Vacatures IN DE REGIO
AGRARISCHE SECTOR
RETAIL
FINANCIËLE SECTOR
ONDERWIJS
VERZORGING AGRIFOOD
TRANSPORT
HORECA
LOGISTIEK
TECHNIEK
BOUWSECTOR
DETAILHANDEL
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 2
Vacature
Onderhoudsmonteur Elektrotechniek Monteur Werktuigbouwkunde Als monteur bij TSO voer je onderhoud uit aan bedrijfsinstallaties en machines in de food en non-food industrie in jouw regio. Wij luisteren naar wat jij belangrijk vindt en zoekt in je baan, daarnaast bieden we goede voorwaarden en een plek waar jij je thuis voelt.
opleidingsmogelijkheden passend salaris
lease auto altijd in de regio werken
Wij hebben jou natuurlijk nog veel meer te bieden, ben je benieuwd? Dan hoor ik graag van je! Wil je een kijkje komen nemen en jouw toekomstige collega's ontmoeten? Op zaterdag ochtend 13 april van 9.00 tot 12.00 ben je welkom!
TSO Groep Maurice Welten
mauricewelten@tsogroep.nl 06-309 882 61 016 242 72 24
Tractor chauffeur chauffeur & & kraanmachinist kraanmachinist Tractor Ben jij jij op op zoek zoek naar: naar: Ben een nieuwe nieuwe uitdaging uitdaging -- een afwisselend werk werk -- afwisselend ben je je flexibel flexibel en en gemotiveerd gemotiveerd -- ben heb je je geen geen acht acht tot tot vijf vijf mentaliteit mentaliteit -- heb
Dan zijn zijn wij wij op op zoek zoek naar naar jou!!! jou!!! Dan Neem contact contact op op met. met. Neem Jeroen Kennes Kennes Tel.: Jeroen Tel.: e-mail: e-mail: Mob.: Mob.:
0135199476 0135199476 j.kennes@kennes.eu j.kennes@kennes.eu 0613820484 0613820484
www.kennes.eu Website www.kennes.eu Website
www.tsogroep.nl Hoevestein 48 4903 SC Oosterhout
Het Zorgteam Oosterhout B.V. Vakantiekrachten gevraagd vanaf 17 jaar en ouder - voor de maanden JUNI, JULI en AUGUSTUS.
Gevraagd: Huishoudelijke hulp Wij vragen Ter versterking van het team Het Zorgteam Oosterhout zijn wij op zoek naar hulpen in het Huishouden die woonachtig zijn in Oosterhout. Onze hulpen bieden ondersteuning bij het huishoudelijke werk bij de cliënt thuis. Door deze ondersteuning kunnen de cliënten langer zelfstandig blijven wonen. Ook dragen wij, met onze ondersteuning in het huishouden bij dat een cliënt na een behandeling sneller kan herstellen in hun eigen omgeving. Wie zoeken wij? * Ben je een enthousiaste, cliëntvriendelijke, zelfstandige vrouw die plezier beleeft aan het zorgen voor ouderen? * Heb je ervaring en inzicht in huishoudelijke werkzaamheden? * Ben je minimaal 8 en maximaal 20 uur per week beschikbaar? * Ben je flexibel inzetbaar van maandag t/m vrijdag? * Ben je in het bezit van een VOG (verklaring omtrent gedrag) of bereid om deze aan te vragen? Ons aanbod Wij bieden je een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband.
Het Zorgteam Oosterhout BV
Interesse? Zorgservice Thuiszorg Heb je interesse om bij Het Zorgteam Oosterhout te komen werken! Stuur dan snel je sollicitatie (motivatie en CV) naar hetzorgteamoosterhout@hotmail.com Wie zien het graag tegemoet! Waterlooplein 8 4901 EN Oosterhout 0162-692693
Het Zorgteam Oosterhout BV
Vacature
Sterre Kinderopvang Luchtkasteel in Rijen Dat je graag met kinderen werkt en een relevant diploma hebt voor het werken in de kinderopvang vinden we logisch. Maar wat breng jij voor extra’s mee? Hoe maak jij het verschil tussen een leuke en een geweldige dag voor de kinderen? Ben jij die gepassioneerde, flexibele professional? Dan zoeken wij jou! Als flexibel pedagogisch medewerker heb je de kans om op één (of twee) vaste locatie(s) te werken en bied je ondersteuning op de dagen dat het nodig is. Vertel ons wat jij kan en wil toevoegen aan ons team van pedagogisch professionals. Dan vertellen wij wat jij van ons mag verwachten.
Wie zijn wij? We zijn ervan overtuigd dat je een kind, kind moet laten zijn. Kinderen ontdekken zelf de wereld, zonder al teveel sturing. Wél met de juiste begeleiding van volwassenen die zorgen voor een omgeving die ze uitdaagt en waarin ze zich veilig en geborgen voelen. We gaan elke dag naar buiten in onze grote ontdektuin, ook als het regent. De natuur en buiten zijn, vinden wij namelijk heel belangrijk.
Wie zoeken wij?
Wat bieden wij jou?
•
• Salaris conform cao kinderopvang, gebaseerd op relevante ervaring en opleidingsniveau • Een oproepovereenkomst op basis van een min-max contract • Een inspirerende omgeving • Goede sfeer
• • •
• • •
Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal MBO 3 niveau Je bent flexibel, liefst meerdere dagen per week inzetbaar Je bent creatief en houdt van de natuur Je bent in staat om aan te sluiten bij de behoeften van het kind en daar je handelen op aan te passen Je neemt initiatief Je speelt in op de mogelijkheden die de natuur en onze ontdektuin biedt Organisatorisch en communicatief ben je sterk
Sterre Kinderopvang Luchtkasteel Rijksweg 121 (afslag Molenschot) 5121 RD Rijen
Solliciteren kan tot vrijdag 19 april 2019. Stuur je motivatie en cv naar s.mulhuijsen@sterrekinderopvang.nl
Telefoon: 0161 220 005 Mobiel: 06 83 02 53 87 E-mail: s.mulhuijsen@sterrekinderopvang.nl www.sterrekinderopvang.nl/luchtkasteel
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 3
Nieuw seizoen, nieuwe tijd,
nieuwe kansen Ergens schuilt daar die behoefte aan rigoureuze vernieuwing. En je hebt dromen. Dromen om door te groeien in je vaardigheden, dromen om verder te komen dan het vaste kringetje dat ‘je huidige werk’ heet. Daarom is het slim zo nu en dan eens stil te staan bij de vraag: ga ik risico nemen en een nieuwe baan zoeken waarin ik meer van mezelf kwijt kan, of blijf ik lekker zo doorsukkelen met de kans dat er géén groei meer plaatsvindt en geen hoger loon? Natuurlijk neem je een risico als je je vaste contract opgeeft voor een nieuwe functie elders. Het kan tegenvallen, de aanvankelijk aimabele baas blijkt een bullebak en het beloofde werkt blijkt een lokkertje te zijn. Maar aan de andere kant: je raakt wél verlost van de bijnasleur die je ondervond bij je vorige job. En een nieuwe frisse omgeving met nieuwe opdrachten inspireert. Je leeft op zakelijk en persoonlijk gebied op, waardoor je weer gemotiveerd raakt om door te groeien, op alle fronten. Je wordt er haast een beter mens van! Je komt er pas achter als je het probeert. Waag de stap en streef naar verandering. Bij het zoeken naar die nieuwe baan (of ándere baan) kijkt iedere werkzoekende naar meer dan één factor. Je kunt streven naar precies doen wat je wilt en genoegen nemen met minder salaris, maar je kunt juist ook gefixeerd zijn op alleen maar geld. Hoe meer hoe beter, wat je er ook voor moet doen. Er is een morele grens natuurlijk. Maar, samenvattend, wat is van invloed in de zoektocht naar de baan die bij je past? Dit is het moment ervoor te gaan!
Afstand Is het een belemmering dat je in Brabant woont en je ideale job in Den Helder gevestigd is? Hoe ver wil jij iedere dag met de auto rijden en in hoeverre worden deze ritjes financieel ondersteund door de baas? Bovendien: van Brabant naar Den Helder betekent gegarandeerd dagelijkse files. Los van de zuivere reistijd moet je ’s ochtends rond zes uur vertrekken en ’s avonds ben je rond half acht pas thuis, of nog wat later zelfs. Je baantje moet dan wel héél leuk zijn, of toch niet?
Geld Het gezegde ‘geld maakt niet gelukkig’ is een cliché met een kern van waarheid. Maar, een dikke bankrekening die maandelijks aanvulling krijgt via een dik salaris maakt het leven toch minstens zo prettig en gemakkelijk. Oftewel: hoe goed verdien je nu en kun je bij je nieuwe baan aanzienlijk meer verdienen?
Blijft het salaris nagenoeg gelijk dan kun je nog de vraag stellen: welke andere extraatjes kan de werkgever bieden? Een algehele onkostenvergoeding bovenop je salaris, tien extra vrije dagen per jaar, een kilometervergoeding of extra pensioenregeling?
Inhoud Kun je je ontwikkelen in je nieuwe baan? Mag je zelf initiatieven nemen of moet je gewoon doen wat de baas van je vraagt? Is het werk dat past bij je achtergrond, boven of onder je niveau? Kortom: kun je je ei erin kwijt? Als je nieuwe baan nagenoeg hetzelfde is als je vorige/huidige, kun je beter meteen je conclusie trekken en blijven zitten waar je zit.
Werksfeer Er zijn werksituaties denkbaar waarin je takenpakket af en toe saai is of ongeïnspireerd, maar dat je collega’s hartstikke leuk zijn! Dat zij de mensen zijn waarvoor je iedere dag met een glimlach richting baan rijdt. Collega’s, waar je ook de nodige privézaken mee bespreekt, collega’s die net zo betrokken zijn als je vrienden thuis. En als dan ook de grote baas een vriendelijke man/vrouw blijkt te zijn, dan maakt het geen bal uit welke functie je vervult. Je hebt het naar je zin en dat telt!
Andere factoren die van invloed zijn op je baankeuze of baantevredenheid: flexibele werktijden, thuiswerk, zelfstandigheid, vast contract, doorgroeimogelijkheden, inspirerende werkomgeving, onvoorwaardelijke steun van het management, goede samenwerking tussen afdelingen, verantwoordelijkheidsgevoel, betrokkenheid, gezonde werkdruk, interne opleidingen, enz.. <
Heb jij onze “ TWINKEL FACTOR?” Ben jij op zoek naar een leuke baan én gediplomeerd Verzorgende (IG) / Verpleegkundige? Ouderenorganisatie Stichting Maasduinen biedt mogelijkheden! Neem contact op: www.maasduinenzorg.nl Tel: 088 2323700 Onze deur staat voor je open en de koffie staat klaar!
MEDEWERKER FRONT OFFICE Jouw functie Wij zoeken een spontane, vlotte medewerker front office. Iemand die sociaal en multifunctioneel inzetbaar is en goed kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je bent werkzaam op de front office in een jong en gezellig team. Je beantwoordt vragen van gasten per telefoon, mail en aan de balie. Je bent verantwoordelijk voor het in-en uitchecken van de gasten, verwerkt reserveringen, handelt klachten af en bouwt aan je contacten met vaste bewoners op het Park. Wie zijn wij? Iets buiten de bekende grensplaats Baarle Nassau, midden in de natuur en omgeven door prachtige bossen, vindt u Parc de Kievit. Het Park heeft een grootte van ca. 55 hectare, bestaande uit vakantievilla’s, bungalows, chalets en een camping. Daarnaast zijn er diverse faciliteiten zoals een zwembad, brasserie en receptie. Wat vragen wij? Ben jij die persoon die: • Affiniteit heeft met recreatie, ervaring of een opleiding in de recreatie is een pré. • Gastvrij, enthousiast en sociaal is. • Netjes, snel, nauwkeurig en zelfstandig werkt. • Een goede beheersing van verschillende computerprogramma’s heeft. • Een uitstekende beheersing heeft van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. • Oog heeft voor details. • Flexibel inzetbaar is, bereid is in het weekend te werken. Wat bieden wij jou? • Arbeidsvoorwaarden en salaris conform cao recreatie. • Uren in onderling overleg. • Dienstverband voor bepaalde tijd van 6 maanden. • Een gezellig, hecht en jong team. Interesse in deze uitdagende functie? Ben jij die enthousiaste persoonlijkheid die ons team wil komen versterken? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar verhuur@parcdekievit.nl. Voor verdere informatie kun je contact opnemen met mevrouw V. Marcellis, verhuurmanager via telefoonnummer 013 - 507 9819.
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 4
VACATURE
Medewerker (ster) AGF Speciaalzaak Gebruik jij graag jouw handen, hou je van Vers en lijkt jou (naast de verkoop) het bereiden van o.a. rauwkostsalades, soepen en maaltijden leuk? Weet jij van aanpakken, ben je klantvriendelijk, gemotiveerd en collegiaal? Heb jij minimaal drie dagen per week tijd en vind je het geen probleem om eens in de 2 weken op zaterdag te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je kunt jouw sollicitatiebrief mailen naar info@debraacken.nl Voor vragen kun je contact opnemen met Gerrit Krebaum (06-53336433)
VACATURE KRAANMACHINIST/SHOVELMAC HINIST Bedrijfsomschrijving: Sando bouwstoffen & puinrecycling is een en ambitieus bedrijf wat naast het leveren van grond- en bouwstoffen gespecialiseerd is in mobiele recycling. Wegens uitbreiding van ons machinepark zijn wij naarstig op zoek naar een kraan- of shovelmachinist. Wij vragen: - ruime ervaring met hydraulische machines - ervaring in reparatie en onderhoud - minimaal in het bezit van rijbewijs B - geen 9 tot 5 mentaliteit
Wij bieden: - auto van de zaak - ruime vergoeding - opleidingsmogelijkheden - dynamische werkomgeving
Functieomschrijving: Allround werkzaamheden als kraanmachinist of shovelmachinist. Het uitvoeren van diverse werkzaamheden op een van onze depots of breeklocaties zoals|: het laden en lossen van schepen of vrachtwagens en/of werkzaam als machinist bij een mobiele breker.
Check ook onze vacatures machinist en lasser.
Reacties t.a.v. Mark Nooren naar: info@sando.nl Vragen of opmerkingen: 076-5874950 Sando bouwstoffen & puinrecycling Eikdonk 15 4825 AZ Breda www.sando.nl
Groenten & Fruitwinkel de Braacken Turnhoutsebaan 15 – Goirle 013-5342115
Jac. Reijns Staalconstructie Alphen B.V.
OCHT Z E G S ’ A G COLLE
Looiersweg 7 - 5131 BE - Alphen (NBr.) - tel. 013-5081823
Wij zijn terWij versterking van ons team met team enthousiaste medewerkers op zoek naar zijn ter versterking van ons met enthousiaste medewerkers op zoek naar
Allround constructie-bankwerker Allround constructie-bankwerker
Je taken zijn: zijn: Je taken - hechten / samenstellen van grote en kleine staalconstructies, industrietrappen, hekwerken en - hechten / samenstellen van grote en kleine staalconstructies, industrietrappen, unieke klantgespecificeerde opdrachten hekwerken enwerkzaamheden unieke klantgespecificeerde opdrachten - metaalbewerkende uitvoeren op bouwplaats
- metaalbewerkende werkzaamheden uitvoeren op bouwplaats
Wij verwachten van je: van lezen je: / technisch inzicht - Wij goedverwachten tekening kunnen - middelbare technischekunnen opleiding of vergelijkbaar - goed tekening lezen / technisch niveau inzicht op basis van ervaring (ook beginnende vakmensen met positieve werkinstelling gevraagd niveau te reageren) - middelbare technische opleidingworden of vergelijkbaar op basis van ervaring - flexibel in het uitvoeren van de opdrachten (ook beginnende vakmensen met positieve werkinstelling worden gevraagd te reageren) - grote zelfstandigheid maar ook kunnen werken in teamverband - flexibel in het uitvoeren van de opdrachten - geen “9 tot 5” mentaliteit
- grote zelfstandigheid maar ook kunnen werken in teamverband - geen Wij bieden je: “9 tot 5” mentaliteit -
gestructureerd, geautomatiseerd, modern, opgeruimd en stabiel familiebedrijf
Wij bieden je: dynamische baan in een prettige werksfeer gestructureerd, geautomatiseerd, modern, en stabiel familiebedrijf goed- arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met opgeruimd functie en ervaring mogelijkheid tot hetbaan volgen / cursussen - dynamische invan eenopleidingen prettige werksfeer vast -dienstverband in vooruitzicht in overeenstemming met functie en ervaring goed arbeidsvoorwaarden - mogelijkheid tot het volgen van opleidingen / cursussen Heeft deze functie uw interesse gewekt dan kunt u uw sollicitatie met CV sturen naar bovenstaand - vast dienstverband in vooruitzicht adres of via de mail naar info@JReijns.nl t.a.v. Jos Reijns. meer informatie over ons bedrijf verwijzen wij u graag Heeft deze functie uw interesse Voor gewekt dan kunt u uw sollicitatie met CV sturen door naar onze website: www.JReijns.nl naar bovenstaand adres of via de mail naar info@JReijns.nl t.a.v. Jos Reijns.
Voor meer informatie over ons bedrijf verwijzen wij u graag door naar onze website: www.JReijns.nl
Wij zijn een partyverhuurbedrijf wat feesten op locatie bij bedrijven en mensen thuis verzorgd. Van een partytent, bar, koelkasten, meubilair tot aan springkussens en de catering (van buffet, bbq, hapjes enz) aan toe. Wegens toenemende drukte zijn wij op zoek naar medewerkers die van aanpakken weten voor de volgende functies:
Teamleider voor opbouw en afbouw van feesten De werkzaamheden bestaan o.a. uit: - Laden en lossen van vrachtauto’s - Het op locatie meehelpen met opbouwen en afbouwen van de materialen - Onderhoud aan materialen - Aansturen van overige werknemers Wij vragen: - Rijbewijs B - Flexibele instelling en bereidheid om mee de kar te trekken en de verantwoording over de ploeg te nemen - Enige technische kennis - Klantvriendelijkheid en service gericht werken
Zaterdag-/en of avondhulpen/ vakantiewerkers De werkzaamheden bestaan o.a. uit: - Laden en lossen van vrachtauto’s - Het op locatie meehelpen met opbouwen en afbouwen van de materialen - Onderhoud aan materialen
Barpersoneel/bediening De werkzaamheden bestaan o.a. uit: - Het voorbereiden van het feest zoals het glaswerk en de tafels klaar zetten - Inschenken van drinken en serveren van hapjes. - Rondbrengen met een dienblad, ophalen en spoelen van glazen. - Drinken uitserveren aan de tafels en achter de bar. Wij vragen: - Kennis in bovengenoemde taken - Klantvriendelijkheid en service gericht werken Ben jij degene die wij zoeken? Stuur je motivatiebrief met CV via de mail naar info@sterkinpartyverhuur.nl en we nemen z.s.m. contact met je op! Wij bieden ook de mogelijkheid om een dag mee te lopen om het werk te ervaren en de sfeer te proeven. Sterk in Partyverhuur en services www.sterkinpartyverhuur.nl
Dussen Tel: 06-51714364
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 5
Kansen genoeg in ieder vakgebied? Alles is relatief, maar de cijfers van het UWV zouden niet moeten liegen, toch? Eind vorig jaar/begin dit jaar zou het aantal vacatures in een groot deel van Brabant nog nooit zo groot zijn geweest. Dit gold voor de complete arbeidsmarkt. Hoe kan het dan zo zijn dat er nu nog mensen zijn die nog steeds geen baan hebben? Volgens diverse bedrijven is er een tekort aan capabel personeel in brede zin. Werk blijft letterlijk liggen. Of dat nu in de ICT-sector is, in de logistieke markt, horeca, zorg of het onderwijs. Dat er werk blijft liggen is voor
bedrijven niet goed. Want: als er niet geleverd kan worden, dan zijn opdrachtgevers niet tevreden en mist het bedrijf op lange termijn omzet. Hoe kun je die werkplekken zo snel mogelijk vullen?
Het probleem ligt volgens de kenners van het UWV bij het feit dat vraag en aanbod niet goed aansluiten op elkaar. Kwalificaties en eigenschappen van een persoon passen niet bij hetgeen wat bij een specifieke functie wordt gevraagd. Deze kloof wordt groter door de snelheid van automatisering, door vergrijzing en mogelijk ook door werkgevers zelf, die een (te) breed eisenpakket op tafel leggen voor de sollicitant.
Hierbij komt het poldermodel om de hoek kijken: mensen zonder baan moeten zich niet alleen op hun vakgebied richten maar breder denken ĂŠn werkgevers moeten mensen aannemen die weliswaar niet helemaal voldoen aan de eisen, maar wel werk kunnen leveren! Sterker nog, je kunt nieuwe werknemers binden door ze interne scholing aan te bieden om de ontbrekende vaardigheden aan te leren. Dit schept op zijn minst vertrouwen, niet? Met name in de technische sector is het denkbaar dat het aantal zij-instromers, al dan niet via een werkgever die wil investeren in omscholing, toeneemt. Hoe dan ook, om iedereen aan de bak te krijgen, juist in deze gunstige tijd (op papier), moet iedereen zoeken naar een win-winsituatie. Krijg je het vertrouwen van een nieuwe werkgever, dan ben jij bereid om buiten je comfortzone te treden en nieuwe wegen in te slaan. Dat idee. Er is werk genoeg, maar sollicitanten en ondernemers moeten breder kijken. Een flinke klus voor ons allen de komende tijd. Grijp je kans dit voorjaar! <
Jan de Bruijn Elektro- & Beveiligingstechniek Roltrax Industries b.v. is producent van interne transportsystemen zoals rollenbanen, bandtransporteurs, kettingbanen enz. Wegens aanhoudende groei willen wij ons team uitbreiden met een:
• TEKENAAR/CONSTRUCTEUR Je werkzaamheden bestaan hoofdzakelijk uit het tekenen/ construeren van transportsystemen met SolidWorks. Gevraagd: HBO opleiding of gelijkwaardig, ervaring met SolidWorks. Schoolverlaters zijn ook welkom. Wij bieden: Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao metaal en techniek. Prettige werksfeer. Mogelijkheid tot het volgen van vakgerichte opleidingen. Uitzicht op een vaste aanstelling. Herken je je in deze functie, reageer dan z.s.m. Stuur je motivatie en CV naar: j.maijers@roltrax.nl of naar Industrieweg 20, 5145 PV Waalwijk t.a.v. Jacqueline Maijers. Wil je meer informatie bel ons: 0416-338863 of bezoek onze website www.roltrax.nl. Acquisitie op basis van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wij zijn een klein maar zeer actief elektrotechnisch installatiebedrijf dat zowel in de particuliere sector als ook in de zakelijke sector zijn diverse projecten heeft. Wij houden van aanpakken, hebben veel gevoel voor verantwoordelijkheid en beschikken over de benodigde vakkennis. Wij voeren mooie projecten uit en ondersteunen onze klanten op vele vlakken. Denk bijvoorbeeld aan elektrotechniek, beveiliging en domotica. Maar ook aan wooncomfort, e-mobility, data en camerasystemen. Heden hebben wij onderstaande vacatures:
Zelfstandig Elektromonteur Hulpmonteur Elektrotechniek BBL-leerling Elektrotechniek Met flink wat enthousiasme zit je bij Jan de Bruijn elektro- en beveiligingstechniek al snel op jouw plek. Je bent representatief, communicatief vaardig en staat open voor het volgen van cursussen. Daarnaast ben je beschikbaar voor 32-40 uur per week. Spreekt ons bedrijf je aan? Laat van je horen en stuur ons jouw motivatie en cv naar info@elektrojandebruijn.nl. We zien je sollicitatie met belangstelling tegemoet! Voor meer informatie neem contact op met: Jeroen of Sandra de Bruijn; 013-5053164/ 06-51778855 Zie voor volledige omschrijving van de vacatures onze website:
www.elektrojandebruijn.nl
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 6
Zaterdag- / Schoolvakantiebaan
Medewerker (ster) AGF Speciaalzaak Gebruik jij graag jouw handen, hou je van Vers en weet jij van aanpakken? Ben je klantvriendelijk, gemotiveerd en collegiaal? Harde werkers belonen wij met een ver bovengemiddeld salaris spreekt jou dit aan? Wil jij hele zaterdagen werken (tussen 08.00 en 17.00) en wil je graag in schoolvakanties enkele dagen (vaak zoveel je wilt) ingepland worden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je kunt jouw sollicitatie mailen naar info@debraacken.nl Voor vragen kun je contact opnemen met Gerrit Krebaum (06-53336433)
Groenten & Fruitwinkel de Braacken Turnhoutsebaan 15 – Goirle 013-5342115
Aangeboden! Twee hartstikke leuke vacatures bij Bureau van de Wiel! Assurantiemedewerker schade particulier en zakelijk Vereisten: WFT schade particulier en zakelijk
Hypotheekadviseur
Vereisten: WFT hypothecair en vermogen
De werktijd beslaat voor beide vacatures minimaal 32 uur per week en het werken in een (leuk!) team moet je ook aanspreken zodat je daar op een goede en prettige manier deel van uit kunt gaan maken. Reacties met CV graag naar info@bureauvandewiel.nl sturen
CODE
ROOD Ook wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s! Bekijk onze vacatures op www.efteling.com/nl/werken-bij/horeca
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 7
Oplossen van de teko r te n is m o m e n te e l h é t grote thema onder p e rs o n e e l s m a n a g e rs
Op zoek naar een baan? In de zorgsector is volop werk! Wie op zoek is naar een baan, heeft grote kans die te vinden in de zorgsector. Niet alleen is de sector met 1,1 miljoen werknemers goed voor 14% van alle banen van werknemers in Nederland, ook is er sinds 2017 weer sprake van banengroei in de zorg. Er is vooral veel vraag naar verzorgenden en verpleegkundigen. DOOR ADDO SPRANGERS
‘Stijging naar meer dan 140.000 vacatures in 2019’
Dat maakt UWV Afdeling Arbeidsmarkt informatie en advies duidelijk in haar fact sheet van maart 2019 over de arbeidsmarkt in de zorg. Beschikbare prognoses gaan uit van verdere groei in 2019 (UWV, AZW, CPB). Vooral door de vergrijzing groeit namelijk de zorgvraag. Bovendien wordt er weer geïnvesteerd in bijvoorbeeld de kwaliteit van de verpleeghuiszorg. Ook het aantal vacatures neemt toe. In 2018 zijn er naar schatting ruim 130.000 nieuwe vacatures ontstaan in de zorg. Voor 2019 gaat UWV uit van een stijging naar meer dan 140.000 vacatures. Het aandeel werkgevers met moeilijk vervulbare vacatures neemt nog steeds toe.
Krappe arbeidsmarkt De tekorten spitsen zich toe op zorgprofes sionals op mboniveau 3 en hoger. In het hele land hebben werkgevers die op zoek zijn naar verzorgenden ig inmiddels te maken met een (zeer) krappe arbeidsmarkt. Dit maakt het lastig om vacatures te vervullen. Ook verpleeg kundigen zijn moeilijk te vinden.
Blijvende wervingsproblemen Ook voor andere zorgberoepen is er toenemende schaarste aan personeel, bijvoorbeeld aan woonbegeleiders in de gehandicaptenzorg, operatieassistenten, anesthesiemedewerkers en verpleegkundig specialisten. Op wetenschappelijk niveau concentreren de tekorten zich bij verslavings artsen, psychiaters, specialisten ouderen geneeskunde, klinisch geriaters, SEHartsen, bedrijfsartsen en gzpsychologen. Alle beschik bare bronnen duiden voor de komende jaren op blijvende wervingsproblemen.
hun organisatie. Ook wordt gezocht naar ruimte in de beloningen. Scholing en ont wikkeling speelt eveneens een belangrijke rol: in een enquête gaf ongeveer de helft van de werkgevers aan de tekorten tegen te gaan door het bieden van stageplaatsen, ruim een kwart investeert hiertoe in bblplekken/duaal opleiden. Zo was het aantal bblstudenten aan zorgopleidingen het afgelopen schooljaar ‘18’19 bijna een kwart hoger dan het jaar daarvoor.
Gerichte opleiding Om aan de slag te gaan in de echte tekort beroepen is een gerichte opleiding nood zakelijk. Mboopleidingen in de zorg bieden vaak goede kansen op werk (in het verlengde van de opleiding). Naast directe zorgberoepen, zoals verzorgende ig of verpleegkundige, zijn er ook goede kansen in medischtechnische beroepen.
Oplossen tekorten
Zij-instroom
Het oplossen van de tekorten is momenteel dan ook hét grote thema onder personeels managers in de zorg. Veel organisaties zijn vooral bezig om ‘het rooster rond te krijgen’ en zetten fors in op werving: met extra recruiters of via social media. Anderen stimuleren medewerkers om nieuwe mede werkers aan te trekken of organiseren ‘events’ waarin mensen kunnen kennismaken met
Voor mensen zonder zorgdiploma zijn er goede kansen op zijinstroom. UWV werkt steeds vaker samen met zorginstellingen, werkgeversverenigingen, opleiders, inter mediairs en gemeenten om werkzoekenden te werven en te scholen voor de zorg. In alle regio’s biedt dit mogelijkheden voor werk zoekenden om te kijken of werken in de zorg iets zou kunnen zijn. <
WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR: LEERLING STOFFEERDER
VACATURES
WIE ZIJN WIJ? VloerenCentrale is een modern familie bedrijf dat zich voornamelijk richt op de verkoop en het leggen van vloeren inclusief het plaatsen van toebehoren. Klanten van VloerenCentrale zijn altijd verzekerd van een uiterst hoog afwerkingniveau. Onze specialteiten zijn het leveren en plaatsen van PVC vloeren, Laminaat, Parket & Tapijt(tegels). Naast deze uitgebreide collectie plaatsen wij ook Marmoleum, Kurk vloeren, Traprenovaties, Plinten & Profielen, Karpetten & Binnenzonwering. Wij werken voornamelijk binnen een straal van 60 km rondom Breda om lange reistijden van- en naar projecten te voorkomen!
VloerenCentrale vraagt: • Een handige Harry met doe-het-zelf mentaliteit • Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel • Klantgerichte instelling en representatief voorkomen • Geen 9 tot 17 mentaliteit • Parttime in overleg mogelijk VloerenCentrale biedt: • Prettige werksfeer in informele omgeving met enthousiaste collega’s • Afwisselende functie • Doorgroei mogelijkheden • Passende opleidingen en cursussen • Passend salaris
ERVAREN STOFFEERDER / VLOERENLEGGER VloerenCentrale vraagt: • Zelfstandig in staat allerlei soorten vloeren te leggen en af te werken • Klantgerichte instelling en representatief voorkomen • Flexibel, zelfstandig en creatief in bedenken van technische oplossingen • In bezit van rijbewijs B • Geen 9 tot 17 mentaliteit • Leeftijd is geen issue • Parttime in overleg mogelijk VloerenCentrale biedt: • Prettige werksfeer in informele omgeving met enthousiaste collega’s • Afwisselende, zelfstandige functie • Cursussen waar nodig • Bedrijfsbus • Passend salaris U kunt uw sollicitatie sturen aan:
VloerenCentrale T.a.v.: S. de Vos, Takkebijsters 70, 4817 BL BREDA info@devloerencentrale.nl
www.devloerencentrale.nl
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 8
Geluk is... samen groeien!
Werken bij Martens
werken bij Martens
Gelukkige klanten zorgen voor groei. Daarom zijn wij in deze regio op zoek naar nieuwe collega’s.
Thuishulp gezocht
Mensen maken Martens Deze drie woorden zeggen alles over de bedrijfsfilosofie van Martens. Hoe belangrijk de technieken, machines en systemen van Martens ook zijn, voor de klant maken de mensen het verschil. Door hun persoonlijke betrokkenheid, verantwoordelijkheid en inventiviteit geven zij Martens als leverancier een duidelijke meerwaarde. De klantgerichte bedrijfscultuur is ‘Martensbreed’ en verbindt onze werkmaatschappijen tot een hechte groep. Wij zijn op zoek naar:
Ben jij sociaal ingesteld en wil je een bijdrage
geldt niet alleen voor onze klanten, maar
leveren aan het huishouden en het welzijn
ook voor onze medewerkers. Wij geloven dat
van (oudere) mensen? Dan ben jij de thuis-
tevreden medewerkers bijdragen aan geluk-
hulp waar wij naar op zoek zijn! Bij Actief Zorg
kigere klanten. Jij ook? Reageer dan direct
zetten we ons in voor iedereen die thuis hulp
en stuur een mail met je gegevens naar
kan gebruiken. We proberen een bijdrage te
sollicitatie@actiefzorg.nl o.v.v. ‘Thuishulp’
leveren aan het geluksgevoel van onze klanten. Bij alles wat we doen gaan we uit van de
Kijk op www.actiefzorg.nl voor de volledige
mogelijkheden en talenten van mensen. Dit
functieomschrijving.
Monteur werktuigbouw TD Betonvakman Teamlid productie Magnum (betonbuizen) Onderhoudsmonteur 3-ploegendienst Proces operator 3-ploegendienst Account manager Teamlid verkoop binnendienst Torenkraanmachinist (aankomend) Bekijk de functie- en profielspecificaties op onze website www.martensvacature.nl Uw sollicitatie kunt u ter attentie van Jolanda van Dongen mailen naar: directie-maho@martensgroep.eu
altijd een slim idee
Maiburg Maiburg staat bekend als toonaangevende en vooral professionele totaalleverancier op het gebied van schuurmateriaal, lijmen, plaatmateriaal en vloerbenodigdheden. Om de huidige marktgroei te versterken hebben wij momenteel diverse interessante vacatures:
MAGAZIJN / LOGISTIEK MEDEWERKERS In deze functie ben jij een belangrijke schakel als allround magazijnmedewerker. Je houd je bezig met het laden, lossen, orderpicken en op locatie plaatsen van onze goederen. Bij voorkeur beschik jij over een heftruckcertificaat. Je bent een enthousiaste aanpakker met verantwoordelijkheidsgevoel en teamspirit.
ONLINE MARKETEER Onze e-commerce afdeling is op zoek naar een alleskunner met brede online ervaring. Je levert een goede bijdrage aan onze digital content strategie. Heb jij ervaring als online content marketeer? Excelleer jij in het opzetten van online campagnes?
WEB / DATA ANALIST In deze rol analyseer jij data zoals webverkeer, gebruikersgedrag, assortimentsverloop op basis van specifieke web analysebehoeften. Je weet draagvlak te creëren voor de betrouwbare inzichten die jij levert. Je houd je bezig met de verdere ontwikkeling van tooling & tracking instrumenten. Jij zorgt voor bruikbare dashboard en visuals.
Voor meer uitgebreide informatie over deze vacatures en Maiburg als organisatie verwijzen wij graag naar onze website: www.maiburg.nl Zoek jij een uitdaging in een leuk team bij een sterke, betrouwbare en mensgerichte organisatie? Wij bieden een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, een gedegen introductieprogramma, interne trainingen en ruimte voor zelfontplooiing. Enthousiast? Herken je jezelf in een van de profielen? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur je motivatie en CV naar sollicitatie@maiburg.nl t.a.v. Linda Heijnen, afdeling P&O.
SCHUTWEG 6 5145 NP WAALWIJK TEL. 0416 566 566 INFO@MAIBURG.NL
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
WWW.MAIBURG.NL
Zorgorganisatie Het Hoge Veer zoekt gemotiveerde medewerkers! Wil jij werken in één van onderstaande functies? Kies je in je werk voor meer aandacht voor de cliënt? Spreekt het je aan om te werken bij een kleine betrokken zorgorganisatie met korte lijnen? En ben je op zoek naar een baan waarin eigen initiatief, zeggenschap en ontwikkeling centraal staan? Laat het ons dan weten!
Verzorgende IG Huishoudelijke hulp extramuraal Wil jij als vakantiekracht een bijdrage leveren aan een prettige en schone woonomgeving voor onze cliënten en een leuk salaris verdienen? En ben jij tenminste drie weken beschikbaar in de periode juli t/m augustus? Neem contact met ons op!
Vakantiekracht in de zorg Vakantiekracht in de huishouding Informatie Voor informatie over onze organisatie en de inhoud van de diverse vacatures verwijzen wij naar onze site www.hogeveer.nl Solliciteren Vul voor 1 mei a.s. het sollicitatieformulier in op onze site en upload je CV en motivatiebrief.
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 9
‘ We rkge le ge nheid in bo uw blijft vo o r l o p i g ste vi g g r o e i e n ’
Invulling van openstaande vacatures in bouwsector nog altijd moeilijk O p l op e n d e p e r s o n e e lsh o n g e r Werkgevers in de bouwketen zijn onverminderd op zoek naar werknemers die zij steeds vaker een vast dienstverband aanbieden. In het derde kwartaal van 2018 lag het aantal werknemers in de sector maar liefst vier procent hoger dan in dezelfde periode een jaar eerder. Het vervullen van openstaande vacatures is in 2018 moeilijker geworden. De krapte op de arbeidsmarkt is dan ook verder toegenomen. De bouw telde in het laatste kwartaal van 2018 in totaal 17.200 vacatures, zo blijkt uit cijfers van het CBS. In het derde kwartaal hadden bouwbedrijven gezamenlijk nog 16.400 banen in de aanbieding. Ook in verhouding met het aantal banen groeit het aantal vacatures. Per duizend banen zijn er 52 vacatures. Dat is één meer dan het kwartaal ervoor. Een jaar eerder waren dat er 42. Sinds het derde kwartaal van 2018 is het aantal vacatures in de bouw niet meer zo hoog geweest. Vlak voor de crisis waren er 17.700 functies beschikbaar. Op het hoogtepunt van de crisis in 2013 waren er 2.800 functies vacant. Het EIB verwacht dat de personeelshonger in de bouw in 2019 en 2020 nog verder zal oplopen. <
De Nederlandse bouwsector blijft de komende jaren groeien, met een verder toenemende vraag naar personeel. Dit concludeert het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) in de onlangs verschenen studie ‘Trends op de bouw arbeidsmarkt 20182023’.
DOOR ADDO SPRANGERS
In en uitstroom
Volgens het EIB kan de bouw op dit moment maar nauwelijks voldoen aan de zeer sterke groei van de vraag naar bouwactiviteiten. Dit heeft tot gevolg dat klanten te maken hebben met langere wachttijden. Er wordt verwacht dat dit beeld de komende twee jaar zal aanhouden. De arbeidscapaciteit zal sterk moeten toenemen om aan de vraag naar bouwactiviteiten te kunnen voldoen
In 2018 nam de werkgelegenheid in de bouwnijverheid toe met 17.000 arbeidsplaatsen, een groei van ongeveer 4%. Naast het opvangen van een verlies aan arbeidscapaciteit door pensioen en arbeidsongeschiktheid is de bouwsector er vorig jaar dus ook in geslaagd om een stevige uitbreiding van de werkgelegenheid te realiseren. Het succes op de bouwarbeidsmarkt is een combinatie van meer instroom in de sector en een duidelijke
beperking van de uitstroom. Er dienen zich meer nieuwe mensen aan én bestaand personeel wordt steeds beter vastgehouden.
De verwachting is dan ook dat de spanning op de bouwarbeidsmarkt op korte termijn nog verder oploopt.
Wachttijden
Afvlakking
Ondanks de gunstige ontwikkeling van de werkgelegenheid is de spanning op de bouwarbeidsmarkt verder toegenomen. De vacaturegraad bleef het hele jaar oplopen, na een ook al sterke stijging in 2017. Ook aan de ontwikkeling van de orderboeken is duidelijk af te lezen dat het aanbod vanuit de bouwsector de zeer sterke groei van de vraag naar bouwactiviteiten maar nauwelijks kan bijbenen. Het gevolg is oplopende wachttijden voor de klanten van de bouw.
Op de middellange termijn wordt een afvlakking van de groei van de vraag voorspeld en zal het aanbod vanuit opleidingen juist meer op gang komen. Voor de langere termijn denkt het EIB dat technologische ontwikkelingen zoals prefabricage, digitalisering en robotisering kunnen helpen om de vraag naar arbeid in de bouw te beperken, zodat meer productie met minder mensen kan worden gerealiseerd. <
Oplopende spanning
To p-3 kansrijke ber oe p e n in d e bou w Monteurs installatietechniek, loodgieters (monteurs w) en elektromonteurs. Het zijn de vakmensen waar werkgevers in de bouw momenteel het meest om zitten te springen. Dat blijkt uit de in januari 2019 door Randstad gepresenteerde lijst van kansrijke beroepen. Om werkzoekenden en starters op weg te helpen op de arbeidsmarkt presenteert het uitzendbureau jaarlijks een lijst van de top-3 meest gevraagde functies van tien beroepsgroepen. Vorig jaar stonden timmerlieden nog op nummer één, gevolgd door installatiemonteurs en elektromonteurs. Bij het opstellen van de lijst met ‘hottest jobs’ wordt vooral gekeken naar functies waarbij de vraag relatief hoog is ten opzichte van het aanbod. <
Dit beeld zal de komende twee jaar naar verwachting aanhouden. De productie en de werkgelegenheid in de bouw blijven stevig groeien, maar het blijft een grote opgave om aan de vraag te kunnen voldoen. Daarbij zal minder dan in de voorbije jaren kunnen worden geprofiteerd van terugkerend bouwpersoneel uit andere sectoren en ook vanuit de werkloosheid is nauwelijks nog arbeidscapaciteit te mobiliseren, zo stelt het EIB. De instroom in de opleidingen zit wel weer in de lift, maar het kost tijd om via dit kanaal een effectieve groei van de productiecapaciteit te realiseren.
Baan van de t o e k o m st In de bouw is altijd werk. Als de economie groeit is de bouw dan ook de eerste sector die daar wat van merkt. Wat steeds belangrijker wordt voor bedrijven echter is dat er duurzaam gebouwd wordt. Het materiaal dat wordt verwerkt, de hoeveelheid stroom die een gebouw verbruikt en de energieopwekking: duurzaamheid is ‘hot’. Voor wie duurzaam kan bouwen, staan opdrachtgevers in de rij. <
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 10
Geluk is...
Verdien € 10,76/uur minimaal
een droge tent om in te crashen!
RAAMSDONKSVEER - 1e monteur centrale verwarming, dikwandig en dunwandig. - 1e elektromonteur, bij voorkeur enige ervaring met KNX systemen. - hulpmonteurs elektro, sanitair en verwarming. - servicemonteur centrale verwarming - medewerker bedrijfsbureau/ service coördinator.
Iets voor anderen betekenen én een goed salaris verdienen? Bij Actief Zorg heb je het allebei! Als thuishulp verdien je minimaal € 10,76 per uur. Dus op naar een droog festivalseizoen! Stuur een mail met je gegevens naar sollicitatie@actiefzorg.nl www.actiefzorg.nl
BWZ VERHUUR B.V. is een verhuurbedrijf van bouwmaterieel (o.a. steigers) en gereedschappen en al bijna 25 jaar actief. BWZ Verhuur is gevestigd aan de Muntstraat 6 te Oosterhout (NB).
Wij zijn op zoek naar een materieelbeheerder die ons team komt versterken.
Ben jij de MATERIEELBEHEERDER die wij PER DIRECT zoeken? (40 uur per week) Wat zijn je werkzaamheden: Je bent verantwoordelijk om samen met collega’s orders gereed te zetten. Daarnaast controleer en tel je retour gekomen steigermaterieel en ander bouwmaterieel. Indien nodig moet het materieel ook worden schoon gemaakt.Tevens laad en los je met behulp van een heftruck vrachtwagens. Wat verwachten wij van je: Je hebt een positieve werkhouding, geen 9 tot 5 mentaliteit, je werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig werken. Je bent in het bezit van een VCA certificaat en een heftruckcertificaat, of je bent bereid deze te behalen. Tevens ben je bereid eventuele andere benodigde opleidingen te volgen. Wat bieden wij je: Een leuke afwisselende baan in een jong dynamisch team. De intentie is na een tijdelijk contract en bij gebleken geschiktheid je een vaste aanstelling aan te bieden. Heb je interesse, stuur dan je gemotiveerde sollicitatie voorzien van c.v. naar BWZ Verhuur B.V., Muntstraat 6, 4903 PA te Oosterhout of per mail naar info@bwz-verhuur.nl.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met René de Waard (0162-430430 / 06-46272440).
- werkvoorbereider wtb installaties. Als je interesse hebt in één van de functies, stuur dan je cv naar info@rodenburg-bv.nl Of neem telefonisch contact op met Jos Kanters, T: 0162-515 450 https://www.rodenburginstallatiebedrijven.nl/
OSK Wie de schoen past… Producent van orthopedische maatschoenen
Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar enthousiaste
Productiemedewerkers m/v Spreekt een ambachtelijk vak je aan, te mogen werken aan een product met een nadrukkelijke meerwaarde in mobiliteit voor de cliënt? Beschik je over twee rechterhanden met een goed gevoel voor kwaliteit en productiviteit dan nodigen wij je uit te reageren. Kennis van- en ervaring in het schoenmakersvak is een pre. Wij bieden zowel de mogelijkheid voor een fulltime als een parttime baan met een passend salaris in een informele werkomgeving met uitzicht op een vast dienstverband. Wil je meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rob van Ieperen op telefoon 0162 - 320 864 Voor meer informatie over ons bedrijf kijk op onze website www.osk-schoentechniek.nl. Je sollicitatie kun je richten aan: OSK Schoentechniek B.V. Steenstraat 7f - 5107 NE Dongen. E-mail: info@osk-schoentechniek.nl
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 11
Werkgevers hebben m o e ite o m a a n ( goed opgeleid) pers o n e e l te k o m e n
Voor de juiste ICT’ers liggen de banen voor het oprapen De arbeidsmarkt voor ICT-beroepen is inmiddels zeer krap. Ongeveer twee derde van de ICT’ers werkt buiten de sector Informatie en communicatie. Naast IT-bedrijven hebben daardoor ook banken, overheid en bijvoorbeeld online winkels grote moeite om ICT-professionals te vinden. Moeilijk vervulbare vacatures hebben hier vooral betrekking op hoger en wetenschappelijk niveau: Vooral programmeurs in specifieke talen zijn moeilijk te vinden, bijvoorbeeld Java, C# of PHP. Ook voor .NET, SharePoint of cloudtoepassingen is grote behoefte aan developers. De grote vraag komt onder meer voort uit de snelle digitalisering van klantcontacten en het toenemende belang van internet en apps. Daarnaast neemt het belang van cybersecurity toe, maar ook hier zijn mensen met de juiste kennis moeilijk te vinden. Organisaties worden daarnaast steeds meer ‘data-driven’ in hun contacten
met klanten of gebruikers en hun bedrijfsprocessen. Dit leidt tot een grote vraag naar data scientist of BI-specialisten. Andere beroepen met wervingsproblemen zijn beroepen die te maken hebben met het ontwerp en beheer van IT-infrastructuur, bijvoorbeeld specialisten technische infrastructuur of architect ICT. Ook test developers zijn moeilijk te vinden.
Veranderende vraag In de factsheet Arbeidsmarkt ICT 2018 windt het UWV er geen doekjes om. De vraag naar ICT-kennis stijgt en verandert zeer snel.
Het gaat hierbij om bijvoorbeeld ontwikkelingen in programmeertalen, cloud, data, security en Internet of Things. Er is soms wel aanbod, bijvoorbeeld vanuit de WW. Maar zeker in de ICT sluiten vraag en aanbod niet altijd op elkaar aan wat betreft kennis en ervaring. Zo moet de kennis in de ICT altijd up-to-date zijn. Voor een deel heeft het ook te maken met opleidingsniveau: er bieden zich nog relatief veel ICT’ers aan met een opleiding op mbo-niveau, terwijl hier veel minder vraag naar is. In de zoektocht van werkgevers om de tekorten te lijf te gaan, ontstaan er volgens het UWV wel steeds meer kansen voor mbo-opgeleiden. Een (korte) opleiding en begeleiding is dan vaak wel noodzakelijk.
Grote knelpunten Het tekort aan hoogopgeleide ICT’ers is voorlopig nog niet opgelost, zo stelt het UWV. Tot 2022 verwacht het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit van Maastricht grote tot zeer grote knelpunten in de personeelsvoorziening voor software- en applicatieontwikkelaars en databank- en netwerkspecialisten. Hoewel het aantal studenten informatica de laatste jaren stijgt, is dit nog onvoldoende om de gaten op te vullen. Bijkomend probleem: er is grote behoefte aan ICT-docenten op hboinstellingen en universiteiten. <
P opula ire bane n De banengroei heeft zich in Nederland flink ingezet. Volgens het UWV gaat deze banengroei gestaag door, waardoor we in 2019 op wel 10,5 miljoen banen uit zullen komen. Het gevolg? Veel openstaande vacatures. Vooral de vraag naar ICT’ers is overweldigend. Het aantal vacatures voor de beroepen Software Developer, Front-end Developer, Back-end Developer, Systeembeheerder, Operator en App Developer is het hoogst. Java-programmeurs en Python-programmeurs blijven de komende jaren naar verwachting nog heel erg in trek, al zal de vraag naar de verschillende ICT’ers waarschijnlijk wel veranderen. Technologische ontwikkelingen maken dat er bijvoorbeeld steeds meer vraag komt naar IT security specialisten, pen testers en webdevelopers. <
Talboom produceert maatwerk voor een grote diversiteit aan opdrachtgevers. Met een modern machinepark en vakmensen die gaan voor kwaliteit, leveringsbetrouwbaarheid en een klantgerichte aanpak. De producten die Talboom maakt zijn bestemd voor verschillende branches zoals: Interieurbouw, machinebouw, verlichtings-, revalidatie- en elektrotechnische industrie. Wij zijn op zoek naar:
Medewerker(ster) verkoop binnendienst De werkzaamheden binnen deze functie bestaan o.a. uit: - Het maken van offertes en uitwerken van orders. - Adviseren van klanten en onderhouden van contacten met leveranciers. - Algehele assistentie van de verkoop. Jouw profiel: - MBO+ werk en denk niveau. - Je doorziet processen van aanvraag tot inkoop, verkoop en uiteindelijk nazorg. - Kennis van kunststofbewerking of interieurbouw is een pre - Affiniteit met ERP systemen - Grote mate van accuratesse Wij bieden: - Een uitdagende functie in een sterk team. - Een goed salaris en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen. - Het betreft een functie voor minimaal 4 dagen met uitzicht op een vast contract Geïnteresseerd? Stuur je cv naar vacature@talboombv.nl Voor meer informatie over deze vacature kunt u telefonisch contact opnemen met Kees den Exter. Talboom bv Kunststofverwerking Minervum 7306 4817 ZD Breda T: 076-5652350 www.talboombv.nl
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 12
Wij zijn op zoek naar jou! Van Alphen en Roest, vooruitstrevend en innovatief installatiebedrijf, waarbij duurzaamheid één van onze hoofdspeerpunten is, is op zoek naar jou
Calculator - werkvoorbereider W installatietechniek Je realiseert zelfstandig een calculatie op basis van een ontwerp of een bestek. Je stelt offertes op en verricht alle voorkomende werkvoorbereidingswerkzaamheden. Kijk voor profiel naar: www.vanalphenenroest.nl/contact/vacatures
Installatiemonteur Je verricht zorgvuldig en zelfstandig of in team verband alle voorkomende installatiewerkzaamheden bij particulieren en bedrijven. Kijk voor profiel naar: www.vanalphenenroest.nl/contact/vacatures
WORD JIJ ONZE NIEUWE COLLEGA? Is werken in de installatiewereld jouw passie stuur dan je CV naar Heidi van Kuijk-Roest, heidi@vanalphenenroest.nl . Of bel voor meer informatie, tel 076 - 593 1253. Van Alphen & Roest Installatietechniek staat voor jou klaar, we zijn een klein maar allround modern en gespecialiseerd installatiebedrijf en bestaan als familiebedrijf ruim 130 jaar. Richten ons op verwarming, loodgieterswerk, klimaatbeheersing en duurzame energie systemen.
Van Alphen en Roest Installatietechniek Thijssenweg 20, 4927 PC Hooge Zwaluwe www.vanalphenenroest.nl - www.pelletcvketels.nl
www.b-n-p.nl
Wij zijnWijop jou! zijn opzoek zoek naarnaar jou! RELATIEBEHEERDER / RELATIEBEHEERDER / ACCOUNTANT AA BA ACCOUNTANT AA BA M/V M/V INTERIEURVERZORGER
Mail je uitgebreideM/V motivatie en CV naar c.verbeek@b-n-p.nl
Dé grafische groep geeft KLEUR aan Europa Koninklijke Drukkerij Em. de Jong, gevestigd in BaarleNassau, is een moderne grafische onderneming met als hoofdactiviteit het in grote oplagen vervaardigen van reclame drukwerk en huis-aan-huis bladen. Het bedrijf heeft haar vleugels uitgeslagen op de Europese markt door de grafische groep uit te breiden met verschillende bedrijven, zoals hiernaast weergegeven. Koninklijke Drukkerij Em. de Jong
Wij zijn op zoek naar:
• Assistent Machine Operator Jungfer Druckerei und Verlag
• Medewerker Inpakafdeling Kampert-Nauta
Mercator Press
Dessain Printing
Janssen/Pers
Imprimerie Casterman
Hoofdkantoor Nijverheidsweg 6, 4854: MT Bavel.
Meer info?
Meer info?
• Studenten
(weekenden en vakanties waaronder nachtdiensten) Het verpakken en stapelen van drukwerk.
Koninklijke
Zie onze website onder het kopje vacatures bij BnP!
emdejong.nl/ vacatures en solliciteer
Drukkerij Em. de Jong
Zie onze website onder het kopje vacatures bij BnP! www.b-n-p.nl
(fulltime / 5 ploegen) Het oplossen van storingen en correct uitvoeren van preventief onderhoud.
Interesse in één of meerdere functies? Kijk dan voor meer informatie op www.emdejong.nl/vacatures Jouw sollicitatie kun je sturen naar vacature@emdejong.nl t.a.v. mevrouw M. Broeders. Kijk op
NijverheidswegTel.: 6, 4854 MT Bavel. Tel : 0161-433618 0161-433618
www.b-n-p.nl
(aantal uren in overleg / dag- en avonddiensten) In teamverband verzendklaar maken van drukwerk.
• Storingsmonteur
Mail je uitgebreide motivatie en CV naar c.verbeek@b-n-p.nl
Hoofdkantoor :
(fulltime / 4 ploegen) Een belangrijke schakel in het productieproces.
www.emdejong.nl
Visweg 8 Postbus 8 www.emdejong.nl
5111 H J Baarle-Nassau 5110 AA Baarle-Nassau drukkerij@emdejong.nl
088-6655555 014 - 690324
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 13
vacature: calculator
word jij onze nieuwe collega monteur zonwering?! Full-time
Gezellig werken in een jong team
Technisch inzicht 2 rechterhanden
In bezit van rijbewijs B (E)
Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Klein Metaal
interesse? Bel met Peter Peeters op telefoonnummer: 06 - 531 507 24 of mail je cv met motiviatie naar: peter@peetersprojectzonwering.nl Dézonwering voor de utiliteitsbouw Everdenberg 57 4902 TT Oosterhout
T 0162 420 442 E info@peetersprojectzonwering.nl
STA JIJ TIJDENS JOUW
VAKANTIE B A A N T J E AAN ONS ZWEMBAD?
“Standaard aan ons werk is dat het nooit standaard is. Het project maakt het steeds weer uniek!” Peeters Projectzonwering adviseert, engineert, produceert en monteert hoogwaardige systemen voor buitenzonwering in de utiliteitsbouw. Onze klanten rekenen op een professioneel advies en ondersteuning van de specialist. Zij willen zeker zijn dat de oplossing voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen. De functie: Jij bent een specialist op het gebied van calculaties en kosten. Jij bent verantwoordelijk voor de berekening van de juiste prijsopgave van nieuwe projecten. Je houdt rekening met alle benodigde aspecten om tot de meest passende begroting te komen. Uiteindelijk maak je een scherpe maar faire en realistische prijs en checkt je aanbieding op technische en commerciële haalbaarheid. Vanuit jouw kennis kom je proactief met verbetervoorstellen. Dit doe je met enthousiasme en de wil om het beste uit jezelf en je werk te halen. Dit neem je mee: • • • •
MBO bouwkunde of vergelijkbaar; Een flexibele instelling; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Een goed gevoel voor humor!
Wij bieden: Binnen een groeiend en collegiaal team bieden wij je een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. CAO Klein Metaal. Interesse? Bel met Peter Peeters op telefoonnummer: 06 - 531 507 24 of mail je cv met motiviatie naar: peter@peetersprojectzonwering.nl. Kijk zeker even op onze website: www.peetersprojectzonwering.nl
Dé zonwering voor de utiliteitsbouw
peetersprojectzonwering.nl
Houtskelet bouw en prefab-bouw hebben de toekomst. Prefab-bouwen is snel, voordelig en heeft uitstekende isolatiewaarde. Het is een meer dan gelijkwaardig en daarnaast duurzaam alternatief voor traditionele bouw. Bovendien geeft het flexibiliteit aan het bouwproces. Kwaliteit is daarnaast gegarandeerd door de geconditioneerde omstandigheden waarin fabricage plaatsvindt. PrefabLine heeft om deze redenen bewust gekozen voor een focus op deze vorm van bouwen. Vanuit onze locatie in Gilze bedienen wij zowel de Nederlandse als de Vlaamse markt. Wij geloven in gezamenlijk succes, waarbij onze klant zich richt op de bouw, uitbouw of renovatie van een gebouw. Wij ontzorgen de klant door het bieden van hoogwaardige prefaboplossingen die het bouwproces versnellen en het rendement verbeteren. Wij op zoek naar collega’s die ons team willen versterken in de functie van:
DE LEUKSTE VAKANTIE BAAN BEGINT BIJ LACO! Word buitenbad medewerker in ons zwembad!
Vind jij een zonnetje, zonnebrand en water véél leuker dan ‘FIFO’, spaart u nog zegeltjes en eindeloos producten spiegelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als medewerker op ons buitenbad werk je op flexibele tijden, heb je gevarieerde taken en werk je in een leuk team. Om je te helpen bij je taken, krijg je van Laco een korte opleiding toezichthouder! Ben jij geïnteresseerd? Neem contact met ons op voor meer informatie! LACO GOIRLE Fabriekstraat 14 | 5051 HP Goirle 013 534 15 05 | receptie.goirle@laco.eu
•Productiemedewerker houtskeletbouw Op Fulltime basis (40 uur)
•Heftruck chauffeur / inpakken elementen Op Fulltime basis (40 uur) Voor informatie functieomschrijving / arbeidsvoorwaarden zie
www.prefabline.nl
Ben je geïnteresseerd? Stuur je sollicitatie binnen 14 dagen naar: PrefabLine Dakota 1 - 5126 RL Gilze Of mail naar: info@prefabline.nl Telefonisch contact via tel.nr. 0161-456953
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 14
zoekt chauffeurs MSG is een softwarehuis in Raamsdonksveer, met inmiddels meer dan 30 jaar ervaring in de automatisering van handelsbedrijven. We werken met een team van 14 enthousiaste collega’s aan software oplossingen voor het bedrijfsleven. Dit betreft ERP systemen, webportals, scanoplossingen en apps. Deze worden in eigen beheer ontwikkeld en vormen samen de motor achter de bedrijfsvoering van een groeiend aantal tevreden klanten. Daarbij staat MSG voor korte communicatiekanalen - vrijwel alle medewerkers hebben direct contact met de klant, ook op locatie. Ons succes? We kijken naar software en software ontwikkeling door de ogen van de klant. We zorgen voor naadloze integratie van onze software, in toenemende mate ook met externe pakketten als Microsoft Dynamics of Magento. Met MSG heb je altijd een goed perspectief!
LZV • Trekker-oplegger • Bakwagen Fulltime / Parttime / Weekend / Oproep
Denk jij aan een overstap?
Wij hebben diverse vacatures beschikbaar!
werkenbijkivits.nl
In verband met de uitbreiding van onze ERP activiteiten zijn wij op zoek naar een
ERP ontwikkelaar Je gaat werken met een aantal zeer ervaren consultants / ontwikkelaars. Dat geeft jou een ongekende gelegenheid om kennis en ervaring op te doen met de automatisering in de handelsketen. Daarbij breng je jouw kennis en ervaring met moderne programmeertalen en ontwikkelmethodieken mee. In je werk zoek je de verbinding met onze portal- en app ontwikkelaars, om te komen tot een samenwerking en dienstverlening die voor MSG en al haar klanten toekomstbestendig is. Functie eisen: • Een afgeronde HBO of WO opleiding (bij voorkeur informatica) met aantoonbare kennis en/of ervaring in communicatie én software ontwikkeling; • Enkele jaren (werk)ervaring - wellicht ook in stage of onderzoek - is een pré; • Interesse in en affiniteit met bedrijfsprocessen; • Communicatief sterk - je zoekt graag het contact met klanten en collega’s; • No-nonsense teamplayer mét beide benen op de grond, zonder 9-17 mentaliteit. Wat we bieden: • Een droombaan met goede vooruitzichten en een bijzonder uitdagende functie-inhoud; • Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen; • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; • Werken in een team met fijne en enthousiaste collega’s; • Werken vanuit ons karakteristieke pand op een A-locatie in Raamsdonksveer. Solliciteren: We nodigen zowel schoolverlaters als mensen met werkervaring uit te solliciteren. Herken jij je in het geschetste profiel? Mail je CV en motivatie naar vacature@msgnl.com onder vermelding van ‘Vacature ERP ontwikkelaar’. Kijk voor meer informatie op onze website: www.msgnl.com Acquisitie naar aanleiding van de advertentie wordt niet op prijs gesteld.
ZELF JE WERKWEEK BEPALEN? LAAT ONS
WETEN HOE JOUW IDEALE WERKWEEK ERUI
TZIET!
Voordelig je vrachtwagenrijbewijs
mét baangarantie?
Woensdag 17 april 2019 organiseren Bax Verkeersopleidingen en Kivits Drunen een informatieavond voor iedereen die zijn groot rijbewijs wil halen Kijk voor meer informatie op
werkenbijkivits.nl/chauffeur-worden
Ben jij die gedreven
Machine Operator die er al een tijd lang van droomt om met een
CNC gestuurde Voortman V550-4 aan de slag te gaan om al borend, tappend, ponsend, knippend en coderend samen met deze moderne machine de meest uiteenlopende klussen tot een goed einde te brengen, dan is dit jouw uitgelezen kans! In basis werk je met deze machine waarop hoeklijnen en strippen tot 12m kunnen worden verwerkt tot jouw eindproduct. Je bent verantwoordelijk voor de aan – en afvoer hiervan en tussendoor ondersteun je bij alle andere voorkomende werkzaamheden in de werkplaats. Een veelzijdige functie dus! Interesse Spreekt het bovenstaande je aan, bel dan evt. voor meer informatie met Willemse Staalconstructies, Jolanda Janssen, tel. 0161 - 452471. Of stuur je cv met een korte begeleidende brief naar info@thinkingsteel.com.
0648592854
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 15
determined to deliver.
wij zoeken Productiemedewerker Operator Zoek jij een baan waarin je volledig tot je recht komt?
Bij Produlab Pharma werken mensen met verschillende achtergronden die één ding met elkaar gemeen hebben: ze zijn vastberaden om goed werk te leveren. Hierdoor kunnen wij de beloften aan onze klanten waarmaken. Steek jij ook zo in elkaar? Dan krijg je bij ons alle kansen om jouw kwaliteiten te benutten! Bekijk onze vacatures op www.produlabpharma.nl of stuur een open sollicitatie naar vacature@produlabpharma.nl.
Allround Monteur Medewerker Schoonmaak produlabpharma.nl
Bouwbedrijf P.J. Joosen, hèt adres in de regio voor al uw nieuwbouwplannen, renovatiewerk, kleine en grote verbouwingen. Wij realiseren uw bouwplannen met kwalitatief hoogstaande materialen volledig naar uw wensen, uitgevoerd door goed opgeleid en accuraat personeel. Wij zijn momenteel op zoek naar een
ALLROUND TIMMERMAN
Functieomschrijving • Timmerwerk • Maatvoering • Diverse voorkomende werkzaamheden • Steigerbouw
ZOEK JIJ EEN MAGISCHE WERKPLEK Dan is dit misschien iets voor jou! Het team van Landgoed Ulvenhart dat onze gasten dagelijks een onvergetelijk arrangement bezorgd, is per direct op zoek naar een:
Medewerker(ster) in de afwaskeuken De werktijden zijn gespreid, zowel overdag als in de avonduren. Heb je interesse in deze functie, solliciteer dan door ons een mail te sturen met al je gegevens en beschikbare tijden naar:
info@ulvenhart.nl met als onderwerp, sollicitatie afwaskeuken
T076 561 60 89 | info@ulvenhart.nl | www.ulvenhart.nl | 4858 RL Heistraat 16 - 18 Ulvenhout Zakelijk Privé Spiritueel Cultureel
Profiel • Zelfstandig • Accuraat • Ruime ervaring
Aanbod • Afwisselende baan bij een dynamisch bouwbedrijf • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw
Contact: Stuur je sollicitatie voorzien van CV met pasfoto voor 19 april naar Bouwbedrijf P.J. Joosen, t.a.v. Joost Joosen Nieuwstraat 24, 4921 CX Made Of mail naar joost@joosen.nl
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 16
Bedrijfskoeling-Industriële koudetechniek-airconditioning Wij leveren al ruim 40 jaar een breed scala van industriële koelinstallaties voor diverse gerenommeerde bedrijven in o.a. de foodsector, de groente- en fruitsector, distributie en overslag, chemische bedrijven en productiebedrijven, zie ook op: www. goverskoeltechniek.nl of vind ons op facebook.
Wij zijn op zoek naar: Een koeltechnische servicemonteur Afhankelijk van jouw ervaring als koelmonteur, verzorg je zelfstandig of onder leiding van een ervaren collega de service aan koeltechnische installaties bij onze relaties. Je werkt hierbij aan diverse industriële koelinstallaties, zowel met freon, maar zeker ook met ammoniak, CO2 of propaan als koudemiddel. Dus ervaring met deze koudemiddelen is zeer gewenst. Ook het in bedrijf stellen van nieuwe koelinstallaties en airconditioningsystemen kan tot de werkzaamheden behoren, zodat je afwisselende werkzaamheden met veel ruimte voor eigen initiatief hebt. Als zelfstandig koelmonteur krijg je een ruime, volledig ingerichte en van alle gemakken voorziene serviceauto ter beschikking.
Jouw profiel: • Je hebt bij voorkeur een opleiding MBO niv. 4- Elektro, WTB of Mechatronica of gelijkwaardig/hoger. • Je bent gediplomeerd F-gassen monteur of bent bereid deze opleiding te gaan volgen. • Je hebt ACK – certificaten voor NH3/CO2 en of R290 of bent bereid deze te gaan behalen. • Je bent in bezit van tenminste rijbewijs B, voorkeur BE.
Een leerling - koelmonteur Onder begeleiding van een ervaren koelmonteur bouw je mee aan koeltechnische installaties bij onze relaties in een groot deel van Nederland. Hierbij bieden we de mogelijkheid om aanvullende opleidingen te volgen tot zelfstandig gediplomeerd montagemonteur of servicemonteur.
Jouw profiel: • Je hebt bij voorkeur een opleiding MBO niv.3-4 - Elektro, WTB of Mechatronica. Werken bij Govers betekent deel uitmaken van een hecht team met een prettige werksfeer en korte communicatielijnen. Spreekt een van deze functies jouw aan, heb je vragen over deze vacature, of wil je een dagje “meelopen”, neem dan contact op met: GOVERS Koeltechniek bv Jack van den Bergh Tilburgsebaan 14, 5126PH Gilze Tel. 0161-456800 / 06-51396140 e-mail: jvandenbergh@goverskoeltechniek.nl
www.goverskoeltechniek.nl
COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST (28-40 uur per week)
Ben jij op zoek naar een commerciële baan met doorgroeimogelijkheden? Ben jij servicegericht, heb je oog voor de wensen van de klant en ben je communicatief en commercieel sterk? Ga dan de uitdaging aan en kom onze binnendienst versterken! Functieomschrijving
• Het verwerken van klant(aan)vragen • Het voorbereiden en opstellen van offertes en contracten • Relatiebeheer en/of aanspreekpunt BedrijfsAcademy(s) • Het actualiseren van CRM • Het maken van bezoekafspraken voor collega’s • Mede bedenken en creëren van commerciële acties
Vanwege onze groei zijn wij op zoek naar een commercieel medewerker binnendienst. Jij zorgt ervoor dat ons klantenbestand wordt onderhouden en uitgebreid. Je hebt contact met (toekomstige) klanten en cursisten over hun opleidingsbehoefte en wat wij daarin kunnen betekenen. Je weet praktische oplossingen aan te dragen en zorgt ervoor dat door jouw overdracht het werk administratief feilloos wordt verwerkt.
Advance Groep
Advance Groep is een energiek en dynamisch bedrijf, waar het creëren van vooruitgang bij onze klanten centraal staat. Je komt elke dag voor uitdagingen te staan, die je samen met je collega's meteen oppakt. Wij halen alles uit de kast om onze zakelijke klanten zo goed mogelijk te bedienen, om zo met hen een duurzame relatie op te bouwen. Het incidenteel werken op zaterdag maakt onderdeel uit van de functie.
Klantgerichtheid is hierbij essentieel. Door jouw proactieve houding zijn onze klanten uitermate tevreden.
Wat verwachten wij van jou?
• Je signaleert verkoopkansen en weet deze ook te realiseren • Je werkt resultaatgericht en behaalt jouw commerciële doelstellingen • Je bent servicegericht, accuraat en stressbestendig • Je beschikt over een MBO+ of HBO werken denkniveau • Je beheerst perfect de Nederlandse taal. Engels is een pré • Je bent in het bezit van rijbewijs B en woonachtig in de buurt van ons kantoor (Haaren)
Klaar voor de uitdaging?
Ben jij klaar voor deze uitdagende baan? En kan je op korte termijn beginnen? Solliciteer dan nu! Wij bieden een marktconform salaris en een prettige werksfeer op een bijzondere locatie. Stuur je CV voorzien van een overtuigende motivatie naar: l.vanvenrooij@advance-groep.nl
Jouw verantwoordelijkheden?
Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Roberto Palland (Directeur). Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Het werven van nieuwe klanten en aanvragen via diverse kanalen • Het telefonisch adviseren van klanten
Kerkeind 22 • 5076 AC HAAREN • (0411) - 647 000 • www.advance-groep.nl
! d w u e i n r Ve Ga nu naar
brabantwerkt.nl
voor lokale vacatures in jouw buurt Uw vacature in 5, 10 of 15 weekbladen en drie weken op
BrabantWerkt.nl vanaf slechts
€ 0.
10
per mm per krant
Oplage : . x e 0 0 .0 5 2 2 . x a tot m 11
Waalwijk
14 Breda Roosendaal Bergen op Zoom
Oss
Den Bosch
7
16
Uden Veghel
Tilburg
29
Mail uw advertentie naar uitgeverij@emdejong.nl o.v.v. BrabantWerkt.nl
Eindhoven
Boxmeer
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 17
VERKOOP - VERHUUR - REPARATIE - KEUREN T. 013 - 519 95 01 ]] www.jespersmachinehandel.nl
Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een
Technisch Medewerker /Monteur Wij bieden je een afwisselende baan, een breed takenpakket in een klein team. Je kunt zelfstandig werken en weet van aanpakken. Wat zijn je werkzaamheden: Repareren van: * Electrisch gereedschap * Interne transportmiddelen, hoogwerkers. * Keuren van gereedschap, heftrucks en klimmaterialen Verder alle voorkomende werkzaamheden en bijspringen waar nodig. Zoals ondersteuning verkoop, afleveren machines etc. Fuctie eisen:
* Technische opleiding * Kennis van electro techniek * In bezit van rijbewijs BE, evt. ook rijbewijs C * Bereid om scholing te volgen, oa keurmeesteer NEN3140 * Werkweek 40 uur, 32 uur (4 dagen) ook bespreekbaar
Heb je vragen, neem dan contact op met Peter Jespers, tel.: 06-53848128 Je sollicitaite met CV kun je sturen naar: peter @jespersmachinehandel.nl Machinehandel Jespers BV, Baarleseweg 16, 5113TA Ulicoten Tel 013-5199501 - www.jespersmachinehandel.nl
Easy Grow is een dynamische potplanten bedrijf dat gespecialiseerd is in de teelt van Hedera (klimop). Met een vast team maken wij een kwalitatief hoogstaand product voor klanten in heel Europa.
Wij zijn op zoek naar enthousiaste mensen om ons team te versterken
1. Productiemedewerker m/v (technische functie) Voor 25 tot 38 uur – werktijden maandag t/m vrijdag (+ 10 zaterdagochtenden) In deze functie ben je op veel plekken binnen het bedrijf inzetbaar. Van het bedienen van robots tot het oplossen van technische problemen. Daarnaast steek je graag je handen uit de mouwen om in drukke tijden te helpen bij de afzet. Naast deze functie geef je leiding aan studenten op de stekafdeling en werk je mee op de moerplanten afdeling. Als leidinggevende op de stekafdeling werk je één keer in de vier weken op zaterdagochtend, met uitzondering van de schoolvakantieweken.
Frietboer zkt. Frietbakker Cafetaria de Toekomst is op zoek naar nieuwe medewerkers Eet- en speelplezier de Toekomst is hét adres voor de beste snacks, ambachtelijk gebakken friet en de lekkerste hamburgers van de bakplaat. Maar je kunt er ook terecht voor overheerlijke schotels, diverse pannenkoeken en luxe broodjes. Al onze gerechten bezorgen wij in Hilvarenbeek en omgeving. Kinderen zijn van harte welkom in ons kinderrestaurant en de binnen en buitenspeeltuin.
2. Medewerker stekafdeling (m/v) (vanaf 15 jaar)
GEVRAAGD CAFETARIA MEDEWERKERS
Bijbaan – van 3 tot 15 uur – Werktijden zelf in te delen Als medewerker op de stekafdeling sta jij aan de basis van ons product. Jij zorgt voor het stekken van de nieuwe planten. Dit doe je samen met een groep fanatieke en gezellige studenten.
(parttime of fulltime) functie,bar werkzaamheden speeltuin, bezorgen, werken in de keuken, cafetaria werkzaamheden, catering vanaf 16 jaar Stuur dan jouw c.v. en motivatie naar: Tilburgseweg 25, 5081 XH Hilvarenbeek Voor meer informatie kijk je op of bel je met 06-22965606.
speelplezier eet-eeten en speelplezier
Per week werk je minimaal 3 uur en maximaal 15 uur (dit is een gemiddelde). Je werktijden kun je geheel zelf invullen op maandag t/m vrijdag van 7.30 tot 18.00 of op zaterdag van 7.30 tot 12.45. Deze baan is daarom goed te combineren met een studie of een andere bijbaan.
Eet- en Speelplezier de Toekomst info@detoekomsthilvarenbeek.nl www.detoekomsthilvarenbeek.nl
En lukt het jou om meer te doen dan de basis, dan krijg je een bonus. De bonus kan oplopen tot een extra van € 2,10 per uur!
de toekomst
Interesse in één van deze twee functies? Stuur dan nu een mail naar werk@easygrow.nl Liever meer informatie? Neem dan gerust contact op met Jaap Hop 0162-680860. Of kom kijken op onze open middag, hier krijg je uitleg wat we doen en wat we van je verwachten.
Easy Grow Schanseind 5 4921 PM Made 0162-680860
de toekomst
Cor Verkolf B.V. isB.V. bijnais40 leverancier Cor Verkolf al jaar meer dan 35 jaar van winkel- en magazijninrichtingen voor leverancier winkelRetail ketens en van industrie. Een en familiebedrijf magazijninrichtingen voor Retail met een platte organisatiestructuur en informele sfeer.en Wijindustrie. leveren maatwerk met onze ketens productiebedrijven en eigen montageploeg.
Wij zijn op zoek naar een:
Commercieel medewerker binnendienst (M/V)
De functie omvat o.a. het boeken van bank, kas en crediteuren, het afstemmen van inkoopWie zoeken wij? stamgegevens invoeren, telefoon beantwoorden en debiteurenbeheer. facturen, factureren, Je bent flexibel, klantgericht en hebt een commerciële instelling. Je kan zelfstandig werken eniemand houdt overzicht in hectische situaties. Je bent proactief, communicatief Wij zoeken met een MBO4 diploma bedrijfsadministrateur, met enige kennis van en je hebt technisch inzicht. Wij zoeken iemand met een afgeronde MBO bent flexibel en kan (op Word en Excel. Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift, opleiding of dit werken denkniveau heeft verkregen termijn) zelfstandig werken. Ook als je net met je studie door klaar ervaring. bent, benJe je beheerst van harte de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift, Duits is een pré. welkom om te solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Datum: 4 mei 2019 Tijd: 14.00 tot 16.00
Vacature schoonmaak (M/V)
Wat zijn je taken? Wij bieden een fulltime baan voor 40 uur met afwisselende werkzaamheden en ruimte voor Je bent het eerste aanspreekpunt en het vaste contact voor diverse klanten, eigen initiatieven, met uitzicht op een vast contract met toekomstperspectief binnen een waar je van offerte tot opdracht verantwoordelijk voor bent. Je adviseert en groeiende organisatie. maakt offertes op aanvraag maar gaat ook continue op zoek naar nieuwe klanten. Je bent een belangrijke ondersteuning voor de buitendienst. Heb je interesse? Stuur dan je sollicitatiebrief en C.V. vòòr 17 september 2018 naar: Cor Verkolf B.V. - Wij Postbus 58 –jou: 4940 ABafwisselende, Raamsdonksveer – t.a.v. I.M. of stuur een e-mail met je bieden een fulltime baan in Verkolf een no-nonsens gegevens naar werk@corverkolf.nl. omgeving met ruimte voor eigen initiatieven en toekomstperspectief Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. binnen een klein verkoopteam in een groeiende organisatie. Heb je interesse? Stuur dan je sollicitatiebrief en C.V. vòòr 22 april 2019 naar: Cor Verkolf B.V. – Ramgatseweg 3 – 4941 VN Raamsdonksveer – t.a.v. Anne-Marie Steenmeijer of stuur een e-mail naar : werk@corverkolf.nl.
OPEN MIDDAG!!!
Voor onze fysiotherapiepraktijk in Baarle Nassau zijn wij op korte termijn op zoek naar iemand die ons team komt versterken om onze praktijkruimtes tiptop schoon te houden. Het gaat hier om 9 uur / week. Heb je interesse, stuur dan je motivatie en werkervaring naar info@corpusfysio.nl
Rector van den Broekstraat 1-33 5111 VT Baarle-Nassau Tel: 013 - 507 80 66 info@corpusfysio.nl www.corpusfysio.nl
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 18
Heeft u de pensioen gerechtigde leeftijd bereikt, en heeft u nog zin om parttime te werken in een prettig bedrijf met leeftijdgenoten? Wij vragen medewerkers voor onze werkplaats die tekeningen kunnen lezen en/of met een technische achtergrond. Als u Timmerman of medewerker in een aluminium werkplaats bent geweest vragen wij u specifiek om te reageren. Wij bieden goede verdiensten en een leuke werksfeer met leeftijdsgenoten, daarnaast hebben wij jaarlijks twee gezellige personeelsuitjes. Cepu Constructions BV is producent en montagebedrijf van balkon- traphekken gemaakt uit aluminium.
Cepu Constructions B.V. 073-5119655 of info@cepu.nl Mandenmaker 30 • 5253 RC Nieuwkuijk
tuinarchitecten en hoveniers
PUUR staat bekend om zijn buitengewone sfeervolle tuin- en landschapsontwerpen. Rust, ruimte en sfeer zijn belangrijke kernwaarden voor ons. Wij ontwerpen en leggen met veel vakmanschap tuinen aan die passen bij de leefwijze van de opdrachtgever. Altijd met de signatuur van PUUR. Het onderhoud van tuinen wordt daarnaast als dienst aangeboden aan onze vaste klantenkring. Ter uitbreiding van onze aanlegploegen zijn wij op zoek naar:
HOVENIERS Full-time met een vaste aanstelling en een goede salariëring.
Europalaan 1 • 5121 DH Rijen
iemansBiemans Trophy Products B.V.. (www.biemans.com) is de Europese marktleider op Trophy Products B.V.. (www.biemans.com) is de Europese marktleider
et gebiedopvan voor sportprijzen. Vanuit onsons magazijn Rijen distribueren wij hetonderdelen gebied van onderdelen voor sportprijzen. Vanuit magazijn in in Rijen agelijks vele onderdelen naar vele onzeonderdelen Europesenaar klanten. distribueren wij dagelijks onze Europese klanten. Wegens een groeiend inkomende uitgaande goederen zijnzijn wij wij op zoek naar naar een egens een groeiend aantalaantal inkomende enen uitgaande goederen op zoek een
Magazijnmedewerker
Magazijnmedewerker
Functieomschrijving: unctieomschrijving: • Het picken van orders. • Het picken van orders. • Verpakken en verzendgereed maken van de orders. • Verpakken en verzendgereed maken van de orders. • Het plaatsen van zendingen op pallets. • Uitladen • Het plaatsen vanbinnenkomende zendingen opcontainers. pallets. • Opslaan van de goederen. • Uitladen binnenkomende containers. • Aanvullen van de vakken. • Opslaan de goederen. • van Overige voorkomende magazijnwerkzaamheden. • Aanvullen van de vakken. Functieprofiel: • Overige voorkomende magazijnwerkzaamheden.
• V.M.B.O. –M.B.O. denk en werkniveau. • Schoolverlaters kunnen zeker reageren. unctieprofiel:• Kunnen werken in teamverband. • V.M.B.O. –M.B.O. denk en werkniveau. • Enthousiast, flexibel, stressbestendig en van aanpakken weten. • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. • Schoolverlaters kunnen zeker reageren.
• • •
PUUR werkt in een creatieve omgeving. Innovatie, creativiteit en productie wisselen elkaar voortdurend af. PUUR biedt volop mogelijkheden voor eigen initiatieven en ontplooiing. Wij zijn op zoek naar gedreven en gediplomeerde hoveniers voor de aanleg van tuinen met liefst enige werkervaring. Sollicitaties met CV kun je richten aan: PUUR Groenprojecten t.a.v. Raoul hagenbeek Velder 25, 5298 MB Liempde (Vertrekpunt: Waalwijk, Haaren of Liempde) of per e-mail aan: raoul@puurgroen.nl
Kunnen werken in teamverband. Enthousiast, flexibel, stressbestendig en van aanpakken weten. Biemans bied in deze functie: Goede beheersing van de Nederlandse in woord endiversiteit geschrift. Een uitdagende en afwisselende baan waarbijtaal u zich, dankzij de van
de werkzaamheden, niet snel zult vervelen. Verder bieden wij u een vertrouwde werksfeer met enthousiaste en gezellige collega’s. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in een prettige organisatiestructuur met een duidelijke visie. emans bied in deze functie: Het betreft een functie van 40 uur per week.
en uitdagende en afwisselende baan waarbij u zich, dankzij de diversiteit van de Solliciteren: erkzaamheden, niet snel zult vervelen. Verder bieden wij u een vertrouwde werksfeer met Heeft deze functie jouw interesse gewekt? Stuur dan je C.V. naar: nthousiaste en gezellige collega’s. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in Postbus 225, 5120 AE Rijen, t.a.v. Leontien Sluis of mail: leontien@biemans.com en prettige organisatiestructuur met een duidelijke visie. et betreft een functie van 40 uur per week.
www.puurgroen.nl
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 19
Meneer Steenwijk vergeet z’n medicatie tegen Alzheimer.
Onze vacatures
Basisarts HBO wijkverpleegkundige
Verzorgende somatiek Persoonlijk begeleider thuiszorg Verpleegkundige kleinschalige woongroep PG Persoonlijk Begeleider kleinschalige woongroep PG Verzorgende IG aanleunwoningen Verpleegkundige Verzorgende PG nachtdienst Vakantiewerkers
Who cares? You care. www.schakelring.nl/vacatures
Vacature: part-time winkelverkoper(ster) Het gaat om 1 vacature: 18 - 22 uur verdeeld over 3 dagen en 12 extra koopzondagen per jaar
Jij als verkoper Als verkoper werk je in een enthousiast team. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de winkel en tevreden klanten Jij: • luistert naar klanten en denkt met ze mee; • geeft iedere klant een passend advies;
Jouw profiel? Je hebt minimaal een MBO denk- en werkniveau, relevante verkoopervaring en affiniteit met interieur.
Jij: • bent enthousiast en hebt een passie voor verkopen; • bent niet alleen een vlotte prater, maar kunt ook goed luisteren; • weet 'vaart' in het werk te houden; • begrijpt dat iedere klant anders is; • bent een commercieel talent en beschouwt (verkoop) doelstellingen als een uitdaging; • kunt goed samenwerken.
Het Lampenpaleis Het Lampenpaleis is al bijna 40 jaar een begrip in Oosterhout. Daar zijn we trots op en om deze titel te behouden, investeren we graag in jou als medewerker. Wegens pensioen van een van onze collega's. Wij werken in een leuk klein team van 6 personen. Wij werken met een flexibel rooster en vragen dus een flexibele instelling.
Graag schriftelijk solliciteren: Schapendries 7, 4901 HH Oosterhout
VACATURE KAATSHEUVEL:
TAXICHAUFFEUR OP BASIS VAN OPROEP (M/V) Wil jij werken in een snelgroeiende en jonge organisatie in Kaatsheuvel? Ben je flexibel ingesteld, klantvriendelijk en representatief? Op zoek naar een functie binnen en buiten kantoortijden? En in het bezit van uw Taxi-chauffeurskaart? Dan is onderstaande vacature misschien iets voor jouw. Stuur je motivatiebrief en CV naar info@taxibedrijfvanwezel.nl t.a.v. Michael van Wezel. WAT ZIJN DE FUNCTIE-EISEN? • Klantvriendelijk en servicegericht. • Zeer flexibel inzetbaar. • Representatief voorkomen. • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. • In bezit van chauffeurskaart boordcomputer taxi. WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN? • Je komt te werken binnen een ondernemend familiebedrijf in eenverantwoordelijke en zelfstandige functie. • Je bent circa15 uur per week aan het werk, na verloop van tijd meer uren mogelijk. • Marktconform salaris afhankelijk van je leeftijd, ervaring en is gebaseerd op de CAO Taxi.
Taxibedrijf van Wezel Pieter de Hooghstraat 5, 5171 XC Kaatsheuvel Tel.: 06 - 53 14 03 74 • www.taxibedrijfvanwezel.nl
VACATURES IN DE REGIO - APRIL 2019
PAGINA 20
Vacatures IN DE REGIO
AGRARISCHE SECTOR
RETAIL
FINANCIËLE SECTOR
ONDERWIJS
VERZORGING AGRIFOOD
TRANSPORT
HORECA
LOGISTIEK
TECHNIEK
BOUWSECTOR
DETAILHANDEL