Győr 2023.08.11.

Hozza magával ezt a hirdetést, és átvizsgáljuk, valamint kitisztítjuk hallókészülékét!

Ráadásul most féláron juthat hozzá tisztítószerekhez*, hogy hallókészüléke** jó állapotban is maradjon. * Maximum 5 termék vásárlására esetén a végösszegből 50% kedvezményt biztosítunk 2023.08.31-ig és/vagy a készlet erejéig.

Magyarország egyik legnagyobb acél síkháló, kerítésrendszer és betonacélhuzal gyártója

győri telephelyére (Hálócenter-Győr)

RAKTÁROS - ÁRUKIADÓ

részmunkatársat keres. Nyugdíjasok jelentkezést is várjuk!

Előny: daru- vagy targoncavezetői jogosítvány. Önéletrajzokat az info@racsgyarto.hu e-mail címre várjuk.

A Kaco Dichtsysteme egy világszerte vezető szerepet játszó vállalat, mely az autó-, motor-, és gépipar számára gyárt nagy precizitású tömítőgyűrűket.

Enesei székhelyű üzemünkbe keresünk munkavállalókat az alábbi munkakörbe:

GÉPKEZELŐ

Feladatok:

• Automatizált környezetben betanított munka

Munkakör betöltésének feltétele:

• Önálló munkavégzés

• 3 műszakos munkarend

Előny:

• Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk:

• Versenyképes jövedelem és juttatási csomag

• Munkatársaink folyamatos szakmai és személyes fejlődésének támogatása

Jelentkezését írásban, vagy személyesen, az alábbi elérhetőségek egyikére kérjük eljuttatni:

KACO Hungary Kft. - 9143 Enese, Győri u. 13.

E-mail: judit.szabo@kaco.de

ÉS HULLÁM PALATETŐK BONTÁS NÉLKÜLI FELÚJÍTÁSA MINTÁS BITUMEN ILLETVE CSEREPES LEMEZZEL, CSERÉPTETŐK

Munkatársat keres?

Kérjen ajánlatot e-mailen: gyor@szuperinfo.hu vagy telefonon: +36-30-689-9920

A NOVOMATIC Hungária Kf t. kábelkonfekcionáló egysége

ANYAGBESZERZŐ

munkatársat keres veszkényi központjába.

FELADATAI:

• a vállalat szériagyártásához szükséges anyagellátás biztosítása;

- termelési igények felmérése, összegzése és az anyagok biztosítása

• anyagbeszerzési terv elkészítése, készletgazdálkodás

• termékek megrendelése;

- rendelés elküldése beszállítóknak, beszállítói visszaigazolások dokumentálása

• kapcsolattartás a beszállítókkal

ELVÁR ÁSOK:

• többéves tapasztalat beszerzési területen

• német és/vagy angol nyelvtudás

• SAP S/4 HANA ismeret

AMIT KÍNÁLUNK:

• cafeteria program

• fejlődési lehetőség, képzési lehetőség

• modern munkakörnyezet

• osztrák központú anyavállalat

Jelentkezni lehet önéletrajz beküldésével az

Újabb érveket találtak a négynapos munkahét mellett

Kutatások megállapították, hogy hosszú távú előnyei is lennének a rövidebb, négynapos munkahétnek. Amellett, hogy jót tesz az alkalmazottak egészségének, még a hatékonyságuk is nő.

Számtalan előnye van a lerövidített munkahétnek – az alkalmazottak munka és magánélet közötti egyensúlya is helyrebillen, ami hozzájárul kiegyensúlyozottságukhoz is – állapítja meg egy friss amerikai tanulmány.

A tanulmányt koordináló 4 Day Week Global nonprofit szervezet új kutatása 41 cég alkalmazottainak egészségi állapotát, jólétét és termelékenységét is nyomon követte másfél éven keresztül. Az alkalmazottak átlagos munkaideje 38-ról, 33 óra alá csökkent, amit már csak egy hajszál választ el a 32 órától, azaz a négynapos munkahéttől. Olyan társaságokat vizsgáltak, amelyek több módszert is kitaláltak a hatékonyság emelésére, és nem csak a munkaintenzitás növelésére hagyatkoztak. Időt takarítottak meg a kevesebb megbeszéléssel, leegyszerűsítették a kommunikációt, és a munkát megzavaró tényezőket is igyekeztek kiszűrni.

A tanulmány eredménye az lett, hogy a négynapos hétre való átállás előnyei tartósak lehetnek, és idővel fokozódhatnak, nem pedig eltűnhetnek. Gyakran elhangzik az a vád, hogy a rövidebb munkahét előnyeit nem lehet fenntartani, az újdonság varázsa elmúlik. Az eredmények mást mutatnak – hangsúlyozta Dale Whelean, a 4 Day Week vezérigazgatója. Egyúttal azt is hangsúlyozta: ahelyett, hogy az előnyökhöz „hozzászoktak volna” a munkavállalók, a pozitívumok egyre egyértelműbbé váltak, ami fontos érv le-

het a modellváltás szempontjából.

Ugyanakkor a felmérés szerint a kiégési ráta emelkedett, és a dolgozók munkával való elégedettsége is csökkent némileg, igaz mindkét mutató a korábbiaknál jobb értéken stabilizálódott. Emellett nőtt a vállalatok munkaerő-felvételi hajlandósága és -megtartási képessége is, ugyanis a felmondani készülő munkavállalók letettek elképzelésükről. Összességében a teszt végén egyik cég sem jelezte, hogy visszatérne a hagyományos ötnapos munkahéthez. MW

Téged is várunk csapatunkba! Téged is várunk csapatunkba!

Az amerikai Tenneco minőségi termékek, megbízható márkák és kreatív megoldások legszélesebb skáláját nyújtja a gépjárműiparnak és más iparágaknak. Kimlén működő leányvállalatunk fő profilja a védőtextíliák, védőcsövek előállítása.

NYITOTT POZÍCIÓINK:

Gépbeállító operátor Raktáros Gépbeállító operátor Raktáros

• Minimum kezdő bér br. 390 000 Ft-tól

• Havi teljesítmény-bónusz 10%

• Féléves bónusz 60%

• Cafeteria juttatás

• Munkarendhez igazodó ingyenes buszjáratok

• Helyi és távolsági bérlet térítése 100%-ban, vagy bejárás támogatás

• Vállalati élet-, baleset- és betegbiztosítás

• Tiszta és biztonságos munkakörnyezet

• Könnyű fizikai munka

• Határozatlan idejű munkaszerződés

• Felvétel saját állományba

• Minimum általános iskolai végzettség

• 3 műszakos munkarend vállalása

• Textilipari végzettség előny

ELEKTRONIKAI VÁLLALATUNK TERMELÉSI MŰSZAKVEZETŐT KERES.

CSATLAKOZZ TE IS CSAPATUNKHOZ!

IMPRESSZUM – GYŐR

Kiadó: Szuperinfó Magyarország Média Kiadói Kft., 8200 Veszprém, Házgyári út 12.

Felelős kiadó: Dr. Kovács Juliánna, ügyvezető igazgató Telefon: +36-30-689-9920

Nyomdai munkák: Mediaworks Hungary Zrt.

Megjelenik: Győr és vonzáskörzetében

Terjeszti: MédiaLOG-DMHM Zrt.

Lapzárta: szerda 10 óra www.szuperinfo.hu

E-mail: gyor@szuperinfo.hu

A Szuperinfó Magyarország Média Kiadói Kft. politikai hirdetéseket nem fogad be. A kiadó előzetes engedélye nélkül a lapban megjelent hirdetéseket felhasználni tilos! A kiadó az elfogadott megrendelés alapján átadott hirdetések tartalmáért, azok valódiságáért, harmadik személyeknek okozott jogsérelemért felelősséget nem vállal, nem köteles olyan tényeket, vagy körülményeket keresni, amelyek jogellenes tevékenység folytatására utalnak, az ezzel kapcsolatos jogvitákból keletkező következményeket és hátrányokat a megrendelőre hárítja. A Szerkesztőség fenntartja magának a jogot az olvasói levelek tartalmának szerkesztésére és közlésére. Színhelyességért csak hozott PROOF esetén tudunk felelősséget vállalni!

SZÉP-KÁRTYÁVAL MÁR A BOLTOKBAN IS VÁSÁROLHAT

Augusztus 1-től az év végéig már hideg

élelmiszereket is vásárolhat a boltokban SZÉP-kártyájával. A munkáltatók pedig idén

akár további 200 000 Ft értékű, egyösszegű, kedvező adózású béren kívüli juttatásban részesíthetik munkavállalóikat.