Skip to main content

CPI NEWS_Actual_2025_2_MAGYAR_A5

Page 1


CPI NEW

Kedves Kollégák,

A 2025-ös év első felét magunk mögött hagyva büszkeséggel tölt el mindaz, amit eddig közösen elértünk Külön öröm számomra, hogy július 1-jén sikeresen megnyitottuk új szállodánkat, a Mamaison Hotel Chain Bridge Budapestet Ez a mérföldkő nemcsak a CPI Hotels Hungary számára jelent fontos előrelépést, hanem számos kolléga munkájának és elkötelezettségének kézzelfogható eredménye is

A szálloda nyitása hosszú hónapok kitartó előkészítő munkáját követően valósulhatott meg, amelyben rengeteg kolléga vett részt Köszönöm mindannyiótoknak a szakértelmet, a türelmet és a lelkesedést, amellyel hozzájárultatok ehhez a sikerhez! Az első napok tapasztalatai is megerősítenek abban, hogy jó úton járunk, és szállodánk hamarosan meghatározó szereplője lesz a belvárosi turizmusnak!

Ne feledkezzünk meg továbbá arról a három, aktívan működő szállodáról sem, akik hónapról hónapra bizonyítanak és továbbra is a CPI Hotels Hungary biztos pontjai. Köszönöm Nektek is az elmúlt fél év munkáját!

Ahogy az év második felébe lépünk, ugyanezt a lendületet szeretnénk tovább vinni, és bízom benne, hogy mindannyian hasonló lelkesedéssel és elkötelezettséggel folytatjuk munkánkat Erre a kitartásra szükségünk is lesz, hiszen a következő hónapokban egy újabb jelentős mérföldkő vár ránk: a Mamaison Vibe Hotel Downtown Budapest nyitása Tudom, hogy a csapatunk erejével ezt a kihívást is sikeresen fogjuk teljesíteni, és együtt újabb nagy lépést teszünk előre

Szeretném kifejezni legmélyebb hálámat minden egyes kollégának a kemény munkájáért és kitartásáért Óriási megtiszteltetés számomra, hogy egy ilyen lelkes és profi csapat áll mögöttem és a CPI Hotels Hungary mögött.

Tegyük 2025 második felét is ugyanolyan emlékezetessé, mint amilyen az év első fele volt – közösen, egymást támogatva!

A félév kiemelkedő volt tréningek szempontjából, hiszen többek között Csehországból is érkeztek kollégák, akik a Front Office és más területek számára is Protel tréninget tartottak.

Ezen felül szintén a központból érkezett szakemberek tartottak fejtágítót a Mamaison Hotel Chain Bridge Budapest Front Officeban dolgozó kollégái számára, ahol a fő témák közé tartozott a protokoll és megjelenés fontossága is

Ezen felül a HR részleg aktívan szervezte a cross tréningeket is, így elmondható, hogy az elmúlt fél évben összesen 10 kolléga tekintett bele egy általa választott részleg munkájába és napi működésébe.

A cross tréningeket szeptembertől folytatjuk, így a korábban jelentkezett munkatársak is sorra kerülnek.

A HR csapat 3 havonta a már megszokott módon tart Induction tréningeket az újonnan csatlakozó kollégák számára Az idei félév azért is volt különleges, mert egy Induction tréninget kifejezetten az újonnan nyílt szállodánk, a Mamaison Hotel Chain Bridge Budapest tagjainak tartottak

A bemutatkozó tréning célja minden esetben az, hogy az új munkatársak megismerjék a cégcsoport és a szállodák értékeit, szervezeti kultúráját és működését – és persze egymást is.

Jót tenni jó – és mi sem bizonyítja ezt jobban, mint az elmúlt hónapok közös jótékonysági élményei Cégünk idén sem tétlenkedett, ha segítségnyújtásról volt szó: munkatársaink örömmel és lelkesedéssel vettek részt több különböző, társadalmilag hasznos kezdeményezésben

Többek között csomagokat állítottunk össze a Máltai Szeretetszolgálat részére, hogy rászoruló családokat támogassunk a mindennapokban Emellett ismét csatlakoztunk a TeSzedd! országos szemétszedési akcióhoz, ahol együtt tehettünk a környezetünk tisztaságáért és fenntarthatóságáért A HotelHero Magyarország kezdeményezéséhez csatlakozva összesen 300 adag frissen főzött ételt és friss gyümölcsöt készítettünk és osztottunk szét a Heti Betevő csapatával együtt.

A jótékonysági sort pedig a #nemluxustáska kampány zárta, amelyben gondosan összeállított táskákkal segítettük a nehéz helyzetben élő nőket – mert hisszük, hogy a figyelmesség és az apró gesztusok is óriási erővel bírnak

Köszönjük minden kollégánknak, aki időt, energiát és szívet nem sajnálva csatlakozott ezekhez a kezdeményezésekhez Mert együtt talán jobbá is tehetjük a világot – lépésről lépésre

W E L L B E I N G

Az idei évben a HR csapatunk elkötelezetten dolgozott azon, hogy támogassa munkatársaink testi, lelki és szellemi jóllétét A programok lehetőséget teremtettek a kikapcsolódásra, feltöltődésre és az egymáshoz való kapcsolódásra is Fontosnak tartjuk, hogy a mindennapi munkavégzés mellett olyan élményeket is nyújtsunk, amelyek hozzájárulnak a kollégák egyensúlyához, motivációjához és általános jó közérzetéhez

Hangfürdő

Első wellbeing programunkon január 27-én, kollégáinkra egy különleges hangfürdő és relaxációs élmény várt, ahol az intuitív hangeszközökkel töltődhettek fel, és elengedhették a napi feszültséget

Krav maga

Balcony gardening

A wellbeing sorozat második, februári állomása egy Krav Maga gyakorló, bemutató edzés volt 15 lelkes dolgozónk vetette bele magát február 12-én a Krav Maga rejtelmeibe, hogy ezúttal a hangfürdőhöz képest aktívabb módon vezessék le a felgyülemlett feszültséget.

A Krav Maga elsődleges célja, hogy felkészítse az embert az erőszakos helyzetek felismerésére és azok nagyon gyors, megfelelő kezelésére Határozottan ajánljuk mindenkinek ennek az önvédelmi technikának a kipróbálását, legalább egyszer az életben!

Március 19-én munkatársaink számára egy igazán különleges wellbeing programot, balcony gardening workshopot rendeztünk A workshopon a Zsámboki Biokert szakértője tartott nekünk előadást, amelyen megismerkedhettünk a fűszernövények termesztésének titkaival, és tippeket kaptunk arra, hogyan alakíthatjuk a balkonunkat zöld oázissá Az előadást követően közösen ültettük el a fűszernövényeket, így mindenki hazavihetett egy kis darabot a természetből

W E L L B E I N G

Jóga

A testi-lelki feltöltődés jegyében áprilisi programunk középpontjába a gerincjóga került, amely nemcsak a tartásunkat javítja, hanem segít a stressz oldásában is Kollégáink együtt mozogtak, nyújtottak és lélegeztek - sőt, egy-egy kihívást jelentő póznál nevettek is A dolgozók mentális és fizikai egészsége egy sikeres szervezeti működés alapját képezi, és öröm látni, hogy ennyien tesznek önmagukért a munkahelyen is!

Társasjáték estek

A Nagy Merci által lelkesen szervezett munkahelyi társasjáték estek remek lehetőséget kínálnak a kollégák számára, hogy munka után közösen lazítsanak és feltöltődjenek A nevetés és a baráti versengés oldja a stresszt, miközben a csapatkohézió is erősödik Minden hónapban más-más játékot próbálunk ki, így nemcsak a klasszikusok, hanem a legújabb társasok is teret kapnak, ami új kapcsolatokat és jobb együttműködést eredményez a munkahelyen.

Továbbra is arra buzdítunk mindenkit, hogy csatlakozzanak hozzánk a társasjáték esteken, hiszen a nevetés és a jókedv garantált!

CSALÁDI NAP

Május végén egy igazán különleges napot töltöttünk együtt az Andrássy parkolóban! A CPI Gardób és garázsvásárral egybekötött családi napunkon kicsik és nagyok egyaránt megtalálták a kedvükre való programokat A gyerekeket játékok és egy szuper koncert várta, a felnőttek pedig mini csapatversenyeken mérhették össze erejüket – volt kötélhúzás, sör- és borpong is! Az estét kollégánk, Eszes Gabi látványos shuffle tánca és tánctanítása koronázta meg Köszönjük, hogy ilyen sokan eljöttetek és együtt töltöttünk egy kellemes péntek délutánt!

Májusban csatlakoztunk Szabados Ági országos kezdeményezéséhez, a "Nincs időm olvasni" kihívás céges verziójához. Jelenleg 23 kollégával olvasunk együtt, közösen, majd az adott hónap végén egy könyvklub alkalmával kibeszéljük magunkból az élményt, megosztjuk egymással gondolatainkat

A könyvklub egy igazán izgalmas és inspiráló lehetőség arra, hogy egy közösségben, közös célokkal merüljünk el különböző könyvek világában, miközben fejlesztjük tudásunkat, bővítjük látókörünket és még jobban megismerjük egymást

KÖNYVKLUB

BGE Állásbörze

HR-es kollégáink ismét kilátogatottak a Budapesti Gazdasági Egyetem Állásbörzéjére, hiszen jelenleg is számos egyetemistával működünk együtt, különböző gyakornoki lehetőségek keretein belül

Szállodáinkban több főállású munkavállalónk kezdte BGE-s gyakornokként pályafutását, úgy, hogy ma már Supervisori és egyéb irodai munkaköröket töltenek be

A csodás cukrászaink által készített muffinok pedig igen nagy népszerűségnek örvendtek, hiszen így a látványos standunk mellett igazi édességélmény is várta a látogatókat.

Dolgozói élmény - Veréb Anna Frankfurtban járt

“Az IMEX Frankfurt igazán emlékezetes élmény volt számomra 2025 május 20–22 között több magyar partnerrel együtt utaztunk ki, ami már önmagában sokat adott: jó volt erősíteni a meglévő kapcsolatokat, beszélgetni a szakmáról, még a konkurenciával is

Sok új partnerrel is találkoztam, köztük olyanokkal, akik bár már dolgoznak velünk, még sosem találkoztunk Magyarországon Nagy élmény volt személyesen is megismerni őket!

Cseh és olasz kollégáinkkal pedig igazi csapatmunkában sikerült új lehetőségeket felkutatni Fárasztó, de nagyon hasznos három nap volt. Remélem, jövőre is ott lehetünk!” -Veréb Anna

Sport kihívás - avagy fuss

velünk a SPAR Maratonon!

A kihívást azért hoztuk létre, hogy közösen sportoljunk, motiváljuk egymást, és egy lelkes csapattal együtt álljunk rajthoz a SPAR Budapest Maratonon 2025. október 11–12-én.

Csatlakozz, gyűjtsd a kilométereket augusztus 1. és október 11. között és tedd próbára magad: legyünk együtt aktívabbak – egy közös célért!

Onboardingoldal

Nagy örömünkre szolgál, hogy augusztus 1-jével elindult hotelcsoportunk vadonatúj Onboarding oldala!

Az oldal célja, hogy támogassa az újonnan csatlakozó munkatársak beilleszkedését, ugyanakkor a már nálunk dolgozók számára is átlátható, naprakész információkat nyújtson a mindennapi működéshez

Az Onboarding oldal egyfajta intranetként is funkcionál: nemcsak információforrás, hanem idővel közösségi tér is lesz ✨ Egy központi felületen vált elérhetővé minden fontos tudnivaló, többek között:

Az oldal jelenleg is folyamatos fejlesztés alatt áll, így ha augusztus 1-jén még nem volt minden funkció elérhető vagy hiányzott néhány tartalom, az természetes – folyamatosan töltjük fel az információkat és bővítjük a tartalmakat a visszajelzéseitek alapján

Még egyszer Gratulálunk az előléptetett kollégáknak, sok sikert kívánunk és várjuk a közös, sikeres munkát!

Nyíló szálloda

A júniust megelőző hónapokban minden a Mamaison Hotel Chain Bridge Budapest előkészületeiről szólt. A csapatunk egy része fáradhatatlanul dolgozott, hogy minden részlet a helyére kerüljön, hiszen tudtuk, milyen fontos pillanat közeleg

Július 1-jén pedig a szálloda hivatalosan is megnyitotta kapuit

A Mamaison Hotel Andrássy Budapest és a Mamaison Residence Izabella Budapest működéséhez hasonlóan az újonnan nyíló szállodáink élete is szorosan kapcsolódik majd egymáshoz, így a vezetőség többsége mind a két nyíló szállodában, a Mamaison Hotel Chain Bridge Budapestben és a Mamaison Hotel Vibe Budapest Downtownban is vezeti majd saját szakterületét

Ismerkedjünk meg a Management új tagjaival!

Diána 2014 óta dolgozik vezető pozíciókban, illetve 2022-től a Magyar Turisztikai Minőségtanusító Testület auditora is 2021-től a szegedi Riva Hotelek (Riva Hote, Riva Boutique Hotel és Riva Prestige Hotel) General Managere volt, a CPI Hotels Hungaryhoz történő csatlakozásával pedig ő került a Mamaison Hotel Chain Bridge Budapest, később pedig Mamaison Vibe Hotel Budapest Downtown élére, Hotel Manager pozícióban.

Balázs Nikoletta, Housekeeping Manager

Niki az elmúlt években dolgozott külföldön, illetve végig járt olyan nevesebb budapesti szállodákat is mint a Kempinski Hotel, a Matild Palace és a Corinthia Hotel Budapest Utolsó szakmai tapasztalataként pedig Executive

Housekeeperként dolgozott az InterContinental Budapestben Nálunk pedig

Housekeeping Managerként kezdett el dolgozni, és Dianához hasonlóan a későbbiekben ő is felelős lesz a Mamaison Hotel Vibe Budapest Downtownért is

Mi várható még idén?

Az év második fele is számos izgalmat tartogat, hiszen további wellbeing programokkal készülünk számotokra és természetesen a nagy sikerű könyvklubunk is folytatódik, ahol újabb izgalmas olvasmányokkal és beszélgetésekkel várunk Benneteket

Tervezzük a SPAR Maratonon való részvételt és további jótékonysági akciókban is szeretnénk részt venni. Természetesen év végén várhatóan ismét megrendezzük a jótékonysági karácsonyi vásárt, és újra megtartjuk a Karácsonyi évzáró bulinkat is

Készülünk továbbá az Onboarding folytatásaként egy híroldal/közösségi tér bevezetésére, lesz teljesítményértékelés és elkötelezettségi felmérés is

Ezen felül pedig hamarosan nagy erőkkel kezdünk el készülni a következő nagy kihívásra, a Mamaison Hotel Vibe Budapest Downtown nyitására is!

E R E D M É N Y E K

Négy szolgáltató egységünk is elnyerte a Best of Budapest & Hungary 2024 díjat! Ezek az elismerések a vendégeink visszajelzéseinek, partnereink támogatásának és kollégáink elkötelezett munkájának köszönhető

Mamaison Hotel Andrássy Budapest – Legjobb butik & design hotel

Courtyard by Marriott Budapest City Center –Legjobb 4 csillagos szálloda

Mamaison Residence Izabella Budapest – Legjobb 4 csillagos szálloda

Andrássy Garden – Legjobb új étterem

Az

Andrássy

Garden ELSŐ helyezést ért el

a

DiningCity Országos Étterem Héten!

A DiningCity Országos Étterem Hét idén április 22-27 között zajlott és az Andrássy Garden 4772 visszaküldött vendég értékelés alapján első helyezést ért el a 8 900 Forintos árkategóriában, megelőzve ezzel a The Stationt, és az IDA bisztrót is

Tiszta szívből Gratulálunk az Andrássy Garden teljes F&B csapatának a DiningCity hetén nyújtott odaadó hozzáállásáért, precíz munkájáért és természetesen az egész héten nyújtott kiváló minőségért.

15 éves lett a BUDCY - Kerek születésnaphoz érkezett szállodánk: a Courtyard by Marriott Budapest City Center immáron 15 éve nyitotta meg kapuit vendégei előtt. A jeles alkalomból Town Hall Meetinggel egybekötött ünnepi ebéd és gazdag sütemény választék várta a kollégákat, amit természetesen a születésnapi énekléssel egybekötött közös tortázás koronázott meg

Az ünnepi GM beszédet követően pedig megköszöntöttük azokat a kollégákat is, akik a szálloda nyitásától, vagyis 15 éve osztoznak velünk a sikerekben

Vaiser Gábor, Járási Gábor, Jelencsik-Horváth Adri és Császka Józsi 2010 márciusában, mindenki Horváth Zsuzsikája pedig 2010 júniusában csatlakozott a Courtyard alakuló csapatához Hűségükért és kiváló munkájukért hálás köszönet illeti őket – hiszen a Budcy története az ő elkötelezettségük nélkül nem lenne teljes.

A jó hangulatú szülinapozás keretében együtt emlékeztünk vissza a kezdetekre, és együtt tekintünk előre a következő 15 évre is – mert a Budcy igazi értéke a benne dolgozó emberekben rejlik

Az ünnepi sorozat azonban itt nem ért véget, hiszen keretében üzleti partnereinkkel is megünnepelt koccintottunk a Budcy 15 sikeres évére, majd közösen vágtuk fel a születésnapi tortát A baráti, ünnepi hangulatban zajló esemény kiváló alkalmat teremtett arra, hogy együtt idézzük fel az eddigi mérföldköveket, és közösen tekintsünk a jövő kihívásai és sikerei felé

GONDOSKODÁS SZÁLLODAI KÖNTÖSBEN

2025-ben újra elmondhatjuk, hogy a filmes projektek egyik meghatározó szállásszolgáltatója vagyunk, így rengeteg hosszútávú vendéget tudhatunk a házban

Emellett továbbra is nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy az egyéni utazók számára is elérhetőek legyünk és mindkét célcsoport igényeit maximálisan ki tudjuk szolgálni

Az amúgy is magas vendégelégedettséget ebben a házban is tovább tudtuk emelni, lépésről lépésre haladunk előre, jelenleg 9.1 a Booking.com értékelése.

Az év hátralevő részében szeretnénk a kertben található napernyőt lecserélni, illetve a fitness területén kisebb ráncfelvarrásokat végezni

Emellett új kaputelefon rendszert és bejárati ajtó felújítást terveztünk még idénre

Az idei év még számos projektet tartalmaz, melyek elsősorban a szállodai oldalt érintik Ezek között említeném a lobby és recepciós pult ráncfelvarrását, a folyamatban lévő lift felújítást, végül, de nem utolsó sorban egy jövőbeni felújítás terveinek elkészítését is

Büszke vagyok a Csapatra, hogy a rengeteg munkának, tréningnek és odafigyelésnek köszönhetően az Andrássy Hotel reputációja rég látott magasságokba emelkedett.

A Booking com oldalán már 8 9-es értékelésnél tartunk és továbbra is nagyon jó visszajelzéseket kapunk vendégeinktől.

De mindannyian tudjuk, hogy itt nem fogunk megállni

CPI NEW

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook