 2022 zet het departement verder in op Ook in 2021 zette het departement verder in op op onderzoek. De beleidsnota Media vermeldt onderzoek. Het onderzoek naar het landschap en onderzoek. De doorlichting van het dat er nood is aan gericht onderzoek naar actuele de leefbaarheid van regionale mediawijsheidsbeleid en de doorlichting van het beleidsvraagstukken en nieuwe ontwikkelingen. televisieomroeporganisaties loopt nog door in audiovisuele beleid die in 2020 werden opgestart CJM initieert hiervoor jaarlijks minstens één 2022. Er komt verder nieuw onderzoek in functie werden afgerond en gepubliceerd, en het onderzoek gerichte onderzoeksopdracht naar actuele van het mediadecreet en de voorbereiding van naar het landschap en de leefbaarheid van regionale beleidsvraagstukken of ontwikkelingen in de het EU-voorzitterschap inzake media. televisieomroeporganisaties ging van start. mediasector. 282

Ondersteunen van Elektronisch Nieuwsarchief en zorgen voor verdere ontsluiting

Het Elektronisch Nieuwsarchief is een initiatief In 2022 zal de recurrente werking van het ENA In 2021 werd de recurrente werking van het ENA van de Universiteit Antwerpen. Het ENA bestaat verder ondersteund worden. Net als in 2021 zal verder ondersteund en werden er extra middelen uit twee onderdelen: het TV Nieuwsarchief en het er tevens extra budget uitgetrokken worden voor uitgetrokken i.f.v. het realiseren van een Kranten Nieuwsarchief. het coderen van duidingsprogramma’s van VRT. inhaalbeweging. 283

Meewerken aan en opvolgen van een gedragscode voor influencers

Om influencers bewust te maken van hun Input verzamelen van de Vlaamse influencers maatschappelijke en individuele impact op hun omtrent de verschillende relevante thema's en volgers lijkt het noodzakelijk een deontologische stellingen die tijdens gesprekken met experten code voor influencers op te stellen. Een algemene en influencers in de loop van 2021 naar voor zijn ethische code, met aandacht voor specifieke geschoven. In samenwerking met Hurae en thematieken, kan handvaten bieden voor andere partners zal de influencer-code in het influencers om op die manier mogelijke voorjaar uitgerold worden. Bovendien zal er een negatieve effecten van hun boodschappen te vervolgtraject opgezet worden om te zorgen dat verkleinen. de influencer code een dynamisch gegeven blijft.

pagina 155 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

In de loop van 2021 werden talrijke gesprekken gevoerd met influencers, agencies, gezondheidsexperten en marketingbureaus om tot een goede aanpak voor de opmaak van de influencer code te komen. Via een overheidsopdracht werd er bovendien een samenwerking aangegaan met communicatiebureau Hurae om het project te begeleiden.

284

Coördineren/opvolgen Visienota Vlaams Gamebeleid 2022-2025 en uitvoeren eigen acties/beleid CJM

In opvolging van het Actieplan Gaming 20182021 wordt aan de hand van een nieuwe visienota het kader voor het Vlaams gamebeleid geschetst voor de periode 2022-2025. De visienota vertrekt van zes strategische lijnen, waarbinnen zowel ambities als concrete acties zijn opgenomen. Het DCJM is de trekker van de visienota. Vanuit de overheid en de brede sector zijn verschillende relevante actoren bij de visienota betrokken: FIT, VLAIO, Departement Onderwijs, VAF, FLEGA, VRT, Mediawijs, ... 285

Vanaf Q2 gaat de visienota in uitvoering en organiseert DCJM in 2022 (structureel) overleg met de kernpartners.

Actief bijdragen vanuit de bevoegdheid media aan alle andere transversale plannen die in de schoot van de Vlaamse Regering opgemaakt worden

Actief bijdragen vanuit de bevoegdheid Media aan alle andere transversale plannen die in de schoot van de Vlaamse Regering opgemaakt worden. 286

In het voorjaar (Q1) wordt de visienota door CJM Nieuw project vanaf 2022. ontwikkeld in overleg met de betrokken actoren en in maart ter goedkeuring voorgelegd aan de Vlaamse Regering. Op 2/4 zal minister Dalle de visienota aan de sector/pers voorstellen op de FACTS beurs in Gent.

Actief bijdragen vanuit de bevoegdheid Media aan alle andere transversale plannen die in de schoot van de Vlaamse Regering opgemaakt worden.

De verschillende transversale plannen relevant voor het bevoegdheidsdomein Media werden opgevolgd. Er werd input gegeven op de relevante acties en de concrete invulling ervan opgevolgd.

Opvolgen van de toepassing van het Sociaal Charter voor de mediasector

DCJM volgt de toepassing van het Sociaal Charter De toepassing van het Sociaal Charter voor de Er werd een overlegplatform voor het Sociaal Charter voor de Mediasector en organiseert hiervoor Mediasector wordt opnieuw opgevolgd in 2022. voor de mediasector georganiseerd met de focus op jaarlijks een overlegplatform. diversiteit en grensoverschrijdend gedrag. DCJM organiseert een nieuw overlegplatform waarbij relevante maatschappelijke kwesties besproken kunnen worden. 287

Onderhandelen met de federale overheid over het hoger aandeel in de verdeling van de opbrengsten veiling mobiele breedband

Onderhandelen met de federale overheid over een hoger aandeel in de verdeling van de opbrengsten veiling mobiele breedband. De pagina 156 van 211

Het federale regelgevende kader werd goedgekeurd in november 2021. Voorafgaand aan de veiling wordt de standpuntbepaling van ONDERNEMINGSPLAN

Het federale regelgevende kader werd goedgekeurd in november 2021. Het departement verzamelde en analyseerde ondertussen alle beschikbare informatie

federale overheid ontvangt de one-time en recurring inkomsten uit mobiele breedband. De Gemeenschappen willen – op basis van het feit dat over dit mobiel breedband ook (enorm) veel omroepdiensten worden verstuurd – ook een (groter dan actueel) deel van die inkomsten. 288

om een standpuntbepaling van de Vlaamse Regering voor te bereiden i.f.v. het Vlaamse aandeel bij de veiling. Vlaanderen is niet akkoord met de conclusies van de Cap Gemini studie die het BIPT liet uitvoeren. De analyse wordt voortgezet in 2022.

Opvolging van de ontwikkelingen rond auteursrecht en de Raad voor Intellectuele Eigendom

Opvolging van de ontwikkelingen rond auteursrecht en de Raad voor Intellectuele Eigendom.

289

de Vlaamse regering voorbereid over de dossiers die de federale regering op het overlegcomité zal brengen in verband met de verdeling van deze inkomsten.

In 2022 dienen er twee Europese richtlijnen Het overlegcomité werd opgevolgd en input vanuit omgezet te worden, nl. de Richtlijn 2019/790 het Departement werd bezorgd. inzake auteursrechten en naburige rechten in de digitale eengemaakte markt en de Richtlijn tot vaststelling van voorschriften inzake de uitoefening van auteursrechten en naburige rechten die van toepassing zijn op bepaalde online-uitzendingen van omroeporganisaties en doorgifte van televisie- en radioprogramma's. De omzetting van beide richtlijnen wordt opgevolgd vanuit het overlegplatform. De nieuwe richtlijnen worden specifiek opgevolgd vanuit de relevantie voor media.

De AVMD-richtlijn op een redelijke en correcte manier omzetten in het mediadecreet en bijhorende uitvoeringsbesluiten

De AVMD-richtlijn is het Europese regelgevend kader voor het aanbieden van televisie- en videoplatformdiensten en heeft impact op verschillende bepalingen in het Mediadecreet en de bijhorende uitvoeringsbesluiten. Als gevolg van deze wijziging eind 2018 zullen traditionele televisie en nieuwe diensten zoals uitzendingen op aanvraag meer op gelijke voet concurreren met elkaar. Ook zullen de nieuwe regels voor videoplatforms ervoor zorgen dat kijkers, met pagina 157 van 211

De omzetting van de AVMD-richtlijn - zoals gewijzigd in 2018 - zal in 2022 worden vervolledigd door een aantal uitvoeringsbesluiten, onder meer inzake een systeem van leeftijds- en inhoudsclassificaties voor audiovisuele content, en inzake passende maatregelen die genomen moeten worden door aanbieders van videoplatformdiensten.

ONDERNEMINGSPLAN

De gewijzigde AVMD-richtlijn werd in Vlaanderen omgezet bij decreet van 19 maart 2021. Dit omzettingsdecreet werd in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd op 29 april 2021, en aangemeld bij de Europese Commissie op 21 mei 2021.

name minderjarigen, beter worden beschermd tegen gewelddadige en schadelijke inhoud en haat zaaiende uitlatingen. Bij decreet van 19 maart 2021werd het Mediadecreet aangepast aan de gewijzigde AVMD-richtlijn. 290

De nodige bepalingen uit het Europees Wetboek voor elektronische Communicatie omzetten in het Mediadecreet en bijhorende uitvoeringsbesluiten

Eind 2018 werd het Europees wetboek voor elektronische communicatie, dat het Europees regelgevend kader voor telecommunicatie hervormt, bekendgemaakt. Hoewel telecommunicatie een federale bevoegdheid is, hebben heel wat artikelen uit het Europees wetboek ook betrekking op omroep, en dus moeten ook de gemeenschappen het Europees wetboek gedeeltelijk omzetten in eigen regelgeving. De omzetting gebeurde in Vlaanderen bij decreet van 2 juli 2021. 291

In 2022 zal de omzetting van het Europees Wetboek voor elektronische communicatie vervolledigd worden door een besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 30 juni 2006 betreffende de procedure voor de Vlaamse Regulator voor de Media.

Het decreet houdende de omzetting van het Europees wetboek voor elektronische communicatie in Vlaanderen, werd uitgevaardigd op 2 juli 2021, en in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd op 4 augustus 2021. De aanmelding bij de Europese Commissie gebeurde op 24 september 2021.

De van toepassing zijnde bepalingen van Europese toegankelijkheidsrichtlijn omzetten in het Mediadecreet (art 151) en bijhorende uitvoeringsbesluiten

De Europese Toegankelijkheidsrichtlijn is In 2022 zal de tekst van het omzettingsdecreet DCJM is bevoegd voor de omzetting van richtlijn opgesteld om verschillende goederen en diensten ter stemming worden voorgelegd aan het Vlaams 2019/882 voor wat betreft audiovisuele toegankelijker te maken, o.a. voor personen met Parlement. Vervolgens zal de tekst in het Belgisch mediadiensten. De omzetting veronderstelt een een beperking, ouderen, enz. De Europese Staatsblad gepubliceerd worden en aangemeld wijziging van het decreet van 27 maart 2009 Toegankelijkheidsrichtlijn in het mediadecreet bij de Europese Commissie. betreffende radio-omroep en televisie. De Vlaamse zal worden omgezet voor zover ze betrekking Regering gaf op 16 juli 2021 haar principiële heeft op het toegankelijk maken van goedkeuring aan dit omzettingsdecreet. Het advies mediadiensten. Toegankelijkheid van de van de Sectorraad Media van de Strategische audiovisuele mediadiensten zelf wordt nu al Adviesraad Cultuur, Jeugd, Sport en Media werd geregeld door artikel 151 van het Mediadecreet geformuleerd op 13 september 2021. Het en het bijhorende besluit van de Vlaamse omzettingsdecreet werd een 2de keer principieel pagina 158 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Regering. Toegankelijkheid van producten en diensten die toegang bieden tot audiovisuele mediadiensten (decoders, elektronische programmagidsen, online toepassingen, websites en andere) wordt geregeld in de Europese Toegankelijkheidsrichtlijn. Deze moet ten laatste op 28 juni 2022 zijn omgezet. 292

Aanpassen van het DAB+ zendmastenakkoord

Het bestaande zendmastenakkoord voorziet het gebruik van 11A en 12A in Vloesberg en Waver. Norkring wil het gebruik van de 5A in Vloesberg in plaats van de 12A.

293

Alle voorbereidende stappen en alle uitvoeringsstappen die zouden leiden tot de aanpassing van dit akkoord wanneer de Franse Gemeenschap hiermee instemt: onderhandelingen, opmaak brieven, aanpassing van de teksten, voorbereiden van de dossiers voor de Vlaamse Regering en het Vlaams Parlement met alle procedurestappen van dien.

Er werd overlegd met meerdere actoren in dit dossier (VRT, Norkring). Verder overleg met de Franse Gemeenschap om tot de nodige aanpassingen te komen, is nodig.

Opvolgen rechtsgeschillen ten gevolge van de radio-erkenningsrondes

Opvolgen rechtsgeschillen ten gevolge van de radio-erkenningsrondes.

294

goedgekeurd door de Vlaamse Regering op 26 november 2021. De Raad van State formuleerde zijn advies op 31 december 2021.

Het departement volgt de procedurestappen op voor alle rechtsgeschillen ten gevolge van de radio-erkenningsrondes. Dit gaat over het argumenteren en onderbouwen van redeneringen voor de rechtszaken, analyse van de arresten, het voorstellen van nieuwe beleidskeuzes en de uitvoering van die beleidskeuzes.

De meeste rechtsgeschillen ten gevolge van de erkenningsrondes voor de lokale en netwerkradio's zijn afgerond. De nog lopende zaken worden verder opgevolgd.

Toekennen radio-erkenningen via FM

Evalueren van een procedure en tijdig erkennen De erkenningen voor de landelijke radioHet regelgevend kader inzake de erkenning van van landelijke radio-omroeporganisaties en omroeporganisaties (met ingang van 1 januari landelijke radio-omroeporganisaties werd aangepast. eventueel lokale en netwerkradio2023) worden ten laatste op 10 februari door de De erkenningsronde zelf werd opgestart. In 2021 pagina 159 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

omroeporganisaties. De huidige erkenningen van minister beslist. De administratie bereidt een de landelijke radio-omroeporganisaties verlopen eventuele tussentijdse ronde voor. in december 2021 en worden beslecht begin februari 2022. Voor de lokale radioomroeporganisaties kan eventueel een tussentijdse ronde worden georganiseerd deze legislatuur als een voldoend aantal vergunningen vrijkomt. Een eventuele erkenning van netwerkradio's (pakket 2) is afhankelijk van politieke keuzes. 295

Aanpassen stimuleringsregeling en bijdrage verplichting voor audiovisuele werken

De stimuleringsregeling voor dienstenverdelers In 2022 wordt over de stimulering van de en de investeringsverplichting voor niet-lineaire audiovisuele sector door het leveren van een spelers zorgen voor bijkomende investeringen in financiële bijdrage aan de productie van kwaliteitsvolle Vlaamse producties. Deze regimes audiovisuele werken een ontwerp van decreet hebben ontegensprekelijk hun nut bewezen, voorbereid en voorgelegd aan de Vlaamse maar zijn vandaag aan een grondige update toe Regering en het Vlaams Parlement. Dit decreet gelet op de opeenvolgende transities die het zal verder worden uitgewerkt in een media-ecosysteem de voorbije jaren heeft uitvoeringsbesluit van de Vlaamse Regering. ondergaan. Daarom worden beide beleidsinitiatieven geëvalueerd en waar nodig herzien in het licht van het nieuwe audiovisuele landschap (met binnen-en buitenlandse OTTspelers). 296

werd de lancering van de oproep voorbereid, uitgevoerd en begeleid. De ontvankelijkheidstoets werd reeds afgerond.

In mei 2021 werd de doorlichting van het Vlaams audiovisueel beleid opgeleverd. Dit onderzoeksrapport bevatte enkele aanbevelingen over de stimuleringsregeling en de investeringsverplichting. Op basis van dit onderzoeksrapport en van talrijke gesprekken met stakeholders werden voorbereidende werkteksten opgemaakt voor een decreet en een besluit van de Vlaamse Regering betreffende het stimuleren van de audiovisuele sector door financiële bijdrage aan de productie van audiovisuele werken.

Brede herziening van structuur en terminologie van het Mediadecreet

Het huidige decreet betreffende radio-omroep en De scope van het brede herziening wordt Nieuw project vanaf 2022. televisie dateert van 27 maart 2009 en is sinds afgetoetst met het kabinet en vastgelegd. Er door zijn ontstaan 28 keer gewijzigd en veel middel van een studieopdracht externe expertise elementen ervan werden in vraag gesteld. Samen ingeschakeld voor een grondige doorlichting van met het oplijsten van andere vragen die de het huidige decreet. Voor het einde van het jaar afgelopen maanden zijn gerezen, doet dit inzien pagina 160 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

dat een grondige herziening van het Mediadecreet nodig is. 297

wordt er aan ontwerpteksten geschreven en moeten de beleidsknopen worden doorgehakt.

Dialoog opstarten met (inter)nationale mediaplatformen om te zien of we beter toegang krijgen tot de data die door content van Vlaamse mediaspelers wordt gegenereerd

Kennis over het publiek en de voorkeuren van de Strategie en aanpak bespreken met kabinet consument is cruciaal in het versterken van het eigen media-ecosysteem. Helaas stromen deze gegevens te weinig door naar de producenten van content. Om deze reden zal de minister van Media in 2020 de dialoog opstarten met de (inter)nationale mediaplatformen en bekijken of er beter en vlotter toegang kan verkregen worden tot de data die door content van Vlaamse mediaspelers wordt gegenereerd. 298

Technisch opvolgen van het FM-samenwerkingsakkoord

Zorgen voor de nodige opvolging en nazorg van Coördinaties van gewijzigde FM-frequenties de (technische) samenwerkingsakkoorden met zullen worden opgestart en opgevolgd. de Franse Gemeenschap en federale overheid.

299

Vanwege de COVID-19-crisis is deze dialoog nog niet opgestart. Indien de omstandigheden het toelaten wordt deze actie in 2022 verder opgenomen.

Teneinde de nodige opvolging van de (technische) samenwerkingsakkoorden met de Franse Gemeenschap en de federale overheid te verzorgen werden een groot aantal dossiers van gewijzigde FMfrequenties van de particuliere radio-omroepen technisch voorbereid en ter coördinatie voorgelegd. De voorgelegde coördinaties werden positief afgerond. Eveneens werden coördinaties van alle tijdelijke FM-frequenties geïnitieerd en opgevolgd.

Inpasbaarheid onderzoeken van radiofrequenties bij verhuizingen

In het licht van aangevraagde verhuizingen en/of Het uitvoeren van de gevraagde andere wijzigingen van FM-frequenties en de inpasbaarheidsonderzoeken (verdere) uitrol van TDAB+/DVBT2 frequenties wordt de (technische) inpasbaarheid van de pagina 161 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

In het kader van aangevraagde verhuizingen en/of andere wijzigingen van FM-frequenties behandelde het departement tijdens 2021 verschillende van die aanvragen die via de Vlaamse Regulator voor de

voorgestelde wijzigingen onderzocht in de desbetreffende Vlaamse, Belgische en internationale frequentieplannen. Daarnaast worden tijdelijke FM-frequenties gezocht voor evenementen.

300

Behandelen van coördinatie-aanvragen FM en digitaal

Coördinatieaanvragen van binnenlandse of buitenlandse overheden over FM of andere analoge omroep en over digitale radio en digitale televisie worden behandeld en opgevolgd in het licht van het FM-samenwerkingsakkoord en de internationale akkoorden van Genève. 301

Media het departement bereikten. Er werd onderzocht of de aanvragen inpasbaar waren in de Vlaamse, nationale en internationale frequentieplannen en de resultaten van de inpasbaarheidsonderzoeken werden bezorgd aan de VRM, conform het samenwerkingsprotocol. Daarnaast werden er tijdelijke FM-frequenties gezocht voor evenementen.

Coördinatieaanvragen van de buurlanden en van de andere gemeenschappen over omroepfrequenties die via het BIPT het departement bereiken behandelen en opvolgen.

Coördinatieaanvragen van de buurlanden en van de andere gemeenschappen over omroepfrequenties die via het BIPT het departement bereikten werden behandelend en opgevolgd.

Opstarten van eigen coördinatie-aanvragen FM en digitaal

In het licht van wijzigingen aan de Opstarten en opvolgen van coördinatieaanvragen In het licht van wijzigingen aan de desbetreffende desbetreffende frequentieplannen worden voor wijzigingen aan Vlaamse frequentieplannen werden Vlaamse Vlaamse coördinatieaanvragen over FM, digitale omroepfrequentieplannen. coördinatieaanvragen over FM, digitale radio en radio en digitale televisie opgestart conform het digitale televisie opgestart conform het FMFM-samenwerkingsakkoord en de internationale samenwerkingsakkoord en de internationale akkoorden van Genève over FM en digitale akkoorden van Genève over FM en digitale frequenties. Hierbij hoort ook de opvolging van frequenties. Hierbij hoorde ook de opvolging van de de opgestarte coördinatieprocedures. opgestarte coördinatieprocedures. 302

Onderhandelingen voeren met de buurlanden en de andere gemeenschappen over FM en digitale frequenties ten einde de eigen rechten te vrijwaren

Met de buurlanden en de andere gemeenschappen worden over FM en digitale omroepfrequenties onderhandelingen gevoerd pagina 162 van 211

Met de buurlanden en de andere Met de buurlanden en de andere gemeenschappen gemeenschappen onderhandelingen voeren over onderhandelingen werden onderhandelingen gevoerd FM en digitale omroepfrequenties om de eigen over FM en digitale omroepfrequenties om de eigen ONDERNEMINGSPLAN

ten einde de eigen rechten te vrijwaren en/of bijkomende rechten te verwerven.

303

rechten te vrijwaren en/of bijkomende rechten te rechten te vrijwaren en/of bijkomende rechten te verwerven. verwerven. Toekomstige onderhandelingen werden voorbereid.

Toekennen van tijdelijke FM frequenties

Aanvragen voor een tijdelijke frequentie worden De aanvragen – doorgestuurd vanuit de VRM – worden prioritair behandeld. ingediend bij de VRM. Op verzoek van de VRM onderzoekt het departement of op de exacte locatie vermeld in de aanvraag een tijdelijke frequentie beschikbaar gesteld kan worden. Na bevestiging wordt hiervoor de nationale en internationale coördinatie opgestart en opgevolgd. 304

In 2021 ontving het departement 82 aanvragen voor onderzoek naar een beschikbare tijdelijke FMfrequentie. 31 aanvragers maakten hierbij gebruik van een tijdelijk versoepelde aanvraagprocedure die – op verzoek van de minister – vanwege corona werd toegepast voor evenementen tussen 1 april en 30 september 2021.

Opvolgen en uitwerken van de roll-out van digitale radio en DAB+ in samenwerking met de stuurgroep Digitale Radio Vlaanderen

Opvolgen en uitwerken van de roll-out van Het departement neemt deel en coördineert ook Het departement nam deel en coördineerde deels ook digitale radio en DAB+ in samenwerking met de deels de stuurgroep. Er is doorheen het hele jaar de stuurgroep; in overleg en door aansturing van de stuurgroep Digitale Radio Vlaanderen. overleg en aansturing van de externe consultant. externe consultant. De tweejaarlijkse meting over Er is vanuit de stuurgroep inhoudelijke digitaal radioluisteren werd voorbereid en opgevolgd. betrokkenheid bij de subsidieovereenkomst voor De resultaten zijn bekend gemaakt via een de CVBA digitale radio. persbericht en raadpleegbaar op de website. 305

Evaluatie van het decretaal kader rond digitale ontvanger in alle FM-radio's en opmaak mogelijke uitvoeringsbesluiten

Uitwerken uitvoeringskader rond digitale ontvanger in FM-radio's.

306

We stemmen af met de Franstalige Gemeenschap zodat de regelgeving in België op een gelijke manier kan worden toegepast door de leveranciers van dergelijke toestellen.

Opmaken ontwerpplan voor bovenlokale of lokale DAB+

pagina 163 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Er is overleg geweest met de Franse Gemeenschap over de aanpassing van de regelgeving in beide gemeenschappen om tot eenvormige toepassing te komen.

Er wordt een ontwerpfrequentieplan voor bovenlokale of lokale DAB+ opgemaakt

307

Voorbereidingen treffen en onderhandelingen opstarten en voeren met de buurlanden en de andere gemeenschappen over een DAB+ ontwerpfrequentieplan voor lokale of bovenlokale DAB+.

Maximaliseren van de wisselwerking met EU op vlak van mediabevoegdheden

Maximaliseren van de wisselwerking met EU op Voorbereiding van (via deelname aan vlak van mediabevoegdheden onder meer in Raadswerkgroepen en IntraBelgisch overleg), functie van Raad. deelname aan, en nazorg van twee Raden van Ministers van Cultuur en Audiovisuele zaken. Actieve deelname aan expertengroepen.

308

Er werden in 2021 technische voorbereidingen getroffen m.b.t. een ontwerpplan voor lokale en bovenlokale DAB+.

De voorziene vergaderingen (expertengroepen, raadswerkgroepen en raden) werden voorbereid, bijgewoond en opgevolgd. Er was ook bijzondere aandacht voor intensiever contact met de Europese Commissie in de opvolging van de Vlaamse relanceprojecten Media.

Voorbereiden EU Voorzitterschap Media

Vanaf 1 januari 2024 tot en met 30 juni 2024 is In 2022 zal duidelijk worden voor welke België voorzitter van de Raad van de Europese bevoegdheden in de Raadsformatie OJCS de Unie. Het voorzitten van de Raadswerkgroepen Vlaamse Gemeenschap in 2024 het EUen Raden is een zeer intensieve taak die grondig voorzitterschap zal opnemen en de moet worden voorbereid. Immers, naast vergaderingen zal voorzitten. De technische uitdagingen wordt ook, en vooral, een omgevingsanalyse ter voorbereiding van het belangrijke politiek-inhoudelijke sturing Belgisch EU voorzitterschap in 2024 voor wat verwacht, die tot bepaalde resultaten moet betreft mediabeleid, die wordt uitgevoerd door leiden. Voor het beleidsdomein CJSM is de de Brussels School of Management van de VUB, raadsformatie Onderwijs, Jeugdzaken, Cultuur en wordt in het voorjaar afgerond. Op basis daarvan Sport (OJCS) van belang. Deze raadsformatie zullen verdere stappen gezet worden voor een bestaat uit de ministers van Onderwijs, Jeugd, zorgvuldige voorbereiding van het EUMedia en/of Cultuur van de lidstaten van de voorzitterschap in 2024, met noodzakelijke Europese Unie en is institutioneel intra-Belgisch, bijkomende inzet van mensen en middelen. op basis van de bevoegdheden, exclusief Daarbij zal waar nodig afgestemd worden met toegewezen aan de deelstaten. Voor mediabeleid collega’s binnen de Vlaamse overheid en bij de is de raadswerkgroep Audiovisuele Zaken en andere gemeenschappen. Media relevant. pagina 164 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Het departement bereidde een eerste overzicht voor van thema’s die aan bod zullen komen tijdens het voorzitterschap, en werkte mee aan het projectplan dat door Buitenlandse Zaken wordt opgemaakt om een succesvolle Vlaamse bijdrage aan het Belgisch EU Voorzitterschap te realiseren. Het departement schreef een onderzoeksopdracht uit met als titel: ‘Omgevingsanalyse ter voorbereiding van het Belgisch EU voorzitterschap in 2024 voor wat betreft mediabeleid’, en wees deze toe aan de Brussels School of Governance van de Vrije Universiteit Brussel.

309

Maximaliseren van de wisselwerking met mediabeleid met de Raad van Europa

Maximaliseren van de wisselwerking met mediabeleid met de Raad van Europa.

310

Deelnemen aan de online en fysieke meetings van Het departement bereidde de vergaderingen van CDMSI (Steering Committee on Media and CDMSI voor en nam hieraan deel en overlegde voor Information Society) en daar de Vlaamse Belgische standpuntinname met de andere standpunten en desgevallend voor zover relevant gemeenschappen. Minister Dalle nam deel aan de ook de standpunten van de andere ministerconferentie. Hiervoor werden de nodige inhoudelijke voorbereidingen gedaan. gemeenschappen en federale overheid behartigen en beschermen.

Opvolgen samenwerkingsovereenkomst regionale televisieomroeporganisaties (2018 - 2022)

Opvolgen samenwerkingsovereenkomst (SO) regionale televisieomroeporganisaties (2018 2022).

311

Naast de opstart en toekenning van de Naast de opstart en toekenning van de steunmaatregel ter uitvoering van de SO, zal de steunmaatregel ter uitvoering van de eerste jaarhelft van 2022 gebruikt worden voor samenwerkingsovereenkomst 2018-2022, werd eind het sturen en opvolgen van het evaluatie- en 2021 een onderzoeksopdracht uitgeschreven en toekomstgericht onderzoek van de regionale gegund in functie van een ev. nieuw te onderhandelen televisieomroeporganisaties. Tevens zal er – net samenwerkingsovereenkomst tegen 2023. als in 2021 – een extra steunmaatregel toegekend economische leefbaarheid van de regionale worden aan NORTV i.f.v. contentadaptatie. televisieomroeporganisaties. Aan NORTV werd in Tegen eind 2022 moet een nieuw september 2021 een extra steunmaatregel toegekend toekomstgericht plan klaar liggen dat per 1 in functie van en op te zetten trajectplan rond januari 2023 van start kan gaan. contentadaptatie. Tevens werd ook uitwerking gegeven aan het relanceplan digitale transformatie, waartoe aan NORTV een projectsubsidie toegekend werd van 2 mio euro. Zorgen dat particuliere televisieomroeporganisaties steun krijgen voor toegankelijk maken van nieuws- en actualiteitenprogramma's (via subsidieaanvraag)

Particuliere televisieomroeporganisaties kunnen De steunmaatregel zal begin 2022 administratief volgens het Mediadecreet een steunaanvraag voorbereid worden. In de loop van 2022 zal tevens nieuw regelgevend kader uitgewerkt worden voor de toekomstige pagina 165 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

In 2021 werd een steunmaatregel toegekend aan Medialaan en SBS Belgium voor het live-ondertitelen van hun actualiteitenprogramma’s, waaronder ook de VTM-journaals. VRT kreeg via haar

indienen voor het toegankelijk maken van nieuws- en actualiteitsprogramma's.

312

toegankelijkheidsmaatregel vanaf 2023 (huidig beheersovereenkomst toegankelijkheidsquota uitvoeringsbesluit komt eind 2022 te vervallen). opgelegd en rapporteert hierover jaarlijks in haar jaarverslag. In uitvoering van de beheersovereenkomst legt het VAF Mediafonds en het VAF Filmfonds voor goedkeuringen van ondersteuning van producties systematisch de verplichting op om Vlaamse tv-reeksen toegankelijk te maken door middel van ondertiteling en audiodescriptie

Beheersovereenkomst VAF/Mediafonds (Regulier + Relance)

Opvolgen van de beheersovereenkomsten 2022- Toekennen en uitbetalen van de dotatie 2022 en Het VAF/Mediafonds kreeg in 2021 een dotatie 2025 van het VAF/Mediafonds en tijdige extra middelen vanuit relance. Overmaken toegekend van 9.721.000 euro (regulier + relance). In uitbetalen van de subsidie/dotatie. jaarverslag VAF aan Vlaams Parlement. het najaar werden onderhandelingen gevoerd over een nieuwe BHO, die op 17/12 door de Vlaamse Regering werd goedgekeurd. 313

Beheersovereenkomst VAF/Gamefonds (Regulier + Relance)

Opvolgen van de beheersovereenkomst 20222025 van het VAF/Gamefonds en tijdige uitbetalen van de subsidie/dotatie .

314

Opvolgen van de aanmelding inzake staatssteun Het VAF/Gamefonds kreeg een dotatie toegekend van bij de Europese Commissie. Toekennen en 1.850.000 euro (regulier + relance). In het najaar uitbetalen van de dotatie 2022 en extra middelen werden onderhandelingen gevoerd over een nieuwe vanuit relance. Overmaken jaarverslag VAF aan BHO, die op 17/12 door de Vlaamse Regering werd Vlaams Parlement. goedgekeurd. Het aanmeldingsdossier inzake staatssteun voor de Europese Commissie werd in het najaar voorbereid en opgemaakt.

Opvolgen van de subsidieovereenkomst Vlaams Kenniscentrum Mediawijsheid

Opvolgen van de subsidieovereenkomst 20222025 van het Vlaams Kenniscentrum Mediawijsheid en tijdig uitbetalen van de jaarlijkse subsidie.

pagina 166 van 211

De nieuwe subsidieovereenkomst 2022-2025 laten goedkeuren door de Vlaamse Regering en laten ondertekenen door de minister van Media en imec. Opvolgen van de subsidieovereenkomst 2022-2025 van het Vlaams Kenniscentrum ONDERNEMINGSPLAN

De subsidieovereenkomst 2018-2020 werd met één jaar verlengd via een addendum. Minister Dalle en de CEO van imec hebben het addendum eind januari ondertekend. De subsidie voor het werkingsjaar 2021 werd eind maart aan Mediawijs toegekend. In

Mediawijsheid en tijdig uitbetalen van de subsidie 2022.

315

november-december werd de nieuwe subsidieovereenkomst 2022-2025 onderhandeld. De inhoud van de nieuwe overeenkomst werd eind december door alle partijen afgeklopt.

Nieuws in de Klas (Regulier + Relance)

Het project geeft leerkrachten de mogelijkheid Controle werkingsverslag schooljaar 2021-2022 De Vlaamse Regering hechtte op 2/4 haar om hun leerlingen makkelijk wegwijs te maken in alsook uitbetalen tweede subsidieschijf. goedkeuring aan het Relanceplan ‘investeren in het brede aanbod van nieuwsmedia. Het project Toekennen subsidie Vlaamse Nieuwsmedia/WE mediawijsheid van de Vlaming’ (1.000.000 euro). wordt gecoördineerd door het Vlaams MEDIA en Media.21 voor het schooljaar 2022Binnen dit plan gaat er 750.000 euro naar Mediawijs Kenniscentrum Mediawijsheid. Na elke jaarlijkse 2023. Opvolgen project via deelname aan de voor de ontwikkeling van een flankerend traject bij evaluatie kan het project geactualiseerd worden. stuurgroep. Toekennen eventuele extra middelen het bestaande project Nieuws in de Klas. Het MB werd In het kader van Vlaamse Veerkracht krijgt vanuit relance voor de versterking en door minister Dalle op 22/6 ondertekend. Het project Mediawijs de opdracht en middelen (750.000 actualisering van Nieuws in de Klas. is van start gegaan op 1/5. De reguliere subsidie aan euro) om een flankerend traject bij het bestaande Vlaamse Nieuwsmedia/WE MEDIA en Media.21 voor project Nieuws in de Klas op te zetten waarbij het schooljaar 2021-2022 werd in juli toegekend en de eerste schijf werd uitbetaald. ingezet wordt op meer interactie om kinderen en jongeren nog nieuwsvaardiger te maken. 316

Opvolgen ontwikkelingen strijd tegen desinformatie/fake news

Opvolgen ontwikkelingen strijd tegen Het opvolgen van Europese ontwikkelingen rond desinformatie/fake news. De EU ontwikkelt hier desinformatie zoals de Digital Services Act, European Democracy Action Plan, enz. ook een agenda rond. Vlaanderen zal moeten bekijken hoe het hierop zal inspelen. Het beleid inzake mediawijsheid en kwaliteitsvolle journalistiek is zeer relevant voor deze actie. 317

De Europese ontwikkelingen rond desinformatie zoals de Digital Services Act, European Democracy Action Plan, enz. werden nauw opgevolgd en gelinkt aan het Vlaamse mediabeleid.

Digitaal inclusiebeleidsplan (Relance)

In het kader van Vlaamse Veerkracht krijgt Mediawijs de opdracht en middelen (250.000 euro) om de ontwikkeling en uitrol van een bovenlokaal digitaal inclusiebeleid binnen pagina 167 van 211

Het bovenlokaal digitaal inclusiebeleidsplan De Vlaamse Regering hechtte op 2/4/2021 haar wordt in 2022 verder uitgerold binnen sectoren goedkeuring aan het relanceplan ‘investeren in mediawijsheid van de Vlaming’ (1.000.000 euro). Binnen dit plan gaat er 250.000 euro naar Mediawijs ONDERNEMINGSPLAN

sectoren en organisaties die werken met en organisaties die werken met kwetsbare voor de ontwikkeling van een digitaal kwetsbare jongeren, mensen met een beperking jongeren, mensen met een beperking of senioren. inclusiebeleidsplan. Het MB werd door minister Dalle of senioren begeleiden in Vlaanderen te op 22/6 ondertekend. Het project is van start gegaan versnellen. op 1/5. 318

Ondersteunen van kwalitatieve journalistiek

De Vlaamse Vereniging van Journalisten (VVJ) is Opvolgen van de werking van de VVJ en de de beroepsvereniging van de in Vlaanderen subsidiëring ervan. actieve journalisten. Bijna alle Vlaamse beroepsjournalisten en meer en meer journalisten in bijberoep zijn lid van de VVJ, wat haar een zeer representatief karakter verleent. De VVJ behartigt met al haar kunnen de professionele, sociale en intellectuele belangen van de Vlaamse journalisten. Dat houdt een permanente bezorgdheid en voortdurende initiatieven in rond de erkenning van de persdocumenten, de inkomenspositie en arbeidsvoorwaarden, de persvrijheid en zelfregulering, auteursrechten, en nog veel meer. 319

Opvolgen dossier en subsidiëren van Fonds Pascal Decroos

Het Fonds Pascal Decroos (FPD) voor bijzondere Journalistiek is een project van het Journalismfund.eu vzw en heeft als voornaamste taak het stimuleren van diepgravende en bijzondere journalistiek. Dankzij het fonds kunnen journalisten werk verrichten dat zij zonder deze steun onmogelijk hadden kunnen realiseren. 320

Subsidiëring en de werking van de VVJ werden opgevolgd.

Het afsluiten van een Subsidiëring van het FPD werd opgevolgd. Bovendien samenwerkingsovereenkomst 2022-2025 met werd er een projectoproep gelanceerd ter stimulering van Vlaams-Nederlandse onderzoeksjournalistiek. het Journalismfund.eu met betrekking tot het Fonds Pascal Decroos met daarnaast aandacht voor samenwerking tussen Vlaamse-Nederlandse onderzoeksjournalistiek.

Onderzoeken van alternatieven voor opleiding Vlaamse Journalisten

pagina 168 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Onder de koepel van MediAcademie werden er Er zijn nog geen specifieke acties voorzien in tal van professionele opleidingen voorzien voor 2022 journalisten of personeelsleden van mediabedrijven. De subsidiëring hiervan werd in 2019 stopgezet. De minister wil onderzoeken of er naar alternatieven moet gekeken worden. In 2021 werd een subsidie goedgekeurd aan Persacademie. 321

Inzetten facultatieve subsidies die gebruikt kunnen worden voor het toekennen van ondersteuning aan media initiatieven in het binnenland.

322

Nieuw project sinds 2022.

De dossiers die door het kabinet worden goedgekeurd worden behandeld en krijgen ondersteuning. Gezien de sterke stijging van de middelen wordt er nagedacht over het opmaken van een reglement voor de verdeling van (een deel van) deze facultatieve subsidies.

Volgende subsidiedossiers werden vastgelegd en aangerekend op de projectsubsidiemiddelen van media: - Difference Day: 10K euro - De Jamies: 28K euro - DAB+ en Radioplayer: 92,750K euro - ENA inhaalbeweging: 7K euro - ENA codering duidingsprogramma's: 35K euro - Persacademie 2021: 38,1K euro - Inclusiviteit in de media: 200K euro - Gameforce: 32,5K euro - Digimp@ct: 50K euro - Point Of U: 40K euro - FACTS: 42,5K euro - Actieplan tegen grensoverschrijdend gedrag: 100K euro - Projectsubsidie NORTV: 96 keuro

Opvolgen dossier en subsidiëren van de CVBA Digitale Radio Vlaanderen en Radioplayer

Inzetten facultatieve subsidies die gebruikt kunnen worden voor het toekennen van

pagina 169 van 211

Opvolgen van dossier en subsidiëren van de CVBA Digitale Radio Vlaanderen.

ONDERNEMINGSPLAN

Aan de CVBA Digitale Radio Vlaanderen werd voor 2021 een projectsubsidie van 68.000 euro toegekend voor projectwerking i.f.v. de uitrol van DAB+. Daarnaast werd een subsidie van max. 24.750 euro

ondersteuning aan media-initiatieven in het binnenland.

323

Opstellen en uitvoeren projectplan voor de implementatie van Kijkwijzer

De AVMD2018 richtlijn en de omzetting ervan in het mediadecreet doen de nood ontstaan voor een classificatiesysteem voor aanbieders van mediadiensten. In dit kader werd besloten om in Vlaanderen en Brussel (Vlaamse Gemeenschap) de Kijkwijzermethodologie te hanteren voor de classificatie van audiovisuele mediadiensten (lineair en niet-lineair). Hiervoor wordt een licentie aangekocht bij het Nederlandse Instituut voor de Classificatie van Audiovisuele Media (NICAM). Ook voor videoplatformen (YouTube, TikTok …) wordt een regeling onderzocht ter bescherming van de minderjarige. Dit project heeft verschillende luiken: regelgeving, communicatie en implementatie.

324

uitgetrokken voor de toetreding van erkende lokale radio's tot het platform Radioplayer. Elke erkende lokale radio die toetrad tot het platform Radioplayer.be betaalde hierbij zelf de eerste twee maand van het lidmaatschap 2021.

Volgend op de consultatie van de sector eind Verkennende gesprekken met mediabedrijven zijn 2021 wordt een uitvoeringsbesluit opgemaakt en afgerond. Projectplan is upgedated. Een eerste gefinaliseerd. Er wordt onderzocht in hoeverre werktekst BVR is uitgeschreven. Op basis van de videoplatformdiensten en audiovisuele archieven verkenningsronde en een SWOT van andere binnen het toepassingsgebied van Kijkwijzer classificatiesystemen is er een preferentiële moeten vallen en een eventuele fasering voor keuze/aanbeveling voor het Kijkwijzersysteem van regelgeving en implementatie wordt opgemaakt. Nicam, maar de samenwerking met Nicam werd nog De onderhandelingen met NICAM lopen verder. niet bevestigd. Door de evaluatie van We houden contact met de Franse Gemeenschap Kijkwijzer/Cinecheck voor Film en de hiermee in het kader van de vraag van dienstverleners samenhangende issues voor de samenwerking voor naar uniformiteit. De eerste infosessies voor AV media zit hier een lichte vertraging op en wordt stakeholders worden georganiseerd. De dit verder geconcretiseerd in Q1 2022. Indien geen implementatie van Kijkwijzer (of een ander samenwerking met Nicam mogelijk is kan optioneel classificatiesysteem) wordt opgestart: nog voor een ander classificatiesysteem worden identificatie en opleiding codeurs, technische gekozen. briefings, communicatie. Eind 2022 start een proefperiode.

Crossmediaal meetsysteem (Relance)

Binnen het kader van het digitaal transformatieprogramma voor de mediasector wordt steun gegeven voor de ontwikkeling en uitrol van een geavanceerd en sectorbreed crossmediaal meetsysteem dat een totaalbeeld zal geven van het mediagebruik in Vlaanderen. De scope omvat alle mediacontent die in pagina 170 van 211

Verder finaliseren van het projectplan, oprichten van het consortium, goedkeuring van het dossier door de Vlaamse Regering en vervolgens start van de uitvoering van het project in Q2.

ONDERNEMINGSPLAN

Het digitaal transformatieprogramma voor de mediasector werd op 2 april 2021 goedgekeurd door de Vlaamse Regering. Binnen dit programma wordt een crossmediaal meetsysteem ontwikkeld. Na maandenlange voorbereidingen en gesprekken met de mediasector werd begin september 2021 de

Vlaanderen bekeken (totaal video), beluisterd (totaal audio) en gelezen (totaal lezen) wordt. 325

Mediahub (Relance)

Binnen het kader van het digitaal transformatieprogramma voor de mediasector wordt steun gegeven voor de ontwikkeling en uitrol van een gedeeld netwerk en cloudplatform voor de Vlaamse mediasector dat de deelnemers in staat moet stellen om verbindingen te leggen met andere mediaorganisaties. De Mediahub zal toelaten om mediastreams en -bestanden te versturen, te ontvangen, op te slaan en te bewerken. 326

concrete uitwerking van het projectplan opgestart. Eind december werden de grote lijnen afgeklopt.

Verder finaliseren van het projectplan, oprichten van het consortium, goedkeuring van het dossier door de Vlaamse Regering, aanmelding inzake staatssteun bij de Europese Commissie en na goedkeuring vervolgens opstart van de uitvoering van het project in Q4.

Projectcall desinformatie (Relance)

Binnen het kader van het digitaal Lancering projectoproep in Q1 en formele transformatieprogramma voor de mediasector toekenning projectsteun tegen eind 2022. wordt via een open projectoproep door het Departement CJM financiële steun toegekend aan samenwerkingsprojecten die inzetten op verschillende facetten van de strijd tegen desinformatie. 327

Het digitaal transformatieprogramma voor de mediasector werd op 2 april goedgekeurd door de Vlaamse Regering. Binnen dit programma wordt een Mediahub cloudplatform ontwikkeld. Na maandenlange voorbereidingen en gesprekken met de mediasector werd begin september 2021 de concrete uitwerking van het projectplan opgestart.

Het digitaal transformatieprogramma voor de mediasector werd op 2 april goedgekeurd door de Vlaamse Regering. Binnen dit programma wordt een projectoproep desinformatie gelanceerd. Het reglement en de KIOSK-stroom werden in het najaar uitgewerkt. Op 17/12 werd het reglement goedgekeurd door de Vlaamse Regering.

Projectcall digitale transformatie mediasector (Relance)

Binnen het kader van het digitaal Opvolgen aanmelding inzake staatssteun bij de transformatieprogramma voor de mediasector Europese Commissie, lancering projectoproep in wordt via een open projectoproep door het Q2 en formele toekenning projectsteun tegen Departement CJM financiële steun toegekend aan eind 2022. zowel grootschalige als kleinschalige samenwerkingsprojecten inzake media-innovatie en digitale transformatie. Hierbij zal de focus pagina 171 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Het digitaal transformatieprogramma voor de mediasector werd op 2 april goedgekeurd door de Vlaamse Regering. Binnen dit programma wordt een projectoproep digitale transformatie gelanceerd. Het reglement en de KIOSK-stroom werden in het najaar uitgewerkt. Op 17/12 werd het reglement goedgekeurd door de Vlaamse Regering. Op 21/12

liggen op ontwikkelingsprojecten met een kort implementatietraject (2-3 jaar). 328

werd de projectoproep aangemeld bij de Europese Commissie onder het Temporary Framework.

Transformatieplan regionale omroepen (Relance)

Binnen het kader van het digitaal Verdere inhoudelijk opvolging uitvoering transformatieprogramma voor de mediasector transformatieplan en uitbetalen eerste wordt steun gegeven voor de uitvoering van een subsidieschijven. digitaal transformatieplan op maat van de regionale omroepen dat inzet op noodzakelijke investeringen en gemeenschappelijke projecten die een meerderheid van de betrokken spelers kunnen implementeren. 329

Raad van Europa - Deelnemen aan en gebruik maken van Audiovisueel Observatorium

Door deel te nemen aan het Europees Audiovisueel Observatorium wordt optimaal gebruik gemaakt van waardevolle informatie over de sectoren film, televisie, audiovisuele mediadiensten, video on demand, multimedia, intellectuele eigendomsrechten, videoplatformen, enz. die wordt opgeslagen in databanken en raadpleegbaar is. Het Departement CJM neemt, als lid van de Belgische delegatie, deel aan de vergaderingen van de Executive Council van het Observatorium en betaalt jaarlijks een bijdrage aan het Observatorium. 330

Het digitaal transformatieprogramma voor de mediasector werd op 2 april goedgekeurd door de Vlaamse Regering. Binnen dit programma werd in samenwerking met NORTV een transformatieplan voor de regionale omroepen uitgerold. Op 12/11 gaf de Vlaamse Regering haar goedkeuring aan het finale transformatieplan.

Toekennen en uitbetalen van de Vlaamse De Vlaamse bijdrage aan het Observatorium werd in bijdrage (2022) aan het Europees Audiovisueel maart betaald. Op de 66ste zitting van de Executive Observatorium. De Vlaamse Gemeenschap Council (4 november) werd het aangepaste budget vertegenwoordigen in de Executive Council 2021, het budget 2022 en het actieplan 2022 (EXCO) die tweemaal zal samenkomen: in juni in goedgekeurd. Estland (of online) en in het najaar in Straatsburg (of online). Coördinatie met de andere gemeenschappen om tot een gezamenlijk Belgisch standpunt te komen in de Executive Council.

Creative Europe Media Desk

Vlaanderen ondersteunt en stimuleert via het Vlaanderen informeert en netwerkt met de Aanvraag als Creative Europe Media Desk-Vlaanderen Creative Europe-programma de Culturele sector audiovisuele en nieuwssectoren, over specifieke is succesvol ingediend. Het nieuwe Creative Europe en de filmsector Sectoren in Vlaanderen en subsidiemogelijkheden of initiatieven van het Programma 2021-2027 en de eerste ronde aan pagina 172 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Brussel om internationaal kwalitatief te creëren, Creative Europe-programma 2021-2027 (Media te tonen en te delen in de geest van ’Europese en Cross-sectorale luiken). Naast informeren, samenhorigheid in diversiteit’. toeleiden en netwerken zijn de belangrijkste bijkomende acties: publicatie Creative Europe 2014-2020 Belgium, de vernieuwing van www.creativeeurope.be en een communicatieplan. 331

oproepen werden naar de sectoren gebracht. Daarnaast werd een werkdocument over Creative Europe België-Scandinavië en de eerste fase redactie van Creative Europe 2014-2020 Belgium voltooid. Eerste fase brainstorm nieuwe website is voltooid.

Andere en meer toekomstgerichte opportuniteiten onderzoeken voor de samenwerking met Nederland en een samenwerkingsagenda concretiseren

Door het stopzetten van de samenwerking met In de loop van 2022 zal in overleg met het 2021 was een overgangsjaar voor wat de BVN komt er ruimte vrij voor een Nederlands Ministerie van Onderwijs, Cultuur en samenwerking met Het Beste van Vlaanderen en samenwerkingsagenda voor de komende jaren Wetenschap en de Nederlandse minister bevoegd Nederland (BVN) betreft (zie ook ‘De afbouw van om gezamenlijke ambities voor een voor media bekeken worden waar bestaande onze samenwerking met BVN implementeren). Ook toekomstgericht mediabeleid sterker te kaders en samenwerkingsinitiatieven kunnen VRT werkte hiertoe een actieplan ‘Vlamingen in het bewerkstellingen. Het gaat dan over versterkt worden of waar zich nieuwe kansen buitenland’ uit wat resulteerde in een addendum bij beleidsthema's zoals mediawijsheid, de digitale aandienen voor 2022 en volgende jaren. de overeenkomst met VRT betreffende de Vlaamse transformatie, de strijd tegen desinformatie, participatie in BVN. Verder werden in 2021 nieuwe maar ook het aanbod naar kinderen en het toekomstgerichte samenwerkingsinitiatieven bereiken van jongeren, evenals het coproduceren Vlaanderen-Nederland uitgewerkt en toegekend op van audiovisuele content door de samenwerking het domein van onderzoeksjournalistiek (Fonds tussen de publieke omroepen van Vlaanderen en Pascal Decroos (FPD), mediawijsheid (imec), Nederland. televisieproducties (VAF Mediafonds). 332

Tijdig uitbetalen jaarlijkse dotatie VRM

Zorgen voor het tijdig uitbetalen jaarlijkse Begrotingstechnische opvolging, verwerking en Alle toelagen aan VRM die op het begrotingsartikel dotatie VRM incl. begrotingstechnische opvolging uitbetaling van het toelagedossier. HB0-1HEI2LY-IS opgenomen stonden, werden van dossier. toegekend. Daarnaast werd dit toelagedossier ook begrotingstechnisch opgevolgd. 333

Opvolgen beheersovereenkomst VRT

pagina 173 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Opvolgen beheersovereenkomst VRT.

334

De beheersovereenkomst met VRT wordt opgevolgd.

De lopende beheersovereenkomst met VRT werd inhoudelijk opgevolgd.

Tijdig uitbetalen jaarlijkse dotatie VRT

Zorgen voor het tijdig uitbetalen jaarlijkse Begrotingstechnische opvolging, verwerking en Dotaties 2021 zijn toegekend en uitbetaald. dotatie VRT incl. begrotingstechnische opvolging uitbetaling van het toelagedossier. van dossier. 335

Correct en tijdig uitvoeren van dossiers pensioenlasten VRT

Het departement is belast met het correct en tijdig uitbetalen en opvolgen van dossiers pensioenlasten VRT.

pagina 174 van 211

Maandelijks worden de voorschotten betaald aan De overeenkomsten met de FPD en VRT betreffende de Federale Pensioendienst (FPD), en worden het VRT-pensioenfonds werden uitgevoerd. werkgevers- en werknemersbijdragen betaald Maandelijks werden er voorschotten betaald aan de door VRT aan het Departement CJM. De dossiers FPD, en werkgevers- en werknemersbijdragen pensioenaandelen (zowel uitbetalingen als betaald door VRT aan het Departement CJM. vorderingen) ten aanzien van FPD, het Daarnaast werd ook de regeling rond betalingen en vorderingsdossier pensioenaandelen ten aanzien vorderingen pensioenaandelen ten aanzien van FPD van Ethias én de te betalen administratie- en en derden nagekomen. Dit gebeurde in samenwerking beheerskosten dossiers VRT (= facturen vanwege met FPD en VRT. FPD) zullen in de loop van juni/juli opgestart Conform de afspraken bezorgde VRT per kwartaal een worden. lijst met de gekende pensioendata aan de FPD en aan het Departement CJM. Tevens werd aan het Departement CJM een lijst aangeleverd van statutaire medewerkers die de VRT verlaten hebben vóór hun pensioen.

ONDERNEMINGSPLAN

6.2 CULTUUR-, JEUGD- EN MEDIAPROJECTEN GEREALISEERD IN 2021 Cultuur Projecttitel CJM en de sectorale steunpunten (Faro, Kunstenpunt, Socius, Circuscentrum en OP/TIL) maken in 2020 een afsprakenkader rond onderzoek, monitoring en data, en gaan hierover jaarlijks in overleg. Omschrijving

Jaarevaluatie 2021

Het Circusdecreet van 1 maart 2019 en het zogeheten Verzameldecreet De minister keurde het ‘Afsprakenader onderzoek’ goed op 3 februari van 27 mei 2019 bepalen dat het opstellen van een onderzoeksagenda en 2021. Alle overeenkomsten werden vervolgens door de steunpunten en het het uitbesteden van het benodigde onderzoek worden geformaliseerd in departement ondertekend. een gecoördineerd ‘Afsprakenkader onderzoek’ dat wordt gesloten tussen de administratie enerzijds en het Kunstensteunpunt, het steunpunt voor cultureel erfgoed, het steunpunt voor sociaal-cultureel werk en het Circuscentrum anderzijds. Volgens de beleidsnota cultuur stemt het afsprakenkader de opdrachten van het departement en de sectorale steunpunten Faro, Kunstenpunt, Socius en Circuscentrum op elkaar af. Een jaarlijks op te maken onderzoekskalender moet een overzicht bieden van alle beleidsrelevante cultuuronderzoeken die de partijen het komende werkjaar van plan zijn uit te (laten) voeren. Evalueren en optimaliseren Kunstendecreet (incl. Kerninstellingen) Het Departement CJM zet een traject op om de wijziging van het Kunstendecreet tegen zomer 2021 af te kunnen ronden. Hierbij wordt ook de sector betrokken. Planlastvermindering en vereenvoudiging voor aanvragers, beoordelaars en het Departement CJM moeten daarbij het uitgangspunt vormen.

Op 23 april 2021 werd het nieuwe Kunstendecreet goedgekeurd. Het uitvoeringsbesluit werd op 16 juli 2021 door de Vlaamse Regering goedgekeurd. De nieuwe pool van experten werd op vrijdag 22 oktober, na mededeling aan de Vlaamse regering, benoemd. Eind oktober keurde de minister ook het draaiboek goed.

De bewaaromstandigheden van topstukken in kerken werden, op basis van een steekproef, in kaart gebracht.

pagina 175 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Op advies van de Topstukkenraad werd door het Departement Cultuur eind 2019 het proefproject ‘Behoudsondersteuning voor topstukken’ uitgerold. Via dit project biedt de overheid, onder de vorm van een proefproject, gratis en tijdelijke behoudsondersteuning voor topstukken aan topstukbeherende instellingen voor wie ‘behoud en beheer’ niet een van de kerntaken is. Stabiele en goede bewaaromstandigheden zijn fundamenteel om het behoud van het erfgoed te kunnen vrijwaren en om zoveel mogelijke (dure) restauratiecampagnes te vermijden. Binnen dit project (overheidsopdracht van één jaar, verlengbaar met nog een jaar) wordt voor een selectie van topstukbeherende instellingen telkens gedurende één jaar lang de bewaaromstandigheden en condities van de topstukken in kaart gebracht. De instellingen krijgen ook adviezen voor bevordering van die bewaaromstandigheden. De overheidsopdracht werd gegund aan Helicon Conservation Support nv en verloopt via een raamcontract met deelopdrachten. In 2020 en in 2021 werd een valuatie van het project met beleidsaanbevelingen voorgelegd aan de Topstukkenraad. Dit advies zal ook zijn weerslag vinden in een volgende actie (aanpassing beleidsinstrumentarium).

Het project is afgelopen. Objectcare (Helicon) moet nog op enkele plaatsen dossiers afwerken en in eindrapporten gieten. De algemene evaluatie is gebeurd en voorgelegd aan de Topstukkenraad. De resultaten en het advies van de Raad hebben bijgedragen tot de ontwikkeling van een nieuw ontwerpreglement dat nu verder wordt uitgewerkt. Dit vooronderzoek wordt bijgevolg als afgelopen beschouwd. Een nota met beleidsvoorstellen werd bezorgd aan de minister, die hierover besliste eind 2021.

Kunstaankopen Taskforce Cultuur De eenmalige Kunstaankopen Taskforce Cultuur 2021 zijn afgerond. Statusupdates over vervolgtraject in 2022 (communicatie) worden opgenomen in het bestaande traject rond collectiebeheer.

Het eenmalig beschikbare budget van 3.75 miljoen euro voor kunstaankopen Collectie Vlaamse Gemeenschap is volledig besteed, op advies van een commissie van curatoren en collectieverantwoordelijken van de zes hedendaagse kunstmusea. Samen met de 196K + 39K op het budget van de recurrente aankopen (zie elders) is in totaal voor 3.98 miljoen euro kunst aangekocht. Vastlegging van VAK was eind 2021 compleet. De uitbetaling (VEK) en afsluiting van de bewaarnemingscontracten lopen nog tot begin 2022.

Onderzoek naar moeilijk bereikbare doelgroepen Het onderzoek gaat na welke cultuurspelers onvoldoende bereikt werden De eerste tussentijdse evaluatie is vlot afgerond in november (incl. eerste door financiële coronasteunmaatregelen, met focus op nietvoorstel van persona's). De cocreatiesessies in december waren succesvol. gesubsidieerde actoren/aanvragers van de culturele activiteitenpremie pagina 176 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

CAP (overlap met VLAIO-instrumentarium). Vervolgens formuleert het communicatieaanbevelingen voor DCJM.

Roadmapsessie en serviceblueprintsessie staan ingepland. Oplevering van het eindrapport is voorzien eind januari.

Visitaties SCW - regionale organisaties Eén keer per beleidsperiode worden de regionale organisaties gevisiteerd.

In 2021 vonden de laatste 6 visitaties plaats van de regionale organisaties. Dit heeft uiteindelijk geleid tot een positief oordeel (al dan niet met aanbevelingen) voor de 13 regionale organisaties.

Nieuwe aanvragen Cultureel-erfgoedconvenanten (2021-2026) De cultureel-erfgoedconvenanten die de Vlaamse Gemeenschap sluit met De aanvraag van de VGC werd tijdig ingediend en deze doorliep de steden, intergemeentelijke samenwerkingsverbanden (IGS) en de voorziene procedure. Er werd tijdig een beslissing over de aanvraag Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) voorzien in een ondersteuning genomen door de Vlaamse Regering. van het cultureel erfgoed op (boven)lokaal/regionaal niveau via de werking van een cultureel-erfgoedcel. Op 15 januari 2021 wordt de aanvraag voor het cultureel-erfgoedconvenant met de VGC voor de beleidsperiode 2021-2025 ingediend. De beslissing van de Vlaamse Regering over de aanvragen wordt genomen tegen 1 juli 2021. In het kader van de UNESCO-conventie 2003 wordt werk gemaakt van een transparante procedure voor voordrachten voor de UNESCOlijst. Met het oog op een indiening van een dossier door Vlaanderen in 2022 wordt werk gemaakt van een transparante procedure voor de komende jaren. Erfgoedgemeenschappen kunnen kandideren via een formulier. Daarna krijgen ze de kans om dit dossier verder te uit te werken tijdens een presentatie. Een expertencommissie vormt op basis hiervan een advies aan de minister.

Een volledige procedure werd ontworpen en uitgevoerd. De expertencommissie bracht een advies uit aan de minister. De minister volgde dit advies en selecteerde de Geelse Gezinsverpleging om in maart 2022 haar kandidatuur in te dienen voor de Representatieve Lijst van de 2003-Conventie. Het dossier is in opmaak.

Evalueren van het nieuwe filmkeuring en Kijkwijzersyteem volgens afspraken in het samenwerkingsakkoord. Twee volledige jaren nadat een nieuw classificatiesysteem in werking is De stuurgroep filmkeuring heeft de evaluatie van het getreden volgt een algemene evaluatie van het aanbevelende samenwerkingsakkoord filmkeuring afgerond. De bevindingen werden per

pagina 177 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

classificatiesysteem, van de toepassing ervan en van dit samenwerkingsakkoord.

nota voorgelegd aan de vakministers van de regeringen die het akkoord ondertekenden.

Actief opvolgen van en inbreng hebben in de voorbereiding van de World Choir Games 2020 (EF). Door continue opvolging en deelname aan het maandelijks werkoverleg, de tweemaandelijkse Nationale Stuurgroep en de driemaandelijkse Internationale Stuurgroep de goede voortgang en ontwikkeling van het event WCG mee verzekeren en de beleidsdoelstellingen van DCJM voor dit project mee bewaken.

Na de verschillende uitstelbeslissingen vanwege de coronacrisis werd finaal beslist het event te laten doorgaan in oktober-november 2021, in een hybride format (fysiek en digitaal). Waar het traject in 2020 dus reeds zou afgelopen zijn, heeft het vanwege de coronacrisis een extra inspanning van en belasting op het Departement gelegd om de opvolging te verzekeren dat het event in de moeilijke en onzeker situatie finaal toch kon doorgaan, binnen de vooropgestelde budgettaire krijtlijnen, contractuele afspraken en veiligheidsrestricties door de coronacrisis.

Jeugd Projecttitel Het communicatieplatform WAT WAT verder uitbouwen Omschrijving

Jaarevaluatie 2021

Er wordt ingezet op een gestroomlijnd jeugdinformatiebeleid, zodat Wat Wat bereikte in de eerste drie kwartalen 242.656 unieke bezoekers. versnippering wordt tegengegaan, en kwaliteit wordt gegarandeerd. De Het telde 518.426 pageviews, 32.375 outbound links en 9.735 uitbouw van WAT WAT maakt deel uit van de subsidieovereenkomst profielbezoeken op Instagram. De verdere opvolging gebeurt via de 2021-2025 met De Ambrassade. WAT WAT streeft naar 1.000.000 unieke verantwoording van de subsidieovereenkomst 2021-2025. bezoekers per jaar in 2025. Uitrol decreet Bovenlokaal Uitrol decreet Bovenlokaal jeugdwerk, jeugdhuizen en werkingen met bijzondere doelgroepen.

pagina 178 van 211

2021 was het eerste jaar dat alle subsidielijnen die gevat zijn in het decreet Bovenlokaal jeugdwerk, jeugdhuizen en werkingen met bijzondere doelgroepen, zijn uitgerold. In 2021 werden er via dit decreet 48 ONDERNEMINGSPLAN

jeugdhuizen, 14 geprofessionaliseerde werkingen met kinderen en jongeren met een handicap, 7 werkingen met maatschappelijke kwetsbare kinderen en 5 intergemeentelijke samenwerkingen structureel ondersteund. Daarnaast werd er ook aan 13 vrijwilligerswerkingen met kinderen en jongeren met een handicap een projectsubsidie toegekend.

Media Projecttitel Uitvoeren eigen acties CJM en coördineren Actieplan Gaming Omschrijving

Jaarevaluatie 2021

Op 20 juli 2018 keurde de Vlaamse Regering het Actieplan Gaming goed. Binnen het kader van de doorlichting van het Vlaams audiovisueel en Met dit actieplan wil de Vlaamse Regering in de eerste plaats een gamebeleid werd ook het Actieplan Gaming tegen het licht gehouden. Op antwoord bieden op de noden van de lokale gamesector en de basis van de aanbevelingen werkte DCJM in het najaar aan een visienota beleidsaanbevelingen die door de onderzoekers van Imec eind 2018 2022-2025 rond het gamebeleid, dat het afgelopen actieplan zal opvolgen. werden geformuleerd in het rapport 'Doorlichting van het Vlaamse Het online event Gamedia werd georganiseerd op 14/12. gamebeleid'. Hierbij focust de Vlaamse Regering op meer investeringen in de Vlaamse gamesector, een specifiek ondersteunings- en begeleidingsaanbod op maat van gameontwikkelaars, internationalisering, een gecoördineerd gamebeleid en sensibilisering over het thema gaming. De maatregelen en acties hebben onder meer betrekking op het verhogen van de subsidies voor gameontwikkeling, matchmaking en kruisbestuiving met andere relevante sectoren, marketing en promotie, stimuleren van innovatie en samenwerking tussen de verschillende actoren actief rond gaming. Onderzoeken hoe mediabedrijven vlotter kunnen toegeleid worden naar het instrumentarium van EWI en VLAIO.

pagina 179 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Onderzoeken hoe mediabedrijven vlotter kunnen toegeleid worden naar In de context van de uitwerking van het digitaletransformatieprogramma het instrumentarium van EWI en VLAIO. voor de mediasector zal DCJM bekijken hoe mediabedrijven beter kunnen toegeleid worden naar het reguliere instrumentarium van EWI en VLAIO. Evalueren van het audiovisueel en gamebeleid i.f.v. de nieuwe beheersovereenkomst VAF. Evalueren en doorlichten van het Vlaams audiovisueel en gamebeleid in Het finale rapport van de doorlichting van het AV- en gamebeleid werd functie van de nieuwe beheersovereenkomst van het VAF vanaf 2022. eind juni opgeleverd door VUB en UA. De studie werd op 2/12/2021 publiek vrijgeven en gepubliceerd op de website van DCJM. De aanbevelingen van de studie dienden als basis voor de nieuwe beheersovereenkomst van het VAF en het uitwerken van een nieuwe visienota Vlaams gamebeleid. Onderhandelen van een nieuwe beheersovereenkomst met VAF. Onderhandelen van een nieuwe beheersovereenkomst met het VAF, in afstemming met de Vlaamse minister van Cultuur. De onderhandelingen zullen opgestart worden in de tweede helft van 2021 en de nieuwe beheersovereenkomst (voor het VAF/Mediafonds, VAF/Gamefonds en VAF/Filmfonds) zal starten in 2022. In de eerste helft van 2021 zal een doorlichting plaatsvinden van het Vlaams audiovisueel beleid ter voorbereiding van de onderhandelingen.

De nieuwe beheersovereenkomst 2022-2025 van het VAF/Filmfonds, VAF/Gamefonds en VAF/Mediafonds werd onderhandeld, opgemaakt en op 17/12 door de Vlaamse Regering formeel goedgekeurd. De beheersovereenkomst van het VAF/Gamefonds werd voor goedkeuring aangemeld bij de Europese Commissie.

De aanbevelingen van het auditrapport van het Rekenhof ‘stimuleren van mediawijsheid bij kwetsbare groepen' omzetten in acties. Het Rekenhof voerde een audit uit aangaande 'stimuleren van mediawijsheid bij kwetsbare groepen'. Hun bevindingen en aanbevelingen moeten worden opgevolgd in een actieplan.

De resultaten van het auditrapport werden door de onderzoekers van de KU Leuven meegenomen in de doorlichting van het Vlaamse mediawijsheidsbeleid. De resultaten en aanbevelingen van het Rekenhof werden vertaald in de nieuwe subsidieovereenkomst 2022-2025 van Mediawijs.

Doorlichten Vlaams mediawijsheidsbeleid in functie van verder versterkt en verankerd mediawijsheidsbeleid

pagina 180 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Doorlichten Vlaams mediawijsheidsbeleid in functie van verder versterkt Het finale rapport van de doorlichting werd eind april door de KU Leuven en verankerd mediawijsheidsbeleid. opgeleverd en werd op 18 mei door DCJM publiek gemaakt. De aanbevelingen werden meegenomen tijdens de onderhandelingen over de nieuwe subsidieovereenkomst 2022-2025 met Mediawijs. Opvolgen van de samenwerkingsovereenkomst met BVN (2018-2020) en toekennen van subsidies Opvolgen van de samenwerkingsovereenkomst met BVN (2018-2020).

In 2021 werd een subsidie aan BVN toegekend in functie van het gekozen uitdoofscenario.

De afbouw van onze samenwerking met BVN implementeren Naar aanleiding van het verstrijken van de samenwerkingsovereenkomst met BVN en het evaluatierapport dat werd opgemaakt, werd beslist om dit initiatief niet te verlengen. 2021 is een schakeljaar in de afbouw van de samenwerking met BVN en de opbouw van een nieuw samenwerkingstraject met Nederland.

pagina 181 van 211

Het addendum bij de overeenkomst 2017-2020 die afgesloten werd met BVN werd op 2 april goedgekeurd door de Vlaamse Regering en op 23 april ondertekend door de betrokken partijen. Enerzijds regelt dit addendum de verlenging van de samenwerkingstermijn van de overeenkomst (20172020) met een half jaar tot en met 30 juni 2021; anderzijds worden de gemaakte afspraken rond financiering en communicatie gedurende de eerste jaarhelft van 2021 vastgelegd. In de loop van 2021 werd - in functie van de stopzetting van de samenwerking met BVN in 2021 en het actieplan ‘VRT-aanbod Vlamingen in het buitenland’ – een addendum bij de overeenkomst met VRT betreffende de Vlaamse participatie in BVN uitgewerkt dat vervolgens door de Vlaamse Regering op 25 juni 2021 werd goedgekeurd.

ONDERNEMINGSPLAN

6.3 ORGANISATIEDOELSTELLINGEN 2021 SD/OD

Acties

Org.SD.1: DCJM zet in op een performante bedrijfsvoering. Org.OD.1.1: Het departement zet middelen optimaal in. ORG.ACT.1.1.1. Recurrent - Uitvoering geven aan de cycli van de Begrotingsopmaak (BO) en de Begrotingsaanpassing (BA). Rapportering: De Financiële Dienst treedt op als coördinator van BO en BA. Alle fiches werden tijdig opgeladen in Buteo, conform de begrotingsinstructies van F&B, de interne afspraken binnen het departement, en na afstemming met de functioneel bevoegde kabinetten. Ook de resultaten van de technische triages en de technische bilaterales werden opgevolgd en verwerkt. ORG.ACT.1.1.2. Recurrent - Het voeren van een waarheidsgetrouwe boekhouding, conform de bepalingen van de Vlaamse Codex Overheidsfinanciën. Rapportering: De Financiële Dienst staat in voor de financiële afhandeling van taken die buiten het kader vallen van de recurrente werking van het team Dossierbeheer of de inhoudelijke teams (bv. Interne Verrichtingen, terugvorderingen, correctieboekingen …). In 2021 moest heel wat tijd worden geïnvesteerd in het grote aantal terugvorderingen voor de culturele activiteitenpremie. ORG.ACT.1.1.3. Recurrent - Het continu opvolgen van de beleidskredieten en de apparaatskredieten via monitoring en specifieke rapportering, met het oog op een maximale besteding van de middelen. Rapportering: Driemaandelijks zorgt de Financiële Dienst voor een uitgebreide stand van zaken, opgemaakt inzake de uitvoering van de begroting, voor de departementsvergadering en de kabinetten. Op die manier kan worden geanticipeerd op mogelijke budgetoverschrijdingen of onderbenuttingen. Doorheen het jaar worden specifieke issues opgevolgd en besproken met het betrokken team. ORG.ACT.1.1.4. Recurrent - De generieke besparingsdoelstelling in koppen en budget wordt gerealiseerd (monitoring-rapportering-prognoses). Rapportering: Personeel: Maandelijks wordt een update bezorgd van de WBR en managementrapporteringen voor hoofdbestuur en buitendiensten volgens de jaarplanning. Daarnaast zijn er heel wat ad-hocvragen die binnenkomen en tijdig beantwoord worden. Financiële Dienst: Deelname, opvolging en rapportering van de vergaderingen van de werkgroep Personeelsbesparingen van het Voorzitterscollege; opvolging van de loongebonden boekingen buiten de loonmotor; verwerking van de loonkredieten van departement en DAB’s in de begroting en in Orafin. ORG.ACT.1.1.5. Opvolging van de bevindingen van de in 2020 doorgevoerde financiële audit van het departement Rapportering: In 2021 werden de processen waar de Financiële Dienst hoofdactor is, in kaart gebracht en geanalyseerd. In 2022 zullen de vastgestelde onduidelijkheden (vnl. inzake rollen en verantwoordelijkheden) worden geremedieerd, in samenspraak met de betrokken teams. ORG.ACT.1.1.6. De brede Vlaamse heroverweging) m.b.t. het departement CJM wordt uitgevoerd conform de beslissing van de Vlaamse Regering Rapportering: Financiële Dienst: Voor alle fiches werden de begrotingsmatige gegevens aangeleverd en uitgewerkt i.f.v. de specifieke fiche. Fiche 1 (Subsidies met zwakke reglementaire basis) werd volledig uitgewerkt met voorstellen voor een verdere aanpak van de problematiek. Org.OD.1.2: Het departement faciliteert en stimuleert het gebruik van de (maximaal) digitale werkplek zodat we meer en beter samenwerken onafhankelijk van tijd en plaats. pagina 182 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

ORG.ACT.1.2.1. Recurrent - Opleidingen en informatie op maat over Office 365 voorzien voor de CJM-medewerkers. Rapportering: Er vonden in 2021 24 opleidingen plaats over Sharepoint, Outlook, Word, Excel, Teams en hybride werken. Hiermee zijn we goed voor een kwart van alle opleidingen die binnen het departement georganiseerd werden. Er werden 207 medewerkers bereikt. De deelname aan de fysieke opleidingen in het najaar was eerder laag. De online opleidingen voordien kenden veel meer succes. ORG.ACT.1.2.2. Recurrent - IT-ondersteuning en plaatsing bestellingen via IT Help voor de CJM-medewerkers Rapportering: De interne IT helpdesk registreerde 1514 oproepen via de servicedesktool. Onze collega’s contacteerden de interne IT helpdesk voornamelijk voor het aanvragen van rechten, het melden van problemen i.v.m. hardware of voor algemene info i.v.m. de werking van IT-systemen. Daarnaast waren er ook nog 167 oproepen naar de centrale IT servicedesk. Er werden 547 eenvoudige werkaanvragen ingediend bij de ICT-dienstverlener (om accounts voor nieuwe personeelsleden aan te vragen, splitplannen bij Telenet of Proximus te activeren, enz.). ORG.ACT.1.2.3. Faciliteren van introductie van nieuwe tools, functies in het kader van Maximaal Digitaal programma Rapportering: In dit kader zijn opgenomen: de uitrol van Teams voor telefonie in de buitendiensten, het finetunen van de werking van Teams voor telefonie in departement, uitrol van Bitlocker (encryptiesoftware), ingebruikname van nieuwe antivirussoftware ‘defender’, migratie naar Intune als alternatief voor Mobile iron op de smartphones. Er werd ook een wijziging doorgevoerd in de vergoeding voor telewerkers. ORG.ACT.1.2.4. Voorbereiden transitie naar het nieuwe raamcontract Rapportering: In 2021 was de voorbereiding inzake transitie naar het nieuwe raamcontract eerder beperkt tot het bijwonen van het maandelijkse transitie-overleg en één drijfverensessie omtrent de digitale werkplek in het najaar. OD 1.3: Het departement voorziet betrouwbare en performante systemen (cloud, servers, toepassingen, rapportering) voor interne en externe gebruikers. ORG.ACT.1.3.1. Recurrent - Technisch Beheer van toepassingen en servicemanagement (incidentbeheer, probleemmanagement …) Rapportering: DCJM neemt het beheer van toepassingen zelf op maar doet afhankelijk van het belang van de toepassing, de gebruikte technologie en de beschikbare interne capaciteit en kennis, een beroep op een netwerk van leveranciers om de goede werking te garanderen. Voor een aantal toepassingen wordt het beheer volledig extern gelegd (LVTM, Taxshelter Film, ULDK, KAVO, Jeugdmaps) en werken we via ticketsystemen en op afroep. Er vindt periodiek overleg plaats met de leveranciers om de openstaande issues te bespreken en de samenwerking te verbeteren. Voor andere toepassingen nemen eigen ontwikkelaars het (correctief en adaptief) onderhoud op. Zij worden bijgestaan door externe profielen die ingehuurd worden. ORG.ACT.1.3.2. Recurrent - Technisch beheer van infrastructuur en platformen Rapportering: Beheer van 66 virtuele servers die draaien op 7 fysieke machines in het VPC-datacenter – het technisch beheer omvat niet enkel het in stand houden van de as-is maar omvat ook het doorvoeren van aanpassingen die nodig zijn om op langere termijn in een veilige, schaalbare en performante omgeving te voorzien. Zo hebben we het mogelijk gemaakt om virtuele servers aan de hand van (ansible) scripts te provisioneren – dit is ook gekend onder de noemer ‘infrastructure as code’. ORG.ACT.1.3.3. Implementeren cloudstrategie Rapportering: In het kader van de voorbereiding van de migratie naar het nieuwe datacenter (n.a.v. het nieuwe raamcontract) werden de bestaande CJMtoepassingen in zogenaamde containers ‘gestopt’. Dit geeft meer mogelijkheden inzake schaalbaarheid en flexibiliteit (portabiliteit). SD. 2: Het departement CJM bouwt de organisatie verder uit en innoveert. OD 2.1: Het departement zet de implementatie van het projectmanagement verder en voert het digitaliseringsprogramma projectmatig uit.

pagina 183 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

ORG.ACT.2.1.1. Recurrent - Implementatie en optimalisering van projectmethodiek door begeleiding, opvolging en rapportering van lopende projecten Rapportering: Er werd een doorstart gerealiseerd voor het projectmanagement, tools, methodiek en vorming zijn klaar om uitgerold te worden. ORG.ACT.2.1.2. Digitaliseringsprogramma Rapportering: Er werd in samenspraak met de betrokken interne stakeholders een roadmap voor het KIOSK-platform opgemaakt die vervolgens ook gevalideerd werd door de departementsvergadering. De roadmap positioneert KIOSK als het centrale digitale platform voor interactie tussen het departement en zijn ‘klanten’, dat ook breder zal gaan dan louter subsidiëring, erkenning en vergunning maar ook ingezet zal worden voor gegevensregistratie en rapportering voor de CJM-doelgroepen. OD 2.2: Het departement werkt (pro)actief rond audit en risicomanagement, met het oog op een betere organisatie- en risicobeheersing. ORG.ACT.2.2.1. Recurrent - We monitoren prioritaire risicobeheersmaatregelen in een jaarlijkse cyclus Rapportering: Voor 2021 komt deze aanbeveling overeen met de opvolging van de openstaande aanbevelingen van Audit Vlaanderen. De risico’s die als ‘te verbeteren’ werden geanalyseerd in de risicomanagementcyclus 2021, zijn besproken en hoofdzakelijk gekoppeld aan een aantal lopende projecten binnen het departement. ORG.ACT.2.2.2. Recurrent – We volgen actief de openstaande aanbevelingen van Audit Vlaanderen op door ze om te zetten in concrete acties Rapportering: We hebben acties ondernomen om belangrijke elementen van de openstaande aanbevelingen te realiseren. De maturiteit voor de risico-identificatie en -evaluatie werd verhoogd op basis van een constructieve bijsturing waaruit een onderbouwde risico-identificatie en -evaluatie 2021 voortvloeide. In 2021 werden ook stappen vooruitgezet op het vlak van het risicobeheer, wat eveneens resulteert in een verhoging van de maturiteit. We legden een risicostrategie vast en pasten deze toe op de high level, organisatiebrede en afdelingsspecifieke risico’s. Verder werd gewerkt aan een gemeenschappelijke visie rond de digitaliseringsstrategie en werden een aantal pijlers opgesteld om de verschillende digitaliseringsprojecten bij onder te brengen. ORG.ACT.2.2.3. We verhogen het ‘risicobeheer’ in de organisatie door de implementatie van een werkkader risicomanagement Rapportering: Na evaluatie van het bestaande werkkader werden op basis van de constructieve opmerkingen van Audit Vlaanderen wijzigingen doorgevoerd aan het werkkader risicomanagement. Aanpassingen werden in het charter risicomanagement DCJM bijgewerkt en verder verduidelijkt. Om het werkkader op constructieve wijze bij te sturen werd de expertise van een extern consultant ingehuurd. Het vernieuwde werkkader legt de focus vooral op een beheersbaar aantal kritieke risico’s voor de organisatie. ORG.ACT.2.2.4. We voeren een integriteitscan uit Rapportering: De integriteitsscan werd in 2021 niet uitgevoerd. Dit wordt opgenomen in 2022. OD 2.3: Het departement verbetert zijn besluitvorming. ORG.ACT.2.3.1. Recurrent - Door een gemeenschappelijk secretariaat van DV/OV realiseren we een snelle en accurate verslaggeving/communicatie van beslissingen Rapportering: In 2021 heeft de gemeenschappelijke secretaris werk gemaakt van de afstemming van de agenda’s, het structureren van de verslagen en de doorstroming van de communicatie via Zeppos. ORG.ACT.2.3.2. We installeren in 2021 een nieuwe werkwijze rond strategisch denken in de organisatie (= SO 2.0)

pagina 184 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Rapportering: Tijdens het project Eindevaluatie transitie 2021 heeft de DV beslist om het Strategisch overleg als afzonderlijk orgaan stop te zetten en te vervangen door een gezamenlijke DV/OV vier keer per jaar. ORG.ACT.2.3.3. Op basis van een evaluatie van de transitie begin 2021 wordt de ‘governance’ van het departement bijgestuurd én wordt er een actieplan rond besluitvorming opgemaakt. Rapportering: De beslissingen die genomen werden in het project Eindevaluatie transitie 2021 worden verwerkt in de governancenota, de delegatiebesluiten en de relevante informatietegels op Zeppos. Rapportering:

ORG.ACT.2.4.2. Recurrent - Het departement werkt actief mee aan de verdere uitbouw van BBT In 2021 heeft het departement voor elk beleidsveld tijdig beleidsmatige en begrotingstechnische input aangeleverd en gecoördineerd bij BBT bij begrotingsuitvoering 2020, BBT bij begrotingsaanpassing 2021, alsook een BBT voor begrotingsopmaak 2022.

OD 2.4: Het departement zet in op ondersteuning voor vernieuwende bedrijfsvoering. ORG.ACT.2.4.1. Recurrent - Digitalisering van subsidies, erkenningen vergunningen door het configureren van alle fasen van de stromen in KIOSK en AXI Rapportering: Eind 2021 waren er 138 dossiertypes gedigitaliseerd, met 984 dossierfases. Hiervan zijn nog 38 dossiertypes aanvraagbaar. Introductie van minidossiertype met basisgegevens moet rapporteerbaarheid verbeteren. Dossierplatform KIOSK sloot aan op de generieke ACM/IDM-inlog-bouwsteen. Het multidisciplinaire Projectteam Digitaliseren wordt begin 2022 hervormd; de configuratieploeg professionaliseert. ORG.ACT.2.4.3. Het departement ontwikkelt een methodiek om de kwaliteitsstandaard van specifieke processen binnen het departement in kaart te brengen Rapportering: De methodiek kwaliteitsstandaard werd opgezet en toegelicht aan DV/OV. Vervolgens is een traject opgezet om de kwaliteitstandaard zoals we hem ontwikkelden te implementeren in de recurrente werking – via de kerntakenoefening. SD. 3: Het departement baseert zijn bedrijfsvoering op expertise, gebouwd op kennis en vorming, accurate informatie uit betrouwbare bronnen en kennis van de systemen Voor de eerste 5 OD’s werden tijdens de planningsopmaak geen acties geformuleerd. OD 3.1: Het departement zet in op een vlotte interne kennisdeling en vormt een ‘social network’. Rapportering: Het departement voerde een onderzoek naar interne communicatie. Uit het rapport kwamen aanbevelingen rond het gebruik van diverse tools waaronder Delve, Teams, Sharepoint. Het departement ontwikkelde een kanaalstrategie en zal op termijn acties ondernemen om het gebruik van deze tools beter te stroomlijnen. In 2021 werden naar aanleiding van de eindevaluatie van de transitie de Delve-profielen geactualiseerd. OD 3.2: Het departement hanteert een uniforme aanpak rond data- en procesbeheersing voor dossieropvolging. Rapportering: Het multidisciplinaire Projectteam Digitaliseren voerde zijn werk verder uit conform het gevalideerd afsprakenkader; 36 nieuwe dossiertypes werden gedigitaliseerd. Cf. ook ORG.ACT.2.4.1. OD 3.3. Het departement heeft een gekend en toegepast informatiebeheersplan voor het beheren, bewaren, vernietigen en raadplegen van zowel analoge als digitale informatie. pagina 185 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Rapportering: In 2021 is prioriteit gegeven aan de inhaalbeweging voor het verwerken van het analoge archief, met oog op de VO-brede overdrachtsverplichting 2023 en Kantoor 2023. Dit wordt in 2022 voortgezet. OD 3.4: Het departement heeft een gekend en toegepast informatieveiligheidsplan zodat informatie betrouwbaar, integer en vertrouwelijk kan worden verwerkt. Rapportering: Het informatieveiligheidsplan werd intern goedgekeurd op 29 juni 2021. Het plan bevat alle recurrente en specifieke veiligheidsacties op vlak van IT en databeheer. OD 3.5: Het departement voorziet een proactieve juridische ondersteuning bij het correct toepassen van regelgeving en procedures en bij het ontwikkelen van kwalitatieve en afgestemde regelgeving van Cultuur, Jeugd & Media. Rapportering: Recurrent. OD 3.6: Het departement realiseert kwalitatieve beleids- en beheersdocumenten. ORG.ACT.3.6.1. Recurrent - We stellen jaarlijks een beleids- en begrotingstoelichting op, conform de inhoudelijke en procedurele richtlijnen, en in nauwe samenwerking met het kabinet Rapportering: In 2021 heeft het departement voor elk beleidsveld tijdig een BBT bij begrotingsuitvoering 2020 aangeleverd, alsook een BBT bij begrotingsopmaak 2022. De coördinatie is in handen van de Stafdienst en de Financiële dienst. ORG.ACT.3.6.2. Recurrent - We stellen jaarlijks een ondernemingsplan op waarbij we zowel terugblikken op de gerealiseerde werking van het voorbije jaar, als de planning voor het komende jaar, en maken daarbij gebruik van de tool TRAJECT Rapportering: Het departement startte in najaar 2020 met de voorbereiding van het Ondernemingsplan 2021: opmaak van een jaarevaluatie, updaten en invullen van de beleidsmatige acties bij de SD’s en OD’s in de BBT en voor het eerst ook bepalen van organisatiedoelstellingen. In maart 2021 werd het Ondernemingsplan 2021 ingeleverd bij de Vlaamse publicatiedatabank volgens de richtlijnen. Het departement startte in november 2021 met de opmaak van het Ondernemingsplan 2022 en werkte daarvoor een aangepast model uit. De tool TRAJECT blijft de basis. De eindredactie en coördinatie ligt bij de Stafdienst. ORG.ACT.3.6.3. We optimaliseren in 2021 het gebruik van de tool TRAJECT om het beheer van alle doelstellingen van het departement (beleid/organisatie) en de daaraan gekoppelde middelen zo efficiënt en effectief mogelijk te organiseren Rapportering: In 2021 maakte het departement gebruik van TRAJECT voor de rapportering over beleidstaken. Maandelijks rapporteren de collega’s in het kader van de OKA’s. In de aanloop naar het Ondernemingsplan 2022 werd bekeken hoe we het gebruik van TRAJECT zo efficiënt mogelijk kunnen invullen. SD. 4: Het departement voert een geïntegreerd duurzaam en mensgericht HR-beleid dat bijdraagt aan de realisatie van haar strategische doelstellingen. Org.OD.4.1: Het departement zet in op een optimale dienstverlening en omkadering van de werkomgeving waarbij betrouwbaarheid en klantentevredenheid centraal staan. ORG.ACT.4.1.1. Recurrent - Zorgen voor een kwaliteitsvolle HR-dienstverlening voor het hoofdbestuur, buitendiensten en ter beschikking gestelde ambtenaren

pagina 186 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Rapportering: Recurrente werking personeel loopt goed. De generieke mailboxen en vragen van personeelsleden worden correct opgevolgd. De modules van Vlimpers zijn allemaal in gebruik. Periodieke rapportering volgens de kalender. Wijzingen aan VPS of regelgeving worden toegepast en gecommuniceerd. EOC is 3 keer samengekomen, werkgroep Arenberg is 2 keer samengekomen. Post-scanning en facility worden opgevolgd. Interne communicatie en up-to-date houden Zeppos wordt opgenomen. In 2021 is er een grondige controle en update voor een aantal thema’s geweest. In de zomer is gewerkt aan de archivering van personeelsdossiers en voor de interne verhuis is er een trashday georganiseerd wat tevens een voorbereiding is voor de verhuizing in 2023. ORG.ACT.4.1.2. We optimaliseren de module arbeidsplaatsbeheer Rapportering: In Q1 werd de invulling van het PEP omgezet in een excel-sjabloon dat AgO zou opladen in de module arbeidsplaatsbeheer. AgO zou in Q3 het sjabloon kunnen opladen in de module arbeidsplaatsbeheer. In Q4 heeft AgO laten weten dat dit niet zou kunnen door technische problemen. Org.OD.4.2: Het departement zet in op een efficiënte en duurzame inzetbaarheid van medewerkers en hecht daarbij belang aan een divers samengesteld personeelsbestand als meerwaarde voor de organisatie. ORG.ACT.4.2.1. Recurrent - Uitvoeren van het PEP door het opmaken en uitvoeren van een planning voor wervingen en selecties en ondersteuning verlenen bij de tewerkstelling van stagiairs Rapportering: De planning rekrutering en selectie wordt correct en volgens de afgesproken timing uitgevoerd conform de omzendbrief. We hanteren de nodige flexibiliteit om nieuwe noden op te nemen in de planning. Samenwerking met Hudson loopt goed en werd tussentijds geëvalueerd. Stages worden opgevolgd conform de afspraken in het stagebeleid (hoofdbestuur en buitendiensten). Er werd een digitale onthaalbrochure gemaakt voor stagiairs. ORG.ACT.4.2.2. Recurrent - Ondersteunen van inzetbaarheid van medewerkers en diversiteit op de werkvloer stimuleren via het uitvoeren van het diversiteits-, loopbaan- en exitbeleid Rapportering: Diversiteit: acties worden gecommuniceerd en de diversiteitsambtenaar neemt deel aan de netwerkactiviteiten en vormingen. Jaarlijkse rapportering van de diversiteitscijfers en -acties. Ondersteuning personeelsleden met beperking via integratieprotocol. De selectieverantwoordelijken volgen het lerend netwerk Instroom kansengroepen. Loopbaan en exitgesprekken worden gevoerd. Jaarlijks is er een verslag voor OV en DV over exitgesprekken. Kennis in kaart wordt gebruikt. Er zijn 2 coachingopleidingen gevolgd voor verder professionaliseren team personeel. Ploeg-cyclus loopt, er worden 2 infosessies zelfevaluatie gegeven. Voor de leidinggevenden is er een 360°-bevraging die volgens de afgesproken timing is uitgevoerd. Org.OD.4.3: Het departement investeert in het welzijn en de ontwikkeling van zijn medewerkers. ORG.ACT.4.3.1. Uitvoering geven aan het vormingsbeleid via de opmaak en uitvoering van het jaarlijks vormingsplan en ondersteunen van het onthaal van nieuwkomers via de uitvoering van het onthaalbeleid Rapportering: Vormingsplan is opgemaakt en gecommuniceerd op Zeppos, constante update van het plan en communicatie van data via kalender op Zeppos. Adhocnoden worden behandeld. Werkgroep voor uitbouw inhoudelijk vormingsaanbod is opgestart en 3 keer samengekomen. Voorstel van een werkwijze is opgemaakt met als doel om in 2022 de eerste vormingen te organiseren. Onthaalbeleid wordt uitgevoerd en bijgestuurd. Er zijn onthaal- en opvolggesprekken met alle starters. In het voorjaar was er een bijsturing van het onthaalbeleid (update digitale onthaalbrochure en gebruikte leidraden). In december wordt bekeken of er nog bijgestuurd kan worden m.b.t. hybride werken en onthaal/inwerktraject leidinggevende functies. pagina 187 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

ORG.ACT.4.3.2. Uitvoering geven aan het GPP 2020-2024 via de opmaak en uitvoering van het jaarlijks actieplan welzijn Rapportering: JAP 2021 voor hoofdbestuur en buitendiensten is opgemaakt en wordt uitgevoerd. Er is een afsprakenkader ergonomie opgemaakt en acties Move@Work lopen door, aangepast aan de coronacontext. Aanwezigheidsbeleid en re-integratiebeleid worden uitgevoerd. Nieuwe ERM’s zijn zich aan het inwerken. Jaarrapport welzijn 2020 is opgemaakt en kwartaalrapporten worden aan de leidinggevenden bezorgd. Resultaten van RAPSI werden met alle teams en DAB’s via een presentatie gedeeld. Bij 2 DAB’s is een verdiepend traject gestart. Org.OD.4.4: Het departement zet in op een innovatieve en flexibele arbeidsorganisatie die toelaat een kwaliteitsvolle en efficiënte dienstverlening te garanderen in een snel veranderende context. ORG.ACT.4.4.1. We optimaliseren onze manier van plaatsen tijdsonafhankelijk werken en bereiden ons voor op de verhuizing in 2023 (K2023) Rapportering: In het voorjaar werd input bij de leidinggevenden verzameld voor opmaak van een tijdelijk afsprakenkader hybride werken vanaf 1/9/2021. Daarnaast worden de geldende coronamaatregelen opgevolgd en toegepast. Voorbereiding K2023 zijn lopende rond cultuur en infrastructuur. Er werd een nota overgemaakt aan HFB met betrekking tot het voorstel infrastructuur nieuw gebouw voor CJM. ORG.ACT.4.4.2. Opmaken en uitvoeren van een actieplan op niveau van het departement op basis van de input uit de verbindende workshops (traject Rewind, resilience, reset [RRR]) en resultaten van de personeelspeiling 2020 Rapportering: Evaluatie RRR gebracht op OV en verslag voor DV. Past in breder kader van alle andere analyses en bevragingen. Resultaten van de bevragingen werden geanalyseerd en voor elk team en DAB werd een presentatie gegeven. De reacties op de resultaten werden via een nota met OV en DV gedeeld. ORG.ACT.4.4.3. We starten een traject waarbij we werken aan onze organisatiecultuur en waarden Rapportering: Traject in samenwerking met Unicorn rond cultuur en hybride werken. Er wordt rond vier werven gewerkt (DCJM-identiteit, organisatiecultuur, hybride werken en connecting the dots) Gestart met een bevraging in september. Daarna workshops met OV en DV om met resultaten van de bevraging verder aan de slag te gaan rond de vier werven. Drie sessies zijn doorgegaan. Loopt door in 2022. Org.OD.4.5: Het departement zet in op sterk leiderschap dat een evenwicht tussen de vier rollen van leidinggeven (leider, manager, ondernemer en coach) realiseert. ORG.ACT.4.5.1. Recurrent - Ondersteuning geven aan leidinggevenden en teams o.a. via het organiseren van intervisie en coördineren en uitvoeren van team- en organisatietrajecten die leiderschap ondersteunen Rapportering: Er zijn vier intervisiemomenten georganiseerd. Personeel doet de inhoudelijke voorbereiding en faciliteert/begeleidt de intervisie. Door het verplichte thuiswerk zijn drie momenten digitaal doorgegaan (thema’s: waardering, duurzaam samenwerken, welzijn). Eén intervisie is fysiek kunnen doorgaan en daarbij werd ingezet op verbinding door het organiseren van een teambuilding. Er werden een aantal vormingen voor de leidinggevenden georganiseerd rond hybride werken en unconscious bias. ORG.ACT.4.5.2. De departementsvergadering doorloopt een traject over de interne optimalisering van de werking van de DV en het besluitvormingsproces onder begeleiding van TCPL Rapportering: Het traject leidde tot een aantal afspraken i.v.m. de vergadertechnische kant enerzijds, anderzijds werd het traject aangevuld in het kader van de waarden en cultuur van het departement. De oplossingen die voorgesteld werden, zijn meegenomen in de evaluatie van de transitie. Org.OD.4.6: Het departement werkt aan een gedeelde interne huiscultuur die onze waarden weerspiegelt. Rapportering: Traject Unicorn: is nog niet afgelopen, na een goede vlotte start, bleek de oefening wat te vertragen en vast te lopen op onuitgesproken onenigheid over bepaalde principiële ‘doelstellingen’, er wordt hier in 2022 verder op gewerkt. pagina 188 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

SD. 5: Het departement CJM streeft naar een optimale samenwerking met de kabinet(ten). OD.5.1: Het departement heeft een duidelijk werkkader voor de samenwerking met kabinetten. ORG.ACT.5.1.1. Recurrent - We werken samen volgens de afsprakennota die bij de start van de legislatuur werd opgesteld Rapportering: De samenwerking met de kabinetten is ook in 2021 verlopen volgens de afsprakennota. Voor kabinet Dalle is voornamelijk het nieuwe team Jeugd een belangrijke stap in de samenwerking met het kabinet. ORG.ACT.5.1.2. We actualiseren in 2021 de bestaande afsprakennota’s met elk kabinet Rapportering: Niet van toepassing – zie hierboven. ORG.ACT.5.1.3. We optimaliseren in 2021 de samenwerking rond het beantwoorden van parlementaire vragen door het actualiseren van de procedures en communicatie, zowel intern (binnen DCJM) als de wisselwerking met de kabinetten Rapportering: Het afsprakenkader voor het beantwoorden van parlementaire vragen werd in samenspraak met de teamverantwoordelijken geactualiseerd en op Zeppos gecommuniceerd. OD.5.2: Het departement optimaliseert de informatiedoorstroming van en naar kabinetten. ORG.ACT.5.2.1. Recurrent - We wisselen informatie via de gedeelde sharepointplatformen met het kabinet Rapportering: De agenda’s en bijbehorende documenten voor het Overleg Kabinet en Administratie (OKA) en de verslagen worden gedeeld via het Sharepointplatform. ORG.ACT.5.2.2. Recurrent - We organiseren regelmatig overleg met het kabinet (o.a. OKA, deelbeleidsraad, thematisch overleg …) Rapportering: De Stafdienst organiseert maandelijks een OKA per beleidsveld cultuur, jeugd en media en tweemaandelijks een deelbeleidsraad met de ministers. Rapportering via de tool Traject over de uitvoering van de beleidsdoelstellingen en opvolging van de agenda Vlaamse Regering zijn vaste bijlagen ter info aan de kabinetten. Ter voorbereiding van inhoudelijke dossiers is er werkoverleg tussen leidinggevenden en experten met kabinetsadviseurs. ORG.ACT.5.2.3. In 2021 optimaliseren we de samenwerking via SharePoint door het opzetten van werkruimtes. Rapportering: De werkruimtes op SharePoint zijn beschikbaar gesteld. SD. 6: Het departement is een open huis dat proactief communiceert en het cultuur-, media- en jeugdbeleid op de kaart zet. OD.6.1: Het departement heeft een performante communicatiestroom. We informeren en sensibiliseren bewust en gericht verschillende doelgroepen via verschillende kanalen. ORG.ACT.6.1.1 Recurrent - Opmaak en uitvoeren van het communicatieplan, beheren van diverse communicatiekanalen (website, nieuwsbrieven, sociale media, evenementen, pers) Rapportering: Uitvoer van het communicatieplan via de diverse kanalen van het departement. Door de coronacrisis was er voornamelijk focus op digitale communicatie. Website: Belangrijke focus op accurate en up-to-date informatie rond de coronamaatregelen. Sociale media: 14.900 volgers op de verschillende kanalen, wat een stijging betekent van 16 %. 343 posts. Organisatie van 38 webinars & 5 fysieke evenementen. ORG.ACT.6.1.2. Voorstudie en strategisch kader voor een blog op de website met een content en kanaalstrategie op maat van verschillende doelgroepen pagina 189 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Rapportering: Het traject is opgestart met het communicatiebureau RCA. Dit werd bijgestuurd en zal niet meer inzetten op een blog maar wel op een strategisch kader voor de communicatie van CJM. OD.6.2: Het departement positioneert zichzelf – en de onderscheiden beleidsvelden – als een merk via een appellerende en herkenbare naamgeving en huisstijl. ORG.ACT.6.2.1. Recurrent - Visibiliteit verhogen via drie grote (sector)evenementen nl. Ultimas, Kunstendag Voor Kinderen en Media & cultuurforuminitiatieven met sterke mediapartners om communicatie naar burgers te versterken. Rapportering: Ultimas – Uitreiking via een digitale awardshow te volgen op VRT NU en Radio 1. – PR-campagne leverde 141 artikels op in diverse media. – Social Media & influencer campagne (Ultieme cultuurtip & Ultimas challenge). – Nominatie BEA-Award in de categorie institutioneel (beste event 2021). Kunstendag voor Kinderen – Tiende editie met campagnebeeld van Carll Cneut. – Campagne in samenwerking met The Oval Office : persactivatie, sociale media & ambassadeurs. – Specifieke aanpak (via wedstrijd) om doelgroepen te bereiken die minder in aanraking komen met kunst. Media&Culture Fastforward : VRT besliste om dit evenement niet verder te zetten. Het departement onderzoekt nieuwe pistes. ORG.ACT.6.2.2. Recurrent - Jaarlijkse realisatie van een digitaal jaarverslag, bewaken huisstijl, stimuleren van ‘Heerlijk Helder’ taalgebruik Rapportering: Realisatie van het digitaal jaarmagazine in lijn met de aanpak van de vorige drie edities. Extra aandacht voor de kerncijfers. Promotie via mailing, socialemediakanalen, drukwerk en interne communicatie. OD.6.3: Het departement informeert zijn medewerkers via betrouwbare en efficiënte interne communicatie. ORG.ACT.6.3.1 Recurrent - Beheer en optimalisatie interne communicatiekanalen (intranet, Yammer, Delve), organisatie personeelsevenementen, communicatie Toekomstforum, deelname werkgroepen (Kantoor 2023) Rapportering: Publicatie van Heerlijk Helder en up-to-date informatie op Zeppos. Interne communicatie naar aanleiding van de eindevaluatie van de transitie (personeelsmomenten) - Toekomstforum werd stopgezet. Bijsturen interne communicatie naar aanleiding van de bevindingen van het rapport van Orange Otters. ORG.ACT.6.3.2. Optimaliseren interne communicatie rond besluitvorming aan de hand adviezen van extern kwalitatief onderzoek Rapportering: Resultaten van het kwalitatief onderzoek naar informatiedoorstroming zijn opgeleverd en teruggekoppeld naar de medewerkers. Structurele adviezen uit het rapport, waaronder uitwerken van een visie op interne communicatie en een kanaalstrategie, zijn uitgewerkt en gedeeld met de organisatie. Concrete acties werden gedefinieerd voor de periode december – mei 2022. OD.6.4: Om het beleid te onderbouwen ontsluit het departement info en data maximaal. Rapportering: De voorbereidingen, inclusief consultancy, liepen over de ontwikkeling van het open-dataplatform. Er werd geïnvesteerd in het kwalitatief opschonen van later te ontsluiten datasets. Het platform wordt in eerste kwartaal in testfase gebracht en gaat in productie vanaf maart. SD.7: Het departement zet in op VO-samenwerking waar dat een meerwaarde kan bieden voor het departement. pagina 190 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

OD.7.1: Het departement werkt structureel samen met partners binnen de Vlaamse overheid. ORG.ACT.7.1.1. Recurrent - Opvolgen van de samenwerking met centrale dienstverleners Het Facilitair Bedrijf (HFB), departement Financiën en Begroting (F&B) en Agentschap Overheidspersoneel (AgO) Rapportering: Personeel: Er is periodiek overleg met Dienstencentrum Personeelsadministratie, HR-Businesspartner en HFB om lopende dossiers op te volgen en de samenwerking te evalueren en bij te sturen. ORG.ACT.7.1.2. Recurrent - Voorzitterscollege (VoCo) en Managementcomité van het Beleidsdomein CJSM (MaCoDo): volgen en voorbereiden, deelname aan voorbereiding en vergaderingen Rapportering: De Stafdienst zorgt voor de voorbereiding, de doorstroming van documenten en de verslaggeving van het MaCoDo. De secretaris-generaal is voorzitter van het MaCoDo en neemt namens het beleidsdomein deel aan het VoCo. OD.7.2: Het departement werkt projectmatig samen binnen VO. ORG.ACT.7.2.1. Subsidieregister -digitale handtekenmap – unieke code voor feitelijke verenigingen (VRD2) Rapportering: De vraag om een digitale tool te voorzien (al dan niet een uitbreiding van de digitale handtekenmap) voor besluitvorming en briefwisseling van en naar de kabinetten werd geagendeerd op het Strategische Stuurorgaan ICT. Voor het subsidieregister werd, eenmalig manueel, een eerste dataset aangeleverd in voorbereiding van toekomstige automatische doorstroming van informatie in 2022. ORG.ACT.7.2.2. Kantoor 2023-project (K2023) Rapportering: Het K2023-traject verloopt moeizaam. De voorbereidingen lopen: qua communicatie en archief loopt dit zeer goed, de stacking & blocking-oefening levert onvoldoende resultaat op. Er is weinig beweegruimte tot onderhandelen met HFB. ORG.ACT. 7.2.3. Samenwerking AiV Rapportering: Er is een structurele samenwerking met Digitaal Vlaanderen opgezet die vertaald is in een Kaderovereenkomst. Daarbinnen is voorzien dat de directie van Digitaal Vlaanderen tweemaal per jaar een overleg heeft met een afvaardiging vanuit het Departement CJM o.l.v. van de secretaris-generaal. Dit overleg vond plaats op 27 april en 22 november. Onder de vlag van die kaderovereenkomsten zijn in kader van de relance verschillende samenwerkingsovereenkomsten afgesloten. Die samenwerkingen verlopen doorgaans vlot. ORG.ACT.7.2.4. VBH: Het departement trekt de beleidsdomeingroep en voert een eigen oefening in dat kader uit Rapportering: De oefening werd tijdig opgeleverd.

pagina 191 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

6.4 PERSONEELSPLAN 2022 Personeelsplan DEPARTEMENT - Hoofdbestuur: invulling 1 januari 2022 Niveau/graad A3 Secretaris-generaal A3 Directeur-generaal A2L Algemeen directeur A2L Adjunct-directeur-generaal A2A Afdelingshoofd A2E Senior adviseur A2M Hoofdadviseur A2 Directeur (*) A2 Adviseur (*) A1 Adjunct van de directeur A1 Ingenieur A1 Informaticus Subtotaal niveau A B3 Leidinggevend hoofddeskundige B3 Senior hoofddeskundige B2 Hoofddeskundige B1 Deskundige Subtotaal niveau B C3 Leidinggevend hoofdmedewerker C3 Senior hoofdmedewerker C2 Hoofdmedewerker C1 Technicus C1 Medewerker Subtotaal niveau C D3 Leidinggevend hoofdassistent D3 Senior hoofdassistent D2 Hoofdassistent pagina 192 van 211

Tot. 1 1 1 1 4 2 5 14 26 148 6 5 214 0 2 7 38 47 0 6 15 1 44 66 0 2 9

Stat. 0 1 0 1 0 2 5 14 25 124 5 5 182 0 2 7 31 40 0 6 15 1 42 64 0 2 9

Ingevuld Ingevuld Niet statutair contract. ingevuld Con. 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 2 0 0 0 4 0 1 0 14 0 0 0 13 0 12 1 116 8 0 24 1 0 4 1 3 0 2 0 155 8 19 26 0 2 0 0 0 5 0 2 0 18 12 1 7 25 12 3 7 0 4 0 2 0 11 0 4 0 1 0 0 0 28 3 11 2 44 3 17 2 0 0 0 0 2 0 0 0 6 0 3 0 ONDERNEMINGSPLAN

niet Ingevuld ingevuld Man 1 0 1 0 4 0 0 0 0 0 0 1 0 18 6 0 0 1 0 0 0 0 18 6 8 0 0 0 0 7 0 0 7 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

niet Ingevuld ingevuld 1 1 3

0 0 0 0

D2 Technisch hoofdassistent D2 Speciaal hoofdassistent D1 Assistent D1 Technisch assistent D1 Speciaal assistent Subtotaal niveau D

0 0 11 3 0 25

Totaal

0 0 11 3 0 25

352 311

0 0 3 1 0 12

0 0 0 0 0 0

0 0 8 2 0 13

0 0 0 0 0 0

236

(*of directeur-ingenieur, directeur-informaticus of adviseur-ingenieur, adviseur-informaticus)

SARC: invulling 1 januari 2022 Niveau/graad A3 Hoofd secretariaatspersoneel A2 Adviseur A1 Adjunct van de directeur Totaal niveau A C1 Medewerker Subtotaal niveau C

Tot. 1 1 3 5 0 0

Stat. 1 1 3 5 0 0

Totaal

Ingevuld statutair 1 0 2 3 0 0

Ingevuld contract. 0 0 2 2 0 0

Niet ingevuld 0 1 -1 0 0 0

Con. 0 0 0 0 0 0

Ingevuld

niet ingevuld

0 0 0

Totaal ingevuld 1 0 4 5 0 0

Totaal Niet ingevuld 0 1 -1 0 0 0

Ondersteuning kabinetten: invulling 1 januari 2022 Niveau/graad C1 Medewerker D1 Technisch assistent D1 Assistent

Totaal pagina 193 van 211

Tot. 4 2 2

Stat. 1 0 0

Ingevuld statutair 1 0 0

Ingevuld contract. 0 0 0

Niet ingevuld 0 0 0

ONDERNEMINGSPLAN

Con. 3 2 2

Ingevuld 2 0 1

niet ingevuld 1 2 1

Totaal ingevuld 3 0 1

Totaal Niet ingevuld 1 2 1

6.5 VTE-VERDELING 2022 6.5.1 Beleidsuitvoering 6.5.1.1

Beleidsuitvoering decreten en reglementen subsidiëring

IN VTE-2022 AMATEURKUNSTEN (INCL. REISTOELAGEN) DECRETEN BOVENLOKAAL CIRCUSDECREET DECREET CULTUREEL ERFGOED DECREET JEUGD- EN KINDERRECHTEN (NIEUW) DECREET JEUGDVERBLIJFCENTRA KUNSTENDECREET DECREET LOKAAL CULTUURBELEID DECREET LOKAAL JEUGDBELEID MEMORIAALDECREET PARTICIPATIEDECREET DECREET SOCIAAL-CULTUREEL VOLWASSENENWERK DECREET VLAAMSE GEBARENTAAL SECTORALE BOVENBOUW REGLEMENT REIS- EN VERBLIJFTOELAGEN SCHOOLSPEELPLAATSEN LOTTO VIA-MIDDELEN DAC/GESCO OPERATIONEEL LEIDINGGEVEN

TOTAAL

pagina 194 van 211

WERKINGSSUBSIDIE

PROJECTSUSBSIDIE

TOTAAL

DOSSIERBEHEER 0,4 1,58 0,32 0,77 0 0,57 1,06 0,83 0 0 0,24 1,29 0,09 0,08 0 0 0 0 0 1,2

DOSSIERBEHANDELING 0,2 2,92 0,12 3,6 5,25 1,43 8,99 0,55 0,05 0,05 0,6 1,3 0 0 0 0 0 0 1,85 1,2

DOSSIERBEHEER 0,76 3,89 0,37 0,53 0,6 0 2 0,02 0,29 0 0,61 1,16 0,02 0 0 0,16 0,57 0,43 0,62 1,05

DOSSIERBEHANDELING 1,45 0,9 0,32 1,65 1,41 0 13,25 0 0 0 0,23 1,4 0,13 0 0 0 0,6 0 0 1

2,81 9,29 1,13 6,55 7,26 2 25,3 1,4 0,34 0,05 1,68 5,15 0,24 0,08 0 0,16 1,17 0,43 2,47 4,05

8,43

28,11

13,08

22,34

71,56

ONDERNEMINGSPLAN

6.5.1.2

Beleidsuitvoering niet-subsidie

2022

VTE

KADERVORMING

1,19

KIND- EN JONGERENEFFECTRAPPORT (JOKER)

0,1

JEUGD- EN KINDERRECHTENBELEIDSPLAN (JKP)

3,23

AANSTUREN BOVENBOUW (ANDERS DAN VIA SUBSIDIËRING!)

BIËNNALE VENETIË

0,27

LEENRECHT

0,05

BOZAR EN FLAGEY

INNOVATIEVE PARTNERPROJECTEN

0,4

INFRASTRUCTUUR -REGLEMENT

3,1

INFRASTRUCTUUR BEHEER

5,55

KUNST IN OPDRACHT

AANSTURING BUITENDIENSTEN

BHO GROTE INSTELLINGEN

0,08

CULTUURGOEDEREN: BORGEN (REGLEMENT VAKMANSCHAP + INVENTARIS VLAANDEREN ICE)

0,6

CULTUURGOEDEREN: BEHEER

6,7

pagina 195 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

CULTUURGOEDEREN: BESCHERMEN

4,15

CULTUURGOEDEREN: CONSULENTSCHAP

1,10

KUNSTAANKOPEN (K&CE)

0,15

DECREET TOPSTUKKEN (CG)

0,6

ERFGOEDDATABANK

1,8

EVENT FLANDERS

EUROPESE PROGRAMMA’S (COMMUNICATIE)

ULTIMAS (COMMUNICATIE + K&CE)

0,73

TOPEVENTS

0,1

INTERNATIONAAL- BILATERALE EN MULTILATERALE VERDRAGEN

0,48

ZENDINGEN

0,65

UNESCO/CULTUURGOEDEREN

0,7

MEDIA ERKENNINGEN

0,6

MEDIA BO EN SO

1,3

SECRETARIAAT FILMKEURING

0,6

MEDIA VRT PENSIOENEN

0,1

TAX SHELTER

2,35

pagina 196 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

MEDIA FREQUENTIEPLANNEN

0,9

CULTURELE ACTIVITEITENPREMIE (CAP)

2,8

INNOVATIEMECHANISME

1,7

OPERATIONEEL LEIDINGGEVEN

1,5

TOTAAL

47,58

6.5.2 Beleidsondersteuning 2022 BELEIDSONTWIKKELING

Cultureel leren Cultuur na corona

TOTAAL VTE

1,6

15,01

0,05

Cult. ondernemerschap/Cultuur en economie

Vrijwilligerswerk

Participatie en diversiteit Digitale Cultuur/Digitale transformatie van de culturele sector Brusselbeleid

0,65 2 0,2

Duurzame ontwikkeling Jeugd- en kinderrechtenbeleid

pagina 197 van 211

VTE

ONDERNEMINGSPLAN

0 1,34

BELEIDSVOORBEREIDING

BELEIDSADVIES

Jeugdbeleid

4,15

Infrastructuur jeugd

0,27

ICB

0,9

IMC

0,3

Exploreren nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen

0,25

Streekgericht bibliotheekbeleid

0,4

Visienota & wijziging decreten (K&CE)

0,9

Herijking

0,8

Depotbeleid

0,1

Regelgeving media

Tax shelter

0,45

Flankerend mediabeleid

0,45

Jeugd

0,67

Infrastructuur

0,9

Vlaams Museum

0,25

Cultuurgoederen (Heritage trust)

0,02

Kunsten en cultureel erfgoed

pagina 198 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

9,52

1.32

BELEIDSCOÖRDINATIE

Transversaal en bovenlokaal

1,2

Media (juridisch)

0,1

OKA’s – Parlementaire Vragen - OP/BBT

3,5

Coördinatie/samenwerking politiek

1,33

BELEIDSEVALUATIE KENNISMANAGEMENT

4,83

Basismonitoring

0,85

15,10

Gegevensregistratie

3,5

Datamanagement en -beleid (analyse)

3,8

Kennisontsluiting

0,45

Onderzoeksbeleid

4,1

Rapportering

2,4

KENNISOPBOUW

0,02

9,05

3,63

DIGITALISEREN

Digitalisering

JURIDISCHE DIENSTVERLENING

Beleidsaangelegenheden

EXTERNE COMMUNICATIE

Websites/studiedagen/events

FINANCIËLE DIENSTVERLENING

Begroting, rapportering, monitoring, Rekenhof/IF

1,2

STAFOPDRACHTEN=> NR ORG

Projectmanagement, Audit en risicomanagement, Organisatieondersteuning

pagina 199 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

SECTORALE CONTACTEN

0,65

Afstemming/wisselwerking Vlaams en Internationaal beleidskader

1,22

4,93

Visieontwikkeling

2,8

0,21

VERTEGENWOORDIGING DEPT DIVERSE FORA INTERNATIONAAL

Interfederale dialoog

CORONA/RELANCE INTERN

Beleidsadvies cultuurgoederen

0,7

Relance media

1,3

Relance cultuur

0,4

Corona (basisprotocol, SPOC,…)

1,65

OPERATIONEEL LEIDINGGEVEN

3,35

4,05

TOTAAL

76.76

6.5.3 Organisatiedoelstellingen 2022

VTE

ALGEMEEN MANAGEMENT (SG-AD-3 AHEN)

OPERATIONEEL LEIDINGGEVEN

pagina 200 van 211

2,7

ONDERNEMINGSPLAN

ADMINISTRATIEVE ONDERSTEUNING (ADM CELLEN)+ MANAGEMENTONDERSTEUNING SG

5,95

INTERNE COMMUNICATIE

2,5

IT: AANSTURING – WERKPLEK - SERVERS

11,7

PERSONEEL & FACILITY/K2023

11,2

AUDIT, RISICOMANAGEMENT

FINANCIËLE DIENST: BOEKHOUDING EN APPARAAT

0,55

PROJECTMANAGEMENT

0,3

ARCHIEF- INFORMATIEBEHEER EN INFORMATIEVEILIGHEID

TOTAAL

44,9

Totalen We komen zo dus op een totaal van: 2022 BELEIDSUITVOERING SUBS

71,56

BELEIDSUITVOERING NIET-SUBS

47,58

TOTAAL BELEIDSUITVOERING

119,14

pagina 201 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

BELEIDSONDERSTEUNING

76,76

ORGANISATIE

44,9

ALGEMEEN TOTAAL

240,8

6.5.4 Vergelijking 2020-2021-2022 6.5.4.1

Beleidsuitvoering decreten en reglementen subsidiëring

IN VTE

WS 20

PS 20

WS 21

PS 21

WS22

PS22

AMATEURKUNSTEN (INCLUSIEF REISTOELAGEN)

0.63

1.43

1.17

0.85

0,6

2,21

DECRETEN BOVENLOKAAL

3.38

6.58

3.66

5.6

4,5

4,79

CIRCUSDECREET

0.67

0.98

0.44

0.74

0,44

0,69

DECREET CULTUREEL ERFGOED

4.24

2.36

3.08

2.43

4,37

2,18

DECREET JEUGD- EN KINDERRECHTENBELEID

4.36

0.24

6.54

0.6

5,25

2,01

(NIEUW) DECREET JEUGDVERBLIJFCENTRA

1.09

1.04

KUNSTENDECREET

5.21

14.28

5.78

15.57

10,05

15,25

DECREET LOKAAL CULTUURBELEID

1.58

0.65

1,38

0,02

DECREET LOKAAL JEUGDBELEID

0.97

0.64

0,05

0,29

MEMORIAALDECREET

0.18

0.1

0,05

pagina 202 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

PARTICIPATIEDECREET

1.86

0.23

1.85

0.15

0,84

DECREET SOCIAAL-CULTUREEL VOLWASSENENWERK

8.12

1.12

2.36

1.13

2,59

5,56

DECREET VLAAMSE GEBARENTAAL

0.15

0.25

0,09

0,15

SECTORALE BOVENBOUW

0.47

0.35

0,08

0.22

0.14

0.85

0.41

0,16

1.03

0.6

0.68

1,17

VIA-MIDDELEN

0.36

0.41

0,43

DAC/GESCO

3.4

2.72

1,85

0,62

OPERATIONEEL LEIDINGGEVEN

1.35

2.4

2,05

38.87

29.47

34.05

30.29

36,19

35.37

REGLEMENT REIS- EN VERBLIJFTOELAGEN SCHOOLSPEELPLAATSEN LOTTO

TOTAAL

6.5.4.2

Beleidsuitvoering Niet-subsidie 2020

KADERVORMING

0.95

2021

2022 1.26

1,19

JOKER

0,1

JEUGD- EN KINDERRECHTENBELEIDSPLAN (JKP)

3,23

pagina 203 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

AANSTUREN BOVENBOUW (ANDERS DAN VIA SUBSIDIËRING!)

1.55

1.28

BIËNNALE VENETIË

1.34

1.3

0,27

LEENRECHT

0.05

0,05

BOZAR EN FLAGEY

0.05

0.10

INNOVATIEVE PARTNERPROJECTEN

0.85

0.4

0,4

INFRASTRUCTUUR REGLEMENT

3.2

3.24

3,1

INFRASTRUCTUUR BEHEER

6.45

6.5

5,55

KUNST IN OPDRACHT

1.55

AANSTURING BUITENDIENSTEN

2.8

BHO GROTE INSTELLINGEN

0.1

0,08

CULTUURGOEDEREN: BORGEN (REGLEMENT VAKMANSCHAP + INVENTARIS VLAANDEREN ICE)

0.8

1.9

0,6

CULTUURGOEDEREN: BEHEER

6.9

7.5

6,7

CULTUURGOEDEREN: BESCHERMEN

2.7

4,15

CULTUURGOEDEREN: CONSULENTSCHAP

3.2

1.2

1,1

KUNSTAANKOPEN

0,15

DECREET TOPSTUKKEN (CG)

pagina 204 van 211

3.1

ONDERNEMINGSPLAN

0.9

0,6

ERFGOEDDATABANK

1.8

1,8

0.04

0.05

EUROPESE PROGRAMMA’S (COMMUNICATIE)

3.3

3.2

ULTIMAS (COMMUNICATIE + K&CE)

0.52

0.32

0,73

TOPEVENTS

0.3

0,1

INTERNATIONAAL: BILATERALE EN MULTILATERALE VERDRAGEN

2.30

2.45

0,48

EU: UITVOERING BELEID

1.68

1.7

ZENDINGEN

0.25

0,65

UNESCO/CULTUURGOEDEREN

0.4

0.7

0,7

MEDIA ERKENNINGEN

0.03

0.41

0,6

MEDIA BO EN SO

0.36

0.47

1,3

FILMKEURING

0.5

0,6

MEDIA VRT PENSIOENEN

0.01

0,1

TAX SHELTER

2.84

2.86

2,35

0,9

EVENT FLANDERS

MEDIA FREQUENTIEPLANNEN CULTURELE ACTIVITEITENPREMIE (CAP)

pagina 205 van 211

2,8

ONDERNEMINGSPLAN

INNOVATIEMECHANISME

1,7

OPERATIONEEL LEIDINGGEVEN

TOTAAL

6.5.4.3

2.35

0.8

1,5

52,27

49.05

47,58

Beleidsondersteuning 2020

KENNISMANAGEMENT

Basismonitoring

2021

2022

13.5

6.56

15,10

15.45

16.1

14,71

Gegevensregistratie Data-analyse Kennisontsluiting Onderzoeksbeleid Rapportering BELEIDSONTWIKKELING

Cultureel leren Cultureel ondernemerschap Vrijwilligerswerk Participatie en diversiteit Digitale cultuur

pagina 206 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

Brusselbeleid Duurzame ontwikkeling Jeugd- en Kinderrechtenbeleid Exploreren nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen Media Streekgericht bibliotheekbeleid

1,2

0,4

Cultuurgoederen

5.18

6.66

1,32

7.68

6.93

9,52

5.92

SECTORALE CONTACTEN

3.38

2.86

0,65

VERTEGENWOORDIGING DEPARTEMENT OP DIVERSE FORA

1.74

1.71

BELEIDSADVIES

Kunsten en Cultureel Erfgoed Transversaal en bovenlokaal Media (frequentieplannen) Filmbeleid BELEIDSVOORBEREIDING

Visienota, wijziging decreten Regelgeving media Tax shelter

BELEIDSEVALUATIE

pagina 207 van 211

Samenwerking met afdeling Subsidiëren & Erkennen

ONDERNEMINGSPLAN

BELEIDSCOÖRDINATIE STAF

OKA’s – Parlementaire vragen - OP/BBT

3.25

3.2

4,83

STAFOPDRACHTEN

Projectmanagement, audit en risicomanagement, Organisatieondersteuning

4.55

4.4

2.9

0,02

13.95

13.91

9,05

3.96

3.9

KENNISOPBOUW DIGITALISEREN

Digitalisering

JURIDISCHE DIENSTVERLENING EXTERNE COMMUNICATIE

Websites/studiedagen/events

5.7

3,63

FINANCIËLE DIENSTVERLENING

Begroting, rapportering, monitoring, Rekenhof/IF

1.4

1.95

1,2

INTERNATIONAAL

Afstemming

3.17

6.1

4,93

4.7

3.1

4,05

98.93

86.98

76,76

Visieontwikkeling EU Interfederale dialoog Beleidsadvies cultuurgoederen OPERATIONEEL LEIDINGGEVEN

TOTAAL

pagina 208 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

6.5.4.4

Organisatiedoelstellingen 2020

2021

2022

ALGEMEEN MANAGEMENT (SG-AD-3 AHEN)

OPERATIONEEL LEIDINGGEVEN

2.1

2,7

ADMINISTRATIEVE ONDERSTEUNING (ADM. CELLEN)/MANAGEMENTONDERSTEUNING

3.8

4.8

5,95

INTERNE COMMUNICATIE

1.2

2,5

IT: AANSTURING, WERKPLEK, SERVERS

8.9

11,7

PERSONEEL & FACILITY/K2023

11.4

12.2

11,2

FINANCIËLE DIENST: BOEKHOUDING EN APPARAAT

2.6

2.4

0,55

AUDIT EN RISICOMANAGEMENT

PROJECTMANAGEMENT

0,3

ARCHIEF: INFORMATIEBEHEER EN INFORMATIEVEILIGHEID

2.4

2.9

TOTAAL

37.4

38.5

44,9

pagina 209 van 211

ONDERNEMINGSPLAN

6.5.5 Globale evolutie 20

20-%

21 -%

22-%

BELEIDSUITVOERING SUBSIDIES

68,34

26,6%

64,34

27%

71,56

29,7%

BELEIDSUITVOERING NIET SUBSIDIES

52,27

20,3%

49,05

20,5%

47,58

19,8%

TOTAAL BELEIDSUITVOERING

120,61

46,9%

113,39

47,5%

119,14

49,5%

BELEIDSONDERSTEUNING

98,93

38,5%

86,98

36,4%

76,76

31,9%

ORGANISATIE

37,4

14,6%

38,5

16,1%

44,9

18,6%

TOTAAL

256,94

238,87

240,80

300

250

37,4 38,5

44,9

85,98

76,36

VTE inzet

200 97,73 150

Organisatie

Beleidsondersteuning Beleidsuitvoering

100 121,81

119,54

114,39

20 pagina 210 van 211

22 ONDERNEMINGSPLAN

DEPARTEMENT CULTUUR, JEUGD & MEDIA Arenbergstraat 9 1000 BRUSSEL www.vlaanderen.be/cjm Cover: Love Song - Foto © ChampdAction