Issuu

Revista institucional de la © Unión Industrial Paraguaya Industria & Desarrollo 17.ª Edición, 2026 Publicación mensual Todos los derechos reservados Iniciativa de la Unión Industrial Paraguaya que refleja las principales acciones realizadas por el gremio en la permanente búsqueda de contribuir con el desarrollo del sector industrial paraguayo y mediante ella, con el desarrollo sostenible del Paraguay.

CONTENIDOS

STAFF EJECUTIVO PRESIDENTE Enrique Duarte

STAFF TÉCNICO COORDINACIÓN GENERAL Elsa Marecos PRODUCCIÓN Y FOTOGRAFÍA Cynthia Villalba Tiara Benítez Eliana Carreras REDACCIÓN Mariabelén Sepúlveda DISEÑO, DIAGRAMACIÓN Y RETOQUE DE FOTOGRAFÍAS J. Pamela Franco Milagros Leiva

64.

42. DESARROLLO GREMIAL UIP identifica desafíos comunes que comienzan a marcar la agenda industrial de Alto Paraná.

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL El paraguayo que decidió diseñar el tiempo.

Unión Industrial Paraguaya Av. Stmo. Sacramento 945 casi Prof. Chávez Asunción – Paraguay

124. 2

EDUCACIÓN SUPERIOR La formación del talento, una estrategia para el desarrollo

EDITORIAL

EL PAÍS QUE FORMA TALENTO CREA MÁS VALOR

Durante muchos años hablamos de estabilidad. Después hablamos de inversión. Más tarde comenzamos a hablar de competitividad. Quizás haya llegado el momento de incorporar una nueva idea al centro de la agenda nacional: la capacidad de formar talento para crear más valor. No como un desafío exclusivo de las universidades o de las empresas, sino como el factor que definirá la capacidad del Paraguay para sostener su desarrollo en las próximas décadas. Con frecuencia, el debate público termina concentrándose en las urgencias del presente. Son discusiones legítimas y necesarias, pero que rara vez modifican el rumbo de un país. Las verdaderas transformaciones nacen de decisiones estratégicas, capaces de fortalecer las bases sobre las que se construye el desarrollo. Y pocas decisiones son tan trascendentes como aquellas que apuntan a formar personas preparadas para innovar, adaptarse y responder a una economía cada vez más exigente.

de una misma estrategia. Cuando ese ecosistema funciona, el talento deja de ser una aspiración para convertirse en el principal motor de la competitividad. La productividad también debe entenderse desde esa perspectiva. No consiste simplemente en producir más. Consiste en crear más valor a partir del talento, la innovación, la tecnología y una mejor articulación entre quienes forman, quienes invierten y quienes generan empleo.

aprovecharlas plenamente y convertirlas en bienestar para toda la sociedad. Al final, el verdadero patrimonio de un país no está únicamente en lo que posee, sino en las capacidades que es capaz de desarrollar. Y son esas capacidades las que terminan creando más valor, más oportunidades y un futuro más sólido para las próximas generaciones.

Esa es la diferencia entre una economía que depende de ventajas circunstanciales y otra que construye capacidades capaces de sostener el desarrollo en el tiempo. Quizás esa sea la conversa ción que el Paraguay necesita profundizar. Porque las ventajas competitivas pueden abrir oportunidades, pero solo el talento permite

Hoy Paraguay atraviesa una etapa distinta. La industria incorpora tecnología, nuevos mercados se abren para los productos nacionales y las inversiones demandan procesos cada vez más sofisticados. Ese escenario plantea un desafío que trasciende a las empresas: desarrollar el talento necesario para acompañar esa transformación. Porque el crecimiento económico solo se vuelve sostenible cuando existe una sociedad capaz de convertir las oportunidades en conocimiento, innovación y productividad. Esa responsabilidad ya no recae sobre un único actor. Requiere una articulación permanente entre quienes forman, quienes invierten y quienes generan empleo. Universidades conectadas con el sector productivo, empresas comprometidas con el desarrollo de sus colaboradores e instituciones que evolucionan al ritmo de los cambios son parte

Por Enrique Vidal

Tesorero de la Junta Ejecutiva de la UIP

VISIÓN Y LIDERAZGO

INTEGRACIÓN EMPRESARIAL

INDUSTRIA LÍDER DE BRASIL COMPARTIÓ SU EXPERIENCIA CON EMPRESARIOS PARAGUAYOS Conocer de cerca la trayectoria de empresas que han logrado consolidar un liderazgo regional permite incorporar nuevas perspectivas sobre innovación, desarrollo industrial y expansión de mercados. Bajo esa premisa, la Unión Industrial Paraguaya participó de un encuentro que reunió a referentes empresariales de Paraguay y Brasil.

VISIÓN Y LIDERAZGO

La actividad fue organizada por Álamo Paraguay, empresa asociada a la Unión Industrial Paraguaya que este año celebra 35 años de trayectoria. Fundada en 1990, la compañía evolucionó desde la fabricación de cuadernos hasta convertirse en una de las principales industrias gráficas y convertidoras de papel del país, integrando procesos de producción, impresión, packaging, importación, exportación y una red logística con presencia en distintos puntos del territorio nacional. En ese contexto, Álamo recibió la visita de directivos y representantes de Acrilex, empresa brasileña líder en la fabricación de materiales escolares, artísticos y de oficina, con la que mantiene una relación comercial de larga data como distribuidor de sus productos en Paraguay. El encuentro reunió a empresarios de ambos países para intercambiar experiencias sobre innovación, desarrollo de productos, construcción de marcas y expansión hacia nuevos mercados. Fundada en 1964, Acrilex es considerada la mayor fabricante de pinturas para manualidades de América Latina y una de las principales compañías de la región en el segmento de materiales artísticos y escolares. Su trayectoria constituye un caso de referencia sobre cómo la inversión sostenida en innovación, calidad y desarrollo de productos puede consolidar el liderazgo industrial en mercados altamente competitivos. Durante la actividad, el presidente de la Unión Industrial Paraguaya, Enrique Duarte, destacó el valor de este tipo de iniciativas para fortalecer la visión estratégica del empresariado nacional.

La visita de industrias que han logrado consolidar una posición de liderazgo en la región permite conocer de cerca experiencias de innovación, desarrollo de productos y expansión internacional, aportando aprendizajes valiosos sobre cómo construir competitividad y agregar valor.

La iniciativa impulsada por Álamo Paraguay puso de relieve el papel que pueden desempeñar las empresas nacionales como articuladoras de espacios de intercambio con referentes industriales de la región. Para la UIP, este tipo de encuentros fortalecen el relacionamiento empresarial y generan oportunidades para compartir conocimientos, identificar nuevas posibilidades de cooperación y seguir construyendo una industria paraguaya cada vez más competitiva e integrada al escenario regional.

VISIÓN Y LIDERAZGO

paraguay business week

CONSTRUYENDO CONFIANZA DESDE LOS ESPACIOS DE NEGOCIOS Las oportunidades de inversión, las exportaciones y las alianzas empresariales no surgen únicamente de las ventajas competitivas de un país. También requieren espacios que faciliten el encuentro entre empresas, inversionistas e instituciones. Con esa visión, Paraguay Business Week articula una agenda que integra algunos de los principales eventos de promoción económica del país, fortaleciendo su posicionamiento como destino de negocios en la región.

La promoción económica ha evolucionado de manera significativa durante los últimos años. Si antes el desafío consistía en mostrar las fortalezas de un país, hoy resulta igualmente importante generar las condiciones para que empresarios, inversionistas y compradores puedan conocerse, intercambiar información y construir relaciones de largo plazo. Esa lógica ha dado lugar a plataformas que integran distintos encuentros empresariales bajo una estrategia común de promoción. Más que concentrar actividades en un mismo calendario, buscan crear un entorno donde confluyan inversión, comercio, innovación y cooperación empresarial. Paraguay avanza en esa dirección a través del Paraguay Business Week (PBW), una iniciativa que reúne diferentes espacios de vinculación empresarial con el propósito de fortalecer la presencia internacional del país, facilitar nuevos negocios y ampliar las oportunidades para las empresas paraguayas. La edición 2026 inició con la realización de la Feria Empresarial del

Paraguay (FEPY), desarrollada en junio, y continuará en noviembre con la Expo Paraguay Brasil y el Alto Paraná Invest Forum, conformando una agenda que reúne distintos perfiles de empresas, inversionistas y actores del desarrollo productivo. Para el viceministro de Rediex, Eduardo Gustale, la consolidación de plataformas de este tipo responde a una nueva manera de promover al país. “Las inversiones y los negocios comienzan mucho antes de una negociación. Empiezan cuando generamos espacios para que las personas se conozcan, construyan confianza e identifiquen oportunidades. Ese es el verdadero valor de una plataforma como Paraguay Business Week.” El titular de Rediex sostiene que la articulación de distintos eventos bajo una misma estrategia permite proyectar una imagen más sólida del Paraguay, potenciar la participación del sector privado y fortalecer el trabajo conjunto entre instituciones públicas y empresariales.

La propuesta también busca abrir estos espacios a estudiantes interesados en conocer nuevas oportunidades, emprendedores en busca de inspiración y herramientas, y compradores y vendedores que encuentran allí un punto de encuentro para generar nuevos negocios.

Nuestro desafío es construir una agenda permanente de promoción económica que acompañe la internacionalización de nuestras empresas, la atracción de inversiones y el posicionamiento del Paraguay como un socio confiable para hacer negocios.

VISIÓN Y LIDERAZGO

EL LANZAMIENTO DESDE ALTO PARANÁ La edición 2026 del Paraguay Business Week fue presentada oficialmente en el Centro de Recepción de Visitas de Itaipú Binacional, en Hernandarias, durante un acto que reunió a autoridades nacionales, representantes del sector privado y referentes empresariales de la región.

UNA PLATAFORMA CON MÚLTIPLES PUERTAS DE ENTRADA Uno de los principales atributos del Paraguay Business Week es la diversidad de iniciativas que reúne bajo una misma visión de promoción económica. La Feria Empresarial del Paraguay (FEPY) aportó un espacio multisectorial orientado a la innovación, la industria, el comercio y el relacionamiento empresarial. La Expo Paraguay Brasil fortalece el vínculo con el principal socio comercial del país, mientras que el Alto Paraná Invest Forum incorpora una agenda enfocada en inversiones, desarrollo territorial y oportunidades para nuevos proyectos productivos. Cada uno de estos espacios responde a objetivos específicos, pero en conjunto contribuyen a consolidar una plataforma que amplía la capacidad del Paraguay para generar conexiones empresariales y proyectar su potencial productivo.

La actividad contó con la participación del ministro de Industria y Comercio, Marco Riquelme; autoridades de Rediex; representantes de la Cámara de Comercio Paraguay Brasil; la Gobernación de Alto Paraná; la Unión Industrial Paraguaya y otros gremios empresariales, quienes acompañaron el lanzamiento de la agenda que continuará del 11 al 13 de noviembre con la realización de la Expo Paraguay Brasil y el Alto Paraná Invest Forum. Para Junio Dantas, coordinador general de la Expo Paraguay Brasil, la plataforma representa una oportunidad para acercar a empresarios e inversionistas internacionales a la realidad productiva del país.

El presidente de la Unión Industrial Paraguaya, Enrique Duarte, destacó que Alto Paraná reúne condiciones que respaldan la realización de este tipo de encuentros.

Hoy Alto Paraná es uno de los principales polos industriales del Paraguay. La dinámica que ha alcanzado la industria, especialmente bajo el régimen de maquila, sumada a su ubicación estratégica y al intenso intercambio comercial con Brasil, convierten a la región en un escenario natural para impulsar una plataforma de negocios de alcance internacional.

La evolución del Paraguay Business Week refleja una tendencia cada vez más visible en la promoción económica: construir espacios donde las oportunidades puedan encontrarse. En ese proceso, la confianza deja de ser un resultado para convertirse en uno de los principales activos sobre los que se desarrollan los negocios.

Quien llega al Paraguay Business Week encuentra un espacio para conocer las oportunidades que ofrece el Paraguay, generar alianzas y descubrir el potencial de un país que sigue ampliando su capacidad para hacer negocios. 11

VISIÓN Y LIDERAZGO

Programa de Iniciativas Industriales 2026

UNA AGENDA PARA PREPARAR A LAS EMPRESAS PARA EL NUEVO ESCENARIO PRODUCTIVO 12

VISIÓN Y LIDERAZGO

La Unión Industrial Paraguaya y CAF formalizaron una alianza para impulsar el Programa de Iniciativas Industriales 2026, una propuesta que combina capacitación, innovación e internacionalización con un objetivo concreto: fortalecer las capacidades de las mipymes paraguayas frente a los desafíos que plantea una economía cada vez más integrada y competitiva. En un contexto donde la transformación tecnológica y la apertura de nuevos mercados redefinen las condiciones de competitividad, preparar a las micro, pequeñas y medianas empresas se convierte en una necesidad estratégica. Con esa visión, la Unión Industrial Paraguaya y la CAF, Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe formalizaron una Carta Compromiso para poner en marcha el Programa de Iniciativas Industriales 2026, una agenda orientada a fortalecer las capacidades del sector productivo mediante espacios de capacitación, articulación e intercambio. Más que una serie de actividades aisladas, el programa responde a una hoja de ruta construida sobre los principales desafíos que hoy enfrentan las mipymes paraguayas: incorporar herramientas de Industria 4.0, aumentar su productividad y prepararse para aprovechar las oportunidades que abre el Acuerdo Comercial entre la Unión Europea y el Mercosur. Esa visión estratégica fue uno de los elementos considerados por CAF para respaldar la iniciativa.

TRES EJES PARA FORTALECER LA COMPETITIVIDAD La agenda contempla tres líneas de acción complementarias. La primera, “Cadenas de Suministro e Industria 4.0: De la Teoría a la Pyme”, acercará herramientas prácticas para promover la digitalización de procesos y mejorar la integración de las empresas en cadenas de valor. La segunda iniciativa, “Ruta a la Exportación: Cómo las Pymes paraguayas pueden aprovechar el Acuerdo Comercial UE– Mercosur”, buscará preparar a las empresas para comprender los nuevos requisitos comerciales, elevar sus estándares y ampliar sus posibilidades de acceso al mercado europeo. El tercer componente será el fortalecimiento del Club Mipymes, concebido como un espacio permanente de capacitación, intercambio de experiencias y articulación empresarial, que permitirá dar continuidad al acompañamiento de las empresas más allá de las actividades puntuales. PROGRAMA DE INICIATIVAS INDUSTRIALES 2026 Industria 4.0 Herramientas para impulsar la transformación tecnológica y la productividad. Ruta a la Exportación Capacitación sobre oportunidades y requisitos del Acuerdo UE–Mercosur. Club Mipymes Espacio permanente de capacitación, articulación e intercambio empresarial.

UNA APUESTA AL DESARROLLO EMPRESARIAL PARAGUAYO Durante la firma, el presidente de la UIP, Enrique Duarte, destacó que el fortalecimiento de las mipymes constituye una condición indispensable para que Paraguay aproveche el momento que atraviesa su economía.

Paraguay atraviesa una ventana de oportunidad que debemos aprovechar. Nuestro desafío es que las mipymes cuenten con las herramientas necesarias para integrarse a ese nuevo escenario, incorporando innovación, tecnología y capacidades que les permitan competir en mercados cada vez más exigentes. Ese es el propósito que compartimos con CAF. En la misma línea, Jorge Srur, representante de CAF en Paraguay y gerente regional Sur, señaló que acompañar el fortalecimiento de las mipymes significa impulsar el crecimiento económico del país y ampliar sus oportunidades de desarrollo. La alianza entre ambas instituciones representa mucho más que un respaldo a un programa de capacitación. Refleja una visión compartida sobre la necesidad de preparar a las empresas paraguayas para un escenario donde la competitividad dependerá cada vez más de la incorporación de tecnología, la innovación, la internacionalización y la capacidad de integrarse a cadenas globales de valor.

VISIÓN Y LIDERAZGO

Frente a los desafíos que plantea el comercio internacional

JAPÓN Y PARAGUAY AVANZAN EN UNA AGENDA DE COOPERACIÓN CON OPORTUNIDADES PARA LA INDUSTRIA

VISIÓN Y LIDERAZGO

La próxima visita de una delegación oficial japonesa al Paraguay marcará un nuevo capítulo en la relación bilateral entre ambos países y abrirá oportunidades para fortalecer los vínculos con el sector productivo nacional. En ese contexto, el presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), Enrique Duarte, mantuvo un encuentro con el embajador del Japón en Paraguay, Katsumi Ita-

gaki, del que también participó el viceministro de Comercio y Servicios, Alberto Sborovsky. Durante la reunión, el diplomático extendió una invitación oficial al titular de la UIP para formar parte de las actividades previstas en el marco de la misión japonesa. El encuentro también permitió analizar la posibilidad de generar un espacio de diálogo entre la delegación y representantes del sector industrial, en articulación con el Ministerio de Industria y Comercio. La iniciativa busca propiciar el intercambio de experiencias, identificar oportunidades de cooperación y seguir for-

taleciendo la relación económica entre Paraguay y Japón. La agenda prevista refleja el interés de ambos países por profundizar los lazos institucionales y comerciales, promoviendo un entorno favorable para la inversión, la innovación y el desarrollo de nuevos proyectos productivos. Para la Unión Industrial Paraguaya, este tipo de instancias contribuye a ampliar las oportunidades de internacionalización de la industria nacional y consolidar al Paraguay como un destino cada vez más atractivo para el desarrollo de negocios y alianzas estratégicas.

VISIÓN Y LIDERAZGO

Durante la XLVII Asamblea Anual de ALIFAR realizada en Santiago de Chile

LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA REGIONAL APUESTA POR FORTALECER SU AUTONOMÍA SANITARIA

La Asociación Latinoamericana de Industrias Farmacéuticas (ALIFAR) definió una agenda orientada a fortalecer la innovación, las capacidades productivas y la cooperación entre los países de la región. En ese marco, renovó sus autoridades para el período 2026-2028 y ratificó su compromiso con una industria más competitiva y resiliente.

VISIÓN Y LIDERAZGO

La capacidad de producir medicamentos ocupa hoy un lugar central en la agenda de desarrollo de América Latina. La experiencia de los últimos años aceleró el interés por fortalecer la producción regional, incorporar nuevas tecnologías y construir cadenas de suministro más resilientes, capaces de responder con mayor eficacia a los desafíos sanitarios y a un mercado cada vez más exigente. Ese escenario marcó la XLVII Asamblea Anual de la Asociación Latinoamericana de Industrias Farmacéuticas (ALIFAR), realizada en Santiago de Chile, donde representantes de la industria farmacéutica de la región definieron las prioridades que orientarán el trabajo conjunto durante los próximos años.

La agenda aprobada pone el foco en el fortalecimiento de las capacidades productivas, la innovación, la modernización tecnológica y la cooperación regional como pilares para avanzar hacia una mayor autonomía sanitaria. Durante la Asamblea, los países miembros coincidieron en la necesidad de consolidar una industria farmacéutica con mayor capacidad para abastecer a los sistemas de salud de la región, impulsar la investigación y el desarrollo, y promover entornos regulatorios que acompañen la innovación sin perder de vista la calidad, la seguridad y el acceso a los medicamentos. En ese proceso, la cooperación entre los sectores público y privado aparece como un factor clave

para fortalecer las capacidades industriales y mejorar la competitividad regional.

PARAGUAY EN LA CONDUCCIÓN DE LA AGENDA REGIONAL En ese marco, la Asamblea renovó sus autoridades para el período 2026-2028 y reeligió a Gerardo García, vicepresidente de la Unión Industrial Paraguaya y past president de CIFARMA, como presidente de ALIFAR. Su continuidad al frente de la organización permitirá dar seguimiento a la agenda definida durante el encuentro, fortaleciendo la cooperación entre las industrias farmacéuticas de la región y promoviendo iniciativas orientadas a ampliar las capacidades de producción, acelerar la incorporación de nuevas tecnologías y consolidar una industria más preparada para responder a los desafíos sanitarios y económicos de América Latina.

La Asamblea dejó como principal conclusión una visión compartida: fortalecer la industria farmacéutica regional constituye una estrategia para impulsar el desarrollo industrial, generar mayor valor agregado y garantizar un abastecimiento más seguro y sostenible de medicamentos. En ese objetivo, la innovación, la cooperación y el fortalecimiento de las capacidades productivas seguirán marcando el rumbo de ALIFAR en los próximos años.

VISIÓN Y LIDERAZGO

Educación superior y mercado laboral avanzan hacia una agenda común

UIP Y ANEAES COORDINAN NUEVAS ACCIONES PARA FORTALECER LA EMPLEABILIDAD 18

VISIÓN Y LIDERAZGO

La Unión Industrial Paraguaya y la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior (ANEAES) avanzaron en la planificación de la campaña Educación que Emplea, una iniciativa conjunta con el Ministerio de Industria y Comercio que busca generar herramientas para acercar la formación académica a las necesidades del mercado laboral. La campaña Educación que Emplea continúa consolidando su agenda de trabajo. En una reunión encabezada por el presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), Enrique Duarte, y el presidente de la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior (ANEAES), José Duarte Penayo, ambas instituciones analizaron las próximas acciones de la iniciativa.

Impulsada de manera conjunta por la ANEAES, la UIP y el MIC, la campaña Educación que Emplea promueve el uso de evidencia para contribuir al diseño de estrategias que favorezcan una mayor vinculación entre la academia y el mundo del trabajo. La iniciativa busca aportar información que facilite la toma de decisiones tanto en el ámbito educativo como en el empresarial, fortaleciendo la empleabilidad y el desarrollo del talento.

El encuentro estuvo centrado en la identificación de herramientas que permitan generar información útil para orientar futuras acciones en materia de empleabilidad y formación de talento. La agenda incluyó además el análisis de mecanismos para fortalecer la articulación entre las instituciones de educación superior y el sector empresarial, con el propósito de que la formación responda cada vez mejor a las necesidades del mercado laboral.

VISIÓN Y LIDERAZGO

INVERSIÓN DE US$ 30 MILLONES IMPULSARÁ EL ENSAMBLAJE DE BUSES ELÉCTRICOS Y FORTALECERÁ LA INDUSTRIA PARAGUAYA

VISIÓN Y LIDERAZGO

Paraguay continúa consolidándose como un destino atractivo para inversiones industriales de alto impacto. En ese contexto, directivos de la empresa taiwanesa Master Bus mantuvieron una reunión con representantes de la Unión Industrial Paraguaya (UIP) para presentar los avances de su proyecto de instalación en el país, una iniciativa que contempla una inversión cercana a US$ 30 millones y la creación de entre 2.000 y 2.500 empleos formales directos.

La llegada de este tipo de proyectos representa una oportunidad para fortalecer las capacidades productivas del país, promover la incorporación de nuevas tecno-

logías y generar empleo formal calificado, contribuyendo al desarrollo de una industria cada vez más competitiva.

El proyecto prevé el ensamblaje de buses eléctricos destinados al transporte urbano e interurbano, contribuyendo al desarrollo de una industria con alto potencial de crecimiento y alineada con las tendencias globales de movilidad sostenible. En una primera etapa, la empresa proyecta ensamblar tres modelos de buses, con una capacidad de producción estimada de 500 unidades por año. Además, sus directivos señalaron que analizan la adquisición de un nuevo predio en Asunción para acompañar la expansión de sus operaciones y consolidar su presencia en el mercado paraguayo. Más allá de la inversión inicial, la iniciativa tendrá un efecto dinamizador sobre la economía nacional. La instalación de una planta de ensamblaje demandará la participación de proveedores locales de bienes y servicios, generando oportunidades para empresas paraguayas vinculadas a la metalurgia, autopartes, logística, componentes eléctricos, mantenimiento, servicios industriales y otros sectores que integran la cadena de valor manufacturera.

VISIÓN Y LIDERAZGO

Frente a los desafíos que plantea el comercio internacional

LA TRAZABILIDAD GANA PROTAGONISMO COMO REQUISITO PARA COMPETIR EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES

VISIÓN Y LIDERAZGO

El avance de herramientas como RETSA refleja cómo la transparencia y la trazabilidad comienzan a convertirse en requisitos estratégicos para fortalecer la presencia de los productos paraguayos en mercados cada vez más exigentes. Los mercados internacionales ya no evalúan únicamente la calidad o el precio de un producto. Cada vez cobran mayor importancia aspectos como la trazabilidad, la sostenibilidad y la transparencia de las cadenas de producción, condiciones que comienzan a definir el acceso a destinos comerciales de alto valor. En ese escenario, Paraguay avanza en el desarrollo de herramientas que permitan responder a estas nuevas exigencias y fortalecer la compet it iv idad de su producción.

En ese contexto, la Unión Industrial Paraguaya expresó su respaldo al Registro de Establecimientos con Trazabilidad Socioambiental (RETSA), impulsado por el Ministerio de Industria y Comercio (MIC), durante una reunión de trabajo en la que se analizaron los avances de esta herramien-

ta y su contribución al proceso de industrialización del país. Para la UIP, contar con mecanismos que garanticen el origen, la transparencia y el cumplimiento de estándares socioambientales representa un paso importante para consolidar la posición de los productos paraguayos en el comercio internacional.

UNA HERRAMIENTA PARA RESPONDER A NUEVAS EXIGENCIAS RETSA es una plataforma que integra información proveniente de distintas instituciones públicas para verificar la trazabilidad socioambiental de las cadenas productivas. En una primera etapa está orientado a la cadena bovina, permitiendo documentar el origen de la producción y demostrar el cumplimiento de criterios ambientales y legales exigidos por mercados como la Unión Europea, en el marco del Reglamento sobre Productos Libres de Deforestación (EUDR). Además de facilitar el acceso a mercados internacionales, el sistema busca simplificar procesos mediante la integración de datos ya existentes y la emisión de una constancia digital que acompaña al producto a lo largo de toda la cadena comercial, fortaleciendo la confianza entre productores, exportadores e importadores.

VISIÓN Y LIDERAZGO

DESARROLLO DEL TALENTO

UIP Y UNA AVANZAN HACIA UNA MAYOR ARTICULACIÓN ENTRE LA ACADEMIA Y LA INDUSTRIA

VISIÓN Y LIDERAZGO

La formación de profesionales, el desarrollo del talento y una mayor articulación entre la educación superior y las necesidades de la industria fueron los principales ejes del encuentro mantenido entre autoridades de la Unión Industrial Paraguaya y la Universidad Nacional de Asunción. La competitividad de un país no depende únicamente de su capacidad para atraer inversiones o incorporar tecnología. También requiere talento preparado para responder a las nuevas demandas del sector productivo y una vinculación cada vez más estrecha entre las instituciones de educación superior y las empresas. Con esa visión, autoridades de la Unión Industrial Paraguaya (UIP) y de la Universidad Nacional de Asunción (UNA) mantuvieron una reunión institucional orientada a identificar oportunidades de cooperación y construir una agenda

de trabajo que contribuya al desarrollo del talento, la innovación y al fortalecimiento de la relación entre la academia y la industria.

gación aplicada, la innovación y una mayor vinculación entre la educación superior y las necesidades del sector productivo.

El encuentro estuvo encabezado por el presidente de la UIP, Enrique Duarte, acompañado por la gerente de Desarrollo Industrial, Camila Candia, y el jefe de Gabinete de Presidencia, Roberto Recalde. En representación de la Universidad Nacional de Asunción participaron la rectora, Zully Vera; el director general de Relaciones Internacionales, Edgar Sánchez; y la directora de Bienestar Estudiantil, Laura Duarte.

Asimismo, se analizaron posibles espacios de colaboración que permitan fortalecer la formación de los estudiantes, promover el intercambio de conocimientos y generar mayores oportunidades de articulación entre la universidad y las empresas.

UNA AGENDA QUE MIRA AL FUTURO Durante la reunión, ambas instituciones intercambiaron perspectivas sobre los desafíos que enfrenta la formación de profesionales en un contexto marcado por la transformación tecnológica, la innovación y la evolución de los perfiles laborales que demanda la industria.

La universidad debe mantener un diálogo permanente con el sector productivo para formar profesionales capaces de responder a los desafíos que plantea el desarrollo del país. ZULLY VERA Rectora de la Universidad Nacional de Asunción

El diálogo permitió identificar áreas de interés común para impulsar iniciativas orientadas al desarrollo del talento, la investi-

VISIÓN Y LIDERAZGO

CONSTRUIR PUENTES ENTRE EL CONOCIMIENTO Y LA PRODUCCIÓN La articulación entre universidades y empresas constituye uno de los principales desafíos para los países que buscan fortalecer su competitividad. Acercar el conocimiento generado en la academia a las necesidades del aparato productivo permite mejorar la formación de los futuros profesionales, impulsar la investigación aplicada y acelerar los procesos de innovación que demandan las industrias. En ese contexto, la UIP y la UNA coincidieron en la importancia de consolidar espacios permanentes de diálogo y cooperación que favorezcan la transferencia de conocimiento, el desarrollo de nuevas capacidades y la formación de talento alineado con las necesidades del sector productivo.

El desarrollo industrial también se construye formando el talento que necesitarán las empresas del futuro y fortaleciendo los vínculos entre la academia y el sector productivo. ENRIQUE DUARTE Presidente de la Unión Industrial Paraguaya

UNA ALIANZA PARA EL DESARROLLO DEL PAÍS Más allá de una reunión institucional, el encuentro permitió avanzar en una conversación sobre uno de los desafíos estratégicos para el Paraguay: fortalecer la conexión entre la universidad, las empresas y el ecosistema de innovación y desarrollo. La consolidación de ese vínculo permitirá formar profesionales con competencias cada vez más alineadas a la realidad del sector productivo, promover una mayor transferencia de conocimiento

hacia las empresas e impulsar proyectos conjuntos que contribuyan a incrementar la productividad, la innovación y el valor agregado de la industria nacional. En un contexto donde la competitividad depende cada vez más del conocimiento, la tecnología y el talento, la construcción de alianzas entre la academia y el sector empresarial se convierte en un factor determinante para acompañar el desarrollo sostenible del país y preparar a las nuevas generaciones para los desafíos de una economía en permanente transformación.

VISIÓN Y LIDERAZGO

LIDERAZGO EMPRESARIAL

APEP REAFIRMA 35 AÑOS DE LIDERAZGO FEMENINO EN EL SECTOR EMPRESARIAL La Asociación Paraguaya de Empresarias, Ejecutivas y Profesionales conmemoró tres décadas y media de trayectoria reconociendo a las mujeres que contribuyeron a consolidar una institución que hoy constituye un referente para el liderazgo empresarial femenino y la participación de las mujeres en los espacios de decisión.

VISIÓN Y LIDERAZGO

Treinta y cinco años después de su fundación, la Asociación Paraguaya de Empresarias, Ejecutivas y Profesionales (APEP) continúa consolidándose como uno de los principales espacios de representación, articulación y promoción del liderazgo femenino en el ámbito empresarial paraguayo. La conmemoración de este nuevo aniversario reunió a socias, expresidentas, fundadoras, autoridades e invitados especiales en una gala que rindió homenaje a las mujeres que hicieron posible el nacimiento, crecimiento y consolidación de una organización que, desde 1991, impulsa el desarrollo profesional, el asociativismo y la participación activa de las mujeres en el sector empresarial. Más que una celebración institucional, el encuentro permitió reconocer la trayectoria de quienes abrieron camino en un contexto en el que la participación femenina en los espacios de liderazgo empresarial era aún limitada, y reafirmar el compromiso de continuar promoviendo nuevas oportunidades para las futuras generaciones de empresarias, ejecutivas y profesionales.

empleo, la innovación, el desarrollo de nuevos negocios y la conducción de organizaciones. El acto contó con la presencia de representantes de diversos gremios e instituciones del sector productivo. En representación de la Unión Industrial Paraguaya, participó su presidente, Enrique Duarte, quien acompañó la conmemoración y destacó el aporte que la APEP ha realizado durante estas tres décadas y media al fortalecimiento del liderazgo empresarial femenino y al desarrollo del ecosistema empresarial paraguayo.

El crecimiento del Paraguay también se construye con el liderazgo, la visión y el compromiso de las mujeres que emprenden, dirigen empresas y generan oportunidades para el desarrollo del país. ENRIQUE DUARTE Presidente de la Unión Industrial Paraguaya

MIRAR EL FUTURO CON LA MISMA CONVICCIÓN El aniversario también representó una oportunidad para proyectar los desafíos que enfrentan las nuevas generaciones de mujeres empresarias en un entorno marcado por la innovación, la transformación tecnológica y una creciente internacionalización de los mercados. Consolidar espacios de liderazgo, promover una mayor participación femenina en la toma de decisiones y continuar impulsando el desarrollo empresarial seguirán formando parte de la misión de una institución que, durante 35 años, ha contribuido a ampliar las oportunidades para miles de mujeres y a fortalecer el tejido empresarial del Paraguay.

UN LEGADO QUE TRASCIENDE GENERACIONES A lo largo de sus 35 años de historia, la APEP ha acompañado la evolución del empresariado femenino paraguayo mediante iniciativas orientadas a la capacitación, el intercambio de experiencias, el fortalecimiento del liderazgo y la construcción de redes de colaboración entre mujeres de distintos sectores económicos. Su trayectoria refleja también la transformación del rol de la mujer dentro del ecosistema empresarial paraguayo y el creciente protagonismo que hoy tiene en la generación de

VISIÓN Y LIDERAZGO

UIP Y LA EMBAJADA DE CHILE PROFUNDIZAN LA COOPERACIÓN EMPRESARIAL El presidente de la Unión Industrial Paraguaya, Enrique Duarte, recibió a la encargada de Negocios de la Embajada de Chile en Paraguay, María Eugenia Urcelay, para avanzar en iniciativas orientadas a fortalecer el relacionamiento entre empresarios de ambos países y promover nuevas oportunidades de cooperación económica y comercial.

VISIÓN Y LIDERAZGO

El fortalecimiento de los vínculos entre Paraguay y Chile continúa consolidándose mediante acciones orientadas a generar mayores oportunidades de intercambio entre ambos sectores empresariales. En ese marco, el presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), Enrique Duarte, recibió a María Eugenia Urcelay, encargada de Negocios de la Embajada de Chile en Paraguay, para intercambiar perspectivas sobre mecanismos que favorezcan una mayor integración entre las comunidades empresariales de ambos países. Durante el encuentro se analizaron alternativas para promover espacios de networking, intercambio de experiencias y futuras iniciativas de vinculación empresarial, con el propósito de facilitar nuevos contactos entre empresas paraguayas y chilenas e impulsar oportunidades de cooperación, inversión y comercio.

CONSTRUIR VÍNCULOS PARA GENERAR OPORTUNIDADES La reunión dio continuidad a las acciones que ambas instituciones vienen impulsando para fortalecer las relaciones económicas entre Paraguay y Chile, en un contexto de creciente acercamiento entre los sectores público y privado de ambos países. Las conversaciones permitieron identificar oportunidades para desarrollar actividades conjuntas orientadas a promover el intercambio empresarial, ampliar las redes de contacto entre compañías paraguayas y chilenas y generar espacios que favorezcan la identificación de proyectos de inversión y cooperación.

Fortalecer los vínculos entre nuestros sectores empresariales significa crear más oportunidades para la inversión, el comercio y la cooperación entre Paraguay y Chile.

ENRIQUE DUARTE Presidente de la Unión Industrial Paraguaya

UNA RELACIÓN CON PROYECCIÓN DE FUTURO El encuentro refleja el interés compartido de continuar profundizando la cooperación entre Paraguay y Chile a través de iniciativas que acerquen al sector privado y fortalezcan las relaciones institucionales entre ambos países. La coordinación entre la UIP y la representación diplomática chilena busca contribuir a la generación de nuevas oportunidades para el empresariado, promoviendo un vínculo que trasciende el intercambio comercial y apuesta por una mayor articulación entre empresas, instituciones y actores estratégicos, con el objetivo de impulsar proyectos conjuntos que favorezcan el desarrollo económico de ambas naciones.

VISIÓN Y LIDERAZGO

FORMACIÓN DUAL Y PARQUES INDUSTRIALES MARCARON LA AGENDA DEL ÓRGANO RECTOR DE SINAFOCAL 32

VISIÓN Y LIDERAZGO

La Unión Industrial Paraguaya, representada por su vicepresidente de Desarrollo y Formación Empresarial, Osvaldo Achón, participó de una nueva sesión del Órgano Rector del SINAFOCAL, donde se analizaron iniciativas orientadas a fortalecer la formación laboral y adecuarla a las necesidades actuales del sector productivo. Durante la reunión, presidida por la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde, los integrantes del Órgano Rector abordaron temas consi-

derados prioritarios para el fortalecimiento del sistema nacional de formación y capacitación laboral. Entre los principales puntos de la agenda se destacaron la unificación de criterios para la implementación de la formación dual en Paraguay, la incorporación de un componente de formación y capacitación en la legislación sobre parques industriales y el desarrollo de una campaña nacional de capacitación para la prevención de accidentes laborales. La sesión reunió a representantes de los gobiernos departamentales, municipios, gremios de la producción, la industria y el comercio, el sector rural y las cen-

trales de trabajadores, en un espacio de articulación que busca alinear las políticas de formación con las necesidades del mercado laboral y los desafíos del desarrollo productivo. La Unión Industrial Paraguaya aportó la visión del sector industrial sobre los desafíos de la formación del talento y las competencias que hoy demandan las empresas paraguayas. En el marco de la jornada también fueron inauguradas las obras de readecuación del edificio central del SINAFOCAL, una mejora que incorpora espacios más modernos y funcionales para el desarrollo de actividades de capacitación y la atención a la ciudadanía.

VISIÓN Y LIDERAZGO

PARAGUAY FORTALECE SU POSICIONAMIENTO COMO DESTINO DE INVERSIÓN ANTE EMPRESARIOS ITALIANOS Una misión empresarial desarrollada en Génova permitió presentar las ventajas competitivas del país ante empresarios, autoridades e inversionistas italianos, en un contexto marcado por la nueva etapa de las relaciones entre la Unión Europea y el Mercosur y por los 150 años de vínculos diplomáticos entre Paraguay e Italia. La atracción de inversiones ya no depende únicamente de ofrecer incentivos fiscales o estabilidad macroeconómica. En un escenario internacional donde las empresas buscan diversificar mercados, fortalecer sus cadenas de

suministro y acercarse a nuevas plataformas de producción, la capacidad de un país para posicionarse estratégicamente resulta cada vez más determinante. Con ese objetivo, una delegación

paraguaya integrada por representantes del sector público y privado participó en una misión empresarial desarrollada en la ciudad de Génova, Italia, orientada a presentar el potencial económico y productivo del país

DESARROLLO GREMIAL

ante empresarios, instituciones e inversionistas italianos. La agenda incluyó reuniones institucionales, espacios de networking y la Country Presentation del Paraguay en Italia, principal actividad de la misión, organizada con el apoyo de la Embajada de Italia en Paraguay, el Ministerio de Industria y Comercio, la Cámara de Comercio Italo-Paraguaya y la Unión Industrial Paraguaya. En representación de la UIP participó Carlos Insfrán Micossi, vicepresidente de Relaciones Internacionales, quien integró el panel de expositores junto a autoridades diplomáticas, representantes de REDIEX, referentes del sistema financiero y especialistas en infraestructura y desarrollo.

UNA VENTANA PARA MOSTRAR EL POTENCIAL DEL PARAGUAY La presentación permitió exponer las ventajas competitivas que hoy posicionan a Paraguay como un destino atractivo para la inversión internacional. Entre ellas se destacaron la estabilidad macroeconómica, el régimen de incentivos para la inversión, la disponibilidad de energía renovable, la ubicación estratégica en el corazón del Mercosur y el crecimiento sostenido de sectores como la agroindustria, la manufactura, los biocombustibles, los servicios, la tecnología y la infraestructura. Durante su intervención, Carlos Insfrán Micossi subrayó que Paraguay ofrece condiciones favorables para el desarrollo industrial y constituye una plataforma con acceso privilegiado a algunos de los mercados de mayor potencial comercial de Sudamérica. El dirigente destacó además que, pese a su tamaño territorial, Paraguay se encuentra rodeado de

mercados de gran escala y posee condiciones que favorecen el desarrollo de inversiones orientadas tanto al mercado regional como a la exportación hacia terceros destinos.

UNA NUEVA ETAPA EN LA RELACIÓN CON EUROPA Uno de los principales ejes del encuentro estuvo vinculado al nuevo escenario que comienza a abrirse tras la entrada en vigor del acuerdo entre el Mercosur y la Unión Europea, considerado un instrumento capaz de fortalecer el comercio, facilitar las inversiones y generar nuevas oportunidades para ambos bloques. En ese contexto, la misión también coincidió con la conmemoración de los 150 años de relaciones diplomáticas entre Paraguay e Italia, un marco que reforzó el interés por profundizar los vínculos económicos e institucionales entre ambos países. Durante la agenda se desarrollaron presentaciones sobre las relaciones

Italia–Mercosur, el corredor bioceánico, los créditos de carbono, la experiencia de inversionistas extranjeros y las oportunidades que ofrece Paraguay en distintos sectores estratégicos.

GENERAR CONFIANZA PARA ATRAER INVERSIONES Más allá de la promoción de sectores específicos, la misión tuvo como propósito consolidar la imagen de Paraguay como un socio confiable para los negocios y ampliar el conocimiento del empresariado italiano sobre el potencial del país. Las reuniones mantenidas con empresarios, instituciones y referentes del sector privado permitieron generar nuevos contactos y abrir espacios para futuras oportunidades de inversión y cooperación, reafirmando el papel que desempeñan las misiones empresariales como herramientas de diplomacia económica al servicio del desarrollo productivo.

Estamos mostrando todas las cualidades que Paraguay tiene para ofrecer: sus ventajas, sus incentivos y las oportunidades que representa para quienes decidan invertir en nuestro país. CARLOS INSFRÁN MICOSSI Vicepresidente de Relaciones Internacionales Unión Industrial Paraguaya

VISIÓN Y LIDERAZGO

TURISMO Y SERVICIOS

LA HOTELERÍA PARAGUAYA CONSOLIDA SU CRECIMIENTO CON UNA AGENDA CADA VEZ MÁS DINÁMICA La Asociación Industrial Hotelera del Paraguay conmemoró el Día de la Hotelería con un encuentro que reunió a empresarios y representantes de distintos sectores para destacar el crecimiento de una actividad cada vez más vinculada al desarrollo del turismo, los eventos y los negocios.

VISIÓN Y LIDERAZGO

El fortalecimiento del turismo, la realización de grandes eventos y el creciente interés por Paraguay como destino de inversiones han impulsado una etapa de expansión para el sector hotelero, que hoy desempeña un papel cada vez más relevante dentro de la economía nacional. En ese contexto, la Asociación Industrial Hotelera del Paraguay (AIHPY) reunió a sus asociados y referentes del sector empresarial para conmemorar el Día de la Hotelería, en una jornada de camaradería que también permitió intercambiar perspectivas sobre los desafíos y oportunidades que enfrenta la actividad.

UN SECTOR QUE ACOMPAÑA EL CRECIMIENTO DEL PAÍS La evolución de la infraestructura hotelera, el aumento del turismo corporativo y la consolidación de Paraguay como sede de encuentros empresariales, congresos y ferias internacionales han contribuido a posicionar al sector como un actor estratégico para el desarrollo económico. Durante el encuentro, el presidente de la Unión Industrial Paraguaya, Enrique Duarte, destacó que la hotelería atraviesa un momento de dinamismo impulsado por el crecimiento del turismo, las inversiones y una agenda cada vez más activa de eventos y negocios, factores que fortalecen la actividad y generan nuevas oportunidades para el país.

“Hoy la hotelería vive un momento de dinamismo, impulsado por el crecimiento del turismo, las inversiones y una agenda cada vez más activa de eventos y negocios. Espacios como este permiten fortalecer vínculos, intercambiar perspectivas y reafirmar el compromiso conjunto con el desarrollo de un sector estratégico para la economía nacional.” ENRIQUE DUARTE Presidente de la Unión Industrial Paraguaya

FORTALECER VÍNCULOS PARA SEGUIR CRECIENDO Más allá de la conmemoración, el encuentro permitió reunir a representantes del sector hotelero y del ámbito empresarial para fortalecer el diálogo y promover una visión compartida sobre el papel que la hotelería desempeña en el desarrollo del turismo y de la actividad económica. La articulación entre los distintos actores del sector continuará siendo un elemento clave para consolidar una oferta cada vez más competitiva y preparada para acompañar el crecimiento de Paraguay como destino de negocios, inversiones y eventos internacionales.

VISIÓN Y LIDERAZGO

PARAGUAY COMIENZA A PLANIFICAR EL MAPA DE SU DESARROLLO INDUSTRIAL CAF – Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe y el Ministerio de Industria y Comercio presentaron un estudio que propone orientar el crecimiento industrial del país a partir de la integración entre infraestructura, logística, inversión y capital humano. La iniciativa busca fortalecer la competitividad y promover un desarrollo territorial más equilibrado. El crecimiento industrial de un país no depende únicamente de atraer inversiones. También requiere definir dónde instalar nuevas industrias, cómo conectarlas con los mercados, qué infraestructura será necesaria para acompañarlas y dónde formar

el talento que demandarán esos proyectos. Con esa visión, CAF – Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe y el Ministerio de Industria y Comercio presentaron el estudio “Corredores Logísticos de In-

tegración – Nodos Principales del Paraguay”, una herramienta que propone ordenar territorialmente el desarrollo industrial del país a partir de la articulación entre infraestructura, logística, inversión y capital humano. La iniciativa identifica corredores estratégi-

VISIÓN Y LIDERAZGO

cos, nodos logísticos y sectores con potencial de crecimiento, ofreciendo una hoja de ruta para orientar futuras inversiones y promover un desarrollo productivo más equilibrado entre las distintas regiones del Paraguay. La actividad contó con la participación de autoridades nacionales, representantes del sector privado y organismos internacionales, entre ellos el presidente de la Unión Industrial Paraguaya, Enrique Duarte, en un espacio de reflexión sobre los desafíos que plantea la planificación del desarrollo industrial y la competitividad del país.

UNA VISIÓN QUE INTEGRA TERRITORIO, INVERSIÓN Y EMPLEO Uno de los principales aportes del estudio es incorporar una mirada territorial a la política industrial. La propuesta busca que las inversiones se orienten hacia regiones con potencial de desarrollo, articulando infraestructura, logística, disponibilidad energética y oportunidades de empleo. Durante la presentación, el ministro de Industria y Comercio, Marco Riquelme, sostuvo que la política de atracción de inversiones debe estar vinculada con una estrategia de desarrollo territorial para que los incentivos generen un impacto real en las zonas que más lo necesitan.

Es importante vincular la política de atracción de inversiones con la política de desarrollo territorial, para que ese esfuerzo fiscal que hace el país sirva realmente para generar desarrollo donde más se necesita.

Desde la perspectiva del sector empresarial, Enrique Duarte destacó que la planificación constituye una herramienta estratégica para consolidar el crecimiento industrial y generar condiciones que permitan aprovechar mejor las oportunidades de inversión. “La planificación del desarrollo industrial permite que las inversiones encuentren mejores condiciones para crecer y, al mismo tiempo, contribuyan a generar empleo y oportunidades en distintas regiones del país. Esa articulación entre infraestructura, logística, inversión y capital humano será clave para fortalecer la competitividad del Paraguay.”

LA LOGÍSTICA COMO PLATAFORMA PARA LA COMPETITIVIDAD El estudio plantea que la logística debe dejar de entenderse únicamente como infraestructura de transporte para convertirse en un factor estratégico para el desarrollo productivo. La identificación de corredores logísticos, nodos principales y proyectos prioritarios permitirá mejorar la conexión entre los centros de producción y los mercados, reducir costos y facilitar la integración de las empresas paraguayas a cadenas regionales e internacionales de valor. Al mismo tiempo, la articulación entre infraestructura vial, energía, servicios y planificación territorial permitirá orientar con mayor eficiencia la instalación de nuevas industrias y fortalecer la competitividad del país.

FORMAR EL TALENTO DONDE CRECERÁ LA INDUSTRIA

dinar la formación de capital humano con las oportunidades productivas de cada región. La propuesta busca que los programas de capacitación respondan a las demandas reales de los sectores industriales y acompañen la instalación de nuevas inversiones, fortaleciendo la articulación entre el Ministerio de Industria y Comercio, el SNPP, SINAFOCAL y el Ministerio de Educación y Ciencias. Como ejemplo, el ministro Riquelme señaló que actividades como la industria forestal requieren que la formación llegue precisamente a los territorios donde se desarrollan esas cadenas productivas.

“De nada sirve desarrollar capacitaciones en lugares donde no está la demanda. Tenemos que vincular la capacitación con el lugar donde se van a desarrollar los sectores industriales.”

UNA HOJA DE RUTA PARA EL DESARROLLO PRODUCTIVO Más que un diagnóstico sobre infraestructura y logística, el estudio propone una visión integral del desarrollo industrial, donde la planificación territorial, la competitividad, la inversión y el capital humano forman parte de una misma estrategia. En un contexto de expansión de la industria paraguaya, disponer de herramientas que orienten dónde y cómo crecer permitirá aprovechar mejor las oportunidades de inversión, fortalecer las economías regionales y construir un desarrollo más equilibrado y sostenible para el país.

Otro de los ejes centrales del estudio es la necesidad de coor-

DESARROLLO GREMIAL

Concepción gana protagonismo en la agenda empresarial

UIP IDENTIFICA DESAFÍOS COMUNES QUE COMIENZAN A MARCAR LA AGENDA INDUSTRIAL DE ALTO PARANÁ El crecimiento industrial de Alto Paraná ha traído consigo una nueva generación de desafíos. A medida que las empresas incorporan tecnología, agregan valor a su producción y amplían sus mercados, las conversaciones ya no giran únicamente en torno a la inversión o la expansión. Competitividad, innovación, disponibilidad de talento, previsibilidad, contrabando y articulación institucional comienzan a repetirse como preocupaciones comunes en sectores muy distintos entre sí.

DESARROLLO GREMIAL

Con el propósito de conocer esa realidad de primera mano, la Unión Industrial Paraguaya desarrolla una agenda permanente de vinculación con empresas y organizaciones empresariales del departamento, liderada por Massimiliano Corsi, ejecutivo de Relaciones Corporativas y Alianzas Gremiales. Estos recorridos permiten escuchar directamente a quienes impulsan la actividad productiva, comprender cómo evolucionan sus necesidades y trasladar esas inquietudes a las mesas de trabajo de la institución, donde pasan a formar parte de la agenda gremial para la búsqueda de soluciones. La más reciente agenda desarrollada en Alto Paraná confirmó que muchas de las dificultades ya no responden exclusivamente a un sector específico. Por el contrario, comienzan a repetirse en industrias de distintas características, configurando una agenda compartida para la región.

Entre ellas sobresalen la necesidad de fortalecer la competitividad, acelerar los procesos de innovación, enfrentar el impacto del contrabando sobre la industria formal, generar mayor previsibilidad para las inversiones, disponer de talento calificado y profundizar la articulación entre el sector privado y las instituciones.

LA ARTICULACIÓN COMO HERRAMIENTA DE DESARROLLO Dentro de esa agenda, uno de los ejes abordados fue el fortalecimiento del trabajo conjunto entre los distintos actores del territorio. En ese marco, la UIP mantuvo un encuentro con CODELESTE, donde junto a su presidenta, Natalia Duarte, se analizaron oportunidades para impulsar iniciativas que contribuyan al desarrollo productivo e industrial del departamento. La reunión permitió avanzar en una visión compartida sobre la importancia de for-

talecer los vínculos entre empresas, gremios, gobiernos locales e instituciones para responder de manera coordinada a los desafíos que plantea el crecimiento de la región. El relevamiento confirma que Alto Paraná atraviesa una nueva etapa de desarrollo industrial. Las empresas ya no solo hablan de crecer; hoy la conversación gira en torno a cómo sostener ese crecimiento, fortalecer su competitividad y responder a un entorno cada vez más exigente. Esa nueva realidad convive con industrias que invierten, innovan, desarrollan productos de mayor valor agregado y amplían sus mercados. Son historias diferentes, pero todas forman parte de un mismo proceso de transformación que hoy está redefiniendo el perfil productivo del departamento. Las siguientes páginas reúnen algunas de esas experiencias, que permiten comprender por qué Alto Paraná se ha convertido en uno de los principales motores del desarrollo industrial del Paraguay.

DE IMPORTADORA A GRUPO EMPRESARIAL CON PRODUCCIÓN NACIONAL 42

DESARROLLO GREMIAL

Lo que comenzó como una empresa dedicada a la importación y distribución de electrodomésticos evolucionó hacia un modelo que integra industria, logística, comercialización y desarrollo inmobiliario, consolidándose como uno de los grupos empresariales de mayor crecimiento en Paraguay.

Pocas empresas reflejan con tanta claridad la evolución del empresariado paraguayo como ABBA Importación Exportación S.R.L. Fundada en 1999 como una empresa dedicada a la importación y distribución de electrodomésticos, hoy desarrolla un modelo de negocios que integra fabricación, logística, comercialización, desarrollo inmobiliario y agroindustria, generando alrededor de 320 empleos y ampliando progresivamente su presencia dentro y fuera del país. La incorporación del rubro mobiliario marcó uno de los principales puntos de inflexión en ese crecimiento. Tras convertirse en una de las primeras empresas en importar muebles al Paraguay, ABBA decidió avanzar hacia la fabricación nacional, desarrollando una industria propia que hoy se posiciona entre las mayores productoras de sofás y somieres del país. Esa integración entre producción y distribución permitió fortalecer su capacidad de respuesta y ampliar su cobertura comercial a prácticamente todo el territorio nacional.

CRECER DIVERSIFICANDO La consolidación de centros de distribución en San Lorenzo y Ciudad del Este, junto con la expansión hacia nuevas unidades de negocio, refleja una estrategia basada en la diversificación como herramienta de crecimiento. Actualmente, la empresa también desarrolla actividades en logística, agroindustria y proyectos inmobiliarios, al tiempo que inicia un proceso de internacionalización con experiencias de exportación hacia Bolivia y Uruguay.

Durante el encuentro mantenido con la Unión Industrial Paraguaya, directivos de ABBA compartieron esa visión de crecimiento sostenido, donde la innovación, la inversión permanente y la diversificación aparecen como factores determinantes para fortalecer la competitividad empresarial y continuar generando empleo desde el sector privado. La trayectoria de ABBA refleja otra de las transformaciones que hoy caracterizan al Alto Paraná: empresas que evolucionan constantemente, amplían su capacidad productiva y construyen nuevos modelos de negocio para responder a un mercado cada vez más dinámico y competitivo.

LA PRECISIÓN INDUSTRIAL DETRÁS DE LAS GRANDES OBRAS

DESARROLLO GREMIAL

Con una planta instalada en Alto Paraná y operaciones en Paraguay y Brasil, la empresa consolida un modelo que integra ingeniería, tecnología y capacidad industrial para responder a proyectos de infraestructura, logística y desarrollo de gran escala.

La construcción también atraviesa un proceso de transformación impulsado por la tecnología y la industrialización de sus procesos. En ese escenario, ROTESMA Paraguay S.A.I.C. se ha consolidado como una de las empresas referentes en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón, participando en proyectos industriales, logísticos, comerciales y edificios de gran altura. Instalada en Paraguay desde 2015, la empresa forma parte de un grupo con tres plantas de producción ubicadas en Paraguay y Brasil, que en conjunto suman más de 150.000 metros cuadrados de infraestructura industrial y han participado en 1.484 obras durante los últimos once años. Su operación integra ingeniería, fabricación, logística y montaje, apoyándose en software especializado para optimizar cada etapa del proceso y garantizar altos estándares de precisión y eficiencia.

COMPETIR TAMBIÉN EXIGE PREVISIBILIDAD Durante la visita realizada por la Unión Industrial Paraguaya, directivos de la empresa compartieron los desafíos que hoy acompañan el crecimiento del sector. Entre ellos señalaron la necesidad de fortalecer la competitividad, generar mayor pre-

visibilidad para las inversiones y consolidar espacios de diálogo técnico e institucional que acompañen el desarrollo de las industrias que apuestan por Paraguay. La experiencia de ROTESMA refleja una tendencia cada vez más visible en Alto Paraná: empresas que combinan ingeniería, innovación y capacidad industrial para responder a proyectos de mayor complejidad, aportando soluciones que fortalecen la competitividad y acompañan el crecimiento de la infraestructura productiva del país.

UNA EMPRESA FAMILIAR QUE CONVIRTIÓ LA TRADICIÓN EN INNOVACIÓN 46

DESARROLLO GREMIAL

A partir de una apuesta por el valor agregado, la empresa desarrolló el primer queso rallado deshidratado 100 % nacional, incorporó nuevas tecnologías a su proceso productivo y hoy proyecta su crecimiento hacia mercados internacionales, sin perder el vínculo con la tradición que le dio origen.

Durante casi tres décadas, Quesos Rody ha demostrado que la innovación también puede construirse a partir de la tradición. Lo que comenzó como una empresa familiar dedicada a la distribución de productos lácteos evolucionó hasta convertirse en una industria que apuesta por el desarrollo de productos con mayor valor agregado, la incorporación de tecnología y la expansión hacia nuevos mercados. Uno de los hitos que marcó esa evolución fue el desarrollo del primer queso rallado deshidratado 100 % nacional, un producto que permitió a la empresa diferenciarse dentro del mercado paraguayo gracias a su mayor vida útil, la eliminación de la cadena de frío y una logística más eficiente. Esta innovación abrió nuevas posibilidades comerciales y se convirtió en la base de una estrategia orientada a fortalecer la competitividad de la industria nacional.

ese crecimiento con inversiones en maquinaria, modernización de procesos, renovación de su identidad de marca y el desarrollo de nuevos productos, entre ellos quesos untables y cheddar.

EL DESAFÍO DE CRECER CON MAYOR COMPETITIVIDAD La incorporación de tecnología y la innovación permanente forman parte de la estrategia de crecimiento de la empresa. Sin embargo, durante la visita realizada por la Unión Industrial Paraguaya, sus directivos señalaron que sostener ese proceso también implica enfrentar desafíos

que hoy afectan a buena parte de la industria láctea nacional. Entre ellos mencionaron la volatilidad del mercado, la competencia de productos importados y el impacto del contrabando sobre la producción formal, factores que obligan a las empresas a mejorar continuamente su eficiencia para mantener su posición competitiva. Pese a ese escenario, la compañía avanza en una nueva etapa de expansión con la mirada puesta en los mercados internacionales. Perú aparece como el primer destino de exportación para su queso rallado deshidratado, mientras la empresa continúa explorando oportunidades en otros países de la región, convencida de que la innovación, la calidad y el valor agregado seguirán siendo sus principales herramientas para competir.

Fundada por Rodolfo Ojeda y establecida industrialmente en Iruña desde 1997, Quesos Rody produce actualmente nueve líneas de quesos y mantiene presencia en las principales cadenas de supermercados del país. En los últimos años, la empresa acompañó

DÍA MUNDIAL CONTRA EL TRABAJO INFANTIL

CUANDO PROTEGER LA INFANCIA TAMBIÉN ES CONSTRUIR COMPETITIVIDAD La prevención del trabajo infantil forma parte de una agenda más amplia impulsada por la Unión Industrial Paraguaya junto a instituciones nacionales e internacionales. Promover el trabajo decente, fortalecer la formalización y generar oportunidades para las familias son condiciones indispensables para un desarrollo productivo sostenible.

DESARROLLO SOCIAL

La erradicación del trabajo infantil suele asociarse exclusivamente a una causa social. Sin embargo, también constituye un desafío para el desarrollo económico de los países. Allí donde los niños abandonan la escuela para incorporarse prematuramente al trabajo, también se reducen las posibilidades de construir una fuerza laboral más capacitada, una economía más productiva y un crecimiento sostenible. Desde esa perspectiva, la Unión Industrial Paraguaya ha incorporado esta problemática a su agenda institucional, entendiendo que la protección de la infancia, la promoción del trabajo decente y el fortalecimiento de la formalización forman parte de un mismo desafío.

EL COMPROMISO DEL SECTOR EMPRESARIAL La UIP integra la Comisión Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Trabajo Adolescente (CONAETI), un espacio de articulación en el que participan instituciones públicas, organizaciones de trabajadores y organismos internacionales. Desde ese ámbito, el gremio acompaña la elaboración de la nueva Estrategia Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Trabajo Adolescente para el periodo 2025-2030, aportando la visión del sector productivo a la construcción de políticas públicas orientadas a generar mejores condiciones para la niñez y la adolescencia.

TRABAJO DECENTE

PARA ADULTOS, OPORTUNIDADES PARA LA NIÑEZ La prevención del trabajo infantil no puede abordarse de manera aislada. Requiere avanzar simultáneamente en la generación de empleo formal, el fortalecimiento de las empresas y la creación de oportunidades económicas que permitan a las familias mejorar sus condiciones de vida. En ese marco, la UIP mantiene una agenda de cooperación con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), orientada a promover la formalización, el desarrollo productivo sostenible y el trabajo decente como pilares para una economía más inclusiva. Esta visión parte de una premisa clara: proteger a la infancia también implica garantizar mejores condiciones para los adultos. Cuando las familias acceden a empleos dignos, ingresos estables y oportunidades de desarrollo, disminuyen los factores que empujan a niños y adolescentes hacia el trabajo prematuro.

UNA CAMPAÑA QUE INTERPELA A TODA LA SOCIEDAD En 2026, la OIT impulsó la campaña internacional “Tarjeta Roja al Trabajo Infantil: juego limpio para niños, trabajo decente para adultos”, una iniciativa que utiliza uno de los símbolos más universales del deporte para expresar un rechazo colectivo a toda forma de explotación laboral infantil. Más que una campaña de sensibilización, el mensaje invita a go-

biernos, empresas, trabajadores y ciudadanía a asumir una responsabilidad compartida: garantizar que los niños permanezcan en la escuela, crezcan en entornos seguros y puedan desarrollar plenamente sus capacidades. Al mismo tiempo, pone el foco en la necesidad de fortalecer el trabajo decente, la protección social y las oportunidades para las familias, entendiendo que la erradicación del trabajo infantil comienza actuando sobre sus causas. En línea con ese compromiso, la Unión Industrial Paraguaya se sumó a esta iniciativa internacional como parte de una agenda que busca articular esfuerzos entre el sector público, el sector privado y los organismos internacionales para avanzar hacia un desarrollo más inclusivo y sostenible.

UNA AGENDA QUE TAMBIÉN SENSIBILIZA La acción institucional no se limita a la participación en espacios de diálogo o a la construcción de políticas públicas. También contempla iniciativas que acerquen esta realidad a la sociedad y promuevan una cultura de respeto hacia los derechos de la niñez. En esa estrategia de prevención y sensibilización, el Concurso de Dibujo “No al Trabajo Infantil”, impulsado por la Comisión de Damas de la UIP, ocupa un lugar especial. A lo largo de diez años, la iniciativa ha demostrado que la creatividad también puede convertirse en una poderosa herramienta para generar conciencia y promover una reflexión colectiva sobre la importancia de garantizar una infancia protegida.

INNOVACIÓN Y SOSTENIBILIDAD

SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL

PARAGUAY LLEVÓ A BRUSELAS UNA EXPERIENCIA CONSTRUIDA JUNTO A SUS EMPRESAS

INNOVACIÓN Y SOSTENIBILIDAD

La Unión Industrial Paraguaya participó en Bruselas del encuentro internacional de partenariados de AL-INVEST Verde, organizado por SEQUA y la Comisión Europea como parte de las actividades de cierre del programa. El espacio reunió a representantes de 66 proyectos desarrollados en distintos continentes para intercambiar experiencias, compartir aprendizajes y analizar los desafíos que enfrenta el sector empresarial en materia de sostenibilidad y competitividad. En representación de la UIP participaron María José Espínola, vicepresidenta de Cooperación Técnica y Fortalecimiento de Mipymes, y Nicole Medina, asistente técnica de proyectos, quienes integraron la delegación paraguaya junto a autoridades del Ministerio de Industria y Comercio. Una experiencia desde Paraguay

desarrollada

Entre las iniciativas que formaron parte de este espacio se encontraba el proyecto “Transición de empresas paraguayas hacia una producción sostenible y baja en carbono”, ejecutado por la Unión Industrial Paraguaya junto con la Cámara de Comercio de Valencia en el marco de AL-INVEST Verde. Durante el encuentro, las distintas organizaciones participantes compartieron las experiencias desarrolladas en sus respectivos países, generando un intercambio de metodologías, aprendizajes y desafíos comunes en torno a la sostenibilidad empresarial. En ese contexto, la delegación paraguaya tuvo la oportunidad

de dar a conocer el trabajo realizado con empresas nacionales y, al mismo tiempo, conocer iniciativas implementadas en otras regiones del mundo.

tiempo, contribuyó a consolidar capacidades técnicas que hoy permiten a la UIP continuar ofreciendo servicios especializados en sostenibilidad empresarial.

El proyecto permitió acompañar a empresas paraguayas en la incorporación de herramientas para medir su huella de carbono, implementar planes de mitigación y fortalecer sus sistemas de gestión ambiental. Al mismo

Más que un proyecto, AL-INVEST Verde dejó capacidades instaladas que hoy permiten a la UIP seguir acompañando a las empresas paraguayas en su transición hacia modelos de producción más sostenibles.

NUEVAS ALIANZAS PARA EL FUTURO Además de las actividades del encuentro, la agenda permitió ampliar la red internacional de contactos de la UIP mediante reuniones con organizaciones empresariales y organismos de cooperación de distintos países. Estos vínculos ya comenzaron a traducirse en intercambios orientados a explorar futuras iniciativas de cooperación, transferencia de conocimientos y desarrollo de nuevos proyectos. La delegación realizó además una visita técnica a GreenBiz Brussels, uno de los principales espacios de incubación y aceleración de startups de la capital belga, donde conoció modelos de innovación y herramientas para el fortale-

cimiento de ecosistemas empresariales sostenibles. Como parte de la agenda institucional también mantuvo una reunión con el embajador de Paraguay ante la Unión Europea, Enrique Franco, con quien se analizaron oportunidades para continuar fortaleciendo la cooperación internacional en materia de desarrollo sostenible y competitividad. La participación en Bruselas representó el cierre de una etapa para AL-INVEST Verde, pero también el inicio de nuevas oportunidades. Las capacidades desarrolladas durante el programa, sumadas a las alianzas construidas en el ámbito internacional, fortalecen el trabajo que la Unión Industrial Paraguaya continúa impulsando para acompañar a las empresas en los desafíos que plantea una economía cada vez más orientada hacia la sostenibilidad.

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

Centro Empresarial SBDC San Lorenzo

UNA METODOLOGÍA PARAGUAYA QUE HOY INSPIRA A TODA LA RED El reconocimiento internacional obtenido por dos asesoras del Centro SBDC San Lorenzo pone en valor una experiencia desarrollada desde Paraguay para fortalecer la productividad de las mipymes. La iniciativa, impulsada desde la Unión Industrial Paraguaya en articulación con el Ministerio de Industria y Comercio, fue distinguida como una de las buenas prácticas de la red SBDC para América Latina, consolidando el aporte del país al fortalecimiento del ecosistema empresarial regional.

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

UN RECONOCIMIENTO QUE TRASCIENDE EL PREMIO El trabajo cotidiano con las micro, pequeñas y medianas empresas rara vez se mide por los premios que recibe. Su verdadero impacto suele observarse en empresas que mejoran su productividad, optimizan sus procesos y desarrollan mayores capacidades para competir. Sin embargo, cuando ese trabajo logra convertirse además en un referente internacional, el reconocimiento trasciende a las personas y se convierte en una validación del modelo de acompañamiento empresarial construido desde Paraguay. Las asesoras Yamila Grance y Liza Ovelar fueron distinguidas por el desarrollo de la propuesta “Ruta metodológica de mejora continua para la productividad de las mipymes”, elaborada en conjunto con el CDMYPE de la Universidad Dr. José Matías Delgado, de El Salvador.

UNA PROPUESTA PARA FORTALECER LA PRODUCTIVIDAD La iniciativa fue seleccionada entre experiencias presentadas por distintos centros de la región gracias a una metodología que propone acompañar a las empresas mediante un proceso estructurado de mejora continua, orientado a fortalecer la productividad, optimizar la gestión interna y consolidar capacidades que permitan sostener el crecimiento en el tiempo. A través de un proceso de diagnóstico, planificación, implementación y seguimiento, las mipymes pueden identificar oportunidades de optimización, ordenar sus procesos y desarrollar una gestión más eficiente, generando resultados sostenibles que fortalecen su competitividad.

La mejora continua no consiste únicamente en optimizar procesos; implica acompañar a las empresas para que desarrollen capacidades que permanezcan en el tiempo. Ese fue el espíritu de esta metodología y creemos que esa visión fue la que permitió que nuestra propuesta fuera reconocida internacionalmente. LIZA OVELAR Asesora del Centro SBDC San Lorenzo

COOPERACIÓN QUE GENERA CONOCIMIENTO Uno de los aspectos más valorados por el jurado fue precisamente el carácter colaborativo de la iniciativa. La metodología nació a partir del intercambio de conocimientos entre los equipos técnicos de Paraguay y El Salvador, demostrando cómo la cooperación entre centros SBDC permite construir soluciones adaptables a diferentes realidades productivas sin perder rigurosidad metodológica. El reconocimiento también evidencia la creciente capacidad de Paraguay para aportar conocimiento dentro de la red internacional de Centros de Desarrollo Empresarial. Como parte de esta distinción, la experiencia desarrollada por el Centro SBDC San Lorenzo será incorporada al banco internacional de buenas prácticas de la red SBDC Global, donde podrá ser consultada como un modelo de referencia para otros equipos técnicos.

UN LOGRO QUE PROYECTA A PARAGUAY Además, Yamila Grance y Liza Ovelar participarán de la Reunión de la Red SBNA y del America’s SBDC Annual Training Event, que se realizará entre el 28 de septiembre y el 1 de octubre de 2026 en Atlanta, Estados Unidos, escenario donde recibirán oficialmente la distinción junto a representantes de otros centros de las Américas. Para la Unión Industrial Paraguaya, este reconocimiento constituye también una confirmación del valor que genera el trabajo articulado entre instituciones públicas y privadas para fortalecer el ecosistema empresarial. A través del Centro SBDC San Lorenzo, la UIP acompaña diariamente a emprendedores y mipymes mediante asesorías especializadas, herramientas de gestión y programas orientados a impulsar empresas más competitivas, sostenibles y preparadas para enfrentar los desafíos de un mercado cada vez más exigente.

Más que un premio personal, sentimos que este reconocimiento pertenece al equipo que trabaja cada día junto a las mipymes. Saber que una metodología desarrollada desde Paraguay hoy puede servir de referencia para otros centros de la red SBDC nos motiva a seguir innovando y compartiendo conocimiento. YAMILA GRANCE Asesora del Centro SBDC San Lorenzo

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

NETWORKING FINANCIERO

CUATRO EDICIONES ACERCANDO A LAS MIPYMES AL SISTEMA FINANCIERO PARAGUAYO La Unión Industrial Paraguaya, a través del Club Mipymes, y la Agencia Financiera de Desarrollo (AFD) desarrollaron la cuarta edición del Networking Financiero, una iniciativa que se ha convertido en un punto de encuentro entre las mipymes y el sistema financiero paraguayo.

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

La actividad reunió a 14 bancos, financieras y cooperativas, que durante una jornada compartieron con empresarios y emprendedores información sobre productos financieros, requisitos de acceso al crédito y herramientas orientadas a fortalecer la gestión empresarial. Más allá de las presentaciones técnicas, el principal valor del encuentro volvió a estar en la posibilidad de establecer un diálogo directo entre quienes necesitan financiamiento y quienes hoy cuentan con alternativas para acompañar el crecimiento de las empresas.

Para Isaac Godoy, miembro del Directorio de la Agencia Financiera de Desarrollo, este tipo de espacios permite reducir una de las principales barreras que enfrentan las mipymes: el acceso a información clara y directa sobre las opciones de financiamiento disponibles.

Muchas veces el acceso a la información resulta tan importante como el acceso al crédito. Poder conversar directamente con representantes de distintas instituciones financieras permite orientar a las empresas, reducir tiempos y facilitar un proceso que, en muchas ocasiones, comienza con una buena preparación de la información que el sistema financiero necesita para evaluar cada proyecto. ISAAC GODOY Miembro del Directorio de la AFD Durante su intervención, Godoy

destacó además que las perspectivas para el financiamiento de las mipymes son alentadoras. Citando indicadores del Banco Central del Paraguay, señaló que entre el 70 % y el 80 % de las entidades financieras prevén que la disponibilidad de crédito se mantendrá o incluso mejorará en los próximos meses. En ese contexto, explicó que el principal desafío para las empresas pasa por fortalecer su gestión administrativa, ordenar su información financiera y consolidar procesos que faciliten el análisis por parte de bancos, financieras y cooperativas.

herramientas que les permitan impulsar nuevos proyectos y seguir creciendo. LORENA MENDEZ Vicepresidenta de Asuntos Gremiales de la UIP

La vicepresidenta de Asuntos Gremiales de la UIP, Lorena Méndez, destacó que el Networking Financiero forma parte del trabajo que el Club Mipymes desarrolla para acercar servicios de alto valor a las empresas y fortalecer su capacidad de crecimiento.

Los testimonios de los participantes reflejaron el impacto práctico de la iniciativa. Empresarios de distintos sectores aprovecharon la jornada para presentar proyectos de inversión, conocer nuevas líneas de financiamiento y establecer contactos con varias entidades en un mismo lugar. Para muchos, el valor del encuentro estuvo precisamente en la posibilidad de comparar alternativas y recibir orientación especializada antes de iniciar un proceso de solicitud de crédito.

El objetivo es generar un espacio donde las mipymes puedan conocer de primera mano las distintas alternativas que ofrece el sistema financiero, conversar directamente con las entidades y encontrar

Con cuatro ediciones realizadas, el Networking Financiero se consolida como una herramienta de articulación entre el sector productivo y el sistema financiero, fortaleciendo un modelo de trabajo conjunto que acerca oportunidades, promueve la formalización empresarial y contribuye a que un mayor número de mipymes encuentre las condiciones necesarias para invertir, innovar y crecer.

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

IMPULSAN UNA AGENDA PARA FORTALECER LA COMPETITIVIDAD DE LAS MIPYMES

Representantes del sector público, organismos internacionales, gremios empresariales y especialistas coincidieron en que fortalecer la competitividad de las mipymes exige una estrategia que combine innovación, capacitación, asistencia técnica, financiamiento y una mayor articulación institucional. La Unión Industrial Paraguaya participó activamente en el encuentro aportando su visión desde el análisis económico, la representación gremial y el desarrollo empresarial.

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

La transformación del comercio internacional, la reorganización de las cadenas globales de suministro y la creciente competencia entre mercados están redefiniendo las condiciones para el crecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas. Frente a este escenario, el taller “Fortaleciendo la Competitividad de las Mipymes ante los Nuevos Retos Globales”, organizado por el Ministerio de Industria y Comercio junto con las Embajadas de los Estados Unidos y de la República de China (Taiwán), reunió a autoridades, empresarios y especialistas para analizar cómo preparar al sector productivo paraguayo ante los nuevos desafíos de la economía global. Durante las dos jornadas de trabajo, la Unión Industrial Paraguaya aportó su visión desde tres ámbitos complementarios: el análisis económico, la representación gremial y el fortalecimiento de capacidades empresariales, reflejando que la competitividad se construye a partir de múltiples factores que deben desarrollarse de manera articulada.

COMPETIR AGREGANDO VALOR Uno de los primeros paneles abordó el impacto que la geopolítica y las nuevas cadenas globales de suministro tienen sobre las mipymes y las oportunidades que este contexto abre para Paraguay. En representación del Centro de Estudios Económicos de la UIP, Julio Fernández sostuvo que el país debe aprovechar este escenario para avanzar hacia una economía con mayor valor agregado, fortaleciendo la industrialización, la productividad y la diversificación de mercados. Junto a Santiago Fraga, de la Fundación Libertad (Argentina), y Raúl Ramírez, CEO de Ideaworks (Honduras), analizó cómo la reconfiguración del comercio internacional puede convertirse en una oportunidad para que Paraguay fortalezca su inserción en las cadenas globales de valor.

Paraguay necesita avanzar hacia una economía con mayor valor agregado, fortaleciendo la industrialización, la competitividad y la diversificación de mercados. JULIO FERNÁNDEZ Jefe del Centro de Estudios Económicos – UIP

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

CONSTRUIR UN ECOSISTEMA MÁS COMPETITIVO El fortalecimiento de las mipymes requiere mucho más que instrumentos financieros o acceso a nuevos mercados. Exige construir un ecosistema capaz de acompañar el crecimiento empresarial mediante políticas públicas, articulación institucional y servicios especializados de apoyo. Durante el panel “Casos de Éxito de MIPYMES”, el presidente de la Unión Industrial Paraguaya, Enrique Duarte, destacó que la competitividad se fortalece cuando las empresas cuentan con formación, financiamiento, acceso a mercados y un trabajo coordinado entre el sector público, los gremios empresariales y la cooperación internacional. Junto a Stella Guillén y al viceministro de Mipymes, Gustavo Giménez, compartió experiencias y herramientas orientadas a consolidar un entorno que permita a más empresas crecer, innovar e incorporarse a cadenas de valor.

Fortalecer a las mipymes significa brindarles herramientas para crecer, innovar e integrarse a cadenas de valor. ENRIQUE DUARTE Presidente de la Unión Industrial Paraguaya

LA ASISTENCIA TÉCNICA COMO HERRAMIENTA DE TANSFORMACIÓN La competitividad también se construye dentro de las empresas. Bajo esa premisa se desarrolló el panel “Asistencia Técnica que Transforma: Capacitación Integral y de Calidad para el Crecimiento de las MIPYMES en Todo el País”, donde especialistas nacionales e internacionales compartieron metodologías orientadas a fortalecer la productividad y la gestión empresarial. En representación del Centro de Desarrollo Empresarial SBDC San Lorenzo, iniciativa impulsada por el Viceministerio de Mipymes y ejecutada por la Unión Industrial Paraguaya, Liza Ovelar presentó la experiencia desarrollada por el centro a través de la metodología Small Business Development Center (SBDC), que combina diagnóstico, asesorías especializadas, planificación y seguimiento para impulsar procesos de mejora continua dentro de las empresas. El enfoque busca fortalecer capacidades de gestión que permitan a las mipymes crecer de manera sostenible y responder con mayor solidez a los desafíos del mercado.

Durante el panel también se presentó el caso de una empresaria paraguaya que, gracias al acompañamiento recibido, logró fortalecer la gestión de su negocio, acceder a financiamiento, registrar su marca y ampliar sus operaciones, evidenciando el impacto que genera una asistencia técnica estructurada y de largo plazo.

La mejora continua implica acompañar a las empresas para que desarrollen capacidades que permanezcan en el tiempo. LIZA OVELAR Asesora del Centro de Desarrollo Empresarial SBDC San Lorenzo

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL COMO ALIADA DEL DESARROLLO EMPRESARIAL

Training Framework (GCTF), una plataforma de cooperación impulsada por los gobiernos de los Estados Unidos y la República de China (Taiwán) para promover el intercambio de conocimientos, el fortalecimiento institucional y la generación de capacidades entre países socios.

El encuentro también permitió fortalecer los vínculos entre Paraguay y organizaciones internacionales comprometidas con el desarrollo de las mipymes. En ese marco participaron representantes del Global Cooperation and

La delegación estuvo integrada por Cliff Paredes, director del Centro Global para el Desarrollo de la Universidad de Texas en San Antonio (UTSA); Raúl Ramírez, CEO de Ideaworks (Honduras); Santiago Fraga, de la Fundación

UNA AGENDA PARA FORTALECER LA COMPETITIVIDAD Las distintas exposiciones coincidieron en un mensaje común: las mipymes enfrentarán un entorno cada vez más exigente y competitivo. La capacidad para innovar, incorporar tecnología, profesionalizar la gestión, acceder a nuevos mercados y aprovechar las oportunidades que ofrecen las cadenas globales de valor será determinante para su crecimiento.

Libertad (Argentina); Iván YuehJung Lee, embajador de la República de China (Taiwán) en Paraguay; y Robert Alter, encargado de Negocios de la Embajada de los Estados Unidos en Paraguay. La participación de especialistas internacionales permitió ampliar el intercambio de experiencias sobre productividad, innovación y fortalecimiento empresarial, además de explorar nuevas oportunidades de cooperación para seguir consolidando el ecosistema de apoyo a las mipymes paraguayas.

En ese escenario, la articulación entre instituciones públicas, gremios empresariales, academia y organismos internacionales aparece como un elemento decisivo para fortalecer el tejido empresarial paraguayo. La formación continua, la innovación, la asistencia técnica, la digitalización y el acceso a nuevos mercados dejan de ser herramientas aisladas para convertirse en los pilares de una agenda orientada a impulsar empresas más productivas, resilientes y preparadas para competir en un escenario global en permanente transformación.

El algoritmo de la precisión:

EL PARAGUAYO QUE DECIDIÓ DISEÑAR EL TIEMPO En el tejido productivo de Alto Paraná—un ecosistema donde la industria avanza a un ritmo vertiginoso—un rubro atípico y milimétrico está rompiendo todos los esquemas tradicionales del mercado del lujo. Directamente desde un taller en Ciudad del Este, Giovanni Riquelme, galardonado como el Emprendedor del Año 2025, lidera una revolución de alta gama: la creación de relojes ultra premium con identidad propia y proyección global.

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

La marca se llama Digiori y nación como la respuesta disruptiva a una obsesión personal. Todo comenzó en el depósito de su casa, entre herramientas polvorientas, cuando Giovanni encontró unos viejos relojes de su padre; un hallazgo fortuito que, asistido por tutoriales y una inmensa dosis de curiosidad autodidacta, encendió la chispa de la microingeniería.

MINUTOS DE FÓRMULA 1 Y EL DIAL DEL ÑANDUTÍ La firma irrumpió con el Tarmac, un prototipo deportivo de alta gama cuya esfera rompe los esquemas tradicionales al ser fabricada con fibra de carbono, el mismo compuesto ultraliviano y ultra resistente que utiliza la Fórmula 1 y la industria aeroespacial.

«Generalmente, las esferas son de latón», explica Giovan-

ni mientras desliza las muestras sobre la mesa de su taller. «Al

usar fibra de carbono, logramos una textura y un efecto visual únicos: dependiendo de cómo incida la luz, el dial cambia por completo. Es estilo en movimiento».

Pero el verdadero golpe en la mesa, el que busca desafiar la Matriz del diseño convencional, es una edición limitada de 50 unidades que verá la luz a mediados de noviembre: el primer reloj conceptual que integra el entramado del Ñandutí en relieve dentro de la esfera. No se trata de una impresión superficial; es una estructura tridimensional que interactúa con la luz y el movimiento del mecanismo. Con este concepto de vanguardia, Digiori planea competir en la categoría de Innovación del prestigioso Grand Prix d’Horlogerie de Genève (GPHG), el certamen más importante del mundo, midiéndose de igual a igual con gigantes globales de la industria.

CUANDO EL ALGORITMO SE VUELVE ARTESANÍA La operación de esta joven promesa de la manufactura nacional combina el romanticismo artesanal con las herramientas del siglo XXI. Giovanni utiliza inteligencia artificial para co-diseñar y previsualizar las piezas junto a sus clientes en una plataforma digital donde cada usuario puede configurar su reloj desde el celular. Posteriormente, coordina con una red de proveedores y se encarga del ensamblaje y control de calidad en su propio taller.

esferas al 100% en territorio nacional durante los próximos dos años y, eventualmente, desarrollar calibres y maquinarias con ingeniería propia. En una era donde todo el mundo mira el tiempo en las pantallas frías de sus teléfonos, Giovanni Riquelme nos recuerda que el verdadero lujo no es saber qué hora es, sino la fascinación de observar el engranaje perfecto de nuestras propias ideas.

De esta manera, en un plazo de 45 días, se le entrega al cliente un reloj de alta gama totalmente personalizado. Actualmente, la marca ya exporta a mercados exigentes como España y Argentina, y cuenta con pedidos listos para ser enviados a los Estados Unidos. El proceso de creación está rigurosamente estructurado en fases: la aprobación del diseño, el pedido de las piezas, el ensamblaje con control de calidad y la entrega final. El objetivo a largo plazo está claro: invertir en maquinaria pesada para fabricar las

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

CONSULTORIOS EMPRESARIALES

UN ESPACIO DE ARTICULACIÓN PARA FORTALECER LA GESTIÓN EMPRESARIAL

Administrar una empresa implica mucho más que producir, comercializar o invertir. A medida que las organizaciones crecen, también aumenta la necesidad de interactuar con instituciones públicas, entidades financieras y especialistas para abordar aspectos vinculados al financiamiento, la normativa laboral, la innovación, el medio ambiente, la energía, la regulación sanitaria o la protección de activos intangibles.

En ese contexto, facilitar el acceso a esos espacios de orientación representa un valor agregado para la gestión empresarial. Con esa visión, la Unión Industrial Paraguaya impulsa los Consultorios Empresariales, un servicio exclusivo para sus asociados que articula encuentros con instituciones y especialistas en distintas áreas, promoviendo un vínculo más directo entre las empresas y los actores que forman parte de su desarrollo.

Sobre el alcance de esta iniciativa, su funcionamiento y el valor que aporta a las empresas, conversamos con Lorena Méndez, vicepresidenta gremial de la Unión Industrial Paraguaya.

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

¿QUÉ SON LOS CONSULTORIOS EMPRESARIALES Y CÓMO FUNCIONAN? Los Consultorios Empresariales son un servicio exclusivo para los socios de la Unión Industrial Paraguaya, creado para facilitar el acceso a instituciones públicas, entidades financieras y especialistas en temas que forman parte de la gestión cotidiana de las empresas. Funcionan a través de encuentros virtuales coordinados por la Unidad Gremial, donde los asociados pueden plantear sus consultas directamente a la institución o al profesional correspondiente. La UIP actúa como articulador de ese espacio, acercando a las empresas a los organismos competentes de acuerdo con la naturaleza de cada consulta. En un entorno donde las empresas deben interactuar con múltiples instituciones, buscamos que ese acercamiento sea más ágil, organizado y accesible para nuestros asociados.

¿QUÉ TIPO DE CONSULTAS PUEDEN CANALIZAR LAS EMPRESAS A TRAVÉS DE ESTE SERVICIO? La variedad de consultas es muy amplia porque responde a las diferentes necesidades que enfrentan las empresas en su actividad diaria. Hoy contamos con espacios de orientación sobre alternativas de financiamiento, gestión laboral, soluciones energéticas, innovación, documentación sanitaria, licencias ambientales, calidad, metrología, registro industrial, propiedad intelectual y registro de marcas, entre otros temas. Cada consultorio está organizado de acuerdo con la temática y reúne a la institución o al especialista que puede brindar orientación sobre ese aspecto específico.

Temáticas disponibles Financiamiento

Energía Innovación y desarrollo tecnológico Regulación sanitaria Medio ambiente Calidad y metodología

Propiedad intelectual

Capacitación empresarial

Los Consultorios Empresariales acercan a las empresas a instituciones y especialistas que forman parte de su gestión cotidiana.

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

¿QUÉ INSTITUCIONES PARTICIPAN ACTUALMENTE DE LOS CONSULTORIOS EMPRESARIALES? Uno de los principales valores de este servicio es la red de instituciones que hoy acompaña esta iniciativa. Trabajamos de manera articulada con organismos públicos, entidades financieras y especialistas que participan de acuerdo con cada temática. Entre ellos se encuentran la ANDE, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, DINAVISA, MADES, el INTN, el Viceministerio de Mipymes, LABii, Ceprocal, el Banco Nacional de Fomento, Basa, Fundación Industrial y especialistas en propiedad intelectual. Esta articulación nos permite ofrecer un servicio que reúne en un mismo espacio a actores estratégicos para el desarrollo empresarial.

¿CUÁL CONSIDERA QUE ES EL PRINCIPAL VALOR QUE APORTA ESTE SERVICIO A LOS ASOCIADOS? Creo que el principal valor es acercar a nuestros socios a una red de instituciones y especialistas que forman parte de su actividad empresarial. Muchas veces una empresa necesita conversar con la institución adecuada para aclarar una duda, conocer un procedimiento o recibir orientación sobre un tema específico. Los Consultorios Empresariales crean ese espacio de encuentro y facilitan ese acercamiento a través de una coordinación previa realizada por la UIP. Como gremio, entendemos que también generamos valor cuando construimos puentes entre las empresas y las instituciones que acompañan su crecimiento.

¿QUÉ APORTA ESTE SERVICIO?

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

¿QUIÉNES PUEDEN ACCEDER Y CÓMO SE AGENDA UNA CONSULTA? Los Consultorios Empresariales están disponibles sin costo para todas las empresas asociadas a la Unión Industrial Paraguaya. Las consultas se desarrollan en modalidad virtual y son coordinadas por la Unidad Gremial, que organiza cada encuentro de acuerdo con la temática planteada. Invitamos a todos nuestros asociados a conocer este servicio y aprovechar una herramienta que fue diseñada para acompañarlos y acercarlos a instituciones y especialistas que forman parte del desarrollo empresarial.

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

Cooperación Internacional para el desarrollo

EXPERIENCIA EN MEDELLÍN APORTA NUEVAS HERRAMIENTAS PARA FORTALECER EL ECOSISTEMA INDUSTRIAL PARAGUAYO 66

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

La Unión Industrial Paraguaya continúa ampliando su agenda de cooperación internacional mediante el intercambio de experiencias con instituciones referentes de la región. Una visita técnica a la Cámara de Comercio de Medellín permitió conocer estrategias de articulación empresarial que fortalecen la competitividad, impulsan el desarrollo de proveedores y generan nuevas oportunidades para las mipymes.

lencia Sánchez, director de Clusters y Fabricación Avanzada de la Cámara de Comercio de Medellín, intercambiaron experiencias sobre desarrollo de proveedores, cadenas de suministro y modelos de articulación empresarial ba-

sados en clústeres, un esquema que integra empresas, proveedores, universidades e instituciones para fortalecer sectores económicos específicos y generar mayor valor agregado.

La competitividad de una industria no depende únicamente de la capacidad de cada empresa. Cada vez adquiere mayor importancia la forma en que fabricantes, proveedores, universidades, centros tecnológicos e instituciones trabajan de manera articulada para impulsar la innovación, desarrollar cadenas de valor y responder a los desafíos de un mercado en constante transformación. Ese modelo de colaboración ha sido uno de los pilares del desarrollo empresarial de Medellín, ciudad reconocida por impulsar estrategias que integran a los distintos actores del sector productivo para fortalecer la competitividad de sus empresas y promover la innovación. Con el objetivo de conocer esa experiencia, la Unión Industrial Paraguaya, a través de la Unidad de Cooperación Técnica y Fortalecimiento de Mipymes (UCTFM), realizó una visita técnica a la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia. Durante la reunión de trabajo, la coordinadora técnica de la UCTFM, Melva De Gracia, y Rubén Va-

APRENDER DE EXPERIENCIAS QUE GENERAN RESULTADOS Para la Unión Industrial Paraguaya, estos espacios de intercambio forman parte de una estrategia orientada a incorporar buenas prácticas internacionales que contribuyan al fortalecimiento del ecosistema industrial nacional. Conocer experiencias exitosas permite identificar herramientas que pueden adaptarse a la realidad paraguaya para impulsar el desarrollo de proveedores, fortalecer las cadenas de valor y promover una mayor articulación entre empresas, gremios, instituciones académicas y organismos públicos.

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

NUEVAS METODOLOGÍAS PARA POTENCIAR EL ACOMPAÑAMIENTO A LAS MIPYMES Representantes del Centro SBDC San Lorenzo participaron en una capacitación internacional en Colombia orientada al desarrollo de proveedores, las cadenas de suministro y la sostenibilidad. Los conocimientos adquiridos fortalecerán los servicios de asistencia técnica que el centro brinda a las mipymes paraguayas.

MIPYMES Y DESARROLLO EMPRESARIAL

El fortalecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas requiere herramientas que evolucionen al mismo ritmo que sus desafíos. Incorporar nuevas metodologías, conocer experiencias internacionales y adaptar buenas prácticas forman parte del trabajo permanente que realizan las instituciones dedicadas al desarrollo empresarial. Con ese propósito, la directora del Centro SBDC San Lorenzo, Ing. Melva De Gracia-Han, y la asesora Graciela Insfrán participaron en el Curso de Desarrollo de En-

cadenamientos con Enfoque de Sostenibilidad y Cadena de Suministro, organizado por la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia, JICA, el Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia (CTA) y la Universidad de San Buenaventura de Medellín. Durante la capacitación, las representantes del SBDC profundizaron en metodologías para el desarrollo de proveedores y el fortalecimiento de las cadenas de suministro, herramientas que contribuyen a construir re-

laciones más sólidas entre empresas, mejorar su capacidad de respuesta y promover entornos empresariales más sostenibles y competitivos. Los conocimientos incorporados serán aplicados al trabajo que desarrolla el Centro SBDC San Lorenzo con las mipymes paraguayas, fortaleciendo los servicios de asistencia técnica y acompañamiento que ofrece a las empresas en sus procesos de crecimiento, mejora de la competitividad y consolidación en el mercado.

NOTA DE TAPA

INTEGRACIÓN EMPRESARIAL

PARA CONSTRUIR UNA POLÍTICA INDUSTRIAL DE LARGO PLAZO

El fortalecimiento de los polos productivos del interior abre una nueva etapa para el desarrollo industrial del Paraguay. La articulación entre los sectores empresariales y el Estado busca transformar las capacidades de cada territorio en una estrategia nacional de crecimiento, competitividad e inversión. 70

NOTA DE TAPA

Durante los últimos años, el mapa productivo del Paraguay comenzó a mostrar una transformación silenciosa. El crecimiento industrial dejó de concentrarse exclusivamente en el área metropolitana y fue encontrando nuevos motores en distintas regiones del país, donde la inversión, la infraestructura, el capital humano y el dinamismo empresarial dieron origen a polos productivos con identidad propia. Entre ellos, Alto Paraná, Itapúa y Misiones conforman un corredor estratégico para el desarrollo nacional. Su ubicación geográfica, la capacidad exportadora, la disponibilidad de energía, el crecimiento de la agroindustria, la industria manufacturera y la creciente articulación entre el sector público y privado posicionan a estos departamentos como protagonistas de una nueva etapa de la economía paraguaya. Las cifras reflejan esa evolución. De acuerdo con las Cuentas Regionales del Banco Central del Paraguay, Alto Paraná representa aproximadamente el 15% del Producto Interno Bruto nacional, consolidándose como el segundo mayor aportante a la economía del país después del departamento Central. Itapúa aporta alrededor del 6% del PIB y mantiene una estructura productiva diversificada, donde convergen la agroindustria, la producción de alimentos, la actividad forestal y una creciente base industrial. Misiones, por su parte, ha fortalecido su participación económica mediante el desarrollo de cadenas vinculadas a la producción agropecuaria, el arroz, la industria alimentaria y nuevos proyectos de inversión. Más allá de los indicadores económicos, estos territorios comparten una característica común: la capacidad de construir ecosistemas productivos donde empresas, gremios, instituciones educativas, gobiernos locales y

organismos públicos comienzan a trabajar de manera coordinada para impulsar el desarrollo regional. Este proceso plantea un desafío cada vez más relevante para las

políticas públicas. A medida que el entramado industrial se vuelve más diverso, también crece la necesidad de incorporar las particularidades de cada territorio en la definición de estrategias nacionales que acompañen ese desarrollo.

DE LOS TERRITORIOS A LA POLÍTICA INDUSTRIAL Con esa visión fue presentado en Alto Paraná el Consejo Asesor Empresarial Regional, una iniciativa impulsada por el Ministerio de Industria y Comercio que busca consolidar un espacio permanente de articulación entre el sector público y los gremios empresariales para contribuir a la construcción de una política industrial con perspectiva territorial. La propuesta contempla la participación de organizaciones representativas de distintos sectores productivos y prevé reuniones periódicas para identificar prioridades, acompañar la implementación de políticas públicas y fortalecer la competitividad de las regiones. Para la Unión Industrial Paraguaya, el principal valor de esta instancia radica en incorporar la experiencia de quienes producen, invierten y generan empleo en los distintos departamentos del país. El presidente de la UIP, Enrique Duarte, señaló que una política industrial de largo plazo requiere comprender la diversidad productiva que caracteriza actualmente al Paraguay.

El desarrollo industrial no puede analizarse desde una única realidad. Cada región tiene fortalezas, desafíos y oportunidades diferentes. Incorporar esa diversidad permitirá diseñar estrategias más cercanas a las necesidades de los territorios y con mayor capacidad de generar resultados. Asimismo, destacó que ampliar la participación de los gremios regionales fortalece la institucionalidad del diálogo entre el Estado y el sector privado y contribuye a construir políticas públicas con mayor representatividad y continuidad.

NOTA DE TAPA

UNA VISIÓN COMPARTIDA DESDE ALTO PARANÁ La creación del Consejo fue recibida positivamente por los representantes empresariales de Alto Paraná, quienes coincidieron en la importancia de contar con espacios permanentes de participación para acompañar el diseño de las estrategias nacionales de desarrollo. Para Tatiana Mursa, presidenta de la Asociación de las Industrias Autopartistas del Paraguay, la realización de este tipo de encuentros fuera de Asunción constituye una señal del creciente protagonismo industrial de Alto Paraná.

Ciudad del Este ya no es solamente un polo comercial; hoy también es uno de los principales polos industriales del país. La logística, la digitalización de los procesos públicos y la formación del capital humano son factores determinantes para seguir creciendo.

Desde la Asociación de Mujeres Emprendedoras del Alto Paraná (AMEDAP), su presidenta Liz Montiel destacó que el acceso a información estratégica permite a los gremios orientar mejor a las micro, pequeñas y medianas empresas sobre las oportunidades de desarrollo.

Preparar a nuestra gente para los empleos que demandará el crecimiento industrial es uno de los grandes desafíos. El fortalecimiento del capital humano será determinante para consolidar ese proceso.

Por su parte, Linda Taijen, directora de la Cámara de Comercio y Servicios de Ciudad del Este y vicepresidenta de Codeleste, consideró que la conformación del Consejo representa un paso importante hacia una agenda de desarrollo construida de manera conjunta entre el sector público y privado.

El gran desafío es construir una estrategia que trascienda los gobiernos y permita impulsar, desde los territorios, una visión compartida para el desarrollo industrial del Paraguay.

NOTA DE TAPA

UNA AGENDA QUE TRASCIENDA EL PRESENTE La consolidación de espacios de articulación regional refleja una transformación en la forma de abordar el desarrollo productivo. Más que descentralizar las decisiones, el desafío consiste en integrar las capacidades de cada territorio dentro de una visión nacional compartida. En ese contexto, el Consejo Asesor Empresarial Regional representa un primer paso hacia una gobernanza más participativa, donde las experiencias, necesidades y oportunidades de las distintas regiones contribuyan a fortalecer una política industrial de largo plazo, capaz de acompañar el crecimiento sostenido de Paraguay.

PROMOCIÓN INTERNACIONAL

INTEGRACIÓN REGIONAL

PROYECTOS ESTRATÉGICOS POSICIONAN A PARAGUAY EN LA AGENDA ENERGÉTICA REGIONAL 74

PROMOCIÓN INTERNACIONAL

El desarrollo de nuevas obras de infraestructura y energía comienza a despertar un creciente interés entre empresas de la región, que observan en Paraguay un escenario con potencial para la inversión, la provisión de bienes y servicios especializados y la integración de cadenas de valor vinculadas a grandes proyectos.

En ese contexto, una delegación de empresarios de la Cámara Argentina de Proveedores de la Industria Petroenergética (CAPIPE) visitó la Unión Industrial Paraguaya para conocer de primera mano las principales iniciativas que marcarán el desarrollo energético y logístico del país durante los próximos años. Durante el encuentro, representantes del Centro de Promoción Internacional de la UIP compartieron una visión general sobre el escenario económico e industrial paraguayo y facilitaron un intercambio técnico en torno a pro-

yectos como el gasoducto regional, las futuras termoeléctricas y el Corredor Bioceánico, considerados iniciativas con capacidad para transformar la infraestructura y fortalecer la integración regional.

ENERGÍA E INFRAESTRUCTURA COMO MOTORES DE INVERSIÓN Más allá de las obras en sí mismas, los proyectos analizados representan oportunidades para una amplia red de empresas proveedoras de bienes, servicios, ingeniería y tecnología. El interés de la delegación argentina refleja cómo el desarrollo de infraestructura comienza a generar nuevas perspectivas de cooperación empresarial y de participación en iniciativas de alcance regional. La agenda de la misión incluyó además reuniones con autoridades nacionales y actores vinculados al sector energético, con el propósito de profundizar el conocimiento sobre las condiciones que ofrece Paraguay para el desarrollo de inversiones y proyectos estratégicos.

Los proyectos de infraestructura y energía comienzan a posicionar a Paraguay como un destino de interés para empresas y proveedores especializados de la región.

PROMOCIÓN INTERNACIONAL

PARAGUAY Y CHILE BUSCAN UNA NUEVA ETAPA DE INTEGRACIÓN EMPRESARIAL 76

El encuentro impulsado por FEPRINCO reunió en Asunción a autoridades, gremios empresariales y representantes del sector productivo de ambos países para debatir una agenda que trasciende el comercio bilateral. Un análisis elaborado por el Centro de Estudios Económicos de la Unión Industrial Paraguaya permitió identificar oportunidades para avanzar hacia una mayor integración productiva, donde las inversiones, la innovación, la infraestructura y las cadenas de valor compartidas aparecen como los principales desafíos.

PROMOCIÓN INTERNACIONAL

La relación económica entre Paraguay y Chile atraviesa un momento de evolución. Después de varios años de crecimiento sostenido del intercambio comercial, el desafío ya no consiste únicamente en incrementar el flujo de bienes entre ambos mercados.

cretario de Economía; además de representantes de ProChile y de los principales gremios empresariales del país. Del lado paraguayo participaron autoridades nacionales, dirigentes empresariales y representantes de diversos sectores productivos.

La conversación comienza a orientarse hacia una integración más profunda, donde la inversión, la cooperación empresarial, la logística y la incorporación de tecnología aparecen como los principales motores de una nueva etapa de desarrollo compartido.

Como punto de partida para el diálogo, el Centro de Estudios Económicos (CEE) de la Unión Industrial Paraguaya presentó un análisis sobre la evolución del vínculo económico entre Paraguay y Chile. El estudio confirmó que el intercambio comercial superó los USD 1.223 millones en 2025 y evidenció que, más allá de los buenos resultados alcanzados, aún existe un amplio espacio para fortalecer la participación de la industria, promover nuevas inversiones y aprovechar la complementariedad entre ambas economías.

Ese fue el eje del encuentro organizado por la Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (FEPRINCO) en el marco de la Cumbre del Mercosur, que reunió en Asunción a autoridades gubernamentales, dirigentes gremiales y empresarios de ambos países. La delegación chilena estuvo encabezada por la presidenta de la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA), Rosario Navarro; la presidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Susana Jiménez; el ministro de Obras Públicas; el ministro de Agricultura; el subse-

El informe se convirtió en el soporte técnico de gran parte de las exposiciones posteriores, aportando una visión estratégica sobre los desafíos y oportunidades que marcarán la próxima etapa de la relación bilateral.

UNA VISIÓN COMPARTIDA DESDE EL SECTOR EMPRESARIAL La apertura del encuentro estuvo marcada por un mensaje coincidente entre los representantes empresariales de ambos países: Paraguay y Chile cuentan con las condiciones para construir una relación económica más profunda y sostenible. El presidente de la Unión Industrial Paraguaya y de FEPRINCO, Enrique Duarte, destacó la importancia de consolidar una agenda permanente de cooperación que facilite la llegada de nuevas inversiones, fortalezca el intercambio empresarial y permita transformar el crecimiento comercial en proyectos productivos concretos. En esa línea, resaltó el trabajo desarrollado por la UIP para acompañar a empresas extranjeras mediante programas de internacionalización y servicios de soft landing, así como el rol del Consejo Empresarial Chile–Paraguay como espacio permanente de articulación entre ambos sectores privados.

Paraguay y Chile tienen la oportunidad de transformar una relación comercial exitosa en una alianza estratégica para impulsar inversiones, innovación y desarrollo productivo. ENRIQUE DUARTE Presidente de la Unión Industrial Paraguaya y FEPRINCO La presidenta de SOFOFA, Rosario Navarro, valoró el dinamismo de la economía paraguaya y la necesidad de fortalecer los vínculos entre las empresas de ambos países, mientras que Susana Jiménez, presidenta de la CPC, subrayó que la integración re-

PROMOCIÓN INTERNACIONAL

gional requiere confianza, estabilidad y una visión de largo plazo que trascienda las coyunturas. Ambas coincidieron en que el potencial de la relación bilateral dependerá de la capacidad de convertir las oportunidades identificadas en inversiones, innovación y alianzas empresariales concretas.

La integración empresarial se construye cuando las oportunidades se convierten en proyectos concretos entre las empresas de ambos países. ROSARIO NAVARRO Presidenta de SOFOFA

La confianza, la estabilidad y una visión compartida son la base para consolidar relaciones económicas de largo plazo. SUSANA JIMÉNEZ Presidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC)

INFRAESTRUCTURA, ALIMENTOS E INNOVACIÓN PARA UNA NUEVA AGENDA Las intervenciones de las autoridades chilenas ampliaron la mirada sobre los ámbitos en los que ambos países pueden profundizar su cooperación. Desde el Ministerio de Obras Públicas se destacó el potencial del Corredor Bioceánico como una plataforma logística

capaz de conectar al Mercosur con los puertos del norte de Chile y facilitar el acceso de la producción regional a los mercados de Asia-Pacífico. El desarrollo de infraestructura, las concesiones, las asociaciones público-privadas y el aprovechamiento de la zona franca de Antofagasta fueron señalados como elementos fundamentales para potenciar esa conectividad y convertirla en una ventaja competitiva para toda la región.

El Corredor Bioceánico debe convertirse en una plataforma para conectar empresas, inversiones y mercados. LOUIS DE GRANGE Ministro de Obras Públicas de Chile

PROMOCIÓN INTERNACIONAL

Por su parte, el ministro de Agricultura puso el foco en la seguridad alimentaria como uno de los principales activos del Cono Sur. Destacó los altos estándares sanitarios alcanzados por Chile y valoró el trabajo desarrollado por Paraguay en materia de sanidad animal, especialmente a través de la articulación público-privada liderada por SENACSA. Coincidió en que ambos países cuentan con condiciones para fortalecer una oferta regional de alimentos seguros, trazables y competitivos, destinada a responder a una demanda internacional cada vez más exigente.

El Cono Sur tiene condiciones para consolidarse como uno de los principales proveedores de alimentos del mundo. JAIME CAMPOS QUIROGA Ministro de Agricultura de Chile El subsecretario de Economía complementó esa visión destacando las condiciones que Chile ha construido para favorecer la inversión y el comercio internacional, apoyándose en una extensa red de acuerdos comerciales, reglas claras y una política sostenida de apertura económica. Ese marco, señaló, ofrece una plataforma de oportunidades para fortalecer la integración con Paraguay y desarrollar proyectos conjuntos de largo alcance.

Las condiciones para invertir se construyen con estabilidad, apertura económica y reglas claras. KARLFRANZ KOEHLER DUNCKER Subsecretario de Economía de Chile

UNA AGENDA QUE COMIENZA A TOMAR FORMA Más allá de las exposiciones, el encuentro concluyó con una serie de líneas de trabajo orientadas a fortalecer la relación económica entre Paraguay y Chile. Entre ellas sobresalen la promoción de nuevas misiones empresariales, el desarrollo de mesas técnicas sobre el Corredor Bioceánico, el aprovechamiento de la zona concesionada en Antofagasta, el impulso a los encadenamientos productivos, la profundización de los regímenes de inversión y maquila, el fortalecimiento de la cooperación sanitaria y la exploración de nuevos mecanismos

de financiamiento e integración empresarial. El encuentro dejó en evidencia que la relación entre Paraguay y Chile cuenta con una base comercial sólida, pero también con condiciones para evolucionar hacia una agenda de mayor alcance. La complementariedad entre ambas economías, el interés compartido por impulsar la inversión, el desarrollo de infraestructura estratégica y la articulación entre el sector público y el privado configuran un escenario favorable para avanzar hacia proyectos conjuntos que fortalezcan la competitividad regional y amplíen las oportunidades de crecimiento para ambos países.

VISITA A INDUSTRIA

Lo que comenzó como una empresa familiar vinculada a la industria maderera evolucionó hacia una operación industrial con presencia internacional. Desde Coronel Oviedo y Caaguazú, AZOTEY transforma eucalipto proveniente de plantaciones reforestadas en multilaminados de alta calidad, demostrando cómo el valor agregado fortalece la competitividad de la industria paraguaya.

La industrialización de la madera representa uno de los caminos más claros para incrementar el valor de los recursos forestales del Paraguay. Allí donde antes predominaba la comercialización de materia prima, hoy comienzan a consolidarse empresas capaces de incorporar tecnología, procesos industriales y certificaciones internacionales para competir en mercados cada vez más exigentes. Con plantas industriales en Coronel Oviedo y Caaguazú, Azotey se especializa en la producción de terciados y multilaminados de eucalipto destinados a la industria del mueble y la construcción. Su producción abastece tanto al mercado nacional como a clientes del Mercosur y Europa, consolidando una estrategia que combina crecimiento industrial, sostenibilidad y apertura a nuevos mercados. Actualmente, alrededor del 50% de la producción se destina al mercado paraguayo y el otro 50% a la exportación, con presencia en Argentina, Brasil y Uruguay, además de mercados europeos como Italia, Reino Unido, Grecia, Letonia y Estonia.

MÁS VALOR DESDE EL ORIGEN El diferencial competitivo de AZOTEY comienza mucho antes del proceso industrial. Toda la materia prima utilizada proviene de plantaciones de eucalipto reforestadas y certificadas bajo el estándar internacional FSC®, adquiridas a productores de Alto Paraná y San Pedro. Este modelo no solo garantiza la trazabilidad y el manejo responsable de los recursos forestales, sino que también fortalece una cadena productiva que involucra a cientos de productores y prestadores de servicios.

Utilizamos eucalipto 100% reforestado con certificación FSC. No contamos con plantaciones propias; trabajamos con productores de distintas zonas del país que cumplen con estos estándares.

UNA INDUSTRIA QUE GENERA DESARROLLO Además de agregar valor a la materia prima, la empresa contribuye al desarrollo económico de la región mediante la generación de empleo y la expansión de su capacidad productiva. Actualmente, AZOTEY emplea de forma directa a unas 200 personas entre sus plantas de Coronel Oviedo y Caaguazú, mientras que otras 500 encuentran oportunidades laborales de manera indirecta a través de actividades vinculadas al transporte, los servicios, la producción forestal y la cadena de abastecimiento. La empresa proyecta continuar invirtiendo para ampliar su producción y seguir fortaleciendo su presencia en los mercados internacionales.

JOSÉ GÓMEZ

Representante de la empresa.

VISITA A INDUSTRIA

UNA APUESTA POR LA INDUSTRIA NACIONAL Los multilaminados producidos por AZOTEY son el resultado de un proceso industrial que combina tecnología, precisión y control de calidad para responder a las exigencias de mercados altamente competitivos. Más allá de los productos, la empresa representa una evolución dentro de la industria forestal paraguaya: aprovechar un recurso renovable disponible en el país para transformarlo en manufacturas con mayor contenido tecnológico y mejores oportunidades comerciales. Ese modelo productivo demuestra que el crecimiento del sector forestal no depende únicamente de la disponibilidad de materia prima, sino de la capacidad para incorporar conocimiento, innovación y procesos industriales que multipliquen su valor antes de llegar al mercado.

VISITA A INDUSTRIA

La consolidación de la industria autopartista en Alto Paraná exige mucho más que inversión y capacidad productiva. También demanda infraestructura tecnológica, talento especializado y herramientas que permitan desarrollar nuevos productos, optimizar procesos e incorporar innovación. En ese escenario, el Centro TASK Paraguay de Autopartes se proyecta como una plataforma estratégica para fortalecer una de las cadenas industriales con mayor potencial de crecimiento del país.

El crecimiento de la industria autopartista paraguaya ha estado acompañado por una transformación silenciosa. A medida que nuevas empresas se instalaron bajo el régimen de maquila y aumentó la integración con las cadenas de suministro de la industria automotriz regional, también comenzaron a surgir nuevos desafíos para sostener ese proceso de expansión. La competitividad ya no depende únicamente de producir más. Requiere desarrollar productos, mejorar procesos, reducir tiempos de fabricación, fortalecer la calidad y contar con capital humano capaz de responder a las exigencias de una industria cada vez más sofisticada. Es en ese punto donde el Centro TASK Paraguay de Autopartes incorpora una capacidad inédita para el país.

Fruto de la cooperación entre Paraguay y la República de Corea, el centro fue concebido como una plataforma tecnológica orientada a acompañar el desarrollo industrial mediante servicios especializados que abarcan desde el diseño digital de un componente hasta la fabricación de prototipos, moldes, matrices y piezas de alta precisión. La infraestructura reúne equipamientos de manufactura avanzada, software industrial y procesos de ingeniería que permiten acelerar las etapas previas a la producción, uno de los eslabones más complejos para las empresas manufactureras.

MÁS QUE UNA INFRAESTRUCTURA

Contamos con equipamientos capaces de fabricar productos, desarrollar matrices, realizar procesos de ingeniería reversa y prototipado rápido. Esta infraestructura fue diseñada para atender tanto a mipymes como a grandes industrias, elevando el nivel tecnológico de los productos que hoy se fabrican en Paraguay.

A diferencia de una planta industrial convencional, el Centro TASK no producirá componentes en serie. Su función será brindar soporte tecnológico a las empresas para desarrollar nuevos productos, optimizar diseños, fabricar herramientas industriales y validar soluciones antes de su escalamiento comercial. El edificio industrial concentra equipos de mecanizado CNC, electroerosión, corte por hilo, inyección de plásticos, robótica y sistemas de medición de alta precisión, mientras que un segundo bloque estará destinado a la formación especializada, el desarrollo de software y la transferencia de conocimiento. Según explicó el asesor de Movilidad Eléctrica del Parque Tecnológico Itaipu, Tamatiá Colmán, el objetivo es poner esas capacidades al servicio del sector productivo nacional.

VISITA A INDUSTRIA

UNA HERRAMIENTA PARA FORTALECER EL ECOSISTEMA INDUSTRIAL Aunque el proyecto nació con un fuerte vínculo con la industria autopartista y la movilidad eléctrica, su alcance trasciende ese sector. Las capacidades instaladas podrán ser aprovechadas por empresas metalmecánicas, fabricantes de componentes plásticos, industrias electromecánicas y otros sectores manufactureros que requieran asistencia tecnológica para desarrollar productos, mejorar procesos o incorporar nuevas soluciones de ingeniería. En ese sentido, el Centro TASK busca convertirse en un complemento para el ecosistema industrial de Alto Paraná, una región donde convergen empresas exportadoras, industrias maquiladoras, proveedores especializados, instituciones académicas y organismos de apoyo al desarrollo productivo.

TECNOLOGÍA CON TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO Uno de los pilares del proyecto es la formación de capital humano. Como parte del programa de cooperación con Corea del Sur, profesionales paraguayos fueron capacitados durante los últimos cuatro años en áreas como matricería, manufactura avanzada y movilidad eléctrica, con el propósito de operar la nueva infraestructura y multiplicar ese conocimiento dentro del país. Para Colmán, esa transferencia tecnológica representa uno de los principales activos del Centro.

La capacidad tecnológica, junto con una visión de desarrollo, nos permite innovar. Ese es el camino que Paraguay está buscando para avanzar hacia una economía basada en el conocimiento.

VISITA A INDUSTRIA

UNA CAPACIDAD AL SERVICIO DE LA

INDUSTRIA... En el marco de la reciente misión empresarial encabezada por el Ministerio de Industria y Comercio y la Unión Industrial Paraguaya, representantes de distintos sectores industriales recorrieron las instalaciones del Centro TASK para conocer las capacidades que comenzarán a estar disponibles para las empresas.

dad depende cada vez más del conocimiento, la ingeniería y la innovación aplicada, contar con una plataforma tecnológica de estas características constituye un activo estratégico para consolidar el crecimiento de Alto Paraná como uno de los principales polos industriales del Paraguay.

La visita permitió acercar esta infraestructura al sector productivo y abrir un proceso de vinculación con industrias interesadas en incorporar tecnología, desarrollar nuevos productos y fortalecer su capacidad de innovación.

Queremos conectar esta capacidad tecnológica con las empresas paraguayas para identificar oportunidades de colaboración, formación y desarrollo, de manera que esta infraestructura beneficie a toda la industria nacional señaló Colmán. Más que una nueva infraestructura, el Centro TASK representa la incorporación de capacidades que fortalecen el entorno donde se desarrolla la industria. En un contexto donde la competitivi-

VISITA A INDUSTRIA

UNA INFRAESTRUCTURA PARA CONECTAR TECNOLOGÍA E INDUSTRIA Espacios como el Centro TASK representan una oportunidad para seguir fortaleciendo las capacidades de nuestra industria. Acercar tecnología, conocimiento y empresas es fundamental para avanzar hacia una manufactura con mayor valor agregado y más competitiva.

ENRIQUE DUARTE

Presidente de la Unión Industrial Paraguaya

La industria autopartista necesita incorporar cada vez más tecnología, desarrollo e innovación para seguir creciendo. Contar con una infraestructura como el Centro TASK fortalece las capacidades del país y genera nuevas oportunidades para toda la cadena de valor.

JORGE SAMANIEGO Presidente de CIPAMA

Estas declaraciones fueron realizadas durante la visita técnica al Centro TASK Paraguay de Autopartes, desarrollada en el marco de la misión público-privada encabezada por el ministro de Industria y Comercio, Marco Riquelme, junto a los viceministros de la cartera y representantes de la Unión Industrial Paraguaya y de diversos gremios empresariales nacionales y regionales, quienes recorrieron las instalaciones para conocer las capacidades tecnológicas que esta infraestructura pondrá al servicio del desarrollo industrial del país.

VISITA A INDUSTRIA

Con una inversión orientada a la producción de azúcar y etanol, Hibernia Guairá impulsará un nuevo polo agroindustrial en el departamento de Guairá que proyecta generar más de 300 empleos directos, fortalecer la cadena de valor de la caña de azúcar y posicionar a Paraguay como un actor con mayor protagonismo en la producción de biocombustibles. Hibernia Guairá será una nueva planta agroindustrial que combinará la producción de azúcar y etanol, apostando por el aprovechamiento integral de la caña de azúcar. Actualmente en etapa de desarrollo, el proyecto buscará consolidar un modelo industrial basado en la economía circular y el aprovechamiento eficiente de los recursos, alineado con la creciente demanda mundial de biocombustibles como alternativa para una transición energética más sostenible.

sardi, fortaleciendo una cadena de valor que también beneficiará a los sectores del transporte, los servicios y el comercio. Para Carlos Morínigo, CEO de Hibernia Guairá, la iniciativa representa el inicio de una nueva etapa para la industrialización del país.

El alcohol es el combustible del futuro. Este es el inicio de un proceso de industrialización que traerá muchísimo desarrollo para el Paraguay. A partir del alcohol vamos a desarrollar nuevas industrias donde esta materia prima tendrá un papel fundamental.

Morínigo explicó además que el crecimiento de la producción de etanol permitirá fortalecer la soberanía energética del país, al incrementar la utilización de combustibles de origen nacional y reducir la dependencia de derivados importados, generando al mismo tiempo un mayor impacto económico para el sector productivo paraguayo. Uno de los principales diferenciales del proyecto será su enfoque ambiental. La planta será concebida bajo un modelo de economía circular que aprovechará el bagazo de la caña como fuente de energía para abastecer sus propios procesos industriales, eliminando la necesidad de utilizar leña como combustible.

Como parte de su agenda institucional en el departamento, autoridades de la Unión Industrial Paraguaya, recorrieron las instalaciones donde se desarrollará la planta para conocer el avance de una iniciativa que reflejará el potencial del país para diversificar su matriz industrial y generar nuevas oportunidades de inversión desde el interior. La instalación de Hibernia Guairá tendrá un impacto directo en la economía regional. Además de generar más de 300 empleos directos, el proyecto abrirá nuevas oportunidades para cientos de productores de caña de azúcar de los distritos de Iturbe, Borja, San Salvador, Ñumí y José Fas-

VISITA A INDUSTRIA

UNA INDUSTRIA QUE IMPULSARÁ EL DESARROLLO REGIONAL Además del impacto sobre la producción agrícola y el empleo, Hibernia Guairá responderá a una tendencia global que posiciona a los biocombustibles como una alternativa cada vez más relevante dentro de la transición energética. En ese escenario, Paraguay reunirá condiciones favorables para consolidarse como un proveedor competitivo de etanol de base agrícola gracias a su disponibilidad de materia prima, capacidad productiva y potencial de crecimiento industrial. La iniciativa representará una apuesta por un modelo de desarrollo que combinará innovación, sostenibilidad y generación de valor agregado, demostrando que la industrialización también podrá convertirse en un motor de crecimiento para el interior del país y fortalecer la competitividad de la economía paraguaya.

SOCIO DESTACADO

Granja Avícola La Blanca S.A. marca un antes y un después para la producción nacional al concretar sus primeros envíos de carne aviar a la República de China (Taiwán). Un logro estratégico que posiciona la manufactura y la sanidad paraguaya en la vidriera más competitiva de Asia.

La industria frigorífica paraguaya acaba de consolidar un paso histórico en su proceso de internacionalización. Tras más de una década de gestiones técnicas, auditorías rigurosas y adecuaciones industriales, la firma Granja Avícola La Blanca S.A. —empresa nacional, familiar y creadora de la emblemática marca Pechugón— realizó el acto oficial de salida de sus primeros cargamentos de carne aviar con destino a Taiwán.

Este desembarco no es un hecho aislado; replica el éxito estratégico que previamente alcanzaron los sectores bovino y porcino en el exigente mercado asiático. Con esta apertura, el Paraguay demuestra al mundo su madurez e integración productiva, consolidándose como un proveedor global de proteínas capaz de alinearse a los más altos estándares de bioseguridad, inocuidad alimentaria y trazabilidad.

SOCIOS DESTACADOS

El valor de la sinergia público- privada El acto oficial de salida contó con la participación de directivos de la empresa, altas autoridades del Gobierno Nacional, representantes del Servicio Nacional de Calidad y Salud Animal (SENACSA), miembros del cuerpo diplomático de Taiwán, el presidente de la UIP y todo el staff de colaboradores de la empresa. Durante el encuentro, se coincidió en que este hito es el resultado directo de una sólida articulación entre el sector público y el privado.

La llegada de Pechugón a Taiwán demuestra que el Paraguay posee capacidad industrial, tecnología, talento humano y excelencia sanitaria para competir en los mercados más exigentes del mundo destacaron voceros de la firma. La habilitación adquirió un impulso definitivo luego de que, hace dos años, las autoridades sanitarias taiwanesas reconocieran oficialmente al Paraguay como país libre de influenza aviar. Para sostener este estatus, Senacsa mantiene un monitoreo estricto que abarca desde granjas industriales hasta el control de aves migratorias. Además, las misiones técnicas extranjeras auditaron la cadena completa: desde las plantas de faena hasta la composición nutricional de los alimentos balanceados en las granjas criadoras.

COMPETITIVIDAD DE CARA A LOS GIGANTES GLOBALES El mercado de Taiwán, con una población que supera los 23 millones de habitantes y un elevado índice de consumo de proteína animal, representa una oportunidad de alto valor para la industria local. En esta fase inicial de consolidación, el producto paraguayo con mayor demanda es el muslo de pollo en cortes específicos (parrillero, contramuslo, deshuesado y pata muslo). El gran desafío comercial radica en que estos productos ingresan a competir de forma directa en las góndolas con los de Estados Unidos, que actualmente lidera como principal proveedor de la isla. Esto evidencia que el costo, la calidad y el estándar de la industria paraguaya están a la altura de los competidores más grandes del globo.

SOCIO DESTACADO

PROYECCIONES Y EFECTO MULTIPLICADOR EN LA ECONOMÍA

El volumen de arranque para este bloque comercial se fijó en 150.000 kilogramos (150 toneladas) para los primeros dos meses. Sin embargo, la proyección de la compañía apunta a un crecimiento sostenido. Una vez que el producto se consolide en los canales de distribución taiwaneses y tras la expectativa de una futura flexibilización arancelaria, la meta es escalar a envíos mensuales de hasta 500.000 kilogramos (500 toneladas). Con este nuevo destino, Pechugón expande su presencia global a 40 países, reafirmando su rol como la marca pionera que abrió el

camino internacional para el sector avícola paraguayo. Para el sector industrial local, este logro trasciende lo comercial: genera un fuerte efecto multiplicador en la economía paraguaya. El incremento de la demanda externa se traduce de forma directa en mayor volumen de producción, nuevas inversiones en tecnologías de frío y automatización, dinamismo en las plantas de alimentos balanceados y, fundamentalmente, en la creación de empleo genuino para la mano de obra nacional.

SOCIOS DESTACADOS

FILIPINAS ABRE UNA NUEVA ETAPA PARA LA CARNE PORCINA PARAGUAYA

100

SOCIO DESTACADO

UPISA concretó la primera exportación paraguaya de carne porcina a Filipinas, incorporando un nuevo mercado para la producción nacional. La operación inicia una relación comercial con uno de los principales importadores de carne porcina de Asia y refleja la evolución de una industria que continúa ampliando su presencia internacional mediante productos desarrollados para responder a las exigencias de cada mercado.

Conquistar un nuevo mercado internacional nunca comienza el día en que parte un contenedor. Antes existe un proceso que demanda inversiones, el cumplimiento de exigentes estándares sanitarios, el desarrollo de productos y la capacidad de responder a las necesidades de consumidores cada vez más específicos. Ese recorrido permitió que la carne porcina paraguaya llegara por primera vez a Filipinas. La operación, concretada por UPISA Frigorífico, incorpora un nuevo destino para la producción nacional y fortalece el proceso de internacionalización que viene experimentando la industria alimentaria paraguaya, ampliando su presencia en uno de los mercados con mayor potencial para el consumo de carne porcina en Asia.

UNA RELACIÓN COMERCIAL CON VISIÓN DE LARGO PLAZO

COMPETIR DESDE LA CALIDAD Y LA ESPECIALIZACIÓN

El primer envío estuvo compuesto por 1.120 cajas de costillita baby de cerdo congelada, equivalentes a 27.002 kilogramos netos. Para la empresa, esta primera operación constituye el punto de partida para construir una presencia comercial sostenida en Filipinas.

Los mercados internacionales demandan mucho más que capacidad productiva. También requieren productos adaptados a las preferencias de cada destino y procesos capaces de garantizar calidad, inocuidad y consistencia.

El objetivo consiste en introducir la marca en ese mercado, permitiendo que importadores y consumidores conozcan la calidad de los productos, los procesos de producción y la confiabilidad de UPISA como proveedor internacional. Sobre esa base, la compañía proyecta fortalecer progresivamente su presencia comercial e incorporar nuevos productos a su oferta exportable.

Para esta primera operación, UPISA seleccionó la costillita baby de cerdo congelada con hueso, un corte reconocido por su rendimiento y versatilidad gastronómica. La elección responde a una estrategia orientada a construir relaciones comerciales sobre la base de la calidad del producto y posicionar la producción paraguaya en un mercado que valora productos diferenciados y de alta calidad.

Esta primera exportación representa la oportunidad de posicionar nuestra marca en un nuevo mercado y sentar las bases para el desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo.

MARTA MARECO

Directora de Relaciones Institucionales Internacionales de UPISA

101

SOCIOS DESTACADOS

UN NUEVO IMPULSO PARA LA INDUSTRIA NACIONAL La incorporación de Filipinas al mapa de destinos de la carne porcina paraguaya refleja el proceso de crecimiento que atraviesa el sector y la capacidad de sus empresas para competir en mercados internacionales cada vez más exigentes. Cada nuevo destino fortalece el posicionamiento del Paraguay como proveedor confiable de alimentos, genera nuevas oportunidades para la producción nacional y estimula inversiones, innovación y desarrollo en toda la cadena porcina. La apertura de Filipinas representa un nuevo paso en ese camino y confirma que la industria paraguaya continúa ampliando su presencia en los mercados internacionales.

102

103

SOCIO DESTACADO

104

SOCIO DESTACADO

Con una inversión de US$ 30 millones, el Grupo Schussmuller inició la construcción de la nueva planta de Industria Metalúrgica Schussmuller (IMS), un proyecto que duplicará su capacidad de producción y marcará una nueva etapa para la industria metalúrgica paraguaya. Detrás de la obra hay una historia de cuatro décadas de trabajo, relevo generacional y una visión compartida de crecimiento.

Donde hoy solo hay tierra, dentro de algunos meses funcionará una de las plantas más modernas para la fabricación de caños de acero del Paraguay. Pero para Mario Schussmuller, ese futuro ya está construido.

Miren dónde estamos hoy, en un terreno vacío. No hay nada, solo tierra y viento. Pero yo ya lo veo terminado. Y creo que ustedes también, porque me conocen,

30 millones, estará ubicada dentro del Parque Logístico Industrial Schussmuller, en Capiatá, y permitirá elevar la producción hasta 120.000 toneladas anuales de caños de acero, el doble de la capacidad actual.

UN REGALO DE CUMPLEAÑOS DIFERENTE El inicio de las obras coincidió con el cumpleaños del fundador. Durante décadas, contó, convirtió esa fecha en un símbolo personal: cada aniversario inauguraba un nuevo galpón o una nueva sucursal.

Sin embargo, esta vez el regalo fue distinto.

El regalo de este año no me lo hice yo. Me lo hicieron mis hijos y mi familia. Era un sueño que tuve siempre, pero ellos hicieron que sea mucho más grande de lo que imaginé.

Los que me conocen saben que siempre me hago un regalo: un nuevo galpón o una nueva sucursal. Este año no pude cortar ninguna cinta... entonces resolví hacer una palada inicial. Algo tengo que hacer; está en mi espíritu, está en mi ser.

Palabras del fundador del Grupo Schussmuller durante el acto de palada inicial. La escena resumía la filosofía que acompañó a la empresa desde sus inicios: imaginar primero, construir después. La nueva planta de Industria Metalúrgica Schussmuller (IMS) demandará una inversión de US$

105

SOCIOS DESTACADOS

EL RELEVO GENERACIONAL Uno de los momentos más emotivos llegó cuando tomó la palabra uno de sus hijos. Recordó que, mientras otros niños celebraban los cumpleaños de sus padres con una torta, ellos lo hacían trabajando.

En casa, el cumpleaños de mi papá era un día laboral. Otros chicos festejaban con una torta; nosotros lo hacíamos con el mameluco puesto.

106

Aquella experiencia, dijo, dejó enseñanzas que hoy forman parte de la cultura de la empresa.

Frente a cientos de invitados, resumió el significado de la nueva inversión.

Aprendimos que el trabajo no es un castigo, es una fiesta. Que la palabra dada se cumple aunque cueste plata. Y que el respeto no se hereda; se gana todos los días con la gente que trabaja a tu lado.

Hace cuarenta años comercializamos hierro. Hace treinta fabricamos tubos. Lo que empieza hoy no es otra fábrica; es otra manera de fabricar.

SOCIO DESTACADO

UN PROYECTO QUE MIRA AL PAÍS

TECNOLOGÍA Y SOSTENIBILIDAD

Durante la ceremonia participaron autoridades nacionales, representantes del sector privado y directivos de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), quienes acompañaron el inicio de las obras y destacaron la importancia de inversiones de esta magnitud para fortalecer la industria paraguaya y generar nuevas oportunidades de empleo. Mario Schussmuller también aprovechó para reconocer el trabajo conjunto entre el sector privado y las instituciones.

Nosotros, los paraguayos, también somos parte de ese despertar industrial que estamos impulsando todos juntos.

La planta incorporará procesos automatizados, maquinaria de última generación y estándares internacionales de calidad. Además, funcionará bajo criterios de sustentabilidad: parte de la energía provendrá de paneles solares y el sistema hidráulico utilizará agua de lluvia captada, tratada y reutilizada dentro del proceso industrial.

Antes de concluir, cerró con una frase que resume el espíritu del proyecto y de toda una vida de trabajo.

Uno no construye para sí mismo, construye para la gente.

Fabricar tubos ya sabemos hacer. Lo que estamos haciendo ahora es fabricarlos de una manera que nos siga dando orgullo dentro de treinta años.

107

ALIADOS PARA EL DESARROLLO

PATRIMONIO VIVO LA CASA DE LA INTEGRACIÓN DE CAF Y SU LEGADO EN EL CORAZÓN DE ASUNCIÓN

108

ALIADOS PARA EL DESARROLLO

A través de la recuperación de la emblemática ex Casa Louteiro, el banco de desarrollo de América Latina y el Caribe erige en Asunción una plataforma clave para la diplomacia cultural, la innovación y el debate económico regional.

El desarrollo sostenible de una nación no se mide únicamente a través de sus indicadores financieros o de infraestructura física; la preservación de su memoria histórica y el fortalecimiento de sus industrias creativas son componentes vitales de la competitividad a largo plazo. Bajo esta visión de impacto integral, la CAF -banco de desarrollo de América Latina y el Caribe- ha consolidado en Asunción una de sus apuestas institucionales más significativas: la Casa de la Integración. Emplazada sobre la emblemática Avenida Mariscal López (esquina República Dominicana), este espacio funciona como una plataforma viva donde convergen el análisis económico, la cooperación internacional y el fomento del conocimiento. Lo que inicialmente se concibió como un proyecto de rescate arquitectónico junto al entonces Ministerio de Hacienda (actual Ministerio de Economía y Finanzas) y la Municipalidad de Asunción, se ha convertido en un punto de confluencia indispensable para líderes empresariales, diplomáticos, tecnócratas y creadores de toda la región.

UNA RELACIÓN COMERCIAL CON VISIÓN DE LARGO PLAZO El primer envío estuvo compuesto por 1.120 cajas de costillita baby de cerdo congelada, equivalentes a 27.002 kilogramos netos. Para la empresa, esta primera operación constituye el punto de partida para construir una presencia comercial sostenida en Filipinas. El objetivo consiste en introducir la marca en ese mercado, permitiendo que importadores y consumidores conozcan la calidad de los productos, los procesos de producción y la confiabilidad de UPISA como proveedor internacional. Sobre esa base, la compañía proyecta fortalecer progresivamente su presencia comercial e incorporar nuevos productos a su oferta exportable.

RESCATE PATRIMONIAL CON VISIÓN DE FUTURO

para la capital paraguaya. Se trata de la antigua Casa Louteiro, una joya arquitectónica de estilo Art Déco originaria de la primera mitad del siglo XX. Su restauración —liderada por un equipo multidisciplinario de profesionales locales y regionales— no solo devolvió el esplendor a sus fachadas, sino que adaptó sus salones con tecnología de vanguardia para albergar seminarios de alto nivel, rondas de negocios, debates económicos y talleres formativos. La infraestructura cuenta hoy con salas de reuniones totalmente equipadas, un salón de eventos de usos múltiples y un patio diseñado con vegetación nativa que respeta el entorno natural urbano de Asunción. Esta combinación de identidad local y funcionalidad corporativa refleja el propósito del organismo multilateral: generar soluciones conjuntas y oportunidades de crecimiento desde un entorno que inspira solidez y seriedad institucional.

El continente físico de esta iniciativa posee un alto valor histórico

109

ALIADOS PARA EL DESARROLLO

La Casa de la Integración no es un espacio administrativo, es un ecosistema vivo donde las ideas se transforman en proyectos de desarrollo. Queremos que este centro sea el punto de encuentro donde el sector público, el privado y la sociedad civil paraguaya se conecten con las mejores prácticas y redes de América Latina y el Caribe. JORGE SRUR

Gerente regional sur y representante de CAF en Paraguay

110

ALIADOS PARA EL DESARROLLO

PLATAFORMA DE PROYECCIÓN REGIONAL Y TALENTO LOCAL Más allá de su rol como sede de diálogos técnicos y alianzas estratégicas con el Gobierno y gremios productivos, la Casa de la Integración otorga un protagonismo central a la cultura como motor de inclusión social. Su agenda se enfoca en potenciar las expresiones del arte popular e indígena, sirviendo de puente para que las manifestaciones paraguayas se proyeen hacia los demás países miembros del bloque, y viceversa.

Concurso de Arte Contemporáneo Creadoras Un homenaje al talento de mujeres artistas y artesanas de la región, cuya premiación en Asunción significó un hito al realizarse por primera vez fuera de su sede matriz.

Para el ámbito industrial y empresarial paraguayo, la presencia activa de la CAF en este espacio físico representa una ventaja táctica. Facilita un canal directo de interacción con un organismo que se ha constituido en una de las herramientas de financiamiento y asistencia técnica más robustas del país, apalancando inversiones verdes, desarrollo de infraestructura y modernización del sector privado. La Casa de la Integración no es un simple centro cultural, es el testimonio de cómo el capital de desarrollo puede unirse a la identidad de un pueblo para construir soluciones conjuntas, tendiendo puentes sólidos hacia una cooperación económica y social mucho más estrecha entre Paraguay y el mundo.

Muestras de gran envergadura internacional ya han marcado la agenda del centro, tales como:

Tejer mundo, tramar paisaje Una exhibición textil que reunió tradiciones de comunidades mesoamericanas, andinas, amazónicas y del Cono Sur, destacando técnicas paraguayas tradicionales como el ñandutí, el ao po’i y tejidos en fibra de caraguatá.

UN SOCIO ESTRATÉGICO PARA EL SECTOR PRODUCTIVO

Colección Expo Dubái Espacio que congregó lo más representativo del arte, la gastronomía y las expresiones locales que representaron a la región ante el mundo.

FICHA TÉCNICA DEL ESPACIO • UBICACIÓN: Avda. Mariscal López e/ Avda. Brasilia y República Dominicana, Asunción. • PROPÓSITO: Intercambio social, económico, cultural y educativo de América Latina y el Caribe. • INSTALACIONES: Salas de reuniones ejecutivas, auditorio para eventos equipado, salas de exposiciones temporales y patio de especies nativas. •CONTACTO INSTITUCIONAL:

casadelaintegracion@caf.com

111

PARAGUAYO COMO VOS

INDUSTRIA Y COMERCIO FORTALECEN UNA ALIANZA PARA IMPULSAR EL CONSUMO DE PRODUCTOS NACIONALES

112

PARAGUAYO COMO VOS

La Unión Industrial Paraguaya, a través de la UIP Joven, y la Cámara de Centros Comerciales del Paraguay impulsarán una nueva etapa de Paraguayo como Vos, ampliando el alcance de la campaña hacia los principales centros comerciales del país. La iniciativa busca generar nuevas oportunidades para la industria nacional, fortalecer el comercio formal y acercar a los consumidores una oferta cada vez más amplia de productos hechos en Paraguay.

UNA ALIANZA QUE ACOMPAÑA LA EVOLUCIÓN DE LA INDUSTRIA NACIONAL Durante más de una década, Paraguayo como Vos trabajó para posicionar los productos nacionales en las góndolas de los supermercados y promover una mayor valoración de la producción paraguaya. Esa trayectoria permitió consolidar una campaña que hoy inicia una nueva etapa, incorporando a los centros comerciales como aliados estratégicos para ampliar la presencia de las marcas nacionales y generar nuevos espacios de encuentro con los consumidores.

INDUSTRIA Y COMERCIO, UNA VISIÓN COMPARTIDA La nueva etapa de la campaña refleja también una transformación en la forma en que ambos sectores construyen oportunidades para el desarrollo económico. Durante la presentación del acuerdo, el presidente de la UIP, Enrique Duarte, destacó que el crecimiento del empleo y de la producción nacional requiere una mayor integración entre la industria y el comercio.

Durante mucho tiempo se planteó una competencia entre la industria y el comercio. Hoy entendemos que esa alianza beneficia a ambos sectores y genera más empleo, más producción y más oportunidades para el país.

Duarte resaltó además que la campaña ya demostró su capacidad para influir en la preferencia por los productos nacionales y que el desafío consiste ahora en ampliar ese impacto incorporando nuevos espacios comerciales,

especialmente para sectores como el textil, donde la industria paraguaya ha alcanzado niveles de calidad y competitividad cada vez más reconocidos.

LOS CENTROS COMERCIALES SE INCORPORAN A UNA ESTRATEGIA DE PAÍS Para la Cámara de Centros Comerciales del Paraguay, la incorporación a Paraguayo como Vos representa una oportunidad para seguir fortaleciendo el vínculo entre la industria, el comercio y los consumidores. Su presidente, Andrés Kemper, destacó que la campaña ha acompañado la evolución de la industria paraguaya durante la última década y que los centros comerciales ofrecen un escenario natural para seguir ampliando la visibilidad de los productos nacionales. Kemper señaló además que esta articulación puede contribuir a que cada vez más marcas encuentren en Paraguay una plataforma para producir, invertir y desarrollar nuevos negocios, fortaleciendo tanto a la industria como al comercio formal.

El acuerdo firmado entre la Unión Industrial Paraguaya, a través de la UIP Joven, y la Cámara de Centros Comerciales del Paraguay permitirá desarrollar durante octubre una agenda de activaciones, experiencias, desfiles, sorteos y acciones promocionales orientadas a seguir fortaleciendo el consumo de productos elaborados en el país.

113

Este es un paso más para la campaña. Después del trabajo realizado en los supermercados, hoy queremos abrir las puertas de los centros comerciales para que más locales y operadores se sumen a la promoción de los productos paraguayos. ANDRÉS KEMPER

Presidente de la Cámara de Centros Comerciales del Paraguay

UNA CAMPAÑA QUE CONTINÚA CRECIENDO Para el presidente de la UIP Joven, Francisco Martino, esta nueva etapa responde a la necesidad de seguir evolucionando junto con la industria paraguaya y abrir espacios para nuevos rubros y nuevos actores.

Queremos hacer algo diferente, mostrar otros rubros y seguir construyendo espacios donde la industria y el comercio trabajen juntos. Esa es la esencia que fue consolidando Paraguayo como Vos durante estos años.

La incorporación de los centros comerciales permitirá que la campaña trascienda las góndolas de los supermercados y lle-

114

gue a nuevos escenarios donde la producción nacional pueda fortalecer su posicionamiento y conectar con un público cada vez más amplio.

UNA CAMPAÑA QUE SIGUE CONSTRUYENDO MERCADO INTERNO La nueva alianza representa un paso más en la evolución de Paraguayo como Vos, una iniciativa que durante más de diez años ha promovido la producción nacional y que ahora amplía su alcance mediante el trabajo conjunto entre industria y comercio. Con la incorporación de la Cámara de Centros Comerciales del Paraguay, la campaña suma nuevos espacios de promoción para las empresas nacionales y fortalece una visión compartida: impulsar el consumo de productos hechos en Paraguay significa generar más oportunidades para la industria, dinamizar el comercio formal y contribuir al desarrollo económico del país

115

CLIMA LABORAL

116

CLIMA LABORAL

La tradicional celebración de San Juan volvió a reunir a los colaboradores de la Unión Industrial Paraguaya en una jornada donde las costumbres paraguayas se combinaron con la creatividad, el arte y la participación de todas las áreas de la institución. Más que una actividad recreativa, el encuentro reafirmó el valor de compartir experiencias que fortalecen la convivencia y el sentido de pertenencia.

Las tradiciones también forman parte de la vida de las organizaciones. Además de preservar expresiones culturales profundamente arraigadas en la identidad paraguaya, generan espacios donde las personas pueden encontrarse desde un lugar diferente al que propone la rutina laboral. Con esa premisa, la Unión Industrial Paraguaya celebró una nueva edición de su tradicional fiesta de San Juan, una actividad impulsada por la Gerencia de Talento Humano que convocó a colaboradores de todas las áreas en torno a una propuesta construida por ellos mismos. Cada equipo asumió el desafío de preparar juegos tradicionales y aportar ideas que enriquecieran la celebración. El resultado fue una jornada participativa donde prácticamente no hubo espectadores: los propios colaboradores dieron vida a cada una de las actividades, convirtiendo el encuentro en una experiencia colectiva.

117

CLIMA LABORAL

UNA TRADICIÓN QUE TAMBIÉN FORTALECE LA CONVIVENCIA Para la Gerencia de Talento Humano, este tipo de iniciativas forman parte de una visión que entiende que la cultura organizacional también se construye a partir de las experiencias compartidas.

Las tradiciones tienen la capacidad de reunir a las personas de una manera muy especial. Más allá de la celebración, buscamos que los propios colaboradores sean protagonistas, participen, aporten ideas y compartan una experiencia que fortalezca las relaciones humanas dentro de la institución.

EVER PENAYO

Jefe de Talento Humano

118

Quienes participaron de la organización también coincidieron en destacar el entusiasmo con que cada área asumió el desafío de preparar sus propuestas.

Fue una actividad donde todos encontramos la manera de participar. Ver a los equipos organizando sus juegos y alentándose mutuamente hizo que la celebración se sintiera realmente como una construcción colectiva.

PABLO CORREA

Asistente técnico de la Gerencia de Servicios de Desarrollo Industrial de la UIP

Siempre compartimos el trabajo, pero estos espacios nos permiten conocer otras facetas de nuestros compañeros. Descubrir talentos, reírnos juntos y participar de una tradición tan nuestra hace que el ambiente laboral también se fortalezca.

GRICELDA VILLALBA

Gerente Administrativa

La celebración volvió a demostrar que las tradiciones paraguayas conservan su capacidad de convocar, generar encuentro y fortalecer los vínculos entre las personas. En la UIP, el San Juan se ha consolidado como una oportunidad para mantener vivo ese patrimonio cultural y, al mismo tiempo, seguir construyendo una institución donde el trabajo en equipo también encuentra espacio para compartir, celebrar y reconocer el valor de quienes la integran.

CLIMA LABORAL

SAN JUAN DICE QUE

119

FORMACIÓN Y TALENTO EMPRESARIAL

CEPROCAL CULMINÓ CON ÉXITO SU PARTICIPACIÓN EN LA FEPY 2026, ACERCANDO OPORTUNIDADES DE FORMACIÓN A CIENTOS DE VISITANTES 120

FORMACIÓN Y TALENTO EMPRESARIAL

CEPROCAL formó parte de la Feria Empresarial del Paraguay (FEPY) 2026, participando en el Pabellón de Desarrollo Comercial y Profesional. Durante tres jornadas, la institución presentó su amplia oferta de capacitación a visitantes, profesionales, estudiantes y representantes de empresas nacionales e internacionales, consolidando un espacio de encuentro para promover el desarrollo del talento y la formación continua. A lo largo de la feria, los visitantes conocieron de cerca los programas de formación que ofrece la institución, entre ellos cursos, diplomados, entrenamientos y consultorías para empresas, además de recibir asesoramiento personalizado sobre las distintas oportunidades de crecimiento. Como parte de las actividades, CEPROCAL realizó el sorteo y la entrega de becas completas de estudio y diversos obsequios, generando una gran participación e interés entre quienes se acercaron al stand. La participación en la FEPY 2026 reafirma el compromiso de CEPROCAL con el desarrollo del talento humano y la mejora continua, acercando educación de calidad a la comunidad y contribuyendo al fortalecimiento de la competitividad de las personas y las organizaciones.

121

FORMACIÓN Y TALENTO EMPRESARIAL

IMPULSAN EL DESARROLLO PROFESIONAL CON NUEVAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN Con el propósito de fortalecer las competencias de profesionales y organizaciones, CEPROCAL continúa desarrollando programas de formación en diversas áreas estratégicas, brindando espacios de aprendizaje práctico y actualizado para responder a los desafíos del entorno laboral actual.

122

FORMACIÓN Y TALENTO EMPRESARIAL

Durante las últimas jornadas, se llevaron a cabo capacitaciones en áreas como logística, seguridad industrial, liderazgo, gestión comercial y mantenimiento, tanto en las instalaciones de CEPROCAL como a través de programas In Company diseñados especialmente para las necesidades de cada empresa. En el área de logística, se desarrolló el curso “Inventarios Estratégicos, Gestión de Stock y Almacenes” en la empresa TASSOS S.A., bajo la guía del experto Ing. Carlos Portal. Durante la capacitación, los participantes fortalecieron conocimientos sobre control de inventarios, organización de almacenes, recepción y despacho de mercaderías, trazabilidad, reducción de mermas y estrategias para optimizar el stock y mejorar la eficiencia operativa.

cos especializados, se realizó el curso In Company “Seguridad y Mantenimiento de Calderas” en ALPACASA, ubicada en la ciudad de Jejuí, departamento de San Pedro, bajo la guía del instructor Lic. Elvis Torres. La capacitación brindó conocimientos clave para una operación segura y eficiente de calderas, abordando su funcionamiento, riesgos asociados y medidas preventivas de mantenimiento en entornos industriales. Además, se desarrolló el curso In Company “Seguridad en el Manejo y Mantenimiento de Montacargas” en Palermo S.A., donde los participantes fortalecieron conocimientos y buenas prácticas para una operación más segura, promoviendo la prevención de riesgos y el cuidado en cada tarea.

Estas jornadas reflejan el compromiso de CEPROCAL con la formación continua y el desarrollo del talento humano, acompañando tanto a profesionales que buscan potenciar sus conocimientos como a empresas que desean fortalecer las capacidades de sus equipos. Próximamente la institución realizará el lanzamiento de nuevos programas en áreas de alta demanda como Logística, Seguridad Industrial, Producción 4.0, Liderazgo Gerencial, Inteligencia Artificial y Mejora Continua. Para conocer más sobre las propuestas de capacitación abierta e In Company, los interesados pueden contactarse al (0986) 136 488 o (0974)184261. También pueden visitar el sitio web www. ceprocal.org.py

En el ámbito de la seguridad industrial, se llevó adelante el curso “Seguridad en el Trabajo en Alturas”, realizado conjuntamente con INDALCO y desarrollado por el Lic. Elías Escobar. Durante la formación, los participantes adquirieron herramientas para identificar riesgos, prevenir accidentes y aplicar buenas prácticas de seguridad en trabajos realizados en altura. Asimismo, se desarrolló el curso “Director Comercial”, bajo la guía de la Lic. Sonia Perdomo, donde los participantes fortalecieron sus competencias en liderazgo comercial, estrategia y gestión de equipos, incorporando herramientas prácticas para impulsar mejores resultados en sus organizaciones. Por otra parte, el entrenamiento “Autoridad, Dirección y Liderazgo para Mandos Medios”, a cargo del experto Federico Rocha, permitió a los participantes potenciar habilidades de liderazgo, comunicación, gestión de conflictos y acompañamiento efectivo de equipos de trabajo. Dentro de los programas técni-

123

EDUCACIÓN SUPERIOR

LA FORMACIÓN DEL TALENTO, UNA ESTRATEGIA PARA EL DESARROLLO Durante décadas, el desarrollo de los países estuvo asociado principalmente a la disponibilidad de recursos, la inversión, la infraestructura o el acceso a nuevos mercados. Hoy, esa ecuación incorpora un factor igualmente determinante: la capacidad de formar el talento que impulsará la innovación, la productividad y la competitividad de los próximos años. En ese escenario, la educación superior deja de responder únicamente a un objetivo académico para convertirse en un componente estratégico del desarrollo económico. La graduación de la Promoción 2025 de la Universidad Paraguayo Alemana ofrece una oportunidad para reflexionar sobre ese desafío y sobre el papel que la articulación entre la industria y la academia puede desempeñar en la construcción del Paraguay que viene.

124

EDUCACIÓN SUPERIOR

La ceremonia reunió a 61 nuevos profesionales de Ingeniería Empresarial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Tecnologías de la Información Empresarial y Executive MBA, quienes culminaron una etapa de formación concebida desde una premisa poco habitual en el ámbito universitario: construir un modelo académico estrechamente vinculado con las necesidades del sector productivo y con una fuerte proyección internacional. La historia de la Universidad Paraguayo Alemana comenzó hace apenas doce años, impulsada por una alianza entre la Unión Industrial Paraguaya y la SRH Holding de Alemania. Desde sus orígenes, el proyecto buscó responder a una pregunta que continúa plenamente vigente: ¿cómo preparar a los profesionales que demandará el desarrollo industrial del Paraguay en las próximas décadas? La respuesta fue construir una universidad donde la formación académica, la experiencia práctica, la innovación y la cooperación internacional dejaran de funcionar como conceptos independientes para convertirse en parte de una misma propues-

ta educativa. El objetivo no era únicamente formar ingenieros o especialistas, sino desarrollar profesionales capaces de comprender la dinámica de la industria, adaptarse a los cambios tecnológicos y desenvolverse en entornos cada vez más globalizados.

UNA DECISIÓN QUE NACIÓ DESDE LA INDUSTRIA Para Eduardo Felippo, presidente del Consejo Superior de la Universidad Paraguayo Alemana, la creación de la institución respondió a una convicción que el sector empresarial asumió hace más de una década: el desarrollo económico del Paraguay dependería, en buena medida, de la calidad de su capital humano.

Cuando comenzamos este proyecto entendimos que no bastaba con señalar las debilidades del sistema educativo. Como sector empresarial teníamos la responsabilidad de involucrarnos y construir una respuesta. La Universidad Paraguayo Alemana nació porque creemos que el desarrollo del Paraguay pasa necesariamente por mejorar la formación de su gente.

125

Esa visión continúa guiando el trabajo de la universidad y de la Unión Industrial Paraguaya. Durante la ceremonia, el presidente de la UIP, Enrique Duarte, recordó que cada graduación representa una nueva oportunidad para fortalecer la capacidad del país de generar conocimiento, innovación y liderazgo.

Cada profesional que hoy recibe su título representa años de esfuerzo personal, familiar e institucional, pero también una inversión en el futuro del Paraguay. El país necesita personas preparadas para liderar empresas, generar innovación y aportar soluciones a los desafíos que acompañan su crecimiento.

UNA ALIANZA CON MIRADA INTERNACIONAL Desde su creación, la cooperación con la SRH Holding permitió incorporar metodologías de enseñanza desarrolladas en Alemania, promover la movilidad académica y fortalecer el vínculo permanente entre la universidad y las empresas.

126

Para Patrick Mombaur, integrante del Consejo Superior de la UPA, el principal valor de esta alianza radica en haber construido un proyecto que combina estándares internacionales con una clara vocación de contribuir al desarrollo del Paraguay.

La cooperación entre Paraguay y Alemania demuestra que la educación puede convertirse en un verdadero puente para el desarrollo. Cuando universidades, empresas e instituciones trabajan con un propósito común, los estudiantes adquieren las herramientas necesarias para desenvolverse en cualquier parte del mundo sin perder el compromiso con su propio país.

EDUCACIÓN SUPERIOR

La consolidación de ese modelo fue destacada también por el rector Pedro Galván, quien señaló que la creciente inserción internacional del Paraguay exige profesionales con una formación cada vez más sólida y una estrecha comprensión de la realidad productiva.

Vivimos un momento extraordinario para el Paraguay. Las oportunidades existen, pero serán ustedes quienes deberán transformarlas en desarrollo. Mantengan siempre la curiosidad, la capacidad de seguir aprendiendo y la humildad para entender que los grandes desafíos también son las mejores oportunidades para crecer.

La industria evoluciona permanentemente y la educación debe evolucionar con ella. Nuestro compromiso es formar profesionales capaces de responder a las necesidades del presente, pero también de anticiparse a los desafíos que marcarán el futuro del desarrollo nacional.

La presencia del ministro de Industria y Comercio, Marco Riquelme, aportó otra dimensión a la ceremonia. Su trayectoria, iniciada en la Unión Industrial Paraguaya y fortalecida posteriormente desde la gestión pública, sintetiza el valor de la articulación entre el sector empresarial, la academia y las políticas de desarrollo. En su mensaje a los graduados, los invitó a asumir el aprendizaje como un compromiso permanente y a comprender que el título universitario representa el comienzo de una nueva etapa de crecimiento profesional.

La Promoción 2025 marca un nuevo paso en la evolución de una universidad que, en apenas doce años, consolidó un modelo académico construido desde la cooperación internacional y la estrecha vinculación con el sector productivo. Sin embargo, el verdadero alcance de ese proyecto no se mide únicamente por la cantidad de títulos entregados, sino por las historias que acompañan a cada uno de sus graduados y por la capacidad de formar profesionales preparados para contribuir al desarrollo del Paraguay desde cualquier lugar del mundo.

127

ALIADOS PARA EL DESARROLLO

LA NOCHE EN QUE UNA GRADUACIÓN HABLÓ DE LA VIDA La ceremonia de graduación dejó una certeza que fue más allá de los diplomas entregados. Cada estudiante llegó al escenario después de recorrer un camino distinto, marcado por desafíos, aprendizajes y decisiones que difícilmente

puedan resumirse en un promedio académico. Si la primera parte de esta historia habla de un modelo educativo concebido para formar profesionales preparados para los desafíos del desarrollo, la segunda encuentra su verdadero sentido en las personas que hoy representan el resultado de esa apuesta. Las historias compartidas durante la ceremonia hablaron

de perseverancia, de oportunidades que cambiaron vidas, de familias que acompañaron cada paso y de jóvenes que encontraron en la educación una herramienta para transformar su futuro. Algunas emocionaron por su sencillez. Otras sorprendieron por el coraje de quienes decidieron convertir experiencias profundamente personales en mensajes capaces de trascender el ámbito universitario.

“EL ÉXITO NO SIEMPRE TIENE LA FORMA QUE IMAGINAMOS” Al recibir el reconocimiento como mejor egresada de Ingeniería Empresarial, Claudia Natalie Sawatzky Giesbrecht eligió apartarse de los discursos tradicionales para compartir una reflexión construida desde la experiencia. Días antes de la graduación había despedido a un amigo muy cercano. Esa pérdida cambió por completo la forma en que entendía el esfuerzo, el tiempo y el verdadero significado del éxito. Frente a sus compañeros, habló de la importancia de encontrar un propósito y recordó que ninguna meta profesional tiene sentido si no está acompañada por una vida vivida con plenitud.

Durante mucho tiempo pensé que el éxito consistía en alcanzar metas, obtener buenas calificaciones o recibir reconocimientos. Hoy entiendo que el verdadero éxito está en encontrar aquello que nos apasiona, valorar a las personas que nos acompañan y aprovechar cada oportunidad para hacer el bien mientras estamos aquí. Su mensaje dejó una reflexión que acompañó el resto de la ceremonia: la formación profesional abre puertas, pero son las decisiones personales las que terminan dando sentido al camino recorrido.

128

“HOY ESTA MEDALLA ES MI LISTÓN AMARILLO” Hubo un momento en que el silencio reemplazó a los aplausos. Ignacio Isaías Cáceres Candia, mejor egresado de Ingeniería Industrial, tomó la palabra y decidió utilizar uno de los momentos más importantes de su vida para hablar de una realidad que pocas veces encuentra espacio en una ceremonia de graduación. Su historia comenzó como la de muchos estudiantes. La incertidumbre de los primeros años, la exigencia académica y el desafío permanente de demostrar que estaba preparado. Con el tiempo llegaron las oportunidades, entre ellas una experiencia de formación en Alemania que representaba uno de los mayores logros de su carrera universitaria. Sin embargo, lejos de su familia, comenzó una batalla silenciosa

contra la ansiedad, la depresión y el síndrome del impostor. Aquella experiencia lo llevó a comprender que el crecimiento profesional también exige aprender a pedir ayuda y reconocer la propia vulnerabilidad. Frente a un auditorio colmado, eligió transformar esa vivencia en un mensaje para quienes hoy atraviesan situaciones similares. “Sobreviví... y hoy estoy aquí.” A partir de esa frase, el discurso dejó de hablar únicamente de un ingeniero que recibía una medalla. Habló de miles de personas que conviven diariamente con problemas de salud mental y que muchas veces sienten que deben enfrentarlos en silencio. “Todos sentimos. Todos callamos. Todos merecemos amor y compasión.” En el momento más emotivo de su intervención, levantó la me-

dalla que acababa de recibir y le otorgó un significado completamente distinto al esperado. “Hoy esta medalla es mi listón amarillo. La levanto por quienes perecieron en el intento y también por quienes lograron sobrevivir.” Y antes de despedirse dejó un mensaje que trascendió la graduación y se convirtió en uno de los recuerdos más conmovedores de la noche. “Si hoy sentís que estás en ese abismo del que creés que no vas a salir, créeme: vas a salir. No te quedes solo.” Su intervención recordó que la excelencia académica no consiste únicamente en alcanzar resultados sobresalientes, sino también en desarrollar la sensibilidad para comprender que detrás de cada profesional existe una historia que merece ser escuchada.

129

ALIADOS PARA EL DESARROLLO

UNA UNIVERSIDAD QUE TAMBIÉN MIRA AL MUNDO Las historias de la Promoción 2025 tuvieron otro elemento en común: la internacionalización dejó de ser una aspiración para convertirse en una realidad. Durante la ceremonia, varias familias recibieron los títulos en representación de hijos que hoy desarrollan su carrera profesional o continúan su formación

en Europa. Otros graduados ya forman parte de empresas internacionales o participan en programas de especialización que comenzaron precisamente a partir de las oportunidades generadas durante su paso por la universidad. Más que una experiencia de movilidad académica, estas trayectorias reflejan el alcance de un modelo que entiende la formación internacional como una herramienta para ampliar

conocimientos, adquirir nuevas perspectivas y regresar al Paraguay con capacidades que fortalezcan el desarrollo del país. Al concluir la ceremonia quedó claro que las historias más valiosas no eran necesariamente las de los mejores promedios, sino las de quienes encontraron en la universidad una oportunidad para crecer, superar dificultades y descubrir que el conocimiento adquiere su verdadero valor cuando se pone al servicio de los demás.

LA UPA GRADÚA AL PRIMER INGENIERO CIVIL DE SU HISTORIA La Promoción 2025 dejó uno de los hitos académicos más importantes desde la creación de la Universidad Paraguayo Alemana. Con la graduación de Ramiro Vera Rodríguez, la institución incorpora al país al primer ingeniero civil formado íntegramente bajo su modelo educativo, ampliando una propuesta académica concebida para responder a las nuevas necesidades del desarrollo productivo y de la infraestructura nacional. A poco más de doce años de su fundación, este nuevo logro refleja la evolución de una universidad que nació con el propósito de acercar la formación superior a las necesidades de la industria y que, con el paso del tiempo, fue ampliando su oferta académica para acompañar la transformación de sectores estratégicos para el Paraguay. La incorporación de la carrera de Ingeniería Civil respondió precisamente a esa visión. El crecimiento de las inversiones en infraestructura, logística, vivienda y obras públicas comenzó a demandar profesionales capaces de integrar conocimientos técnicos con una mirada orientada a la innovación, la sostenibilidad y la gestión eficiente de proyectos. La primera graduación confirma hoy la madurez de esa apuesta. Para Ramiro Vera Rodríguez, convertirse en el primer ingeniero civil egresado de la Universidad Paraguayo Alemana representa un reconocimiento que trasciende el ámbito personal y lo convierte en parte de la historia de la institución.

Ser el primer ingeniero civil graduado por la UPA representa un enorme orgullo, pero también una gran responsabilidad. Espero que este sea el comienzo de una carrera que continúe formando profesionales capaces de aportar al desarrollo del Paraguay. Más allá del logro individual, este primer egreso simboliza el crecimiento de una universidad que continúa ampliando su

130

capacidad de respuesta frente a las necesidades del país. La consolidación de nuevas carreras refleja un proceso de evolución académica alineado con los cambios que experimenta el sector productivo y con la creciente demanda de profesionales altamente especializados. La graduación del primer ingeniero civil no marca el final de un recorrido. Marca el inicio de una nueva etapa para una carrera llamada a formar a quienes, en los próximos años, tendrán la responsabilidad de diseñar, construir y acompañar el desarrollo de la infraestructura que sostendrá el crecimiento del Paraguay.

131

LA EVOLUCIÓN DE LA UPA SUMA UN NUEVO HITO A poco más de doce años de su creación, la Universidad Paraguayo Alemana alcanzó un nuevo paso en su evolución académica con la graduación de la primera cohorte del Executive MBA, un programa desarrollado junto con la SRH University de Berlín que incorpora al país una propuesta de formación ejecutiva con estándares internacionales, orientada a quienes hoy tienen la responsabilidad de conducir organizaciones y liderar procesos de transformación. La creación de este programa refleja el crecimiento natural de una institución que nació formando ingenieros y que hoy amplía su propuesta académica para acompañar el desarrollo profesional en distintas etapas de la vida. La incorporación del

132

Executive MBA responde a una realidad cada vez más evidente: el aprendizaje no concluye con el título universitario, sino que debe evolucionar al mismo ritmo que lo hacen las empresas, los mercados y la tecnología. Durante muchos años, acceder a programas de formación ejecutiva con estas características implicaba para numerosos profesionales paraguayos trasladarse al exterior. La puesta en marcha del Executive MBA representa un avance significativo al acercar al país una alternativa académica construida sobre la experiencia de la SRH University de Berlín y adaptada a los desafíos que enfrentan hoy las organizaciones paraguayas. Con un enfoque orientado al liderazgo, la innovación, la toma de decisiones y la gestión estratégica, el programa reúne a profesionales provenientes de distintos sectores que comparten una misma premisa: fortalecer sus capacidades para conducir organizaciones en un entorno

cada vez más dinámico, competitivo e internacional. La graduación de esta primera cohorte representa mucho más que la culminación de un posgrado. Refleja la consolidación de una universidad que continúa ampliando su alcance académico y que, en poco más de una década, pasó de ofrecer carreras de grado a desarrollar programas de formación ejecutiva concebidos para responder a las nuevas demandas del sector productivo. Este nuevo hito reafirma el propósito con el que nació la Universidad Paraguayo Alemana: construir un modelo educativo conectado con la realidad de las empresas y capaz de acompañar la formación del talento a lo largo de toda la trayectoria profesional. Con la primera promoción del Executive MBA, esa visión incorpora una nueva dimensión y fortalece el papel de la universidad como un espacio donde el conocimiento, la experiencia y el liderazgo convergen para contribuir al desarrollo del Paraguay.

133