Février 2024
Aperçu du marché du travail
Note aux lecteurs L’information sur le marché du travail (IMT) est un ensemble de renseignements relatifs à l’offre et à la demande en maind’œuvre. Elle met des données brutes en contexte et facilite la prise de décisions éclairées par les employeurs, les travailleurs, les chercheurs d’emploi, les législateurs, les éducateurs, les professionnels en développement de carrière, les milieux académiques, les étudiants, les parents, et plus encore.
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Chez RH Camionnage Canada, l’IMT est préparée par notre équipe d’analystes, qui utilise les données de recensement et les enquêtes sur la population active de Statistique Canada, ainsi que des données de recherches qualitatives et quantitatives provenant d’employeurs afin de combler les manques des données accessibles au public.
Stabilisation dans le secteur du camionnage et de la logistique en 2023 Introduction L’une des principales priorités
aider à bâtir la main-d’œuvre qualifiée dont votre
stratégiques de RH Camionnage Canada
organisation a besoin pour prospérer.
est d’aider notre industrie à relever ses défis de RH en lui procurant de
En 2021, l’emploi dans le secteur du camionnage
l’information sur le marché du travail
et de la logistique a atteint un record en 10
(IMT) qui soit à la fois pertinente, exacte
ans de près de 790 000 travailleurs, alors que
et accessible. Nos rapports trimestriels
l’économie connaissait un rebond à la suite des
fournissent des données qui ne sont
sévères restrictions en réponse à la pandémie
disponibles nulle part ailleurs, ainsi
de COVID-19. Au cours de 2022 et de 2023, les
que des analyses détaillées provenant
pressions sur le marché du travail ont commencé
d’experts qui comprennent le secteur du
à s’apaiser. En 2023, l’emploi était de moins
camionnage et de la logistique.
de 1 % au-dessus de la moyenne de 10 ans, à 752 200 travailleurs. Bien que le nombre de postes vacants chez les chauffeurs soit en baisse, les employeurs se démènent toujours avec des
RH Camionnage Canada est dédiée à vous
taux de chômage plus bas que la moyenne, ce qui
procurer de l’information sur l’emploi et des
indique que le bassin de chauffeurs expérimentés
stratégies afin de vous aider à répondre aux
à la recherche d’un emploi est relativement petit.
demandes sans cesse changeantes du monde
Cela souligne le besoin continu de recruter et de
de la chaîne d’approvisionnement. Nous utilisons
former de nouveaux chauffeurs afin de répondre à
ces analyses trimestrielles pour maintenir à jour
la demande en services de camionnage.
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nos programmes et ressources afin de vous
Après la poussée postpandémique, le marché du travail du camionnage et de la logistique se stabilise La pandémie de COVID-19 a été un choc pour le
significatif pour le secteur du camionnage et de
marché du travail canadien, qui en ressent toujours
la logistique. Selon la recherche sur le marché
les effets persistants. Plusieurs industries ont
du travail de RH Camionnage Canada pour
souffert d’arrêts presque complets de leurs activités
2020 et 2021, 60 % à 70 % des employeurs du
et les taux de chômage à travers l’économie
camionnage et de la logistique ont eu à réduire
canadienne ont grimpé en flèche. Les impacts
les heures de travail de leurs employés ou d’en
postpandémiques sont toujours perceptibles
mettre à pied au cours des premiers mois de la
à travers le pays, avec des pénuries de main-
pandémie mais, dès la mi-2020, l’emploi a rebondi,
d’œuvre persistantes en santé, en hôtellerie et
le total pour l’ensemble de l’année s’alignant plus
restauration ainsi que dans la construction, pour
ou moins sur la moyenne de 10 ans. Alors que
ne nommer que quelques exemples. Ce que le
l’économie canadienne commençait à se remettre
secteur du camionnage et de la logistique a vécu
du choc initial de la pandémie, le marché du travail
est un peu différent. Bien que la demande en
en camionnage et logistique a bondi, l’emploi dans
services de camionnage ait chuté brutalement
l’ensemble du secteur atteignant un sommet de 10
au cours de premiers mois de 2020, elle a
ans de près de 790 000 travailleurs en 2021 et le
remonté plus tard en cours d’année, alors que les
nombre de postes de chauffeurs vacants brisant
Canadiens modifiaient leurs habitudes d’achats
des records. À la fin de l’année 2023, l’emploi dans
et que la demande en nourriture, en carburant,
le secteur se stabilisait avec un total de 752 200,
en fournitures médicales et en équipement de
soit moins de 1 % sous la moyenne de 10 ans.
protection personnelle augmentait. L’impact a été 900 880 860 840 820
EMPLOIS (‘000) DANS LE SECTEUR CANADIEN DU CAMIONNAGE ET DE LA LOGISTIQUE 2014 - 2023
800
2021 789,1
Emplois (‘000)
780
2023 752,2
760 740 Moyenne sur 10 ans 746,6
720 700 2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
Source: RH Camionnage et Statistique Canada, Enquête sur les postes vacants et les salaires, 2023
2022
2023
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Après une chute significative de l’emploi dans
Pendant la même période, le taux de chômage
le secteur du camionnage et de la logistique
est passé d’un sommet de 4,6 % en mars pour
au premier trimestre de 2023, le nombre de
redescendre à seulement 3 % en décembre, le
travailleurs dans le secteur a grimpé au cours des
plus faible taux de chômage de toute l’année chez
trois derniers trimestres de l’année, atteignant un
les travailleurs du camionnage et de la logistique.
sommet de 782 500 travailleurs en novembre.
EMPLOIS TOTAUX (‘000) ET TAUX DE CHÔMAGE(%) SECTEUR DU CAMIONNAGE ET DE LA LOGISTIQUE, 2023 MOYENNE MOBILE DE 3 MOIS
Emplois(‘000) — Taux de chômage Mars 4,6 %
800
5,0 4,5
780
782,5 775,2
774,2
Emplois (‘000)
758,9
760,7
3,5
761,5
751,7
740
3,0
743,6
720
Décembre 3,0 %
728,9
726
2,5 2,0
713
711,8
1,5
700
Taux de chômage (%)
760
4,0
1,0 680
Jan.
Fév.
Mar.
Avr.
Mai
Jui.
Jul.
Aoû. Sept.
Oct.
Nov.
Dec.
0,0
Source : RH Camionnage Canada, Statistique Canada, Enquête sur la population active, demande de données personnalisée, 2023
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0,5
L’emploi chez les chauffeurs a grimpé au deux derniers trimestres de 2023 L’emploi chez les chauffeurs de camions a
trois derniers trimestres de l’année pour s’établir
grimpé au cours de 2023, avec une moyenne de
à 3,5 % en décembre. Le plus faible taux de
317 300 chauffeurs. Le taux de chômage chez
chômage est un indicateur d’un plus petit bassin
les chauffeurs a atteint son sommet en avril 2023,
de demandeurs d’emploi potentiels pour le poste
à 6,5 %, mais a chuté brutalement au cours des
de chauffeur de camion.
EMPLOIS TOTAUX (‘000) ET TAUX DE CHÔMAGE(%) CONDUCTEURS/CONDUCTRICES DE CAMIONS DE TRANSPORT, 2023 MOYENNE MOBILE DE 3 MOIS
Emplois(‘000) — Taux de chômage
400
7
Avril 6,5 %
350
328,8
300 281
287,3
340,3
6
340,2
330,4
327,4
5
305
Décembre 3,5 %
4
200 3 150 2
100
1
50 0
Jan.
Fév.
Mar.
Avr.
Mai
Jui.
Jul.
Aoû. Sept.
Oct.
Nov.
Dec.
0
Source : RH Camionnage Canada, Statistique Canada, Enquête sur la population active, demande de données personnalisée, 2023
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Emplois (‘000)
250
285,1
349,5
Taux de chômage (%)
288,7
343,7
Les données de vacance du troisième trimestre pourraient indiquer un apaisement de la pénurie de chauffeurs Entre le troisième trimestre de 2022 et le troisième
5 %. Cela pourrait être le signal d’un apaisement
trimestre de 2023, le nombre de postes de
de la pénurie de chauffeurs sur le marché
chauffeurs vacants a décru de 6 765 postes et le
du travail.
taux de vacance pour ce poste a baissé de 8 % à
NOMBRES DE POSTES VACANTES ET TAUX VACANCE (%), CONDUCTEURS/CONDUCTRICES DE CAMIONS DE TRANSPORT, T3 2022 - T3 2023
Nombre de postes vacants — Taux de vacance Q3 2022 8% 30 000
9 8 26 905 23 205
23 860
Q3 2023 5%
21 685
20 000
20 140
7 6 5
15 000 4 10 000
3
Taux de vacance (%)
2 5 000 1 0
Q3 2022
Q4 2022
Q1 2023
Q2 2023
Q3 2023
0
Source : RH Camionnage Canada, Statistique Canada, Enquête sur la population active, demande de données personnalisée et tableau 14-10-0328-01 Postes vacants, proportion des postes vacants et moyenne du salaire horaire offert selon certaines caractéristiques, données trimestrielles non désaisonnalisées, 2023.
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Nombre de postes vacants
25 000
Plus de détails bientôt
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RH Camionnage Canada est à finaliser la mise à jour de son système du marché du travail et ses bases de données. En 2024, nous publierons un rapport complet et mis à jour des perspectives du marché du travail. Ce rapport présentera de toutes nouvelles analyses du marché du travail ainsi que des prévisions allant jusqu’à 2030. Ce rapport dévoilera par ailleurs les résultats du plus récent sondage mené par RHCC auprès des employeurs, mettant en lumière les priorités changeantes, les défis de RH et les perspectives du marché du travail pour les employeurs canadiens du camionnage et de la logistique.
L’initiative d’information sur le marché du travail de RH Camionnage Canada propose les rapports suivants : × Aperçu du marché du travail janvier 2023 × Aperçu du marché du travail juin 2023 × Rapport spécial sur les postes vacants sur le marché du travail août 2023 × Aperçu du marché du travail novembre 2023 Vous voulez rester informé ? Abonnez-vous à notre bulletin d’information ICI Suivez-nous sur X-TWITTER@THRCCanada | LINKEDIN-IN @trucking-hr-canada
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présentée dans ce rapport, veuillez citer RH suivante : RH Camionnage Canada. (2024). Aperçu du marché du travail — février 2024. Ottawa : RH Camionnage Canada.
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