1981 10 09

Vakbondsstrategie

tilburgs hogeschoolbla d 9 oktober 1981 jaargang 19 - nummer 7

w

Hilariteit over motie Aiting von Geusau

Raad wijst studiefinanciering van Pais af De Hogeschoolraad heeft de eerste woelige vergadering van dit Al<ademisch J aar achter de rug. Vooral tijdens de behande­ ling van de vragen en nadien de motie inzake de uitlatingen van Aiting von Geusau steeg het kwik aanzienlijk boven het gemiddelde. Na een zeer uit­ gebreide beraadslaging over de Nota Studiefinanciering van ex­minister Pais en bijkomende adviezen besloot de raad een nogal afwijkend standpunt naar de Akademische Raad te sturen. Uitgangspunt van het stelsel Pais is de financiële onafhankelijkheid van de student ten opzichte van het ouderlijk inkomen en een eigen bij­ drage van de student. Alle studeren­ den krijgen een basisbeurs en daar­ bij kan de student een rentedragen­ de lening afsluiten. De Akademische Raad had dit stelsel al gekorrigeerd door ­ om de gevolgen van een te hoge schuldenlast te beperken ­ studenten uit minder draagkrach­ tige milieu's een volledige beurs aan te bieden in de eerste twee jaar plus een schuldlimitering en een schij­ ven­tarief bij terugbetaling. Het K vB­voorstel wil ­ gezien de be­ perkte financieringsmogelijkheden ­ naast een basisbeurs, een van de ouderlijke draagkracht afhankelijke ekstra toelage. De raad volgt het K ollege in de vast­ stelling van het recht op een mini­ mum­bestaanszekerheid. Dit mini­ mum moet volgens het besluit van de raad gelijk zijn aan het minimum­ loon. Bij de overbrugging van het verschil tussen de basisbeurs en het mmimumloon gaat ook de HSR uit van het draagkracht­principe. „Dit houdt in dat studerenden uit min­ der draagkrachtige mileu's de mo­ gelijkheid hebben een volledige beurs te verkrijgen", aldus het raadsbesluit dat prioriteit wil toe­ kennen aan de studiefinanciering van aankomende studenten ,dit ter bevordering van de eksteme de­ mokratisering'. De raad wijst dus het stelsel van Pais af, ook al omdat „m dit stelsel de randvoorwaarden van budgetaire neutraliteit in feite ■wordt verheven tot blijvend uit­ gangspunt. Het biedt geen uitzicht op een sociaal rechtvaardig toe­ lage­ en inkomstenbeleid." Tenslotte wil de Hogeschoolraad dat de stu­ dent een neveninkomen kan hebben, zonder gevolgen voor zijn beurs,

zolang het totale inkomen niet ge­ lijk IS aan het minimumloon. Het debat werd gekenmerkt door enkele opmerkelijke tussenkomsten van de studentenfraktle K onstruk­ tief en PSF. Scholten (K onstruktief) zag als rem op een degelijke studie­ financiering de redenering dat stu­ deren nog altijd niet beschouwd wordt als een manier van werken. „Een student moet ook net zo goed zijn uurtjes maken als u (de voor­ zitter) en alle officieel werkenden hier op deze hogeschool (...). Ik ben het er dan ook ten principale niet mee eens dat men streeft naar een gelijkschakeling studie­inkomen en bijstand omdat dit het ontkennen is van het feit dat studeren werken is." Het koncept­besluit van het K vB werd op een groot aantal punten ge­ amendeerd en in gewijzigde vorm met 18 stemmen vóór en geen tegen aanvaard. Hoogspanning in de Hogeschoolraad toen tijdens de mededelingen van het K ollege van Bestuur ook de schriftelijke vragen over de uitspra­ ken van Aiting von Geusau aan bod kwamen. Vragensteller Paul Hor­ bach (Breed Front) wilde van het Kollege weten of prof Aiting von Geusau deze beschuldigingen heeft uitgesproken in zijn hoedanigheid van direkteur van het John F. K en­ nedy Instituut en of dit instituut zich bezig houdt met onderzoek n a a r de financiering van de Vredes­ beweging en zo ja of er opdracht­ gevers zijn en waar en hoe de re­ sultaten van dit onderzoek worden

Prof. Aiting von Geusau

gepubliceerd. Het K ollege voelde weinig voor een mondelinge beant­ woording m a a r Horbach bleef aan­

dringen, zodat rektor Van Veldho­ ven bondig vaststelde dat prof. Ai­ ting von Geusau niet optrad als di­ rekteur van het K ennedy­instituut en dat zijn instituut geen onderzoek doet n a a r de financiering van de Nederlandse Vredesbeweging. Hor­ bach was ­ n a a r eigen zeggen ­ door deze terughoudendheid van het K ol­ lege geschokt en wilde een funda­ mentele uitspraak van de Hoge­ schoolraad over deze zaak. Dat had nogal wat voeten in de aarde, want de r a a d was n a deze lange zit ver­ gadermoe. Met elf stemmen voor en negen tegen kreeg Breed Front toch nog de gelegenheid met een motie te komen. Horbach diende samen met andere Breed Front­leden Hugo Backx, Jörg Glombowski en Rik Hendriks volgende motie in: „De Hogeschoolraad in vergadering bijeen op donderdag 1 oktober 1981 betreurt het buitengewoon dat de Tilburgse professor Aiting von Geu­ sau tevens direkteur van het JFK ­ Instituut, zonder een schijn van be­ wijs een lasterkampagne voert c.q. voedt tegen de groeperingen KI V en Stop de Neutronenbom, waardoor deze belangrijke opiniërende groe­ peringen, die uitdrukking geven aan het diepgewortelde onbehagen over de kernwapenwedloop, in een kwaad daglicht worden gesteld. De Hogeschoolraad is van mening dat door dit onwetenschappelijk ge­ drag van prof. Aiting von Geusau schade wordt berokkend aan de goede naam van de K atholieke Ho­ geschool Tilburg." Horbach motiveerde achteraf deze stap in een persoonlijk schrijven aan het Presidium: „Pas na de presi­ diumvergadering werd mij duidelijk dat het K ollege van Bestuur uit eigener beweging geen nadere ver­ klaring zou afleggen. Toen ben ik mij pas bewust geworden dat ik een motie zou moeten indiemn en op­ stellen om tenminste een uitspraak van de HSR te ontlokken, hetgeen ik m het belang van de hogeschool achtte." Na een schorsing vroeg het viertal uitstel van benandeling van deze motie tot de vergadering van 15 ok­ tober omdat zij een serieuze behan­ deling van de motie, ,in een klimaat van vermoeidheid, irritatie en twij­ fels over de integriteit van Hor­ bach', niet mogelijk achtten. Dit zet­ te nog meer kwaad bloed bij een deel van de raadsleden en bij rektor Van Veldhoven. Hij vond het ,schandelijk' dat men eerst een snel­ verschijnt wekelijks

Wim K ok Een aantal sociaal­weten­ schappelijke onderzoekers zijn op zoek naar een nieuwe vakbondsstrategie. Dat wordt een moeizame zoektocht volgens Sjef Stoop die voor ons een recensie maakte van het boek van Ad Teulings c.s.: ,De nieuwe vakbondsstrategie, problemen en dilemma's in loonpolitiek en werkgelegenheid'. Op pag. 5.

Werkloze akademici Werkloosheid onder akademici stijgt. Eind augustus telde ons land 7324 werkloze akademici. De inpassing van akademici in het arbeidsproces verloopt stroever. De akademikus Is niet niet meer de man of vrouw waar de arbeidsmarkt zo dringend om verlegen zit. Een verslag van Henk Zomer op pagina 6 en 7.

Zelfkanthulp Onder dit motto organiseert Studium Generale op 15 oktober een forum over de thuislozen­ problematiek. Voor ons aan^ leiding om onze medewerker in het veld te laten schrijven over het praktijkvoorbeeld Huize Poels. Op pag. 3.

Studentenvakbond De studentenvakbonden verenigd in het Landelijk Overleg Grondraden willen uit hun isolement en lonken dus naar de politieke partijen in Den Haag. Op pag. 4.

Ie behandeling wil omdat de zaak zo belangrijk is en dan als de r a a d instemt met het ordevoorstel, de be­ handeling ineens niet meer zo drin­ gend vindt. Paul Horbach brengt in zijn brief aan het Presidium begrip op voor de woede bij sommige raads­ leden en bij 't K ollege van Bestuur. „Waar ik echter geen enkel begrip voor kan opbrengen is voor het feit dat ,woede' ontbrak over de zgn. wetenschappelijk gefundeerde be­ schuldigingen van Aiting von Geu­ sau aan het adres van vredesbewe­ gingen", aldus Paul Horbach. Het vervolg van deze zaak in de raads­ vergadermg van 15 oktober. E.V.

ffl-f^aKtiónlr ,Reaktionair' is een rubriek wa a rin reakties van lezers worden gepla a tst

Dodewaard I (Open brief aan Sander Neijnens e s ) Het IS bijzonder triest om te ervaren hoe wreed deze corrupte maatschappij met J OU en je mede­idealisten van de ,blokkade­groep Dodewaard' omspringt In plaats van een ontvangstkomite met bloemen en een plaatselijk majorettenkorps, stuurt men geharnaste, tot de tanden bewapende ME­ers op jullie af Uitgerekend de ME, die in het verleden al meermalen bewezen heeft de verpersoonlijking te zijn van de fascistoïde tendenzen in Nederland Deze maatschappij vréagt om haar ondergang door goedwillende lieden als jullie in de mallemolen van de schijndemokratie te vermorzelen Traangas tegenover een klem rook­ bommetje, verscheurende leeuwen tegenover wreedzame, makke lammeren

13

SM

Wl

<■>%

<

■■

tilburgs hogeschoolblad weekblad van de katholieke hogeschool tilburg redaktie eddie vaes (hoofdredaktie), twan geurts ellen nooyen, angela lodder (assistente) medewerkers paul emonts jace van de v e n , hans opbroek lennart kik wouter van g i l s , w m f n e d kleinegris, sjef stoop ronald jeurissen samenstelling reda ktiera a d prof mr p van seters voorzitter drs j de koning, drs h va n erp, drs j van der net f hummelman, m aokermans (adviseur), I nilsen, r geurtsen officiële mededelingen buro kommunikatie cartoonist ad van haandel fotografie rien siers tilburg druk drukkerij j j a van der wee bv tilburg abonnementen voor niet hogeschoolleden ƒ15— per jaargang advertenties angela lodder kopij a l l e kopij moet uiterlijk op donderdag de week vóór het verschijnen in het bezit van de redaktie zijn redaktle-adres/advertentles hogeschoollaan 225 tilburg telefoon (alleen voor thb) 662277 en

662506

intern 2277 en 2506 kamer 207 en 208 (gebouw b) foto-service foto s in dit nummer kunnen worden besteld è ƒ 3 5 0 per foto in het formaat 1 0 x 1 5 cm telefonisch 013-551109 of bij de redaktie landelijk samenwerkingsverband universitaire pers (up) waarbij verder aangesloten ad valvas (vu amsterdam) wagenings hogeschoolblad, utrechts universiteitsblad. thd-nieuws (delft) th berichten (eindhoven) tht nieuws (twente) en observant (maastricht)

Wees dan maer blij dat oom Leonid uit Moskou zoveel begrip voor jullie streven toont HIJ mag dan wel oud zijn en met meer zo best ter been, maar hij kan jullie, jonge idealisten, haarfijn aanvoelen Weet je w a t ' Vraag eens of je bij hem langs mag komen Misschien laat hij jullie wel in de tuin van zijn villa aan de Krim blokkade-tje spelen Lekker ludieki In je regenjack met je rubberlaarzen op het gazon demonstreren Omstuwd door een menigte laaiend enthousiaste Russen Vergeet vooral niet een zakdoek mee te nemen Dan heb je tenminste een attribuut om mee naar de buitenwereld te wuiven, voordat de deur van het Loebjanka-gebouw achter je dichtvalt Is het zo goed' Vereniging ,Kernachtig en Energiek' (VK&E) Voorzitter: M. Faber Sekretarls: H. van den Bergh

Dodewaard II Heel Nederland weet weer dat er bij de kerncentrale van Dodewaard aktie is gevoerd Diverse keren is er zendtijd verspild met het in beeld brengen van de wandaden van enige duizenden demonstranten In THB nummer 5 kwam ik uiteraard geen artikelen tegen waarin overheidsfunktionarissen of ME-ers het door hun gevoerde beleid bij de kerncentrale nader konden toelichten Wel echter een artikel van Sander Neijnens, die schreef nu te weten wat politiegeweld IS De gemeente Dodewaard en talloze boeren weten nu ook wat 1CX) 000 gulden schade is, ME-ers weten wat het betekent om dagen achtereen 24 uur paraat zijn en medewerkers van de kerncentrale weten weer wat het is om in het gebouw waar je werkzaam bent voor onbepaalde tijd te worden opgesloten Sander Neijnens bericht dat de ME-ers materieel kennelijk goed waren uitgerust Gelukkig maar, men heeft in Den Haag voorgaande rellen kennelijk eindelijk begrepen wat voor 'n lolletje het IS om tegen dit soort mensen op te moeten treden ,Geweldloze' demonstranten bedienen zich volgens ooggetuigen namelijk gaarne van stenen, stokken en molotovcocktails De afknapper komt echter pas op zaterdagochtend, wanneer het hogeschoolblad in de bus valt, waarin op de achterklap beweerd wordt dat de mensen die de demokratische rechtsorde proberen te handhaven, zomaar beginnen te slaan Een demokratische rechtsorde waarin kosten noch moeite worden gespaard om te verhinderen dat een kleine minderheid aan de meerderheid zijn wil oplegt Het IS te hopen dat zelfs Sander Neijnens in zo'n demokratie kan leven Zo niet, dan verhindert niemand in deze demokratie hem uit Nederland te vertrekken Bert Bongers

NASCHRIFT REDAKT\E De kolumn van Sander Neijnens was niet als verslaggeving, maar als kommentaar bedoeld De schrijver geeft hierin zijn eigen mening weer Uit bovenstaande reakties blijkt dat er ook andere meningen bestaan

De reisleiders van de wetenscliap We verleggen onze blik naar drie eilandjes in de Waddenzee: Vlieland, Schiermonnikoog en Rottum. Op Vlieland zijn zojuist honderd werknemers door een veerbootje afgezet. Op Schiermonnikoog rennen honderd werklozen door de duinen en op Rottum staat een groep van én werknemers en werklozen op het strand. Dan verschijnt een vliegtuigje, dat zich tegen een blauwe hemel in het zonlicht spiegelt Boven elk eiland laten de inzittenden een reusachtig pak reklamefoldertjes van reisburo's naar beneden dwarrelen. Op het vasteland van Nederland turen enkele mensen door veldkijkers naar het gebeuren, terwijl anderen op hun aanwijzingen driftig notities maken. Het zijn wetenschappers en studenten van het nieuwe doktoraal vak Ekonomische Aspekten van de Vrije Tijd. De wetenschappers ontdekken, dat er in theorie keuzevrijheid bestaat, maar: „in de praktijk nemen veel mensen beslissingen op basis van slecht bestudeerde informatie." (zie THB nr. 5 '81). Ze moeten dus beter leren lezen. „Het is niet duidelijk waarom ze bepaalde rekreatievormen kiezen of niet kiezen." Daarom staan we dus hier door ons veldkijkertje te koekeloeren. „Op het terrein van de voorlichting is beslist nog werk te doen." Kijk, heren reisleiders, dank zij ons onderzoek kunnen jullie je folders nu zó schrijven, dat alle vakantiegangers op jullie reisburo's afkomen als vliegen op de siroop. Want volgens de wetenschappers zijn door de toename van de welvaart de mogelijkheden om de vrije tijd te besteden sterk gegroeid. „Het groot aanbod van vrijetijdsbestedingen stelt ons voor keuzeproblemen." Vader en moeder zitten met hun modale 2,5 kinderen rondom de tafel en: grote ruzie, waar gaan we dit jaar met vakantie naar toe?! Dan wordt er gebeld. De melkboer? Neen, moeder, de vrijetijds-

we drukken maar door... en dat kunnen we, omdat we nog steeds tegen zeer konkurrerende prijzen leveren. u kunt daarvan profiteren door gewoon eens offerte te vragen dat kunt u doen door te schrijven, op te bellen of even binnen te lopen.

gewoon doenl

(f

drukkerij van der wee koestraat 83-85 - tilburg telefoon 013-423137

wetenschapper. „Hier ben ik Al uw keuzeproblemen verdwijnen als sneeuw voor de zon." Het gezin valt hem dolgelukkig om de nek. Het verwijt werd gemaakt, dat de vrijetijdsdeskundigen zich enkel zouden richten op werkende middengroepen Werklozen, zwelgend in vrije tijd, worden blijkbaar vergeten. De vrijetijdswetenschappers echter: „We laten werklozen niet buiten beschouwing. Maar alleen deze groep centraal stellen zou onwetenschappelijk zijn." Onwetenschappelijk. Ja, ja. Nee, werklozen hebben geen keuzemogelijkheden dus geen keuzeproblemen en dus: met wetenschappelijk interessant om te bekijken, laat staan voor onze vrije ondernemingsgewijze maatschappij (sic"). Wat hebben we aan mensen, wier vrije tijd 24 uur van de dag beslaat. Vrije tijd moet schaars zijn. Schaarste is meetbaar. Wat meetbaar is, is wetenschappelijk te onderzoeken! Wat hebben we aan mensen, die ds hele dag in stadsparken zitten te vissen en thuis hun kamertjes met reisfolders

TE BERDE GEBRACHT door PETER PENNARTZ beplakken Niets. Schiet op' Koop een auto, boot en tweede woning. Dan klimmen wij weer in vliegtuigjes en scheren zondagsmiddags over achtertuinen, volkstuintjes, Friese meren en Waddeneilanden. Zestien studenten boden zich voor het nieuwe doktoraal keuzevak aan. Ze hadden nog wat tijd over.

ynufXm?üe4 ,Matsertjes kunnen worden opgegeven biJ de redaktie Tot 30 woorden kosten ze f 5 — ondef nummer ƒ 2 50 extra Reakties o p advertenties onder nummer naar de redaktie sturen

TE KOOP 076-144005

CITROEN GS 1972 ƒ 550,-. Tel

TE KOOP I N DE PAREL VAN BRABANT een sfeervolle WONING r u i m e hall me' sanitaire voorziening, T-vonnige woon k a m e r met open keuken Op de eerste ver dieping een toilet e n d n e slaapkamers w a a r v a n één m e t een direkte doorgang n a a r de badgelegenheid. voorzien van douche e n ligbad, op de tweede verdie ping twee slaapkamers, w a a r v a n éen met balkon Alle slaapgelegenheden zqn voor zien v a n een wastafell Vraagprijs ƒ 225 000 -. Informatie tel. 04242 17486 of 013-358168. TE KOOP AANGEBODEN- ELEKTRISCHE IBANEZ GITAAR, met koffer en standaard en 50 W a t t VOX versterker met drie m gangen Beide in uitstekende staat Tege» elk redelijk bod H a r r y Verkooijen, telef 013-424887 TE KOOP- BMW R-80, 1974 p n | s ƒ2750NORTON 16 H, 1940, gerev. dl 1, 2 en J vraagprijs ƒ2600,-, HONDA 380 CB, 1977 ƒ 1400,- Te bevreigen dagelijks tussen 17 00 en 18 00 u u r , tel. 013 357234 (vragen naar resp Piet, Paul en Winfried).

J!^

ForumdiskussieThuislozenproblematiek

Huize Poels Tilburg ais praictijicvoorbeeid Opvangcentra voor thuislozen hebben problemen met het Ministerie van CRM. Naar gelang de invalshoek van waaruit betrokkenen bij deze centra te werk gaan, worden thuislozen ook .marginalen' of .slachtoffers van de konsumptiemaatschappij' genoemd. Een verslag over de geschiedenis en de funkties van Huize Poels, het Tilburgse centrum voor daklozen. Ook de financiële en inhoudelijke moeilijkheden die de plannen van de beleidsmakers van CRM opleveren voor dit huis komen hier aan de orde. In een sociale wegwijzer, uitgegeven ter gelegenheid van het vijfjarig bestaan van Huize Poels, schreef Gerrit Poels al: „Op 1 mei 1968 zijn we begonnen aan een werk waar we de draagwijdte niet van wisten. Er over schrijven levert een verhaal op, zo vreemd achteraf, dat het tijd wordt het op papier vast te leggen voor het als onwaarschijnlijk in de schemer van zo-lang-geleden verdwijnt." Gerrit Poels had zich in 1968, samen met enkele andere religieuzen, vrijgemaakt om full-time mee te draaien In een op te richten hulpcentrale. Het idee van materiële en geestelijke hulpverlening met een 24 uurs bereikbaarheid sprak hen wel aan: „Het betekende een vergemakkeling van mijn toenmalige pastorale werk dat ik in verschillende kloosters en in de stad uitoefende. De bereikbaarheid in een gewoon huis zou voor velen de drempel wegnemen, die een imposante kloostergevel toch altijd nog vormt. Toen we echter een huurkontrakt op zak hadden en wij zelf de schepen min of meer achter ons hadden verbrand en ons voor het werk hadden vrijgemaakt, stelde de hulpcentrale haar oprichting voor onbepaalde tijd uit. Er zat voor ons toen niets anders op dan te starten." Dat is Poels ten voeten uit: alveist iets doen. Met deze instelling, een huurkontrakt voor 1 jaar, karig meubilair en een startkapitaal van 66 gulden begon Poels een werk, dat uitgegroeid is tot een opvangcentrum met een kapaciteit van 55 bedden, 17 medewerkers in loondienst en een tiental stagiaires en vrijwilligers. Het oorspronkelijk doel: een hulpcentrale starten, werd al snel ondermijnd door een m a a r niet vertrekkende klant, die 's avonds laat toegaf geen onderdak te hebben. Langzaam groeide in Tilburg het misverstand, dat bij Poels daklozen terechtkonden. In het begin probeerde de hxilpdienst de vraag n a a r onderdak af te houden. Er was amper geld om zelf van te leven. Na een p a a r maanden bleek dat de hulpcentrale per dag 11 inwonenden had opgenomen. Een nieuw werkterrein was ontdekt: „Er was behoefte aan een huis waar om welke reden dan ook dakloze mensen, zonder een garantie vooraf, voorlopig worden geholpen. Allereerst in hun primaire levensbehoeften om vanuit die situatie zo snel mogelijk n a a r definitieve oplossingen te zoeken. Zowel wat betreft een onderdak, alsook wat betreft de problematiek die tot de dakloosheid heeft geleid."

Bezoeker van Huize Poels

Zo ontstond een leef-werkgemeenschap, het opvangcentrum Poels: een samenraapsel van mensen met een zeer uiteenlopende problematiek. De leefbaarheid van deze groep vroeg én om een hoge mate van tolerantie t.o.v. elkaar én om een bijdrage in de dagelijkse taken. Uit deze onderdakfunktie zijn, als vanzelfsprekend, nog twee funkties gegroeid: de nazorg en de instuif. Was het immers niet vanzelfsprekend dat wanneer je een tijd bij iemand in huis had gewoond je nog eens op bezoek ging? En omgedraaid medewerkers van het huis bij exbewoners op bezoek gingen? De instuif groeide in de loop van de jaren uit tot een voorziening waarvan niet alleen ex-bewoners gebruik maken. Het huis kreeg ook andere bekenden die gebruik gingen maken van de mogelijkheden tussen 's morgens 5 en sluitingstijd binnen te komen voor een praatje, een bak koffie of wat gezelligheid.

De medewerkers De medewerkers werken vanuit deze sfeer. Samen met de bewoners zijn zij verantwoordelijk voor het huishouden en voor het leefbaar houden van het huis. Dit vraagt een weinig afstandelijke benadering, een grote inzet en motivatie. De positie van medewerkers is verder, vanwege de weinige regels die het huis kent, kwetsbaar. Voortdurend wordt van medewerkers gevraagd vanuit zichzelf situaties op te lossen, zich achter regels verschuilen is onmogelijk. Het bleken vooral mensen uit de

marge van onze samenleving te zijn die zich in deze sfeer thuis voelden en voelen: mannen, vrouwen en kinderen, van nul tot tachtig, met zeer uiteenlopende problemen. Echtscheidingen, alkohol- en drugsproblemen, problemen met justitie, weggelopen jongeren en psychiatrische patiënten. Elke denkbare problematiek is wel eens reden tot dak-

foto Aljen van Dijken

loosheid, tot opname in Huize Poels geweest.

De financiering Tot 1976, toen Huize Poels voor het eerst een gemeentelijke subsidie ontving, vormden de financieën bijna per week een hachelijke onderneming. Vrijwel vanaf het begin werd een kostgeld a a n de bewoners gevraagd. Zeker van deze inkomsten was het huis niet altijd. Ook hier werd een beroep gedaan op de eigen verantwoordelijkheid van de bewoners. Doordat steeds meer mensen een beroep gingen doen op Huize Poels en de o n m i s b ^ r h e i d van het huis in Tilburg was bewezen, moesten er meer garanties voor de kontinuïteit worden ingebouwd. Een vaste kern van medewerkers, die genoegen namen met een minimumloon, werd noodzakelijk. Een stevige financiële basis was daarom nodig. Evenals voor vele andere opvangcentra bood de algemene bijstandswet een oplossing. Voor mensen die recht hebben op een bijstandsuitkering (voornamelijk vrouwen en kinderen) werd een dagprijs in rekening gebracht, die volledig door de sociale dienst werd betaald. De bijstandswet wordt op deze manier oneigenlijk gebruikt. Via bijstandsgelden wordt een hulpverleningsinstelling immers gesubsidieerd. Bovendien worden opvangcentra, door het ontbreken van een direkte subsidieregeling, gedwongen een hoge dagprijs te berekenen.

Zelfkanthulp Onder dit motto organiseert Studium Generale een forum over de thuislozenproblematiek. De forumleden zullen diskussiëren over de nieuwe landelijke normen, zoals het Ministerie van CRM' die beoogt in het kader van de reorganisatie en sanering van de sektor ,opvangcentra'. (Om opvangcentra financieel beheersbaar te maken, zouden deze centra slechts moeten beschikken over 1 bed per 20.000 inwoners Cper regio). Verder zouden zware kwaliteitseisen ten aanzien van professionalisering, specialisatie en opnamekriteria gehanteerd moeten worden). De vraag die de medewerkers aan het forum centraal stellen luidt: Hoe komt CRM tot deze normen? Ook de effekten die deze nieuwe regeling heeft op het huidige funktioneren van opvangcentra zal ruime aandacht krijgen, met name om de ontstane spanning tussen theorie en praktijk toe te lichten. Als praktijkvoorbeeld dient hierbij het Tilburgse thuislozencentrum Huize Poels. Aan het forum zullen deelnemen: Dr. Paul Heydendael, Inst voor Sociale Geneeskunde KUN. Drs. Judith de Boer-van Schaik, Maatschappelijke Ontwikkeling Sociaal Onderzoek, Ministerie van CRM. Dr. Bart de Smit, Hoogleraar Psychiatrie der Rechtspleging, VU Amsterdam. Johan Willemse, koördinator Huize Poels. Eén van de deelnemers. Dien Cornelissen, lid van de Tweede Kamer voor het CDA en voorzitster van de Vaste Kamerkommissie van CRM, kan niet aanwezig zijn. Hiervoor wordt nog naar vervanging gezocht. Als voorzitter treedt op Drs. G. Kruis, medewerker Provinciaal Opbouworgaan, Noord-Brabant. Donderdag 15 oktober, 13.30 uur, zaal AZ-6.

Vanuit de hulpverlening is dit een slechte situatie. Johan Willemse van Huize Poels hierover: „Met een hoge dagprijs ontstaat een relatie tussen de sociale dienst en het huis. De financiële relatie tussen bewoners en werkers verdwijnt, terwijl dit een eventueel onderdeel van de hulpverlening vormt. Het leren omgaan met geld is een onderdeel van een bredere begeleiding. Bovendien werkt zo'n hoge dagprijs hospitaliserend en bevoogdend. Voor de mensen resteert een klein zakgeld. De mensen die werken mogen slechts 10% van h u n loon houden. Al snel is men geneigd te zeggen, voor die p a a r centen ga ik niet werken. (Vervolg op pagina 10) thb 7 - 9 oktober 1981

VIJFHONDERD INSCHRIJVINGEN MINDER Volgens recente gegevens van de Studentenadministratie, Buro Inschrijvingen waren er op 1 september 3957 studenten ingeschreven aan de KHT. Dit zijn ruim vijfhonderd inschrijvingen minder dan op de zelfde datum in 1980 (4473 inschrijvingen). Toen speelde echter niet de invloed van de verhoogde kollegegelden zodat men kan verwachten dat deze achterstand nog gedeeltelijk wordt opgehaald. Opmerkelijk is het groter aantal extraneï: dit jaar 210, vorig jaar slechts 135. Extraneï betalen geen kollegegeld omdat ze geen kolleges volgen m a a r wel 150 gulden inschrijfgeld voor één of meer examens. De achterstand bij de inschrijvingen is vooral het gevolg van het wegblijven van mannelijke studenten. Per 1 september kwamen 14% minder mannen opdagen en slechts 3,5% minder vrouwen. De toestand per fakulteit: die is normaal bij de Centrale Interfakulteit; Rechten heeft 9% minder ingeschrevenen. Psychologie en Ekonomie doen het met 12% minder, Ekonometrie heeft 23% en Sociologie 28% minder inschrijvingen. E.V. TAAKVERDELING BINNEN O & W Eind september maakte het ministerie van Onderwijs en Wetenschappen taakverdeling en bevoegdheden van h a a r bewindslieden bekend. Minister Dr. J. A. van Kemenade is belast met de zorg voor het wetenschapsbeleid en de koördinatie van het beleid met betrekking tot achterstandsgroepen en de volwassenen-edukatie. Hij draagt tevens de eerste verantwoordelijkheid voor het beleid dat het geïntegreerd voortgezet onderwijs betreft. Totdat definitieve regelingen zijn getroffen om wetenschapsbeleid en technolo-

l l l l l l l Hllllllilü

De opkomst en waardering voor het korte verhaal, de introduktie van het woord verloedering ent de stelling dat literatuur laf is, zijn alle drie zaken die Heere Heeresma afgelopen donderdag poneerde in zijn lezing in het kader van de lezingencyclus Schrijvers in Vorm. Heeresma stelde aan het begin ai dat ook hij een ,eenvoudige boerelul' is en dat het begeleidend artikel over hem in de bundel Schrijvers in Vorm door een briljant maar onleesbaar essayist was geschreven: R. A. Cornets de Groot Heeresma trachtte tijdens zijn lezing duidelijk te maken wat zijn schrijversmotivatie is en interessant was zijn opvatting over het ontstaan van kunstbewegingen na de eerste en tweede wereldoorlog. ..In 1917 verloor iedere 21/2 seconde een soldaat het leven, maar de Dada-beweging kan geen reaktie op deze massaslachting worden genoemd, zoals soms wordt beweerd. Het is een stroming die gebruik heeft gemaakt van de kulturele speelruimte die er ontstaat na een periode van grote maatschappelijke instabiliteit." Hiermee verklaarde Heeresma de Beweging van Vijftig in de Nederlandse literatuur. [>eze stelling zou verder geïllustreerd kunnen worden door Bauhaus in Duitsland (1919) of het Existentialisme in Frankrijk. De belangstelling voor deze lezing van Heeresma was bijzonder groot. Gedeeltelijk te verklaren uit het feit dat driekwart van de nieuwe letterenstudenten er waren omdat ze na de lezing nog verplicht les hadden.

RECHTSPOSITIE HBO-DOCENTEN Het departement van Onderwijs en Wetenschappen zal gedwongen ontslagen - die het gevolg zouden kunnen zijn van kollegegeld-akties vermijden, dan wel ongedaan maken, aldus een persbericht van dit ministerie. De instellingen van hoger beroepsonderwijs waar het aantal ingeschreven studerenden hoger is dan in het vorige studiejaar, kunnen het aantal docenten uitbreiden. Wanneer het aantal ingeschrevenen lager is dan het vorige studiejaar, k a n de instelling hetzelfde aantal docenten in dienst houden als in het vorige studiejaar werd toegestaan. E.N.

de twee-fasenstruktuur zo'n vijf jaar draait. Verlangens tot verandering van de eigen studie worden door studenten al jarenlang gekoesterd, m a a r worden nooit, ook nu bij de huidige herprogrammering niet, gerealiseerd. „We moeten meer te zeggen krijgen over ons eigen onderwijs. Pas dan is er weer een perspektief voor de studentenbeweging." Bij de nieuwe regering werden door het LOG nog wel openingen gezien om scherpe kantjes van de tweefasenwet af te halen. Annemarie La Rooij, voorzitster van de ASVA, zei bijvoorbeeld: „Het is hartroerend dat we zo principieel afwijzend zijn, m a a r we blijken nooit bereid tot kompromissen. Daardoor hebben we onszelf gefrustreerd, want we bereikten zo niets. Onze argumenten hebben we goed op een rijtje staan en er zijn best PvdA-Kamerleden die daarmee aanspreekbaar zijn. We moeten terug n a a r het konkelen."

kele grote politieke partij extra geld uitgeven voor studiefinanciering. Sommige punten van het plan kunnen gebruikt worden bij onderhandelingen met de politieke machten, want één ding staat voor het LOG vast: met het huidige beurzenstelsel kan het niet langer. „We moeten eens kijken wat we aanvaardbaar vinden, wat de rek is in onze standpunten. Aksepteren we rentedragende leningen en zo ja, misschien valt er dan te denhen aan een inkomens-afhankelijke aflossingsregeling", zo vatte de diskussieleider het gesprek samen. Daarnaast werd er gepleit voor het apart van de studiefinanciering aanpakken van zaken als ziektekostenverzekering (studenten in het ziekenfonds) en huursubsidies (de toewijzingsschalen gaan niet uit van inkomens lager dan het minimumloon, onder welke grens de meeste studenteninkomens echter wel liggen).

Het LOG lonkt naar Den Haag Het LOG kan geen deuk meer in een pakje boter slaan. „We lopen steeds weer tegen een betonnen muur," verluidde het in het weekend van 3 en 4 oktober tijdens het Landelijk Kader Seminar te Amsterdam. Studentenvakbonden uit de meeste universiteitssteden waren bijeen om, zoals dat ook in voorgaande jaren reeds gepoogd werd, te zoeken naar een mogelijkheid uit het huidige isolement te komen. De bonden in het Landelijk Overleg Grondraden verenigd hebben de laatste jaren veel a a n h a n g verloren. De diskussie speelde zich daarom ook af tussen ,opnieuw groot en sterk worden' en ,eens kijken wat we in de huidige situatie nog kunnen doen'. Dat laatste staat nu te gebeuren. Er wordt gedacht aan gesprekken met de minister en met Kamerleden, ten einde bij de politiek weer geloofwaardig te worden. Inleider Roland Auburger, vorig jaar voorzitter van de Amserdamse ASVA, kwam al direkt met een pleidooi voor een minder pretentieuze en meer praktische politiek. „We moeten alle pretenties opzij zettsn en de studentenbelangen gewoon gaan behartigen. Gaan werken aan goed onderwijs." Voorts konstateerde Auburger dat men in Den Haag

gie los te koppelen zoals afgesproken in de formatie, zal het direktoraat-generaal voor het wetenschapsbeleid van het departement O. en W. de werkzaamheden die de technologie los te koppelen, zoals afgesprovraagd verklaarde de voorlichtingsdienst Wetenschapsbeleid dat deze loskoppeling momenteel een strijdpunt vormt tussen de ministers van O. en W. en Ekonomische Zaken, Minister Van Kemenade zou, zo werd gesuggereerd, de bevoegdheden die hij nu Cnog) heeft op het terrein van de technologie binnen zijn invloedssfeer willen houden. Staatssekretaris Drs. J. W. Deetman gende terreinen van onderwijs; het behandelt aangelegenheden op de volgende terreinen van onderwijs: het direktoraat-generaal voor het voortgezet onderwijs, de direktie scholing (in oprichting), het plan van scholen ingevolge de Wet op het voortgezet onderwijs, het bouwbeleid van het ministerie van onderwijs en wetenschappen en de automatisering. Staatssekretaris A. J. Hermes behartigt zaken die liggen op het terrein van het direktoraat-generaal voor het basis-onderwijs en de direktie verzorgingsstruktuur. E.N.

de studentenakties niet meer serieus neemt: Het verzet van veel HBO-studenten tegen het invoeren van een kollegegeld wordt zo m a a r terzijde geschoven. Niet alleen in Den Haag, ook bij de studenten heeft het LOG de aansluiting verloren. Een ander punt is dat studenten, die aktie willen voeren, steeds meer in andere bewegingen opgaan. Dodewaard, de kraakbeweging en de neutronenbom zuigen het LOG gewoon leeg. ,,Studenten vinden dat soort akties wezenlijker dan te knokken tegen 300 gulden meer kollegegeld." De twee-fasenstruktuur, als wet al geruime tijd een feit, wordt door de diverse bonden verschillend benaderd. W a a r de Amsterdamse ASVA de struktuur zo veel mogelijk wil uitkleden en er in sommige Amsterdamse fakulteiten niet aan de invulling van vieriarige programma's wordt meegewerkt, willen andere studentenbonden konstruktief meedenken bij het herprogrammeren. De Wageningse WSO formuleert als doel bij het invullen van de tweefasenwet ,het scheppen van een klimaat waarbinnen bij een volgende herprogrammering wèl de gewenste onderwijsverbeteringen kxinnen worden aangebracht'. Die volgende ronde verwacht de WSO wanneer

Vooral bij de bespreking van het slotitem van het seminar, de studiefinanciering, bleek een grote inschikkelijkheid. Het aloude eigen plan van het LOG (alle studenten een beurs, in het systeem verschuift de verhouding renteloos voorschot - beurs in de loop van jaren n a a r 100% beurs) wordt niet langer haalbaar geacht. Gezien de huidige ekonomische situatie wil geen en-

Vooral met de inkomensproblematiek wil het LOG n a a r Den Haag. Bi] Van Kemenade verwacht men meer gehoor te vinden dan bij Pais. De huidige bewindsman verklaarde voor de verkiezingen van mei jl het meeste heil te zien in de plannen van zijn vroegere staatssekretaris Klein. Martin Broe^terhuizen UP/THT (ingekort)

1

,Modieus geschrijf' over vakbeweging

De moeizame weg naar 'n nieuwe vaicbondsstrategie Dezelfde dag dat in Amsterdam het grote fusiekongres van de FNV begon, kwamen in Utrecht een aantal sociaalwetenschappelijke onderzoekers bij elkaar om te diskussiëren over de strategie en de dilemma's van de vakbeweging. Terwijl in Amsterdam bij al het feestgedruis de meningsverschillen soms fel oplaaiden trokken de wetenschappers in Utrecht de konklusie dat de vakbeweging zich op dit moment in een bijzonder moeilijke positie bevindt en dat er op een strategie om daaruit te komen nog weinig zicht is. De diskussieochtend was georganiseerd door het SISWO, een inter-universitair instituut voor sociaal-wetenschappelijk onderzoek, naar aanleiding van het enige tijd geleden verschenen boek ,De nieuwe vakbondsstrategie, problemen en dilemma's in loonpolitiek en werkgelegenheid'. Het boek is een bundeling van grotendeels eerder in De Groene verschenen artikelen van Ad Teulings, Frans Leijnse en Frans van Waarden. In de inleiding stellen de auteurs niet gestreefd te hebben n a a r een bo venpartij dig standpunt, m a a r dat zij de Nederlandse arbeidsverhoudingen beschreven hebben zoals deze zich vanuit de vakbondspositie aandienen. Vier hoofdthema's worden in het boek behandeld: de loonpolitiek, de vakbondsstrategie in de bedrijven, de rol van de vakbond bij de herstrukturering van bedrijfstakken, en de werkgelegenheidsstrategie. In de opstelling van de vakbeweging op het loonfront menen de auteurs in de zeventiger jaren een breukvlak te zien. Nog in 1970 was een poging van de regering om rechtstreeks in te grijpen in de lonen reden genoeg om een algemene staking van een u u r af te roepen, de eerste algemene staking n a de oorlog, al werd deze dan op een u u r gehouden dat de meeste werknemers toch al lunchpauze hadden. Maar als in 1975 de regering wederom ingrijpt in de lonen legt de vakbeweging zich daar bij neer met slechts wat zwak verbaal tegengepruttel. Teulings c.s. stellen dat het loonfront ,gepolitiseerd' is: de vakbeweging is bereid een matiging van de lonen te aksepteren als daar iets tegenover staat. Bijvoorbeeld een prijzenkontrole, een VAD Cvermogensaanwasdeling), een VUT (vervroegde uittreding) of een APO (arbeidsplaatsen overeenkomst) en meer van zulke in de afgelopen jaren tot een leus geworden afkortingen. In het begin van de jaren zeventig leek het erop alsof de vakbonden zich zouden radikaliseren. Deze belofte is niet uitgekomen. Na 1973, het jaar van de tot dan toe grootste stakingsakties sinds de tweede wereldoorlog, is het aksent weer meer komen te liggen op de onderhandelingen op centraal landelijk nivo in plaats van op akties in de bedrijven. De zgn. radikalisering bleek zeer beperkt te zijn. Door de komst van de PvdA in de regering en het hele gedoe rond de .oliekrisis' bleek het radikaliseringsproces weer makkelijk terug te draaien te zijn. De vakbeweging ging weer meer steunen op beloftes van de regering dan op akties van de eigen leden. In de loop van 1976 r a a k t zij in het nauw met dit beleid, er ontstaat

grote onvrede in eigen kring en de leden verlaten de bonden bij bosjes. Als dan de werkgevers ook nog willen proberen de automatische prijskompensatie voor 1977 af te schaffen besluiten de vakbonden over te gaan tot nog grotere akties dan in 197.3. De stakingen van 1977 zijn een sukses, al gingen deze dan meer om het vertrouwen van de leden in de bond te behouden, dan om het behoud van de prijskompensatie. Uitvoerig gaan de auteurs ook in op de ,winst-werk'-gedachte, de gedachte die ten grondslag ligt aan alle ideeën omtrent loonmatiging en bezuinigingen. Er is geen enkele aanleiding om aan te nemen dat meer winst voor het partikuliere bedrijfsleven ook werkelijk tot meer werkgelegenheid zal leiden, aldus de schrijvers. Zij veronderstellen dat de voorkeur om in te grijpen in de lonen en niet in te grijpen in de investeringen berust op planningspolitieke voorkeuren en in ieder geval niet op een wetenschappelijke basis kan berusten. Over de vakbondsstrategie in de bedrijven konkluderen zij dat deze nog steeds onvoldoende is uitgewerkt. De zwakke positie van de vakbeweging in de centrale onderhandelingen is hier de keerzijde van. De top van de ge-

centraliseerde vakbeweging heeft slechts een hele zwakke verbinding met het bondswerk in de bedrijven. Hierdoor is deze top bijzonder gevoelig voor de invloed van de ,deskundigen' van bovenaf, van het CPB, de SER, en van h u n technische ekonomische modellen. Ook over de bemoeienis van de vakbond met het sektorstruktuurbeleid van de overheid kunnen de auteurs weinig opbeurende dingen vertellen. De bemoeienis van de overheid en de vakbeweging hiermee heeft niet geleid tot grotere openbaarheid of tot meer invloed van de werknemers, integendeel. De ondernemers opereren als een blok om de

kosten van de afbraak van komplete industrieën en de verantwoordelijkheid daarvoor, af te wentelen op de gemeenschap en tegelijkertijd de ondernemersvrijheid veilig te stellen. Deze konklusie trekken de auteurs op basis van onderzoek n a a r de gang van zaken bij de herstrukturering van de scheepsbouw, de konfektie en de bouwsektor. Het hoofdstuk over ,de moeizame weg van de werkgelegenheidsstrategie' handelt vooral over de met veel fanfare aangekondigde en geruisloos verdwenen APO. Tot slot worden de ontwikkelingen in de Nederlandse arbeidsverhoudingen geplaatst in het bredere kader van de nieuwe ondernemersstrategie. Deze stukken behoren zeker tot de interresanste van dit veelomvattende boek. De auteurs zetten zich hier af tegen de ideologie van de ,postindustriële samenleving'. „We zijn niet bezig de industriële maatschappij te verlaten, op weg naar een post-industriële samenleving of een servicesociety, nee we stappen er nu pas echt in." Dit is op de eerste plaats te zien als een verbreding van de industrialisatie. Nadat in de vijftiger jaren de industrie al de landbouw is binnen-

gedrongen zoals blijkt uit de mechanisering daar, de bio-industrie en de overgang van een deel van de argrarische sektor n a a r de voedingsindustrie, gebeurt nu hetzelfde in de dienstensektor. „De toename van het arbeidsvolume in de tertiaire sektor in de jaren zeventig van 40 naar 50% van het totaal der werkgelegenheid, zoals die uit de CBS-cijfers tevoorschijn komt, is in hoge mate gezichtsbedrog. In de handel, banken en verzekeringswezen is ook in de zeventiger jaren geen sprake van uitbreiding, maar van stagnatie van de werkgelegenheid. De uitbreiding

moeten we vooral, zelfs vrijwel geheel, zoeken in de ,zakelijke dienstverlening'. Maar daarbij gaat het niet zozeer om het schepp'3n van nieuwe arbeidsplaatsen als wel om het overhevelen daarvan uit de industriesehtor." Dit gaat gepaard met een nieuwe strategie van de ondernemers t.o.v. de faktor arbeid, waarbij gepoogd wordt het gevecht om de werkgelegenheid over te laten aan de overheid en de vakbeweging, en de kosten van de overplaatsing van bedrijven n a a r het buitenland, van koncentratie van bedrijven etc. af te wentelen op de gemeenschap. Een voorbeeld hiervan is de strategie die Philips in Nederland voert en die tot nu toe geleid heeft tot de afbraak van 25.000 arbeidsplaatsen. Philips heeft dit kunnen doen zonder veel beroering te wekken door gebruik te maken van zgn. ,zachte' saneringsmethoden, bijvoorbeeld door werknemers in de WAO af te laten vloeien. Volgens een schatting van een voormalige Philipsmedewerker bereikte slechts 1/6 deel van alle werknemers die in de jaren zeventig op 65-jarige leeftijd met pensioen hadden moeten gaan, ,onbeschadigd (Vervolg op pagina 10) thb 7 - 9 oktober 1981

Nederland zakt steeds dieper weg in een ekonomische krisis. Eind augustus was 9,6 percent van de beroepsbevolking werkloos. Ruim 407.000 mensen zit thans zonder werk, waarvan 200.000 jongeren. Het aantal vakatures is gedaald tot 18.000. Voor iedere beschikbare baan staan theoretisch 22 werklozen in de rij. Met rasse schreden naderen we de ,magische grens' van het half miljoen. De problemen zijn nog omvangrijker als we ook nog rekening houden met het forse aantal arbeidsongeschikten. Hun aantal steeg van 312.000 eind 1974 n a a r bijna 600.000 eind december 1979. Een verdubbeling in 5 jaar. Het vangnet der sociale zekerheid moet een steeds zwaardere last torsen van loonvervangende uitkeringen. Uitzichtloosheid en moedeloosheid bepalen de sombere sfeer van een verzorgingsmaatschappij in terugtocht. De vrees bestaat, dat het oplopende financieringstekort van de overheid de aktieradius van het beleid van de nieuwe minister van sociale zaken en werkgelegenheid Den Uyl in een nauw kader gevangen zal houden. Haalt de Nederlandse ekonomie 1984? We schrijven oktober 1981. Dagelijks verliezen bijna 500 mensen h u n baan. Bij een werkdag van 8 u u r betekent dit, dat in dit land elke minuut iemand zijn werkkring vaarwel moet zeggen. Thans is driekwart van de bevolking niet (meer) arbeidsproduktief. Toch bestaat er een groeiend probleem om voor het resterende kwart voldoende werkgelegenheid te scheppen of zelfs te behouden. W e leven in êên strukt u u r waarin het voortbrengen van arbeid meer hoofdbrekens kost dan het voortbrengen van produkten. Staan werkloze akademici buiten de .schaarstestruktuur' van de arbeid? Staat een akademische opleiding nog wel borg voor een voorspoedige inschakeling in het arbeidsproces? Hoe groot is de kans, dat afgestudeerde akademici de makabere dans ontspringen die werkloosheid heet? Vormen hoogopgeleiden nog steeds een elite op de arbeidsmarkt met een onaantastbare konkurrentiepositie? Een nogal somber vooruitzicht presenteerde het in 1975 ver-

schenen rapport ,Ontwikkelingslijnen in aanbod en behoefte van aademici tot 1990'. De vooruitberekeningen in dit rapport stemden zelfs geboren optimisten zwaarmoedig. Zo werd gewag gemaakt van een snelle aanwas van het aantal akademici waarbij de groei van het aantal arbeidsplaatsen duidelijk achterblijft. Het rapport schat de behoefte aan psychologen in 1990 op 10.200, terwijl er dan m a a r liefst 17.000 psychologen zullen zijn. In 1990 zullen er m a a r 12.400 arbeidsplaatsen beschikbaar zijn voor 20.000 sociologen. Het aantal arbeidsplaatsen voor ekonomen zal oplopen tot ruim 20.000, m a a r dat zijn nog 10.000 arbeidsplaatsen. Volgens globale berekeningen laat de studierichting rechten een vraagen aanbodverhouding zien van 19 staat tot 47,6. De 47.600 juristen zullen moeten dringen om een baan. Het rapport bevatte ook uitkomsten voor 1980. Totaal behoefte psychologen sociologen ekonomen rechten

4.800 5.500 12.300 15.100

Totaal aanbod 6.000 7.300 15.300 23.500

Naar aanleiding van deze pessimistische cijfers verwachtte een speciale kommissie uit de Sociaal Ekonomische Raad in 1975, dat de aansluiting van de vraag en aanbod van hoger opgeleiden in toenemende mate problemen zal opleveren. De begrippen hoger onderwijs voor velen èn volledige en volwaardige werkgelegenheid staan op gespannen voet met elkaar. Of die versmalling van vooruitzichten verder zal vernauwen tot een sociaal knelpunt is op voorhand moeilijk te voorzien. Wel kan men een groeiende onvrede bij grote groepen hoger opgeleiden in de maatschappij van morgen verwachten. Je studeert per slot van rekening niet om in de R W W te komen.

Nader onderzoek nodig Men dacht (in 1975), dat er voor het aanbod van 160.000 akademici slechts 130.000 arbeidsplaatsen beschikbaar zouden zijn. Dat zou per

7324 akadici in de WW

Demokratisering wi de werkloosheid Gezien de snelle uitbreiding van het wetenschappelijk onderwijsdj»laatste jaren is de groei van het aantal hoogopgeleiden betrekkelijk goed opgevangen. De73a&demici die thans werkloos zijn geven reden tot bezorgdheid. Het aanbod van akademici zal ^e komende jaren toenemen, terwijl het vermogen om hen op te nemen in het arbeidsproce^rugloopt. Beide faktoren zullen de akademische werkloosheid doen stijgeaee, ontwikkeling mag zeker niet worden aangemerkt als een .Hollandse ziekte'. Ook in het lanti^e .onbegrensde mogelijkheden' Amerika wordt ernstig rekening gehouden met een ,oversupply»^|uates' en de opkomst van een ,large class of underemployed graduates'. De toeneming van de werkloosheid onder hoogopgeleiden karit«meteen ondertoon van spot aanmerken als de demokratisering van de werkloosheid. De problematiek van de inpassing van akademici in het arbeidsisef qua praktijk is nog te weinig onderzocht om er stellige uitspraken over te doen. Maar we kun .|et sprookje van de onmisbare akademikus wel vergeten. De tijd, dat de akademikus met breedtQ^r plaats kon nemen achter het grote pallisander houten direktiebureau ligt achter ons. Dtjeren fauteuil is verdwenen. De zilveren asbak, als statussymbool, waarop een geurende sigiaan de ,jonge doctorandus' haar aroma prijsgaf viel ten prooi aan de eerste bezuini gingsronde. DicÉtoraal bul is slechts toegangsbiljet tot de arbeidsmarkt waar het kiezen of delen is, ll/#kIoze akademici die ons

land thans telt weten wat dat in de praktijk betekent. saldo een werkloosheid van 30.000 akademici opleveren. Nu weten wij, dat deze sombere voorspelling niet is uitgekomen. Eind augustus 1981 telde ons land in totaal 7324 werkloze akademici. Tot dusverre is oppervlakkig gesproken over dè akademikus en dè arbeidsmarkt. Die akademikus kan een sterrenkundige m a a r ook een bedrij fsekonometrist of (een goed in de m a r k t liggende) fiskalist zijn. Bovendien bestaat de arbeidsmarkt uit een samenstel van arbeidsmarkten. In de praktijk is het netwerk van vraag en aanbod nog fijnmaziger. De organisatiepsycholoog richt zich op andere werksoorten dan een klinisch psycholoog. De bedrijfssocioloog wil voor een andere funktie in aanmerking komen dan de welzij nssocioloog. De arbeidsmarkt herbergt zoveel struktuuraspekten, dat alleen nauwgezet mikro-onderzoek inzicht kan verschaffen in het ingewikkelde proces van de beroepsinvoeging van akademici. Persoonlijke enquêtes, met zeer precieze informatie over sollicitatie- en prille werkervaring zouden een belangrijk onderdeel kunnen zijn van zo'n onderzoek. De menselijke ijdelheid k a n een belangrijke belemmering zijn om open k a a r t te spelen bij het vastleggen van sollicitatie-ervaringen. De geslaagde sollicitatiepoging bijvoorbeeld wordt breed geëtaleerd, terwijl mislukte sollicitatiepogingen angstvallig onder de toonbank worden gehouden. De ,coming m a n in the winning mood' is graag openhartig over zijn suksessen. De langdurig werkloze akademikus, die zich n a vele vergeefse sollicitatiepogingen stevig uitgekauwd voelt, zal er m a a r het zwijgen toe doen. Op die manier krijgen we geen informatie over het gemiddeld aantal sollicitatiepogingen en de sf)ecifieke oorzaken van het niet vinden van een baan. Werkloze akademici zijn ook geen stemmig visitekaartje voor het prestige van h u n universiteit of hogeschool. Door al deze faktoren krijgt de werkloosheidsproblematiek onder akademici zo weinig belangstelling.

j2,enen afgestudeerd in de ekonomie p9 bedraagt. egevens van het Ministerie van pciale Zaken laten verder zien, dat ^9 klinisch psychologen n a a r een "kan zoeken, waarvan 157 klinisch Bychologen langer dan 6 maanden Igeschreven staan. Ook bij de otitIkkelingspsychologen is het geen ptertje tot de boom. Thans zitten |1 onwikkelingspsychologen in het liëntenbestand van de arbeidsreaus. Het aantal werkzoekenden ciaal psychologen ligt op 149. Ten izien van de werkloosheid onder genomen kan gesteld worden, dat zich voornamelijk konsentreert de bedrijfsekonomen. Momenteel aan 100 bedrijfsekonomen bij de beidsbureaus geregistreerd. Het atal ingeschreven fiskaal ekonopn daarentegen is verwaarloosklein. Maar dat kan niet gegd worden van de sociaal ekonoen waarvan er eind augustus 75 êschikbaar zijn voor bemiddeling .. ^ .... .,,,, naar een werkkring. Juristen doen Het Gewestelijke Arbe.dsburo m T ^^ g^^^ ^^^ rekening te houden met kent een apart hoekje voor werkk ^^ ^^^ ^^^^ ^^^ ^ . ^ ^ ^ ^ ^ . j j . ^ ^ akademici. Ergens aciiteraf staan o( arbeidsmarkt. Momenteel zijn 215 gammele tafel de oranje mappen « juristen afgestudeerd in het Nederbiologen, ekonomen, leidinggevei j ^ ^ ^ ^^^-^^ werkloos. De notariële funktionarissen enzovoorts. studierichting levert 51 cUënten voor de arbeidsbureaus. Rekening moet worden gehouden met een ver-

n a vele mislukte sollicitatiepogingen tot de konklusie komt, dat er voor hem of h a a r geen plaats is in het arbeidsbestel. Maar dit betekent intussen, niet dat de akademikus die wel (snel) een baan vindt een gouden toekomst tegemoet gaat. De akademikus is niet meer de schaarse man of vrouw waar het bedrijfsleven zo dringend om verlegen zit. Rekening moet worden gehou den met een aanzienlijke verscherping van selektie-eisen in sollicitatieprocedures. Ook de kansen om promotie te maken zijn dunner gezaaid. Loopbaanrelativering, het onderstrepen van de betrekkeUjke waarde van karrière maken en geld verdienen kunnen onder die omstandigheden veel teleurstellingen voorkomen. De akademikus zal ook rekening moeten houden met onderbenutting van zijn kapaciteiten omdat het een b a a n moet aanvaarden die onder zijn niveau ligt. In de regel zullen arbeidsorganisaties vooral selekteren op maksimale geschiktheid zonder daarbij de loonkosten uit het oog te verliezen. Belangrijke handikaps van de beginner zijn: het ontbreken van werkervaring en direkt inzetbare produktieve vaardigheden op het terrein van leidinggeven en onderhandelen bijvoorbeeld. Ook het gemis van bedrij f sspecifieke vaardigheden kan danig parten spelen. Nu k a n men dat laatste probleem niet omzeilen, laat staan oplossen, door het aanbieden van funktietrainingen tijdens de opleiding. Funktietrainingen beperken de flexibiliteit en dat berokkent nadeel aan de soepelheid op de arbeidsmarkt. Ook enge specialisatie leidt tot een starre opstelling op de arbeidsmarkt. Tezeer verbindt men dan zijn kansen op een b a a n aan het opnemingsvermogen van een strak afgebakend werkterrein. Een intellektuele ontwikkeling in de breedte met een open oog voor het belang van praktijk-oriëntatie verdient dan ook de voorkeur.

Arbeid is schaars en dat geldt in nog sterkere mate voor hooggekwaarbeid: de betere banen. ReCente cijfers ^f^^ ^^'^^^^ ^^n de werkgelegenheidlificeerde Degenen die de klim n a a r de top by de notariskantoren. De malaise Uit gegevens van het Ministerie t to de woningmarkt en het terug- ondernemen zullen vooral bij een Sociale Zaken blijkt, dat eind auf lopend aantal onroerend goed trans- spits-piramidale opbouw van leidentus in totaal 7324 werkloze aka. aJtties maken de spoeling dun. De de posities in een organisatie heel miei bij de arbeidsbureaus stom ïiskalisten liggen weer goed in de wat wedijver moeten trotseren. De ingeschreven (5318 mannen en ?• markt als we afgaan op het aantal dalende promotieratio's hoger in de hiërarchie spannen de mazen van vrouwen). In de werkloosheid oni ingeschrevenen: slechts 9. akademici is een duidelijke groe. Tegenover de schaalvergroting van een promotiefuik waarin wensen bespeuren. Anderhalf jaar gelei het wetenschappelijk onderwijs om hogerop te komen spoedig zullen eind m a a r t 1980, telde ons land: inieer studenten, meer studierich- vastlopen. Vooral akademici die maar' 4891 werkloze akademici tiflgen) tekenen zich tendenzen tot h u n studie beschouwen als een inanatal steeg tot 5759 eind decent schaalverkleining af bij overheid vestering die vrucht moet dragen in 1980. ^^ bedrijfsleven. De negatieve de vorm van een goede betaalde Laten we de cijfers eens nader' Sroeifaktoren zijn: bezuinigingen, b a a n op topniveau zullen in het kijken voor de psychologen, de reorganisaties, saneringen en be- streven n a a r ,sukses' spoedig teleurristen, de sociologen en de eV onjissluitingen. Beide ontwikkelin- gesteld raken. Akademici die van men. Momenteel moeten 938 P Sen voeren tot de slotsom, dat de karrière-maken geen halszaak machologen het zonder werk stel kansen op een vlotte beroepsinvoe- ken zijn op dit punt aanmerkelijk het aantal baanloze juristen : ""ff van akademici er niet beter op minder kwetsbaar. Loopbaanrelativering houdt geen pleidooi in voor draagt 599, in totaal staan 534 ^ " ^ ^ n . een laat-maar-waaien-mentaliteit. De ciologen als werkzoekend inges* "f akademikus die een werkkring ven, terwijl het aantal ingesA '"nat is beter af dan zijn koUega die kwaliteit van arbeidsprestaties blijft

wm

per slot van rekening het belangrijkste onderdeel van de personeelsbeoordeling. Maar we moeten ons wel verlossen van de gedachte, dat een loopbaan een renbaan is met aan de finish de felbegeerde toppositie. De vermindering van het aantal arbeidsplaatsen voor akademici zou wel eens kunnen dwingeh tot een grote bescheidenheid bij het kiezen van een beroep. Maar dat minder hoog mikken in de beroepskeuze zou wel eens kunnen leiden tot, wat men wel noemt, onderbenutting.

Onderbenutting Er bestaat de laatste tijd steeds minder overeenstemming tussen de eisen die het werk stelt en de kapaciteiten van de werkenden anderzijds. Die ontwikkeling wordt in de hand gewerkt door een stagnatie van het kwalifikatieniveau van arbeidsplaatsen ten opzichte van het stijgende ontwikkelingsniveau van de beroepsbevolking. Heel simpel gesteld: we investeren te weinig in de kwaliteit van de arbeid ten opzichte van het streven de kwaliteit van het onderwijs te verhogen. Het werk komt onder het niveau van de intellektuele werknemer te liggen. Daarmee gaat samen, dat de via studie verworven kennisbagage slechts gedeeltelijk inzetbaar is. Onderbenutting kan de prikkel om via bedrijfsopleidingen je vak bij te houden danig verzwakken. Waarom zou je je verder bekwamen als je met je deskundigheid in je werk nu al geen r a a d weet? Onder invloed van dat pessimisme ebt de belangstelling voor het werk langzaam weg. Al met al k a n een konfrontatie van prille werkervaringen met een terugblik op een jarenlange studie-inspanning ontnuchterend uitpakken. Een ontsnappingsmogelijkheid is het krachtig streven n a a r promotie net zolang tot er wel volledig beslag wordt gelegd op de kapaciteiten waarover men meent te beschikken. Als promotie toch niet mogelijk blijkt zal men moeten verder solliciteren net zolang tot men de baan n a a r keuze gevonden heeft.

Verwacht wordt, dat het ruime aanbod van hoogopgeleiden verdringingsprocessen zal oproepen. Akademici zouden, nu de arbeidsmarkt krapper wordt, ook gaan solliciteren n a a r banen voor afgestudeerden van het HBO. Die zouden op hun beurt genoegen willen nemen met banen met een funktieniveau waarvoor het MBO opleidt. Te zeer wordt er in deze zienswijze vanuitgegaan, dat de hoger opgeleide kandidaat de konkurrentieslag om een baan altijd wint. Maar dat is geen wet van Meden en Perzen. W a a r o m zou men een dure hoogopgeleide sollicitant in dienst nemen als de opbouw van de funktiestruktuur goedkopere intredens toelaat? W a a r o m zou men door werving van akademici een extra impuls geven aan onderbenutting? Bovendien eisen de minder hoogopgeleide personeelsleden ook h u n aandeel in de promotiekoek. En die koek wordt kleiner n a a r m a t e de akademische bezetting van betere banen groter wordt. Een ontwikkeling waar ook rekening mee moet worden gehouden is het imago van de akademikus. Dat imago is lang niet altijd even gunstig. In veel bedrijven ziet men de akademikus vooral als een luxepaard. Maar als men een bedrijf uit het rulle zand van de rendementserosie wil trekken heeft men werkpaarden nodig. In deze gedachtengang wekt de pas afgestudeerde akademikus met zijn zware theoretische kennisbagage waarvan de praktische inzetbaarheid onzeker is, argwaan. Het vertrouwen gaat uit n a a r de konkrete werkprestaties van de vakman of vakvrouw. In de zijlijn kan hierbij nog de volgende noot geplaatst worden. Het imago van de akademikus k a n soms, het lijkt paradoksaal, geschaad worden door het toekennen van judicia bij het afstuderen (oordeel over de kwaliteit van het afgelegde examen bijvoorbeeld cum laude). Zo bestempelt het judicium cum laude de afgestudeerde wellicht te zeer als de wijsneus, de boekenwurm of de onhandige weetal. Henk Zomer THB

Stijging van het aantal vrouwelijke afgestudeerden Door het Centraal Bureau voor de Statistiek zijn gegevens gepubliceerd over het aantal afgestudeerden in het wetenschappelijk onderwijs in het studiejaar 19791980. Het aantal met goed gevolg afgelegde afsluitende examens bedroeg in 1979-1980 10.850, hetgeen ten opzichte van 1978-1979 een stijging van 2 percent betekent. Het aantal mannelijke studenten bleef ongeveer gelijk, het aantal vrouwelijke afgestudeerden nam met ruim 10 percent toe. Het aantal afgestudeerden was het grootst bij de maatschappij-wetenschappen met 4.600. Hiervan studeerden 1.900 af in de sociale wetenschappen, bijna 1.400 in de rechtsgeleerdheid en 800 in de ekonomische wetenschappen. Bij de exacte wetenschappen met 2.950 afge-

studeerden slaagden 1.400 in de technische wetenschappen, ruim 1.200 in de wiskunde en natuurwetenschappen en bijna 350 in de landbouwwetenschappen. Onder de ruim 2'.000 afgestudeerden in de medische wetenschappen waren 1.550 artsen, 350 tandartsen en ruim 100 dierenartsen. Het aantal afgestudeerden in de letteren bedroeg ruim 1.250. Het aandeel van de vrouwelijke afgestudeerden nam toe van 23 percent naar 25 percent. Men kan deze afgestudeerden van harte gelukwensen met het behalen van hun afsluitende doktoraal examen. Of deze jonge akademici snel een baan zullen vinden is vers twee. Eind augustus bedroeg het aantal vakatures bij de arbeidsbureaus ongeveer 18.000.

t h b 7 - 9 oktober 1931

de Vooreen gezeiii avondje uit

' LA'

Cr

■: n]et eigerispecialiteiteri &nmastmat2.5038 WB Tilburg, tel 013­430252 Keuken geopend tot 2245uur Dinsdags geshten

wie studieboeken verkoopt, moet heel wat in liuis liebben!

veel boeken

Nouwens verhuizingen Erkend Rijksverhuizers

veel ervaring en vakkennis

Internationale Verhulsonderneming en opslag va n inboedels verpakkingen overzee

goede organisatie

Lage Witsiebaan 102­112­136, Telefoon 013­670526­674796, Tilburg

Wilt u slagen voor uw RIJBEWIJS? Informeer of bel ons even

van oudsher vanzelfsprekend bij:

Autorijschool A. J. VAN NOORT St. Maartensloop 72 ­ 5032 CX Tilburg Telefooni 013­634441

boekhandel gianotten b.v.

(Bij a a nmelding één les gra tis)

tilbUrg

pfDf.verbemelaan205037AEtel013­682991

Lessen in Toyota !

Elke afstuderende bedrijfseconoom (m/v) zou dat verhelderende gesprek met Unilever moeten hebben. Waarbij wij veronderstellen dat u de tijd rijp acht voor brede oriëntatie op financieel­economische functies. De mogelijkheden bij Unilever kunnen we zonder meer aantrekkelijk noemen. Primair door decentra­ lisatie, zodat bij dochter­ maatschappijen en op hoofdkantoor­ afdelingen te kiezen valt uit een verscheidenheid van functies. Daarnaast brengt de ongekende diversiviteitvan "alledaagse" produkten, die het Unilever assortiment kenmerkt, een gezonde dosis dynamiek met zich mee die doorwerkt in de bedrijfseconomische functies. Hoe kunnen we uw eventueel toekomstige functie bij Unilever globaal omschrijven? Als gesitueerd midden in de dagelijkse produktie en afzet van een der werkmaatschappijen bijvoorbeeld, waarbij u intensief contact onderhoudt met produktie, inkoop en marketing. U ontmoet hier moderne produktie­, marketing­ en verkooptechnieken en ervaart dat voor beheersing van deze processen in alle geledingen bedrijfs­ economische ondersteuning van belang is.

Een bijdrage in formulering en uitvoering van het beleid wordt binnen korte tijd van u verwacht. Overigens blijkt ook Unilevers afdeling Interne Accountants­ controle vaak een interessant platform voor verdere ontplooiing. Met direct al een functie die een controlerende en adviserende taak plezierig integreert. U ontmoet m uw werk enorm gevarieerde Unilever­bedrijven. Dit resulteert niet alleen m een afwisselende job, maar geeft u tevens een waardevol pakket ervaring, door Unilever ook voor toekomstige functies hooglijk gewaardeerd. Als u uzelf in een beleidsuitvoerende­ en formulerende sector bij Unilever ziet zitten, periodieke wisseling van functie en standplaats aantrekkelijk vindt en bovendien niet schrikt van een post­doctorale accountancy opleiding, willen wij u graag ontmoeten. Oriënterend en uiteraard geheel vrijblijvend. Een afspraak voor een verhelderend gesprek maakt u met de heer R. Staal. Zijn telefoonnummer is 010­644240.

Unilever omvat een indruk­ wekkend aantal werk­ maatschappijen. In 75 landen staan haar medewerkers midden in het dynamische marktgebeuren van alledag. Dit biedt de goede manager hoogst interessante kansen in een veelzijdig concern. Indien u behoefte heeftom geïnformeerd te worden over andere mogelijkheden bij Unilever, dan kunt u vanzelf­ sprekend eveneens contact opnemen. Belt u dan: 010­644232.

u

Unilever

te Delft gehouden worden (gebouw Bouwkunde)

officieel / oproep lid GRV Het Kollege van Bestuur roept personeelsleden en studenten op die belangstelling hebben voor de f unktie van lid van de Gebruikerskommissie Restauratieve Voorzieningen Deze kommissie heeft tot taak Het plegen van overleg met het Kollege van Bestuur en desgevraagd of eigener beweging adviseren aan het Kollege van Bestuur met betrekking tot A Huisvesting en inrichting van de restauratieve ruimten, B Prijsstelling van maaltijden en kantine-artikelen, C Samenstelling van het verstrekkingspakket, D Openings- en sluitingstijden, E De begroting van de Afdeling Restauratieve Voorzieningen De kommissie wordt gevormd door vijf studenten en vier personeelsleden Het Kollege van Bestuur verzoekt personeelsleden en studenten die belangstelling voor deze funktie hebben zich bmnen veertien dagen n a het verschijnen van dit blad, schriftelijk te melden bij mej mr H J M Pieck De voorkeur gaat uiteraard uit n a a r personen die regelmatig gebruik maken van de restauratieve voorziemngen in ruime zm Aktiewmkel de Corner, Stationsstraat 50, tel 360628 Wilt u m e e r informatie, d a n k u n t u ook bellen 013 631241

algemeen INTERUNIVERSITAIRE STUDIEGROEPEN PLANOLOGIE DELFT

EUROPESE AIAfANAK Een overzichtswerk v a n 133 pagina's met vele nuttige gegevens over de Europese Gemeenschappen O M op het gebied v a n onderwijs en onderzoek Gratis op a a n v r a a g - ook m grote hoeveelheden - verkrijgbaar bij Voorlichtingsdienst van d e Europese Gemeenschappen, Lange Voorhout 29, 2614 EB Den Haag,

SCHRIJFAVOND AMNESTY INTERNATIONAL De werkgroep Tilburg van Amnesty International organiseert elke eerste m a a n d a g van d e maand een schnjfavond, te beginnen op 2 november a s Op deze avond worden brieven opgesteld en geschreven, die verzonden worden a a n autoriteiten in landen waar de mensenrechten geschonden worden Met deze schnj favonden proberen we invrijheidsstelling of lotsverbetenng van politieke gevangenen te bereiken De schnjfavond vindt plaats m

In j a n u a r i 1982 g a a n opnieuw een a a n t a l Interuniversitaire Studiegroepen Planologie van start ISP's zijn groepen van 7 è 10 studenten v a n verschillende universiteiten, die gedurende zes m a a n d e n van h u n afstuderen m een groep a a n een onderwerp werken Bij het werk v a n d e studiegroep staan voorop d e i n t e g r a t i e van de verschillende disciplines en van onderzoek en ontwerp Van buiten Delft k u n n e n o a kultuurgeschiedenis. landschapsarchitekten, sociologen, ekonomen, bestuurskundigen, rechten, sociaal planologen, geografie en sociaal psychologen deelnemen Voorwaarden voor deelname zijn, d a t lu j a n u a n 1982 het k a n d i d a a t s examen is afgelegd en d a t m e n in p n n c i p e 6 m a a n d e n in een studiegroep k a n meedraaien Door middel van studiegroepen knjgen de deelnemende studenten een goede invulling van h e t afstuderen en vaak ook een goede voorbereiding op d e beroepspraktijk w a a n n het interdisciplinair samenwerken steeds belangrijker wordt De eerste oprichtingsbijeenkomst zal op donderdag 29 oktober 1981

Studenten k u n n e n zich voor deelname a a n m e l d e n door middel v a n een aanmeldingsformulier, d a t verkrijgbaar is bij onder vermeld s e k r e t a r i a a t of bi) de ISP kontaktpersoon v a n het eigen i n s t i t u u t w a a r tevens n a d e r e worden inlichtingen verkregen k u n n e n De aanmelding dient zo mogelijk vóór 15 oktober 1981 bij onder s t a a n d sekretariaat plaats te vinden ADRES Sekretariaat P e r m a n e n t e Werkgroep Interuniversitaire Studiegroepen Planologie Delft TH Delft afdeling d e r Bouwkunde Berlageweg 1, k a m e r 13 50 2628 CR Delft telefoon 015 784408

Er wordt net als v o n g e jaren gerekend op veel publiek Dus kom even langs > SMAC

AFSCHEIDSKOLLEGE PROF. VAN RIJEN Op d o n d e r d a g 15 oktober 1981 zal Prof Drs A C van Rijen m s c hoogleraar m de moraaltheologie a a n de Theologische Fakulteit Tilburg tot 1 februari 1981, een afscheidskollege geven over ,De menselijkheid van een christelijke ethiek De akademische zitting vangt aan om 16 00 u u r precies m de a u l a v a n de Katholieke Hogeschool, Hogeschoollaan 225, Tilburg, a a n s l u i t e n d receptie De d e k a a n van de fakulteit nodigt alle belangstellenden uit deze zitting bij te wonen

BADMINTONTOERNOOI Woensdag 21 oktober organiseert Sauron een open badminton toernooi Er wordt m drie k a t e g o n e e n gespeeld (alleen single) beginners, half gevorderden en gevorderden Er zal in eerste i n s t a n t i e in een poulesysteem gespeeld worden gevolgd door een afvalsysteem A a n v a n g 20 30 tot 23 30 u u r Inschrijving is mogelijk tot en met vrijdag 16 oktober a a n de balie in de Sporthal (geheel gratis')

ASSERTIVITEITSTRAINING Binnenkort begint het Buro Studentenpsychologen weer met een assertiviteitstraining Opgave voor een oriënterend gesprek bij Rianne Melis gebouw E k a m e r 8 tel 662218 s Morgens tussen 9 en 12 u u r , behalve dinsdagmorgen

SPORT GEHANDIKAPTEN SPORTDAG 1981

OEFENGROEPEN ONTSPANNINGSMETHODEN De Projektgroep Zelfhulp Tilburg zoekt s t u d e n t e n / t e s en (wetenschappelijke) personeelsleden die zich willen leren o n t s p a n n e n , voor h e t oefenen met zelfhulp o n t s p a n n i n g s t e c h m e k e n , hetzij m groepsverband of o n d e r begeleiding, hetzij op eigen gelegenheid De wekelijkse bijeenkomsten worden gehouden m de groepst h e r a p i e r u i m t e v a n gebouw E op de dinsdagochtenden vaa 9 00-10 00 u u r Heb je belangstelling, schnjf d a n even een briefje met je n a a m en adres n a a r H Ramakers, gebouw K, k a m e r 14 J e k u n t ook bellen (66)2452

ICHTHUS I c h t h u s is een beweging v a n s t u d e n t e n , die gezamenlijk willen leren wat d e bijbel in deze tijd voor JOU betekenen k a n en die dit ook a a n a n d e r e n willen doorvertellen Daarom worden er elke week bijbelstudieavonden gehouden I c h t h u s Tilburg bestaat uit ongeveer tien mensen Elke week hebben wij een gezamenlijke maaltijd op woensdagavond Als je zin hebt om eens kennis te m a k e n met Ichthus, eet d a n mee Deze maaltijden kosten + d n e gulden Als je komt, bel d a n , liefst voor woensdag, even n a a r TjiUe P n n s (013 35 81 87) Taco Medema

Voor de derde keer zal de SMAC (sociaal maatschappelijke activiteiten commissie) van de studentenvereniging St Olof de jaarlijkse g e h a n d i k a p t e n sportdag organiseren Dit zal dit j a a r gebeuren op 11 oktober A a n v a n g v a n d e wedstrijden is om laoo u u r We zullen u eerst iets vertellen over d e SMAC Het doel v a n deze kommissie is de studenten m k o n t a k t brengen m e t groeperingen i n d e samenleving w a a r een s t u d e n t m e t dagelijks mee te m a k e n heeft Het k o n t a k t bij deze aktiviteit ligt h e t organisatorische vlak en het helpen op die d a g door ongeveer 50 s t u d e n t e n Deze s t u d e n t e n zullen die d a g helpen met h e t uitzetten v a n de velden, ballen r a p e n bij tafeltennis en zit volleybal, h e t op treden als scheidsrechter en als wedstrijd leiding en h e t meehelpen bij de koffietafel n a afloop van de d a g O p 11 oktober om 10 00 u u r beginnen d e wedstrijden in de volgende sporten, rolstoelbasketbal, tafeltennis, zitvolleybal en z i t b a d m m t o n Z i t b a d m m t o n is dit j a a r er voor het eerst bij Dit is een pas nieuwe sport welke lijkt op b a d m i n t o n , m a a r n u zit de beoefenaar op de grond m een kleiner veld met a a n g e p a s t e nethoogte In de ochtend zijn er de wedstrijden m de poules en in de m i d d a g d e finalewedstrijden Om ongeveer 17 00 u u r zal de heer E d e Grood d e w e t h o u d e r van sportzaken, de pnjzen uitreiken Tot die zijn de

slot zal er voor d e deelnemers dit wensen een koffietafel m de nieuwe k a n t i n e van studentensporthal

MeNu? PERIODE VAN 12 TOT EN MET 16 OKTOBER MAANDAG 12 OKTOBER - Schotse boeresoep Bamisoep - Stoof lapje - Kaasburger Vleessaus - Spruitjes - Gestoofde witte kool - Gekookte aardappelen - Diverse nagerechten DINSDAG 13 OKTOBER - Franse uiensoep - Kerrysoep - Tjap Tjoy met rijst - Atjarsalade - Beefburger - Koolraap met kaassaus - Gekookte aardappelen - Diverse nagerechten WOENSDAG 14 OKTOBER - KalfsbouiUonsoep Heldere tomatensoep - W i e n e r Schnitzel Verse worst - Snijboontjes met witte bonen Tumboontjes - Gekookte aardappelen - Diverse nagerechten DONDERDAG 15 OKTOBER - Champignonsoep Heldere selderysoep - H a m b u r g e r - Levervink - Kerrysaus - Doperwtjes en worteltjes Rauwkostsla - G e b a k k e n of Gekookte a a r d a p p e l e n - Diverse nagerechten VRIJDAG 16 OKTOBER - Goulashsoep - Kip G r a n d Mere - Gemengde sla - Diverse nagerechten

Moetjeindezetijdnieteenbepaald inkomen nou wel of geen huis kopen? ï^e hele warwinkd van afbelq)osten, rentes of speciale kredieten, daar kom je haast niet uit Hoeft ook eigenlijk niet, laat Finac dat maar doen, Finac is namelijk een volstrekt onafhankelijk voorlichtingsbureau voor financiering. Absoluut objectief. Finac geeft adviezen, overlegt met u wat in uw speciale geval het beste is en ontwikkelt een budgetplan. Misschien klinkt het u ongeloofwaardig m de oren, maar er zijn voor u géén kosten aan verbonden. IHiswatletu. Viditeltoets 30379 voor meer informatie.

Ons telefoonnummer: 030 - 319747. Ons Adres: Maliebaan 75, 3581 CG Utrecht. 9

Vervolg van pagina 3

Huize Poels In de hele hulpverlening staat zelfwerkzaamheid centraal, t.a.v. de financiën moet je die lijn dan ook doortrekken. Een lage dagprijs geeft de mensen ook de mogelijkheid om de rest van h u n geld te sparen voor een start elders." Naast deze argumenten, voortvloeiend uit de visie van het huis op de hulpverlening speelt een principieel argument. Immateriële hulpverlening in Nederland is gratis en er zijn geen redenen aan te voeren van dit principe af te wijken wanneer een toch al kwetsbare groep mensen een beroep doet op onderdak. Daarom is Huize Poels (met andere opvangcentra) voorstander van een regeling waarbij onderscheid wordt gemaakt tussen enerzijds de (lage) pensionkosten, die de mensen zelf moeten betalen door een (lage) dagprijs en anderzijds de overige kosten van immateriële hulpverlening, die direkt moeten worden gesubsidieerd. Dit principe is ook door de gemeente Tilburg als juist erkend. Een gemeente-subsidie draagt er zorg voor dat bij Huize Poels met twee verschillende dagprijzen wordt gewerkt: een relatief

Vervolg van pagina 5

Vakbondsstrategie de eindstreep'. Teulings c.s. spreken hier van een beleid van grote ondernemingen dat erop gericht is geen negatieve publiciteit te krijgen door gedwongen ontslagen. Daartoe benutten deze ondernemers maximaal de mogelijkheden van natuurlijk verloop „hetgeen leidt tot een ongekend hoge benutting van het maatschappelijk vangnet dat rondom de ondernemingsgewijze produktie is opgterokken. Men kan deze overbenutting moeilijk anders zien dan als een georganiseerd en routinematig misbruik van sociale voorzieningen." Op dit alles heeft de vakbeweging nog geen adekwaat antwoord gevonden. De konklusie waarmee het boek eindigt is dan ook in mineur: „Het lijkt erop dat men in de vakbeweging niet toe is aan een flexibeler opvatting van het centrale beleid zodat inpassing van zelfstandig bedrijvenwerk daarin mogelijk is. In plaats van te zoeken naar nieuwe vormen van centrale besluitvorming die meer ruimte bieden aan een eigen taak van het bedrijvenwerk (gelijk het aloude idee van de naam-CAO) valt men, onder druk van de óók sterker wordende landelijke problemen, terug in een bureaukratische opvatting van centrale besturing. Dat inmiddels de ondernemers druk bezig zijn de effektiviteit van het centrale overleg uit te hollen, bijvoorbeeld door verschuiving van initiële naar incidentele loonstijging, leidt niet tot kreatieve impulsen in het vakbondsdenken. Het systeem van arbeidsver-

hoge dagprijs voor mensen met een bijstandsuitkering. Deze wordt door de sociale dienst betaald. Daarnaast bestaat een lage dagprijs voor bewoners met een ander inkomen. Met veel pijn en moeite heeft CRM deze situatie voor Huize Poels tot 1 januari 1982 geaksepteerd. Vanaf die datum wil CRM een hoge dagprijs opleggen in afwachting van een meer definitieve regeling die het ministerie momenteel ontwikkelt. Een standpunt dat voor Huize Poels onder geen enkele voorwaarde akseptabel is.

CRM-plannen Naast plannen over financiering van het werk van opvangcentra, bestaan er bij CRM ook ideeën over de wijze waarop het werk moet worden georganiseerd. In de door het ministerie gepubliceerde nota's geeft CRM er blijk van geen oog te hebben voor de specifieke problematiek van opvangcentra, die werken met mensen die uit de boot vallen of dreigen te vallen. • Terwijl op dit moment Huize Poels de enige instelling is, die een 7 X 24 uurs bereikbaarheid heeft én direkt mensen k a n opnemen, wil CRM de verantwoordelijkheid voor opnamen leggen bij ambulant-werkende instellingen. Deze instellingen

houdingen lijkt eerst aan eigen kwalen te moeten bezwijken voor men in de vakbeweging aan alternatieven gaat denken." Op de diskussiebij eenkomst die ochtend in Utrecht hield Peter vanden Hallen, van het Sociologisch Onderzoeksinstituut uit Leuven, een inleiding. Hij sprak daarin naast waardering voor het boek ook belangrijke kritiek uit, met name op de houding van de schrijvers t.o.v. de vakbeweging, die hij te weinig kritisch vond. De schrijvers spreken van de vakbeweging alsof dat een geheel is, een monolitisch blok, daarbij geheel voorbijgaand aan de scherpe interne tegenstellingen binnen die vakbeweging, met name tussen de militanten en de topbestuurders. De schrijvers bedienen zich bij de verklaring van de moeiUjke positie waarin de vakbeweging zich nu bevindt van wat de bestuurders daarover gezegd hebben. Zo nemen zij onvoldoende afstand van de vakbondsideologie. Men komt e r ook niet toe het vakbondsoptreden verklaarbaar te maken met een bepaald theoretisch kader, er is meer sprake van een beschrijving van de alledaagse vakbondspraktijk dan van een analyse van de nieuwe vakbondsstrategie. Frans Leijnse moest de Belgische kollega hierin gedeeltelijk wel gelijk geven. De titel van het boek dekt inderdaad de inhoud niet helemaal m a a r hij vroeg zich af „of het op dit mormnt wel opportuun is om te zoeken naar zo'n theoretische analyse, of het niet beter is om de bestaande dilemma's waarin de vakbeweging nu moet kiezen duidelijk weer te geven, om zo de diskussie daarover in de vakbeweging te ondersteunen." Over de tegenstelling tussen militanten en bestuurders zei Ad Teu10

zijn tot n u toe niet in staat gebleken een 7 X 24 uurs bereikbaarheid te realiseren. • De hulpverlening die voor de bewoners noodzakelijk is, wil CRM ook in handen geven van ambulante werkende instellingen. CRM gaat voorbij aan de praktijkervaringen van vele jaren; het samen leven en werken van medewerkers en bewoners schept een vertrouwensband, die als basis k a n dienen voor hulpverlening. CRM wil echter het aantal medewerkers binnen de opvangcentra sterk gaan beperken en h u n degraderen tot ordebewakers en nachtbewakers. • Andere eisen van CRM hebben betrekking op de opnamekapaciteit (max. 25). Dit terwijl Huize Poels voortdurend meer dan 50 mensen herbergt. CRM wil een regionalisering doorvoeren, terwijl opvangcent r a met problematiek uit het hele land worden gekonfronteerd, omdat mensen vaak genoodzaakt zijn om h u n omgeving te ,ontvluchten'. • Ook de opnameduur moet beperkt worden: maximaal 6 weken, eventueel 1 keer te verlengen. De wachttijd voor een woning in Tilburg bedraagt voor de bewoners momenteel minstens één jaar.

einde maken a a n de geïntegreerd! opvang van mannen, vrouwen et kinderen met een uiteenlopend! problematiek. Het idee van de leel werkgemeenschap, waarin mensei op de eerste plaats als mens wor den opgenomen en niet vanweg! h u n etiket (alkoholist, ex-gevan gene, gek enz.), wordt hiermee pot gemaakt.

Forum zelfkanthuip Tegen deze achtergrond moet hi forum worden gezien dat rond dezf' problematiek wordt georganiseerd Een konfrontatie tussen a a n de en kant de beleidsmakers van CRM met h u n planningseisen en ander zij ds een hulpverleningsvorm di! een marginale groep uit onze sa menleving bereikt, die h a a r eigei eisen meebrengt t.a.v. vorm en in houd van de hulpverlening. Een Japanse haiku uit de vorigf eeuw zei het al, kort m a a r krachtig ,de geest van het wilde rijstveld, sprak tot de ceremoniemeester der viooltjes hoe te beven wanneer het waait. Helaas! Ze hadden andere wetten.' Hans Opbroek, medewerker Huize Poels ei THB-korrespondent

• Tot slot zullen de voorwaarden die CRM wil gaan stellen ook een

lings: „Ook militanten komen voor dezelfde moeilijke keuzes te staan op het moment dat zij de macht krijgen om een stuk van hun ideeën te gaan verwezsnlijken en zij daarover moeten gaan onderhandelen. Als er meer radikale bestuurders komen, is daarmee de aard van de huidige problemen nog niet veranderd." Wim Kok mocht in zijn rede op de eerste dag van het FNV-kongres dan wel uitvallen tegen „het modieuze geschrijf over de vakbeweging die haar greep op de situatie, haar aantrekkingskracht voor de leden kwijt is", m a a r daarmee heeft de vakbeweging die greep nog niet

terug. Een beter uitzicht op de over winning van de huidige problemet is toch eerder te verwachten van eei diepgaande diskussie in de vakbe weging en d a a r k a n dit, al dan nie modieuze, geschrijf van Teulings Leijnse en Van W a a r d e n zeker eei goede hulp bij zijn. Want, zo steldf Teulings, met het konstateren vat de mislukking van de vele mooit progressieve vakbondsprogramma' van de afgelopen jaren, is nog nie gezegd dat die vakbeweging geei progressieve taak en betekenis meei zou hebben. En dat laatste zal Wim Kok dan ooi wel weer kunnen beamen. Sjef Stoo(

Autoverzekeringen hogeschool personeel Katalogusprijs f f ƒ f f * *

9.000,— 12.000,— 15.000,— 20.000,— 25.000,—

Bruto-premie AR met ƒ 200,— eigen ris ko f 837,— f 972,— f 1113,— ƒ 1388,— ƒ 1633,—

Overname no claim tot 50% Inklusief groene kaart

Bruto-premie ƒ f f f ƒ

343,— 406,— 426,— 489,— 520,—

^ Schade-afwikkeling casco: binnen d r i e dagen

EINDHOVENSCH ASSURANTIEKANTOOR BV TELEFOON 040 - 444200 EN 444201 Lid: N.V.A. MAKELAAR IN ASSURANTIËN - Gevolmachtigde; EDENSTRAAT 39

In o de T enigi De door feest en 1 1982 Beek tems word wLkk were plaat ning( Erge] huist de s Tilbv enigi Wilh burg het V vaan geliji om ' tiona ties t verer veel topra over en m niere steun roeie veel teerd opme dar i kele pioen STADSSCH

Het We Woensdag

Het Werke jitzz-konser dio-zaal va Aan dit ko gast mee d makers. Het Werke Sjoerd Rol Palinckx (1 ken (drum geleden op nauw verw! Amerikaan! werken ges Coleman, ( Holland . groep als ^ jazzpodium STADSSCH

Peter Fi

Donderdag Peter Fabei kan Hij is vlug, zoals show, die haasten' hi oktober br( zaal dit ni zonder ovei show mag energieke e jongleren, t gen en ga 2 baret, maar dend tempo zeten arties Een kritiku naar aanlei ma van Fa één van de een seizoer bieden Nie maar door t en het v£ deze kaba verteller er enigt." Een onverwachte alle menser avond echt te zijn.

^?75er=v

houdoe -W^

Roeivereniging Vidar 20 jaar

(ingezonden) In oktober v a n dit jatir viert de Tilburgse Studentenroeivereniging Vidar iiaar 4e l u s t r u m . De 20ste verjaardag wordt door de vereniging met een feestweekend gevierd op 9, 10 en 11 oktober, terwijl in juni 1982 op de roelbaan langs de Beekse Bergen door Vidar internationale lustrumwedstryden worden geoi^aniseerd. Ontwikkelingen in de studentenwereld nopen Vidar tot het plaatsen van enige k a n t t e k e ningen bij de lustrumviering. Ergens ten zuiden van Tilburg huist al 20 j a a r lang één van de studentenverenigingen van Tilburg. Roeiers van roeivereniging Vidar bevaren d a a r het Wilhelminakanaal tussen Tilburg en Oirschot. Vidar heeft het wedstrijdroeien hoog in het vaandel geschreven Alle mogelijke moeite wordt gedaan om op nationaal e n internationaal niveau goede prestaties te leveren. Voor een kleine vereniging vergt d a t echter veel inspanningen. De enkele toproeier dient t e beschikken over het allerbeste m a t e r i a a l en moet op alle mogelijke manieren door de achterban gesteund worden. Zowel door roeier als vereniging moet erg veel tijd e n energie geïnvesteerd worden Het is d a n ook opmerkelijk d a t roeiers van Vidar in de afgelopen jaren enkele malen n a a r wereldkampioenschappen zijn uitgezonSTADSSCHOUWBURG

Het Wericen Trio Woensdag 14 oktober, 20.30 u u r Het Werken Trio zal een m o d e m jazz-konsert verzorgen in de Studio-zaal van d e Stadsschouwburg. Aan dit konsert werkt als speciale gsst mee de trompettist Boy Raaymakers. Het Werken Trio, d a t bestaat uit Sjoerd Rolsma (saxofoons), Bert Palinckx (kontrabas) en J a n Wirken (drums), werd een half j a a r geleden opgericht. De muziek is nauw verwant a a n de h e d e n d a a g s e Amerikaanse jazz. Er worden werken gespeeld van o.a. O m e t t e Coleman, Charlie Haden en Dave Holland Bekendheid kreeg de groep als winnaar van het NOSjazzpodium 1981 in de Meervaart. STADSSCHOUWBURG

Peter Faber Donderdag 15 oktober, 20.30 u u r Peter Faber is een m a n die alles kan. Hij is goed gek en vliegensvlug, zoals hij laat zien in zijn Show, die gek genoeg ,i:,angzaam haasten heet. Op donderdag 15 oktober brengt hij in de Studiozaal dit nieuwe programma, dat zonder overdrijving een eenmansshow mag heten. Alles doet deze energieke a u t e u r alleen: akteren jongleren, tapdansen, mimen, zingen en ga zo m a a r door. CJeen kabaret, maar variété, in een moordend tempo gebracht door een bezeten artiest. Een kritikus schreef het volgende naar aanleiding van het programma van Fabel: „Zijn optreden is een van de hoogtepunten v a n wat een seizoen vol kleinkunst k a n bieden. Niet vanwege de inhoud, maar door de virtuoziteit, d e inzet en het vakmanschap, waarmee Ef „ l^abaretier, variété-artiest, verteller en a k t e u r in zich verenigt. Een p r o g r a m m a met veel onverwachte kanten en gericht op aiie mensen die zin hebben een avond echt in een andere wereld te zijn.

den. De voor het leveren v a n sprekende prestaties noodzakelijke tijd wordt door ontwikkelingen in de studie echter steeds schaarser De geleidelijke invoering v a n de twee-fa^ s e n s t r u k t u u r en de d a a r m e e gepaard g a a n d e studieverzwaring doet h a a r invloed op de studententopsport en de onders t e u n i n g ervan al duidelijk gelden. Een ontwikkeling die zich alleen m a a r zal voortzetten. Niet voor niets komt er d a n ook l a n g z a m e r h a n d meer n a d r u k te liggen op het rekreatieve aspekt v a n het roeien. Onder de n a a m kompetitie- en regioroeien gaan steeds meer leden v a n Vidar zich op semi-wedstrijdniveau met d e roeisport bezig houden. Dat zal d a n ook belangrijke konsekwenties hebben voor het k a r a k t e r van de vereniging. Enerzijds zullen de leden door h u n m i n d e r intensieve roeien meer tijd overhouden voor de noodzakelijke werkzaamheden, m a a r anderzijds zullen zij veel m i n d e r n a u w betrokken zijn bij h u n vereniging. Een tendens die zorgen b a a r t omdat de bestuurlijke en organisatorische aktiviteiten toch door de eigen leden moeten worden uitgevoerd. Aktiviteiten waarvoor vele studentenverenigingen steeds m i n d e r uitvoerders te vinden zullen zijn omdat de leden meer konsument d a n producent worden. STADSSCHOUWBURG

De dame uit de provincie Vrijdag 16 e n zaterdag 17 oktober, 20.15 u u r Publiekstheater, d a t vorig seizoen m e t veel sukses ,Wie is b a n g voor Virginia Woolf?' speelde, brengt n u Edward Albees meest recente werk ,De d a m e uit de Provincie' op de p l a n k e n . Albee, die zich al meer d a n twintig j a a r met zijn toneelwerk weet s t a a n d e te houden a a n d e absolute top v a n het wereldrepertoire, heeft ook n u weer met m e e s t e r h a n d n a a r zijn geliefde t h e m a ' s gegrepen: het spel en de dood. Dit fascinerende stuk wordt in een regie v a n Ton Lutz gespeeld door Sigrid Koetse, A n n Hasekamp, Pet r a Laseur, Celia Nufaar, Hngo Koolschijn, Gees Linnebank en Eric Schneider. Dékor: F r a n k Raven. KULTUREEL SENTRUM

Alice in den Stadten Woensdag 14 oktober, 20.30 u u r De Duitse journalist Philip W i n t e r is in de Verenigde Staten om e r een reportage te schrijven over de Amerikaanse landschappen en stadsgezichten. In plaats van met een artikel komt hij met een hele stapel polaroid-foto's a a n bij de agent van zijn uitgever in New York Hij besluit n a a r de Bondsrepubliek t e r u g te g a a n . Op Kennedy Airport ontmoet hij een jonge Duitse vrouw, die hem vraagt h a a r dochtertje mee t e nem e n n a a r Europa Ze maken een afspraak op Schiphol, m a a r d e moeder komt niet opdagen, als Philip en Alice d a a r zijn aangekomen. Philip is n u alleen met het zeer eigenzinnige meisje van' acht j a a r en bijna als vader e n dochter gaan ze op zoek n a a r de oma van het meisje De enige aanwijzing is een oude foto van het h u i s van de oma ergens in het Ruhrgebied. Alice beweert d a t h»t h u i s in W u p p e r t a l moet staan.

Vidar probeert als studentenvereniging d a a r o m ook meer a a n h a a r leden te bieden d a n alleen m a a r lichamelijke ontplooiing. Door het organiseren van een groot a a n t a l aktiviteiten wordt gezelligheid en sociale ontplooiing geboden. Geprobeerd wordt een vriendenclub te zijn w a a r i n ieder lid tijdens zijn studietijd een plaats k a n h e b b ^ . Die sociale ontplooiing k a n m e n echter ook elders vinden en velen kiezen d a a r d o o r niet meer voor het zo veeleisende lidmaatschap v a n de studentensportvereniging. Enerzijds n u a n c e r e n studenten n u n.l. h u n eens zo hechte b a n d met de roeivereniging en anderzijds worden van h e n veel grotere i n s p a n n i n g e n verwacht. Door al deze ontwikkelingen wordt Vidar in h a a r twintigste levensjaar steeds sterker gedwongen zich te beraden op h a a r k a r a k t e r Vermaatschappeling of .ontstudentisering' lijkt hierop een antwoord. Vidar probeert al jaren op allerlei m a n i e r e n om niet-stud e n t e n met het roeien te laten kennismaken en bij de vereniging te betrekken. Echter n o g schuchter. Jaarlijks wordt in samenwerking met de personeelsvereniging de Hogeschoolregatta georganiseerd; een roeiwedstrijd voor het personeel van de hogeschool. D a a r n a a s t wordt door een scholierentoemooi getracht de Tilburgse middelbare scholier e n aJ vroeg voor het roeien warm t e m a k e n . Dank zij inspanningen van Vidar komen sinds kort zelfs enige - nog prille - initiatieven v a n u i t de Tilburgse bevolking op, om te g a a n roeien. Initiatieven die intensief begeleid moeten worden. Het 4e l u s t r u m d a t Vidar dit j a a r viert dwingt Vidar en h a a r leden d a n ook om zich n a a s t het vieren van feest te bezinn e n op h a a r toekomst en n a te d e n k e n en te praten over wegen die d e in g a n g gezette onwikkeling in h a a r voordeel k u n n e n doen keren. BRD, 1974. Wim Wonders. MetRüdiger Vogler, Yella Rottlander, Elisabeth Kreuzer. l l o m i n . zw./w.

Stictiting PAN zoekt voor Tilburg een vertegenwoordiger De Stichting PAN i n t e r a k a d e m i a l e muziekdagen is een landelijke stichting die zich tot doel stelt de Nederlandse Studentenmuziekgezelschappen te overkoepelen. De stichting heeft een jaarlijks wisselend b e s t u u r d a t ieder j a a r zetelt in een a n d e r e stad. In deze wisseling zit geen regelmaat. Dit j a a r is h e t b e s t u u r gevestigd in Utrecht. De PAN-vertegenwoordiger van Tilburg heeft helaas t e k e n n e n gegeven deze t a a k niet l a n g e r te kunnen uitoefenen. Langs deze weg hoopt het PAN-bestuur 19811982 in k o n t a k t t e komen m e t m e n sen die interesse hebben in mensen die interesse hebben in en zich op deze wijze willen inzetten voor het studentenmuziekgeb e u r e n in Nederland e n Tilburg. Belangstellenden k u n n e n k o n t a k t opnemen m e t het b e s t u u r v a n PAN, schriftelijk: Stichting PAN Postbus 689 3500 AR u t r e c h t telefonisch: 030-512046 (Jacqueline) Hopelijk k u n n e n we d a n in Groningen i e m a n d uit Tilburg verwelkomen.

Audities NSK 81/82 Het Nederlands Studenten Kamerkoor (NSK), dat n u h a a r a c h t s t e j a a r ingaat, is a n d e r s van opzet d a n a n d e r e studentenkoren. A a n de h a n d v a n audities, gehouden in de meeste studentensteden, wordt ieder j a a r opnieuw een kamerkoor samengesteld, uit voornamelijk s t u d e n t e n .

11

Van de deelnemers wordt een bijd r a g e van ƒ 150,- gevraagd, exklusief w a r m e maaltijden tijdens de weekends en de p a r t i t u r e n v a n het in studie te nemen werk. Alle reiskosten worden vergoed. Als deze bijdrage een belemmer i n g vormt om a a n het NSK mee te doen, neem d a n k o n t a k t met ons op. Nadere informatie is verkrflgbaar bij Elisabeth Walton, tel. 01820-10011. AUDITIES GRONINGEN - 26 OKT. v a n 18.0021.30 u u r , Sted. Konservatorium, Martinikerkhof 10. NIJMEGEN - 28 OKT. van 18 0019.00 u u r . S t u d e n t e n k e r k , Prof. v. Wely s t r a a t 1. DELFT - 30 OKT. v a n 16 30-19.30 u.. Muziekcentrum, Nieuwelaan 76. AMSTERDAM - 3 NOV. van 19 0022 00 u u r , CREA, S a r p h a t i s t r a a t 108. LTTRECHT - 4 NOV. v a n 14.0017.00 u u r . Cantoraat, Oude Gracht 114. LEIDEN - 7 NOV. v a n 11.00-14.00 u u r , LAK, Levendaal 150.

Momma's little horror show Het is beslist a a n t e bevelen om deze grensverleggende Australische t h e a t e r p r o d u k t i e , besproken in het THB v a n 2 oktober, bij t e wonen. Alleen al de bijzondere en verrassende m a n i e r e n waarop personages en situaties letterlijk door lichteffekten gekreëerd worden, d a n wel veranderingen ondergaan, wekt bewondering. Momma's little Horror Show is nog t e zien in de Staiisschouwburg te Eindhoven op vrijdag 9 oktober om 20.15 u u r e n in het Casino in Den Bosch op 16 oktober.

Commedia dell' Arte De uitvoering .Commedia dell' Arte' v a n d e wereldvermaarde Tsjechische groep Divadlo N a Provaskü in de Tilburgse Stadsschouwburg (16 oktober) werd gea n n u l e e r d . Een groep Brabantse toneelliefhebbers wilde r o n d dit optreden een Commedia dell' Artefestival organiseren, m a a r kregen de subsidieregeling niet tijdig rond. Wie deze wervelende Tsjechische versie van de aloude Comm e d i a toch nog wil zien, k a n terecht in h e t Cultureel C e n t r u m De Weirande In T u r n h o u t op zat e r d a g 10 oktober.

Cyclus kernbewapening Afgelopen woensdag is een lezingencyclus van start geg a a n die betrekking heeft op de kernbewapeningswedloop en de gevolgen daarvan voor Oost- en West-Europa De cyclus, georganiseerd door Buro Buitenland, omvat 7 lezingen die op iedere woensdagmiddag zullen plaatsvinden tot en met 18 november. Gastsprekers zijn F. B a m a b y (7 okt.), H. Fonteyn, J. G, Siccama, I. Wecke, H. W. Tromp, E. J a h n , J. Wijkstra, J. Kohnstamm, A. Ploeg, H. A. de Boer, H. v a n den Bergh en M. J. Faber. Een d o k u m e n t a t i e m a p is door k o n t a n t e betaling van ƒ 17,50 te verkrijgen bij d e Infobalie in de hal v a n gebouw B, bij Buro Buitenland, k a m e r F-7 e n a a n d e zaal tijdens d e lezingencyclus.

memo oktober ZONDAG 11 OKTOBER M a r a n a t h a , 1100 u u r : Bezinningsbijeenkomst met tekst, muziek en bewegingsspel. S t u d e n t e n s p o r t h a l , 10 00 u u r : A a n v a n g sportdag g e h a n d i k a p t e n 17.00 u u r : Prijsuitreiking door E. de Grood, wethouder sportzaken. Organisatie: SMAC v a n de studentenvereniging ,01of'. Stïidsschouwburg, 15 00 u u r : Jeugdoperettekoor ,De Wolstad'. 20.15 u u r : Konsert door Ivan Rebroff. 20 30 u u r , studio: ,Simon e n Laura' (zie 10 oktober). M a r a n a t h a , 9 45 u u r : Eucharistieviering. Thema; .Veroordeeld tot slavernij?' m m v. T. Wagemakers, historisch socioloog. 11.00 u u r : Open bijeenkomst ,zondagmorgen-énders'. Thema- ,Gangmakers (v/m) gevraagd' m e t tekst, muziek en bewegingsspel. MAANDAG 12 OKTOBER Theseus, 20 00 u.: HB-vergadering. M a r a n a t h a , 20.00 u u r : S t a r t Expressie-Kommunikatiegroep. DINSDAG 13 OKTOBER Theseus, 20.00 u u r : Bridge. Ambassade-bioskoop. 22.30 u u r : Filmliga met .Salto nel vuoto'. Regie: Marco Bellocchio. VideiT: 20.00 u u r : I n s t r u k t e u r s vergadering. M a r a n a t h a , 20 00 u u r : S t a r t Thematische Gespreksgroep e n Groep Politieke Lezing v a n de Bijbel. WOENSDAG 14 OKTOBER Katholieke Hogeschool, 14.30-18,30 u u r , portrettenzaal: Buro Buitenland lezingencyklus ,D6 k e r n bewapeningswedloop en d e gevolgen d a a r v a n voor West- en Oost-Europa'. ,De bewapeningspolitieke strategie v a n de middellange afstandsbewapening en de gevolgen hiervan voor Europa'. Gastsprekers; Dr. J. G. Siccama, lid v a n d e Advieskommissie inzake v r a a g s t u k k e n v a n ontwapening en internationale veiligheid en vrede en Drs. H. Fonteijn, medewerker van h e t I W , S t u d i e c e n t r u m voor Vredesvraagstukken van d e KUN. Theseus, 20.00 u u r : Tappersvergadering. 21.00 u u r : 'n Nieuwe Lente. Steidsschouwburg, 14 30 u u r : M a r i o n e t t e n t h e a t e r Parcival. 20 15 u u r : Bowyer a n d Bruggeman Dance Company, u n i e k dansgezelschap uit New York. 20.30 u u r . studio: Jazzkonsert door h e t .Werkentrio'. M a r a n a t h a , 20 00 u u r ; S t a r t Kommunikatiegroep v a n Vrouwen 20 00 UUT: Open T h e m a Avond (gezinspastoraat). DONDERDAG 15 OKTOBER Katholieke Hogeschool, 10.00-12.00 u u r , AZ-4- Colloquium ekonomie. A-serie: Dr. F. v a n W i n d e n (RW) over ,On t h e interaction between state a n d p r i v a t e sector; a study in political economics'. Katholieke Hogeschool. 16.00 u u r , aula; Afscheidskollege Prof. Dr. A. C. v a n Rijen over ,De menselijkheid v a n een christelijke ethiek'. Katholieke Hogeschool, 13.30 u u r , B-602: Hogeschoolraadsvergadering. Katholieke Hogeschool, 13.30 u u r , AZ-6: ,Zelfkanthulp', forum over thuislozenproblematiek m.m.v. Dr. Paul Heydendael, Drs. J u d i t h de Boer-van Schalk. Dr. Bart d e Smit en J o h a n Willemse. Org S t u d i u m Generale. Vidarr Nachtelijke roeitocht. Kultureel S e n t r u m . 20 30 u u r , theaterzaal: ,Untitled Moments', aftasten en beleven v a n ruimte; verschuiven v a n tijdseenheden, een mixed-media projekt. VRIJDAG 16 OKTOBER Stadsschouwburg. 20.15 u u r : Blijspel ,De d a m e u i t d e provincie' Kultureel S e n t r u m . 20.30 u u r , t h e a t e r z a a l : Konsert klassieke e n licht-klassieke muziek u i t Noord-India. thb 7 - 9 oktober 1981

§-^<^

•■.'■■7M

^p^^^ waarde: de n a a m moet be­ ginnen met 'n H. (waarmee, u snapt 't al, zowel koffie­ kamers als mensa als kan­ tine automatisch komen te vervallen). Met een H, 's even denken. Welke H? De H van Hem, de H van Hopman of de H van Heineken? Invalshoeken ge­ noeg voor de amateur­copy­ writers onder ons. Tot 15 ok­ tober kunt u uw suggesties deponeren in de ideeënbus van de kommissie, in de hal van het restaurant. De prijs? Blijkbaar wil men de winnaar een diner in eigen huis niet aandoen: een etentje voor twee personen in de stad.

Luchtkussen 1

Herprogrammeren I

„Die nemen we mee voor de volgende vergadering."

De letter H Met nauw verholen trots om de aanwinst van het nieuwe bedrijfsrestaurant nodigt de voorzitter van de Gebrui­ kerskommissie, Hein Til­ borghs (inderdaad, dezelfde Hein die onderaan deze p a ­ gina een kolumn schrijft over bier met shit) de leden van de Tilburgse Hogeschool uit om een passende roep­ naam te verzinnen voor dat­ zelfde restaurant. In een schrijven aan de K HT­bevol­ king onder de kop ,Wilt u Zeg nou eens eerlijk. Wie lust er niet een lekker glas bier bij een nassi­ maaltijd? Wie grijpt er soms niet naar een koel flesje bier na een lange werkdag of na intensief studeren? Ik denk dat heel wat mensen dat doen. Je hoeft echt niet verslaafd te zijn om be­ paalde eigenschappen van alkohol positief te kunnen waarderen. Niet voor niets associëren ook veel mensen een feest met alkohol. En sinds enige tijd kan men daarom ook bier krijgen in het restaurant van onze hogeschool. Niet om een feestje te organi­ seren, maar als begelei­ ding van de maaltijd of om. de dag eens wat soe­ pel uit te vieren. Als Kommissie Eten en Drin­ ken (in burokratisch jar­ gon overigens aangeduid als Gebruikerskommissie Restauratieve Voorzie­ ningen: zie studiegids

n a a m maken' verduidelijkt Hein: „In de kille admini­ stratie wordt het restaurant al aangeduid als gebouw H. Een voor de hand liggende (per slot is er ook een ge­ bouw A en gebouw B) maar weinig sprekende aandui­ ding." Om te voorkomen dat het restaurant in de volksmond koffiekamer, mensa of (o gruwel!) kantine gaat heten, looft de gebruikerskommis­ ste een prijs uit voor degene die de fraaiste n a a m weet te bedenken. Originele voor­

SHIT

door Hein Tilborghs

p. A19) denk je daarmee iets goeds gerealiseerd te hebben; niet alleen is bier verkrijgbaar gewor­ den, maar ook de varia­ tie in de snacks is groter geworden Je weet dat alles nog niet perfekt is en je vraagt je wel eens af of al die vette snacks wel zo gezond zijn (vol­ gens de aktiegroep Ne­ derland­Oké in ieder ge­

„De mstellingen zijn nu aan zet", zegt het PvdA­K amer­ lid, Cees van den Anker, als hem gevraagd wordt n a a r de konkretisering van uit­ spraken over de twee­fasen­ struktuur van tijdens de ver­ kiezingskampagne. Hij ver­ klaarde zich toen tegenstan­ der van een al te rigide uni­ formering van het weten­ schappelijk onderwijs én bo­ vendien was hij voorstander van een toelatingsrecht tot de tweede fase. „Dat toela­ tingsrecht tot de tweede fase blijft voor onze fraktie recht overeind. Natuurlijk k a n er op praktische gronden be­ sloten worden tot een nume­ rus fixus voor bepaalde stu­ dierichtingen." Als we vra­ gen of minister Van K eme­ nade dit standpunt deelt, antwoordt hij: „Van K eme­ nade was op het moment dat val niet) maar wat moet je daar tegen onderne­ nemen? Je streeft ernaar dat het verstrekkingen­ pakket zodanig wordt sa­ mengesteld dat ook Ne­ derland­Okéfans aan hun trekken kunnen komen. En je weet dat er een ve­ getarische maaltijd op komst is. Wat moet je nog meer? Maar nee. Wouter van G , het hoofd nog vol Igle­ sias­klanken en nog na­ zinderend van de Spaan­ se zon, vindt het maar niets. Het nieuwe restau­ rant is in zijn ogen een monstrum en de uitbrei­ ding van het pakket kan al evenmin zijn goedkeu­ ring wegdragen. En dan­ bier' Waarom, ook geen shit'' Het antwoord komt zo direkt Natuurlijk kun je niet verwachten dat het nieu­ we restaurant de verge­ lijking met de geraffi­ neerd aangelegde hotels in het Spaanse kan door­

achterklap de fraktie dit standpunt be­ paalde lid van de fraktie, dat heeft natuurlijk konse­ kwenties. Aan de andere k a n t heeft hij, als bewinds­ man, natuurlijk te maken met de, veel te krappe, bud­ getaire mogelijkheden van het wetenschappelijk onder­ wijs."

Herprogrammeren II Van den Anker vindt het heel belangrijk dat de instel­ lingen nu met goed onder­ bouwde verhalen komen over de mogelijkheden en onmogelijkheden voor stu­ dieprogramma's in het ka­ der van de twee­fasen­ struktuur. ,,Ik vind het on­ zin dat allerlei studierich­ tingen menen dat een vier­ jarige opleiding per definitie niet kan. Ik denk dat het bij veel studierichtingen zeer wel mogelijk is. Ik k a n me echter voorstellen dat er uit­ zonderingen zijn. Deze zul­ len goed beargumenteerd moeten worden, zodat er een zinnige diskussie over mo­ gelijk is."

PvdA­Kamerlid Cees van den Anker

wil hij wel gebruiken, mai hij vindt dat er eerst hei serieus geherprogrammeer moet worden. „Intenties zi aardig, m a a r je moet ze nu al te vierkant formulere Het gaat er ons in eersten stantie om dat de wet uitf voerd wordt " Tot grote ve anderingen is hij dus nii bereid, m a a r een beetje t sturen zou moeten kunnei UP/SV/WI

Aandrang

Is er nog wel ruimte voor een diskussie over dit soort veranderingen in de wet? „Dat weet ik niet, het CDA heeft natuurlijk een schot voor de boeg gegeven tijdens de K amerbehandeling van de wet. We moesten niet denken dat in een nieuwe periode alles nog eens over gedaan zou kunnen wor­ den " Volgens Van den An­ ker zit er in het regeerak­ koord een opening voor een diskussie over eventuele amendementen. Die opening

Uit een interview met it Hans Schrijver, tot va kort sekretaris van de I in Twente: Hij benadrukt dt ,de ambtenaar' in princi} behoudend is. „Dan heb ik nog niet eens over de ow generatie medewerkers Vc de universiteiten hoef mijns inziens geen aandm, tot allerlei maatschappelijl veranderingsprocessen i verwachten. K ijk, maar na de houding van de univen teiten en hogescholen ti opzichte van Posthumus i aan de wet op de twee­fasei struktuur..." Schrijver was veertien jai lang sekretaris in Twen! Hij kent dus zijn Papp« heimers.

staan. Natuurlijk, op het gebouw valt wel wat aan te merken. Misschien was het toch beter geweest als het was opgetrokken met een witte steensoort; dan had het wel beter ge­ past bij het bestaande kompleks Nou goed, daar was gewoon geen geld voor. De zwembad­ geur en ­verlichting zijn ook niet zo geslaagd, maar daar wordt aan ge­ werkt. En dan het bier. Je kunt er natuurlijk allerlei diep­ zinnige filosofieën achter zoeken, maar het bier is gewoon ingevoerd om te voorzien in een duidelijke behoefte. Net zoals de hotels aan de zuidelijke kusten in een behoefte voorzien. De omzetcijfers wijzen er ook op dat de behoefte reëel aanwezig was. Je kunt natuurlijk zeggen dat 't bier aktivi­ teitsbelemmerend werkt. De modale studsnt moet zo hard werken dat hij

het niet in zijn hoofd kan halen om overdag al re gelmatig laveloos te zijn Je kunt natuurlijk ook zeggen dat de bieromzet .bewijst' dat Heertje ge­ lijk heeft omdat dit een aanwijzing is dat weten­ schappers bij voorkeur iets anders doen dan wer­ ken. Maar deze redene ring gaat niet op. Als we tenschappers al klaplopen doen ze dat zeker niet m de gebouwen van de ho­ geschool: daarvoor lijkt het kompleks inderdaad te weinig op een Andalu sisch hotel; ze pakken dan net zo lief thuis een bor­ rel. Moet er nu nog shit m 't verstrekkingenpakket Ach waarom niet? Maar ik stel voor dat we daar mee wachten totdat Wour ter ons in (shit­)geuren en kleuren heeft kunnen vertellen hoe voortreffe­ lijk de shit­service in zijn Andalusische hotel wel is geweestl

1 I