WIELWIJK AHOY! JAARGANG 35| NUMMER 3 | JUNI 2025
WIJKKRANT VOOR WIELWIJK
THUIS ZITTEN HOEFT NIET MEER Leerlingen van het Leerpraktijkpunt bakken pannenkoeken voor bezoekers van Het Waterwiel
Tekst & Foto: Plonie Willockx
Op 11 oktober 2024 is het eerste Leerpraktijkpunt in Dordrecht geopend in Het Waterwiel. Gemeente Dordrecht, Sociale Dienst, Drechtwerk , Salios en Woonbron hebben hun krachten gebundeld om baankansen en ontwikkelingskansen te bieden aan de vele mensen die nu nog thuis zitten. Melvin Slooten (Sociale Dienst Drechtsteden): “Wij werken met mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, of beter gezegd: waartoe de arbeidsmarkt een afstand heeft tot de mensen. Het is voor iedereen die vindt dat hij of zij baat heeft om mee te doen en iets te betekenen voor de maatschappij. Iedereen mag meedoen. Voor ons telt alleen de mens.”
Wat doen jullie precies?
Melvin: “Hier krijgen mensen begeleiding, werkervaring en scholing, en komen een stap dichter bij betaald werk. Wij werken met Leerlijnen. Dat wil zeggen, stapje voor stapje proberen richting de arbeidsmarkt te geraken. Bijvoorbeeld als gastvrouw/ gastheer of facilitair medewerker. Onze deelnemers willen graag
mensen helpen. Het gevoel dat ze mee doen. Iedereen helpt elkaar, hier is iedereen gelijk. Mensen die op de arbeidsmarkt niet terecht kunnen, leren hier dat ze worden geaccepteerd. Iedereen krijgt een kans.”
Boer-pak, de kist in. Zijn kijk op het leven wil/moet ik aan iedereen geven. En ook niet onbelangrijk is de maatschappelijke waarde. Aan iedereen die werkt hoeft het rijk geen uitkering meer te betalen.”
bedrijven uit Dordrecht. Dan is er nog het kopje soep. Wij serveren elke dag in Het Waterwiel een kopje soep voor €2,-. Dat verbindt de buurt. Het wordt gemaakt door deelnemers van het Leerpuntproject.”
Waarom ben je dit werk gaan doen?
Wat is jouw taak?
Melvin besluit: “In totaal hebben we rond de 30 deelnemers. Iedereen heeft zijn eigen manier van werken, naar zijn vermogen. Wij hebben inmiddels 15 deelnemers aan een reguliere baan kunnen helpen! Stap voor stap, naar kunnen en vermogen, de arbeidsmarkt op.”
Melvin: “De broer van mijn vader was een man met een verstandelijke beperking. Hij wilde graag werken. Hij wilde een ‘normale’ baan. Hij kwam terecht bij Super de Boer. Dat ging heel goed. Hij voelde zich erkend. Hij is op 49 jarige leeftijd overleden. Hij ging in zijn Super de
Melvin: “Aansturen en begeleiden. Evalueren, intake en projecten organiseren in de wijk. Bemiddelen naar werk. Voorbeeld van projecten zijn koken voor mensen die het minder hebben. Het Sinterklaashuis. Daar kwamen 580 kinderen naar toe uit Dordt West. Zij kregen allemaal een cadeau van lokale
VERDER IN DEZE EDITIE:
Makkelijker wonen in Dordrecht?!
P2
Leerpraktijkpunt: Mariska aan het woord
P3
Zomerprogramma Dordt West
P4
Langs bij Louterbloemen
P5
Relaas van mijn verplichte verhuizing
P8
Bewoners weten het beste wat er speelt in de wijk • Buurtwerk Dordrecht