De Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) Je werknemer kan ook een recht aanvragen voor: 1. een tegemoetkoming in de verplaatsingskosten, 2. een tegemoetkoming bij de aankoop van arbeidspostaanpassingen en/of arbeidsgereedschap en -kledij 3. bijstand van een tolk voor doven en slechthorenden. Meer info? Neem contact op met VDAB
VOP van onbepaalde duur VDAB kent het recht op VOP van onbepaalde duur toe bij werknemers met een langdurige blijvende problematiek. Er is ook een recht mogelijk voor bepaalde duur.
Stap 2: Werkgever vraagt de premie aan bij DWSE Wil jij ook kansen geven aan personen met een
• Voor werkgevers en uitzendkantoren
gezondheidsprobleem? Dan kan je als werkgever of
Heeft je werknemer het recht op VOP aangevraagd bij VDAB? Dan
zelfstandige een premie aanvragen bij het Departement Werk
krijgt de werknemer een mail ter bevestiging. Vervolgens kan jij
en Sociale Economie (DWSE).
als werkgever of uitzendkantoor deze premie aanvragen via het WSE-loket.
Persoon met een gezondheidsprobleem
Werkgever, uitzendkantoor of zelfstandige
Heb je een goedkeuring van VDAB voor het recht op de VOP voor jouw werknemer, dan betaalt DWSE de premie op het bankrekeningnummer van je onderneming uit. DWSE brengt jouw
STAP 1
STAP 2
Vraag het recht op VOP aan bij VDAB
Vraag de premie aan bij DWSE
werknemer op de hoogte van het feit dat jij een premie ontvangt. Samen met je werknemer bekijk je hoe de premie best wordt ingezet. Mogelijke toepassingen van de VOP.
Wat is de VOP?
De premie wordt aan het eind van het volgende kwartaal
De VOP compenseert de lagere productiviteit én eventuele extra
uitbetaald volgens dit schema:
kosten die de gezondheidsproblemen van de werknemer met zich meebrengen. Deze maatregel is er ook voor zelfstandigen.
Stap 1: Werknemer vraagt het recht op VOP aan bij VDAB Heeft jouw werknemer een gezondheidsprobleem met aanzienlijke impact op het functioneren op de werkvloer, dan kan het recht op VOP worden aangevraagd bij VDAB.
Kwartaal van aanvraag
% van het referteloon
Kwartaal 1 — 5
40%
Kwartaal 6 — 9
30%
Kwartaal 10 — 20
20%
VDAB kan het recht toekennen op basis van: • een attest dat aantoont dat je werknemer een langdurig
Het referteloon is de som van het brutoloon van de
gezondheidsprobleem heeft met grote impact op het
werknemer en de werkgeversbijdragen, verminderd met de RSZ-
functioneren op de werkvloer,
verminderingen waarop je recht hebt als werkgever.
• of een uitgebreid onderzoek.
Samen sterk voor werk vdab.be
Bij een voltijdse tewerkstelling is het referteloon maximaal het
Is er na acht kwartalen nog sprake van voldoende
dubbele van het gemiddeld gewaarborgd minimum maandinkomen
rendementsverlies? Dan kan de werknemer opnieuw het recht op
(GGMMI). Bij een deeltijdse tewerkstelling wordt het GGMMI pro
de VOP aanvragen bij VDAB.
rata berekend. DWSE baseert zich voor de berekening van het referteloon op de
Verhogen of verlengen
Dmfa-aangifte.
Daarna vraag je als werkgever of zelfstandige een verlenging van het gebruik van de VOP aan via het WSE-loket.
Het is niet de bedoeling dat je een werknemer vervangt door één of meerdere personen met een gezondheidsprobleem om gebruik
Als het percentage van de premie naar 30% daalt en je kan
te kunnen maken van de premie.
aantonen dat de kosten hoger oplopen dan de premie, kan je een verhoging aanvragen via het WSE-loket. Vanaf de start van de
• Voor zelfstandigen
premie is uitzonderlijk een aanvraag voor een verhoging mogelijk.
Ben je zelfstandige en heb je een goedkeuring van VDAB voor het recht op de VOP, dan kom je ook in aanmerking voor de premie.
Vanaf het voorlaatste kwartaal dat de premie ten einde loopt kan je een verlenging aanvragen via het WSE-loket.
De premie wordt aan het eind van het volgende kwartaal uitbetaald volgens dit schema:
Kwartaal van aanvraag
% van het referteloon
Kwartaal 1 — 5
40%
Kwartaal 5 — 20
20%
Samengevat De persoon met een gezondheidsprobleem vraagt eerst het recht op VOP aan bij VDAB. Als werkgever of zelfstandige vraag je nadien de premie aan bij DWSE.
Als zelfstandige moet je aantonen dat jouw netto belastbaar bedrijfsinkomen hoger ligt dan 13.500 euro. Dit kan door het aanslagbiljet van het vorig jaar mee te sturen met jouw aanvraag.
Nuttige linken VDAB
Ben je een startende zelfstandige? Dien dan een
Contactgegevens:
leefbaarheidsattest in. Neem hiervoor contact op met VLAIO op
vdab.be/experts-arbeidsbeperking
nummer 0800 20 555, info@vlaio.be of via het contactformulier.
Aanvraag recht op VOP: vdab.be/arbeidshandicap/wzvop.shtml
VOP van bepaalde duur Soms kan een aandoening positief evolueren of is de prognose
Mogelijke toepassingen van de VOP: werkgevers.vdab.be/sites/web/files/publiek/
onduidelijk. Ook dan kan jouw werknemer het recht op VOP
arbeidshandicap/FicheVOP.pdf
aanvragen bij VDAB. Heb je een goedkeuring van VDAB voor het recht op de VOP, dan
Contactgegevens:
kan je een aanvraag indienen via het WSE-loket. DWSE betaalt
vlaanderen.be/vlaamse-ondersteuningspremie#contact
je 20% van het referteloon terug gedurende maximaal acht
Algemene info VOP:
kwartalen. Voor info over het referteloon: zie bij VOP onbepaalde
vlaanderen.be/vlaamse-ondersteuningspremie
duur.
Aanvraag premie via het WSE-loket: vlaanderen.be/vlaamse-ondersteuningspremie/vlaamse-
Kwartaal van aanvraag
% van het referteloon
Kwartaal 1 — 8
20%
ondersteuningspremie-aanvragen-en-opvolgen VLAIO Contactformulier VLAIO: vlaio.be/nl/contact
Samen sterk voor werk vdab.be
V.u. Wim Adriaens - Keizerslaan 11 - 1000 Brussel • 10/2021
DWSE