COMUNICA
FEC
COMUNICAFEC
#SOMOSFEC somosfec.org.br
OUTUBRO/21 | EDIÇÃO 65 Rua Miguel de Frias, 123, parte – Icaraí
ÍNDICE
Nota da Redação ................................................................................................ 3 FEC Entrevista ...................................................................................................... 4 Coluna do Fabs .................................................................................................... 5 FEC & Eu: nossos nós ....................................................................................... 6 Cultura FEC ............................................................................................................. 8 Informe RH .............................................................................................................. 9 FEC Institucional ..................................................................................................10 Aniversariantes do mês ................................................................................. 11 Alô, Comunica ...................................................................................................... 12
2
NOTA DA REDAÇÃO
OLÁ, EQUIPE! Nos despedimos de outubro com muita informação e reforçando nossos valores, pois eles são nossos pilares. A cultura de uma instituição é plural e, por isso, consolidar os valores que baseiam as decisões diárias é muito necessário. Vamos aprendendo juntos(as) e, assim, construiremos uma sociedade cada vez melhor.
Abraços virtuais, Viviane Maia
3
Boa leitura!
FEC ENTREVISTA Nome: Meu nome é Flaviane, mas curto ser chamada de Viane Setor: GAPRO O que toca na sua playlist? A: Gospel Music de todos os tipos, ritmos e tons. Um filme/documentário/série preferido: A: Gigantes de aço. Foi a partir dele que tive certeza que o nome do meu filho seria Max. Sobre as séries, ingressei agora neste universo, mas gostei muito de For Life. Sabemos que o mundo mudou bastante. Se você acordasse e descobrisse que está em 1990, do que sentiria mais falta? A: Sentiria falta da internet/computador/acesso remoto para trabalhar de casa. Gosto de sair, mas me adaptei bem ao trabalho remoto. Que lugar no mundo gostaria de conhecer? A: Punta Cana - República Dominicana. Amo praia! Algum talento oculto? A: Gosto de cantar, cozinhar e de esportes. Sou louca por futebol, mas sou sensata. Não faria qualquer coisa para estar num estádio, por exemplo. Qual profissão você não levaria o menor jeito para exercer e por quê? A: Policial. Pela eterna sensação de insegurança. Frase preferida: A: “Não faça com os outros o que você não gostaria que fizessem com você." (Nazaré Portela - Sra. Minha Mãe)
4
COLUNA DO FABS: Estamos convivendo com constantes mudanças, quando o assunto é Google. Por isso, trarei para você os principais atalhos que a plataforma trouxe para a ferramenta de reuniões: o Meet. Controles da reunião online, utilizando o teclado ◈Mostrar ou ocultar legendas – Tecle c; ◈Ativar ou desativar a câmera – Tecle Ctrl + e; ◈Desativar ou ativar o som do microfone – Tecle Ctrl + d; ◈Aumentar o número de participantes em blocos – Tecle Ctrl + Alt + K; ◈Diminuir o número de participantes em blocos – Tecle Ctrl + Alt + J; ◈Mostrar ou ocultar a janela de chat da reunião - Tecle Ctrl + Alt + C; ◈Mostrar ou ocultar participantes - Tecle Ctrl + Alt + P; ◈Levantar ou abaixar a mão - Tecle Ctrl + Alt + H; ◈Minimizar ou expandir o vídeo - Tecle Ctrl + Alt + M. A vantagem de realizar os comandos acima, é que a tarefa pode ser realizada mais rapidamente. No tempo que levamos para mover a mão do teclado ao mouse, é possível realizar uma combinação de teclas e silenciar o microfone usando o teclado. Até a próxima Coluna do Fabs Revisão Textual: Viviane Maia
5
FEC & EU: NOSSOS NÓS
FEC EU
Ingrid Monteiro GSUP
Estou na Fundação desde 2010. Quando cheguei ao setor, infelizmente, não me senti bem recebida, pois era um momento difícil, houve o desligamento de um funcionário que trabalhava há muito tempo lá. Mas como sou muito determinada, e foi uma mudança muito bem-vinda na minha vida, agarrei com todas as minhas forças. Antes, eu trabalhava no Rio, na área jurídica, que não é minha formação acadêmica. Então, quando recebi a oportunidade de atuar na minha área de formação, mantive o foco no meu objetivo e fiz o meu melhor. Nesses 11 anos, tenho me dedicado ao máximo e estou muito feliz trabalhando no setor de Suprimentos, onde pretendo ficar por muitos anos ainda. Durante esses anos, já passei por algumas mudanças de gestão e, como consequência, algumas mudanças de equipe, de quem guardo lembranças muito boas, além da mudança de sede.
6
FEC
FEC & EU: NOSSOS NÓS
EU
Uma das situações mais marcantes na FEC, foi o meu chá de bebê, que acredito que pela primeira vez na FEC, foi após o nascimento da criança, pois o nascimento pegou a todos de surpresa, aos seis meses de gestação. Foi o momento mais delicado da minha vida, eu ou o meu bebê poderíamos não estar mais ali e o chá nem aconteceria. Por isso, agradeço o carinho de todos que recebi naquele momento. Hoje, estou em uma equipe maravilhosa, passando por mais um momento histórico que é o trabalho em home office. No começo foi difícil, mas com o apoio de toda equipe FEC a adaptação foi maravilhosa, pois a Fundação conseguiu nos dar todo o suporte e apoio para que o trabalho fosse realizado da melhor forma. Gratidão por fazer parte disto tudo. Um grande abraço a todos. Ingrid Monteiro
7
9
CULTURA FEC: OUTUBRO ROSA CÂNCER DE MAMA Fatores de risco Comportamentais/ambientais • Obesidade e sobrepeso após a menopausa. • Sedentarismo (não fazer exercícios). • Consumo de bebida alcoólica. • Exposição frequente a radiações ionizantes (raios X, mamografia e tomografia). História reprodutiva/hormonais • Primeira menstruação (menarca) antes dos 12 anos. • Não ter tido filhos. • Primeira gravidez após os 30 anos. • Não ter amamentado. • Parar de menstruar (menopausa) após os 55 anos. • Ter feito uso de contraceptivos orais (pílula anticoncepcional) por tempo prolongado. • Ter feito reposição hormonal pós-menopausa, principalmente se por mais de cinco anos. Hereditários/genéticos • História familiar de: » Câncer de ovário. » Câncer de mama em homens. » Câncer de mama em mulheres, principalmente antes dos 50 anos. A mulher que possui alterações genéticas herdadas na família, especialmente nos genes BRCA1 e BRCA2, tem risco elevado de câncer de mama. Apenas 5 a 10 % dos casos da doença estão relacionados a esses fatores.
A presença de um ou mais desses fatores de risco não significa que
a mulher terá, necessariamente, a doença.
8
10
INFORME RH
Plano de saúde O aplicativo Amil Clientes já está disponível para a emissão das carteirinhas do novo plano e para para consultar a rede credenciada. Caso tenha alguma dúvida, entre em contato com a GRH através do e-mail beneficios@somosfec.org.br.
Feriados em novembro:
NOVEMBRO 01 02 15
9
SEGUNDA-FEIRA | ANTECIPAÇÃO DE FERIADO - 22/11 - ARARIBÓIA
TERÇA-FEIRA FERIADO - FINADOS
SEGUNDA-FEIRA FERIADO - PROCLAMAÇÃO DA REPÚBLICA
FEC INSTITUCIONAL - EQUIDADE RACIAL Em virtude do Dia da Consciência Negra, que ocorre no dia 20 de Novembro, falaremos sobre o assunto e iremos propor ações de impacto positivo que a nossa equipe pode realizar pela causa. Apesar de nossa Constituição dizer que: "todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no país a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade", não é bem isso que vemos acontecer. A carga histórica que carregamos e o racismo que permanece inserido em nossa sociedade, impacta em todos os âmbitos sociais ainda hoje. E isso acontece porque nosso país foi colonizado por europeus que escravizaram pessoas negras. “O que não me contaram é que o Quilombo dos Palmares, na serra da Barriga, em Alagoas, perdurou por mais de um século, e que se organizaram vários levantes como forma de resistência à escravidão, como a Revolta dos Malês e a Revolta da Chibata. Com o tempo, compreendi que a população negra havia sido escravizada, e não era escrava – palavra que denota que essa seria uma condição natural, ocultando que esse grupo foi colocado ali pela ação de outrem.” Fragmento do livro Pequeno manual antirracista, de Djamila Ribeiro. Situações acontecem de formas diferentes para cada pessoa, dependendo principalmente da sua classe social, cor da pele e gênero. Pessoas que não se enquadram no padrão branco heteronormativo, infelizmente, não têm acesso às mesmas oportunidades e privilégios. Privilégio é, segundo o dicionário, a “vantagem atribuída a uma pessoa e/ou grupo de pessoas em detrimento dos demais”. Caberá a cada um(a) compreender quais são os privilégios que possui, para conseguir perceber as mudanças que precisam ser realizadas em nossa sociedade. Após refletirmos sobre a realidade que vivemos em nosso país, podemos dirigir nosso olhar para as ações que podem ser realizadas e iniciativas de impacto positivo, em relação à equidade racial. Preparamos uma listinha de leituras para compreender a importância do antirracismo: ◈Mulheres, raça e classe - Angela Davis; ◈Pequeno manual antirracista - Djamila Ribeiro; ◈O genocídio do negro brasileiro: processo de um racismo mascarado - Abdias Nascimento; ◈Racismo, sexismo e desigualdade racial - Sueli Carneiro.
10
ANIVERSARIANTES DE NOVEMBRO
01 - Bernardo (GSUP) 19 - FEC 23 - Ingrid (GSUP) 26 - Marco Aurélio (ATII) 27 - Elaine (GAPRO)
11
ALÔ, COMUNICA Gostaria de sugerir uma pauta, uma nova coluna ou fazer uma crítica? Envie para: comunicacao.fec@somosfec.org.br . Dúvidas sobre RH? Encaminhe para o e-mail oficial do setor: recursos.humanos@somosfec.org.br . Caixinha de sugestão. Deixe sua sugestão, crítica ou elogio à FEC de forma anônima: . LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/fec-fundacao Instagram: https://www.instagram.com/somos.fec/
12
COMUNICAFEC
#SOMOSFEC