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INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
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04 Introducción 05 Tejer saberes en el aula 11 Cuidar el patrimonio 14 El poder de los descubrimientos 20 La fuerza de la participación 23 Presencia que transforma 28 Grupos de interés 30 Donde se ve y se siente la Universidad 35 Vivir mejor la U 40 Crecemos con el territorio 45 Cuidar la casa
2
3
50 Reconocernos en la diversidad
UdeA, contigo el futuro se abre. Consulta todos los indicadores del Informe RSSU 2025 de la UdeA
*El medio de contacto para resolver asuntos relacionados con el Informe RSSU 2025 es el correo electrónico: proyectosy.planes3@udea.edu.co
55 Expresión en movimiento 60 Créditos
Con tenido
62 Temas materiales
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La Universidad que somos El Informe de Responsabilidad Social y Sostenibilidad —IRSSU— 2025 de la Universidad de Antioquia recorre un año de aprendizajes, desafíos y transformaciones que dan cuenta del devenir de la Alma Máter y de su compromiso permanente con la sociedad. En sus páginas convergen relatos, testimonios y cifras que permiten reconocer las huellas que dejan la docencia, la investigación y la extensión —pilares de la Universidad— en las distintas regiones de Antioquia y del país. Más que un registro de resultados, este informe propone una mirada al impacto de una institución que entiende su misión como un ejercicio permanente de formación, generación de conocimiento, 4
transformación social y cuidado de la vida. En este recorrido se presentan los principales avances en formación e investigación, así como proyectos que abordan retos contemporáneos relacionados con la sostenibilidad, la innovación y la tecnología. También se destaca la oferta académica de pregrado y posgrado, que amplía las posibilidades de acceso al conocimiento. La presencia de la Universidad en las regiones ocupa un lugar fundamental. Tres
Tejer saberes en el aula
décadas de Regionalización han permitido estrechar vínculos con las comunidades y
La formación va más allá de compartir conocimientos: es una experiencia que
llevar las capacidades de la Alma Máter a diferentes territorios.
inspira, transforma y deja huellas duraderas en las personas y las comunidades que hacen parte de nuestra Alma Máter. A través del encuentro entre saberes,
El informe también pone el foco en las personas y en las condiciones que hacen posible
preguntas y realidades, se forjan ciudadanos éticos, críticos y autónomos,
la vida universitaria. Por ello, recoge las iniciativas de bienestar, equidad de género,
comprometidos con la construcción de un futuro más justo y sostenible.
inclusión y salud mental, así como las estrategias de gestión ambiental en los campus
En cada territorio donde la Universidad hace presencia, el conocimiento se
y las acciones para preservar el patrimonio cultural.
convierte en una herramienta para abrir oportunidades y derribar barreras.
Finalmente, integra los resultados de la gestión financiera, la transparencia administrativa y la gobernanza institucional. Así, el IRSSU 2025 ofrece una visión integral del esfuerzo colectivo que sostiene la labor universitaria y de los aportes que, desde el conocimiento, el cuidado y el compromiso, la Universidad de Antioquia le hace a la sociedad.
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Enseñar con pasión Como es habitual cada año, la Universidad de Antioquia hace una pausa para reconocer a quienes, desde las aulas, los laboratorios y los territorios han convertido la enseñanza, su pasión, en una forma de transformar vidas. En 2025, la Distinción Excelencia Docente UdeA fue otorgada a Natalia Pabón, William Moreno y Carlo Emilio Piazzini, tres profesores cuyas trayectorias reflejan el valor de enseñar con rigor y sensibilidad.
Natalia Pabón
Desde campos tan diversos como la biología, la educación física y los estudios socioespaciales, los tres comparten la misma convicción: hacer de la docencia una experiencia cercana, crítica
El fuego del saber 6
y conectada con la realidad. Sus aportes han fortalecido currículos, impulsado procesos de
Desde las entrañas del fogón comunitario
Programa de Educación Bilingüe Intercultural
hasta las aulas de la UdeA, Arnulfo Hurtado
—Pebi— del Consejo Regional Indígena del
Cerón, también conocido como «Timanco»,
Cauca —Cric—. A través del concepto de
ha recorrido un camino de resistencia y
«intercultunaturalidad», propuso una mirada
reivindicación cultural a partir de la academia.
educativa que integra el diálogo entre culturas,
En 2025 su historia marcó un hito en la Alma
la espiritualidad y la relación con la Madre Tierra.
Máter, al convertirse en el primer indígena graduado del Doctorado en Ciencias Sociales.
El proceso investigativo también dio origen a
materiales
pedagógicos
orientados
al
Proveniente de Sa´th Tama Kiwe o «tierra de
fortalecimiento
los ancestros», este docente e investigador
indígenas y reafirmó el valor de la educación
llegó a Medellín desde Caldono, Cauca, hace
propia como herramienta de resistencia y
más de 15 años, desde entonces su camino
transformación social.
cultural
de
comunidades
ha estado ligado a las tradiciones de su comunidad. Encontró en la Licenciatura en
«No hay educación sin territorio, ni pensamiento
Educación Física de la UdeA un espacio para
sin espiritualidad», dice Timanco. Más allá de una
conectar la pedagogía, el cuerpo, el juego y
tesis doctoral, Arnulfo construye un proyecto
los saberes ancestrales. Desde allí consolidó
de vida compartido con su comunidad, que
un recorrido académico que continuó con su
representa un avance en el reconocimiento de
maestría en Motricidad y Desarrollo Humano
la diversidad cultural dentro de la educación
y posteriormente con el doctorado.
superior y en la construcción de una Universidad más incluyente e intercultural.
Su
investigación
doctoral,
William Moreno
reconocida
como tesis meritoria, abordó las formas
Su recorrido, como el fuego alrededor del fogón
de enseñanza y aprendizaje de los pueblos
comunitario, continúa encendiendo caminos para
originarios a partir de la experiencia del
nuevos saberes y formas de resistencia.
investigación y promovido nuevas formas de aprendizaje dentro y fuera del aula. La propuesta pedagógica «El viaje por la ciudad» del profesor William Moreno fue reconocida por integrar docencia, investigación y trabajo con comunidades, una iniciativa que permite que los estudiantes comprendan el territorio desde la experiencia cotidiana. Por su parte, Carlo Emilio Piazzini fue reconocido por su liderazgo en la creación de programas de posgrado y por desarrollar metodologías capaces de acercar contenidos complejos a los estudiantes. La profesora Natalia Pabón fue distinguida por sus aportes a la enseñanza de la biología del desarrollo y por fortalecer procesos académicos que hoy contribuyen a la formación
Carlo Piazzini
de nuevas generaciones de científicos. Más allá de los logros individuales, este reconocimiento reafirma el papel esencial de las profesoras y profesores en la vida universitaria: personas que, con su conocimiento, vocación y capacidad de inspirar, sostienen día a día el propósito formativo de la Universidad.
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La UdeA amplía el acceso a sus programas de posgrado Para miles de profesionales, cursar un posgrado representa la posibilidad de ampliar sus conocimientos, fortalecer su perfil y ampliar sus oportunidades de desarrollo personal y laboral. Sin embargo, el costo de estos programas sigue siendo una de las principales barreras para
Formar para competir en el mundo En septiembre de 2025, la Universidad de Antioquia recibió en su Campus Ciudad Universitaria a delegados de la Conmebol y
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la Uefa, quienes avanzaron en un acuerdo de homologación de competencias que permitirá a los entrenadores formados en Colombia ejercer en Europa. Este hito reafirma el posicionamiento que la Alma Máter ha venido consolidando, año tras año, como referente continental en la formación de técnicos de fútbol. Desde 2019, el Instituto Universitario de Educación Física y Deporte —único centro de formación pública del país avalado por la Conmebol— ha licenciado a más de 2200 entrenadoras y entrenadores provenientes no solo de Colombia, sino también de Venezuela, Ecuador, Panamá y Argentina, así como de colombianos residentes en lugares tan distantes como Australia, Costa Rica o Estados Unidos. Detrás de este logro, está la trayectoria de 57 años del Instituto, su presencia en las nueve subregiones de Antioquia y una oferta académica que abarca desde el pregrado hasta el doctorado en Entrenamiento Deportivo. A ello se suma el trabajo de sus grupos de investigación y una infraestructura académica que las confederaciones reconocen como garantía de calidad, rigor y confianza.
acceder a este nivel de formación. Consciente de este desafío, la Universidad de Antioquia fortaleció durante 2025 su estrategia de apoyos para facilitar el acceso y la permanencia en los programas de posgrado. Al cierre del año, cerca de 3200 estudiantes cursaban estudios de especialización, maestría o doctorado y, de ellos, al menos la mitad recibió algún tipo de exención en el pago de la matrícula o un apoyo económico para continuar su formación. A estas medidas se sumaron becas y créditos condonables que beneficiaron a más de 200 estudiantes, gracias al trabajo conjunto de la Universidad con entidades como el Sistema General de Regalías, Sapiencia, el Ministerio de Educación Nacional y Minciencias. La Alma Máter también consolidó convocatorias propias para fortalecer la formación investigativa mediante becas dirigidas a estudiantes de maestría y doctorado en programas acreditados. Asimismo, mantuvo exenciones y descuentos en el pago de los derechos de matrícula para egresados, docentes vinculados, ocasionales y de cátedra, así como para empleados no docentes, reafirmando su compromiso con una formación posgradual más accesible, equitativa y de alta calidad para su comunidad universitaria.
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% 10
76,34 %
de los programas activos en pregrado acreditables están acreditados. 48,76 % de los programas activos en posgrado acreditables están acreditados.
510
programas académicos tuvieron estudiantes matriculados en 2025, distribuidos en: 268 programas de pregrado 88 especializaciones 103 maestrías 51 doctorados
5654
profesionales de pregrado y posgrado le entregó la UdeA a la sociedad.
16 949
personas participaron en los cursos y actividades de formación complementaria, deporte, cultura y bienestar, espacios que contribuyen al desarrollo integral y su vínculo con la vida universitaria.
41 089
estudiantes de pregrado y posgrado tenía la UdeA al cierre del 2025.
73 %
de los profesores de tiempo completo cuentan con formación doctoral.
2384
profesoras y profesores se matricularon en cursos del Programa de Desarrollo Docente, y 2589 recibieron formación para el manejo de las TIC.
Cuidar el patrimonio Hacer posible el cumplimiento de la misión universitaria requiere una gestión administrativa y financiera sólida, eficiente y transparente. En la Universidad de Antioquia, esta labor articula la gestión del talento humano, la administración de los recursos financieros y la gestión de bienes y servicios para garantizar las condiciones necesarias para el desarrollo de la docencia, la investigación y la extensión. A través de la planeación estratégica, el fortalecimiento de las capacidades institucionales y la gestión de riesgos, la UdeA promueve la sostenibilidad financiera y el mejoramiento continuo, consolidando una base que respalda su crecimiento y contribuye al cumplimiento de sus compromisos con la sociedad.
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Durante la vigencia 2025, el incremento de recursos por gestión ascendió a 901 272 millones de pesos.
Los nuevos servidores públicos se incorporaron a diversas dependencias administrativas y académicas, entre ellas las vicerrectorías, direcciones institucionales, facultades y escuelas, fortaleciendo capacidades estratégicas para el desarrollo de los
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Una apuesta por el mérito En el 2025, la UdeA dio un nuevo paso en la consolidación de una administración pública basada en el mérito, la transparencia y la estabilidad laboral al culminar el concurso público de méritos para proveer vacantes del nivel profesional. Este proceso permitió la vinculación de 48 profesionales. En total, participaron 6644 aspirantes, quienes cumplieron con las distintas etapas de evaluación durante 2024 y el primer semestre de 2025. Como resultado, se conformaron listas de elegibles integradas por 469 profesionales, vigentes hasta abril de 2027, lo que permitirá atender futuras necesidades de vinculación en los cargos convocados.
procesos de docencia, investigación, extensión y gestión universitaria. Este avance se suma a los logros alcanzados
%
en años recientes mediante concursos de mépersonal. Entre 2021 y 2025, la Universidad realizó exitosamente procesos de selección nales y docentes, que permitieron la vinculación de 332 personas. Estas acciones reflejan el compromiso institucional con la transparencia, la meritocracia y la consolidación de condiciones laborales dignas y estables. Además de representar una oportunidad de desarrollo profesional para quienes resultaron seleccionados, la provisión definitiva de estos cargos contribuye al fortalecimiento de la gestión universitaria, garantiza la continuidad de los procesos institucionales y reafirma la confianza de la sociedad en una Universidad que
pesos fueron destinados a inversiones en infraestructura y servicios apoyados, lo que contribuye al fortalecimiento de las capacidades institucionales y a la mejora de las condiciones para el desarrollo de las funciones misionales.
La gestión de documentos electrónicos permitió una reducción de compras del 10,14 % en papel y del 24 % en consumibles de impresión con respecto al 2023.
18 395 m2
ritos para diferentes niveles de la planta de
para cargos asistenciales, técnicos, profesio-
18 230 917 521
Durante el 2025, la asistencia financiera que recibióla UdeA de parte del Gobierno ascendió a 992 596 millones de pesos, de los cuales 950 153 correspondieron a transferencias y 42 443 a servicios educativos.
se adecuaron para adaptar la infraestructura universitaria a nuevas dinámicas institucionales.
En 2025 la tasa de endeudamiento fue del 37 %. Durante el 2025, la UdeA generó un valor económico de 1 685 030 397 612 pesos y distribuyó 1 539 826 453 791 pesos, lo que refleja su contribución al desarrollo institucional, el cumplimiento de sus compromisos con los grupos de interés y la sostenibilidad de sus funciones misionales.
promueve el acceso al empleo público mediante criterios de igualdad y mérito.
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El poder de los descubrimientos En nuestra Alma Máter, la investigación comienza con una pregunta que se convierte en una oportunidad
Biojet colombiano, la apuesta de la UdeA por un cielo más limpio En uno de los laboratorios de la UdeA,
biodiésel, oleoquímica y energías alternativas.
una pequeña gota blanca de combustible
A partir de procesos de hidrotratamiento e
obtenida a partir del aceite de palma
isomerización, el equipo logró desarrollar
comenzó a representar una posibilidad real
un combustible capaz de soportar las
para el futuro energético del país. Durante
bajas temperaturas de vuelo y cumplir
2025, un equipo de investigadores de la Alma
con estándares técnicos de la industria
Máter logró consolidar un prototipo capaz
aeronáutica.
de producir biojet, un combustible sostenible para aviación elaborado a partir del aceite
Los investigadores destacan que la meta
de origen vegetal, que busca disminuir las
no es solo descarbonizar la aviación, sino
emisiones
del transporte
también fortalecer cadenas de valor locales
aéreo y abrir camino hacia una aviación más
y abrir oportunidades para comunidades
limpia.
rurales vinculadas a la producción agrícola.
Aunque producir un litro diario pueda
Con este desarrollo, la Universidad de
parecer una cifra modesta, detrás de ese
Antioquia reafirma su papel como actor
resultado hay un avance científico pionero en
estratégico en la creación de soluciones
Colombia, capaz de impulsar el desarrollo de
sostenibles frente a los desafíos ambientales,
tecnología nacional clave para la transición
al tiempo que aporta un nuevo avance hacia
mejoran la calidad de vida, fortalecen el desarrollo de
energética. El proyecto, liderado por los
la soberanía energética del país.
los territorios y abren caminos hacia un futuro más
grupos de investigación Procesos Químicos
sostenible. Así, la investigación se consolida como una
Industriales —PQI— y Manejo Eficiente de la
para
comprender,
innovar
y
transformar.
En
laboratorios, aulas y comunidades, investigadores, 14
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estudiantes y aliados trabajan para ampliar las fronteras del conocimiento y encontrar respuestas a los desafíos que marcan nuestro tiempo. Cada proyecto, descubrimiento y alianza cuenta una historia de curiosidad, rigor y compromiso con la sociedad. Es una búsqueda constante que no se limita a generar nuevo conocimiento, sino que procura ponerlo al servicio de las personas, aportando soluciones que
fuerza transformadora capaz de impulsar el bienestar colectivo.
contaminantes
Energía —Gimel— de la Facultad de Ingeniería, reúne además a la Universidad de La Guajira, Fedepalma, la empresa IEA instruments y a MinCiencias. La investigación se sustenta en más de dos décadas de trayectoria de la UdeA en
15
16
Una clínica para sanar baterías y transformar energía
La inesperada aparición de una «vampiresa» El 14 de julio de 2020, cuando la mayoría de los colombianos estaban confinados en sus casas por la pandemia de covid-19, Eduar
Después de más de diez años de investigación,
reducción del impacto ambiental asociado al
el Centro de Diagnóstico de Baterías —
crecimiento del transporte eléctrico.
CDB—, una iniciativa orientada a fortalecer la sostenibilidad energética y la responsabilidad
El Centro refleja la articulación efectiva entre
ambiental, está en marcha. Liderado por los
academia, empresa y Estado, un esfuerzo que
grupos de investigación Cidemat y Gimel de la
integra
Facultad de Ingeniería, en asocio con la empresa
tecnológica y formación de talento humano.
investigación
aplicada,
innovación
Tronex, ha consolidado una oferta de servicios especializados para evaluar, diagnosticar y
Iniciativas como esta consolidan a la UdeA como
prolongar la vida útil de baterías utilizadas en
un actor clave en la transición hacia modelos
movilidad eléctrica.
energéticos sostenibles. Tras su inauguración, Jorge Andrés Calderón Gutiérrez, líder del
El CDB surgió como respuesta a la necesidad
proyecto expresó: «Queremos que sepan
de gestionar adecuadamente los residuos
que ya contamos con un centro de talla
derivados
internacional para apoyar la movilidad eléctrica
de
las
baterías
recargables,
promoviendo su reutilización y evitando su
y la economía circular».
disposición prematura, como contribución a la
Durango estaba de caminata por una zona rural de Urrao, su pueblo, con varios amigos. Esta escapada le permitió encontrar una nueva especie de orquídea: la Dracula colombiana — el nombre científico que recibió—, un hallazgo
comprobaron que en herbarios de Colombia y Ecuador había algunos ejemplares de la misma especie clasificados como D. benedictii, pero el espécimen único colectado en su hábitat les permitió hacer una descripción más detallada y lograron demostrar que se trata de una especie nueva para la botánica. La Dracula colombiana es una orquídea epífita, endémica de los Andes occidentales del país, crece en troncos musgosos de árboles, en bosques nubosos de entre 1700 y
que fue confirmado en el 2025.
2300 metros de altura sobre el nivel del mar.
En el proceso de estudio de esta planta
de sus flores: el pétalo superior se alarga
Entre sus rasgos más distintivos está la forma
participaron, además de Eduar —botánico aficionado y hoy egresado de Zootecnia de la Facultad de Ciencias Agrarias—, Esteban Domínguez
y
Santiago
Mesa,
entonces
estudiantes de Biología en la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales, quienes contaron con el apoyo del Herbario Universidad de
más que el inferior, mientras que el labio que sobresale en el centro exhibe un intenso tono rosado uniforme. Sus sépalos, de color crema, están cubiertos de pequeñas papilas rojizas y vellos. Las hojas, delgadas y erectas, tienen una textura similar al cuero pulido y pueden alcanzar hasta 30 centímetros.
Antioquia y de expertos en orquídeas.
Sin embargo, su distribución limitada y
Inicialmente los estudiantes establecieron que
llevaron a proponer su inclusión en la Lista
la creciente fragmentación de su hábitat
era una orquídea del género Dracula, uno de
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los más documentados en el planeta. Luego
Roja de especies bajo la categoría En Peligro.
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Microalgas con sello UdeA: ciencia viva al servicio del planeta En una de las terrazas de la Sede de Investigación Universitaria de la Universidad de Antioquia, cuatro cilindros transparentes con agua en constante burbujeo y tonalidades verdes concentran una de las apuestas investigativas más innovadoras de la Alma Máter en 2025. Se trata de un sistema de biorreactores de microalgas desarrollado por el grupo Química Orgánica de Productos Naturales de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales, capaz de capturar cerca de 360 gramos de
18
CO2 del aire urbano y generar, al mismo tiempo, alrededor de 150 gramos de biomasa seca. Este material abre posibilidades
131
patentes aprobadas. 5 de ellas se obtuvieron en el 2025.
%
39
registros de derecho de autor.
78 %
de los registros en OpenAlex son publicaciones disponibles en acceso abierto. 19
91
de uso en sectores como la agricultura, y la
la
acuicultura
industria
alimentaria.
Financiado por el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación, el proyecto no solo evidencia la capacidad de la UdeA para generar ciencia aplicada frente a
emprendimientos se beneficiaron de los programas institucionales para el fortalecimiento empresarial.
318
contratos y convenios de extensión por un valor de 312 500 millones de pesos.
desafíos globales como la crisis climática, sino que ha funcionado, al mismo tiempo, como
escenario
formativo
para estudiantes de pregrado, maestría y doctorado, y como plataforma de articulación con el sector productivo, a través de alianzas con
589
6
spin-off creadas, 3 de ellas en el 2025.
28
participaciones —de estudiantes, docentes y personal administrativo— en la oferta formativa de Democratización del Conocimiento.
proyectos de ciencia, tecnología, innovación y emprendimiento fortalecieron la articulación entre Universidad, Empresa, Estado y Sociedad.
empresas de base biotecnológica interesadas en escalar estas soluciones verdes más allá del laboratorio: del campus universitario al territorio, de la investigación a la transformación.
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La fuerza de la participación El gobierno universitario y la democracia en la Alma Máter constituyen el conjunto de mecanismos de participación que orientan la toma de decisiones institucionales y promueven la transparencia, la inclusión y la sostenibilidad en la gestión universitaria. Esta estructura se articula mediante instancias de dirección 20
y orientación académica y administrativa, encargadas de velar por el cumplimiento de los objetivos misionales de docencia, investigación y extensión. A través de la participación de distintos sectores de la sociedad en estos espacios, la Universidad promueve la diversidad de perspectivas y el diálogo en la construcción de sus decisiones, fortaleciendo una cultura institucional basada en la transparencia y el acceso a la información.
Cuando la participación hace historia Después de 23 años, una silla vacía en el Consejo Superior Universitario—CSU— volvió a tener quien la ocupe. Pero más que un asiento, lo que regresó fue una voz ante este órgano de gobierno: la del estudiantado de la Universidad de Antioquia. El 11 de septiembre de 2025, más de cuatro mil estudiantes participaron en la elección de su representación ante el CSU. El resultado marcó un hito para la vida universitaria: Laura Melissa Olarte Gutiérrez y Juan Manuel Muñoz Salazar, estudiantes de Pedagogía y Ciencia Política, fueron elegidos como representantes principal y suplente, respectivamente. Detrás de esta elección hay mucho más que cifras o resultados. Hay conversaciones, encuentros, propuestas y el deseo compartido de fortalecer la presencia estudiantil en los espacios donde se toman decisiones trascendentales para la Universidad.
Los nuevos representantes llegan con propuestas relacionadas con la participación estudiantil, el bienestar universitario, la sostenibilidad financiera y el fortalecimiento del papel social de la Universidad. La participación democrática es uno de los pilares de la vida universitaria. Por ello, recuperar este espacio significa fortalecer la capacidad de diálogo entre los distintos actores de la comunidad académica y avanzar hacia una gobernanza más representativa e incluyente. Laura Melissa y Juan Manuel asumieron el desafío de construir puentes entre el estudiantado y el CSU, promoviendo la escucha, la interlocución y la búsqueda de soluciones a los retos que enfrenta la Alma Máter. Este proceso, impulsado desde la institucionalidad y acogido por la comunidad estudiantil, representa la recuperación de un mecanismo de participación contemplado en el Estatuto General y fortalece la gobernanza universitaria. La historia que comenzó con una convocatoria y culminó en las urnas deja una certeza: cuando la comunidad universitaria participa, la Universidad se fortalece. Y cuando las voces encuentran espacios para ser escuchadas, la democracia universitaria cobra vida.
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21
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9%
22
%
del estamento estudiantil participó en los procesos de elección y consulta para la designación de autoridades y de representantes en órganos de decisión universitarios.
97 %
de las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias —PQRS— se respondieron en los términos establecidos por la Ley. En total, se radicaron 4892 PQRS en el sistema de atención al ciudadano.
Presencia que transforma En nuestra Alma Máter la relación con la sociedad cobra vida en un diálogo permanente entre el conocimiento y las realidades de los territorios. Es una conexión que se construye día a día, cuando las preguntas que surgen en las comunidades encuentran eco en las aulas, y cuando los saberes universitarios salen al encuentro de los desafíos. En ese intercambio constante, estudiantes, profesores, egresados y aliados comparten experiencias y aprendizajes que trascienden fronteras y enriquecen la comprensión de problemáticas comunes. Cada acción reafirma un compromiso profundo con el bienestar colectivo, la construcción de oportunidades y la consolidación de escenarios más justos, solidarios y sostenibles para la vida en comunidad.
La auditoría que realizó la Contraloría General de Antioquia a la vigencia 2025, le otorgó a la Universidad una calificación de 94,7 sobre 100, y dio un concepto favorable a la labor que la institución cumplió en este periodo.
43
eventos de formación y divulgación sobre temas de gobierno, democracia, participación, ciudadanía y convivencia para la comunidad universitaria.
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Los sabores de la biodiversidad
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Rutas y archivos para guiar la búsqueda en medio del conflicto En un cajón de su casa Ana María Ramírez Bedo-
de crear y preservar el archivo personal, so-
ya guarda sus tesoros más preciados: el álbum
porte de la búsqueda y, especialmente, testi-
familiar con las fotos del matrimonio de sus pa-
monio de resistencia.
dres, las de ella cuando era bebé y la cédula de
En Colombia, la alimentación es mucho más
A diferencia de las guías alimentarias
que una necesidad biológica: es memoria,
anteriores, esta fue construida mediante
identidad y una forma de relacionarse con
un diálogo de saberes que involucró a 1370
la naturaleza. Bajo esa premisa, el Instituto
personas en 13 territorialidades alimentarias
Colombiano de Bienestar Familiar — ICBF —
del país. Más que indicar qué comer,
y la Escuela de Nutrición y Dietética de la
busca fortalecer la soberanía alimentaria y
Universidad de Antioquia construyeron la Guía
reconocer la diversidad biológica y cultural
de alimentación para la población colombiana
que caracteriza a Colombia.
basada en biodiversidad y alimentación real, una herramienta que reconoce los saberes
La guía también plantea una reflexión
Guillermo León Ramírez Zapata, su papá, asesi-
En esta investigación fueron fundamentales
tradicionales y promueve una alimentación
sobre los riesgos asociados al consumo
nado en Medellín en septiembre de 1990. Ana
las voces de las víctimas que no han parado
María fue una de las personas que aportó su
de tocar las puertas de distintas entidades,
saludable, sostenible y culturalmente pertinente.
creciente de productos ultraprocesados
voz, contó su historia y los obstáculos que en-
un camino que han recorrido sin asesoría ni
frentó a la hora de solicitar información de su
acompañamiento. Entrevistaron a 20 perso-
padre ante entidades como la Fiscalía.
nas provenientes de distintos lugares del país y reconstruyeron sus historias de vida, relatos
Su caso y el de otras mujeres permitió que in-
que hablan de su capacidad de agencia frente
vestigadoras de la Escuela Interamericana de
a las injusticias padecidas y su tenacidad para
Bibliotecología de la UdeA crearan la carti-
reclamar el derecho a la verdad, la justicia y la
lla ¿Cómo buscan quienes buscan? Guía de insti-
reparación.
tuciones y gestión de archivos para la búsqueda
y promueve el regreso a una alimentación Para elaborarla, un equipo de investigadores
basada
recorrió 14 municipios del país. En esos
mínimamente procesados. Para ello reúne
encuentros
escucharon
campesinos,
más de 1400 preparaciones tradicionales
comunidades
indígenas,
afrodescendientes,
y ofrece herramientas para identificar
madres
comunitarias,
a
migrantes
y
en
ingredientes
naturales
o
otros
alimentos saludables, valorar la cocina local
actores que compartieron recetas, prácticas
y recuperar la importancia de compartir la
alimentarias y conocimientos ancestrales. Así
mesa.
conocieron historias como la de la mazamorra chiquita preparada por campesinas de la región
El resultado es un documento de 352 páginas
cundiboyacense, las enseñanzas espirituales de
que invita a proteger la biodiversidad,
víctimas para interactuar con las institucio-
la comunidad arhuaca sobre el valor sagrado
fortalecer
mación clave a la hora de reclamar sus dere-
nes; con ella le demuestran al Estado todo el
de los alimentos y las técnicas tradicionales de
comprender que la salud de las personas
chos ante las instituciones que representan al
camino que han recorrido», explica Yuliana
conservación del pescado utilizadas por pueblos
está estrechamente ligada a la salud de los
Estado. Este documento destaca la importancia
Lopera Espinosa, investigadora del proyecto.
indígenas del Guainía.
territorios y ecosistemas que las sustentan.
de verdad, justicia y reparación, un recurso que
«La práctica de coleccionar documentos y
ayuda a las víctimas directas e indirectas del
objetos es una de las formas que tienen las
conflicto armado colombiano a encontrar infor-
las
culturas
alimentarias
y
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
25
Barrio U: de la UdeA a la calle y de la calle a la Universidad Durante quince años, Barrio U —laboratorio de investigación y extensión solidaria de la Facultad de Comunicaciones y Filología de la UdeA— ha llevado la Universidad
26
a las calles a través de la comunicación como herramienta de transformación social. Más de 130 voluntarios, entre estudiantes, egresados y docentes, han acompañado procesos comunitarios basados en el diálogo de saberes y el aprendizaje compartido.
%
En Bello Oriente, ese propósito cobra vida con iniciativas como Entendámonos, un colectivo de periodismo en el que niños y jóvenes aprenden a narrar las historias de su territorio. Allí, los talleres de Barrio U promueven el periodismo como una práctica de observación, escucha y servicio a la comunidad, al tiempo que reconocen el conocimiento que existe en los barrios.
10 366
prácticas académicas Creado en 2010 como una apuesta de extensión solidaria, Barrio U nació para fortalecer el compromiso público de la Universidad con las comunidades. Desde entonces ha consolidado una metodología inspirada en las pedagogías críticas, la investigación-acción-participación y la sistematización de experiencias, construyendo alianzas y desarrollando proyectos que integran docencia, investigación y extensión. Más que un proyecto de voluntariado, Barrio U ha construido una comunidad de
1950
ofertas gestionadas a través de la Bolsa de Empleo
99 172
inscripciones en los programas de Educación a lo Largo de la Vida.
Durante el 2025, estuvieron en ejecución 17 proyectos del Banco Universitario de Programas y Proyectos de Extensión — Buppe—, correspondientes a las convocatorias del 2023 y 2024. El valor de estos proyectos asciende a los 600 millones de pesos.
1136
programas de Educación a lo Largo de la Vida, entre los que se incluyen cursos, semilleros, diplomados, seminarios, talleres y otras actividades de formación orientadas al fortalecimiento de competencias y la actualización permanente de la comunidad. Durante el 2025, con la participación de la División de Interacción Social, se llevaron a cabo 77 jornadas de movilización social, en las cuales se desarrollaron principalmente actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
aprendizaje donde la UdeA y los territorios intercambian conocimientos en condiciones de igualdad. Quince años después, su apuesta sigue siendo la misma: llevar la Universidad a la calle y traer la calle a la Universidad.
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
27
Grupos de interés
Medio ambiente Gobierno – Estado El gobierno proporciona financiación y establece las políticas y regulaciones que rigen el funcionamiento de la Universidad; por eso, trabajamos de la mano con distintas entidades del Estado para garantizar una educación superior pública de calidad.
Reconocer
el
medio
ambiente
Sociedad
como un actor clave, implica ges-
Nos comprometemos con el de-
tionar de manera responsable los
sarrollo de la región y del país a
impactos ambientales en nuestros
través de la formación de exce-
campus. Además, formamos, inves-
lentes profesionales y la trans-
tigamos y difundimos conocimiento
ferencia de conocimiento. Ade-
sobre temas ambientales.
más, brindamos diversas formas de disfrute del tiempo libre por medio de nuestra oferta de Educación a lo Largo de la Vida y de las actividades culturales, recreativas y deportivas.
Profesores
28
Estudiantes
Guían a los estudiantes y producen conoci-
Son los protagonistas de nuestro
mientos. Su compromiso con la institución y
proyecto educativo. Les brindamos
sus aportes a la docencia, la investigación y
las herramientas necesarias para
la extensión son fundamentales para la exce-
potenciar sus capacidades.
lencia académica de la Universidad.
y la implementación de iniciativas que buscan beneficiar a nuestra comunidad universitaria.
sectores de la comunidad universitaria. Su trabajo es fundamental para identificar oportuni-
vidades
que
programamos,
visitan nuestros campus y nos contagian su entusiasmo. Las familias juegan un papel activo en la relación que se teje entre la Alma Máter y la sociedad.
rantizar la calidad de la educación y la proyección de la Universidad.
29 Egresados
Jubilados
Se agrupan para representar a los diferentes
sitaria participan en las acti-
tenencia son esenciales para ga-
vínculo cercano con ellos per-
Un actor clave en la toma de decisiones
de nuestra comunidad univer-
Su compromiso y sentido de per-
de la Alma Máter. Sostener un
Agremiaciones y asociaciones
Los familiares de los miembros
Empleados
Llevan con orgullo la bandera
Órganos de gobierno
Familias de la comunidad universitaria
Llegaron a esta maravillosa etapa de la vida siendo parte de nuestra Alma Máter; ahora, la institución
mite que su participación en la
Proveedores Su trabajo es esencial para el funcionamiento técnico y logístico de nuestra institución.
vida académica y cultural enriquezca a nuestra comunidad universitaria.
celebra su experiencia.
dades de colaboración y crecimiento.
Contratistas Su compromiso e interés por
Aliados del sector privado Colaboramos con el sector privado para promover la investigación, la innovación y la extensión con el propósito de buscar soluciones a problemas e impactar positivamente a la sociedad.
Comunidades beneficiarias
contribuir al desarrollo de la
Entidades del sector educativo
Acompañamos a las comunidades
Universidad son fundamenta-
Trabajamos de la mano con otras institucio-
más vulnerables en el desarrollo de
les para apoyar proyectos es-
nes educativas en proyectos de docencia,
proyectos que las beneficien o re-
tratégicos que contribuyen
investigación y extensión para fortalecer la
suelvan sus necesidades.
a nuestra misionalidad.
educación superior en Colombia.
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
Desde la UdeA, dos voces para cuidar el planeta
30
Donde se ve y se siente la universidad La presencia de nuestra Alma Máter trasciende los límites de sus campus y se proyecta allí donde el conocimiento, la investigación y la cooperación contribuyen a transformar realidades. Cada alianza construida, cada intercambio académico y cada proyecto desarrollado con instituciones y comunidades amplía el alcance de su misión y fortalece su capacidad de generar impacto en distintos escenarios. Así, el conocimiento que nace en el Alma Máter encuentra nuevos caminos para incidir en los territorios, aportar a la construcción de soluciones colectivas y reafirmar el
Mientras el cambio climático redefine ecosistemas,
variabilidad climática en los trópicos y mode-
altera ciclos naturales y pone en riesgo innumera-
lación hidroclimática. Cuenta con experiencia
bles formas de vida, científicos de todo el mundo
en el IPCC, pues en 2018 fue llamada como
trabajan para comprender sus impactos y orientar
investigadora principal del capítulo sobre el
las respuestas de la humanidad. Entre ellos están
ciclo del agua y como editora revisora del
Paola Andrea Arias Gómez y Juan Camilo Villegas
sexto informe del organismo. En esta ocasión,
Palacio, docentes e investigadores de la Escuela
estará en calidad de autora principal-coordi-
Ambiental de la Facultad de Ingeniería de la UdeA,
nadora del Grupo de Trabajo I, en el cual se
quienes desde el 2025 integran el grupo de exper-
evalúan las bases físicas del sistema climático
tos encargado de elaborar el séptimo informe del
y del cambio climático.
Panel Intergubernamental sobre Cambio Climático —IPCC, sigla en inglés—, el organismo de la ONU
Con más de dos décadas de trayectoria como
que orienta las decisiones globales frente al calen-
profesor de la Alma Máter, Juan Camilo Vi-
tamiento del planeta.
llegas ha dedicado su carrera a investigar y formar nuevas generaciones en temas rela-
Tanto Paola Andrea como Juan Camilo cuentan con
cionados con los ecosistemas, los estudios
una amplia y reconocida trayectoria en el estudio
ambientales y la gestión de los recursos na-
de los temas abordados por el IPCC. Sus investiga-
turales. Ahora, por primera vez, hará parte del
ciones se inscriben en un campo que ha advertido
IPCC como autor principal coordinador del
de forma constante sobre el aumento de eventos
Grupo de Trabajo II, encargado de analizar los
extremos asociados al cambio climático, como se-
impactos del cambio climático, así como las
quías prolongadas, deshielo en regiones polares,
estrategias de adaptación y las condiciones
papel de la Universidad como una institución comprometida con el desarrollo, la
incremento del nivel del mar, pérdida de cosechas
de vulnerabilidad de las sociedades y los eco-
transformación social y el bienestar de las comunidades.
y una acelerada disminución de especies de flora y
sistemas frente a este fenómeno.
fauna, entre otros impactos que afectan los equiliCon la participación de ambos investiga-
brios del planeta.
dores, la UdeA se consolida como la única
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
Paola Andrea Arias Gómez es docente de la UdeA
universidad pública colombiana con dos re-
desde 2014 y se ha destacado por sus investiga-
presentantes en este escenario científico de
ciones sobre ciclo hidrológico y cambio climático,
alcance mundial.
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
31
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
fue uno de ellos. El equipo lo conforman 26 estudiantes de Ingeniería Aeroespacial, entre
Cortometraje emberá chamí de egresados UdeA es orgullo internacional
segundo y décimo semestre, provenientes del Campus El Carmen de Viboral. Durante meses superaron reportes técnicos, revisiones de seguridad y evaluaciones de diseño. Lo hicieron con recursos escasos y con una convicción enorme: que desde las regiones de Colombia también se puede hacer ingeniería aeroespa-
Kari es una niña de ocho años que teme reír tras
cial de alto nivel.
escuchar el mito de Kiraparamira. Esta es la historia que narra el cortometraje Akababuru: expresión
«César» no es solo un cohete. Lleva aviónica
de asombro, una obra de 13 minutos, rodada ori-
con GPS y telemetría en tiempo real, una carga
ginalmente en lengua embera chamí, que resigni-
útil tipo CubeSat que simula misiones científi-
Desde el Carmen de Viboral hasta el espacio sideral
fica la risa como libertad y abre una lectura crítica sobre herencias culturales que pueden reproducir patrones patriarcales. Dirigido por la egresada de
32
Comunicación Audiovisual y Multimedial Irati Dojura Landa Yagarí —de la comunidad embera chamí de Karmata Rúa, de Jardín, Antioquia— y producido junto al Colectivo Luminti, se consolidó como una
cas reales, y un sistema de paracaídas para un descenso controlado. Cada pieza fue diseñada y construida por los propios estudiantes. Detrás de cada componente hay una historia de sacrificio, de noches largas y de jóvenes que se negaron a creer que soñar en grande
producción colombiana de alta visibilidad en cir-
Se llama «César». Mide lo suficiente para car-
cuitos internacionales.
era exclusivo de otros países.
gar un sueño y lleva el nombre de un colombiano que demostró que el talento de este país
En 2025 el cortometraje fue reconocido en dis-
puede llegar hasta las estrellas. El profesor Cé-
tintos festivales nacionales e internacionales. En
sar Ocampo, ingeniero aeroespacial, trabajó en
su estreno mundial obtuvo Mención Especial en la sección Generation Kplus del Festival Internacional
pacios como el Guanajuato International Film
de Cine de Berlín —Berlinale—, que se realizó del 13
Festival de México y el São Paulo International
al 24 de febrero; en abril, ganó el premio a Mejor
Short Film Festival de Brasil.
Cortometraje Colombiano en el Festival Internacional de Cine de Cartagena de Indias —FICCI— y
En una apuesta por el diálogo entre saberes,
recibió mención especial del jurado en el Festival
arte y memoria cultural, el proyecto integró ta-
Internacional de Cine del Uruguay; en mayo, inte-
lleres con niños del resguardo, equipos mixtos
gró la programación del Festival Internacional de
de producción y una propuesta estética que
Cinema de Santarém de Portugal; y en junio, obtu-
combina imagen real y animación stop-motion
vo una mención especial del jurado en Mo&Friese
inspirada en chaquiras. Para la Universidad de
Children ShortFilmFestival en Hamburgo. Además,
Antioquia, este logro fortalece la visibilidad de
fue reconocido en julio por el Festival Internacional
la creación audiovisual con enfoque territorial
de Cine y Comunicación de los Pueblos Indígenas
e intercultural, y reconoce el trabajo colectivo
—FIC-CLACPI— y continuó su circulación en es-
entre egresados, docentes y comunidad.
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
la NASA, desarrolló el software de trayectorias espaciales «Copernicus» y dirigió el primer satélite colombiano. Falleció en 2024. Sus estudiantes decidieron honrarlo de la única manera que sabían: lanzando un cohete al cielo estadounidense. En junio de 2025, el semillero Volta de la Universidad de Antioquia se convirtió en el primer equipo colombiano en participar en la categoría de 10 000 pies de altura del IREC —la competencia internacional de cohetería estudiantil más importante del mundo—, que se celebra en Midland, Texas. De más de 200 equipos postulados de 21 países, solo 146 clasificaron. Volta
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
33
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
% 34
72 524
citaciones en Scopus.
955
integrantes de la comunidad universitaria participaron en procesos de movilidad saliente. 652 visitaron otros países y 303 movilidades estuvieron en otras regiones del territorio nacional.
1442
integrantes de otras instituciones —511 de universidades internacionales y 931 de IES nacionales— llegaron a la UdeA para un intercambio de conocimientos y experiencias, como parte de las estrategias de movilidad entrante.
Vivir mejor la U En nuestra Alma Máter, el bienestar se construye en los vínculos que le dan sentido a la vida universitaria. Está presente en los espacios de encuentro, en el acompañamiento que favorece la permanencia, en las oportunidades de participación y en las acciones que promueven el cuidado de sí mismo y de los demás. Es una apuesta colectiva que busca que cada persona encuentre las condiciones necesarias para crecer, aprender y desarrollar su proyecto de vida. A través de iniciativas que fortalecen la convivencia, reconocen la diversidad y promueven el cuidado mutuo, la Universidad cultiva comunidades más saludables, incluyentes y solidarias. Así, el bienestar se convierte en una base fundamental para que florezcan el aprendizaje, la creatividad y la participación.
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
35
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
Bajo Cauca en movimiento Desde su entrega oficial, el 8 de mayo de 2025, los nuevos escenarios deportivos del Campus Bajo Cauca han fortalecido los espacios de integración, bienestar y actividad física para la comunidad universitaria y los habitantes de esta región, quienes se reúnen para entrenar, ver un partido o participar de una jornada recreativa. Hoy, estudiantes, docentes, personal administrativo y más de 260 000 habitantes del Bajo Cauca disfrutan de este complejo deportivo de 11 124 metros cuadrados, un espacio pensado para el deporte, la recreación, la vida saludable y el disfrute del tiempo libre. 36
A una llamada del bienestar con la Línea Alma Con la lectura de poemas por teléfono, el 10 de septiembre de 2025, la Universidad de Antioquia a través de su Dirección de Bienestar Universitario, lanzó la Línea Alma, un servicio gratuito, confidencial y permanente para la orientación y acompañamiento en situaciones de salud mental y violencias basadas en género —VBG—.
El espacio cuenta con una cancha de fútbol sintética, rodeada por una pista de trote de dos carriles y graderías cubiertas que facilitan el acompañamiento de las actividades deportivas.
37
Marcando al número 01 8000 423 874, a través de un menú sencillo, la comunidad puede acceder a tres tipos de servicio: si marca uno recibirá atención en salud mental; dos, acompañamiento
El Hospital Digital de la Facultad de Medicina es el
y atención ante violencias basadas en género; y
encargado de operar la Línea Alma. Paramédicos,
El complejo también incluye una placa polideportiva
tres, orientación en caso de haber sido señalado
profesionales en psiquiatría y psicología del Living
cubierta, pensada para la práctica simultánea de disciplinas
como responsable de algún tipo de violencia o
Lab de la UdeA son quienes están detrás de la
discriminación basada en género.
atención y tele orientación en la línea las 24 horas.
Desde 2018, la Dirección de Bienestar Universi-
Este servicio se creó en cumplimiento de las leyes
tario ya contaba con dos líneas de atención prio-
1616 de 2013 y 2460 de 2025, orientadas a la pre-
ritaria para la comunidad: la Línea de Atención
vención y atención de trastornos y enfermedades
en Salud Mental y la Línea Violeta te Orienta,
mentales y a la promoción y el cuidado de la sa-
destinada a la detección, prevención y atención
lud mental. Así mismo, responde a los lineamientos
de las violencias basadas en género. Con la Línea
para la Prevención, Detección, Atención de Violen-
Alma se unifican todos los canales de atención a
cias y cualquier tipo de discriminación Basada en
la comunidad universitaria, lo que facilita el acce-
Género en Instituciones de Educación Superior,
so a los servicios y consolida una sola identidad
consolidados en la Resolución 014466 de 25 de ju-
institucional en estas rutas de acompañamiento.
lio de 2022 del Ministerio de Educación Nacional.
como microfútbol, voleibol y baloncesto, así como una piscina semiolímpica, que amplía las posibilidades de formación, entrenamiento y actividad física. A esto se suma una zona de camerinos diseñada para que los deportistas se preparen antes y después de las competencias o los entrenamientos. Desde
su
apertura,
estos
escenarios
deportivos
comenzaron a transformar la dinámica del campus y le dieron un nuevo ritmo a la vida universitaria y a las actividades recreativas de la región. Su materialización fue posible gracias a la articulación de diferentes fuentes de financiación, entre ellas la Gobernación de Antioquia, la Universidad de Antioquia y recursos de carácter nacional a través de los fondos CREE.
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
UdeA, en la cima otra vez
31 561
Por segundo año consecutivo, la UdeA conquistó el
participantes en la oferta de Bienestar en el Campus Medellín. 6418 en los campus regionales.
primer lugar en el cuadro de medallería de los Juegos Universitarios Nacionales 2025, realizados en Bucaramanga. Con 91 medallas —40 de oro, 25 de plata y 26 de bronce—, la Alma Máter se impuso entre 115 instituciones de educación superior y cerca de 5000 deportistas universitarios de todo el país. Más de 320 personas conformaron la delegación: 256 deportistas, entrenadores, asistentes, delegados y un equipo de medicina deportiva que trabajó en silencio para que cada atleta llegara a la línea de salida en su mejor versión. Juntos compitieron en 16 categorías y
38
lo dieron todo. La historia comenzó a escribirse desde el primer fin de semana, cuando el equipo de atletismo encendió la mecha con 25 medallas, 12 de ellas de oro. Desde ese momento, la UdeA no soltó el liderato. Detrás de cada medalla hay una historia que va más allá del marcador. Hay competidores que estudian, trabajan y entrenan; que se levantan temprano, se sacrifican y eligen la disciplina como forma de vida: «Dignifica al ser humano», dice uno de sus entrenadores. Y tiene razón. Este título también habla de una institución que, incluso en tiempos difíciles, apuesta por el bienestar de su gente: instalaciones de primer nivel, cuerpo médico especializado, entrenadores comprometidos y el respaldo de aliados como la Fundación Universidad
%
123 185
participaciones de estudiantes beneficiarios en programas y servicios orientados a promover la permanencia estudiantil.
139 173
servicios de Bienestar Universitario entregados a la comunidad universitaria en el Campus Medellín. 25 075 en los campus regionales.
7880
afiliados al Programa de Salud.
99 %
de los empleados recibieron evaluaciones periódicas de su desempeño.
de Antioquia, que año tras año hace posible que más deportistas lleguen a estas justas. Cuatro medallas de oro más que en 2024. Un crecimiento real. Una universidad que avanza. Hoy, con la frente en alto y el corazón lleno, la UdeA vuelve a decirlo con orgullo: ¡Invicta en su fecundidad! INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
39
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
Crecemos con el territorio
30 años de regionalización En 2025, la Universidad de Antioquia conmemoró los 30 años de su Programa de Regionalización, una iniciativa que transformó el acceso a la educación superior en las ocho subregiones de Antioquia por fuera del Valle de Aburrá. Desde la apertura de su primer campus en Turbo, en 1995,
Con presencia en las distintas regiones del departamento, la Universidad de Antioquia
la institución consolidó un modelo académico que acercó la
contribuye al fortalecimiento de los territorios a través de la educación, la investigación
formación, la investigación y la extensión a las realidades y
y la extensión. Su labor se orienta a responder a las necesidades y desafíos de las
necesidades de los territorios.
comunidades mediante programas académicos pertinentes, proyectos de investigación con impacto local y procesos de interacción que promueven el desarrollo de capacidades y oportunidades. Así, la Universidad promueve la equidad, la inclusión y la sostenibilidad como principios para la transformación social y el desarrollo territorial.
Durante estas tres décadas, la regionalización se convirtió en un referente nacional por llevar educación superior pública de calidad a comunidades que históricamente habían enfrentado barreras para acceder a ella.
40
Al cierre de 2025, el programa había graduado 17 691 personas, atendía a 9798 estudiantes activos y ofrecía 69 programas académicos, 35 de ellos diseñados exclusivamente para responder a las vocaciones y desafíos de las regiones. Más allá de ampliar la cobertura, este modelo fortaleció el desarrollo territorial al impulsar procesos de investigación, innovación y apropiación social del conocimiento. También abrió nuevas oportunidades para miles de jóvenes, muchos de los cuales se convirtieron en los primeros profesionales de sus familias y hoy aportan al bienestar y crecimiento de sus comunidades. Ese impacto fue reconocido por el Ministerio de Educación Nacional, que tomó la experiencia de la Universidad de Antioquia como referente para el Plan Integral de Cobertura con Enfoque Territorial. Este reconocimiento reafirmó el liderazgo institucional en la construcción de una educación superior pública, pertinente y comprometida con la equidad, el desarrollo regional y la transformación social.
41
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
La UdeA mira al mar: ciencia para proteger el litoral de Antioquia Entender las costas de Antioquia ha sido el pro-
El programa también promueve la participa-
pósito del Programa Integral para el Monitoreo y
ción de las comunidades locales, reconocien-
Mitigación de la Erosión Costera —Pimecla—, una
do su papel fundamental en la apropiación
iniciativa liderada por la Universidad de Antioquia
del conocimiento y en la implementación de
en articulación con el Departamento Administrati-
prácticas sostenibles. Además, sus resulta-
vo de Gestión de Riesgo de Antioquia —Dagran— y
dos aportan insumos clave para la planifica-
aliados nacionales e internacionales. Este progra-
ción territorial y la gestión del riesgo, contri-
ma se ha consolidado como una respuesta cientí-
buyendo a la toma de decisiones informadas
fica y técnica a una problemática creciente en el
frente al cambio climático.
litoral antioqueño, donde el retroceso de la línea 42
costera alcanza, en promedio, tres metros por año,
«Somos tan costeños como montañeros y los
afectando ecosistemas, infraestructuras y comu-
antioqueños debemos sentirnos orgullosos
nidades.
de esto. Hemos entendido que Urabá es un territorio que debe desarrollarse de manera
En el programa participaron profesionales de áreas como oceanografía, ecología de zonas costeras, ingeniería oceanográfica y ambiental, desarrollo territorial, ciencias sociales, arquitectura y paisajismo, con apoyo de expertos de la Universidad Nacional Autónoma de México. «Hemos entendido que el problema de la erosión costera es tan complejo que no se resuelve solo con las prácticas tradicionales de la ingeniería; hay que pensar en el ordenamiento del territorio, en gestión del riesgo y, principalmente, en la participación social», explica Vladimir Toro Valencia, líder técnico de Pimecla. Las acciones incluyen monitoreo continuo, modelación numérica, mediciones en campo y la implementación de soluciones basadas en la naturaleza, desarrolladas en el laboratorio costero ubicado en Arboletes.
responsable», dice el profesor Vladimir Toro.
En 2025 la Universidad de Antioquia, en alianza con Cornare, implementó la Fase I de MARCO, el Sistema de Monitoreo Ambiental Regional que permite conocer en tiempo real el riesgo de desastres asociados al agua —inundaciones, avenidas torrenciales y crecientes súbitas— y fortalecer la respuesta mediante datos y alertas tempranas en 21 municipios del Oriente an-
Una red de monitoreo para cuidar el Oriente antioqueño
tioqueño. Con tecnología desarrollada por el grupo G-Lima de la Facultad de Ingeniería, la UdeA asumió el desarrollo, operación y mantenimiento del sistema. La fase inicial cuenta con 129 estaciones, entre ellas 44 pluviómetros y sensores de nivel instalados en 32 cuencas hidrográficas, y 25 estaciones de monitoreo de calidad del aire en 16 municipios. Esta red, que alcanza más del 70 % del territorio de la jurisdicción, entrega información en vivo para apoyar decisiones informadas y proteger la vida. El componente comunitario fue clave: se priorizaron 57 comunidades y se realizaron más de 72 encuentros pedagógicos con más de 800 participantes, incluidos líderes y representantes de los Consejos Municipales para la Gestión del Riesgo de Desastres, con quienes se construyeron protocolos locales de respuesta. En 2026, la alianza avanza hacia la Fase II para fortalecer el monitoreo, la apropiación social y la sostenibilidad del sistema.
43
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
44
%
Al cierre del 2025, la UdeA tenía 9860 estudiantes matriculados en los campus regionales —9837 de pregrado y 22 de posgrado—.
73
semilleros de investigación activos en los campus regionales.
20
convenios firmados y activos con aliados estratégicos en las subregiones de Antioquia y en otros departamentos del país.
10
grupos de investigación activos en los campus regionales.
290
participantes en espacios educativos, políticos y culturales implementados para la construcción de paz en los campus regionales.
13
proyectos de extensión activos en regiones cuentan con financiación de la convocatoria BUPPE.
47
En nuestra Alma Máter, el cuidado del entorno hace parte de la vida cotidiana. Los espacios verdes, la biodiversidad que 45 habita los campus y las acciones orientadas al uso responsable de los recursos reflejan un
compromiso
permanente
con
la
sostenibilidad y el respeto por la vida; por eso, la gestión ambiental se integra a la formación, la investigación y la extensión, y promueve prácticas que contribuyen a la protección de los ecosistemas y al manejo responsable de los recursos. Más que una obligación normativa, es una invitación a construir una cultura de corresponsabilidad frente a los desafíos del cambio climático y a fortalecer espacios donde la naturaleza y la vida universitaria convivan en equilibrio.
proyectos de investigación en ejecución abordan temáticas de interés regional.
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
Una Ciudadela Universitaria que respira
Un campus que respira vida En medio del paisaje urbano de Medellín, la
Pero el proyecto va más allá de estudiar la
Ciudad Universitaria del Campus Medellín
biodiversidad del campus. También busca
Los habitantes del barrio Jesús de Nazareno, en el centro de la ciudad
alberga un ecosistema que tiene mucho por
transformar la manera en que la comunidad
tienen un nuevo vecino: el edificio Ciudadela Universitaria Héctor Abad
descubrir. Sus 10,3 hectáreas de zonas ver-
universitaria se relaciona con el lugar que ha-
Gómez, un proyecto estratégico de la UdeA orientado a fortalecer la
des reúnen 245 especies forestales —entre
bita diariamente; por eso, los investigadores
infraestructura académica, investigativa y de extensión, que promue-
árboles, arbustos y palmeras—, además de 12
buscan que las distintas áreas del conoci-
ve un entorno propicio para la formación integral y la generación de
especies de mamíferos y 70 de aves. A ellas
miento reconozcan el valor de explorar este
conocimiento. Desde su planeación, incorporó metodologías y estrate-
se suman reptiles e insectos que aún espe-
territorio más allá de lo evidente, de expe-
gias constructivas para optimizar el uso de materiales durante la obra.
ran ser identificados e inventariados.
rimentar con él y de construir nuevas preguntas sobre el entorno en el que transcurre
46
La edificación —un lote de 4965 metros cuadrados, con un área cons-
Esa riqueza biológica convirtió a la Ciudad
gran parte de la vida universitaria.
truida de 22 323 metros cuadrados—, presenta una arquitectura con-
Universitaria en el escenario ideal para im-
temporánea y escalonada de cinco, seis y siete niveles, con dos sótanos.
pulsar un laboratorio vivo de ecología urba-
La iniciativa invita, además, a comprender
Estos volúmenes favorecen la iluminación natural y la ventilación cru-
na: una apuesta investigativa que busca es-
que la comunidad académica comparte un
zada, lo que contribuye a una mejor gestión de recursos energéticos.
tudiar las dinámicas ecológicas presentes en
hábitat completo y dinámico, con un enorme
contextos urbanos.
potencial para la investigación ambiental y ecológica. Un espacio que puede convertirse
Uno de los aspectos destacados del proyecto es la implementación de la metodología Building Information Modeling —BIM— como eje estra-
Con ese propósito, durante 2025 docentes
en una gran aula abierta para la divulgación
tégico para la gestión integral. Desde las etapas iniciales, BIM permitió
de los grupos de investigación Procesos
científica y la educación accesible, donde sea
una coordinación interdisciplinaria eficiente, la optimización de recur-
Ecosistémicos a la Escala del Paisaje —Peep—,
posible entender cómo funciona este ecosis-
sos y la toma de decisiones informadas a lo largo de todo el ciclo de
de la Facultad de Ciencias Exactas y Natu-
tema urbano, cuáles son sus aportes y qué
vida de la edificación.
rales; Ecología Aplicada, de la Facultad de
beneficios ofrece tanto para los seres hu-
Ingeniería; y Aliados con el Planeta —de ca-
manos como para las demás especies que lo
Asimismo, la incorporación de criterios de sostenibi-
rácter interdisciplinario— unieron esfuerzos
habitan.
lidad, en materiales, diseños y especificacio-
para poner en marcha esta iniciativa en la
nes técnicas permitió reducir aproxima-
UdeA. La idea es que estudiantes y profeso-
damente 3463 toneladas de dióxido
res aprovechen de manera más activa este
de carbono —CO2—, evidenciando
entorno natural para fortalecer actividades
el impacto ambiental positivo. En
de docencia, investigación y divulgación, es-
2025 la UdeA recibió el Premio Ex-
pecialmente por tratarse de un espacio ubi-
celencia BIM 2025 en la Catego-
cado en un corredor ecológico estratégico
ría Construcción–Infraestructura
del Valle de Aburrá.
por la Ciudadela.
47
INFORME DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD UDEA 2025
La UdeA, la ciudad que visitan las aves Cada mañana, el canto de las aves recorre
como eBird, una base de datos donde se
los árboles y jardines de la Ciudad Uni-
registran avistamientos de aves en tiempo
versitaria. Entre senderos, zonas verdes
real.
y corredores arborizados sobrevuelan la
48
guacharaca, el colibrí coliazul, el periquito
Los hallazgos revelan que el 24 % de las
de anteojos, la cotorra frentiroja y la reini-
especies registradas en el Valle de Aburrá
ta cerúlea, algunas de las 121 especies de
visitan actualmente la Ciudad Universitaria.
aves registradas en el Campus Medellín de
Además, se identificó la presencia de aves
la Universidad de Antioquia. En sus 28,75
migratorias boreales provenientes de Nor-
hectáreas —más de la mitad cubiertas por
teamérica, que cada año recorren miles de
vegetación— la Alma Máter se ha converti-
kilómetros durante el invierno del hemisfe-
do en refugio, alimento y lugar de anidación
rio norte en busca de territorios más cáli-
para especies endémicas, casi endémicas y
dos y con mayor disponibilidad de alimento.
aves amenazadas a nivel global. Este campus es un pulmón verde dentro de En 2025, un estudio publicado en el Boletín
Medellín y, junto con otros espacios natu-
de la Sociedad Antioqueña de Ornitología
rales aledaños, hace parte de la estructura
reunió información recopilada durante más
ecológica principal de la ciudad. Además,
de tres décadas para identificar y caracteri-
actúa como un nodo clave dentro de una
zar las aves presentes en el campus central
red de corredores ecológicos que conec-
de la UdeA. La investigación integró datos
ta diferentes áreas verdes, lo que facilita la
de distintas fuentes científicas, registros de
movilidad de la biodiversidad en el territo-
observadores y plataformas colaborativas
rio urbano.
1435
%
personas —estudiantes, docentes y personal administrativo— participaron en capacitaciones sobre sostenibilidad y responsabilidad ambiental.
Durante la jornada del Día sin Carro, 2300 personas dejaron de ingresar al Campus Medellín en automóvil de combustión y 2150 en motocicleta.
La UdeA se posicionó entre las universidades más sostenibles del mundo: puesto 122 a nivel global y 8 en Colombia en el UI GreenMetric World University Ranking.
Durante el 2025, en la UdeA se aprovecharon 136,27 toneladas de materiales reciclables y orgánicos aprovechables.
El consumo de agua en 2025 disminuyó un 18 % en comparación con los registros de 2024.
Durante el 2025, realizamos la publicación de protocolos, fortalecimiento de viveros e intervenciones forestales, instrumentos que fortalecen la política de gestión ambiental de la UdeA.
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Un café por la inclusión
La Universidad de Antioquia promueve una cultura institucional basada en la convivencia, el respeto por la diversidad y la inclusión como principios fundamentales de la vida universitaria. En consonancia con esta apuesta, desarrolla acciones orientadas a garantizar el acceso, la permanencia y la participación de todas las personas en condiciones de equidad y accesibilidad. A través de estrategias de 50
acompañamiento, mecanismos de protección de derechos y espacios de diálogo y participación, nuestra Alma Máter promueve entornos seguros que favorecen el reconocimiento de las diferencias y el respeto por la dignidad humana.
En pleno centro de Medellín, donde la Uni-
Medicina y Educación se transformó en
versidad de Antioquia ha dejado una huella
una estrategia institucional de inclusión
profunda en la ciudad, hoy también se es-
adscrita a la Vicerrectoría de Docencia.
cribe una historia de inclusión alrededor del
A la fecha, más de 60 jóvenes han hecho
café de origen. Desde febrero de 2025, el
parte del programa y 40 de ellos ya son
primer piso del edificio La Naviera alberga a
egresados.
Café Uincluye, una iniciativa que transformó la tradición cafetera en una oportunidad real
El café representa uno de los logros más
de integración social y laboral para personas
visibles de este proceso. Es el caso de
con discapacidad intelectual.
Alejandra Campiño, quien atiende al público y prepara bebidas, un trabajo que
Bajo el lema «tazas en favor de la inclusión
le permite tener independencia econó-
social», este lugar es uno de los ejemplos
mica: «Me gusta mucho el compañeris-
más representativos del compromiso institu-
mo que hay aquí. Mi tutor me enseña y
cional con la convivencia y la inclusión duran-
siempre está pendiente. Ha sido una ex-
te el 2025. La iniciativa nació como una ex-
periencia nueva para mí», dice Alejandra.
tensión del programa Uincluye, una apuesta universitaria que desde el 2016 trabaja por
Con una inversión cercana a los 180 mi-
acercar a jóvenes con discapacidad intelec-
llones de pesos y el respaldo de diferen-
tual a la vida universitaria, al desarrollo de
tes dependencias universitarias y alia-
habilidades y a la construcción de proyectos
dos externos, Café Uincluye aportó a la
de vida autónomos.
recuperación y apropiación cultural del centro de Medellín, lo que reafirma el
Lo que comenzó como un proyecto de in-
compromiso de la UdeA con una ciudad
vestigación impulsado por las facultades de
más consciente, incluyente y accesible.
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La UdeA estrena señalética accesible La inclusión es un tema de permanente reflexión y acción en la Universidad de Antioquia. Por eso, en el 2025, la institución dio un paso significativo en la consolidación de entornos más inclusivos con la puesta en marcha de un piloto de Señalética Accesible en el primer piso de la Biblioteca Carlos Gaviria Díaz en la Ciudad Universitaria, Campus Medellín. Se trata de una iniciativa que incorpora, en un mismo sistema de orientación e información, textos en español, inglés, ebera chamí, braille y Lengua de Señas Colombiana —LSC— bajo estándares internacionales 52
de accesibilidad. El proyecto contempló la instalación de 35 señales diseñadas para facilitar la movilidad, la comprensión de la información y el acceso autónomo a los servicios bibliotecarios por parte de toda la comunidad universitaria, incluidas personas con discapacidad visual, auditiva o movilidad reducida. La propuesta, construida de manera colaborativa, convierte la diversidad en un elemento central del diseño y reconoce las distintas formas de habitar y recorrer el campus universitario. De acuerdo con el profesor Berto Martínez, coordinador de Educación Inclusiva y Permanencia, de la Vicerrectoría de Docencia, las bibliotecas tienen un papel central en la vida universitaria: «El acceso no es solo físico, es la posibilidad de encontrarnos, recorrer estos pasillos y ejercer nuestros roles como estudiantes, profesores, egresados y otros».
La diversidad tiene una nueva casa en la UdeA El 6 de marzo de 2025, un día antes de la con-
a la justicia y construir una mirada inter-
memoración del Día Internacional de la Mujer,
disciplinaria sobre los derechos humanos.
la Universidad de Antioquia inauguró en el edi-
Hasta diciembre de 2025, el Centro atendió
ficio de la Antigua Escuela de Derecho, en el
42 casos, muchos de ellos con seguimiento
centro de Medellín, la nueva sede de su Centro
continuo a lo largo de varios semestres.
de Atención en Género y Diversidad Sexual: un espacio pionero en el país que, desde su crea-
Entre los servicios que presta se encuen-
ción en julio de 2021, ha acompañado casos de
tran la asesoría en situaciones de violencia
violencias basadas en género y discriminación
y discriminación de género, el acompaña-
contra mujeres y población LGBTIQ+, y que
miento en procesos de cambio de nombre
ahora amplía su presencia institucional para
y de género en documentos de identidad,
llegar con mayor cercanía, privacidad y capaci-
el apoyo en trámites relacionados con tra-
dad de respuesta a quienes más lo necesitan.
tamientos médicos de cambio de género y la orientación en casos de interrupción vo-
Adscrito al Consultorio Jurídico de la Facultad
luntaria del embarazo en las circunstancias
de Derecho y Ciencias Políticas, el Centro es
reconocidas por la ley, entre otros.
mucho más que un servicio de atención ciudadana: es también un escenario de forma-
La apertura de esta sede, sumada a la pro-
ción profesional. Allí, estudiantes de derecho,
yección de un posgrado en género y diver-
ciencias políticas y psicología desarrollan sus
sidad sexual, da cuenta de una Universidad
prácticas enfrentándose a situaciones reales
que no solo nombra la inclusión en sus prin-
que les exigen cuestionar paradigmas, com-
cipios, sino que la construye todos los días
prender las múltiples dimensiones del acceso
desde la formación, el territorio y el compromiso con una ciudad más justa.
53
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% 54
La UdeA avanzó en la construcción de la Política Institucional de Equidad de Género, un documento que recoge la revisión exhaustiva de políticas externas y los resultados de un diálogo constante con nuestra comunidad universitaria en espacios de interlocución, discusión y acuerdos multiestamentales.
El Equipo Violeta realizó 287 atenciones a 252 personas.
15
espacios de formación en diversidades, entre cursos, talleres, diplomados y otras modalidades, desarrollados en articulación con unidades académicas y administrativas de la Universidad.
8970
participaciones en las rutas de acompañamiento dirigidas a personas con diversidad psicosocial e intelectual, discapacidad visual, población sorda, grupos étnicos y en acciones de equidad de género.
123
estudiantes participaron en la Ruta Trayectorias.
Expresión en movimiento En la Universidad de Antioquia, la cultura crea oportunidades para el encuentro. A través del arte y el patrimonio, la Alma Máter acerca el conocimiento a las comunidades y abre caminos para la reflexión, la participación y el intercambio de ideas. Cada experiencia cultural invita a descubrir nuevas miradas sobre el mundo, fortalece los vínculos entre las personas y reafirma el valor de la diversidad como fuente de aprendizaje
599
estudiantes con capacidades diversas participaron en las actividades, programas y servicios de la Dirección de Bienestar Universitario.
y creación. La gestión cultural impulsa escenarios donde el conocimiento dialoga con la sensibilidad, y donde la imaginación encuentra un lugar para transformar la realidad.
Se realizaron 227 asesorías en educación inclusiva y permanencia, dirigidas a unidades académicas y administrativas, docentes y estudiantes.
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Sebastián Duque, estudiante de Ingeniería
90 años de voces y legados académicos
de Sistemas, y Ana María Álvarez, de Trabajo Social, se alistan para asumir una labor que
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La UdeA es un espacio vivo: 30 años del Programa Guía Cultural
poco tiene que ver con sus carreras. Con la camiseta verde que los identifica como guías culturales de la Universidad de Antioquia, reciben a nueve jóvenes de la Corporación Pueblo de los Niños para acompañarlos en el recorrido «Por la UdeA me muevo», una experiencia que invita a mirar la Alma Máter desde otra perspectiva: no solo como un lugar de formación académica, sino como un escenario donde el arte, la cultura y el conocimiento conviven y se conectan.
Los libros conservan huellas de lectura,
La conmemoración de sus 90 años, que
subrayados y anotaciones que revelan formas Esta es una de las experiencias del Programa
se llevó a cabo en mayo del 2025, estuvo
de pensar y de habitar el conocimiento.
Guía Cultural, que en 2025 celebró 30
marcada por la apertura al público de la
En ese mismo espíritu, lo que en 1935 se
años y que es referente en el país. En este
biblioteca personal del maestro y jurista
conoció como la Biblioteca General, es hoy
proyecto, distintos públicos han descubierto
Carlos Gaviria Díaz, integrada por más de
el Sistema de Bibliotecas de la Universidad
que mediar es mucho más que mostrar: es un
5400 títulos. Este legado se suma a otras
de Antioquia, una red que, tras 90 años
viaje por la memoria, la palabra y el asombro.
colecciones patrimoniales donadas por
de consolidación, conecta el saber con la
Desde 1995 más de 1200 estudiantes le han
intelectuales vinculados a la Universidad,
academia y la sociedad. Su labor sostiene
dado vida a esta iniciativa, que en cada visita
que enriquecen su memoria académica.
el acceso a la información, impulsa el
procura motivar conversaciones y nuevos
aprendizaje y amplía las posibilidades de
aprendizajes.
Así, a lo largo de su historia, la Biblioteca
encuentro con el pensamiento en múltiples
se ha consolidado como una memoria viva
formas y contextos.
de la Universidad, donde el conocimiento
El
Programa
cuenta
con
una
Escuela
se preserva, se comparte y se renueva al
de Formación y cuatro laboratorios de
Esta red tiene como eje la Biblioteca Central
mediación que permiten la difusión de los
servicio de la sociedad. Cada colección
Carlos Gaviria Díaz y está conformada por
patrimonios y las memorias vivas de la Alma
que ingresa atraviesa procesos de revisión,
18 bibliotecas, distribuidas en Medellín y
Máter a través de diez recorridos distintos.
clasificación y preservación garantizando
en las regiones donde la Alma Máter hace
que este legado siga vivo para la comunidad
presencia.
universitaria y el público en general.
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A sus 95 años, David Manzur hizo algo que nunca había
Caballo al viento, el regalo de Manzur a la UdeA
hecho en 72 años de carrera: una escultura. Y decidió que fuera un regalo para la Universidad de Antioquia, para Medellín y para Antioquia. El 4 de septiembre de 2025, Caballo al viento llegó a la plazoleta central de la Ciudad Universitaria del Campus Medellín para quedarse. Cuatro metros de hierro que desafían la anatomía tradicional del caballo, que juegan con la luz, la sombra y el viento, y que desde ese día se convirtieron en la obra número 89 del Museo Abierto de la UdeA, un acervo que reúne piezas de 38 importantes
58
artistas colombianos. Manzur, nacido en Neira, Caldas, en 1929, llegó al acto de entrega con la misma irreverencia que lo ha distinguido toda la vida. Caminó hacia el micrófono y, entre risas,
%
74 411
personas disfrutaron de los 2076 eventos culturales y artísticos en los campus de la Universidad.
38 167
personas participaron de las 1360 experiencias formativas en cultura y patrimonio.
71
piezas nuevas ingresaron a las colecciones del Museo Universitario 12 a la Colección de Antropología. 59 la Colección de Ciencias.
dijo que no entendía el escándalo que producía un «pedazo de lata». Pero ese pedazo de lata es único en el mundo: ningún museo, ninguna colección tiene otra pieza escultórica suya. «Es mi ilusión que el caballo se vuelva parte del día a día de los estudiantes,
Durante la vigencia 2025, se llevaron a cabo 161 gestiones de articulación con dependencias académicas y administrativas de la Universidad y con entidades externas, fortaleciendo la ejecución de la programación cultural y patrimonial.
que caminen entre sus patas y lean a su sombra», dijo el artista, doctor honoris causa de la UdeA.
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Créditos
Integrantes de los órganos de gobierno universitario al cierre del 2025, periodo de vigencia del presente Informe de Responsabilidad Social y Sostenibilidad.
Consejo Superior Universitario Andrés Julián Rendón Cardona
60
Gobernador de Antioquia y presidente de la Corporación Mónica Patricia Ospina Londoño Secretaria de Educación del Departamento de Antioquia y delegada del Gobernador José Daniel Rojas Medellín Ministro de Educación Nacional Luis Mauricio Urquijo Tejada Delegado del Ministro de Educación Wilmar de Jesús Mejía Representante del Presidente de la República Wber Orlando Ríos Ortiz Representante de las directivas académicas María Isabel Duque Roldan Representante profesoral principal Mauricio Múnera Gómez Representante profesoral suplente Laura Melissa Olarte Gutiérrez Representante estudiantil principal
Consejo Académico *Los directores y directoras del equipo rectoral también asisten como invitados al Consejo Académico John Jairo Arboleda Céspedes Rector Liliana Marcela Ochoa Galeano Vicerrectora General David Hernández García Secretario General Paula Andrea Echeverri Sucerquia Vicerrectora de Docencia Claudia Marcela Vélez Vicerrectora de Investigación Ana Lucía Pérez Patiño Vicerrectora de Extensión Jesús Francisco Vargas Bonilla Vicerrector Administrativo
Juan Manuel Muñoz Salazar Representante estudiantil suplente Giovani Alberto Caro Uribe Representante de los egresados principal Carlos Quintero González Representante de los egresados suplente Carlos Alberto Mesa Posada Representante del sector productivo Jaime Restrepo Cuartas Representante de los exrectores John Jairo Arboleda Céspedes Rector David Hernández García Secretario General
Claudia Patricia Puerta Silva Representante profesoral - principal Yadira Eugenia Borrero Ramírez Representante profesoral - suplente Jenny Jovana Chaparro Gutiérrez Decana Facultad de Ciencias Agrarias Pablo Javier Patiño Grajales Decano Facultad de Medicina Edwin González Marulanda Decano Facultad Nacional de Salud Pública Juan Guillermo Rojas Decano Facultad de Enfermería Alejandro Hurtado Aristizábal Decano Facultad de Odontología Gabriel Mario Vélez Salazar Decano Facultad de Artes Alba Nelly Gómez García Decana Facultad de Ciencias Sociales y Humana
Olga Lucía Vallejo Murcia Decana Facultad de Comunicacione y Filología Ana Victoria Vásquez Cárdenas Decana Facultad de Derecho y Ciencias Políticas Bibiana María Cano Montoya Decana Facultad de Educación Jair Albeiro Osorio Agudelo Decano Facultad de Ciencias Económicas Adriana Echavarría Isaza Decana Facultad de Ciencias Exactas y Naturales Wber Orlando Ríos Ortiz Decano Facultad de Ciencias Farmacéuticas y Alimentarias
Comité Rectoral John Jairo Arboleda Céspedes Rector Liliana Marcela Ochoa Galeano Vicerrectora General David Hernández García Secretario General Paula Andrea Echeverri Sucerquia Vicerrectora de Docencia Claudia Marcela Vélez Vicerrectora de Investigación Ana Lucía Pérez Patiño Vicerrectora de Extensión Jesús Francisco Vargas Bonilla
Julio César Saldarriaga Molina Decano Facultad de Ingeniería Invitados Jaime Alonso Usma Wilches Director Escuela de Idiomas Margarita María Gaviria Velásquez Directora Escuela Interamericana de Bibliotecología Lida Arias Marín Directora Escuela de Microbiología Sergio Salvador Alzate Mejía Director Escuela de Nutrición y Dietética Diana Melisa Paredes Oviedo Directora Instituto de Filosofía
Vicerrector Administrativo Juan Gabriel García López Director de Bienestar Universitario José Agustín Vélez Upegui Director Jurídico Nora Eugenia Muñoz Franco Directora de Regionalización Juan Fernando Rivera Director encargado de Relaciones Internacionales Jaime Ignacio Montoya Giraldo Director de Planeación y Desarrollo Institucional José Ricardo Velasco Vélez
Gestión de la información del Informe RSSU Dirección de Planeación y Desarrollo Institucional Dirección de Comunicaciones Coordinación: Pedro León Correa Ochoa Lina María Martínez Mejía Redacción: Periodistas del equipo de Gestión de Contenidos de la División de Estrategias, Contenidos y Medios Fotografías: Alejandra Uribe Fernández Archivo fotográfico de la Dirección de Comunicaciones
Luis Antonio Ramírez Zuluaga Director Instituto de Estudios Regionales Sandra Pulido Quintero Directora Instituto Universitario de Educación Física y Deporte Max Yuri Gil Ramírez Director Instituto de Estudios Políticos
Director encargado de Posgrados Carlos Mario Guisao Bustamante Director de Comunicaciones Luz Maryory Gómez Posada Directora Auditoría Institucional
Cortesías archivos particulares Diseño y diagramación de la revista: María Isabel Osorio Ruíz Diseño web: Mónica Paola Valencia Arismendy Yuri Eliana Baena Mesa
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Temas materiales 62
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