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Synergie avant-gardiste entre réinsertion et haute technologie
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Sise à l'entrée des Franches-Montagnes à Montfaucon dans le Jura, Norkom se distingue par ses deux branches complémentaires : Norkom Formation SA et Norkom Production SA. Unique en son genre dans la région, cette entreprise allie mission sociale de réinsertion professionnelle et production high-tech, tout en développant un partenariat commercial avec Brütsch/Rüegger Tools. fluide des apprenants dans le milieu professionnel réel, en les préparant efficacement aux exigences spécifiques de ces industries.
Propres marques
une précision inégalée et une rapidité fulgurante.
Poignée de main technologique et solidaire. Fort de vingt ans d'expérience en tant que directeur d'entreprises, JeanJacques Merlet a ressenti le besoin, il y a 17 ans, de changer d'orientation. Animé d'une nouvelle vision, il s'est alors tourné vers l'Assurance Invalidité (AI) avec une proposition audacieuse : créer une entreprise qui pourrait non seulement être viable économiquement, mais aussi jouer un rôle social important. « La découverte de Norkom s'est faite presque par hasard, mais ce qui a capté mon attention a été son profond engagement social », explique-t-il avec un ton de réflexion. « Cette prise de conscience a été un tournant décisif pour moi, me menant vers un type d'entrepreneuriat radicalement différent. » Puis, avec une lueur d'enthousiasme, il continue : « En collaboration avec mon associé Alfonso Osuna, nous avons décidé de nous lancer dans cette aventure. Cela représentait une chance unique de marier mes compétences en gestion d'entreprise à une cause sociale d'envergure. »
12 Swiss Engineering 2/2024
Un taux de réussite de plus de 80% Norkom s’est dès lors distinguée comme l'unique entreprise privée à s'engager dans une telle mission. Depuis sa reprise, elle a accueilli plus de mille personnes, affichant un taux de réussite remarquable de plus de 80%. Ce chiffre reflète le nombre d’engagés ayant trouvé un emploi à l'issue de leur formation dans l’entreprise franc-montagnarde. Et la diversité des formations proposées est notable, allant de la mécanique au polissage, en passant par l'informatique et le métier de médiamaticien, avec des certifications comme un Certificat fédéral de capacité (CFC) ou une Attestation fédérale de formation professionnelle (AFP). L'entreprise des Franches-Montagnes bénéficie également d'une structure verticale innovante, optimisée pour former son personnel dans des domaines directement alignés sur les besoins de leurs clients, qu'il s'agisse de marques horlogères ou du secteur de la machine-outil. Cette approche permet une intégration
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L’appareil « Press 2000.50.1 ». Sa mission ? Fixer les verres de montre sur les boîtiers avec
Avec une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs et apprenants, Norkom excelle particulièrement par son volet production. La société déploie son savoir-faire dans la conception et la fabrication de près de 3'000 pièces de montres annuellement. Ses créations, à la fois élégantes et innovantes, trouvent leur chemin vers les consommateurs sous les marques distinctives de UCS et Superkids, reflétant ainsi l'identité unique et la qualité de Norkom. La société œuvre notamment dans le rhabillage horloger et la production de pièces fines. Son atelier, expert dans le travail de l'aluminium, propose une gamme de services intégrant technologie avancée et artisanat de précision. De la conception à la programmation CNC, chaque étape garantit une qualité inégalée. Son parc de moyens de production, doté de centres
Jean-Jacques Merlet (à gauche), directeur administratif, commercial et technique, ainsi que son associé Alfonso Osuna, directeur pédagogique et spécialiste dans l’accompagnement de personnes en formation.