Skip to main content

SERV_20220907_Transitiepremie_ADV.pdf

Page 1

TRANSITIEPREMIE


Advies van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen, Wetstraat 34-36, 1040 Brussel W www.serv.be – T +32 2 209 01 11 – E info@serv.be

Adviesvraag

Voorontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van diverse bepalingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 23 februari 2018 tot uitvoering van het decreet van 22 december 2017 houdende een premie om de transitie van werkzoekenden naar ondernemerschap te stimuleren

Adviesvrager

Jo Brouns - Vlaams minister van Economie, Innovatie, Werk, Sociale Economie en Landbouw

Ontvangst adviesvraag

25 juli 2022

Decretale opdracht

SERV-decreet 7 mei 2004 art. 20 (SAR-functie)

Goedkeuring raad

7 september 2022

Contactpersoon

Niels Morsink

nmorsink@serv.be


De heer Jo Brouns Vlaams minister van Economie, Innovatie, Werk, Sociale Economie en Landbouw Ellipsgebouw Koning Albert-II laan 35 1030 Schaarbeek

Transitiepremie Mijnheer de minister De sociale partners merken op dat een vereiste inschrijvingsperiode wordt voorzien van zes maanden voor niet-uitkeringsgerechtigde werkzoekenden die zelfstandige in hoofdberoep wensen te worden. Wellicht dient deze wachtperiode om te vermijden dat werkenden die zelfstandige in hoofdberoep willen worden ontslag nemen om vervolgens beroep te doen op het hogere bedrag van de transitiepremie in plaats van het lagere bedrag van de jobbonus+. Deze lange verplichte inschrijvingsperiode kan er echter toe leiden dat een niet-uitkeringsgerechtigde werkzoekende zoals een student zijn of haar ondernemersdroom ten onrechte met zes maanden moet verdagen. Daarom vragen de sociale partners dat de niet-uitkeringsgerechtigde werkzoekende minstens drie in plaats van zes maanden ingeschreven moeten zijn bij VDAB. Mocht na evaluatie blijken dat de periode van 3 maanden nog een te grote drempel vormt, kan deze periode nog worden teruggebracht naar 6 weken, omdat dit de minimale termijn is waarbinnen een pre-starterstraject kan worden afgewerkt. De sociale partners gaan er van uit dat VDAB gedurende deze periode ook de tijd neemt om het VDAB-aanbod en -dienstverlening onder de aandacht te brengen. Daarbij vragen de sociale partners dat de onderwijsinstellingen de warme overdracht van het onderwijs naar de arbeidsmarkt ondersteunen onder andere door een inschrijving bij VDAB aan te moedigen. Ten tweede vragen de sociale partners om een terugvordering van de jobbonus plus via de transitiepremie zoveel mogelijk te vermijden. Ten derde, vragen de sociale partners met aandrang om zoals afgesproken in het VESOC-akkoord ‘Alle Hens aan Dek’ de maatregel te evalueren binnen het brede landschap van ondernemersbegeleiding binnen het beleidsdomein Werk met aandacht voor effectiviteit en efficiëntie van de diverse instrumenten. De evaluatie dient zich onder meer toe te spitsen op de door de inspectie van financiën aangehaalde punten zoals nut, doelmatigheid en kostenefficiëntie in het kader van activering. Deze evaluatie kan een vertrekpunt zijn om het instrument doelgerichter in te zetten.


Hoogachtend Pieter Kerremans

Hans Maertens

administrateur-generaal

voorzitter

4


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
SERV_20220907_Transitiepremie_ADV.pdf by Vlaanderen-be - Issuu