Contacteer de redactie: 02 884 28 88 of communicatie@ditovzw.be
VU: Sophie Beyers
Afzender: Dito vzw, St. Jansstraat 32-38, 1000 Brussel, afgiftekantoor Antwerpen X, erkenningsnummer P209662
Vrijwilligerswerk is geen tijd die je geeft, het is waarde die je creëert. .
1976-2026
Vijftig jaar samen sterk Een jubileum om te vieren!
Wat we niet voor elkaar zouden hebben gekregen zonder onze vrijwilligers.
Lieve lezer,
Dit jaar is een bijzonder jaar voor onze VZW. Begonnen als VFG en nu Dito. Maar liefst 50 jaar behartigen wij de belangen van onze doelgroep met ziel en zaligheid.
Een mooie samenhorigheid, onvermoeibare inzet en altijd in ontwikkeling! Dit jubileum is niet alleen een gelegenheid om ons verleden te vieren, maar ook een kans om vooruit te kijken naar een hoopvolle toekomst.
Tijdens ons jubileumfeest op 18 september 2026 willen we speciaal stilstaan bij de mensen die ons succes mogelijk hebben gemaakt: onze onvermoeibare vrijwilligers.
De inzet en toewijding van deze vrijwilligers zijn van onschatbare waarde geweest in de afgelopen vijf decennia. Ze zijn het kloppend hart van onze vereniging. Zonder jullie zouden vele projecten niet bestaan. Jullie verdienen alle lof en waardering.
In een tijd waarin de maatschappij steeds drukker en veeleisender wordt, tonen onze vrijwilligers dat ware betrokkenheid en medemenselijkheid nog steeds bestaan.
Ze investeren hun tijd en energie zonder enige tegenprestatie, en dat getuigt van een oprecht gouden hart. Kom samen met ons dit speciale moment vieren! Tijdens het feest zullen we onze vrijwilligers extra in het zonnetje zetten en hun onmiskenbare bijdrage aan onze gemeenschap en onvergetelijke momenten te eren.
2026 is het internationaal van de vrijwilligers. Dat betekent dat er wereldwijd wordt stilgestaan bij de enorme impact van de vrijwilligers.
Mensen die tijd maken, luisteren en bouwen aan een warmere samenleving.
Vrijwilligerswerk is meer dan alleen helpen. Het verbindt mensen. Het heeft betekenis. Zij tonen wat te vaak onzichtbaar blijft: solidariteit, betrokkenheid en menselijkheid.
Jullie herinneren ons eraan dat kleine daden een groot verschil kunnen maken.
Graag wil ik jullie heel hartelijk danken voor jullie mooie zijn. Dikke, dikke merci!
Het Dito-team en ik kijken uit naar nog vele jaren van samenwerking, ondersteuning en mooie herinneringen maken samen met jullie.
Nieuwe vrijwilligers ontvangen wij met open armen. Hoe meer vrijwilligers, hoe mooier de wereld.
Dankbare groet, Ingrid De Wit
Op zoek naar extra ondersteuning? Kom naar de Wegwijzer Ondersteuningsmarkt
Ina Segers
Gebruik je praktische hulp thuis, zoals hulp in het huishouden, bij persoonlijke hygiëne of voor vervoer?
En ben je op zoek naar extra ondersteuning of informatie over wat er nog mogelijk is? Dan ben je welkom op de Wegwijzer Ondersteuningsmarkt.
Op dinsdag 13 oktober 2026 organiseert Wegwijzer een markt in Deelfabriek Kortrijk. Je ontmoet er verschillende organisaties uit de zorg- en welzijns-
sector die ondersteuning bieden aan huis. Je kan er vragen stellen, informatie krijgen en ontdekken hoe je jouw huidige ondersteuning kan uitbreiden.
Ook familieleden, mantelzorgers en andere betrokkenen zijn van harte welkom. De ondersteuningsmarkt wil informeren, verbinden en vooral: wegwijs maken in het aanbod. Kom langs en ontdek wat er voor jou mogelijk is.
Wegwijzer ondersteuningsmarkt
13 oktober 2026 van 13u30 tot 16u
Ben je op zoek naar ondersteuning in het dagelijks leven?
Kom langs op onze ondersteuningsmarkt en maak kennis met organisaties die kunnen helpen met huishoudelijke hulp, vervoer, werk, vrije tijd en praktische ondersteuning.
Deelfabriek Kortrijk
Rijkswachtstraat 5
8500 Kortrijk
Rijkswachtstraat 5
8500 Kortrijk
Het team achter
Ina Segers
Heb je vragen over ondersteuning, rechten of het zorglandschap? Dan weet je hoe moeilijk het soms is om door het bos de bomen te zien. Bij Wegwijzer hoef je dat niet alleen te doen. Je kan er terecht met je vragen en samen wordt er gezocht naar wat voor jou mogelijk is.
Misschien zit je met een concrete vraag over ondersteuning, administratie of je rechten? Dan luisteren Sofie en Lien naar jouw verhaal. Ze nemen de tijd om samen met jou te bekijken welke stappen je kan zetten.
Sofie ondersteunt mensen in Limburg, Antwerpen en een deel van VlaamsBrabant. Met haar jarenlange ervaring in de begeleiding van mensen met een handicap weet ze hoe belangrijk het is om echt te luisteren en mee te denken.
Lien is actief in West- en Oost-Vlaanderen en een stukje Vlaams-Brabant. Ze is vaak onderweg voor zitdagen en huisbezoeken, zodat ondersteuning zo dicht mogelijk bij jou komt. Haar ervaring binnen Dito en Wegwijzer helpt om snel tot de kern te komen en samen stappen vooruit te zetten.
Wil je liever eerst meer inzicht krijgen in hoe alles werkt of zelf aan de slag gaan? Dan kan je aansluiten bij een infoof oefensessie van Nathalie of Ina.
Nathalie en Ina begeleiden elk infosessies en oefensessies. Ze maken complexe informatie begrijpelijk en helpen je om die ook toe te passen in je eigen situatie.
Nathalie legt op een heldere en toepasbare manier uit welke rechten je hebt en welke ondersteuning er bestaat. Als iemand die zelf geboren is met een handicap, weet ze hoe belangrijk het is om de juiste informatie op het juiste moment te krijgen.
Ina helpt je om die informatie om te zetten tot concrete stappen. Tijdens de sessies leer je bijvoorbeeld hoe je ondersteuning aanvraagt of je dossier opvolgt, zodat je met meer vertrouwen verder kan.
Achter de schermen zorgen Maarten en Steven ervoor dat alles goed blijft draaien. Maarten ondersteunt het team inhoudelijk en zorgt dat de informatie correct en actueel blijft.
Steven bewaakt het overzicht en zorgt dat de werking vlot verloopt, zodat jij zo goed mogelijk geholpen wordt.
Een halve eeuw Dito
Een terugblik door de ogen
van oud-collega Manu
Fien Mermans
Vijftig jaar Dito – al vijf decennia lang versterken, veranderen en verbinden we mensen en de samenleving. Wat ooit begon als een kleinschalig initiatief voor mensen met een handicap, groeide uit tot een organisatie die samen met mensen met een handicap en hun netwerk een verschil maakt. Maar, hoe voelde het om er vanaf het prille begin bij te zijn?
In dit nummer gaan we in gesprek met Manuella Vereyken – Manu voor de vrienden - een oud-collega die de eerste stappen van Dito van dichtbij meemaakte. Zij stond mee aan de wieg van de organisatie en zag hoe ideeën en dromen langzaam vorm kregen. In dit interview blikt Manu terug op haar tijd binnen onze organisatie: de uitdagingen, de herinneringen en de momenten die bepalend waren voor wat Dito vandaag is.
Weet je nog hoe je destijds bij de organisatie terechtkwam?
“Zeker! Mijn avontuur begon in september 1979 bij de mutualiteit, eigenlijk voor een korte vervanging van drie maanden. Maar zoals dat soms gaat, bleef ik plakken. Na een passage op de boekhouding en een jaar bij wat toen nog VFG (Vlaamse federatie gehandicapten) was in Boom, belandde ik in april 1982 bij VFG in Brussel. En daar ben ik uiteindelijk gebleven… tot eind januari 2026!”
Welke functies heb je doorheen de jaren gehad?
“Ik ben altijd administratief aan de slag geweest, maar wel met veel afwisseling. Van boekhouding voorbereiden tot personeelszaken – contracten opmaken, werkstaten bijhouden – en zelfs manuele betalingen uitvoeren. De laatste twintig jaar werkte ik ook mee aan subsidiedossiers. Altijd iets om handen dus!”
Herinner jij je nog hoe jouw eerste werkdag eruitzag?
“Alsof het gisteren was! Ik mocht meteen beginnen met het typen van ‘Dialoog’, toen nog in drie kolommen. Dat gebeurde op een oude Olivettitypemachine… en geloof me: als je een ‘O’ of ‘0’ typte, zat er letterlijk een gaatje in je blad. Dat waren nog eens andere tijden!”
Als je terugkijkt op je carrière bij Dito: waar ben je vandaag nog steeds trots op?
“Dat ik al die jaren ben blijven doorgaan, ondanks de vele veranderingen. Dat was niet altijd evident, zeker niet naarmate je ouder wordt. Maar ik ben blijven meebewegen – en daar ben ik best trots op.”
Zijn er momenten of projecten die je altijd zullen bijblijven?
“Absoluut. De grote activiteiten, zoals jubilea en talentenjachten, waren echt hoogtepunten. Daar ontmoette je de leden waarvoor je het allemaal deed. Dat gaf zoveel energie! Jammer genoeg zijn die momenten de laatste jaren wat schaarser geworden.”
Wat heeft jou gemotiveerd om zo lang te blijven?
“Plezier hebben in je werk is cruciaal. En ook appreciatie krijgen doet veel. Ik heb altijd geprobeerd mee te groeien met de veranderingen, hoe uitdagend dat soms ook was.”
Heb je een moment dat perfect samenvat wat werken bij Dito betekent?
“Voor mij draait het om mensen helpen. Leden, collega’s… en daar dan dankbaarheid voor terugkrijgen. Dat maakt alles de moeite waard.”
Wat waren voor jou de meest betekenisvolle momenten?
“De grote veranderingen, zoals de overstap naar werken met computers. En natuurlijk ook wanneer dossiers waar je hard aan gewerkt hebt, succesvol afgerond werden.”
Wat heeft het werk bij Dito jou persoonlijk geleerd? “Geduld. En vooral: leren omgaan met verandering. Dat is iets wat je overal in het leven kan gebruiken. Dito blijft voor mij een warme organisatie waar het fijn werken én samenwerken is. Ik heb er veel geleerd”
Wat hoop je dat Dito de komende 50 jaar kan betekenen?
“Dat Dito nog sterker wordt in het beleid en blijft inzetten op verbinding. Dat mensen – met en zonder beperking – elkaar blijven ontmoeten voor een babbel, een activiteit… dat is zo waardevol.”
Welk advies geef je mee aan nieuwe medewerkers en vrijwilligers?
“Leer omgaan met verschillende persoonlijkheden. Iedereen heeft sterke en minder sterke kanten. En vooral: blijf met elkaar praten.”
Tot slot: wat wens je iedereen toe voor de toekomst?
“Blijf luisteren naar elkaar, blijf praten… en vergeet vooral niet om elkaar te appreciëren.”
Dito zoekt vormingsvrijwilligers
Dito is op zoek naar enthousiaste vrijwilligers met interesse in gezondheidsthema’s. Als vormingsvrijwilliger geef je onze toegankelijke gezondheidsvormingen aan verschillende doelgroepen. Je hoeft geen expert te zijn. Motivatie, leergierigheid en goesting om aan de slag te gaan, zijn het belangrijkst.
Je krijgt van ons een gratis opleiding, duidelijke infopakketten en coaching op maat. Daarnaast kies je zelf welke thema’s je het meest aanspreken en wanneer je beschikbaar bent. Je ontvangt een onkostenvergoeding en bent verzekerd tijdens je vrijwilligerswerk.
Wil jij meehelpen om mensen sterker, bewuster en gezonder te maken?
Mail dan naar info@ditovzw.be of bel 02 884 28 88.
Neem zeker een kijkje op onze website: www.ditovzw.be/info/gezondheidsvormingen/
Dito werkt mee aan de federale hervormingen
Maarten Ruymen
Er beweegt heel wat op federaal niveau. De wetgeving rond de inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT) en de integratietegemoetkoming (IT), ook bekend als de wet van ‘87, wordt momenteel herbekeken.
Die tegemoetkomingen zijn voor veel mensen met een handicap essentieel. De IVT vervangt (een deel van) je inkomen wanneer je minder kan werken. De IT kan je krijgen als je zelfredzaamheid verminderd is. Het helpt om extra kosten op te vangen die gepaard gaan met leven met een handicap, zodat je kan deelnemen aan het dagelijks leven.
Maar die wetgeving is verouderd en is toe aan vernieuwing. Daarom zijn hervormingen nodig.
Dito aan de beleidstafel
Als Dito zijn we actief betrokken bij deze hervormingen. We zitten mee aan tafel en brengen de stem van personen met een handicap en hun netwerk binnen in het debat.
Binnen Dito werkt een interne werkgroep rond IVT en IT. Die bestaat uit beleidsmedewerkers en ervaringsdeskundigen. Samen brengen zij knelpunten in kaart en formuleren ze concrete voorstellen.
Waar staan wij voor?
Voor Dito is het duidelijk: deze hervorming moet leiden tot meer zekerheid, duidelijkheid en kansen voor mensen met een handicap.
Daarom pleiten wij onder andere voor:
• Een inkomensvervangende tegemoetkoming boven de armoedegrens.
• Duidelijke en transparante regels, bijvoorbeeld met een dagbedrag voor de IVT. Dit systeem zorgt voor meer duidelijkheid en voorspelbaarheid en moedigt mensen aan om eventueel (deeltijds) te werken.
• Geen angst om te werken: wanneer iemand opnieuw wil integreren op de arbeidsmarkt moet die mogelijkheid er zijn. Indien dit door diens beperking toch niet lukt moet diegene kunnen terugvallen op hun erkenning.
• Een multidisciplinaire beoordeling van de integratietegemoetkoming is noodzakelijk. Deze is te medisch gericht. Het is cruciaal dat de participatiekloof beoordeeld kan worden.
• Een eerlijke en onderbouwde berekening van de IT, niet louter gebaseerd op een begroting van de overheid.
Wil je onze standpunten in detail lezen? Neem dan een kijkje in ons memorandum.
De komende periode volgen we deze hervormingen van dichtbij op. We blijven signalen verzamelen en brengen jouw ervaringen mee naar de beleidstafels. Want deze hervorming moet vertrekken vanuit wat mensen echt nodig hebben.
Vrijwilliger in de kijker: Bert – begeleider bij Filoe
Maarten Gerits
2026 is het Internationaal Jaar van de Vrijwilliger. Een ideaal moment om de vele mensen die zich met hart en ziel inzetten voor Dito in de kijker te zetten. Eén van hen is Bert, een gedreven vrijwilliger die al jaren zijn energie en ervaring deelt als vormingsvrijwilliger bij het Filoe-project.
“Ik ben Bert, 65 jaar en uit Antwerpen” vertelt hij met een glimlach. Naast zijn vrijwilligerswerk schrijft hij poëzie en geeft hij voordrachten. Al meer dan veertig jaar zet hij zich in voor HIV- en aidspreventie. Ook binnen Dito is hij op verschillende activiteiten actief. “Bij Dito begeleid ik uitstappen en fuiven, en ik ben betrokken bij Filoe. Dat laatste ligt mij bijzonder nauw aan het hart.”
Filoe is een laagdrempelig filosofisch spel waarin deelnemers samen nadenken en praten over uiteenlopende thema’s. Met beleef-, denk- en doe-opdrachten worden ze uitgenodigd om hun mening te vormen, ervaringen te delen en naar elkaar te luisteren.
Als vormingsvrijwilliger bereidt Bert de sessies voor en begeleidt hij het gesprek. “Ik probeer rekening te houden met ieders mogelijkheden en grenzen. Sommige mensen praten graag, anderen luisteren liever. Het is mijn taak om ervoor te zorgen dat iedereen zich veilig voelt en dat er respectvol met elkaar wordt omgegaan.”
Ook wanneer thema’s zwaar zijn, zoals rouw of verdriet, bewaart hij bewust een open en warme sfeer. “Dat is niet altijd vanzelfsprekend, maar het is belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt en dat verschillen in mening net tot dialoog leiden.”
Eerst twijfelde Bert of hij geschikt was voor deze rol. “Dito vroeg mij of ik de opleiding wilde volgen. Nadien mocht ik zelf beslissen of ik begeleider wilde worden. De eerste keren waren spannend, maar gaandeweg merkte ik dat het goed zat. Elk thema kan je vanuit verschillende hoeken bekijken, afhankelijk van de groep.” Tijdens de sessies blijft hij voortdurend afstemmen. “Ik leer de deelnemers vaak pas ter plaatse kennen. Hun reacties, gevoeligheden of beperkingen bepalen mee hoe ik het gesprek begeleid.”
Sinds dit jaar werkt Filoe ook rond het thema seksualiteit en intimiteit. Volgens Bert een waardevolle uitbreiding. “Het blijft een groot taboe, zeker bij mensen met een beperking. Nochtans verlangen we allemaal naar liefde, nabijheid en verbondenheid. Filoe helpt om dat bespreekbaar te maken, op een veilige manier.”
Hij benadrukt dat grenzen en respect centraal staan. “Alles mag aan bod komen: wat kan, wat niet kan, hoe je iets vertelt, hoe je verlangens bespreekt. En altijd met begrip voor ieders schroom of onzekerheid. De mooiste momenten zijn wanneer iemand open bloeit,” zegt Bert.
Wat hij zelf uit zijn vrijwilligerswerk haalt? “De reacties van deelnemers en hun begeleiders doen deugd. Het
geeft mij voldoening dat ik soms dingen in beweging kan zetten die anders onbesproken blijven. Ik groei er zelf ook van als mens.”
Eén ervaring blijft hem bijzonder bij: “Er was een deelnemer met autisme van wie gezegd werd dat hij nooit iets vertelde in groep. Eerst bleef hij stil, maar na de pauze begon hij spontaan en heel gedetailleerd over zijn gevoelens te praten. De hele groep luisterde in stilte. Dat was echt ontroerend.”
Het verhaal van Bert toont hoe waardevol vrijwilligerswerk kan zijn, voor anderen én voor jezelf.
Voel jij het ook kriebelen om bij te dragen?
Dan verwelkomen we je graag bij Dito. Mail ons via info@ditovzw.be of bel 02 884 28 88
Meer info over onze gezondheidsvormingen vind je via de QR-code.
Verdachte vlekjes op de huid herkennen?
Gebruik de ABCDE-regel
Wiet De Boodt
Huidkanker komt steeds vaker voor. Gelukkig kan je verdachte plekjes vaak op tijd herkennen. De meeste vlekjes op je huid zijn onschuldig, maar het is goed om af en toe even stil te staan bij wat je opmerkt. Maar hoe weet je nu of een vlekje verdacht is?
Met de eenvoudige ABCDE-regel leer je waar je op moet letten. Elke letter staat voor een bepaald kenmerk.
A – Asymmetrie
Een gewone moedervlek is meestal mooi rond. Is één kant toch verschillend wanneer je de vlek in twee deelt, dan kan dat verdacht zijn.
B – Border (rand)
Een onschuldige vlek heeft een duidelijke rand. Is de rand onregelmatig, gekarteld of wazig? Laat het vlekje dan nakijken.
C – Color (kleur)
Zie je verschillende kleuren zoals zwart, bruin of rood door elkaar? Dat kan een teken zijn dat er iets niet klopt. Een gewone vlek heeft meestal maar één kleur.
D – Diameter
Is de vlek groter dan 5 of 6 millimeter (dikker dan de dikte van een potlood)? Dan verdient ze extra aandacht, zeker als ze blijft groeien.
E – Evolutie
Verandert de vlek van vorm, kleur of dikte?
Begint ze te jeuken of te bloeden?
Verandering is altijd een signaal om deze te laten controleren.
Het is een goed idee om je huid regelmatig te bekijken, bijvoorbeeld op een vast moment in de maand. Twijfel je over een plekje? Neem dan contact op met je huisarts.
Voorkomen blijft natuurlijk het beste. Bescherm daarom je huid tegen de zon. Vanaf een matige zonkracht of UV-index 3 volg je best de drie zonneregels:
1. Zoek voldoende schaduw op.
2. Draag beschermende kledij zoals een hoed, T-shirt en zonnebril.
3. Smeer je elke twee uur in met zonnecrème met minstens factor 30.
Tijdens de zomer van 2026 vind je Dito op Rock voor Specials en Buitenbeenpop. Aan onze stand geven we tips om veilig van de zon te genieten en tonen we hoe je verdachte vlekjes kan herkennen. We gebruiken daarvoor materialen uit ons ‘Veilig in de zon-pakket’. Dat pakket kan je binnenkort ook aanvragen via onze website.
Yana Vanoverberghe is een jonge vrouw die op haar 12 jaar een verkeersongeval meemaakte met een NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel).
Ze schrijft boeken en geeft lezingen over haar website (Medidacht.com). Ook in 2026 vertelt ze in onze Dialoog haar verhaal. Veel plezier!
Hoe gaat het met je?
Maar dan écht… hoe gaat het met je?
Het is zo’n eenvoudige vraag. We horen ze dagelijks. En bijna automatisch antwoorden we: “Goed.”
Maar als we heel eerlijk zijn, hoe vaak nemen we écht de tijd om te voelen hoe het met ons gaat?
We leven in een wereld die snel beweegt. Waar sterk zijn vaak gelijkstaat aan doorgaan. Waar we geleerd hebben dat het makkelijker is om “goed” te zeggen dan om even stil te vallen. Want stel je voor dat er een ongemakkelijk moment ontstaat.
Dus kiezen we vaak voor veiligheid. Voor het masker dat zegt: alles onder controle.
En toch… diep vanbinnen weten we dat communicatie zó belangrijk is. Niet alleen met anderen, maar vooral met onszelf. Misschien mogen we wat vaker zachtjes bij onszelf inchecken. Even pauzeren. Even ademen. En onszelf liefdevol de vraag stellen: “Hoe voel ik mij nu echt?”
Wat een verschil kan het maken als je tegen jezelf zegt: “Het is oké dat ik me zo voel.” Zonder oordeel. Zonder schaamte.
Misschien is dat vandaag wel de uitnodiging: Wees een beetje zachter voor jezelf. Gun jezelf ruimte om niet altijd “goed” te moeten zijn.
Dus ik vraag het je nog eens, maar nu met alle warmte: Hoe gaat het met je?
Beleef de festivalzomer
ROCK VOOR SPECIALS
De weide van Rock voor Specials vult zich elk jaar opnieuw met duizenden lachende gezichten. Met fantastische artiesten zetten we samen de zomer feestelijk in. Met namen als Bazart, Eefje De Visser, The Holy 6 ft. Rommelkorps en Green Crow Collective belooft het opnieuw een sterke editie te worden.
Zoals altijd vind je Dito terug op de ontspanningsmarkt. Kom zeker langs aan onze stand voor een spelletje, een leuk gadget, een tattoo, of gewoon een gezellige babbel. We kijken er alvast naar uit om samen met jou te genieten van deze fantastische festivalervaring!
ROCK ZOTTEGEM
Zin in een toegankelijk en gezellig festival? Dan is Rock Zottegem 2026 iets voor jou. Met namen als Snow Patrol, Pommelien Thijs, Clouseau, Channel Zero, Sylvie Kreusch, Kraftwerk, The Scabs, OMD, Stone, Steel Panther en dEUs belooft het opnieuw een sterke editie te worden.
Dito is ondertussen een vaste waarde op het festival. Samen met de organisatoren zetten we in op een toegankelijke festivalervaring voor iedereen. Rolstoelgebruikers en personen die minder mobiel zijn, kunnen rekenen op onze ondersteuning. Onze vrijwilligers staan klaar om je te begeleiden via een aparte toegankelijke ingang en maken je wegwijs op het festivalterrein, zodat jij volop kan genieten van de muziek en de sfeer.
Praktische informatie
Wanneer: 24 en 25 juni 2026
Waar: Doornzele Dries, Doornzele
Prijs: Onze spelletjes, gadgets en tattoos zijn gratis. Je inkom voor het festival betaal je zelf.
Extra info? Neem een kijkje op www.rockvoorspecials.be
Praktische informatie
Wanneer: 10 tot 12 juli 2026
Waar: Terrein Bevegemse Vijvers, Zottegem
Prijs: De begeleiding door Dito is gratis. Het toegangsticket koop je zelf via de website van Rock Zottegem
Extra info? Neem een kijkje op www.rock-zottegem.be
De zomer komt dichterbij en dat betekent ook dat je kan gaan dansen en feesten op verschillende festivalweides. Ook Dito is van de partij.
Heb jij deze zomer enkele festivals in jouw agenda staan? Gebruik dan zeker onze festivaltips:
• Denk goed na over je kledingkeuze)
• Denk aan jouw comfort: sleur niet te veel mee
• Ga nog snel naar de winkel en was jouw laatste onderbroeken
• Vergeet jouw festivalticket niet
• Controleer het weerbericht en houd rekening met warm weer
• Passeer tijdens je festivalbezoek zeker eens langs de Dito-stand.
“Alles draait om Wouter”: Monique over zorgen, zoeken en samen sterk blijven
Charlotte Aelbrecht
Wouter Godaert wordt binnenkort 35 en heeft het syndroom van Down. Hij is – meestal toch – het zonnetje in huis. Hij verdeelt zijn tijd tussen mama en papa, die dicht bij elkaar wonen. Daardoor kan hij zelfstandig van de ene naar de andere stappen, iets waar hij trots op is. Wouter houdt van gezelligheid: een etentje met een goeie dagschotel, samen zijn met vrienden en familie, muziek maken en televisie kijken. Hij is fan van Thuis en FC De Kampioenen en kan zich uren amuseren met muziek of filmpjes kijken op de iPad. Maar vooral geniet hij van mensen om zich heen. Een sociaal beetje, in de mooiste betekenis van het woord.
Collega Charlotte bezocht Wouters mama, Monique, en ging met haar in gesprek.
Wanneer Monique over haar zoon vertelt, vallen haar liefde en veerkracht meteen op. Al jaren bouwt ze haar leven rond zijn zorgnoden. Zoals zoveel ouders zoekt ze dagelijks naar evenwicht tussen wat haar kind nodig heeft en wat het systeem kan bieden.
Sinds november 2025 verblijft Wouter vier nachten per week in Schoonderhage, een vzw die beschikt over 12 woningen die in diverse vormen en intensiteit woonondersteuning bieden. Dat brengt wat ademruimte, maar loslaten blijft moeilijk. “We zijn vooral opgelucht dàt er een plaats is. Het heeft ons zoveel tijd en energie gekost om zover te komen”, zegt Monique.
Die onzekerheid weegt zwaar. Waar kan je kind terecht als de zorg zwaarder wordt? Hoe lang moet je wachten? “Op een bepaald moment durf je niet meer te wachten. Je moet vooruit, zelfs als je gezin er nog niet klaar voor is.”
Wouter maakt gebruik van een persoonsvolgend budget. Dit zou voor rust moeten zorgen, maar creëert vooral stress. Op papier biedt het mogelijkheden, maar in de praktijk voelt het vaak als zoeken zonder duidelijke uitleg. “Je krijgt geen uitleg over wat kan of mag. Je moet alles zelf uitzoeken, of hopen dat iemand je toevallig op weg helpt.”
Voor Monique werkt het momenteel net. Omdat er nog wat ruimte in het budget is, kan ze naast Wouters
verblijf in Schoonderhage ook poetshulp inschakelen en een vrijwilliger vragen om in het weekend bij te springen. Maar ze kijkt met angst naar de geplande hervormingen van minister Gennez. “Ik ben bang dat dit straks niet meer zal kunnen, terwijl net die extra hulp mij overeind houdt.”
Daarnaast botst ze op een systeem dat niet altijd eerlijk aanvoelt. “Bij sommige voorzieningen lijkt het budget belangrijker dan de persoon. Dat is pijnlijk om te merken.”
Moniques dagen worden gevuld door mantelzorg: doktersbezoeken, vervoer regelen, structuur bieden, medicatie opvolgen, koken, wassen en plannen. En dat allemaal naast het draaiende houden van het huishouden en een relatie.
Je schuift jezelf aan de kant.
leven draait rond je kind
“Je schuift jezelf aan de kant. Je leven draait rond je kind — niet omdat iemand dat van je verwacht, maar omdat het anders gewoon niet lukt. Weinig mensen zien hoeveel energie, tijd en organisatie achter die dagelijkse zorg zit. De buitenwereld ziet een warme, positieve moeder. De realiteit is dat elke dag begint waar de vorige is gestopt.”
Toch blijft Monique zich ook inzetten voor anderen. Ze organiseert inclusieve vakantiekampen, helpt bij de activiteiten in de voorziening en baat samen
met haar partner een café in de voorziening uit, de Zwarte Flesh. Vrijwilligers runnen het café samen met de bewoners. “Het is een plek waar bewoners kunnen schitteren. Dat betekent alles.”
Financieel blijft het zoeken. Wouter ontvangt een inkomens- en integratietegemoetkoming, maar dat volstaat niet voor alle kosten. Zonder steun van zijn ouders komt hij niet rond. “Dat maakt me soms bang. Wat als wij er op een dag niet meer zijn om bij te springen?” Daarnaast komt er een berg administratie bij kijken: bonnetjes, verslagen, verantwoordingen. Monique kan het aan omdat ze zich erin vastbijt, en omdat haar partner een grote steun is. “Maar wat met ouders die dat niet kunnen? Of die er alleen voor staan? Het is zo makkelijk om kopje-onder te gaan.”
Tot slot heeft Monique een duidelijke boodschap voor andere ouders: “Vertel elkaar wat je leert. Deel je kennis. Je hoeft het niet alleen uit te zoeken.” Volgens haar zou het hele zorgsysteem veel duidelijker en eenvoudiger moeten zijn. Er moeten voldoende middelen voorzien worden om zowel de zorg die nodig is te krijgen als te kunnen ‘leven’ zoals iedereen.
Aangepast vervoer in verandering
Reinhart Niesten
Heb je vragen over de hervorming van het aangepast vervoer of over de Contacteermobiliteitsindicatiestelling? dan info@ditovzw.be
Voor veel mensen is aangepast vervoer heel belangrijk. Het helpt je om naar het werk te gaan, familie te bezoeken, een activiteit te doen of zelfstandig op stap te gaan. Voor wie het gewone openbaar vervoer geen oplossing is, maakt aangepast vervoer een groot verschil. De Vlaamse Regering werkt momenteel aan een hervorming van het aangepast vervoer. Die plannen brengen belangrijke veranderingen met zich mee. Dito volgt alles van dichtbij.
Wat wil de Vlaamse Regering veranderen?
Ze willen in de toekomst werken met bepaalde attesten die je recht geven op aangepast vervoer. Denk hierbij aan je inschrijving bij het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) of je recht op de tegemoetkoming voor een rolstoel via de Vlaamse sociale bescherming. Die attesten worden de mobiliteitsindicatiestelling (MIS) genoemd. Die MIS moet bepalen wie toegang krijgt tot aangepast vervoer en wie niet. Het doel is om het systeem eenvoudiger en duidelijker te maken. Toch roept deze aanpak vragen op over toegankelijkheid.
Waarom is Dito bezorgd?
We begrijpen dat er duidelijke regels nodig zijn. Aangepast vervoer is er voor mensen die het gewone vervoer niet of moeilijk kunnen gebruiken. Maar in de huidige plannen ligt de focus te sterk op administratieve criteria en bestaande erkenningen. Daardoor bestaat het risico dat mensen met een reële mobiliteitsnood geen toegang meer krijgen tot aangepast vervoer. We zijn van mening dat er ook een uitzonderingprocedure moet worden voorzien wanneer je
(tijdelijk) nood hebt aan aangepast vervoer, maar niet beschikt over de gevraagde attesten.
Mobiliteit gaat niet alleen over medische of administratieve gegevens. Het gaat ook over veiligheid, zelfstandigheid en de mogelijkheid om volwaardig deel te nemen aan het maatschappelijk leven.
Advies van de Vlaamse Adviesraad Handicap
Ook de Vlaamse Adviesraad handicap (NOOZO – niets over ons zonder ons) heeft een advies uitgebracht over de geplande mobiliteitsindicatiestelling en de hervorming van het aangepast vervoer. Dito heeft meegewerkt aan dit advies en heeft vanuit de praktijk concrete input aangeleverd, onder meer over de risico’s van uitsluiting en het belang van maatwerk.
In het advies wordt benadrukt dat mobiliteit een basisvoorwaarde is voor maatschappelijke participatie en dat aangepast vervoer moet vertrekken van de feitelijke nood van mensen. De Vlaamse Adviesraad Handicap waarschuwt dat een te strikte mobiliteitsindicatiestelling ertoe kan leiden dat gebruikers die vandaag afhankelijk zijn van aangepast vervoer, hun toegang verliezen.
Het volledige advies van de Vlaamse Adviesraad Handicap kan je raadplegen via de QR-code.
Dito blijft deze hervormingen nauw opvolgen en blijft het belang benadrukken van een mensgericht en inclusief mobiliteitsbeleid. Aangepast vervoer moet een oplossing blijven voor wie het nodig heeft en mag geen drempel worden door een te enge administratieve benadering.
Op de koffie met Audrey Muschter, voorzitter van NOOZO
Reinhart Niesten
Sinds januari 2026 is Audrey Muschter gestart aan haar tweede termijn als voorzitter van NOOZO (niets over ons, zonder ons), de Vlaamse adviesraad van en voor personen met een handicap. Audrey’s engagement groeide uit een moeilijke periode. “Door het syndroom van Ehlers-Danlos belandde ik in een rolstoel en verloor ik mijn job als verpleegkundige. Ik moest mijn leven opnieuw richting geven”, vertelt ze.
Via een patiëntenvereniging kwam Audrey terecht bij een werkgroep van NOOZO. Daar ontdekte ze hoe krachtig het middenveld kan zijn. “Mensen en organisaties die samen hun ervaringen delen en opkomen voor verandering. Dat maakte indruk op mij.” Toen er bestuursverkiezingen kwamen, stelde ze zich kandidaat. Tot haar eigen verrassing werd ze verkozen. Zes maanden later nam ze het voorzitterschap op. Vandaag zet ze dat engagement met overtuiging verder in een tweede mandaat.
NOOZO brengt meer dan 35 verenigingen en ervaringsdeskundigen samen. Volgens Audrey maakt net die samenwerking het verschil. “Alleen sta je zwakker. Samen kunnen we beleid beïnvloeden en laten we zien wat er echt leeft bij mensen met een handicap.”
Als voorzitter probeert ze bruggen te bouwen tussen mensen, organisaties en beleidsmakers. Ze volgt werkgroepen op, zit vergaderingen voor en gaat in gesprek met kabinetten. Het is vrijwilligerswerk, maar met een grote verantwoordelijkheid. Omdat Audrey een invaliditeitsuitkering ontvangt, moest ze toestemming vragen aan de mutualiteit om dit engagement op te nemen. Ze mag maximaal tien uur per week werken. “Toch laat ik me daardoor niet tegenhouden. Als je iets wil betekenen, moet je durven beginnen.”
Tot slot heeft Audrey nog een boodschap voor de lezers van Dialoog: “Participatie begint bij mensen zelf. Laat je stem horen, sluit je aan en bouw mee aan verandering.”
Wil je ontdekken welke adviezen NOOZO al gaf?
Scan dan de QR-code en neem een kijkje op de website.
VERSTERKT
Heb je altijd al iets willen doen? Maar wist je niet hoe? Dan is dit jouw moment.
