www.BRDE.com.br
PROGRAMA JURO ZERO O programa que você, micro e pequeno empresário catarinense, estava aguardando começou a operar. O BRDE quer ajudar o seu negócio a superar essa crise. Veja as informações abaixo e entre em contato com quem está sempre ao seu lado para apoiar, inovar e desenvolver. Empréstimo disponível para empresas com até R$ 4,8 milhões de faturamento anual; Valor financiado vai de R$ 10 mil a R$ 100 mil; Garantias negociadas diretamente com a cooperativa conveniada; Os juros serão subsidiados pelo Governo do Estado. Você paga apenas o valor negociado*; São 12 meses de carência + 36 meses de amortização – total de 48 meses.
Informações: Veja se a sua empresa se enquadra no programa e consulte a cooperativa conveniada mais próxima em www.brde.com.br *Mediante pagamento em dia. Mantendo o quadro de funcionários compatível com a realização da sua atividade econômica durante o período da carência concedida. Operações sujeitas à cobrança de IOF conforme legislação vigente.
Um olhar para todos e uma força para os pequenos A ACIC desenvolve ações para todos os seus associados, sejam classificados como grande, média, pequena ou microempresa. A comunidade em geral acaba sendo “tocada” e beneficiada pelas ações e conquistas da entidade, pois o associativismo tem a virtude de sempre defender o interesse social. No cenário de pandemia tornou-se imperioso priorizar o apoio aos pequenos negócios, ou seja, trabalhadores, pequenos empresários, microempreendedores individuais. Todos eles são agentes econômicos com capacidade para empreender e prosperar. O primeiro obstáculo para esse passo, entretanto, é a obtenção de crédito. A ACIC, ao lado de instituições parceiras, resolveu essa questão com a criação da Sociedade de Garantia de Crédito – SGC – GARANTEOESTE, em 2014. Seu objetivo é elevar a competitividade e o desenvolvimento sustentável das empresas. Sua missão é emitir cartas de garantia de crédito para facilitar a concessão de financiamentos e diminuir os encargos financeiros dos micro e pequenos empreendedores, pois estes não conseguem crédito para financiar seu crescimento justamente por não terem bens para serem dados como garantias. A SGC não concede financiamento, ela presta uma garantia ao financiador. Quando o pequeno agente econômico necessita de crédito ele pede o apoio da GARANTEOESTE, obtém uma carta de crédito e, assim, busca o financiamento no sistema financeiro em melhores condições. Ou seja, com encargos menores (juros, correção monetária, taxas etc.) porque com a carta de garantia é possível adquirir facilidades no financiamento.
Em resumo: permite que os pequenos negócios tenham condições de “comprar dinheiro” com menor custos. A GARANTEOESTE faz a intermediação entre as pequenas empresas e as instituições financeiras (bancos, cooperativas de crédito etc.) e fica como garantidora das operações por meio de complemento de garantias e da preparação da documentação necessária à obtenção do empréstimo. Dessa forma, exerce papel fundamental no apoio técnico às empresas com o objetivo de fomentar os negócios e torná-los mais competitivos ao oferecer suporte para que as empresas façam a gestão de seus recursos de forma adequada e, com isso, cresçam e obtenham solidez no mercado. Nessa edição, uma completa e didática matéria explica o funcionamento da GARANTEOESTE, os serviços que oferece, as formas de acesso e os benefícios que presta para a economia local e regional. É mais uma face da contribuição que o associativismo empresarial dá ao fortalecimento dos pequenos empreendedores e a melhoria do ambiente de negócios de Chapecó. Chapecó, agosto de 2021. NELSO EIJI AKIMOTO Presidente
Você sabe o que é gamificação e como ela pode ajudar a sua equipe? A gamificação no ambiente de trabalho é uma metodologia relativamente recente e também inovadora para os gestores de equipe. Através de dinâmicas de jogos, ela permite que você conheça melhor seus colaboradores, exercitando a capacidade de solução de problemas de maneira ágil, estimulando o nível de motivação e criando um ambiente de trabalho em equipe, além do exigido durante as correrias do dia a dia. Resumidamente, a gamificação é a utilização de mecanismos e práticas comuns de jogos para engajar seus funcionários e aprimorar talentos. Sabemos que muitos colaboradores possuem um preconceito com os modelos tradicionais de cursos, treinamentos e palestras, pois muitas vezes eles costumam ser cansativos e monótonos, normalmente denominados por eles de “chás de cadeira”. Para que sejam efetivos, é necessário que estes treinamentos sejam munidos de características que prendam a atenção da equipe participante do início ao fim. O emprego de atividades lúdicas no trabalho faz isso de forma autêntica e cativante, incentivando os funcionários a explorarem diferentes habilidades que são exigidas durante os jogos, como liderança, pensamento lógico, estratégico e analítico, comunicação, sinergia, proatividade, criatividade, competitividade, tomada de decisão sob pressão, iniciativa e persuasão. Deste modo, a gamificação acaba sendo muito mais do que somente motivar os funcionários. É uma ferramenta que pode se tornar aliada dos setores de RH para a gestão de pessoas, onde é possível fazer o acompanhamento dos colaboradores para o desenvolvimento profissional de cada um, explorando e conhecendo melhor as características de cada membro da sua equipe.
Algumas das vantagens da gamificação no ambiente de trabalho são: • Desenvolve habilidades profissionais de maneira descontraída; • Melhora a comunicação entre os membros do time; • Tem muito mais adesão que cursos e palestras; • É possível fazer uma análise do perfil dos colaboradores
para
elaborar
estratégias
educativas; • Impacta diretamente na produtividade da equipe; • Fortalece as relações entre os funcionários.
O Puzzle Room é especializado em treinamentos.
Por ser algo diferente, desafiador e divertido, a adesão é sempre muito grande por parte dos colaboradores. Desta forma, fica claro que as atividades gamificadas são excelentes alternativas para promover otimização de processos interpessoais e profissionais, desenvolvendo diversas habilidades e competências do grupo participante. É preciso pensar fora da caixa. Ou melhor, fora da sala! Imagine sua equipe trancada em uma sala temática, o tempo correndo, e um desafio que somente muito trabalho em equipe, comunicação e lógica podem resolver. É aí que entra o Escape Game (ou jogo de fuga), nosso modelo de gamificação completamente autêntico e envolvente. O Puzzle Room é especializado em treinamentos corporativos! Além de utilizar ferramentas lúdicas para descontrair os funcionários, nosso modelo de jogo oferece para você e sua empresa uma aventura totalmente imersiva, capaz de fazer com que os jogadores esqueçam a realidade e tenham um alívio significativo no estresse causado pela rotina. O Escape Game é uma atividade inteligente e divertida, que serve tanto para engajamento e integração, quanto para análise de perfil individual dos colaboradores. Entre em contato agora mesmo e proporcione um jogo para a sua equipe. Vem pro Puzzle! Por: Éliton Mateus Cassol. Formado em Engenharia Mecânica pela UFSC e sócioproprietário do Puzzle Room Escape Game de Chapecó. Entusiasta de jogos desde seu nascimento, acredita na transformação disruptiva do aprendizado com a utilização de ferramentas lúdicas
ACIC acompanha com atenção tramitação do projeto da reforma administrativa
(Foto: Cleia Viana / Câmara dos Deputados)
As expectativas quanto à votação da reforma administrativa são grandes no meio empresarial. Enquanto isso, os embates entre partidos e as discussões sobre a eficácia da Proposta de Emenda à Constituição 32/2020, a PEC da Reforma Administrativa, estão acaloradas. O presidente da Câmara dos Deputados, Arthur Lira, disse ter a expectativa de que o texto seja votado pelo plenário da Casa até o fim de agosto. Porém, a proposta tramita em uma comissão especial que ainda precisa debater e votar o parecer do relator Arthur Oliveira Maia antes de o texto ser votado em plenário. A PEC 32 foi encaminhada pelo governo ao Congresso em setembro do ano passado. A proposta muda a Constituição para alterar disposições sobre servidores, empregados públicos e também modifica a organização administrativa do Estado. A ACIC acompanha atentamente os trâmites e atua junto aos parlamentares da região e do Estado para que a reforma administrativa seja ampla e justa, em que as mudanças sejam válidas a partir de novas contratações trazendo eficácia à gestão dos servidores. Para dar voz aos anseios da classe empresarial e da comunidade, lançou, no ano passado, a campanha sobre as reformas tributária e administrativa, tendo como mote “Se não for agora, será quando? Se não for provocada por nós, será por quem?”. A ideia é provocar mudanças emergenciais e significativas na gestão pública, equiparando ao setor privado. O segundo vice-presidente da ACIC, Helon Rebelatto, relata algumas incongruências que precisam ser resolvidas: entre os 20% mais ricos do Brasil, 83% são funcionários públicos federais; 78% do judiciário contam com salários 10 vezes maiores que o mínimo e 46% do legislativo ganham mais de 10 vezes o salário mínimo. Além disso, os impostos também afetam todos, pois os brasileiros trabalham em torno de cinco meses por ano, pagando impostos, para sustentar essa máquina pesada e que não dá o devido retorno. Para a ACIC, a reforma administrativa precisa corrigir essas falhas, modernizar o Estado e valorizar a eficiência, atuando nos seguintes pontos: novo modelo de carreiras; equiparação dos salários com o setor privado; implementação de sistema de meritocracia; flexibilização da estabilidade; redução do número de cargos de indicação e estabelecer critérios para as contratações; extinguir exceções da lei do teto-salarial, acabando com os “penduricalhos”; digitalização e revisão do marco regulatório da administração pública. “Devemos priorizar a continuidade na gestão pública, reduzindo a mudança de direção a cada alteração de mandatário e valorizar o bom funcionário público. Esse é o momento de tomarmos as medidas necessárias para melhorar e proporcionar mais eficiência ao Estado”, enfatiza Rebelatto, ao acrescentar que o principal beneficiado com as reformas são as pessoas. “É o povo brasileiro que nem sempre tem o atendimento adequado, os benefícios prometidos pela Constituição e, muitas vezes, o respeito do servidor público”. Se for aprovada pela Câmara dos Deputados, a PEC 32 ainda precisará ser analisada pelo Senado Federal.
Prêmio ACIC/Unochapecó de Sustentabilidade reconhecerá 17 organizações O Prêmio ACIC/Unochapecó de Sustentabilidade tem como objetivo premiar as melhores práticas de sustentabilidade das empresas e demais entidades associadas à ACIC, assim como o comprometimento sustentável das organizações, estimulando a elaboração e divulgação de práticas baseadas na sustentabilidade. A iniciativa é da ACIC, por meio do Núcleo de Sustentabilidade, e da Universidade Comunitária da Região de Chapecó (Unochapecó). Serão premiadas 17 organizações, de acordo com o porte e a dimensão da sustentabilidade: nove empresas, sendo três micro e pequenas, três médias e três grandes empresas, além de três entidades sem finalidade econômica. O Prêmio também busca estimular a elaboração e a divulgação de práticas sustentáveis, fortalecendo o uso de indicadores de gestão baseados na sustentabilidade; incentivar as empresas e entidades a alinharem suas práticas de gestão aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), a fim de cooperar para um futuro socialmente justo e sustentável; promover a sustentabilidade como oportunidade de negócios; mobilizar e envolver os funcionários, introduzindo o tema da sustentabilidade na cultura organizacional; e despertar um olhar mais amplo sobre todas as implicações dos negócios da empresa, sua atuação e impactos. O coordenador do Núcleo de Sustentabilidade, Eduardo Nicoleti, destaca que a intenção também é desmistificar a questão da sustentabilidade e mostrar que todas as empresas podem desenvolver ações e participar do Prêmio. “A definição de sustentabilidade está normalmente relacionada com uma mentalidade, atitude ou estratégia do que é ecologicamente correto. Porém, o conceito é mais amplo: é dividido em três pilares, o chamado tripé da sustentabilidade, que envolve as áreas social, ambiental e econômica. Portanto, um empreendimento é considerado sustentável quando é ecologicamente correto, economicamente viável e socialmente justo”, frisa. Ações como a promoção de qualidade de vida dos colaboradores e familiares, a preservação de recursos ambientais, atividades de incentivo à educação, com controles de desperdícios e monitoramentos econômicos adequados são ações sustentáveis e que podem ser desenvolvidas por todos. “Queremos multiplicar essas ideias. As empresas sustentáveis também são mais resilientes, passam melhor por momentos de dificuldades. O conceito de sustentabilidade é importante porque fortalece as organizações”, acrescenta Nicoleti. CATEGORIAS O presidente da Comissão Avaliadora do Prêmio, Sady Mazzioni, explica que a 2ª edição do Prêmio ACIC/Unochapecó de Sustentabilidade contempla duas categorias: empresas associadas à ACIC – pessoas jurídicas com finalidade econômica e fins lucrativos, que explorem as diversas atividades econômicas; e entidades associadas à ACIC – pessoas jurídicas que atuam no âmbito do terceiro setor, sem finalidade econômica, constituídas na forma de Associação, Organização Social (OS), Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP), Organização Não Governamental (ONG), entre outras designações. Para efeitos de premiação, as entidades serão avaliadas em categoria única e as empresas separadas por porte. O evento com a entrega da premiação ocorrerá no dia 28 de setembro deste ano.
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Você quer, de verdade, melhorar o seu desempenho em vendas? Se você iniciou a leitura, pressuponho que passou pela sua mente uma resposta afirmativa para a pergunta acima – estou certo? Se, há alguns anos, falávamos sobre a importância da qualificação e do aperfeiçoamento, hoje, com a velocidade das mudanças, estar em constante atualização é uma premissa para qualquer profissional que deseje manter-se relevante e competitivo. Porém, se você não está muito preocupado com o seu futuro ou acredita que pode continuar fazendo do mesmo jeito de sempre, cuidado: pode ser que você esteja em um processo de estagnação e logo perca espaço no mercado de trabalho. Com mais de 20 anos de experiência em vendas, viagens de negócios para mais de 20 países e experiência empreendedora em diversos ramos de negócio, posso garantir que saber vender sempre sera importante para todas as empresas. Desde quando trabalhei como vendedor de assinatura de revistas, anúncios de revistas e rádios, passando por representante comercial, vendedor, supervisor, gerente, diretor e proprietário, sempre foram as vendas que ditaram o ritmo da empresa e dos negócios. Posso afirmar que as empresas que têm vendas lucrativas garantem sua sobrevivência e seu futuro. Como característica, elas têm equipes preparadas para vender, gerar riquezas e transformar vidas. Afinal de contas, não importa o que você faz, em que empresa trabalha ou em que setor atua – você precisa pensar e atuar em vendas! Eu sei que muitas pessoas, mesmo trabalhando diretamente no setor comercial, não se sentem 100% confiantes e preparadas para vender. Se esse é o seu caso, não se preocupe, pois você não está sozinho. Vendas é uma habilidade adquirida com conhecimento, muita prática, persistência e consistência, portanto, é possível aprender – basta que você queira, de verdade, e se dedique ao máximo para isso. Vendas é, em grande parte, saber se relacionar e conquistar a confiança de seus clientes. Pense comigo: qual o motivo de você querer fazer negócios com alguns vendedores e com outros não? Parece que alguns não inspiram confiança. Você já sentiu isso? Você confia em quem conhece o que faz e sabe o que faz. Concorda? Então, para que você seja um vendedor de sucesso e inspire confiança em seus clientes, é fundamental que você se capacite para isso. Entender o ciclo de vendas e dominar as técnicas é o primeiro passo para se destacar no mercado e, para ajudar vendedores e gestores a venderem mais e melhor, surgiu o curso Imersão em Vendas. Essa é uma capacitação completa, que aborda desde o planejamento até o entendimento, a ação e a retroalimentação, ou seja, apresenta todas as etapas do ciclo de vendas, formando profissionais de alta performance para empresas que almejam grandes resultados. Como você está pensando seu negócio e suas vendas para os próximos anos? Líderes e colaboradores devem estar preparados para mudanças – elas são inevitáveis. A flexibilidade e agilidade farão a diferença no desempenho de pessoas e empresas. Por isso, convido você a se preparar para novos desafios. O curso Imersão em Vendas vai te ajudar a rever processos, construir estratégias e sair na frente. Te vejo lá!
Por: Vanderlei César Feldmann, administrador (CRASC 10726). Possui MBA em Finanças Empresariais; pós-graduação em Marketing e Vendas. Tem mais de 20 anos de experiência em vendas. Atualmente é proprietário da Feldmann Gestão Comercial, sócio da TPLUG Technology, da Plataforma VitrineRural.com e da AB.BRAS Soluções Integradas.
O que as pessoas de sucesso fazem de diferente? Você quer ficar por dentro das últimas novidades sobre inovação, tecnologia, tendências de mercado? Quer saber como atuam os empreendedores de sucesso? As pessoas de sucesso buscam conhecimento, experiências, inovação e tecnologia. Você também quer fazer diferente? Então não perca o Projeto 20 Minutos, promovido pelo Núcleo de Jovens Empresários (NJE) da ACIC, no dia 7 de outubro, às 19h30, no Complexo Tabajara. O Projeto 20 Minutos tem por objetivo proporcionar um encontro repleto de informações ricas em inovação, comportamento, tecnologia, novas ideias e voluntariado a um público empreendedor e proativo. O evento terá palestras objetivas e ricas em conteúdo, nas quais os palestrantes abordarão assuntos relevantes ao empreendedorismo, com duração de 20 minutos cada. A proposta é desafiar e inspirar o público. “A seleção dos palestrantes prioriza pessoas que falem sobre inovação, comportamento, empreendedorismo, tecnologia, novas ideias, voluntariado e pró-atividade, mas também não podemos esquecer que o que nos conecta é a nossa humanidade, por isso, também proporcionaremos muito networking entre os ouvintes”, frisa o coordenador desta edição do 20 Minutos, Vicente Machado da Rocha.
O NÚCLEO O Núcleo de Jovens Empresários da ACIC Chapecó foi criado em 1994. Desde lá, mais de mil jovens, de diferentes segmentos empresariais locais, construíram sua história. Após breve pausa, em 2018 foram retomadas as atividades. A intenção é inserir o jovem no meio empresarial e associativista, além de criar e desenvolver novas lideranças que entendam e assumam a responsabilidade de manter e inovar meios e formas de colaborar para o fortalecimento do sistema empresarial do município e região. Atualmente, conta com 46 nucleados entre 18 e 40 anos. O NJE Chapecó é filiado ao Conselho Estadual de Jovens Empresários de Santa Catarina (Cejesc) e à Confederação Nacional dos Jovens Empresários (Conaje), estando presente em mais de 70 municípios do estado de Santa Catarina. O Cejesc é dividido em 12 regionais e está ligado às 146 Associações Empresariais do Sistema Facisc, o que representa mais de 34 mil empresas. Tem como valores o relacionamento, a capacitação, a representatividade e o fomento ao empreendedorismo.
Conheça os palestrantes MICHELE NAKAMURA É Customer Program Manager na Microsoft. É graduada em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas em São Paulo e com experiência internacional na Fudan University em Shanghai, na China. Trabalha na Microsoft há pouco mais de três anos, atuando hoje como gerente de programas para startups de base tecnológica. Lidera estratégias de vendas e execução do planejamento, garantindo o ritmo do negócio e sucesso com as parcerias no ecossistema de startups. Além disso, Michele trabalha voluntariamente como Social Media Manager em uma ONG chamada Brazilians In Tech, que acolhe e incentiva mulheres através de uma plataforma que reúne as oportunidades mais relevantes para elas na área de tecnologia e computação.
AUGUSTO MASSENA Co-founder da Dobra. Massena tem formação em Administração com ênfase em Gestão para Inovação e Liderança pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos e é graduado em Administração de Empresas - intercâmbio acadêmico pela CL (Universidade Central). É um dos co-fundadores da Dobra, uma marca de carteiras e acessórios que não vende produtos, mas sim experiência. Com um modelo de negócios aberto e com propósito de deixar o mundo um lugar mais aberto, irreverente e do bem. A Dobra já foi listada como case de sucesso pelo Facebook e Instagram e já espalhou mais de 150 mil produtos pelo Brasil.
FELIPE BRATFISCH É Diretor de Marketing de Experiências e Patrocínios da Cervejaria Ambev. Entrou na Companhia há dez anos como trainee e passou por diversos cargos nas áreas de marketing, trade, novos negócios e vendas. É graduado em Propaganda e Marketing e mestre em Planejamento Estratégico. É amante da tecnologia e inovação.
GABRIELA COVER É CEO founder do método Seja Líder, que vem sendo aplicado há mais de 12 anos no desenvolvimento de equipes, e com o seu excelente resultado já formou mais de mil líderes! Psicóloga com especialização em Liderança de Alta Performance, Inteligência Emocional, com dois MBAs e formação de coaching, Gabriela Cover, nos seus 20 minutos, irá compartilhar um pouco sobre sua trajetória de vida e profissional para abrilhantar a escalação do time de palestrantes com qualidade do evento.
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Consumo Sustentável Consumo sustentável ou consumo responsável é definido como um comportamento do consumidor, que possui como premissa a ideia de que os recursos são limitados, portanto, o indivíduo traz para a sua realidade de vida a preocupação com o uso eficiente dos recursos compartilhados e passa a repensar suas escolhas, de acordo com suas necessidades e propósitos. Torna-se consciente e responsável pelos impactos que suas escolhas podem causar nas pessoas e no meio ambiente. Deste modo, torna-se engajado pela melhoria da qualidade de vida pessoal e coletiva, em busca de um mundo melhor para as pessoas e o meio ambiente. Para o Ministério do Meio Ambiente, consumo sustentável é aquele que envolve a escolha de produtos que utilizam menos recursos naturais em sua produção, que garantiram emprego decente aos que os produziram e que serão facilmente reaproveitados ou reciclados. Deste modo, encontra-se a preocupação com a utilização dos recursos de forma responsável, para atender às necessidades do presente, valorizando a vida e garantindo a manutenção dos recursos naturais para as gerações futuras. Logo, a mudança dos comportamentos na produção e consumo são a base para o desenvolvimento sustentável. Pensar na utilização de produtos de forma sustentável, vai além do uso eficiente e manutenção do bem para prolongar sua vida útil. Faz-se necessário pensar desde a concepção até o destino do produto, no pós-consumo, que pode ser valorizado por meio de reciclagem, reutilização ou remanufatura, o que permite reaproveitamento dos recursos, sendo inseridos novamente na cadeia produtiva como matéria-prima em processos de economia circular, deste modo, valorizando o esforço já dispendido para fabricação do item, reduzindo os desperdícios destinados para aterros sanitários. Este tema importante faz parte da Agenda 2030 da ONU por meio do Objetivo 12 – Consumo e Produção Responsáveis, com o propósito de assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis através de suas metas, que visam a promoção da eficiência do uso de recursos energéticos e naturais, da infraestrutura sustentável e acesso a serviços básicos. Este item também prioriza a informação, a gestão coordenada, a transparência e a responsabilização dos atores consumidores de recursos naturais como ferramentas-chave para o alcance de padrões mais sustentáveis de produção e consumo. Mudanças nos padrões de produção e de consumo são medidas necessárias para que as metas do ODS 12 possam ser alcançadas, isto impacta de forma significativa na redução dos danos causados ao meio ambiente em decorrência do consumo exacerbado e desperdício de recursos naturais que poderiam ser reaproveitados e também contribui para a melhora da qualidade de vida das pessoas. São muitos os desafios para implementação das mudanças de padrões, porém, não são impossíveis. E falando em desafios, trago 10 caminhos para a produção e consumo conscientes apontados pelo Instituto Akatu:
1 – O durável mais que o descartável Opte por algo que não precise ser substituído rapidamente, evitado assim, o uso de mais recursos naturais para a produção de um novo produto. Mesmo o item durável sendo mais caro no momento da compra, no fim será ressarcido pelo longo período de utilização. Além de impedir o excesso de resíduos, evitando poluição e obstrução de canais de escoamento de água, assim evitando doenças.
2 – A produção local mais que a global Valorizar a produção local é essencial para fortalecer o desenvolvimento da economia do lugar de origem, saber de onde vêm e para onde vai o produto, além de não acontecer a viagem do produto até o consumidor, evitando assim emissões de gás carbônico.
3 – O compartilhado mais que o individual Compartilhar com alguém produtos que você não utiliza ajuda a expandir a capacidade de uso do mesmo e evita extração de recursos naturais para produzir novos itens. Aproveite o que não está sendo usado para atender a necessidade de mais pessoas!
4 – O aproveitamento integral e não o desperdício Brechós e reutilização da água da chuva são formas de aproveitamento absoluto. Diminuir o desperdício comprando só o necessário, e aproveitando todas as partes dos legumes e verduras (talos, folhas, sementes, cascas). É importante também expandir a vida útil aprimorando usos e melhorando a eficácia de aplicação de qualquer produto.
5 – O saudável nos produtos e na forma de viver e não o prejudicial Optar pela medicina preventiva praticando esportes, se alimentando de forma saudável e orgânica e se equilibrando entre o trabalho e o lazer aumenta o bem-estar e diminui a necessidade de consumo de remédios e tratamentos. Contudo, é essencial ficar de olho nas informações dos produtos que consumimos, principalmente composição e origem.
6 – O virtual mais que o material Podemos ler um livro, uma revista, ouvir uma música ou assistir um filme por dispositivos eletrônicos, evitando resíduos, apoiando o desenvolvimento de tecnologias avançadas, além de gastar menos água, energia e outros recursos naturais por não precisar dos produtos físicos.
7 – A suficiência e não o excesso Comprar só se for mesmo necessário. Evitar compras de produtos sem a real necessidade, como um novo lançamento de celular, ou trocar produtos que ainda estão em vida útil. O limite da sustentabilidade é o “suficiente”.
8 – A experiência e a emoção mais do que o tangível Escolha uma viagem que pode fazer com que você aproveite a experiência e a emoção, no lugar de compras materiais. A presença, a companhia, o doar o seu tempo para alguém é o melhor presente. Os valores da sociedade consumista têm superado o que realmente importa.
9 – A cooperação para a sustentabilidade mais do que a competição Reconhecendo empresas que têm compromisso contra o trabalho escravo, contra destruição de matas nativas para algum tipo de produção, contra o trabalho infantil, contribuímos para a sociedade do bem-estar.
10 – A publicidade não voltada a provocar o consumismo Fazer uma publicidade mais consciente que possa, ao invés de vender o desejo por um produto ou serviço, trazer somente dados suficientes para que possamos escolher contribuindo com a sustentabilidade.
A busca pelo consumo sustentável é uma mudança cultural que aflora os valores e percepções de cada pessoa, sendo ela consumidora final ou pessoa responsável por algum processo da indústria, possuímos a oportunidade de aceitar os desafios, estarmos abertos às inovações e fazer a diferença por onde passamos, em busca por um mundo melhor.
Por: Sílvia Vaccari. Trabalha para disseminar a cultura do relato de sustentabilidade nas organizações e quer fazer parte de empresas conscientes. É signatária do Movimento ODS SC, consultora GRI para Relatos de Sustentabilidade, criadora da plataforma GISTOTAL – Gestão de Indicadores de Sustentabilidade
MATÉRIA DA CAPA
GaranteOeste auxilia a alavancar pequenos negócios
A Sociedade de Garantia de Crédito (SGC GaranteOeste-SC), fundada em 2014, tem objetivo de elevar a competitividade e o desenvolvimento sustentável das empresas. Sua missão é emitir cartas de garantia de crédito para facilitar a concessão de financiamentos e diminuir os encargos financeiros dos pleitos de micro e pequenos empreendedores que buscam capital de giro e investimentos nas instituições financeiras para que possam inovar, se desenvolver e crescer. Sua função não é conceder financiamentos, mas aproximar as empresas associadas dos agentes financeiros por meio de complemento de garantias e da preparação da documentação necessária à obtenção do empréstimo. A GaranteOeste-SC é resultado da união das Associações Empresariais das regiões Oeste e Extremo Oeste, em parceria com o Sebrae/SC. Atualmente, seus Conselhos Administrativo e Fiscal são formados por representantes da Facisc e suas 18 Associações Comerciais, incluindo a ACIC Chapecó, Sicoob, Sicredi e Cresol, além do Sebrae/SC.
Nesta entrevista, o presidente da GaranteOeste, João Carlos Scopel, informa mais detalhes sobre o trabalho instituição.
Qual é o papel de uma Sociedade Garantidora de Crédito (SGC) como a GaranteOeste? O objetivo da GaranteOeste é complementar as garantias exigidas aos seus associados nas operações de crédito, disponibilizando cartas de garantia que proporcionam melhores negociações com as instituições financeiras para, assim, acessar recursos que a empresa precisa. Quantas operações de crédito a GaranteOeste já oportunizou desde sua fundação? Até o presente momento, são 1.033 cartas de garantia de crédito. Qual o montante global dessas operações e qual o valor médio das cartas de crédito? São R$ 40 milhões em operações com ticket médio de R$ 38.722,00 em cartas que fomentamos nos pequenos negócios da região. Quais são os valores mínimo e máximo de cada carta de crédito? Mínimo de R$ 5.000,00 e máximo de R$ 70.000,00. Qual é o perfil médio das pessoas (EMPRESAS) que buscam cartas de crédito na GaranteOeste?
João Carlos Scopel Presidente da GaranteOeste
MEI, micro e pequenas empresas que têm dificuldades de acesso ao crédito junto às instituições financeiras ou empresas que querem redução na taxa de juros. Empresas que necessitam de um fluxo financeiro no seu giro para inovar, ampliar, gerar oportunidades e competir com qualidade.
Quais são as destinações mais frequentes dessas operações de crédito? Capital de giro, aquisição de máquinas e equipamentos, compra de matérias-primas, pagamento de dívidas? Capital de giro para equilibrar seu fluxo de caixa e manter a liquidez de seus compromissos com pontualidade. Investimento: para aquisição de máquinas e equipamentos que gerem melhores resultados e competitividade. Misto e investimento fixo: que atendam as demandas tanto financeira quanto de melhoria em seus investimentos gerais, seja aquisição de máquinas e equipamentos ou fluxo de caixa. Em sua opinião, o mercado de crédito no Brasil ainda é pouco amigável para os pequenos agentes econômicos e microempresários? Por quê? Sim, porque as empresas são medidas por seu histórico de faturamento e as garantias que oferecem no momento da necessidade do crédito. Quem ou quais instituições ofereceram o lastro para emissão das cartas de crédito pela GaranteOeste? As cooperativas de crédito do Oeste, Extremo Oeste e Noroeste abrangentes da SGC. Observação: nessa região todas as cooperativas do sistema Sicoob estão conveniadas e as outras bandeiras na maioria dos municípios. Qual o total de recursos disponíveis em fase desses aportes, desde a fundação da GaranteOeste? Desde a fundação há um lastro de fundos entre Sebrae/SC, ACIC, Fundo Próprio e Fundo da Central, adicionando os índices de alavancagem no valor aproximado de R$ 30 milhões. Fundos rotativos.
Resumindo, quais os benefícios que a GaranteOeste proporciona aos tomadores de empréstimos? Às instituições financeiras que oferecem dinheiro? À sociedade em geral? E à própria sociedade garantidora de crédito? - Facilidade de acesso ao crédito junto às instituições financeiras; - Redução do custo da operação financeira; - Taxas de juros inferiores às praticadas no mercado; - Para as instituições financeiras garantia de liquidez e qualificação da carteira, melhorando o ranking da instituição; - Para a sociedade em geral, em especial os pequenos negócios, a formalidade, geração de empregos e renda com circulação de recursos locais e melhor qualidade de vida. Como deve proceder quem estiver interessado nos serviços da GaranteOeste? - Os interessados deverão procurar a GaranteOeste para que possamos analisar seu cadastro, através dos contatos: (49) 3025-4407 e (49) 3025-5955, e-mail negocio@garanteoestesc.org.br e executivo@garanteoestesc.org.br . - Também podem procurar as cooperativas de credito Sicoob, Sicredi, Cresol, Sulcredi, a Associação Comercial e o Sebrae/SC.
A oratória, assim como o autocontrole, é costumeiramente associada a algo natural de vendedores e líderes de sucesso. Desenvolvê-la é questão de prática e comprometimento, sendo uma habilidade que pode ser aprimorada por todos aqueles que desejam aumentar vendas e se destacar na profissão. Se esse é o seu caso, confira dicas essenciais para melhorar a oratória e torná-la ainda mais persuasiva.
Dicas para desenvolver uma oratória excepcional: 1. Tudo começa pela apresentação Uma boa apresentação pessoal pode influenciar diretamente no recebimento do discurso. Isso porque antes de conversar com você, o cliente o vê. É importante estar atento ao que se veste, que seja condizente com o produto e ambiente que se está vendendo. 2. Conheça o seu produto e o seu mercado Estude com afinco tudo o que engloba a sua venda: diferenciais, mercado, concorrentes e você verá que, naturalmente, o seu discurso ficará mais afinado e sua oratória mais fluida. 3. O semblante também compõe a oratória A oratória não se refere apenas às palavras que são ditas, à cadência do discurso e à dicção. A sua linguagem corporal também pode ter papel fundamental no sucesso da sua fala. Fique atento aos músculos do seu rosto, que devem estar relaxados, em especial a região dos olhos. Lábios contraídos e um corpo rijo também devem ser alvo de constante atenção. 4. Pratique palavras difíceis Quanto mais naturalidade houver na fala, melhor é o orador. Se o seu negócio engloba algumas palavras e expressões de difícil verbalização, pratique-as sozinho e em voz alta algumas vezes ao dia. 5. E as fáceis também Ao falar informalmente, a dicção pode “sumir” com algumas letras ou sílabas, então, mesmo as palavras mais corriqueiras devem ser praticadas. Dê maior atenção às palavras terminadas em “s” e “r” e pratique pronunciá-las corretamente. É essencial que, ao falar, todas as sílabas sejam pronunciadas, especialmente, as últimas de cada palavra. 6. Inclua “palavras-gatilho” no seu discurso As palavras-gatilho são aquelas que têm o poder de despertar e prender a atenção. Uma das mais importantes para os vendedores muda a cada negociação: o nome do cliente. No célebre livro “Como fazer amigos e influenciar pessoas”, Dale Carnegie cita um princípio importante: “Lembre-se de que o nome de um homem é para ele o som mais doce e mais importante que existe em qualquer idioma”. Para quem almeja melhorar a oratória e, com isso, aumentar vendas, esse ensinamento deve estar presente no discurso todos os dias. Algumas outras palavras com alto poder de persuasão são: fácil, grátis, comprovado, garantido e imediato.
Para melhorar ainda mais as suas habilidades de comunicação e de vendas, conte com a Dale Carnegie.
Atividade física: você sabe qual sua real importância para a saúde?
Um estudo da Organização Mundial da Saúde (OMS), com informações coletadas durante 15 anos, mostra que 47% dos brasileiros adultos não praticam nenhuma atividade física ou não de forma suficiente. Tanto entre os homens (40,4%) como em mulheres (53,3%), o Brasil está entre os mais sedentários do mundo. A OMS recomenda 150 minutos de atividade física de intensidade moderada ou 75 minutos de intensidade vigorosa por semana. Isso é preocupante porque os riscos de desenvolver doenças, como as cardiovasculares, algum tipo de câncer ou diabetes aumentam. Segundo o Ministério da Saúde, aproximadamente 57,4 milhões de pessoas possuem pelo menos uma doença crônica não transmissível no País. A coordenadora do Núcleo de Academias da ACIC e profissional de educação física Angélica Filippini explica que existem alguns fatores que favorecem o desenvolvimento de algumas doenças, como os genéticos, sexo e idade, além de hábitos e comportamentos de risco, como a inatividade física, a alimentação inadequada, a obesidade, o tabagismo e o abuso de bebidas alcóolicas. “Uma das formas de proteger nossa saúde é praticando a boa e velha atividade física. Mas a atividade pela atividade não basta. É preciso bem mais que isso: uma minuciosa avaliação e uma prescrição individualizada com orientação profissional, associadas a cuidados com uma alimentação saudável e balanceada, noites bem dormidas e saúde mental em dia. Tudo isso impacta positivamente em nossa capacidade de defesa do organismo”, salienta Angélica. Mas não é apenas a prevenção de doenças os benefícios oferecidos pela prática de atividades físicas regulares. Durante a sua prática, o corpo libera diversos hormônios, em especial a endorfina, que tem a função de controlar a ansiedade e diminuir o estresse, e a seretonina, que atua no humor, sono e apetite. Esses dois hormônios contribuem para proporcionar a sensação de bem-estar. Quando uma determinada atividade física é praticada com orientação adequada e de forma prazerosa, os sistemas nervoso, endócrino, cardiovascular, renal, digestório e respiratório são estimulados ao ajuste da sintonia sob o comando do sistema imunológico que se tornará um verdadeiro maestro na regulação dessa sintonia. Angélica observa que entre sedentários, é importante não começar a seguir aleatoriamente qualquer programa daqueles facilmente encontrados em redes sociais, blogueiros fitness ou outras formas de divulgação. “A progressão do nível do treinamento deve ser respeitada criteriosamente, sobretudo quando a pessoa apresentar limitações e fragilidades. A simples repetição de ações produz reações diferentes conforme o grau de condicionamento físico de cada praticante. O profissional de educação física vai avaliar, planejar, intervir, reavaliar e, se necessário, corrigir as cargas visando identificar as necessidades de cada indivíduo na busca de seus objetivos”. Mas, e com a pandemia? Angélica reforça que a prática da atividade física continua sendo fundamental. De acordo com a literatura científica, a prática de atividade física orientada aumenta a resposta imunológica, reduz os efeitos de comorbidades, diminui o número de pessoas nos postos de saúde e tem efeito benéfico contra as implicações estressantes do isolamento social e das notícias alarmantes.
Angélica explica que o sistema imunológico é constituído por células e moléculas que desempenham o papel de proteção ao organismo contra a ação de bactérias, vírus e fungos. “Entre as formas de incrementar esse sistema, destaca-se a prática de atividades físicas. O estímulo aos sistemas muscular e cardiorrespiratório induz as células imunes a deixar seus locais de origem, como pulmão e baço, passando a circular pelo corpo, aumentando a capacidade de combate à possíveis patógenos, fortalecendo a resposta das defesas do organismo. Exercitar-se de maneira orientada e adequada de 30 a 60 minutos por dia é o suficiente para desencadear essa resposta imune”, conclui Angélica.
BENEFÍCIOS DA ATIVIDADE FÍSICA CONTROLE DE PESO
Nestes tempos de pandemia ou em dias mais frios, as pessoas tendem a comer mais e reduzir a prática de atividades físicas. A atividade física ajuda a manter a queima de calorias e, com isso, controlar o peso.
CONDICIONAMENTO FÍSICO
O estímulo promovido pelo exercício incrementa as capacidades funcionais do organismo, tornando o indivíduo mais apto para enfrentar os desafios do dia a dia.
RESPIRAÇÃO
Previne ou reduz os efeitos dos problemas respiratórios tão comuns produzidos por enfermidades como a gripe e os resfriados, além de reduzir ou anular os sintomas de asma ou rinite.
CORAÇÃO
A atividade física mantém o órgão fortalecido, diminuindo a incidência de doenças cardiovasculares, já que ocorre um aumento na capacidade de bombear sangue pelo corpo, estimulando também a circulação sanguínea.
GESTAÇÃO SAUDÁVEL
Para as futuras mamães, a atividade física orientada e regular é ainda mais importante, pois promove um trabalho aeróbico, fortalece os grupos musculares, estimula o equilíbrio e os exercícios melhoram a circulação da gestante. Também produz um sono mais tranquilo e ajuda na postura corporal na gestação, favorecendo o pós-parto.
ALIVIA DORES NAS COSTAS
Ao fazer exercícios o indivíduo aumenta a eficiência da musculatura envolvida na sustentação do corpo, alivia a sobrecarga na coluna, fortalecendo as articulações e a musculatura, tornando-a mais capaz de se adaptar aos esforços cotidianos.
REDUZ O RISCO DE DIABETES
Para diminuir os efeitos do diabetes, nada melhor do que praticar exercícios aeróbios. Um treino com a carga apropriada queima calorias e reduz em até 10% o risco de contrair diabetes do tipo 2.
MELHORA DO COLESTEROL
A atividade física contribui para balancear os níveis de colesterol no organismo, aumentando o nível do HDL, o colesterol bom.
PROPORCIONA NOITES BEM DORMIDAS
A atividade física contribui no combate à insônia, que está muito associada ao estresse do dia a dia. Entretanto, para que haja sucesso, é preciso ter regularidade na atividade e manter a prática durante todo o ano.
AUTOESTIMA ELEVADA
Fazer exercício aumenta a sensação de independência, autonomia, segurança e liberdade, resultando em um conjunto de relaxantes mentais altamente benéficos à saúde física e mental.
+ Segurança do seu dinheiro digital Monitoração e análise de inconsistências nos pagamentos realizados em cartões, vouchers e PIX,recuperação e correção de perdas nestes formatos de pagamento, garantindo a segurança destas transações que hoje representam em média 70% do faturamento. + Redução de custos Diagnóstico Raio-X da operação, mapeamento de todos os custos desnecessários, identificação de oportunidades de otimização e negociação diretamente com as operadoras para melhores taxas. + Economia de tempo Através de tecnologia, concilia todas as informações das vendas e recebimentos em cartões, vouchers e PIX em uma única plataforma, economizando 80% do tempo em conferências manuais. + Comodidade e tranquilidade Assessoramento da empresa no dia a dia através de especialistas em meios de pagamento, resolvendo as divergências financeiras e demandas operacionais diretamente com as operadoras. Além disso, assessoramento da contabilidade com relatórios importantes para o fechamento fiscal.
Portal Social da ACIC A ACIC mantém o Portal Social, com objetivo de promover a divulgação de projetos aprovados pelas leis de incentivo fiscal. Na plataforma, são cadastrados projetos do terceiro setor de Chapecó e da região. O endereço para acesso é o https://portalsocialacic.com.br/.
PROGRAMA BOMBEIRO MIRIM Projeto proposto pela Associação Corpo de Bombeiros Comunitário de Chapecó (ACOBOM) pelo Fundo da Infância e Adolescência (FIA). A metodologia utilizada pelo Programa Bombeiro Mirim consiste basicamente em seis instruções realizadas em sala de aula, uma aula prática no Quartel do Corpo de Bombeiros Militar de Chapecó e o momento da formatura. As instruções são ministradas por Bombeiros Militares e Comunitários. Para o ano de 2023 o projeto será realizado entre os meses de março e dezembro para aproximadamente 1.700 crianças e adolescentes na faixa etária de 11 a 13 anos. No dia da formatura cada criança recebe o Certificado, um boné e uma foto impressa da turma. Com o objetivo de divulgar as ações desenvolvidas pelo projeto, ao final de cada edição será confeccionada uma revista. Entre os objetivos do projeto está a capacitação das crianças e adolescentes do 6º ano do ensino fundamental para agirem de maneira preventiva em situações de riscos de acidentes, contribuindo para uma sociedade mais segura, através do desenvolvimento de práticas suplementares ao processo educativo que promovem o exercício pleno da cidadania.
PROJETO VIDA ATIVA Proposto pelo Município de Sul Brasil, o projeto foi aprovado pelo Fundo do Idoso. O objetivo é aprimorar e fortalecer as ações voltada à prática de atividades físicas realizadas com idosos. Desde 2017 o município desenvolve projetos sociais por meio de fundos municipais (FIA e Idoso) com apoio de empresas através das leis de incentivo fiscal. Sul Brasil vem realizando diversas ações que contribuem para a promoção do envelhecimento ativo e da qualidade de vida das pessoas, sendo em sua maioria atividades grupais e de atendimento às demandas locais. A primeira etapa do projeto é reunião entre o Conselho do Idoso e os demais envolvidos com o projeto para a abertura oficial do Vida ativa, com divulgação para a comunidade. O projeto atenderá até 150 idosos nas oficinas, sendo oferecidos grupos formados por homens e mulheres. As oficinas serão realizadas na Academia de Saúde e no Centro de Múltiplo Uso, localizados no centro do município, com periodicidade semanal para cada oficina. Mais informações sobre os projetos no Portal Social da ACIC: https://portalsocialacic.com.br/.
Novos Associados da ACIC ANIMÁLIA SERVIÇOS VETERINÁRIOS Comércio Rua Guaporé, 392-E, Edifício Thalita, Centro, Chapecó
HORTIFRUTI DA SERRA Comércio Avenida Irineu Bornhausen, 451, Palmital, Chapecó
ARQUITETURA E INTERIORES Prestação de Serviços Rua Lauro Muller, 1200-D, Saic, Chapecó
HUMANITA Prestação de Serviços Rua Florianópolis, 862-D, Sala 01, Jardim Itália, Chapecó
BOLD ENERGY Comércio Avenida Porto Alegre, 427-D, Edifício Lazio Executivo, Sala 203, Centro, Chapecó
CARROCERIAS ZANELLA Comércio Rua Inocêncio de Souza Branco, 219-E, Quedas do Palmital, Chapecó
LERUTY Comércio Rua Marechal Bormann, 82-D, Centro, Chapecó
MERCADO POPULAR BORDIN Comércio Rua Clevelândia, 2421-E, Bom Pastor, Chapecó
CCA ARTEFATOS DE CIMENTO Fábrica/Indústria Estrada Nereu Ramos, S/N, Arvoredo
MODI.CO DESIGN Prestações de Serviços Avenida Getúlio Vargas, 658-N, Sala 205, Centro, Chapecó
CEBRAC CHAPECÓ Prestação de Serviços Rua Barão do Rio Branco, 40-D, Centro, Chapecó
PADOKAS Comércio Avenida Fernando Machado, 275-D, Centro, Chapecó
EVOGEN FITNESS Comércio Rua Clevelândia, 680-E, Centro, Chapecó
PRISMAQ EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS Fábrica/Indústria Avenida Fernando Machado, 3814-D, Líder, Chapecó
FUTURO PARTICIPAÇÕES Prestação de Serviços Rua Quintino Bocaiúva, 45-D, Centro, Chapecó
RODRIGO MIOTTO Profissional Liberal Rua São Marcos, 1415, São Lucas, Chapecó
Dicas dos Nucleados Núcleo de Escolas Particulares
Novos olhares sobre a educação para além da pandemia A covid-19 desacomodou o setor educacional, forçando uma abertura a novas práticas pedagógicas, até há pouco tempo consideradas futuristas. Muitas experiências do ensino remoto foram bem-sucedidas, oportunizando o desenvolvimento de novas habilidades para professores e alunos, a partir de recursos tecnológicos atrativos, que possibilitaram maior relação entre teoria e prática. Além disso, percebemos áreas que deverão ser melhor trabalhadas, como a necessidade de preparar as novas gerações a desenvolverem habilidades socioemocionais para lidarem de forma resiliente com mudanças abruptas e com o inusitado, promovendo atitudes inovadoras. O setor educacional vive um momento de reinvenção, com a expansão dos seus limites.
Gislaine Moreira Nunes Colégio Trilingue Inovação
Núcleo das Assessorias e Consultorias
Controle para quê? Naturalmente, não nascemos sabendo como e qual é a melhor forma de empreender, mas podemos buscar soluções para que a atividade escolhida tenha prosperidade de forma organizada. Muitas empresas encontram dificuldades de implementar e manter controles internos básicos, impedindo aos gestores uma tomada de decisão mais assertiva. A busca constante por melhoria dos processos e das pessoas envolvidas possibilitam diferenciais no mercado, pois saber onde está, onde quer chegar e como fazer para alcançar o objetivo, é fundamental para que qualquer empresa possa se sobressair às demais. Ter controles internos eficientes não é luxo, é necessidade.
Viviane Paninson Sucesso Consultoria Empresarial Núcleo de Tecnologia da Informação e Comunicação
Profissões do futuro Que estamos vivendo um período de transformação acelerada pela pandemia, todos sabemos. Como em várias outras mudanças neste período, nos deixará uma gama de informações a serem analisadas. Algumas, benéficas e, outras, nem tanto. No caso do home office, empresas, principalmente as de tecnologia de informação, puderam diminuir ou até se desfazer de espaços e gastos com estrutura física; colaboradores puderam gerir seu tempo; e um dos pontos mais positivos: a abertura das fronteiras do mercado de trabalho. Este último traz preocupações para as empresas de nossa região e antecipa sinais de um futuro próximo - o problema de mão de obra profissional nas futuras profissões. A possibilidade de um profissional receber propostas de empresas do mundo não se limita apenas em indicações ou inscrições, mas sim na facilidade de um bom currículo e cadastro na rede social voltada para relacionamentos profissionais: LinkedIn. Esse processo está trazendo preocupações e discussões constantes entre nucleados da ACIC, principalmente aos ligados ao NTIC. A pandemia acelerou a necessidade de soluções diferenciadas e a demanda por profissionais - que já era complicada - agora se agravou ainda mais com a “caçada” por bons currículos. Temos que motivar a escolha pelas profissões na área da tecnologia e inovação.
Tiago Zonta Unoesc
Núcleo de Sustentabilidade
O conceito ESG e os negócios A estratégia de estabelecer metas de curto prazo de maximização do lucro tem avançado para metas de sustentabilidade de longo prazo, envolvendo aspectos ambientais, sociais e de governança (ESG). Esse comportamento decorre da crescente percepção de que fatores ESG constituem fonte significativa de riscos para os negócios e podem afetar os retornos financeiros. Cada componente ESG apresenta uma relação custo-benefício, com implicações para os negócios. As práticas de negócios sustentáveis aumentam o valor da empresa e reduzem o custo do capital próprio. As informações de desempenho ESG afetam a avaliação dos investidores quanto à incerteza e aos riscos sobre os fluxos de caixa futuros das empresas.
Sady Mazzioni Unochapecó
Núcleo de Comércio Exterior e Logística Internacional
Brasil: construindo agilidade e segurança no comércio exterior Ao longo dos anos, a gestão, controle e a fiscalização pública das exportações e importações de mercadorias vêm sendo construídos e aperfeiçoados. Usava-se antes do computador, as GUIAS de exportação e de importação, preenchidas com a máquina de datilografia, em papel de oito vias carbonadas, sem emendas e sem rasuras. A partir de 1991 (exportação) e 1997 (importação) passaram para computador no “SISCOMEX - Sistema Integrado de Comércio Exterior” que é um instrumento administrativo que integra as atividades de registro, acompanhamento e controle das operações de comércio exterior. Melhorias acontecerem em 2012 com a implantação do Siscomex Importação/ Exportação na web. Porém em 2014, o Decreto Nº 8.229/2014 permitiu a mudança conceitual e gradual para uma “janela única”, na internet, conhecida como “Portal Único de Comércio Exterior”. A partir de então iniciou-se uma gradual evolução e que ainda está em curso por mais alguns anos, até que todos os vinte órgãos anuentes estejam totalmente integrados. A expectativa é que em 2021 várias novas funcionalidades e melhorias no Portal Único sejam disponibilizadas, entre elas, o “gerenciamento de riscos de comércio exterior” a “nacionalização de mercadorias no mar”. A melhor estratégia de desenvolvimento econômico e social de uma nação é o aperfeiçoamento inteligente do seu comércio exterior.
Jacob Paulo Kunzler Safetrading International Business, Agroprime Alimentos
Núcleo de Academias
Atenção! Agora tudo virou saúde... Cuidado pessoal. Nem tudo que te oferecem para melhorar ou manter a sua saúde, principalmente agora na época de pandemia, pode servir para o seu bem-estar. Neste afã de conseguir se safar do vírus, esquecemos os cuidados primordiais e focamos em alternativas de saúde que podem ser oportunistas e duvidosas. Alguns espaços oferecem produtos ou serviços que podem ser perigosos e não atingir esse objetivo que você procura. Não estou dizendo que tratamentos alternativos não funcionam. Podem funcionar em algum grau para alguma pessoa. Mas não podem ser colocados como solução acima de exercício físico. Acima do tratamento físico que oferecemos nas academias. Lembre que nada vem sem esforço. Não é só deitar embaixo de uma luz e achar que sua cota de emagrecimento está feita. E, principalmente, que estará ganhando proteção contra o vírus e outras doenças que o exercício físico nos brinda com maestria, e que já é comprovado em várias pesquisas. Então deixo aqui o meu alerta: atenção para tratamentos oportunistas e sem uma real comprovação de retorno positivo. Procure uma academia do Núcleo da ACIC. Vamos construir juntos essa história de saúde.
Julio Franco Lead Academia
Núcleo Multissetorial
É sobre pessoas! Vivemos em um mundo cada vez mais on-line, cada dia mais acelerado, estamos na era das informações e mensagens instantâneas. A transformação digital não é um assunto de tecnologia, mas sim de pessoas. Aquela solução criada pela maior empresa de TI do mundo que apoia pessoas com baixa visão a atravessarem a rua, não é sobre tecnologia, é sobre as nossas mães e pais chegarem em casa sem sustos. Aquele projeto que promove a melhoria na infraestrutura das casas não é sobre arquitetura, é sobre a Joana de 9 anos não sofrer com bronquite a cada inverno. Absolutamente tudo o que desenvolvemos e praticamos é para agradar pessoas. Independente de qual seja o seu negócio, ele será: deixar pessoas satisfeitas. Então reflita sobre a forma que você faz aquilo que você faz. De que maneira isso vai impactar em quem possa chegar. A nobreza e pureza do princípio de cada coisa que você for realizar é o que vai fazer avançar. Amigo e amiga, você não constrói edifícios, você não vende consórcios e muito menos oferece desenvolvimento de app. O seu negócio é superar a expectativa de pessoas, é por elas que estamos aqui. Se isso estiver fazendo sentido para você saiba que está no caminho certo.
Joel Irani Carniel Junior A10 Condomínios
Núcleo de Automecânicas
O cuidado na direção nos dias de chuva Em dias de chuva é normal que se formem no asfalto poças d’água, elas parecem ser inofensivas, mas, na verdade, podem causar acidentes e trazer problemas mais sérios! A aquaplanagem é o fenômeno de flutuação do seu carro sobre essas poças, resultado da soma de dois fatores: a espessura da água na poça mais a velocidade do carro. Por isso, sempre que necessário dirigir na chuva, opte pela direção defensiva, para prevenir aquaplanagens e outros acidentes que possam vir a ocorrer, mantenha sempre a revisão dos pneus e da suspensão do seu carro em dia. A manutenção preventiva é o maior dos cuidados que você deve ter com seu carro.
Brenda Toniazzo Toniazzo Auto Mecânica
Núcleo da Gestão pela Excelência
Gestão da rotina operacional – caminho para a excelência Gestão da rotina operacional é imprescindível para empresas que pretendem melhorar a sua performance e otimizar os resultados obtidos diariamente. Estabeleça um padrão nas rotinas organizacionais, adote métodos para o seu gerenciamento, estabelecendo a manutenção e a melhoria dos padrões de qualidade, de processo, de procedimentos e de operações. A desorganização da rotina diária reduz a produtividade e ocasiona baixa qualidade de serviços e produtos. Adotar ferramentas de gestão possibilita eliminar tarefas. Podemos ser e fazer melhor todos os dias, para isso é preciso ter disciplina e comprometimento com o que precisa ser feito diariamente. “Um passo à frente e você não está mais no mesmo lugar!”.
Soeli Fachi Secretária Executiva Vice-Presidência FIESC Oeste
Núcleo de Gestores e Pessoas
Inteligência emocional: o que é? A termologia inteligência emocional (IE) é o nome que se refere ao conjunto de competências relacionadas a trabalhar com as emoções. A inteligência emocional é um termo muito utilizado no meio corporativo e alguns autores trazem este assunto para o desenvolvimento pessoal. Na década de 90, a IE tornouse conhecida com o estudo do autor Daniel Goleman, que escreveu o livro Inteligência Emocional. Ele descreve a “inteligência emocional como a capacidade de uma pessoa em gerenciar seus sentimentos”. Para o psicólogo, o controle das emoções é essencial para o desenvolvimento da inteligência de um indivíduo. O modelo trazido pelo autor de IE descreve que é uma série de competências e habilidades que oferecem melhor desempenho aos profissionais, inclusive como liderança. O autor destaca como 5 pilares da IE: autoconsciência – capacidade de reconhecer as próprias emoções; auto gerenciamento – capacidade de lidar com as próprias emoções; auto motivação – capacidade de se motivar e se manter motivado; empatia – capacidade de enxergar e se colocar no lugar do outro; e habilidades sociais – capacidade de ter boas relações – ambiente positivo.
Rosemeri Fátima Lazaroto Brasplast Indústria e Comércio
Núcleo das Indústrias Gráficas
A relevância dos materiais impressos A forma que você se comunica para divulgação de sua marca, empresa ou serviços com certeza terá um grande diferencial. Materiais impressos e a comunicação digital, quando realizadas em conjunto de formas objetivas e claras, atingem com amplitude vários públicos. O cenário atual, onde as mídias e redes sociais se destacam não deve ser visto como algo permanente e único. Sabemos que o mundo físico existe e é necessário, existe um leque de recursos no âmbito de impressos que estão disponíveis para atender as necessidades dos mais variados segmentos. Uma apresentação física acompanhada do bom e velho material impresso, um brinde que divulgue a sua marca contribuem muito para o fortalecimento da sua empresa em várias ocasiões. Sua marca precisa estar registrada não apenas na mente, mas no coração de seus clientes, eles devem olhar para sua empresa e identificar seus valores e como vê o mundo e a sociedade. O cliente pode ver muitas empresas no mesmo segmento, mas se sua marca, produtos ou serviços forem divulgados e realizados de forma clara e objetiva, com certeza sua empresa será lembrada sempre entre outras como um grande diferencial no seu segmento.
Geniomar Agazzi Gráfica Expresso
ACONTECEU A ACIC reuniu, em julho, seus patrocinadores institucionais para um café da manhã. Participaram representantes da Aurora Alimentos, BRDE, Eko’7, Sicoob MaxiCrédito, Sicredi, Unicred e Unimed.
Representantes do Sindicato dos Contabilistas de Chapecó (Sindicont) conheceram, em julho, a GaranteOeste, em encontro promovido na ACIC.
Proporcionar um momento aos associados para que conheçam mais sobre o trabalho e a forma de atuação da ACIC foi o objetivo da entidade ao abrir a reunião da diretoria, em julho, para os associados.
Atualização e balanço das ações realizadas pela ACIC no primeiro semestre deste ano foram os temas de reunião do Conselho Deliberativo da entidade em agosto. Também foram abordadas atividades para o segundo semestre e aprovada uma proposta de melhoria na gestão interna da ACIC.
Mais de 380 pessoas participaram das atividades da Semana dos Núcleos Empresariais promovidas pela ACIC, em agosto. A organização foi dos 14 núcleos da entidade, que realizaram 14 atividades on-line e presenciais.
Em agosto, a ACIC realizou reunião de apresentação e início das atividades do Núcleo das Cooperativas. A ação reuniu representantes de mais de dez cooperativas e fez parte da programação da Semana dos Núcleos Empresariais.
O advogado e sócio sênior da PSQA Advogados, Sandro W. Pereira dos Santos, explanou sobre “Reforma tributária: seus impactos positivos e negativos nas empresas” em agosto, em webinar promovido pela ACIC. A ação integrou a campanha “Reforma tributária: se não for agora, será quando?”.
O Núcleo de Jovens Empresários promoveu, em agosto, evento Boomerang de Ideias, com participação dos empresários Emerson Luiz Angonese, diretor da franquia Farmácias São Rafael, e Márcio Luiz Lira, CEO da AngelLira.
Diretas dos Associados Aniversário A Construtora Catarinense completou 35 anos. A história da empresa iniciou em 1986, quando trouxe à cidade do oeste de Santa Catarina o empreendedorismo de grandes construções e a paixão por construir herdada da família Mascarello. Para a Catarinense, construir é mais que um oficio, é uma vocação passada de geração em geração na família, que há 138 anos atua nesse segmento. Tirar um projeto do papel e dar-lhe vida tornou-se tradição.
Crescimento Líder em sistemas fotovoltaicos no país, a Renovigi Energia Solar completou nove anos com números expressivos. Fundada em 2012, a empresa já tem mais de 1 milhão de painéis solares instalados e conta com uma rede de nove mil credenciados. Nos últimos quatro anos, teve crescimento exponencial e registrou faturamento de R$ 750 milhões em 2020. Para 2021, projeta pelo menos R$ 850 milhões de receita. Em julho, assinou parceria com a Vendemmia para otimizar a logística e acelerar o projeto de expansão nacional. Recentemente, assinou Memorando de Entendimentos com o Governo do Ceará para a instalação de uma fábrica e centro de distribuição no Porto de Pecém, mirando o potencial do mercado consumidor do Norte e Nordeste do Brasil, com investimento previsto de R$ 150 milhões somente nesta ação.
AGENDA ACIC 30 e 31/08
Curso presencial “A LGPD nas relações de trabalho” ACIC | 19h às 21h
14 e 15/09
Curso presencial “Imersão em vendas, planejamento e execução com resultados” ACIC | 19h às 22h
21/09
Vida Empresarial Evento on-line | 19h30 às 20h45
Curso on-line “Orçamento empresarial passo a passo” ACIC | 19h às 22h
28/09
Prêmio ACIC/Unochapecó de Sustentabilidade Evento on-line
06, 07 e 08/10
Curso presencial “Gestão de compras com foco em redução de custos” ACIC | 19h às 22h
07/10
Projeto 20 Minutos – Núcleo de Jovens Empresários Complexo Tabajara | 19h30
22, 23, 29 e 30/09 29/09 e 06, 13 e 20/10 19, 20 e 21/10
Curso presencial “Comunicar para liderar” ACIC | 19h às 22h
Curso presencial “Atendimento eficaz ao público – uma nova visão” ACIC | 19h às 22h
01 e 04/09
Semana do Profissional de Educação Física – Núcleo de Academias Evento on-line | 21h (dia 1º) e 14h (dia 4)
Diretoria Executiva Gestão 2020/2021
Av. Getúlio Vargas, 1748N CEP: 89805-000 - Chapecó/SC Fone/Fax: 49 3321-2800 E-mail: acic@acichapeco.com.br facebook.com/acic.chapeco @acichapeco www.acichapeco.com.br
MISSÃO ACIC Representar os segmentos econômicos de Chapecó, estimulando a livre iniciativa e trabalhando como agente de mudanças. Atender com eficiência e eficácia as necessidades dos associados correspondendo às suas expectativas. Ser a indutora de ações para o fortalecimento da classe empresarial, oportunizando condições para o surgimento de novos mercados de trabalho e ampliação dos já existentes.
Diretor Presidente Diretor 1° Vice Presidente Diretor 2° Vice Presidente Diretor Administrativo Diretor Administrativo Adjunto Diretor Financeiro Diretor Financeiro Adjunto Diretor de Desenvolvimento Comercial Diretor de Desenvolvimento de Serviços Diretor do Agronegócio Diretor de Micro e Pequenas Empresas Diretora de Núcleos Empresariais Diretor de Eventos e Mercoagro Diretor de Assuntos Econômicos e Tributários Diretor de Tecnologia, Inovação e Empreendedorismo Diretor de ResponsabilidadeSocial e Ambiental Diretor de Relações Internacionais e Comex Diretor de Relações Institucionais Diretor de Relações Governamentais Diretor de Relações com Instituições de Crédito Diretor de Relações com Associados Diretora de Capacitações Empresariais Diretor de Desenvolvimento Industrial
Nelson Akimoto Lenoir Antonio Broch Helon Rebelatto Leandra Merisio Luiza Utzig Modesti Dalvair Anghében Carlos Martinelli Emerson Luiz Angonese Carlos Roberto Klaus Fernando Prezzotto Daniel Bet Cleunice Zanella Cidnei Luiz Barozzi Valdir Lucatelli Sidimar Carniel Odair Balen Inocência Dal Bosco Robert Otto Sergio Migliorini Sergio Perondi Genuino Simioni Magna Anzolin Gonçalo Coelho
TODOS OS DIRETORES DA ACIC COLABORAM DE FORMA VOLUNTÁRIA, SEM REMUNERAÇÃO
ESTRUTURA ORGNIZACIONAL Conselho Deliberativo: Presidente: Gelson Dalla Costa Vice-Presidente: Paulo Benites Secretária: Daniela de Marco Rigon Conselho Consultivo: Itacyr Centenaro Diretor Executivo: Fabio Luis Magro
Jornalista Responsável: Marcos Antônio Bedin (M.T.B.: SC-0085 JP) | Edição: Lisiane Kerbes | Redação: Marcos Antônio Bedin, Alessandra Cristina Favretto, Lisiane Kerbes, Marciane Páz Mendes e Silvania Cuochinski | Projeto Gráfico: Dustin O. Hoffmann | Edição Especial On-line | Fechamento da Edição: 30/08/2021
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