t n e m e g a n a m n i r e n t Jouw par
Jouw ideale management-boek? Je zoektocht begint hier! Ben je docent management? Ben je nog op zoek naar het ideale boek om jouw studenten wegwijs te maken in management, HR en organisatie? In het uitgebreide aanbod van De Boeck vind je zeker de juiste titel voor jou. Ontdek bijvoorbeeld een van onze herwerkte titels zoals HR-instrumenten en Mens en organisatie, of het nieuwe boek Communicatieskills voor het professionele leven. Onze auteurs zijn stuk voor stuk specialisten in hun discipline. Aan de hand van klantbevragingen spelen we bovendien snel in op de wensen van docenten en studenten. Op die manier zorgen we ervoor dat onze uitgaven zo nauw mogelijk aansluiten bij de vakinhouden in het hoger onderwijs. Om het je helemaal gemakkelijk te maken, kan je via ons platform Blend hoofdstukken uit verschillende titels combineren in één uitgave op maat. Wil je eigen lesmateriaal toevoegen? Jouw boek op maat bestellen kan al vanaf 10 exemplaren.
ZIE PAGINA 4
De juiste ingrediënten voor jouw les Blend geeft je de vrijheid om te kiezen. Een hoofdstuk van De Boeck of extra oefeningen die je zelf maakte? Jij weet het best welke ingrediënten jouw les nodig heeft. Bezorg je studenten een boek op maat in plaats van een lange literatuurlijst.
Een boek op maat? Zo eenvoudig is het! urf naar blend.deboeck.be. Vraag een gratis account aan en maak een selectie uit het lesmateriaal S van De Boeck. et overgrote deel van de titels in deze catalogus komt in aanmerking voor een boek op maat. Je kunt H ze online inkijken, zodat je steeds de juiste keuze maakt. Uiteraard bepaal je zelf de volgorde waarin de hoofdstukken uit de verschillende boeken verschijnen. oeg je eigen lesmateriaal toe, van PowerPoints tot extra oefeningen of inhouden. V Dat kan voor of na elk hoofdstuk van De Boeck. Personaliseer de cover en kies de afwerking. J e kan meteen een preview van je boek op maat bekijken. Ook de prijs per exemplaar wordt automatisch berekend. Die is enkel afhankelijk van je selectie en de gekozen afwerking, niet van het aantal exemplaren dat je bestelt. anneer je definitief klaar bent met het samenstellen van je boek, bezorgen wij je de nodige bestelinfo, W die je kan delen met je studenten. Vervolgens kunnen je studenten het boek op maat eenvoudig aankopen via de boekhandel. Je kunt de boeken ook rechtstreeks bij de uitgeverij aankopen.
Waarom kiezen voor Blend? Efficiëntie: je zadelt je studenten niet op met een lange literatuurlijst, maar kiest voor één uitgave die al het noodzakelijke studiemateriaal bevat.
Personalisatie: je werkt met kwaliteitsvol en geactualiseerd lesmateriaal van De Boeck en drukt tegelijkertijd je eigen stempel.
MEER INFO? SURF NAAR BLEND.DEBOECK.BE
Motivatie: studenten geven aan het liefst te studeren uit een papieren handboek, op voorwaarde dat het naadloos aansluit bij de inhoud van de les.
HR-instrumenten
VIJFDE EDITIE
HR-instrumenten
enten
Ilse Vanderstukken
HERZIENE EDITIE IN 2022
Humanresourcesmanagement verzoent wetenschap met de kunst van het menselijke interageren. Het is evidencebased dankzij beslissingen die gebaseerd zijn op informatie uit verschillende bronnen, maar daarnaast blijft de hr-professional een kunstenaar in het ontwerpen van de juiste processen en procedures waardoor elke medewerker kan floreren. In deze vijfde editie (verschenen in januari 2022) zit dat idee als een rode draad verweven.
p met de kunst van het
eerd zijn op het bewust, e uit verschillende bronware en informatiesysteormen – vereenvoudigen werkplek. HR-kengetallen r gerichte en duurzame
r in het in goede banen ourcesmanagement trekt en en geeft vorm aan de groei- en innovatiekansen uiste processen en proce-
die voor het eerst in conud na en biedt basisinzich ng om een aantal essentiëbestuderen.
n
HR-instrumente
Ilse Vanderstukken vanin.be
De Boeck ISBN 978-94-641-7339-0
HR-instrumenten wil een houvast bieden aan studenten die voor het eerst in contact komen met human resources. Het boek streeft eenvoud na en biedt theoretische basisinzichten in hr-instrumenten. Een absolute must dus om hr-activiteiten in organisaties te observeren en te bestuderen.
599988
Het boek laat de student kennismaken met de rol en het belang van: organisatiestructuren en -vormen; rekrutering, selectie en onthaal; prestaties of performance; beoordelen; belonen; ontwikkelen.
9 789464 173390
HR-instrumenten ISBN 978-94-641-7339-0 € 23,55 - 112 blz. - 2022 5de editie Onlinemateriaal • PowerPointpresentatie voor de docent
De opdrachten achteraan het boek stellen de lezer in staat uitgebreid te reflecteren over de aangereikte theorie. In deze herziene editie komen onder meer volgende vragen aan bod: Hoe kan hr flexibele organisatiestructuren ontwikkelen voor medewerkers? Hoe kan hr strategisch rekruteren en bij elke generatie het juiste talent detecteren? Wat zijn de aandachtspunten en verschillende invalshoeken bij het uitrollen van thuiswerk of hybride werken? Hoe kan hr een cultuur creëren waarin de medewerker zijn job als zelfsturend lid van de organisatie kan craften? Hoe kan hr via beloningssystemen rekening houden met de gangbare verschillen tussen profit-, non-profit, social profit en publieke sector?
mens en organisatie
Mens en organisatie Dries Berings - Styn Grieten - Trui Steen
mensen. Mensen maken en organisatie is een theangaat. Het zoeken naar ssen mens en organisatie eiden komen steeds meer en worden. Het komt erop en naar werkbare dynamien-klare recepten kunnen diverse denkbeelden, pereelden kan wel bijdragen anisatie. Dit boek wil daar-
Met Mens en organisatie schreven de auteurs een inleidend werk dat de lezer in staat stelt kennis te maken met diverse denkbeelden over mens en organisatie. Deze intussen vijfde editie verscheen in januari 2022.
nnis te maken met diverse invalshoek gecombineerd vidu, de groep en de orgawaarbij ook aandacht gaat ede thema. Daarbij komen rde thema staat het groepseren. Ten slotte zoomen we isatiestructuur, organisatie-
De spanning tussen mens en organisatie is een thema dat elke medewerker, elke manager, elke toekomstige werknemer aangaat. Het zoeken naar passende antwoorden op die spanningen houdt zowel de ‘reflective practitioner’ als de wetenschapper bezig. Dat wetenschappers en docenten daarvoor kant-en-klare recepten kunnen bedenken is een illusie die al lang achterhaald is. Kennismaken met diverse denkbeelden, perspectieven, analyses, kritieken, onderzoeksresultaten en praktijkvoorbeelden kan wel bijdragen tot een rijkere kijk op en een kwaliteitsvollere dialoog over mens en organisatie. Dit boek wil daartoe een bijdrage leveren.
e ologische en pedagogisch de titel van doctor in de psynderzoek naar de ontwikkeen eel is hij als hoofddocent schappen en aan de onder-
mens en atie organis
iteit e sociologie (Rijksunivers onwetenschappen met een aamse gemeenten. Ze startte ar ze werkte als onderzoeker als 2004 tot 2016 werkte ze de stituut Bestuurskunde van aan KU Leuven Instituut voor en en Universiteit Antwerpen. Instituut voor de Overheid.
8). Na een aanvullende studie 2007 Hasselt en behaalde hij in van Tilburg. Het doctoraatsn tussen mensen en groepen faculdocent aan de Brusselse De Boeck 599994 ISBN 978-94-641-7344-4
HERZIENE EDITIE IN 2022
Dries Berings Styn Grieten Trui Steen
vanin.be
15/12/21 08:28
Mens en organisatie ISBN 978-94-641-7344-4 € 41,50 - 382 blz. - 2022 5de editie
Een historische invalshoek wordt gecombineerd met een thematische aanpak. Er komen drie niveaus aan bod: het individu, de groep en de organisatie.
MANAGEMENT EN ORGANISATIE
ijk dig en, ek: als Van der
Gitte Dockx - Tom Goossens Soft skills. Hard nodig benadert communicatie en management vanuit een originele invalshoek. Dit handboek geeft studenten en professionals niet enkel de nodige vakkennis en vaardigheden mee, maar focust ook op soft skills.
Wat ze je op je we rk niet uitleg gen!
SOFT SKILdLigS hard no
eren wat dat kills nten
m ze
n die lang ussen .
gement voor mana icatie un en comm
Gitte Dockx
vanin.be
e Boeck SBN 978-90-455-6255-1
HSTAOFy5625 1z
Tom Goossens
574148
Soft skills. Hard nodig ISBN 978-90-306-8717-7 € 29,20 - 208 blz. - 2019 2de editie Onlinemateriaal • opdrachten • ondersteunende websites
Wat is en van het projectmanagement. Deel 2 neemt fases bestaan projecten? consequent tteam en bespreekt daarbij 3 bekijkt de en aandachtspunten. Deel
het concept n bijzondere aandacht aan gement in IT UM: Succesvol projectmana en managet. en die IT-projecten opvolgt
matrix, en onder andere een interactieve weblinks.
zijn opleiding ctief als consultant. Door heeft hij een (Universiteit Antwerpen) SAP-consultant uit zijn rol als business en projecten in en teammanager. Hij leidde van scope en t, de sector en de grootte in projectmatig edrijven actief evolueren de link proces- en ICT-manager waarbij kan terugvallen traal staat. Micha Albertijn l) als Prince2 ect Management Professiona is hij lector en coachingsessies. Daarnaast is Plantijn Hogeschool in Antwerpen.
Succesvol projectmanagement in IT
manager Fundamenten voor team en
Soft skills, de zachte attitude op de werkvloer. Tegelijk zijn soft skills de kwaliteiten die je het hardste nodig hebt om je werk goed te doen. Deadlines respecteren, jezelf flexibel opstellen, omgaan met feedback en kritiek: het zijn maar een paar voorbeelden van skills die je als werknemer moét bezitten. Dat vindt elke werkgever. Van de kleinste kmo tot de grootste multinational. En in eender welke sector.
Soft skills. Hard nodig behandelt onder meer: schrijven en spreken met effect; informatie verzamelen; werken aan je soft skills; planning en projectmanagement; intercultureel samenwerken; maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit boek leert je om je soft skills aan te pakken en om ze juister in te schatten. Daarmee focust Soft skills. Hard nodig op kwaliteiten die in opleidingen al te lang links bleven liggen. En verkleint het de kloof tussen young professionals en hun toekomstige werkgevers.
Succesvol projectmanagement in IT Micha Albertijn - Karolien Van Riel Succesvol projectmanagement in IT stoomt studenten (bedrijfs)informatica klaar voor projectmatig teamwerk in een IT-context.
Van Riel Micha Albertijn • Karolien
Antwerpen en ieur aan de Universiteit opleidingshoofd or. Ze was vier jaar lang Het curriculum Hogeschool in Antwerpen. grote aandacht p business informatics, met jarenlange ervaien Van Riel heeft verder en op erde verschillende grote ERP-project en domeinen.
ment in IT Succesvol projectmanage
verlopen is omgeving optimaal te laten toegepaste ent in IT stoomt studenten .
90-455-6037-3 74440
Soft skills. Hard nodig
Voor management en communicatie
SOFT SKILLS HARD NODIG
ar en ze tje
TWEEDE EDITIE
Micha Albertijn Karolien Van Riel
vanin.be
045 560373
Succesvol projectmanagement in IT ISBN 978-90-455-6037-3 € 36,20 - 256 blz. - 2017 2de editie
eel 1 geeft een grondige inleiding in de fundamenten van het projectmanagement. D Wat is een project? Wat zijn deliverables? Uit welke activiteitsstromen en fases bestaan projecten? Deel 2 neemt die fases grondiger onder de loep vanuit het oogpunt van het projectteam en bespreekt daarbij consequent doel, rollen, verantwoordelijkheden, deliverables, afhankelijkheden en aandachtspunten. Deel 3 bekijkt de fases ten slotte vanuit het standpunt van de projectmanager. Van concept tot turnover, van waterfall tot SCRUM: Succesvol projectmanagement in IT biedt een grondige inleiding in het projectmanagement voor iedereen die IT-projecten opvolgt en managet.
Onlinemateriaal • cases • matrix • weblinks
MANAGEMENT EN ORGANISATIE
communicatieskills voor het professionele leven
Communicatieskills voor het professionele leven
Marc De Laet • Pol Toye
De Boeck ISBN 978-90-306-9876-0 597036
vanin.be
Pauline Mahieu - David Swartenbroeckx - Karine Smets
NIEUW
Een mailtje sturen, een telefoontje plegen, een vergadering bijwonen (live of online), of zelfs een gewoon een babbel met de collega aan de koffiemachine … communiceren doen we allemaal en constant, al dan niet bewust. Maar hoe word je nu een goede communicator, hoe verwerf je alle skills om je als een echte professional op het werk te gedragen?
commuvonoriceshesitonaelteieleve-n skills prof
In Communicatieskills voor het professionele leven zijn het de auteurs die je stap voor stap vertellen hoe je dat aanpakt. Ze beginnen bij de basis en bouwen zo verder: van ‘wat is communicatie?’, over ‘wat is professionele communicatie?’, tot dé vraag die de spil van het handboek vormt: ‘wat is goede professionele communicatie?’.
David Swartenbroekx Pauline Mahieu Karine Smets
Goede professionele communicatie, die blijkt gestoeld op drie grote pijlers: een mindset van overvloed; erkenning van je communicatiepartner; duidelijkheid.
Communicatieskills voor het professionele leven ISBN 978-94-641-7337-6 € 32,80 - 280 blz. - 2022 1ste editie
Met deze drie principes op zak kan jij je soft skills naar een professioneel niveau tillen. De auteurs helpen je daarbij verder op weg door dit toe te passen in verschillende concrete communicatievormen en praktische communicatietechnieken.
Gids voor professionele communicatie benadert communiceren vanuit een unieke invalshoek. Erkenning voor de gesprekspartner staat daarbij centraal. Als basisvaardigheid bij uitstek om erkenning te geven, gaat de auteur van start met ‘luisteren’, een zwaar onderschatte competentie. In wat volgt wordt geïllustreerd hoe erkenning als basishouding resulteert in succesvolle, professionele communicatie, weerspiegeld in: • adequaat telefoneren; • correct feedback geven; • assertief ageren en reageren; • conflicten opbouwend aanpakken; • goed onderhandelen; • succesvol samenwerken & vergaderen; • succesvol solliciteren; • succesvol presenteren; • zelferkenning. De reflectievragen zetten de lezer aan tot nadenken over zijn communicatieve vaardigheden, de eerste stap op weg naar professionalisering. De checklists na ieder hoofdstuk wapenen de lezer met de nodige praktijktips om een goede communicator te worden. De verschillende cartoons zorgen voor een luchtige noot tussendoor. De inzichten uit het boek worden aangevuld met ondersteunend materiaal dat online wordt aangeboden. Studenten vinden er oefeningen, extra documentatie en actuele artikels over alle aspecten van professionele communicatie. Docenten kunnen er de oplossingen van de oefeningen en ondersteunend materiaal (rollenspellen, hand-outs, filmpjes …) voor tijdens de les raadplegen. Dit boek observeert, analyseert en rafelt op een toegankelijke manier uit hoe professionele communicatie werkt, en hoe niet. Hierdoor vormt het boek een nuttige en praktische handleiding voor iedereen die in zijn (toekomstige) professionele leven succesvol wil communiceren. Karine Smets heeft als docente een rijke ervaring met het aanscherpen van de interpersoonlijke vaardigheden van de communicatieprofessionals van morgen.
met ondersteunende website:
communicatie.deboeck.com
Gids voor professionele communicatie
Onlinemateriaal: • nuttige tips en oefeningen • oplossingen opdrachten voor de docent
Gids voor professionele communicatie Met erkenning bereik je meer
Tweede editie
Karine Smets ISBN 978 90 455 5755 7
www.deboeck.com
klantendienst
tel. 0800 99 613 fax 0800 99 614 bestellingen@deboeck.com uitgeverij
Belpairestraat 20 2600 Berchem tel. 03 200 45 00 fax 03 200 45 99 informatie@deboeck.com
Karine Smets
Ë|xHSTAOFy5 75 7z
de boeck - kwaliteit in onderwijs
COMMUNICATIE
Communicatieskills voor het professionele leven is de opvolger van onze klassieker Gids voor professionele communicatie. De geest van dat boek werd behouden, maar de uitwerking is nu nog praktischer en eigentijdser.
CONTACT We maken graag kennis met je! Een idee, een opmerking of vraag? We staan je graag te woord en bekijken hoe we elkaar verder kunnen helpen.
Klantendienst 03 432 95 02 hoger.onderwijs@vanin.be Accountmanagers Asella De Vos (alle werkdagen behalve maandag): +32 (0)472 40 39 55
accountmanager@vanin.be Barbara De Schrijver +32 (0)479 86 90 65
accountmanager@vanin.be
Het uitgeefteam Ellen Beyaert Uitgever 0471 24 01 46
ellen.beyaert@vanin.be
Ingrid De leus Uitgeefassistent 0478 69 04 92
ingrid.deleus@vanin.be Ingrid Stes Uitgeefmanager 0496 12 95 07
ingrid.stes@vanin.be
De Boeck Hoger onderwijs hoger.deboeck.be
CONTACT