ΜΑΣ
ΜΑΣ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ µήνυµα το οποίο ΣΥΝΕΔΡΙΟ EUROLIFE: ΔΥΝΑΜΗ κοινωνία. Αυτό ήταν το κεντρικό της της Τράπεζας Κύπρου µε την ασφαλιστικών συµβούλων µια στέρεη γέφυρα του συγκροτήµατος Δρ Χάρης Πουαγκαρέ, στο ετήσιο συνέδριο των της Eurolife αποτελούν άλλη της Τράπεζας, Οι ασφαλιστικοί σύµβουλοι σύµβουλος του Συγκροτήµατος του ο αναπληρωτής διευθύνων εταιρείας επεσήµανε στο χαιρετισµό
health
ΧΕΔΙΟ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ
ΑΤΑ, ΔΕΝ ΚΑΤΑΘΕΤΕΙ ΝΟΜΟΣ
ΑΝΤΙΔΡΟΥΝ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚ
ALLIANZ
ΚΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ
ΦΑΡΜΑ (ΟΦΕΤ), Ιουλία ΣΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ Επιχειρήσεων Τσέτη σελ. Φαρµακευτικών 2024. Α ΤΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ 2024» 57 στο Μιλάνο CPHI και CEO του Οµίλου Η ΙΟΥΛΙΑ ΤΣΕΤΗ «ΓΥΝΑΙΚ της διεθνούς έκθεσης , κατέκτησε η πρόεδρος Πατρών, στο πλαίσιο έκθεσης CPHI 2024 και ουσιαστικό χαρακτήρα του Πανεπιστηµίου πλαίσιο της διάκριση, µε συµβολικό τικής του ΕΚΠΑ και στο Μιλάνο, στο Μία σπουδαία παγκόσµια οιός MSc, Επίτιµη Δρ Φαρµακευ of the YEAR 2024», το βραβείο «WOMAN Τσέτη, φαρµακοπ Η κ. Τσέτη έλαβε
ιορισµό ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΚΑΡΚΙΝΟΟΥ ΕΛΛΑΔΑΣ, ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ Σ ΣΠΑΝΙΩΝ ΠΑΘΗΣΕΩΝ Δυστοκία για τον περ ΜΑΝΙΦΕΣΤΟ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗ ωσης της αναλογιστικής µεί εων των πρόωρων συντάξ
σελ. 38
Για 6η φορά κορυφαία ασφαλιστική εταιρεία παγκοσµίως
Ν ΕΛΛΑΔΑΣ
ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΑΣΘΕΝΩ
ΧΩΡΑΣ
ΞΗ ΤΗΣ άκος, σε ειδική εκδήΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥ , Τάκης Θεοδωρικ παρουσία του O ΟΔΙΚΟΣ ΧΑΡΤΗΣ ε ο υπουργός Ανάπτυξης σε όλη την Ελλάδα», της οικονοµίας παρουσίασ και νέες θέσεις εργασίας ό µετασχηµατισµό ς, για ανάπτυξη στον παραγωγικ και της βιοµηχανία πυλώνων που στοχεύει των επενδύσεων Τη στρατηγική τριών ικός µετασχηµατισµός, ενίσχυση λωση µε θέµα «Παραγωγ Μητσοτάκη. Κυριάκου πρωθυπουργού,
Του ανταποκριτή µας στην Κύπρο ΓΙΑΝΝΗ ΣΕΪΤΑΝΙΔΗ
Με την πρόταση διαφωνούν ς, οι συνδικαλιστικές οργανώσει δεν λύνει οι οποίες εκτιµούν ότι ος, δηλαδή την ουσία του προβλήµατ σύνταξη την πρόσβαση σε πλήρη χρόνια εργαζοµένων µε πολλά κατά εργασίας και χαµηλές αποδοχές ύ τους βίου τη διάρκεια του εργασιακο
Άµεση και ισότιµη πρόσβαση σε καινοτόµες θεραπείες ΤΑ
ΤΗΘΕΝΤΑ ΑΚΙΝΗ
ΖΩΝ ΚΑΙ ΤΑ ΑΝΑΚ
ΑΤΕΥΣΗΣ SSM-ΤΡΑΠΕ
ΝΤΑ ΤΗΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜ
ΨΗΛΑ ΣΤΗΝ ΑΤΖΕ
σελ. 52-53
Οι προτάσεις για την ενίσχυση της ενεργής συµµετοχής των ασθενών στην αξιολόγηση ! τεχνολογιών υγείας
έχει υποβάλει πρόταΚοινωνικών Ασφαλίσεων ο υπουργείο Εργασίας και χρόνια απασχόληπου έχουν συµπληρώσει 33 ση ώστε σε εργαζoµένους αντιστοιχεί σε µικτές µονάδες (µία ασφαλιστική σης και 40,4 ασφαλιστικές µείωση των συντάµην εφαρµόζεται η αναλογιστική αποδοχές 9.068 ευρώ) να ι στα 63 έτη, αλλά δεν 12%, όταν συνταξιοδοτούντα ξιµων αποδοχών τους κατά για την υλοποίηση της ρύθµισης. οι οποίες εκτιέχει εξασφαλιστεί συναίνεση οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, Με την πρόταση διαφωνούν την πρόσβαση σε πλήρη του προβλήµατος, δηλαδή αποδοχές κατά µούν ότι δεν λύνει την ουσία χαµηλές πολλά χρόνια εργασίας και σύνταξη εργαζοµένων µε τους βίου. τη διάρκεια του εργασιακού
Τ ΤΡΑΠΕΖΕΣ
Θυσιάζουν εποπτικό κεφάλαιο για υψηλότερα µερίσµατα
Συνέχεια στις σελίδες
Συνέχεια στη σελίδα 56
ΥΓΕΙΑ
AFFIDEA
ΜΗΤΕΡΑ
την ASCO Πιστοποιήθηκε από η ογκολογική ομάδα
άδη Επίσκεψη Γεωργι Πατησίων στο διαγνωστικό
ασία του Διευρύνει τη συνεργ με την Olympus
32 - 35
| Σελίδα 2
METROPOLITAN
εξετάσεις Στη Σίφνο για δωρεάν » με το «Παντού Σελ. 44
Σελ. 43
Σελ. 37
Σελ. 37
Του ΧΡΗΣΤΟΥ ΚΙΤΣΙΟΥ
επιτάχυνση ών στον SSM για ► Πρόταση τραπεζ ης DTC, ώστε να επιτραπεί της αποαναγνώρισ τερων µερισµάτων ratio η διανοµή υψηλό η υψηλότερου payoutαπό DTC ► Κλειδί η σύνδεσ κού κεφαλαίου εποπτι φή µε τη διαγρα
εποπτικό κετοιµες να θυσιάσουν ι από οριφάλαιο, που προέρχετα µένες αναστικές και εκκαθαρισ ές απαιτήσεις βαλλόµενες φορολογικ Cs), προκειµέ(Deferred Tax Credits-DT
Έ
η Ευρωπαϊκή Κεντρική νου να επιτρέψει ο Ενιαίος ΕποΤράπεζα και ειδικότερα ς (SSM) τη διανοµή πτικός Μηχανισµό υψηλότερου ποσοστού στους µετόχους τους, είναι οι εγτων καθαρών κερδών τράπεζες. χώριες συστηµικές Συνέχεια στη σελίδα
48
www.nextdeal.gr H NO 1 ΔΕΚΑΠΕΝΘΗΜΕΡΗ ΕΚΔΟΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΚΑΙ ΤΟΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΧΩΡΟ • ΝΟ 549 24 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2024 • ΤΙΜΗ ΦΥΛΛΟΥ 2 ΕΥΡΩ - ΚΩΔΙΚΟΣ: 5590
ΣΤΗΝ ΚΑΡΔΙΑ ΤΗΣ ΒΡΕΤΑΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ Η ΕΑΕΕ
ΈΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ
Όλες οι βραβεύσεις των συνεργατών του εταιρικού της δικτύου Με μήνυμα «Κοινοί Στόχοι. Μοναδικοί Άνθρωποι», η εταιρεία τίμησε με την εκδήλωση τις εξαιρετικές επιδόσεις και τα επιτεύγματα των συνεργατών της εταιρείας για τη χρονιά που πέρασε
NAI από τους αντασφαλιστές
στην υποχρεωτική ασφάλιση επιχειρήσεων | Συνέχεια στη σελίδα 13
| Σελίδες 14 - 17
NN HELLAS
«KΛΕΙΔΩΝΟΥΝ» ΣΤΟ 2,4% ΟΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟ 2025 28-29 Σελ.
GENERALI
Οι µοναδικοί τίτλοι αναγνώρισης | Σελίδα 26
INTERAMERICAN
ERGO
ΣΥΝΈΝΤΈΥΞΗ
EUROLIFE FFH
Αστική Ευθύνη Επιχειρήσεων
Ασφάλεια κατοικίας
Αποταµιευτικό Πρόγραµµα Εγγυηµένου Κεφαλαίου
| Σελίδα 5
| Σελίδα 8
| Σελίδα 13
ΝΑΤΑΛΙΑ ΓΙΑΝΝΙΟΥ
Για 8η χρονιά συµµετείχε στην Εβδοµάδα Εξυπηρέτησης Πελατών, µε στόχο να αναδείξει τη σηµασία που δίνει στην εξυπηρέτηση
| Σελίδα 9
ΕΑΕΕ: ΞΕΠΕΡΑΣΕ ΤΑ 1,6 ΔΙΣ. Η ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΖΩΗΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΤΟ ΕΞΑΜΗΝΟ 20Σελ.- 22
| Σελίδα 10