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Semana 2: Talento humano 2018

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Semana 2: Selecciรณn efectiva de personal


Contenido

La selección efectiva de personal Importancia de un adecuado proceso de selección. • • Etapas de un proceso de selección: • • • • • La entrevista de selección: • • • •


2.1 Importancia de un adecuado proceso de selecciรณn.


Costo de una decisión de contratación •

•


Distribuciรณn del mercado de profesionales que buscan trabajo

Mercado


Distribución del mercado de profesionales que buscan trabajo ▪

▪

▪


2.2 Etapas de un proceso de selecciรณn de personal


Etapas de un proceso de selecciรณn de personal


El contexto de la selecciรณn: El efecto embudo

Apenas el 5 al 10% de cvs tienen probabilidad de quedar preseleccionados


Proceso de selección del personal: Requerimiento ✓

✓ ✓


Proceso de selección del personal: Reclutamiento • • ✓ ✓ ✓ ✓ • •

✓


Tips para revisar hojas de vida Reclutamiento


Entrevista preliminar telefรณnica


Proceso de selección de personal: • • •

• • •


2.3 La entrevista de selecciรณn


Consideraciones generales: ✓ ✓ ✓ ✓

✓ ✓ ✓ ✓ ✓


¿Cómo hacer buenas decisiones de contratación? ◦

◦ ◦

◦


¿Cómo hacer buenas decisiones de contratación?

◦ ◦

No se trata únicamente de medir bien las cosas, sino de medir las cosas que realmente importan


¿Cómo hacer buenas decisiones de contratación? ◦


Preparaciรณn de la entrevista


Preparaciรณn de la entrevista


Tipos de entrevista ✓ ✓


Entrevista general estructurada: ✓

✓


Entrevista general estructurada:


Parรกmetros generales de una entrevista estructurada


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