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INE: DESEMPLEO EN LA ARAUCANÍA

TIEMPO 21

marca 8,3% y registra fuerte baja anual

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA - TEMUCO - Semana del 03 al 09 de enero 2026 / Año 17 - Edición N° 892

www.tiempo21.cl

El Diario que genera opinión...

Patricio Ramírez, coordinador OES Ufro analiza lo que será el 2026 para la región:

“En 2026 La Araucanía debiera presentar un crecimiento económico superior al 3%” Patricio Ramírez, proyecta dicho crecimiento si se materializan nuevas inversiones y se consolida el dinamismo visto este año en sectores como construcción, comercio y turismo. Sin embargo, advierte que el principal “punto rojo” regional sigue siendo el empleo, especialmente por la alta informalidad laboral. En la entrevista también analiza el posible impacto de un cambio de gobierno en seguridad y expectativas de inversión, y revisa los desafíos de productividad, capacitación y empleo femenino. OPINIÓN

ENTREVISTA

Unión Comunal de Comités de Seguridad Pública cumple su primer año fortaleciendo la seguridad barrial en Temuco

¿RIGOR ACADÉMICO O ABUSO DE PODER? Por: Carolina Becerra

Multigremial de La Araucanía cerró el 2025 Sindicato de alertando que el terrorismo FUDEA UFRO denuncia sueldos sigue activo impagos desde noviembre

OPINIÓN

POR CAROLINA BECERRA

Académica Facultad de Educación, U.Central

¿RIGOR ACADÉMICO O ABUSO DE PODER?

n los últimos días se han difundido opiniones públicas que relativizan el sufrimiento estudiantil en contextos universitarios, presentando las denuncias de estudiantes y familias como exageración, fragilidad o victimización. Más allá de casos puntuales, este enfoque revela un problema estructural que la educación superior chilena no puede seguir eludiendo. En carreras altamente jerarquizadas, como las del ámbito de la salud, existe una historia documentada de asimetrías de poder mal reguladas, donde prácticas de hostigamiento académico, evaluaciones arbitrarias y exigencias desproporcionadas han sido normalizadas bajo la idea de “exigencia formativa”. Entre ellas, la reprobación de estudiantes por no cumplir cuotas de pacientes o por condiciones estructurales fuera de su control, trasladando fallas institucionales al estudiantado.

Este contexto no es neutro. Familias y estudiantes han debido enfrentar graves consecuencias en la salud mental, incluyendo casos de daño extremo, en entornos marcados por presión excesiva, humillación y ausencia de resguardos efectivos. Tratar estos hechos como episodios aislados o exageraciones generacionales no solo es incorrecto: contribuye a su repetición. La educación superior tiene el deber indelegable de resguardar la dignidad, la integridad psíquica y los derechos fundamentales de quienes se forman en sus aulas. La autonomía académica no puede operar como excusa frente al control institucional. El verdadero rigor académico no se sostiene sobre el miedo ni la humillación, sino sobre la responsabilidad, la ética y el respeto por las personas.

EDICIÓN 892/ del 03 al 09 de enero 2026

POR JORGE RATHGEB

POR DANIEL SANDOVAL

Diputado RN por La Araucanía

AÑO NUEVO, CICLO NUEVO

“E

l tiempo pasa”, todo en un abrir y cerrar de ojos. Rápido, de manera vertiginosa, sin pausas, casi sin darnos cuenta y así se nos fue el 2025, con cosas buenas para algunos, para otros no tanto, lo que queda en los análisis personales que cada uno hace. Comienza el 2026 y aparte de ser un nuevo año, también significa para nuestro país el inicio de un nuevo ciclo, que estará marcado por la salida de un Gobierno y la entrada de otra administración. Por eso y con toda la esperanza que genera la llegada de nuevas autoridades, esperamos buenas noticias para La Araucanía, para nuestros vecinos, para las familias de nuestra hermosa Región. Que la seguridad que tan anhelamos llegue, que podamos transitar por cualquier rincón de nuestra geografía sin el temor a pensar que nos puede ocurrir algo, que las plazas laborales que se han perdido en este tiempo se retomen y nuevamente los habitantes de Malleco y Cautín tengan trabajo y no le teman a la cesantía. También esperamos que la economía crezca y no esté estancada como hasta ahora, que cada comuna vuelva a la senda del crecimiento y no quede a un costado del camino, como se ha reiterado en estos años. Que usted, su familia y los habitantes de cada una de las 32 comunas, tengan en el 2026, un año excelente de principio a fin, que esté lleno de cosas positivas, que venga aparejado con el bienestar personal y familiar. De corazón, como parlamentario esperamos que este nuevo ciclo signifique el despegue definitivo de La Araucanía, más oportunidades y que en un abrir y cerrar de ojos cuando llegue el próximo año, las cuentas sean más positivas que negativas. Que tengan un buen año.

Periodista

PREMIOS TEMUCOSAS: Reconocernos para existir

ulmina un año y también un ciclo. Es tiempo de balances, de cierres y, sobre todo, de reconocimientos. Y aquello no pasó desapercibido para quienes dan vida a Temucosas, ese proyecto comunicacional que desde Instagram y otras redes sociales observa, retrata y relata lo que ocurre en Temuco desde una mirada lúdica, cultural y profundamente cotidiana. Desde lo que somos. Así nacieron los Premios Temucosas 2025, una premiación que se desarrolló en el local blackboss y que reconoció hace unos días “lo mejor de Temuco”, según su propia comunidad. No es un detalle menor. Con cerca de 150 mil seguidores en Instagram, Temucosas ha logrado consolidar una forma de comunicar muy propia de los nuevos tiempos: historias breves, imágenes, videos y experiencias narradas desde una cámara y una sensibilidad local. Eso es hoy lo que marca tendencia y, más importante aún, lo que captura la atención de personas permanentemente expuestas a pantallas saturadas de información, datos y estímulos. En medio de este escenario, recuerdo a mi profesor en la escuela de periodismo, Manuel Ortiz, quien nos hablaba de la comunicación como el acto de hacer en común. Comunicar no es solo emitir mensajes, decía, sino reconocernos en lo compartido, en lo cotidiano, en aquello que nos une. Y eso, precisamente, es lo que hace Temucosas: mirarnos como comunidad y poner en valor lo que ocurre en nuestro propio territorio. Premiar al mejor influencer, al mejor bar, al mejor cantante, entre muchos otros reconocimientos a emprendedores digitales, es más que un gesto simbólico. Es una forma de decir “esto somos” y “esto importa”. De alguna manera, esta premiación dialoga con aquellas experiencias de los años 90 y 2000, cuando iniciativas como Novena Utopía reunían a periodistas para reconocer al mejor conductor, el mejor reportaje, el mejor programa de televisión o de radio, el mejor medio escrito, etc. Había allí un espíritu de reconocimiento entre pares que hoy parece escaso, pero no perdido.

OPINIÓN

EDICIÓN 892/ del 03 al 09 de enero 2026

LA PAES NO DEFINE TU FUTURO

ás de 250 mil estudiantes que rindieron la Prueba de Acceso a la Educación Superior (PAES) recibirán sus resultados este 5 de enero. Para ellos y sus familias, este periodo es de ansiedad e incertidumbre, potenciado por una cuenta regresiva que no se detiene. En esta fecha, muchos alcanzarán sus expectativas, pero otros no lograrán el puntaje necesario para ingresar a la carrera que desean. Es importante recordar que no obtener el puntaje esperado no define tus capacidades, solo representa un obstáculo en el camino, uno que se puede aprender a superar. Es necesario entender que el periodo de espera de los resultados de la PAES no debiera vivirse como un paréntesis pasivo, sino como una oportunidad activa de reflexión vocacional informada, en chile cerca del 30% de los estudiantes abandona sus estudios y una de las principales causas es haber elegido una carrera sin

la suficiente información ni orientación. Existen carreras de alta demanda en chile, como Medicina, Odontología y Derecho, entre otras. El problema no radica en estas disciplinas, sino en las motivaciones que llevan a elegirlas. Con frecuencia, estas razones están influenciadas por la familia o por la idealización de ciertos roles. Es fundamental comprender que escoger una carrera no es únicamente una decisión vocacional: también constituye una elección de identidad. Por ello, resulta imprescindible contar con información adecuada que permita tomar una decisión consciente y bien fundamentada. Desde mi experiencia universitaria, la deserción es un fenómeno multifactorial que incluye factores académicos, económicos, personales y emocionales. La insatisfacción con el plan de estudios suele deberse a una falta de orientación vocacional durante la

enseñanza media, lo que genera brechas entre expectativas y realidad. Estas brechas pueden provocar frustración, pérdida de motivación y, en muchos casos, abandono temprano de los estudios. Por ello, en este periodo de espera, es recomendable conocer, comparar y reflexionar sobre las distintas disciplinas antes de tomar una decisión definitiva. Las aspiraciones vocacionales de miles de estudiantes no terminan con los resultados de la PAES. Existen otras vías de ingreso a la educación superior, como la admisión directa, que considera factores como NEM, ranking y trayectorias deportivas. También están los programas de Bachillerato, como el Bachillerato en Ciencias de la Salud UNAB, que ofrece una alternativa para quienes no obtuvieron el puntaje necesario para su primera opción o para quienes tienen interés en el área de la salud, pero aún exploran qué carrera se ajusta mejor a sus

POR PAMELA PASTEN

Directora Bachillerato en Ciencias de la Salud, UNAB

habilidades e intereses. Estos programas no solo se preocupan de que sus estudiantes accedan a una carrera, sino que priorizan un alto nivel de orientación vocacional, para que quienes ingresen transiten a las carreras con las cuales se sientan verdaderamente identificados. En definitiva, los resultados obtenidos en la PAES no son el final del camino para nadie, es solo información a partir de la que tomar decisiones. Lo verdaderamente relevante ocurrirá después de esa fecha y dependerá de cómo cada estudiante use este dato para construir su futuro.

¿Te fue mal en la PAES? Datos clave para ampliar tus opciones

POR SAMUEL MORENO

Director Ejecutivo IPCHILE

i tu resultado en la Prueba de Acceso a la Educación Superior (PAES) no fue el que esperabas, lo primero es decirte algo importante: no estás solo/a, tampoco es el fin de tu proyecto de vida. Existen alternativas que vale la pena conocer antes de tomar una decisión sobre tu futuro académico.

En Chile, la PAES es un requisito para postular a varias universidades, pero no todas las instituciones de educación superior la exigen. De hecho, el sistema es mucho más amplio y diverso de lo que suele creerse. El subsector técnico profesional -que incluye a Institutos Profesionales y Centros de Formación Técnica- en la actualidad concentra al 44,9% de los estudiantes de pregrado, según el informe 2025 de la Subsecretaría de Educación Superior del Ministerio de Educación. Este crecimiento no es casual y los datos matan relatos. Los Institutos Profesionales

registraron un aumento de 3,9% en su matrícula total, superando incluso a las universidades, que crecieron un 3,7%. De las 1.327.344 personas que actualmente estudian una carrera de pregrado en Chile (lo que representa el 91,2% de la matrícula total del sistema), un 33,4% optó por formarse en Institutos Profesionales, mientras que el 97,5% estudia en instituciones acreditadas. Un punto clave es despejar mitos. Las instituciones del subsector técnico profesional cuentan con un sistema de aseguramiento de la calidad tal como las universidades, supervisado

por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA). Este organismo evalúa aspectos fundamentales como la excelencia académica, la sustentabilidad institucional, la vinculación con el medio y la capacidad de innovación, garantizando estándares formativos sólidos y pertinentes al mundo laboral. Como ves, el sistema de educación superior en Chile permite que puedas optar a múltiples oportunidades para que tu sueño de convertirte en profesional no dependa de una prueba en específico.

4 ACTUALIDAD

EDICIÓN 892/ del 03 al 09 de enero 2026

PDI detuvo a dos personas que amenazaron de muerte a funcionaria de Seguridad Pública de Temuco Dos personas fueron detenidas por la PDI tras un control rutinario. El alcalde Roberto Neira condenó los hechos, respaldó a los funcionarios municipales y llamó a la ciudadanía a no comprar en el comercio ilegal.

n grave incidente se registró durante un control rutinario contra el comercio ambulante ilegal en el centro de Temuco, donde una funcionaria municipal de la Dirección de Seguridad Pública (Disep) fue amenazada de muerte. La situación motivó una denuncia inmediata y la posterior intervención de la Policía de Investigaciones (PDI). Tras la denuncia presentada por la administración comunal, personal de la PDI se trasladó al lugar de los hechos y logró la detención de dos

personas, un hombre y una mujer, vinculadas a un clan familiar que operaba en el sector. El alcalde de Temuco, Roberto Neira, condenó enérgicamente lo ocurrido y entregó detalles del procedimiento. “Se estaba realizando un control rutinario contra el comercio ambulante ilegal donde dos personas amenazan de muerte a una funcionaria municipal de seguridad. No vamos a permitir ningún tipo de amenaza, menos de muerte ni agresiones contra nuestros funcionarios de

seguridad pública y contra ningún funcionario municipal”, indicó el jefe comunal. En la misma línea, Neira explicó las acciones adoptadas tras el hecho. “Es por eso que inmediatamente nos contactamos y acudimos a la Policía De Investigaciones donde estampamos la denuncia. Ellos se hicieron presente en el lugar y han tomado detenido a dos personas, un hombre y una mujer, de un clan familiar que se creen dueños de la ciudad de Temuco”, señaló.

Finalmente, el edil reafirmó la postura del municipio frente al comercio ilegal y realizó un llamado directo a la comunidad. “Nosotros no claudicaremos en luchar diariamente contra este flagelo… El comercio ambulante es un problema que tenemos que enfrentar y necesitamos el apoyo de la ciudadanía en no comprar… seguiremos trabajando en el centro de Temuco y en la Feria Pinto para erradicar el comercio ambulante”, cerró.

Multigremial de La Araucanía cerró el 2025 alertando que el terrorismo sigue activo

l hacer un balance del año 2025, la organización valoró la disminución general de los atentados, pero advirtió que la amenaza sigue vigente y que los hechos registrados hacia el final del año confirman que el fenómeno no está controlado. Según el monitoreo de la Multigremial, entre el 11 de marzo de 2022 y el 31 de diciembre de 2025 se registraron 652 atentados terroristas, lo que equivale a un promedio de 3,3 hechos por semana durante todo el actual gobierno. En 2025, sin embargo, se observó una reducción relevante en la intensidad del fenómeno, con 57 atentados en el año, equivalente a cerca de un atentado semanal o uno cada seis días, aunque con un aumento significativo en noviembre y diciembre, lo que encendió las alertas. La Multigremial subrayó que al término de 2025 La Araucanía completará 1.323 días bajo Estado de Emergencia, reflejo de un conflicto que sigue sin resolverse de manera estructural. En cuanto a la tipología de los hechos, el informe señala que el atentado incendiario continúa siendo la forma dominante de violencia. De cada 10 hechos de mayor connotación

ocurridos en 2025, 7 corresponden a atentados incendiarios. No obstante, el análisis comparado muestra un cambio preocupante en la composición de la violencia: entre 2024 y 2025, aunque los atentados incendiarios reducen levemente su participación (75,6% a 73,1%), los ataques armados aumentan su peso relativo (15,9% a 19,2%), al igual que los homicidios frustrados, que más que duplican su participación (2,4% a 5,8%). En contraste, los homicidios consumados disminuyen su participación porcentual (6,1% a 1,9%). “Los antecedentes dan cuenta de que, si bien disminuye el número total

de atentados, se observa una mayor concentración relativa en hechos de mayor violencia, como ataques armados y homicidios frustrados. Esto confirma que el terrorismo funciona como un virus: se repliega, se adapta y vuelve a manifestarse cuando el Estado baja la guardia”, advirtieron desde la Multigremial. En ese contexto, la organización sostuvo que el fin del gobierno del Presidente Boric cierra un ciclo marcado por altos niveles de violencia y por un estancamiento profundo en inversión y desarrollo regional, y que el nuevo escenario político abre expectativas distintas. La Multigremial destacó que el

Presidente electo José Antonio Kast ha comprometido como eje central de su futuro gobierno el control del terrorismo y la recuperación del Estado de Derecho en la Macrozona Sur, lo que consideran una condición indispensable para que La Araucanía vuelva a crecer. Finalmente, el gremio recalcó que el desafío del próximo gobierno no será solo en materia de seguridad, sino también en reactivar la inversión en una región duramente golpeada, destrabando proyectos estratégicos hoy paralizados por la burocracia y la incertidumbre. Entre ellos, mencionaron las dificultades asociadas a la aplicación de la Ley Lafkenche, el proyecto Waste to Energy (WTE) de Lautaro, la planta de Ferrero, y obras de infraestructura clave como la doble vía Freire– Villarrica. “Sin seguridad no hay inversión, y sin inversión no hay empleo ni paz social. El cambio de gobierno abre una oportunidad que no se puede desperdiciar para que La Araucanía deje atrás el estancamiento y vuelva a ser una región de oportunidades”, concluyó la Multigremial.

EDICIÓN 892/ del 03 al 09 de enero 2026

ECONOMÍA

INE: DESEMPLEO EN LA ARAUCANÍA

marca 8,3% y registra fuerte baja anual

n 8,3% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de La Araucanía durante el trimestre septiembre – noviembre 2025 de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE). La cifra significó una disminución de 1,9 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, debido a que el alza de la fuerza de trabajo (1,0%) fue menor a la presentada por las personas ocupadas (3,1%). Por su parte, las personas desocupadas disminuyeron 17,6%.

Respecto al mismo periodo del año anterior, las tasas de participación y ocupación se situaron en 56,6% y 51,9%, presentando variaciones en doce meses de 0,1 pp., y 1,2 pp., respectivamente. Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo presentó una variación

categoría ocupacional, el alza se observó en personas trabajadoras por cuenta propia (13,4%) y personas asalariadas formales (3,6%).

de 0,4% (1.339 personas mas), explicada por el alza en personas inactivas habituales (1,6%). En tanto, las personas potencialmente activas variaron -3,0%. En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 9,3%, con una disminución de 1,5 pp. en doce meses; mientras que, en los hombres, la tasa de desocupación fue 7,6%, con una caída de 2,1 pp. en el mismo período.

TGR confirma inicio de pagos por segunda vuelta del 14 de diciembre

esorería General de la República (TGR) informa que a partir de hoy martes 30 de diciembre, iniciará el pago a las y los vocales de mesa y miembros de los colegios escrutadores que participaron en la elección de la segunda vuelta presidencial, realizada el domingo 14 de diciembre pasado.

Luego de la recepción y validación de las nóminas remitidas por el Servicio Electoral (Servel), TGR procederá a efectuar desde hoy el pago a quienes cumplieron funciones durante este proceso electoral, en el marco de su compromiso con el correcto desarrollo de los actos cívicos del país.

tercios de una Unidad de Fomento (UF), unos $26.480, al día de hoy, correspondiente a la compensación establecida por ley para quienes colaboran en este tipo de procesos electorales.

El total de pagos que efectuará TGR asciende a 237.123 vocales de mesa, adicionalmente, TGR efectuará el pago a 7.972 personas pertenecientes a miembros de colegios escrutadores a nivel país. En términos globales, en ambos procesos, TGR pagó un total de $7.339.468.356.

El Tesorero General de la República, Hernán Nobizelli, destacó que “hemos priorizado este pago para que las personas que colaboraron en la segunda Cada vocal de mesa que vuelta presidencial reciban desempeñó esta labor recibirá oportunamente su compensación, un monto equivalente a dos cumpliendo con los plazos legales

INFORMALIDAD La tasa de ocupación informal se ubicó en 36,1%, con una disminución de 2,3 pp. En un año. las personas ocupadas informales disminuyeron 2,9%, resultado incidido principalmente por mujeres (-7,4%), dado que los ALZA DE PERSONAS OCUPADAS hombres aumentaron en igual En doce meses, la estimación periodo (0,5%). del total de personas ocupadas experimentó un crecimiento de INDICADORES DE 3,1%, incidida principalmente por SUBUTILIZACIÓN DE LA los hombres (4,2%) y en menor FUERZA DE TRABAJO La tasa combinada de cuantía por las mujeres (1,6%). desocupación y fuerza de trabajo Los sectores que más potencial (SU3) alcanzó 21,0%, contribuyeron al aumento de con una disminución de 2,2 pp. la población ocupada fueron en el período. En los hombres se construcción (16,4%), agricultura situó en 16,8% y en las mujeres, y pesca (10,5%) y enseñanza en 26,0%. La brecha de género fue (13,1%); mientras que por 9,2 pp.

y con el rol que le corresponde a CONSULTA TGR en este proceso democrático”. DEL ESTADO DE PAGO Las personas que participaron Por su parte, el jefe de la División como vocales de mesa o integrantes de Operaciones y Atención de colegios escrutadores pueden Ciudadana, Miguel Rojas, señaló consultar el estado de su pago que “este trabajo coordinado con ingresando su RUT en tgr.cl/ el Servicio Electoral da cuenta vocaldemesa. Los pagos se de nuestro compromiso con la realizarán mediante transferencia institucionalidad democrática electrónica a la cuenta bancaria y con quienes participan registrada por las y los vocales activamente en ella”. Asimismo, en las planillas oficiales precisó que este pago no constituye entregadas por el Servel, o bien renta imponible ni tributable, por de forma presencial en las cajas lo que no está afecto a descuentos. de BancoEstado y BancoEstado Express, presentando la cédula de identidad.

6 ENTREVISTA

EDICIÓN 892/ del 03 al 09 de enero 2026

PATRICIO RAMÍREZ, coordinador OES Ufro analiza lo que será el 2026 para la región

“En 2026 La Araucanía debiera presentar un crecimiento económico superior al 3%”

El economista y coordinador del Observatorio Laboral de la UFRO, Patricio Ramírez, proyecta que La Araucanía podría crecer sobre el 3% en 2026 si se materializan nuevas inversiones y se consolida el dinamismo visto este año en sectores como construcción, comercio y turismo. Sin embargo, advierte que el principal “punto rojo” regional sigue siendo el empleo, especialmente por la alta informalidad laboral —que arrastra costos sociales y fiscales—, y plantea la necesidad de un plan especial para enfrentarla. En la entrevista también analiza el posible impacto de un cambio de gobierno en seguridad y expectativas de inversión, y revisa los desafíos de productividad, capacitación y empleo femenino. Claudio Núñez Q.

Yo diría que el gobierno de Kast se ha catalogado como un gobierno proinversión y proseguridad, elementos que han sido un poco esquivos para La Araucanía. Desde ese punto de vista, se ve un escenario positivo, al menos desde la expectativa y la alineación entre lo que le falta a la región y lo que supuestamente ofrece el nuevo gobierno. Debiera transformarse en un impulso positivo: si hay una mejora en la seguridad y en el clima de inversión, eso debiera traducirse en mayores niveles de inversión privada, especialmente en la región, y a la vez esa mayor inversión debiera empujar el empleo. Me parece un impulso positivo

on el cierre de 2025 a la vista y un 2026 marcado por un cambio de ciclo político, La Araucanía enfrenta el desafío de convertir crecimiento en empleo de mejor calidad. En ese contexto, el coordinador del Observatorio Laboral de la Universidad de La Frontera, Patricio Ramírez, entrega su mirada sobre el “clima de inversión” regional, las condiciones que podrían destrabar proyectos y el efecto que tendría una mejora en seguridad sobre el empleo. Además, detalla los sectores con mayor potencial de tracción, los riesgos para la economía regional y el nudo estructural que —a su juicio— debe abordarse con urgencia: la persistente Considerando anuncios e inversiones informalidad laboral. A continuación, recientes —por ejemplo la nueva la entrevista. planta de Ferrero/AgriChile—, ¿cómo lee hoy el “clima de inversión” A partir del 11 de marzo de 2026 en La Araucanía? ¿Qué factores habrá nuevo presidente y una están empujando y cuáles frenando nueva, posible, forma de gobernar, nuevas decisiones? ¿Qué efectos podría tener el próximo Yo creo que La Araucanía es un gobierno de José Antonio Kast sobre mercado atractivo, porque es una La Araucanía en empleo, inversión región grande en cantidad de personas, y gasto público regional? ¿Qué con un escenario de universidades y escenarios ve? educación terciaria importante, que Siempre, cuando hay un cambio le da bastante movimiento. Además, de escenario político, se remueve tiene un sector servicios pujante el mercado y eso tiene efecto en la y un sector turístico con mucho economía, porque se mueve por potencial. La región tiene muchas razones objetivas, pero también por características positivas a la hora de expectativas. Un nuevo gobierno que los inversionistas evalúan dónde siempre mueve el área de las instalarse. Pero también tenemos expectativas y de las proyecciones. debilidades, que generalmente tienen

que ver con un clima de seguridad no óptimo y con niveles de pobreza importantes, que nos restan de manera desfavorable. Dicho eso, en base a lo anterior, hay un elemento que se podría ir mejorando, que tiene que ver con seguridad. Yo diría que hay un cambio en la percepción de riesgo de La Araucanía con tendencia positiva, y eso podría hacer que inversiones que están al borde, todavía en una fase previa, pudieran dar el salto y materializarse. La región suele tener brechas de productividad. ¿Qué se necesita para que el empleo nuevo sea de mejor calidad y empuje salarios, más inversión, capacitación pertinente, infraestructura, seguridad, o algo más? Es un muy buen punto, porque en un balance de La Araucanía 2025 yo diría que el factor empleo sigue siendo uno de los elementos más débiles y donde tenemos mucho que mejorar. Nos falta más generación de empleo, pero también empleo de calidad. De hecho, La Araucanía va a terminar nuevamente como la región con la mayor tasa de ocupación informal, y eso es un signo de que la calidad del empleo en la región es bajísima. Más de un tercio de quienes trabajan en la región lo hacen en condiciones de informalidad laboral, y ese es un problema que ya se ha transformado en estructural. La solución pasa por varios temas. De partida, por mayor inversión privada, porque el empleo es una variable de consecuencia del crecimiento y de la inversión: no va

a llegar por sí solo. Va a llegar en la medida en que haya más actividad, que se instalen más empresas, que haya más inversión y más emprendimiento. Por lo tanto, se necesita mejorar el clima de inversión y hacer a la región más atractiva para que empresarios puedan venir con sus negocios y para que los que ya están puedan reinvertir más, de manera que eso absorba más mano de obra. Ahora, esto hay que trabajarlo en paralelo con otros elementos. La capacitación es clave. Una debilidad de la región es que tiene indicadores de educación más bajos que el promedio del país, con bajos años de escolaridad. Por lo tanto, hay un trabajo que hacer para alinear capacitaciones, oficios y competencias con lo que están requiriendo las empresas, de modo que los trabajadores tengan mejores posibilidades de incorporarse al mercado laboral. Diría que es una mezcla de mayor inversión y una capacitación más asertiva, más en línea con la demanda, para que en conjunto crezca el empleo y mejore su calidad. ¿Qué perfiles están faltando hoy en La Araucanía para capturar inversión (agroindustria, logística, mantención, data, etc.) y cómo debería ajustarse la formación técnica/universitaria para cerrar esa brecha? Aquí la región tiene una Estrategia Regional de Desarrollo, que es el instrumento rector de planificación del desarrollo productivo. Creo que esa carta de navegación tiene que

ENTREVISTA

EDICIÓN 892/ del 03 al 09 de enero 2026

empezar a dar fruto y a alinear el resto de decisiones y programas en la región. Se hizo recientemente: en julio de 2025 se lanzó la estrategia Araucanía 2040, donde se definen ejes estratégicos. Ahora el desafío es hacer que eso que está en el papel se transforme en realidad: articular esos objetivos estratégicos —que son amplios— y bajarlos a programas, proyectos e inversiones que den respuesta a esa estrategia regional de desarrollo. Creo que una buena forma de medir, de aquí en adelante, si esa estrategia está dando resultado es a través del empleo. El bienestar que debiera mejorar es justamente la variable empleo. Por lo tanto, hay que ir monitoreando cómo responde el empleo: en la medida que mejore en cantidad y en calidad, se podrá hacer una evaluación positiva de la estrategia. De lo contrario, nos estaríamos quedando solo en una estrategia de papel, sin que baje y se traduzca en una mejora real del bienestar de la población… Sucede que también la informalidad es la que aumenta… Si yo tuviera que hacer un ranking de los problemas de La Araucanía en el ámbito económico-social, el primer lugar se lo llevan el empleo y la informalidad. En 2025 ya serían cuatro años con informalidades del orden de 36%, lo que nos transforma en líderes a nivel nacional con la mayor informalidad laboral. Es un problema muy grave, porque la informalidad trae asociados efectos microeconómicos para las personas: quienes trabajan sin condiciones adecuadas sufren un menoscabo personal. No tienen derecho, por ejemplo, a vacaciones o licencias médicas, y no van acumulando para su pensión. Pero además tiene un efecto macroeconómico, porque esas personas después van a ser parte de la mochila estatal, por ejemplo, a través de la PGU o la demanda de programas sociales. Por lo tanto, la informalidad laboral es un problema con consecuencias micro y macroeconómicas que afecta a la región hace muchos años. Dada la magnitud, a mi juicio sería necesario crear un plan especial para abordarla en la región, porque no es que hayamos subido uno o dos puntos respecto del año pasado: ya llevamos cuatro o cinco años siendo la informalidad más alta del país, con 35%–36%, superando en cerca de 10 puntos porcentuales al promedio país. Y el país tampoco es que tenga cifras buenas si se compara con países OCDE. Eso muestra que La Araucanía tiene ahí un punto rojo en términos de variables económicas: la informalidad laboral. Por su magnitud

y por los efectos negativos que tiene, amerita prácticamente una mesa, un programa, un plan especial de cómo la región y las autoridades regionales van a ir abordando ese problema. Si tuviera que nombrar tres cambios concretos que más ayudarían a despegar inversión y empleo en La Araucanía (permisología, infraestructura, seguridad, incentivos, apoyo a pymes), ¿cuáles serían y por qué? Yo diría que infraestructura y seguridad están casi al mismo nivel, porque la seguridad es un tema transversal que atraviesa, no solo a la región, pero especialmente a la región, y es clave para traer inversión. Cuando los inversionistas evalúan dónde instalarse, saber que tu inversión va a estar segura y que puedes operar con tranquilidad es un elemento decisivo. Por lo tanto, es un punto sobre el que hay que trabajar, y la expectativa es que con el nuevo gobierno debiera mejorar; hay que ver que eso se traduzca en un cambio real. Y en infraestructura, la región tiene particularidades: mucha ruralidad y dispersión geográfica. Por lo tanto, contar con buenas carreteras, un buen aeropuerto, buena logística y buena conectividad son elementos que ayudan a traer inversión. Si quiero traer un inversionista a una zona rural o a un lugar alejado del centro de Temuco, aparecen problemas de logística, conectividad, caminos y temas viales. Hay que despejar esos elementos para que salgan del checklist cuando un inversionista evalúa instalarse Uno de los temas de campaña fue la propuesta de recortar US$6.000 millones en 18 meses. ¿Cómo ve usted esa medida: es posible o lo ve muy difícil? Considerando lo que han planteado varios economistas, ¿qué implicaría un ajuste de ese tamaño en términos de recortes a programas sociales, inversión pública y otras partidas del Estado? Sí, es difícil. No me atrevería a decir que es imposible, porque uno podría hacerlo, pero es difícil. Además, nunca quedó tan claro cuáles serían los lineamientos y los factores que se recortarían para llegar a esa cifra, y eso sigue generando hasta hoy incertidumbre y dudas. Lo peor que podría pasar es que se recorte en programas que son importantes y que tienen un impacto social relevante. Yo tiendo a pensar que, con el gobierno ya instalado, se va a hacer un análisis más objetivo, detenido e integral y, a la hora de recortar, debiera hacerse en gastos que no signifiquen un deterioro para zonas y personas que podrían verse afectadas por un

recorte de esa magnitud. Pero como no se sabe en mayor detalle, cuesta hacerse una idea. Habrá que esperar a que esa información se depure y se transparente. Lo que yo esperaría de cualquier gobierno es que ese análisis sea muy minucioso, porque a veces, cuando uno recorta y hace un mal recorte, ese ahorro se puede transformar en un problema mayor. Uno puede ahorrarse mil millones recortando un programa y puede ser que eso se traduzca en un costo mayor por el lado de la atención social, el empleo, las pensiones, el crecimiento o la gestión. Hoy día eso está en duda: creo que está difícil llegar a esa cifra, y lo único que esperaría es que el recorte no sea en variables o programas que benefician a la población, y especialmente a zonas regionales como La Araucanía, que depende en buena parte de subsidios monetarios por la caracterización socioeconómica de gran parte de su población.

¿Qué conclusión saca de este 2025 en materia económica en la región? Mi análisis de 2025 es mixto, porque creo que la región mejoró respecto de 2024 en elementos como empleo. En 2024 la región terminó con una tasa de desocupación del 10%. Este 2025 debiera terminar del orden del 9,3%–9,4%, es decir, vamos a bajar respecto del año pasado. Lo mismo en creación de empleo: en 2024 la región creó cerca de 7.000 empleos nuevos; este 2025 debiéramos crear más de 11.000 puestos en comparación al año pasado. Esos elementos son positivos cuando uno mira hacia atrás, pero si nos comparamos con el promedio país todavía estamos al debe. La Araucanía va a terminar con una tasa de desempleo de 9,3%–9,4%, mientras Chile, como país, va a terminar con 8,5% aproximadamente. Por lo tanto, la región sigue con cifras de desempleo más altas que el promedio nacional, aunque mejoró respecto de 2024. Me preocupa especialmente el empleo femenino: en 2025 va a terminar muy cerca del 10%, y ahí hay un tema para 2026, en general el empleo, pero en particular el empleo femenino y las brechas de género. En términos de crecimiento económico, La Araucanía va a andar bastante parecido al país. Chile va a crecer en torno al 2,5% y creo que La Araucanía va a andar cerca de esa cifra. Entonces el desafío sigue siendo cómo transformar esas cifras de crecimiento en mayor empleo, porque el empleo ha sido una variable esquiva para la región. Yo espero, y varias señales lo indican, que en 2026 debiera continuar el mejoramiento del empleo, pero va a depender mucho de que se materialicen inversiones que estaban a la espera de un cambio en

las reglas del juego. Y si a eso se suma que el Gobierno Regional haga su parte, a través de inversiones públicas adecuadas, todo debiera concluir en un 2026 con cifras de empleo mejores que 2025 y ojalá más cercanas al promedio nacional.

En las últimas semanas se habló de proyecciones de crecimiento para 2026 (por ejemplo, estimaciones de la OCDE). En ese contexto, ¿qué proyección espera usted para La Araucanía el próximo año en crecimiento, empleo y salarios? ¿Qué sectores podrían traccionar la economía regional y cuáles ve más expuestos o rezagados? Creo que 2026 en La Araucanía debiera presentar un crecimiento económico superior al 3%. Este 2025 va a terminar en torno a 2,5%–2,6%. Para 2026 espero una cifra sobre 3%, porque debieran materializarse más inversiones y debiéramos tener más dinamismo en algunos sectores. Eso debiera traducirse en un crecimiento un poco más alto que 3% y podríamos estar incluso por sobre el país, porque Chile —según proyecciones internacionales y nacionales— en 2026 debiera crecer 2,6%–2,7%. Esas cifras se van a ir actualizando, pero la foto hoy día es esa. En términos de empleo, 2026 también se proyecta mejor que 2025. Debiéramos tener una tasa de desocupación más cercana, e incluso bajo el 9% en la región. Pero me preocupa la informalidad laboral: es un problema que nos ha costado reducir y por eso yo sugeriría un plan especial a nivel regional, una mesa de informalidad —llámenle como quieran—, porque hay que abordarlo de manera más profunda; se está transformando en una piedra de tope muy grande para la región. En cuanto a los sectores, La Araucanía está mostrando buen dinamismo. La construcción, por ejemplo, en 2025 nos va a dejar un buen pie, con más metros cuadrados construidos que en 2024. El comercio está mejor y el turismo también ha mostrado buenas cifras en 2025. Pero hay sectores al debe, como la agricultura: en los últimos años ha venido perdiendo peso en actividad y empleo. En algún minuto fue un motor mucho más grande de crecimiento y empleo y eso se fue perdiendo. Yo creo que 2026 debiera ser un año de despegue para la agricultura. Lo mismo con la industria, que es un sector muy dependiente de nuevas inversiones. Si se materializan inversiones en industria y agricultura, eso debiera reflejarse en mejores datos de crecimiento y también en mejores datos de empleo en esos sectores.

8 EDITORIAL

EDICIÓN 892/ del 03 al 09 de enero 2026

La Araucanía respira, pero no despega: Empleo, informalidad y género en la balanza

a Araucanía recibió, al fin, una noticia que suena a respiro: el desempleo bajó con fuerza y la tasa de desocupación se ubicó en 8,3% en el trimestre septiembre–noviembre de 2025, con una caída anual de 1,9 puntos. A eso se suma un dato relevante: las personas desocupadas disminuyeron 17,6% y el número de ocupados creció 3,1%. En un territorio históricamente castigado por la precariedad laboral, el informe del INE permite una lectura optimista. Pero también obliga a una pregunta incómoda: ¿estamos ante un cambio estructural o ante un buen trimestre empujado por sectores puntuales y condiciones transitorias? Porque cuando uno abre el detalle, el “buen número” se vuelve más complejo. La mejora está asociada, en parte, a que el empleo creció más que la fuerza de trabajo: mientras ésta subió 1,0%, los ocupados aumentaron 3,1%. Es decir, hay más gente trabajando, sí, pero también hay movimientos en los márgenes: la población fuera de la fuerza de trabajo aumentó (0,4%) y creció el grupo de inactivos habituales. Ese dato no arruina el avance, pero lo matiza: una región con empleos frágiles suele mostrar señales de retiro silencioso del mercado laboral, especialmente cuando buscar pega se vuelve un desgaste. También hay una verdad que no podemos seguir tratando como nota al pie: la brecha de género. La desocupación femenina está en 9,3% y la masculina en 7,6%. Más aún, el indicador de subutilización (SU3), que

Hay una verdad que no podemos seguir tratando como nota al pie: la brecha de género. La desocupación femenina está en 9,3% y la masculina en 7,6%. Más aún, el indicador de subutilización (SU3), que captura no sólo desempleo sino también fuerza de trabajo “potencial”, llega a 26,0% en mujeres versus 16,8% en hombres. En otras palabras, aunque mejore el promedio regional, la Araucanía todavía funciona con un motor laboral donde a las mujeres les cuesta más entrar, mantenerse y prosperar captura no sólo desempleo sino también fuerza de trabajo “potencial”, llega a 26,0% en mujeres versus 16,8% en hombres. En otras palabras, aunque mejore el promedio regional, la Araucanía todavía funciona con un motor laboral donde a las mujeres les cuesta más entrar, mantenerse y prosperar. Y eso no es un “problema de mujeres”: es un freno directo al crecimiento, al ingreso familiar y a la cohesión social. El informe muestra, además, hacia dónde se movió el empleo: construcción (16,4%), agricultura y pesca (10,5%) y enseñanza (13,1%). Son sectores que, en una región como la nuestra, pueden empujar rápido el indicador, pero que también son sensibles: la construcción depende de inversión y continuidad de obras; agricultura y pesca suelen estar atravesadas por estacionalidad, clima y precios; y enseñanza muchas veces se explica por ciclos de contratación y gasto público. No es que sean malos motores —al contrario, son indispensables—, pero sí nos recuerdan que la pregunta no es sólo “cuánto bajó el

desempleo”, sino qué tipo de empleo se creó y cuánto dura. En ese punto, aparece el termómetro que siempre delata la salud real del mercado laboral regional: la informalidad. La tasa de ocupación informal bajó a 36,1%, un retroceso de 2,3 puntos en un año. Es una buena señal: menos informalidad significa más protección, mejores cotizaciones y más estabilidad. Sin embargo, el detalle vuelve a incomodar: la informalidad cae por mujeres (-7,4%), pero sube levemente en hombres (0,5%). Si la mejora viene porque ellas logran formalizarse, perfecto; pero si parte del ajuste también ocurre porque algunas mujeres salen del empleo informal y quedan fuera de la fuerza laboral, el mérito se vuelve frágil. La región necesita que el trabajo formal no sea una rareza, sino la norma. Por eso, esta editorial no puede quedarse en el aplauso fácil ni en el pesimismo automático. Hay avances reales y merecen reconocimiento. Pero si queremos que el 8,3% sea el inicio de una tendencia y no un espejismo, hay tres tareas urgentes. Primero, consolidar inversión

y continuidad: la construcción empuja empleo cuando hay obra sostenida, no cuando hay anuncios. Aquí el desafío es destrabar permisos, acelerar ejecución pública y facilitar encadenamientos con proveedores locales, para que el empleo no sea “de pasada” sino un circuito económico permanente. Segundo, productividad y formalización, especialmente en cuenta propia. Que suba el empleo por cuenta propia (13,4%) puede ser independencia… o supervivencia. Sin acceso a financiamiento, capacitación, digitalización y compras públicas que integren a pequeños servicios y productores, la cuenta propia termina siendo informalidad con otro nombre. Tercero, políticas laborales con enfoque territorial y de género: sala cuna y cuidados, transporte, capacitación ligada a demanda real y alianzas con empresas para contratación femenina en sectores tradicionalmente masculinizados. Reducir la brecha de género no es un gesto: es una estrategia económica. La Araucanía puede celebrar este dato, sí. Pero debe celebrarlo con la seriedad de quien entiende que una cifra es apenas una foto. Lo importante es la película: empleos estables, formales, con mejores salarios y con oportunidades reales para hombres y mujeres. El 8,3% es una señal; ahora falta que la región —y el Estado— conviertan esa señal en rumbo.

DIRECTOR RESPONSABLE: Jaime Candia Fonseca / REPRESENTANTE LEGAL: Jaime Candia 9 82206473, jaimecandia@tiempo21.cl Diseño: Cristina Espinoza Ibáñez / Dirección: Viertel 588 - Teléfono: 45 242 1805 www.tiempo21.cl / Editado por Grafica21 SPA

POLÍTICA

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Sindicato de FUDEA UFRO denuncia sueldos impagos desde noviembre Afectaría a cerca de 120 trabajadores. La organización acusa atrasos reiterados desde abril y afirma que, a la fecha, no se ha pagado íntegramente noviembre y existe incertidumbre por diciembre. Además, emplaza a la casa de estudios a “asumir responsabilidad”

l Sindicato de Trabajadores de FUDEA UFRO informó públicamente que la fundación mantiene el incumplimiento del pago íntegro y oportuno de remuneraciones, señalando que aún no se cancela el sueldo correspondiente a noviembre y que también existe incertidumbre respecto del pago de diciembre, en un escenario de atrasos que —según denuncian— se arrastra desde abril de 2025. De acuerdo con la declaración sindical, la situación impacta a alrededor de 120 trabajadores —y sus familias—, quienes a fines de diciembre manifestaron desgaste

emocional e incertidumbre por su continuidad laboral.

EMPLAZAMIENTO En el mismo comunicado, el sindicato recordó que FUDEA UFRO tiene como principal controlador a la Universidad de La Frontera (UFRO), por lo que exigió que la casa de estudios “asuma su responsabilidad” y garantice el cumplimiento de los derechos laborales. La organización detalló que el 22 de diciembre realizaron una manifestación pacífica en la UFRO y entregaron una carta al rector solicitando una audiencia para abrir un diálogo y buscar una salida al conflicto.

“Lo estamos pasando muy mal” En declaraciones recogidas por Radio Bío Bío, el presidente del sindicato, Manuel González, indicó que la falta de pago mantiene a los funcionarios en una situación crítica, proyectando llegar a Año Nuevo con dos meses sin remuneraciones. La problemática no sería nueva. Reportes previos dan cuenta de atrasos reiterados desde abril y de medidas internas en distintas regiones donde opera la fundación, incluyendo desvinculaciones hacia fines de octubre.

Cristián Neira exige acción inmediata tras nuevo asalto a servicentro en Temuco

Asimismo, el diputado electo de La Araucanía sostuvo que, “Temuco no puede resignarse a vivir entre asaltos y violencia. Vamos a exigir mano dura contra quienes insisten en sembrar miedo y destruir el trabajo honesto de nuestra gente”.

l diputado electo por La Araucanía, Cristián Neira, manifestó su profunda preocupación luego de que, por tercera vez en pocos meses, la tienda del servicentro Aramco en Temuco fuera asaltada durante la madrugada del pasado domingo, sumándose a una serie de ataques vandálicos y delitos violentos que han afectado a otros servicentros y locales comerciales de la capital regional.

Neira calificó la situación como “un síntoma evidente del deterioro de la seguridad en Temuco” y llamó a las autoridades competentes a actuar con decisión para frenar lo que describió como una “espiral de delincuencia que está golpeando a trabajadores, emprendedores y familias que solo quieren vivir tranquilas”.

“Estos hechos no pueden seguir

Finalmente, Cristián Neira hizo un llamado a reforzar la coordinación entre las instituciones del Estado, aumentar la presencia policial en puntos críticos y establecer estrategias permanentes —no reactivo-temporales— para enfrentar la crisis de seguridad que afecta a la región. repitiéndose. La delincuencia está avanzando porque no hay señales claras de control ni de autoridad. No podemos permitir que robar y vandalizar se convierta en parte de la rutina de la ciudad”, dijo Neira.

“La Araucanía necesita volver a caminar sin miedo. Estos delitos frenan la economía, dañan la convivencia y golpean el alma de nuestras comunidades. Es hora de actuar con decisión. La región merece recuperar la tranquilidad para volver a crecer”.

Cuestionan a Vanessa Kaiser por insistir en un posible golpe de estado contra gobierno de Kast Llaman a frenar discursos del miedo que dañan la democracia

l partido regionalista verde en La Araucanía expresó su más categórico rechazo a las declaraciones de la senadora electa por La Araucanía, Vanessa Kaiser, quien ha insistido en instalar la idea de un eventual golpe de Estado en el gobierno de José Antonio Kast. “La ultraderecha vuelve a normalizar el imaginario golpista como herramienta política. No es un lapsus ni una exageración, es coherencia histórica”, afirmó el vocero Daniel Sandoval. El dirigente subrayó que quienes ejercen liderazgo político tienen la obligación de expresarse con datos, evidencias y seriedad, especialmente en una región como La Araucanía, que enfrenta desafíos complejos y urgentes. “Nuestra región requiere diálogo, encuentro político y construcción de confianzas. Instalar discursos sin sustento solo profundiza la polarización y aleja las soluciones que la ciudadanía espera”, señaló. Desde los Regionalistas Verdes recalcaron que promover escenarios de quiebre institucional de manera liviana constituye una forma de desinformación política que genera temor e incertidumbre. “El debate político debe darse con ideas y propuestas, no con insinuaciones de salidas antidemocráticas ni con el uso del miedo como herramienta política”, agregó Daniel Sandoval. Finalmente, la colectividad reafirmó su compromiso con la democracia, el Estado de Derecho y el fortalecimiento de las regiones desde una política responsable y descentralizadora. “Chile y La Araucanía necesitan más diálogo, más democracia y una política a la altura de sus desafíos, no discursos que reabren heridas y dañan la convivencia social”.

10 REGIÓN

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Comunas cordilleranas se unen para enfrentar problemática de los residuos domiciliarios

a Municipalidad de Pucón, a través del alcalde Sebastián Álvarez, coordinó a sus símiles de Villarrica y Curarrehue con el fin de establecer un trabajo conjunto, destinado a aspirar a proyectos más ambiciosos y que requieran más recursos de distintos organismos del Estado. Una primera reunión de coordinación lideró hace algunos días la comuna de Pucón, con el objetivo de hacer un frente común para encarar la disposición final de residuos domiciliarios, no sólo de los habitantes de la turística urbe lacustre, sino que también de las vecinas comunas de Villarrica y Curarrehue. Para ello, es que fue el alcalde de la comuna de Pucón, Sebastián Álvarez, el que convocó a sus colegas, el villarricense Pablo Astete (en la jornada representado por su directora jurídica, Paulina Lavados) y el de Curarrehue, Daniel Parra, quienes se reunieron en el edificio consistorial puconino para dar el “vamos” a una iniciativa definida allí mismo asociativa y “de largo aliento”. ACCIÓN En este sentido, el anfitrión de la instancia, el edil Sebastián Álvarez, explicó que lo importante “es el trabajo en equipo, porque si los tres municipios de la cuenca tomamos en responsabilidad el desafío que tenemos respecto a acciones vinculadas con la protección del medioambiente y la sustentabilidad, podemos avanzar mejor”. La autoridad de Pucón detalló que este “primer encuentro que ha convocado a los tres alcaldes de las comunas busca establecer los lineamientos de una forma y una metodología de organización que

MÁS DE 900 MILLONES

invirtió Lautaro en recuperar espacios públicos el 2025

nos permita avanzar y gestionar el apoyo en la inversión pública en todos los proyectos estratégicos que están definidos para la sustentabilidad de la cuenca del Villarrica”. El alcalde de Curarrehue valoró la instancia, ya que la destinación de los residuos domiciliarios “es un problema que nos afecta a la cuenca del Trancura, que nos afecta como comunas cordilleranas y eso también lo queremos llevar a la mesa de trabajo, tanto al Gobierno Regional y al Estado para que nos puedan ayudar en esta problemática que tenemos”.

DEPENDENCIA El personero reconoció que “hoy día dependemos de la Municipalidad de Pucón, que nos recibe los residuos. Por ello queremos llevar a cabo una alianza, formar una asociación con estos tres municipios para poder concretar soluciones que vayan en el bienestar de nuestras comunas”. En representación de Villarrica, la directora jurídica del Municipio, Paulina Lavados, explicó que, a partir de este inicial encuentro, “vamos a realizar un trabajo conjunto para tratar de buscar la solución más apta para que finalmente Pucón, Villarrica y Curarrehue puedan disponer de todos los residuos sólidos

domiciliarios, ojalá en una comuna cercana, para abaratar costos y poder avanzar, para que finalmente nuestros turistas vean que en nuestras comunas nos interesa la protección del medioambiente, y además contamos con estrategias ambientales, como lo que pretende realizar nuestra comuna, que es contar con algún sitio de disposición transitoria de residuos”.

LABOR En el caso particular de Pucón, se está trabajando anticipadamente en la declaración de impacto ambiental del relleno sanitario en Los Nevados, “lo que nos debiese dar una tranquilidad, a lo menos, de unos diez años para disponer residuos”, explicó Gabriela Soto, encargada del Departamento de Gestión de Residuos de la Municipalidad de Pucón, quien agregó que “lo que estamos buscando es qué va a pasar después de esos diez años. Y para eso tomamos la iniciativa de generar esta instancia entre las tres comunas”. Sobre la primera acción conjunta se determinó realizar próximas reuniones de las instancias técnicas de los tres municipios y, además, “conocer iniciativas exitosas como la Asociación del Lago Llanquihue”, rubricó Gabriela Soto.

na importante gestión municipal se desarrolló en la comuna de Lautaro con la ejecución de 6 obras que se desarrollaron a través del Programa de Mejoramiento de Viviendas y Barrios – Equipamiento Comunitario DS27, considerando una inversión total de $911.086.14 durante este año 2025, con el fin de recuperar espacios públicos para el encuentro familiar y comunitario. En específico, los espacios intervenidos en la comuna de Lautaro fueron las plazas; Villa Juan Pablo Segundo II, Balmaceda y 4 bandejones de la Avenida Brasil, para lo cual también se consideró un aporte municipal de $87.865.732. Por su parte, la renovación de la emblemática Avenida Brasil incluye accesibilidad universal, máquinas de ejercicios, mobiliario urbano con bancas antivandálicas, basureros y paisajismo sustentable, con especies de bajo consumo de agua y adaptadas al clima. Solo esta iniciativa incluyó la participación directa de 4 organizaciones comunitarias que hicieron posible la postulación del proyecto: Club de Adulto Mayor Los Buenos Amigos (presidenta Olga Salazar), Taller Laboral Renacer del Sol (presidenta Elizabeth Ochoa), Club de Adulto Mayor Cordillera (presidenta Alicia Rivas), y Club de Adulto Mayor Renacer (presidenta Adriana Gaete). “Estamos orgullosos de la transformación de espacios públicos que logramos este año, entregando un nuevo sentido de pertenencia a la comunidad, y aún más cuando tienen un enfoque en el mejoramiento de la calidad de vida de nuestras familias, con el uso de sus tiempos libres, con el hermoseamiento de los sectores y sobre todo con su impacto en la seguridad. Agradecemos a las agrupaciones que apoyaron cada iniciativa porque sin ellos no hubiera sido posible”, destacó el alcalde de Lautaro, Ricardo Jaramillo Galindo. Mientras tanto, el mejoramiento de las plazas Balmaceda y Juan Pablo II, fueron posibles gracias al trabajo conjunto con las Juntas de Vecinos y la Agrupación Amigos del CECOSF Maximino Beltrán Mora, recuperando en total más de 2.300 metros cuadrados con nuevas áreas verdes, juegos infantiles, mobiliario urbano, accesibilidad universal, paseos peatonales e iluminación, mejorando la seguridad y la calidad de vida de cientos de familias.

PANORÁMAS

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En Pitrufquén está todo listo para la “Fiesta del cordero” en Puraquina este 11 de enero

or sexta oportunidad, los dirigentes y vecinos de Puraquina Bajo -sector rural de la comuna de Pitrufquénrealizarán la sexta Versión de la Fiesta del Cordero, el próximo domingo 11 de enero del 2026, desde las 10 horas, en el sitio ubicado en el kilómetro 31 de la ruta Pitrufquén – Ñancul.

El evento es uno de los primeros del calendario de fiestas campesinas que acontecerán este verano 2026, siendo organizado por la Comunidad Indígena de Puraquina a partir de recursos del FNDR del Gobierno Regional y el apoyo del municipio local. A la fiesta están todos invitados, familias y habitantes de Pitrufquén y comunas aledañas. La alcaldesa Jacqueline Romero, presente en el lanzamiento de la actividad, invitó a la comunidad comunal y regional a asistir a esta fiesta rural que en años anteriores ha mantenido una alta asistencia: "Los invitamos a todos a esta fiesta donde el rey es el cordero. Habrá una amplia gama de rubros como artesanía local, cervecería artesanal, derivados de la miel, música en vivo con artistas locales, juegos típicos, y muchas sorpresas más. Es por esto que los esperamos

indígena de Puraquina, Esmeralda Vásquez, llamó a la familia a degustar las preparaciones típicas que serán expuestos por los productores asistentes. “Los llamamos a que nos visiten para que conozcan Puraquina, es un sector muy bonito que tiene rivera de río, va a haber cordero, muday, tortilla, cazuela de ave y muchas cosas más. Todo lo que nosotros producimos en nuestro territorio, con nuestras manos e identidad indígena”. Para los organizadores, esta Fiesta año a año ha convocado a más asistentes no sólo de la comuna, sino que del país, quienes llegan a este lugar motivados no sólo por lo sabroso de sus asados, sino que también por la variedad de expositores. El epílogo de esta travesía siempre ha el recuerdo expresado en un precioso souvenir de Puraquina. No falte.

en el recinto ubicado en el camino Pitrufquén – Ñancul, kilómetro 31. Todo trayecto estará señalizado a fin de no perderse en el destino con lo más sabroso del sector Cordillera de nuestra comuna".

Más de 50 stand estarán presentes ofreciendo diversos productos al visitante, desde productos agro elaborados hasta manufactura, siendo el plato principal de la fiesta, el asado de cordero. Todo esto acompañado de un variado programa de actividades, juegos infantiles y música en vivo. Los artistas que amenizarán esta fiesta serán: el Charro Carlos Ortíz y los grupos Los Rebeldes de la Noche y Los Gatos Negros. La presidenta de la comunidad

Los Héroes suma 10 nuevos parques de recreación a su oferta veraniega

omo parte de su Plan Verano 2025–2026, Caja Los Héroes anunció la incorporación del Parque Ecológico Trensur, ubicado en Quepe Camino Boroa Km 7,5, en la comuna de Freire, a su oferta de parques recreativos. El beneficio permitirá a trabajadores y pensionados afiliados acceder a un espacio de recreación familiar con condiciones preferenciales hasta el 1 de marzo. El Parque Ecológico Trensur cuenta con áreas verdes, piscinas y caminos habilitados para la realización de senderismo, ofreciendo un entorno pensado para el descanso y la recreación. Gracias al convenio, los afiliados podrán acceder a una tarifa

preferencial de $4.000 por persona, de lunes a viernes, y $6.000 los sábados, domingos y festivos. El precio general de referencia es de $8.000. A nivel nacional, Los Héroes incorporó 10 nuevos parques y centros recreativos que fortalecen la oferta de panoramas familiares disponibles para trabajadores y pensionados afiliados en distintas regiones. Esta expansión se suma a la red de seis parques propios con los que ya cuenta la Caja, ubicados en las regiones de Atacama, Coquimbo, Metropolitana, Valparaíso, Ñuble y Los Lagos, y busca facilitar el acceso a espacios de recreación.

Al respecto, la gerenta de Estrategia y Contribución Social de Caja Los Héroes, Lorena Guerrero, señaló que contar con 16 parques y recintos para nuestros afiliados es una forma concreta de aportar al bienestar de las familias, facilitando espacios de encuentro, descanso y recreación que son clave para la calidad de vida. Queremos que este beneficio sea una alternativa real y

accesible durante el verano”. Para hacer uso del beneficio en el Parque Ecológico Tren del Sur los afiliados deben presentar su Cupón Caja Los Héroes. El detalle de todos los parques disponibles, sus ubicaciones y condiciones de acceso se encuentran en https://www. losheroes.cl/trabajadores/heroesparques

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Unión Comunal de Comités de Seguridad Pública cumple su primer año fortaleciendo la seguridad barrial en Temuco

La organización, que agrupa a comités de distintos macrosectores de la comuna, se ha consolidado como un actor clave en la prevención del delito y la coordinación entre vecinos e instituciones durante su primer año de funcionamiento.

un año de su inicio formal, y tras su primera cuenta pública realizada este sábado en la Sede de Población Dreves, la Unión Comunal de Comités de Seguridad Pública de Temuco destaca por el rol que ha cumplido en articular el trabajo de los comités barriales y fortalecer la participación ciudadana en materias de seguridad. La instancia ha permitido ordenar demandas territoriales y generar un vínculo permanente con el municipio y las instituciones vinculadas a la prevención del delito. La presidenta de la Unión Comunal, Irene Reyes, explicó que “esta nueva directiva inició y formalizó su trabajo el 31 de mayo del 2025” y que la organización “representa a los comités de seguridad de todo Temuco con el objetivo de coordinar esfuerzos comunitarios de prevención del delito y contribuir a mejorar las condiciones de seguridad de los barrios”. En ese sentido, destacó que Temuco es “una de las pocas comunas del país que cuenta con esta estructura formalizada y actualmente la única Unión Comunal de Comités de Seguridad activa a nivel nacional”. Durante este primer año, la Unión Comunal ha desarrollado un trabajo activo en terreno. “Hemos visitado diferentes sectores… Pedro Valdivia, Amanecer, Poniente, Langdon, Pueblo Nuevo”, señaló Reyes,

agregando que el foco ha estado en fortalecer los vínculos entre los comités y las autoridades, como el municipio, Carabineros, PDI y Fiscalía. “Teniendo una comunidad organizada, ténganlo por seguro que vamos a combatir todos, de la mano, el tema de la inseguridad”, afirmó. La presidenta también valoró el respaldo institucional, indicando que “hemos tenido un gran apoyo de parte de la administración de don Roberto Neira, nuestro alcalde”, además del trabajo conjunto con la Dirección de Seguridad Ciudadana y los gestores de seguridad en los territorios.

Por su parte, el alcalde de Temuco, Roberto Neira, subrayó la importancia de esta instancia señalando que “para nosotros es fundamental tener una unión comunal que agrupe a distintos comités de seguridad de diferentes lugares de la ciudad para poder trabajar unidos con la sociedad civil”. Añadió que este trabajo conjunto permite “mancomunadamente, enfrentar los problemas de delincuencia, pero también la prevención”. Neira destacó además que se trata de “una organización autónoma que agrupa 80 comités de seguridad de la

ciudad de Temuco” y que su aporte se refleja en el trabajo territorial, la capacitación y el intercambio de experiencias, señalando que “al final del día beneficia a los ciudadanos y ciudadanas de nuestra ciudad”. Desafíos para el 2026 De cara al próximo año, Irene Reyes indicó que uno de los principales desafíos es ampliar la cobertura territorial de la Unión Comunal. “La necesidad de incorporar a los comités de vigilancia de los sectores rurales” es una de las prioridades, junto con avanzar en el trabajo con juntas de vecinos y organizaciones de adultos mayores. “La seguridad acá en Temuco depende de todos nosotros, tenemos que estar unidos y unificar nuestro Temuco, cuidar lo que hoy tenemos”, concluyó.