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Esquemas de Derecho Civil de Chile V: Teoría general del contrato

978-84-1336-906-8

Esquemas de Derecho Civil de Chile V: Teoría general del contrato Carlos Céspedes Muñoz Cristián Aedo Barrena

tirant lo blanch

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Esquemas

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ESQUEMAS DE DERECHO CIVIL DE CHILE V: TEORÍA GENERAL DEL CONTRATO


COMITÉ CIENTÍFICO DE LA EDITORIAL TIRANT LO BLANCH María José Añón Roig

Luis López Guerra

Ana Cañizares Laso

Ángel M. López y López

Catedrática de Derecho Civil de la Universidad de Málaga

Catedrático de Derecho Civil de la Universidad de Sevilla

Jorge A. Cerdio Herrán

Marta Lorente Sariñena

José Ramón Cossío Díaz

Javier de Lucas Martín

Catedrática de Filosofía del Derecho de la Universidad de Valencia

Catedrático de Derecho Constitucional de la Universidad Carlos III de Madrid

Catedrático de Teoría y Filosofía de Derecho Instituto Tecnológico Autónomo de México Ministro en retiro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y miembro de El Colegio Nacional

Eduardo Ferrer Mac-Gregor Poisot Juez de la Corte Interamericana de Derechos Humanos Investigador del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM

Owen Fiss

Catedrática de Historia del Derecho de la Universidad Autónoma de Madrid Catedrático de Filosofía del Derecho y Filosofía Política de la Universidad de Valencia

Víctor Moreno Catena

Catedrático de Derecho Procesal de la Universidad Carlos III de Madrid

Francisco Muñoz Conde

Catedrático de Derecho Penal de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla

Angelika Nussberger

Catedrático emérito de Teoría del Derecho de la Universidad de Yale (EEUU)

José Antonio García-Cruces González Catedrático de Derecho Mercantil de la UNED

Catedrática de Derecho Constitucional e Internacional en la Universidad de Colonia (Alemania) Miembro de la Comisión de Venecia

Héctor Olasolo Alonso

Catedrático de Derecho Internacional de la Universidad del Rosario (Colombia) y Presidente del Instituto Ibero-Americano de La Haya (Holanda)

Luciano Parejo Alfonso

Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad Carlos III de Madrid

Tomás Sala Franco

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia

Ignacio Sancho Gargallo

Magistrado de la Sala Primera (Civil) del Tribunal Supremo de España

Tomás S. Vives Antón

Catedrático de Derecho Penal de la Universidad de Valencia

Ruth Zimmerling

Catedrática de Ciencia Política de la Universidad de Mainz (Alemania)

Procedimiento de selección de originales, ver página web: www.tirant.net/index.php/editorial/procedimiento-de-seleccion-de-originales


ESQUEMAS DE DERECHO CIVIL DE CHILE V: TEORÍA GENERAL DEL CONTRATO

Dr. Carlos Céspedes Muñoz Dr. Cristián Aedo Barrena Profesores de Derecho Civil Universidad Católica de la Santísima Concepción

tirant lo blanch Valencia, 2021


Copyright ® 2021 Todos los derechos reservados. Ni la totalidad ni parte de este libro puede reproducirse o transmitirse por ningún procedimiento electrónico o mecánico, incluyendo fotocopia, grabación magnética, o cualquier almacenamiento de información y sistema de recuperación sin permiso escrito de los autores y del editor. En caso de erratas y actualizaciones, la Editorial Tirant lo Blanch publicará la pertinente corrección en la página web www.tirant.com.

© CARLOS CÉSPEDES MUÑOZ CRISTIÁN AEDO BARRENA

© TIRANT LO BLANCH EDITA: TIRANT LO BLANCH C/ Artes Gráficas, 14 - 46010 - Valencia TELFS.: 96/361 00 48 - 50 FAX: 96/369 241 51 Email: tlb@tirant.com www.tirant.com Librería Virtual: www.tirant.es ISBN 978-84-1336-907-5 Si tiene alguna queja o sugerencia, envíenos un mail a: atencioncliente@tirant.com. En caso de no ser atendida su sugerencia, por favor, lea en www.tirant.net/index.php/empresa/ politicas-de-empresa nuestro procedimiento de quejas. Responsabilidad Social Corporativa: http://www.tirant.net/Docs/RSCTirant.pdf


Índice PRESENTACIÓN........................................................................................................................................................................................... 11

1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DE CONTRATOS 1.1. FUENTES DE LAS OBLIGACIONES................................................................................................................................................... 15 1.2. CONCEPTO DE CONTRATO............................................................................................................................................................ 16 1.3. REQUISITOS, ELEMENTOS Y FUNCIÓN.......................................................................................................................................... 17

2. CLASIFICACIÓN DE LOS CONTRATOS 2.1. UNILATERALES Y BILATERALES...................................................................................................................................................... 21 2.1.1. TEORÍA DE LOS RIESGOS.................................................................................................................................................... 22 2.1.2. TEORÍA DE LA IMPREVISIÓN.............................................................................................................................................. 23 2.1.3. CLASES DE CONTRATOS VINCULADOS A ESTA CLASIFICACIÓN.................................................................................. 24 2.2. GRATUITOS Y ONEROSOS................................................................................................................................................................ 25 2.2.1. IMPORTANCIA DE LA CLASIFICACIÓN............................................................................................................................. 26 2.3. CONMUTATIVOS Y ALEATORIOS.................................................................................................................................................... 27 2.4. PRINCIPALES Y ACCESORIOS........................................................................................................................................................... 28 2.5. REALES, SOLEMNES Y CONSENSUALES......................................................................................................................................... 29 2.6. NOMINADOS E INNOMINADOS..................................................................................................................................................... 30


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2.7. DE LIBRE DISCUSIÓN Y ADHESIÓN................................................................................................................................................ 32 2.8. INDIVIDUALES Y COLECTIVOS....................................................................................................................................................... 33 2.9. DE EJECUCIÓN INSTANTÁNEA, DIFERIDA Y TRACTO SUCESIVO.............................................................................................. 34 2.10. PREPARATORIOS Y DEFINITIVOS.................................................................................................................................................... 35

3. CATEGORÍAS CONTRACTUALES 3.1. CONTRATO DIRIGIDO...................................................................................................................................................................... 39 3.2. CONTRATO FORZOSO..................................................................................................................................................................... 40 3.3. EL AUTOCONTRATO......................................................................................................................................................................... 41

4. EFECTOS DE LOS CONTRATOS 4.1. CLASIFICACIÓN EFECTOS DE LOS CONTRATOS.......................................................................................................................... 45 4.2. EFECTO OBLIGATORIO DEL CONTRATO...................................................................................................................................... 46 4.2.1. LA LEY DEL CONTRATO (1545).......................................................................................................................................... 47

5. PRINCIPIOS DE LA CONTRATACIÓN 5.1. AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD.................................................................................................................................................... 51 5.1.1. CONTRATO ES MANIFESTACIÓN DE ESTE PRINCIPIO.................................................................................................... 51 5.1.2. LEYES QUE RIGEN CONTRATOS SON SUPLETORIAS VOLUNTAD................................................................................. 51 5.1.3. LIMITACIONES...................................................................................................................................................................... 52 5.1.4. PRECISIONES PRINCIPIO AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD............................................................................................ 52


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5.1.5. MANIFESTACIONES AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD.................................................................................................... 53 5.2. LIBERTAD CONTRACTUAL.............................................................................................................................................................. 54 5.3. PRINCIPIO DEL CONSENSUALISMO............................................................................................................................................... 55 5.4. PRINCIPIO DE FUERZA OBLIGATORIA DEL CONTRATO............................................................................................................ 56 5.5. PRINCIPIO DE LA BUENA FE............................................................................................................................................................ 57 5.5.1. LA BUENA FE OBJETIVA....................................................................................................................................................... 58 5.5.2. FUNCIONES DE LA BUENA FE OBJETIVA........................................................................................................................... 59 5.5.3. MANIFESTACIONES DE LA BUENA FE OBJETIVA EN EL ÍTER CONTRACTUAL........................................................... 60 5.6. EFECTOS RESPECTO DE TERCEROS................................................................................................................................................ 63 5.6.1. EFECTO RELATIVO DE LOS CONTRATOS......................................................................................................................... 64 5.6.2. EFECTO EXPANSIVO DEL CONTRATO.............................................................................................................................. 71

6. INTERPRETACIÓN DEL CONTRATO 6.1. INTERPRETACIÓN Y CALIFICACIÓN CONTRACTUAL................................................................................................................. 77 6.2. SISTEMAS DE INTERPRETACIÓN.................................................................................................................................................... 78 6.3. CASOS DE INTERPRETACIÓN LEGAL............................................................................................................................................. 79 6.4. REGLAS DE INTERPRETACIÓN CONTRACTUAL.......................................................................................................................... 80 6.5. REGLAS NO LEGALES DE INTERPRETACIÓN CONTRACTUAL.................................................................................................. 86 6.6. INTEGRACIÓN CONTRACTUAL...................................................................................................................................................... 87 6.7. NATURALEZA DE LAS REGLAS DE INTERPRETACIÓN, ¿SIMPLES CONSEJOS O NORMAS IMPERATIVAS?.......................... 88


Presentación El estudio del denominado “Derecho de Contratos” se efectúa tradicionalmente en dos partes: la parte general, destinada al examen del concepto, clasificación, efectos e interpretación de los contratos; y la parte especial, dedicada al análisis de los contratos en particular. La presente obra solo abarca la parte general. Y pretende entregar una visión sinóptica de la misma, a objeto de facilitar el estudio de sus contenidos a los alumnos de pregrado. El contrato constituye la manifestación más tradicional de la autonomía de la voluntad como generadora de obligaciones, intuitivamente concebida como la primera fuente de las mismas. Como una especie del género de las convenciones, cuenta con una abundante y pormenorizada reglamentación que, habitualmente, lleva a olvidar que la primera regla en cuanto a la determinación de su contenido arranca del libre albedrío de las partes. Producto de lo anterior, en ocasiones, se procura encuadrar el verdadero querer de los contratantes en modelos contractuales típicos y nominados, obrar que no es ajeno a abogados e, incluso, al propio legislador. El estudio de los contratos cobra hoy en día mayor importancia, atendida su importancia para el intercambio de bienes y servicios en el contexto de una economía global, apreciándose, en su virtud, una serie de ajustes legales y doctrinales que lo han dotado de una especial vigor.


1. Introducción al Derecho de contratos El contrato constituye la manifestación más tradicional de la autonomía de la voluntad como generadora de obligaciones, intuitivamente concebida como la primera fuente de las mismas. Como una especie del género de las convenciones, cuenta con una abundante y pormenorizada reglamentación que, habitualmente, lleva a olvidar que la primera regla en cuanto a la determinación de su contenido arranca del libre albedrío de las partes. Producto de lo anterior, en ocasiones, se procura encuadrar el verdadero querer de los contratantes en modelos contractuales típicos y nominados, obrar que no es ajeno a abogados e, incluso, al propio legislador. El estudio de los contratos cobra hoy en día mayor importancia, atendida su importancia para el intercambio de bienes y servicios en el contexto de una economía global, apreciándose, en su virtud, una serie de ajustes legales y doctrinales que lo han dotado de una especial vigor.


1.1. Fuentes de las Obligaciones 1437 – 2284 CC

Contrato – cuasicontrato – delito – cuasidelito - ley

1º ¿Noción de cuasicontrato? - ¿su fuente es la ley si no hay contrato?

Críticas

2º ¿Solo voluntad y ley? (ley incluye cuasicontratos, delitos y cuasidelitos) 3º ¿Solo la ley? (da fuerza obligatoria al contrato) 4º ¿Otras fuentes? (declaración unilateral voluntad y enriquecimiento sin causa)

Clasificación

Fuentes voluntarias - no voluntarias - ley


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Carlos Céspedes Muñoz - Cristián Aedo Barrena

1.2. Concepto de contrato 1438 CC

¿Sinónimo de convención?

1º Convención es el género - contrato es la especie (convención generadora de derechos y obligaciones) Críticas

2º Objeto del contrato ¿dar, hacer o no hacer una o más cosas? – Alude a la prestación = objeto de la obligación no del contrato ¿Contrato existe solo si crea obligaciones de efecto transitorio?

Discusión

¿Contrato existe solo si hay intereses contrapuestos? Mayoría = basta acuerdo voluntades sin importar naturaleza obligación.


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Esquemas de Derecho Civil de Chile V: Teoría general del contrato

1.3. Requisitos, elementos y función Contrato

Acto Jurídico

– Requisitos (1445) – Elementos (1444)

Elementos esenciales específicos ➞ precio en compraventa – gratuidad en arrendaminento, entre otros

Contrato = instrumento de intercambio – colaboración Funciones

Económica y social = cambio – crédito – garantía – custodia – laboral – previsión – recreación


2. Clasificación de los contratos Legal (1439-1443)

Doctrinaria

Unilaterales y bilaterales Gratuitos y onerosos Conmutativos y aleatorios Principales y accesorios Consensuales, solemnes y reales

Nominados e innominados De libre discusión y adhesión Individuales y colectivos De ejecución instantánea/sucesiva Preparatorios y definitivos


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