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SEGURIDAD SOCIAL Régimen General, Regímenes Especiales y prestaciones no contributivas

JOSÉ FRANCISCO BLASCO LAHOZ Profesor Titular de Universidad Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universitat de València

tirant lo b anch Valencia, 2011

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JOSÉ FRANCISCO BLASCO LAHOZ

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A Charo, Lucﾃｭa y Beatriz, sin duda A mis queridos compaﾃｱeros de viaje, Mﾂｪﾃ］geles y Juan

La idea de un mundo solidario sigue siendo lo único en lo que soy capaz de creer. La única política que, a mi entender, no puede cuestionarse. El hombre inquieto (Henning Mankell, 2009).

ÍNDICE Abreviaturas .....................................................................................................................

PARTE PRIMERA SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL CAPÍTULO 1 CAMPO DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL I. EL ÁMBITO SUBJETIVO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL............... II. INCLUSIONES Y EXCLUSIONES ...................................................................... 1. CRITERIOS PERSONALES Y TERRITORIALES ............................................. A. Nacionalidad ............................................................................................ a. Protección contributiva ..................................................................... b. Protección no contributiva ............................................................... B. Territorialidad .......................................................................................... a. Trabajadores españoles residentes en España................................. b. Trabajadores españoles residentes fuera de territorio español ...... 2. CRITERIOS PROFESIONALES ....................................................................... A. Sujetos incluidos...................................................................................... B. Sujetos excluidos ..................................................................................... C. La estructura del sistema de la Seguridad Social ................................... a. El Régimen General y los Regímenes especiales de la Seguridad Social.................................................................................................. b. Los sistemas especiales. .................................................................... D. El campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social a. Inclusiones......................................................................................... b. Exclusiones ........................................................................................ Bibliografía ................................................................................................................

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CAPÍTULO 2 GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL I. GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL ........................................................... 1. ENTIDADES GESTORAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL ............................... A. Instituto Nacional de la Seguridad Social .............................................. a. Competencias y funciones ................................................................ b. Estructura y organización ................................................................. B. Instituto Nacional de Gestión Sanitaria .................................................. C. Instituto de Mayores y Servicios Sociales .............................................. a. Concepto y competencias ................................................................ b. Estructura y organización ................................................................. D. Servicio Público de Empleo Estatal ........................................................ a. Concepto y competencias ................................................................ b. Estructura y organización .................................................................

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12 E. Instituto Social de la Marina ................................................................... F. Plazos de resolución de procedimientos ............................................... 2. SERVICIOS COMUNES DE LA SEGURIDAD SOCIAL .................................. A. Tesorería General de la Seguridad Social .............................................. a. Concepto y competencias ................................................................ b. Estructura y organización ................................................................. B. Gerencia de Informática ......................................................................... II. COLABORACIÓN EN LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL ................ 1. MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL ............................................................ A. Concepto y caracteres ............................................................................. B. Competencias .......................................................................................... a. Colaboración en la gestión de las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional .................................................... b. Realización de actividades de prevención de riesgos laborales ..... c. Colaboración en la gestión de la prestación económica por incapacidad temporal .............................................................................. c.1. Incapacidad temporal consecuencia de contingencias comunes ............................................................................................. c.2. Incapacidad temporal de los trabajadores por cuenta propia c.3. Normas comunes ...................................................................... d. Subsidios por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural ..................................................................................... C. Requisitos................................................................................................. a. Constitución....................................................................................... b. Fusión y absorción ............................................................................ c. Disolución ......................................................................................... D. Régimen económico y patrimonial ........................................................ a. Régimen económico ......................................................................... b. Régimen patrimonial ......................................................................... E. Órganos de gobierno, participación y control ...................................... a. Junta general ..................................................................................... b. Junta directiva.................................................................................... c. Director gerente ................................................................................ d. Comisión de control y seguimiento ................................................. e. Comisión de prestaciones especiales ............................................... F. Colaboración y cooperación entre Mutuas ............................................ a. Entidades mancomunadas ................................................................ b. Centros mancomunados ................................................................... 2. COLABORACIÓN DE LAS EMPRESAS EN LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL ................................................................................................. A. Colaboración obligatoria......................................................................... B. Colaboración voluntaria .......................................................................... a. Concepto ........................................................................................... b. Requisitos .......................................................................................... c. Obligaciones de las empresas .......................................................... d. Derechos de las empresas ................................................................ III. NOTIFICACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS POR MEDIOS ELECTRÓNICOS, INFORMÁTICOS O TELEMÁTICOS .................................................... Bibliografía ................................................................................................................

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Índice CAPÍTULO 3 ACTOS DE ENCUADRAMIENTO EN LA SEGURIDAD SOCIAL I. ACTOS DE ENCUADRAMIENTO ...................................................................... II. INSCRIPCIÓN DE EMPRESA ............................................................................ 1. CONCEPTO ................................................................................................... 2. TRAMITACIÓN .............................................................................................. A. Plazo ........................................................................................................ B. Lugar ........................................................................................................ C. Forma ....................................................................................................... D. Formalización de la opción de cobertura y de incapacidad temporal E. Inscripción de oficio ............................................................................... 3. EFECTOS........................................................................................................ 4. VARIACIÓN DE DATOS ................................................................................ 5. CESE EN LA ACTIVIDAD .............................................................................. A. Extinción de la empresa o cese en la actividad .................................... B. Sucesión en la titularidad........................................................................ III. AFILIACIÓN ........................................................................................................ 1. CONCEPTO ................................................................................................... 2. SUJETOS OBLIGADOS Y RESPONSABLES .................................................. A. Empresario ............................................................................................... B. Trabajador ................................................................................................ C. Afiliación de oficio .................................................................................. 3. EFECTOS........................................................................................................ A. Número y documento de afiliación ....................................................... B. Otros efectos ........................................................................................... 4. VARIACIÓN DE DATOS ................................................................................ IV. ALTA, BAJA Y VARIACIÓN DE DATOS............................................................ 1. ALTA............................................................................................................... A. Concepto y clases de alta ....................................................................... a. Situaciones asimiladas a la de alta ................................................... a.1. Situación legal de desempleo .................................................. a.2. Excedencia ................................................................................ a.3. Suspensión de la relación laboral ............................................ a.3.1. Incapacidad temporal .................................................... a.3.2. Maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural ................................ a.3.3. Cese en el trabajo consecuencia de la violencia de género ............................................................................ a.3.4. Suspensión disciplinaria ................................................ a.4. Traslado al extranjero ............................................................... a.5. Convenio especial .................................................................... a.5.1. Suscriptores .................................................................... a.5.2. Requisitos ....................................................................... a.5.3. Efectos ............................................................................ a.5.4. Suspensión ..................................................................... a.5.5. Extinción ........................................................................ a.5.6. Modalidades ................................................................... a.6. Otras situaciones asimiladas .................................................... b. Supuestos especiales .........................................................................

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b.1. Pluriempleo y pluriactividad ..................................................... 2. BAJA ............................................................................................................... A. Concepto ................................................................................................. 3. FORMALIZACIÓN DE ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE DATOS .......... A. Sujetos obligados y responsables ........................................................... B. Plazo, lugar y forma ................................................................................ a. Plazo .................................................................................................. b. Lugar .................................................................................................. c. Forma ................................................................................................. C. Efectos...................................................................................................... a. Alta ..................................................................................................... b. Baja .................................................................................................... c. Variaciones de datos ......................................................................... Bibliografía ................................................................................................................

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CAPÍTULO 4 COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN DE LAS CUOTAS I. FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL ................................................ 1. SISTEMA DE FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL ...................... 2. RECURSOS FINANCIEROS DE LA SEGURIDAD SOCIAL ............................ A. Recursos generales .................................................................................. B. Fondo de reserva de la Seguridad Social............................................... II. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ....................................................... 1. SUJETOS OBLIGADOS Y RESPONSABLES .................................................. A. Sujetos obligados..................................................................................... B. Sujetos responsables ............................................................................... a. Responsable principal ....................................................................... b. Responsables conexos ...................................................................... b.1. Responsabilidad solidaria ......................................................... b.2. Responsabilidad subsidiaria ..................................................... 2. OBJETO DE LA COTIZACIÓN ..................................................................... A. Base de cotización .................................................................................. a. Concepto ........................................................................................... a.1. Horas extraordinarias ............................................................... b. Límites de la base de cotización ...................................................... B. Tipo de cotización .................................................................................. a. Contingencias comunes .................................................................... b. Contingencias profesionales ............................................................. c. Horas extraordinarias ........................................................................ d. Desempleo......................................................................................... e. Formación profesional ...................................................................... f. Fondo de garantía salarial ................................................................ 3. DESARROLLO DE LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR .................................... A. Nacimiento............................................................................................... B. Duración .................................................................................................. C. Extinción .................................................................................................. D. Suspensión............................................................................................... 4. SUPUESTOS ESPECIALES .............................................................................

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Índice A. B. C. D.

Pluriempleo ............................................................................................. Contrato a tiempo parcial ....................................................................... Contrato para la formación..................................................................... Incapacidad temporal, maternidad y paternidad, riesgos durante el embarazo y riesgo durante la lactancia, y casos de compatibilidad del subsidio por maternidad o paternidad con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial ..................................................... E. Alta sin percibo de remuneración .......................................................... F. Situación legal de desempleo ................................................................. G. Convenio especial ................................................................................... H. Cuidadores no profesionales de las personas en situación de dependencia ...................................................................................................... I. Anticipo de la edad de jubilación de los colectivos de bomberos y del Cuerpo de la Ertzaintza........................................................................... a. Bomberos .......................................................................................... b. Cuerpo de la Ertzaintza .................................................................... J. Sistemas especiales ................................................................................. K. Trabajadores con 65 o más años de edad ............................................. L. Sentenciados a la pena de trabajo en beneficio de la comunidad....... LL. Guarda legal o cuidado directo de un familiar ..................................... M. Empresas excluidas de alguna contingencia ......................................... 5. REDUCCIONES EN LA COTIZACIÓN RECOGIDAS EN LA LPGE PARA EL AÑO 2011 ...................................................................................................... III. RECAUDACIÓN DE LAS CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL .................. 1. GESTIÓN RECAUDATORIA .......................................................................... 2. SUJETOS RESPONSABLES DEL CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR........................................................................................................ 3. PRESCRIPCIÓN .............................................................................................. 4. PERÍODOS DE RECAUDACIÓN ................................................................... A. Período voluntario .................................................................................. a. Ingreso en plazo reglamentario ....................................................... a.1. Aplazamiento del pago ............................................................ b. Ingreso fuera de plazo reglamentario .............................................. b.1. Recargos .................................................................................... b.2. Reclamación de deudas............................................................ b.3. Acta de liquidación de cuotas.................................................. b.4. Intereses de demora ................................................................. B. Recaudación en vía ejecutiva o de apremio .......................................... a. Providencia de apremio .................................................................... b. Medidas cautelares ............................................................................ c. Procedimiento ejecutivo o en vía de apremio ................................ Bibliografía ................................................................................................................

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CAPÍTULO 5 ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (I): CONTINGENCIAS PROTEGIDAS I. CONTINGENCIAS PROTEGIDAS ..................................................................... II. ACCIDENTE DE TRABAJO................................................................................

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1. CONCEPTO ................................................................................................... A. Lesión corporal ........................................................................................ a. Enfermedades del trabajo ................................................................. b. Agravación de enfermedades anteriores.......................................... c. Enfermedades intercurrentes ............................................................ B. Trabajo por cuenta ajena ........................................................................ C. Relación de causalidad ........................................................................... a. Accidente de trabajo in itinere ......................................................... b. Desempeño de cargos sindicales, realización de tareas no habituales, actos de salvamento, y viajes de emigrantes ............................ 2. EXTENSIÓN DEL CONCEPTO. IMPRUDENCIA PROFESIONAL Y CONCURRENCIA DE CULPABILIDAD CIVIL O CRIMINAL ..................................... 3. EXCLUSIONES DEL CONCEPTO .................................................................. III. ENFERMEDAD PROFESIONAL ........................................................................ 1. CONCEPTO ................................................................................................... 2. EL CUADRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES................................. A. Grupo primero. Enfermedades profesionales producidas por agentes químicos .................................................................................................. B. Grupo segundo. Enfermedades profesionales producidas por agentes físicos ....................................................................................................... C. Grupo tercero. Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos ...................................................................................................... D. Grupo cuarto. Enfermedades profesionales producidas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados ............ E. Grupo quinto. Enfermedades de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidas en otros apartados ....................................... F. Grupo sexto. Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinógenos ................................................................................................... 3. LA LISTA COMPLEMENTARIA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES .... 4. EL PARTE ELECTRÓNICO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL ................... IV. CONTINGENCIAS COMUNES ........................................................................... 1. ACCIDENTE NO LABORAL .......................................................................... 2. ENFERMEDAD COMÚN ................................................................................ Bibliografía ................................................................................................................

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CAPÍTULO 6 ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (II): RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS PRESTACIONES I. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL ................................................ 1. CARACTERES ................................................................................................. 2. CLASES ........................................................................................................... 3. REQUISITOS GENERALES ............................................................................ A. Afiliación, alta o situación asimilada ...................................................... B. Cotización o carencia previa .................................................................. a. Cómputo recíproco de cotizaciones ................................................ 4. CUANTÍA ....................................................................................................... A. Cuantía de las prestaciones .................................................................... B. Límites de pensiones...............................................................................

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a. Cuantía mínima ................................................................................. b. Complementos por mínimos ............................................................ c. Cuantía máxima................................................................................. 5. INCOMPATIBILIDAD DE PENSIONES ......................................................... II. GARANTÍAS ........................................................................................................ 1. PRESCRIPCIÓN Y CADUCIDAD................................................................... A. Prescripción ............................................................................................. B. Caducidad ................................................................................................ 2. RESPONSABILIDAD EN ORDEN A LAS PRESTACIONES ........................... A. Responsabilidad empresarial .................................................................. a. Incumplimiento de las obligaciones de afiliación y alta................. b. Anticipio de prestaciones ................................................................. c. Responsabilidades derivadas ............................................................ B. Principio de automaticidad ..................................................................... C. Otras responsabilidades .......................................................................... a. Responsabilidades consecuencia del incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.......................................... a.1. Recargo de prestaciones........................................................... b. Responsabilidad administrativa ........................................................ b.1. Infracciones ............................................................................... b.2. Sanciones .................................................................................. III. REINTEGRO DE PRESTACIONES INDEBIDAS ............................................... 1. REVISIÓN DE ACTOS DECLARATIVOS DE DERECHOS ............................ 2. PROCEDIMIENTO DE REINTEGRO DE PRESTACIONES ........................... IV. TIEMPO PARCIAL .............................................................................................. Bibliografía ................................................................................................................

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PARTE SEGUNDA RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL CAPÍTULO 1 INCAPACIDAD TEMPORAL I. CONCEPTO ......................................................................................................... II. REQUISITOS ....................................................................................................... 1. AFILIACIÓN, ALTA O SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA................. 2. PERÍODO DE CARENCIA ............................................................................. III. CONTENIDO....................................................................................................... 1. BASE REGULADORA .................................................................................... 2. PORCENTAJE APLICABLE ............................................................................. IV. DESARROLLO DEL DERECHO......................................................................... 1. NACIMIENTO ................................................................................................ 2. DURACIÓN .................................................................................................... 3. EXTINCIÓN ................................................................................................... 4. RECAÍDA Y REAPERTURA DEL DERECHO................................................. 5. DENEGACIÓN, ANULACIÓN O SUSPENSIÓN............................................ V. RÉGIMEN DE COMPATIBILIDADES ................................................................ 1. INCAPACIDAD TEMPORAL Y PROTECCIÓN POR DESEMPLEO...............

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A. Extinción del contrato de trabajo durante la situación de incapacidad temporal................................................................................................... B. Incapacidad temporal durante la percepción de la prestación por desempleo ..................................................................................................... 2. INCAPACIDAD TEMPORAL Y MATERNIDAD ............................................. 3. INCAPACIDAD TEMPORAL Y PATERNIDAD .............................................. 4. INCAPACIDAD TEMPORAL Y RIESGO DURANTE EL EMBARAZO ........... 5. INCAPACIDAD TEMPORAL E INCAPACIDAD PERMANENTE.................... VI. GESTIÓN ............................................................................................................. 1. RECONOCIMIENTO Y PAGO ....................................................................... A. Instituto Nacional de la Seguridad Social .............................................. B. Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social ...................................................................................... a. Incapacidad temporal consecuencia de accidente de trabajo y enfermedad profesional ........................................................................ b. Incapacidad temporal consecuencia de contingencias comunes ... C. Empresas.................................................................................................. 2. TRAMITACIÓN DE LA PRESTACIÓN ........................................................... A. Incapacidad temporal consecuencia de enfermedad común y accidente no laboral ............................................................................................ a. Parte médico de baja ........................................................................ b. Partes médicos de confirmación de baja ......................................... c. Parte médico de alta ......................................................................... B. Incapacidad temporal consecuencia de accidente de trabajo y enfermedad profesional .................................................................................. a. Parte médico de baja ........................................................................ b. Partes médicos de confirmación de baja ......................................... c. Parte médico de alta ......................................................................... 3. COMPROBACIÓN, SEGUIMIENTO, CONTROL Y PROPUESTA DE DECLARACIÓN DE ALTA MÉDICA ................................................................... Bibliografía ................................................................................................................

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CAPÍTULO 2 MATERNIDAD, PATERNIDAD, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO, RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL Y CUIDADO DE MENORES CON CÁNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE I. MATERNIDAD .................................................................................................... 1. SITUACIONES PROTEGIDAS ....................................................................... 2. REQUISITOS .................................................................................................. A. Prestación económica por maternidad de naturaleza contributiva ...... a. Afiliación y alta o situación asimilada a la de alta .......................... b. Período de carencia .......................................................................... c. Supuestos especiales ......................................................................... c.1. Derecho simultáneo ................................................................. c.2. Fallecimiento de la madre ........................................................ c.3. Pluriempleo y pluriactividad .................................................... c.4. Subsidio especial por parto, adopción o acogimiento múltiples ............................................................................................

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Índice B. Prestación económica por maternidad de naturaleza no contributiva 3. CONTENIDO ................................................................................................. A. Prestación económica de naturaleza contributiva ................................. B. Prestación económica de naturaleza no contributiva ........................... 4. DESARROLLO DEL DERECHO ..................................................................... A. Nacimiento............................................................................................... a. Prestación económica de naturaleza contributiva ........................... b. Prestación económica de naturaleza no contributiva ..................... B. Duración .................................................................................................. a. Prestación económica de naturaleza contributiva ........................... a.1. Reglas generales ....................................................................... a.2. Reglas especiales ...................................................................... a.3. Adopción y acogimiento .......................................................... b. Prestación económica de naturaleza no contributiva ..................... C. Extinción .................................................................................................. a. Prestación económica de naturaleza contributiva ........................... b. Prestación económica de naturaleza no contributiva ..................... D. Denegación, anulación y suspensión .................................................... 5. RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES ......................................................... A. Maternidad e incapacidad temporal....................................................... B. Maternidad y desempleo ........................................................................ a. Extinción del contrato de trabajo ..................................................... b. Percepción de prestación por desempleo ....................................... 6. GESTIÓN ....................................................................................................... A. Prestación económica de naturaleza contributiva ................................. B. Prestación económica de naturaleza no contributiva ........................... II. PATERNIDAD ..................................................................................................... 1. SITUACIONES PROTEGIDAS ....................................................................... 2. BENEFICIARIOS ............................................................................................ A. Requisitos................................................................................................. B. Supuestos especiales ............................................................................... 3. PRESTACIÓN ECONÓMICA.......................................................................... 4. DESARROLLO DEL DERECHO ..................................................................... A. Nacimiento............................................................................................... B. Duración .................................................................................................. C. Denegación, anulación y suspensión .................................................... D. Extinción .................................................................................................. 5. RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES ......................................................... A. Incompatibilidades .................................................................................. B. Paternidad, incapacidad temporal y desempleo ................................... 6. GESTIÓN ....................................................................................................... III. RIESGO DURANTE EL EMBARAZO ................................................................. 1. SITUACIÓN PROTEGIDA ............................................................................. 2. BENEFICIARIAS ............................................................................................. 3. PRESTACIÓN ECONÓMICA.......................................................................... 4. DESARROLLO DEL DERECHO ..................................................................... A. Nacimiento............................................................................................... B. Duración .................................................................................................. C. Extinción .................................................................................................. D. Denegación, anulación y suspensión ....................................................

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5. RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES ......................................................... A. Compatibilidad ........................................................................................ B. Riesgo durante el embarazo, incapacidad temporal y desempleo ....... 6. GESTIÓN ....................................................................................................... IV. RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL .............................................. 1. SITUACIÓN PROTEGIDA ............................................................................. 2. PRESTACIÓN ECONÓMICA.......................................................................... 3. DESARROLLO DEL DERECHO ..................................................................... A. Extinción .................................................................................................. 4. GESTIÓN ....................................................................................................... V. CUIDADO DE MENORES CON CÁNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE. Bibliografía ................................................................................................................

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CAPÍTULO 3 INCAPACIDAD PERMANENTE I. CONCEPTO Y GRADOS DE INCAPACIDAD PERMANENTE ........................ 1. CONCEPTO ................................................................................................... 2. GRADOS DE INCAPACIDAD PERMANENTE............................................... A. Incapacidad permanente parcial ............................................................ B. Incapacidad permanente total ................................................................ C. Incapacidad permanente absoluta ......................................................... D. Gran Invalidez ......................................................................................... II. REQUISITOS ....................................................................................................... 1. EDAD ............................................................................................................. 2. AFILIACIÓN Y ALTA O SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA .............. 3. PERÍODO DE CARENCIA ............................................................................. A. Incapacidad permanente parcial ............................................................ B. Incapacidad permanente total, incapacidad permanente absoluta y gran invalidez .......................................................................................... C. Cómputo de los períodos de carencia ................................................... III. CONTENIDO DE LAS PRESTACIONES ............................................................ 1. PRESTACIONES DE PAGO ÚNICO .............................................................. 2. PRESTACIONES DE PAGO PERIÓDICO ...................................................... A. Base reguladora....................................................................................... a. Contingencias profesionales ............................................................. b. Contingencias comunes .................................................................... b.1. Accidente no laboral ................................................................ b.2. Enfermedad común .................................................................. B. Porcentaje aplicable ................................................................................ a. Incapacidad permanente total .......................................................... b. Incapacidad permanente absoluta ................................................... c. Gran invalidez ................................................................................... d. Beneficiario con 65 años de edad.................................................... IV. DESARROLLO DEL DERECHO......................................................................... 1. NACIMIENTO DEL DERECHO ..................................................................... 2. DURACIÓN Y EXTINCIÓN DEL DERECHO ................................................ 3. DENEGACIÓN, ANULACIÓN Y SUSPENSIÓN ............................................ V. RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES............................................................

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1. INCOMPATIBILIDADES CON EL TRABAJO ................................................. 2. INCOMPATIBILIDADES CON OTRAS PENSIONES ..................................... VI. CALIFICACIÓN Y REVISIÓN DEL GRADO DE INCAPACIDAD PERMANENTE ................................................................................................................. 1. CALIFICACIÓN DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE ............................... 2. REVISIÓN DEL GRADO DE INCAPACIDAD PERMANENTE ...................... VII. NORMAS ESPECÍFICAS APLICABLES A LA INCAPACIDAD PERMANENTE CONSECUENCIA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL.................................... VIII. LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES ............................................ IX. PENSIÓN POR INVALIDEZ DEL SOVI ............................................................. Bibliografía ................................................................................................................

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CAPÍTULO 4 JUBILACIÓN I. CONCEPTO ......................................................................................................... II. REQUISITOS ....................................................................................................... 1. AFILIACIÓN Y ALTA O SITUACIÓN ASIMILADA ....................................... 2. EDAD ............................................................................................................. A. Jubilación anticipada ............................................................................... a. Grupos o actividades profesionales especialmente peligrosos ...... b. Discapacitados................................................................................... c. Mutualismo laboral............................................................................ d. Jubilación anticipada......................................................................... e. Jubilación parcial............................................................................... f. Otras modalidades ............................................................................ f.1. Planes de reconversión y reindustrialización .......................... f.2. Fomento del empleo ................................................................ f.3. Convenio colectivo ................................................................... f.4. Bomberos y Cuerpo de la Ertzaintza ....................................... f.4.1. Bomberos ....................................................................... f.4.2. Cuerpo de la Ertzaintza ................................................. B. Jubilación flexible ................................................................................... 3. PERÍODO DE COTIZACIÓN ........................................................................ III. CONTENIDO....................................................................................................... 1. BASE REGULADORA .................................................................................... A. Cómputo .................................................................................................. B. Pluriemplo y pluriactividad .................................................................... C. Incapacidad y jubilación ......................................................................... D. Derecho comunitario .............................................................................. E. Trabajadores mayores de 65 años .......................................................... F. Planes de reconversión ........................................................................... 2. PORCENTAJE APLICABLE ............................................................................. A. Cotizaciones reales .................................................................................. B. Cotizaciones presuntas............................................................................ IV. DINÁMICA DEL DERECHO .............................................................................. 1. NACIMIENTO ................................................................................................ 2. DURACIÓN .................................................................................................... 3. EXTINCIÓN ...................................................................................................

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V. COMPATIBILIDAD ............................................................................................. 1. CON EL TRABAJO ......................................................................................... 2. CON OTRAS PRESTACIONES ....................................................................... VI. PENSIÓN DE VEJEZ DEL SOVI ........................................................................ Bibliografía ................................................................................................................

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CAPÍTULO 5 PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA I. CONCEPTO ......................................................................................................... II. HECHO CAUSANTE ........................................................................................... 1. SUJETOS CAUSANTES .................................................................................. 2. HECHO CAUSANTE ...................................................................................... 3. PERÍODO DE CARENCIA ............................................................................. III. PRESTACIONES .................................................................................................. 1. AUXILIO POR DEFUNCIÓN ......................................................................... 2. PENSIÓN DE VIUDEDAD............................................................................. A. Beneficiarios ............................................................................................ a. Pensión vitalicia ................................................................................ a.1. Vínculo matrimonial ................................................................. a.2. Pareja de hecho ........................................................................ b. Prestación temporal .......................................................................... B. Cuantía ..................................................................................................... a. Porcentaje .......................................................................................... b. Base reguladora................................................................................. c. Cuantía mínima ................................................................................. C. Dinámica .................................................................................................. a. Nacimiento ........................................................................................ b. Duración ............................................................................................ c. Extinción ............................................................................................ D. Incompatibilidades .................................................................................. 3. PENSIÓN DE ORFANDAD ............................................................................ A. Beneficiarios ............................................................................................ B. Cuantía ..................................................................................................... C. Dinámica .................................................................................................. a. Nacimiento ........................................................................................ b. Extinción ............................................................................................ D. Incompatibilidades .................................................................................. 4. PRESTACIONES EN FAVOR DE FAMILIARES ............................................... A. Beneficiarios ............................................................................................ B. Pensión en favor de familiares ............................................................... a. Beneficiarios ...................................................................................... b. Cuantía ............................................................................................... c. Dinámica............................................................................................ C. Subsidio en favor de familiares .............................................................. a. Beneficiarios ...................................................................................... b. Cuantía ............................................................................................... c. Dinámica............................................................................................ 5. INDEMNIZACIONES ESPECIALES A TANTO ALZADO ..............................

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IV. GESTIÓN ............................................................................................................. Bibliografía ................................................................................................................

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CAPÍTULO 6 PROTECCIÓN POR DESEMPLEO I. CONCEPTO Y CLASES DE DESEMPLEO ......................................................... II. SUJETOS PROTEGIDOS .................................................................................... III. ACCIÓN PROTECTORA .................................................................................... 1. NIVEL CONTRIBUTIVO ................................................................................ A. Beneficiarios ............................................................................................ a. Afiliación, alta o asimilada ................................................................ b. Situación legal de desempleo ........................................................... b.1. Situaciones legales de desempleo ........................................... b.2. Exclusiones ............................................................................... c. Período de carencia .......................................................................... d. Disponibilidad para buscar empleo ................................................. B. Prestación económica ............................................................................. a. Base reguladora................................................................................. b. Porcentaje aplicable .......................................................................... c. Límites de cuantía ............................................................................. C. Desarrollo del derecho ........................................................................... a. Nacimiento ........................................................................................ b. Duración ............................................................................................ b.1. Reposición de la prestación ..................................................... c. Suspensión......................................................................................... d. Extinción ............................................................................................ D. Incompatibilidades .................................................................................. a. Con el trabajo .................................................................................... b. Con otras prestaciones ...................................................................... b.1. Desempleo e incapacidad temporal ........................................ b.2. Desempleo, maternidad y paternidad ..................................... 2. NIVEL ASISTENCIAL ..................................................................................... A. Beneficiarios ............................................................................................ a. Beneficiarios del subsidio ................................................................. b. Responsabilidades familiares ............................................................ B. Cuantía del subsidio................................................................................ C. Desarrollo del derecho ........................................................................... a. Nacimiento ........................................................................................ b. Duración ............................................................................................ c. Suspensión y extinción ..................................................................... 3. RENTA ACTIVA DE INSERCIÓN ................................................................... A. Beneficiarios ............................................................................................ B. Acción protectora .................................................................................... C. Desarrollo del programa ......................................................................... a. Inicio .................................................................................................. b. Duración ............................................................................................ c. Extinción ............................................................................................ d. Suspensión.........................................................................................

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