Feil oppstår i et mangfold av menneskelige aktiviteter. Vi gjør alle feil, likevel strever vi med å snakke åpent og ærlig om egne tabber og misforståelser. Denne boken inviterer til praktisk orienterte og nødvendige samtaler om menneskelig feilbarlighet i arbeidslivet.
I arbeidslivet trenger vi å bygge sterke fellesskap med en dyp forståelse av menneskelig feilbarlighet. For å lykkes trenger vi en god ytringskultur, hvor det er trygt å si ifra og yte motstand når en opplever at det er noe som ikke stemmer. Filosof Øyvind Kvalnes er professor ved Handelshøyskolen BI. Han underviser og forsker i etikk, ledelse og vilkårene for godt samarbeid i organisasjoner. «Å lære av feil er viktig, men det krever kunnskap. Måten vi forstår feil på, har utviklet seg gjennom årene, og det har gitt oss et bedre utgangspunkt for læring og forbedring. Denne boken gir en utmerket fremstilling av ulike faglige og praktiske perspektiver på feil, fra de gamle grekerne til i dag. Den er relevant for arbeidsliv, samfunnsliv og privatliv. Boken vil ikke forhindre feil, men gjøre at vi kan forholde oss til vår feilbarlighet på bedre måter.» Kristian Gould, ph.d. Spesialist i menneskelige faktorer og organisatorisk sikkerhet
ISBN 978-82-15-07699-7
9 788215
Feilbarlige menneske
«Kjenn deg selv» var mottoet til Sokrates. Det er en oppfordring til å bli kjent med hvordan kvaliteten på egne prestasjoner henger sammen med hva andre gjør, i et fellesskap av feilbarlige vesener. Måten du snakker om feil på, kan være avgjørende for sikkerhet og kvalitet i felles prosjekter. I noen sammenhenger kan feiltrinn få alvorlige konsekvenser og må forebygges gjennom gode systemer. I kreative miljø er feilene derimot en vesentlig kilde til gjennombrudd og innovasjon.
Øyvind Kvalnes
Feilbarlige menneske
Øyvind Kvalnes
Feilbarlige menneske
Beredskap for risiko og uvisshet på jobb 2. utgave
076997
FeilbarligeMenneske_Omslag_152x225.indd 1
04.05.2026 17:28