1_9788413787701 by Editorial Tirant Lo Blanch

VISIONES DEL NUEVO DERECHO DEL TRABAJO Carlos Ferran Martínez Carrillo Valente Quintana Pineda Coordinadores Carolina López de Llergo Pérez Ana Cecilia Gerson Anzola Compiladoras

Derecho del trabajo y de la seguridad social

VISIONES DEL NUEVO DERECHO DEL TRABAJO

COMITÉ CIENTÍFICO DE LA EDITORIAL TIRANT LO BLANCH María José Añón Roig

Catedrática de Filosofía del Derecho de la Universidad de Valencia

Ana Cañizares Laso

Catedrática de Derecho Civil de la Universidad de Málaga

Jorge A. Cerdio Herrán

Catedrático de Teoría y Filosofía de Derecho Instituto Tecnológico Autónomo de México

José Ramón Cossío Díaz

Ministro en retiro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y miembro de El Colegio Nacional

Eduardo Ferrer Mac-Gregor Poisot

Juez de la Corte Interamericana de Derechos Humanos Investigador del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM

Owen Fiss

Catedrático emérito de Teoría del Derecho de la Universidad de Yale (EEUU)

José Antonio García-Cruces González

Catedrático de Derecho Mercantil de la UNED

Luis López Guerra

Catedrático de Derecho Constitucional de la Universidad Carlos III de Madrid

Ángel M. López y López

Catedrático de Derecho Civil de la Universidad de Sevilla

Marta Lorente Sariñena

Catedrática de Historia del Derecho de la Universidad Autónoma de Madrid

Javier de Lucas Martín

Catedrático de Filosofía del Derecho y Filosofía Política de la Universidad de Valencia

Víctor Moreno Catena

Catedrático de Derecho Procesal de la Universidad Carlos III de Madrid

Francisco Muñoz Conde

Catedrático de Derecho Penal de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla

Angelika Nussberger

Catedrática de Derecho Constitucional e Internacional en la Universidad de Colonia (Alemania) Miembro de la Comisión de Venecia

Héctor Olasolo Alonso

Catedrático de Derecho Internacional de la Universidad del Rosario (Colombia) y Presidente del Instituto Ibero-Americano de La Haya (Holanda)

Luciano Parejo Alfonso

Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad Carlos III de Madrid

Tomás Sala Franco

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia

Ignacio Sancho Gargallo

Magistrado de la Sala Primera (Civil) del Tribunal Supremo de España

Tomás S. Vives Antón

Catedrático de Derecho Penal de la Universidad de Valencia

Ruth Zimmerling

Catedrática de Ciencia Política de la Universidad de Mainz (Alemania)

Procedimiento de selección de originales, ver página web: www.tirant.net/index.php/editorial/procedimiento-de-seleccion-de-originales

VISIONES DEL NUEVO DERECHO DEL TRABAJO

Coordinadores:

CARLOS FERRAN MARTÍNEZ CARRILLO VALENTE QUINTANA PINEDA Carolina López de Llergo Pérez Ana Cecilia Gerson Anzola (Compiladoras)

tirant lo blanch Ciudad de México, 2021

Copyright ® 2021 Todos los derechos reservados. Ni la totalidad ni parte de este libro puede reproducirse o transmitirse por ningún procedimiento electrónico o mecánico, incluyendo fotocopia, grabación magnética, o cualquier almacenamiento de información y sistema de recuperación sin permiso escrito del autor y del editor. En caso de erratas y actualizaciones, la Editorial Tirant lo Blanch México publicará la pertinente corrección en la página web www.tirant.com/mex/

© EDITA: TIRANT LO BLANCH DISTRIBUYE: TIRANT LO BLANCH MÉXICO Río Tiber 66, Piso 4 Colonia Cuauhtémoc Alcaldía Cuauhtémoc CP 06500 Ciudad de México Telf: +52 1 55 65502317 infomex@tirant.com www.tirant.com/mex/ www.tirant.es ISBN: 978-84-1378-770-1 MAQUETA: Tink Factoría de Color Si tiene alguna queja o sugerencia, envíenos un mail a: atencioncliente@tirant.com. En caso de no ser atendida su sugerencia, por favor, lea en www.tirant.net/index.php/empresa/politicas-de-empresa nuestro procedimiento de quejas. Responsabilidad Social Corporativa: http://www.tirant.net/Docs/RSCTirant.pdf

COMITÉ CIENTÍFICO DE LA COLECCIÓN Rafael Coello Cetina Luis M. Díaz Mirón Ma del Rosario Jiménez Moles Carlos Ferran Martínez Carrillo Héctor Mercado López Ángel Ruiz Moreno

Autores:

Arturo Alcalde Justiniani Álvaro J. Altamirano Federico Álvarez Amaya Federico Anaya Ojeda Humberto Cavazos Chena Miriam Shalila Curioca Gálvez Margarita Darlene Rojas Olvera Luis Gerardo De La Peña Gutiérrez Luis Manuel Díaz Mirón Álvarez Rogelia Gómez Vargas Rodolfo Gerardo González Guzmán María Del Rosario Jiménez Moles Víctor Martínez Corona Arturo Martínez y González Tereso Medina Ramírez María Luisa Javiera Medina Reza Luis Monsalvo Valderrama Tomás Héctor Natividad Sánchez Carolina Ortiz Porras Valente Quintana Pineda Luis Rolando Santos González

ÍNDICE

Introducción.............................................................................................. 13 Carlos Ferran Martínez Carrillo

VALENTE QUINTANA PINEDA............................................................. 17 Laborismo mexicano.......................................................................... 21 ARTURO ALCALDE JUSTINIANI.......................................................... 27 Inicios y acercamientos al medio jurídico laboral............................... 27 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 30 Punto de vista en relación con la situación actual que guardan las relaciones de trabajo en México......................................................... 34 Percepción de relaciones de trabajo ante el panorama global.............. 36 RODOLFO GERARDO GONZÁLEZ GUZMÁN................................... 39 Inicios y acercamientos al medio jurídico laboral............................... 39 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 42 Punto de vista en relación con la situación actual que guardan las relaciones de trabajo en México......................................................... 46 Percepción de relaciones de trabajo ante el panorama global.............. 49 TERESO MEDINA RAMÍREZ................................................................ 51 Inicios y acercamientos al medio jurídico laboral............................... 51 TOMÁS HÉCTOR NATIVIDAD SÁNCHEZ........................................... 55 Inicios y acercamiento al medio jurídico laboral................................. 55 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 56 Punto de vista en relación con la situación actual que guardan las relaciones de trabajo en México......................................................... 68 Percepción de las relaciones de trabajo ante el panorama global........ 70 ÁLVARO J. ALTAMIRANO..................................................................... 73 Inicios y acercamiento al medio jurídico laboral................................. 73 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 74

Índice

Punto de vista en relación con la situación actual que guardan las relaciones de trabajo en México......................................................... 83 MARÍA LUISA JAVIERA MEDINA REZA............................................... 87 Inicios y acercamiento al medio jurídico laboral................................. 87 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 89 Punto de vista en relación con la situación actual que guardan las relaciones de trabajo en México......................................................... 90 LUIS ROLANDO SANTOS GONZÁLEZ................................................ 93 Inicios y acercamiento al medio jurídico laboral................................. 93 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 93 Punto de vista en relación con la situación actual que guardan las relaciones de trabajo en México......................................................... 99 Percepción de las relaciones de trabajo ante el panorama global........ 103 LUIS MONSALVO VALDERRAMA......................................................... 107 Inicios y acercamiento al medio jurídico laboral................................. 107 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 108 Percepción de las relaciones de trabajo ante el panorama global........ 111 HUMBERTO CAVAZOS CHENA............................................................ 113 Inicios y acercamiento al medio jurídico laboral................................. 113 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 113 Punto de vista en relación con la situación actual que guardan las relaciones de trabajo en México......................................................... 118 FEDERICO ÁLVAREZ AMAYA................................................................ 121 Inicios y acercamiento al medio jurídico laboral................................. 121 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 123 Punto de vista en relación con la situación actual que guardan las relaciones de trabajo en México......................................................... 128 ARTURO MARTÍNEZ Y GONZÁLEZ................................................... 133 Inicios y acercamiento al medio jurídico laboral................................. 133 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 134 Punto de vista en relación con la situación actual que guardan las relaciones de trabajo en México......................................................... 136

Índice

VÍCTOR MARTÍNEZ CORONA............................................................ 139 Inicios y acercamiento al medio jurídico laboral................................. 139 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 140 Puntos de vista en relación con la situación actual que guardan las relaciones de trabajo en México......................................................... 143 Percepción de las relaciones de trabajo ante el panorama global........ 144 ROGELIA GÓMEZ VARGAS.................................................................. 147 Inicios y acercamiento al medio jurídico laboral................................. 147 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 148 Puntos de vista en relación con la situación actual que guardan las relaciones de trabajo en México......................................................... 150 Percepción de las relaciones de trabajo ante el panorama global........ 151 MARÍA DEL ROSARIO JIMÉNEZ MOLES............................................ 157 Inicios y acercamiento al medio jurídico laboral................................. 157 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 159 Puntos de vista en relación con la situación actual que guardan las relaciones de trabajo en México......................................................... 167 Percepción de las relaciones de trabajo ante el panorama global........ 169 LUIS GERARDO DE LA PEÑA GUTIÉRREZ......................................... 171 Inicios y acercamiento al medio jurídico laboral................................. 171 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 171 Libertad sindical. Postulados en que se sustenta ese principio............. 174 MARGARITA DARLENE ROJAS OLVERA............................................ 177 Inicios y acercamiento al medio jurídico laboral................................. 177 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 178 Puntos de vista en relación con la situación actual que guardan las relaciones de trabajo en México......................................................... 180 CAROLINA ORTIZ PORRAS.................................................................. 183 Inicios y acercamiento al medio jurídico laboral................................. 183 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 190 FEDERICO ANAYA OJEDA..................................................................... 191 Inicios y acercamiento al medio jurídico laboral................................. 191 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 192

Índice

Puntos de vista en relación con la situación actual que guardan las relaciones de trabajo en México......................................................... 194 Percepción de las relaciones de trabajo ante el panorama global........ 198 LUIS MANUEL DÍAZ MIRÓN ÁLVAREZ.............................................. 201 Inicios y acercamiento al medio jurídico laboral................................. 201 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 207 Puntos de vista en relación con la situación actual que guardan las relaciones de trabajo en México......................................................... 210 Percepción de las relaciones de trabajo ante el panorama global........ 211 MIRIAM SHALILA CURIOCA GÁLVEZ................................................ 213 Inicios y acercamiento al medio jurídico laboral................................. 213 Puntos de vista acerca de la Reforma Laboral y su implementación.... 214 Puntos de vista en relación con la situación actual que guardan las relaciones de trabajo en México......................................................... 219 Percepción de las relaciones de trabajo ante el panorama global........ 221 Conclusiones............................................................................................. 223 Ana Cecilia Gerson Anzola

Introducción Carlos Ferran Martínez Carrillo Socio Director de Ferran Martínez Abogados, S.C.

Con muchísima emoción y honrado por ser el encargado de redactar estas líneas a manera de introducción; me dirijo a ustedes, lectores y lectoras, colegas, alumnos y alumnas de la licenciatura en Derecho, amigos y amigas, para presentarles esta obra colectiva que espero logre emocionarles tanto como lo ha hecho con nosotros. Los tiempos en los que nace esta obra son por demás complejos para la historia de la humanidad. Nos encontramos atravesando la pandemia más importante de la historia moderna, en donde la sana distancia, los cubrebocas, las clases en línea, el trabajo desde casa y la incertidumbre han sido las constantes de los muy sui géneris años 2020 y 2021. Nadie puede decir que estaba preparado para enfrentar tantos cambios en tan poco tiempo, sin embargo, como buena especie acostumbrada a la supervivencia, aquí estamos haciéndole frente a nuestros deberes cotidianos, concretamente en lo que respecta a la materia. De esta forma, ponemos nuestro mejor esfuerzo para colaborar desde diferentes trincheras con la implementación de la reforma laboral más trascendente de todos los tiempos. Queridos amigos y queridas amigas, no puedo expresarles con suficiencia lo especial que resulta esta obra para quien escribe. Se trata de un esfuerzo que verdaderamente ha involucrado distintas visiones de la reforma laboral y del Derecho del Trabajo. Seguro estoy que lo notarán desde las primeras páginas, en donde leerán determinada visión por un momento y, casi de manera inmediata, tendrán la oportunidad de leer la versión contraria de los mismos hechos. Y es que, ¿Qué sería del Derecho sin la pluralidad de visiones y de interpretaciones?, ¿Cómo podríamos considerarnos juristas aceptables si no somos capaces de contrastar visiones y retar nuestras propias convicciones y sesgos?, ¿Cómo podríamos responderle de manera adecuada a la reforma laboral más importante de todos los tiempos, sino es con contraste, discusión y debate? Eso es, apreciados lectores, lo que aquí hemos intentado.

Carlos Ferran Martínez Carrillo

Nos hemos dado a la tarea de reunir a auténticos y auténticas protagonistas de la vida obrero-patronal de nuestro país. Hemos sido especialmente responsables en brindarles una visión equilibrada de los hechos, en cuanto a sectores se refiere. Siempre pensamos que el contraste debería ser la expresión distintiva de esta obra y creo, genuinamente, que lo hemos logrado. Las y los autores que nos han brindado su tiempo y experiencia, —con quienes las palabras siempre se quedarán cortas para expresar nuestro agradecimiento y admiración— han respondido aquí a una serie de preguntas elaboradas con la finalidad de permitirnos conocer su visión de la reforma laboral de 2019, en conexión con la reforma constitucional del año 2017 y, ciertamente, con el futuro del Derecho del Trabajo. Dicho lo anterior, en las próximas páginas encontrarán todo tipo de referencias y visiones relacionadas con la legitimación de los Contratos Colectivos de Trabajo y su relación con el T-MEC; lo que las y los expertos piensan sobre el nuevo procedimiento laboral y el involucramiento del Poder Judicial de la Federación y de los Poderes Judiciales locales; lo que respecta a los nuevos protocolos para evitar la violencia en el trabajo y la no discriminación; los esfuerzos por terminar con la simulación en los distintos procedimientos laborales; el rol del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; la importancia de la conciliación como instancia pre-judicial, entre muchísimos otros temas que esperamos respondan a su inquietud intelectual que nos hace, cada día, más y mejores abogados y abogadas. Por otra parte, debo decirles que nuestra obra posee una característica que considero la hace muy especial. Me refiero a que, como parte de las preguntas que hemos planteado a las y los autores, les pedimos que, como primera aproximación, nos platicaran cómo fueron sus inicios en el Derecho Laboral. La intención de lo anterior radicaba en humanizar un poco la obra, y no convertirla lisa y llanamente en una suma de experiencias y visiones estrictamente jurídicas, sino que pudiéramos inspirarnos con esas historias que los convirtieron en referentes de nuestra materia, convirtiéndolo a su vez en un homenaje a tan honorables juristas. Ha sido un lujo y una lectura fantástica conocer los inicios y aventuras de los primeros años de nuestros colegas. Acompañarles a caminar sus primeros pasos en el mundo laboral, estoy convencido que

Introducción

agregará un componente muy diferente, especial y humano a su lectura. No puedo dejar de mencionar la emoción que me genera compartir esta obra, no solamente con las y los autores a quienes ya he hecho referencia de manera general, sino con mis queridos amigos y colegas, Valente Quintana Pineda, Carolina López de Llergo y Ana Cecilia Gerson Anzola. Han sido auténticos artífices de este esfuerzo conjunto, además de elementos fundamenales en la construcción de una nueva generación de abogados y abogadas dedicados al apasionante mundo del Derecho del Trabajo y de quienes, estoy seguro, seguirán escuchando grandes anécdotas. Nos toca, Valente, Caro y Ana, hacernos cargo de este reto de cara a los próximos años y me siento muy afortunado de abonar al futuro del Derecho del Trabajo con ustedes. Finalmente, quiero agradecer a Editorial Tirant Lo Blanch la ya acostumbrada confianza depositada, extendiendo un especial reconocimiento por ese gran esfuerzo de continuar siendo la “punta de lanza” en los temas laborales de actualidad, así como por su enorme compromiso con el momento de la historia, en donde, sin duda, debemos comenzar a construir la doctrina de un auténtico nuevo Derecho del Trabajo. Los años pasarán y las generaciones por venir nos reclamarán qué fue lo que hicimos con un momento de tanta trascendencia histórica y jurídica. Aquí, queridos amigos y queridas amigas, les dejamos un esfuerzo más. Hago votos porque estemos a la altura de este reto histórico. El futuro ya nos alcanzó y nos toca.

Valente Quintana Pineda Presidente de la Junta Especial Número 16 de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México

Buscar desenmarañar las entrañas del laborismo mexicano significa adentrarse en la historia de México y del mundo, no es coincidencia, que sea precisamente yo parte de quienes procuramos, mediante esta obra, ofrecer al lector un panorama abierto y plural del significado de las relaciones de trabajo. Distinto de mi origen como persona en primer lugar y como profesionista en lo subsecuente, que sí podría caer dentro de las coincidencias. La búsqueda de mi origen remonta a finales de los años setenta, cuando los licenciados Valente Quintana Acosta, y María de Jesús Aida Pineda Segura fueron asignados como compañeros de trabajo, ambos con la categoría de secretarios de acuerdos en la Junta Especial número 7 de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, tribunal laboral donde inició un noviazgo que al poco tiempo terminaría siendo un feliz matrimonio fruto del cual, en 1980 llegaría yo a este mundo. Derivado de lo anterior, siempre he tenido una idea en mente, que es: Si no fuera por esa milagrosa coincidencia, como diría Silvio Rodríguez, [Escobar, A. (1984). Coincidir. México]; “tantos siglos, tantos mundos, tanto espacio, y coincidir”, yo no estaría aquí. Por lo tanto de cierta manera creo que me debo al Derecho del Trabajo, no sólo como profesionista, sino como persona. Ahora bien, como profesionista sería imposible desconocer la influencia de mis padres, más nunca una imposición, y he de reconocer que no fue en automático tomar esa difícil decisión, por lo menos no sin antes voltear a contemplar seriamente la alternativa de estudiar Arte en la Academia de San Carlos, pero ante el panorama de la poca oportunidad que ofrecía el mundo del arte en México, tomé la decisión de estudiar la carrera de leyes, tal como me lo habían aconsejado mis padres. Mi padre, entonces Presidente de la Junta Especial 20 de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje con residencia en la ciudad de Monterrey Nuevo León, quien siempre predicó con el ejemplo. Como

Valente Quintana Pineda

no recordarlo diciéndome que alguien que se dedica a impartir justicia, sobre todo a la clase trabajadora, debe de conducirse no sólo con absoluta honestidad que resulta obvio, sino con una alta sobriedad en su vivir, un juzgador de esta naturaleza debe de privarse de lujos, y él lo hacía, siempre he pensado que mucho de Quijote tenía. Mi primer acercamiento como profesionista al Derecho del Trabajo fue durante la carrera, primero al hacer mi servicio social asignado a la Secretaría General de Conflictos Colectivos de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, en la cual se encontraba al frente el Licenciado Alejandro González y Vera, a quien recuerdo con mucho cariño y admiración, y quien además me dio la oportunidad de ser testigo de complicadas mesas de negociación colectiva bajo la batuta de grandes servidores públicos como los Licenciados Jorge Rivera, Raúl Nakagawua, o mi amigo Gary Pérez, quien sin duda es hoy en día una de las voces más autorizadas en cuando a las relaciones colectivas se refiere. Después de mi paso por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje tuve la oportunidad de ser pasante en despachos de renombre en nuestro país, en primer lugar, en el área colectiva de la firma Natividad Abogados, S.C., durante algunos meses y posteriormente, en la firma Martínez González, S.C., donde tuve la oportunidad de empezar propiamente con las labores de litigio ante las diferentes Juntas de Conciliación y Arbitraje del país, primero perdiendo el miedo para comparecer en una audiencia, para después contestar demandas, ofrecer y desahogar pruebas. Sin duda estos dos despachos marcaron el inicio de mi carrera profesional, por lo que guardo gratas memorias y un gran agradecimiento a mis maestros Tomás Natividad y Arturo Martínez y González, considerando oportuno apuntar que en la transición entre uno y otro despacho hubo un suceso que me marcaría de por vida, que sería la muerte de mi padre, primero por los motivos lógicos, pero además, porque ese mismo día durante el funeral conocería a otro de mis más grandes maestros, don Luis Díaz Mirón a quien siempre he considerado mi mentor. El año de 2013 fue un parteaguas en mi vida, tanto en lo personal como en lo profesional, ese año tuve la oportunidad de realizar estudios de postgrado en Toledo, España; por lo que emprendí vuelo sin grandes recursos económicos, pero determinado a vivir nuevas

Visiones del nuevo Derecho del Trabajo

aventuras. Fue la Universidad de Castilla-La Mancha y sus profesores los que se encargaron de cambiar mi enfoque profesional, llamó mi atención de manera particular la cátedra del profesor Joaquín Pérez Rey, quien con un enfoque obrerista compartía con singular maestría sus ideas acerca de las relaciones colectivas de trabajo y explicaba de una manera muy sencilla los beneficios que reporta la vida sindical para sus agremiados. En alguna ocasión nos tocó disertar a los alumnos sobre algunos temas derivados de las relaciones laborales en nuestro país de origen, cabe mencionar que el alumnado se componía de diferentes nacionalidades, en su mayoría latinoamericanos, por lo que a mí y a mi gran amigo Oscar Trujillo nos asignaron el tema de los convenios colectivos, lo que nos llevó a explicar el fenómeno de los contratos colectivos de protección…¿Para qué contar más del tema?, para nuestros compañeros, eso no tenía ni pies ni cabeza, quedaron totalmente confundidos, incluido nuestro profesor Joaquín Pérez Rey, hoy Secretario de Estado del Trabajo del Gobierno Español, y a quien tuvimos la oportunidad de invitar a México en un par de ocasiones. Aquel postgrado y sus profesores tanto me inspiraron, que continuaría estudiando con ellos también la Maestría en Políticas de Empleo y Relaciones Laborales, conocimientos que después tuve oportunidad de reforzar participando en el Seminario Internacional de Derecho Comparado del Trabajo celebrado en Córdoba, Argentina el año de 2017 y organizado por la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Sin duda, las experiencias tanto en España como en Argentina me dejaron grandes amigos y colegas iberoamericanos, pero también la posibilidad de realizar el ejercicio comparativo de sus modelos de relaciones colectivas de trabajo, así como de las políticas laborales implementadas en estos países, lo cual me mostraba las áreas de oportunidad sobre las que tenemos que trabajar en el nuestro y sobre todo, me generó una gran preocupación y conciencia de clase. A eso habría que sumar largas charlas con colegas de ideología de izquierda en su mayoría, tanto en Toledo, España, donde tuvimos oportunidad de recrear las andanzas de la surrealista “Orden de Toledo”, como en Córdoba, Argentina, donde un buen asado y vino nos llevaría a un grupo

Valente Quintana Pineda

de amigos en búsqueda de la casa en la que hubiera vivido Ernesto “Che” Guevara en la localidad cordobesa de Altagracia. A mi regreso de España, mi buen amigo y mentor Luis M. Díaz Mirón, recientemente nombrado Rector de la Escuela Libre de Derecho, me informó que se encontraba impulsando una nueva maestría en derecho laboral y me daría la oportunidad de ser el Coordinador Académico de este postgrado. Este hecho, en conjunto con el papel de profesor de Derecho del Trabajo que recientemente me había dado la Universidad Intercontinental, me llevarían a descubrir mi vocación en la vida académica. En el año de 2016 se me propuso un nuevo reto y se trataba de coordinar las relaciones laborales en el Hospital ABC, con más de dos mil trabajadores, ahí tuve la oportunidad de ser agente activo en la negociación colectiva, teniendo como contraparte al Sindicato Nacional de Hospitales bajo la dirigencia de doña Patricia Méndez, una auténtica lideresa sindical, quien inmediatamente se ganó mi respeto y admiración, siempre preocupada por sus agremiados, y a quien yo veía activa desde las seis de la mañana hablando con la gente en las instalaciones del hospital. Tal fue mi empatía con la clase trabajadora y mi afinidad con doña Patricia Méndez, que a mi salida del hospital tuve la oportunidad de hacer gala de mi vocación y brindar una constante capacitación al Comité Ejecutivo del Sindicato Nacional de Hospitales. Siguiendo esa vocación, regresé a las aulas universitarias, ahora de la Universidad Iberoamericana para dar las clases de Derecho Laboral y de Filosofía del Derecho y un año después, por recomendación de mi maestro y amigo, el Dr. Federico Anaya, también me invitó la Universidad Anáhuac para impartir la clase de Relaciones Colectivas de Trabajo. En ambas tengo la fortuna de seguir siendo parte de su claustro. La vida académica nos da la oportunidad de recibir invitaciones para compartir nuestras ideas ante diferentes foros organizados, no solamente por universidades, sino también por cámaras empresariales, organizaciones sindicales, o ante autoridades y es justo una de estas disertaciones organizada por el Gobierno de la Ciudad de México en la que tuve la oportunidad de plantear mis ideas acerca del valor de la experiencia acumulada en los compañeros que integran las Juntas