Municipal de Aspen apoya compra comunitaria para preservar vivienda asequible. • PAG 3
Candidatura a sheriff avanza; contienda seguirá en primarias de junio. • PAG 10
Campamento gratuito enseña inversión y finanzas a jóvenes del valle este junio. • PAG 11
Recortan protecciones laborales por temperaturas extremas ante déficit presupuestario estatal. • PAG 14 y 15
Alcaldes desde Aspen hasta Rifle comparten ideas e inspiración en evento de CoWest Noticias
Amy Hadden Marsh Sopris Sun
Es poco común tener a alcaldes de siete localidades de los valles de Roaring Fork y del río Colorado reunidos en un mismo lugar al mismo tiempo. Sin embargo, la colaboración CoWest Noticias y el Centro de Educación Cívica y Participación de Colorado Mountain College lograron hacerlo el jueves 19 de marzo, al organizar un panel con funcionarios electos locales para hablar sobre la asequibilidad, el trabajo con comunidades bilingües y otros temas.
Los alcaldes presentes en Morgridge Commons dentro de Glenwood Springs, incluyeron a Rachael Richards de Aspen, Alyssa Shenk de Snowmass Village, David Knight de Basalt, Ben Bohmfalk de Carbondale, Art Riddle de New Castle y Clint Hostettler de Rifle. El alcalde suplente Derek Hanrahan representó a Silt en ausencia del alcalde Keith Richel. El alcalde de Glenwood Springs, Marco Dehm, no estuvo presente debido a una reunión del Concejo Municipal que se realizaba al mismo tiempo. Asistieron aproximadamente 50 personas.
El Dr. Matt Gianneschi, presidente y director ejecutivo de Colorado Mountain College, fungió como moderador de la velada. En sus palabras iniciales, evocó al historiador francés del siglo XIX Alexis de Tocqueville, conocido principalmente por su obra “La democracia en América”. De Tocqueville elogiaba la práctica de la democracia en Estados Unidos: “Lo que más admiraba de América no era solo su sentido de libertad, sino su deber de participación”.
Por supuesto, el tema de la vivienda asequible surgió durante la discusión. Knight, de Basalt, mencionó que el municipio está “avanzando poco a poco” al construir más unidades. También destacó el trabajo de la West Mountain Regional Housing Coalition con los parques de casas móviles Aspen Basalt y Mountain Valley. “Fue algo hermoso en el sentido de que empresas privadas, donantes gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro se unieron, con los residentes al frente, para ayudarles a comprar su parque de casas móviles”, dijo, añadiendo que le gustaría ver esto a mayor escala.
Richards advirtió sobre intentar reemplazar las viviendas que desaparecen al convertirse en segundas residencias. “Parte de esto es reconocer y aceptar que nunca se podrá reemplazar toda la vivienda”, explicó. “Vamos a perder asequibilidad y no se pueden seguir creando 20,000 nuevas unidades cada 10 años porque las anteriores se convierten en segundas casas o dejan de ser accesibles”.
Riddle señaló que es demasiado costoso
para New Castle construir su propia vivienda asequible. “Estamos negociando con desarrolladores porque no tenemos los recursos para entrar de lleno en este tema”, explicó. “Coalición tras coalición lo ha intentado y es demasiado difícil, así que estamos entrando por la puerta trasera a través de los desarrolladores”. Snowmass está abordando el problema mediante una nueva guardería y apartamentos. La única instalación actual atiende a unos 30 niños, dijo Shenk. Por ello, el municipio está construyendo una nueva que duplicará su tamaño e incluirá cuidado para bebés. El pueblo también está desarrollando un complejo de 62 apartamentos asequibles. “Estamos tratando de encontrar formas de aliviar la carga de las personas para que puedan prosperar, no solo sobrevivir, en Snowmass Village”, explicó.
La nueva planta de tratamiento de aguas residuales de Silt abrirá la puerta a más vivienda. “Tenemos más de mil unidades en proceso que se construirán en los próximos 10 a 15 años”, dijo Hanrahan. “Es infraestructura que impulsa el desarrollo, lo que a su vez apoya la vivienda laboral asequible y alcanzable”. Añadió que el problema se aborda mejor de manera colectiva.
“Es fundamental que no solo tengamos foros públicos como este, sino también reuniones de alcaldes organizadas por los comisionados del condado, donde podemos detallar cómo se toman las decisiones”, dijo.
Entre las preguntas del público se incluyó cómo los funcionarios están trabajando con comunidades latinas y bilingües, así
como cómo fomentar la participación en el gobierno local.
Riddle reconoció a Crystal Mariscal, la primera latina en formar parte del Concejo Municipal de New Castle. Señaló que durante la última década ha intentado “integrar a la comunidad latina” mediante eventos municipales, aunque ha sido difícil lograr asistencia. “No hemos visto los frutos de lo que hemos sembrado, pero seguiremos intentándolo”, dijo, reconociendo que los latinos representan cerca del 50% de la matrícula en dos distritos escolares locales y en las áreas alrededor de New Castle.
Bohmfalk añadió que la comunidad inmigrante es diversa, con una mezcla de recién llegados, residentes de varias generaciones y personas nacidas en Estados Unidos. “De donde vienes, quizá no sea común acercarse al alcalde para hablar de temas locales”, comentó. “Así que creo que tenemos un papel importante en la educación cívica y el acercamiento comunitario”.
Explicó que la Junta Asesora Latina de Carbondale no ha tenido mucho éxito. “No es algo sencillo”, dijo, animando a todos a involucrarse en algún tema, lo cual puede generar un efecto en cadena. “La gente te va a tocar el hombro y decir: ‘Oye, quiero postularme para el concejo’. Y luego dirán, ‘Quiero postularme para alcalde’”, concluyó. “Y entonces, creo, tendremos un gobierno más representativo”.
Traducción elaborada con herramientas de inteligencia artificial, redactada por Bianca Godina
27 de marzo - 2 de abril del 2026
El Foro de Alcaldes fue una de las últimas apariciones públicas que Ben Bohmfalk realizará como alcalde de Carbondale, mientras se prepara para ceder el cargo tras las elecciones de abril. Foto por James Steindler
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La mayoría del Concejo Municipal de Aspen expresó su apoyo para brindar asistencia financiera al parque de casas móviles Cavern Springs, ubicado entre Glenwood Springs y Carbondale en el condado no incorporado de Garfield, mientras sus residentes buscan comprar el terreno donde se encuentran sus viviendas. Foto por Jason Charme para Aspen Daily News
Aspen muestra apoyo a la oferta de residentes del parque de casas móviles Cavern Springs
Lucy Peterson Aspen Daily News
La mayoría del Concejo Municipal de Aspen acordó apoyar financieramente a los residentes de otro parque de casas móviles del valle de Roaring Fork que están recaudando fondos para un modelo de propiedad por parte de los residentes. Los residentes del parque Cavern Springs, que cuenta con 98 lotes y está ubicado entre Glenwood Springs y Carbondale, solicitaron a los concejales contribuir económicamente a sus esfuerzos para comprar el parque, el cual fue puesto a la venta el año pasado. El Concejo Municipal no votó formalmente para asignar fondos ni decidió cuánto aportaría la ciudad de Aspen, pero la mayoría de sus integrantes coincidió en apoyar a la comunidad.
Un comprador no revelado presentó una oferta para adquirir el terreno donde se encuentra Cavern Springs, pero el actual propietario accedió a vender la propiedad a los residentes y convertirla en una comunidad de propiedad colectiva por 23 millones de dólares. Se trata del mismo modelo que siguieron los parques de casas móviles Aspen Basalt y Mountain Valley el año pasado, cuando sus terrenos también salieron a la venta.
La ciudad contribuyó con 3 millones de dólares —aproximadamente 21,600 por unidad— a esos parques, junto con varios municipios del valle, organizaciones sin fines de lucro y empresas privadas. Si Aspen aportara la misma cantidad por unidad a Cavern Springs, el total sería de 2.1 millones de dólares.
“Hemos
construido nuestras vidas aquí. Hemos desarrollado relaciones a largo plazo y, a través de la recaudación de fondos para proteger nuestra vivienda, también hemos hecho nuevas amistades”.
Aunque algunos miembros del concejo y personal municipal expresaron preocupación por una posible ola de futuras solicitudes de financiamiento de otros parques que busquen el modelo de propiedad por residentes (ROC, por sus siglas en inglés), la ciudad indicó que existe un “riesgo relativamente bajo de establecer un precedente”, según un memorando enviado al Concejo Municipal sobre la solicitud.
“Como se mencionó en el memorando, esto tiene un impacto ambiental menor que construir nuevas unidades y representa uno de los mayores retornos de inversión en términos de preservación de vivienda asequible, algo sim-
¿QUÉ PASÓ LA SEMANA PASADA?
Carbondale Beer Works llevó a cabo su noche de bingo, esta vez a beneficio de Sol del Valle. Agradecemos a todos los asistentes que participaron y apoyaron esta causa, así como a los negocios que contribuyeron con obsequios para cada ganador. Gracias a todos por continuar creyendo en Sol del Valle. James Steindler entregando un regalo al ganador de una de las rondas de bingo, Danny Feria. Foto por Ingrid Zúniga
No quedaba mucho por esquiar en Sunlight Mountain Resort en su día de cierre, el 22 de marzo. Las altas temperaturas y la escasa acumulación de nieve obligaron al complejo a cerrar dos semanas antes de lo previsto, ya que la nieve derretida se convirtió en corrientes de agua y luego en lodo. Aun así, los visitantes fieles hicieron el esfuerzo de subir para dar unas últimas bajadas antes de dar por terminada la temporada. Foto por Chris Treese para Sopris Sun
Lasko posa detrás de sus estudiantes de séptimo grado de
la edición del 26 de marzo al 1 de abril de The Sopris Sun, en la página 6. Foto
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Krista
español: (de izquierda a derecha) Scarlet Reiss, Myel Edmiston, Harper Fedishen, Sterling Drake, Logan Averill, Lilah Yoder, Eleanor Nixon y Elsie Field. Su clase compartió varias reseñas de restaurantes de Carbondale en español en
de cortesía
Monica Muñiz, residente del parque Cavern Springs y vicepresidenta de Sopris Mountain Collective (nombre de la organización de residentes)
‘El
juego era como un pecado’
Trabajo en redes sociales. No soy influencer, pero ayudo a empresas a manejar su huella digital. Mi trabajo se evalúa con métricas: likes, comentarios, alcance. Parte de lo que hago es entender qué está captando la atención en línea. Y últimamente, es imposible ignorar el ruido alrededor de las apuestas legalizadas, ahora llamadas prediction markets.
OPINIÓN
na absurdo. Pero es legal, porque técnicamente no se consideran apuestas: la ley permite clasificarlas como “inversiones”.
“Queremos financiar todo y convertir cualquier diferencia de opinión en un activo negociable”, dijo un cofundador de Kalshi.
frustrante ver cómo este tipo de contenido —rápido, repetitivo, muchas veces vacío— domina la conversación, mientras el trabajo más cuidado apenas alcanza una fracción de ese alcance. Hablamos de millones contra cientos.
El scroll ya no es un hábito: es parte de la vida. El contenido se volvió una institución. Y como cualquier institución, también puede usarse para mal.
Estas plataformas generan cientos de millones de impresiones al mes. Según las métricas, “la están rompiendo”. Pero si ese éxito viene de contenido reciclado o superficial, ¿qué estamos midiendo realmente?
Tal vez es momento de replantearlo.
El contenido no debería medirse solo por números, sino por el proceso:
¿Te satisface crearlo?
¿Te ayuda a entender mejor lo que comunicas? ¿Eres parte activa o sólo estás siguiendo la corriente?
Críticas Por Héctor Salas Gallegos
Los prediction markets son, en esencia, apuestas con otro nombre. Plataformas digitales, legales, accesibles incluso para jóvenes, donde se puede apostar a casi cualquier cosa. Mientras escribo esto, hay mercados sobre si Estados Unidos enviará tropas a Irán, si Donald Trump morirá antes de terminar su mandato, o incluso si este será el año del regreso de Jesucristo. Sue-
Antes, el juego cargaba un estigma. Era visto como un pecado. Hoy, es una de las industrias más lucrativas del país. Empresas como Kalshi y Polymarket patrocinan eventos masivos como la NFL, los Oscar o los Grammy. Tienen acuerdos con atletas famosos y saturan las redes con publicidad dirigida, especialmente a hombres jóvenes.
¿De dónde sale tanto dinero? La clave es simple: a diferencia de un casino tradicional, estas plataformas no pierden cuando alguien gana. Los usuarios apuestan entre sí. La plataforma solo toma un porcentaje de cada transacción. No arriesgan nada.
Es dinero fácil, en un entorno con pocas reglas claras. Y eso se refleja en las redes: estas empresas dominan Facebook, Instagram, TikTok… lo que sea.
Entonces, ¿a qué voy con todo esto?
Trabajo en redes. Me miden por números. Y es
‘Hasta que nos volvamos a encontrar’
James Steindler
Carta de editor a editor
En los últimos años me han encargado escribir varias cartas de recomendación. Se me facilita— hablar de lo que hace excepcional a un colega o a un pasante. Sin embargo, conlleva una gran presión. ¿Estarán estas palabras a la altura de la persona que describen? La respuesta casi siempre es no. Con toda la riqueza del lenguaje a nuestro alcance, una persona no cabe dentro de los márgenes de una página. Ese es, sin duda, el caso de nuestro amigo y la estrella guía de The Sopris Sun en los últimos años, Raleigh Burleigh. Pero aquí voy… Crecí en Carbondale, igual que Raleigh, pero nuestros caminos no se cruzaron hasta que The Sun nos iluminó el camino. Fue en 2019 cuando escuché por primera vez de este intrigante personaje, después de inscribirme en el programa de teatro del Colorado Mountain College. Él había actuado en la producción escolar de “Rosencrantz & Guildenstern Are Dead” dos años antes, y aún resonaban los recuerdos de su nostálgica interpretación como Hamlet—aunque con menos líneas, bromea hoy. Sin conocerlo, ya me encontraba midiéndome con un artista al que aún no había conocido, pero que de algún modo sabía que estaba destinado a encontrar.
padres en Satank, intercambiamos periódicos que él se había ofrecido a transportar; a mí me pagaban por cubrir la mitad de la ruta. En ese entonces, él era miembro de la junta directiva, mientras trabajaba como director de noticias en KDNK.
Arte por Larry Day
La oportunidad llegó al inicio del COVID. En la oscuridad de la madrugada, afuera de la casa de sus
Un año después, Raleigh fue contratado como editor, tomando el relevo de otro local de Carbondale que vivía y respiraba el puesto, Will Grandbois, quien, se dice, le dejó una nota que decía algo así: ningún editor es perfecto; dejarás tu huella. Will el Sabio predijo el futuro. The Sun ha crecido hasta convertirse en un periódico regular de 24 páginas, que invita semanalmente a la poesía y al arte local a través de la página Works in Progress, mientras enseña a los jóvenes la importancia del periodismo en una democracia mediante el Programa de Periodismo Juvenil, y equilibra el acceso al periodismo impreso para hispanohablantes monolingües al publicar, desde hace cinco años, Sol del Valle. Raleigh no solo dejó huella: amplió la mesa. ¿El resultado? Retomo el sentimiento expresado por la editora de Sol del Valle, Bianca Godina, en su columna de hace dos semanas: una publicación que refleja aún más plenamente a su comunidad. Conservadores, liberales, cristianos, ateos, latinos y anglos, todos encuentran un espacio y tinta en sus páginas. En un momento en que el diálogo civil escasea, The Sopris Sun y Sol del Valle han buscado incluir voces diversas. Raleigh sería el último en atribuirse todo el mérito.
Nunca me he sentido orgulloso del post más visto que hice. Más bien, aliviado. En cambio, sí me he sentido orgulloso cuando algo logra captar —aunque sea por un momento— el espíritu de la gente a la que va dirigido.
Ahí es donde está el valor.
El contenido debería ser creativo, disfrutable y significativo. No solo efectivo.
Y si algo de esto te hace sentido, quizá es momento de dejar de obsesionarnos con los números… y empezar a fijarnos —aunque suene extraño— en cómo se hace la salchicha.
Sus logros son de todos; nuestros errores, los asume como propios. Comparte la responsabilidad de cada corrección que publicamos y también los reconocimientos de sus logros, incluido el prestigioso Premio a la Innovación de la Colorado Press Association, otorgado en 2022. Raleigh es un oyente profundamente atento, capaz de hacer espacio para cualquier conversación, ya sea con una fuente, un colega o un amigo. Su espíritu abierto convierte cada encuentro en una posibilidad.
Basta ver cómo conoció al caricaturista de The Sopris Sun, Larry Day: un día lluvioso en Staircase Park que dio pie a una colaboración extraordinaria. Raleigh rara vez deja que algo se le escape, atendiendo con dedicación la bandeja de entrada del periódico, que fácilmente recibe cien correos al día (algunos basura, hay que decirlo), respondiendo con prontitud y anotando recordatorios con una caligrafía impecable y códigos de color. Es amigo de muchos de nosotros, lo que hace que esto sea mucho más que una transición. Es parte del tejido de nuestra comunidad: creció aquí, luego exploró Sudamérica y compartió con elocuencia las maravillas de sus viajes. Muchos de nosotros no habríamos conocido al pueblo indígena mapuche—gente de la tierra—ni la historia de sus territorios fragmentados por el colonialismo y su resistencia que continúa hasta hoy. Cuando alguien fallece, un narrador mapuche, wepife, comparte de manera honesta y completa la historia de su vida. Raleigh aún no ha llegado a esos años, pero creo que será uno de los mejores narradores de verdades que hayan existido. Mientras tanto, seguirá caminando dentro de la hermosa historia que él mismo está construyendo. Hasta que nos volvamos a encontrar, viejo amigo.
“ Sol del Valle está comprometido con la publicación de perspectivas diversas dentro de nuestra comunidad. Las opiniones expresadas no reflejan necesariamente las de Sol del Valle ni las de The Sopris Sun. Si está interesado en que se publique un artículo de opinión, envíe una propuesta a bianca@ soldelvalle.org o favor de enviar un mensaje al WhatsApp, (970) 510-0234.”
‘El Valle seguirá creciendo’
Hay una realidad que cada vez se vuelve más evidente en el valle Roaring Fork: muchas de las personas que mantienen funcionando esta comunidad ya no pueden permitirse vivir en ella. No es una exageración. Es algo que se ve todos los días en las carreteras del Valle.
Muchos trabajadores conducen largas distancias cada mañana para llegar a sus empleos. Algunos salen de Rifle antes de que amanezca. Otros viven en New Castle, Silt o comunidades aún más alejadas. Muchos pasan horas al día en sus vehículos simplemente para poder trabajar donde están los empleos.
pueden permitirse vivir en ella?
OPINIÓN
Un llamado a la comunidad Por Zulma Guarín
La razón es sencilla: vivir cerca se ha vuelto, para muchos, prácticamente imposible.
Cuando hablamos de trabajadores del Valle no hablamos solo de una categoría económica. Hablamos de quienes sostienen la vida diaria de esta región: maestros, trabajadores de restaurantes, empleados de hoteles, personal de limpieza, enfermeras, trabajadores de la construcción, empleados de tiendas, conductores de autobuses escolares y personal de mantenimiento.
Son las personas que mantienen abiertas las escuelas, atienden a los visitantes, construyen nuestras casas, cuidan a los pacientes y permiten que el Valle funcione cada día.
Sin embargo, muchos enfrentan una realidad difícil: los salarios no guardan relación con el costo de vivir aquí.
Según datos recientes del mercado inmobiliario del Valle de Roaring Fork, el precio medio de una vivienda supera los 700,000 dólares, mientras que en lugares como Aspen o Snowmass muchas propiedades superan el millón. Estas cifras reflejan el éxito económico de la región, pero también revelan una profunda desigualdad.
Para un trabajador promedio, incluso con dos ingresos en el hogar, acceder a una vivienda propia en muchas partes del Valle está fuera de alcance.
Las consecuencias son visibles. Cada vez más trabajadores viven lejos del lugar donde trabajan. Otros comparten vivienda con varias familias o con múltiples compañeros para cubrir los costos de renta. Y algunos, simplemente, han tenido que abandonar la región.
Esto plantea una pregunta que no podemos ignorar:
¿qué ocurre cuando una región depende del trabajo de personas que no
El Valle de Roaring Fork es conocido por su belleza natural, su calidad de vida y su dinamismo económico. Pero ese crecimiento también ha generado una presión enorme sobre el mercado de vivienda. Las propiedades se han convertido en inversiones, segundas residencias o activos financieros. Mientras tanto, quienes trabajan en los servicios esenciales enfrentan cada vez más dificultades para encontrar un lugar donde vivir cerca de sus empleos. Esta situación no es solo un problema económico. Es un desafío que afecta la estructura misma de la comunidad.
Cuando los trabajadores deben viajar largas distancias todos los días, la vida familiar se vuelve más difícil, el tiempo libre desaparece y la conexión con la comunidad se debilita. Escuelas, negocios y servicios públicos dependen de la estabilidad de estas personas, y cuando no pueden establecerse en el lugar donde trabajan, el impacto se siente en toda la comunidad.
Una comunidad no se define únicamente por sus paisajes o por el valor de sus propiedades. Se construye con las personas que viven en ella, que participan en la vida local y que desarrollan vínculos con sus vecinos.
En los últimos años se han hecho esfuerzos para abordar este desafío. Programas de vivienda restringida, proyectos de vivienda para trabajadores y nuevas iniciativas de planificación buscan crear más opciones de vivienda asequible.
La pregunta que debemos hacernos no es solo cuántas casas se están construyendo, sino para quién.
Si el valle se convierte en un lugar donde solo pueden vivir quienes tienen mayores recursos, corremos el riesgo de perder el equilibrio que hace que una comunidad funcione, la diversidad que sostiene la vida cotidiana y el sentido de comunidad que lo ha definido durante generaciones.
El sueño de tener una casa propia no debería convertirse en un privilegio para unos pocos. Para muchas familias, representa estabilidad y la posibilidad de construir una vida en el lugar donde trabajan.
El Valle seguirá creciendo. La verdadera pregunta es si ese crecimiento permitirá que quienes lo sostienen sigan siendo parte de él.
En el Sol del Valle estamos contentos de recibir cartas de la comunidad para los lectores, especialmente las que son exclusivas para nuestro periodico. Las cartas más cortas tienen más posibilidades de ser publicadas. Por favor, incluya su nombre completo y dónde vive. Envíe su carta a nuestro número de WhatsApp: (970) 510-0234 o a info@soldelvalle.org o cartas físicas al P.O. Box 399 Carbondale, CO 81623
Puntos de Distribucion
La mayoria de las cajas de Sopris Sun son de un color amarillo vibrante con el logotipo a los lados. Hay más de 100 localidades de distribución desde Aspen hasta Glenwood y disponible en todas las bibliotecas públicas del Valle desde Aspen hasta Parachute. Para buscar puntos de distribución cerca de ti visita, https://bit.ly/distribucionss. Los puntos en amarillo indican cajas y los azules se encuentran adentro de localidades.
Glenwood Springs
• Glenwood Springs Mall
• RFTA en Meadows
• Corte
• 19th Street Diner
• Park & Ride de RFTA
• McDonald’s
• Thunder River Market
Carbondale
• Park & Ride de RFTA
• Plaza Red Rock
• City Market
• Ace Hardware
• Sopris Liquor and WIne
• Launchpad
• Third Street Center
• Village Smithy
• Beer Works
• Dos Gringos
• Catherine Store
El Jebel/Basalt
• Wendy’s
• Park & Ride de RFTA
• RJ Paddywacks
• El Korita
• The Basalt Store
• Two River’s Bar & Cafe
• Cassie’s Corner Store
Aspen/Snowmass
• Snowmass General Store
• Roxy’s Market
• Park & Ride de RFTA en Brush Creek
• Oficina Postal de Woody Creek
Informe de Glenwood: La ciudad inicia acciones de cumplimiento contra el centro de detención de ICE; revisará la colaboración policial con SPEAR
John Stroud Sopris Sun
Se esperaba que la ciudad de Glenwood Springs iniciara formalmente esta semana acciones de cumplimiento contra el centro de detención del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (ICE), ubicado en el extremo oeste de Midland Avenue.
La acción se basa en evidencia presentada y confirmada por funcionarios municipales en las últimas semanas, que indica que la instalación en el Midland Center, en el 100 de Midland Ave., ha retenido en varias ocasiones a detenidos por más tiempo del límite de 12 horas establecido en un permiso de uso especial emitido en 2003.
El abogado de la ciudad, Karl Hanlon, explicó durante la reunión ordinaria del Concejo Municipal del 19 de marzo que, una vez que se emite un aviso formal de violación, se activa una revisión municipal del permiso de uso especial. En última instancia, el asunto podría llegar a tribunales estatales y/o federales, y podría tardar años en alcanzar una resolución final, señaló.
Por esa razón, Hanlon advirtió a los miembros del Concejo que eviten hacer comentarios o interactuar con el público de maneras que puedan poner en riesgo la posición legal de la ciudad.
“Mi objetivo es lograr la decisión más sólida y defendible posible”, dijo, agregando que no habría discusión ni decisiones del Concejo en esa reunión.
Marzo es el Mes de Concientización
“Les pido que no se involucren, para que podamos llevar a cabo el proceso más limpio posible y obtener los resultados más defendibles”, añadió.
Dicho esto, tras revisar la información presentada a la ciudad por varios miembros del público —proveniente de datos recopilados mediante solicitudes federales de acceso a la información a través del proyecto independiente Deportation Data Project— parece que ha habido múltiples violaciones a la regla de retención de 12 horas, en contradicción con los términos del permiso del centro de ICE, afirmó Hanlon.
Debido a que fue la Comisión de Planificación y Zonificación de la ciudad la que originalmente evaluó y aprobó el permiso hace 23 años, este organismo tiene programada una audiencia pública de revisión a las 6 p.m. el martes 28 de abril.
Cualquier decisión de dicha comisión puede ser apelada ante el Concejo Municipal dentro de un plazo de siete días, y se llevaría a cabo otra audiencia pública en la “siguiente” sesión disponible del Concejo.
Los comentarios del público formarán parte del expediente oficial en ambas audiencias, indicó Hanlon.
A partir de ahí, cualquiera de las partes puede presentar una apelación ante un tribunal de distrito de Colorado. Si el caso llega a tribunales estatales, es posible que el gobierno federal solicite que sea tratado directamente en tribunales federales, explicó.
“Este será un proceso largo y desgastante”, advirtió Hanlon, para disgusto de varios miembros del público que
Y GLENWOOD VIA PAG 7
sobre el Cáncer Colorrectal
El cáncer colorrectal es la segunda causa de muerte en relación con el cáncer en los Estados Unidos. Con los exámenes correctos y diferentes cuidados médicos, el cáncer colorrectal se puede prevenir. El Centro de Gastroenterología de Valley View quiere asegurase que usted reciba todo el cuidado posible para prevenir el cáncer colorrectal. Las personas con riesgo de promedio deben comenzar a realizarse la colonoscopía a los 45 años de edad. Si tiene familiares o historia personal con ciertos factores de riesgo, es posible que deba realizarse una prueba de detección antes de los 45 años de edad. Hable con su médico de cabecera sobre este examen importante para detección y prevención de cáncer colorrectal.
nuevamente acudieron a la reunión del 19 de marzo para comentar sobre las relaciones de la ciudad con ICE y otros temas relacionados.
Algunas de las cerca de doce personas que hablaron dijeron que quieren que la ciudad tome medidas inmediatas, como clausurar el centro de detención o incluso condenar la sección del complejo comercial donde opera, en lugar de prolongar el proceso mediante audiencias.
Tomar esas acciones, advirtieron algunos, podría proteger a la ciudad de verse involucrada en posibles violaciones a los derechos humanos y de la responsabilidad legal que podría derivarse.
Cuestionamientos sobre SPEAR
Además de las preocupaciones sobre el centro de ICE, varias de las personas que participaron en los comentarios públicos renovaron sus llamados para que la ciudad detenga la recopilación de datos y el intercambio de información policial a través de su sistema de cámaras de vigilancia, así como para que termine la relación del Departamento de Policía de Glenwood Springs con la fuerza especial interinstitucional de aplicación y respuesta a problemas especiales (SPEAR).
SPEAR fue iniciada por la Oficina del Sheriff del condado de Garfield en 2022 como una unidad de “delitos mayores” a la que pueden unirse los departamentos de policía locales, con el fin de compartir información que pueda derivar en investigaciones y arrestos más amplios. Esta unidad integró al antiguo equipo antidrogas Two Rivers Drug Enforcement Team (TRI-
DENT), que operaba desde 1994, y al grupo Threat Assessment Group (TAG), creado en 2008 para monitorear y actuar sobre la actividad de pandillas en el condado de Garfield.
Mi objetivo es lograr la decisión más sólida y defendible posible. Les pido que no se involucren, para que podamos llevar a cabo el proceso más limpio posible y obtener los resultados más defendibles”.
Karl Hanlon, el abogado de la ciudad de Glenwood Springs
SPEAR abarca todo tipo de delitos que suelen cruzar límites jurisdiccionales, como tráfico de drogas, trata de personas y redes de robo de vehículos, según una explicación en el sitio web de la Oficina del Sheriff del condado de Garfield.
El Departamento de Policía de Glenwood Springs se unió formalmente en julio del año pasado, aparentemente sin la aprobación del Concejo Municipal.
La forma en que se utiliza la información policial entre agencias y su posible intercambio con autoridades federales de inmigración es una preocupación importante, ya que podría disuadir a las personas de denunciar delitos legítimos, señaló la residente de Glenwood Springs, Hannah Saggau.
“Están creando un ambiente en el que las personas indocumentadas temen recurrir a las autoridades incluso cuando están en peligro”, dijo. “Es un tema moral, pero también es un tema de responsabilidad legal para la ciudad.”
Más adelante en la reunión, el concejal David Townsley preguntó sobre la cooperación del Departamento de Policía con SPEAR. Hanlon indicó que el personal planea presentar antecedentes y más información al respecto en una próxima reunión.
En otros asuntos
Después de que dos puntos fueran pospuestos hasta la reunión del 2 de abril —incluida una presentación de la Comisión de la Carta de la Ciudad y la consideración de un plan menor de sitio y arquitectura para el 210 de Eighth Street—, el único otro punto de acción en la agenda fue la segunda lectura del Código de Resiliencia ante Incendios Forestales de Colorado.
Este fue aprobado por 6 votos a favor y ninguno en contra, con la ausencia del concejal Sumner Schachter.
Traducción elaborada con herramientas de inteligencia artificial, redactada por Bianca Godina
First Bank
RJ PaddyWacks
Eagle County
¡Gracias!
Consejo de Asesores
Carlos Ramos
Martha Elena Márquez
Gladys ArangoMarcon
Klaus Kocher
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Rosa Santiago
Colaboradores
Regionales
Colorado Sun
ChalkBeat
Colorado
GLENWOOD VIENE PAG 6 Y
Por Sopris Sun
Garfield vs. Glenwood Springs
El condado de Garfield amenazó la semana pasada a la ciudad de Glenwood Springs con una orden judicial si la ciudad se niega a presentar una solicitud de permiso que otorgaría al condado mayor autoridad sobre aspectos del proyecto South Bridge. El proyecto construiría un puente sobre el río Roaring Fork al sur de Glenwood, conectando la autopista 82 con Airport Road. “La parte más costosa del proyecto probablemente será el cruce del puente sobre el río Roaring Fork y eso se encuentra en el condado de Garfield no incorporado”, dijo el comisionado Tom Jankovsky en un comunicado. “Esto realmente trata sobre el procedimiento en nuestro código de uso de suelo y no es una postura a favor o en contra del proyecto”.
Sobredosis de opioides
El Common Sense Institute (CSI), un centro de pensamiento de tendencia conservadora, informa que “aunque las muertes por sobredosis de opioides sintéticos han comenzado a disminuir a nivel nacional, Colorado se mueve en la dirección opuesta”. Según el investigador Paul Pazen, las muertes en Colorado han aumentado un 17% desde diciembre de 2024. Colorado fue uno de cinco estados que registraron incrementos en este periodo. CSI recomienda fortalecer las sanciones penales por posesión y distribución de fentanilo, lo cual ha sido efectivo en otros estados como Texas.
CMC renueva educación paramédica
¿Interesado en una carrera en medicina de emergencias? El programa de paramédicos recientemente mejorado del Colorado Mountain College (CMC) ofrece capacitación intensiva durante un año. El programa se imparte en el campus Vail Valley en Edwards, pero está abierto a todos los estudiantes del distrito de CMC, con entre 16 y 18 admitidos por generación. Las solicitudes para el programa 202627, que se desarrollará de agosto a agosto, ya están abiertas. Los graduados podrán presen-
Respuestas de Hoy
tar los exámenes de certificación de Colorado y del Registro Nacional de Técnicos en Emergencias Médicas, y recibirán un certificado de competencia ocupacional. Para más información, visite coloradomtn.edu/programs/paramedic.
Propuesta 110
La oficina del Secretario de Estado de Colorado anunció el 17 de marzo que los promotores de la Iniciativa Propuesta 110, “Prohibir ciertas cirugías en menores”, reunieron suficientes firmas para que la medida aparezca en la boleta electoral del 3 de noviembre. De aprobarse, se prohibirían las cirugías que “alteren las características biológicas sexuales de un menor”, así como el financiamiento gubernamental para estos procedimientos.
Planta de carbón de Craig Organizaciones ambientalistas como el Sierra Club y el Environmental Defense Fund están demandando a la administración Trump por una orden de emergencia que mantiene en operación la planta de carbón Craig Unit 1 más allá de su fecha programada de retiro (31 de diciembre de 2025). El estado de Colorado también ha presentado su propio recurso legal. Los propietarios de la planta, las compañías Tri-State y Platte River, fueron los primeros en solicitar una reconsideración de la orden, advirtiendo que les genera costos que serán trasladados a los consumidores.
Cartelera del Festival 5 Point
El Festival de Cine de Aventura 5 Point de Carbondale anunció la semana pasada la cartelera para su 19ª edición anual, programada del 21 al 26 de abril en el Crystal Theatre, el centro recreativo de Carbondale y otros lugares del pueblo. Entre los destacados se encuentran “Les Tufs”, una película del esquiador francés Candide Thovex; “Old Ladies Against Underwater Garbage”, una historia sobre un grupo de personas mayores que promueven el cuidado ambiental; “Rodeo On Ice”, una película de skijoring, y más. Para boletos e información, visite www.5pointfilm.org.
Sudoku
Arte por Sergio Manto. Instagram: @mantoilustra
Colaboradores
Bianca Godina, Sol del Valle Editora bianca@soldelvalle.org
Margarita Alvarez, Consultora de Marketing margarita@soldelvalle.org
Perez Distribution Team, distribucion@soldelvalle.org
Diane Amsden, Jefa de diseño gráfico diane@aspendailynews.com
Ingrid Zúniga, Editora Digital, ingrid@soldelvalle.org
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El Sol del Valle, publicado por Sopris Sun, se compromete a proveer una fuente confiable y creciente de información en español que apoye y haga crecer la salud, el impacto, y el bienestar de la diversa comunidad latina desde Parachute hasta Aspen.
Rincón de la Creatividad
Semillas de bienestar
Pequeños rituales que pueden cambiar tu día
Un estiramiento sencillo como parte del cuidado del bienestar. Foto por Zaira Pintos
Zaira Pintos
En medio del trabajo, la familia, la casa, los hijos y las cuentas por pagar, hablar de bienestar puede sentirse como un lujo. A veces pensamos que para sentirnos mejor necesitamos más tiempo, más dinero o cambiar toda nuestra rutina. Pero la realidad es más sencilla: el bienestar puede comenzar con pequeños rituales diarios.
Un ritual no tiene que ser complicado ni perfecto.
En nuestra comunidad, donde los días empiezan temprano y las responsabilidades no esperan, encontrar una hora completa para el autocuidado puede ser difícil. Pero lo que sí podemos encontrar son pequeños momentos.
Algunas ideas:
Respira antes de levantarte:
Toma tres respiraciones profundas al despertar. Este pequeño acto ayuda a tu cuerpo a iniciar el día con calma y le dice a tu mente: “estoy presente”.
Activa tu cuerpo suavemente:
Estira los brazos, mueve el cuello, gira la espalda. No necesitas una rutina completa—unos minutos bastan para despertar tu cuerpo y liberar tensión.
Convierte lo cotidiano en especial:
Tu café o té de la mañana puede ser más que una costumbre. Tómalo sin distracciones, sin el teléfono, realmente presente en el momento. También puedes regalarte una pausa para apreciar un atardecer camino a casa.
Haz una pausa en el día:
En el trabajo, regálate un minuto para respirar profundamente. Este pequeño descanso puede ayudarte a reducir el estrés y recuperar claridad mental.
Cierra el día con intención:
Antes de dormir, apaga las pantallas unos minutos, estira tu cuerpo o agradece tres cosas buenas del día.
Estas acciones pueden parecer pequeñas, pero cuando se repiten con intención, crean un impacto real. Recuerda que, incluso en días ocupados, merecemos momentos de cuidado porque el bienestar no siempre llega con grandes cambios. Pero lo que sí podemos encontrar son pequeños momentos.
27 de marzo - 8 de abril
JUEVES, 2 DE ABRIL
“ANYTHING GOES”
La Biblioteca de Glenwood Springs presentará la inauguración de “Anything Goes”, una exposición de arte compuesta por obras de miembros del Gremio de Arte de Glenwood Springs, de 4 a 6 p.m.
La muestra estará disponible hasta el 15 de mayo. Los visitantes podrán votar por sus piezas favoritas y los premios se otorgarán una vez que cierre la exposición.
SÁBADO, 2 DE ABRIL
DÍA DE CONCIENTIZACIÓN SOBRE EL AUTISMO
Sol del Valle se complace en reconocer y celebrar a nuestros lectores y contribuyentes dentro del espectro autista. En este día, invitamos a nuestra comunidad a informarse, reflexionar y abrirse a comprender mejor el autismo, promoviendo la empatía, el respeto y la inclusión. También alentamos a nuestros lectores a sumarse a la causa, ya sea compartiendo información, apoyando a familias y organizaciones, o participando en iniciativas que fomenten una sociedad más inclusiva para todas las personas.
SÁBADO, 4 DE ABRIL
DE ATADO DE MOSCAS A LANZAMIENTO
La Biblioteca de Silt será sede de la primera parte de un taller de pesca con mosca de tres sesiones, “River Ready: Flyfishing to Casting”, de 11 a.m. a 1 p.m. Los talleres están diseñados para “adultos que desean aprender los fundamentos de la pesca con mosca en un entorno de apoyo y amigable para principiantes”. La segunda parte se llevará a cabo en el mismo lugar y horario el 11 de abril, y la tercera parte será de 10 a.m. a 12 p.m. en el muelle de botes de New Castle el 25 de abril. Para más detalles, llame a la Biblioteca de Silt al 970-876-5500.
POWWOW
La Fundación Indígena de Aspen organiza un powwow de 4 a 5 p.m. en Sister Cities Plaza en Aspen. Para más información, visite www.aspenaif.org
SÁBADO, 4 DE ABRIL
BÚSQUEDA DE HUEVOS DE PASCUA – SILT
Silt llevará a cabo sus búsquedas de huevos de Pascua a las 9:00 a.m.: niños de 1 a 6 años en la cancha Roy Moore (9th and Orchard) y de 7 a 12 años en Stoney Ridge Ball Field (648 N 7th Street).
DOMINGO, 5 DE ABRIL
CONEJO DE PASCUA EN LA CAVERNA
El Conejo de Pascua visitará Glenwood Caverns de 12 p.m. a 3 p.m.
DANZA ECSTÁTICA
La DJ Gabriela Mejía tocará música en el Old Thompson Barn en River Valley Ranch para una danza extática de luna llena de 5 a 7 p.m. Para boletos, envíe un correo a alya@alyasumbrella.com
MIÉRCOLES, 8 DE ABRIL
MASCOTA FELIZ
Únase a los veterinarios de Mountain Paws Vet para un evento en la biblioteca diseñado para ayudar a mantener a su mascota feliz y saludable. Nos reuniremos a las 4 p.m. en la Biblioteca Sucursal Carbondale para una charla enfocada en la prevención de parásitos. Es gratis y abierto a todos. Para más información, llame a la biblioteca al 970-963-2889.
Para informes sobre “El Rincón de la Creatividad” o “Calendario de la Semana”, favor de enviar sus preguntas por WhatsApp: (970) 510-0234 o correo electronico a info@ soldelvalle.org. Para información mas actualizada o eventos redactados visite soldelvalle.org en ‘Calendario de Eventos’.
Brent Baker gana la nominación republicana para sheriff del condado de Garfield; Loya también avanza a la boleta de las primarias del 30 de junio
Taylor Cramer Post Independent Traducción por Edgar Barrantes
Brent Baker ganó la nominación republicana para sheriff del condado de Garfield en la asamblea del Partido Republicano del condado de Garfield el sábado, pero la contienda aún no ha terminado. El también candidato republicano Dan Loya aparecerá en la boleta de las primarias del 30 de junio después de que la secretaria y registradora del condado de Garfield, Jackie Harmon, dijera que su petición fue aprobada el jueves. Thomas Wright, el tercer candidato en la contienda, no presentó una petición antes de la fecha límite, dijo Harmon. Según la información certificada ante la oficina de la secretaria, 129 delegados de la asamblea estuvieron presentes y votaron en la contienda por
la jefatura del sheriff. Baker recibió 58 votos, o el 44.96%. Wright recibió 36 votos, o el 27.91%, y Loya recibió 35 votos, o el 27.13%.
La victoria en la asamblea le dio a Baker la nominación republicana, pero no despejó el camino. Harmon dijo que no hay ningún candidato demócrata en la contienda, lo que significa que las primarias republicanas del 30 de junio probablemente determinarán quién será el próximo sheriff del condado de Garfield. “Hay mucha gente allá afuera apoyándome, impulsándome para ser el próximo sheriff del condado de Garfield”, dijo Baker al Post Independent. “Así que es un honor y una sensación de humildad”.
Baker, quien vive en una zona no incorporada del condado de Garfield, cerca de Parachute, dijo que respeta el proceso de petición, pero cree que su trayectoria lo convierte en la opción más sólida.
“Aprecio el proceso de base que tenemos establecido aquí, y aprecio que la gente todavía pueda reunir firmas y hacer un esfuerzo de base, y creo que eso es excelente”, dijo Baker. “Pero hay múltiples formas de llegar a la boleta”.
Baker ha servido en la Oficina del Sheriff del Condado de Garfield desde 2002 y actualmente trabaja como teniente de patrulla. Dijo que esa experiencia lo distingue del resto de los candidatos.
“He servido al condado de Garfield, y solo al condado de Garfield, durante los últimos 24 años”, dijo. “Creo que necesitamos un liderazgo fuerte y constante aquí en el condado de Garfield que represente al condado de Garfield”. Dijo que sus prioridades incluyen mejorar la comunicación entre la oficina del sheriff y el público, continuar con la rendición de cuentas dentro de la oficina, apoyar el bienestar de los agentes y mejorar los servicios básicos.
Loya, subjefe de la Oficina del Sheriff del Condado de Eagle, dijo que los resultados de la asamblea reforzaron su creencia de que los votantes de todo el condado, y no solo los delegados de la asamblea partidaria, deberían decidir la
contienda. Dijo que la votación mostró un campo republicano dividido.
“Si uno mira los números de la nominación, esa nominación estuvo dividida”, dijo Loya al Post Independent. “Eso me indicaría que el 56% del Partido Republicano no quiere al señor Baker como su representante, porque él solo recibió el 44%”.
Loya dijo que el margen relativamente estrecho y el número limitado de delegados hicieron aún más importante llevar la contienda a la boleta.
“Los votantes del condado de Garfield deberían decidir, no solo un grupo muy pequeño y decisivo”, dijo. Loya dijo que sigue en la contienda porque cree que el condado de Garfield necesita una nueva dirección y un liderazgo diferente.
“Creo que aquí merecemos algo mejor”, dijo. “Creo que merecemos un liderazgo más fuerte y más avanzado, una visión diferente y alguien que represente a todos en el condado de Garfield”. “Hemos tenido el mismo estilo de liderazgo durante 24 años, con la misma agenda, la misma visión”, agregó.
Y SHERIFF VIA PAG 11
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3 d e a b r i l d a b l
En el corazón del distrito creativo de Carbondale
Esta tarde ofrece horarios extendidos y eventos especiales en tiendas, galerías y restaurantes locales; además de un simposio titulado «Spring Into Wellness», juegos y actividades en los puestos comunitarios, camiones de comida, música, y más
«Spring Into Wellness» simposio organizado por el Centro para el Florecimiento Humano | E l C ent ro Re c re at ivo de Carb ondale, 5-8 p m
Juego de Cornhole en la calle | Mountain Tide Provisions, 5-8 p.m.
DJs voluntarios de KDNK giran en vivo | El Parque Chacos, 5-8 p m
Bocadillos, sorbos, y ofertas especiales del primer viernes en locales velas
| Nido Bout ique, 5-8 p m
Recepción de «Chromatic Harmony», organizada por el by the Carbondale Clay Center | Gale ría de Main St re e t, 5:30-8:30pm
Pajareras de bricolaje presentadas por Lauren Sterritt | E l Salón Ro otz Hair, 6-8 p m
Música en vivo por Stevie Lizard | Townline Trucks, 7-10 p m
Main Street está cerrada al tráfico desde Weant Blvd hasta la calle 3rd.
Detalles completos en carbondalearts.com
AVISO PÚBLICO
AVISO PÚBLICO
AVISO DE ELECCIÓN MUNICIPAL ORDINARIA
AVISO DE ELECCIÓN MUNICIPAL ORDINARIA
POR LA PRESENTE SE NOTIFICA que la elección municipal ordinaria del Pueblo de Carbondale, Colorado, se celebrará el Martes 7 de Abril de 2026. Los detalles y la información relativos a dicha elección son los siguientes: Esta es una elección por correo. Puede devolver su boleta marcada por correo (no olvide incluir el franqueo adecuado) o entregarla en persona en los lugares de recepción designados que se enumeran a continuación.
POR LA PRESENTE SE NOTIFICA que la elección municipal ordinaria del Pueblo de Carbondale, Colorado, se celebrará el Martes 7 de Abril de 2026. Los detalles y la información relativos a dicha elección son los siguientes: Esta es una elección por correo. Puede devolver su boleta marcada por correo (no olvide incluir el franqueo adecuado) o entregarla en persona en los lugares de recepción designados que se enumeran a continuación.
A partir del 23 de Marzo de 2026, las boletas electorales podrán entregarse en el Ayuntamiento de Carbondale, ubicado en 511 Colorado Avenue, Carbondale, Colorado. El buzón para boletas se encuentra FUERA del Ayuntamiento y permanece abierto las 24 horas del día, los 7 días de la semana, hasta el Día de las Elecciones.
A partir del 23 de Marzo de 2026, las boletas electorales podrán entregarse en el Ayuntamiento de Carbondale, ubicado en 511 Colorado Avenue, Carbondale, Colorado. El buzón para boletas se encuentra FUERA del Ayuntamiento y permanece abierto las 24 horas del día, los 7 días de la semana, hasta el Día de las Elecciones.
La votación estará disponible DENTRO del Ayuntamiento, en el 511 de Colorado Ave., Carbondale, CO, el Día de las Elecciones —martes 7 de abril de 2026—, de 7:00 a. m. a 7:00 p. m.
REQUISITOS DE LAS PERSONAS CON DERECHO A VOTAR
La votación estará disponible DENTRO del Ayuntamiento, en el 511 de Colorado Ave., Carbondale, CO, el Día de las Elecciones —martes 7 de abril de 2026—, de 7:00 a. m. a 7:00 p. m.
REQUISITOS DE LAS PERSONAS CON DERECHO A VOTAR
Para votar en la elección, el elector debe tener dieciocho (18) años de edad cumplidos al día de la elección, ser ciudadano de los Estados Unidos de América, estar inscrito para votar, no encontrarse en prisión y haber residido legalmente durante al menos treinta (30) días inmediatamente anteriores a la elección en Colorado y en un área situada dentro de los límites municipales del Municipio a la fecha de la elección (Carta de Autonomía del Municipio de Carbondale).
Para votar en la elección, el elector debe tener dieciocho (18) años de edad cumplidos al día de la elección, ser ciudadano de los Estados Unidos de América, estar inscrito para votar, no encontrarse en prisión y haber residido legalmente durante al menos treinta (30) días inmediatamente anteriores a la elección en Colorado y en un área situada dentro de los límites municipales del Municipio a la fecha de la elección (Carta de Autonomía del Municipio de Carbondale).
CARGOS A ELEGIR
Los votantes elegirán al Alcalde y a tres Fideicomisarios, por elección general, de toda la ciudad. Los tres candidatos a Consejo Directivo que reciban el mayor número de votos cumplirán, cada uno, un mandato de cuatro años.
CARGOS A ELEGIR
NOMBRES DE LOS CANDIDATOS A LA ALCALDIA
Patricia Savoy
Los votantes elegirán al Alcalde y a tres Fideicomisarios, por elección general, de toda la ciudad. Los tres candidatos a Consejo Directivo que reciban el mayor número de votos cumplirán, cada uno, un mandato de cuatro años.
Erica Sparhawk
NOMBRES DE LAS CANDIDATAS DEL CONSEJO DIRECTIVO
NOMBRES DE LOS CANDIDATOS A LA ALCALDIA
Patricia Savoy
Vote por hasta tres (3)
Erica Sparhawk
Jo Anne Teeple
Kade Gianinetti
NOMBRES DE LAS CANDIDATAS DEL CONSEJO DIRECTIVO
Colin Laird
Chris Hassig
Vote por hasta tres (3)
Jo Anne Teeple
Kade Gianinetti
Colin Laird
Chris Hassig
Campamento Financiero de junio da a adolescentes una ventaja en la gestión del dinero
John Stroud Sopris Sun
Dylan Riley, estudiante de segundo año de la preparatoria Roaring Fork High School, ya tiene una comprensión temprana de su futuro financiero, gracias a una experiencia única de campamento de verano que este año se está expandiendo y trasladando a una nueva sede.
El verano pasado, Riley asistió a The Finance Camp, fundado por el empresario de Carbondale Ron Speaker, donde aprendió sobre inversión, trading y, en general, cómo conducirse de manera profesional en el ámbito empresarial.
“Es una gran manera de aprender cómo iniciar tu cuenta, qué buscar al elegir acciones, temas de inteligencia artificial y criptomonedas, cosas así”, dijo Riley. “… definitivamente son cosas que puedes usar en tu vida, ya sea como carrera o simplemente para tus finanzas personales.”
Riley fue el ganador de la competencia de inversión de 2025, utilizando los conceptos que aprendió durante el campamento para invertir $1,200. En el transcurso de 5 meses y medio, incrementó su portafolio en un 50%, el mejor resultado en los tres años de historia del campamento.
Fue una experiencia invaluable que Riley recomienda a otros estudiantes de su edad aprovechar, si tienen la oportunidad.
“Estás aprendiendo mucha información y cómo tener éxito para el resto de tu vida”, dijo.
Ahora en su cuarto año, The Finance Camp se inspiró en la mentoría personal que, según Speaker, recibió al inicio de su carrera, y busca brindar educación financiera general a jóvenes.
Hasta la fecha, el campamento ha apoyado a más de 45 estudiantes, y a otros 200 a través de diversos eventos a lo largo del año, señaló Speaker.
Las solicitudes están abiertas hasta el 15 de abril para el próximo grupo de 15 a 20 estudiantes, de entre 14 y 17 años, que participarán en el campamento. Este se llevará a cabo del 8 al 12 de junio en una nueva ubicación: el centro de conferencias del Hoffman Hotel en Basalt.
Durante los primeros tres años, Speaker realizó el campamento en el edificio de la calle Fourth en Carbondale, anteriormente propiedad de uno
Dylan Riley, estudiante de segundo año en Roaring Fork High School, estableció un récord en el Finance Camp al aumentar $1,200 en un 50% en 5 meses y medio. Foto por Alison Osius
de sus mentores, Tom Bailey, fundador de Janus Capital Group junto con Michael McGoldrick.
“El campamento es realmente un homenaje a esos mentores míos que fueron lo suficientemente generosos para brindarme su tiempo, atención y apoyo durante todos esos años”, dijo Speaker.
Speaker operó su propia empresa, Equus Private Wealth, desde ese mismo lugar hasta el fallecimiento de Bailey el año pasado. Desde entonces, el edificio ha sido vendido.
No hay costo de inscripción para el campamento, pero se espera que los solicitantes seleccionados ganen su lugar realizando $500 en servicio comunitario, o 25 horas, antes de que comience.
Speaker trabaja con la firma de inversión Charles Schwab para proporcionar los $500 de capital inicial, que se transfieren a las cuentas de trading que los estudiantes abrirán al inicio del campamento.
“Soy muy insistente en usar dinero real en lugar de dinero ficticio, porque los jóvenes se compor.
Traducción elaborada con herramientas de inteligencia artificial, redactada por Bianca Godina
Loya, quien vive en Rifle y asistió a Glenwood Springs High School, dijo que sus vínculos locales, junto con su experiencia en liderazgo ejecutivo, son parte de la razón por la que quiere servir como sheriff.
Cuando se le preguntó sobre sus prioridades en caso de ser elegido, Baker dijo que la oficina del sheriff seguirá cumpliendo con la ley estatal, particularmente mientras enfrenta una orden de cese y desistimiento relacionada con sus interacciones con el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos.
“Seguiremos cumpliendo con la ley estatal tal como está escrita”, dijo. “La oficina del sheriff nunca ha violado la ley en lo que respecta a inmigración ni a ninguna actividad con ICE, y seguiremos cumpliendo la ley”.
Con Wright fuera ya de la contienda por un lugar en la boleta y sin ningún demócrata en la carrera, las primarias republicanas del 30 de junio se perfilan como una contienda de dos candidatos entre Baker y Loya, y es probable que el ganador se convierta en el próximo sheriff del condado de Garfield.
Miércoles, 10:30-11:15AM
Con gran emoción deseamos invitar a todas las familias a nuestra hora de cuentos para respaldar la alfabetización temprana, creada para peques de todas las edades. Disfrutaremos de historias, canciones y juegos que combinan las rimas con el movimiento.
Primavera
Feria
de la salud
Nos complace ofrecerles a ustedes, nuestra comunidad, la oportunidad de aprovechar análisis de sangre a bajo costo.
5 y 6 de junio
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SHERIFF VIENE PAG 10 Y
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• Preguntas sobre animales confiscados, animales adoptables e información general sobre el refugio.
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‘Más allá del hielo y las
truchas’
Defiende Nuestra Tierra
Fotos por Jennifer Balmes
Lo que comenzó como una experiencia nueva para muchos se convirtió en un día lleno de aprendizaje, conexión y descubrimiento compartido. El 7 de marzo, Wilderness Workshop se unió a 62 miembros de la comunidad en el Sylvan Lake State Park para el primer evento de pesca en hielo de Defiende Nuestra Tierra.
Entre los asistentes, 25 participantes recibieron licencias de pesca por un día patrocinadas, y muchos aprendieron cómo crear sus propias cuentas con Colorado Parks and Wildlife, lo que les brinda las herramientas para seguir pescando más allá del evento.
“Más allá del hielo y las truchas, el verdadero punto culminante del día fue la comunidad”, dijo Alejandro Jaquez-Caro, organizador comunitario latino de Wilderness Workshop. “Compartimos burritos, nos sentamos juntos sobre el lago congelado y desarrollamos nuevas habilidades. Estos momentos son de lo que trata
Defiende Nuestra Tierra: construir un sentido de pertenencia y conexiones más profundas con la naturaleza”. El día estuvo lleno de primeras experiencias para muchos: visitar Sylvan Lake, probar la pesca en hielo, atrapar un pez, y aprender sobre el paisaje circundante, incluida Red Table Mountain. Esta área forma parte de la iniciativa Wild For Good de Wilderness Workshop, un esfuerzo a largo plazo para proteger los paisajes y asegurar que las futuras generaciones puedan seguir disfrutando de su belleza. Otro aspecto destacado fue la oportunidad de interactuar directamente con los administradores de tierras. El personal de Colorado Parks and Wildlife ayudó a dirigir las actividades, respondió preguntas y presentó a los participantes recursos informativos sobre actividades al aire libre, como sitios web y centros de visitantes.
Water Education Colorado y Exploremos también apoyaron esta gran jornada en el lago. Para más información sobre futuros eventos, visite: www.wildernessworkshop.org
Las Noticias del Condado de Eagle
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ilar a lo que hemos discutido con otros parques”, dijo el concejal John Doyle.
La ciudad estima que probablemente solo hay tres parques de casas móviles en la zona que no están protegidos y que cuentan con 50 o más unidades. Según el memorando, las comunidades con 50 o más unidades tienen más probabilidades de tener éxito en la implementación y gestión de un modelo ROC.
Aproximadamente el 42% de los residentes trabajadores de Cavern Springs están empleados en Aspen.
La contribución financiera de Aspen para la compra del parque podría limitar los recursos disponibles para otros proyectos de vivienda asequible que dependen de los impuestos municipales. Sin embargo, la ciudad señaló que apoyar económicamente a los residentes representa solo una pequeña fracción del costo de construir una nueva unidad de vivienda asequible. Los residentes buscan recaudar 10 millones de dólares en capital antes del 13 de junio. Hasta ahora, han reunido 1.2 millones provenientes de municipios y fundaciones locales, y están solicitando 2.5 millones al estado. Necesitan recaudar otros 6.3 millones para alcanzar su meta en junio.
Monica Muñiz, residente del parque Cavern Springs y vicepresidenta de Sopris Mountain Collective (nombre de la organización de residentes), ha vivido en el parque con su esposo durante 36 años. Ahí criaron a su hija y han cuidado al hermano de Muñiz, quien es sordo y asiste a programas diurnos en Cairn Connections en Rifle y recibe
“Hemos construido nuestras vidas aquí”, dijo Muñiz al Concejo Municipal. “Hemos desarrollado relaciones a largo plazo y, a través de la recaudación de fondos para proteger nuestra vivienda, también hemos hecho nuevas amistades”.
Los residentes temen que, si un comprador externo adquiere el terreno, las rentas aumenten significativamente. También les preocupa que, si el valor de la propiedad sube y cambia de dueño cada pocos años, los incrementos sean constantes. Actualmente, la renta promedio en Cavern Springs es de 1,025 dólares al mes.
El concejal Bill Guth dijo que no desea contribuir con fondos para la compra por parte de los residentes.
“No creo que este riesgo percibido sea tan alto como se piensa. No lo he visto en esta comunidad; no significa que sea imposible, pero considero que es poco probable”, señaló Guth. “No me siento cómodo apoyando esto, no porque no valore a estas personas ni porque lo que están haciendo no sea digno o admirable, sino porque no creo que sea el uso adecuado de los recursos de la ciudad de Aspen”.
La mayoría de los miembros del concejo acordó brindar algún tipo de apoyo financiero a Cavern Springs. El monto se votará formalmente en una fecha posterior.
Traducción elaborada con herramientas de inteligencia artificial, redactada por Bianca Godina
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Los legisladores diluyen proyecto de ley para proteger a trabajadores de Colorado de temperaturas extremas
Los promotores de la medida dicen que se vieron obligados a eliminar disposiciones que podrían haber costado al estado millones de dólares en medio de un gran déficit presupuestario
Robert Tann Post Independent
Componentes clave de un proyecto de ley en Colorado destinado a proteger a los trabajadores de temperaturas extremas fueron eliminados la semana pasada, ya que los legisladores señalaron que simplemente no hay fondos disponibles en medio del creciente déficit presupuestario del estado.
Inicialmente, el Proyecto de Ley de la Cámara 1272 habría requerido que los empleadores desarrollaran planes específicos para cada lugar de trabajo para proteger a los trabajadores del calor y el frío extremos, como proporcionar descansos pagados y acceso a agua y áreas de descanso. También se habría exigido a los empleadores cumplir con estándares de capacitación aprobados por el estado para los trabajadores y podrían haber enfrentado sanciones civiles por no cumplir.
Esas disposiciones, que habrían entrado en vigor en 2028, se aplicarían no solo a empresas privadas sino también a agencias estatales, lo que, según analistas fiscales, podría haber costado al estado más de 5 millones de dólares anuales.
Cuando el proyecto se presentó ante el Comité de Salud y Servicios Humanos de la Cámara el 18 de marzo, los promotores de la legislación eliminaron esas disposiciones.
lesiones laborales debido a temperaturas extremas. Esto tendría que completarse en 2027.
Velasco dijo que estas medidas siguen siendo un avance significativo para los defensores que han estado pidiendo acciones a nivel estatal para proteger a los trabajadores del impacto que el cambio climático está teniendo en el clima extremo. Espera que eliminar otros aspectos del proyecto elimine, o al menos reduzca considerablemente, su impacto fiscal.
El proyecto es impulsado por una coalición de grupos progresistas y organizaciones laborales, incluyendo Voces Unidas, un grupo de defensa de inmigrantes con sede en Glenwood Springs que opera en toda la vertiente occidental de Colorado.
Durante una manifestación en apoyo al proyecto en el Capitolio a principios de este mes, Alex Sánchez, presidente y director ejecutivo de Voces Unidas, compartió historias de trabajadores afectados por temperaturas extremas en el trabajo, incluyendo un paisajista que sufrió un golpe de calor y un trabajador de remoción de nieve que perdió un dedo por congelación. “La gente se está enfermando. La gente está resultando herida. Y con demasiada frecuencia, se espera que simplemente sigan trabajando”, dijo Sánchez.
Grupos empresariales y republicanos expresaron preocupación de que el proyecto podría añadir más cargas a un entorno empresarial ya fuertemente regulado en Colorado y que la legislación sería redundante.
Michael Cox, abogado que representa a la Cámara de Comercio de Colorado, dijo durante la audiencia del proyecto la semana pasada que los empleadores del estado ya están sujetos a normas federales de seguridad laboral bajo la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional.
Añadió que las agencias estatales y federales ya recopilan datos relacionados con temperaturas extremas en los lugares de trabajo.
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“Es extremadamente frustrante”, dijo el martes la patrocinadora del proyecto, la representante Elizabeth Velasco, demócrata de Glenwood Springs, y agregó que el déficit presupuestario del estado para el próximo año fiscal, que ahora ha crecido a 1.5 mil millones de dólares, significa que “hay muchas cosas importantes que no podemos financiar”.
El Comité de Salud y Servicios Humanos, que finalmente votó para avanzar el proyecto, mantuvo una disposición que exige al Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado recopilar datos sobre los empleadores y las prácticas de seguridad existentes, y desarrollar un plan modelo opcional que los empleadores puedan utilizar para ayudar a prevenir enfermedades y
“En pocas palabras, exigir al Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado que lleve a cabo otro esfuerzo amplio de recopilación y análisis de datos sería un uso innecesario de los recursos del estado en un año presupuestario ya ajustado”, dijo Cox.
Los promotores del proyecto dicen que están respondiendo a lo que consideran amenazas a la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la administración de Trump, que ha avanzado para revertir algunas regulaciones federales de seguridad.
“Definitivamente hay necesidad de una estructura estatal que proteja a los trabajadores”, dijo Velasco.
Este es el segundo año que Velasco presenta legislación para proteger
LEGISLADORES VIENE PAG 14 Y
a los trabajadores de los riesgos por temperaturas extremas. Un proyecto más amplio el año pasado, que habría impuesto mandatos específicos a los empleadores, fracasó en su primera audiencia de comité en medio de objeciones de la comunidad empresarial de que los requisitos eran demasiado estrictos.
“La gente se está enfermando. La gente está resultando herida. Y con demasiada frecuencia, se espera que simplemente sigan trabajando”.
Alex Sánchez, presidente y director ejecutivo de Voces Unidas
Velasco dijo que, incluso si no logra aprobar todo lo que desea este año, estaría abierta a explorar más legislación en los próximos años.
El Proyecto de Ley 1272 también es patrocinado por la representante Meg Froelich, demócrata de Englewood, y los senadores Lisa Cutter, demócrata de Littleton, y Mike Weissman, demócrata de Aurora.
El proyecto fue aprobado en su audiencia de comité con una votación de 8 a 5, con todos los demócratas a favor y los republicanos en contra. Ahora se dirige al Comité de Asignaciones de la
para Post Independent
Cámara, donde necesitará aprobar otra votación antes de llegar al pleno de la Cámara.
Traducción elaborada con herramientas de inteli-
gencia artificial, redactada por Bianca Godina
El presidente y director ejecutivo de Voces Unidas, Alex Sánchez, al centro a la derecha, y la representante estatal Elizabeth Velasco, al centro a la izquierda, participan en una manifestación en las escalinatas del Capitolio de Colorado el 11 de marzo de 2026, en apoyo a un proyecto de ley destinado a proteger a los trabajadores de temperaturas extremas. Foto por Robert Tann
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