Issuu

KULTUR

Kjemper videre for Munkehaugen Side 26-27 DET ER VIKTIG Å ABONNERE PÅ LOKALAVISA SEND «JA» TIL 40404250

Arendals Tidende Uke 40 2018 - Tirsdag 2. oktober - Torsdag 4. oktober - Nr. 73 - 13. årgang

Pris kr 20,-

Helsefagelever reagerer:

Dagens omsorgstilbud er ikke godt nok SPORT

Kombinerer trening og søppel plukking Side

22-23

AKTUELT

Helsefagelever ved Sam Eyde Videregående skole mener Nå håper de å kunne bidra til å gjøre en forskjell i at dagens helsetilbud i kommunen er for dårlig, særlig fremtidens omsorgsyrker. Side 6-7 når det gjelder behandling av demente.

Ga opp kampen om stillings- Side prosenten 2-3

Bevar sørlandsidyllen

boligmesse 50.000 NORGES STØRSTE Nyheter • Inspirasjon • Eksperthjelp • Messepriser

Møt ekspertene på «Bygningsvernhjørnet».

Vinn Samsung-produkter for

arendal - sør amfi 5. - 7. oktober Fredag kl. 12-19 • Lørdag kl. 10-18 • Søndag kl. 10-17 • Voksne kr 100 • Honnør/student kr 50 • Barn (under 16 år): gratis

på Boligmessen

Les mer på boligmesse.no

Tirsdag 2. oktober 2018

Arendals Tidende

AKTUELT Innfridde alle krav om økt stillingsprosent:

Fikk aldri heltid Jannike Lundberg sa til slutt opp jobben sin i Margarethestiftelsen, etter å ha kjempet i fire år for å en heltidsstilling i kommunen.

prosent stilling, men jobbet ifølge henne selv 100 prosent. Hun forteller også at mengden oppgaver hun fikk ikke passet inn med de 50 prosentene, og at hun ikke kan skjønne hvordan ledelsen tenker at stillingsprosent og arbeidsansvar skal gå opp.

HELENE WALLE hwa@arendalstidende.no

– I sommer fikk vi i tillegg beskjed om at det var for mange ansatte på Margarethestiftelsen. Det er jo helt utrolig og skrem mende, jeg skjønner ikke hvordan de kan si at de er for mange når det har skjedd så mye rart, sier hun.

Jannike startet i helsesektoren i kommunen i 2011, etter endt utdanning som helsefagarbeider. Siden den gang har hun jobbet på flere kommunale arbeidssteder, alltid mot det samme målet – å få en 100 prosent, fast stilling.

Ikke mulig

Etter ha vært i Margarethe stiftelsen i seks sammenhengende seks år fikk Jannike rett og slett nok. Selv om hun bare hadde vikariat de første årene, kjempet hun hardt og jobbet 100 prosent for å oppnå kravet som kunne gi henne en fulltidsstilling senere. Det som før var et fireårskrav ble i 2017 et ettårskrav. Hun fikk etter hvert en 50 prosent fast stilling, og hun har tatt ekstravakter hver måned for å komme opp i hundre prosent jobb. Hun har likevel ikke fått full stilling, enda hun sendte inn krav fordi hun hadde jobbet 100 prosent i fire år. – Det stod ikke noen begrun nelse på avslaget, men jeg hadde nok timer. Jeg har ikke klaget på det heller, for det har jeg ikke orket. Det er så frustrerende og urettferdig å se ufaglærte ved siden av meg som får den ene høye stillingen etter den andre, sier Jannike. De siste fire årene på Margarethe stiftelsen hadde Jannike en 50

Oppsigelse

I februar i år leverte hun et brev til ledelsen hvor det stod at hvis ikke hun ble tilbudt høyere stilling, ville hun si opp jobben sin som helsefagarbeider. Selv om hun pratet med ledelsen titt og ofte på telefonen, fikk hun aldri noe ordentlig svar på om hun kom til å få en høyere stilling, og 21.mai takket hun for seg, tok med seg tingene og vandret ut døra. Hun ser på bygget, og kan ikke tenke seg at hun noen gang skal tilbake igjen, ikke til Margarethestiftelsen, og kanskje ikke til hjemmesykepleien i det hele tatt, i hvert fall ikke før ting har blitt ganske mye bedre. – Lederen trodde ikke på at jeg kom til å gå. Jeg hadde gitt tydelig beskjed og minnet de til og med på det noen dager før min siste dag. De hadde ikke endret på vaktlistene engang. Ikke vet jeg hvordan de fikk ordnet opp i det, sier hun.

Ufaglærte

En av hovedgrunnene til at Jannike begynte å tenke på et arbeidsskifte, var da hun så at stillinger ble delt opp og gitt

under bordet rundt henne, til mennesker som hadde jobbet der i mye kortere tid, fordi de sendte inn krav til kommunen. – Det er urettferdig at de ufaglærte går foran oss. De får ikke noen ekstra oppgaver fordi de ikke er kompetente, og da blir det mer på oss andre. Det er Fagforbundet sin skyld, og kommunen sitt ansvar. Dette med at ufaglærte kan legge inn krav på høyere stilling må stoppes, sier Jannike frustrert. Hun er helt overbevist om at ufaglærte lettere får innfridd krav på grunn av kommuneøkonomi. Hun forteller også at hvis en stilling blir ledig lyses den ikke ut, men deles ut til ufaglærte i stedet. – Jeg har tatt det opp med ledelsen, men de bare begrunner det med at stillingen har blitt gitt til noen som har sendt inn krav. Alle stillinger skal lyses ut offentlig. Min stilling har ikke blitt lyst ut enda. De er ikke interessert i faglærte, det koster for mye, sier hun, og legger til at det gjør det helt umulig å komme inn i yrket som nyutdannet.

Ikke krav

Sølvi Christensen, hovedtillits valgt i Fagforbundet Aust-Agder, forteller at ledige stillinger i utgangspunktet skal lyses ut offentlig, men det finnes ett unntak. Unntaket er når noen har levert inn krav om høyere stilling. Da er ledelsen nødt til å prioritere innkomne krav framfor nye ansatte, ifølge Christensen. – Det er mange ufaglærte som får innvilget krav. Lovverket snakker ikke om at man må være helsefagarbeider. Velger ledelsen å ta inn ufaglærte som vikarer så må de ta de som de er, sier hun.

NOK: Nok er nok, sa Jannike Lundberg da hun aldri ble tilbudt en 100

Christensen legger til at veldig mange som starter som ufaglærte, påbegynner videreutdanning ved siden av arbeidet for å kunne få mer ansvar etter hvert. – Disse ufaglærte har allerede fått en stilling i bunnen. Det er ikke sånn at man må ha krav i pleien, men de ufaglærte kan

heller ikke settes inn i stillinger eller oppgaver som krever utdanning, forklarer hun videre. Christensen opplever at mange ansetter ufaglærte fordi de rett og slett ikke får tak i nok faglærte. Hun legger til at det er avdelings lederens ansvar å velge om det skal tas inn en ufaglært eller en

Arendals Tidende

Tirsdag 2. oktober 2018

Fakta: Arbeidsmiljøloven paragraf 14-4a

prosent stilling.

faglært, og at begge parter uansett har rett på å innfri krav om de jobber utover stillingsprosenten sin. – Det som er litt interessant, er at det er de små stillingene som er viktigst å ansette riktig, nettopp på grunn av kravet. Det er minst like viktig at de som tas

Foto: Helene Walle

inn i helgestillinger er like dyktige som de i heltidsstillinger fordi de har mulighet til å innfri krav, sier hun.

Verre

Jannike synes at bemanningssituasjonen med mange ufaglærte har blitt verre siden ett-års

kravet ble innført. Hun synes at det burde vært tillagt en paragraf som sier at de som leverer inn krav er nødt til å ha fagbrev. I dag jobber Jannike i en fulltidsstilling for Uloba. – Det er rett og slett urettferdig at de ufaglærte prioriteres først, sier hun.

Deltidsansatte som de siste tolv måneder jevnlig har arbeidet utover avtalt arbeidstid, har rett til stilling tilsvarende faktisk arbeidstid i denne perioden, med mindre arbeidsgiver kan dokumentere at behovet for merarbeidet ikke lenger foreligger. Tolvmånedersperioden skal beregnes med utgangspunkt i det tidspunkt arbeidstaker fremmer sitt krav. Tvist om rett etter denne bestemmelsen avgjøres av tvisteløsningsnemnda, jamfør paragraf 17-2. Kilde: Lovdata.no

Tirsdag 2. oktober 2018

Arendals Tidende

a k t u e lt Ledere i Aust-Agder tjener minst på Sørlandet Ifølge Norsk Ledelsesbarometer 2018 fra arbeidstakerorganisasjonen Lederne, er årslønnen til ledere i Aust-Agder ni prosent lavere enn i Vest-Agder. LINDA DYRHOLM ldy@arendalstidende.no

Årslønnen til en leder i Aust-Agder ligger i snitt på 592.000 kroner. Til sammenligning tjener en leder i nabofylket Vest-Agder 644.000 kroner i snitt, mens ledere i nabofylket i øst, Telemark, har en årslønn på 635.000 kroner. Det viser den nye utgaven av Norsk Ledelsesbarometer.

Store forskjeller

Arendal kommune er blant dem som skårer dårlig når det kommer til arbeids marked. I årets kommune-NM havnet Arendal så langt nede som nummer 341 av tilsammen 422 kommuner i denne kategorien. Det er særlig bekymringsfullt at Arendal, som fylkets hovedstad og regionens nest største kommune, har en slik negativ utvikling i arbeidsmarkedet. Da er det kanskje heller ikke så rart at lønningene er deretter, og at attraktiviteten synker i vår region. Ledere på Sørlandet har et godt stykke opp til nivået i for eksempel Rogaland, hvor den gjennomsnittlige årslønna ligger på 929.000 kroner. På landsbasis ligger en gjennomsnittlig årslønn på 738.000 kroner, altså en forskjell på 146.000 kroner sammenlignet med Aust-Agder. – Norge har ganske store regionale variasjoner i lederlønn. Disse kan blant annet forklares med ulikheter i næringsgrunnlag og bransjeinndeling fra sted til sted. I noen sektorer, som olje og gass, er lederlønningene forholdsvis høye, mens ledere i kommunal sektor jevnt over har lavere lønn, sier Audun Ingvartsen i en pressemelding. Ingvartsen er forbundsleder i arbeids takerorganisasjonen Lederne, som står bak Norsk Ledelsesbarometer.

Ikke konkurransedyktige

Målingen avdekker også at lønnsbevisste ledere har mest å hente i utenlandske bedrifter, og at norske arbeidsgivere kan stå i fare for å bli utkonkurrert på dette området. – Her er det grunn til å rope varsku. Dersom utenlandske aktører i Norge vinner kampen om de dyktigste lederne, kan dette ramme konkurransekraften til den norskeide delen av næringslivet, sier Ingvartsen. Det viser seg også at det er flere konkurser nå enn før. – I mange bransjer ser vi en brytningstid,

HODEJAKT: Forbundsleder i Lederne, Audun Ingvartsen, frykter at det utenlandske markedet vinner de flinkeste norske lederne. Foto: Lederne

med stadig sterkere konkurranse fra både etablerte og nye aktører. Å ha oppdaterte, omstillingsdyktige ledere og mellomledere kan være forskjell mellom vekst og konkurs. Disse er imidlertid en attraktiv vare, og det virker som utenlandske arbeidsgivere jevnt over ser verdien i å tilby de beste betingelsene, sier Ingvartsen. Hittil i år har 4.332 virksomheter gått konkurs, ifølge fagportalen Credit News. Det er over åtte prosent flere enn samme tid i fjor. Blant årets konkurser finner vi aktører som Rafens, Tilbords, Spaceworld Soundgarden og Enklere Liv. I fjor måtte giganten Norske Skog ta den tunge turen til skifteretten. Norge betegnes som et av verdens dyreste land, og man skulle også tro at vi dermed ligger på lønnstoppen. Likevel tjener norske ledere mindre enn ledere i andre land. Ifølge forskerne Eivind Falkum og Bitten Nordrik i Arbeidsforskningsinstituttet, som har utarbeidet Norsk Ledelsesbarometer på oppdrag for Lederne, er det små forskjeller mellom høyest og lavest lønn i norsk arbeidsliv, noe som både har positive og negative sider. – Norske ledere har reelt sett lavere lønn enn ledere i andre land. I Norge har vi en sammenpresset lønnsmasse, der det fra arbeidsgivers ståsted er billig med høykompetente arbeidstakere. Samtidig er ufaglært arbeidskraft dyrere her enn i andre land, sier Falkum.

Skilsø, 4818 Færvik

NYE VINTERDEKK? Ring for tilbud Garantert gode priser | Kveldsåpent

Godt utvalg i dekk, bl.a. toppmodellene:

Lever inn hjulene nå, vi klargjør dine nye dekk!

Tlf. 37 03 20 21

Arendals Tidende

Tirsdag 2. oktober 2018

boligmesse sør amfi 5. - 7. oktober NORGES STØRSTE Nyheter • Inspirasjon • Eksperthjelp • Messepriser

boligmesse.no

Fredag kl. 12-19 • Lørdag kl. 10-18 • Søndag kl. 10-17 • Voksne kr 100 • Honnør/student kr 50 • Barn (under 16 år): gratis

Bevar sørlandsi dyllen Møt ek

Alt til din bolig!

spe «Bygnings rtene på vernhjørne t». Les mer si de 6-8.

MESSEPRISER DU IKKE FINNER MAKEN TIL Bad / VVS / Byggevarer / Tak / Gulv / Elektro / Interiør / Smartmøbler Møbler / Senger / Helse / Velvære / Spa / Hus / Hytter / Garasjer Utemiljø / Solskjerming / Kjøkken / Garderobe / Bank / Finans Eiendom / Renhold / Rådgivning / Sikkerhet / Kunst Håndverkstjenester / Varme / Enøk / Foredrag Konkurranser / Barnepark + + +

Møt otto Arendal

Vinn Samsung-produkter for

50.000 på Boligmessen

www.boligmesse.no

Tirsdag 2. oktober 2018

Arendals Tidende

a k t u e lt

Frykter å bli dement i Helseelever ved Sam Eyde videregående skole orker ikke bekymre seg for fremtiden, men de håper de slipper å være pleie trengende i dagens system. HELENE WALLE hwa@arendalstidende.no

Elever på Sam Eyde videregående skole, helsearbeiderfaget, må basere seg på at de en eller annen gang kommer til å jobbe med en demenssyk pasient. De ønsker å gjøre hverdagen bedre for demente enn den er i dag.

Alle kan gjøre noe

Helsefagarbeiderfaget på Sam Eyde vgs. hadde i uke 38 aksjonsuke mot demens, på lik linje med resten av landet. Uka ble brukt til et ekstra stort fokus på temaet, med blant annet seminarer og forelesninger, med et mål om å gjøre elevene mer rustet for arbeidslivet og til å håndtere demenssyke pasienter. Et av temaene på fagseminaret 21.september var hvordan øke livskvaliteten til disse pasientene. Elevene har et budskap å komme med: Alle kan bidra til å gjøre hverdagen deres bedre, uavhengig av erfaring og utdanning. – Vi kan ikke bare se sykdommen, vi må se mennesket bak. Alle har behov, og disse behovene kan vi finne ut av ved å bli kjent med dem. Alle kan gjøre en fors kjell, sier Vilde Fyhn, en av elevene på helsefag.

Påkjenning

Elevene forklarer at demens er en stor kronisk folkesykdom som rammer mange, uten at man egentlig helt vet hvorfor. Det er dessuten ikke bare pasienten selv det går utover, det er en stor på kjenning for familiene også, sier elevene. – Vi vet at det rammer mange. Man tenker at det bare er de eldre som får demens, men det kan også ramme unge voksne, helt ned i 30-års alderen, sier Vilde Demensrådgiver i Arendal kommune, Astrid Saudland, var en av dem som holdt foredrag under fagseminaret, som var et samarbeid mellom Sam Eyde vgs. og Nasjonalforeningen for folkehelse. Hun forklarte at tallene viser at det er rundt 78 000 personer i

IKKE GODT NOK: Helsefagelevene ved Sam Eyde vgs. synes ikke at dagens helsetilbud er godt nok tilrettelagt for demente. F.v.: Vilde Fyhn,

Norge som er rammet av demens, men at mørketallene gir et ganske mye høyere tall. – Det er jo aldri godt å vite med mørketall, men jeg vil anslå at det reelle tallet er et sted mellom åtti og hundre tusen. Tallet vil bare øke fremover. I 2040 regner vi på landsbasis med en dobling av antall demenssyke, sier hun.

vet hvorfor sykdommen inntrer eller når den slår skikkelig ut. Ifølge Saudland kan demenspro sessen starte 20 år før både familie og venner merker noen forskjell. – Den viktigste hjelpen man kan gi, er å spre kunnskap om hva sykdommen er og hvordan den best kan håndteres, sier hun.

Saudland forteller at det er 780 personer som har en eller annen form for demens i Arendal i dag, sett bort ifra mørketallene. I 2040 regner hun med at pasientmassen har økt til 1300. Et av problemene med demens, er at man ikke riktig

Selv om prosessen holder på i mange år, og personer stadig blir mer og mer demenssyke, kan det komme brått på familien. Det er lett å lukke øynene eller automatisk bortforklare små hendelser som at ting blir glemt eller at

Dramatisk

personen virker desorientert. Ofte skylder man på alderen eller dagsform. – Når det plutselig skjer noe som gjør at de ikke bare kan lukke øynene lengre, kan det oppleves som ganske dramatisk for de nærmeste, sier hun. Saudland forklarer at selv om man ikke vet hvorfor demens inntrer, kan man gjøre flere forebyggende tiltak mot det, som for eksempel å kompensere for sansetap så tidlig som mulig. – Begynn å bruke briller når du ser dårlig, og gjør det samme med høreapparat. Vi vet også at lang

skolegang virker forebyggende, fordi det holder hjernen i aktivitet, sier hun. Ingen av elevene avisa har pratet med har opplevd demens i nær familie, foruten Vilde som hadde en oldemor som fikk påvist på begynnende demens like før hun døde. Den perioden, og det faktum at de har hatt et så sterkt fokus på sykdommen nå, gjør at elevene har tenkt mer på fremtiden.

Skummelt

Elevene medgir at det er litt ekkelt å tenke på demens, spesielt siden man ikke vet hvorfor eller når

Arendals Tidende

Tirsdag 2. oktober 2018

dagens helseomsorg

Fakta: Demens • Skyldes en sykdom i hjernen. • Det er flere ulike sykdommer som kan føre til demens, Alzheimers sykdom er en av dem. • 60 prosent av de som har demens har Alzheimer, mens 20 prosent har vaskulær demens. • De aller fleste demenssykdommer utvikler seg slik at man gradvis blir verre. • De vanligste symptomene er dårligere hukommelse, problemer med språket og vanskeligheter med daglige gjøremål. Mange opplever endringer i humør og væremåte. • Godt forebyggende arbeid: slutte å røyke, spise mer fisk, frukt og grønt, daglig mosjon, alkoholkonsum med måte, jevnlig sjekk av blodtrykk og kolesterol, utredning og behandling ved tegn på depresjon og et sosialt og aktivt liv. Kilde: Nasjonalforeningen for folkehelse

Emilie Vehus, Min Pa Hapee og Ann Helen Larsen. Foto: Helene Walle

BESTILL DITT KJØKKEN T.O.M. 24/10

– få en Sous Vide Cooker, eller en t exklusiv knivese (verdi 4 199 kr)

noen blir rammet. Alle de andre sykdommene og tilstandene de lærer om i helsearbeiderfaget gir også et tilskudd av bekymring i elevhjernene. – Det er klart at det går i tankene når vi lærer om så mange forskjellige sykdommer, vi vil jo aldri havne i de situasjonene selv. Men jeg er bare 17 år, og nekter å la det gå inn på meg når jeg er så ung. Jeg nekter å gå og grue meg til noe som kanskje ikke kommer, sier Vilde. Det er medelevene enige i. Dessuten ville de aldri ha vært dement eller pleietrengende i Arendal slik ting ligger an i dag. – Ingen av sykehjemmene vi har i Arendal i dag er gode nok. Det burde vært mer tilrettelagt, og det er langt ifra nok tid til pasientene. De blir jo ikke trygge av det, når vi ikke har tid til å prate med de og bli kjent med de. Det burde være flere ansatte og faste pasienter til alle. Også burde helsefagarbeidere få lov til å bruke den tiden de vil bruke sammen med pasientene sine, sier Vilde engasjert og legger til: – Det vi lærer på skolen at vi ikke skal gjøre, er det som skjer i virkeligheten.

Bedre rustet

Selv om elevene føler seg bedre rustet til å ut i arbeidslivet nå, og ut i arbeidspraksis i november, tror de det er to vidt forskjellige ting å være helsefagarbeider og å være pårørende. – Det er kanskje litt enklere nå, kanskje man tar symptomene litt mer på alvor og vet bedre hvordan man skal håndtere det. Selv om vi har erfaring og kunnskap etter hvert om demens, tror jeg fortsatt det vil komme som et sjokk om vi skulle få det hos noen i familien,

MØRKETALL: Demensrådgiver i Arendal kommune, Astrid Saudland, forteller om de mange mørketallene på antall demenssyke i kommunen. Her sammen med kollega Anne Gry Bleie (bak).

sier Emilie Vehus. Ann Helen Larsen er den av elevene som har mest lyst til å se videre på demens. Kanskje hun kommer til å ta en videreutdanning innenfor demens, slik Saudland har gjort. I sommerferien brukte hun dagene sine på Plankemyra bo- og omsorgssenter, hvor hun møtte flere demente personer hver dag. Hun medgir at det til tider kunne være utfordrende, men samtidig veldig givende og interessant. – Det var veldig rart å se hvordan de plutselig kunne skifte humør, man vet liksom aldri helt hvordan de har det. Man må hele tiden være tålmodig og lytte til det de har og si, det er viktig at de føler seg ivaretatt. Hvis de spør om samme ting flere ganger, er det også viktig at vi ikke viser dem at de har spurt om akkurat de samme tidligere. De skal ikke føle seg dumme eller glemske, sier hun.

Hva bør man gjøre?

Elevene er helt klare på hvordan man best kan behandle en

Fra gammelt kjøkken til nytt på en dag Fornye ditt kjøkken – uansett fabrikat og alder. Store valgmuligheter, mange modeller og farger. Vi gjør jobben for deg. • Bytte fronter og skuffer • Bygge om benkeskap til skuffer • Bygge skapene opp til tak • Bytte benkeplate og vask

demenssyk pasient. Det handler ikke om aktivitetstilbud, gåturer eller pleie, men om kommunikasjon. Ifølge elevene kan det til tider være vanskelig for pasienten å formidle deres behov, og nettopp derfor er det så viktig at helsefagarbeiderne vet hva de trenger og har behov for. – Vi må bruke tid på å bli kjent med personen, slik at vi vet hvor behovene ligger. Hvis det er noe de prøver å si, må vi prøve å lette kommunikasjonen så mye som mulig, for eksempel ved å ta de med til et stille rom eller å stille spørsmål for å prøve å finne ut av hva de vil frem til, sier Min Pa Hapee. Selv om dagene for demenssyke aldri er like, tenker elevene at det beste de kan gjøre er å prøve å gjøre hverdagene så lik som mulig, ut ifra hva de var vant til før de ble syke og kom på pleiehjem. I november skal elevene ut i fem ukers arbeidspraksis i kommunen, og allerede da kan de begynne deres arbeid med å jobbe for en bedre hverdag for de demente.

Ta kontakt med vår representant og be om gratis befaring: tlf epost web

401 73412 knut@creoform.no www.creoform.no

Tirsdag 2. oktober 2018

Arendals Tidende

a k t u e lt Ungdommens satsningsområder Ungdommens bystyre vil ha bedre seksualundervisning, bedre busstilbud og flere konserter. HELENE WALLE hwa@arendalstidende.no

Bystyrepolitikerne ble over begeistret da leder for Ungdommens bystyre, Nora Victoria Søby Andersen, fortalte om områdene de vil forbedre.

Beste noen gang

Presentasjonen Ungdommens bystyre kom med, var ifølge ordføreren og mange av bystyre representantene den beste de har sett noensinne. Det ble foreslått et ekstra fokus på bedre kollek tivtilbud, ny Hovefestival, flere gratiskonserter og en tettere og bedre seksualundervisning. Leder av Ungdommens bystyre, Nora Victoria Søby Arnesen, fortalte om viktigheten av å holde flere konserter i kommunen med lavere priser og flere gratiskon serter. Større bruk av lokale artister og frivillige arbeidere for å få det dette til vil være godt for lokalmiljøet, ifølge lederen, som også har en festival på agendaen.

FORBEDRING: I følge Ungdommens bystyre er det mye som kan forbedres i kommunen. Torsdag presenterte de deres satsningsområder for bystyret. F.v.: kulturminister Lilly Lassesen, Integreringsminister Karen Anna Askeland Oland, skoleminister Farah Tamer, rus- og seksualminister Mikkel Røed, nestleder Ali Obaid Ghsan og Leder Nora Victoria Søby Andersen. Foto: Helene Walle

– Hovefestivalen må gjen opplives. Ikke bare det, men vi må komme med en strategisk plan for å få den til å overleve, sa Søby Andersen.

Seksualundervisning

Et av satsningsområdene til Ungdommens bystyre er en bedre og tettere seksualunder visning. Søby Andersen foreslo at seksualundervisningen gis av andre enn naturfagslærer, slik det er i dag, og at det blir et

større fokus på det. De foreslo også at undervisningen oppda teres i takt med den digitale utviklingen, blant annet på større informasjon av konsekvenser ved deling av nakenbilder og fore bygging av seksuell trakassering. I tillegg til å få mer tilgjengelige helsesøstre, ønsker de også at det er helsesøster som tar seg av sek sualundervisningen. For å legge mer til rette for barn og unge ønsker de at helsesøster og lærere skal ha åpne dører og skape en

større tillitt til elevene, slik at elevene føler seg velkommen om de trenger å lette hjertet sitt.

Busstilbud

Representantene fra Ungdommens bystyre mener også at det er alt for dyre busspriser i dag, og vil gjøre noen grep for å senke den. Et tiltak kan være å forlenge gyldighetstiden for en billett når den bestilles, slik at den kan brukes på flere turer. Dessuten ønsker de at barnebilletter gjelder helt

opp til atten år, fordi barn under myndighetsalder fortsatt er barn, ifølge Søby Andersen. Hun tror at et e ffektivt forebyggende tiltak mot mobbing vil være å arrangere flere og jevnlige klasseturer som kan bli med på å skape et sterkere samhold mellom elevene utenfor klasserommet. – Dette er den beste presentasjonen vi noen gang har fått av Ungdommens bystyre, vi har mye å hente hos dere, sa ordfører Robert Cornels Nordli.

Hederlig omtale til bofellesskap Jovanntunet bofellesskap fikk bystyrets hederlige omtale fordi de gir beboerne en best mulig hverdag. HELENE WALLE hwa@arendalstidende.no

Jovanntunet er et bofellesskap for funksjonshemmede, og er ett av elleve bofellesskap for denne gruppen i kommunen. På tross av store utfordringer med å takle hverdagen, gjør de ansatte i fellesskap det de kan for at hver dagen skal være så bra som mulig.

Enheter

Jovanntunet består av åtte boen heter fordelt på to hus. Totalt åtte voksne mennesker med utviklingshemming eller autisme bor i disse. Fordi pasientene til

tider har tøffe dager, er det veldig uforutsigbart hvordan dagen vil bli, både for de ansatte og for beboerne. Fordi pasientene har visse utfordringer kan plutselige og uønskede atferder inntre, som de ansatte må ta på strak arm. Sammen gjør de, ifølge ordfører Robert Cornels Nordli, det de kan for at beboerne skal ha en så god hverdag som overhodet mulig, på tross av deres utfordringer. – Bystyret gir hederlig omtale til noen som utmerker seg i hver dagen. Den vi ønsker å gi den til i dag er en utrolig god arbeidsplass i vår kommune, sa Nordli. Leder på Jovanntunet Rita Andersen og verneombud Sidsel Larsen hadde gleden av å ta imot prisen. De fortalte at prisen kom som en overraskelse, men at både de og resten av de ansatte satte umåtelig stor pris på at bystyret

viste sin takknemlighet for deres arbeid.

Respekt

Det er mange grunner til at bystyrets hederlige omtale denne gangen gikk til Jovanntunet. Som et mål om å være et godt bofellesskap å bo i, er de ansatte enige om at de skal vise respekt for brukerne og akseptere dem for den de er, de skal være opptatt av å ivareta brukerne på en god måte, og strekke seg langt for å oppfylle beboernes behov og ønsker. I tillegg opplyser Nordli om at de ansatte jobber tett sammen for å finne idérike og gode løsninger på både små og store utfordringer, og at de har et sterkt fokus på forebyggende tiltak i bofellesskapet. Ifølge ordføreren har de ansatte et reflektert forhold til etiske dilem maer, et godt samarbeid med

HEDERLIG OMTALE: Jovanntunet bofellesskap fikk bystyrets hederlige omtale fordi de hele tiden streber etter å bedre hverdagen til beboerne. Leder Rita Andersen og verneombud Sidsel Larsen tok imot prisen, som ble gitt av ordfører Robert Cornels Nordli. Foto: Helene Walle

pårørende og andre instanser, og viser stor arbeidsglede og godt humør på tross av til tider tøffe arbeidsdager. De jobber også for å være flinke til å ta vare på hverandre i den utfordrende

arbeidshverdagen, med et mål om å jobbe i Jovanntunet år etter år. – Det betyr at de ansatte trives på tross av en veldig tøff hverdag, sa Nordli.

Arendals Tidende

Tirsdag 2. oktober 2018

Arendals Tidende

a k t u e lt Venter med boligplan for utviklingshemmede Fordi politikerne fortsatt har mange spørsmål, ble planen om nye boliger til utviklingshemmede utsatt. HELENE WALLE hwa@arendalstidende.no

På grunn av uenigheter og usikker het rundt hvor store boligene skal være, ble politikerne til slutt enige om å utsette saken og heller jobbe tettere opp mot planen i neste komitemøte.

Ressurs

Saksfører Marthe Næss Thomassen, Arbeiderpartiet, fortalte at Arendal helt tydelig har et stort behov for nye boliger til utviklingshemmede, og at det i tidligere komitemøter har vært diskutert om det skal være snakk om seks eller åtte boenheter. Ifølge Thomassen ble åtte enheter sett på som det mest ressurs effektive på grunn av bemanning, men det ble i komite for helse, omsorg og levekår bestemt at det skal legges til rette for mellom seks og åtte boenheter på grunn av usikkerheten rundt behov. – Størrelsen er det viktigste det pekes på i denne saken. Vi bør

ENIGHET: Politikerne var enig om å utsette boligplanen for utviklingshemmede. Foto: Helene Walle

være sikre på at vi har valgt riktig før vi vedtar noe, derfor foreslår jeg at vi sender saken tilbake til komiteene, sa Fremskrittspartiets Anders Kylland.

Høring

Saken har vært ute på høring, men med en svarfrist etter at komitemøtene hadde vært. Det førte til at det siste innspillet kom inn onsdag, altså dagen før bysty remøtet. Selv om politikerne har lest og tatt til seg innspillene som har kommet inn, var politikerne enige i at innspillene ikke har blitt

Protesterer mot nedbemanning i Heimevernet Ordfører Robert Cornels Nordli kritiserer den planlagte nedbemanningen i Heimevernet, og setter spørsmålstegn ved hvilke konsekvenser det vil få for Arendal. HELENE WALLE hwa@arendalstidende.no

Det var i et møte i Østre Agder regionråd, hvor rådmenn og ordførere fra de ulike

kommunene er blant dem som deltar, at ordføreren, sammen med de andre ordførerne i AustAgder, la igjen en protest.

Full kutt

Slik Nordli forklarer det, var den opprinnelige hensikten til forsvaret å kutte halvparten av Heimevernet i Åmli og Froland, samt noe i Arendal. I stedet er det nå kommet et forslag fra forsvaret om å kutte hele mannskapet i Arendal, og la Åmli og Froland stå

drøftet nøye nok dem imellom til å fatte et endelig vedtak i saken. Det kom inn flere innspill, et av dem var fra NFU og Autismeforeningen, som pekte på at åtte boenheter var alt for høyt, og ikke forsvarlig når det skal bygges nytt. De pekte på at NAKU, Nasjonal kompetanse miljø om utviklingshemning, har gått ut med at større boenheter enn seks frarådes på det sterkeste. «Funnene knyttet til store bofel lesskap, det vil si boenheter over seks, er tydelige: dårligere trivsel, flere avvik, ikke rimeligere for

urørt. Nordli begrunnet pro testen sin med å peke på alle naturkatastrofene som kan forekomme, hvor Heimevernet spiller en stor rolle for rask og effektiv hjelp. Et av eksemplene er de mange skogbrannene tidligere i år, hvor representanter fra Heimevernet i stor grad deltok i å få kontroll på brannene. Sammen med ordføreren i Grimstad, Froland, Gjerstad, Risør, Tvedestrand, Vegårshei, Åmli og fylkesordfører i AustAgder krever ordførerne at planene for reduksjoner i Heimevernet-mannskaper skrinlegges.

Stor hjelp

Begrunnelse som ble brukt i protesten er at det kun er

kommunene og ikke lettere å løse med hensyn til bemanning, faglig kompetanse og arbeidsmiljø», står det i innspillet fra foreningen.

Vil vente

Atle Svendal, Ap, uttrykte at han selv var usikker på om saken burde utsettes, men at han i samråd med komiteen ble enige om å heller justere forslaget og ta inn vesentlige punkt fra høringene. De øvrige politikerne, foruten Kylland, var for øvrig enige i

at saken ikke burde utsettes på bakgrunn av at stadig flere trenger boliger, og aller helst i dag. Likevel snudde politikerne etter hvert som spørsmål som vanskelig kunne besvares kom fram i bystyret. – Det er rundt 30 menne sker som vil være, eller som er i, behov for bolig. De skal vi skaffe bolig til. Kommunen har drevet bofellesskap i mange år, og erfa ringen er at det med fire beboere blir et veldig lite sosialt miljø, både for ansatte og beboere. Enhetsleder er veldig tydelig på at ved å ha åtte boenheter er det lettere å ha aktiviteter i hver dagen som passer sammen. De er ikke dømt til å være sammen med hverandre, men blir de for få må ting gjøres sammen, og man har mindre valg enn om det er åtte. Vi har tidligere avviklet de minste bofellesskapene for å utvikle større, sa rådmann Harald Danielsen. Utsettelsesforslaget ble til slutt enstemmig vedtatt i bystyret, og saken skal ses nærmere på allerede i neste komitemøte 18.oktober, hvor det ble foreslått å invitere NUF, Autismeforeningen, Brukerrådet og andre aktører som kan ha noe å si i saken, til å delta i diskusjonen.

«Avstand gir tidstap som er en kritisk faktor og lokalkunnskap kan ikke erstattes», skriver ord førerne i sin protest til Østre Agder.

FEIL: Ordfører Robert Cornels Nordli mener det er en feil å kutte ut Heimeverns-mannskapet i Arendal. Arkivfoto

Heimevernet som forsvarer Aust-Agder per dags dato, og at mannskapet er nøkkelper sonell hvis det skulle dukke opp sikkerhetssituasjoner på grunn av deres kjennskap til lokalmil jøet, og fordi de er i nærheten.

Anniken Solfjeld Pedersen, Arbeiderpartiet, stilte spørsmål på torsdagens bystyremøte om hva denne nedbemanningen egentlig vil si for Arendal. Hun brakte fram eksempler som naturkatastrofer, terror handlinger, krig og vedlikehold. – Vi er snart en landsdel uten forsvar. Jeg er redd for at hvis man bemanner ned nå, så klarer vi ikke å bemanne opp senere, sa Nordli. Uttalelsen er sendt til sjef for Heimevernet, forsvarssjef og partiene på Stortinget.

Arendals Tidende

Tirsdag 2. oktober 2018

Tar omsorgstjenestene på største alvor MIDLER: Åshild Bruun-Gundersen, FrP, foreslo at det søkes statlige midler et prosjekt om et ellevte skoleår. Her med partikollega Torbjørn Nilsen. Foto: Helene Walle

Skal søke tilskudd til 11.skoleår For å få flere til å starte videregående utdanning skal Arendal kommune nå søke prosjektmidler til et valgfritt ellevte skoleår. HELENE WALLE hwa@arendalstidende.no

Rune Sævre fra Sosialistisk Venstreparti ble glad for å høre at ordføreren har satt seg tydelige mål for hva som bør gjøres med Arendal kommunes omsorgstjenester.

Interpellasjon

Det var i en interpellasjon fra Sævre at ordføreren fikk spørsmål om hvordan han kommer til å følge opp utfordringene i omsorgstje nestene, etter at det ene varselet etter det andre har blitt sluppet ut i media. Sævre understreket også at Arendal SV vil ta initiativ til en gjennomgang av omsorgstje nestene som gis til de eldre, som både tar for seg tilbudet, bruker- og pårørende medvirkning, organi sasjonskultur og ledelse.

Alvor

omsorgsenheter i kommunen, og han har ifølge ham selv spesi fikt bedt om å få et usminket og virkelighetsnært møte med arbe idshverdagen til de ansatte, hvis ikke han får det har han gitt tydelig signaler om at han ikke ønsker å komme på besøk. – Det skal være trygt å varsle om vanskelige eller kritikkverdige forhold i Arendal kommune, og det skal følges aktivt opp av råd mannen. Det er en klar forventning fra bystyret til rådmannen om at ledelse utøves på en betryggende måte i alle ledd, slik at ansatte føler seg verdsatt, og så beboerne får den omsorgen de fortjener, sa han foran bystyret torsdag.

Fornøyd

Sævre var glad for å høre at ord føreren tok utfordringen på strak arm, og at han allerede har avtalt besøk for å få et nærmere innblikk. SV-politikeren har gjort det samme selv, og har satt av fredag 5.oktober til besøk rundt om i kommunen. Knut Tveiten, derimot, var noe mer kritisk til både interpellasjonen og svaret fra ordfører. – Jeg har vært bevisst på dette så lenge, og det er synd at dere er så sent ute. Jeg har aldri forstått hvorfor vi ikke kan si til avdeling sleder at de skal gi oss en direkte rapport om tingenes tilstand, hvorfor vi ikke har bedt dem om å komme direkte til omsorgs komiteen i stedet for gjennom rådmannens kontor. Varslingene fra Margaretha Stiftelsen er ingen bombe, og jeg skjønner ikke at folk ikke har skjønt dette før, sa han.

Ordfører Robert Cornels Nordli tar varslingshendelsene på alvor, og har bedt rådmannen om en kratlegging av de konkrete varslene. HELENE WALLE hwa@arendalstidende.no

Rune Sævre fra Sosialistisk Venstreparti ble glad for å høre at ordføreren har satt seg tydelige mål for hva som bør gjøres med Arendal kommunes omsorgstjenester.

BESØK: Fredag besøkte ordfører Robert Cornels Nordli åtte forskjellige omsorgsenheter i kommunen. Arkivfoto

Interpellasjon

Det var i en interpellasjon fra Sævre at ordføreren fikk spørsmål om hvordan han kommer til å følge opp utfordringene i omsorgstje nestene, etter at det ene varselet etter det andre har blitt sluppet ut i media. Sævre understreket også at Arendal SV vil ta initiativ til en gjennomgang av omsorg stjenestene som gis til de eldre, som både tar for seg tilbudet, bruker- og pårørendemedvirkning, organisasjonskultur og ledelse.

Alvor

Ordføreren svar var at han tar varslingssakene på største alvor, og at selv om han vet at presset på helsearbeiderne har vært stort de siste årene, var han aldri klar over hvor alvorlig situasjonen har vært. Han har bedt rådmannen om å kartlegge de konkrete varslingene. Fredag besøkte ordføreren åtte omsorgsenheter i kommunen, hvor han ifølge ham selv spe sifikt ba om å få et usminket og virkelighetsnært møte med arbeidshverdagen til de ansatte, og ga tydelige signaler om at han ikke ønsket å komme til et pyntet bord. – Det skal være trygt å varsle om vanskelige eller kritikkverdige forhold i Arendal kommune, og det skal følges aktivt opp av rådmannen. Det er en klar forventning fra bystyret til råd mannen om at ledelse utøves på en betryggende måte i alle ledd,

OMSORG: Rune Sævre, SV, stilte spørsmål til ordføreren om varslingssakene som har dukket opp i omsorgstjenestene i kommunen den siste tiden. Arkivfoto

slik at ansatte føler seg verdsatt, og at beboerne får den omsorgen de fortjener, sa han foran bystyret torsdag.

Fornøyd

Sævre var glad for å høre at ord føreren tok utfordringen på strak arm, og at han har tatt initiativ til flere besøk for å få et nærmere innblikk. SV-politikeren har gjort det samme selv, og har satt av fredag 5.oktober til besøk rundt om i kommunen. Knut Tveiten, derimot, var

noe mer kritisk til både inter pellasjonen og svaret fra ordfører. – Jeg har vært bevisst på dette så lenge, og det er synd at dere er så sent ute. Jeg har aldri forstått hvorfor vi ikke kan si til avdelings leder at de skal gi oss en direkte rapport om tingenes tilstand, hvorfor vi ikke har bedt dem om å komme direkte til omsorgs komiteen i stedet for gjennom rådmannens kontor. Varslingene fra Margaretha Stiftelsen er ingen bombe, og jeg skjønner ikke at folk ikke har skjønt dette før, sa han.

Tirsdag 2. oktober 2018

Arendals Tidende

Tirsdag 2. oktober 2018

Arendals Tidende

Mening Hvordan få til helse og omsorgstjenester vi kan være stolte av i Arendal kommune? Illustrasjonsfoto: colourbox

drives av negative mediaoppslag og gamle valgløfter er ikke nådd!

POLITIKK: De siste dagers oppslag i media vedrørende varselet fra ansatte ved Margretastiftelsen, samt et stort varsku fra hjemme sykepleierne knyttet til Solhaug og nå sist de ansatte i natt patruljen, viser at situasjonen innen flere enheter innen helse og omsorgstjenestene i Arendal kommune nå er meget presset og alvorlige. Jeg priser den jobben de ansatte gjør under krevende rammer og jeg takker for at de sier i fra når ting ikke er på stell. Det har høsten 2017 og 1.halvår 2018 vært et betydelig overforbruk av vikarer og overtidsbruk innen helse og omsorg. I sommer kom derfor varsel om kutt, såkalte ostehøvelkutt. Er ikke ostehøvelkutt det verste vi kan tilby pasientene og de ansatte? Nå kan vi lese fra media at Ordføreren har gitt rådmannen i oppdrag om å lage en tiltakspakke for helse- og omsorgssektoren. Det er åpenbart at Ordføreren nå

Hva vil så Høyre gjøre? Vi har fått gjennomslag for innføringen av et kvalitetssystem i hele kommunen, på alle tjenestefelt. Dette arbeidet, med verktøyet LEAN, skal nå intensiveres etter påtrykk fra Høyre. Det er bra, men burde vært startet opp langt tidligere. Fordelen med LEAN er at ledelse, ansatte og tillitsvalgte jobber målrettet sammen for å forbedre tjenestene ved å se på tidstyver, forbedring av tjenestene, samt ha fokus på innovasjon og utvikling som kan styrke tjenestene. Mange kommuner har oppnådd svært gode resultater med LEAN. Sånn kan man unngå panikktilstander og ostehøvelkutt. Høyre vil ha en lærende organisasjon, dvs. lære av de avdelingene som klarer å yte meget gode tjenester og se på hvorfor de både har fornøyde pasienter, ansatte og samtidig klarer å holde budsjettet. På Nyskogen bo – og omsorgssenter har de en ekstra ansatt på jobb på dagtid. De pengene tas fra vikarbudsjettet. Det har resultert i mer fornøyde beboere, sykefraværet

er lavt og det er høy trivsel blant de ansatte. Det betyr at økt grunnbemanning kan være en meget god ide å prøve ut i sektoren. Andre kommuner har lyktes her.

være med beboerne over lengre tid og man kan planlegge dagen bedre- til beboernes beste. Det ryktes at flere enheter også vil prøve ut langvakter i helg.

På Nyskogen prøver de også nå ut 12,5 timers vakter i helgene i et pilotforsøk på skjermet avdeling. Det forsøket har vi heiet frem. Det gjør at de ansatte midlertidig har fått større stillingsprosent og at de jobber færre helger pr. år. (hver 3 eller 4 helg avhengig av ansattes eget ønske). Slik får man

Høyre vil også gå gjennom andelen administrativt ansatte innen helse og omsorg. Kan noen av disse overføres til flere varme hender? Andelen administrativt ansatte er økt siste de siste år. Tjenestebehovene øker stadig og presser økonomien. Alt taler for at mange ulike virkemidler

Hvem styrer Arendal? POLITIKK: Nok en gang står Jomfruholmen på dagsorden. Søkelyset har naturlig nok vært

Redaksjon post@arendalstidende.no

Tlf. 40 69 22 22

rettet mot objektet, Jomfruholmen og bygningene der. Hva med de personene som er involvert i saken? Slik saken står nå, før en ny behandling i kommuneplanutvalget og dernest bystyret, blir man lett i tvil om de folkevalgte

Ansvarlig redaktør Grete A. Helgebø (Permisjon)

har abdisert og overlatt viktige avgjørelser til den som roper høyest eller har tjukkest lommebok. Mangler politikerne ryggrad eller er det bare behagelighetshensyn som får dem til å overlate felles skapets interesser til en riking som

gah@arendalstidende.no

Fungerende ansvarlig redaktør Linda Dyrholm Mob: 974 39 024

Sportjournalist Tore Abrahamsen Mob: 975 72 101

Journalist Helene Walle Mob: 916 06 201

tab@arendalstidende.no

ldy@arendalstidende.no

hwa@arendalstidende.no

Frilans journalister Journalist Aase J. Kvanneid

er kjent for å få sin vilje, uansett? Det er mulig at de folkevalgte som bor lengst unna Kolbjørnsvik, ikke forstår hva denne bevaringsverdige eiendommen betyr for lokalmiljøet, men i så fall får vi håpe at de leser høringsinnspillet fra Fortidsminneforeningen i Aust-Agder. Det uttrykker klart hva som står på spill. Også Fylkesmannen er på samme linje. Vi vil jo gjerne tro at

må iverksettes for å lykkes. Det vil Høyre. Dette handler ikke bare om penger, men i stor grad også om kultur, kommunikasjon, samhandling og ledelse. Sammen med de ansatte vil vi oppnå tjenester vi kan være stolte av innen helse og omsorg i Arendal kommune. Geir Fredrik Sissener, Gruppeleder Arendal Høyre, Ordførerkandidat, opposisjonsleder

politikerne ikke lar seg påvirke av «høyrøstede» skrik for sin «syke mor», men de signaler som foreligger pr. i dag, lover ikke godt. De bør likevel ta innover seg at grunneier har selv satt seg i den situasjon han nå befinner seg, og det bør han og ikke fellesskapet ta ansvar for. Johnny Hermansen Kolbjørnsvik

Produksjon

Annonseavdeling annonser@arendalstidende.no

Journalist Renate Andersen

Annonseproduksjon Torbjørn Lillebø Mob: 920 47 345

Salgsleder Wenche Eriksen Mob. 410 20 737

ran@arendalstidende.no

tli@tvende.no

wme@tvende.no

ajk@arendalstidende.no

Grafisk designer Maria Åsheim Mob: 920 69 172 maa@arendalstidende.no

Arendals Tidende

Tirsdag 2. oktober 2018

Send inn ditt innlegg meninger@arendalstidende.no - Legg gjerne ved bilde - Papirutgave: Tirsdag og fredag - Tlf. 40 69 22 22

Finnes det ikke ydmykhet i Arendal Arbeiderparti? POLITIKK: De siste ukene har det kommet en rekke rapporter og varslinger som tyder på at ikke alt er som det skal være i Arendal kommune. Selv om mange av forholdene som er blitt avdekket har utviklet seg over lengre tid, og således kan tilskrives et tverr politisk ansvar, så er det tross alt Arbeiderpartiet som leder dagens posisjon og flertall i Bystyret, og som må stå ansvarlige. Nylig la rådmannen frem et meget stramt forslag til budsjett for 2019. Det inneholdt blant annet økt eiendomsskatt og økte kommunale avgifter, samt flate kutt innenfor skole og omsorg. Hittil i 2018 har man også store overskridelser i flere sektorer. Etter fremleggelsen av buds jettet valgte Arbeiderpartiet å ikke ta noe ansvar for dette og heller angripe opposisjonen og regjeringens kommunepolitikk for det stramme budsjettet. De siste årene har Arbeider partiets representanter gått på Bystyrets talerstol og pratet varmt om ansvarlig økonomisk styring og nærmest hånet den forrige posisjonen. De har brukt ord som “vanstyre” om den store smellen kommunen fikk i pensjonsforpliktelsene i 2014. Faktum var at driftsregnskapet

Abonnement abonnement@arendalstidende.no Tlf. 40 69 22 22

gikk i balanse det året. Hverken posisjonen, opposisjonen eller rådmannen så pensjonssmellen komme. Arbeiderpartiet hadde til og med budsjettert med høyere utbytte av pensjon i sitt alternative budsjett, som således ville ha gitt et enda større underskudd. Denne høsten har Arendal blitt rystet av anonyme varslingsbrev, leserinnlegg og nærmest opprør fra helsearbeidere i forbind else med arbeidsforholdene på Margaretastiftelsen og i hjem mesykepleien. Dette er alvorlige forhold som hele det politiske miljøet må jobbe iherdig for å finne prioriteringer og gode løsninger på. Arbeiderpartiet valgte igjen å angripe regjeri ngen til tross for at kommunen har fått økte overføringer de siste årene. Glemt var APs valgløfter fra 2015 om at de skulle fjerne «Stoppeklokke-bruken» og satse på denne sektoren. Det virker som om den politiske ledelsen skyver rådmannen foran seg i disse sakene. Mitt spørsmål er også hvorfor inn holdet i disse varslene kom så overraskende på politikerne i posisjonen? Nylig la PwC frem en rapport om ressursbruken i hjem mesykepleien. Den fortalte om dårlig planlegging, merforbruk og høyt sykefravær. Burde ikke det ha vært en vekker på at man burde se nærmere på arbeids forholdene for de ansatte også?

Det er populært å utfordre Høyre på å være det mest næringsvennlige partiet, noe Arbeiderpartiet også har gjort i denne perioden. Det var en av hovedsakene deres under valg kampen i 2015. Men de har ikke imponert hittil. De har vært kritiske til viktige regulerings saker og de har vist manglende forståelse for behovene til byens næringsliv. Nylig viste Bedrifts under søkelsen fra Agderforskning at samarbeids klima mellom kommune og næringsliv ikke er så bra i Arendal. Videre viste NHOs kommune barometer at Arendal er blitt mindre attraktiv for bedrifter. Man blir ikke en næringskom mune over natten, noe alle partier må ta inn over seg. Men enn så lenge er det posisjonen ved AP som har styringen på dette. Arendal kommune har utfor dringer hva angår levekår blant innbyggerne. Dette gir seg utslag i kommuneøkonomien, blant annet gjennom redusert skatteinngang i forhold til sam menliknbare kommuner. Alle partiene har et ansvar. Vi må samarbeide om de gode og lange løsningene for kommunen. Samtidig må den til enhver tid sittende posisjonen ta et ansvar og være ydmyke!

LEDER Trygghet i å si ifra Ordfører Robert Cornels Nordli sa i forrige ukes bystyremøte at det skal være trygt å varsle om dårlige og kritikkverdige forhold i Arendal kommune. Likevel er det mange som kvier seg for å si ifra. Den siste tiden har flere ansatte ved ulike enheter i kommunen varslet om uverdige forhold, både når det gjelder de ansatte og beboere ved omsorgsboliger. Særlig et brev fra en gruppe ansatte ved Margarethestiftelsen har fått kommunens politikere til å reagere, og ordføreren har sågar vært på befaring på flere omsorgsboliger for å få den usminkede sannheten om situasjonen. Det skal være trygt å si ifra, sier han. Likevel er mange livredde for å miste jobben eller bli kalt inn på teppet til sine overordnede. Flere avisa har snakka med innrømmer at de ikke tør å stå fram, eller si ifra i frykt for hvilke konsekvenser det kan gi. I stedet for å stå fram med et ansikt, skjuler de seg bak den anonyme knappen, og lar arbeidsdagen gå sin vante gang, til tross for stor misnøye. Hva gjør man når penger blir viktigere enn omsorg? Når kutt i en allerede slunken kommunekasse fører til at det ikke settes inn vikarer ved sykdom, eller når beboere blir liggende på gulvet uten å få hjelp etter et fall, fordi det er for lite folk på jobb. Hvor ble det av menneskeverdet? Det må være lov til å spørre… Varslerne av kritikkverdige forhold i denne sektoren fortjener honnør for deres mot, for at de tør å si ifra. Så får vi ta ordføreren på ordet når han sier at det skal være trygt å varsle, og at han tar disse sakene på ramme alvor, og ikke bare viser godvilje på kaffebesøk. Så gjenstår det å se hvilke konkrete tiltak som blir igangsatt, om det blir en forandring, og om de ansatte slipper å jobbe for både én, to og tre ved sykefravær i fremtiden.

Linda Dyrholm Ansvarlig redaktør

Roar Gundersen (H)

Trykk: Amedia Trykk og distribusjon Utgiver: Nye Arendals Tidende AS Org.nr: 898 426 432 Postadresse: Postboks 383, 4804 Arendal Besøksadresse: Havnegaten 4b, Arendal Papirutgave: Tirsdag og fredag Nettside: www.arendalstidende.no

Arendals Tidende arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk. Den som mener seg rammet av urettmessig avisomtale, oppfordres til å ta kontakt med redaksjonen. Pressens Faglige Utvalg (PFU) er et klageorgan oppnevnt av Norsk Presseforbund. Organet har medlemmer fra presseorganisasjon og allmennheten, og behandler klager mot pressen i presseetiske spørsmål. Adresse: Rådhusgt. 17, Postboks 46 Sentrum, 0101 Oslo. Telefon: 22 40 50 40. Telefax: 22 40 50 55. E-post:pfu@presse.no

Tirsdag 2. oktober 2018

Arendals Tidende

MENING Tanker og refleksjoner rundt TV- serien «Alle i arbeid» KRONIKK: For tiden så går det en tv serie på tv2 med tittelen «Alle i arbeid» som handler om unge voksne med diagnosen Asperger syndrom (AS) som prøver å komme ut i arbeidslivet. Etter at jeg har sett på fire episoder av serien, så begynner jeg å tenke over hva jeg selv har holdt på den tiden da jeg var ung voksen, da vi ikke viste om en slik diagnose, men som jeg skulle få senere i godt voksen alder. Men først må jeg si at jeg er ingen ungdom lenger, og trenger heller ikke jobb for å livnære meg, for jeg har nettopp gått over i pensjonenes rekker og har blitt 68 år. Men likevel, arbeid for meg stopper ikke der, siden jeg har i de siste ti årene, etter at jeg fikk diagnosen, vært til dels opptatt av å formidle, eller som jeg liker å si, meddele om den diagnosen og mennesker som bærer den. Det er blitt gjort gjennom flere bøker, artikler, foredrag og video-er, der jeg deler mine erfaringer, observasjoner, og refleksjoner rundt diagnosen AS. Det jeg ønsker å formidle i denne teksten, er hvor mye samfunnet , tiden en vokste opp i, ikke minst

personligheten, har å si for hvordan en med AS, kan komme greit ut av det når det gjelder for eksempel arbeid. Jeg vokste opp i 50- og 60-årene, og mange skilte seg ut, men ingen fikk diagnosen AS på den tiden, siden den ikke kom til Norge før i midten av 90 tallet. Da begynte de så smått å diagnostisere barn, selv om Autisme var kjent. Kanskje for noen, så kunne det være like greit å ikke vite om en hadde en AS-diagnose også, siden det var lettere å komme i arbeid på den tiden. Mine foreldre la ingen press på meg med høy utdannelse, eller det å bli noe. De hadde nok med å ta hånd om sine daglige gjøremål. I ettertid har jeg tenkt på at kanskje dette har hjulpet meg mer til å unngå mer stress og press, som jeg ellers ser at ungdommer og unge voksne sliter mye med i dag. Jeg hadde ikke i tankene den gang at jeg måtte bli noe, for jeg følte meg tilfreds nok med at jeg «var» noe. Og at jeg kunne holde på med ting jeg kunne mestre, som jeg hadde evner til i min fritid. I dag så oppfatter jeg det slik at en skal både finne en jobb der en skal tjene penger , samtidig skal det være noe en kan bruke sine evner, men det er ikke alltid

enkelt å finne, og det øker stresset, spesielt en ung voksen med AS. For utdannelse er en ting, men å praktisere din utdannelse er noe helt annet, for en ungdom med AS. Jeg fullførte bare folkeskolen og begynte som 13 åring med å gå med aviser en stund, mens jeg enda gikk på skolen. Da jeg var ca. 15 år begynte jeg fast i en landhandelbutikk i nærheten. Da jeg var 18 , begynte jeg å jobbe på en fabrikk i 19 år, men hadde jeg ikke hatt en hobby på si der jeg kunne bruke mine evner, så hadde det ikke gått, for jeg hadde kjedet meg mer og tappet meg for krefter. Jeg slet også med en stemninglidelse som senere fikk navnet «Dystymi» Senere prøve jeg en annen fabrikk, der jeg var i tre år, men på den tiden hadde jeg også familie med små barn. Det ble for mye, jeg ble sykemeldt et år og gikk over på attføring året etter. Jobben tappet meg så mye for krefter at jeg ikke hadde noe igjen til familien, selv om det var tungt nok fra før med å føle det ansvar jeg hadde ovenfor dem, og takle dette. Etter flere år på attføring fikk jeg uføretrygd, for de fant ingen jobb til meg som kunne passe i min situasjon. På den tiden visste jeg ikke om diagnosen AS. Men jeg var glad for jeg fikk mer tid til familie og mine

interesser. Jeg hadde ingen følelse av å ikke være samfunnsnyttig etter at jeg fikk trygd, slik noen kan føle det i den TV-serien, tvert i mot. Senere da jeg var lagt inn for utredning for nedstemthet for ti år siden, fikk jeg første gang hørt om diagnosen AS og fikk også den diagnosen i tillegg til Dystymi. Etter dette fikk jeg mange tanker om diagnosen som jeg ville meddele, og jeg følte at jeg kunne gi noe til andre . Så fra den sammenheng følte jeg meg mer samfunnsnyttig en noen gang tidligere, siden det hadde med å forstå AS-diagnosen, og hvordan den kan virke på forskjellige personligheter, og kunne skille tilleggsdiagnoser og vansker fra AS-diagnosen. Tilbake til TV-serien «Alle i arbeid» Etter at jeg har sett fire episoder, så kan virke slik at mange av dem med AS har tilleggs vansker, som angst og noen sliter med nedstemthet. Dette er de vanligste psykiske tilleggsvansker en med AS har. Derfor kan det også bli vanskelig å få til en jobb, selv om en har en god utdannelse for de med AS. Dette hadde ikke jeg på den tiden, en god utdannelse, men det var enklere å komme i jobb. Så selv om unge voksne i dag ikke har stiftet familie, så er det andre forventninger og krav som kan øke stress faktoren dems. Men de med AS utvikler seg de også, men at de kan være noe senere modne, ikke på det intellektuelle elle fysiske, men på de følelese messige , som gjør at dette også kan begrense dem i arbeidslivet. Sent modne og sent gamle sies det. For det andre, så lever vi en tid

Hva skjer med søpla du kildesorterer? RENOVASJON: I Norge har vi et avansert system for avfallshåndtering, der en høy grad av avfallet gjenvinnes til nye produkter. Hver av oss produserer ca ½ tonn avfall årlig, og god avfallshåndtering er selvsagt viktig. Innbyggerne i Arendal, Grimstad og Froland kommune er flinke, enten avfallet kildesorteres hjemme i de ulike plastbeholderne eller leveres på avfallsanleggene, og er i landstoppen på kildesortering! Plastemballasje: Plasten fraktes til et stort sorteringsanlegg for

plast i Tyskland. Organiseres av Grønt Punkt som vi selger plasten til. I Tyskland skilles plasten ut i ulike typer plast som igjen går videre som råvare i plastindustrien til nye produkter. Ca 80 % av plastemballasjen vi samler inn egner seg til materialgjenvinning (resirkulering).

papirproduksjon. Når vi gjenvinner f.eks. drikkekartong bruker vi om lag ¼ av energien i forhold til produksjon fra nytt trevirke. Drikkekartonger er laget av jomfruelig fiber, dvs. det er første gang disse er i omløp, og fibrene i drikkekartonger kan gjenvinnes opptil 7 ganger.

Matavfall: Lokal kompostering på Heftingsdalen. Matavfall blandet med hageavfall, blir kompostjord i løpet av ½ år på anlegget. Kompostjord erstatter i mange tilfeller torvjord som er en miljøversting.

Glass-metallemballasje: Grovsorteres og selges til anlegg i Fredrikstad som skiller hermetikk fra glass. Glass og metall er verdifulle ressurser som kan gjenvinnes i det uendelige. Resirkulert glass brukes som råstoff til både Glasopor skumglass og Glava isolasjon, og eksporteres til glassverk i Europa

Papir/papp: Blir solgt i markedet som råstoff til ny

der det lages nye glassprodukter. Innsamlet metall går til gjen vinning ved smelteverk i Norge og utlandet. Farlig avfall, elektrisk/elektronisk avfall: Farlig avfall og de fleste elektriske produkt inneholder helse- og miljøfarlige stoffer, og må håndteres riktig, slik at miljøgifter ikke spres og hoper seg opp i naturen. Elektriske produkter sendes til sorteringsanlegg, der ulike deler sorteres ut, og gjenvinnes. Trevirke: Kvernes på Heftings dalen og går som «vinterbrensel» til Returkraft. Det arbeides nå for muligheter til materialgjenvinning

som krever ting i en arbeidssituasjon som kan være vanskeligere for å passe inn i for en med AS, særlig når en er ung voksen. For det tredje, så kommenteres det en del trekk som blir nevnt i den TV-serien som ikke passer for alle, alder, bakgrunn, og særlig personligheten er mer avgjørende for at en bevisst eller ubevisst kan vokse fra seg mange av disse trekkene, eller arbeide med de over tid. Et eksempel som bli nevnt i serien, var at de med Asperger syndrom hadde problemer med å snakke med fremmede i telefonen, noe som ikke har med grunnkriteriene for AS-diagnosen. Her kan for eksempel, angst, umodenhet, sjenanse, tilstedeværelse, personlighet og oppvekstmiljø også spille en rolle. Prognosen er stort sett god for de fleste med AS. For det fjerde, så er vi individer, ikke en gruppe mennesker som passer i en slik eller slik jobb. De må tenke på det en er, og har, og bruke det så godt de kan. De må ikke bli noe som kan øke stresset og kan føre med seg fler vansker en hva en har i utgangspunktet. Så hvis det som hadde vokst opp i en annen tid, for eksempel på 60 tallet, men 70 tallet om ikke akkurat skulle lete etter en jobb, så kunne de komme med bidrag i form av intervjuer ol. Altså de som vokste opp uten noen diagnose, men som har fått den senere i voksen alder. Her vil vi kunne se en helt annen gruppe med en erfaring som kunne være med på å skape et mer nyansert bilde av dem med for eksempel Asperger syndrom. Gustav Koi Privat forsker og formidler også for trevirke (med maling, lakk, lim). Gjenbruk: Agder Renovasjon fokuserer på gjenbruk, for at ting kan brukes om igjen og ikke kastes. I gjenbruksbutikken kan en levere mye forskjellig som andre kan ha nytte av. Restavfall: Er det du sitter igjen med når du har kildesortert. Restavfall gir minst positiv klimaeffekt, og gir størst kostnad. Restavfall som tidligere ble lagt på søppeldynga, sendes nå til forbrenning og blir til varme og strøm i Kristiansand. (Rest) Avfall er det som er igjen, når fantasien tar slutt! Anita Aanonsen Jernquist Agder Renovasjon IKS Daglig leder

Arendals Tidende

Tirsdag 2. oktober 2018

Vi må alle bidra:

Ta inn en lærling eller to Illustrasjonsfoto: colourbox

LÆRLINGER: Flere elever velger yrkesfag og antallet lærekontrakter øker nasjonale for tredje året på rad. Men vi kan ikke la gode tall bli en hvilepute. For å fullføre utdanningen sin er yrkesfagelever helt avhengige av å få læreplass. Derfor er det veldig bra at de foreløpige tallene viser at antallet lærekontrakter i AustAgder har økt fra 41 prosent i august 2016 til 50 prosent i august 2018. Det betyr at vi ligger godt an for det endelige tallet for året. Men vi trenger flere læreplasser. Selv om det ordner seg for flere er det for mange som står utenfor. Det er helt avgjørende at bedrifter stiller seg til disposisjon og sikrer elevene en god læretid. Regjeringen har de siste årene gjort det enklere å ta inn lærlinger. Vi har økt lærlingtilskuddet med 21.000 kroner per kontrakt, skjerpet krav om

bruk av lærlinger ved offentlige anbud, innført en merkeordning for lærebedrifter, økt rammen for tilskudd til bedrifter som tar inn lærlinger med særskilte behov og fornyet samfunnskontrakten mellom partene i arbeidslivet for å skaffe læreplasser. Summen av dette burde gjør det

mer attraktivt for det offentlige og bedrifter å ta inn lærlinger. Vi tror at de som i dag ikke er lærebedrifter går glipp av verdifull arbeidsinnsats. Når bedriftene selv skriker etter kvalifisert arbeidskraft må de også bidra til at flere får fullført utdanningen sin gjennom å åpne

En million rammes av urettferdig pensjon PENSJON: Tjenestepensjon i privat sektor er slik at bare tre av ti arbeids takere får pensjonsopptjening for hele inntekten sin. Snart skal Stortinget behandle et viktig forslag om tjenestepensjoner, som er fremmet av Arbeiderpartiet og SV, hvor hovedkravet er pensjon fra første krone. Dette vil gi rettferdig pensjon til alle. Vi i LO, Fellesforbundet, Norsk Arbeidsmandsforbund og HK (Handel og Kontor) ønsker å sette svakheten i pensjonsordningen på dagsorden og fortelle folk om urettferdigheten som rammer

så mange. Vi oppfordrer spesielt KrF og SP til å ta det riktige standpunktet, å kjempe sammen med oss om pensjon fra første krone. Det er tydelige kjønnsforskjeller i pensjonsordningen i dag. De som jobber i tradisjonelle mannsdominerte høytlønnsyrker får oftere pensjonsopptjening for alt de tjener, mens det i tradisjonelle kvinneyrker som hotell, restaurant, renhold og varehandel dessverre er veldig vanlig å følge lovens minimum med 2 % oppsparing på inntekt over 1G (96 883 kr). Det som er så grunnleggende urettferdig er at man ikke får noe pensjonssparing dersom man jobber i en stilling under 20 %, eller går på kontrakter som varer under et år, og ingenting

før fylte 20 år. Viktig å påpeke at dersom en tjener over 96 883, så får man bare pensjonsopptjening på det beløpet som overstiger dette. Det er faktisk omtrent én million nordmenn som ikke får pensjonsopptjening fra første krone, dette utgjør 37 % av alle sysselsatte, og svært mange er ikke klar over det selv. Det kan gjerne være deg som leser dette innlegget. I en regjeringstid hvor det er blitt lovlig å ansette midlertidig opp til ett år uten særlig grunn, er det svært problematisk at det ikke er krav om obligatorisk tjenestepensjon for disse ansettelsesforholdene. De som jobber på midlertidig kontrakt etter midlertidig kontrakt kan stå mange år inn

opp dørene til bedriften og gi plass til neste generasjon.

ikke si seg fornøyde før alle har fått en plass.

Vi tror at tryggheten i å få seg en jobb, starter med sikkerheten i å få seg en læreplass. Vi vil utfordre det offentlige og bedrifter i Aust-Agder til å kaste seg på den viktige jobben med å gi alle elever en læreplass og

Svein Harberg (H) Stortingsrepresentant, Aust-Agder Turid Kristensen (H) Stortingsrepresentant, Utdannings- og forskningskomiteen

i sitt yrkesaktive liv uten noe pensjonsopptjening.

Det er vårt håp at disse to partiene ser nødvendigheten av et rettferdig pensjonssystem.

Pensjonsreformen ble gjennomført i 2011, og ett av grunnprinsippene her var at man skulle få opptjening for all inntekt, men slik ble det altså ikke. Man fjernet besteårsregelen og andre regler som begrenset opptjeningen i Folketrygden. Det er nå gått mange år, og det er på tide at særlig kvinner, som ellers blir urettferdig behandlet i lønnssystemet, får de samme rettighetene til pensjon som er vanlig i høytlønte mannsyrker. Finanskomiteen skal behandle forslaget til lovendring fram til innstillingen legges fram 23. oktober. Vi vet allerede at regjeringspartiene Høyre og Frp har vendt tommelen ned for en rettferdig tjenestepensjonsordning, og at deres partner Venstre antakelig vil følge dem. Derfor blir det avgjørende hvordan Senterpartiet og Kristelig Folkeparti stiller seg.

Det merkes kanskje ikke så godt av arbeidstakerne mens de er i arbeid, men det er dessverre slik at det får konsekvenser for pensjonsutbetalingen når du blir pensjonist. Vi håper de vil støtte vanlige ansatte og ta tydelig stilling til saken for å få et rettferdig pensjonssystem. Agnes Norgaard Distriktssekretær LO i Aust- og Vest-Agder Rolf Storemyr Distriktssekretær Fellesforbundet Aust-Agder Ole Jarl Madland Distriktssekretær Norsk Arbeidsmandsforbund avd.7 Sør-Vest Anne Lise Thorske Regionkontorleder HK Agder og Rogaland

Tirsdag 2. oktober 2018

ANNONSE

Feirer 85 år med funksjonelle møbler Som en del av deres 85-års jubileum, relanserer Skovby fire av sine ikoniske møbeldesigns. Alle møblene blir å finne på helgens Boligmesse. Tekst: Ida Save • Foto: Skovby

Arendals Tidende

– De utvalgte møblene symboliserer det Skovby gjør best, nemlig å kombinere tradisjonelt håndverk med et funksjonelt design, forteller Ole Petter Larsen hos Bohus Hartvig Olsen. Han skal stille ut Skovby-møblene under messen i Sør Amfi 5.- 7. oktober. – Selv etter 85 år blir alle Skovbys møbler produsert i Danmark. Her er det kompromissløst håndverk, design og funksjon som gjelder, og jubileumsmøblene i ask er intet unntak. Ask er en lys tresort som passer godt til den danske designtradisjonen. Samtidig skaper det enkle uttrykket en rolig stemning i innretningen. Klassiker i nye klær Spisebordet har en sentral plass i de fleste hjem, og brukes til alt fra store middagsselskaper til lekselesing. De mange bruksområdene krever et bord med god plass, og nettopp det er tanken bak jubileumsbordene #106 og #27. – I spisebordet #27 får du en ekte Skovby-klassiker i nye klær. Bordets design er retroinspirert, men har samtidig et moderne uttrykk, og med det patenterte uttrekkssystemet kan du fritt tilpasse bordets størrelse etter behov, helt opp til 20 personer, forklarer Larsen. Plankebordet #106 er en stilren fortolkning av det klassiske plankebordet. – Bordet pakker den rå og autentiske naturen inn i et moderne og oppdatert design. Japansk tekstildesign Skovby relanserer også stoler som er flotte å kombinere med spisebordene. – Bord #106 kan kombineres med stol #52, og bord #27 kan kombineres med stol #63. Begge stolene er i anledning jubileet trukket med møbelstoff fra det danske tekstilfirmaet Kvadrat, og stoffene er designet av det japanske designikonet Akira Minagawa, sier Larsen, som ser fram til å vise fram de nye møblene på helgens Boligmesse.

ANNONSE

Arendals Tidende

Tirsdag 2. oktober 2018

Velkommen til vår stand med siste nytt fra Skovby og gode messetilbud ele h å p % en 0 n 2 o j ks e l l ko

SM27 EMH Nå kr 19.990,- normalt kr 26.999,Skovby har løsninger og ﬂeksibilitet langt utover det vanlige, med gjennomtenkt dansk design, håndverk og trematerialer i eik, bøk, kirsebær, valnøtt og wenge. I Skovby-kolleksjonen vil du ﬁnne møbler som passer nettopp dine behov, små mellom og store. Alle utstillingsmodeller selges til -30%

Stand G-10 NÅ kr. 16.990.-

Alle stoler 25%

SM24EMH Spesialpris kr 16.990,(ord 26.990,-)

Vi viser alle nyheter!

Tilbudet gjelder fra den 5. til og med den 7. oktober 2018

Tirsdag 2. oktober 2018

Arendals Tidende

sport Dart for alle

I KASTET: Bjørn Arne Kristiansen er fokusert.

Arendal Darts Club inviterer nye med lemmer velkommen til spillkvelder i nye og større lokaler i Vestregate. ØYSTEIN ANTONSEN post@arendalstidende.no

Det er klubbkveld. Pilene flyr gjennom luften, og tideler av et sekund senere kan man høre og se de smelle inn i dartskiven. Formann i klubben, Øyvind Jørgensen, og Bjørn Arne Kristiansen, som var med på å redde klubben når den lå nede med brukket rygg for noen år siden, møter avisens utsendte i klubbens lokaler. Åtte medlemmer er til stede for å spille dart. – Nå er vi 20 aktive med lemmer, men interessen er i ferd med å ta seg opp igjen, sier Kristiansen, som håper at nye og større lokaler kan hjelpe på den fremtidige rekrutteringen.

Rekruttering

Klubben har lang historie siden oppstart 10. februar 1981, og har siden den gang vært nødt til å bytte lokasjon flere ganger. Det har gjort sitt med medlems massen, men en gang var Arendal Darts Club en av Norges ledende. På 80- og 90-tallet vant klubben flere serietitler i Norge, var godt

KONSENTRERT: Eivind Karlsen er bitt av dart-basillen.

representert på landslaget og ett år hadde klubben fem lag i kvartfinalen i NM. Men tidene har forandret seg. Kristiansen forteller at i 2010 sto klubben i fare for å nedlegges. – Det var fortsatt de samme som holdt på som på 80-tallet, og de begynte rett og slett å gå lei. Sykdom, skader og alderdom satte sine spor. Rekrutteringen var ikke som vi håpet, noe som nok skyldtes at vi i mange år ikke hadde ideelle lokaler. Da vi holdt til på Tollbua var det et veldig aktivt miljø og mange som spilte, men da vi mistet disse lokalene og flyttet inn i andre etasje hos Skjævestad, klarte vi ikke å håndtere nye medlemmer godt nok. Lokalene var trange, og ikke beregnet på dart. Etter hvert

fikk vi leie lokalene i Vestregate. Trond Gundersen, som driver Sykkelsport, har gitt oss tillatelse til å utvide. Vi har god plass nå, og med enda større plass, håper vi på en ny storhetstid for klubben. For øvrig har klubben hele tiden hatt en kjempegrei gudfar i Einar Johnsen som hvert år låner ut lokaler til Elitecupen som klubben arrangerer. Det er aldri et nei i hans munn, og vi har mye å takke ham for. Han fikser alltid et lokale til oss, sier Kristiansen.

Norgestoppen

Dart er en stor sport, med penge premier i millionklassen. De fleste av oss har sikkert kastet noen piler i løpet av livet, og selv om dart er noe mer avansert enn det, er det en sport for alle. Det vanligste spillet er 501. I dette

KLUBBKVELD: Åtte av klubbens medlemmer var samlet for å konkurrere denne

spillet starter hver spiller med 501 poeng. Det kastes tre piler per omgang, og summen av treffpoeng per omgang trekkes så fra. Målet er å komme ned i akkurat 0 poeng, og den siste tellende pilen må være en dobbel, som vil si at den må stå i skivens ytterste sektor. Arendal Darts Club har hatt mange gode spillere i klubben, og vi har også noen som er «up and coming», forteller Kristiansen, og fortsetter: – Knud Nilsen var den første nordmannen som kvalifiserte

seg for verdensmesterskapet i dart. Robert Wagner er en annen fremragende spiller som har vært med helt i verdenstoppen. Han trente opptil fire timer hver dag, og kanskje så mye som ti timer før store mesterskap. Det skal mye trening til for å bli god. Viktige egenskaper som kjennetegner en god dartspiller er utholdenhet, konsentrasjon og evnen til å legge bort alt som heter nerver. Det lønner seg å spille mange kamper, for erfaring er viktig. Nå har vi nok ingen i klubben som er helt i norgestoppen, men hadde vi stilt

Arendals Tidende

Tirsdag 2. oktober 2018

Betongbrygger Trebr ygger Natursteinsbr ygger Moringer Støping og forskaling

Natursteinsmurer Bygging av naust og båthus Skiferplattinger Peiser og ildsteder Såler og grunnmurer

Graving Sprenging over og under vann Fliselegging

kvelden. F.v: John Sandåker, Kristian Hansen, Vidar Tønnesen, Rune Frustøl, Bjørn Arne Kristiansen, Øyvind Jørgensen, Eivind Karlsen og Jørgen Hillestad.

vårt beste lag kunne vi nok hevdet oss på en god dag, sier han.

Spiller online

Elektronisk dart er i vinden, og hver onsdag samles medlemmer fra klubben på No.1 Sportsbar. Her konkurrerer de online mot andre lag fra Agderfylkene og Rogaland, i den såkalte Bullshooter Norway online ligaen. E-dart har blitt ekstremt populært, ikke minst siden man kan konkurrere mot andre lag i landet, uten å måtte bruke tid og penger på reise.

– Det er veldig praktisk. Pilene har plastspisser, og vi kaster mot en elektronisk skive som registrerer treff og utfører poengberegningen automatisk. Disse automatene står som oftest på puber, og det er både sosialt og hyggelig. Det er ikke rart at det har blitt veldig populært, forklarer Jørgensen.

Alle er velkomne

I klubben spiller medlemmene tirsdag og torsdag, i tillegg jobbes det med å få på plass en fredagsdart i måneden. Klubben har en

egen side på Facebook, som hele tiden oppdateres. – Her i klubben er alle velkomne, og vi kan love at de vil bli tatt godt imot. Alle kan lære å spille dart, og vi er behjelpelige med opplæring. I tillegg låner vi ut lokalet til bedrifter og a rrangementer, om noen ønsker å spille. Dart er gøy, og et spill for alle. Det er noen som er engstelige for utregningen, siden det er poeng og fratrekk med i bildet, men vi har datamaskiner til hjelp. I turneringer er det

egne dommere. Vi som har spilt en stund, trenger ikke å telle. Vi har sett alle tallene og har egne telleteknikker. Det er ikke alltid like enkelt for alle å trekke fra 79, men trekk isteden fra 100 og legg til 21, det er mye lettere, sier Jørgensen. Eivind Karlsen er et av de nye ste tilskuddene i klubben. Han har vært medlem i et par år, og kan fortelle om en klubb som tok ham imot med åpne armer. – Ja, her trives jeg godt. Det er

vanskelig å slutte med dart når du først har begynt. Jeg følte at jeg mestret det ganske fort, og fikk en bratt stigningskurve i starten. Det gikk ikke lang tid før jeg kjøpte en skive og hang den opp på låven hjemme på Løddesøl, men jeg kommer jevnlig hit til klubben for å spille, i tillegg har jeg vært med og spilt online. Jeg anbefaler for øvrig alle å se dart på TV. Det var slik jeg begynte. Jeg fikk en favorittspiller, og fulgte med på ham. Det fristet til å begynne selv, og siden har jeg vært hektet, avslutter han.

Tirsdag 2. oktober 2018

Arendals Tidende

S P O RT

Trendy treningsfor Aktiv På Dagtid i Aust-Agder idrettskrets slår to fluer i samme smekk, og inviterer til treningsformen «plogging» hver uke. LINDA DYRHOLM ldy@arendalstidende.no

Plogging brer seg rundt i hele verden, og går rett og slett ut på at du samler søppel mens du løper eller går. Nå har også Aust-Agder idrettskrets kastet seg på den nye trenden, og tilbyr plogging både i Arendal og i Grimstad hver uke, gjennom prosjektet Aktiv På Dagtid.

Trendy

Du er supertrendy om du tar med deg en pose på løpeturen og plukker søppel. Posen bør selvklart helst være miljøvennlig, men hovedhensikten er å plukke søppel langs veien samtidig som du holder deg i form. Nå oppfordrer prosjektansvarlig i Aktiv På Dagtid folk om å følge med i trenden. – Vi har to instruktører, en i Arendal og en på Fevik. Deltakerne booker seg inn og møter fram på avtalt plass, enten på Dampen i Arendal på onsdager eller på Strand hotell Fevik på tirsdager. Instruktøren legger opp til en times rute med jogging og gåing samtidig som vi plukker søppel. Timen tilpasses deltakernes nivå og er både sosial og samfunnsnyttig, sier nytilsatt prosjektansvarlig for Aktiv På Dagtid, Nina Thorsdahl. Treningstrenden kommer opprinnelig fra Sverige, og navnet plogging er en kombinasjon av jogging og det svenske «plocka upp», som betyr å plukke opp, ifølge en artikkel på iform.nu. Og i tillegg til den gode følelsen du får av å rydde opp i naturen, gir den nye trenden deg også en alle tiders mulighet til å få enda mer ut av løpeturen. Tenk bare på alle knebøyene du kan gjøre når du likevel må bøye deg etter møkk og søppel. Kroppen blir utfordret på mange fronter når du går og leter etter søppel, og gir du litt ekstra fart mellom søppel postene får du samtidig flettet inn intervalltrening på naturlig vis. – Plogging har blitt veldig kjent og populært i treningsmiljøene,

PLOGGING PÅ FEVIK: Denne glade gjengen møtte fram på Strand hotell Fevik i forrige uke hvor de både jogget og plukket søppel langs strandpromenaden.

og det finnes også en plogging-app som du kan laste ned på telefonen din, sier Thorsdahl.

Jobbintervju

Thorsdahl begynte i jobben som prosjektansvarlig i september, og det er hun som står bak ideen om å starte plogging i Arendal og i Grimstad, en idé som hun la fram for idrettskretsen da hun var på intervju til prosjektstillingen tidligere i år. – Jeg ble utfordra på jobb intervjuet om hvordan selge Aktiv På Dagtid videre, og da foreslo jeg å starte med plogging. Karete Johansen som er prosjekt leder i idrettskretsen tente på ideen, og i slutten av august starta

aktiviteten opp i Arendal og på Fevik. Det hører med til historien at jeg begynte i jobben som prosjektansvarlig i september, så jeg skal ikke ta æren for å starte det opp, forteller hun til avisa. Hun forklarer at plogging handler om å gi trening med mening, og at det har blitt en populær treningsform de siste åra. Hun mener dette er et godt tilbud for deltakerne i Aktiv På Dagtid, som har en aldersspredning fra 16 til 70 år. – Det er mange som står delvis eller helt utenfor arbeidslivet. Vi ser at plogging passer veldig godt inn i vårt konsept, med det sosiale i fokus. Her kan du møte andre mennesker, ha det sosialt koselig og gøy, samtidig som du blir med

på trening med mening. Det er basert på lav terskel, og det passer for alle, sier hun.

Gratis kaffe

En viktig målsetting for Aktiv På Dagtid er at det skal være hyggelig og sosialt, samtidig som det skal være meningsfylt. Thorsdahl forteller de har inngått avtale med både Strand hotell på Fevik og kafeen på kulturhuset i Arendal om gratis kaffe. – De har vært veldig positive til oss, og vi er veldig fornøyd med å få gratisavtale på kaffe siden kaffepausene er en viktig del av konseptet, sier Thorsdahl. I Arendal starter alltid turene fra Dampen, der kan folk parkere gratis. Derfra går de ulike ruter i

området rundt sentrum, med kaffepause på kafeen i kulturhuset. – Deltakerne må booke seg inn på forhånd, og så legger instruktøren opp en times rute på bakgrunn av hvem som deltar, med jogging, gåing og søppelplukking. Vi holder oss utenfor hovedveiene, og hittil har vi hatt fine turer i området ved Hylleveien og Kastellveien, sier hun. Det har imidlertid ikke vært så stor oppslutning på turene ennå, men Thorsdahl fortviler ikke av den grunn. Hun har stor tro på at det vil ta seg opp etter hvert som folk skjønner hva det er. – Dette er et helt nytt tilbud, og det tar alltid litt tid før folk skjønner hva det er. Alle som er

Arendals Tidende

Tirsdag 2. oktober 2018

rm med miljøfokus hjemme på dagtid kan delta, uansett alder. I Arendal har vi hatt mellom to og fem deltakere på de turene vi har hatt hittil, men det ideelle er mellom 20 og 30, da kan vi splitte oss i en gjeng som går, og en som jogger. Det er både helsemessig og miljømessig gevinst, understreker hun.

Holdningsendringer

På Fevik har oppslutningen vært litt større, og i forrige uke inviterte de med seg en rep resentant fra Agderforskning og prosjektet «Våre strender», som har ansvar for å rydde Raet Nasjonalpark for plast og annet søppel. – Hun fortalte om den jobben som gjøres

langs kysten i nasjonalparken, og hun sa blant annet at det handler om å endre allmenn hetens holdninger til plastforsøpling. Det var veldig vellykka, den yngste som kom var 20 år, og den eldste var 60 år, det er sånn det skal være, sier hun. Tilbakemeldingen fra deltakerne har vært gode, stemningen har vært god og folk har kost seg på tur, ifølge Thorsdahl. – Aktiv På Dagtid har et variert utvalg av aktiviteter, blant annet boksing, zumba, ridning, yoga, tur med hund, og vann aktivitet, bare for å nevne noen. Her skal det være noe for alle, og vi ønsker nye deltakere hjertelig velkomne, sier hun. - Fliser - Baderomsmøbler - VVS & Tilbehør

KNEBØY: Har du noen gang tenkt på at du like godt kan ta en knebøy når du skal plukke søppel? Foto: Aktiv på Dagtid

Betontech 60x60 / 30x60

33% RABATT

Aurora møbelpakke

599,- pr kvm

NÅ 6990,NÅ 7990,NÅ 8990,NÅ 10490,OVER 30% RABATT

70 cm: 85 cm: 105 cm: 120 cm:

NÅ 399,- pr kvm

Maps 60x60 / 30x60

Foto: Aktiv på Dagtid

SØPPEL I ARENDAL: I Arendal fant deltakerne mye søppel på treningsturen, blant annet en rusten handlevogn som raskt ble fylt med søppel. Foto: Aktiv på Dagtid

36% RABATT

Urbiko 15x60

33% RABATT

Walks 1.0 30x60 Grey/Black

33% RABATT

549,- pr kvm

449,- pr kvm

599,- pr kvm

NÅ 349,- pr kvm

NÅ 299,- pr kvm

NÅ 399,- pr kvm

Hos Norfloor får du ekte italiensk flisnytelse. Mange nye, lekre utstillinger - bli inspirert

IDYLLISK: Til tross for de idylliske omgivelsene ved Strand hotell, er det likevel mye søppel langs stranda. Foto: Aktiv på Dagtid

4990 Søndeled - Risør Tlf. 37 15 62 83 / 37 15 63 80 • www.alstra.no

Vi skaffer flislegger Man-fre 08:30-16:00 Tor 08:30-18:00 Ferielukket uke 31

Tirsdag 2. oktober 2018

Arendals Tidende

Tirsdag 2. oktober 2018

DRØMMEPRISER

DET STØRSTE UTVALGET TIL DE BESTE PRISENE FÅR DU PÅ BOHUS SIN STAND

Wonderland Opus Kontinental med Superior Latex overmadrass inkl. Square black/whitewashed ben/sokkel 160x200 cm Ord.pris kr 34.999,-

SPAR 10.000

24.999,Pris eksl. Pique hodegavl 180x200 cm 27.999,- Ord.pris kr 39.999,-

VIP KONTINENTAL 150x200 cm

S PA R 6 . 0 0 0

14.999,WONDERLAND VIP KONTINENTAL

med Premium Pulse Latex overmadrass inkl. Square black/ whitewashed ben/sokkel. 150x200 cm 14.999,- Ord.pris kr 20.999,-.180x200 cm 17.999,-. Ord.pris kr 23.999,-. Pris eksl. Pique hodegavl.

- 50 %

OPUS 522 REGULERBAR 160/180x200 cm

S PA R 1 8 . 0 0 0

TIME OUT HVILESTOL - PRIS FRA

39.999,- 12.999,WONDERLAND OPUS 522 REGULERBAR med Superior Pulse Latex overmadrass inkl. Square black/whitewashed ben 180x200 cm kr 39.999,Ord.pris kr 57.999,-. Pris eksl. Pique hodegavl.

Nå har vi supertilbud på Time Out hvilestol, med norsk design på sitt flotteste. Nå kun hos Bohus Hartvig Olsen, gir vi pallen på kjøpet, utvalgt tekstil, treverk eller understell. Stolen kan leveres i 1000 forskjellige varianter. Kom til oss og drøm deg bort i en Time Out. FRA PRIS 12999,-

overmadrasser/puter HARTVIG OLSEN TEL 37 00 59 10

NB! Tilbehør som

Tirsdag 2. oktober 2018

Arendals Tidende

kultur Brukere av Munkehaugen frykter fortsatt for fremtiden Forslaget om å be Arendal Eiendom KF se på et eventuelt salg av Munkehaugen ble utsatt. Først må politikerne få full oversikt over behovet på kultursenteret. LINDA DYRHOLM ldy@arendalstidende.no

Da saken om nye kulturlokaler i sentrum, ombygging av Kilden og leieavtale med Kanalgården AS ble tatt opp i bystyret, torsdag, måtte politikerne blant annet ta stilling til hva som skal skje med Munkehaugen kultursenter når kulturskolen flytter inn i de nye lokalene i Kanalgården.

Stort behov

Mange tilskuere møtte opp for å få med seg den mye omdiskuterte saken. Både Ungdommens bystyre og brukere av Munkehaugen kultursenter fulgte saken med argusøyne fra tilskuerbenken. I saksfremlegget ba rådmannen bystyret om å vedta to forslag; Å innarbeide driftsutgifter knyttet til leieavtalen med Kanalgården AS i kommunes budsjett for 2020 og i handlingsprogram for 2020-2023, og be Arendal Eiendom KF utarbeider løsninger for videre bruk, eller salg av Munkehaugen, på bakgrunn i hensikten om å flytte alle aktiviteter ned til Kanalgården. Saksfører Pål Koren Pedersen fra Venstre påpekte i saksframlegget at dette er en budsjettsak om Kilden og Kanalgården, likevel var det Munkehaugens fremtid som fikk mest fokus. De fleste var enige om at salg av senter-

PRESENTERTE SAKEN: Pål Koren Pedersen (V) presenterte saken for bystyret, torsdag.

UTSETTELSE: Brukere og ansatte ved Munkehaugen er glad for utsettelse av salg,

et må vurderes, men først må behovet kartlegges bedre, særlig med t anke på de som eventuelt ikke vil få plass, eller passe inn i den nye Kanalgården. Samtlige politikere som gikk på talerstolen mente at behovet for nye øvelsesog kulturlokaler til barn og unge er sårt tiltrengt og at det er en fantastisk sak. Anders Kylland fra Fremskrittspartiet hevdet imidlertid at leieavtalen er for kostbar, og at kommunen ikke har råd til dette nå. Han la derfor fram et endringsforslag om å si nei til ombygging av Kanalgården og Kilden som et nytt kulturbygg i sentrum, det fikk han ikke g ehør for fra resten av bystyret, som stemte for formannskapets innstilling. Kun Fremskrittspartiets fem representanter stemte for tilleggs-

PÅ TILSKUERBENKEN: Representanter fra Munkehaugen kultursenter fulgte torsdagens bystyremøte om nye kulturlokaler i sentrum, og eventuelt salg av kultursenteret.

Arendals Tidende

Tirsdag 2. oktober 2018

Kristiansen & Larsen Maling & interiør Roligheden, 4818 Færvik | Tlf. 980 35 023 post@klmaling.no

Driftsleder på Munkehaugen, Ole Johan Lillegaard, var positiv etter møtet, og han synes det er en spennende tanke å se på en ny driftsmodell. – Det kan være en god løsning å få en stiftelse til å drifte senteret, det var jo slik det var før kom munen overtok, og det fungerte bra. Jeg er positiv, nå får vi tid til å gå grundig til verks. Vi skal se på mulighetene og legge fram et godt grunnlag for politikerne om behovet. Det er ikke bare rocke konserter på Munkehaugen, slik mange politikere tror, det er et variert spekter av musikk og brukere av senteret, sa han. Lillegaard er en av dem som flytter inn i Kanalgården, og når den tid kommer, må han overlate eventuell videre drift av Munke haugen til noen andre. – Da er det noen andre som må overta. Det blir en spennende tid fremover, sa han.

– En god dag på jobb

Kultursjef Linda Sætra var svært fornøyd med bystyrepolitikernes behandling av saken. – Jeg er kjempeglad for positivt vedtak om Kanalgården og ombygging av Kilden. Det var veldig interessant og hyggelig å følge b ehandlingen i dag, og at de ser hvor viktig dette er for byen og hvor godt det nye tilbu det vil bli både for barn, unge og musikklivet i Arendal. Dette var en god dag på jobb, sa hun til avisa etter møtet.

, men de frykter fortsatt for kultursenterets fremtid. F.v: Guro Fiola Andreassen, Tyra Ravn, driftsleder Ole Johan Lillegaard og Lise Oppsanger Gjermundsen.

forslaget fra Kylland. Forslaget om å be Arendal E iendom om å se på eventuelt salg ble utsatt. Politikerne trenger mer infor masjon om behovet på kultur senteret før de vil ta en endelig bestemmelse. Det ble også foreslått å se på andre typer drifts former, som for eksempel å la en stiftelse drive senteret videre.

Frykter for fremtiden

Brukerne av Munkehaugen var lettet over at det ikke ble vedtatt salg av kultursenteret nå, men de frykter likevel for fremtiden.

FEIL FOKUS: Einar Krafft Myhren fra Sosialistisk Venstreparti mener at salg av Munkehaugen nå er feil fokus. – Det er mange som vil miste sitt tilbud. Flere grupper vil ha bruk for Munkehaugen, sa han.

– Det handler om menneskene som bruker senteret. Jeg føler meg degradert og lite verdifull når de snakker om å selge bygget som har hatt så stor betydning for mange av oss, sa Lise Oppsanger fra Arendal Rock Klubb.

Hun er også glad for vedtaket om Munkehaugen. Nå skal hun jobbe videre med å kartlegge behovet og finne gode løsninger slik at poli tikerne kan fatte en beslutning basert på et godt kunnskapsnivå. – Denne utsettelsen gir oss litt tid, selv om jeg mener at det allerede er godt kartlagt i saken som ligger der nå, at vi får plass til de fleste brukerne som er på Munkehaugen i dag. Men jeg ser at det ikke vil være plass til konsert tilbudet som kultursenteret har i dag. Nå skal jeg bruke tiden til å snakke med nåværende brukere og fremtidige potensielle brukere av senteret om behovet, og samtidig se på andre typer driftsformer, som for eksempel en stiftelse. Det er fint å få tid til å gjøre dette grun dig, og samtidig er det godt for Munkehaugens folk og brukere at de ser at vi behandler saken ordentlig, sa hun.

Tirsdag 2. oktober 2018

Arendals Tidende

Tirsdag 2. oktober 2018

K U LT U R Stilskapende britisk jazz Arendal jazzklubb fortsetter jazzhøsten med trioen «Belovéd» med den britiske pianisten Django Bates i spissen, torsdag kveld i Lille Torungen. LINDA DYRHOLM ldy@arendalstidende.no

Musiker og komponist, Django Bates, har ifølge jazzklubben bidratt til å definere nye retninger for jazzen.

Nye retninger

– Siden tidlig på 1980-tallet har han vært en av britisk jazz mest toneangivende musikere og komponister. Gjennom sine mange tilnærminger til musikken, både i format og uttrykk, har han bidratt til å definere nye retninger for jazzen og vært en stilskaper for yngre generasjoner jazzmusikere, sier Pål Koren P edersen, for

rendal jazzklubb, i en presseA melding. Bates kan se tilbake på en rekke fruktbare samarbeid gjennom sin karriere, blant annet med Ian Bellamy, Bill Bruford, Michael Brecker, Sidsel Endresen og Bendik Hofseth, for å nevne noen. Tidlig i sin karriere var han med på å starte storbandet Loose Tubes, som skulle sette en ny standard for britisk storband, så vel som britisk jazz generelt. – Django Bates har utviklet sitt helt egne musikalske univers, som både er originalt og mangfoldig, understreker Pedersen.

– Musikalsk univers

Fra storbandmusikk på 80-tallet har han de siste ti åra fokusert på det klassiske jazzpiano-formatet. Etter at han var gjesteforeleser ved rytmisk musikkonservatorium i København, traff han bassisten Petter Eldh og trommeslager Peter Bruun. De tre dannet tri-

BRITISK JAZZ: Pianist Django Bates, bassist Petter Eldh og trommeslager Peter Bruun, utgjør trioen Django Bates Belovéd. Pressefoto: Laura Pleifer/ECM Records

oen som i fjor ga ut sitt tredje album, som alle har blitt møtt med strålende kritikker av en samlet musikkpresse, ifølge jazzklubben. – I trioen finner vi igjen Bates mangfoldig musikalske

nivers, samtidig som det nakne u formatet inviterer til den gode dialogen mellom musikerne og den transparente musiseringen som vi finner i de virkelig gode pianotrioene.

Jeg er sikker på at publikum vil få en fantastisk opplevelse når en av europeisk jazz virkelig store mestre kommer hit, sier Pål Koren Pedersen i jazzklubben.

Tirsdag 2. oktober 2018

Arendals Tidende

kulturkalendeR Hva skjer i Arendal denne uka? Tirsdag 2. okt. Foredrag med Peder H. Ommundsen om Egypts hemmeligheter i regi av AKA. På No9 kaffe & platebar kl. 18.30. Kunstpause kl. 11- 14 hver dag i høstferien for barneskoleelever. Kunstner Anne May Risholt Fossnes viser hvordan man kan lage en fantasiverden av makroplast på Arendal bibliotek. VitenKlubb i høstferien for 4.-7. klassinger. Fire dager med eksperimenter og vitenaktiviteter på Viten senteret Sørlandet. Mandag til torsdag fra kl. 9- 15. Formiddagstreff hos Misjonskirken Betel på Bjorbekk kl. 11. Sang og litteraturkafe med Tyholmen Frivilligsentral fra kl. 12. Åpen skole på Arendal Voksenopplæring kl. 16. Hver tirsdag fram til 4.juni. Bassengtrim i regi av LHL Arendal på Bjorbekktunet hver tirsdag kl. 15. Sammen Tirsdag arrangeres av Home-Start Familiekontakten Arendal og h oldes hos Frelsesarmeen hver tirsdag fra kl. 16- 19. Strikkekafé på Nedre Myra Gård hver tirsdag og t orsdag fra kl. 12. Trim for damer 50+ på

Menighetshuset til Øyestad menighet hver tirsdag kl. 10 fram til 11.desember. Arrangeres av meningshetssenteret og Hisøy Nye Frivilligsentral. Tirsdagstango med Arendal Tangoklubb på Malmbrygga fra kl. 19.30. Tirsdagstrim med Tromøy Helselag hver tirsdag fram til 11.desember. Fra kl. 11.00 i Tromøy Menighets hus. Arendal og Omegn Helse sportslag inviterer til vedlikeholdstrening på Moltemyr hver tirsdag kl. 18 frem til 27.november. Seniordans på Hisøy Nye Frivilligsentral. Hver tirsdag fra kl. 17.30 fram til 11. d esember. Hobbykveld på Eydehavn Kuben Frivilligsentral hver tirsdag kl. 17.30 fram til 4. desember. Internasjonal kafé på Tyholmen Frivilligsentral hver tirsdag kl. 11.00 fram til 11.desember. Maten er laget av elever ved Arendal voksenopplæring. Seniorbowling med Tyholmen Frivilligsentral. Hver tirsdag kl. 12.00 i Arendal Bowling fram til 11.desember. Hjertetrim nivå 3 med LHL Arendal og omegn på Myra Grendehus hver tirsdag og fredag kl. 16.30 fram til 14.desember.

Utstillinger KUBEN KUBEN viser utstillingene Barndom, Krakket i Arendal 1886, Slavegjort, Arne Vinje Gunnerud Skulptur, Sjømannsminne, Avtrykk og fotoutstillingen «Reiser i gråtoner». KUBEN har åpent tirsdag -fredag kl. 09-15 og lørdag - søndag kl. 12-16.

Sterk og stødig på Tyholmen Frivilligsentral hver tirsdag kl. 13.30 fram til 11. desember. For de over 65 år. Hisøy Yogastudio inviterer til yogakurs hver tirsdag fra kl. 18.00 – 19.30. Morgenkafe på Eydehavn Kuben Frivilligsentral møtes hver ukedag kl. 09.00 på Frivilligsentralen for en sosial sammenkomst. Tirsdagstango med Arendal Tangoklubb hver tirsdag fra kl. 19.30-21.30 så lenge det kommer folk. Tangoen finner sted i Arendal Tangoklubb sine lokaler. Elrobic for herrer på Eydehavn Kuben Frivillig sentral hver tirsdag kl. 10.30 fram til 11.desember. Seniortreff på Eydehavn Kuben Frivilligsentral hver tirsdag kl. 10.00 fram til 10.desember. Fotballgolf kan spilles hos Arendal & Omegn Golfklubb. Samme prinsipper som vanlig golf, det er om å gjøre å få ballen i hullet på færrest mulig spark. Fotballgolf kan spilles hver dag fra kl. 09.00.

Onsdag 3. okt Barbu Menighetshus får besøk av Jon Gelius fra kl. 11.30 med tema: «Glimt fra et journalistliv- fra Arendal til Amerika». Kveldsgudstjeneste på Havstad bedehus med Arne Inge Vålandsmyr som taler. Fra kl. 19. Kunstpause kl. 11- 14 hver dag i høstferien for barneskoleelever. Kunstner Anne May Risholt Fossnes viser hvordan man kan lage en fantasiverden av makroplast på Arendal bibliotek. Foredrag av Esben Esther Pirelli Benestad på Filosofikaféen på Strand Café kl. 19- 22. Linnærla inviterer til treff for å sy pennalhus og toalettvesker. På Linnærla på Saltrød senter kl. 18- 21.

verksted og barnesang. Annenhver onsdag fram til 5.desember. Onsdagsmiddag med Tromøy Helselag på Arendal Herregaard kl. 14.30. Kokken lager mat, Helselagets frivillige dekker bord, serverer og rydder. Middagen koster 80 kroner inkludert kaffe og dessert. Hver onsdag fram til 12.desember. Strikk og lytt på Arendal bibliotek kl. 12.30. Practilonga på Malmbrygga med Arendal Tangoklubb hver onsdag kl. 19.30. Dans på lokalet med Tyholmen Frivilligsentral annenhver onsdag kl. 17.30 fram til 12.desember. Dametrim hos Metodistkirken hver onsdag kl. 20 fram til 12.desember.

VitenKlubb i høstferien for 4.-7.klassinger. Fire dager med eksperimenter og vitenaktiviteter på Viten senteret Sørlandet. Mandag til torsdag fra kl. 9- 15.

Tur på Hove med LHL og Tromøy Frivilligsentral hver onsdag kl. 12 fram til 5.desember. Oppstart ved hovedporten til Hove leirsenter.

Buddhistisk meditasjon med Weekly Meditation i Revesandveien 262 på Færvik. Hver onsdag kl. 18.30.

«Rusleren» er et turtilbud av Kreftforeningen til kreftpasienter, pårørende og etterlatte. Oppstart ved Gamle Songevei 65 kl. 11 hver onsdag fram til 31.oktober.

Campingstua på Hove er åpen hver dag fra klokka 11.00-22.00. Dagens middag, pizza og mye annet.

Babysang på Øyestad menighetssenter hver onsdag kl. 12 fram til 12. desember.

Håndarbeidsgruppe på Tromøy frivilligsentral hver tirsdag, klokka 11-14.

Superonsdag i Øyestad menighet kl. 14. Leksehjelp, middag, kreativt

Middag på Eydehavn Kuben Frivilligsentral. Middag, kaffe og dessert for hundre kroner. Hver tirsdag kl. 12.30 fram til 5. desember.

Kilsund Linedance på Eydehavn Kuben Frivillig sentral hver onsdag kl. 18.30. Bridge hver onsdag med Hisøy Nye Frivilligsentral. I deres lokaler hver onsdag fra kl. 11.00 fram til 11. desember. Formiddagsvandring med Tyholmen Frivilligsentral hver onsdag kl. 10.00 fram til 19.desember. Oppstart ved frivillig sentralen. Turtrim med LHL Arendal og omegn hver onsdag kl. 12.00 fram til 19.desember. Oppmøte på Hove leirsenter. Dametrim hos Metodist kirken Arendal hver onsdag kl. 20.00 fram til 12.desember. Pensjonist-tennis arrangeres av Arendal Tennisklubb og Sør Amfi. Hver onsdag fra kl. 11.00 fram til 18.desember i Sør Amfi. Kameleonkvinnene, en internasjonal kvinnegruppe, samles hver onsdag kl. 18.00 i Røde Kors Huset fram til 19.desember. Linedance på Eydehavn Kuben Frivilligsentral hver onsdag kl. 18.30 fram til 28.november. Morgenkafe på Eydehavn Kuben Frivilligsentral hver ukedag kl. 09.00 for en sosial sammenkomst.

ARTendal

Galleri Fløistad

Bomuldsfabriken

Hatch 2018 er en utstilling av Markus Garvin, Iben Isabell Krogsgaard og Henriette Martinsen. Vises i ARTendal fredag til søndag kl. 12-16 fram til 7. oktober.

Utstilling med arbeider av bildekunstnere, glasskunstnere og skulptører på Galleri Fløistad mandag til torsdag kl. 11.00-19.00.

«The Final Countdown» er en utstilling av Erik Pirholt. Kan sees hos Bomuldsfabriken tirsdag til søndag fra kl. 12-16 fram til 14.oktober.

Bomuldsfabriken

Hove Atelier har salgsutstilling som er åpen hver fredag fra kl. 11-14. Oljemaleri, fotografi, tegning og grafikk av Janne Rebecca Read og Roderic Graeme Read. For visning utover åpningstid, ring telefon 47290969 eller 91518211.

Kunstarena Torbjørnsbu gruver ved Bomuldsfabriken er åpen tirsdag til søndag fra kl. 12.00-16.00. Gratis inngang.

Hove Atelier

Eydehavn Museet Eydehavn Museet, et industri- og arbeidermuseum, holder til i Nesgata på Eydehavn. Museet har åpent hver onsdag til søndag fra kl. 12.00 – 16.00.

Arendals Tidende

Fotballgolf kan spilles hos Arendal & Omegn Golfklubb. Samme prinsipper som vanlig golf, det er om å gjøre å få ballen i hullet på færrest mulig spark. Fotballgolf kan spilles hver dag fra kl. 09.00. Campingstua på Hove er åpen hver dag fra klokka 11.00-22.00. Dagens middag, pizza og mye annet. Quiz Show på Castelle Bar med livemusikk etter quizen hver onsdag fra kl. 20.00. Quiz i andre etasje på Mør Biffhus hver onsdag fra klokken 20.30. Livemusikk og underholdning på Madam Reiersen kl. 22.00-02.00.

Torsdag 4. okt Kunstpause kl. 11- 14 hver dag i høstferien for barneskoleelever. Kunstner Anne May Risholt Fossnes viser hvordan man kan lage en fantasiverden av makroplast på Arendal bibliotek. Konsert med Django Bates Beloved i Arendal Kulturhus kl. 20. I regi av Arendal jazzklubb. Samtale rundt bordet med Fokus på Barnevernet på Hong Kong restaurant på torvet fra kl. 18 – 20.30. VitenKlubb i høstferien for 4.-7.klassinger. Fire dager med eksperimenter og vitenaktiviteter på Vitensenteret Sørlandet. Mandag til torsdag fra kl. 9- 15. Videregående swingkurs med Arendal Swingklubb hver torsdag kl. 19.30 i hele oktober. Gratis omvisning på Bomuldsfabriken Kunst hall kl. 13 hver torsdag fram til 11.oktober. Strikkekafé på Nedre Myra Gård hver tirsdag og t orsdag fra kl. 12.

Tirsdag 2. oktober 2018

ibliotek. Kvinner fra alle b land er velkomne til språktreff hver torsdag kl. 14 fram til 13.desember.

Fredag 5. okt

Gjerstadvannets Venner samles for å gjøre dugnads arbeid rundt Gjerstad vannet. I regi av Tromøy Frivilligsentral. Hver torsdag fra kl. 09.00 fram til 6.desember.

Kunstpause kl. 11- 14 hver dag i høstferien for barneskoleelever. Kunstner Anne May Risholt Fossnes viser hvordan man kan lage en fantasiverden av makroplast på Arendal bibliotek.

Elrobic og trim med Tyholmen Frivilligsentral. Hver torsdag på Kilden fra kl. 10.30 fram til 13. desember.

Konsert med Timeworn i regi av Arendal Rock Klubb og Munkehaugen scene fra kl. 20.00- 01.00.

Morgenkafe på Eydehavn Kuben Frivilligsentral hver ukedag kl. 09.00 på Frivillig sentralen for en sosial sammenkomst. Håndarbeidstreff på Eyde havn Kuben Frivilligsentral hver torsdag fra kl. 10.00 fram til 13.desember. Strikkekafé på Tyholmen Frivilligsentral hver torsdag kl. 13.00 fram til 6.desember. Visegruppa «Kråka» møtes annenhver torsdag for sosialt samvær og sang i frivillighetens lokaler kl. 19.00. Sterk og stødig i regi av Eydehavn Kuben Frivillig sentral holdes i deres lokaler hver torsdag fra kl. 11.00 fram til 6.desember. Åpen kafé på Tyholmen Frivilligsentral hver torsdag fra kl. 11.30 fram til 13.desember. All mat er laget på huset. Turgruppa med Hisøy Nye Frivilligsentral samles hver torsdag kl. 11.00 utenfor Elim og tar en vandring på Hisøy. Hver uke frem til 13.desember. Fotballgolf kan spilles hos Arendal & Omegn Golfklubb. Samme prinsipper som vanlig golf, det er om å gjøre å få ballen i hullet på færrest mulig spark. Fotballgolf kan spilles hver dag fra kl. 09.00.

Seniorkafe med Tromøy Frivilligsentral hver torsdag kl. 12.

Campingstua på Hove er åpen hver dag fra klokka 11.00-22.00. Dagens middag, pizza og mye annet.

Språktreff på Arendal

Livemusikk og underhold-

ning på Madam Reiersen kl. 22.00-02.00.

Fredagslive på Castelle med trubadurene Jokke og Fredrik fra kl. 23.00- 02.15. Boligmessa i Arendal avholdes denne helgen i Sør Amfi. Fredag fra kl. 12-19, lørdag fra kl. 10-18 og søndag fra kl. 10-17. Agder Rånebilklubb inviterer til rånetreff utenfor Megaflis på Stoa fra kl. 20.00.

ballen i hullet på færrest mulig spark. Fotballgolf kan spilles hver dag fra kl. 09.00. Campingstua på Hove er åpen hver dag fra klokka 11.00-22.00. Dagens middag, pizza og mye annet. Morgenkafé på Eydehavn Kuben Frivilligsentral hver mandag til fredag fra kl. 09.00. Fredagskafé på Eydehavn Kuben Frivilligsentral hver fredag fra kl. 11.00. Grøtservering og hjemme lagede karbonadesmørbrød, kaffe og kake hver fredag kl. 11.30. Tyholmen Frivilligsentral Nedre Tyholmsvei 7.

kultur@

arendalstidende.no

Kurs i digitalisering og bildebehandling på Eydehavn Kuben Frivillig sentral hver fredag kl. 10.00 fram til 30.november. Svømming med Eydehavn Kuben Frivilligsentral på Flosta skole hver fredag kl. 15.00 fram til 30. november. Deltakere må være svømmedyktige. Hjertetrim nivå 3 med LHL Arendal og omegn på Myra Grendehus hver tirsdag og fredag kl. 16.30 fram til 14.desember. Fotballgolf kan spilles hos Arendal & Omegn Golfklubb. Samme prinsipper som vanlig golf, det er om å gjøre å få

DENNE UKEN PÅ SØRLANDETS EGEN TV-KANAL: Vi sender 24 timer i døgnet!

Festivalsommer

En reise i Telemarks Riviera 3/10

Møt Einar Gelius på hjemmebane

Småkryp rundt oss 7/10

Bli med på festival! I sommer besøkte vi Palmesus og Skralfestivalen.

Når han ikke er prest i Lom, så bor han i barndomshjemmet i Arendal. .

Redaktør Ove Mellingen tar oss med på tur i skjærgården til Langesundsfjorden.

Bli med biolog Arne Fjellberg og Dagrun Anholt på innsektjakt. I dette programmet skal det handle om lysfeller.

TV Agder distrubueres til 170 000 seere i Aust og Vest-Agder. Sendingen går i loop hver time, hele døgnet*. Nye programmer hver mandag. Tv Agder sees på disse kanalnumrene: Kabel/fiber: Canal Digital #125, Get #32, Homebase #9, Altibox #33, Telenor #149, Antenne: RiksTV #52. Gikk du glipp av noe? Programmer legges også ut på tvagder.no. Produsent Media Service AS, Tlf: 370 18 000. *RiksTV 17:30-24:00 og 09:00 - 12:00 i helgen.

Tirsdag 2. oktober 2018

Arendals Tidende

Tirsdag 2. oktober 2018

TILBUD PÅ BYTTE AV INNMAT I SIKRINGSSKAP! TA KONTAKT FOR GRATIS PRISTILBUD!

• Natursteinsmurer • Belegningsstein • Fasaderenovering • Betongarbeid • Skifer • Fliser • Graving • Sprengning • Massetransport • Rivningsarbeid • Asbestsanering

FASTE PRISER - TLF. 911 17 859

Annonse? annonser@arendalstidende.no

HØSTFEST HØSTFEST HØSTFEST VIKHALLEN VIKHALLEN VIKHALLEN KJELL ELVIS &&KJELL ELVIS

LØRDAG 3. NOV. KL 21

Dørene åpner kl 19.58. Billetter kr 300 - Ticketmaster, Joker Vik, Henriks Klær - Harebakken og Froland Blomster Arr.: Lia IL & Tore Konnestad

Tirsdag 2. oktober 2018

Arendals Tidende

Tirsdag 2. oktober 2018

Bli med oss til Rostock og bo på det meget gode og sentrale hotell Steigenberger Hotel Sonne. Her finner vi det tyskerne selv betegner som Nord - Tysklands beste julemarked. Her er det romantiske boder med mat, drikke og alt mellom himmel og jord å få kjøpt. Stemningen er høy og koselig. Bli med oss og opplev dette!

Göteborg - med utflukt til Ullared 8/11 En fin november tur ! Vi tilbyr en 4 dagers tur, hvor vi bor 3 netter på ett og samme hotell . De som ønsker kan bli med til «shoppingparadiset»

4 dager kun kr 3.450,- pr person

Nyttårscruise Oslo - Kiel 30/12 En stilfull og fantastisk opplevelse om bord på MS Color Fantasy. Skipet ligger til kai i Kiel på selve nyttårsaften, mye er inkludert

4 dager kun kr 7.220,- pr person

Julemarked i Rüdesheim 21/11

Color cruise med trekkspillshow 18/1

Vi får oppleve Weihnachtsmarkt der Nationen i Rüdesheim og julemarkedet i gamlebyen i Koblenz samt Europas største varehus Centro

Nok en gang inviterer Lindesnes Trekkspillklubb og Risdal Touring til gode, stemningsfulle opplevelser i fantastiske MS Color Magic Oslo - Kiel

7 dager kun kr 8.990,- pr person

3 dager kun kr 3.770,- pr person

Julemarkedstur til Bremen 28/11

Et vakkert eventyr Rørosmartnan 17/2

Cruise med Color Line ut fra Oslo - Kiel. Julebordet der er inkludert i prisen. Det blir mye å se— mye å finne på! Velg mellom 2 sentrale hoteller

Rørosmartnan er tradisjoner og historie. I dag er det blitt en folkefest. Vi bor 3 netter på gode Røros hotell som ligger midt i sentrum

5 dager kun fra kr 6.390,- pr person

Julemarked og julebordshelg på Røros 6/12 Opplev Røros` sjarmerende handlegater, julemat og tradisjonsrike aktiviteter. Vi bor sentralt på Røros hotell midt i sentrum. Bli med oss da vel!

5 dager kun kr 6.880,- pr person Julebyen i Egersund 8/12

Egersund er blitt «JULEBYEN» fremfor noen i Norge. Vi bor på hyggelige og ærverdige Grand Hotell og julebord på hotellet er inkludert.

2 dager kun kr 2.690,- pr person



6 dg kun kr 8.990,- pr person Almuñecar i Syd - Spania 1/3 og 15/3

Vi bor også denne gangen på det gode Hotel Helios Almuñecar . Meld deg på, og få en velfortjent pause i mildere klima enn vi opplever

16 dg fra kr 12.990,- pr person før 1/12 Holland i blomstring 23/4

Vi skal til Nederland og vi har laget en ny utradisjonell turløsning. Sneek i Friesland, Afsluijtdijk, Volendam, Alphen aan der Rijn og Amsterdam

8 dg fra kr 9.990,- pr person før 15/1

Bilredning Sør AS

Cornys hjørne TIPS OSS: 40 69 22 22

37 03 39 00

Bildeglimt fra leserne

BESØK #beauty_of_nature

@ellenmyrslo

Dette er en travel flokk i #raet_nasjonalpark

@atals67

#mittarendal

@karine4

Kveld ved Arnevik

#øyna #tromøy

@bentegerd

@philip250200

Slaattene Begravelsesbyrå a.s Etablert 1927

Kystveien 151 - 4842 Arendal

Telefon 37 05 91 65

Tagg ditt bilde med #mittarendal

Døgnvakt

Verdighet og enkeltmennesket i sentrum.

Været Norges eneste firma innen skadedyrkontroll sertifisert ihht. ISO-9001 for skadedyrkontroll/bekjempelse

Onsdag

Tirsdag

• • • •

Hva kan vi hjelpe deg med? Sanering / forebyggende

• Husbukk • Biller Stokkmaur • Duer • Veps Maur • Fluer • Mus Borebiller • Sopp og råte • Rotter Kakerlakker Ellers alt innen skadedyrkontroll Ring: Tor Ole Dalen - 37 02 47 90 / 906 57 906 For gratis og uforpliktende befaring

12º

11º 8 m/s

0 mm

Torsdag

6 m/s

Fredag

11º 7 m/s

0 mm

10º 7 m/s

0 mm

Annonsebilag

TEMA Bil & Motor

RSA-bil:

– Kjøp den bilen du har behov for Side 4

SUV på steroider Side 2

To for handlere under samme tak Side 12-13

TEMA-bilag Tvende Media

TEMA | Bil & Motor | Uke 40

Alfa Romeo Stelvio Quadrofoglio:

SUV på steroider

RASEDYR: Fronten med den karakteristiske V-grillen levner ingen tvil om hvilken familie denne bilen hører til. På sedvanlig Alfa-vis er nummerskiltet plassert ut til siden.

Stelvio er et fjellpass i Italia med 48 hårnålssvinger som tar deg opp til 2757 meter over havet. Vi antar det var her ideen om Alfa Romeos super-SUV ble unnfanget. AV ARNE LUNDE

Alle 48 svingene blir angrepet i «race-modus» og vi opplever en endeløse rekke av adrenalinkick idet vi skyves brutalt ut av kurvene mens automatkassen klikker inn girskiftene. Stelvioen er responsiv og taktil til det ypperste. Opplevelsen toppes av brølet fra sportseksosen som får det til å gjalle mellom fjellsidene. Nei, nå drømte vi oss vekk et øyeblikk... Vi befinner oss på noe så hverdagslig som motorveien mot Lillesand og her er det smått med hårnålssvinger. Men bilen vi sitter i er ikke hverdagskost, og da må det være lov å drømme litt om italienske alper og spektakulære fjelloverganger for en liten stund. Alfa Romeos villdyr av en SUV besitter et kraftverk på over 500 hestekrefter som bare venter på å få slippe løs enten svingene kommer tett eller det går rett frem. Det er bare å peke og skyte og se hva som skjer. I nevnte «race-modus» skjer det en hel del, faktisk. Egentlig er hele bilen en selvmotsigelse; en høyreist SUV med

plass til et helt lite flyttelass der bak, samt romslig seteplass til fem. Trekk på alle fire skal sørge for vei i vellinga når snøen laver ned. Dessuten er det kjekt å ha når alle kreftene skal plantes i bakken på fullt øs. Da går 0-100 unna på 3,8 sekunder… Og den gjør det med stil, på ekte Alfa Romeo-vis. At det er gener fra Giulia i Stelvio er det få som betviler av dem som har mer kjennskap til Alfa Romeoflåten enn undertegnede. Og da skjønner vi at puristene er fornøyd med resultatet når det først skulle bli en SUV fra Alfa Romeo. Neppe storselger Stelvio er altså Alfa Romeo sin inntreden i SUV-klassen. Og vi må jo si at debuten har vært vellykket. Den har blant annet satt rekord på Nürburgring i sin klasse. Noe stormløp på salgsstatistikkene vil den likevel neppe forårsake, i alle fall ikke her på berget. Prislappen på nærmere halvannen million sørger for det. Heftige statlige avgifter må bære mye av skylden for at prisen blir uspiselig for folk flest. – Jeg har ikke budsjettert med

noe salg av denne, nei, smiler Morten Rode, daglig leder hos RSA Bil i Sørlandsparken som blant flere andre merker har Alfa Romeo i porteføljen. Han har hentet ned bilen fra importøren til «Italienske dager» for å skape litt ekstra blest om det italienske merket som de fleste forbinder med stolte racingtradisjoner. – Fornuft er aldri tema her, du kjøper ikke en Stelvio for å spare bensin, for å si det sånn. Her handler det om følelser og lidenskap, slår han fast. Akkurat, vi tenkte nok det. Alfa er Alfa, også i SUV-versjon. Men en prøvetur takker vi ikke nei til selv om det er mer jordnære biler vi vanligvis befatter oss med på motorsidene. Dette får være unntaket. Klassereise Bak rattet finner vi oss til rette etter å ha trykket på knappene for elektrisk justering av setet, som er i kledelig skinn og alcantara. Røde sømmer på det skinnkledte dashbordet supplert med karbon er med å sette stemningen ytterligere. Her skal det kjøres med stil. Med et trykk på den svært synlige røde startknappen på rattet vekkes kraftverket til liv, uten at vi hører så mye til det. Men bare vent.. En DNA bryter på midtkonsollen med fire innstillinger vekker selvsagt nysgjerrigheten idet

PÅ ALFA-VIS: Rød startknapp og voksne girhendler på rattet forteller om sportslige gener i Stelvio. Lær, karbon, skinn og røde sømmer gir luksusfølelse.

vi cruiser bortover motorveien. Morten forklarte før avgang; D=Dynamisk, N=Nøytral, A=All Weather. Og så er det en egen innstilling for «Race». Sistnevnte er ment for kjøring på bane. Når villdyret våkner I «N» går det svært så greit for seg, komfortabelt og med en girkasse som skifter eksemplarisk. Vil du gire selv er det noen flotte girhendler på rattet som er en fryd å leke seg med. Krefter mangler selvsagt ikke. I «A» blir bilen nesten snill, noe som

DNA: Med denne knappen forvandles bilen fra «snilleste gutt i klassen» til et fartsmonster som byr på bøttevis med kjøreglede.

understrekes av grønnfargen i displayet. Forbruk og

Uke 40| Bil & Motor | TEMA

TEMA | Bil & Motor | Uke 40

– Kjøp den bilen du har behov for

BEHOV: Rune Jacobsen fra RSA-bil sier at du må tenke godt gjennom hva du har behov for når du velger bil.

I en jungel av forskjellige biltyper å velge mellom er det lett å følge strømmen. Rune Jacobsen fra RSA-bil ber deg tenke nøye gjennom dine egne behov før du kjøper drømmebilen. Tekst: Aina Ludvigsen

Å skulle kjøpe ny bil kan for mange være en både kostbar og forvirrende affære. I en jungel av modeller, motortyper og prisklasser er det lett å gå seg vill. Skal man kjøpe en bruktbil eller en skinnende blank bil rett fra fabrikken? Ikke minst, hvilken drivstofftype skal man gå for? Rune Jacobsen fra RSA-bil er klar i sine råd. – Vi merker at mange kunder er veldig forvirret om dagen. De får velmente råd fra kolleger, venner og naboen om kjøp av ny bil. Veldig ofte ligger den største usikkerheten i om man skal kjøpe en elektrisk bil eller gå for en som bruker bensin eller diesel. Mitt beste tips er å sette seg ned og se på de faktiske behovene man har og velge bil ut fra dette, sier han. Dieselbil El-bil bølgen raser over Norge i rekordfart, men Rune forteller at RSA-bil fremdeles selger veldig mange biler med bensin og dieselmotorer. Videre forteller han at utviklingen av de forskjellige

motortypene går veldig kjapt og det forskes mye på området. – Jeg har jobbet i bilbransjen i veldig mange år og tidligere kommenterte ungene mine at jeg luktet eksos når jeg kom hjem fra jobb. I dag er motorene blitt så mye bedre at man kan fyre dem opp her inne i lokalet uten problemer. Det forskes ekstremt mye på å redusere utslipp og forbruk og motorene blir stadig mer miljøvennlige. Jeg mener at man ikke skal ha dårlig samvittighet for å kjøpe seg en ny dieselbil om det er dette man ønsker, sier han. RSA-bil satser på raske leveringer, lavt forbruk og firehjulsdrift med automat. De har også nå lansert en ledningsfri hybrid erie som er ganske unik med 4x4. Rune forteller at Norge er et ekstremt lite land i bilsammenheng. – De som produserer biler produserer ikke bare for oss i Norge, men for hele verden. Dette sørger dessverre for lange leveringstider og ventelister for noen leverandører. Fordelen

for kunden er derfor at det er mange forskjellige alternativer og importører som fortsatt satser hardt på fossile motoralternativer. Når man tenker på økonomi er dette biler som er svært lurt og ta en leasing på, da slipper kunden å tenke på annenhåndsverdien for bilen. Bruktbilmarkedet vil stå for en veldig stor del av bilsalget også i fremtiden, sier han. Utfordringer Han legger også til at alle har forskjellige behov når det kommer til bruk og fremkommelighet. Bor man innenfor Ring 3 eller i en by kan en type bil være helt super. Bor man derimot i utkanten eller distriktene kan behovet være helt annerledes. – Mange av oss har hytte på fjellet, vi tar med oss bilen ut i naturen, vi trekker tunge hengere og kanskje bor vi på toppen av en bratt bakke som gir oss utfordringer på vinteren. Har man ett eller flere av disse behovene så må man tenke annerledes en dersom bilen stort sett rusler og

SATSER: RSA-bil satser på raske leveringer, lavt forbruk og firehjulsdrift med automat.

går til og fra butikken, minner han på. Han avslutter med å understreke at man skal kjøpe bil ut i fra personlige behov og ikke ut i fra hva naboen mener. – Det jeg vet er at vi kommer til å selge biler med hybrid, bensin og dieselmotor i veldig mange

år fremover. Med all den forskningen og utviklingen som skjer i dag er det fullt mulig å være miljøbevist uten å velge en bil som lades i husveggen. Jeg syntes det er fantastisk gøy at vi har alle de valgmulighetene vi har slik at alle kan få akkurat den bilen som dekker de behovene man skulle ha, avslutter han.

Uke 40| Bil & Motor | TEMA

Din lokale Honda serviceforhandler i Aust-Agder! EU-KONTROLL

ÅPNINGSFESTEN

ÅPNINGSFESTEN kun kr.

FORTSETTER

UT MAI

ÅPNINGSFESTEN FORTSETTER

Velkomsttilbud: *EU-kontroll kun kr 500,-

UT MAI

*Forutsatt at du bestiller i løpet av mai.

890,-

*Forutsatt at du bestiller i løpet av mai.

Kom og prøv vår nye Honda Civic, eller ta en titt på vårt store utvalg i bruktbiler.

Velkomsttilbud: *EU-kontroll kun kr 500,-

Kom og prøv vår nye Honda Civic, eller ta en titt på vårt store utvalg i bruktbiler.

*Forutsatt at du bestiller i løpet av mai.

Kom og prøv vår nye Honda Civic, eller ta en titt på vårt store utvalg i bruktbiler. Hovatn Bil AS. Industritoppen 4, Stoa Dir. 37 09 50 77 - Tlf: 97 50 15 50

Hovatn Bil AS. Industritoppen 4, Stoa Dir. 37 09 50 77 - Tlf: 97 50 15 50

PNINGSFESTEN

08 Honda CR-V 2,2 i-CTDI 4WD Executive Advance 140hk, 4WD, Isofix, H.feste, Kjøprecomp.

km 123 500

ÅPNINGSFESTEN

13 Honda CR-V 2,2 i-DTEC 4WD Executive Advance

FORTSETTER

Hovatn Bil AS. Industritoppen 4, Stoa Dir. 37 09 50 77 - Tlf: 97 50 15 50

ÅPNINGSTIDER: 150hk, Isofix, 4WD, Keyless, DAB+ 139 000,Mand.-fred. 08.00-16.00 Torsdag 08.00-18.00 Lørdag 10.00-13.00

ÅPNINGSFESTEN

km 73 200

KR 329 000,-

FORTSETTER UT MAI

UT MAI

FORTSETTER

Velkomsttilbud: *EU-kontroll kun kr 500,-

msttilbud: *EU-kontroll kun kr 500,-

UT MAI

14 Honda Civic Tourer 1,6 i-DTEC Sport at du bestiller i løpet av mai. Bluetooth, Isofix, Kjørecomp, DAB+ 120hk,

km 88 000

KR 169 000,-

*Forutsatt 16 Honda HR-V 1,5 i-VTEC AT Executive ADAS at du bestiller i løpet av mai. 131hk, Navi, Automat, Isofix, Keyless, DAB+ km 48 000

KR 279 000,-

Kom og prøv vår nye Honda Civic, eller ta en titt på vårt store utvalg i bruktbiler.

g prøv vår nye Honda Civic, eller ta en vårt store utvalg i bruktbiler.

Velkomsttilbud: *EU-kontroll kun kr 500,-

*Forutsatt at du bestiller i løpet av mai.

Kom og prøv vår nye Honda Civic, eller ta en titt på vårt store utvalg i bruktbiler. 13 Honda Civic 1,6 i-DTEC 120hk, ABS, Isofix, Kjørecomp, Navi, 1 eier

km 145 000

Vi har prisgaranti* på reparasjoner og servic e!

HØSTTILBUD

på komplett vindusvisk ersett foran og bak

kr 6Hovatn 00,Bil AS. Industritoppen 4, Stoa

KR 145 000,-

Bil AS. Industritoppen 4, Stoa 09 50 77 - Tlf: 97 50 15 50

Gode tilbud på finans, forsikring og garanti

Dir. 37 09 50 77 - Tlf: 97 50 15 50

*Ved bruk av originale deler og service på Honda.

Mandag-fredag 08.00-16.00 Torsdag 08.00-18.00 ÅPNINGSTIDER: Lørdag 10.00-13.00 HOVATN BIL AS Industritoppen 4, Stoa Dir. 37 09 50 77 Mand.-fred. 08.00-16.00

Hovatn Bil AS. Industritoppen 4, Stoa Dir. 37 09 50 77 - Tlf: 97 50 15 50

Torsdag Lørdag

08.00-18.00 10.00-13.00

TEMA | Bil & Motor | Uke 40

Nye Mercedes-Benz Sprinter Varebilene i Sprinterserien er blitt enda sikrere, smartere og fås i 1 700 varianter. Snart kommer en også som elvarebil. Jon Solli hos Bertel O Steen Agder AS melder om godt salg av varebiler så langt. I sommer kom den nye Sprinteren med forhjulsdrift. Denne er 8 cm lavere enn bakhjulsdrift. Dette gjør at av og inn lossing blir lettere. Ifølge Solli er dagen varebiler så gode at de gir en personbilfølelse. De opplyser at de norske prisene på nye Sprinter vil være tilnærmet lik som for tilsvarende utgave av utgående modell. Garantibetingelsene forblir uendret på den nye Sprinteren og opprettholdes med 5år/250.000km.

Fleksible løsninger for all slags transport Takket være de mange bilvariantene (1700) og det omfattende utstyret kan Sprinter tilpasses nøyaktig til transportoppgavene. Med ekstra lang lengde og ekstra høyt tak har Sprinter maksimalt lastevolum. Er nyttelasten avgjørende, lønner det seg å velge vektvarianten på 5500 kg, sier Mercedes-Benz. Smarte løsninger forbedrer og forenkler bruken av det romslige lasterommet, for eksempel hjulhus med mulighet for

plassering av last samt innvendig takstativ. For spesielle bransjekrav er det dessuten mulig å velge mellom mange påbyggløsninger av høy kvalitet. De ulike variantene av Sprinter Varebil i korte trekk: Fire karosserilengder: kompakt, standard, lang og ekstra lang. Tre takhøyder: normalt tak, høyt tak og ekstra høyt tak. Lasteromsvolum på inntil 17 m³. Tillatt totalvekt på 3000 kg, 3500 kg, 4100 kg og 5000 kg, i tillegg kommer mange vektøkninger/-reduksjoner for en

tillatt totalvekt på inntil 5500 kg. Maksimal nyttelast på 2675 kg i forbindelse med Sprinter varebil standard med normalt tak og 5000 kg tillatt totalvekt.

Leveres med forhjuls-, bakhjulsog firehjulsdrift. Den nye Sprinteren leveres med adaptiv cruisekontroll.

Uke 40| Bil & Motor | TEMA

GJØR ET GODT SOMMERKUPP! Gjør et høstkupp på

Demo/bruktbilene våre! VI RYDDER PLASS TIL 2019 MOD.

BESØK VÅR UTSTILLINGSHALL - få et lodd og bli med i trekning av et gavekort på

kr 5.000.til bruk i vår butikk

for m o n n i n e m m Velko e n e t e h y n 9 1 0 å se 2 t! e m m o k n a r e som Ved kjøp av 2018 mod. over 3.5 tonn, spanderer vi C1 førerkort på deg!

Vi har 90 enheter på lager! • SALG BOBILER OG VOGNER 1 årsAV bruktbil garanti! • Reparasjon av karosseriskader Tlf. 35 56 98 90 • SALG AV BOBILER www.heistadbilcaravan.no

• OG VOGNER • Reparasjon av karosseriskader • SALG • SERVICE

• UTSTYR • UTLEIE Nå også:

Vi forhandler:

Åpent: Man.-ons. 08.00-16.30, tors. 08.00-18.00, fred. 08.00-16.00, lørd. 10.00-14.00

tad_0718.indd 1

Heistad_0718.indd 1

17.09.2018 11.1

TEMA | Bil & Motor | Uke 40

Vito 116 4MATIC Plus

Citan 109 CDI A2 Action

X 250 d 4MATIC Progressive

Ubegrensede muligheter.

Ubegrenset lønnsomhet.

Ubegrenset tøffhet.

Vito 116 4MATIC Plus

Citan 109 CDI A2 Action

X 250 d 4MATIC Progressive

3.990,-Oppgrader Pr. mnd. Eks. mva. Eks. mva. 3.990,Pr. mnd. Eks. mva. til en Vito1.990,nå ogPr.fåmnd.ekstrautstyr til en svært gunstig pris! Kampanjerente 1,99 %

Finansieringstilbudet er basert på startleie/etableringsgebyr kr 39.900,-. Total leiekostnad kr 190.800,-.

Kampanjerente 1,99 %

Kampanjerente 0,99 %

Finansieringstilbudet er basert på startleie/etableringsgebyr kr 29.900,-.

Finansieringstilbudet er basert på startleie/etableringsgebyr kr 49.900,-.

Total leiekostnad kr 108.800,-.

Total leiekostnad kr 200.800,-.

Det er mange grunner til at Mercedes-Benz Vito 4MATIC er førstevalget blant landets mest kresne sjåfører og håndverkere. Markedets kanskje mest avanserte Noe avog utstyret: • Regnsensor Noe av utstyret: • LEDoglyslister i varerom Noe av utstyret: • Skyvedør begge sider som komfort firehjulstrekksystem intelligente sikkerhetsløsninger gir bilen ekstrem fremkommelighet, samtidig kjørefølelse er prioritert ned i hver minste • Vinterpakke • Hengerfeste • Tilhengerfeste • Multifunksjonsratt • Dobbelt passasjersete • Lakkpakke detalj. Når bilen er ditt viktigste verktøy er Mercedes-Benz Vito en sikker investering. De beste velger ofte det beste. - setevarme • Metallic lakk • Komfort sjåførsete • Lys- og regnsensor • Cruise control - oppv. vindusviskerdyser • Mørke ruter bak/siden • Skyvedører begge sider • LED-lys • Regnsensor • Garmin Map Pilot • 7G-Tronic aut.gir

Prøvekjør vår helt nye Sprinter!

Etableringsgebyr 4.200,-. Nom. kampanjerente 1,99 %. Leieperiode 36 mnd/45.000 km. Pris inkl. frakt og levering Oslo. Termingebyr er inkludert. Årsavgift kommer i tillegg. Alle priser eks. mva. Finansiering forutsettes gjennom Bertel O. Steen Finans AS. Avbildet modell kan avvike fra tilbud. www.facebook.com/MBvarebil. Les liter merpr/mil. på kampanje.mercedes-benz.no. Kampanjen t.o.m. 31.08.18. Det tas forbeholdLes ommer trykkfeil. Forbruk blandet kjøring: 0,66 CO2 utslipp: 174 g/km. Importør: Bertel O.varer Steen AS. www.facebook.com/MBvarebil. på kampanje.mercedes-benz.no

Bertel Bertel O. Steen Agder Agder, AS, avd. O. Steen avdArendal, Arendal,Bryggeriv. Bryggeriv 5, 5, 4848 4848 Arendal, Arendal, 37 06 37062060, 20 60, www.bosarendal.no www.bosarendal.no

Uke 40| Bil & Motor | TEMA

10 TEMA | Bil & Motor | Uke 40

Uke 40| Bil & Motor | TEMA 11

12 TEMA | Bil & Motor | Uke 40

To forhandlere under samme tak Etter ti år i Tvedestrand har Dag Øvernes tatt med seg Bilsenteret Tvedestrand og deler lokalet på toppen av Mekonomenbygget i Arendal sammen med Moen Auto. Tekst og foto: Anita Johnsen

Det er en stor fordel når en ikke har ansatte å være to om et så stort lokale. Dette betyr at butikken alltid vil være betjent. Det er nå en gang slik at en må ut for å ordne ting og ikke minst vare aktiv på utgående markedsføring. Dette har gjort hverdagen for oss begge , sier Jan Olav Mo Dag Øvernes har allerede merket god effekt av denne løsningen. – Vi har jo fått noen kommentarer på at det er dumt at vi har flyttet fra Tvedestrand. Samtidig er ikke veien fra Tvedestrand og hit , særlig ikke når den nye veien kommer neste år, forteller Dag Godt samarbeid For noen kan det virke rart at to bruktbilforhandlere finner sammen under samme tak. – Vi ser utelukkende fordeler i samarbeidet. Det har noe med miljø å gjøre. Her er det flere mennesker, noe som er mer givende og inspirerende. Det er også godt å a kollega i samme bransje. Viktig å ha en god arbeids hverdag.

Kundene får et bedre utvalg av biler, noe som trekker fler folk til butikken. Viktig er det også at vi selger biler om hverandre.Om ikke jeg har nettopp den bilen kunden ønsker, så har kanskje Bilsenteret den , eller omvendt, forteller Jan Olav

lokalet til enhver tid. Det gir oss muligheten til mer utgående salg. I tillegg gir det oss mere fritid begge to. Nå kan vi faktisk ta fri annen hver lørdag, så det er noe nytt for oss begge. For kundene betyr det at her vil være nesten kontinuerlig, sier Dag.

Lettere hverdag En annen ting som er positivet, er at det ikke trenger å være to i

Bilpleie I tillegg til å ta med seg bilene, har Bilsenteret Tvedestrand tatt

med seg avdelingen med bilpleie. Det betyr at Fred Rune Larsen fortsetter i sin jobb. Samtidig har kundene et tilbud til de kan benytte seg av i Mekonomen bygget. Så det er bare å ta kontakt for polering og rengjøring. Selger Pössl by bobiler Moen Auto startet i mai opp med salg av Pössl bybobiler. –Jeg har jo registrert at bobilmarkedet bare

øker, så i mai ble vi forhandler av Det tyske bobilmerket Pössl. De er markedsleder av by bobiler i Europa og Norge. Det ser ut som magefølelsen var riktig for vi har solgt flere by bobiler på den lille stunden vi har holdt på. Dette er et meget spennende marked og har en lyst til å se utvalget av modeller er det bare å gå inn på WWW.possl.no, avslutter Jan Olav.

Uke 40| Bil & Motor | TEMA 13

VI HAR GODKJENT BILVERKSTED!

Ta kontakt så hjelper vi deg med dekkog bilverksted tjenester til din bil.

TESTVINNER Motor 2018! Nokian Hakkapeliitta 9 Ekstrem vintersikkerhet Nye Nokian Hakkapeliitta 9 har to forskjellige pigger. Piggene er optimalisert for å gi best mulig veigrep både i sving og under akselerasjon/bremsing.

Vianor Arendal

Vianor Grimstad

Stoaveien 17 4848 Arendal

Lillesandveien 25 4877 Grimstad

Tlf: 37 09 80 99

Tlf: 37 25 85 00

vianor.no

14 TEMA | Bil & Motor | Uke 40

Glimt fra bilmessen Foto: Valentina Hoxhay

Uke 40| Bil & Motor | TEMA 15

ER BILEN DIN

klar KLAR for FOR glatta? GLATTA? k K KLAR FOR VINTEREN? SJEKK DEKKENE DINE Finn ditt dekk her: http://hjuliusarendal.dekkshop.no Du finner oss på Sørsvannveien 8 i Arendal Tlf.: 37 06 04 00 E-post: arendal@hjulius.no

16 TEMA | Bil & Motor | Uke 40

Uke 40| Bil & Motor | TEMA 17

Åsbievn. 58, Arendal, tlf. 3700 0300 www.jmauto.no

DIN PERSONLIGE SERVICETEKNIKER ENKELT  RASKT  EFFEKTIVT Hos oss får du din egen personlige tekniker som vil ta vare på bilen din. Velkommen! Åpningstider verksted: Mandag-fredag 07.30-16.00

18 TEMA | Bil & Motor | Uke 40

Uke 40| Bil & Motor | TEMA 19

Jeg utfører: • EU-kontroll • Service • Oljeskift • Sveising • Generell reparasjon • Bremseskift

Forstillingskontroll

kr 950,Inkl. justering

alen sed O fra min 0 1 Kun

Velkommen til Løvjomåsv. 170, Froland. Åpningstider: Mandag-fredag 07.30-16.00

Tlf. 370 37 110 - ottomekk@online.no

VINTEREN NÆRMER SEG Ring og sikre deg plass til vinterlagring og service for din MC/scooter/moped

Sørlandet MC-senter AS - Blødekjær 11, 4838 Arendal

KONTAKT Tlf: Epost:

37 02 25 09 / 900 91 675 willy@sorlandet-mcsenter.no

www.sorlandet-mcsenter.no

ÅPNINGSTIDER Man - fre torsdag lørdag

10-16 10-18 10-13