UN ENFOQUE PRÁCTICO PARA CREAR UNA INICIATIVA LABORAL PARA EL CÁNCER EXITOSA
UICC y Bupa han producido una gama de recursos para lograr un “Lugar de trabajo saludable” que le brinda una guía para implementar intervenciones probadas para la prevención y detección temprana del cáncer. Además, para apoyar a las personas a reincorporarse al trabajo, como parte de un programa de salud y bienestar laboral más amplio. Aquí, le brindamos información práctica para crear una iniciativa laboral para el cáncer que genere un impacto positivo y duradero en la salud de su fuerza laboral y en las utilidades de su empresa.
Once factores para el éxito Nuestros recursos para lograr un lugar de trabajo saludable están diseñados para ayudar a su empresa a crear una cultura de salud donde se aliente a las personas a realizar cambios en su comportamiento que les permita prevenir y detectar tempranamente el cáncer, así como, mejorar su calidad de vida. Estos recursos proveen una guía práctica sobre cómo implementar los siguientes factores de éxito como parte fundamental de cualquier iniciativa laboral para el cáncer, con el fin de lograr un cambio en el comportamiento de la salud: • Comprometerse con su fuerza laboral en la creación de soluciones para un lugar de trabajo saludable que cumplan con sus necesidades
• Promover iniciativas que conecten a las personas y aumenten el apoyo social
• Motivar a las personas a que tomen el control de su propia salud
• Adoptar un enfoque que cubra tanto el bienestar físico como emocional
• Utilizar incentivos para eliminar barreras y motivar el cambio • Hacer de la decisión saludable, la decisión fácil • Crear un ambiente que ayude a mantener los comportamientos saludables a lo largo del tiempo
• Usar canales digitales para personalizar y llevar las intervenciones a un nivel superior
• Comprometer a las familias, cuidadores y comunidades • Ser modelos a seguir en comportamientos saludables • Medir resultados y mostrar