Revista Industria y Desarrollo

Revista institucional de la © Unión Industrial Paraguaya

Industria & Desarrollo

12.ª Edición, 2026

Publicación mensual

Todos los derechos reservados

Iniciativa de la Unión Industrial Paraguaya que refleja las principales acciones realizadas por el gremio en la permanente búsqueda de contribuir con el desarrollo del sector industrial paraguayo y mediante ella, con el desarrollo sostenible del Paraguay.

STAFF EJECUTIVO

PRESIDENTE

Enrique Duarte

GERENTE GENERAL

Carlos Machuca

STAFF TÉCNICO

COORDINACIÓN GENERAL

Elsa Marecos

PRODUCCIÓN Y FOTOGRAFÍA

Cynthia Villalba

Tiara Benítez

Eliana Carreras

REDACCIÓN

Mariabelén Sepúlveda

DISEÑO, DIAGRAMACIÓN Y RETOQUE DE FOTOGRAFÍAS

J. Pamela Franco

Milagros Leiva

Unión Industrial Paraguaya

Av. Stmo. Sacramento 945

casi Prof. Chávez

Asunción – Paraguay

CONTENIDOS

34.

VISIÓN Y LIDERAZGO

Paraguay será sede del VIII Foro Iberoamericano Mipymes en 2027

44.

DESARROLLO GREMIAL

La industria porcina dio un paso clave en su consolidación gremial

100.

EDUCACIÓN

La UPA culminó sus defensas de tesis con un hito histórico en Ingeniería Civil

EDITORIAL

ACUERDO UE–MERCOSUR

UNA OPORTUNIDAD QUE EXIGE ESTRATEGIA Y ESFUERZO PÚBLICO PRIVADO

El acuerdo entre el MERCOSUR y la Unión Europea marca un hito histórico para Paraguay y para los países integrantes del bloque. Su alcance va más allá de lo comercial: abre un escenario con potencial para ampliar mercados, atraer inversiones y elevar estándares productivos en un contexto internacional cada vez más exigente.

Para Paraguay, esta oportunidad parte de una base concreta. El país ya exporta a la Unión Europea y cuenta con sectores con capacidad de ampliar su presencia. La industria de proteínas animales, respaldada por una base sanitaria sólida y criterios de sostenibilidad verificables, es un ejemplo. A ello se suman rubros con proyección como el forestal–maderero, donde el mercado europeo reconoce certificaciones y cadenas de custodia confiables, además de nichos para productos orgánicos y especiales. La bioenergía y la industria de autopartes también aparecen como áreas con potencial para avanzar hacia una agenda de mayor valor agregado.

Ing. Enrique Duarte Presidente de la Unión Industrial Paraguaya

Sin embargo, el acceso preferencial no garantiza resultados por sí solo. Los mercados no compran expectativas: compran calidad, cumplimiento técnico, trazabilidad y sostenibilidad demostrable. El acuerdo debe entenderse como un proceso que exige preparación institucional, inversión en capacidades productivas y una estrategia clara para que la apertura se traduzca en desarrollo real sin perder de vista que vivimos en un mercado de competencias.

En ese camino, el desafío no es solo atraer inversiones europeas, sino orientarlas para que generen valor agregado local, transferencia tecnológica, integración con proveedores nacionales y empleo de calidad. Paraguay cuenta con ventajas estructurales relevantes: energía abundante y competitiva, incentivos amigables y una fuerza laboral joven, pero también enfrenta desafíos que requieren decisiones firmes: logística, infraestructura, financiamiento en condiciones de desarrollo, digitalización, capacitación técnica

y reducción de la informalidad.

El acuerdo también plantea una preocupación legítima: cómo evitar que las mipymes queden desplazadas en un escenario de competencia desigual. La respuesta no está en cerrar la economía, sino en gestionar la integración con gradualidad, herramientas de defensa comercial y una política activa de competitividad que fortalezca capacidades y promueva la inserción de las mipymes en cadenas de valor.

Desde la Unión Industrial Paraguaya se sostiene una mirada clara: este acuerdo abre dos caminos posibles. Puede convertirse en un catalizador para diversificar la producción primaria, la economía y exportar con más valor agregado, o puede profundizar un perfil primario si no se acompaña con una agenda productiva sostenida. La decisión esta en nuestras manos. Este hito no debe ser un punto de llegada, sino el inicio de una etapa que exige visión, innovación y capacidad de ejecución.

La Unión Industrial Paraguaya recibió a una delegación empresarial del Principado de Mónaco, en el marco de la misión oficial encabezada por el príncipe Alberto II, que visitó el país con el objetivo de explorar oportunidades de cooperación económica y desarrollo de inversiones.

El encuentro permitió a empresarios de distintos rubros interiorizarse sobre el potencial productivo del Paraguay, su marco industrial y las condiciones que ofrece el país para el establecimiento de alianzas estratégicas, proyectos conjuntos e iniciativas de inversión vinculadas a sectores con valor agregado.

Durante la reunión, se intercambiaron visiones sobre el rol de la industria paraguaya en los procesos

de crecimiento regional, así como sobre las ventajas competitivas del país en materia de producción, estabilidad y proyección internacional.

Al referirse a la visita, el presidente de la UIP, Enrique Duarte, señaló que el interés de empresarios internacionales evidenció las oportunidades que ofrece Paraguay como destino para nuevas inversiones y como socio estratégico para el desarrollo de iniciativas productivas.

La actividad se inscribió en la agenda institucional de la UIP orientada a fortalecer la vinculación con actores internacionales, posicionar a la industria nacional y generar espacios de diálogo que contribuyan a la atracción de inversiones y al crecimiento del sector productivo.

La misión permitió presentar a Paraguay como un socio industrial con condiciones favorables para proyectos productivos y de inversión.

El presidente de la Unión Industrial Paraguaya, Enrique Duarte, mantuvo una reunión con representantes de distintos sectores sindicales, en un espacio orientado a identificar puntos de coincidencia y promover el trabajo conjunto en temas de interés común.

Durante el encuentro, ambas partes intercambiaron visiones sobre la importancia de sostener canales de comunicación abiertos y permanentes, así como de avanzar hacia una agenda compartida que permita abordar desafíos vinculados al desarrollo económico y el empleo.

Desde la UIP se valoró la posibilidad de generar ámbitos de conversación basados en la cooperación, entendiendo que el diálogo entre los distintos actores del mundo del trabajo es clave para construir consensos y contribuir a un clima favorable para el crecimiento del país.

AUTORIDADES ANALIZARON EL ROL DE LA LOGÍSTICA PORTUARIA EN LA COMPETITIVIDAD

NACIONAL

La logística portuaria y su impacto en la competitividad del país fueron abordados durante una reunión institucional entre el presidente de la Unión Industrial Paraguaya, Enrique Duarte; el prefecto general naval, contralmirante Óscar Marcial Chamorro León; y Juan Carlos Muñoz, representante de la Cámara de Armadores Fluviales y Marítimos.

Durante el encuentro, se analizaron aspectos vinculados al trabajo que realiza la Prefectura General Naval en los puertos, así como su rol en la operativa logística que acompaña a las actividades industriales y comerciales del país.

Asimismo, el intercambio permitió poner en común miradas sobre la importancia de contar con procesos portuarios eficientes y previsibles, considerando su incidencia directa en los costos, los tiempos de operación y la competitividad de las cadenas industriales que dependen del transporte fluvial.

La logística portuaria fue analizada como un componente clave para mejorar la eficiencia del comercio y fortalecer la competitividad del país.

Se realizó el acto de reconocimiento a las empresas, gremios y aliados estratégicos que acompañaron y apoyaron la primera edición de la Feria Empresarial del Paraguay (FEPY 2025), una iniciativa impulsada por la UIP para integrar a los distintos sectores y generar nuevas oportunidades de vinculación empresarial.

La jornada incluyó una presentación con los hitos y momentos más relevantes de la feria, la entrega de distinciones a quienes

fueron protagonistas de esta edición, y un espacio de encuentro para celebrar a quienes fueron parte esencial de este proyecto y lo convirtieron en una realidad.

Además, se anunció que la FEPY 2026 tendrá un foco más fuerte en la internacionalización, incorporando la Rueda de Negocios, con el objetivo de ampliar oportunidades comerciales y posicionar al país ante nuevos mercados. De esta manera, la Feria Empresarial del Paraguay inicia su camino hacia una nueva edición con la visión de conectar sectores, generar oportunidades y seguir impulsando el desarrollo del Paraguay.

La FEPY se consolidó como una plataforma impulsada por la UIP para articular sectores productivo y proyectar nuevas oportunidades de negocio.

VISIÓN Y LIDERAZGO

La empresa conmemoró más de tres décadas de trayectoria marcadas por la innovación, la generación de empleo y una visión empresarial de largo plazo vinculada al desarrollo productivo del país.

ENVACO celebró sus 35 años de trayectoria consolidándose como una empresa que refleja el crecimiento y la madurez de la industria paraguaya. A lo largo de este recorrido, la compañía construyó un modelo de desarrollo basado en la incorporación de tecnología, la mejora continua y una firme apuesta por el talento nacional.

En este contexto, el presidente de la Unión Industrial Paraguaya, Ing. Enrique Duarte, destacó el significado de este aniversario para el sector empresarial en su conjunto:

“Celebrar 35 años de ENVACO es celebrar la fuerza de la industria paraguaya. Su historia demuestra que la innovación, la visión familiar y el compromiso con el país son pilares que hacen posible el crecimiento sostenible del sector productivo nacional”.

Desde sus inicios, la empresa apostó por expandir sus capacidades productivas, generar empleo formal y acompañar la evolución de la industria local, demostrando que la constancia, la planificación y la visión familiar pueden traducirse en proyectos industriales sólidos y competitivos.

“Tres décadas y media de industria construida con visión, innovación y compromiso con el país”

El Customer Experience & Innovation Congress fue el escenario en el que el presidente de la UIP participó como panelista del conversatorio “Innovación y experiencia del cliente en la tercerización de servicios y centros de contacto”, junto a referentes del sector que analizaron los principales desafíos y oportunidades de la industria de servicios frente a la transformación digital.

Durante el encuentro, se reflexionó sobre la evolución de los centros de contacto, que hoy avanzan hacia modelos omnicanal más

integrados, así como sobre los nuevos esquemas de tercerización y su impacto en la eficiencia, la competitividad y la experiencia del cliente. El intercambio puso énfasis en cómo la tecnología redefine procesos, pero también en la necesidad de sostener una mirada estratégica centrada en las personas.

En su intervención, el titular del gremio industrial subrayó que la incorporación de herramientas tecnológicas debe ir acompañada de una gestión adecuada del capital humano, especialmente en secto-

res intensivos en servicios. Señaló que la innovación no se limita a plataformas o sistemas, sino que se construye a partir de equipos capacitados, comprometidos y capaces de adaptarse a entornos cambiantes.

El panel permitió compartir experiencias y perspectivas sobre la convergencia entre tecnología, procesos y talento, destacando la importancia de generar valor sostenible a través de una experiencia del cliente coherente, cercana y alineada a los objetivos de las organizaciones.

La transformación digital avanza, pero el verdadero diferencial competitivo sigue siendo el talento humano.

PARAGUAY EXPUSO ANTE LA OCDE SU AGENDA DE INVERSIÓN Y COMPETITIVIDAD REGIONAL

El sector privado presentó los avances macroeconómicos del país y las oportunidades que abre el Programa País con la OCDE.

Paraguay participó del panel internacional “Driving Sustainable Investment in Latin America and the Caribbean”, organizado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y Business at OECD, un espacio que reunió a referentes empresariales y autoridades de la región para analizar los desafíos y oportunidades vinculados a la inversión, la competitividad y el desarrollo sostenible.

En representación del sector privado paraguayo, el presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP) y de la Federación de la Pro-

ducción, la Industria y el Comercio (FEPRINCO), Enrique Duarte, presentó los principales avances del país en materia de estabilidad macroeconómica, previsibilidad y condiciones para la inversión.

Durante su intervención, destacó el potencial de Paraguay como destino competitivo en la región y el rol estratégico que cumple el diálogo público-privado para consolidar ese posicionamiento.

Asimismo, Duarte se refirió a las oportunidades que abre el Programa País con la OCDE, seña-

lando su importancia para fortalecer el clima de inversiones, mejorar estándares institucionales y avanzar hacia una mayor integración de Paraguay en los mercados internacionales.

La participación en este panel formó parte de una agenda más amplia de vinculación internacional, orientada a posicionar al país ante organismos multilaterales y actores empresariales globales, resaltando sus ventajas comparativas y su compromiso con un desarrollo económico sostenible.

EMPRESARIOS DE BENTO GONÇALVES EXPLORARON OPORTUNIDADES INDUSTRIALES Y DE INVERSIÓN EN PARAGUAY

Autoridades y empresarios de la ciudad de Bento Gonçalves, en el estado de Rio Grande do Sul (Brasil), visitaron la Unión Industrial Paraguaya con el objetivo de conocer las oportunidades que ofrece Paraguay para el desarrollo de inversiones y alianzas empresariales.

Durante el encuentro, se presentaron datos vinculados al crecimiento industrial del país, sus ventajas competitivas y el entorno favorable para la producción y las exportaciones.

La delegación mostró especial interés en sectores como la metalurgia, la energía, la vitivinicultura y la industria del mueble, áreas con potencial para el intercambio comercial y la cooperación productiva.

El espacio permitió intercambiar visiones sobre el contexto regional, analizar posibilidades de complementariedad entre am-

bos mercados y dialogar sobre el rol de Paraguay como hub industrial y logístico para la región.

Asimismo, se abordaron aspectos relacionados con la estabilidad económica, la disponibilidad de energía y las condiciones para la instalación de nuevas inversiones.

La visita formó parte de una agenda orientada a fortalecer los vínculos empresariales entre Paraguay y el sur de Brasil, promoviendo un mayor acercamiento entre actores productivos y generando condiciones para futuras iniciativas conjuntas.

VISIÓN Y LIDERAZGO

IDENTIFICARON SECTORES ESTRATÉGICOS CON POTENCIAL PARA IMPULSAR EL CRECIMIENTO ECONÓMICO

Durante una sesión de la Junta Ejecutiva de la Unión Industrial Paraguaya, el viceministro de Comercio, Rodrigo Maluff, presentó el análisis “Oportunidades en nuevas industrias”, una exposición orientada a identificar sectores estratégicos con potencial para impulsar el crecimiento económico del país en la próxima década.

En su presentación, Maluff compartió una visión de largo plazo que plantea la posibilidad de duplicar el crecimiento económico mediante el desarrollo de nuevas industrias y la atracción de inversiones en áreas como energía, biomasa, minería y productos con mayor sofisticación tecnológica.

El enfoque puso énfasis en la diversificación productiva como eje para fortalecer la competitividad del Paraguay.

El espacio permitió a los miembros de la Junta Ejecutiva intercambiar perspectivas sobre los desafíos y oportunidades que enfrenta la industria nacional, así como analizar el rol del sector privado en la construcción de una agenda de desarrollo que combine crecimiento económico, sostenibilidad y generación de empleo.

La transformación digital avanza, pero el verdadero diferencial competitivo sigue siendo el talento humano.

LA INSERCIÓN INTERNACIONAL DE LAS

MIPYMES

PARAGUAYAS FUE TEMA DE DEBATE EN LA CAF

El vicepresidente de Asuntos Internacionales de la UIP participó como panelista en espacios regionales donde se analizaron políticas públicas, acceso a mercados e internacionalización de las mipymes.

Alberto Sborovsky, vicepresidente de Asuntos Internacionales de la Unión Industrial Paraguaya, participó como panelista en la Presentación del Informe Índice de Políticas para PYMES: América Latina y el Caribe – Capítulo Paraguay y en el Foro del Sistema Nacional de MIPYMES (SINAMIPY-

MES), realizados en la Casa de la Integración de CAF.

Durante la Sesión 4, titulada “Acceso al mercado e internacionalización”, Sborovsky compartió su visión sobre los principales desafíos y oportunidades que enfrentan las mipymes paraguayas para fortalecer su inserción en los mercados globales. En ese marco, destacó la importancia de la cooperación público-privada como un eje clave para construir un crecimiento sostenible y ampliar las capacidades competitivas del sector.

Asimismo, puso en valor el rol que cumple la UIP a través de sus servicios y programas orientados a acompañar a las mipymes en su proceso de desarrollo, innovación e internacionalización. Señaló que estas herramientas buscan facilitar el acceso a

nuevos mercados, mejorar la preparación empresarial y generar más oportunidades de crecimiento para las pequeñas y medianas empresas del país.

LA UIP PAERTICIPÓ DE LA PRESENTACIÓN DE RESULTADOS DEL MIC Y EL BALANCE ANUAL DE POLÍTICAS PÚBLICAS

El presidente de la Unión Industrial Paraguaya, Enrique Duarte participó de la jornada de rendición de cuentas del Ministerio de Industria y Comercio, donde se expusieron los principales avances del año en materia de inversión, exportaciones y fortalecimiento del entorno empresarial.

Durante la actividad se destacaron, entre otros aspectos, los récords históricos de exportaciones bajo el régimen de maquila, el crecimiento de las inversiones canalizadas a través de la Ley 60/90, la implementación de la Ley de Mipymes y su decreto reglamentario, así como avances en digitalización de trámites, apertura de mercados internacionales, logística, energía y atracción de inversiones.

La participación de la UIP se dio en el marco de su seguimiento institucional a las iniciativas que inciden directamente en el desempeño de la industria nacional, la generación de empleo y la competitividad del país, reafirmando su rol como interlocutor del sector industrial ante las políticas públicas.

VISITA INSTITUCIONAL PERMITIÓ

CONOCER

EL PROCESO

PRODUCTIVO

DE UNA INNOVADORA EMPRESA CHOCOLATERA NACIONAL

La vicepresidenta de Asuntos Gremiales de la Unión Industrial Paraguaya, Lorena Méndez, realizó una visita a la planta industrial de Wisner Chocolates, empresa paraguaya dedicada a la producción de chocolates premium, con el objetivo de conocer su proceso productivo y su enfoque en innovación y calidad.

Durante el recorrido, se conoció el desarrollo de la cadena productiva, desde el trabajo con el cacao hasta la elaboración del producto final, un proceso que permitió generar valor agregado local y promover una cultura de consumo de chocolate elaborado en el país.

“Fue inspirador observar cómo una empresa paraguaya transformó conocimiento, pasión e innovación en productos de calidad, y cómo ese proceso se tradujo en empleo y desarrollo

Méndez al término de la visita.

La actividad se enmarcó en la agenda de trabajo gremial de la UIP orientada a conocer experiencias industriales emergentes, relevar procesos productivos y tomar contacto directo con iniciativas que aportaron al desarrollo de la industria nacional.

Estas instancias permitieron a la institución comprender distintas realidades del sector, identificar tendencias y fortalecer su mirada estratégica sobre el ecosistema

“Es inspirador observar cómo el conocimiento y la innovación se transforman en productos de calidad y empleo local”

Lorena Méndez Vicepresidenta de Asuntos Gremales de la UIP

LA INDUSTRIA PORCINA DIO UN PASO CLAVE EN SU CONSOLIDACIÓN GREMIAL

La presentación oficial de la Cámara Paraguaya de Industrias Porcinas y Derivados (CAPAINPOD) marcó un nuevo hito para el desarrollo de la industria porcina nacional, al formalizar un espacio de articulación que reúne a los principales frigoríficos del país y proyecta una agenda común para el crecimiento del sector.

En representación de la Unión Industrial Paraguaya, la vicepresidenta de Asuntos Gremiales, Lorena Méndez, participó del acto, acompañando

el lanzamiento de la cámara y destacando el potencial de la industria porcina como motor de inversión, empleo e industrialización.

La conformación de CAPAINPOD se dio en un contexto favorable para el sector, impulsado por recientes decisiones de política comercial y la apertura de nuevos mercados internacionales. Medidas como el arancel cero para la carne porcina paraguaya en Taiwán, así como el ingreso a destinos como Filipinas y Singapur, comenzaron a traducirse en mayores oportunidades de exportación y en el interés de nuevas inversiones.

“El avance del sector refleja el impacto positivo de la industrialización sobre el desarrollo territorial y la generación de empleo de calidad, especialmente en regiones vinculadas a la producción y el procesamiento cárnico”, detalló.

La creación de esta nueva cámara busca además elevar los estándares de calidad, promover la formalización y fortalecer la competitividad de la carne porcina paraguaya en mercados cada vez más exigentes, consolidando al sector como una de las cadenas con mayor proyección dentro de la industria alimentaria nacional.

“El

potencial de exportación de carne porcina, especialmente con la apertura de nuevos mercados en Asia, está atrayendo inversiones y dinamizando el desarrollo en diversas regiones del país”

Lorena Méndez Vicepresidenta de Asuntos Gremales de la UIP

JÓVENES LÍDERES DEBATIERON EN LA OCDE SU ROL EN EL DESARROLLO Y LA COMPETITIVIDAD DEL PAÍS

En el marco de las reuniones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el presidente de la UIP Joven, Francisco Martino, participó de un panel junto a autoridades nacionales y referentes internacionales, donde se analizó el papel de las juventudes en el desarrollo económico, institucional y social de los países.

Durante el encuentro, se reflexionó sobre el aporte de las nuevas generaciones como actores activos en la construcción de políticas públicas, la promoción de la innovación y el fortalecimiento

de la competitividad.

Martino destacó que el desafío actual pasa por generar condiciones para que los jóvenes asuman un rol protagónico en la toma de decisiones y en la construcción de un país más inclusivo y dinámico. En ese sentido, remarcó que la participación juvenil no debe entenderse como una promesa a futuro, sino como un aporte concreto al presente.

“Los jóvenes no son el futuro, son el presente que impulsa el cambio”, expresó, al subrayar la importancia de integrar a las nuevas generaciones en los espacios donde se definen las estrategias de desarrollo.

La participación paraguaya puso en agenda el protagonismo de las nuevas generaciones en la toma de decisiones y la innovación.

RECONOCEN A LA UIP POR SU APORTE A LA REINSERCIÓN LABORAL EN EL SISTEMA PENITENCIARIO

La distinción destacó el trabajo articulado que impulsa la industria para generar formación, empleo y oportunidades de reintegración social.

La Unión Industrial Paraguaya fue reconocida durante el evento Reinserción Social 2025, organizado por el Centro de Estudios Judiciales y el Ministerio de Justicia, por su compromiso con la reinserción laboral de personas privadas de libertad.

El reconocimiento puso en valor el trabajo que la UIP desarrolla a través de PROA – Programa de Reinserción, Oportunidades y

Avance Transformador, una iniciativa orientada a transformar los centros penitenciarios en espacios de formación técnica y trabajo. El programa promueve la instalación de talleres productivos gestionados en alianza con empresas industriales, permitiendo que las personas privadas de libertad accedan a capacitación, experiencia laboral y herramientas concretas para su futura reintegración social.

La distinción fue recibida por Lorena Méndez, vicepresidenta de Asuntos Gremiales de la UIP, quien destacó el rol de la industria en la generación de oportunidades reales de inclusión.

Señaló que el empleo constituye una herramienta clave para la dignificación de las personas y para la construcción de trayectorias sostenibles una vez cumplida la condena.

“Desde la industria creemos que el trabajo es una herramienta concreta para la reinserción y la dignificación de las personas.”

Lorena

Méndez

Vicepresidenta

de Asuntos Gremales de la UIP

PROYECTO EN EJECUCIÓN

La jornada reunió a empresas y mipymes vinculadas a programas de fortalecimiento ambiental, generando espacios de vinculación, intercambio de experiencias y oportunidades de cooperación orientadas a nuevos modelos de gestión.

El Encuentro Empresarial impulsado por la Unión Industrial Paraguaya se desarrolló como un espacio de articulación entre empresas y mipymes con interés en incorporar criterios ambientales, economía circular y gestión responsable en sus modelos de negocio.

La actividad convocó a mipymes beneficiarias de los programas AL-INVEST Verde y Emprende Verde, así como a empresas con trayectoria en prácticas ambientales, y permitió generar espacios de networking especializado orientadas al intercambio de experiencias, la identificación de oportunidades comerciales y la exploración de posibles alianzas.

Durante la jornada, los participantes valoraron positivamente la calidad de los encuentros, el enfoque práctico de los intercambios y la posibilidad de conectar con actores que ya vienen avanzando en procesos de innovación ambiental y mejora de sus

estándares de gestión. El diálogo permitió compartir aprendizajes, necesidades y miradas sobre los desafíos que hoy enfrentan las empresas en los mercados locales e internacionales.

Esta iniciativa se realizó en el marco del programa AL INVEST VERDE, con el apoyo financiero de la Unión Europea, el liderazgo de Sequa en el Componente 1 y ejecutado por la UIP, en consorcio con la Cámara de Comercio de Valencia, España y el Programa de incubación Emprende Verde, gracias al trabajo articulado entre el MADES, ONUDI, CEAMSO, BCCC-SCRC y la UIP con el financiamiento de Global Environment Facility.

MIPYMES DE EMPRENDE VERDE

REALIZARON UNA VISITA TÉCNICA A EMPRESAS REFERENTES EN COMPOSTAJE Y GESTIÓN DE SUELOS

Beneficiarios del programa de incubación conocieron de cerca los procesos de Panambí Recicla y Granja Natural, con el objetivo de fortalecer sus modelos de negocios sostenibles.

PROYECTO EN EJECUCIÓN

verde empreNde

Las mipymes conocieron de cerca los procesos de compostaje y producción de insumos orgánicos, observaron las operaciones, plantearon sus dudas y recogieron ideas aplicables a sus propios emprendimientos.

La primera parada fue Panambí Recicla, empresa que gestiona restos de frutas, verduras y otros residuos compostables para convertirlos en compost de alta calidad. Renate Díaz Gill, cofundadora, compartió con los emprendedores la historia del proyecto, nacido por la necesidad de contar con una empresa que gestione adecuadamente los residuos orgánicos.

Durante la visita, los participantes conocieron el proceso de aireación forzada, el tamizado del compost madurado y las tecnologías que utiliza la empresa.

La emprendedora también subrayó el impacto social que genera Panambi Recicla:

“Al disminuir los residuos orgánicos que llegan a los vertederos, contribuimos a evitar la generación de metano, además de dignificar el trabajo de las personas que viven de la recolección”.

Actualmente, desarrolla un prototipo de pellets para mejoramiento de suelo a partir de residuos animales y señaló que uno de los aprendizajes más significativos fue comprender la importancia de un proceso logístico

bien estructurado:

“A veces pensamos que todo debe ser 100% mecanizado, pero cuando uno está empezando, mucho depende del trabajo humano. Con orden y buena gestión se puede llegar al producto final”, indicó Renate.

La segunda visita se realizó en Granja Natural, empresa especializada en la producción y comercialización de fertilizantes y abonos orgánicos. Allí, los beneficiarios observaron cómo se elaboran más de 150 toneladas de compost al año a partir de residuos industriales.

Danilo Schussmüller, representante de la empresa, celebró el intercambio con los jóvenes emprendedores y valoró la importancia de replicar este tipo de iniciativas en diferentes territorios:

“Los suelos degradados necesitan de más jóvenes que produzcan compost a partir de la materia prima disponible en cada zona. Hoy compartimos nuestros procesos para que puedan desarrollar modelos similares”, detalló.

La jornada se desarrolló en el marco del proyecto

“Soluciones libres de mercurio y COP para la gestión ambientalmente racional de los desechos en Paraguay”, una iniciativa liderada por el Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible (MADES), implementada por ONUDI y ejecutada junto al Centro Coordinador Convenio de Basilea – Centro Regional Convenio de Estocolmo para América Latina y el Caribe (LATU), CEAMSO y la Unión Industrial Paraguaya (UIP), con el financiamiento del Global Environment Facility (GEF).

Emprende Verde es una plataforma de incubación creada para impulsar proyectos innovadores enfocados en la gestión de residuos y químicos. La iniciativa invita a emprendedores, estudiantes, mipymes e investigadores a desarrollar ideas que contribuyan a un modelo de producción más sostenible en Paraguay.

PROYECTO EN EJECUCIÓN

verde empreNde

“Visitar Panambi me permitó entender el proceso de transformación y el valor agregado que logran con un trabajo muy ordenado y con mucha dedicación humana. Me inspira a continuar con mi emprendimiento y a seguir apostando por la sostenibilidad.”

Dahiana Vázquez (Granja Villa Orejas)

“Esta visita a Granja Natural fue una mesa de trabajo in situ donde vemos la práctica y entendemos la lógica productiva. Lo observado nos ayudará a ajustar nuestra propia fórmula. Me llamó mucho la atención el proceso de aireación y la proporción de las materias orgánicas que mezclan. Esto nos ayudará a ajustar nuestra propia fórmula”

Federico Pereira (Compact Soluciones en Biofertilización)

PARAGUAY PRESENTÓ SU PLAN CLIMÁTICO NACIONAL

CON FOCO EN COMPETITIVIDAD Y PRODUCCIÓN SOSTENIBLE

La nueva NDC 3.0 posiciona al país como un actor con oportunidades productivas en la transición climática global.

El Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible (MADES) presentó la NDC 3.0, el nuevo Plan Climático Nacional, una herramienta estratégica que proyecta al Paraguay hacia una economía más moderna, competitiva y alineada con los desafíos de la transición climática global.

El plan detalla con claridad cómo el Paraguay protege sus recursos hídricos y forestales, impulsa una producción sostenible y avanza con energía limpia y renovable, generando empleo y nuevas oportunidades

para el presente y el futuro de su gente.

Desde el gremio industrial, la UIP acompañó este proceso como parte activa del sector, promoviendo una industria comprometida con la sostenibilidad y la innovación.

La presentación de la NDC 3.0 marcó así un paso relevante en la definición de una hoja de ruta que articula sostenibilidad, producción y competitividad, con una mirada de largo plazo para el desarrollo del país.

“El sector industrial es un aliado estratégico en la transición hacia un Paraguay aún más sostenible. Nuestra meta es crecer generando valor, empleo y desarrollo con responsabilidad ambiental”

Enrique Duarte Presidente de la

La Unión Industrial Paraguaya fue reconocida por su participación activa en la construcción de la NDC 3.0

El reconocimiento destacó el aporte técnico e institucional del gremio dentro de un proceso participativo y multisectorial que integró a instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil, orientado a definir la hoja de ruta del Paraguay frente al cambio climático.

Desde el MADES se destacó que la NDC 3.0 refleja una visión compartida sobre los desafíos climáticos y las oportunidades de desarrollo, incorporando criterios de sostenibilidad, eficiencia y transición hacia modelos más resilientes, alineados con los compromisos internacionales asumidos por Paraguay.

LA INDUSTRIA CIERRA UN AÑO DE AVANCES Y PLANTEA LOS DESAFÍOS QUE NO PUEDEN ESPERAR

El balance del año para la industria paraguaya deja señales alentadoras, pero también interrogantes que no admiten postergaciones. Ese fue el eje del mensaje de fin de año de Enrique Duarte, presidente de la Unión Industrial Paraguaya, quien combinó datos concretos con una mirada crítica sobre los desafíos estructurales que enfrenta el país.

“Los indicadores positivos no deben postergar las reformas estructurales que el país necesita para sostener su crecimiento.”

Enrique Duarte Presidente de la UIP

Durante 2025, la industria manufacturera registró un crecimiento del 4,6%, representando el 26% del Producto Interno Bruto, y generó más de 33.000 nuevos empleos, superando los 630.000 puestos formales al tercer trimestre del año, según la Encuesta Permanente de Hogares del INE. A ello se sumó un fuerte dinamismo de la inversión industrial privada, que en los últimos cinco años acumuló un crecimiento del 210%, equivalente a unos 800 millones de dólares.

El desempeño exportador también acompañó esta tendencia. Las exportaciones industriales superaron los 6.400 millones de dólares en 2025, representando el 56% del total exportado y alcanzando 142 mercados internacionales. Para el titular de la UIP, estos números confirman que Paraguay se ha consolidado como una plataforma atractiva para la inversión productiva.

Sin embargo, advirtió que los avances alcanzados deben ser administrados con prudencia. “El crecimiento no puede ocultar los problemas estructurales que siguen frenando el potencial del país”, sostuvo, al tiempo de cuestionar la postergación de refor-

mas por razones coyunturales. En ese sentido, remarcó que el calendario electoral no debería convertirse en un freno para la toma de decisiones necesarias.

Entre los principales puntos señalados, el presidente de la UIP insistió en la urgencia de avanzar en reformas vinculadas a la sostenibilidad fiscal, la política energética y la seguridad jurídica, así como en la necesidad de brindar mayor previsibilidad al sector productivo. También advirtió sobre el impacto de los atrasos en los pagos a proveedores del Estado y sobre enfoques que afectan la confianza y la competitividad.

El mensaje incluyó además una

referencia a la dimensión social del desarrollo. El presidente de la UIP subrayó que el crecimiento económico debe traducirse en mejores condiciones de vida, y destacó la importancia de sostener la expansión del producto como base para avanzar en salud, educación, infraestructura y empleo de calidad.

De cara a 2026, convocó a profundizar el trabajo conjunto entre los sectores público y privado, con liderazgo y capacidad de ejecución. El próximo año será además emblemático para la institución, que celebrará sus 90 años de trayectoria, una oportunidad para renovar el compromiso con un Paraguay industrial, moderno y competitivo.

“El desafío no es solo crecer, sino convertir ese crecimiento en mejores condiciones de vida para la sociedad”

Un año de gestión activa y resultados concretos para la industria

Durante 2025, la Unión Industrial Paraguaya desarrolló una agenda amplia que combinó fortalecimiento gremial, formación de talento, proyección internacional, sostenibilidad e impulso a las mipymes, consolidando su rol como articuladora del desarrollo industrial.

Desde la presidencia del gremio se firmaron 10 convenios con entidades académicas, organismos públicos y organizaciones internacionales, y se dio seguimiento a 45 normativas de interés para la industria. La gestión gremial incluyó siete audiencias institucionales, 35 visitas y 58 consultorios empresariales. La base societaria alcanzó 1.600 miembros. El Club Mipymes realizó visitas técnicas, espacios de networking, capacitaciones y una rueda de negocios con una intención comercial de G. 8.838 millones.

En servicios técnicos, el Centro de Estudios Económicos elaboró 28 informes económicos, mientras que el Centro de Promoción Internacional recibió nueve misiones empresariales, organizó siete ruedas de negocios con una intención comercial superior a USD 680 millones y generó más de 6.500 reuniones, posicionando a Paraguay en mercados internacionales.

El CEPROCAL cerró el año con 478 capacitaciones y más de 7.000 participantes, además de cursos in company, egresados del ITS y consultorías. La Universidad Paraguayo Alemana graduó a 80 estudiantes, impulsó intercambios académicos en Alemania y fue distinguida con el premio Nova Business Awards. La UPA Business School sumó 536 participantes en diplomados y maestría.

En innovación, el LABII capacitó empresas, brindó asistencia en economía circular y vinculó a estudiantes con desafíos del sector productivo. Los programas institucionales generaron impacto directo: el Centro SBDC San Lorenzo atendió a casi 6.000 mipymes, promoviendo creación de empresas, formalización, empleo y aumento de ventas.

AL-INVEST Verde sensibilizó a más de 370 mipymes y lanzó el Sello Verde Paraguay, otorgado a 144 empresas. A través de Empleos Verdes y Emprende Verde se impulsaron mediciones de huella de carbono, capacitación a recicladores e incubación de iniciativas sostenibles. El Centro Mipyme Cumple formó profesionales en formalización mediante una plataforma e-learning.

En eventos, la Feria Empresarial del Paraguay (FEPY 2025) reunió a 200 expositores y 15.000 asistentes, con una Rueda Internacional de Negocios que generó una intención comercial de USD 260 millones. La campaña Paraguayo Como Vos incorporó a 40 marcas en su edición 11.

Finalmente, La Comisión de Damas impulsó dos campañas emblemáticas: el Concurso de Dibujo “No al Trabajo Infantil”, con la participación de 300 niños y 150 familias sensibilizadas, y la jornada de donación de sangre “Remangate por la Vida”, y la Fundación Industrial amplió su cartera a 790 empresas a nivel nacional, cerrando un año de gestión con resultados medibles en lo económico, social y productivo.

FINALIZÓ EXITOSO CICLO DE CONFERENCIAS

GREMIO–INDUSTRIA–ACADEMIA IMPULSADO POR LA UIP

La iniciativa impulsada por la Unidad de Cooperación Técnica y Fortalecimiento de Mipymes de la UIP promovió el diálogo entre sectores estratégicos y dejó aprendizajes orientados al desarrollo y la competitividad empresarial.

A lo largo del ciclo, las conferencias permitieron compartir modelos de escalabilidad y upgrading, identificar oportunidades de encadenamiento entre empresas y analizar experiencias concretas que aportan a la mejora de capacidades empresariales. El enfoque estuvo puesto en promover una mayor articulación entre sectores, entendida como una herramienta clave para fortalecer el desempeño del principal motor de la economía nacional.

La coordinadora técnica de la UIP, Melva De Gracia, destacó el valor de estos espacios como parte de una agenda insti-

tucional de largo plazo. “El cierre del ciclo marca un paso más en la construcción de un entorno más articulado y preparado para los desafíos del sector”, señaló, subrayando la importancia de sostener instancias de cooperación que conecten conocimiento, industria y desarrollo.

Los encuentros facilitaron el diálogo técnico y estratégico entre empresas, especialistas y referentes académicos, generando insumos útiles para la toma de decisiones y para el diseño de acciones que acompañen el crecimiento de las mipymes y su integración en cadenas de valor más dinámicas y competitivas.

Se buscó identificar oportunidades de articulación y cooperación entre distintos actores.

REUNIÓN CON LA IFC ABRIÓ OPORTUNIDADES

DE COOPERACIÓN TÉCNICA PARA MIPYMES

La vicepresidenta de Cooperación Técnica y Fortalecimiento de Mipymes, María José Espínola, y la coordinadora de la Unidad, Melva de Gracia, mantuvieron una reunión con Ursula Blotte, representante de la Corporación Financiera Internacional (IFC), para avanzar en líneas de trabajo orientadas al desarrollo empresarial.

La conversación permitió identificar oportunidades de cooperación técnica y posibles alianzas enfocadas en generar herramientas concretas de apoyo para las mipymes, con una mirada alineada a las necesidades del sector productivo y a los desafíos de competitividad.

El encuentro también abrió el camino para proyectar acciones de trabajo conjunto hacia el 2026, con el objetivo de impulsar iniciativas que fortalezcan capa-

cidades, acompañen procesos de mejora y aporten soluciones prácticas para el crecimiento sostenible de las mipymes.

El encuentro permitió identificar líneas de cooperación técnica y proyectar acciones concretas de apoyo a las mipymes para 2026.

CLIENTES DEL SBDC

CULMINARON EL REGISTRO

DE SUS MARCAS EN UN ACTO DE RECONOCIMIENTO POR EL DÍA

DEL EMPRENDEDOR

La Dirección Nacional de Propiedad Intelectual (DINAPI) realizó un acto de reconocimiento a emprendedores que completaron el proceso de registro de sus marcas, en el marco de la conmemoración del Día del Emprendedor.

SERVICIO DE LA UIP

La actividad estuvo dirigida a clientes del Centro de Desarrollo Empresarial SBDC San Lorenzo, que acompañó a los emprendimientos durante el proceso de formalización.

El encuentro contó con las palabras de bienvenida de la directora general de la DINAPI, abogada Silvia Cabañas Ojeda, quien subrayó la relevancia de proteger la identidad comercial como un paso clave para el desarrollo de los negocios. Asimismo, valoró el trabajo articulado con el Centro SBDC San Lorenzo como aliado estratégico en el fortalecimiento del ecosistema emprendedor.

Durante el acto, recibieron certificados de gratitud los emprendimientos La Onda Fit, Luley’s, Pehua-mi Alimentos y Procole, en reconocimiento a su compromiso con la formalización, la protección de sus marcas y el crecimiento sostenible de sus proyectos empresariales.

La jornada también incluyó la participación del emprendimiento India Moroti, cuyos representantes compartieron su experiencia en el proceso de registro de marca, destacando el acompañamiento técnico recibido y la importancia de este paso para consolidar su propuesta en el mercado.

El reconocimiento puso en valor el rol de la propiedad intelectual como una herramienta fundamental para que los emprendedores fortalezcan su posicionamiento, generen confianza en sus productos y accedan a nuevas oportunidades de crecimiento.

La iniciativa destacó la importancia de la propiedad intelectual como herramienta para la formalización y el crecimiento empresarial.

TALLERES

DE GESTIÓN, FINANZAS Y LIDERAZGO

AYUDARON A EMPRENDEDORES A FORTALECER SUS NEGOCIOS

El Centro SBDC San Lorenzo desarrolló una serie de talleres prácticos orientados a fortalecer la gestión, planificación y crecimiento de emprendedores y mipymes. A través de encuentros dinámicos y con un enfoque 100 % aplicable, los participantes accedieron a conocimientos para enfrentar los desafíos actuales del mundo empresarial.

SERVICIO DE LA UIP

Uno de los talleres más valorados abordó la temática de educación financiera, brindando conceptos sobre administración de ingresos, control de gastos y hábitos saludables para evitar el endeudamiento. Este espacio permitió a los asistentes repensar la organización financiera de sus negocios y hogares.

Por su parte, el módulo sobre gestión del talento humano ofreció herramientas concretas para optimizar la organización de tareas, el clima laboral y la retención de personal. Se trabajaron aspectos como el liderazgo, la delegación eficiente y la motivación del equipo, claves para lograr mejores resultados.

La jornada sobre estrategias de precios permitió a emprendedores revisar su estructura de costos y definir precios más competitivos. Mediante ejercicios prácticos, se analizaron distintos métodos de cálculo y posicionamiento en el mercado.

El taller enfocado en el mercado de valores abrió nuevas perspectivas sobre formas alternativas de inversión, explicando conceptos como acciones, bonos y fondos de inversión de manera clara y accesible para pequeños inversores.

Gracias a estos espacios formativos, el Centro continua posicionándose como un aliado estratégico en el desarrollo de las mipymes, fomentando una cultura de mejora continua, toma de decisiones y crecimiento sostenible.

MÁS DE 100 EMPRESAS PARTICIPARON DE LA

RUEDA DE NEGOCIOS MIPYMES 2025

SERVICIO DE LA UIP

La Rueda de Negocios Mipymes 2025 se desarrolló como un espacio de vinculación comercial orientado a facilitar encuentros directos entre mipymes con productos comercializables y empresas interesadas en ampliar su red de proveedores.

El encuentro organizado por la UIP a través del Club Mipymes, contó con la participación de 28 empresas compradoras y 86 mipymes, que mantuvieron reuniones presenciales previamente agendadas a través de una plataforma digital. Supermercados, farmacias, distribuidores, hoteles, plataformas de venta y comercios de distintos rubros analizaron propuestas de proveedores en categorías como alimentos y bebidas, artículos de limpieza, cosmética, bazar, vestimenta, calzado y productos escolares, entre otros.

Durante el encuentro, las mipymes tuvieron la oportunidad de presentar sus productos, conocer las demandas del mercado y establecer contactos comerciales directos con potenciales compradores, en un formato dinámico orientado a generar oportunidades concretas de negocio.

Al respecto, la vicepresidenta de Asuntos Gremiales de la UIP, Lorena Méndez, señaló que este tipo de iniciativas permiten a las mipymes mejorar su posicionamiento comercial, fortalecer su

propuesta de valor y acercarse a nuevos canales de comercialización.

La Rueda de Negocios Mipymes forma parte de la agenda anual del Club Mipymes de la UIP, que impulsa espacios de capacitación, asesoría y networking con el objetivo de acompañar el crecimiento, la formalización y el acceso a mercados de las pequeñas y medianas empresas del país.

VISITA A IRIS PERMITIÓ CONOCER CASI NUEVE DÉCADAS DE INDUSTRIA, INNOVACIÓN

Y

ESTÁNDARES INTERNACIONALES

Socios del Club Mipymes visitaron la planta de IRIS S.A.I.C en Itauguá, una empresa con casi 90 años de trayectoria.

SERVICIO DE LA UIP

La experiencia permitió conocer de cerca cómo una industria nacional logró sostenerse, crecer y competir en mercados internacionales a partir de la calidad, la innovación y la mejora continua. Durante el recorrido, los participantes observaron las distintas etapas del proceso industrial, los sistemas de control de calidad y el cumplimiento de normas sanitarias que respaldan la producción.

Desde sus orígenes con el emblemático espiral Matiris, creado en 1936, hasta su actual presencia en mercados externos, IRIS compartió cómo la evolución tecnológica, la estandarización de procesos y la gestión profesional fueron claves para su desarrollo.

Actualmente, la empresa exporta cerca del 40 % de su producción y se posiciona como referente en

certificaciones como ISO 9001 y Buenas Prácticas de Fabricación.

La visita también permitió conocer la agenda de sostenibilidad que impulsa la compañía a través de su comité de Responsabilidad Social Empresarial, así como las estrategias que le permiten competir en mercados exigentes y sostener altos estándares de calidad.

Socios del Club

Mipymes participaron de una visita industrial para conocer procesos, estándares de calidad y estrategias de exportación.

CLUB MIPYMES CERRÓ SU CICLO DE NETWORKING CON NUEVOS

VÍNCULOS Y CRECIMIENTO

EMPRESARIAL

SERVICIO

DE LA UIP

Con la participación de cerca de 80 emprendedores y la incorporación de 30 nuevos socios, la Unión Industrial Paraguaya desarrolló la última edición 2025 del networking del Club Mipymes, un espacio pensado para conectar, presentar ideas y generar nuevas oportunidades de negocio.

Durante el evento, los participantes tuvieron la posibilidad de presentar sus productos y servicios, establecer nuevas relaciones comerciales y generar alianzas estratégicas de cara a los últimos meses del año.

“Este encuentro es una herramienta concreta para que nuestros socios identifiquen nuevas oportunidades comerciales y cierren el año con mayor dinamismo. La idea es generar un espacio que impulse sus ventas y potencie su rendimiento”, expresó Lorena Méndez, vicepresidenta de Asuntos Gremiales de la UIP.

Experiencias de los participantes

Diana Bazán, directora técnica de Laboratorios Kumi aprovechó el espacio para presentar por primera vez su producto Werslin, una infusión con propiedades adelgazantes y antioxidantes recientemente habilitada por las autoridades sanitarias.

“Era importante mostrar nuestro primer producto con todos los requisitos legales cumplidos, y el interés que despertó fue muy alentador. Estos encuentros permiten ver que compartimos desafíos, apoyarnos y generar contactos con proveedores, clientes y aliados”.

Por su parte, Fernando Uriarte, jefe Comercial de Dynamos y Servicios Externos participó por primera vez y valoró la diversidad de participantes.

“Nos sorprendió la cantidad de empresas y personas con diferentes servicios, tamaños y objetivos, todos con las mismas ganas de conectar y crecer. Fue una experiencia muy enriquecedora tanto para Dynamos, que ofrece outsourcing y tercerización de RR.HH., como para servicios externos, enfocados en promocio-

nes y eventos”.

Por su parte, Genny Pinto, gerente de expansión de Serben, empresa de limpieza proveniente de Bolivia, compartió el entusiasmo de insertarse en el mercado paraguayo con el apoyo de la UIP.

“Ya somos socios y nos está yendo muy bien gracias al respaldo e información recibidos. Esto nos ayuda a crecer más rápido”.

El Club Mipymes es una iniciativa de la UIP que ofrece servicios exclusivos y gratuitos para sus socios, incluyendo ruedas de negocios, ferias, eventos de networking, talleres y visitas a industrias. La propuesta busca acompañar el desarrollo del sector con acciones concretas que conecten, fortalezcan y generen resultados para las mipymes paraguayas.

PCM INICIÓ SU ETAPA TÉCNICA

CON LA PRIMERA JORNADA DE INDUCCIÓN OPERATIVA

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

PROYECTO EN EJECUCIÓN

La jornada reunió al equipo técnico de la UIP y al Viceministerio de MIPYMES para definir criterios, metodologías y lineamientos que guiarán la implementación del Programa de Competitividad de las Mipymes durante el 2025.

El Programa de Competitividad de las Mipymes) dio inicio formal a su nueva edición con la realización de la primera Inducción Técnica, dirigida a los equipos técnicos de la Unión Industrial Paraguaya (UIP) y del Viceministerio de MIPYMES del Ministerio de Industria y Comercio (MIC). La jornada marcó el comienzo del trabajo operativo que permitirá acompañar a micro, pequeñas y medianas empresas en la implementación de mejoras concretas orientadas a su fortalecimiento y crecimiento.

Durante el encuentro se presentaron los criterios, metodologías y lineamientos que regirán la ejecución del programa, con el objetivo de asegurar una aplicación ordenada, coherente y alineada a los objetivos estratégicos definidos para esta edición.

El PCM es una iniciativa impulsada de manera conjunta por la UIP y el Viceministerio de Mipymes, en el marco de un convenio de cooperación interinstitucional firmado entre ambas entidades. El acuerdo se inscribe dentro del Plan Nacional de Desarrollo Paraguay 2030 y del programa

de promoción y desarrollo de la competitividad para emprendedores del MIC.

El programa tiene como objetivo principal fortalecer la competitividad y sostenibilidad de las mipymes paraguayas, ampliando su acceso a oportunidades y acompañando su crecimiento en distintos puntos del país. Para ello, contempla el financiamiento de planes de negocio y el acompañamiento técnico especializado, orientado a la optimización de procesos, el fortalecimiento de la gestión empresarial y la mejora de la capacidad de articulación de las empresas.

La inducción técnica definió los lineamientos que guiarán la ejecución del Programa de Competitividad de las Mipymes durante el 2026

MIPYMES DIERON EL PRIMER PASO PARA FORTALECER SUS NEGOCIOS CON ACOMPAÑAMIENTO DE LA UIP Y EL MIC

Emprendedores de distintos puntos del país dieron inicio a una nueva etapa de crecimiento tras participar del taller informativo dirigido a las mipymes beneficiarias de la convocatoria 2025 del Proyecto de Competitividad de las Mipymes (PCM), impulsado por el Ministerio de Industria y Comercio, a través del Viceministerio de Mipymes, en articulación con la Unión Industrial Paraguaya.

PROYECTO EN EJECUCIÓN

La jornada permitió a las empresas seleccionadas conocer los pasos a seguir para poner en marcha sus proyectos, recibir sus Certificados de Adjudicación y firmar los contratos de financiamiento, marcando así el comienzo formal de la implementación de sus planes de inversión.

Durante el encuentro, la vicepresidenta de Cooperación Técnica y Fortalecimiento de Mipymes de la UIP, María José Espínola, valoró el trabajo conjunto entre instituciones y el compromiso de los emprendedores.

“Las mipymes son el motor de la economía, pero para crecer necesitan apoyo y cooperación. Este programa es una oportunidad concreta, que también exige convicción, tiempo y esfuerzo de cada uno para que el impacto sea real”, expresó.

Asimismo, remarcó que el objetivo es acompañar a las empresas en su proceso de crecimiento. “Queremos ver cómo estas mipymes despegan, se integran a cadenas productivas más grandes y, en unos años, poder mostrar con orgullo dónde empezaron y hasta dónde llegaron”, señaló.

Por su parte, el viceministro de Mipymes, Gustavo Giménez, destacó que el programa va más allá del financiamiento: “Esto no es solo dinero. Es aprendizaje, intercambio de experiencias y construcción de redes. Conocerse entre mipymes, compartir cómo resolvieron problemas y generar

vínculos también abre la puerta a nuevos negocios”, afirmó.

El ministro de Industria y Comercio, Javier Giménez, destacó la actitud emprendedora como factor clave para el desarrollo: “Emprender no es fácil. Es una carrera larga que exige resiliencia. Con esa actitud, estas empresas no solo van a crecer, sino que van a convertirse en ejemplo para sus comunidades”, sostuvo.

Emprendedores que ya empiezan a dar el siguiente paso

Rubén Dos Santos, emprendedor de helados artesanales de Cambyretá, Itapúa, contó que el programa le permitirá dar un paso decisivo.

“Gracias a este apoyo vamos a incorporar una maquinaria que nos faltaba, generar más em-

pleo y llegar a más personas con nuestro producto”, comentó.

En tanto, Liliana Vera, al frente de un emprendimiento de elaboración de grasa de cerdo y chicharrón, explicó que el financiamiento le permitirá aumentar su producción diaria.

“Hoy producimos hasta mil kilos por día. Con los equipos que vamos a adquirir vamos a poder crecer mucho más. Para noso-

tros, esta oportunidad marca un antes y un después”, señaló.

En esta edición, el PCM recibió más de 139 postulaciones a nivel nacional y seleccionó a 41 mipymes de departamentos como Alto Paraná, Caaguazú, Central, Capital, Cordillera, Itapúa, Misiones y Ñeembucú, reafirmando su alcance territorial y su apuesta por el crecimiento del sector emprendedor paraguayo.

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

PROYECTO EN EJECUCIÓN

PROMOCIÓN

UIP Y LA ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES DE ISRAEL DAN PASO A UNA AGENDA CONJUNTA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

La Unión Industrial Paraguaya y la Asociación de Industriales de Israel (MAI, por sus siglas en inglés) firmaron una alianza de cooperación que marca un paso significativo en la apertura de nuevas oportunidades entre ambos países. El acuerdo fortalece una relación histórica y proyecta una etapa de trabajo conjunto en áreas como innovación, tecnología, comercio y desarrollo industrial.

SERVICIO DE LA UIP

o alianzas estratégicas.

Durante el anuncio, el presidente de la UIP, Enrique Duarte, destacó que este paso abre un canal directo con una de las economías más innovadoras del mundo.

La alianza establece un marco de colaboración que permitirá dinamizar el vínculo entre empresas de Paraguay e Israel. Incluye el intercambio de información técnica y económica, la organización de misiones empresariales, ruedas de negocios y actividades orientadas a acercar a los sectores productivos de ambas naciones. También contempla apoyo a empresas interesadas en explorar nuevos mercados, inversiones

“El empresariado paraguayo ve en Israel un socio con alto potencial para impulsar proyectos de gran impacto, y que esta cooperación ofrecerá acceso a conocimiento, tecnología y nuevas oportunidades para fortalecer la competitividad de la industria paraguaya”, indicó el titular del gremio industrial.

Asimismo, el acuerdo prevé mecanismos flexibles de implementación, como planes de trabajo anuales y acciones específicas según cada iniciativa. A la vez, establece una hoja de ruta que

permitirá desarrollar proyectos conjuntos y avanzar hacia resultados concretos.

Su puesta en marcha apunta a seguir posicionando a Paraguay en el escenario internacional y a consolidar una relación que combina innovación, industria y oportunidades de crecimiento para ambos países.

La cooperación con Israel proyecta nuevas oportunidades para la industria paraguaya en innovación, tecnología y desarrollo productivo.

SERVICIO DE LA UIP

De acuerdo con un estudio del Centro de Estudios Económicos de la UIP, en el mes de diciembre se inyectaron más de USD 1.700 millones a la economía paraguaya. De ese total, USD 856 millones correspondieron al pago de aguinaldos, generando un efecto multiplicador de corto plazo sobre el consumo, el comercio y la actividad económica en general.

El pago del aguinaldo de fin de año representa uno de los momentos de mayor dinamismo para la economía paraguaya. Según un análisis del Centro de Estudios Económicos de la Unión Industrial Paraguaya (CEE-UIP), este ingreso extraordinario inyectará aproximadamente USD 856 millones al sistema económico.

Más del 40% de la población ocupada (correspondiente al sector formal) percibirá este beneficio. El estudio proyecta que en el sector formal el monto promedio rondará los G. 5 millones por persona. Más allá del componente emocional que tiene el aguinaldo, se trata de una herramienta financiera que puede marcar una diferencia significativa tanto en la economía de los hogares como en el flujo comercial del país.

De los USD 1.712 millones estimados, USD 856 millones corresponden al pago de aguinaldos de trabajadores formales acti-

vos y jubilados. No obstante, este desembolso puntual de USD 856 millones asociado al aguinaldo no tiene un efecto meramente transitorio, dado que los recursos circulan, se multiplican y se propagan a lo largo del tiempo a través de múltiples rondas de gasto, amplificando su impacto sobre la actividad económica En ese sentido, el estudio estima que la inyección adicional del aguinaldo podría traducirse en un impacto económico agregado del orden de USD 4.200 millones, dinamizando ingresos, empleo y recaudación en el conjunto del entramado económico paraguayo.

El informe también alerta sobre las dificultades que muchas mipymes enfrentan para cumplir con esta obligación. El cumplimiento del aguinaldo exige planificación financiera durante todo el año. Cuando esto no ocurre, las empresas pequeñas recurren al endeudamiento o, en algunos casos, incumplen con el pago, lo que genera tensiones y riesgos laborales.

En perspectiva, el impacto del

aguinaldo va mucho más allá del impulso económico puntual que genera cada diciembre.

Como destaca el estudio, cumple una doble función estratégica: actúa como derecho laboral que protege el ingreso real de los trabajadores frente al alza de precios, y como motor estacional que dinamiza la economía a través del consumo, el alivio financiero a hogares endeudados y el fortalecimiento de cadenas productivas clave.

Sin embargo, el verdadero desafío —y oportunidad— está en trascender ese efecto transitorio. Extender los beneficios que genera este ingreso adicional exige avanzar hacia una mayor productividad, acelerar la formalización progresiva, garantizar pagos oportunos por parte del Estado y fomentar un entorno de financiamiento estable. Convertir ese estímulo puntual en una dinámica de crecimiento sostenido y bienestar social requiere una visión de país anclada en el trabajo formal, la industrialización y la estabilidad institucional.

INDUSTRIA NACIONAL SUMA CAPACIDAD Y VALOR A LA CADENA DEL RECICLAJE

El Grupo Yaguareté inauguró una nueva Planta Modelo de Reciclaje en Asunción, una inversión de USD 3 millones orientada a ampliar la capacidad de recuperación de papel y cartón y a consolidar prácticas industriales sostenibles en el país.

La nueva planta permitirá incrementar en un 60 % la capacidad de procesamiento de papel y cartón, fortaleciendo la cadena de valor del reciclaje y ampliando las posibilidades de recuperación de materiales en el mercado local. Este crecimiento contribuye no solo a una mejor gestión de residuos, sino también a la generación de valor agregado industrial y empleo vinculado a prácticas ambientales responsables. Durante el acto de inauguración, el presidente de la Unión Industrial Paraguaya, Enrique Duarte, destacó el impacto del proyecto en el proceso de transformación productiva del país, señalando que este tipo de inversiones reflejan el potencial de la industria nacional para avanzar hacia modelos más sostenibles y competitivos.

“La industria paraguaya demuestra que es posible transformar desafíos ambientales en oportunidades concretas para el desarrollo del país”, expresó.

La puesta en marcha de esta planta reafirmó el rol de la inversión privada como motor de innovación, sostenibilidad y crecimiento industrial, en línea con las tendencias globales que promueven una producción más eficiente y responsable con el entorno.

“La

industria paraguaya demuestra que es posible transformar desafíos ambientales en oportunidades concretas de desarrollo”

PARAGUAY REALIZA LAS PRIMERAS CIRUGÍAS CON IMPLANTES FABRICADOS EN EL PAÍS

ION S.A., primera fábrica nacional de implantes y prótesis traumatológicas y socia de la Unión Industrial Paraguaya, registró un avance significativo al donar prótesis fabricadas en Paraguay para cirugías gratuitas.

Con este logro, Paraguay pasa a integrar el grupo de países sudamericanos junto a Argentina y Brasil en desarrollar sus propias prótesis e implantes traumatológicos.

“No solo estamos realizando las primeras cirugías con implantes fabricados en el país, sino que además se hacen de manera totalmente gratuita, porque creemos que la innovación debe comenzar por quienes más la necesitan”, afirmó el Lic. Franco Sartor, director de la empresa.

El inicio de la producción de prótesis e implantes se acompaña de un programa de cirugías gratuitas, una decisión que forma parte del propósito central de la empresa.

“Si estamos aquí para fabricar salud, debíamos comenzar impactando vidas desde el primer día. Seleccionamos a los pri-

meros pacientes junto con los equipos médicos, priorizando a quienes tenían su calidad de vida más afectada y no podían acceder a una prótesis por falta de recursos o por demoras en la importación”, explicó la Lic. Noelia Ojeda, gerente operativa de ION.

Producir en territorio nacional permite que las cirugías dejen de depender de proveedores externos, procesos burocráticos o fluctuaciones del mercado internacional. Además, reduce costos, mantiene stock permanente, asegura soporte inmediato, brinda atención oportuna y fortalece la industria nacional, generando empleo calificado y valorizando la mano de obra paraguaya.

ION S.A. fabrica bajo normas internacionales de calidad y bioseguridad, utilizando materiales de grado médico como titanio y aleaciones de cromo-cobalto mediante procesos de alta pre-

cisión. También incorpora tecnología de trazabilidad que recién será obligatoria para el resto del mercado regional a partir de 2027. Actualmente, cuentan con 26.400 productos registrados en la DINAVISA, con garantía de fabricación por cinco años.

Consultados sobre los próximos pasos, el Lic. Franco Sartor adelantó que la proyección es seguir creciendo. ION S.A. se propone ampliar su capacidad productiva, desarrollar nuevos modelos de prótesis e implantes, avanzar hacia certificaciones internacionales, fortalecer el vínculo entre ingeniería y medicina, y posicionar a Paraguay como futuro exportador regional.

“Este es solo el primer paso de un cambio profundo que se dará sin prisa, pero sin pausa, en beneficio de todos los paraguayos”, expresó.

COLABORADORES DE LA UIP

AFIANZARON CONOCIMIENTOS EN EL USO Y MANEJO DE EXTINTORES

Con el objetivo de fortalecer la preparación interna ante situaciones de emergencia, la Unión Industrial Paraguaya llevó a cabo una capacitación dirigida a sus colaboradores sobre el uso y manejo de extintores, orientada a reforzar prácticas de prevención y respuesta ante principios de incendio.

La actividad estuvo a cargo de Pedro Lezcano, del Regimiento 8, y permitió a los participantes adquirir criterios básicos de actuación frente a emergencias, identificar las distintas clases de fuego y reconocer el tipo de extintor adecuado para cada situación.

Durante la jornada, también se abordaron procedimientos de respuesta inicial, pautas para el reconocimiento de riesgos y re-

comendaciones para un uso eficaz de los equipos instalados en la institución, con énfasis en la seguridad personal y la protección de las instalaciones.

Esta capacitación formó parte de las acciones impulsadas por la UIP para promover una cultura organizacional basada en la prevención, el cuidado de las personas y el fortalecimiento de capacidades internas ante eventuales situaciones de riesgo.

La formación continua se consolida como una de las herramientas más valiosas para crecer, adaptarse y sumar capacidades en entornos cada vez más dinámicos. En esa línea, seis colaboradores de la Unión Industrial Paraguaya culminaron de forma exitosa capacitaciones especializadas, incorporando conocimientos que fortalecen su desarrollo personal, profesional, y contribuyen al trabajo diario de la institución

Estiben López, auxiliar de Cobranzas, concluyó el Diplomado en Tributación y Asesoría Impositiva de la Universidad del Pacífico, fortaleciendo su formación en normativa tributaria, planificación fiscal y herramientas orientadas al cumplimiento en contextos cada vez más exigentes. Este tipo de conocimientos técnicos amplía la mirada profesional y suma valor a la gestión de procesos vinculados a la dinámica institucional.

Rafael Brasa, responsable de la Unidad de TICS, completó con éxito el Diplomado en CTO – Chief Technology Officer de la UPA Business School. El programa permitió profundizar competencias vinculadas al liderazgo tecnológico, la gestión de la innovación y la transformación digital, áreas clave para acompañar procesos internos más eficientes y alineados a las necesidades actuales de las organizaciones.

El equipo de comunicación de la UIP también incorporó nuevas herramientas para el entorno digital. Elsa Marecos, gerente de Comunicación y Marketing; Tiara Benítez, community manager; Cynthia Villalba, ejecutiva de comunicación; y Mariabelén Sepúlveda, redactora, culminaron el curso de Social Media enfocado en gestión de campañas publicitarias y análisis de métricas, a través del Grupo IDT. La formación estuvo orientada a fortalecer capacidades de planificación, segmentación, medición y optimización de contenidos, habilidades esenciales para comunicar con mayor precisión y generar impacto en audiencias cada vez más diversas.

Formación Empresarial y Talento

CEPROCAL CELEBRÓ 20 AÑOS DE TRAYECTORIA FORTALECIENDO LA PRODUCTIVIDAD Y LA FORMACIÓN DE TALENTO EN PARAGUAY

El Centro Paraguayo de Productividad y Calidad (CEPROCAL) conmemoró sus 20 años de vida institucional con una ceremonia que reunió a autoridades nacionales, representantes de las entidades fundadoras, aliados estratégicos, past presidents, colaboradores y empresas que han acompañado su evolución desde 2005. El encuentro fue una oportunidad para celebrar el camino recorrido y renovar el compromiso con el desarrollo productivo del Paraguay.

En un clima de reconocimiento, se repasaron los principales hitos de una trayectoria marcada por la formación de talento humano, la transferencia de conocimientos y la promoción de la competitividad en distintos sectores de la economía.

Durante el acto de apertura, el presidente de CEPROCAL, Osvaldo Achón, recordó el contexto y la visión que dieron origen a la institución, resaltando el

trabajo conjunto que hizo posible su creación. “Hace dos décadas, la Unión Industrial Paraguaya, consciente de que la industria necesitaba talento humano capacitado, decidió impulsar la creación de un centro que formara a paraguayos preparados para integrarse al sector productivo. Así nació CEPROCAL, con la visión clara de contribuir al desarrollo industrial del país mediante la educación técnica.”

SERVICIO DE LA UIP

Asimismo, subrayó el rol clave de la cooperación internacional en los primeros años de gestión: “Contamos con el valioso acompañamiento de JICA, que aportó conocimiento, tecnología y una filosofía de trabajo que marcó profundamente nuestros inicios.”

A lo largo de estas dos décadas, CEPROCAL ha capacitado a más de 80.000 personas, brindado asistencia a más de 5.000 empresas y contribuido a la formación de más de 300 técnicos superiores. Estos números reflejan el alcance de una propuesta orientada a la mejora continua y a la profesionalización del capital humano.

Actualmente, la institución desarrolla capacitaciones presenciales y virtuales, cursos in company, certificaciones ISO, consultorías, gestión de proyectos, foros y eventos especializados, además de una plataforma e-learning que permite llegar a todo el territorio nacional.

El aniversario fue también un espacio para rendir homenaje a quienes hicieron posible este proceso. Se reconoció a las instituciones fundadoras —la Unión Industrial Paraguaya (UIP), el Ministerio de Industria y Comercio (MIC) y la Agencia de Cooperación Internacional del Japón (JICA)— así como al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), aliado estratégico desde los inicios.

De igual manera, se destacó la labor de los past presidents, del Consejo Directivo y del equipo de gerentes y colaboradores, valorando su liderazgo y compromiso sostenido.

Educación técnica como desafío estratégico

En su mensaje, Achón puso énfasis en la necesidad de fortalecer la formación técnica como eje del desarrollo: “La industria paraguaya sigue enfrentando un déficit de mano de obra calificada. Es fundamental que la formación técnica ocurra durante los años escolares, para que los jóvenes egresen con habilidades reales que les permitan ingresar de inmediato al mundo laboral.”

El presidente señaló además experiencias internacionales que evidencian el impacto de este enfoque educativo:

“No existe ningún secreto. Basta mirar a Japón, Taiwán, Corea

del Sur o Singapur. Paraguay también puede transitar ese camino, y desde CEPROCAL queremos seguir aportando para que eso ocurra. “El acto concluyó con un mensaje de agradecimiento y proyección: “Hoy celebramos 20 años de trabajo, compromiso y crecimiento. Muchas gracias por ser parte de este aniversario tan importante.”

Con esta celebración, CEPROCAL reafirmó su vocación de servicio al país y su apuesta por seguir formando talentos y acompañando a las empresas paraguayas. Dos décadas después de su fundación, la institución mira al futuro convencida de que la productividad y la calidad siguen siendo pilares fundamentales para el desarrollo nacional.

PROYECTO KAIZEN CELEBRÓ SU PRIMER AÑO CON 12 CONSULTORES FORMADOS Y 9 EMPRESAS FORTALECIDAS

El Proyecto de Asistencia Técnica para la Mejora Continua en las MIPYMES – KAIZEN, impulsado por el Ministerio de Industria y Comercio (MIC), la Agencia de Cooperación Internacional del Japón (JICA) y CEPROCAL, celebró el seminario de cierre de su primer año de implementación.

Esta iniciativa busca fortalecer las capacidades de los técnicos paraguayos en la metodología Kaizen, al tiempo que expande la red de asistencia técnica en todo el territorio nacional. Su desarrollo se realiza en coordinación con las oficinas regionales del MIC, los Centros de Desarrollo

Empresarial (SBDC) y los Centros de Apoyo al Emprendedor (CAE), consolidando un sistema integral de servicios orientado a elevar la calidad, la productividad y la innovación dentro del sector empresarial.

Durante el primer año del proyecto, 12 asesores empresariales completaron su formación en Kaizen, mientras que 9 empresas recibieron acompañamiento especializado bajo esta metodología japonesa, representando un avance significativo en el fortalecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas del país.

“Todas las grandes empresas

empezaron siendo micro o pequeñas. Para crecer, es necesario invertir en tecnología, en la capacitación de las personas y en la propia empresa. Ese camino permite generar más empleo, mejorar los salarios y elevar la calidad de vida. La mejor forma de disminuir la pobreza es capacitando a las personas”, destacó Osvaldo Achón, presidente de CEPROCAL.

El cierre del primer año del proyecto refleja el compromiso sostenido de CEPROCAL y sus aliados con la mejora continua en las MIPYMES paraguayas y con la consolidación de un ecosistema empresarial sólido y competitivo.

Formación Empresarial y Talento

CEPROCAL Y LA UPA RECIBIERON AL EMBAJADOR DE JAPÓN EN UN

ENCUENTRO INSTITUCIONAL

Autoridades del Centro Paraguayo de Productividad y Calidad (CEPROCAL), junto con directivos de la Universidad Paraguayo Alemana (UPA), recibieron al Embajador del Japón, Sr. Katsumi Itagaki, en una reunión orientada a fortalecer los lazos de cooperación entre ambas instituciones.

Durante el encuentro, los representantes de CEPROCAL y la UPA compartieron sus principales proyectos y programas en educación, innovación y tecnología, con la mirada puesta en explorar nuevas oportunidades de colaboración.

Se destacó el reconocimiento al liderazgo y la vasta experiencia de Japón en estos campos, así como la importancia de transferir

conocimientos y buenas prácticas que contribuyan al desarrollo del país.

Desde CEPROCAL agradecieron al gobierno japonés por su apoyo constante a lo largo de los años y reafirmó su compromiso de continuar promoviendo alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento institucional, la formación de talento y la competitividad del Paraguay. SERVICIO

FORTALECEN ALIANZAS PARA IMPULSAR LA FORMACIÓN TÉCNICA Y LA COMPETITIVIDAD

INDUSTRIAL

Representantes del Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial del Brasil (SENAI) se reunieron con autoridades del Centro Paraguayo de Productividad y Calidad, la Universidad Paraguayo Alemana y la Unión Industrial Paraguaya, en un encuentro respaldado por el Ministerio de Industria y Comercio. La cita tuvo como propósito intercambiar experiencias y explorar nuevas oportunidades de colaboración conjunta.

El encuentro contó con la participación de importantes referentes del sector: el Ing. Eduardo Felippo, presidente del Consejo Superior de la UPA; Osvaldo Achón, presidente de CEPROCAL; Vera Torres, gerente general de CEPROCAL; Camila Candia, gerente de Desarrollo Industrial de la UIP; y Laura Calabró, en representación del MIC.

Durante la reunión, los participantes destacaron la importancia de la cooperación interinstitucional como motor para la innovación, el desarrollo del talento humano y el crecimiento sostenible de la industria paraguaya, consolidando un compromiso conjunto por fortalecer la competitividad del sector.

Formación Empresarial y Talento

SERVICIO DE LA UIP

CIERRE DE AÑO 2025: CEPROCAL RECONOCIÓ A SU COMUNIDAD DOCENTE Y COLABORADORES

CEPROCAL cerró el 2025 con un emotivo brindis junto a docentes y consultores de la institución, en un encuentro que reunió a quienes, con dedicación y vocación, forman parte de la misión de transformar talentos paraguayos. La actividad contó con la participación de los directivos de la institución y se convirtió en un espacio para celebrar los 20 años de trayectoria de CEPROCAL y los logros alcanzados durante el año.

Durante el brindis, se realizaron reconocimientos especiales a docentes que se destacaron por su profesionalismo y compromiso, reconociendo la labor que día a día contribuye a la forma-

ción de profesionales altamente calificados. Fue una jornada de encuentro, agradecimiento y valoración del esfuerzo, donde se fortalecieron los lazos institucionales y se reafirmó el compromiso con la calidad educativa y el desarrollo del talento paraguayo.

El evento también incluyó un brindis con directivos y colaboradores, destacando especialmente a las ejecutivas comerciales que superaron sus metas en 2025. Los directivos compartieron un mensaje de buenos deseos y presentaron los desafíos y oportunidades que traerá el 2026, motivando a todo el equipo a seguir trabajando con dedicación y excelencia.

El cierre del año permitió no solo celebrar los resultados alcanzados, sino también renovar la energía y el compromiso de toda la comunidad CEPROCAL.

El 2025 se destacó por 7.027 alumnos inscriptos, 478 cursos desarrollados, 28 estudiantes del nivel Técnico Superior y la realización de 3 eventos formativos de alto impacto, logros que reflejan el crecimiento y la consolidación institucional. Estos resultados proyectan un 2026 lleno de nuevos desafíos y oportunidades, con el firme propósito de seguir formando profesionales de calidad y potenciando el talento paraguayo.

LA UPA FUE DISTINGUIDA EN LOS PREMIOS NOVA BUSINESS AWARDS POR SU APORTE A LA INNOVACIÓN Y EL DESARROLLO EMPRESARIAL

La Universidad Paraguayo Alemana recibió un reconocimiento en los Premios NOVA Business Awards 2025 por su trabajo en investigación aplicada, vinculación con la industria y fortalecimiento del ecosistema emprendedor y mipymes en Paraguay.

La Universidad Paraguayo Alemana fue reconocida en los Premios NOVA Business Awards 2025, distinción otorgada por el Grupo Inventiva a instituciones y organizaciones que impulsan la innovación y el desarrollo tecnológico en el país.

El reconocimiento valoró espe-

cialmente el enfoque de la UPA en investigación aplicada y su trabajo conjunto con emprendedores e industrias, a través de espacios como el Laboratorio de Investigación e Innovación (Labii) y el FabLab. Desde estos ámbitos, estudiantes y docentes desarrollaron soluciones orientadas a resolver desafíos concretos del sector productivo, fortaleciendo la transferencia de conocimiento hacia las mipymes y la industria nacional.

Durante la premiación, el presidente del Consejo Superior de la UPA, Ing. Eduardo Felippo, desta-

có que la innovación forma parte del modelo educativo y de vinculación institucional de la universidad. Señaló que el trabajo articulado con el sector industrial permite transformar conocimiento académico en resultados concretos, con impacto real en la competitividad empresarial.

Este reconocimiento puso en valor el esfuerzo conjunto de estudiantes, docentes y directivos, y reafirmó el rol de la UPA como una institución que integra formación de alto nivel, tecnología e innovación al servicio del desarrollo productivo del país.

SERVICIO DE LA UIP

La investigación aplicada y la vinculación con la industria posicionan a la UPA como un actor clave del ecosistema de innovación nacional.

LA UPA CULMINÓ SUS DEFENSAS DE TESIS CON UN HITO HISTÓRICO EN INGENIERÍA CIVIL

La Universidad Paraguayo Alemana (UPA) concluyó el periodo de defensas de tesis correspondientes a todas sus carreras de grado, completando una etapa decisiva en la culminación de la formación académica de sus estudiantes. Este proceso representó no solo el cierre de un ciclo universitario, sino también la consolidación de los conocimientos adquiridos lo largo de los años de estudio.

SERVICIO DE LA UIP

Las tesis presentadas abordaron temas innovadores y actuales, alineados a las demandas del entorno profesional, reflejando el enfoque práctico, analítico y orientado a la excelencia que caracteriza al modelo educativo de la UPA. Cada defensa evidenció el compromiso de los estudiantes con la investigación, la resolución de problemas y la generación de propuestas que aportan valor a sus respectivas áreas.

En este marco, la Universidad destacó un hito institucional de especial relevancia: la defensa de tesis del primer estudiante que culminó la carrera de Ingeniería Civil en la UPA, Ramiro Vera, quien completó exitosamente su proceso académico, convirtiéndose en el primer egresado de esta carrera y marcando un precedente para la institución. Con el cierre de esta etapa, la UPA reafirmó su compromiso con la formación de profesionales altamente capacitados, con sólida base académica y visión internacional.

MUCHAS FELICIDADES A LOS NUEVOS INGENIEROS

SERVICIO DE LA UIP

La Universidad Paraguayo Alemana alcanzó el 2.º lugar en el Ranking de Universidades 2025, elaborado por el diario 5Días, posicionándose entre las instituciones de educación superior mejor valoradas del país.

Este reconocimiento se dio a partir de su desempeño en gestión institucional, calidad académica e infraestructura, en una medición que destacó a las universidades con mejores estándares en el sistema.

En el ranking, la UPA sobresalió por aspectos que distinguen supropuesta académica, como la doble titulación, su enfoque de internacionalidad, el reconocimiento a su plantel do-

cente y las pasantías de trabajo internacionales, elementos que contribuyeron a consolidar su ubicación en el segundo lugar.

El Ranking de Universidades 2025 incluyó criterios vinculados a calidad académica, innovación, investigación y satisfacción estudiantil.

En esta edición, además, el estudio tuvo un valor especial, ya que la voz de los estudiantes tuvo un peso decisivo en la clasificación, aportando una mirada directa sobre la experiencia formativa y el impacto de cada universidad.