1985 03 01

T i l b u r g s H o g e s c h o o l b l a d - 1 m a a r t 1985 - j a a r g a n g 22 - n u m m e r 24

Opdracht tot reorganisatie

Nieuw bestuur bij sociologische faculteit De subfaculteit der sociaal-culturele wetenschappen is sinds vorige week donderdag uit de crisis, maar nog niet uit de problemen. Het nieuwe bestuur werd al meteen opgezadeld met de opdracht van de raad om volgende week donderdag een reorganisatieplan aan te bieden. Dat plan moet gebaseerd zijn op de adviesnota van rector magnificus De Moor en de afspraal< is dat het nieuwe bestuur alleen op l<leine xjnderdelen van het advies mag afwijken. De raad koos vorige week in het bestuur: prof. dr. H.P.IVI. Adriaansens, dekaan; dr. A . J . A . Godfroy en drs. J.A.P. Hagenaars voor de wetenschappelijke staf. En A. Langewisch voor de studenten. Drie van deze vier gekozenen hebben na een korte bedenktijd de benoeming aan-

vaard. Hagenaars houdt de zaak nog in beraad. In zijn advies heeft rector De Moor alle vroegere opties in de discussie vrijwel volledig gehonoreerd. In zijn plan zitten: de bestaande studierichting Sociologie plus twee vrije studierichtingen. Cultuurwetenschap en Bestuurs- en Beleidswetenschappen. Daarnaast heeft hij in dat plan drie veldspecialisaties opgenomen, namelijk: Arbeid en Organisatie, Emancipatie en Ontwikkeling en Welzijn, Kunst en Cultuur.

In het vorige plan waren de veldspecialisaties amper ingevuld. Nu is Methoden en Technieken van Onderzoek ook als specialisatie gehandhaafd en met nogal wat nadruk presenteerde De Moor ook het Vrije Doctoraalexamen. In totaal zijn er dus acht programma's geconstrueerd. " D e essentie van de aanpak van De Moor is geweest dat hij in één totaal plan deze acht studietrajecten heeft uitgezet zonder tot een overschrijding van de f i nanciële mogelijkheden van de subfaculteit te k o m e n " , aldus faculteitssecretaris drs. J . van Tuijl. Die er aan toevoegt dat dit plan volgens hem in het verlengcl^ ligt van de voorstellen van het vorig bestuur, maar dat bij de uitbouw rekening is gehouden met de wensen van de oppositie. Ê.V.

Kamerdebat over WWO'84

Geen behoefte aan rector-magnificus De rector magnificus heeft zijn langste tijd gehad in het universitaire topbestuur. Hij mag het college van decanen blijven voorzitten "om hem niet meteen van al zijn waardigheid te ontdoen", zoals de socialist Wallage zich uitdrukte, maar een kamermeerderheid heeft geen behoefte meer aan de man die vier eeuwen lang het symbool was van de academische waardigheid en die door christendemocraat Lansink beurtelings 'loslopende vogel', 'merkwaardige flessehals tussen bestuur en wetenschap' en 'optisch effect' werd genoemd. De rector, is het argument van socialisten en liberalen, is het enige collegelid dat niet op grond van geschiktheid maar op voordracht van de decanen in het universiteitsbestuur zit. Als hij zo geschikt is, kan hij ook volgens de normale procedures worden voorgedragen. Afgelopen maandag begon in de Tweede Kamer de slotdiscussie over de WWO'84, het wetsontwerp dat de be-

staande democratische bestuursstructuur op universiteiten en hogescholen moet vervangen door nieuwe, 'doelmati-

ge' spelregels. Kleine raden en besturen en de macht aan de wetenschap en de professionele bestuurders zijn enkele kernbegrippen. Tot een principiële keus tussen democratie en doelmatigheid is het maandag niet gekomen. Uit doelmatigheid is de principiële discussie verschoven tot na het zaken doen. De kaarten zijn immers geschud: een kamermeerderheid kiest met de minister voor de universiteit als 'doelórganisatie' waarin de bestuurlijke inbreng der verschillende categorieën deelnemers 'in principe ongelijkwaardig' is. Derhalve viel alleen over de uiteindelijk omvang en samenstelling van bestuurslichamen nog te marchanderen. Terwijl op het Binnenhof de studentenbeweging herleefde in de vorm van een paar honderd beschilderde Wageningers, faalde binnen een laatste poging van de socialist Wallage om het gemeentelijk bestuursmodel op de universiteit te handhaven: het college van bestuur, niet de raad wordt het hoogste bestuursorgaan. Over de samenstelling van het college van bestuur zijn minister en kamerleden het nog niet eens. De minister wil het college verkleinen tot drie man, waardoor het zich minder in details kan verliezen. En goedkoper is. Maar de meeste kamerleden geven de voorkeur aan vijf leden. Ook over de benoemende instantie bestaat onenigheid. Minister en CDA zijn voor een kroonbenoeming 'na aanbeveling' van de raad, de socialisten willen hardere garanties dat de universiteiten niet iemand krijgen die ze niet willen en dus niet zullen steunen. Zij verkiezen een kroonbenoeming 'op voordracht' van de raad, een voorstel waarnaar de VVD maandag wel oren had. vervolg op pag. 6 Wageningse studenten protesteren op het Haagse Binnenhof tegen de hervormingen van Deetman. (foto Vlaming)

8/9

Alea Jacta De teerling Is geworpen. Het meisjesdispuut van St. Olof (waarvan twee leden op de foto) heeft een symposiunn over sociale zekerheid georganiseerd.

Chef en nnedewerker overleggen voortaan samen hoe 't beter kan. Wim Janssen (foto) van Personeelszaken over een nieuw beoordelingssysteem. De facuKeitsbladen andermaal onder de loep. Op pagina 7 en bij Ander Leesvoer. Deken Bijl vertekent de geschiedenis van Maranatha. Een Te Berde door Basisgroep Tilburg.

MATSERTJES ^iHm a t s e r t j e S^HI

TE BERDE

'Matsertjes' kunnen worden opgegeven bij de redaktie. Tot 30 woorden kosten ze ƒ 5,—; onder nummer ƒ 2,50 extra. Reakties op advertenties onder nummer naar de redaktie sturen.

Deken Bijl kon beter weten In THB van 14 december 1984 is een interview opgenomen met de heer Bijl, deken van Tilburg en Goirle, over de start van een nieuw studentenpastoraat in Maranatha. Als leden van de Basisgroep Tilburg, die tot vorig jaar de verantwoordelijkheid voor het studentenpastoraat binnen Maranatha droegen voelen wij ons genoodzaakt op de inhoud van dit interview te reageren. In de eerste plaats komen in het interview een aantal feitelijke onjuistheden voor die om rechtzetting vragen. Daarnaast reageren we omdat in het interview onrecht wordt gedaan aan al degenen die zich gedurende vele jaren voor het studentenpastoraat in Tilburg hebben ingezet. Wij betreuren het dat juist deken Bijl dergelijke uitspraken over het oude Maranatha doet. Hij is immers tot in het laatste jaar steeds om advies gevraagd en heeft vele malen zijn waardering voor hetgeen daar gebeurde uitgesproken. Ook omdat deken Bijl optreedt als voorzitter van het interimbestuur van het nieuwe studentenpastoraat moeten wij op zijn opmerkingen ingaan. Een goede start van een nieuw opgezet studentenpastoraat is immers niet gebaat met een onjuiste kijk op de historische gang van zaken. Als Bijl stelt dat in Maranatha op een gegeven moment naast de studentenparochie een vrijwilligersparochie is ontstaan is dat een verdraaiing van historische feiten. In Maranatha namen vanouds, zoals

in alle studentengemeentes in Nederland, naast studenten ook vele ouderen aan de aktiviteiten deel. Vele van die ouderen hebben zich met tijd en geld ingezet voor de instandhouding van het studentenpastoraat. Daarbij heeft altijd voorop gestaan dat studenten zelf zoveel mogelijk het beleid van de studentenparochie bepaalden. De door Bijl gebruikte term "vrijwilligersparochie" slaat dan ook niet terug op het feit dat sprake zou zijn van een parochie van niet-studerenden, maar op het feit dat van studerenden niet meer verplicht een financiële bijdrage werd gevraagd bij hun inschrijving aan de KHT. De statutenwijziging van 1977 ging niet om de opdeling van de parochie in studerenden en niet studerenden, maar om verdere organisatorische doorvoering van het democratiseringsproces binnen Maranatha. De in de woorden van Bijl besloten suggestie dat Maranatha slecht gefunctioneerd zou hebben doordat ouderen in de parochie hun beleid, in strijd met de belangen van studerenden, doorzetten is dan ook volstrekt onjuist. Feitelijk heeft het studentenpastoraat in Maranatha de laatste jaren alleen nog kunnen voortbestaan doordat niet-studentleden de financiële gaten vulden die door het stopzetten van subsidiëring door de KHT en vanuit kerkelijke fondsen dreigden te ontstaan. De geschiedenis wordt ook geweld aangedaan als wordt gesuggereerd dat in Maranatha geen individueel pastoraat werd bedreven. Hierover zijn een aantal opmerkingen te maken. In de eerste plaats is in 1976 tussen Maranatha en de KHT overeengekomen dat vanaf dat moment binnen de Pastorale Welzijnsdienst een halve formatieplaats voor individueel pastoraat zou worden vrijgemaakt.

Bij een vliegtuigongeluk in Mali is op tragische wijze om het leven gekomen MARION VAN DENZEN Marion was studente aan onze subfaculteit. Zij was op enthousiaste wijze bezig met de afronding van haar studie. Wij verliezen in haar een gewaardeerd lid van onze subfaculteit. Bestuur, medewerkers en studenten van de Subfaculteit der SociaalCulturele Wetenschappen Katholieke Hogeschool Tilburg.

glntjDuanaat iZiUco

Psychologie, Sociologie, Economie, Filosofie, Theologie, Kunst, Geschiedenis, Literatuur, Muziek, Engels, Frans, Duitse, Oude kinderboeken. Sprookjes, Detectives, Sciene Fiction, Planten- en Dierenboeken, Parapsychologie, Strips, Prenten en Ansichtkaarten. Te koop gevraagd: boeken en strips. Nieuwlandstraat 25 5038 SL TILBURG Tel. 013^1229 Open: vanaf 12.00 uur. Tilburgs Hogeschoolblad

Het pastorale team van Maranatha werd daarbij, vanwege subsidievermindering, met een halve formatieplaats ingekrompen. Reden van deze aanpak was de door beide partijen gedeelde opvatting dat individueel pastoraat het best vanuit de onderwijsinstellingen zelf kon worden vormgegeven. Binnen Maranatha zelf is altijd veel aandacht gegeven aan vormen van onderling pastoraat van studerenden onder elkaar. Dat neemt niet weg dat ook na 1976 door de leden van het pastorale team van Maranatha vele uren aan individueel pastoraat zijn besteed en dat hierdoor in de aktiviteitenplanning van jaar op jaar bewust ruimte werd gereserveerd. Een laatste belangrijke vertekening van de geschiedenis waarop wij hier willen reageren betreft de redenen waarom wij de opdracht tot studentenpastoraat aan de bisschop hebben teruggegeven. Weinigen in Tilburg kunnen zo goed als deken Bijl weten hoe vaak vanuit Maranatha is geprobeerd tot inhoudelijk gesprek over het studentenpastoraat te komen, zowel met de instellingen van hoger onderwijs als met bisschop Bluyssen. In die gesprekken heeft men ons nooit aan kunnen wijzen op welke konkrete punten het Maranatha-programma, zoals Bijl stek, "iets breder zou moeten". Veeleer kwam naar voren dat de instellingen zelf geen duidelijke visie op doelstellingen, opzet en werkwijze van het studentenpastoraat hebben. De vraag is, of enig studentenpastoraat in dergelijke omstandigheden goed kan funktioneren. De konkrete reden van vertrek is dat, door de opstelling van het bisdom, al enige jaren geen subsidie meer werd verkregen voor de loonkosten van een van de part-time leden van het pastorale team. Toen bij het vertrek van een teamlid de sollicitatieprocedure voor een nieuw teamlid zonder inhoudelijke argumenten door het bisdom werd opgehouden kon Maranatha geen verantwoordelijkheid meer nemen voor de invulling van het programma van het studentenpastoraat en werd besloten de opdracht tot studentenpastoraat aan de bisschop terug te geven. In Maranatha is steeds geprobeerd recht te doen aan de ernst en de kracht waarmee jongeren niet alleen twijfelen aan hun eigen geloven maar ook vragen stellen bij het geloven van "de ouderen" of dit zelfs afwijzen. In Maranatha hebben velen geprobeerd voor deze vragen open te staan. Daarbij hebben mensen ook hun eigen geloven ter discussie willen stellen. In deze gesprekken bleken onder de ene noemer van het geloof (bijna) onoverbrugbare verschillen in geloven en leven tussen mensen te bestaan. Juist omdat deze verschillen in Maranatha serieus genomen werden waren we niet altijd in staat om elkaar vast te houden. In Maranatha is een duidelijke keuze gemaakt voor: "geloven moet je doen". Het doet zeer als Bijl in het interview enerzijds blijkt het met deze keuze eens te zijn maar anderzijds het konkrete resultaat van een poging deze keuze vorm te geven afdoet met de opmerking: "een parochie is geen actiegroep". Basisgroep Tilburg (Een overzicht van de geschiedenis van het oude Maranatha is te vinden in de brochure: Maranatha, kome wat komen moet. De brochure is te verkrijgen bij drukkerij Uitgeverij H. Gianotten b.v. te Tilburg).

TYPEWERK: Bel voor het uittypen van scripties, rapporten, verslagen e.d. 013-424107. VERTAALWERK: Duitse studente verzorgt alle vertalingen Duits-Nederlands, Nederlands-Duits. Telefoon: 01611-2153. AMSTERDAM: Overnachten in Amsterdam in rustig gelegen hotel, 1, 2, 3, 4 persoonskamers. Logies en ontbijt vanaf ƒ 35,— p.p. In de avonduren kinderoppas mogelijk. Reserveer tijdig. Hotel Holbein, Holbeinstr. 5, Amsterdam NieuwZuid. Tel. 020-628832. TE KOOP: Op 9 kilometer van Hogeschool in landelijk Gilze, Hengelstraat 7: aparte patio-bungalow, vrij uitzicht, unieke living met entresol (11x6 m), 2 è 3 slaapkamers, garage. Prijs: / 192.500,—. Tel. 01615-1868. RECHT VOORUIT: Recht Vooruit, (r)echt voor juristen. Recht Vooruit, (r)echt voor juristen. Recht Vooruit, (r)echt voor juristen. Recht Vooruit, (r)echt voor juristen. EVERT VAN BENTHEM heeft het gemaakt. In de facuheitsraad kunnen juristen het ook maken. Interesse om ook eens kruisjes te winnen? Neem contact op met Recht Vooruit, kamer B702, tel. 662625. Tot Bartlehiem! TYPEWERK: Voor snel en goed typewerk tegen zeer redelijke prijs, bel M. v.d. Velde: 013-681379.

tilburgs hogeschoolblad weekblad voor de katholieke hogeschool tilburg redaktie eddie vaes (hoofdredakteur) twan geurts, lennart kik, angela lodder (assistente! medewerkers wouter van gils, henk zomer, edwin van de oetelaar, ben beljaars, marijne van der jagt, bert haagsman, gerard rutten, monique van blijswijk, amee de schipper, hugo backx, bert peters, astrid tates samenstelling redaktieraad prof, nnr. p. van seters (voorzitter) dr. h. van erp, m. ackernnans (adviseur), a. de laaf, drs. th. schouw, dr. m. van hoorn, nnevr. j.a.m.j. jansen, h. van kleef, drs. c.p.m. broekhof officiële mededelingen buro pers en voorlichting cartoonist ad van haandel, henk van de berg advertenties angela lodder kopij alle kopij moet uiterlijk op donderdag de week vóór het verschijnen in het bezit van de redaktie zijn redaktie-adres/advertenties hogeschoollaan 225, tilburg, telefoon (alleen voor thb) 662277 en 662506 intern: 2277 en 2506 kamer 207 en 208 (gebouw b) foto rien siers landelijk samenwerkingsverband universiatire pers (up) waarbij verder aangesloten: ad valvas (vu amsterdam), wagenings hogeschoolblad, utrecht universiteitsblad, delta (delft), thberichten (eindhoven), tht-nieuws (twente), observant (maastricht) uk (groningen) en ku-nieuws (nijmegen) druk drukkerij em. de jong bv, baarle-nassau abonnementen voor niet-hogeschoolleden f tS,— per jaargang

1 maart 1985

a

PERSONEEL

Een nieuw systeem van functionerings- en Mi

beoordelingsgesprekken

De chef begint met te luisteren

Tot voor kort had de KHT een wat compacter "beoordelingssysteem". Dat kwam er op neer dat de hogeschool in principe jaarlijks een oordeel uitsprak over het functioneren van elke medewerker. De afgelopen jaren kwam hier in de praktijk niet zo heel veel van terecht omdat de Dienst Personeelszaken (DPZ) in ruim overleg met de rest van de hogeschool op zoek was naar een nieuw systeem, omdat het oude niet meer beantwoordde aan de eisen van een modern personeelsbeleid. Vroeger ging dat zo: de directe chef van de betrokkene ging samen met zijn chef en met een beoordelingsadviseur - een personeelsconsulent van DPZ - rond een tafel zitten en daar kwam dan een beoordeling uit zonder dat de beoordeelde er bij betrokken was. Die kon achteraf wel bij zijn chef terecht om tekst en uitleg te vragen, maar dan stond de keiharde beoordeling met een score en al onherroepelijk op papier. In het nieuwe systeem dat op 1 januari 1985 werd ingevoerd blijft deze personeelsbeoordeling nog wel bestaan maar dan als onderdeel van een nieuw integraal systeem van functionerings- en beoordelingsgesprekken waarin de functioneringsgesprekken centraal komen te staan. Zo'n functioneringsgesprek is jaarlijks verplicht voor medewerkers die een jaar of langer in dienst zijn. Hij of zij praat met de meest directe betrokken leidinggevende en "de chef begint met te luisteren", aldus DPZ in de brochure "Handleiding Functionerings- en Beoordelingsgesprekken" afgekort FEBO. Daarnaast zijn er indien nodig ook beoordelingsgesprekken, bijvoorbeeld bevordering of overplaatsing of wanneer de medewerker erom verzoekt. We vroegen drs. W.M.T. Jansen van DPZ naar het waarom van deze andere aanpak. Bevredigde het oude systeem niet meer? W. Jansen: "Het oude systeem had een eenzijdigheid omdat de organisatie (de KHT, n.v.d.r.) eenzijdig een uitspraak deed over een medewerker. Het was,een nogal sterk centralistisch systeem met een hiërarchische opbouw tot het meest centrale punt, en het werd tot in de kleine eenheden toe helemaal doorgeorganiseerd. Het had dan het nadeel dat er krachtens dit systeem decentraal weinig verantwoordelijkheid voor de werkplek gevoeld werd. De organisatie KHT was hier bezig in min of meer beheersmatige zin de mensen als het ware ter verantwoording te roepen. Sommige mensen vinden het wel eens mooi als de organisatie zich zo nu en dan eens duidelijk eenzijdig uitspreekt over het functioneren in het verleden. Dat kan nu nóg, bij de beoordeling, maar vroeger werd het toch te veel van bovenaf gedirigeerd". 7WS.- De medewerl<er mag er nu ool( bijzitten. Om met rode oortjes het oordeel van de chef te aanhoren? W. Jansen: "Nee. We proberen de verantwoordelijkheden meer decentraal naar de werkplek terug te brengen. De bedoeling van het functioneringsgesprek is niet om een oordeel te vellen over hoe die functievervulling in het verleden nou precies geweest is. Het gaat erom dat men met elkaar de afgelopen periode eens bekijkt, dat chef en medewerker Tilburgs Hogeschoolblad

gw

De hogeschool heeft een nieuw systeem van functionerings- en beoorde/ingsgespre/(/cen. Vroeger /(wam daarbij de nadru/< nog wel eens te liggen op het evalueren van hoe iemand in het verleden functioneerde. Hoofden braken hun hoofd over het cijfer of de score die ze aan hun medewerkers moesten geven. Dat alles gebeurde buiten de te beoordelen persoon om. In het nieuwe systeem praten chef en medewerker niet zozeer over het verleden maar over hoe het in de toekomst allemaal beter zou kunnen worden. Niet de gezagsrelatie maar het gesprek staat centraal. veel meer direct met elkaar praten over het functioneren en de functie. We proberen de verantwoordelijkheden zoveel mogelijk over te laten aan het inzicht en de bijdrage van de mensen zelf. Als je dat goed doet geeft dat waarschijnlijk een hele grote stimulans om kwaliteit en productiviteit en tevredenheid met het werk te bevorderen, omdat je dan niet meer langs elkaar heen hoeft te lopen maar recht voor zijn raap de problemen kunt uitpraten". THB: Het resultaat moet zo zijn dat het werk en de organisatie gesmeerd gaat lopen. W. Jansen: "Je kunt zeggen dat het in het verleden wel eens misliep, dat er in de samenwerking misverstanden tussen mensen bestonden doordat de direct leidinggevende en de medewerker wat te beheersmatig over het werk met elkaar omgingen en elkaar nooit duidelijk maakten dat er dingen fout gingen in hun samenwerking". THB: Geef eens een concreet voorbeeld. W. Jansen: "Neem het voorbeeld van iemand uit de administratie. Zijn of haar chef vindt dat die persoon een beetje slordig of een beetje bazig is, een beetje te veel zijn eigen gangetje gaat en te weinig rekening houdt met wat die chef er van vindt. Het kost die chef wat moeite om dat via een beoordeling - met alles derop en deran - aan die medewerker te laten weten. Stel dat de chef en de medewerker dat eenzijdig beheersmatig

werken van de organisatie op zich niet zo leuk vinden en dat de chef problemen heeft om zo maar neer te schrijven... "X is wat slordig en gaat te veel zijn eigen gang". Dan staat het er geschreven en dan moet er achteraf over gepraat worden, maar dat hebben ze nooit geleerd omdat die functioneringsgesprekken er nooit geweest zijn. Dus, wat doet die chef: hij houdt de boot een beetje af, durft niet te schrijven waar het op staat en het probleem lost zich nooit op. Het wordt eigenlijk een soort ritueel. Misschien heeft die chef zelf ook wat boter op zijn hoofd en dan denkt ie, ja maar misschien wordt ikzelf ook aangesproken op allerlei dingen. In het nieuwe systeem zitten ze daar met zijn tweeën om te trachten meer duidelijkheid te krijgen over het onderling functioneren. Als je dan kunt appeleren op de verantwoordelijkheid van de mensen zelf en kunt aantonen dat je door een betere samenwerking ook meer plezier in je werk krijgt, productiever bezig bent, dan is dat alvast een positief gevolg van deze andere aanpak". THB: Je dwingt nu eigenlijlc de directe chef om met zijn personeel te praten. Maar als die chef dat nooit geleerd heeft zal hij of zij dat ook vanaf januari 1985 niet l(unnen. W. Jansen: "Dat is nou precies de kern van het probleem. Als chef en medewerker de functioneringsgesprekken goed benutten dan kan dat veel problemen

oplossen. Maar als het niet tot een gesprek komt, als beiden toch wat vreemd tegenover elkaar blijven staan, zich op de vlakte houden en het gesprek afhandelen als een soort formaliteit, dan zal de uitkomst nog veel beroerder zijn. Misschien is het dan nog beter dat de organisatie zich zo nu en dan eens eenzijdig uitspreekt over het functioneren. Omdat men zich dan na verloop van tijd toch heel duidelijk tegen gaat komen door het niet opnemen van de aangeboden verantwoordelijkheid". Het systeem waarmee de hogeschool uitpakt is niet nieuw. Er is vanuit verschillende groepjes aan gewerkt, divers onderzoek gepleegd en overal naar reacties en wensen gepeild. Zo heeft de KHT terdege kennis genomen van het systeem van functioneringsgesprekken zoals die bij Philips al een tijdlang in zwang zijn. Het resultaat is tenslotte via de projectgroep personeelsbeleid naar voren gebracht en de neerslag daarvan is verwerkt in de brochure die alle w.p.-'ers en n.w.p.-'ers zopas hebben ontvangen. Wim Jansen wijst erop dat het vanzelfsprekend een beleidsstuk is waarin het College van Bestuur een aantal beslissingen neemt. Dit alles kadert in een streven naar beter en efficiënter werken. Verhoging van rendement en productiviteit moet het resultaat zijn van een zoveel mogelijk decentraliseren van verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Een niet meer zo jonge trend in bussiness-land. De functioneringsgesprekken gelden voor alle medewerkers die voor een periode van meer dan een jaar zijn aangesteld. Het is een jaarlijks te houden gesprek tussen de betrokkene en de directe leidinggevende op initiatief van deze laatste. De medewerker zelf moet er ook op toezien dat het gesprek plaatsvindt. Wanneer een van beiden er behoefte aan heeft, kunnen in overleg een of meer anderen bij dit gesprek worden betrokken, bijvoorbeeld: een personeelsconsulent, de faculteitssecretaris, een informant. "Waar de cultuur van de eenheid het vraagt en alle betrokkenen dit noodzakelijk achten, kunnen collectieve functioneringsgesprekken voorafgaan aan individuele functioneringsgesprekken, " aldus de DPZ-brochure. Men kan dit gesprek wel eens een keertje overslaan als medewerker en leidinggevende beiden van mening zijn dat er geen functioneringsgesprek gehouden moet worden en de dienst- of faculteitsleiding daarmee accoord gaat. Leidinggevenden kunnen beschikken over voorbewerkte formulieren. Zij moeten het initiatief nemen en er voor zorgen dat de gesprekken geagendeerd en gehouden worden. De personeelsconsulent begeleidt als adviseur het hele proces. De personeelsbeoordeling vindt plaats bij beheersbeslissingen zoals vaste dienst, bevordering, omscholing; een jaar na indiensttreding bij nieuwe personeelsleden; wanneer de medewerker er om verzoekt of een jaar na een negatieve beoordeling. Een gevoelige materie dus, maar "als de functioneringsgesprekken goed worden gehanteerd, zullen de beoordelingen niet tot verassende uitkomsten leiden", aldus DPZ. g y 1 maart 1985

PERS

Universiteitsbladen In een tijd van bezuinigingen is ook op de universiteiten "profilering" het sleu­ telwoord. AD VAL VAS, het blad van de VU, opent met het bericht dat de VU zich voortaan sterker als oecumenisch­ christelijke universiteit zal gaan profile­ ren. De universiteitsraad nam daartoe onlangs de "nota profilering" op voor­ stel van het CvB aan. Activiteiten op het algemene terrein van "geloof weten­ schap, maatschappij en cultuur", zullen op de VU extra gestimuleerd worden. Dat geldt evenzeer voor de meer pro­ bleemgerichte aandachtsvelden ontwik­ kelingssamenwerking, milieuvraagstuk­ ken, vrede, veiligheid en internationale samenwerking en de vrouwenstudies. Het kan niet op dus. Voor deze meer probleemgerichte aandachtsvelden zal op de VU een centraal fonds ingesteld wor­ den waaruit deze activiteiten gefinan­ cierd gaan worden. Dit fonds zal in de plaats komen van de universitaire be­ leidsruimte voor onderzoek. De VU­pro­ filering blijkt vooralsnog enkel over de financieringsmogelijkheden van onder­ zoek te gaan want wat men nou precies onder "oecumenisch­christelijk" ver­ staat wordt niet duidelijk. Wat dat be­ treft is men haast katholiek! ***** Het Leidse blad MARE meldt dat het CvB al­ daar het oordeel van studenten over de gevolgde cursussen wil gaan gebruiken om het onderwijs te verbeteren. De uni­ versiteit ontwikkelt daarvoor momenteel een enquête. Het Leidse college sluit niet uit dat het geven van slecht onderwijs op den duur ook consequenties zal kunnen hebben voor de baan van de desbetref­ fende docent. De studentenenquête is slechts één onderdeel van een aantal voorstellen om tot beter onderwijs in Leiden te komen. Zo zal het CvB binnen­ kort met de faculteiten "onderwijsge­ sprekken". voeren. Vanwaar deze drang naar onderwijsvernieuwing? Het L eidse CvB geeft dat haarfijn in een begeleidend schrijven aan: het aantal studenten zal de komende jaren fors dalen. Om het Leid­ se aandeel in het totaal aantal studenten relatief enigermate op peil te houden moet zowel de kwaliteit van het onder­

wijs als het rendement van dat onderwijs verbeteren. Waar heb ik dit alles toch meer gehoord? Hetzelfde Mare heeft een interview met Mr. E. Broekhuizen, een van de hoogste beleidmakers van de Leidse universiteit die per 1 februari op het ministerie van O&Wis gaan werken. Broekhuizen voorspelt dat de hele Taak­ verdelingsoperatie (TVC, bezuinigings­ operatie) van Deelman zal mislukken: "Als het departement straks constateert dat een groot deel van de taakverdeling niet is uitgevoerd zoals het had verwacht, moet het beseffen dat het heel wat boter op het hoofd heeft. Het soort van beslis­ singen dat door de minister is genomen, en vooral ook de tijd die daarvoor is uit­ getrokken, vraagCin feite om ontdui­ king". Broekhuizen durft de stelling aan dat, op een enkele uitzondering na, "op plaatsen waar op dit moment de taakver­ delingsoperatie nog niet is uitgevoerd, dat ook niet zal gebeuren". Deze man gaat dus op het ministerie werken. Uni­ versiteiten opgelet dus! ***** De U­ KRANT uit Groningen laat twee dië­ tisten, Monique Spaltman en Han Dek­ ker, die als vrijwilligers werkzaam zijn bij de Universitaire Gezondheidsdienst (UGD) van Groningen, aan het woord: "Eetgedrag" is de term die in het gesprek regelmatig wordt genoemd. "We proberen er achter te komen waaróm ie­ mand een bepaald eetgedrag heeft", zegt Monique. Diëtist Han geeft de onder­ scheidende kwaliteit van hun werk aan: "We besteden bij het eerste bezoek veel tijd aan de cliënt, drie kwartier. Ter ver­ gelijking, de diëtisten bij het Groene Kruis besteden bij het eerste consult zo 'n twintig minuten. Voor de vervolgge­ sprekken trekken we een half uur uit. Dat is bij de Kruisvereniging vijf minu­ ten. "Eten de diëtisten zelf gezond? Mo­ nique: "Nou ik lust zelf ook best wel een patatje hoor. Alleen, ik eet het bewust. Ik hou het in de gaten". H.B.

Colleges ontkennen bestaan aio's De universiteitsbesturen hebben geen behoefte aan een prijs van de IVlinister van O&W, uit te reilcen aan de instelling die relatief veel 'assistenten in opleiding' aanstelt. De colleges b| stuurden zelfs een ontwerp­contract 'Invoering BUWP' naar de ■■ Minister waarin het bestaan van die personeelscategorie ont­ kend v\/ordt zolang er geen rechtspositieregeling door het Mi­ nisterie is gemaakt. In januari stuurde Minister drs. W.J. Deetman een BUWP­beleidsafspraak ter ondertel<ening naar de universiteitsbe­ sturen, waarin hij voorrel<ende hoeveel assistenten in opleiding (aio's) iedere in­ stelling de komende jaren kon aanstel­ len, ledere universiteit die er meer aan­ stelde kon na verloop van tijd rekenen op een financiële premie. De Minister reken­ de al het vrijkomende geld uit de 'norma­ le' personeelsformatie om in aio­plaatsen die gemiddeld 40.000 gulden per jaar kosten. De aio's moeten de onderzoe­ kersopleiding bevolken. De rekenexercitie van de Minister levert veel arbeidsplaatsen op in het weten­ schappelijk onderwijs. Daarmee wil de bewindsman politiek gewin halen omdat hij regelmatig met de Kamer over de te­ ruglopende werkgelegenheid in het on­ derwijs overhoop ligt. De instellingsbesturen geven hem die mogelijkheid in hun tegenvoorstel. In het contract dat ze Deetman nu aanbieden staat een kolommetje waarin aantallen tijdelijke wetenschappers komen te staan als ze voor 40.000 gulden per jaar wor­ den aangesteld. De rest van de tekst laat er geen twijfel over bestaan dat die getallen niet te reali­ seren zijn. De colleges behouden zich het recht voor het contract open te bre­ ken wanneer er niet voldoende geschikte kandidaten zijn die voor een personeels­ last van 40.000 gulden een baan willen. De universiteitsbesturen spreken in hun versie van het contract steeds van een landelijk aantal kroondocenten van voor­ alsnog 2260. Voor ze met dat getal echt akkoord gaan willen de bestuurders eerst overleg over de verslechterende positie van de universiteiten op de arbeids­ markt. Om voldoende topmensen binnen

te krijgen moeten er meer hoogleraarssa­ larissen beschikbaar zijn, vinden de uni­ versitaire bestuurders. WK/UP

"Studiefinanciering ooic voor tweede­lonsers " De Emancipatieraad vindt dat het nieuwe stelsel van studiefinanciering niet alleen moet gelden voor studenten tussen 18 en 27 jaar. De raad zegt dit in haar advies over de hoofdlijnen van zo'n stelsel. Zij beroept zich daarbij op het onderzoek van de Universiteit van Amsterdam, waaruit blijkt dat vooral de z.g. tweede­ kansers en vooral vrouwelijke tweede­ kansers, daardoor geen recht meer zul­ len hebben op studiefinanciering. Des­ noods moet voor hen een aparte regeling worden getroffen, aldus de Emancipatie­ raad, die het onaanvaardbaar zou vinden als deze groep de toegang tot de univer­ siteit onmogelijk wordt gemaakt door het ontbreken van studiefinanciering. De Emancipatieraad is ook tegen het af­ hankelijk maken van de studiefinancie­ ring en van de terugbetaling daarvan van het inkomen van een partner. Zo'n rege­ ling is in strijd met het streven naar eco­ nomische zelfstandigheid voor ieder vol­ wassen individu, ongeacht de leefvorm, aldus de Emancipatieraad. Bert Bakker/UP

fend en vol zelfvertrouwen weten uit te drukken, vind ik een fascinerend verschijnsel Een m onze geschiedenis recenteJguur die dat voortreffelijk deed was de jurist Van Agt. Een vrome man, vol eenvoudige taal, sprekend over ingewikkelde zaken. Als re­ geringsleider van deze natie verwierf hij een grote populariteit. Hem te horen spreken over internationale economische kwesties, gaf velen een gerustgesteld gevoel­ zö zit het dus, duidelijk, hef valt allemaal wel mee... Tot de heer Van Agt een handelsmissie leidde naar Maleisië, die op een gigantisch fiasco uitliep. De aanleg van telefoonlijnen als order ging vrijwel compleet naar Scandinavië. Nog amper een kabeltje voor Phi­ ^ieX noemenswaardig godsdienstig opgevoed, hadïk als kind reeds belangstelling lips.' Teruggekeerd en door persmuskieten belaagd deed Van Agt verslag; in eenvoudi­ voor het taalgebruik van vrome mensen. G. Reve heeft dat ook al geruime tijd, en hij ge taal, met eenvoudige voorbeelden. Heel vroom, maar enigszins verontrustend bouwt er sinds hef vermaarde "EzeJ­proces" in oktober 1966 een bijna compleet lite­ Thans is hij bestuurslid van onze Hogeschool. Een nog recentere persoon als exempel rair oeuvre mee op. In een recentelijk interview dat hij (naar ik vermoed) zichzelf af­ vinden we in de heer Ter Schure. Een krachtige en boeiende persoonlijkheid, die voor­ nam en publiceerde in de NRCIHandelsblad onder de naam van Herman Zeevoerder, namelijk over alles iets te zeggen wil hebben. Wat kenmerkt deze man? Juist. Zijn vro­ zegt hij bovendien: "Sinds ik rooms katholiek werd..." (onderstreping van mijj. Bij de me en eenvoudige taal. En waarover spreekt hij zich in het bijzonder uit? Inderdaad, heer Reve is dus sprake van internalisering. Zo ver is het bij mi; niet gekomen. Geen over al die super­complexe zaken uit het menselijk leven. Ons nationale belastingen­ internalisering. En ook geen neo­gothisch matrozenverdrief bij glazen potjes gevuld stelsel bijvoorbeeld. Of de wijze waarop mijn soortgenoten zonder migraine en wa­ met olie waarin brandende "Santa Madonna"­Veilleuses drijven. Aan een dergelijke penvergunning knus in een huis hokken, en geen voorbeeld nemen aan het huwelijk overname van­of toenadering tot dat woordgebruik dat gestalte geeft aan het univer­ als lekgeslagen boot. En waarover babbelt deze gewone en eenvoudige man ook lustig sum der religie, heb ik mij nooit gewaagd. Heilige wonden, aureolen, eeuwige vuur­ verder? Juist ja, over sex en erotiek. Allemaal kwesties waar veel over geschreven, zeeën, geneeskrachtig water, engelen, buitenzintuigelijke fenomenen en dieren voor­ gestudeerd, gepromoveerd en gelachen is, en waar ontelbaren een zinnig arbeidsleven zien van lichfkransen, spraakvermogen en onwaarschijnlijke vergroeiingen hebben aan wijdden. Allemaal kwesties waarvan iedereen kan weten dat ze oneindig ingewik­ mij als discussiestof nooit sterk uitgenodigd, en bovendien niet op houdbare ideeën keld zijn. Behalve de heer Ter Schure. Met grote eenvoud en in gewone taal spreekt gebracht die ik zou kunnen aanwenden om aardse gevoelens zoals geilheid te illustre­ hl) vol zelfvertrouwen voort. Met zijn vrome vocabulaire als een subtiele knots om ren. . zich heen zwaaiend. Thans is ook deze man een belangrijk bestuurlijk gewicht aan onze Hogeschool. Als prominent lid van de Bisschoppenconferentie benoemd o a hij Hetgeen mij in het taalgebruik van de vrome mens aanspreekt, ligt dan ook op een ander niveau. Een héél ander niveau zelfs: dat van de eenvoud'. ]a. Dat vrome mensen namehjk de leden van het Stichtingsbestuur. Het wordt tijd om op te passen voor al in eenvoudige taal, met eenvoudige woorden, verwijzend naar eenvoudige voorbeel­ die vrome taal. Want vrome mensen spreken weliswaar eenvoudig, maar ze bemoeien den, steeds de meest gecompliceerde zaken uit het wereldse bestaan van dé mens tref­ zich overal mee. Tilburgs Hogeschoolblad

1 maart 1985

K

Ander leesvoer KOHELET Het vierde nummer van Kohelet, het blad van de Theologische Faculteit, is de­ ze week verschenen. Naar aanleiding van het afscheid van prof. dr. Mag. A.H. Smits nodigde de redactie enkele beken­ den van deze "onopvallende hoeveelheid wijsheid" uit enige indrukken en ervarin­ gen op papier te zetten. ' 'Eigenlijk zou je niet mogen schrijven over iemand die ruim tweemaal zo oud is als je zelf bent. (...) Maar vooruit, je wil vertellen". De redactie sprak openhartig met ex­minis­ ter Marga Klompé en doet daarvan ver­ slag. Via een drieluikje over Kafka be­ landt de lezer middenin de feministische theologie. Maria als een "inspirerende vrije vrouw die revolutionaire taal niet schuwt". Verder nog een reactie op een reactie en de rubriek Academielaan 9, met mededelingen van de faculteit. SCRIPSI Het blad van de psychologen, Scripsi, verscheen eind vorige week met het vier­ de nummer. Weinig kopy voor de ru­ briek Ons Dorp, waardoor deze "markt­ plaats" in het gedrang dreigt te komen. Ditmaal 'twee interviews met docenten van de faculteit, te weten Stan Maes en Ype Poortinga. Scripsi heeft kritiek op de gang van zaken na het vertrek van stu­ dieadviseuse Denise Lindenau, die elders aan de slag is. Er is nog geen nieuwe stu­ dieadviseur terwijl aan het eind van het jaar een studieadvies voor de eerstejaars verplicht is, weet het blad te melden. Verder aandacht aan de studievaardighe­ den in de propedeuse en een ingezonden artikel over het toetsen van docenten.

Een tweede bijdrage in de serie over kriti­ sche psychologie gaat over de anti­psy­ chiatrie en de democratische psychiatrie. "Een weekeinde doorgebracht met een jongeman die almaar Christus was heeft mij meer geleerd dan minstens een heel jaarpsychologie­studies■{...) Die mensen zijn niet gek al doen ze nog zo maf". Een enquête onder deeltijdstudenten over de gewenste tijden van cursussen maakt de 24 pagina's vol. KLADKRANT Ook de Kladkrant, het blad van de socio­ logen, verscheen eind vorige week. In dit nummer een reactie op de tweede beroe­ penvoorlichtingsfilm van de faculteit: "Niks beroepenvoorlichtingsfilm maar een eenzijdige promotiefilm". Natuur­ lijk aandacht voor de bestuurscrisis bij de faculteit. Twee artikelen hierover plus het laatste nieuws ­ de nieuwe gekozen bestuursleden ­ op een inlegvel. Als ver­ volg op het Polen­verhaal in de vorige Kladkrant een verhandeling over de poli­ tieke verhoudingen van dat land aan de hand van een aldaar gevoerd gesprek met een activist van Solidariteit. Verder een beschouwing over het werkbezoek van Deelman aan de hogeschool en de ge­ voerde studentenacties. Deze zouden door het ludieke karakter een "program­ maonderdeel" geworden zijn. Naar aan­ leiding van de collecte voor de Britse mijnstakers op de hogeschool ­ op­ brengst 1430,50 gulden ­ een achter­ grondverhaal over de staking. Volgens de auteurs zal deze staking de geschiede­ nis ingaan als "het verhaal van een soli­ dariteit die niet meer verwacht werd in een post­industrieel ik­tijdperk­maat­ schappij". Hierna volgt een artikel waar­ in de schrijver duidelijk probeert te ma­

ken dat audio­visuele communicatie ook voor sociologen interessant is. Als klap op de vuurpijl verrast de Kladkrant de le­ zers op een stukje revolutionair proza. "Is gebouw S een bolwerk van waaruit terroristische kennis wordt verspreid?", vraagt de auteur zich af. Op de achter­ kant vraagt de redactie het tegenover­ gestelde aan de studenten, in de hoop een antwoord te krijgen. G.R.

Promotie Mr. A.J.A.

van Dorst

Vrijdag 1 maart promoveert Mr. A.J.A. van Dorst tot doctor in de rechtsgeleerd­ heid op het proefschrift De verjaring var) het recht tot strafvordering. Promotor is prof. mr. drs. W. Nieboer, hoogleraar aan de KHT. Het proefschrift Van Dorst handelt over het fenomeen verjaring in de recht­ spraak. Bij de wet zijn termijnen vastge­ legd waarbinnen een strafzaak door de rechter moet zijn behandeld. Zo gaat een verdachte van een overtreding vrijuit als hij niet binnen twee jaar is voorgeleid. Een misdrijf waar levenslang op staat moet binnen 18 jaar afgehandeld zijn. Redenen voor deze verjaringsregeling zijn er legio. De dader zou al genoeg gestraft zijn doordat hij al die tijd gewe­ tenswroeging heeft gehad' en het bewijs is na lange tijd moeilijk te leveren. Mr. van Dorst bespreekt uitvoerig de ge­ schiedenis en de achtergronden van de verjaringsregeling en toont aan dat niet alle argumenten opgaan. Hij betoogt dat

verjaring bij de wet geregeld moet blij­ ven, hoewel de huidige regelingen aan­ gescherpt dienen te worden. De verja­ ring zou in het algemeen korter moeten duren dan nu het geval is maar daar staat tegenover dat misdrijven die met levens­ lang gestraft worden van verjaring uit­ gesloten moeten worden. Mr. A.J.A. van­Dorst studeerde in 1973 af aan de Juridische Faculteit van de KHT, waar hij tot 1978 wetenschappelijk medewerker was. Daarna was hij ge­ rechtsauditeur bij de Hoge Raad, rech­ ter­plaatsvervanger in de Rechtbank te Dordrecht en sinds 1982 rechter in de Rechtbank te Haarlem. Daarnaast heeft hij veel juridische publikaties op zijn naam staan.

É

G.R.

'Ontdooiing' salarissen? De kans bestaat dat sinds 1983 geldende "bevriezing" van de hoogste medewer­ kerssalarissen met terugwerkende kracht ongedaan wordt gemaakt. Dat kan ten­ minste de consequentie zijn van een uit­ spraak die de ambtenarenrechter on­ langs deed in een door twee medewer­ kers van de TH Delft aangespannen pro­ cedure. Met actieve steun van het minis­ terie van O&W, dat de landsadvocaat ter beschikking heeft gesteld, probeert het college van bestuur van de TH thans de rechterlijke uitspraak vernietigd te krijgen via de Centrale Raad van Beroep.

Kees Fens: t t

Literaire critici zijn geen smaaicmalcers"

Behalve het rijden van de Elfstedentocht gebeurden er donder­ dag 21 februari nog andere dingen: in de aula van de KHT werd het symposium 'De regels van de smaak' gehouden. Ge­ organiseerd door de Tilburgse letterenfaculteit en de faculteit moderne Nederlandse letterkunde in Nijmegen. Waar het om draaide deze middag waren de al dan niet bestaande, impliciete of expliciete, persoonlijke of conventionele regels van De Smaak. Kees Fens, hoogleraar moderne Nederlandse letterkunde in Nij­ megen, Cees van Rees, medewerker literatuurkritiek in Tilburg, en vier critici gaven hun eigen visie op deze regels. Volgens Fans is de hoogste vorm van smaak de ontregeling van de meest gangbare vorm van smaak. Helaas is dit meestal niet mogelijk. Regels dienen niet alleen als richtlijnen, maar als modellen, als voorbeelden hoe het zou moeten zijn. Iemand die zich niet aan voorbeelden houdt wordt niet ernstig genomen, oor­ spronkelijkheid wordt niet gewaardeerd. Er is een regie voor de rol van de criticus, het etiquetteboek met regels van de gangbare opvatting over wat algemene smaak is. Critici zelf zijn geen smaakma­ kers, ze bevestigen slechts de beste smaak. Ze hebben ook geen macht, het blad waarin ze schrijven heeft hun macht o>fergenomen. Het lijkt wel of de enige taak van de criticus is het smaakvol ma­ ken van een kunstwerk volgens de regels van de regie. Tilburgs Hogeschoolblad

Van Rees deed verslag van een nog niet afgesloten onderzoek naar de invloed van literaire kritiek. 'C ritici stellen de kwaliteit van een literair werk vast, dus het hebben van kwaliteit is het toege­ kend krijgen van kwaliteit. Maar hoe zit het precies met die toekenning?' In Til­ burg doen ze onderzoek naar hoeveel re­ censies er per auteur verschijnen en hoe­ veel woorden die recensies bevatten, om te zien hoe groot de invloed is die de au­ teur heeft. Waarschijnlijk is dit interes­ sant voor critici die willen weten op grond waarvan zij kwaliteit toekennen, met andere woorden waarom kwaliteit niet bestaat: C ritici maken het immers tot kwaliteit door de normen die ze han­ teren, die weer samen hangen met hun literatuuropvatting. Enzovoort, enzo­ voort. Eindelijk kwamen dan de critici Kees Fens

zelf aan het woord. Enkele uitspraken: Evenals Kees Fens vindt Robert Anker (Het Parool) dat "Nederlandse critici zich minder gelegen laten liggen aan literaire kanon of subjectiviteit dan aan hun blad". Niet de criticus maar het blad be­ paalt dus de smaak. De criticus wordt een analyse­apparaat, het gaat er alleen nog om of een boek analyse­bestendig

is, zodat het gerubriceerd kan worden. 'Het lijkt meer te gaan om stromingen dan om het werk zelf'. Ton van Deel (Trouw) haalt zijn theorie niet uit een bepaalde literatuuropvatting, maar uit dat ene boek dat aan de orde is: 'Door het schrijven van kritieken vorm je je eigen smaak, er is een dwingend ver­ band tussen je stijl van schrijven en de smaak die je hebt'. Jaap Goedegebuure's (H.P.) ontboeze­ mingen over normen en waarden gingen voornamelijk over de ontwikkeling van zijn persoonlijke smaak: 'Hierdoor (het ontwikkelen van een persoonlijke smaak) leert een criticus het schermen met grote namen wel af. De normen tellen na al die jaren zeker mee maar hoeven niet meer geëxpliciteerd te worden, ze zijn nu geestelijke bagage van de auteur gewor­ den'. Rob Schouten (Trouw, VN, Maatstaf) tenslotte, de enige full­time criticus, hield een pleidooi voor een ruimdenken­ de literatuurkritiek waarin plaats is voor een genuanceerd oordeel van de criticus. Voor een genuanceerd oordeel is tijd no­ dig, een criticus moet zijn oordeel mogen herzien en het publiek moet blijven gelo­ ven in de oprechtheid van de criticus. Een taak voor de criticus: hij moet luiste­ ren, niet meezingen, dan had hij zelf maar schrijver moeten worden. Ook moet een criticus niet uit zijn op effect door het gebruiken van bepaalde stijl­ middelen, ciaartje van der Grinten 1 nnaart 1985

vervolg van pag. 1.

WWO'84 Ook de universiteitsraad wordt waarschijnlijk iets groter dan in het wetsontwerp voorgesteld. Deetman wilde de raad reduceren van 33 tot 25 leden. De Partij van de Arbeid, bang dat studenten dan het contact met hun achterban verliezen, denkt aan een variatie van 21 tot 45, afhankelijk van de omvang van de instelling, zodat het bod van het CDA (maximaal 30) veel kans maakt. In die raden blijven de buitenuniversitaire leden vermoedelijk gehandhaafd. CDA en Partij van de Arbeid willen de instellingen de mogelijkheid geven, er maximaal vijf toe te laten. Het voorstel van de socialisten om de raad vetorecht te geven bij het afsluiten van contacten en het oprichten van rechtspersonen die de hele instelling raken, kreeg weinig steun, evenals de PSP-suggestie om de raad met het emancipatiebeleid te belasten. Ook het recht van raadsleden om zélf voorstellen in te dienen komt niet expliciet in de wet. Dat recht 'spreekt vanzelf', heeft Deetman de Kamer verzekerd.

INSPECTIE "...en langzaam worden de contouren van de WWO'85 zichtbaar", zei maandag de socialist Wallage. Hoewel zijn pogingen alvast iets van de aangekondigde nieuwe vrijheden voor het hoger onderwijs in de wet te krijgen waren stukgelopen, had hij de minister weten te verleiden tot uitspraken. Daarbij werden twee dingen duidelijk. De WWO'84 is slechts een tussenstation, en over academische vrijheid en 'besturen-op-afstand' wordt in Haagse kringen heel verschillend gedacht. Volgens de ministeriële plannen, die overigens pas 25 maart officieel naar buiten gebracht worden, mogen de instellingen binnen een vastgesteld aantal sectoren hun eigen studiepakketten aanbieden. Wallage wil ook de indeling in faculteiten vrijgeven, een idee waaraan CDA en NA/D nog moeten wennen. Hoeveel krijg je er dan, vvaar komen die en hoe moeten zij hun programma's afstemmen; hoe kun je de kwaliteit en de taakverdeling in de hand houden? Maar Wallage betoogde dat het louter een 'ordeningskwestie' is, die losstaat van bijvoorbeeld het aantal oplei-

m

4' ^

Studentenprotest tijdens de kamerdebatten (foto Vlaming) dingsplaatsen voor een bepaald vak. En hij vond Deetman aan zijn zijde. De minister zoekt die vastigheid meer in een controle achteraf. Hij wil daartoe de mogelijkheid van een inspectie voor het hoger onderwijs in de WWO openhouden, een idee waar een kamermeerderheid van liberalen en socialisten voorlopig tegen is. Ze willen wel een kwaliteitscontrole, maar de W D zou die liefst laten uitvoeren door commissies van buitenlandse deskundigen, in te stellen door de colleges van bestuur. Deetman echter wees deze vorm van 'zelfevaluatie' scherp van de hand. De PvdA gaf er de voorkeur aan, de inspectie helemaal uit de wet te laten tot de minister zijn plannen meer vorm heeft gegeven. Waarop deze de kamer poogde gerust te stellen. Ik denk niet, zei hij, aan een

vriendelijk pratende meneer die overal op bezoek komt. Wel aan visitatiecommissies. Niet één of twee. Afhankelijk van de activiteiten zullen steeds andere deskundigen benaderd worden. Deskundigen die geen banden hebben met de instellingen, en evenmin met het ministeriële ambtenarenapparaat. "Wanneer wij Komen tot besturen op afstand is de systematiek van de kwaliteitsbewaking essentieel. Je moet met de instellingen in discussie kunnen gaan, zonder overigens direct maatregelen te hoeven treffen". Er zijn overigens grenzen aan de nieuwe vrijheid. Die betreffen niet alleen de bestuursstructuur, die nu tot op de zetel nauwkeurig in de wet wordt vastgelegd. Aan de suggestie van Wallage, om het wetenschappelijk onderwijs net als de open universiteit het doctoraalprogram-

\0mdrukkerij uitgeverij reclame bureau

LT/UP

verzorgen al uw drukwerk.

ElTI. Cl© J O O g

b.V.

Postbus 8 — 5110 AA Baarle-Nassau — Telefoon 04257 - 8922'

Tilburgs Hogeschoolblad

ma in kortere, ook afzonderlijk te volgen onderdelen te laten aanbieden moest de minister duidelijk wennen. Hoe moet het dan, vroeg hij zich af, met de administratie, de studieduur, de financiering en het collegegeld? "Ik zou deze gedachte niet meteen tot wet verheffen". Waarop Wallage reageerde: "Ik wil niet weer vier jaar wachten". Wat hem betreft kunnen de instellingen met een aanpassing van de bestaande regeling nu al gedifferentieerd reageren op de vraag uit de samenleving, zodat niet iedereen zich op de Open Universiteit hoeft te storten". Als de universiteit een "te sterk supermarkt-karakter krijgt", kan het college van bestuur ingrijpen.

o.a.: kranten (in offset-rotatie) periodieken boeken brochures folders handels- en familiedrukwerk

1 maart 1985

PERS

WM

en dan vinden ze ons nog negatief'

Vorige week belichtten we de faculteitsbladen Nondejure, Kappataai en Blanko. Deze week komen Kohelet, Scripsi en de Kladkrant aan bod, de bladen van achtereenvolgens de theologen, de psychologen en de sociologen. Bijna was het tweede slachtoffer van de "algehele desinteresse" van studenten gevallen. Maar de redactie besloot er nog een semester bij te plakken: "We vinden het leuk om te doen". Ondertussen is bekend geworden dat de verschillende redacties deze week donderdag rond de tafel gaan zitten om ervaringen uit te wisselen. KOHELET Het faculteitsblad van de Theologische Faculteit Tilburg heet Kohelet. Dit is Hebreeuws voor prediker maar betekent niet dat de redactie alleen voor eigen parochie preekt. "We hebben de pretentie dat het uitstijgt boven een schoolblaadje", aldus redacteur Paul van Tilburg. Het blad is de kwaliteitskrant onder de faculteitsbladen te noemen. Interviews met kopstukken die op een of andere manier met de katholieke kerk te maken hebben zijn een terugkerend fenomeen in de - gezette - kolommen van Kohelet. In maart vorig jaar verscheen het eerste nummer. Hierin prijkt een interview met de omstreden Schillebeeckx. Volgens Paul van Tilburg ligt een exemplaar van dat nummer in Rome. Interessant voor het Vaticaan, zo vertelt hij, is de passage in het interview waarin Schillebeeckx aankondigt dat zijn nieuw boek radicaler is dan het vorige. Over het vorige boek is hij in een proces met Rome verwikkeld. "Ik denk dat het nieuwe boek de problemen wel zal vergroten", aldus Schillebeeckx in het interview. "Het blad is omstreden maar daar liggen wij niet wakker van", zegt Paul van Tilburg. "De faculteit bestaat uit fervente Rome-aanhangers en mensen met een kritische opstelling tegenover de kerk. Daarnaast loopt er nog een verdwaalde atheïst rond. Voor die groepen moeten wij een blad maken", vertelt hij, daarmee de onmogelijkheid aangevend om het iedereen naar de zin te maken. "Het faculteitsbestuur is er alles aan gelegen om de rust binnen de faculteit te bewaren. Daarom laten ze ons onze gang gaan maar het is een tolerantie die neigt naar onverschilligheid". Die onverschilligheid vind je ook onder de studenten, betoogt hij. "Kijk maar hoe gezapig wordt gereageerd op het niet-benoemen van Farla tot hoogleraar aan de faculteit en het wei-benoemen van Ter Schure tot bisschop van Den Bosch". Een jaar geleden diende de huidige redactie zich aan uit onvrede met het voormalig faculteitsblad Habakuk. Samenwerking tussen de twee redacties bleek niet mogelijk waarna het bestuur van de faculteit de nieuwe redactie een kans gaf. Na een jaar zou er dan geëvalueerd worden. Deze evaluatie is nou achter de rug en pakt positief uit voor de redactie. In een ingezonden artikel in het vierde nummer van Kohelet, dat deze week verscheen, spreekt de secretaris van de faculteit namens het faculteitsbestuur zijn waardering uit en verzoekt de redactie hét werk voort te zetten. Maar dan moeten er wel meer nummers per jaar geproduceerd worden. Dit verhoogt de actualiteit, zo stelt het bestuur, en wellicht wordt dan het mededelingenbulletin overbodig. Kohelet wordt gratis onder de theologieTilburgs Hogeschoolblad

studenten verspreid. Behalve de interviews met "VIP's" bevat het blad artikelen over buitenfacultaire aangelegenheden, zoals de vredesstrijd. De redactie stelt zich op het standpunt dat de faculteit niet buiten de omgeving staat en dat geluiden uit die omgeving door moeten dringen binnen de muren van de faculteit. Een ander item waar het blad regelmatig over schrijft is kunst en cultuur. Binnenfacultair nieuws lijkt een ondergeschoven positie in te nemen. De redactie erkent dit als een tekortkoming. "Geef ons meer tijd en geld", reageert Paul van Tilburg, suggererend dat het dan goed' zal komen. De redactie bestaat uit vier studenten en een docent. Zij zoeken in de docentengeleding nog een kandidaat die de redactie komt versterken.

SCRIPSI Het blad van de psychologen, Scripsi, is aan zijn achtste jaargang bezig. Het blad heeft een soortgelijke ontwikkeling meegemaakt als Kappataai. Hans Egberts, redactielid: "In de begintijd had het blad een ideologische lading. Dat is nu minder geworden. Het blad is bedoeld voor iedere student die aan de faculteit studeert en dat kan niet als je vanuit één ideologische hoek komt". Een aantal jaren geleden ontstond een breuk in de redactie omdat de ene groep op de oude voet door wilde gaan en een nieuwe groep het beleid wilde wijzigen. "De mensen die een neutraler gezichtspunt hadden zijn toen doorgegaan en hebben het blad in stand weten te houden", aldus het redactielid. Hij weet te vertellen dat de verkoop de laatste tijd terugloopt. Een mogelijke oorzaak zou de opheffing van de koffiekamer in gebouw P kunnen zijn. Dat was een vast verkooppunt. Nu ligt het blad te koop in de kantine van gebouw S. De 24 pagina's die zes keer per jaar gevuld moeten worden lopen meestal wel vol, vertelt Hans. "We hebben geen gebrek aan kopy maar het loopt ook niet over. Voor de noodgevallen hebben we redactieleden die over onb?duidende dingen twee pagina's vol kunnen schrij-

ven. Eén keer zaten we echt met de handen in de haren. We hebben toen een pagina leeggelaten bij wijze van oproep voor nieuwe redactieleden". Volgens Hans wordt het blad ook door medewerkers gelezen. "Als er een faculteitsraadvergadering is en Scripsi is net uit dan zie je de medewerkers in het blad kijken om te zien of ze iets geks hebben gezegd", vertelt hij en hij doelt hiermee op de rubriek Ons Dorp. Hierin worden opmerkelijke uitspraken van docenten opgetekend en voorzien van commentaar. Ooit zei de voorzitter van de faculteitsraad de "historische woorden: "Sorry, dat ik even structuur aanbreng in deze discussie". Door Scripsi wordt hij op zijn plaats gewezen: "Laat dat nu net hetgene zijn waarvoor hij aangenomen is". Het blad wordt wel gelezen maar de reacties blijven uit. Dat zette de redactie er toe om dan maar zelf ingezonden brieven te schrijven. "Dat gaf heel wat hilariteit", aldus Hans Egberts, "maar daar zijn we mee gestopt omdat we nu wel ingezonden brieven krijgen".

D

KLADKRANT Even leek het er op dat de redactie van de Kladkrant, het blad van de sociologen, het na een jaar voor gezien hield. Niet één reactie op een oproep in een van de vorige nummers. De redactie besloot er toen maar een semestertje aan te plakken, de hoop gericht op de toekomstige eerstejaars. "We beloven dus nu plechtig dat we nóóit meer een oproep zullen doen", schrijft de teleurgestelde redactie van de Kladkrant in het vorige week verschenen eerste nummer van de tweede jaargang. "Die betrokkenheid en maatschappelijk bewustzijn van de sociologiestudenten is iets van het verleden", concludeert Anneke van Dixhoorn, redactielid van de Kladkrant. "We vinden het zonde om na een jaar al te stoppen", vertelt ze. Collegaredactrice Jolanda Westerlaken valt haar bij: "Dan komen er over een jaar weer mensen die een sociologenblaadje op willen richten. Bovendien vinden we het leuk om te doen". In de oprichtingsperiode van de Kladkrant stond samenwerking met de kritische Polsoc voor ogen. Anneke: "Het dreigde meer een informatieblaadje van Polsoc te worden waardoor er voor andere informatie geen plaats meer zou zijn". De redactie zag af van verdergaande samenwerking met Polsoc - die wel de ruimte krijgt in het blad - en ging haar eigen weg. "Het liefst hebben we dat andere mensen met kopy komen zodat wij als doorgeefluik kunnen fungeren", aldus Jolanda. "En dan zijn er nog studenten die de Kladkrant te negatief vinden", roept ze enigszins verontwaardigd. Anneke: "Er staan dingen in over de faculteit die anders aan de studenten voorbij zouden gaan. Er is een vaste groep die het blad koopt en ook door docenten wordt het aardig gelezen maar je krijgt weinig reacties". Dat is een klacht die bij practisch alle faculteitsbladen voorkomt. Deze zal zeker besproken worden als de redacties van de verschillende bladen deze week donderdag, voor het eerst, rond de tafel zitten. G.R.

De redactie van de Kladkrant probeert het laatste nummer te slijten. 1 maart 1985

r!

é klad in vrijheid. lerlei 'gevolgen' van dat algemene stelsel van sociale zekerheid voor die concrete solidariteitspatronen van mensen. Zo zie je dat het stelsel de echtscheiding heeft vergemakkelijkt ­ ik geef daar geen oor­ deel van goed of slecht, ik wijs alleen op de consequenties. Ook de hang om bij een vereniging te horen is afgenomen". Een van die verenigingen, de vakvereni­ ging, is altijd een bolwerk van solidariteit geweest. De vakbeweging identificeert zich ook heel sterk met het mede dankzij haar inspanningen opgebouwde stelsel van sociale zekerheid. Hoe staat het daar nu mee? Is de vakbeweging nog bereid inkomensoffers te brengen om de mini­ ma op peil te houden, is er nog sprake van solidariteit tussen actieven en niet­ actieven?

E X

c

>

V a o

u

c e c a a o

•

a

c o *z o

s Ë « O

a.

E >­ o JC ■ f­ <o (B O

> eg

c­>

­I k

w

o=ö

a • Q­S,

Die sombere woorden tekenden we op uit de mond van prof. dr. W.H.J. (Wim) Reynaerts, hoogleraar arbeidsverhoudin­ gen aan de KHT. Er is alle reden tot pes­ simisme, meent Reynaerts, maar van één ding is hij overtuigd: "De sociale ze­ kerheid blijft overeind. Dat kan niet an­ ders: het is een garantie voor ons indus­ triële systeem. Net zoals je in het particu­ liere leven een WA­verzekering moet hebben, moet je ook sociale zekerheid hebben in collectieve zin". Samen met z'n Tilburgse collega's prof. dr. H.P.M. (Hans) Adriaansens en prof. dr. ir. A. (Arie) Kapteyn, respectievelijk hoogleraar algemene sociologie en alge­ mene econometrie, maakt Reynaerts deel uit van het forum op een sympo­ sium over de principes van het sociale zekerheidsstelsel, dat op 6 maart plaats vindt. De organisatie van de dag is in handen van het meisjesdispuut Alea lac­ ta van studentenvereniging St. Olof, dat dit jaar het eerste lustrum viert. De keuze van het thema hangt samen met het feit dat minister Deetman het KHT­onder­ zoeksprogramma rond vraagstukken van sociale zekerheid heeft aangewezen als een van de ­ landelijke ­ zwaartepuntpro­ gramma's op het gebied van de sociale wetenschappen.

Kapteyn: 'We hebben de invloed van de sociale ze­ kerheid op het econo­ misch systeem niet vol­ doende in het oog gehou­ den. Daardoor is de melk­ koe onderhand aardig ver­ moeid geraakt'. Tijdens het symposium zal het forum reageren op de inleidingen van een drie­ tal sprekers. Voor die gelegenheid reizen naar Tilburg af: drs. Ben Knapen, chef­ redacteur van NRC ­Handelsblad, mr. Flip de Kam, verbonden aan het Sociaal en Cultureel Planbureau én publicist, en drs. Thijs Wöltgens, tweede kamerlid van de PvdA en één van de auteurs van het rapport 'Naar een werkbare toe­ komst'. Voorzitter van de dag \sprof. dr. G.M.J. Veldkamp, hoogleraar in de leer van de sociale zekerheid. Bij wijze van voorbeschouwing op het symposium organiseerden we een ge­ sprek met de Tilburgse forumleden. De heren grepen de gelegenheid aan om el­

kaars standpunten alvast af te tasten en maakten er een soort generale repetitie van. Het stelsel van sociale zekerheid is het meest wezenlijke kenmerk van de na de tweede wereldoorlog opgebouwde ver­ zorgingsstaat. Als gevolg van de econo­ mische crisis, de vergrijzing, de omvang­ rijke werkloosheid en de groei van het aantal arbeidsongeschikten en ontvan­ gers van bijstandsuitkeringen is het stel­ sel de laatste jaren onder sterke financië­ le druk komen staan. Daarmee komt de materiële bestaanszekerheid, die de ver­ zorgingsstaat de mensen garandeert, enigszins op de tocht te staan. Tijdens het symposium van 6 maart komt deze problematiek uiteraard aan de orde, centraal echter staat het achterliggende gedachtengoed van het stelsel en daar­ mee ook de ideeën achter de verzor­ gingsstaat. Veel mensen vragen zich af of de verzorgingsstaat wel een achterlig­ gende ideologie heeft. De Tilburgse so­ ciologen Adriaansens en Zijderveld me­ nen van wel. Volgens hen is de verzor­ gingsstaat, hoe minimaal en summier ook, gebaseerd op de oude droom van de Franse revolutie: vrijheid, gelijkheid en broederschap. Het stelsel van sociale zekerheid vormt zo een neerslag van een culturele interpretatie van de principes van 'vrijheid', 'gelijkheid', en 'solidariteit' (een meer eigentijdse vertaling van 'broederschap'). Om te beginnen met die solidariteit. Is er nog wel sprake van solidariteit in de ver­ zorgingsstaat? Ten tijde van de wederop­ bouvi/ na de oorlog was er nog sprake van maatschappelijke consensus. Is de solidariteit in de samenleving de laatste jaren niet langzaam aan het afbrokkelen? Adriaansens: "Sociologen gebruiken 'solidariteit' In een meer neutrale beteke­ nis dan in het dagelijks spraakgebruik het geval is. Dat wil zeggen dat het niet noodzakelijk naar iets moois verwijst. Het gaat ons om de ideeën die mensen hebben over de betrokkenheid op elkaar. In de moderne verzorgingsstaat zijn de ideeën die mensen hebben hoe ze met anderen verbonden zijn ­ In huwelijk en gezin, in verenigingen, in een nationale staat ­ over het algemeen vager en ab­ stracter geworden. Meer traditionele ka­ ders van solidariteit in het gezin of in de kerk zijn onder invloed van de verzor­ gingsstaat en de algemene, universele regels die daarin gelden verdwenen. Die ontwikkeling loopt ongetwijfeld pa­ rallel met de sociale zekerheid. Er zijn al­

Reynaerts: "De vakbeweging heeft in­ derdaad een traditie van solidariteit. Een van de problemen waar men op dit mo­ ment mee zit is dan ook de vraag om het vaandel van die solidariteit omlaag te ha­ len. Ik ken geen enkele vakbondsorgani­ satie, ook niet de industriebond FNV, die daartoe bereid is. De bonden hameren er voortdurend op dat de sociale uitkerin­ gen op peil moeten blijven, ze bieden ook voortdurend aan daarvoor eventueel hogere premies te betalen ­ al zijn die voorstellen in het verleden op arrogante wijze door de regering van tafel geveegd. Ook uit het pasverschenen C NV­pro­ gramma spreekt een ongebroken stand­ punt: men blijft óók opkomen voor oude­ re en niet­actieve mensen". Het sociale zekerheidsstelsel is nogal sterk arbeidsgebonden. Is dat eigenlijk nog wel houdbaar? Economen spreken van job­less growth en sociologen zien een post­industriêle samenleving in het verschiet waarin arbeid minder belangrijk is. Reynaerts: "Ik ben bang dat we zelfs een periode tegemoet gaan van job destruc­ ting growth. Dat roept de vraag op of de nog ingeschakelde arbeid de grondslag kan blijven voor de betaling van de socia­ le zekerheid. Er wordt op dit moment op gestudeerd of je niet de toegevoegde waarde of de kapitaalinzet moet nemen als grondslag. Maar, daar is nog nie­ mand uitgekomen. Naar mate de arbeid niet meer centraal staat in de samenleving zal dat natuurlijk consequenties moeten hebben voor de grondslag van de sociale zekerheid. Ik zie dat overigens nog niet snel gebeuren. Maar, als nog maar twee procent van de beroepsbevolking het werk moet doen, zoals sommigen nu al voorspellen, dan kun je daar niet meer een heel sociaal ze­ kerheidssysteem op bouwen". Kapteyn: "Het is misschien een extreem economisch standpunt, maar ik denk dat je zou kunnen volhouden dat juist de los­ koppeling van arbeid een van de belang­ rijkste redenen is waarom het systeem in zulke grote moeilijkheden is gekomen. Een randvoorwaarde bij elk systeem is dat het productieve proces in gang blijft ­ en bij voorkeur zelfs groeit. Wij hebben, denk ik, de invloed van het sociale zeker­ heidsstelsel op de werking van het eco­ nomisch mechanisme nogal veronacht­ zaamd. Dat is een van de redenen waar­ om de melkkoe onderhand aardig ver­ moeid is geraakt. Ik vind dat de analyse van het economisch proces de laatste 15,20 jaar behoorlijk tekort is geschoten. Er is veel te weinig gekeken naar de inter­ actie tussen economisch stelsel en socia­ le zekerheid, hoe die twee dingen in rela­ tie staan".

Veranderingen /) miale zekerheid "De regering heeft een volk sn verkeerde ingang gekozen voor de herziening van de sou ; zekerheid. Men neemt allerlei maatregelen zonder te weten het stelsel er straks uit moet zien: het zijn maatregelen'zoi er beleid. Als gevolg daarvan houden we straks een veelki vikkelder regelstelsel over dan we m ében. Bovendien zal de conflictst%) de samenleving toenemen doordat de bovenminimale rei igenop de onderhandelingsta­ fel van werkgevers en werki^rs terecht komen. Dat is strij­ dig met een van de uitgang^ ten: sociale zekerheid moet in de sfeer van het recht liggen Vanneer sociale zekerheid on­ derwerp wordt van collectievênderhandelingenkomt het in de sfeer van de machtsverha hgen,wordt het een speelbal van de verhoudingen op dei eidsmarkt.Dat vind ik zonde van dat stelsel wi ocialezekerheid". door LB ART KIK Adriaansens: "Jawel, maar wezenlijk is kunnen vallen een autonoom denkpro­ juist ook de vraag welke ideeën aanlei ces op gang zet over rechtvaardigheid, ding zijn geweest van die relatieve waarbij die vloeren geleidelijk hoger ko­ koppeling van arbeid. In de tweede we­ men liggen. Dat is ongetwijfeld een van reldoorlog kwam Beveridge met het ta de verwaarloosde gevolgen van het op­ meiijk liberale idee om vloeren te leggen, bouwen van een sociaal zekerheidsstel­ waarboven het vrije particuliere initiatief sel. In de Verenigde Staten is dat veel op dezelfde voet voort zou kunnen gaan minder gebeurd omdat sociale zekerheid als voorheen het geval was. Maar hij is daar directer verbonden is met de ar­ waarschijnlijk niet op het idee gekomen beidssituatie en ook service clubs er nog dat alleen al het institutionaliseren van 'voorzien in een stukje sociale zeker­ dat soort vloeren waaronder mensen met heid".

Er is een tendens in de richting van een gelijk basisminimum voor iedereen. Dat zou stroken met ons idee van rechtvaar­ digheid. De geschiedenis laat een struc­ turele trend zien in de richting van meer sociale gelijkheid of verdelende recht­ vaardigheid, waarbij mensen zich afvra­ gen of de grenzen daarvan onderhand nog niet bereikt zijn. Prof. Kapteyn heeft een vrij originele visie op het minima vraagstuk: de minima zijn zeer relatief, sterk afhankelijk van de sociale context waarin mensen verkeren... Kapteyn: "Misschien mag ik eerst een al­ gemene opmerking maken. In de ­ nor­ matieve ­ discussies over ons sociale ze­ kerheidsstelsel verbaast het me altijd een beetje dat een heel groot leerstuk van de economie niet echt wordt gebruikt. Dat is de welvaartseconomie, die zich met kwesties van rechtvaardigheid bezig houdt, maar dan wel binnen de mogelijk­ heden die een economie biedt. Recht­ vaardigheid is een doelstelling, maar die moet je wel definiëren. Je zou kunnen zeggen: rechtvaardigheid is hetzelfde als gelijkheid. Maar er zijn ook andere princi­ pes denkbaar.

Reynaerts: 'Een individueel verzekeringsstelsel is een abject idee. Daarmee snijdt je de solidariteit af op het minimumniveau'. Nou, diezelfde welvaartstheorie gaat uit van het idee dat de kern van elk ethisch principe moet liggen in de welvaart, het welzijn van de mensen zelf: het is een in­ dividualistische benadering. Als je daar­ van uitgaat moet je je afvragen wat dat individuele welzijn bepaalt. Dan kom ik tot begrippen als relativiteit; dat zijn ideeën uit de sociologie en de sociale psychologie die al flink oud zijn. Alleen: als je daar consequent in bent, heeft dat allerlei gevolgen voor een sociaal zeker­ heidsbeleid. Het betekent bijvoorbeeld niet dat het minimum,voor iedereen het­ zelfde is. Dat minimum zal verschillen af­ hankelijk van je persoonlijke omstandig­ heden, van je geschiedenis. Het zal ook zeker niet in de tijd constant zijn, maar variëren onder invloed van veranderin­ gen in de maatschappij". Adriaansens:" Ik zie toch maar weinig mogelijkheden om sociale zekerheid op de leest van persoonlijke omstandighe­ den te schoeien. Kijk maar eens naar het eindeloze gedifferentieer in het debat over de minima: eerst had je de minima, toen kreeg je de echte minima en nog la­ ter de meerjarig echte minima. Je ziet het ook bij de koppeling van sociale ze­ kerheid aan variabele leefvormen, dat le­ vert ook enorme problemen op: onder de vlag van gelijkheid zie je steeds weer nieuwe claims boven komen". De laatste tijd zijn er ideeën om te komen tot een sociaal verzekeringsstelsel. Flip de Kam stelt een verzekeringsstelsel voor met een basisminimum voor iedereen. Wie wil kan zich boven dat minimum en afhankelijk van z'n inkomenspositie vrij­ willig bijverzekeren. Biedt zo'n stelsel perspectief? "Ik vind het een abject systeem", zegt prof. Reynaerts. "Wanneer je de verzor­ gingsstaat zodanig gaat trimmen, dat je alleen nog garanties op minimumniveau kunt geven, dan houd ik niet veel meer over van mijn idealen over die verzor­ gingsstaat. In de tweede plaats: wanneer

je de zaak doorschuift naar de groepsver­ antwoordelijkheid en de individuele ver­ antwoordelijkheid, zullen degenen die over de meeste middelen beschikken zich ook het makkelijkst kunnen bijverze­ keren. Daarmee druk je een groepering die al op het minimum zit nog eens vaster op het minimum. En in de derde plaats vind ik zo'n stelsel de meest fun­ damentele aanslag op de solidariteit die denkbaar is: je snijdt dan eigenlijk de soli­ dariteit af op het minimumniveau. Echte solidariteit mag voor mij ook boven dat niveau uitgaan". "Ik heb het gevoel dat je twee dingen door elkaar haalt, als je zegt dat alleen de mensen met de meeste middelen zich kunnen bijverzekeren", reageert Kap­ teyn. "Je kunt aan de ene kant zeggen: gegeven een bepaald verwacht inkomen, kun je een verzekering sluiten. Dan is het natuurlijk zo dat iemand met een laag verwacht inkomen minder goed uit komt dan iemand met een hoog inkomen. Maar dat is een kwestie van inkomens­ verdeling. Aan de andere kant kun je zeggen: gegeven een bepaalde inko­ mensverdeling waar je vrede mee hebt, kun je mensen best wat vrijheid geven om zich te verzekeren op de manier die hen goed dunkt". Reynaerts: "Maar ik zie die sociale zeker­ heid juist als een instrument om ook iets aan die inkomensverdeling te doen..." "Dat vind ik nu net het gevaarlijke", zegt Kapteyn. "Dat betekent dat je twee prin­ cipes door elkaar haalt. Enerzijds het bie­ den van een bepaalde zekerheid: ken­ merk van een verzekering is dat je cala­ miteiten probeert af te dekken. Dat wordt dan voortdurend verward met een rechtvaardigheidscnter'ium, namelijk: de verdeling van ­ zeg maar ­ levensinko­ mensstromen tussen individuen". Reynaerts: "Mag ik een voorbeeld geven van groepsverantwoordelijkheid uit de sfeer van de arbeidsverhoudingen? In goed renderende bedrijven en florissante bedrijfstakken worden ook op CAO­basis afspraken gemaakt over een collectieve bijverzekering. Waar is die nou 't gun­ stigst? In die bedrijven waar de toestand economisch gesproken 't beste is. Dat betekent dat de mensen die de mogelijk­ heid hebben om zich bij te verzekeren de beste verzekering hebben, terwijl ze te­ gelijkertijd in ondernemingen of be­ drijfstakken vertoeven waar ze het minste risico lopen dat ze beschadigd worden of calamiteiten oplopen". Kapteyn: "Dat ben ik dus absoluut niet met je eens. Want weet je wat er ge­

beurt? Er vindt premie­overheveling plaats van een gezonde bedrijfstak waar het plezierig werken is naar een onge­ zonde bedrijfstak waar veel risico's zijn. Dat betekent dat de ongezonde bedrijfs­ takken de gezonde subsidiëren. In elk geval is dat vanuit bepaalde economi­ sche ideeën inefficiënt, maar het is ook helemaal niet wenselijk. Denk bijvoor­ beeld maar aan de mijnen". De laatste tijd is er veel aandacht voor in­ dividualering in de sociale zekerheid. De vrouw moet in materiële zin onafhanke­ lijk kunnen zijn van de man, kinderen van hun ouders, bejaarden van hun kinderen. Zo komen we bij het derde ideaal: de vrij­ heid. Het vrijheidsideaal lijkt overigens op nogal gespannen voet te staan met het gelijkheidsideaal. Verschillende opvattingen doen de ron­ de. Volgens een marxistische visie wordt de werkelijkheidswaarde van het stelsel juist in een tijd van crisis op de proef gesteld. De bezuinigingen in de sociale zekerheid drijven een wig in de samenle­ ving, met aan de ene kant een vrije, eco­ nomisch actieve groep en aan de andere kant een onvrije, niet­actieve groep. Een andere opvatting wijst op het gevaar van staatsdirigisme en bureaucratie^ Sociale zekerheid zou leiden tot een totalitaire maatschappij, waarin de overheid indivi­ duen een bepaald consumptiepatroon oplegt.

Adriaansens: 'Juist zo'n grote anonieme flat biedt mensen de mogelijkheid hun individualiteit gestalte te geven'. Adriaansens: "Dat is een paradox. Dat zogenaamde 'staatsdirigisme' biedt men­ sen juist mogelijkheden tot individualise­ ring. Naarmate de abstracte samenleving in allerlei regels gestalte krijgt, komt ook ide individualiseringstendens bij mensen naar boven. Je kunt het een beetje ver­ gelijken met een grote flat in Stokhas­ selt: zo'n grote anonieme flat waar ieder­ een in een zelfde hokje woont biedt men­ sen een voedingsbodem op basis waar­ van ze hun individualiteit een eigen ge­ stalte kunnen geven. Veel sterker in elk geval dan in een traditionele buurt waar mensen elkaar door hun spionnetjes zit­ ten te beloeren". vervolg op pag. 11

• o

Q. O

B ■O

a

■<

3

9 a

•<

ao3 « 3

> a 5' D) 3

Kamermeerderheid voor rijksbijdrage beroepsopleidingen Minister Deetman kan er niet op rekenen dat zijn plan, om de organisatie én de betaling van de beroepsopleidingen in de tweede fase geheel aan het bedrijfsleven over te laten, door de Tweede Kamer wordt gesteurid. Dat is de conclusie uit een overleg dat de vaste kamercommissie voor onderwijs vorige week donderdag met de bewindsman voerde over het Algemeen Financieel Schema, het financieel meerjarenplan voor het W.O. Enige tijd geleden wendde het in de Raad van Centrale Ondernemingsorganisaties, georganiseerde bedrijfsleven zich tot de minister van onderwijs met de opvatting dat deze zich niet zo maar van zijn verantwoordelijkheid voor de beroepsopleidingen kan afmaken. Deetman houdt tot dusver - ook in het overleg met deze organisaties - keihard vast aan zijn standpunt dat het bedrijfsleven zelf moet worden aangesproken voor de totstandkoming en bekostiging van deze opleidingen. Anders dan bij Deetman vond de RCO kennelijk bij de Tweede kamer wel een gewillig oor, met name bij de woordvoerders van de beide regeringsfracties, Ad Lansink (CDA) en Greetje den Ouden (WD). Beiden waren van oordeel dat er eventueel sprake zou kunnen zijn van gemengde financiering, maar niet van het

geheel afschuiven van de verantwoordelijkheid. Mevrouw den Ouden was daarbij van oordeel dat de financiering van de beroepsopleidingen tenminste voor een deel een taak is van de overheid omdat het gaat om een investering in de toekomst, een maatschappelijk belang. Het is daarom de taak van de overheid om tenminste op de inhoud en de kwaliteit van de opleidingen te letten. Daar hoort ook een financiële invulling bij, zo lichtte mevrouw den Ouden desgevraagd toe. Ook Ad Lansink toonde zich van oordeel dat uitvoering van de wet tweefasenstructuur "volgens de oorspronkelijke intenties", dat wil zeggen, bekostigd door de overheid, "in beginsel nog altijd moeilijk is en blijft". In het geheel geen rijksbijdrage voor de tweede fase vindt Lansink dan ook "veel te fors".

In een ongemeen fel verzet betoogde minister Deetman echter dat het het bedrijfsleven "puur om de pecunia gaat". De gesprekken die ik met de ondernemers heb gevoerd, zo vervolgde Deetman, geven aan dat geld het hoofdthema is. Uitgerekend oppositiewoordvoerder Jacques Wallage viel hem daarin bij. Hij verzette zich, evenals dus minister Deetman, tegen de "simplistische wijze" waarop het bedrijfsleven de overheid voor de kosten van haar opleidingen denkt te kunnen laten opdraaien. Wallage vroeg mevrouw den Ouden daarom waaruit zij de tweede fase dan wel denkt te gaan betalen. Zij herhaalde daarop haar oude beeldspraak dat op het Binnenhof geen boom met geld groeit, maar verklaarde zich bereid het in haar fractie te verdedigen dat de overheid een taak in de tweede fase- beroepsopleidingen aanvaardt. Het debat over het Algemeen Financieel Schema leverde voor het overige geen spectaculaire momenten op, vooral omdat de meeste grote vraagstukken, zoals de definitieve vormgeving van de lerarenopleidingen en de mate waarin de overheid zich in de toekomst met de instellingen zal bemoeien (in stukken van het ministerie aangeduid als 'globalisering van de regelgeving'), werden doorgeschoven naar nog te verschijnen no-

ta's of wetsvoorstellen. De kamer toonde zich wel nog bezorgd over de ontwikkeling van het bedrag dat op de rijksbegroting voor de w.o.-instellingen staat. Volgens het zogeheten Plaatsen-Geld-Model, op grond waarvan dat bedrag wordt verdeeld, moet het budget stijgen als zich meer studenten aanmelden en dalen als het aantal studenten afneemt. De komende jaren dreigt dat laatste te gebeuren. Minister Deetman herhaalde echter zijn toezegging van inmiddels twee jaar geleden dat hij zich sterk zal maken om de middelen voor het W.O. gelijk te houden, maar "of dat zal lukken, dat weet ik niet", zo voegde hij er dit maal aan toe. BB/UP

i

NIEMAND MAAKT^ZDMAArCARRIERE. hoogte van onze werkwijze en werksfeer Daarna gaat u onder deskundige leiding de eerste opdrachten uitvoeren Na korte tijd bent u volledig operationeel in een hoogwaardig controleteam BIJ Coopers & Lybrand Nederland wordt aan uw verdere ontplooiing veel aandacht besteed Aan studiefaciliteiten ontbreekt het met *

Niemand maakt 'zomaar" carrière Wie bewust denkt over een toekomst in de accountancy, zal zich terdege oriënteren over keuzemogelijkheden Uiteindelijk bezegelt een handdruk de start van een loopbaan BIJ Coopers & Lybrand betekent deze handdruk vooral een stevig fundanient onder een geslaagde carrière Controleren en beoordelen. Vanzelfsprekend blijft de beoordeling van de administratieve organisatie en de controle van financiële gegevens een primaire taak van de accountant Maar waarschijnlijk heeft u - net als wij - de visie, dat het accountantsvak zich breder uitstrekt het omvat het totale financiële bedrijfsgebeuren Daarom bent u geïnteresseerd in het toepassen van geavanceerde controletechnieken, toegespitst op geautomatiseerde informatieverwerking Een dergelijke moderne werkwijze spreekt u aan, omdat u daarmee in staat wordt gesteld naast controlerend ook beoordelend te werk te gaan Zodat u inhoud kunt geven aan het functioneren als gesprekspartner van de opdrachtgever Groei van Coopers & Lybrand. Dank zij een sterke en internationaal soepel

start van een carrière opC&L niveau

functionerende organisatie (die meer dan 485 vestigingen in ruim 100 landen omvat) is C&L in staat steeds op de nieuwste ontwikkelingen in te spelen Dat verklaart de groei van de organisatie internationaal vertienvoudigd in de laatste 25 jaar In Nederland werd een groei gerealiseerd van 100% in de laatste vier jaar Alle kansen voor uw carrière. Wanneer u binnenkort uw studie bedrijfseconomie afrondt om daarna postdoctoraal accountancy te gaan doen, kunt u bij C&L vaart achter uw carrière zetten Door een goed doordachte introductiecursus bent u snel op de

Uitstekende vooruitzichten. Wie door zelfvertrouwen, inzet en studiezin toont uit het juiste hout te zijn gesneden kan bij Coopers & Lybrand Nederland rekenen op uitstekende vooruitzichten Interesse? Reageer. Als u meer wilt weten over Coopers & Lybrand Nederland, vraag dan de speciale documentatiemap met biibehorende audiocassette aan Bel daarvoor 010-130680 Richt uw sollicitatie aan drs C C van Luijk RA, Coopers & Lybrand Nederland, Coopers Westblaak 100 3012 KM Rotterdam

(Si Lybrand Nederland

Amsterdam-Eindhoven- Rotterdam

Studievoorlichting neigt naar propaganda De voorlichting van universiteiten en tiogesctiolen aan aankomende studenten neigt steeds meer naar propaganda. Dat is de conclusie uit een onderzoek naar de studievoorlichting van WO-instellingen. De universiteiten produceren eik Jaar meer folders en brochures waarin ze zichzelf erg rooskleurig afschilderen. Een gestroomlijnde en eerlijke voorlichting is dan ook erg gewenst. Dat schrijft een werkgroep met de boeiende naam Commissie Aansluitingsvraagstul(l(en VWO-WO in het pasverschenen rapport 'Voorlichters voorgelicht'. De commissie heeft het schriftelijk voorlichtingsmateriaal over het wetenschappelijk onderwijs geanalyseerd ten behoeve van voorlichters, aanstaande studenten en decanen. Men heeft een aantal criteria opgesteld waaraan een deugdelijke voorlichting zou moeten voldoen en heeft daarna het ideaal met de werkelijkheid vergeleken. Het resultaat is weliswaar zorgelijk, maar toch niet echt verrassend. Het was al langer bekend dat bepaalde onderwijsinstellingen in de slag om de schaarser wordende studenten niet veel onderdoen voor de benaderingstechnieken van een reclamebureau. Het rapport 'Voorlichters voorgelicht' bevestigt deze tendens. De Commissie Aansluitingsvraagstukken Voortgezet Hoger Ondenwijs - Hoger Onderwijs van de Academische Raad en de HBO-raad onderzocht 154 folders en brochures. Men wilde weten hoe het uitbrengen van schriftelijk voorlichtingsmateriaal voor middelbare scholieren is georganiseerd en aan welke criteria de voorlichters zich houden. Blijkbaar, zo luidt de slotsom, prevaleert in de meeste gevallen het belang van de instellingen en faculteiten boven dat van de student. "Zo neigt de voorlichting, misschien wel onbedoeld, naar propaganda". De verschillende universiteiten tonen zich slechts in beperkte mate bereid om de middelbare scholieren te wijzen op de studiemogelijkheden van concurrerende studierichtingen of instellingen. En, vooral, de voorlichters reppen nauwelijks over mislukkingspercentages of over de vaak sombere toekomstkansen. "De vraag naar het rendement, naar vertraging en mislukking, komt verrassend weinig aan bod: 8% van de centrale brochures, 6% van de decentrale (facultai-

vervolg van pag. 9

Sociale zekerheid Reynaerts: "Ik zou, hoewel aarzelend, de stelling aandurven dat mensen die inactref zijn vrijer zijn dan economisch actieve mensen. Ze zijn minder gestructureerd door hun arbeidstaak. Hebben meer mogelijkheden om voor zichzelf te werken. Minder paaltjes in de grond om op te letten". Aan het eind van het gesprek komt de vraag aan de orde of de hoogleraren de toekomst van het sociale zekerheidsstelsel optimistisch danwei pessimistisch tegemoet zien. Er zal in elk geval veel veranderen, meent Adriaansens. "Er zal veel in de arbeidssfeer veranderen en er zal veel in de sfeer van de persoonlijke leefvormen veranderen. Dat zal ongetwijfeld consequenties voor het stelsel Tilburgs Hogeschoolblad

re) brochures. Studierichtingen tonen zich nauwelijks bereid aanstaande studenten in alle eerlijkheid te informeren over cruciale elementen in opzet en inhoud van de betreffende studie, die voor velen de oorzaak kunnen zijn van vertraging en mislukking". En er wordt nauwelijks informatie gegeven over onderwerpen die samenhangen met de werkgelegenheid. Het rapport klaagt ook over de onoverzichtelijkheid van het aanbod. Bij sommige instellingen is de informatievoorziening weliswaar redelijk gecoördineerd, bij andere ontbreekt elke stroomlijn. "De laatste jaren is er een duidelijke wildgroei ontstaan in het aanbod van voorlichtingsmateriaal. Dat verschijnsel is wel begrijpelijk, enerzijds als reactie op kleurloze en sobere brochures, anderzijds als uiting van de behoefte aan een meer uitnodigende 'wervende' houding". Over het algemeen, zo onderschrijft de werkgroep de conclusie van eerder onderzoek, is er sprake van een grote informatieverspilling. Het rapport citeert de volgende uitspraak van de voorzitter van de VHO-HAVO sectie van de Nederlandse Vereniging van Schooldekanen: "In tegenstelling tot de economische situatie worden de schriftelijke voorlichtingsmiddelen die ons ter beschikking gesteld worden, steeds beter. Het lijkt soms of het geld niet op kan. Elke faculteit in het w.o. heeft kosten noch moeite gespaard om de eigen studierichtingen onder de aandacht te brengen van de aspirant-studenten en de schooldecanen. Moesten we in het verleden nog wel eens bedelen om een brochure of iets dergelijks te krijgen, nu wordt veel materiaal zelfs ongevraagd toegezonden". Om enige ordening te brengen in de verwarring stelt de Commissie Aansluitingsvraagstukken voor om voor alle middelbare scholieren en andere belangstellenden één landelijke brochure te maken.

van sociale zekerheid met zich meebrengen". Reynaerts is somber gestemd over de weg die de regering volgt om het huidige stelsel te hervormen. Kapteyn valt hem daarin bij: "Ik hoop in elk geval dat het stelsel rationeler wordt dan het nu is. De beweging tot nu toe is zeker niet in de richting van meer rationaliteit, de wijzigingen blijven beperkt tot het aanbrengen van extra ad hoc complicaties. De complexiteit is, denk ik, de grootste bedreiging voor het opbouwen van een zowel rechtvaardig als werkend stelsel". Reynaerts: "Inderdaad. Het is de miskenning van de mens, die een aanspraak heeft maar niet weet welke". Anton Hemerijck Lennart Kik Het symposium 'Principes van het Sociale Zekerheidsstelsel' vindt plaats op woensdag 6 maart in de aula van de hogeschool. De aanvang Is om 13.30 uur, de toegang gratis.

Met grote aandacht voor een volledig verwijssysteem van belangrijke adressen en telefoonnummers. Dan moeten er brochures komen die informeren over alle WO- en HBO-instellingen in een bepaalde regio. "Deze zouden gemaakt kunnen worden door speciale samenwerkingsverbanden zoals die te Deventer, Kampen en Tilburg reeds bestaan". Tenslotte zijn er dan specifieke brochures per studierichting, per onderwijsinstelling nodig. In al dat voorlichtingsmateriaal moeten de verschillende soorten cliënten dè informatie kunnen aantreffen die 00 hen is toegesneden. Ook omzwaaiers, HBO-studenten, volwassenen, buitenlanders en toehoorders hebben recht op een volledige voorlichting. In elk geval zullen de uitgaven iets moeten doen aan de 'schrijnende' geringe aandacht voor de arbeidsmarkt. T.G.

Adverteren in het THB

Be/ 's morgens naar Angela Lodder,

013-662277

10 dagen VOLPENSION SPANJE (Costa-Brava) Lloret - Malgrat - Calella voor slechts

ƒ 299,WAT KRIJG IK VOOR MIJN GELD'' U vertrekt bij u uit de regio per Luxe 5 sterren bus met 2 chauffeurs en stewardes voor de keuken en de bar. GRATIS IS de catering maaltijd in de bus die u 's avonds geniet GRATIS IS ook de lektuur in de bus. U geniet in uw hotel volpension en uw kamer heeft een badkamer met toilet. GRATIS brengt u een bezoek aan de Botanische Tuin. GRATIS IS ook de Modeshow met koffie en cognac.

STELLA P EXPRES

reizen vindt u bij de meeste A.N.V.R.-kantoren

INL 040-452115 Kruisstraat 65a, 5612 CD Eindhoven 1 maart 1985

Jonge bedrijfseconomen van theorie naar accou nta ntspra ktij k De accountancy vindt zijn basis in de bedrijfseconomie. Vandaar dat Klynveld Kraayenhof & Co. jonge bedrijfsecononnen die registeraccountant willen worden een interessante loopbaanmogelijkheid aanbiedt. Een combinatie van werken en doelgericht verder studeren om straks een functie als accountant te bereiken.

Toekomst Grote internationale ondernemingen behoren tot onze cliënten, maar ook zeer veel kleine en middelgrote bedrijven en instellingen in Nederland. In onze op dienstverlening ingestelde flexibele organisatie krijgen jonge bedrijfseconomen de gelegenheid een brede ervaring op te doen. Werken op kwalitatief hoog professioneel niveau met een grote mate van zelfstandigheid en afwisseling in het werk. Dat moet ook wel, want wij vinden dat zij allround registeraccountant moeten worden. Ons planningssysteem en loopbaanplan zijn gericht op interne promotie naar functies op hoog niveau. Ze voorzien in de inzet bij grote èn kleine cliënten waar gevarieerde controle- en adviesopdrachten worden uitgevoerd in kleine teams. In combinatie met werkoverleg en vaktechnische ondersteuning door het Directoraat Vaktechniek biedt dit de reële mogelijkheid snel te onderkennen welke controle-aanpak de beste is. Ook een eventuele specialisatie in de EDPauditing of het organisatieadvieswerk hoort daarbij. Uitzending naar het buitenland behoort - zeker na het afstuderen - tot de mogelijkheden.

Studeren Voor de aceountantsstudie worden ruime faciliteiten geboden.

Daarnaast hebben wij een intern opleidingsprogramma dat voor economen begint met een speciale introductiecursus van viermaal een week. Het permanente educatieprogramma zorgt ervoor dat u ook na uw afstuderen als accountant bij kunt blijven.

Inlichtingen Indien u zich tot het boeiende accountantsberoep voelt aangetrokken zullen wij u gaarne nader informeren. Een psychotechnisch onderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een gesprek kunt u schriftelijk aanvragen bij de heer L.Chr. Dell van onze afdeling Personeelszaken, Prinses Irenestraat 59, 1077 V W Amsterdam.

Werken in de accountancy Mogelijkheden genoeg. Klynveld Kraayenhof & Co. is een groot Nederlands accountantskantoor met 25 kantoren in Nederland. Wij maken deel uit van een federatief samenwerkingsverband van accountantskantoren over de gehele wereld: Klynveld Main Goerdeler (KMG). Deze samenwerking met collega's in zeer veel landen versterkt de internationale oriëntatie en slagvaardigheid. Het hoofdkantoor van KMG is in Amsterdam gevestigd. De dienstverlening van Klynveld Kraayenhof & Co. omvat met alleen de controle van de jaarrekening maar zeker ook adviezen op automatisenngs-, administratief, organisatonsch, bedrijfseconomisch en fiscaal gebied. Vanzelfsprekend biedt een dergelijke organisatie haar medewerkers een scala van mogelijkheden.

Klynveld Kraayenhof & Co. Kantoren in Nederland: Amsterdam, Alkmaar, Almere, Amersfoort, Apeldoorn, Arnhem, Breda, Deventer, Doetinchem, Dordrecht, Drachten, Eindhoven, 's-Gravenhage, Groningen, Haarlem, Heerlen, Hengelo, 's-Hertogenbosch, Hoorn, Leeuwarden, Middelburg Nijmegen, Rotterdam, Utrecht en Zwolle.

MEDEDELINGEN

COMMUNIQUÉ VAN DE COMMISSIE PERSONEELSOVERLEG D.D. 22 FEBRUARI 1985

CAMBRIDGE-LEIDEN-TILBURÓ LAW LECTURES 1985

1. Het voornemen van het College van Bestuur om, indien de financiële middelen aanwezig zijn, deeltijdwerkers die 32 uur of minder werken alsnog met terugwerkende kracht in de gelegenheid te stellen hun converteerbare verlofdagen voor 1984 en 1985 (respectievelijk 5 en 3 dagen op full-time basis) in te wisselen tegen een geldbedrag, heeft de instemming van de commissie. Daartoe zullen deeltijdwerkers binnenkort benaderd worden. Het voorstel geldt niet voor student-assistenten en voor deeltijdwerkers die samen met andere werkzaamheden een meer dan 32-urige werkvïeek hebben. Voorts is de commissie met het college van oordeel dat deze maatregel slechts moet gelden tot 1 augustus 1985, zijnde de datum waarop de arbeidsduurverkorting ingaat, zodat daarna andere prioriteiten gesteld kunnen worden bij de verdeling van de herbezettingsgelden (bijvoorbeeld t.a.v. knelpunten binnen de organisatie). 2. Met betrekking tot de arbeidsduurverkorting deelt het college mede dat landelijke ontwikkelingen terzake, alsmede verdere rapportage van de KHT/THE projectgroep arbeidsduurverkorting, flexibilisering en nieuwe arbeidsvormen, afgewacht zullen worden. Het CPO dringt aan op tijdige besluitvorming zodat invoering per 1 augustus 1985 mogelijk wordt. 3. Naar aanleiding van de stand van zaken bij de studie rondom de (re)organisatie van de automatisering, dringt het CPO er bij het college op aan te komen met een voorstel waarin de te nemen stappen duidelijk worden uiteengezet. Het college geeft te kennen van mening te zijn dat het hier een ingrijpende reorganisatie betreft waarop de bestaande reorganisatiecodes, gezien het eigensoortig karakter van de operatie, niet van toepassing zijn; het college zal met een procedurevoorstel ter zake komen. Volgens het CPO dient zoveel mogelijk analoog aan de bestaande codes gehandeld te worden o.a. door het raadplegen van alle direct betrokkenen en het CPO. 4. Het CPO heeft het college verzocht om op de volgende vergadering te komen met een inhoudelijke rapportage van de werkgroep dienstcommissie nieuwe stijl. Het college zal de mogelijkheden hiertoe onderzoeken.

In de periode van maandag 11 maart tot en met vrijdag 29 maart zullen wederom de law lectures plaatsvinden. Als gastdocenten uit Cambridge zullen optreden: Dr. Markesinis en Mr. Fentiman. De door hen te behandelen onderwerpen betreffen respectievelijk tort law (onrechtmatige daad) en judicial review (administratief recht) en een aantal nog nader te bepalen onderwerpen. Mogelijk wordt één college gewijd aan de engelse mijnstaking. Voorts zal in het kader van de lectures optreden de amerikaanse professor Blumberg. Hij zal onderwerpen behandelen van handels- en vennootschapsrechtelijke aard. Een ieder wordt uigenodigd de lezingen bij te wonen. Nadere informatie over de exacte inhoud alsmede plaats en tijd van de lezingen en het verkrijgen van begeleidend materiaal wordt op korte termijn in dit blad bekend gemaakt.

WALTMANS Donderdag 7 maart 1985 zal er in het kader van de studievereniging voor de juridische bestuurswetenschappelijke studierichting (Juribes) een lezing zijn in Café Hoogardie, Gasthuisring 61 te Tilburg. Spreker zal zijn de heer Waltmans. Dhr. Waltmans zal spreken over zijn ervaringen als lid van het Europees Parlement, als lid van de Tweede Kamer en momenteel als burgemeester van Landsmeer. Aanvang 19.30 uur, iedereen is welkom.

D.S.W., gebouw N, kamer 24, tel. 662211. Maandag van 13.00 tot 15.00 uur. Dinsdag van 11.00 tot 15.(X) uur en van 17.00 tot 19.00 uur. Woensdag en donderdag van 11.00 tot 15.00 uur. Vrijdag van 11.00 tot 13.00 uur. * Studenten die in de maanden december tot maart de SSGZ-polis hebben opgehaald, kunnen nu het bijbehorende SSGZ-paspoort verkrijgen. * De eerstejaars studenten die nog niet in het bezit zijn van het studentenvademecum 1^4, kunnen deze in het informatiecentrum van D.S.W. afhalen.

OPENINGSTIJDEN INFORMATIECENTRUM Openingstijden

informatiecentrum

Tilburgs Hogeschoolblad

Bij de vakgroep Rechtsgeschiedenis van de faculteit der rechtsgeleerdheid bestaat een vacature voor een STUDENTASSISTENT (M/V) voor 1,5 dag per week, met als taak het assisteren van leden van de vakgroep bij onderwijs en onderzoek. De voorkeur gaat uit naar iemand met belangstelling voor de rechtsgeschiedenis. Enige kennis van de Latijnse taal strekt tot aanbeveling. Inlichtingen hierover zijn verkrijgbaar bij Mw. mr. M.J.H.A. Lijten, kamer B 732, tel. 013-662087. Sollicitaties, voorzien van een curriculum vitae en een overzicht van de behaalde cijfers, dienen binnen 10 dagen na verschijnen van deze advertentie, te worden gezonden aan de secretaris van de faculteit, drs. R.H.A.M. Kraakman, kamer B 916.

VACATURES STUDENT-LID AVONDOPLEIDING In de Commissie Avondopleiding (subkommissie propedease) bestaan twee vacatures voor student-lid. Studenten die belangstelling hebben in deze commissie zitting te nemen, kunnen over de werkzaamheden van de commissie nadere inlichtingen verkrijgen bij de secretaresse van de Commissie Avondopleiding, Mw. mr. I. Tigchelaar, kamer B 920, telefoon 013-662745. Voor aanmelding als lid kan men zich schriftelijk wenden tot het bestuur van de faculteit der rechtsgeleerdheid. Hogeschoollaan 225, 5037 GC Tilburg.

FACULTEITSDAG

MARKETING Op donderdag 25 april a.s. vindt in Wageningen het jaarlijkse congres plaats van de wetenschappelijke commissie van het NIMA (Nederlands Instituut voor Marketing). Thema van de dag is "Kruisbestuiving van praktijk en theorie in Marketing". Er zullen 'praktijk'- en 'theorie'-sprekers aantreden om over de volgende onderwerpen te spreken: segmentatie, fysieke distributie en prijsstelling. De dagvoorzitter is Prof. Dr. C.M. Storm. De dag is toegankelijk voor functionarissen uit het bedrijfsleven en van wetenschappelijke instellingen en studenten\ Studenten genieten een zeer grote korting. Exacte inschrijfprijs voor studenten is nog niet bekend maar zal op ca. f 15,— komen. (Normale tarief ca. f 200,—). Inlichtingen en inschrijvingen (niet onbeperkt) bij Drs. P.A.M. Versteijne. Vakgroep Marketing en Marktonderzoek, kamer B 605, tel. 662021. Tot ziens in Wageningen.

VACATURE

SPREEKUUR VAKGROEP 'LEER DER OPENBARE FINANCIËN' Met ingang van woensdag 6 maart1985 zullen alle leden van de vakgroep elke week op woensdagmiddag spreekuur houden. Dit gebeurt op de volgende plaatsen en tijden: Drs. W.J. van Brabant, 16.00-17.00 uur, B 329 Drs. F.G. van den Heuvel, 16.0017.00, B 333 Dr. E.N. Kertzamn, 16.00-17.00 uur, B 328 Prof. dr. Th.A. Stevers, 16.00-16.30 uur, B 330 De tijden waarop tot 6 maart 1985 de spreekuren gehouden werden vervallen per die datum. Studenten worden verzocht om zoveel mogelijk van de spreekuren gebruik te make om afspraken over afstudeeronderwerpen en kleine scripties e.d. te maken of een schriftelijk tentamen in te zien. Buiten de spreekuren kunt U slechts voor, na en tussen de colleges met Uw vragen bij de leden van de vakgroep terecht. Alle afspraken over tentamens dienen met ingang van heden via Bureau Examens te lopen.

Zoals reeds vermeld in het vorige THB zal de faculteit der rechtsgeleerdheid op donderdag 7 maart 1985 een faculteitsdag houden. Na de voor iedereen toegankelijke academische zitting te 16.30 uur in de aula van de Hogeschool, waar mevrouw mr. L. Betten een rede zal uitspreken met als titel "De stakende ambtenaar in Europees perspectief", zal het avondgedeelte om 19.30 uur worden gehouden in de Gallery-Club aan de Heuvelring te Tilburg. Het avondgedeelte valt uiteen in een meer officieel gedeelte, tijdens welk gedeelte afscheid zal worden genomen van medewerkers die de faculteit in de periode 1 februari 1984 en 1 februari 1985 hebben verlaten en tijdens welk gedeelte een koud buffet zal worden geserveerd, en in een feestelijk gedeelte (vanaf 22.00 uur), welk gedeelte zal worden opgeluisterd door het jazz-orkest Mardi Grass. Indien men wil deelnemen aan het avondgebeuren met koud buffet, kan men zich tot uiterlijk 4 maart 1985 opgeven bij mevrouw A. Simons, kamer B 917, onder gelijktijdige betaling van een bedrag van f 25, — . Wanneer men slechts het avondgedeelte vanaf 22.00 uur wil bezoeken, behoeft men zich niet aan te melden, doch kan men de hiervoor verschuldigde ^5,— entreegeld voldoen aan de zaal.

TENTAMENDATA WIJSBEGEERTE 2e SEMESTER 1984-1985 Propedeuse (en inhaalprogamma) Logica en Taalanalyse: 17 mei 1985 om 10.30 uur. Algemene Kennis- en Wetenschapsleer: werkstuk inleveren op 21 mei 1985. Sociale Filosofie: mondeling op afspraak (via bureau CIF), data: 28, 29, 30 en 31 mei 1985 en 26, 27, 28 en 29 augustus 1985. Overige vakken: mondeling op afspraak (via bureau CIF). Doctoraal tweefasenstructuur Logica en Theoretische Informatica: voor studenten bestuurlijke informatiekunde: 10 mei 1985 om 9.30 uur; voor studenten wijsbegeerte: 24 mei om 9.30 uur. Algemene Kennis- en Wetenschapsleer: werkstuk inleveren op 23 mei 1985 Overige vakken: mondeling op afspraak (via bureau CIF) Aanmelden: schriftelijk vóór 1 april 1985 bij Bureau Examens.

VACATURE Bij het bureau van de Centrale Interfaculteit Wijsbegeerte c.q. het bureau van de subfaculteit Sociale Zekerheidswetenschap komt op korte termijn vacant de functie van (BEELDSCHERM)TYPISTE voor 40 uren per week. Informatie over deze functie bij de dienst Personeelszaken, kamer B 1028, tel. 2464.

DOCTORAAL 'OUDE STIJL' In het afgelopen semester zijn voor de laatste maal 'oude stijl'-cursussen verzorgd (afgezien van de 8e semestercursussen). Alle 'oude stijl'-studenten die nu nog cursussen, moeten volgen hebben de keus uit twee mogelijkheden:

1. overschakelen naar de tweefasenstructuur: de doctoraal examencommissie bekijkt dan op grond van het tot nu toe gevolgde onderwijs welke onderdelen uit het nieuwe programma nog moeten worden afgelegd. 2. toch afstuderen volgens de oude regeling. In dit geval stelt de doctoraal examencommissie een pakket van cursussen uit het nieuwe programma samen ter vervanging van de niet meer verzorgde cursussen oude stijl. Verschillen in studiebelasting zullen hierbij via aanvullende opdrachten gecompenseerd worden. Meer informatie over deze zgn. 'overgangsregeling' is beschikbaar in de vorm van een speciale brochure, verkrijgbaar op het bureau van de subfaculteit (P 401).

TENTAMEN THEORIE ONDERZOEKSPRACTICUM De eerste gelegenheid van het tentamen over het theoretisch gedeelte van het onderzoekspracticum vindt plaats op donderdag 21 maart 1985 om 18.00 uur. Inschrijven met groene tentamenkaan bij Buro Examens VQor 8 maart 1985. DOCTORAAL "OUDE STIJL" In het afgelopen semester zijn voor de laatste maal "oude stijl"-cursussen verzorgd (afgezien van de 8e semestercursussen). Alle "oude stijl"studenten die nu nog cursussen moeten volgen hebben de keus uit twee mogelijkheden: 1) overschakelen naar de tweefasenstructuur: de doctoraal examencommissie bekijkt dan op grond van het tot nu toe gevolgde onderwijs welke onderdelen uit het nieuwe programma nog moeten worden afgelegd. 2) toch afstuderen volgens de oude regeling. In dit geval stelt de doctoraal examencommissie een pakket van cursussen uit het nieuwe programma samen ter vervanging van de niet meer verzorgde cursussen oude stijl. Verschillen in studiebelasting zullen hierbij via aanvullende opdrachten gecompenseerd worden. Meer informatie over deze zgn. "overgangsregeling" is beschikbaar in de vorm van een speciale brochure, verkrijgbaar op het buro van de subfaculteit (P 401).

ESSAY-WEDSTRIJD VOOR STUDENTEN In het kader van de Oldendorfflezingen 1984 is door de Subfaculteit der Sociaal-Culturele Wetenschappen een essay-wedstrijd voor studenten georganiseerd met als thema: 'Solidariteit als actueel probleem en mogelijke oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken'. De jury, bestaande uit dr. P. van den Akker, drs. J. Burgers en drs. J. Weggemans heeft besloten de ingezonden bijdrage van Paul-Jan Janssens met de titel Taal en solidariteit, een wederl<erige relatie' met de beschikbare prijs te bekronen. De prijs, groot f 1000,— zal op woensdag 20 maart a.s. om 10.00 uur uitgereikt worden door Prof. dr. H.P.M. Adriaansens, programmaleider van het onderzoeksprogramma 'Solidariteit in de verzorgingsstaat'. De prijsuitreiking zal plaatsvinden in zaal S 27. Tijdens deze bijeenkomst zal het juryrapport bekend gemaakt worden. Informatie: T. Weggemans, tel. 662313; J. Burgers, tel. 662673; P. van den Akker, tel. 662092.

1 maart 1985

MEMO

Agenda FEBRUARI

Bum

Buitenlandt Studenten \

POLENREIS BURO BUITENLAND In het THB­uitgave van 15 februari stond een oproep voor een studiereis naar Polen vermeld, met daarin o.a. een aantal voorwaarden waaraan studenten van de twee fasen struc­ tuur dienen te voldoen. Voor rechten en sociologie studenten van de twee fasen structuur werd een aantal cur­ sussen aangegeven waarvan er een of meerdere als ondersteunend of als keuzevak gevolgd moesten zijn. Wij willen hierop alsnog de volgende aanvulling geven: soc/o/ogi/estudenten: als ov of kv ko­ men ook in aanmerking: ­ ontwikkelingssociologie ­ culturele antropologie ­ sociologie van staat en openbaar bestuur ­ de afstudeervariant sociologie van arbeid, bedrijf en de sociaal­ economische studies (van sociolo­ gie van arbeid, beleid en organisa­ tie) rec/)fe/7Studenten: als ov of kv komt ook in aanmerking: ­ een internationaal of rechtsvergelij­ kend vak (uitgezonderd Romeins recht) De inschrijftermijn voor rechten­ en sociologiestudenten wordt hiermee ook van 1 maart tot en met 5 maart verlengd. De inschrijfformulieren zijn te verkrijgen bij Buro Buitenland, tel. 662236, B­1013.

AANVRAAGMOGELUKHEID SAMENWERKINGSPROJECTEN KHT­THE 1986

INFORMATIE­AVOND BOUW­ PLOEG TILBURG­MATAGALP A Plaats: Karree, Jan van Beverwijck­ straat 2a, Tilburg. Datum: 2 maart a.s. Tijd: Zaal open om 20.00 uur. Start informatie­avond om 20.30 uur. In het kader van de ontwikkeling van een stedenband tussen Tilburg en Matagalpa (Nicaragua) heeft de Stichting Samenwerking Tilburg­ Nicaragua (SSTN) een groep van 17 mensen uitgezonden naar Matagalpa voor het bouwen van een school. Daarnaast heeft de bouwploeg tij­ dens haar zeven weken durende ver­ blijf (27­11­84 tot 12­1­85) in Matagal­ pa verschillende indrukken opgedaan van de vorderingen na de revolutie en heeft zij contacten gelegd met de plaatselijke vertegenwoordigers van diverse organisaties, bedrijven en in­ stellingen. Dit heeft geresulteerd in een grote hoeveelheid veelzijdige in­ formatie. Op 2 maart a.s. is de bouwploeg zo­ ver dat deze informatie gestroomlijnd en op verschillende manieren kan worden gepresenteerd. Het programma is als volgt: 20.30 uur: ­ Opening van de informatie­avond ­ Dia­klank­serie ­ Drie korte spreekbeurten over: * C ultuur * Religie * Vrouwen ­ Gelegenheid tot het stellen van vra­ gen ­ Optreden van "Begane Grond" ­ Muziek en gelegenheid tot borrelen en dansen. Gedurende de avond zal een ten­ toonstelling worden gehouden ron­ dom diverse thema's, te weten: ge­ zondheid, onderwijs, cultuur, vrou­ wen, religie, wijkgebeuren en arbeid. Tevens zullen enkele irtformatie­ stands aanwezig zijn.

Menu PERIODE 4 T/M 8 MAART 1985 MAANDAG 4­3­1985 aspergesoep ­ kippesoep kotelet ­ alpenschnitzel mosterdsaus ­ witte bonen met snijbonen ­ witte kool DINSDAG 5­3­1985 chinese kippesoep ­ preisoep nasi goreng ­ kroepoek ­ atjar 1 plakje fricandeau ­ mini loempia met saus ­ uienbraadworst tuinboontjes

VRIJDAG 8­3­1985 tomatensoep gebakken schol ­ kerrysaus bakworstje ­ stampot ­ zuurkool doperwten + wortel ­ gemengde sla

Talencentrum M H ALGEMENE SCRIPTIEWORKSHOP Doel van deze eendaagse cursus is het oplossen bij het scriptieschrijven. De cursus is bestemd voor studenten die al met een scriptie aan de gang zijn. Inschrijven kan alleen door ten . laatste een week voor de workshop een voorlopige inhoudsopgave en een getypte tekst van een willekeuri­ ge paragraaf in te zenden. Docenten: H. van Driel en F. Maes. Datum: 13 maart. Inschrijving: maandag t/m donder­ dag 9.45­11.45 uur, gebouw A, ka­ mer 116 bij Gonnie Jansen.

KONGRES VROUWENWERELDEN Onderwerp: Vrouwen en mannen hebben altijd in gescheiden werelden geleefd. Vrouwen hebben met name altijd weinig toegang gehad tot het openbare leven. Tot nu toe is onder­ zoek gedaan naar de beperkingen die vrouwen daardoor ondervonden. Op dit kongres stellen we de vraag hoe vrouwen binnen haar eigen leefwe­ reld mogelijkheden schiepen om haar eigen leven te leiden, hoe zij het haar opgelegde rolpatroon ook ten gunste van haarazelf gebruikten. De vraag is in hoeverre het vaak gehanteerde on­ derscheid tussen de openbare en pri­ vé­sfeer in het licht van recent histo­ risch onderzoek nog zinvol is. Of zul­ len we nieuwe theorieën moeten ont­ wikkelen om het leven van vrouwen te beschrijven? Tijd: 1 maart 1985, 12.00­18.00 uur; 8 maart 1985, 13.00 en 14.00­ 18.00 uur. Plaats: Rijksuniversiteit Groningen Prijs: f 9,50. Inlichtingen lirtschrijving: Werkgroep Vrouwengeschiedenis Instituut voor Geschiedenis Grote Rozenstraat 38 9712 IJ Groningen Op verzoek wordt een brochure of kongreskamp met nadere informatie toegestuurd. C rèche en slaapplaat­ sen aanwezig.

Spo/ti PENDRAGON/S.S.S.T.

Internationaal Studenten Sport Toernooi Tilburg 1985 Dit grootste evenement wordt door Pendragon georganiseerd op 10, 11 en 12 april rond de studentensport­ hal. Deelnemers ( ± 500) komen uit Frankrijk, Schotland, Zweden enz. Om de 5e editie van dit toernooi een groot succes te laten worden, is de inzet van vele mensen nodig. Daar­ om doet de organisatie graag een be­ Voor f 5,— vult u onderstaande ruimte boordevol, inclusief trefwoord bovenaan. roep op VRIJWILLIGERS DIE INZET­ De matsertjes kunnen enkel met deze leesbaar ingevulde bon (één letter, leestekenBAAR ZIJN BIJ VERSC HILLENDE of spatie per blokje) bij de redactie worden ingediend. AKTIVITEITEN. Belangstellenden Betaling kan per giro­ of betaalkaart onder gesloten omslag of op de redactie hiervoor kunnen zich in de studen­ tensporthal op de daarvoor bestemde medewerkerslijst ISST'85 inschrij­ Vergeet niet ook naam en adres in te vullen. ven. Ook zou Pendragon het zeer op prijs stellen wanneer studentenhuizen of ­ flats slaapplaatsen kunnen bieden aan de deelnemers. Aanmelding hier­ voor kan in de Pendragonkamer in de studentensporthal (evt. telefonisch 671898).

Betaald matseren

X

WOENSDAG 6­3­1985 groentesoep ­ schotse boeresoep gehakt in bladerdeeg ­ levervink gemengde sla van sla ­ andijvie ­ augurk ­ wortel ­ komkommer ­ rettich ­ olie + azijn DONDERDAG 7­3­1985 heldere selderysoep koninginnesoep runderlapje ­ gelderse schijf vleesjus ­ rode kool met appel witlofsalade

Vanaf 15 februari tot 16 mei 1985 bestaat er weer de jaarlijkse gelegen­ heid om aanvragen voor de onder­ steuning van oude en nieuwe Sa­ menwerkingsprojecten KHT­THE in te dienen. Deze projecten kunnen be­ trekking hebben op onderwijs en on­ derzoek. Voor 4 è 5 projecten zijn personele middelen beschikbaar van­ af 1 januari 1986. De indiening der aanvragen moet ge­ schieden bij het Stafbureau van het Samenwerkingsorgaan KHT­THE, THE, HG 3.04, KHT, Gebouw B, ka­ mer 1009. Aldaar is ook de speciale aanvraagbrochure met bijbehorend aanvraagformulier verkrijgbaar, met daarin vermeld de criteria en voor­ waarden waaraan projecten en de in­ diening moeten voldoen. Deze worden op telefonisch onder­ zoek (THE, toestel 2118/2272; KHT, toestel 2010) aan u toegezonden. Al­ le afdelingen en faculteiten zijn in­ middels ook al rechtstreeks voorzien van deze aanvraagbrochure met bij­ behorend aanvraagformulier. Informatie over deze projectmogelijk­ heden worden te allen tijde gaarne verstrekt, en wel via de hiervoor ge­ noemde telefoonnummers.

Vrouweni

Naam: Adres: (Tel.:..

■ )

Tilburgs Hogeschoolblad

INTERNATIONAAL BASKETBALL TOERNOOI VOOR STUDENTEN ­ 1, 2 EN 3 MAART 1985 Dit toernooi wordt door T.S.B.V. Pendragon georganiseerd voor 16 ploegen uit o.a. België, Frankrijk, Schotland, Verenigde Staten. De wedstrijden beginnen op vrijdag­ avond om 20.00 u. en de finale­wed­ strijden worden op zondag tegen 15.00 u. verwacht. Er zal gespeeld worden in de studentensporthal (Academielaan 5) en in de HTS­ sportzaal (hoek Academielaan/ Sportweg). De wedstrijden zijn vrij toegankelijk!!

VRIJDAG 1 MAART Stadsschouwburg, 20.30 uur, stu­ dio: "Anne of op de hele wereld zij al­ leen", poëzie­theater door Mac Kin­ sey en Van Gunnig i.s.m. Jace van de Ven. Stadsschouwburg, 20.00 uur. Film­ huis: "Le filet Américain". Regie: Robbe de Hert. België 1978. (tot en met 2 maart). Stadsschouwburg, 22.15 uur. Film­ huis: "De droomproducenten". Re­ gie: Robbe de Hert, Willum Thijssen en Chris Verbiest over de moeilijkhe­ den van Vlaamse en Nederlandse fil­ mers, om films te kunnen produce­ ren, (tot en met 2 maart) Katholieke Hogeschool, 16.15 uur, aula: Promotie Mr. A.J.A. van Dorst. Promotor: Prof. Drs. Mr. W. Nie­ boer. Titel proefschrift: "De verjaring van het recht tot strafvervolging". ZATERDAG 2 MAART Stadsschouwburg, 20.00 uur: Ope­ ra "Orlando" van Handel. Regie: Fi­ lippo Sanjust met in de hoofdrol Jard van Nes. MAANDAG 4 MAART Stadsschouwburg, 20.00 uur. Film­ huis: "Dorp aan de rivier", debuut­ film van Fons Rademakers ov^r een Friese dokter in een Brabants dorp. (tot en met 6 maart). Stadsschouwburg, 22.15 uur: "Een dagje naar het strand", een film van Theo van Gogh naar de gelijknamige roman van Heere Heeresma. (tot en' met 6 maart). Olof, 21.30 uur: C C T­activiteit. DINSDAG 5 MAART Stadsschouwburg, 20.45 uur, stu­ dio: Dansgroep Krisztina De ChStel, met twee choreografieën: "Ritornel" van Yoka van Brummelen en "Drie­ luil" van C hrisztina de ChStel. Katholieke Hogeschool, 12.30 uur, AZ­10: Film "Computers op school". Regie: Bruce Johnson. USA 1983. Org. Stud. Generale. Olof, 21.00 uur: Klassieke muziek­ avond. WOENSDAG 6 MAART Katholieke Hogeschool, 13.30 uur, aula: Symposium "De principes van het sociale zekerheidsstelsel". Org. Alea Lacta, dispuut van het T.S.C . St. Olof. DONDERDAG 7 MAART Stadsschouwburg, 20.15 uur: "Dansers C ollectief", landelijke pre­ mière van twee produkties van het Dansers C ollectief uit Tilburg. Stadsschouwburg, 22.15 uur: "Open sessie" m.m.v. Lisette Eibers, waarin niet alleen geïmproviseerde muziek en jazz, maar ook andere mu­ ziekstijlen aan bod kunnen komen. Stadsschouwburg, 20.00 uur. Film­ huis: "Soldaten zonder geweren", Nederlandse en Vlaamse film. De Ne­ derlandse regisseur Kees Hin maakte deze speelfilm over de februarista­ king van 1941, naar een idee van cut­ ter Jan Dop. (tot en met 12 maart). Stadsschouwburg, 22.15 uur. Film­ huis: "Nostalghia", georgische en klassieke Russische film van Andrej Tarkovski over het heimwee van een Russische schrijver in Italië, (tot en met 12 maart). Katholieke Hogeschool, 13.30 uur, AZ­7: Lezing door Drs. J. Holvast, medewerker vakgroep Sociaal­we­ tenschappelijke Informatica, Univer­ siteit van Amsterdam over "Sturen, storen en beschermen". Org. Stud. Generale. Olof, 21.00 uur: Ie lustrumreceptie dispuut Alea lacta.

1 maart 1985

IQ

HO^pQ^ Workshops in Het Danshuis In het weekend van 23 tot 24 maart a.s. zal Jodi Gilbert in Het Danshuis een workshop modern-dance geven voor beginners van 14.00 tot 15.30 uur en voor gevorderden van 16.00 tot 17.30 uur. Deze tijden gelden zowel zaterdag als zondag. Jodi Gilbert is opgeleid als danseres, zangeres en aktrice in New York. Gebruik makend van deze verschillende theaterdisciplines creëert zij haar "one-woman" performances. Jodi werkte in het Shusaku and Dormu Dance Theater en Great Salt Lake Troup en gaf voorstellingen met de muzikant Michael Moore. Recentelijk werkte zij in New York met Meredith Monk. Jodi zal in Het Danshuis vanuit modern-dance-techniek naar compositie toewerken. In de paasvakantie van 10 t/m 14 april a.s. zullen de Lente-Dansdagen weer plaats vinden in Het Danshuis. De workshop-leider zal deze keer Han Tuerlings zijn. Evenals bij vorige workshops, zoals o.a. bij Louis Gonzalez en Ricardo Anemaet, zal ook Hans Tuerlings in 5 dagen naar een eindpresentatie toewerken, welke plaats zal vinden op zondagavond 20.00 uur in Theater 't Heks.De workshop is toegankelijk voor mensen met een ruime danservaring. Voor alle verdere info'rmatie: Het ' Danshuis, Nora van den Eeckhout, Telexstraat 4A, Tilburg. Tel.nr. 013360207. STUDIUM GENERALE

Film: Computers op school Dinsdag 5 maait, 12.30 uur, AZ10. Regie: Bruce Johnson, USA, 19{Q, 28 minuten, Ideur. Computers en de grote gevolgen. De introductie van de microcomputer in het klaslokaal is wel de grootste verandering in het onderwijs van de laatste jaren. De mogelijkheden van de computer op scholen en bij andere onderwijsinstellingen blijken enorm. Echter, het onbegrip bij docenten over gebruik en toepassing vormt tegelijkertijd een groot probleem.

Film: The Robot Revolution Regie: Bear IVIcKay. USA, 1983,19 minuten, Ideur. Deze documentaire (van Encyclopaedia Brittannica) geeft de mogelijkheden aan van computers en robots in ziekenhuizen, industrie, enz. Robots werken 24 uur per dag, zijn nooit ziek en kunnen banen overnemen die mensen niet meer willen. Niet voor niets zijn de mensen dus bang voor deze technologische vindingen. De teneur van deze film is echter dat robots altijd ondergeschikt blijven aan de verlangens van de mens.

Sturen, storen en beschermen Donderdag 7 maart, 13.30 uur, zaal AZ 7 door Drs. J. Holvast, medewerker vakgroep Sociaalwetenschappelijke Informatica, Universiteit van Amsterdam. De afhankelijkheid van het individu binnen het informatieverwerkingsproces is het centrale thema in deze lezing.

Tilburgs Hogeschoolblad

VOORMALIGE SYNAGOGE

STADSSCHOUWBURG

'Orlando' van Hendel Razende passies in de veelzijdigste opera van de late barok. Een magnifieke lofzang op de edele waanzin. Een staalkaart van muzikale technieken. Een magnifieke cast. De Nederlandse Opera Stichting voert deze bijzondere opera slechts tien keer uit. Op zaterdag 2 maart kunt u erbij zijn om 20.00 uur in de schouwburg-zaal. De muzikale leiding is toevertrouwd aan Nicholas Kraemer. Regie, dekors en kostuums: Filippo Sanjust. De belangrijkste rollen worden gezongen door Jard van Nes (Orlando), Anne Dawson (Angelica), Hilda Harris (Medoro), Djoke Winkler Prins (Dorinda) en Pieter van den Berg (Zoroastro). Verder wordt meegewerkt door het Radio Kamerorkest. SCHOUWBURG-ZAAL

Het Dansers Collectief Het Dansers Collectief uit Tilburg presenteert op donderdag 7 maart in de schouwburg-zaal twee nieuwe produkties: 'Hartstuk' (dans/choreografie Ricard Annemaet en Lilian Bruinsma) en 'Tranendal, Tranendal, Tranendal' (dans/choreografie Elsa van der Heyden en Jan van Opstal). Een toneel-op-toneel-produktie. 'Hartstuk' is gebaseerd op een tekst van de bekende toneelschrijver Heiner Muller. De dramaturgische interpretatie van het Dansers Collectief voor het Hartstuk van Heiner Muller leunt op de ritmische gemeenschappelijkheid van dans, muziek en tekst. Heiner Muller wordt in zijn Hartstuk bekleed met hevig pulserend ritmische popmuziek van de meest modernistische soort. Koppige muziek die naar het hoofd stijgt. De muziekleuze is in wezen een eerste dramaturgische interpretatie die middels beweging beantwoord wordt. De verschillende kunstvormen staan bij het Dansers Collectief in een dominorelatie tot elkaar. Kortom dansen op het hiernavolgend stuk. EEN Mag ik mijn hart aan uw voeten leggen. TWEE Als u mijn vloer niet vuil maakt. EEN Mijn hart is schoon. TWEE Dat valt nog te bezien. EEN Ik krijg het er niet uit. TWEE Wilt U dat ik U help. EEN Als dat niet teveel gevraagd is. TWEE Dat doe ik met plezier. Ik krijg het er ook niet uit. EEN (brult). TWEE Ik zal het eruit snijden. Waar heb ik een zakmes voor.) Dat hebben we zo gedaan. Doorwerken en niet twijfelen. Ziezo, dat hebben we gefikst. Maar dit is toch een baksteen. Uw hart is een baksteen. EEN Maar het klopt alleen voor U.

Nederlands Studenten Kamerkoor Het Nederlands Kamerkoor, dat elk jaar opnieuw samengesteld wordt, heeft eind februari en begin maart zijn elfde tournee langs de zeven nederlandse plaatsen. Dit jaar bevat het programma werken van de zestiende eeuw tot heden, die onder de artistieke leiding van Cees Rotteveel uitgevoerd zullen worden. Voor dit seizoen heeft het NSK als

Een vriendelijk gezicht voor het elektronisch tijdperk "Een jaar geleden ontmoette ik Peter van Kester, een kenner van het nieuwe Italiaanse design. Hij liet mij dia's zien van De Lucchi's prototypes van huishoudelijke objecten. Ik was onmiddellijk verliefd op dat spul en dacht: Dat is leuk, daar moeten we eens wat mee doen". Aldus Hans van der Markt, een van de medewerkers van de Stichting voor Toegepaste Kunsten die nu een tentoonstelling over de Italiaanse vormgever Michele De Lucchi organiseert. Tijdens zijn studietijd in Padua richtte De Lucchi samen met drie anderen de groep Gavart op. Zij hielden zich bezig met performances en het ontwerpen van de meest mobiele woning, een draagstoel. De Lucchi ontwierp in die tijd een verticale woning, de tarzanwoning, waarin de bewoners altijd moesten klimmen en hangen omdat hij vond dat de mensen anders te lui en onbeweeglijk zouden wonen. Later, in Milaan, h/vam hij in contact met Branzi en Sottsass en werd hij betrokken bij Studio Alchimie, een groep ontwerpers die vond dat de vormgeving de wereld moest veranderen en zich afvroeg hoe een vormgever kon bijdragen aan een beter wereldbeeld. Een groep met politieke pretentie dus. Zij gingen ervan uit dat een andere vormgeving van voorwerpen de gedragingen van mensen zou beïnvloeden. Zij verzetten zich tegen de industrie en probeerden met handwerk in kleine collectieven eigen producties op gang te brengen en op die manier een reactie te zijn op het industrialisme en de functionele vormgeving. In 1981 zijn De Lucchi, Sottsass en enkele andere uit Studio Alchimia gestapt omdat ze ontevreden waren met hun marginale positie. Er kwam niets van de grond, ze drongen niet door. Ze richtten Memphis op om hun ideeën een grotere bekendheid te geven. Zij ontwerpen iets en Memphis zorgt dat het geproduceerd, geëxposeerd, gedistribueerd en geëxporteerd wordt. Zij zijn met industrieën gaan samenwerken en zochten de publiciteit op. Ze houden vast aan hun ideeën over vormgeven, maar de wijze waarop ze die naar buiten brengen is veranderd. Memphis is typisch iets van de jaren tachtig. De drang tot verzet en oppositie werd verruild voor de wens een groter publiek te bereiken. Een professionalisering en ook enigszins een commercialisering van het design. Je ziet het ook in de kunst: kunstsponsoring door bedrijven en kunstenaars die zich steeds meer als managers opstellen". Memphis is een groep individuele ontwerpers, zonder gemeenschappelijke beginselverklaring, maar natuurlijk wel met een gemeenschappelijke houding. Ze maken zelden iets samen maar citeren elkaar regelmatig. Een laminaat (zeg maar formicaplaat) ontworpen door De Lucchi, wordt bijvoorbeeld door een andere ontthema gekozen MUZIEK UIT MIDDEN-EUROPA; d.w.z. muziek van componisten uit landen zoals Hongarije, Tsjechoslowakije, Polen. Op het programma staan een renaissance motet, 'Ego sum pastor bonus', van W. Szamotul (16e eeuw); van Zoltén Kodély 'Métrai Tépek', gebaseerd op Hongaarse volksliederen, 'Este' en 'Türót Eszik A Cigéy'; 'Kacena Divoka' (Die Wildente) van Leos Janécek. Verder 'Éjszaka' en 'Reggel' (Nacht und Morgen) van György Ligeti op teksten van Séndor Weöres; een cyclus van vier stukken, 'Chut Domova', uit 1979 van Petr

Prototype: strijkijzer in rose, zachtblauw en geel. werper in een meubel verwerkt. Zij citeren ook uit andere perioden uit de (toegepaste-) kunstgeschiedenis, en ook uit de massacultuur. De Lucchi refereert bijvoorbeeld aan Art Deco, science fiction en de jaren vijftig, en zijn prototypes voor huishoudelijke apparaten die nu in Tilburg te zien zijn werden al eens speelgoed voor volwassenen genoemd. Vorig jaar was er in het Kruithuis in Den Bosch een tentoonstelling over de Memphisgroep. Ghislain Kieft schreef in de catalogus bij die tentoonstelling een artikel over modernisme en postmodernisme. "Er bestaat in he modernisme nog steeds een voorkeur voor pure vormen, een simpele en onopvallende verschijning en een logische vormontwikkeling. Daar tegenover staan de pluriformiteit, de brutaliteit en de contradicties en wanverhoudingen in de vorm van het postmodernisme..." Memphis maakt deel uit van de postmoderne stroming in de kunsten. De Lucchi en zijn geestverwanten gaan in tegen het functionele, zogenaamd tijdloze uiterlijk van objecten die een voorbeeld zouden zijn voor goede smaak. De Lucchi's ideeën staan lijnrecht tegenover de idee dat de inhoud de vorm van een voorwerp zou moeten bepalen. Waarom zou de vorm niet de inhoud bepalen? De Lucchi: "Indien het design van de buitenkant de huls verandert zal dit gevolgen hebben voor het inwendige. Design stuurt de technologie. Technologie kan wel iets teweegbrengen maar schept niet haar eigen doeleinden. De designer bepaalt de toepassing, technologie vult het design". De Lucchi vindt dat gebruiksvoorwerpen een emotionele band met de gebruiker mogelijk moeten maken en niet beperkt mogen blijven tot alleen doelmatige objecten. Hij gaat ervan uit datje communiceert met dingen. Het omhulsel van een voorwerp is niet alleen iets om vast te pakken, maar ook een "huid" die gedeco-

reerd kan worden. De vorm en decoraties kunnen een karakter geven aan dingen, een bepaald image. Het uiterlijk verandert het wezen, de aard van de dingen. Vergelijk eens je matzwarte audiorack of beige stofzuiger met hun kleurige gedecoreerde pendanten van De Lucchi. De Lucchi is een veelzijdig ontwerper. Naast zijn werk voor Memphis ontwerpt hij voor bedrijven als Olivetti. Hij werkt met kunststof maar ook met marmer, en heeft woningen, kantoorinterieurs, lampen en stoelen gemaakt. De tentoonstelling is nog tot 23 maart te zien in de voormalige synagoge, Willem II straat 20. De Lucchi zal op 10 maart een lezing verzorgen in Tilburg, waarbij experimentele films uit zijn studieperiode te zien zullen zijn. Medio maart zal Nederland C aandacht besteden aan de tentoonstelling, en wie een blijvende herinnering wil kan zich een catalogus aanschaffen die is verschenen bij uitgeverij Komplement. Na deze tentoonstelling gaat de Stichting Toegepaste Kunst Ja zich bezighouden met het beeldend masterplan, een plan van de gemeente om op twintig plaatsen in de stad de komende jaren kunstwerken neer te zetten. De stichting zal het plan presenteren, de ontwerpen exposeren, informatie verzorgen en een scholingsproject ontwikkelen. Verder zijn er plannen een tentoonstelling te organiseren van produkten die nooit in gewone winkels te koop waren maar alleen bij soep-, koffieen chocoladefabrikanten besteld konden worden, meestal tegen inlevering van punten, wikkels of merkjes. Deze produkten hebben een tijdlang in menige huis- en eetkamer het beeld bepaald. Goed nieuws dus voor wie zich interesseert voor toegepaste kunst.

Reznicek op teksten van Jindricha Uhra; en 'Madrigalen nach mahrischen Folksliedern' van B. Martinü.

CINECITTA

Concerten Utrecht, Maria Minor Kerk, Achter Clarenburg 6, 1 maart 20.15 Maastricht, Lutherse Kerk, Hondstraat 16, 3 maart 15.15 Oestgeest, Groene Kerkje, Haarlemmerstraatweg 6, 8 maart 20.15 Groningen, Synagoge, Folkingestraat 60, 9 maart 21.15 Toegang: Lunteren gratis, f 12, — , f Z,- (CJP 65-1-, vrienden NSK). Wijzigingen voorbehouden.

A.T.

Un Dimanche è la Campagne Film van Bertrand Tavernier uit 1984. Donderdag 28 februari t/m woensdag 6 maart. Aanvang: 22.00 uur. Frankrijk, begin twintigste eeuw. Een oude schilder op het platteland, die op een zondag zijn familie op bezoek krijgt, moet erin berusten dat affectie niet eeuwigdurend is. Vriendelijk verhaal, warm van toon en kleur.

1 maart 1985

Ellende Wie denkt dat de "no­nonsense" student anno 1985 geen behoef­ te meer heeft aan die 'softe' voorziening als een studenten­ psycholoog, heeft het goed mis. Het is bar en boos gesteld met de diepere psyche van de student. We hebben amper weet van het leed dat zich afspeelt op een­ zame zolderkamertjes, zo meldt het Amsterdamse universiteit­ blad Folia. Zware studiedruk, de plotselinge zelfstandigheid, de altijd wel aanwezige problemati­ sche relatie: de Amsterdamse studentenpsychologen krijgen het er steeds drukker mee. Folia geeft een schets van wat voor problemen studenten in Amster­ dam vandaag de dag zo tegenko­ men en wat de studentenpsy­ choloog daar aan kan doen. Het is niet niks, de therapieën vliegen je om de oren. Studentenpsycholoog drs. Dor­ renboom: "Onze bedoeling is eerst de klachten wat te ontrafe­ len, om te zien of wij al wat kun­ nen doen in onze beperkte set­ ting, of dat een langere aanpak nodig is. Iemand komt binnen, en zegt "ik zit al twee jaar tegen mijn eindscriptie aan te hikken". Daar hebben wij een afstudeer­ groep voor. In de jongerenjaars­ groep merk je dat je niet de enige bent met aanpassingsproble­ men: met je studie, het loskomen

Jachttaferelen 6

Het snelverkeer houdt geen reke­ ning met overstekend wild. Jaar­ lijks wordt onze toch al afgeslank­ te wildstand met één tiende uit­ gedund als gevolg van het ver­ keer op het land, water en in de lucht. Behalve een enkele handi­ ge stroper die er moet van leven, bekommert haast niemand zich na een aanrijding over het zielto­ gend wild. Wie heeft de moed om konijn, patrijs of reebok voor ver­ zorging of voor slachting te ver­ voeren naar respectievelijk een dierenarts of een wildslager? Traag overstekend wild is hele­ maal de klos. Bijvoorbeeld de egel. Hij rolt zich In een bolletje zodra hij het onheil hoort nade­ ren. Zijn stekels zijn helaas nog niet hard genoeg om door de banden te prikken van die onver­ laat, die misschien wel op weg Is naar een nieuwe actie van het dierenbevrijdingsfront. Beste mensen, als je in je haast zo'n diertje raakt, laat het dan niet stervend achter, maar verzorg het of eet het op. Egels hebben met zeeégels en stekelvarkens niet alleen hun ge­

van thuis, het aangaan van re/a­ ties". Allemaal zeer ernstige pro­ blemen die roepen om een psy­ chologische aanpak. Wat dacht U van student Isabelle? Zij stu­ deerde pas 2 maanden in die gro­ te stad Amsterdam of hup, ze had al anorexia met hyperventila­ tie. De psycholoog hielp haar met een speciale therapie "pret­ tig hyperen". Een gezinstherapie ging op het nippertje jammer ge­ noeg niet door. Ook studente Anna ging het niet voor de wind. Folia maakt ons deelgenoot: haar zangstudie vor­ derde niet, omdat haar zangpe­ dagoge een dominante vrouw was die haar onzekerheid alleen versterkte. En dan had Anna ook nog een vriend in Arnhem, die al­ coholist was. Gelukkig heeft een therapie haar ertoe kunnen aan­ zetten de zangpedagoge te verla­ ten. Bittere ellende allemaal. Tot nu toe heeft de studenten­ psychologie veel erge dingen kunnen voorkomen. Het is wrang te moeten constateren dat de weerloze, zich parmenent klo­ terig voelende student die juist tussen twee depressies in alle moed bijeengeraapt heeft om met bibberende zenuwen bij de zalvende studentenpsycholoog aan te kloppen, binnenkort het ri­ sico loopt voor een gesloten deur te komen staan. De zelfverzeker­ de assertieve Deetman ziet nl. zijn kans schoon om op al dat

mene stekels gemeen (24 maal de letter e In één zin). Deze dier­ tjes zijn een lekkernij op het bord. Een egel kan je makkelijk vangen, hij blijft zitten waar Ie zit en strijkje met je hand over zijn borstel dan maakt hij pulserende klopbewegingen. Zijn egelstelling is efficiënt in het veld, maar ­ zo­ als gezegd ­ niet op de openbare weg. Je komt hem vooral tegen op droog terrein met struikge­ was, alleen tijdens zijn winter­ slaap duikt hij voor enkele maan­ den in zijn met bladeren afgedek­ te hol. Snij het dier open zoals een ko­ nijn en maak het schoon. Goed afspoelen en het opnieuw In een bolvorm rollen. Heb je thuis een pottenbakkersoven dan zit je goed. Bestrijk de egel met een dikke laag klei. De kiel goed aan­ drukken en ruim een half uur in de pottenbakkersoven stoppen, die je instelt op een niet te hoge temperatuur. Na afkoeling het harde kleiomhulsel stuk slaan.. Het stekelig vel blijft in de klei achter. Je kan de egel nog even opbakken in een pan met uien, paprika's en een beetje saffraan. Het kan ook in moeders keuken­ oven. Ik zag zigeuners hun "ni­ glo's" (egels) met klei bestreken, bakken tussen warme stenen. Ze doen trouwens hetzelfde met kip­ pen en ander pluimvee. Men hoeft de kip niet meer te plukken wanneer men de klei kapot slaat Jachttaferelen: steeds weer op de bres voor de in tijdnood verke­ rende student met dé smalle beurs. ^}. , ­­ Tch. ■

softe gedoe eens flink te bezuini­ gen. Het gevaar is groot dat daardoor steeds meer neurotische stu­ dentjes in handen worden gedre­ ven van malafide therapeuten. Baghwan en andere sekten lig­ gen al op de loer. Nou is bekend dat Deetman niet vies is van meer religie op de uni­ versiteiten en hij zal ook wel Oranje­gezind zijn maar of hij het zou toejuichen dat de universitei­ ten vollopen met religieuze oran­ je­jurken valt te betwijfelen! H.B.

Meerij­centrale voor hogeschool­ studenten "Ik ben niet van plan snel rijk te worden en dan te verdwijnen. Mijn plan is zoveel mogelijk stu­ denten van en naar de KHT te la­ tep brengen tegen geringe kos­ ten en binnen een redelijke tijd. Je moet mij zien als een soort be­ middelaar". Aan het woord is Frans Wauters, vierdejaars sociologiestudent en woonachtig in Breda. Frans kwam tot voor kort altijd op de motor naar de hogeschool, wat goedkoop en weinig tijdrovend was. Echter, in de afgelopen pe­ riode van sneeuw en ijs zag hij zich genoodzaakt gebruik te ma­ ken van het openbaar vervoer, te meer daar zijn vervoersmiddel ook enige haperingen ging verto­ nen. Het reizen per trein bevalt Frans niet. "Een retourtje Breda­ Tilburg West kost f 8,20, wat ik erg duur vind. Daar komt nog bij dat de reistijden onhandig zijn. Als je bijvoorbeeld tot half zes college hebt, dan kan je pas met de trein van rond zessen naar Breda. Dus tegen een uur of half zeven ben je pas thuis", aldus Frans. Tijdens het op en neer reizen met de trein kwam Frans tot de ont­ dekking dat meer studenten pro­ blemen hebben met de ongun­ stige reistijden en dure trein­ kaartjes. "Ik heb toen een balle­ tje opgegooid en gevraagd of het niet makkelijker is als studenten met een auto andere studenten meenemen naar de hogeschool. Daar bleek wel animo voor te zijn en zodoende heb ik Bureau Wau­ ters opgestart". Doel van Bureau Wauters, dat zich vanaf volgende week gaat presenteren via advertenties op de KHT, is zoals eerder gezegd het vervoeren van en naar de ho­ geschool tegen een redelijke prijs en binnen korte tijd. Hoe werkt het bureau precies? Frans: "Automobilisten en mee­ rijders kunnen zich bij mij voor een bedrag van vijf gulden laten inschrijven. Het maakt niet uit waar die mensen vandaan ko­ men, want ik wil een zo groot mogelijk traject bestrijken. Als nu bijvoorbeeld een KHT­student uit Breda mij opbelt om te vragen of hij iemand mee kan nemen naar Tilburg, dan breng ik hem in con­ tact ipet studenten uit Breda die

im.­ ­. j;.­;*jii'!M!fai.,

VALS FRONTJE

Brief Eén keer heb ik naar de Tweede Kamer geschreven: een verzoek tot behoud van de Waddenzee. Eén keer heb ik geschreven naar een Vaste Commissie van de Tweede Kamer: een verzoek tot behoud van de andragologie als zelfstandige studierichting. Heb­ ben dergelijke brieven zin? Mis­ schiel wel: de Waddenzee is er nog. Misschien ook niet: de an­ dragologie is de nek omgedraaid. Zo 'n brief aan een officiële in­ stantie kan afgedaan worden als een pathetisch gebaar. Soms zijn ook pathetische gebaren zinvol. Neem het rumoer rond de P.C. Hooftprijs. Minister Brinkman weigert die prijs toe te kennen aan Hugo Brandt Corstius. Hij heeft voor die weigering een re­ den: de voorgestelde kandidaat is, naar het gevoel van de mi­ nister, vaak kwetsend in zijn stukjes. [ Direct nadat de minister zijn liever met de auto naar de hoge­ school gaan. Heb ik deze men­ sen eenmaal in contact gebracht, dan moeten ze zelf uitzoeken wat de prijs voor een rit is en op wel­ ke tijden ze met elkaar reizen".

standpunt bekend maakte, barst­ te de hel los: hij kreeg van alle kanten te horen dat het schande­ lijk is om die prijs niét toe te ken­ nen aan de voorgestelde kandi­ daat. Moet je aan al die reacties nog een eigen ideale opinie toevoe­ gen? Ja, waarom niet? Voor het eerst van mijn leven heb ik daar­ om een brief aan een echte minis­ ter geschreven. In twee zinnen heb ik hem verteld dat ­ door het accent te leggen op de stukjes die als kwetsend worden ervaren • de minister de grote culturele waar­ de miskent die het werk van Hu­ go Brandt Corstius heeft. Waarom schrijf ik zo'n brief? Om mee te huilen met het koor van de ruimdenkenden in ons land? Om die arme minister Brinkman eens lekker te pesten? Om hem met allerlei gezeur van het werk te houden? Om mezelf op de borst te kunnen kloppen? 't Is mogelijk. Maar ik denk dat er iets anders achter het patheti­ sche gebaar van die brief zit. De weigering om de P.C. Hooftprijs toe te kennen, brengt het schrik­ beeld met zich mee van een cul­ tuur die neerkomt op enerzijds een ongevaarlijke Rembrandt van tien miljoen in het museum, en anderzijds prentjes aan de muur van brave zigeunerinnetjes. Als het maar netjes is. En onge­ vaarlijk. En vooral niet kwet­ send. ,, Karel Soudijn Frans heeft geen enkel idee hoe zijn bureautje gaat lopen. In ieder geval wil hij dit semester uitzin­ gen met zijn bemiddelingsactivi­ teiten.

'We love the beer"

Het zal de meeste studenten en medewerkers van de KHT wel op­ gevallen zijn, het bubblegum engels dat regelmatig in en om de ho­ geschooigebouwen te horen Is. Dat toch altijd opmerkelijke taaltje is afkomstig van een groep Amerikaanse studenten die hier voor een periode van vier maanden colleges volgen over de economi­ sche en politieke posities van West­Europese multinationals. De Amerikanen, het merendeel studeert aan de Business School of Indiana, hebben een druk en interessant programma af te leggen. Naast de vele colleges worden onder andere studiereizen gemaakt naar Straatsburg, Parijs en Brussel. Ook in Nederland vinden de no­ dige excursies plaats. Zo is er inmiddels een bezoek gebracht aan vestigingen van Philips, Unilever en Heineken. Het vocht van laatst­ genoemde firma staat hoog aangeschreven bij de buitenlandse gasten. "We lovo the beer! It's cheap and good. We drink a lot of it", aldus een van de studenten. Op gezette tijden komen de Amerikanen bijeen in de mensa, waar het onder het drinken van een van de meest favoriete Nederlandse bieren in de Verenigde Staten goed bijpraten is.