Memoria Anual 2016 by Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

In Memoriam La Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía rinde póstumo homenaje a la memoria del Sr. Kurt Schultze Rhonhof, Director Emérito de nuestra institución, quien dejó de existir el 7 de febrero de 2016. Nuestro reconocimiento a la trayectoria de este distinguido profesional. Nuestra institución también se suma a las múltiples expresiones de pesar que originó la desaparición del Ing. Oscar Ballón Barraza, ex – Director de nuestra Sociedad, quien falleció el 24 de mayo de 2016. Lo recordaremos por su carácter emprendedor y su gran espíritu de cooperación. Asimismo, la SNMPE tributa póstumo homenaje a la memoria del Dr. Luis Rodríguez Mariátegui Proaño, ex - Presidente de nuestra institución, quien dejó de existir el 29 de julio de 2016. Al distinguido profesional y empresario minero, lo recordaremos siempre por su dinámico apoyo a la Sociedad.

MEMORIA ANUAL 2016

carta

a los asociados

Estimados asociados: Al concluir este período y el ejercicio de dos años como presidente de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía, debo señalar que el trabajo de la junta directiva estuvo marcado por la coyuntura política y económica que vivió el país. Nuestra gestión gremial se basó en actuar con firmeza en torno a los principios que siempre ha alentado nuestra institución, haciendo hincapié que la estabilidad jurídica y económica y la competitividad, como ejes centrales para que el Perú logre su desarrollo sostenido. Nuestro país se encuentra hoy en una etapa de relanzamiento, pues en los últimos cinco años, por falta de liderazgo y visión de futuro de nuestros gobernantes, cayó en un ciclo de desaceleración de su economía y se desalentaron las inversiones con la imposición de una maraña de trámites, a lo que se sumó la falta de una adecuada estrategia para hacer frente a la conflictividad social. Pese a ello, el Perú mantiene las fortalezas suficientes para consolidarse como una economía emergente y una plaza importante para las inversiones en América Latina. Esta condición se ve reflejada en el crecimiento de su producto bruto interno (PBI), en más de 3,8% al cierre del año 2016, y en la ratificación de su buena calificación crediticia a escala mundial. El aporte de los sectores minero, de hidrocarburos y eléctrico ha sido clave para que la economía peruana sea una de las de mayor crecimiento en esta parte del continente. La contribución de la inversión privada, para afianzar el crecimiento económico con inclusión social, es esencial porque aporta a la generación de empleo digno y seguro, así como al desarrollo de las regiones. El Gobierno, que asumió funciones el pasado 28 de julio, tiene el gran reto de acabar con el Estado disfuncional que encontró y que ha “maniatado” al país y a su sector productivo.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Asimismo, deberá ratificar que el Perú es un Estado unitario, donde no hay espacio para feudos regionales, pero sí para una verdadera regionalización que tenga como base la descentralización productiva. En las últimas semanas, hemos sido testigos de que el actual gobierno ha empezado a dictar medidas con el objeto de dar un nuevo impulso a la promoción de la inversión privada. Sabemos que no resulta una tarea fácil, pero el país requiere a la brevedad de un Estado moderno y eficiente. Ya se empezó a abordar los temas de tramitología, informalidad, sobrecostos, barreras burocráticas, sobrerregulación, entre otros. Confiamos en que se adoptarán las medidas que nos permitan recuperar la velocidad de crecimiento del PBI a tasas superiores al 5% o 6%. Lograr que el Perú sea competitivo y atractivo para las inversiones nacionales y extranjeras no solo requiere de medidas administrativas, económicas y tributarias, sino también es fundamental asegurar la gobernabilidad y la paz social. Para ello, es necesario contar con una clase política reflexiva y madura, capaz de lograr consensos en torno a las reformas que necesita el país, y no activistas políticos con agenda propia. No debemos poner el futuro del Perú y de las nuevas generaciones a disposición de ideologías desfasadas cuyas políticas han fracasado en otros países de la región. Por otro lado, la inseguridad y la corrupción que hoy golpean a la sociedad peruana tienen que ser combatidas con firmeza, tarea en la que debemos estar comprometidos todos los peruanos. En suma, confiamos en que el presidente Pedro Pablo Kuczynski asuma el liderazgo para emprender las acciones que sean necesarias, a fin de enrumbar al Perú hacia el desarrollo sostenido y logremos derrotar a la pobreza. Labor gremial En el año 2016, el gremio minero-energético trabajó intensamente con el propósito de impulsar y afianzar las políticas y acciones que permitan la continuidad de las inversiones en los sectores minero, de hidrocarburos y eléctrico. En ese sentido, nuestra institución concretó su labor en apoyar las medidas destinadas a fortalecer la gobernabilidad, el crecimiento económico, la estabilidad jurídica y el Estado de derecho, así como la paz social. Además, el gremio observó con gran preocupación y condenó el sistemático sabotaje y ataques a unidades productivas del sector minero-energético. Detrás de estas acciones violentas están grupos minoritarios que responden a intereses económicos o ideológicos particulares y que buscan paralizar este sector productivo y quebrar la economía nacional. Urge acabar con la impunidad con la que actúan estos vándalos, con la aplicación de la ley por igual para todos. Durante el 2016, la institución dedicó su atención a temas de interés para los tres sectores productivos que la SNMPE representa, entre ellos, la tramitología y la conflictividad social, factores que en los últimos años influyeron en el retraso y la paralización de inversiones y proyectos en el sector minero-energético. Asimismo, se trabajó en torno a las disposiciones referidas a los aportes por regulación al Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA) y al Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (OSINERGMIN), la evaluación de los estudios de impacto ambiental, caducidad de las concesiones y la implementación de la Ley de Consulta Previa. A su vez, se analizaron el establecimiento de zonas económicas ecológicas, los estándares de calidad ambiental, la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, el sistema de cuadrículas mineras, la fiscalización laboral y ambiental, la seguridad energética, el proceso de formalización minera y la erradicación de la extracción ilegal de minerales. Se hizo lo propio con la depreciación de las líneas eléctricas, los reglamentos de la Ley de Concesiones Eléctricas y el mercado eléctrico de corto plazo, así como la interconexión internacional de los sistemas eléctricos.

MEMORIA ANUAL 2016

El gremio también delineó propuestas que permitan la reactivación de las inversiones en las actividades de exploración y explotación de hidrocarburos. La SNMPE realizó una serie de coordinaciones con la administración gubernamental que asumió funciones el 28 de julio pasado, logrando una buena receptividad y comprensión sobre la necesidad de simplificar la dación de autorizaciones y/o permisos para destrabar las inversiones. Fruto de ese trabajo, el Gobierno empezó a dictar una serie de medidas para modernizar el Estado, avanzar en la simplificación administrativa con la implementación de la ventanilla única, entre otras acciones, como la reforma de ProInversión y el mecanismo Obras por impuestos, por citar algunos ejemplos. La tarea de desmontar un sistema administrativo-burocrático como el que arrastra el Perú, no es fácil, pero ya se están dando señales sobre la existencia de voluntad política para acabar con las trabas y la sobrerregulación que frenaron la inversión. Por otro lado, nuestra institución también asumió una clara posición respecto a la ética en los negocios y la corrupción y participó en la constitución del Consejo Privado Anticorrupción (CPA). Desempeño productivo Al hacer un balance sobre el desempeño de los sectores productivos que representamos, podemos citar que en minería durante el año 2016 se mejoró notablemente la producción nacional de minerales. Tanto es así que con los aportes de la producción minera de Las Bambas, Cerro Verde, Toromocho y Constancia, el Perú se ubicará como segundo productor mundial de cobre, desplazando a China de esa posición, con una producción superior a los 2.5 millones de toneladas. Si bien la producción minera se ha recuperado en relación con el año anterior, no se puede decir lo mismo del flujo de inversiones hacia este sector productivo, que sigue decreciendo en circunstancias que se necesitan nuevos capitales para alentar las exploraciones mineras. Por su parte, el sector hidrocarburos se encuentra inmerso en una difícil situación ocasionada no solo por la caída de los precios internacionales del petróleo, sino también por las trabas burocráticas que impiden desarrollar el potencial hidrocarburífero del país. Lo positivo en este período fue la reafirmación de un recurso de gas en el Lote 58 por aproximadamente 3.9 trillones de pies cúbicos, lo que permitirá crear las condiciones para la masificación del gas en todo el territorio nacional. A su vez, el sector eléctrico siguió acompañando con eficiencia la demanda de energía del país y se estima que la producción eléctrica registró un crecimiento de alrededor de 8%. En el año 2016 iniciaron operación comercial importantes proyectos de generación, lo que significó el ingreso de 3,3 GW al sistema, destacando los proyectos de generación hidroeléctrica como Chaglla y Cerro del Águila y las centrales de reserva fría de Puerto Bravo e Ilo; y en lo que respecta a transmisión, podemos citar la construcción de la línea en 500 kV Mantaro-Marcona- Socabaya-Montalvo y subestaciones asociadas. Sin embargo, hay que mencionar que el crecimiento del sector eléctrico no fue acompañado con el aumento de la demanda, debido al retraso en el ingreso de grandes proyectos, por lo que hoy registramos un alto margen de reserva, el cual bordea el 77%. De igual forma, en este período, se ha evidenciado el incremento en los cargos del peaje de conexión de transmisión principal, distorsiones que requieren ser eliminadas mediante un marco regulatorio acorde con la evolución del sector eléctrico. Sumando Valor En la SNMPE consideramos que nuestra mejor actividad de comunicación, relacionamiento e integración con el país, se genera mediante la comunicación directa con la juventud de escolares y universitarios, con la prensa y líderes de opinión y con funcionarios de los sectores público y privado.

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En esa línea, la SNMPE continuó y amplió la ejecución de diversos programas de capacitación, con el propósito de brindar a distintos públicos los conocimientos y las herramientas necesarias que posibiliten el análisis de lo que significa el desarrollo del sector mineroenergético para el presente y el futuro del Perú. En los últimos doce meses, tanto en Lima como en regiones, el gremio ha realizado más de 53 eventos académicos, entre cursos, simposiums, seminarios, talleres, conversatorios, conferencias especializadas y foros, que han representado más de 850 horas de capacitación, habiendo participado 2,862 personas, entre funcionarios públicos, periodistas, ejecutivos y/o trabajadores de empresas asociadas y representantes de la sociedad civil. Entre los eventos desarrollados debemos destacar el éxito alcanzado por la XII edición del Simposium Internacional del Oro y la Plata, foro que sirvió para analizar las perspectivas y los desafíos de la minería aurífera y argentífera peruana en el contexto de la industria minera mundial. En el sector minero-energético, creemos que nuestra actividad debe ser el motor de la innovación y el desarrollo del conocimiento y, en esa línea, por cuarto año consecutivo, el gremio otorgó el Premio a la Innovación Tecnológica, cuyos proyectos ganadores han merecido el reconocimiento y el apoyo de otras instituciones nacionales e internacionales. Asimismo, se organizó la primera Hackatón del sector minero-energético con el objeto de incentivar el interés en la investigación e innovación en tecnología de información y comunicación entre los estudiantes de las universidades e institutos superiores del país. Igualmente, con el propósito de reconocer el trabajo que ejecutan las empresas asociadas a la SNMPE en favor de sus comunidades vecinas, así como sus esfuerzos en el desarrollo de las mejores prácticas sociales y ambientales, el gremio otorgó el Premio Desarrollo Sostenible 2016 a siete compañías del sector minero-energético. Por segundo año consecutivo, seguimos adelante con la iniciativa de alentar un debate y análisis en la comunidad universitaria sobre la importancia del sector minero-energético en el desarrollo del Perú. En esta línea de trabajo, de difusión de las características e importancia del sector minero-energético, con la colaboración de varios directores de la SNMPE, participamos en más de 42 conferencias magistrales en las que participaron 4,500 alumnos de 10 universidades de Lima y otros 350 alumnos de casas de estudios superior de Arequipa, Cusco, Cajamarca, Iquitos, Huaraz y Trujillo. Nuestra identificación, con la cruzada de mejorar la calidad educativa en el país, nos llevó a seguir adelante con nuestro programa “Educación Sumando Esfuerzos”, que logró importantes objetivos en la capacitación sobre temas vinculados a los sectores minero, de hidrocarburos y eléctrico, mediante charlas magistrales, en las que participaron más de 250 docentes de escuelas estatales y privadas en Lima y Arequipa; 2500 alumnos de primaria y secundaria de instituciones educativas públicas y privadas de la capital; y 760 estudiantes de universidades y de institutos técnicos y pedagógicos, sobre temas referidos a nuestros sectores. En el ámbito administrativo y gremial, seguimos trabajando en un nuevo modelo de gobernanza institucional que permita responder de manera oportuna y eficiente a los requerimientos de las empresas asociadas y del país. En ese contexto, también se diseñaron los planes estratégicos de cada uno de los sectores productivos representados en la SNMPE. Antes de concluir con la redacción de esta carta, quiero expresar que el desarrollo no se alcanza con violencia, ella solo trae más miseria. El Perú de hoy requiere de paz social para atraer más inversiones que le posibiliten dar el salto cuantitativo y cualitativo para derrotar a la pobreza. Finalmente, deseo expresar mi agradecimiento a los presidentes sectoriales, directores y los representantes de las empresas asociadas, así como a la gerente general y a cada uno de los gerentes, funcionarios y personal de la SNMPE por su entrega, su aporte profesional y apoyo incondicional al gremio. Carlos Gálvez Pinillos Presidente de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

MEMORIA ANUAL 2016

consejo

directivo

SNMPE

Carlos Gálvez Pinillos Presidente

Raúl Jacob Ruisánchez Vicepresidente Sector Minero

Francisco Dulanto Swayne Vicepresidente Sector Hidrocarburos

Carlos Caro Sánchez Vicepresidente Sector Eléctrico

Barbara Bruce Ventura Directora Tesorera

Julia Torreblanca Marmanillo Directora Secretaria

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Directores Ernesto Balarezo Valdez (hasta el 1 de agosto) Carlos Bianchi Ramírez Ezio Buselli Cánepa Mile Cacic Enriquez José Chueca Romero José de los Heros Ugarte (hasta el 12 de setiembre) Domingo Drago Salcedo Raúl Espinoza Arellano Tomás Delgado Farizo Rosa María Flores Aráoz Manuel Fumagalli Drago José Manuel Gallego López Michel Gantois Víctor Gobitz Colchado Salvador Gutiérrez Benavides Luis Hernández Berenguel Eduardo Hochschild Beeck Roberto Huby Guerra Germán Jiménez Vega Juan Luis Kruger Sayán Luis Leey Casella Alfredo Len Álvarez Pedro Lerner Rizo Patrón Luis Marchese Montenegro Antonio Masías Echegaray Roberto Nesta Brero Diego Ortega Meneses José Picasso Salinas Antonio Pinilla Cisneros Marcos Ráez Lurquin

SNMPE

Juan Antonio Rozas Mory Martín Rueda Igor Salazar Zanelli Marcelo Santillana Salas Carlos Temboury Molina Javier Velarde Zapater Luis Velasco Bodega Raúl Vera La Torre

Directores Eméritos Felipe del Río Málaga Óscar González Rocha Eduardo Llosa Barber Ivo Ucovich Dorsner Jaime Uranga Bustos

Consejo Consultivo Eva Arias de Sologuren Augusto Baertl Montori Roque Benavides Ganoza Ricardo Briceño Villena Ysaac Cruz Ramírez Carlos del Solar Simpson Hans Flury Royle Pedro Martínez Carlevarino Carlos Montori Alfaro José Miguel Morales Dasso Walter Sologuren Jordan 9

MEMORIA ANUAL 2016

empresas

asociadas MINERÍA

Andalucita S.A. Anglo American Perú S.A. Bear Creek Mining S.A.C. Catalina Huanca Sociedad Minera S.A.C. Cía. Minera Miski Mayo S.R.L. Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. Compañía Minera Antamina S.A. Compañía Minera Antapaccay S.A. Compañía Minera Ares S.A.C. Compañía Minera Colquirrumi S.A. Compañía Minera Condestable S.A. Compañía Minera Kolpa S.A. Compañía Minera Milpo S.A.A. Compañía Minera Poderosa S.A. Compañía Minera Raura S.A. Compañía Minera Santa Luisa S.A. Consorcio Minero Horizonte S.A. Empresa Minera Los Quenuales S.A. Gold Fields La Cima S.A.A. Hudbay Perú S.A.C. Jinzhao Mining Perú S.A. Lumina Copper S.A.C. Minera Antares Perú S.A.C. Minera Aurífera Retamas S.A. Minera Barrick Misquichilca S.A. Minera Bateas S.A.C. Minera Chinalco Perú S.A. Minera Colquisiri S.A. Minera IRL S.A. Minera Las Bambas S.A. Minera Peñoles de Perú S.A. Minera Yanacocha S.R.L. Minsur S.A. Newmont Perú S.R.L. Nyrstar Coricancha S.A. Pan American Silver Huarón S.A. Río Blanco Copper S.A. Rio Tinto Minera Perú Limitada S.A.C. Shahuindo S.A.C. Shougang Hierro Perú S.A.A. Silver Standard Perú S.A.

Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. Sociedad Minera El Brocal S.A.A. Southern Perú Copper Corporation, Sucursal del Perú Unión Andina de Cementos S.A.A. Vale Exploration Perú S.A.C. Volcan Compañía Minera S.A.A. Votorantim Metais - Cajamarquilla S.A. Yura S.A.

HIDROCARBUROS CEPSA PERUANA S.A.C. Contugas S.A.C. Enagas Perú S.A.C. ExxonMobil del Perú S.R.L. Gas Natural de Lima y Callao S.A. Gas Natural Fenosa Perú S.A. Gases del Pacífico S.A.C. Gasoducto Sur Peruano S.A. Geopark Perú S.A.C. Graña y Montero Petrolera S.A. Hunt Oil Company of Perú L.L.C, Sucursal del Perú Kei (Perú Z-38) PYT. Ltd., Sucursal del Perú Lima Gas S.A. Maple Gas Corporation del Perú S.R.L. Maurel Et Prom Perú S.A.C. Olympic Perú Inc. Sucursal del Perú Pacific Stratus Energy del Perú S.A. PERU LNG S.R.L. Peruana de Combustibles S.A. Petróleos del Perú Petrolera Monterrico S.A. Petrolífera Petroleum del Perú S.R.L. Pluspetrol Perú Corporation S.A. Refinería La Pampilla S.A. Repsol Exploración Perú, Sucursal del Perú Savia Perú S.A. Shell Operaciones del Perú S.A.C. SK Innovation Sucursal Peruana SOLGAS S.A. Tecpetrol del Perú S.A.C. Transportadora de Gas del Perú S.A.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

electricidad Abengoa Transmisión Norte S.A. Compañía Eléctrica El Platanal S.A. Consorcio Energético de Huancavelica S.A. Duke Energy Egenor S. en C. por A. Electro Dunas S.A.A. Electro Norte Medio S.A. (Hidrandina) Empresa de Generación Eléctrica de Arequipa S.A. Empresa Electricidad del Perú- Electroperú S.A. Enel Distribución Perú S.A.A. Enel Generación Perú S.A.A. ENGIE Energía Perú S.A. Fénix Power Perú S.A. Kallpa Generación S.A. Luz del Sur S.A.A. Red de Energía del Perú S.A. Red Eléctrica del Sur S.A. SDF Energía S.A.C. Sindicato Energético S.A. Sociedad Eléctrica del Sur Oeste S.A. Statkraft Perú S.A. Termochilca S.A.C.

servicios ABB S.A. Alfred H. Knight del Perú S.A.C. AMEC Foster Wheeler Perú S.A. Atlas Copco Peruana S.A. Ausenco Perú S.A.C. Banco de Crédito del Perú S.A. Boart Longyear S.A.C. Buenaventura Ingenieros S.A Confipetrol Andina S.A. Corporación Petrolera S.A.C. Cosmos Agencia Marítima S.A.C. Empresa Siderúrgica del Perú S.A.A. ERM Perú S.A. Ernst & Young Especialidades Técnicas S.A.C. Estudio Aurelio García Sayán Abogados S.C.R.L Estudio Grau S.C.R.L. Estudio Luis Echecopar García S R.L.

Estudio Múñiz S.C.R.L. Estudio Olaechea Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada Estudio Osterling Sociedad Civil Estudio Rubio, Leguía, Normand & Asociados S.Civil de R.L Exsa S.A. Famesa Explosivos S.A.C Ferreyros S.A. Fima S.A. General Electric International Perú Geotec S.A. Glencore Perú S.A.C. GMI S.A. Ingenieros Consultores Gris y Asociados S. Civil de R.L. Hernández & Cía. Abogados S.C.R.L Impala Terminals Perú S.A.C. Knight Piésold Consultores S.A. Latin Pacific Capital S.A. Lazo de Romaña & Gagliuffi Abogados S.C.R.L. Manpower Perú S.A. Miranda & Amado Abogados S. Civil R.L. Mitsui del Perú S.A. Moly-Cop Adesur S.A. Oiltanking Perú S.A.C. Payet, Rey, Cauvi S.C.R.L. Petrex S.A. Philippi, PrietoCarrizosa, Ferrero Du & Uria S.A.C. PriceWaterhouseCoopers S.C.R.L. Procesadora Sudamericana S.R.L. Reymosa S.A. Rodrigo, Elias & Medrano, Abogados S.C.R.L San Martín Contratistas Generales S.A. Sandvik del Perú S.A. Savar Agentes de Aduana S.A. Scotiabank Perú S.A.A Securitas S.A.C. Serpetbol Perú S.A.C. Servicios Aéreos de los Andes S.A.C SGS del Perú S.A.C. Sodexo Perú S.A.C Stork Perú S.A.C. Tecno Fast Atco S.A.C. Telefónica del Perú Territorio y Medio Ambiente S.A.C. Unión de Concreteras S.A. Vulco Perú S.A. Walsh Perú S.A. Ingenieros y Científicos Consultores Zuzunaga, Assereto & Zegarra Abogados S.C.R.L.

MEMORIA ANUAL 2016

panorama

econรณmico y legal

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

PANORAMA ECONÓMICO NACIONAL Tras haber caído por cuatro años consecutivos entre el 2010 y el 2014, el crecimiento de la economía peruana parece estar recuperándose. En el 2015 fue de 3,3% y en el 2016 habría ascendido a 4%, según el último estimado del BCRP. Así, las cifras reportadas por el INEI para los 11 primeros meses del año muestran un crecimiento de 3,94%. Variación del PBI peruano (variación % real anual)

7,5

8,5

9,1

8,5 6,5

6,3

5,5 4,2

5,0

6,0 5,8

2,7

2,4

3,3

4,0

2016*

2015

1,0

0,6

2014

Esto se debe a la desaceleración en economías emergentes y a las dificultades para reflotar el aún bajo crecimiento en las economías avanzadas. El año que pasó, estas últimas habrían registrado un avance más lento que en el 2015, particularmente Estados Unidos, que, no obstante, siguió mostrando signos de mejora en áreas como el empleo y, en consecuencia, el consumo privado (la tasa de desempleo terminó en 4,7% en diciembre, según U.S. Bureau of Labor Statistics). Cabe indicar que las elecciones presidenciales de dicho país generaron incertidumbre en los mercados mundiales, especialmente en la segunda mitad del año. Sin embargo, de acuerdo con el Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), tras la volatilidad inicial provocada por su resultado, las expectativas sobre la economía estadounidense se tornaron más favorables ante perspectivas de un mayor gasto fiscal y una menor regulación con el nuevo gobierno. Ello incidió en la apreciación de su moneda, en la decisión de la Reserva Federal de EE.UU. (Fed) de elevar la tasa de interés de referencia en diciembre, e incluso en el aumento del precio de metales básicos como el cobre en el último trimestre del año, pues se espera que dicho gobierno impulse obras de infraestructura en EE.UU. y con ello la demanda por insumos como el metal rojo (en cuyo precio también incidieron las expectativas de una menor oferta mundial y una mayor demanda de China). En Europa también hubo incertidumbre por decisiones políticas. La salida del Reino Unido de la Unión Europea (Brexit) generó preocupación no solo por el impacto que tendría en la actividad económica de dicho

2013

Fuente: FMI * Estimado (FMI, octubre 2016)

2012

Economías emergentes y en desarrollo Mundo Economías avanzadas

2011

-6,0

2010

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016*

-4,0

2009

-2,0

2008

1,6

0,0

2007

3,1

2,0

2006

4,2

4,0

2005

6,0

2004

8,0

2003

10,0

2002

Variación del PBI: mundo, economías avanzadas y emergentes (variación % real anual)

2001

El 2016 sumó un año más de lento crecimiento para la economía global. El Fondo Monetario Internacional (FMI) estima que esta se habría expandido en 3,1%, con lo cual llevaría cinco años seguidos creciendo a menos de 3,5%.

país y sus socios comerciales, sino también por el riesgo de que en Europa y Occidente en general se propague una preferencia por opciones políticas más proteccionistas. No obstante, al menos para el 2016 el FMI estima que el crecimiento del Reino Unido habría sido cercano al que registró en el 2015 (alrededor del 2%) y lo mismo habría ocurrido con países de peso en la Eurozona, como Alemania (incluso habría crecido más), Francia, Italia y España (que sigue recuperándose con tasas de 3%). En el caso de las economías emergentes, el Banco Mundial indica que en años recientes se han visto afectadas por el debilitamiento del crecimiento de la inversión y de la productividad, lo que se relaciona con factores como la menor inversión extranjera directa en algunos casos, los menores precios de commodities como el petróleo en otros casos, y los riesgos políticos. Asimismo, la desaceleración del comercio mundial en los últimos años ha incidido en el menor crecimiento de estas economías. Con ello tiene que ver un emergente de peso y gran jugador en el comercio global: China. Este país continúa con la desaceleración económica planificada por su gobierno para orientarse más al consumo y los servicios que a las exportaciones y la inversión. Así, en el 2015 creció en 6,9% y el 2016 lo habría hecho en 6,6% según el FMI. A grandes rasgos, así fue el panorama económico internacional durante el año que pasó. A continuación, nos enfocamos en lo que sucedió con la economía peruana.

2000

PANORAMA ECONÓMICO MUNDIAL

Fuente: BCRP * Estimado (BCRP, diciembre 2016)

MEMORIA ANUAL 2016

Dicho resultado se explica, principalmente, por la mayor producción de la minería metálica (+23,0%), que siguió recobrando dinamismo con la maduración de algunos proyectos. También contribuyeron, en menor medida, los sectores de servicios diversos (+4,0%), telecomunicaciones y otros servicios de información (+8,5%), y financiero y seguros (+5,9%), entre otros. De acuerdo con el INEI, la mayoría de rubros creció en el último año, aunque hubo importantes excepciones como el sector manufacturero, el de mayor peso en nuestra economía y que continuó retrocediendo este año (-2,5% entre enero y noviembre). Su caída se explica por la contracción en la elaboración y conservación de pescado, crustáceos y moluscos, en la fabricación de prendas de vestir, y de productos metálicos para uso estructural, entre otros rubros. Además de las manufacturas, también cayeron la pesca (-16,7%) y la construcción (-3,0%). En cuanto a la demanda interna, entre enero y setiembre (últimas cifras a la fecha) esta creció en 1,1%, lo que marca el menor ritmo desde el 2009. Ello se debe a que, a pesar de que el consumo privado (su principal componente) se expandió en 3,6%, la inversión continuó cayendo (-7,8%) ante las menores inversiones del sector privado (-6,2%). Esto se explica en parte por el término de inversiones mineras que ya entraron en etapa de operación, según el BCRP. En cambio, las exportaciones presentaron un mejor desempeño, al que justamente contribuyeron los proyectos mineros que comenzaron a operar. De acuerdo con el BCRP, el total exportado ascendió a US$ 32 702 millones entre enero y noviembre del 2016, 5,4% más que en el mismo período del año anterior, con lo que se trata del primer año desde el 2012 que registra crecimiento exportador para dicho período. Esto se debe principalmente a las mayores exportaciones mineras, que ascendieron a US$ 19 272 millones (+13,3%) y, en menor medida, a las agropecuarias, que llegaron a US$ 4849 millones (+10%), mientras que los otros sectores cayeron. Las importaciones, por su parte, habrían descendido por tercer año consecutivo, principalmente

por las menores compras de insumos y bienes de capital por parte de la industria. Así, entre enero y noviembre el total importado por el país sumó US$ 32 097 millones (-7%). En cuanto a los precios, en el 2016 el Índice de Precios al Consumidor a nivel nacional acumuló un crecimiento de 3,34%, debido principalmente a alzas en alimentos y bebidas, restaurantes y hoteles, y educación, mientras que cayeron los precios para comunicaciones, según el INEI. Finalmente, otro precio importante para la economía, el tipo de cambio con respecto al dólar estadounidense, continuó creciendo durante el 2016. El promedio interbancario alcanzó un pico de S/. 3,54 a fines de febrero, nivel no visto desde fines del 2002, tras lo cual descendió para volver a crecer en el segundo semestre del año, terminando con un promedio anual de S/. 3,38 (+6% respecto del 2015). Ello siguió evidenciando las expectativas globales de normalización de la tasa de interés de referencia de la Fed, sobre todo tras las elecciones en Estados Unidos.

SECTOR MINERO Si bien la parte productiva del sector minero destacó en el 2016 (con un crecimiento acumulado de 22.9% a noviembre), no se puede dejar de mencionar con preocupación el complicado escenario de conflictividad en torno a la minería. Este elemento cobra hoy gran importancia al hablar de competitividad y por tanto de realizar inversiones. Así la coyuntura de precios en proceso de recuperación y el ajuste de costos, observados al cierre del año 2016, unidos al clima social del país, explican el bajo nivel de inversiones ejecutadas y su tendencia. Las cifras de las inversiones mineras a noviembre del 2016 registraron una caída acumulada de 46,1% respecto de similar periodo del año anterior y se espera que estas alcancen los US$ 4 mil millones al cierre del año, retrocediendo a niveles observados en el año 2010. Es más, las proyecciones de inversión para el 2017 muestran cifras aún más bajas.

Evolución mensual de las exportaciones peruanas (millones de US$) 5000 4500 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0

Evolución de las inversiones ejecutadas del sector minero (US$ millones) 10 000 8000 6000 4000

ene-00 jun-00 nov-00 abr-01 sep-01 feb-02 jul-02 dic-02 may-03 oct-03 mar-04 ago-04 ene-05 jun-05 nov-05 abr-06 sep-06 feb-07 jul-07 dic-07 may-08 oct-08 mar-09 ago-09 ene-10 jun-10 nov-10 abr-11 sep-11 feb-12 jul-12 dic-12 may-13 oct-13 mar-14 ago-14 ene-15 jun-15 nov-15 abr-16 sep-16

2000 0

2007 Fuente: BCRP

2008 2009 2010 2011 2012

2013 2014 2015 2016*

Fuente: MINEM * Datos reales hasta noviembre del 2016, estimado anual por la SNMPE

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Variación de las inversiones ejecutadas 2016 - 2015 (enero-noviembre)

recientes (Toromocho, Antapaccay y Constancia), además del incremento producto de la ampliación de Cerro Verde. Con estas nuevas operaciones se espera que el 2016 se establezca un nuevo récord de producción de cobre, alcanzando los 2,3 millones de toneladas, lo cual nos permitiría consolidarnos como el segundo productor mundial de este metal. Cabe brindar algunos detalles respecto a los antes mencionados proyectos inaugurados en el 2016. Las Bambas es una operación que involucró una inversión que bordeó los US$ 10 000 millones, convirtiéndose en una de las minas más grandes del país. Con operaciones iniciadas apenas en mayo, responde por el 14% de la producción nacional de cobre y se espera que en el corto plazo represente el 20%. Está iniciando su producción con una expectativa de vida superior a los 20 años, cuya expansión dependerá de que continúen los trabajos y la inversión. El otro hecho determinante en la producción de cobre fue la ampliación de las operaciones de Cerro Verde. Este proyecto, que reporta una inversión de US$ 5200 millones, le añadió 30 años de vida útil a la mina y la ha posicionado como una de las cinco operaciones más grandes a nivel mundial. Inaugurado en mayo del 2016, los trabajos involucraron la instalación de una nueva planta concentradora (240 000 tm/d de capacidad), nueva plataforma de lixiviación, línea de transmisión eléctrica, planta de tratamiento de aguas residuales, entre otros, lo que le permitirá a la empresa duplicar su producción. Cerro Verde representa hoy el 22% de la producción nacional de cobre.

13,5%

-5,4% -19,6%

-20,2% -47,5%

-50,1% -74,6%

Explotación

Preparación

Infraestructura

Exploración

Otros

Equipamiento Equipamiento minero de planta

Fuente: MINEM

Respecto a la composición de la inversión ejecutada en lo que va del 2016 se muestra que la mayoría de rubros de inversión ha retrocedido, salvo en gastos de explotación, lo que se entiende en tanto no se cuenta con proyectos nuevos de envergadura en camino. Como se indicó al inicio, el año 2016 el sector minero fue mencionado como la actividad económica que sostuvo en gran medida el resultado positivo de la producción nacional. Según la última proyección del BCRP, la producción de la minería metálica reportaría al cierre del año un 19% de incremento, superando el avance mostrado el año 2015, aunque se esperan variaciones bastante menores para los próximos dos años. El resultado positivo del sector se explica –fundamentalmente– por la producción de cobre. De acuerdo a las cifras acumuladas a noviembre, la producción de este metal creció en más del 42%, producto de la puesta en operación del proyecto minero Las Bambas y la consolidación de algunos otros proyectos inaugurados en años

Producción de cobre (miles de TM)

Producción de molibdeno (miles de TM)

2500 2000

4200

200

4000

160

1000

500

5 2007

2011

2015

2016*

3800

2007

2011

2015

2016*

3000

Producción de plomo (miles de TM)

6000

300

1400

4000

200

1300

2000

100

1200

1100

2007

2011

2015

2016*

2007

2011

2015

2016*

Producción de zinc (miles de TM) 1500

2016*

3200

400

2015

3400

8000

2011

120

3600

Producción de hierro (miles de TL)

2007

Producción de oro (TM)

1500

Producción de plata (TM)

2007

2011

2015

2016*

Producción de estaño (miles de TM) 50 40 30 20 10

2007

2011

2015

2016*

2007

2011

2015

2016*

Fuente: MINEM * Datos acumulados a noviembre del 2016

MEMORIA ANUAL 2016

De otro lado, la producción de plata también registró un resultado positivo para lo que va del año, con un crecimiento de 8,5% explicado por el mayor rendimiento obtenido de las unidades de Cía. De Minas Buenaventura, Cía. Minera Ares y Cía. Minera Antamina. Los volúmenes registrados en la producción del oro y el hierro también fueron positivos, con aumentos de 4,5% y 3,5%, respectivamente. Para el caso del oro, el mayor resultado responde a los inicios de operación de Shahuindo y la mayor producción de Cía. Minera Ares y Cía. Minera Poderosa. Mientras tanto, en el caso del hierro el incremento responde a las inversiones en modernizaciones y ampliaciones de la única operación actual existente (Shougang Hierro Perú), la cual ha incrementado su volumen de producción en 230 000 TLF en lo que va del año. Otro de los productos que muestra una evolución positiva es el molibdeno, con una variación de 28,6%. Esta situación se entiende en tanto en el Perú, este producto se obtiene principalmente como subproducto del cobre. Por su parte, la producción de plomo, se mantuvo sin mayor variación. Sin embargo, las cifras registradas a noviembre muestran una reducción en la producción del zinc de 6,7%, resultado de la menor producción de Los Quenuales, Grupo Volcan y Cía. Minera Antamina. En el caso del estaño, el menor resultado productivo (-3,2%) responde a la lenta recuperación de los precios internacionales, sumada a que a nivel mundial los costos de producción se mantienen altos. En referencia al mercado mundial, las cotizaciones internacionales de los metales registraron una respuesta positiva durante el presente año en la mayoría de los casos. El precio del estaño avanzó 12% llegando a los US$ 17 mil por tonelada métrica, pero siguió por debajo de la cotización promedio registrada en los últimos años. La cotización de la plata creció 9% acompañando la expansión de la cotización del oro, cuyo aumento de 7% respondió a las expectativas coyunturales respecto a la evolución de Estados Unidos (elecciones presidenciales y cambios en las tasas de referencia de su economía). El precio del zinc creció 8% mientras que el precio del plomo lo hizo en 5%, como resultado de factores de oferta. Finalmente, si bien la cotización del cobre terminó 12% más abajo que en el 2015, desde octubre del 2016 se observa una importante recuperación, tal es así que la

Procedencia de los inversionistas en la cartera de proyectos mineros (Total US$ 46 411 millones) China 22%

Varios 25%

Japón 1% Estados Unidos 2% Brasil 4% Canadá 21%

Australia 7% Perú 9%

México 9%

Fuente: MINEM

cotización de diciembre del 2016 resultó 22% superior a la de diciembre del 2015. En este contexto de mercado, el desempeño del valor de las exportaciones mineras peruanas fue explicado tanto por factores de producción como de mercado. De los registros acumulados a noviembre del 2016, el valor de exportación del sector alcanzó los US$ 19 272 millones, lo que representa el 59% de las exportaciones totales, participación mayor a la obtenida durante el 2015 (cerca del 55%). El cobre y oro volvieron a consolidarse como los productos líderes de exportación minera, explicando el 46,6% y 34,1% de la misma, respectivamente. Respecto a la transferencia a los Gobiernos Regionales y Locales, a noviembre del 2016, esta bordeó los S/. 2490 millones (incluyen el canon minero, derecho de vigencia y las regalías), la que, en comparación a la cifra del 2015, es menor. Por último, la reciente cartera de proyectos mineros se valorizó en US$ 46 mil millones, siendo explicado el 60,9% de la misma por nuevos proyectos de cobre, destinando el monto restante a los otros proyectos (polimetálicos, hierro, fosfatos, oro, zinc, plata, uranio y estaño). Cabe señalar que de este monto total, el 52,9% corresponde a inversión en proyectos que se encuentran en la fase de exploración, 11,2% a ampliaciones, 34,6% a nuevos proyectos con Estudio de Impacto Ambiental (EIA) aprobado y el restante 1,3% a nuevos proyectos con EIA presentado.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Inversión en hidrocarburos (US$ millones)

SECTOR HIDROCARBUROS 2000 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200

2015

2014

Exploración

Fuente: Perupetro

año consecutivo. El único trabajo de sísmica 2D realizado en el año se dio en el Lote XXI (Gold Oil), acumulando un total de 108,95 km durante el mes de enero del 2016. Símica 2D (km) y sísmica 3D (km2) (Km2)

(Km)

4500

12 000

4000

10 000

3500 3000

Contratos vigentes (Cantidad)

8000

2500

6000

2000 1500

Sísmica 3D

30 20

2015

2014

Sísmica 2D

2016-nov

2013

2012

2005

2011

2010

2000

2009

500

2008

4000

2007

1000

2006

100

2016-nov

Explotación

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

Si bien los menores precios internacionales de los hidrocarburos han generado un efecto importante en el sector productivo mundial, en el Perú a este elemento se suma la conflictividad social y el engorroso sistema administrativo tramitológico que ha llevado a que hoy el país cuente con menos contratos de exploración y/o explotación, caiga la inversión, la producción y la actividad en el sector. De acuerdo a los datos disponibles a la fecha de cierre de esta memoria, cerraríamos el año con 56 contratos vigentes, 10 menos que en el año inmediatamente anterior y 31 menos que en el año pico (2009). Más aun, de los 56 contratos vigentes, 29 se encuentran en fuerza mayor, lo cual reduce las áreas disponibles en las que se pueden realizar trabajos (fundamentalmente, en exploración). Cabe señalar que de los 10 contratos terminados en el 2016, 6 fueron terminados debido a la imposibilidad de solucionar las condiciones que dieron lugar a la declaración de fuerza mayor en la que se encontraban. De igual manera, 2 contratos adicionales fueron terminados debido a la coyuntura de cotizaciones internacionales.

Fuente: Perupetro

Pozos exploratorios y de desarrollo (Cantidad) 250

16 14

200

12 10

150

8 100

6 4

2015

2014

2013

2011

2012

Pozos exploratorios

2016-nov

Pozos de desarrollo

2010

2009

2008

2007

2006

De la misma manera, la inversión en hidrocarburos se ha reducido fuertemente. Según datos de Perupetro, la inversión en exploración en el año se reduciría en más de 80% respecto del 2015, mientras que la inversión en explotación lo haría en 37%. Las cifras resultan más preocupantes aún si comparamos la inversión en exploración del 2016 con aquella alcanzada en su año pico (2012). Así, se observa que lo invertido este año representa solo el 6% de lo destinado para esta actividad en el 2012, mientras que en el caso de la inversión en explotación, esta representa la tercera parte (32%). La menor inversión en exploración en el 2016 se tradujo, de forma indefectible, en los menores trabajos de sísmica y perforación de pozos realizados durante el año. Así, los kilómetros de sísmica 2D se han reducido en 98% en el 2016 respecto del 2015, mientras que en el caso de la sísmica 3D no se ha realizado actividad alguna por segundo

Caso similar se observa en lo que a los pozos se refiere. En el caso de los pozos exploratorios, durante el 2016 no se registró perforación alguna, mientras que los pozos de desarrollo alcanzaron un total de 32 (30 de ellos realizados en el noroeste de nuestro país), representando una reducción de 60% respecto del año anterior.

2005

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2016-nov

Fuente: Perupetro

2007

2006

2005

Fuente: Perupetro

MEMORIA ANUAL 2016

Producción de hidrocarburos líquidos (MBPD) 200 180 160 140 120 100 80 60 40 20

2015

2014

2013

2011

2010

2012

Petróleo

2016-nov

LGN

2009

2008

2007

2006

2005

Fuente: Perupetro

En el caso del gas natural, la producción ha mantenido la tendencia creciente observada desde la entrada en producción del yacimiento de Camisea. Así, en el 2016 se alcanzó los 1342 millones de pies cúbicos por día (MMPCD), volumen 11% mayor al año inmediatamente anterior y el mayor nivel alcanzado desde el 2004. 18

El crecimiento respecto del 2015 se explica por la mayor producción observada en el Lote 57 (+86%, 61,8 MMPCD adicionales), Lote 88 (+8%, 50,8 MMPCD adicionales) y Lote 56 (+5%, 21,0 MMPCD adicionales). Producción de gas natural (MMPCD) 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200

2016-nov

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

A nivel de producción, la tendencia decreciente observada en la producción de petróleo en los últimos años se mantuvo durante el 2016, registrándose una producción de 41 mil barriles por día (30% menos que en el año inmediatamente anterior, de acuerdo a los datos hasta noviembre del 2016). Cabe señalar que son diversos los lotes que mostraron una reducción en el 2016, siendo los que mayor reducción mostraron respecto del 2015 el Lote 192 (-87%, equivalente a 8,2 mil barriles diarios), Lote 8 (-42%, equivalente a 3,3 mil barriles diarios), Lote Z-2B (-12%, equivalente a 1,4 mil barriles diarios) y Lote 67 (-74%, equivalente a 1,1 mil barriles diarios). Cabe señalar que la menor producción se explica no solo por la caída del precio internacional del petróleo –que hizo de algunas operaciones no rentables– sino también por la paralización observada desde el mes de febrero del 2016 en el transporte a través del oleoducto nor peruano, la cual responde a la necesidad de mejorar las condiciones de su infraestructura a fin de garantizar su adecuada operación. No obstante, y a pesar de encontrarse su operación paralizada y la infraestructura del ducto declarada en emergencia, durante el 2016 se registraron 10 atentados contra el oleoducto. Consecuencia de este contexto de menores precios y dificultad para el transporte del crudo, se paralizaron las operaciones de los lotes 8, 67 y 192 durante el 2016 . En el caso de los líquidos de gas natural, en el 2016 se ha revertido la tendencia negativa observada en los dos años previos, logrando un incremento de 13% gracias a la mayor producción registrada en los lotes 57 (+84%, 3,9 mil barriles diarios adicionales) y 56 (+4%, 1,1 mil barriles diarios adicionales). No obstante, a pesar de este crecimiento la producción del 2016 sigue siendo menor al máximo observado en el 2013.

Fuente: Perupetro

Como se indicó al inicio, el 2016 ha sido un año de reducción sustancial en las cotizaciones mundiales de los hidrocarburos. En el caso de la cotización del petróleo, diversos medios especializados han recogido la preocupación existente en el sector ante su caída sostenida. Según el New York Times, esta es la mayor caída para la industria del petróleo desde los años 90‘s producto –fundamentalmente– de la sobreoferta de crudo observada en el mercado mundial ante el incremento de la producción en Estados Unidos, Arabia Saudita e Iraq y, a su vez, de la menor demanda observada en los principales consumidores a nivel mundial. La cotización actual del petróleo, que se ubica alrededor de los US$ 43 por barril, resulta ser menos de la mitad de la observada hace apenas dos años, lo cual demuestra la intensidad de la caída. En el caso del precio del gas natural, la tendencia a la baja se mantiene desde su abrupta caída en el 2008 tras el incremento en la producción del gas de esquisto (shale gas). Así, hoy en día, la cotización del gas natural se ubica alrededor de los US$ 2,5 por MMBTU, valor que representa poco más de la mitad del valor alcanzado en el 2014. Este contexto de menores cotizaciones internacionales y de menores niveles de producción –en particular de petróleo– ha tenido como consecuencia una reducción de los recursos que reciben los gobiernos regionales y locales de aquellas zonas donde se producen los hidrocarburos por concepto de canon y sobrecanon, ya que el valor transferido corresponiente al 2016 alcanzó un total de S/ 1767 millones, monto 30% menor al transferido durante el año previo. Más aun, lo transferido durante el 2016 representa solo el 46% de la transferencia del 2014. Desagregando los datos, sin duda la caída es más pronunciada en el caso del petróleo, producto en el cual

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Consumo de combustibles líquidos (MBPD)

Precio del petróleo - WTI (US$ / Barril) 120

300

100

250

200

150

100

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2016-oct

Precio del gas natural - Henry Hub (US$/MMBTU)

2005

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

Fuente: MINEM

10 9

se observa una reducción de 41% entre el 2015 y el 2016. En el caso del gas natural se observa también un descenso, no obstante, también de magnitud sustancial (-25%). Canon de hidrocarburos (Millones de soles)

2006

2005

Balanza comercial de hidrocarburos (US$ millones)

4500 4000

-487

-754

3500

-1202

3000 2500

2016*

Fuente: EIA

2015

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

2014

2013

2012

2011

2010

La composición de la demanda de combustibles explica también la evolución de la balanza comercial de este sector, toda vez que buena parte del diésel consumido en nuestro país es importado. Así, se espera que la balanza comercial de hidrocarburos cierre con un déficit de alrededor de US$ 1800 millones en el 2016. Cabe señalar que la magnitud del déficit de nuestra balanza comercial se ha ido incrementando los últimos años de la mano con el descenso de la cotización del gas natural y de las exportaciones de crudo y gasolinas, y el mayor volumen de importación de combustibles.

2009

2008

2007

-955 -1465

2000 1500

-826

-1018

-1353

-1530 -1552

-1800

-2472

1000

Fuente: MINEM * Estimado SNMPE

500

Canon y sobrecanon petrolero

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

Canon gasífero

Fuente: MEF

A nivel del downstream, el consumo de combustibles continuó creciendo, guardando estrecha relación con el crecimiento de la economía. Así, al mes de octubre del 2016 la demanda de combustibles líquidos alcanzó los 245 mil barriles por día (MBPD), volumen 4% mayor al registrado en el año anterior. Los combustibles líquidos más consumidos continúan siendo el Diésel y el GLP, representando entre ellos alrededor del 68% de la demanda nacional por combustibles líquidos (sin contar el gas natural).

Al cierre del 2016 no se han ejecutado avances concretos en lo que a proyectos a nivel del upstream se refiere, mientras que a nivel del midstream (transporte) y downstream (distribución) se han realizado algunas actividades que han contribuido, fundamentalmente, a consolidar el sistema de transporte de gas natural y a masificar la distribución de este insumo a nivel nacional. En relación al transporte de gas natural desde la selva se ejecutaron durante el 2016 la ampliación de la planta de compresión de Kepashiato, proyecto en el cual se instaló un nuevo turbocompresor que permitió incrementar la capacidad de transporte de gas natural de 1150 a 1540 MMPCD con una inversión total de 19

MEMORIA ANUAL 2016

US$ 209 millones (entró en operación en mayo del 2016); la implementación del loop (ducto paralelo de 24 pulgadas) entre Chilca y el City Gate de Lurín a fin de incrementar la capacidad de transporte de gas natural para su uso en punto de destino y que involucró una inversión de US$ 30 millones (se puso en marcha en abril del 2016) y se inició la construcción de un ducto de derivación que une el ducto de TGP con la ciudad de Ayacucho (18,3 km) para permitir el transporte de 50 MMPCD de gas natural con inversión de US$ 21,2 millones. A nivel de distribución, se vienen implementando dos proyectos para acercar el gas natural a nuevas zonas en nuestro país, uno que atiende el norte y centro del país y el otro que atiende la zona sur. La empresa Gases del Pacífico S.A.C. obtuvo la concesión para brindar el servicio de distribución de gas natural en las zonas de Chimbote, Chiclayo, Trujillo, Huaraz, Cajamarca, Lambayeque y Pacasmayo mediante gas natural licuefactado. Este proyecto debe conectar, en un plazo de 5 años, a más de 150 mil clientes residenciales con una inversión de US$ 75 millones. Se espera que la operación comercial de este proyecto se dé en el primer trimestre del 2017. De otro lado, el proyecto a cargo de Gas Natural Fenosa Perú S.A. tiene por objeto brindar el servicio de distribución de gas natural a las zonas de Arequipa, Moquegua, Ilo y Tacna también mediante el transporte terrestre de gas natural licuado. Este proyecto, que se espera se ponga en marcha en el primer trimestre del 2017, atendería en un plazo de 7 años a 64 000 clientes residenciales. A nivel de refinación, el principal proyecto en desarrollo es la modernización de la Refinería de Talara, proyecto que cuenta con un avance estimado de 50%, según indica la empresa Petroperú.

Generación de electricidad a nivel nacional (GWh) 51 000

27 370 17 280

1996

2016*

Fuente: MINEM * Estimado SNMPE

Generación eléctrica por fuente (% del total) 1995

Residual y diésel 39%

Agua 61%

2016* Solar 0,5% Biomasa y biogás 0,3% Carbón 1,6% Eólica 2,1%

Agua 48,1% Gas natural 45,9%

SECTOR ELÉCTRICO Entre enero y noviembre del 2016 (últimas cifras disponibles), la generación eléctrica total en el Perú creció en 7,4% respecto del mismo período del 2015, alcanzando los 47 145 GWh, según el MINEM. Con ello, se estima que al cierre del año habría bordeado los 51 mil GWh. Cabe indicar que, de la electricidad generada a noviembre, el 50,7% fue de origen térmico; el 46,8%, hidráulico; el 2,0%, eólico; y el 0,5%, solar. Las inversiones realizadas en los últimos años en este sector y el de hidrocarburos han permitido diversificar nuestras fuentes de generación y aprovechar el potencial del país en recursos como el agua y el gas natural, fuentes limpias que hoy generan alrededor del 94% de la electricidad.

2006

Residual y diésel 1,5% Fuente: MINEM, COES * Cifras correspondientes al Sistema Eléctrico Interconectado Nacional, a noviembre del 2016

Al incremento de la producción en el 2016 contribuyó no solo el desempeño de centrales eléctricas existentes, sino también la entrada en operación de más de 10 nuevas centrales en dicho año, entre las que destacan obras en el sur y el centro del país, como las centrales térmicas Puerto Bravo (de la empresa Samay I, en Arequipa) e Ilo 4 (de la empresa ENGIE, en Moquegua), que conforman el Nodo Energético del Sur y cuentan –cada una– con una potencia instalada de 720 MW, y, en generación

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

hidráulica, las centrales Cerro del Águila (a cargo de la empresa del mismo nombre, en Huancavelica) y Chaglla (de la Empresa Generación Huallaga, en Huánuco), con 525 MW y 456 MW respectivamente, según los datos reportados por el OSINERGMIN. Con el ingreso de estas y otras centrales o ampliaciones de centrales existentes, la potencia instalada del país se habría incrementado en más de 2700 MW el año que pasó. Potencia instalada a nivel nacional (MW) 14 900

6658 4663

1996

2006

2016*

Fuente: MINEM * Estimado SNMPE

Líneas de transmisión a nivel nacional (km) 25 000 20 000 15 000 10 000

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016*

5000

Fuente: MINEM * Estimado SNMPE

En cuanto a distribución y transmisión, se inauguraron proyectos como la subestación Malvinas (del grupo Enel, en Lima), la cual beneficiará a alrededor de 123 mil usuarios y abastecerá a la futura Línea 2 del Metro de Lima. No obstante, en el 2016 no ingresaron en operación grandes proyectos de líneas de transmisión; básicamente se realizaron ampliaciones a líneas ya existentes y continuó la construcción de importantes obras. Cabe indicar que, en la actualidad, el total de líneas en nuestro

país supera los 22 mil km, más del doble que hace 20 años, según cifras del MINEM. De otro lado, en lo referente a electrificación rural, el MINEM informó que a noviembre del 2016 había concluido la ejecución de 37 obras, con las cuales han accedido a electricidad 1213 localidades rurales, 29 mil viviendas y 122 mil ciudadanos. Con estas obras y los proyectos privados y públicos concretados en los últimos años, el MINEM proyecta que la cobertura del servicio eléctrico habría alcanzado al 95,1% de los peruanos en el 2016, lejos del 61,6% que registrábamos en 1996. Asimismo, se observa una evolución positiva tanto en la potencia efectiva como en la máxima demanda durante los últimos años, incluido el 2016. Sin embargo, dado que la potencia creció más que la máxima demanda, se generó un margen de reserva en el Sistema Eléctrico Interconectado Nacional que ha superado el 75%. Lo antes descrito responde a las importantes inversiones realizadas en años previos, que han permitido al país contar con una capacidad de abastecimiento de servicio eléctrico confiable y creciente, estando el sector eléctrico en capacidad de acompañar el desarrollo de grandes proyectos productivos. No obstante, se deberían tomar acciones para reducir dicho margen a los límites establecidos como adecuados en las normas vigentes. Se espera que en el futuro cercano continúe la inversión en proyectos eléctricos. La cartera del sector estimada para los próximos siete años supera los US$ 12 mil millones, según las cifras de los proyectos registrados por OSINERGMIN. Estas inversiones se darán principalmente en centrales hidroeléctricas (80,7% del total) y en menor medida en transmisión (10,1%), centrales térmicas (4,7%) y proyectos de energía renovable no convencional (4,5%). Entre los proyectos que destacan en dicha cartera, figuran las centrales hidroeléctricas Chadín II (AC Energía) y Molloco (Generadora Eléctrica Molloco), la central de reserva fría para Iquitos (Genrent del Perú) y las líneas de transmisión Machu Picchu-Quencoro-Onocora-Tintaya (ATN 3), Carhuaquero-Cajamarca Norte-Cáclic-Moyobamba (Cobra Perú) y Moyobamba-Iquitos (Líneas de Transmisión Peruanas), todas ellas de 220 kV, así como la línea Mantaro-Marcona-Socabaya-Montalvo (Consorcio Transmantaro), de 500 kV. Estos proyectos contribuirán a garantizar el suministro de energía para la demanda futura, así como a consolidar la fortaleza y confiabilidad de nuestro sistema eléctrico.

MEMORIA ANUAL 2016

PANORAMA

LEGAL

Sector Minero • D.S. N° 002-2016-VIVIENDA. Aprueba el reglamento del Capítulo I del Título IV de la Ley N° 30327, ley de promoción de las inversiones para el crecimiento económico y el desarrollo sostenible. (22 de enero del 2016). • D.S. N° 007-2016-PCM. Modifica el Decreto Supremo N° 075-2012-PCM, que crea la comisión multisectorial permanente con el objeto de realizar el seguimiento de las acciones del Gobierno frente a la minería ilegal y el desarrollo del proceso de formalización. (23 enero del 2106). • D.S. N° 003-2016-EM. Modifican diversos artículos del reglamento de procedimientos mineros aprobado por Decreto Supremo N° 018-92-EM y modifican y actualizan el texto único de procedimientos administrativos (tupa) del Ministerio de Energía y Minas aprobado por Decreto Supremo N° 038-2014-EM. (11 de enero del 2016). • R. N° 002-2016- OEFA/CD. Aprueban "Disposiciones para el uso del certificado de descuento sobre multas otorgado por el organismo de evaluación y fiscalización ambiental - OEFA". (13 de febrero del 2016). • R. D. N° 0048-2016-MEM/DGM. Aprueban formatos mediante los cuales los titulares de la actividad minera deberán presentar la información de muestreos y/o testigos a que se refiere el D.S. N° 021-2015-EM, así como el manual de recepción y entrega de información técnica de muestreos y/o testigos. (7 de abril del 2016).

• R.D. N° 0050-2016-MEM/DGM. Establece cronograma para la presentación de la declaración anual consolidada (DAC) correspondiente al año 2015 a cargo de titulares de la actividad minera y las instrucciones para su presentación. (9 de abril del 2016). • R.D. N° 0054-2016-MEM/DGM. Aprueba formularios electrónicos para presentación de las solicitudes de autorización para el inicio de exploración (IEX) de autorización para el inicio o reinicio de actividades de desarrollo preparación y explotación (AEPM) e informe técnico minero para el procedimiento de modificación de la autorización para el inicio/reinicio de las actividades de desarrollo, preparación y explotación que incluye el plan de minado y botaderos. (13 de abril del 2016). • Ley N° 30428. Oficializa el sistema de cuadrículas mineras en coordenadas UTM WGS84. (30 de abril del 2016). • R.D. N° 0078-2016-MEM/DGM. Precisa que a partir de la declaración anual consolidada - DAC correspondiente al año 2015, los titulares de la actividad minera que beneficien mineral, deberán adjuntar en el índice de la DAC Anexo I el acumulado anual de los balances metalúrgicos por los períodos de operación del año por el que se declara la DAC. (12 de mayo del 2016). • D.S. N° 008-2016-IN. Aprueba reglamento de la Ley N° 30299, Ley de armas de fuego, municiones, explosivos, productos pirotécnicos y materiales relacionados con uso civil. (6 de julio del 2016).

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

• D.S. N° 005-2016-MINAM. Aprueba el reglamento del título II de la Ley N° 30327, ley de promoción de las inversiones para el crecimiento económico y el desarrollo sostenible y otras medidas para optimizar y fortalecer el sistema nacional de evaluación del impacto ambiental. (19 de julio del 2016). • R. M. N° 181-2016-MINAM. Establecen el índice de calidad del aire - Inca y crean el sistema de información de calidad del aire - Info Aire Perú como parte del sistema nacional de información ambiental - SINIA. (19 de julio del 2016). • D.S. N° 005-2016-MINAM. Aprueba el reglamento del Título II de la Ley N° 30327, ley de promoción de las inversiones para el crecimiento económico y el desarrollo sostenible y otras medidas para optimizar y fortalecer el sistema nacional de evaluación del impacto ambiental. (19 de julio del 2016). • R. M. N° 297-2016-MEM/DM. Aprueban documento de la prospectiva estratégica del sector minero y la prospectiva estratégica del sector energético y el plan estratégico sectorial multianual - PESEM 2016-2021 del sector Energía y Minas. (19 de julio del 2016). • R.M. N° 184-2016-MINAM. Aprueban el contenido mínimo para la elaboración de EIA en materia de minería, hidrocarburos y electricidad en el marco del proceso de IntegrAmbiente. (20 de julio del 2016). • D.S. N° 010-2016-MINAM. Aprueban plan de acción multisectorial para la implementación del convenio de Minamata sobre el mercurio. (23 de julio del 2016). • D.S. N° 024-2016-EM. Aprueban reglamento de seguridad y salud ocupacional en minería. (28 de julio del 2016). • D.S. N° 025-2016-EM. Reglamentan la ley que oficializa el sistema de cuadrículas mineras en coordenadas

UTM WGS84, Ley N° 30428, y dictan disposiciones complementarias a los procedimientos mineros. (28 de julio del 2016). • D.S. N° 029-2016-EM. Modifican la única disposición complementaria transitoria del D.S. N° 0242016-EM, que aprobó el reglamento de seguridad y salud ocupacional en minería. (7 de setiembre del 2016). • R. N° 812-2016-SUCAMEC. Establecen plazo de adecuación de la Ley N° 30299, ley de armas de fuego, municiones, explosivos, productos pirotécnicos y materiales relacionados con uso civil. (22 de noviembre del 2016). • D. L. N° 1259. Perfecciona diversos regímenes especiales de devolución del Impuesto General a las Ventas (09 de diciembre de 2016). • D. L. N° 1293. Declara de interés nacional la formalización de las actividades de la pequeña minería y minería artesanal (30 de diciembre de 2016). • D. S. N° 097-2016-PCM. Establecen disposiciones sobre el aporte por regulación del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA, a cargo de las empresas del sector minería para el periodo 2017-2019 (31 de diciembre de 2016).

Sector HIDROCARBUROS • R.J. Nº 010-2016-ANA. Aprueban Protocolo Nacional para el Monitoreo de la Calidad de Recursos Hídricos Superficiales. (13 de enero del 2016). • R.M. Nº 008-2016-MEM/DM. Crean Comité de Inversiones en Energía del Ministerio de Energía y Minas. (16 de enero del 2016).

MEMORIA ANUAL 2016

• R.M. Nº 009-2016-MEM/DM. Aprueban Matriz de Indicadores de las Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento del año 2016 correspondiente al sector Energía y Minas. (16 de enero del 2016). • R.M. Nº 091-2016-MEM/DM. Modifican y actualizan Texto Único de Procedimientos Administrativos del Ministerio de Energía y Minas. (4 de marzo del 2016). • D.S. Nº 008-2016-EM. Establecen uso obligatorio de GPS en las unidades de transporte de hidrocarburos que circulen en los departamentos de Cusco y Puno. (20 de marzo del 2016). • R.S. Nº 001-2016-EM. Modifican Límites de Zona de Reserva del Oleoducto Norperuano en el tramo que cruza el área urbana del distrito de Pucará, Jaén y Cajamarca. (8 de marzo del 2016). • R.J. Nº 046-2016-SENACE/J. Aprueban el protocolo de conducta para la realización de reuniones técnicas de la Dirección de Certificación Ambiental del Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles - SENACE. (20 de abril del 2016). • R.J. Nº 047-2016-SENACE/J. Aprueban el protocolo para el trabajo de campo de los servidores de la Dirección de Certificación Ambiental del Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles - SENACE. (20 de abril del 2016). • R.D. Nº 045-2016-MEM/DGH. Modifican el Reglamento Operativo del Fondo para la Estabilización de Precios de los Combustibles derivados del Petróleo, aprobado por R.D. Nº 052-2005-EM/DGH. (25 de abril del 2016). • Directiva Nº 001-2016-VM/MC. “Procedimiento para la aplicación de lo dispuesto en la Décimo Quinta Disposición Complementaria, Transitoria y Final del Reglamento de la Ley de Consulta Previa”. (27 de mayo del 2016). • D.S. Nº 010-2016-EM. Modifica el Reglamento de Distribución de GasNatural por Red de Ductos y emite 24

otras disposiciones vinculadas a la masificación del gas natural. (10 de junio del 2016). • D.S. Nº 011-2016-EM. Priorizan proyecto “Masificación del Uso de Gas Natural - Distribución de Gas Natural por Red de Ductos en las regiones de Apurímac, Ayacucho, Huancavelica, Junín, Cusco, Puno y Ucayali” como parte del Sistema de Seguridad Energética en hidrocarburos. (10 de junio del 2016). • R.M. Nº 208-2016-MC. Aprueban la lista de 51 pueblos indígenas de la Amazonía y las referencias geográficas denominadas “Pueblos Indígenas de la Amazonía”. (10 de junio del 2016). • D.S. Nº 012-2016-EM. Modifican el Reglamento de la Ley Nº 29852, que crea el Sistema de Seguridad Energética en Hidrocarburos y el Fondo de Inclusión Social Energético, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 021-2012-EM. (14 de junio del 2016). • Ley Nº 30468. Crea el mecanismo de compensación de la tarifa eléctrica residencial. (21 de junio del 2016). • R.M. Nº 168-2016-MINAM. Aprueban guías para la elaboración de reportes anuales de gases de efecto invernadero y la difusión del inventario nacional de gases de efecto invernadero. (5 de julio del 2016). • R.D. Nº 009-2016-INACAL/DN. Aprueban Normas Técnicas Peruanas, en su versión 2016, sobre petróleo y sus derivados, lubricantes y materiales bituminosos. (7 de julio del 2016). • R.M. Nº 181-2016-MINAM. Establecen el Índice de Calidad del Aire - INCA y crean el Sistema de Información de Calidad del Aire - INFO AIRE PERÚ, como parte del Sistema Nacional de Información Ambiental - SINIA. (16 de julio del 2016). • D.S. Nº 005-2016-MINAM. Aprueba el Reglamento del Título II de la Ley Nº 30327, Ley de promoción de las Inversiones para el Crecimiento Económico y el

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Desarrollo Sostenible y otras medidas para optimizar y fortalecer el Sistema Nacional de Evaluación del Impacto Ambiental. (19 de julio del 2016).

• D.S. Nº 009-2016-MC. Aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30215, ley de Mecanismos de Retribución por Servicios Ecosistémicos. (21 de julio del 2016).

• R.M. Nº 183-2016-MINAM. Aprueban la Guía complementaria para la compensación ambiental: Ecosistemas Altoandinos. (20 de julio del 2016).

• R. Nº 172-2016-OS/CD. Modifican el Procedimiento de emisión de certificados de conformidad de locales de venta de gas licuado del Petróleo para impulsar su formalización. (30 de julio del 2016).

• R.M. Nº 184-2016-MINAM. Aprueba el contenido mínimo para la elaboración de EIA en materia de Minería, Hidrocarburos y Electricidad en el marco del proceso de IntegrAmbiente. (20 de julio del 2016). • D.S. Nº 005-2016-MC. Dispone la inscripción de reservas indígenas en el Registro de Predios de los Registros Públicos, en el marco de la Ley Nº 28736, ley para la protección de pueblos indígenas u originarios en situación de aislamiento y en situación de contacto inicial, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 008-2007-MIMDES. (22 de julio del 2016). • R. Nº 170-2016-OS/CD. Modifica el numeral 19.1 del artículo 19° del Reglamento de los Órganos Resolutivos del OSINERGMIN. (23 de julio del 2016). • R.M. Nº 236-2016-EF. Modifican los Índices de Distribución del Fondo de Desarrollo Socioeconómico de Camisea - FOCAM, por la creación de los distritos de Santiago de Tucuma, en la provincia de Tayacaja, y de Oronccoy, en la provincia de La Mar, de los departamentos de Huancavelica y Ayacucho, respectivamente, correspondientes al año 2016. (23 de julio del 2016). • D.S. Nº 007-2016-MC. Declara la categorización de las reservas indígenas Isconahua, Mashco Piro y Murunahua. (24 de julio del 2016). • D.S. Nº 008-2016-MC. Modifica Reglamento de la Ley Nº 28736, ley para la Protección de Pueblos Indígenas u Originarios en situación de aislamiento y en situación de contacto inicial, aprobado por Decreto Supremo Nº 008-2007-MIMDES. (24 de julio del 2016).

• R. Nº 200-2016-OS/CD. Dictan disposiciones para regular la Inscripción en el Registro de Hidrocarburos de Empresas Envasadoras como Importador de Gas Licuado de Petróleo. (30 de julio del 2016). • R. Nº 208-2016-OS/CD. Modifica la norma “Condiciones Generales del Servicio de Distribución de Gas Natural y de la Aplicación de las Tarifas al Usuario Final”. (27 de agosto del 2016). • R. Nº 218-2016-OS-CD. Establecen instancias competentes en los procedimientos administrativos sancionadores y otros procedimientos administrativos. (13 de setiembre del 2016). • D.S. Nº 261-2016-EF. Modifican el Decreto Supremo Nº 005-99-EF, que aprueba las normas reglamentarias para la aplicación de los beneficios tributarios a la venta de petróleo, gas natural y sus derivados. (23 de setiembre del 2016). • R.S. Nº 228-2016-RE. Remiten al Congreso de la República la documentación relativa al “Protocolo de 1996 relativo al Convenio sobre la prevención de la contaminación del mar por vertimiento de desechos y otras materias, 1972”. (21 de octubre del 2016). • D. L. N° 1245. Modifica el Código Penal para Garantizar la Seguridad de la Infraestructura de Hidrocarburos. (06 de noviembre de 2016). • D. L. Nº 1246. Aprueban diversas medidas de simplificación administrativa. (10 de noviembre del 2016).

MEMORIA ANUAL 2016

• R. Nº 025-2016-OEFA/CD. Modifican el Reglamento de Supervisión Directa del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA. (27 de noviembre del 2016). • D. L. Nº 1256. Aprueba la Ley de Prevención y Eliminación de Barreras Burocráticas. (8 de diciembre del 2016). • D. L. N° 1292. Decreto Legislativo que Declara de Necesidad Pública y de Interés Nacional la Operación Segura del ONP y dispone la Reorganización y Mejora del Gobierno Corporativo de Petroperú S.A. (30 de diciembre de 2016). • D. L. 1331. Introduce Disposiciones a fin de promover la Masificación del Gas Natural a Nivel Nacional. (30 de diciembre de 2016).

Sector eléctrico • R. Nº 013-2016-OS/CD. Aprueban el nuevo Procedimiento Técnico del COES N° 19. (28 de enero del 2016).

las centrales de generación del Nodo Energético en el Sur del Perú”. (28 de abril del 2016). • R. Nº 100-2016-OS/CD. Aprueban la nueva norma "Procedimiento para supervisar la gestión de la planificación de la operación del SEIN”. (13 de mayo del 2016). • R. Nº 104-2016-OS/CD. Aprueban el Plan de inversiones en transmisión para el período comprendido entre el 1 de mayo del 2017 y el 30 de abril del 2021. (31 de mayo del 2016). • R. N° 074-2016-OS-CD. Fijan los precios en barra y sus correspondientes factores nodales de energía y factores de pérdidas de potencia asociados, para los suministros que se efectúen desde las barras de referencia de generación; así como las correspondientes tarifas de transmisión para el período comprendido entre mayo del 2016 y abril del 2017. (11 de junio del 2016). • R. Nº 141-2016-OS/CD. Precisan que lo previsto en los numerales 9.3 y 9.5.3.a del Procedimiento Técnico COES PR-22 “Reserva rotante para regulación secundaria de frecuencia no es incompatible con el esquema de mínimo costo de la operación previsto en la Ley N° 28832”. (14 de junio del 2016).

• R. N° 009-2014-OEFA/CD. Procedimiento de recaudación y control del aporte por regulación del OEFA. (31 de enero del 2016).

• R. J. N° 154-2016-ANA. Metodología para determinar caudales ecológicos. (17 de junio del 2016).

• R. Nº 078-2016-OS/CD. Aprueban el Procedimiento Técnico del COES N° 38 “Determinación de energía dejada de inyectar por causas ajenas al generador con RER. (14 de abril del 2016).

• R. Nº 157-2016-OS/CD. Aprueban el nuevo Procedimiento Técnico del COES N° 37 “Programación de mediano plazo de la operación del SEIN”. (19 de junio del 2016).

• R. Nº 088-2016-OS/CD. Aprueban el nuevo Procedimiento Técnico del COES N° 05 “Evaluación del cumplimiento del programa diario de operación del SEIN. (28 de abril del 2016).

• R. Nº 156-2016-OS/CD. Aprueban el nuevo Procedimiento Técnico del COES Nº 31 “Cálculo de los costos variables de las unidades de generación. (19 de junio del 2016).

• R. Nº 109-2016-OS/CD. Aprueban el nuevo Procedimiento Técnico del COES Nº 27 “Régimen aplicable a

• Ley Nº 30468. Crea el mecanismo de compensación de la tarifa eléctrica residencial. (21 de junio del 2016).

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

• R. Nº 164-2016-OS/CD. Aprueban la norma “Procedimiento para la asignación de responsabilidad de pago de los SST y SCT”. (2 de julio del 2016). • R. N° 175-2016-OS/CD. Aprueban la norma “Procedimiento para la aplicación del mecanismo de compensación de la tarifa eléctrica residencial. (21 de julio del 2016). • D.S. Nº 018-2016-EM. Modifican el Reglamento de la Ley de Concesiones Eléctricas, Reglamento de Transmisión y el Reglamento de Usuarios Libres de Electricidad. (24 de julio del 2016). • D.S. Nº 026-2016-EM. Aprueba el Reglamento del Mercado Mayorista de Electricidad. (28 de julio del 2016). • R. Nº 196-2016-OS/CD. Aprueban Procedimiento Técnico del COES Nº 41 “Información hidrológica para la operación del SEIN”. (2 de agosto del 2016). • R. N° 195-2016-OS/CD. Aprueban el Procedimiento

Técnico del COES N° 21 “Reserva rotante para la regulación primaria de frecuencia” y derogan el procedimiento aprobado mediante R. N° 194-2013-OS/CD. (7 de agosto del 2016). • R. Nº 235-2016-OS/CD. Aprueban el Procedimiento Técnico del COES N° 11 “Servicio voluntario de restricción manual de suministro eléctrico”. (20 de octubre del 2016). • R. Nº 244-2016-OS/CD. Aprueban el Procedimiento Técnico del COES Nº 43 “Intercambios internacionales de electricidad en el marco de la Decisión 757 de la CA. (4 de noviembre del 2016). • R. Nº 243-2016-OS/CD. Aprueban el nuevo Procedimiento Técnico del COES Nº 10 “Valorización de las transferencias de energía activa”. (4 de noviembre del 2016). • D.S. Nº 037-2016-EM. Modifican Reglamento de la Ley Orgánica de Recursos Geotérmicos. (22 de diciembre del 2016).

MEMORIA ANUAL 2016

proyectos

de apoyo al desarrollo local y regional

Describimos brevemente 166 proyectos de nuestras empresas asociadas en 18 regiones del país.

37%

Desarrollo productivo y emprendimientos

21%

Educación

16%

Ambientales y agua

11%

Salud y nutrición

15% Otros

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Anglo American PERÚ Quellaveco S.A.

FORTALECEN CAPACIDADES AGRÍCOLAS EN CAMPESINOS

El proyecto “Desarrollo agrícola de la CC Tumilaca Pocata Coscore y Tala”, busca incrementar los capitales físico, financiero, humano y social de dicha comunidad, mediante tres componentes: fortalecimiento organizacional, mejoramiento de la producción y productividad agrícola y articulación comercial. Se buscó motivar la conformación de redes empresariales como forma de asociatividad. Así, se tiene la Red Empresarial de Pocata, con cultivos de fresa y palta; la Red Empresarial de Productores de San Isidro Labrador de Coscore y Alto Coscore, con arveja; la Red Empresarial de San José de Calientes, con hortalizas y hierbas aromáticas;, y la Red de Productores de Tala, con damasco.

Lugar: Comunidad campesina de Tumilaca Pocata Coscore y Tala, distrito de Torata, provincia de Mariscal Nieto, región Moquegua.

Beneficiarios: 120 pequeños productores.

Ejecución: Desde febrero hasta octubre del 2016.

Enel Distribución Perú S.A.A.

Más Luz para el deporte

Con la iluminación de losas deportivas se fomenta la creación de espacios culturales, deportivos, recreativos y sociales de uso nocturno, promoviendo el desarrollo de actividades sanas y alejadas de las drogas. Así se previene otras prácticas ilegales que ponen en riesgo a las personas mientras que la población puede transitar por zonas iluminadas que antes estaban a oscuras. En el 2016, se inauguró la primera losa deportiva con luminarias LED amigables con el ambiente, que permiten una mayor eficiencia.

Lugar: Breña, Cercado de Lima, Callao, Comas, Independencia, Jesús María, Los Olivos, Pueblo Libre, Rímac, San Juan de Lurigancho, San Martín de Porres, San Miguel, Santa Rosa y Ventanilla, en Lima Metropolitana; y en Huaral, región Lima.

Beneficiarios: En el 2016 se beneficiaron a 8400 pobladores.

Ejecución: Desde el 2005 a la fecha.

MEMORIA ANUAL 2016

Refinería La Pampilla S.A.

BUSCAN SOLUCIONES A PROBLEMAS sOCIALES

El proyecto “Emprendimientos Sociales - Comprometido con mi comunidad” brinda la oportunidad a docentes y estudiantes de generar alternativas de solución a problemáticas como la violencia y el consumo de drogas, el embarazo de adolescentes, entre otras. Los escolares, guiados por los profesores, diagnostican el tema por tratar y, luego, diseñan e implementan los emprendimientos sociales que facilitan resolver estas problemáticas.

Lugar: Distrito de Ventanilla, provincia del Callao, región Callao.

Beneficiarios: 5610 estudiantes.

Ejecución: Desde enero hasta diciembre del 2016.

Repsol EXPLORACIÓN PERÚ, SUCURSAL DEL PERÚ

Combaten la anemia infantil en Ventanilla

Repsol Perú y la Fundación Repsol en alianza con el Programa Mundial de Alimentos de Naciones Unidas (PMA) ejecutan el proyecto "Mejora de las capacidades de la población vulnerable del distrito de Ventanilla a través de la promoción de la educación nutricional, hábitos saludables y el fortalecimiento del sistema de monitoreo nutricional" Un obejtivo es reducir la anemia en niños menores de 5 años, promoviendo alimentos con alto contenido de hierro. Otra de las metas es contribuir a la reducción del elevado índice de embarazos registrados en la adolescencia, mediante charlas en colegios sobre nutrición, hábitos saludables de vida y salud reproductiva.

Lugar: Distrito de Ventanilla, región Callao.

Beneficiarios: 10 400 pobladores.

Ejecución: Se inició en marzo del 2016 y tendrá una duración de cuatro años.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Minera Barrick Misquichilca S.A.

CONSTRUYEN RESERVORIOS PARA AGUA POTABLE EN MATAQUITA Como parte del cumplimento de obligaciones sociales que desarrolla la mina Pierina en el marco de su proceso de cierre, la primera etapa de este proyecto consistió en la construcción de dos reservorios de almacenamiento de agua para uso de la comunidad, permitiéndole almacenar agua en la época de lluvia para usarla en épocas de estiaje y, con ello, contar con el servicio de agua potable de forma continua. Los reservorios construidos tienen 870 metros cúbicos y 100 metros cúbicos de capacidad. Asimismo, se han realizado trabajos de mantenimiento en las captaciones Ichic Luicho, Amajirca, Yulac Pacha, Aquia y Arteza, ya que presentaban filtraciones.

Lugar: Centro poblado de Mataquita, distrito de Jangas, provincia de Huaraz, región Áncash.

Beneficiarios: 225 familias.

Ejecución: 135 días, desde junio del 2016.

Compañía Minera Milpo S.A.A.

Instalan servicio de internet en San Juan de Milpo

Con la finalidad de mejorar la calidad educativa de los escolares, capacitar a los docentes e interconectar a la población con la información global, se instaló el servicio de internet en las instituciones educativas del centro poblado de San Juan de Milpo y en cinco locales públicos. Este proyecto busca mejorar la comprensión lectora de los escolares, facilitar la labor de los docentes y aprovechar los beneficios que ofrece las tecnologías de la información y la comunicación.

Lugar: Centro poblado de San Juan de Milpo, distrito de San Juan de Yarusyacán, provincia y región Pasco.

Beneficiarios: 262 escolares de tres instituciones educativas y 950 adultos.

Ejecución: 2016.

MEMORIA ANUAL 2016

empresa de generación eléctrica de arequipa s.a. EGASA

Luz para Pampa Hutaña

Se lleva a cabo este proyecto con el objetivo de dotar del servicio eléctrico a varios locales públicos del centro poblado, como una institución educativa, un albergue, la posta médica, el salón comunal y el club de madres del pueblo, y de este modo posibilitar el acceso a nuevas herramientas tecnológicas y mejorar la calidad de vida de la población. Este proyecto involucró la elaboración y la ejecución de tres expedientes técnicos, el de reforzamiento de la línea de transmisión hasta el transformador, el del sistema de uso en media tensión en la represa Bamputañe y otro en el poblado Pampa Hutaña. Además de las coordinaciones necesarias para que la empresa distribuidora Electro Sur Este disponga el punto de suministro para la ejecución de las obras antes mencionadas.

Lugar: Parcialidad de Pampa Hutaña en el distrito de Santa Lucía, Lampa, región Puno.

Beneficiarios: Población de Pampa Hutaña.

Ejecución: Noviembre del 2015 a febrero del 2016.

Empresa Minera Los Quenuales S.A.

Becas para estudiantes de comunidades

El programa busca mejorar el acceso a la educación superior universitaria o técnica de los jóvenes egresados de las instituciones educativas de las comunidades ubicadas en la zona de influencia directa de la Unidad Minera Iscaycruz. Son admitidos los estudiantes que han concluido la secundaria en los cinco primeros lugares y que hayan sido presentados por la comunidad. El programa consta de dos etapas en las que la empresa asume los costos. La primera es de cursos de preparación preuniversitaria (5 meses) para el examen de admisión de forma exitosa en una universidad pública de su elección, en Huacho o Lima. La segunda etapa es la educación universitaria en que se involucran las tasas administrativas y académicas, bono de útiles y costos de alojamiento y alimentación de los alumnos que ingresaron a la universidad. En ambos casos se les proporcionan servicios de tutoría y orientación. 32

Lugar: Comunidades campesinas de San Cristóbal de Rapaz, distrito y provincia de Oyón; comunidades campesinas de San Bartolomé de Curay y Pachangará, distrito de Pachangará, provincia de Oyón; y comunidad de la provincia de Huacho. Todos en la región Lima.

Beneficiarios: 124 becarios beneficiarios y otros 54 becarios en proceso.

Ejecución: Desde el 2009 hasta la fecha.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

REPSOL Exploración Perú, sucursal del Perú

FORMALIZAN A ARTESANAS NATIVAS

El proyecto se ejecuta con el Comité de Mujeres Artesanas Matsiguenkas “La Casa de las Artesanas de la comunidad nativa de Nuevo Mundo”. Actualmente se trabaja en su formalización, consolidación de capacidades técnicoproductivas, comercialización de sus productos a nivel regional y nacional, y en el rescate de la cultura local. Se ha logrado formalizar el Comité ante la SUNAT, Registros Públicos y entidades bancarias; se estandarizó y registró los procesos de producción; se mejoraron técnicas de tejido, costura y acabados, mediante la implementación de máquinas de coser. Asimismo, se creó el logo y la marca para posicionarse en el mercado (Maviki) y se promocionan sus productos por intermedio de una página web, catálogo, brochures, entre otros.

Lugar: Distrito de Megantoni, provincia de La Convención, región Cusco.

Beneficiarios: 21 mujeres artesanas.

Ejecución: Del 2014 hasta la actualidad.

Enel Generación PERÚ S.A.A.

LUCHAN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR

“Cuídate” es una iniciativa creada con el fin de reducir la violencia familiar, orientada a promover un cambio cultural en la mujer, de tal forma que sepan hacer respetar sus derechos de igualdad de condiciones, para lograr reconocimiento, desarrollo económico y mejora de su autoestima. En ese sentido, se firmó un convenio de mutuo apoyo con el Centro de Emergencia Mujer de Talara, unidad que pertenece al Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. El primer taller se inauguró en julio, dirigido a madres del Caserío Piedritas de la I.E. Santa Elena de Piedritas y de la zona del Cono Norte talareño. Durante el año se realizaron 12 talleres, entre ellos de desarrollo personal y autoestima.

Lugar: Cono Norte y comunidad campesina de Piedritas, provincia de Talara, región Piura.

Beneficiarios: 40 mujeres.

Ejecución: En el 2016.

MEMORIA ANUAL 2016

Minera Barrick Misquichilca S.A.

CONSOLIDAN CRIANZA DE CUYES EN PAMPA VERDE

El proyecto, impulsado por Barrick mediante su operación Lagunas Norte, consistió en la construcción de galpones para la crianza de cuyes en el caserío de Pampa Verde, a fin de incrementar los ingresos económicos de las familias, con el fortalecimiento de la crianza y la venta de dichas especies en el mercado regional de Huamachuco. Asimismo, se ha buscado mejorar la calidad de la dieta alimentaria de la población local. Además de la construcción de los galpones, se entregó a cada una de las familias beneficiarias cuyes en edad reproductiva y un botiquín veterinario, se capacitó sobre el manejo y la crianza mejorada de cuyes, entre otras actividades.

Lugar: Caserío de Pampa Verde, distrito de Sanagorán, provincia de Sánchez Carrión, región La Libertad.

Beneficiarios: 170 familias.

Ejecución: De enero a octubre del 2016.

Lumina Copper S.A.C.

Campañas de salud gratuitas

La compañía minera promueve atenciones integrales de salud en niños, adolescentes, adultos, gestantes y adultos mayores en los caseríos que se encuentran en el área de influencia del proyecto “El Galeno”. Las campañas brindan atención gratuita en pediatría, medicina general, odontología, ginecología y psicología. Estas actividades anuales se coordinan con las instancias de salud correspondientes del distrito de La Encañada, autoridades de caseríos y promotores de salud comunales. Además, se capacita a estos promotores en partos y planificación familiar.

Lugar: Centros poblados de Chamcas, San Juan de Yerba Buena, Bella Unión de Jesús María y Santa Rosa de Milpo, distrito de La Encañada, provincia y región de Cajamarca.

Beneficiarios: 847 beneficiarios de 15 caseríos, con un total de 3059 atenciones.

Ejecución: 2016.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Southern Peru Copper Corporation, sucursal del Perú

PROPORCIONAN ABRIGO A POBLADORES

La parte aledaña a la mina Cuajone soporta las más bajas temperaturas entre mayo y agosto, que afecta la salud de los pobladores y eleva el nivel de mortandad del ganado. La campaña de solidaridad tiene por objetivo apoyar a los lugareños y los afectados por el friaje de la parte altoandina de Moquegua, especialmente en zonas donde el Estado no llega. El apoyo consiste en la entrega de ropa de abrigo como frazadas, buzos y mantas polares, medicina veterinaria y entrega de conservas.

Lugar: Centros poblados de Arondaya, Torata, Titijones, Asana y Quebrada Honda, distrito de Torata; centros poblados de Cocotea, Tala, Vizcachas y Punta Perdida, distrito de Moquegua, provincia de Mariscal Nieto, región Moquegua.

Beneficiarios: 5000 personas.

Ejecución: 2016.

LUZ DEL SUR S.A.A.

Capacitan a pobladores en técnicas agrícolas y ambientales Diversas jornadas de capacitación ejecuta la empresa Luz del Sur en las comunidades que se hallan en el área de influencia de la central hidroeléctrica de Santa Teresa, relacionadas con técnicas agrícolas sostenibles, riego tecnificado y aprovechamiento de los recursos hídricos, manejo de residuos sólidos y centrales hidroeléctricas, enmarcado en un esquema de educación ambiental. El objetivo es la transferencia de conocimientos y la mejora de la calidad de vida de las poblaciones mediante el uso de buenas prácticas medioambientales para la protección de recursos naturales, además de generar espacios de socialización y discusión que contribuyan a la búsqueda de soluciones de problemas ambientales.

Lugar: Distrito de Machupicchu, provincia de Urubamba, región Cusco.

Beneficiarios: 100 pobladores.

Ejecución: En el 2016.

MEMORIA ANUAL 2016

pluspetrol

Mejoran la calidad de vida de pescadOrEs artesanales El objetivo del proyecto “Modelo de Negocio Gestión Integral del Desembarcadero de San Andrés a cargo de pescadores artesanales” es aportar a mejorar el nivel de vida de los hombres de mar, por intermedio del fortalecimiento de sus capacidades de gestión y administración del desembarcadero. Así, ellos pueden brindar servicios de calidad, mejorar las condiciones de salubridad y manejar en forma sostenible los recursos hidrobiológicos, a fin de generar utilidades. Después de reconstruido el desembarcadero, en el 2011, con aportes de Ministerio de la Producción, Fondepes, Gobierno Regional de Ica, Cooperación Española, Cooperación Japonesa y las empresas PlUSPETROL y TECPETROL, sigue la capacitación permanente en buenas prácticas de pesca artesanal.

Lugar: Distrito de San Andrés, provincia de Pisco, región Ica.

Beneficiarios: Más de 2750 personas, entre pescadores y familias vinculadas a la Asociación Sindicato de Pescadores Artesanales del distrito de San Andrés.

Ejecución: Desde el 2011 hasta la fecha.

Compañía Minera Milpo S.A.A.

MUJERES EMPRENDEDORAS EN TEXTILERÍA

El proyecto “Emprendimiento local mediante la promoción de textilería con la Asociación de Mujeres Emprendedoras de la comunidad de Chavín” busca mejorar las capacidades productivas de dicho colectivo, con la finalidad de incrementar sus ingresos económicos como resultado de la comercialización de prendas de vestir. Mediante el financiamiento brindado, la asociación ha mejorado la infraestructura de su local, ha adquirido insumos y herramientas para ejecutar su labor, gracias a lo cual pudo atender la demanda de polos y buzos para los estudiantes de la comunidad.

Lugar: Centro poblado de Chavín, distrito de Chavín, provincia de Chincha, región Ica.

Beneficiarios: 32 mujeres.

Ejecución: Desde marzo hasta diciembre del 2016.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Kallpa Generación S.A.

Fomentan calidad educativa en Chilca

El programa "Chilca lee, Chilca crece" es una iniciativa desarrollada de manera conjunta entre las empresas Kallpa Generación y Termochilca, en sus esfuerzos por mejorar los indicadores de la calidad educativa. Está diseñado en base a cuatro componentes: infraestructura y equipamiento, servicios de salud oftalmológica, capacitación y sensibilización y, alianzas estratégicas. Dentro de cada uno se han realizado acciones como la implementación de dos salas de cómputo, mobiliario, construcción de un aula prefabricada y otra de lectura, entrega de textos, capacitación a docentes, talleres de lectura, entre otros.

Lugar: Distrito de Chilca, provincia de Cañete, región Lima.

Beneficiarios: 1744 Alumnos de las instituciones educativas públicas del distrito de Chilca: Inicial San José, Inicial N°482, I.E. N°20135, I.E. N°20925 y I.E. N°6021

Ejecución: Desde el 2015 a la fecha.

DISTRILUZ – Electronorte e Hidrandina

INCULCAN CULTURA DE PREVENCIÓN ELÉCTRICA

El programa “Aprendiendo con Energía” busca implementar una cultura de prevención y conocimiento sobre la energía eléctrica, a fin de reducir los incidentes eléctricos y acciones temerarias de alto riesgo que ocasionan daños a las personas. El programa involucra la capacitación de docentes y directores de colegios, con los cuales se ha elaborado una Guía de Prevención, Orientación y Soluciones Prácticas para el Buen Uso de la Energía Eléctrica. Posteriormente, se replican los talleres con el apoyo de los profesores hacia los alumnos, insertando la cultura de la prevención y buen uso de la energía en los colegios y sus hogares. En el 2016, se puso énfasis en las zonas rurales, con talleres de capacitación en las zonas más alejadas de Tumbes.

Lugar: Distritos de Pampas de Hospital, San Jacinto, San Juan de la Virgen y Tumbes, provincia de Tumbes; distritos de Aguas Verdes, Matapalo, Papayal y Zarumilla, provincia de Zarumilla; distritos de Casitas, Canoas de Punta Sal y Zorritos, provincia de Contralmirante Villar; región Tumbes. Distritos de Piura y Veintiséis de Octubre, provincia de Piura, región Piura.

Beneficiarios: 120 instituciones educativas, 2 341 docentes, 32 925 estudiantes y sus respectivas familias.

Ejecución: Desde marzo del 2014 hasta la fecha.

MEMORIA ANUAL 2016

Compañía Minera Milpo S.A.A.

FORMACIÓN DE JÓVENES EMPRENDEDORES

Con la finalidad de consolidar los cimentos para el crecimiento y el desarrollo local, se desarrolló un programa de formación y acompañamiento empresarial para jóvenes emprendedores, auspiciado por la empresa en convenio con el Colectivo Integral de Desarrollo (CID) y el BID. El programa les permite a los jóvenes desarrollar competencias empresariales para gestionar adecuadamente sus negocios, generar puestos de trabajo, incrementar sus ventas y sus inversiones, mejorar sus ingresos y, sobre todo, ser sostenibles. Mediante un concurso organizado con el CID, se seleccionan los mejores proyectos de negocios, reciben el apalancamiento financiero y logran poner en marcha el proyecto utilizando los conocimientos adquiridos.

Lugar: Distrito de Chavín en Chincha, región Ica y región Pasco.

Beneficiarios: 7000 jóvenes

Ejecución: Desde el 2014 a la fecha.

Enel Generación Perú S.A.A.

Computación para todos

Con el objetivo de contribuir con la educación de la población de escasos recursos, la empresa facilitó herramientas útiles de computación que les pueda servir en la vida cotidiana o insertarse en el mundo laboral que demanda conocimiento y dominio de tecnologías de la información y la comunicación. En ese sentido, apoyó a la población de San Ramón con la instalación de computadoras en un ambiente dentro de sus instalaciones y dictó en forma gratuita, un curso de computación para mejorar sus conocimientos e integrarlos al mundo moderno.

Lugar: Distrito de San Ramón, provincia Chanchamayo, región Junín.

Beneficiarios: En el 2016 se benefició a 615 personas.

Ejecución: Desde el 2013 a la fecha.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Anglo American PERÚ Quellaveco S.A.

MEJORAN HABITABILIDAD Y NUTRICIÓN DE FAMILIAS CAMPESINAS El proyecto “Mejoramiento de Habitabilidad y Nutrición de las familias campesinas de Cuchumbaya y San Cristóbal”, financiado por el Fondo Quellaveco, tuvo por objetivo optimizar las condiciones de vida de los beneficiarios mediante la distribución adecuada de habitabilidad y la mejora de la nutrición. Entre los resultados más significativos obtenidos está la reducción de las infecciones respiratorias agudas en 16,67% y las enfermedades diarreicas agudas en 14,10%; asimismo, 90 familias mejoran la distribución de su habitabilidad y nutrición, y 122 disponen y diversifican su canasta alimenticia nutricional para balancear sus alimentos con productos autogenerados. Por otra parte, se han desarrollado líderes y promotores para hacer sostenible la iniciativa.

Lugar: Pueblo de Cuchumbaya Soquesane, distrito de Cuchumbaya; centro poblado de San Cristóbal, Bellavista y Calacoa, distrito de San Cristóbal, provincia de Mariscal Nieto, región Moquegua.

Beneficiarios: 122 familias.

Ejecución: Desde abril del 2014 hasta junio del 2016.

Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.

ACERCANDO LA CIENCIA A LOS ESCOLARES

El programa piloto “Manos a la Ciencia” trabaja con alumnos de tercero y cuarto de secundaria de la institución educativa Alma Mater de Congata, en busca de estimular el logro de experiencias de aprendizaje por intermedio de la experimentación participativa, en temas de química y biología. Se trabajaron 13 sesiones de aprendizaje, al tiempo que se aplicó una metodología para evaluar habilidades cognitivas de pensamiento crítico manifestadas en la responsabilidad, el orden, la limpieza y el seguimiento de las instrucciones. Como resultado, los alumnos de tercero de secundaria elevaron su promedio grupal en 1,9 puntos, mientras que en los de cuarto, el avance fue de 2,8 puntos.

Lugar: Centro poblado de Congata, distrito de Uchumayo, provincia de Arequipa, región Arequipa.

Beneficiarios: 31 estudiantes de tercero y cuarto grado de secundaria.

Ejecución: Tres meses, desde setiembre del 2016.

MEMORIA ANUAL 2016

PERU LNG

Contribuyen a la educación de los niños

PERU LNG desarrolla desde el 2014 el proyecto “Leer es Estar Adelante”, junto con la Fundación BBVA. El programa atiende a una población de 1429 alumnos del tercero y sexto grado de primaria en 30 escuelas públicas ubicadas en comunidades de las regiones de Ayacucho y Huancavelica. Tiene por objetivo mejorar los niveles de comprensión lectora de los estudiantes y se desarrolla siguiendo cuatro componentes: - Entrega de guías pedagógicas para los profesores y libros prácticos de comprensión lectora para los alumnos. - Capacitación y acompañamiento, mediante talleres a los maestros se busca desarrollar sus habilidades para la enseñanza de la lectura comprensiva. - Medición de la efectividad del programa en la población escolar participante. - Institucionalización, se coordina mediante diversas instancias del sector Educación, a fin de lograr la participación de entidades públicas.

Lugar: Provincia de Huamanga, región Ayacucho; provincia de Huaytara, región Huancavelica.

Beneficiarios: 1429 estudiantes, 30 escuelas.

Ejecución: Desde el 2014 hasta la actualidad.

Statkraft Perú S.A.

APERTURAN VÍA CARROZABLE EN PAMPA SECA

La temporada anual de lluvias y huaycos convertían en intransitable la vía de acceso que unía el anexo de Pampa Seca con las ciudades de Oxapampa y Paucartambo. Ante esta problemática la empresa Statkraft Perú, junto a la Municipalidad de Ulcumayo y los pobladores de la comunidad, habilitaron una trocha carrozable de cinco kilómetros y lograron la transitabilidad de la vía durante todo el año. Statkraft suministró el combustible, la Municipalidad de Ulcumayo proporcionó la maquinaria y los pobladores de Pampa Seca colaboraron con la mano de obra. Ahora, la comunidad puede comercializar con mayor facilidad sus productos.

Lugar: Anexo de Pampa Seca, distrito de Ulcumayo, provincia de Junín, región Junín.

Beneficiarios: 40 familias.

Ejecución: Desde el 2014 hasta el 2016.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Enel Distribución Perú S.A.A.

PROMUEVEN EL ARTE Y EL CUIDADO DEL AMBIENTE

En uno de los principales museos capitalinos, se desarrolló durante las fiestas patrias la “Semana de Enel – Museo de Arte de Lima (MALI)”, con la finalidad de promover el acceso al arte, la cultura y el desarrollo sostenible. Este 2016, con el lema Arte para un mundo Sostenible, se trató de concientizar al público en el cuidado del ambiente y el desarrollo sostenible, mediante la cultura del reciclaje y la reutilización para mejorar nuestro entorno. Así, se recolectaron más de 110 kilogramos de plástico, que se transformaron en frazadas. Estas serán donadas a las zonas que sufren los embates del friaje.

Lugar: Distrito de Lima, provincia de Lima, región Lima.

Beneficiarios: 22 137 personas.

Ejecución: 2009 hasta la actualidad.

Minera Yanacocha S.R.L. Asociación Los Andes de Cajamarca

AUTOEMPLEO JUVENIL MEDIANTE EMPRENDIMIENTOS

El proyecto es una alternativa de solución a la problemática de los jóvenes que se encuentran en situación de pobreza y afrontan necesidades de empleo y oportunidades de realización personal. Se trabajó con personas en situación de vulnerabilidad, que tengan una idea de negocio, a fin de trabajarla, asesorar y apoyar con un capital semilla a los mejores. Entre los principales resultados, se autogeneraron 100 puestos de trabajo para jóvenes, 100 ideas de negocio se convirtieron en autoempleo, 60 negocios fortalecidos, 40 se gestionaron empresarialmente, 20 planes fueron financiados para su implementación, 101 varones y 118 mujeres capacitados en emprendimiento, etc.

Lugar: Distritos de Huasmín y Celendín, provincia de Celendín, región Cajamarca.

Beneficiarios: 200 jóvenes de las zonas urbano y rural.

Ejecución: Desde marzo del 2014 hasta marzo del 2016.

MEMORIA ANUAL 2016

empresa de generación eléctrica de arequipa s.a. EGASA

Manejo racional de residuos contaminantes

La empresa EGASA, mediante el proyecto PCB, eliminó ocho transformadores con contenido de bifenilos policlorados (PCB) exportándolos a Francia que ofrece este tipo de servicio para su eliminación térmica sin contaminar el ambiente ni causar daños a la salud. El objetivo principal del proyecto fue proteger la salud y el ambiente del efecto de compuestos orgánicos persistentes, contribuyendo a la disminución de la contaminación por PCB. Además, se hizo en cumplimiento con el Convenio de Estocolmo (contaminantes orgánicos persistentes) que el Perú ha firmado. Los países firmantes se comprometen a establecer medidas jurídicas y administrativas necesarias para eliminar la producción y el uso de estas sustancias, entre ellas, los PCB.

Lugar: Distrito de Selva Alegre, provincia y región Arequipa.

Beneficiarios: Población arequipeña

Ejecución: Setiembre del 2016.

Compañía Minera Ares S.A.C.

FORMAN REDES EMPRESARIALES

El proyecto “Formación de Redes Empresariales” trata que los productores de la zona de influencia de la unidad Inmaculada (Ayacucho), los que empleaban sus tierras exclusivamente para el autoconsumo, desarrollen iniciativas productivas con una visión de negocio. El proyecto se ha dividido en dos etapas: en la primera, se hicieron estudios de línea base para llevar agua a cada parcela mediante el sistema de riego por aspersión, se les entregó semillas a los agricultores y se les capacitó. También se capacitó a los criadores de cuyes. En la segunda, se generaron planes de negocio, se estableció la Red del Valle de Huanca Huanca y se les formalizó legal y tributariamente, con lo cual ahora venden sus productos al mercado local y a Sodexo, concesionario de alimentos del campamento de la unidad Inmaculada. A diciembre del 2016, la red ha vendido por más de 300 000 soles. 42

Lugar: Centros poblados de los distritos de San Javier de Alpabamba y Oyolo en la provincia de Páucar del Sara Sara. También en los centros poblados de los distritos de San Francisco de Ravacayco y Pacapausa en la provincia de Parinacochas; región Ayacucho.

Beneficiarios: 117 beneficiarios.

Ejecución: Desde el 2014 hasta la actualidad.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

pluspetrol

CONSERVANDO LA RESERVA NACIONAL DE PARACAS

El Fondo Paracas financiado por PLUSPETROL, operador del consorcio Camisea, tiene por fin conservar la Reserva Nacional de Paracas. En ese sentido, contribuye con la protección y la estabilidad de los ecosistemas, la diversidad biológica y sus procesos, además de promover el aprovechamiento sostenible de los atractivos naturales y culturales para su uso turístico. Este fondo ha permitido el desarrollo de actividades que impactan directamente en la población local, mediante el incremento de sus ingresos como resultado del aumento del turismo en la zona. También ha generado conciencia en la población (pescadores artesanales, operadores turísticos, dueños de restaurantes, escolares y docentes) respecto a la importancia de conservar la zona como fuente sostenible de ingresos.

Lugar: Reserva Nacional de Paracas, distrito de Paracas, provincia de Pisco, región Ica.

Beneficiarios: Más de 200 000 turistas, 3000 agentes de turismo y 7000 pescadores artesanales.

Ejecución: Se inició en el 2004 y sigue hasta la fecha.

luz del sur S.A.A.

Certifican a albañiles cusqueños

La empresa Luz del Sur, en colaboración con el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción -SENCICO-Cusco, impartió un curso modular de albañilería dirigido a los pobladores de la localidad de Collpani y alrededores. Se desarrollaron cinco módulos del área técnica y social para certificarlos como albañiles. El objetivo de Luz del Sur S. A. A fue transferir conocimientos sobre la construcción de muros simples y de elementos de concreto; el revestimiento con mortero, cerámicos, adoquines de concreto y losetas; y desarrollo personal, higiene y seguridad ocupacional. Además de conocimientos en legislación y seguridad social.

Lugar: Centro poblado de Collpani, distrito de Machupicchu, provincia de Urubamba, región Cusco.

Beneficiarios: 100 personas.

Ejecución: En el 2016.

MEMORIA ANUAL 2016

Repsol Exploración Perú, Sucursal del Perú

Sistematizan datos ambientales y geográficos

En la última década, REPSOL ha generado información biológica, ambiental y geográfica que estaba dispersa y en distintos formatos. Por tal motivo, se creó la base de datos georreferenciada que permite obtener datos ordenados y sistematizados, con la finalidad de servir en la toma de decisiones de entidades gubernamentales y privadas.

Lugar: Lote 57, distrito de Megantoni, provincia de La Convención, región Cusco.

Beneficiarios: Instituciones públicas como SERNAMP e instituciones privadas.

Ejecución: Se inició en el 2014 y terminó en el 2016.

Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.

ENSEÑAN A LAVARSE LAS MANOS

El proyecto “Iniciativa de Lavado de Manos”, promovido por la ONU, busca mejorar el estado nutricional de los niños en el corto plazo, y en el mediano mejorar su estado de salud, su rendimiento escolar y su inserción social, disminuyendo la prevalencia de enfermedades diarreicas agudas e infecciones respiratorias agudas mediante la promoción de tan saludable actividad en niños menores de 16 años y la comunidad educativa. Entre las principales acciones están la realización de talleres de aprendizaje para fomentar la adopción de la práctica, la entrega de material informativo y de kits que constan de baldes con caño de 50 litros de capacidad, jabón líquido, dispensador de papel toalla, dispensador de jabón líquido, etc.

Lugar: Distritos de Uchumayo, Tiabaya, Yarabamba y La Joya, provincia de Arequipa, región Arequipa.

Beneficiarios: 33 400 beneficiados.

Ejecución: Desde el 2012 hasta la actualidad.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Olympic Perú INC. SUCURSAL DEL PERÚ

CHARLAS PARA PREVENIR LA VIOLENCIA FAMILIAR

La empresa ha desarrollado un programa para fortalecer las capacidades de la población escolar, destinado a la prevención de la violencia familiar y sexual, además promocionar la equidad de género. La actividad se realiza en alianza con el Centro de Emergencia Mujer de Paita (CEM - Paita), con el que se ejecutan las acciones de sensibilización, mediante charlas, talleres, análisis de casos y el empleo de material audiovisual.

Lugar: Centro poblados de La Bocana, en el distrito de Colán, y de la Isla San Lorenzo, en el distrito de Vichayal; provincia de Paita, región Piura.

Beneficiarios: 106 alumnos del nivel primario y secundario de dos instituciones educativas.

Ejecución: Se inició en setiembre del 2016 y terminó en diciembre del 2016.

Statkraft Perú S.A.

FOMENTAN ACTIVIDADES FORESTALES

El proyecto “Instalación, evaluación y mantenimiento de plantaciones de pinos” consiste en la plantación de la especie tecunumanii con propósitos de agroforestería y maderable. De este modo, se busca contribuir con la actividad económica de la población y, al mismo tiempo, ayudar al cuidado ambiental de la zona. Al inicio del proyecto se plantaron 20 596 de estas especies, que hoy alcanzan los cuatro metros de altura, mientras que para el 2016 se hizo lo propio con 5000 especies adicionales. De esta forma, se busca aportar a la mejora de los ingresos económicos familiares a largo plazo, mediante la ampliación de actividades económicas a los sectores de ecoturismo, venta de madera certificable, carpintería, etc.

Lugar: Centro poblado de Santa Isabel, distrito de Paucartambo, provincia de Pasco, región Pasco; centro poblado La Victoria de Llaupi, y anexos El Milagro, Yungul y Pampa Seca, distrito de Ulcumayo, provincia de Junín, región Junín.

Beneficiarios: 231 pobladores.

Ejecución: Desde el 2012 hasta el 2016.

MEMORIA ANUAL 2016

SAVIA Perú S.A.

FORMALIZAN A PESCADORES ARTESANALES DE PIURA

El proyecto “Identificándonos con una pesca responsable” tiene por finalidad capacitar a pescadores artesanales y facilitar su registro o carnetización, permitiendo su formalización y reconocimiento como tales, para que así desarrollen su actividad con el principio de pesca responsable; accediendo a beneficios como créditos, capacitaciones y seguro del pescador. Estas capacitaciones se realizan de manera descentralizada en cada localidad y duran 14 horas. Esto es posible gracias a acuerdos tripartitos entre el Fondo de Desarrollo Pesquero (FONDEPES), los gremios de pescadores de cada localidad y la empresa SAVIA. La certificación la otorga FONDEPES y la Marina de Guerra del Perú.

Lugar: Puerto Menor San Pablo, Talara, Lobitos, Cabo Blanco, El Ñuro y Puerto Rico; distritos de La Brea, Pariñas, Lobitos, Los Órganos y El Alto; provincias de Talara y Sechura, región Piura.

Beneficiarios: 6 gremios de pescadores artesanales.

Ejecución: Desde junio del 2015 hasta octubre del 2016.

TERMOCHILCA S.A.C.

CAPACITAN A MUJERES EN CONFECCIONES

Termochilca promueve el desarrollo del taller de confecciones DUNA. Este proyecto de desarrollo inclusivo tiene por propósito capacitar y empoderar a un grupo de mujeres del distrito de Chilca, mediante la implementación de una microempresa en el rubro de confecciones y, al mismo tiempo, la generación de nuevas alternativas de ingresos económicos para mujeres del área de interés de inversión social. La maquinaria y la implementación del taller fue un aporte de la empresa; así como cada beneficiaria fue capacitada en técnicas de costura, marketing, contabilidad y administración de recursos. Asimismo, se consideró un aspecto fundamental la inserción al mercado local e internacional, por lo que se diseñaron líneas exclusivas de accesorios de vestir, para el hogar y una marca propia. 46

Lugar: Asentamiento humano 15 de Enero, distrito de Chilca, provincia de Cañete, región Lima.

Beneficiarios: 40 mujeres.

Ejecución: Desde el 2012 hasta el 2016.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

pluspetrol

Monitorean biodiversidad en el Bajo Urubamba

El objetivo principal del programa “Monitoreo de la Biodiversidad” (PMB) es detectar cambios y proveer de retroalimentación a la gestión ambiental del Proyecto de Gas de Camisea (PGC), mediante recomendaciones, con el propósito de establecer medidas de alerta temprana para evitar, minimizar y corregir impactos en la diversidad biológica. Estas recomendaciones son implementadas por PLUSPETROL, operador del consorcio Camisea. Este programa de largo plazo es ejecutado por investigadores de trayectoria nacional e internacional, con el apoyo de coinvestigadores de las comunidades nativas. Este trabajo tiene por resultado hallazgos de nuevas especies en la zona del Bajo Urubamba; el registro de gran cantidad de especies entre animales y plantas en el área intervenida; el registro de especies que tienen estatus de conservación y de especies animales vitales para la subsistencia de las comunidades nativas.

Lugar: Bajo Urubamba, distrito de Megantoni, provincia de La Convención, región Cusco.

Beneficiarios: El mismo Proyecto de Gas de Camisea, ya que el PMB contribuye a la gestión de la biodiversidad de su entorno. También el Ministerio del Ambiente y el Gobierno Regional del Cusco, las comunidades nativas y la comunidad científica local e internacional.

Ejecución: Desde el 2005 hasta la fecha.

Electrodunas S.A.A.

Alianzas para la buena gestión de escuelas

El proyecto “Construyendo Escuelas Exitosas” es una iniciativa conjunta entre la empresa y el Instituto Peruano de Acción Empresarial (IPAE), cuyo propósito es mejorar los niveles de aprendizaje y reducir los índices de repitencia y deserción escolar de los estudiantes de las escuelas participantes, localizadas en las zonas rurales. En estas instituciones educativas se implementa el modelo de Gestión de Escuelas Exitosas de IPAE, que se basa en el desarrollo de liderazgo en los directores, en el trabajo de los equipos docentes, en el involucramiento de las familias y en el establecimiento de alianzas con instituciones y organizaciones de la comunidad.

Lugar: Comunidades de Cajuca, San Carlos y Buena Fe, distrito de Nasca; comunidad de Portachuelo, Nueva Villa, San Luis de Pajonal y Vista Alegre, distrito de Vista Alegre; provincia de Nasca; región Ica.

Beneficiarios: 450 alumnos y 32 docentes de 13 colegios.

Ejecución: Desde febrero del 2014 hasta diciembre del 2018.

MEMORIA ANUAL 2016

Enel Generación Perú S.A.A.

CHARLAS DE PREVENCIÓN ANTE DESASTRES NATURALES

Lima es una zona altamente sísmica y en temporada de lluvias muchas veces presenta huaicos y deslizamientos en zonas como Chosica. En ese sentido, la empresa Enel incentiva la cultura de prevención entre la población cercana a sus zonas de influencia. Se informa sobre el tema y en las medidas de prevención que se deben implementar para enfrentar a dichos fenómenos. Se ofrece charlas y talleres organizados en conjunto con gobiernos locales, y, de esta forma, se trata de disminuir los posibles daños personales y materiales.

Lugar: Distritos de Cercado de Lima y Chosica, provincia de Lima, región Lima; distrito de Ventanilla, provincia del Callao, región Callao.

Beneficiarios: 650 pobladores.

Ejecución: 2016.

Compañía Minera Milpo S.A.A.

Agua potable para la comunidad de Huancamachay

El centro poblado de Huancamachay no contaba con un sistema de agua segura para el consumo humano que abasteciera a todas las familias. Así con la participación activa de la comunidad, la empresa mejoró y amplió el sistema de agua para la comunidad logrando una cobertura total del servicio domiciliario de agua. El proyecto incluye nuevos reservorios de amplia capacidad y conexiones domiciliarias para las familias. El acceso a agua potable ha reducido las enfermedades diarreicas agudas y las asociadas a las prácticas de higiene inadecuadas.

Lugar: Centro poblado de Huancamachay, distrito de San Francisco de Asís de Yarusyacán, provincia y región Pasco.

Beneficiarios: 220 comuneros.

Ejecución: De febrero a julio del 2016.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Minera Barrick Misquichilca S.A.

AMPLÍAN FRONTERA AGRÍCOLA EN CHUYUGUAL

El proyecto consiste en la construcción de microrreservorios, con capacidad de 30 metros cúbicos para las familias del centro poblado de Chuyugual. El objetivo es ampliar la frontera agrícola de las familias que cuentan con fuentes superficiales de agua y, con ello, incrementar su producción agrícola y ganadera, brindando seguridad hídrica en tiempos de estiaje. Su construcción incluye una captación tipo ladera con sus respectivos accesorios, una red de conducción de cien metros de tubería, los microrreservorios, un sistema de limpieza de red de tubería y una red de distribución revestidos con geomembrana para evitar pérdidas de agua por filtración.

Lugar: Centro poblado de Chuyugual, distrito de Sanagorán, provincia de Sánchez Carrión, región La Libertad.

Beneficiarios: 106 familias.

Ejecución: Febrero a noviembre del 2016.

Votorantim Metais Cajamarquilla S.A.

Revaloran el tejido prehispánico

“Tejedores de Cajamarquilla” es un proyecto de desarrollo productivo centralizado en la artesanía. Su objetivo es implementar un taller de tejido en telar de cintura a base de algodón. Tienen la función de recuperar técnicas textiles prehispánicas y ofertar productos de alta calidad con diseños contemporáneos. Concluidas las dos primeras etapas en que los beneficiarios aprendieron a tejer mediante técnicas complejas, se empezaron a percibir nuevos ingresos económicos, fruto de su trabajo. Han participado en ferias nacionales e internacionales y ahora buscan lograr autonomía productiva y aumentar sus ingresos.

Lugar: Complejo arqueológico de Cajamarquilla, asentamiento humano Santa Cruz, distrito de Lurigancho - Chosica, provincia de Lima, región Lima.

Beneficiarios: 63 personas.

Ejecución: Desde el 2013 hasta la actualidad.

MEMORIA ANUAL 2016

Compañía Minera Antapaccay S.A.

MOBILIARIO PARA ESCUELAS DE ESPINAR

Las instituciones educativas Pedro Ruiz Gallo, Pachacútec, Atalaya Huarca y Almirante Miguel Grau fueron implementadas con mobiliario, gracias a los fondos provenientes del sétimo aporte del convenio marco. De esta forma, se contribuye a la formación de los escolares propiciando mejores condiciones de estudio. Estas consistieron en servidores de amplia gama, computadoras, sistema de impresión y el software necesario para imprimir las boletas de pago de los docentes a su cargo.

Lugar: Centros poblados de Yauri y Atalaya Huarca, distrito de Espinar, provincia de Espinar, región Cusco.

Beneficiarios: Cuatro instituciones educativas.

Ejecución: Mayo del 2016.

PERU LNG

INSTRUYEN A PESCADORES DE CHINCHA Y DE CAÑETE

Este programa de capacitación, dirigido a pescadores artesanales, se ejecuta en convenio con el Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero, a fin de incentivar la formalización y fortalecer las habilidades de los pescadores artesanales. Cada curso dura dos semanas y se desarrolla en las instalaciones de FONDEPES, ubicadas en Paita. Los participantes reciben capacitación en técnicas de pesca, material educativo y aparejos para la práctica. Asimismo, tras aprobar los cursos, obtienen un carné emitido por la Marina de Guerra del Perú, que los acredita como pescadores artesanales. Este documento les posibilita postular a trabajos formales, así como acceder a fuentes de financiamiento gestionadas por FONDEPES para adquirir implementos que beneficien y mejoren su actividad.

Lugar: Cañete, en la región Lima, y Chincha, en la región Ica.

Beneficiarios: 225 pescadores.

Ejecución: Desde el 2013 hasta el 2017.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Minera Yanacocha S.R.L. Asociación Los Andes de Cajamarca

DESARROLLAN PROYECTOS PRODUCTIVOS

Con el objetivo de incrementar los ingresos de los productores de las organizaciones de base y fortalecer su nivel organizativo, se lanzó el sétimo fondo concursable dirigido a estos colectivos, al cual se presentaron 31 perfiles de proyectos, tres de estos se hicieron merecedores a ser realizados. Los proyectos adjudicados son los siguientes: el Fortalecimiento organizacional de la Asociación de Productores Agropecuarios Hortifres Cajamarca, el Fortalecimiento de las capacidades de manufactura de la Asociación UNICA Rayitos de Luz y el Mejoramiento de la calidad y estandarización del secado de maca orgánica de la Asociación Agropecuaria AGROLAC.

Lugar: Distritos de La Encañada y Cajamarca, provincia de Cajamarca, región Cajamarca.

Beneficiarios: Productores de tres organizadores de base.

Ejecución: Desde setiembre del 2015 hasta setiembre del 2016.

CONTUGAS S.A.C.

PROGRAMA “CRECER”

El programa tiene por objetivo principal contribuir con la mejora de la educación de niños y adolescentes de Ica. El programa cuenta con dos ejes: el primero es el mejoramiento de la infraestructura educativa, mediante la construcción de espacios para su desarrollo educativo. Es así que hasta la fecha, además de la instalación de un módulo educativo prefabricado para los alumnos de nivel secundario, se trabajó y acondicionó tanto el espacio de juegos como el enrejado en el área del nivel inicial de una Institución educativa El Huarango. El segundo eje es el aporte de la lectura y la creatividad literaria entre los estudiantes de nivel secundaria, por intermedio del concurso de cuentos “Cuentigas”, fomentando también la cultura del gas natural, pues los niños presentan sus creaciones basadas en el impacto de este combustible en su vida diaria.

Lugar: Ica, Chincha, Pisco, Nasca y Marcona.

Beneficiarios: Más de 100 alumnos.

Ejecución: Desde agosto del 2015 hasta el fin de la concesión.

MEMORIA ANUAL 2016

KALLPA Generación S.A.

HABILITAN ESPACIOS PÚBLICOS PARA LA ATENCIÓN DE POBLADORES KALLPA Generación S.A. y la municipalidad distrital de Colcabamba concluyeron la construcción de un centro cívico, que se ejecutó mediante el mecanismo Obras por Impuestos. Esta infraestructura está en la etapa de implementación y funcionamiento. Allí trabajan 120 empleados de la municipalidad, instituciones públicas y programas sociales. El proyecto consta de tres pabellones. El pabellón A está destinado a la atención al cliente, oficinas del Banco de la Nación, la biblioteca municipal y el museo del distrito; en el pabellón B se encuentran las oficinas de las diferentes gerencias municipales; y en el pabellón C, los almacenes. KALLPA Generación hizo un esfuerzo adicional e implementó la biblioteca con una variada dotación de libros y juegos para niños, así como instaló un cine, el que realiza funciones a las que ya acuden los niños de Colcabamba.

Lugar: Distrito de Colcabamba, provincia de Tayacaja, región Huancavelica.

Beneficiarios: 9000 habitantes.

Ejecución: 2015-2016.

PLUSPETROL

FOMENTAN PROYECTOS DE AGUA Y DE SANEAMIENTO EN PISCO Con el apoyo de PLUSPETROL, operador del consorcio Camisea, se mejoran y amplían los sistemas de agua y de alcantarillado de varios distritos de la provincia de Pisco, gracias a convenios suscritos con las municipalidades distritales. Los servicios de saneamiento y el acceso al agua potable constituyen derechos básicos y fundamentales no solo para el desarrollo económico y social, sino también para la salud. En ese sentido, este tipo de proyectos busca la mejora de la calidad de vida de los pobladores pisqueños.

Lugar: Asentamientos humanos y distritos de Paracas y de Independencia en la provincia de Pisco, región Ica.

Beneficiarios: Más de 20 000 habitantes.

Ejecución: Desde el 2014 hasta la actualidad.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Olympic Perú INC. SUCURSAL DEL PERÚ

DESARROLLAN CADENA DEL BANANO ORGÁNICO

La unión de esfuerzos de la empresa Olympic con otros actores, como la Cooperación Suiza y la ONG Cedepas Norte, permite trabajar en el desarrollo de las capacidades técnicas y comerciales de los pequeños productores de banano orgánico en la provincia de Paita (Piura). La primera etapa del proyecto se desarrolló del 2014 al 2015, y benefició a 12 familias de campesinos. Esta segunda fase, que se inició en enero del 2016, comprende el fortalecimiento de la gestión y capacidad productiva de 70 hectáreas de la referida fruta. Se han gestionado las certificaciones orgánicas y de comercio justo y la articulación de redes empresariales para ampliar la cartera de clientes.

Lugar: Comunidad campesina Miramar Vichayal y comunidad campesina San Lucas de Colán, provincia de Paita, región Piura.

Beneficiarios: 41 familias de las asociaciones Productores Agrícolas Margen Izquierda del Río Chira de Miramar y Sagrado Corazón de Jesús de Colán y 40 familias vinculadas al procesamiento de la fruta.

Ejecución: Se inició en enero del 2016 y concluye en el 2017.

Repsol Exploración Perú, Sucursal del Perú

Reciclar para ayudar a niños con quemaduras

REPSOL, mediante el convenio con la Asociación de Ayuda al Niño Quemado - Aniquem, participa en el programa "Reciclar para Ayudar". Se prevé que en el primer año de vigencia del acuerdo, REPSOL donará 36 toneladas de residuos reciclados a Aniquem, que a su vez los comercializará con el objetivo de reunir fondos para el tratamiento de niños, víctimas de quemaduras. Hasta el momento ya se han donado nueve toneladas de residuos reciclables.

Lugar: Lote 57, distrito de Megantoni, provincia de La Convención, región Cusco.

Beneficiarios: 600 personas.

Ejecución: Julio del 2016 hasta agosto del 2017.

MEMORIA ANUAL 2016

Enel Generación PERÚ S.A.A.

OFRECEN CAMPAÑAS DE SALUD GRATUITAS

Enel promueve campañas de salud para las personas con menos recursos, como parte de su constante apoyo a la mejora de la salud y el bienestar de las personas. El 2016 consistió en la ejecución de tres campañas de salud en Talara, dos en Lima y campañas itinerantes en Junín, en las cuales se ofrecieron atenciones gratuitas en triaje, distintas especialidades médicas y servicio de farmacia, en busca de promover un servicio médico de calidad.

Lugar: Provincia de Talara, región Piura; provincia de Lima, región Lima; distrito de San Ramón, provincia de Chanchamayo, región Junín.

Beneficiarios: 3 412 personas.

Ejecución: Desde el 2011 a la fecha.

Red de Energía del Perú S.A.

INCENTIVAN LA AGRICULTURA URBANA

El proyecto “Huertos en Línea” se desarrolla con el objetivo de recuperar espacios vacantes de la ciudad, que se habían constituido en focos de contaminación, para generar áreas verdes productivas que mejoren el entorno y promover la práctica de la agricultura urbana como estrategia para contribuir a la diversificación de la dieta alimenticia y la generación de ingresos familiares complementarios de la población con pocos recursos. Actualmente, el proyecto cuenta con la participación activa de 124 familias en 12 huertos comunitarios distribuidos en un área de 35 000 metros cuadrados, formalizados y con organigrama definido, una cadena productiva global desde la organización hasta la comercialización, la certificación orgánica de sus productos, entre otras fortalezas. 54

Lugar: Distritos de Villa María del Triunfo y de San Juan de Miraflores, provincia de Lima, región Lima.

Beneficiarios: 124 familias.

Ejecución: Desde el 2004 hasta la actualidad.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Compañía de Minas Buenaventura S.A.A.

PREMIAN A FITOTOLDOS AREQUIPEÑOS

El proyecto "El Fitotoldo, un medio para generar aprendizajes" consiste en la conformación de un biohuerto, por parte de la institución educativa N° 41023 – Sarpane, acondicionado a las características climáticas de la zona, lo cual les permite cultivar hortalizas a más de 3800 m.s.n.m. Gracias a dicha iniciativa, la institución educativa obtuvo el primer puesto en el Concurso Nacional de Innovación Pedagógica 2015 y fue uno de los nueve finalistas del concurso “Mi Buena Escuela 2016”. Dicho proyecto no solo permite el abastecimiento de productos vegetales a la comunidad, sino también como instrumento de aprendizaje para los estudiantes en las áreas de matemática y de comunicación, además de promover habilidades blandas y trabajo en equipo.

Lugar: Centro poblado de Sarpane, distrito de Orcopampa, provincia de Castilla, región Arequipa.

Beneficiarios: Más de 20 alumnos de la escuela de Sarpane.

Ejecución: Diciembre del 2015 hasta la actualidad.

DISTRILUZ- Electrocentro

Siembran árboles para cuidar el ambiente

El proyecto “Adopta un árbol” se constituye con la finalidad de fomentar la reforestación, mejorar el ambiente, mitigar la proliferación de contaminantes y remediar el ambiente con la plantación de árboles. El objetivo es sembrar pinos, alisos, álamos, cipreces, quinuales, árboles frutales y otras variedades en las zonas de influencia de la empresa. La reforestación se implementa en lugares en que la cobertura de árboles ha sido reducida por condiciones climáticas o actividades humanas.

Lugar: Regiones de Huánuco, Pasco, Junín, Huancavelica y Ayacucho.

Beneficiarios: Poblaciones cercanas a unidades de negocio de la empresa.

Ejecución: Desde el 2012 hasta el 2017.

MEMORIA ANUAL 2016

Minera Yanacocha S.R.L. Asociación Los Andes de Cajamarca

RENUEVAN SISTEMA DE ABASTECIMIENTO DE AGUA POTABLE

El programa “Agua para Cajamarca” consiste en la ejecución de una serie de proyectos de infraestructura que permitirán el aumento de la disponibilidad horaria y la cantidad de agua potable para los habitantes de la ciudad de Cajamarca. Cabe resaltar que, a la fecha, ha aumentado en 30% el agua tratada en plantas, ha aumentado entre 8 y 10 horas promedio la continuidad horaria en el sector sur de la ciudad, ha disminuido el porcentaje de pérdidas de agua potable en el sistema del 29% al 24%, ha crecido en 4000 el número de nuevas conexiones domiciliarias, entre otros logros.

Lugar: Distrito de Cajamarca, provincia de Cajamarca, región Cajamarca.

Beneficiarios: 200 000 habitantes.

Ejecución: Desde marzo del 2012 hasta diciembre del 2017.

TERMOCHILCA S.A.C.

EVALÚAN CALIDAD EDUCATIVA

El programa “Chilca lee, Chilca crece" es una iniciativa desarrollada de manera conjunta por las empresas Termochilca y Kallpa Generación, en sus esfuerzos por mejorar los indicadores de calidad educativa y los índices de comprensión lectora, con una visión integral de la educación. Este programa se basó en cuatro componentes: implementación de infraestructura y equipamiento (salas de cómputo, sillas, mesas, textos escolares, etc.); servicio de salud oftalmológico; capacitación y sensibilización a alumnos, docentes y padres de familia; y establecimiento de alianzas estratégicas con las instituciones Fundación BBVA, el Ministerio de Cultura, el Centro Materno Infantil de Chilca, etc.

Lugar: Distrito de Chilca, provincia de Cañete, región Lima.

Beneficiarios: 1744 instituciones educativas públicas.

Ejecución: Desde el 2015 hasta el 2016.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Statkraft Perú S.A.

ACCEDEN AL AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO

El proyecto “Apalancamiento de recursos del Estado para el mejoramiento y ampliación del sistema de agua y alcantarillado de Llaupi” consistió en la elaboración del perfil y el expediente técnico de dicha obra, con la finalidad de sustentar su viabilidad técnica, social, económica, ambiental y sostenibilidad, y lograr su financiamiento con fondos del Estado. Con ese propósito, se capacitó a los pobladores locales sobre la gestión de proyectos de inversión pública y se contrató como mano de obra a 80 de ellos. Con su ejecución, se espera que disminuya la incidencia de enfermedades gastrointestinales, parasitarias y dérmicas.

Lugar: Centro poblado de Llaupi, distrito de Ulcumayo, provincia de Junín, región Junín.

Beneficiarios: 500 pobladores.

Ejecución: Desde el 2012 hasta el 2016.

CONTUGAS S.A.C.

VOLUNTARIADO PARA AYUDAR EN ICA

El programa de voluntariado corporativo “Contigo” busca fortalecer la cultura del servicio entre sus colaboradores, contribuyendo a la creación de valor social en la comunidad, mediante tres líneas de acción: la académica, la solidaria y en pro del ambiente. En el voluntariado académico se realizan charlas para estudiantes de educación secundaria, superior y para docentes sobre temas del sector energético, así como para periodistas de la zona. En el solidario se canaliza ayuda para las comunidades, como campañas navideñas en colegios. En pro del ambiente, se incluye limpieza de playas y calles, además de sembrado de árboles.

Lugar: Distrito de Ica, región Ica; distrito de Chincha, provincia de Chincha; distrito de Pisco, provincia de Pisco; distritos de Nasca y Marcona, provincia de Nasca; región Ica.

Beneficiarios: Más de 1000 personas, entre niños, jóvenes, estudiantes y docentes de nivel superior.

Ejecución: Desde el 2012 hasta el fin de la concesión.

MEMORIA ANUAL 2016

Fénix Power Perú S. A.

PROMUEVEN TURISMO EN CHILCA

Con el propósito de promover el bienestar económico y social en Chilca se desarrolla con los vecinos un “Plan de Desarrollo y Ordenamiento Turístico”, que tiene por objetivos la implementación de recursos y atractivos turísticos con facilidades de calidad y accesos óptimos. Además, tiene la finalidad de gestionar la actividad turística del distrito de manera eficiente, mitigando las debilidades y potenciando las fortalezas del destino, y el posicionamiento del distrito con rutas y productos turísticos de calidad. Hasta la fecha se tienen avances como el incremento del flujo turístico, la percepción de seguridad y la satisfacción por los servicios que se reciben.

Lugar: Distrito de Chilca, provincia de Cañete, región Lima.

Beneficiarios: 17 000 personas, entre directos e indirectos.

Ejecución: Desde noviembre del 2011 hasta la fecha.

Gold Fields La Cima S.A.

DESARROLLAN CADENA DE DERIVADOS LÁCTEOS

El proyecto busca incrementar el ingreso neto de los productores involucrados en la cadena de derivados lácteos del distrito de Hualgayoc. En los próximos dos años se espera mejorar las competencias de los productores y de sus organizaciones en gestión empresarial, estandarizar la calidad e incrementar el volumen de la oferta de leche para la producción de quesos y fortalecer las competencias comerciales de los productores de quesos. A la fecha se tiene un avance del 44,19% de incremento en los ingresos por la venta de quesos, debido a óptimos rendimientos obtenidos en el proceso de producción y al mejoramiento de la infraestructura productiva.

Lugar: Centros poblados del distrito de Hualgayoc, región Cajamarca.

Beneficiarios: 314 productores de ganadería lechera y 33 productores de queso.

Ejecución: Desde abril del 2015 a marzo del 2018.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Compañía de Minas Buenaventura S.A.A.

AGUA Y ALCANTARILLADO PARA ICHUÑA

El proyecto minero San Gabriel de Buenaventura financió los expedientes técnicos y brindó apoyo a la municipalidad distrital de Ichuña para realizar dos proyectos: "Planta de tratamiento de aguas residuales de Ichuña" y el “Proyecto de mejoramiento y ampliación de los sistemas de agua potable, alcantarillado y tratamiento de aguas residuales en la comunidad de Umalzo”. El objetivo es descontaminar el río Ichuña, lugar en que se vierten las aguas servidas del distrito. Mediante decreto supremo publicado en el diario oficial El Peruano0, se anunció la transferencia de los fondos necesarios para hacer realidad dichos proyectos.

Lugar: Distrito de Ichuña, provincia de General Sánchez Cerro, región Moquegua.

Beneficiarios: Todos los pobladores del distrito de Uchuña.

Ejecución: 2016.

Minera Las Bambas S.A.

INCENTIVAN EMPRENDIMIENTOS EN COTABAMBAS

El programa “Desarrollo de Empresarios Locales”, implementado por Las Bambas, busca incrementar la competitividad y la productividad de las empresas locales ubicadas en el área de influencia de la minera, con el propósito de favorecer su articulación a los mercados internos y externos, y asegurar su sostenibilidad. Se trabaja con diversos grupos, instituciones y entidades que promueven el crecimiento económico y fortalecen las capacidades de las micro y pequeñas empresas (mypes). Asimismo, se ha impulsado la participación de empresas locales en ruedas de negocios nacionales e internacionales, las cuales han establecido contactos comerciales e identificado las potenciales demandas de sus productos.

Lugar: Localidades de Challhuahuacho, Fuerabamba, Huancuire, Manuel Seoane, Carmen Alto de Challhuahuacho, Quehuira, Chuicuni, Pamputa, Pumamarca, Cconccacca, Mara y Haquira en la provincia de Cotabambas, región Apurímac.

Beneficiarios: 300 en forma directa, entre empresarios, personas clave y colaboradores del negocio; en forma indirecta, 13 800 pobladores.

Ejecución: Desde el 2014 hasta el 2017.

MEMORIA ANUAL 2016

ENEL Distribución Perú S.A.A.

DESARROLLAN EL TALENTO ARTÍSTICO EN MENORES

El Núcleo Enel es un espacio en que los niños y niñas reciben formación musical con valores como excelencia, honestidad, respeto, solidaridad y trabajo en equipo. Se dictan clases de instrumentos musicales de cuerda, viento y de canto. El programa forma parte de la iniciativa de “Sinfonía por el Perú”, presidida por el tenor Juan Diego Flórez. Como resultado de este aprendizaje, 69 de los beneficiarios fueron promovidos al Coro y Orquesta Sinfónica Nacional Pre-Juvenil de “Sinfonía por el Perú”, que ha realizado cuatro presentaciones en el Teatro Municipal de Lima en el 2016. Cabe señalar que Enel Distribución construyó un aula de arte en la I.E. Andrés Bello, que sirve tanto para los ensayos de los grupos del Núcleo Enel, como para actividades culturales del colegio.

Lugar: Distrito de Pueblo Libre, provincia de Lima, región Lima.

Beneficiarios: 393 niños y niñas.

Ejecución: Desde el 2012 hasta la actualidad.

Compañía Minera Poderosa S.A.

IMPULSAN CALIDAD AGRÍCOLA Y GANADERA

El proyecto “Desarrollo agropecuario y forestal en los distritos de Pataz, Pias, Cochorco y Sartimbamba” consiste en el desarrollo de capacidades para la producción comercial de papa, cuyes, ovinos, trigo, arveja, palta y forestales. Busca aportar a optimizar la calidad de vida de las familias del ámbito de intervención, incrementando sus ingresos económicos generados por el mejoramiento de sus actividades productivas. Entre los principales alcances se tiene un mayor rendimiento en toneladas por hectárea que en cosechas anteriores, aumento de número de ovinos de raza mejorada Hampshire Down, incremento del uso productivo de áreas con potencial forestal y frugal, incremento de la competitividad de productos en las familias y la disposición de tecnologías validadas aplicables al mejoramiento de sus actividades agropecuarias. 60

Lugar: Anexos de Nimpana, Shicum, Vijus, Vista Florida, Los Alisos, Chuquitambo, Suyubamba, San Fernando, Chagual, distrito de Pataz; anexos de Alacoto, Pamparacra, Pias, distrito de Pias, y anexos de Nunamarca, Rago, Allaca, Shacana, Nueva Delicia y Chilia, distrito de Chilia, provincia de Pataz; anexos de Chagualito, Corrales, Aricapampa, Cochorco, Cruz de Rafayan, Soquian, Succhamarca, distritos de Cochorco y Sartimbamba, provincia de Sánchez Carrión, región La Libertad.

Beneficiarios: 467 familias.

Ejecución: Cuatro años, desde enero del 2013.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

KALLPA Generación S.A.

PROMUEVEN EL USO DE BIOINSECTICIDAS

El proyecto “Promoviendo el uso de bioinsecticidas en beneficio del medio ambiente” busca la incorporación de nuevas técnicas para el mejoramiento de la calidad de los suelos y propiciar el desarrollo de la agricultura orgánica en la zona adyacente a la central térmica Puerto Bravo. Dicho proyecto cuenta con la asistencia permanente de un ingeniero agrónomo y de un técnico agropecuario, los que implementan actividades como la producción de bioinsecticidas y abonos orgánicos, y la instalación de biohuertos para demostrar la efectividad de los productos orgánicos.

Lugar: Distrito de Mollendo, provincia de Islay, Arequipa.

Beneficiarios: 620 personas.

Ejecución: 2016.

Anglo American PERÚ Quellaveco S.A.

LUDOTECAS PARA APRENDIZAJE DE INFANTES

El programa educativo “Ludotecas Quellaveco” contribuye a al desarrollo integral de las capacidades y habilidades de los niños y aplica novedosos métodos de estimulación temprana que, además, integran a los padres de familia en el proceso educativo de sus hijos dentro y fuera del hogar. Hoy, Moquegua cuenta con 20 ludotecas debidamente equipadas, con muebles, enseres y material lúdico y documentos de gestión validados. La empresa transfirió todas ellas al sector público mediante convenios con autoridades locales y regionales, y aseguró su sostenibilidad mediante el empoderamiento dado a los padres, los que ahora las dirigen.

Lugar: Centros poblados San Antonio, San Francisco, Los Ángeles, Chen-Chen, Aruntaya, Titire, distrito de Moquegua, y distritos de Samegua, Torata, Carumas, San Cristóbal, provincia de Mariscal Nieto; distritos de El Algarrobal y Pacocha, provincia de Ilo, región Moquegua.

Beneficiarios: 1220 niños de 0 a 3 años, 1220 padres, 21 promotoras educativas y 300 docentes de educación inicial.

Ejecución: Desde diciembre del 2015 hasta la actualidad.

MEMORIA ANUAL 2016

Minera Barrick Misquichilca S.A.

FOMENTAN CRIANZA MEJORADA DE CUYES

Con el objetivo de acrecentar los ingresos económicos de las familias del caserío Corral Grande, mediante la crianza y la venta de cuyes, y mejorar la dieta alimentaria de la población, Barrick impulsó la construcción de galpones para estos animales menores. Además, como parte de este proyecto, las familias beneficiarias han participado en un programa de capacitación en el manejo y la crianza mejorada de cuyes, y se les ha dotado de un botiquín veterinario y de cuyes reproductores.

Lugar: Caserío de Corral Grande, distrito de Sanagorán, provincia de Sánchez Carrión, región La Libertad.

Beneficiarios: 194 familias.

Ejecución: Se inició el 21 de diciembre del 2015 y culminó el 3 de junio del 2016.

Unión Andina de Cementos S.A.A.

PROMUEVEN EL CUIDADO DEL AMBIENTE

El “Programa Ambiental Comunitario” tiene por meta consolidar las capacidades de gobiernos locales, organizaciones ambientales e instituciones educativas estatales, brindándoles asesoría técnica especializada y acompañamiento, con la finalidad de generar proyectos e iniciativas ambientales a favor de la calidad de vida de la comunidad. Asimismo, el programa tiene por objetivos el incremento de la capacidad organizativa y de gestión de las entidades locales ambientales del ámbito de influencia directa de UNACEM, así como la elevación del nivel de conciencia ambiental de las personas y las comunidades de dichos lugares.

Lugar: Distritos de Pachacámac, Villa El Salvador y Lurín, provincia de Lima, región Lima; centro poblado de Condorcocha, distrito de La Unión Leticia, provincia de Tarma, región Junín.

Beneficiarios: 5576 beneficiarios de arborizaciones, 40 000 beneficiarios en el servicio de mantenimiento de áreas verdes y 1087 beneficiarios del servicio de recolección de residuos sólidos.

Ejecución: Desde el 2009 hasta la fecha.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Minera Yanacocha S.R.L. Asociación Los Andes de Cajamarca

JÓVENES EMPRENDEDORES EN CAJAMARCA

El proyecto “Promoción y fortalecimiento de capacidades para el emprendimiento en los distritos de Baños del Inca y Cajamarca” es una iniciativa que contribuye al desarrollo de la economía local de la zona, impulsando la ejecución de ideas de negocio y fortaleciendo las que ya están en marcha. Hasta la fecha, 200 emprendedores, entre 18 y 40 años, son capacitados en el fortalecimiento de habilidades blandas, de emprendimientos y gestión empresarial, de los cuales el 58% son mujeres. Existe el compromiso de los empresarios asociados a la Cámara de Comercio y Producción de Cajamarca de organizar talleres de fortalecimiento para compartir sus experiencias en el mundo empresarial.

Lugar: Distritos de Cajamarca y Baños del Inca, provincia de Cajamarca, región Cajamarca.

Beneficiarios: 200 jóvenes.

Ejecución: Desde junio del 2016 hasta enero del 2018.

MINERA LAS BAMBAS S.A.

MANEJO EFICIENTE DE LA PRODUCCIÓN LÁCTEA EN YAVI YAVI El fundo agropecuario Yavi Yavi fue adquirido en el 2006 por Las Bambas, a fin de reponer tierras aptas para la ganadería de la comunidad de Fuerabamba, como parte del proceso de reasentamiento. Para lograr un manejo eficiente de la producción láctea y aumentar los ingresos económicos de los pobladores de Nueva Fuerabamba, en el 2015 se invirtió en la adquisición de semovientes de alta calidad genética, en el proceso de inseminación artificial del ganado, en optimizar la producción y calidad de los pastos y en mejorar la planta de lácteos ya existente para procesar 1500 litros diarios de leche. Esta visión empresarial posibilita la sostenibilidad de las familias fuerabambinas y genera utilidades mediante la innovación tecnológica y la inversión en el ganado mejorado.

Lugar: Fundo agropecuario Yavi Yavi, ubicado en Colquemarca, provincia de Chumbivilcas, región Cusco.

Beneficiarios: Familias de Nueva Fuerabamba.

Ejecución: Desde el 2006 hasta la actualidad.

MEMORIA ANUAL 2016

Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.

PUESTA EN VALOR DE IGLESIAS AREQUIPeñas

El proyecto “Mantenimiento y Limpieza de los principales monumentos eclesiásticos de Arequipa” tiene por objetivo la puesta en valor del patrimonio histórico de la ciudad. Se ejecutaron trabajos en la Basílica Catedral, Manzana de la Catedral, iglesia de La Compañía, iglesia de San Agustín, iglesia de Santo Domingo, iglesia de Cayma, iglesia de Yanahuara, capilla del Santísimo, centro pastoral Juan Pablo II, convento de Santa Rosa y capilla del Arzobispado. Para estas labores se contrató mano de obra no calificada de las áreas de influencia de Cerro Verde.

Lugar: Distritos de Cercado de Arequipa, Cayma y Yanahuara, provincia de Arequipa, región Arequipa.

Beneficiarios: 900 769 personas.

Ejecución: Desde agosto del 2015 hasta agosto del 2016.

Pan American Silver Perú S.A.C.

OPTIMIZAN CRIANZA DE ALPACAS

El propósito del programa es fortalecer las capacidades técnicas de los comuneros alpaqueros de la zona, mediante el establecimiento de un sistema para la generación y el aprovechamiento de reproductores de alto valor genético, para incrementar la calidad de la fibra de lana y carne. El objetivo es mejorar los ingresos económicos de los beneficiarios. En ese sentido, se adquirieron 10 alpacas macho de raza Huacaya de alto valor genético, los cuales se reprodujeron con hembras seleccionadas para propiciar el mejoramiento genético colectivo. Se sensibilizó a los productores sobre el uso de prácticas de manejo y técnicas empleadas en el mejoramiento genético de estos camélidos y se contribuyó a la certificación de los comuneros por parte de las evaluadoras de competencias rurales. 64

Lugar: Comunidad campesina de Huayllay, distrito de Huayllay, provincia de Pasco, región Pasco.

Beneficiarios: 500 comuneros.

Ejecución: Desde octubre del 2014 hasta el 2021.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Electrodunas S.A.A.

Enseñan uso de TIC a directores de colegios

Junto a Empresarios por la Educación y en alianza con la Dirección Regional de Educación de Ica, la empresa implementó el programa “TIC para la gestión” dirigido a capacitar a los directores de los centros educativos de la región en procesos de innovación en sus respectivas instituciones. Tiene el objetivo de desarrollar las capacidades de uso de la tecnología informática y de comunicaciones en la gestión de los directores de colegios. Además, se trabaja con los directores usando metodologías de capacitación por niveles. Es decir, se ha formado a 90 directores y ellos a su vez, capacitarán a un total de 843 colegas suyos.

Lugar: Provincias de Chincha, Pisco, Ica, Palpa y Nasca, región Ica.

Beneficiarios: 933 directores y 19 250 alumnos.

Ejecución: Desde julio del 2015 hasta julio del 2016.

Red Eléctrica del Sur S.A.

TRABAJAN POR UNA MEJOR EDUCACIÓN

En el 2016 se impulsó el programa “Fondo Uralan” de REDESUR destinada a mejorar las condiciones educativas de niños, niñas y adolescentes de las instituciones educativas, ubicadas en las comunidades del área de influencia de la empresa. Entre las acciones desarrolladas durante el año están la entrega de útiles escolares y materiales educativos, la promoción de planes lectores y concursos de narrativa, talleres de capacitación de docentes, jornadas de integración de la comunidad educativa y la campaña navideña.

Lugar: Provincia de Arequipa, región Arequipa; provincia de Puno, región Puno; provincia de Mariscal Nieto, región Moquegua; provincias de Jorge Basadre y de Tacna, región Tacna.

Beneficiarios: 1200 escolares, 140 docentes, 800 padres y madres y 35 instituciones educativas.

Ejecución: Un año, desde enero del 2016.

MEMORIA ANUAL 2016

Empresa Minera Los Quenuales S.A.

Taller de confecciones en San Mateo

El proyecto “Taller de Industria del Vestido de la comunidad campesina San Mateo de Huanchor” pone en funcionamiento los módulos de capacitación certificada en nombre de la Nación en convenio con el Centro de Educación Técnico Productiva -CETPRO José Obrero de San Mateo. La formación comprende la operatividad de máquinas de coser, confección de lencería del hogar, confección de prendas de vestir para damas, caballeros y niños. Se complementa con temas de desarrollo personal, emprendedor y comercial. El taller tiene como meta al 2018 consolidar una empresa líder y proveer de ropa industrial a las empresas de la zona.

Lugar: Comunidad campesina San Mateo de Huanchor, distrito del mismo nombre, provincia de Huarochirí, región Lima.

Beneficiarios: En la actualidad 21 beneficiarias.

Ejecución: Se implementa desde el 2014.

REPSOL Exploración Perú, sucursal del Perú

RENUEVAN PUESTO DE SALUD DE COMUNIDAD NATIVA

El proyecto consistió en la adquisición de equipos biomédicos básicos para el puesto de salud de la comunidad nativa Nuevo Mundo, tomando en cuenta las principales afecciones atendidas y su nivel de atención. De esta manera se modernizó la atención primaria de la salud de la población, en especial de los grupos más vulnerables. Dicha adquisición consistió en una camilla ginecológica completa, un horno esterilizador completo, dos sets de equipo de cirugía menor, un pantoscopio mini 3000, un pulsióximetro de mano para adulto, un nebulizador eléctrico portátil, dos balones de oxígeno grande y otro pequeño para emergencias, una camilla flexible, un ecógrafo portátil, entre otros.

Lugar: Comunidad nativa Nuevo Mundo, distrito de Megantoni, provincia de La Convención, región Cusco.

Beneficiarios: 187 familias.

Ejecución: Desde enero hasta octubre del 2016.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Lumina Copper S.A.C.

Transporte gratuito a docentes

Las condiciones geográficas de la sierra peruana obligan, generalmente, a los profesores a realizar largos desplazamientos para llegar a sus centros educativos, ocasionando muchas veces retrasos involuntarios en el inicio de la faena escolar. Lumina Copper, consciente de esta situación, brinda el apoyo con el pago de la movilidad de profesores desde Cajamarca hacia los diferentes caseríos y viceversa, en busca de mejorar las condiciones laborales de los profesores, así como la de contribuir a que se cumpla adecuadamente la jornada escolar diaria. Para implementar el apoyo, los profesores constituyen sus comités de transporte zonales, los cuales periódicamente realizan sus informes económicos.

Lugar: Los caseríos de El Punre, Santa Rosa de Milpo, Chamcas, El Pedregal, Rodacocha, Sogorón Alto, Toldopata, Guagayoc, El Valle, Yerba Buena Alta, El Porvenir, Yerba Buena Grande, Santa Rosa de Yerba Buena y Quengomayo, ubicados en los distritos de La Encañada y Sorochuco; provincias de Cajamarca y Celendín, respectivamente; región Cajamarca.

Beneficiarios: 77 docentes de 27 instituciones educativas.

Ejecución: Marzo a diciembre del 2016.

Southern Peru Copper Corporation, sucursal del Perú

IMPLEMENTAN CLUBES DE MADRES MOQUEGUANOS

Uno de los objetivos que se ha trazado Southern Peru es acrecentar la calidad de vida de las poblaciones que están en su área de influencia. En ese sentido, desde hace algunos años, implementa los clubes de madres de diversas municipalidades, centros poblados y juntas vecinales con diversos artefactos, con la finalidad de mejorar la nutrición y la atención en dichos establecimientos. En el 2016 se han entregado utensilios y artefactos a los clubes de madres ubicados en tres distritos moqueguanos.

Lugar: 16 centros poblados de los distritos de Moquegua y Torata, en la provincia de Mariscal Nieto, y del distrito de Omate, en la provincia de General Sánchez Cerro. Ambas provincias en la región Moquegua.

Beneficiarios: 1000 personas.

Ejecución: 2016.

MEMORIA ANUAL 2016

PLUSPETROL

AGUA SEGURA PARA LAS COMUNIDADES DE LA SELVA

Gracias al proyecto "Sistema de Agua en Comunidades Nativas", de PLUSPETROL, se captó el recurso hídrico con una bomba sumergible que se abastece de energía mediante un sistema fotovoltaico, operado por paneles solares. Luego el agua se lleva a un tanque elevado y se distribuye por tuberías a piletas ubicadas estratégicamente. De esta manera, se mejoran las condiciones de salud de los pobladores, ya que una de sus principales problemáticas era el acceso al agua segura y de calidad, debido a que las fuentes para su acceso eran distantes.

Lugar: Comunidades nativas de las cuencas de los ríos Corrientes, Patuyacu, Chambira y Marañón, región Loreto.

Beneficiarios: 6905 pobladores agrupados en 1729 familias.

Ejecución: Desde el 2003 hasta la actualidad.

Minera Barrick Misquichilca S.A.

EMPRESAS LOCALES VIGORIZAN CAPACIDADES EMPRESARIALES El proyecto de fortalecimiento y desarrollo de capacidades de empresas locales vinculadas a la mina Lagunas Norte –diseñado para promover la comercialización efectiva de sus servicios y la ampliación de su cartera de clientes– consistió en la capacitación a socios y directivos de 58 emprendimientos, a fin de desarrollar sus capacidades en gestión empresarial. Por intermedio de esta iniciativa, los participantes estudiaron aspectos como los procesos de contratación con el Estado, la asesoría en el desarrollo de sus herramientas de ventas, la sensibilización de la importancia del marketing directo en las pymes, entre otros. En tanto, en gestión empresarial se realizó un plan de coaching para gerentes y equipos administrativos.

Lugar: Distrito de Sanagorán, provincia de Sánchez Carrión; distrito de Santiago de Chuco, provincia de Santiago de Chuco; distrito de Usquil, provincia de Otuzco, región La Libertad.

Beneficiarios: 58 empresas locales.

Ejecución: Desde agosto hasta diciembre del 2016.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.

ACCIONES EN FAVOR DE LA SEGURIDAD CIUDADANA

El proyecto “Comunidad Segura” tuvo por propósito sensibilizar y fortalecer las capacidades de los agentes clave para la mejora de los niveles de seguridad ciudadana y la promoción de la implementación de acciones conjuntas que contribuyan al bienestar de los pobladores de la zona de acción. Contempló la ejecución de charlas sobre seguridad ciudadana para estudiantes y docentes, capacitación dirigida a agentes de seguridad ciudadana entre ellos representantes del Comité de Seguridad Ciudadana Distrital, la elaboración de cuatro planes distritales de seguridad ciudadana acordes con la normativa legal y la organización de talleres sobre seguridad ciudadana dirigidos a los integrantes de juntas vecinales.

Lugar: Distritos de Tiabaya, Uchumayo, Yarabamba y La Joya, provincia de Arequipa, región Arequipa.

Beneficiarios: 36 329 pobladores, 1860 alumnos, 72 docentes, 540 agentes de seguridad ciudadana, 270 integrantes de juntas vecinales y cuatro gobiernos locales.

Ejecución: Desde setiembre del 2014 hasta diciembre del 2015.

Compañía Minera Antamina S.A.

INCENTIVAN NUEVOS EMPRENDIMIENTOS EN ÁNCASH

El proyecto multirregional “Formación y acompañamiento a jóvenes emprendedores del Perú” es desarrollado con la metodología del Colectivo Integral de Desarrollo en dos fases: la primera, de convocatoria, registro, capacitación y sustentación de planes de negocio; mientras que en la segunda, se entrega capital semilla y se acompaña en los negocios. Hasta el momento se han brindado 4633 horas de asesoría en primera fase a los participantes, 233 ganaron capital semilla y se ofrecieron 1000 horas de asesoría en gestión, correspondiente a la segunda fase.

Lugar: Distritos de San Marcos, Chavín de Huántar, provincia de Huari; distritos de Huallanca, Aquia, Antonio Raymondi, Chiquián, provincia de Bolognesi; distrito de Cátac, provincia de Recuay; distrito de Huarmey, provincia de Huarmey; distritos de Huaraz e Independencia, provincia de Huaraz; región Áncash.

Beneficiarios: 5520 jóvenes.

Ejecución: Desde octubre del 2014 hasta abril del 2018.

MEMORIA ANUAL 2016

Compañía Minera Ares S.A.C.

REFuerzan CALIDAD DE LA EDUCACIÓN ANDINA

El proyecto “Maestro Líder” busca desarrollar programas educativos en primaria y secundaria dirigidos a concentrar los esfuerzos en el desarrollo académico y emocional del estudiante, así como fomentar la participación del maestro como factor de cambio y permanencia en el sistema educativo, haciéndolo partícipe de las mejoras y empoderándolo como líder. La iniciativa pretende incrementar el rendimiento de los alumnos en las áreas de matemáticas y de comunicación, además de fortalecer sus competencias socioemocionales y técnicas. Asimismo, se complementa con actividades que dan mayor valor a la propuesta. En el caso de primaria, se cuenta con sesiones de bibliomóvil, un concurso de talentos y sesiones de nivelación para niños con mayor necesidad de apoyo. En el caso de secundaria se desarrolla una feria vocacional, una feria de empredimiento, programas de radio, tutoría psicológica, entre otros.

Lugar: Centros poblados de los distritos de San Javier de Alpabamba, Oyolo, Pausa y Colta en la provincia de Páucar del Sara Sara. También en los centros poblados de los distritos de San Francisco de Ravacayco, Coronel Castañeda y Pacapausa en la provincia de Parinacochas; región Ayacucho.

Beneficiarios: 129 docentes, 832 alumnos y 18 escuelas.

Ejecución: Desde el 2013 hasta la actualidad.

PERU LNG

CONFERENCIAS SOBRE BIODIVERSIDAD

PERU LNG, en coordinación con el Instituto Smithsonian, se comprometió a contribuir con la formación de estudiantes de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga (UNSCH), docentes y profesionales locales mediante el dictado de conferencias, donde la empresa detalla sus experiencias en temas relacionados con el desarrollo sostenible, la jerarquía de mitigación, planes de acción de biodiversidad, metodologías de monitoreo de la biodiversidad y técnicas de restauración de ecosistemas altoandinos, entre otros temas. Las conferencias permitieron la difusión del conocimiento generado por diversos expertos nacionales e internacionales, lo que contribuyó al conocimiento de la biodiversidad y promovió su adecuado manejo y conservación, así como difundió las mejores prácticas ambientales de la industria. 70

Lugar: Distrito de Huamanga, provincia de Huamanga, región Ayacucho.

Beneficiarios: 400 asistentes.

Ejecución: Desde agosto del 2015 hasta julio del 2016.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

pluspetrol

educación para jóvenes nativos

El “Programa Integral de Educación (PIE) en el Bajo Urubamba” ofrece a los jóvenes de las comunidades nativas una sólida preparación secundaria y preuniversitaria que les ayude a postular en mejores condiciones a las universidades del país. El PIE está conformado por tres programas relacionados: el “Programa 100”, las “Becas Preuniversitarias” y las “Becas Nopok”. Este último otorga ayuda integral a los jóvenes universitarios procedentes de comunidades nativas. El programa cuenta con el soporte de especialistas de la Universidad Católica Sedes Sapientiae, institución con la que PLUSPETROL tiene una alianza estratégica.

Lugar: Bajo Urubamba, distrito de Megantonio, provincia de La Convención, región Cusco.

Beneficiarios: Jóvenes de las comunidades nativas del Bajo Urubamba, como Camisea, Timpia, Miaria, Kirigueti, Sepahua y Nuevo Mundo. Anualmente 75 estudiantes mejoran sus capacidades en matemática y comprensión lectora con el “Programa 100”. Otros 90 jóvenes se benefician al año con las becas preuniversitarias y otros 27 estudiantes cuentan con la Beca Integral Universitaria Nopoki.

Ejecución: Desde el 2013 hasta la fecha.

Graña y Montero Petrolera S.A.

CAPACITACIÓN LABORAL PARA JÓVENES

El “Programa de Capacitación Laboral” está enfocado en jóvenes que cuentan con trabajos no especializados y eventuales, que limitan su incorporación en el ámbito laboral. Consiste en capacitarlos a nivel teórico y práctico para el desarrollo de destrezas en tareas de amolado y de esmerilado. Cumpliendo con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, se les enseñó cómo realizar tareas de amolado con materiales metálicos y de acero al carbono en posiciones básicas de juntas soldadas.

Lugar: Urbanización Ramón Castilla, distrito del Callao, provincia del Callao, región Callao.

Beneficiarios: 20 personas.

Ejecución: Tres meses, desde julio del 2016.

MEMORIA ANUAL 2016

MINSUR S.A.

Ganadería tecnificada en Puno

El programa “Desarrollo Ganadero” potencia la capacidad productiva y competitiva ganadera de la zona de influencia directa de la mina San Rafael (Puno). Desarrolla la calidad de los rebaños de alpacas, ovinos y vacunos mediante la mejora genética y promueve buenas prácticas de crianza. Asimismo, el programa favorece la generación de valor agregado, mejora el sistema de comercialización local y se articula con la institucionalidad local y regional, logrando sinergia y sostenibilidad. El núcleo físico de ProGanadero es el Centro de Reserva Genética Charcahuallata, donde se capacitan, validan y transfieren tecnologías a los productores de las zonas beneficiadas. Este lugar cuenta con un área de 142 hectáreas y posee 262 alpacas de alta calidad distribuidas en rebaños de hembras y machos.

Lugar: Distrito de Antauta, provincia de Melgar; distrito de Ajoyani, provincia de Carabaya y en la comunidad de Querachuco, distrito de Macusani; todos en la región Puno.

Beneficiarios: 2230 familias, 34 organizaciones de productores de sectores y parcialidades, dos organizaciones de productores distritales y dos gobiernos locales.

Ejecución: Se inició en febrero del 2012 y tiene una duración de cuatro años (incluyendo proyecto complementario de un año).

Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.

MODERNIZAN INFRAESTRUCTURA DE RIEGO EN AREQUIPA

El mejoramiento de la infraestructura de riego de la Comisión de Usuarios de Tiabaya consiste en revestir los canales de riego rústicos, construir bocatomas y obras complementarias como tomas laterales, desarenadores, pasarelas, entre otros, a fin de optimizar el uso del agua para el desarrollo de las actividades agrícolas. La meta del proyecto es desarrollar una moderna y eficiente infraestructura de riego para la captación, la conducción y la distribución del agua de regadío que optimice, regule su uso y contribuya a mejorar la productividad de las zonas agrícolas de las comisiones de usuarios de la zona.

Lugar: Distritos de Tiabaya, Uchumayo y Jacobo Hunter, provincia de Arequipa, región Arequipa.

Beneficiarios: 946 familias – 3948 personas.

Ejecución: Un año, desde diciembre del 2015.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Enel Generación Perú S.A.A.

Fomentan el consumo de carne de cuy

El proyecto de sustitución de proteínas tiene por finalidad mejorar la nutrición de las familias beneficiarias mediante el incremento del consumo de la carne de cuy en su dieta diaria y a la vez, impulsar el desarrollo económico de dichas familias con ingresos adicionales por la venta de cuyes. Amas de casa lideran este programa. Ellas reciben asesoría técnica en el proceso de crianza y manejo de cuyes, mejora de la infraestructura, sanidad y nutrición animal, mejora genética de razas de mayor calidad, entre otros, con la objetivo de alcanzar la autogestión de sus futuros negocios.

Lugar: Centros poblados de San Juan de Uchubamba, San Jose de Villano y anexo Los Ángeles; distritos de Masma y Monobamba, provincia de Jauja, región Junín.

Beneficiarios: En el 2016 se han incorporado al proyecto a 27 familias.

Ejecución: Desde junio del 2014 hasta el 2017.

Hudbay Perú S.A.C.

REVEGETAN ÁREAS UTILIZADAS DURANTE CONSTRUCCIÓN DE MINA El proyecto utiliza prácticas no convencionales de revegetación para devolver su conformación ecológica original a los sitios intervenidos durante la fase de construcción de la mina Constancia. Estas técnicas ancestrales de manejo de suelos sirven también para la conservación del ambiente. Se utilizaron recursos fitogenéticos nativos (semillas) de tres tipos de pastos nativos: ichu, iru y chilliwa. Como resultado, se sembraron 2.2 toneladas de semilla nativa, que revegetaron 26.61 hectáreas de suelo de estructuras de cierre progresivo. Se obtuvo 97% de cobertura vegetal en los sitios intervenidos y el 95% de integración paisajística de las áreas revegetadas en menos de un año de evaluación.

Lugar: Comunidades campesinas de Collana Alta, Chilloroya y Huaylla Huaylla, distrito de Livitaca; comunidad campesina de Casa Blanca, distrito de Velille; comunidad campesina de Uchucarcco, distrito de Chamaca, provincia de Chumbivilcas, región Cusco.

Beneficiarios: En forma directa a 67 pobladores, y en forma indirecta a comunidades del área de influencia de la mina.

Ejecución: Desde el 2014 hasta la actualidad.

MEMORIA ANUAL 2016

Compañía de Minas Buenaventura S.A.A.

BECAS PARA JÓVENES DE OYÓN

Este año, Wilver Rosales se convirtió en el primer egresado del “Programa de Becas Buenaventura”, luego de estudiar Mecánica de Mantenimiento en SENATI por tres años. Este programa brinda oportunidades de desarrollo personal y profesional a los jóvenes de la zona, aportando así al progreso de sus familias y de toda la provincia. En los próximos semestres continuarán egresando más jóvenes.

Lugar: Distrito de Oyón, provincia de Oyón, región Lima.

Beneficiarios: 76 alumnos de la comunidad de Oyón.

Ejecución: Desde el 2012 a la fecha.

Hunt Oil Exploration and Production Company Of Peru L. L. C., sucursal del Perú

CUIDAN LA SALUD DE LAS COMUNIDADES NATIVAS

El objetivo del programa médico “Cuidando tu salud”, implementado por la empresa Hunt Oil, es mejorar la calidad de vida de la población del área de influencia del proyecto, mediante un trabajo conjunto con las microrredes de salud locales, incidiendo en las actividades de prevención y prestando especial importancia al tema del respeto y la promoción de la interculturalidad. Se ejecuta principalmente en comunidades nativas alejadas y consta de cuatro ejes: Campañas integrales de salud, atención a emergencias médicas, campañas odontológicas y capacitación al personal, en especial a los promotores de salud de las comunidades. El programa incluye distintos aspectos como la realización de análisis de laboratorio, ecografías, vacunas, despistaje de parasitosis, descarte de anemia, diagnóstico de leishmaniasis, malaria, entre otros beneficios. 74

Lugar: Comunidades nativas de Queros, Shintuya, Shipetiari, Diamante, Boca Manu, Puerto Luz, Boca Isiriwe, Masenawa, Huepetuhe, Choque y Setapo, ubicadas en las provincias de Madre de Dios, Fitzcarrald, Huepetuhe y Manu, región Madre de Dios.

Beneficiarios: 2700 personas atendidas cada año.

Ejecución: Desde agosto del 2013 a julio del 2016.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Repsol EXPLORACIÓN PERÚ, SUCURSAL DEL PERÚ

FOMENTAN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

“Superando Barreras” es un proyecto de sensibilización sobre las personas con capacidades diferentes, que tiene por propósito garantizar la igualdad de oportunidades y fomentar el respeto a la diversidad. Se trata de una actividad lúdica, con música y juegos, desarrollada en lugares concurridos de Lima, que busca la participación activa del público. En el 2016, con el apoyo de la Asociación Teatro Vivo, se realizaron diversas presentaciones en importantes eventos públicos de la ciudad, en las cuales participaron artistas y personas con capacidades diferentes en una dinámica que incluía la interacción con el público.

Lugar: Provincia de Lima, región Lima.

Beneficiarios: 1500 personas.

Ejecución: Junio del 2015 - 2016.

Minera Yanacocha S.R.L. Asociación Los Andes de Cajamarca

INCREMENTAN OFERTA DE AGUAYMANTO EN CELENDÍN

El proyecto tiene por propósito incrementar la producción de aguaymanto para optimizar los ingresos económicos de los participantes mediante el aumento de eficiencia y capacidad para generar ganancias sostenibles. Técnicamente, se basa en lineamientos de producción orgánica y conceptos de agricultura especializada para el mercado. Entre los principales resultados se encuentra la formalización de cinco organizaciones productivas y de una organización productiva de segundo nivel (cooperativa). Además, se han generado 44 empleos al finalizar el proyecto, incrementado los ingresos familiares en 20% y la formación de una alianza con la empresa Villa Andina para la implementación de la propuesta.

Lugar: Distritos de Huasmín, Celendín y Sorochuco, provincia de Celendín, región Cajamarca.

Beneficiarios: 100 productores.

Ejecución: Desde agosto del 2015 hasta julio del 2016.

MEMORIA ANUAL 2016

Compañía Minera Antapaccay S.A.

Construyen camal en Osccollo

La obra “Creación del camal comunal de Osccollo, distrito de Condoroma” constará de seis componentes. En la primera etapa se construirá un componente correspondiente al camal en sí mismo, que tendrá ambientes de sacrificio para 150 a 200 animales diarios. La comuna distrital de Condoroma será el ente ejecutor. Entre los componentes que completan el proyecto se encuentran corrales de aislamiento y necropsias, obras exteriores, cerco perimétrico, instalaciones sanitarias y equipamiento. Todos los componentes estarán en un área superior a los 2600 metros cuadrados.

Lugar: Centro poblado de Osccollo, distrito de Condorama, provincia de Espinar, región Cusco.

Beneficiarios: 150 pobladores.

Ejecución: Inicio en julio del 2016.

Pan American Silver Perú S.A.C.

ARTESANÍAS CON CALIDAD DE EXPORTACIÓN

El programa tiene por finalidad desarrollar en las mujeres de la zona competencias técnico- productivas en artesanía textil por intermedio de capacitaciones, cursos, talleres, pasantías, ferias, expoventas, etc. Durante la ejecución del programa, se implementaron dos centros de formación textil en cada localidad; se apoyó la formalización de cuatro asociaciones, Alpaca Andina y Allin Maki Wasi, en Morococha, y Señor de Huayllay y Getsemaní,,en Huayllay; se impulsó la capacitación de las beneficiarias, en coordinación con entidades del Estado; se creó la marca Uqllu para la exportación de las artesanías a Canadá y Estados Unidos, entre otras acciones.

Lugar: Nueva Ciudad de Morococha, distrito de Morococha, provincia de Yauli, región Junín; distrito de Huayllay, provincia de Pasco, región Pasco.

Beneficiarios: 75 mujeres.

Ejecución: Desde el 2006 a la fecha.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

CONTUGAS S.A.C.

APOYAN A COMEDORES POPULARES EN ICA

El programa “Nutri Contugas” facilita el acceso al servicio de gas natural a los comedores populares, instituciones educativas y organizaciones de base que atienden a la población vulnerable de la zona de concesión de Contugas en Ica. Además, se capacita a los usuarios en diversos temas como nutrición e higiene, liderazgo, manejo de residuos domésticos y usos del gas natural. La instalación interna de gas natural genera un ahorro de 50% en el uso de combustible y ayuda a conservar el ambiente. Hasta la fecha se ha hecho en comedores de Marcona, Pisco, Ica y Chincha, son cuatro los instalados en el 2016.

Lugar: Distritos de Chincha, Ica, Nasca, Pisco y Marcona.

Beneficiarios: 150 socias y 350 usuarios de estos centros comunitarios.

Ejecución: Desde marzo del 2015 hasta el 2018.

Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.

FORMAn PROMOTORES AGROPECUARIOS

El programa “Formación de Promotores Agropecuarios” se efectuó para brindar una adecuada capacitación en temas técnicos de la agricultura y ganadería, a fin de acrecentar y renovar la calidad de la producción de dichas actividades del sector agropecuario. Las competencias desarrolladas fueron técnicas de riego por gravedad y goteo, manejo fitosanitario en cultivos potenciales y producción pecuaria. Los beneficiarios, luego de ser capacitados, fueron insertados en empresas, fundos y establos, para que hagan sus prácticas y apliquen los conocimientos adquiridos.

Lugar: Centro poblado de La Joya Antigua, distrito de La Joya, provincia de Arequipa, región Arequipa.

Beneficiarios: 60 jóvenes.

Ejecución: Doce meses, desde enero del 2016.

MEMORIA ANUAL 2016

Minera Yanacocha S.R.L. Asociación Los Andes de Cajamarca

PROGRAMA DE BECAS CAJAMARCA “PROBECA”

“PROBECA” es un programa de otorgamiento de becas cuyo objetivo es constituir un equipo creciente de profesionales cajamarquinos talentosos y expertos, que impulsen el incremento de la competitividad en la región, por intermedio de la asignación económica no reembolsable que cubre los costos de enseñanza de la universidad o de cursos de posgrado, una asignación anual por concepto de materiales de estudios, seguro médico y un estipendio mensual por alojamiento y alimentación, además de un soporte de tutoría. A la fecha, catorce jóvenes beneficiarios laboran en instituciones públicas y privadas de la región, tras haber concluido su maestría; un becario continúa sus estudios en Estados Unidos y se le sumará uno nuevo el 2017, entre otros casos.

Lugar: Región Cajamarca.

Beneficiarios: 39 alumnos de pregrado, 17 de posgrado (14 en universidades del extranjero) y un becario en la Universidad Nacional de Cajamarca.

Ejecución: Desde marzo del 2011 hasta diciembre del 2016.

PERU LNG

DESARROLLAN “MI CHACRA EMPRENDEDORA”

Desde el 2014, PERU LNG tiene un convenio con FONCODES, mediante el cual la empresa financia el proyecto “Mi Chacra Emprendedora-Haku Wiñay”. Este programa busca el desarrollo de capacidades productivas y de emprendimientos rurales, que contribuyan a la generación y la diversificación de ingresos y a la mejora del acceso a la seguridad alimentaria en hogares en situación de pobreza y pobreza extrema. Entre las principales metas logradas está la instalación de 150 módulos de riego tecnificado familiar, 226 huertos de hortalizas a campo abierto, 262 parcelas de pastos asociados, entre otras. También se entregaron 235 cocinas mejoradas y 283 módulos de agua segura. Por otro lado, doce negocios rurales fueron premiados con 6000 soles para su implementación. 78

Lugar: Centros poblados de Alpacorral, Pampanhuaylla, Cochas y Putacca, distrito de San Miguel; centros poblados de Osccocha y Qollpa, distrito de Anco; centros poblados de Anchihuay Sierra, Totora y Hatunpallca, distrito de Anchihuay; provincia de La Mar, región Ayacucho.

Beneficiarios: 282 familias.

Ejecución: 24 meses, desde mayo del 2015.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Red de Energía del Perú S.A.

INSTALAN SISTEMA DE AGUA POTABLE EN ZONA RURAL

El proyecto “Agua Potable” está orientado a satisfacer las necesidades básicas, mejorar la salud y la calidad de vida de la población rural de la localidad de San José de Bellavista, mediante la instalación de dicho servicio, así como la capacitación en su mantenimiento y las prácticas de aseo para la población y autoridades locales. Como resultado de la iniciativa, la población se comprometió, capacitó y organizó para realizar una gestión sostenible de la administración, operación y mantenimiento del sistema de agua potable y saneamiento; asimismo, se construyó un sistema de agua potable con participación activa de la comunidad y asistencia de la municipalidad distrital.

Lugar: Localidad San José de Bellavista, distrito de San José de Ticllas, provincia de Huamanga, región Ayacucho.

Beneficiarios: 245 habitantes, 49 familias.

Ejecución: Desde junio hasta noviembre del 2016.

Enel Generación PERÚ S.A.A.

CONCIENTIZAN SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA LIMPIEZA

El programa “Olitas Verdes” concientiza a jóvenes y niños en el cuidado del ambiente mediante talleres y actividades, como la práctica de deportes acuáticos en la playa Las Peñitas. Así participan activamente en la limpieza de este asentamiento humano, que tiene alrededor de 200 personas. El programa se inició con la organización de un campeonato de fulbito y la limpieza de la zona de recreación y losa deportiva del asentamiento humano, de manera adicional se limpió la quebrada y se comunicó de manera visual el daño que se genera al no cuidar su hábitat. Ahora, en convenio con la ONG Circoluzión, se continúa la tarea, mediante la concientización de la población, para mejorar sus playas y la comunidad, con la finalidad de dar valor a una zona con potencial turístico.

Lugar: Distrito de Pariñas, provincia de Talara, región Piura.

Beneficiarios: 80 pobladores.

Ejecución: 2016.

MEMORIA ANUAL 2016

Votorantim Metais Cajamarquilla S.A.

NUEVAS TÉCNICAS PARA EL CULTIVO DEL GRASS

El objetivo del proyecto “Agro Ambiente”es beneficiar a los agricultores de la Asociación de Propietarios de la Lotización Cajamarquilla, mediante la incorporación de prácticas de aprovechamiento de los residuos generados en la producción de grass, por intermedio de procesos de compostaje para el mejoramiento de los suelos y el incremento de la productividad de los cultivos con criterios de sostenibilidad. Se implementó una planta de compostaje para la mejora del cultivo, así como una parcela demostrativa. Hasta el momento, se ha conseguido que la organización beneficiaria aumente su ingreso mensual en 2,94%. Asimismo, se acrecentó en 16% el precio promedio del metro cuadrado de grass.

Lugar: Distrito de Lurigancho - Chosica, provincia de Lima, región Lima.

Beneficiarios: 43 parceleros.

Ejecución: Desde el 2014 hasta la actualidad.

Enel Generación PERÚ S.A.A.

MODERNIZAN INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAN COLEGIO

Con la finalidad de mejorar la calidad educativa que reciben los niños y niñas de la escuela Santa Elena de Piedritas, se brindó apoyo en la mejora de su infraestructura al implementar aulas para el dictado de clases, una sala de cómputo y un tópico médico. También se renovó el polideportivo, se contrató profesores y se brindó el servicio de movilidad escolar. Asimismo, se implementó la señalética en las instalaciones del centro educativo, se capacitó a los maestros del lugar, se contrató profesoras auxiliares, se brindaron desayunos escolares, se realizaron charlas sobre el cuidado del ambiente, se plantaron árboles y se instalaron contenedores de reciclaje.

Lugar: Caserío de Piedritas, distrito de Pariñas, provincia de Talara, región Piura.

Beneficiarios: 86 escolares.

Ejecución: 2015- 2016.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Hudbay Perú S.A.C.

IMPLEMENTAN PLANTA DE LÁCTEOS EN COMUNIDAD DE CHUMBIVILCAS Hudbay Perú, en coordinación con el Gobierno y la comunidad, viene impulsando el programa “Desarrollo Agropecuario” en la provincia de Chumbivilcas, promoviendo y dinamizando la economía familiar de la población. Entre los proyectos más representativos emprendidos por la empresa ha sido la implementación de la planta de producción de derivados lácteos en la comunidad de Cullahuata, en virtud de un convenio firmado con la Asociación de Productores Agropecuarios Mi Cullahuata (APAMIC), la cual ya se encuentra en producción y comercialización de sus productos. La empresa ha desarrollado un programa de capacitación para convertir a los productores agropecuarios en prósperos empresarios. Se les apoya en la gestión y la competitividad con el fin de insertarlos en el mercado.

Lugar: Comunidad de Cullahuata, distrito de Velille, provincia de Chumbivilcas, región Cusco.

Beneficiarios: Directos más de 75 asociados de la asociación Mi Cullahuata. Indirectos, más de 2000 personas.

Ejecución: Desde agosto del 2014 a la fecha.

Minera Yanacocha S.R.L. Asociación Los Andes de Cajamarca

PUESTA EN VALOR DE HONGOS COMESTIBLES

Los hongos en bosques de pino son un subproducto con bajo aprovechamiento. El proyecto “Puesta en valor de hongos comestibles en bosques de pino en Cajamarca” busca crear las condiciones favorables para la proliferación de hongos y convertirla en una actividad económica rentable. La organización será por medio de una cooperativa que aprovechará los beneficios tributarios de este modelo asociativo. Entre los resultados destacados están el incremento de ingresos económicos en 10% mensual de las familias participantes, la inclusión de hongos comestibles en la canasta alimentaria, 65 000 jornales generados por el acondicionamiento de 588 hectáreas de plantaciones de pino.

Lugar: Distrito de La Encañada, provincia de Cajamarca, región Cajamarca.

Beneficiarios: 130 productores forestales.

Ejecución: Desde marzo del 2014 hasta febrero del 2017.

MEMORIA ANUAL 2016

Gold Fields La Cima S.A.

FOMENTAN COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

El proyecto "Empresarios de Éxito - Creando Valor Compartido en Hualgayoc" fortalece las capacidades de las empresas locales proveedoras de Gold Fields La Cima, destinado a mejorar su competitividad empresarial. Otro de los objetivos es que estas empresas puedan diversificar su portafolio de clientes y generar nuevas líneas de productos dirigidas a nuevos mercados. Las empresas que forman parte del programa han participado en 39 eventos de capacitación grupal; varias han aprobado de manera exitosa procesos de homologación de proveedores por empresas certificadoras; y otras han identificado nuevas oportunidades comerciales. En el año 2016, las empresas asesoradas acrecentaron sus ventas promedio anual en 58% y sus utilidades en 61% con respecto a la línea de base del año 2014.

Lugar: Centros poblados de Hualgayoc, Coymolache, El Tingo, Pilancones y Bambamarca, en el distrito y provincia de Hualgayoc, región Cajamarca.

Beneficiarios: 64 empresas locales.

Ejecución: Desde setiembre del 2014 a diciembre del 2016.

Compañía de Minas Buenaventura S.A.A.

UDEA RECIBE LICENCIAMIENTO OFICIAL

La Universidad para el Desarrollo Andino (UDEA), primera universidad bilingüe quechua-castellano del Perú que cuenta con el apoyo de Buenaventura, recibió la licencia institucional de la Superintendencia Nacional de Educación (SUNEDU), que le permite prestar el servicio educativo con condiciones básicas de calidad en la educación superior universitaria. De esta manera, se constituye en la primera universidad de provincia que obtiene ese logro. La UDEA fue fundada hace 13 años y desde el año 2009 tiene el respaldo de Buenaventura a nivel de infraestructura y gestión. Actualmente cuenta con más de 300 alumnos y decenas de egresados que actualmente ejercen sus profesiones en Huancavelica y otras regiones.

Lugar: Distrito de Lircay, provincia de Angaraes, región Huancavelica.

Beneficiarios: Más de 500 jóvenes entre egresados y estudiantes.

Ejecución: Desde el 2009.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Compañía Minera Poderosa S.A.

BUSCAN REDUCIR ANEMIA EN INFANTES

El proyecto tiene por finalidad el fortalecimiento de los actores locales para el desarrollo permanente y articulado de actividades de promoción de la salud, para así disminuir la desnutrición crónica y la anemia en niños menores de 36 meses en el área de desarrollo del mismo. Para llevarlo a cabo, se desarrolló un estudio de identificación de causas relacionadas con los actores locales y población beneficiaria, se fortaleció la capacidad de los actores involucrados (Microrred de salud, establecimientos de salud, entre otros), se promovió el liderazgo de la Asociación de Promotores de Salud y se diseñó una propuesta de formación técnica para ellos.

Lugar: Centros poblados de Chagual, Suyubamba, Antapita, Vista Florida, San Fernando, Pataz, El Campamento, Pueblo Nuevo, Alisos, Zarumilla, Socorro, Chuquitambo, Nimpana, Shicum y Vijus, distrito de Pataz, provincia de Pataz, región La Libertad.

Beneficiarios: 275 niños menores de tres años, 270 madres de niños menores de 36 meses, 29 promotores de salud, 15 miembros del personal de salud, 1453 alumnos de educación primaria y 495 alumnos de educación secundaria.

Ejecución: 3 años, desde setiembre del 2015.

Minera Barrick Misquichilca S.A.

REHABILITAN CARRETERA ANCASHINA

La rehabilitación y el mantenimiento de la carretera Chontayoc-Tinyash, tramo Puente Paccha-Tinyash, se ejecutó para brindar las condiciones adecuadas al transporte de pasajeros y de carga en esta zona de la provincia de Huaraz. Como parte de esta labor que efectúa la mina Pierina, en el contexto de su etapa de cierre y cumplimiento de compromisos sociales, se han reparado los sectores dañados por deslizamientos y se han realizado labores de mantenimiento. Asimismo, se construyeron 3008 metros de cuneta revestida, un muro de piedra con gaviones, 42.4 metros de muro de mampostería, seis tajeas para el uso de agua de cunetas, reconstrucción y mantenimiento de 58.41 metros de caminos de herradura, 60 metros de barandas de protección en caminos de herradura, entre otras obras.

Lugar: Caserío de Tinyash, distrito de Independencia, provincia de Huaraz, región Áncash.

Beneficiarios: 324 habitantes.

Ejecución: 105 días, desde mayo del 2016.

MEMORIA ANUAL 2016

Graña y Montero Petrolera S.A.

FORMALIZAN A PESCADORES ARTESANALES

El “Programa de Formalización de Pescadores Artesanales” en La Bocana está enfocado en el fortalecimiento de su ciudadanía, para que con ello puedan contar con acceso a beneficios de capacitación, financiamiento y salud. En total, el 80% de los pescadores artesanales de la zona fortalecieron sus competencias en su actividad diaria, así como en la navegación y la seguridad en el mar. Además, ahora disponen de beneficios sociales y crediticios y la posibilidad de capacitarse como tripulantes de pesca artesanal y acceder a oportunidades de empleo en pesca embarcada, lo cual les permitiría duplicar sus ingresos.

Lugar: Centro poblado de La Bocana, distrito de Vichayal, provincia de Paita, región Piura.

Beneficiarios: 23 personas.

Ejecución: Desde enero hasta diciembre del 2016.

Compañía Minera Antamina S.A.

VALOR AGREGADO EN ACTIVIDAD GANADERA

El proyecto busca crear valor en las comunidades por intermedio de la mejora de los ingresos familiares, como consecuencia del desarrollo de la cadena de valor de la leche. Se intenta así un cambio de actitud de los ganaderos, al pasar del asistencialismo a una posición de participación activa como líderes de su propio desarrollo en un proyecto con visión de largo plazo. Hasta el momento se han instalado 166 hectáreas de pasto asociado y alfalfa. Además, se brindó asistencia técnica y capacitación en manejo y conservación de los mismos, en sanidad animal, campañas de vacunación, mejoramiento del rendimiento de los pastos, entre otras acciones.

Lugar: Comunidades Campesinas de Yaruwilca, Ututupampa y Llacuash, distrito de Huallanca, provincia de Bolognesi; región Áncash. Distrito de Llata, provincia de Humalíes; región Huánuco.

Beneficiarios: 266 personas.

Ejecución: Desde noviembre del 2015 hasta marzo del 2017.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Minera Yanacocha S.R.L. Asociación Los Andes de Cajamarca

DESARROLLO GANADERO INTEGRAL EN CAJAMARCA

La estrategia del proyecto se centra en el incremento de la productividad, la integración productiva, el asociativismo y la generación de empleo. Se implementaron, en ese sentido, una adecuada alimentación del ganado lechero, mejoramiento de la calidad de la leche, de índices reproductivos, así como la generación de planes de negocio. Entre los principales resultados destacan la generación de 866 nuevos empleos, el incremento en 22,5% de los ingresos por hato ganadero, 105 hectáreas instaladas de pasto mejorado, 300 hectáreas de pasto cultivado mediante resiembra y 10,9% de incremento en la productividad de leche.

Lugar: Distritos de La Encañada, Cajamarca y Baños del Inca, provincia de Cajamarca, región Cajamarca.

Beneficiarios: 600 pobladores.

Ejecución: Desde marzo del 2014 hasta febrero del 2016.

Enel Generación Perú S.A.A.

Promueven la salud integral en los niños

El programa busca mejorar la calidad de vida de los niños de los anexos de Junín, mediante la concientización de los padres sobre la importancia de cuidar la salud y el desarrollo de sus hijos. Se les provee de conocimientos sobre prácticas de higiene en los menores y se implementa los tópicos de salud e infraestructura de saneamiento (agua, desagüe y baños), entre otras actividades. Además, se hace un seguimiento médico a los niños.

Lugar: Las Orquídeas de Pacaybamba, Los Ángeles, San Cristóbal de Marancocha, Unión Condorbamba y Yanayacu; en las provincias de Concepción y Jauja, región Junín.

Beneficiarios: 100 niños.

Ejecución: Desde el 2014 a la fecha.

MEMORIA ANUAL 2016

Votorantim Metais Cajamarquilla S.A.

MEJORAN CALIDAD EDUCATIVA ESCOLAR

El proyecto “Educando para tu futuro” busca contribuir con los estudiantes de secundaria de las instituciones educativas de Cajamarquilla en el desarrollo de competencias básicas que les permita insertarse a la educación superior y al mercado laboral, con expectativas de superación que faciliten una interacción positiva en su comunidad. Las acciones ejecutadas se enfocaron en los siguientes ejes: capacitación y acompañamiento a directivos, docentes y padres; orientación vocacional y fortalecimiento del desarrollo psicológico; fortalecimiento de las expectativas de los jóvenes; implementación del programa de becas e identificación de fuentes financieras para la sostenibilidad del proyecto.

Lugar: Asentamientos humanos Villa Leticia y La Campiña, distrito de Lurigancho - Chosica, provincia de Lima, región Lima.

Beneficiarios: Dos instituciones educativas públicas, 191 estudiantes, 51 padres de familia y 13 docentes.

Ejecución: Desde el 2013 hasta la actualidad.

Minera Barrick Misquichilca S.A.

VÍA TERRESTRE RÁPIDA Y SEGURA EN TINYASH

El proyecto “Rehabilitación y mejoramiento de la carretera Santo ToribioTinyash” busca mejorar la calidad de vida de los pobladores de la zona, dotándolos de una vía de acceso rápida, directa y más segura hacia la localidad de Tinyash. Con este fin se han ejecutado trabajos para mejorar la superficie de rodadura de dicha carretera, que ha posibilitado dejarla en condiciones óptimas de transitabilidad. Entre las principales acciones figuran el perfilado y compactado con material de afirmado en 8460 metros cuadrados de la superficie de rodadura, mejoramiento de 33 840 metros cuadrados de la plataforma, limpieza de cunetas, construcción de 200 metros de nuevas cunetas y de 16 alcantarillas, un muro de contención con mampostería de piedra, construcción de dos badenes, entre otras remodelaciones. 86

Lugar: Centro poblado de Tinyash, distrito de Independencia, provincia de Huaraz, región Áncash.

Beneficiarios: 80 familias.

Ejecución: 80 días, desde julio del 2016.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Compañía Minera Milpo S.A.A.

AGUA DE CALIDAD PARA COMUNIDADES DE PASCO

El proyecto “Agua para la vida” busca promover la implementación de nuevas tecnologías de bajo costo, que permitan ampliar sus opciones de tratamiento y así mejorar la calidad del producto, trayendo como consecuencia una mejora en las condiciones de salud de las personas que viven en las comunidades beneficiarias. En ese sentido, se capacitó a las Juntas Administradoras de Servicios de Saneamiento locales con talleres de gestión, se construyó e implementó un sistema de dosadores de cloro por goteo y se monitoreó la calidad del agua hasta su llegada a las familias. Se redujo así el riesgo de contraer enfermedades diarreicas.

Lugar: Comunidades de San Ramón de Yanapampa, San Isidro de Yanapampa, Batanchaca, Chacra Colorada, Junipalca sector 1, Junipalca sector 2, Yanatambon sector 1, Yanatambon sector 2, Yarusyacan, Los Ángeles, Misharán, Machcan, Cochacharao y Chauyar, distrito de San Francisco de Asis de Yarusyacan; comunidades de Cajamarquilla 1, Cajamarquilla 2, San Miguel, Santa Rosa de Pitec, La Candelaria, La Quinua y Pariamarca, distrito de Yanacancha; comunidad de 30 de Agosto, distrito de Ticlacayán; provincia de Pasco; región Pasco.

Beneficiarios: 9570 habitantes.

Ejecución: 2016.

KALLPA Generación S.A.

VIVEROS COMUNALES CONTRA EL CAMBIO CLIMÁTICO El proyecto “Producción forestal y frutícola sostenible ante el cambio climático global” tiene el propósito de impulsar la forestación y la reforestación, mediante la activación de los viveros comunales donde se producen plantones. Dichos viveros se implementaron con dotaciones de abono, fertilizante, insecticida, semillas, herramientas, etc. Hasta la fecha se produjeron un total de 108 030 plantones, que han sido trasplantados en campo definitivamente, con aplicación de tecnologías limpias, respetando y cuidando el ambiente.

Lugar: Comunidades de Suilloc, Llocce Huantaccero, Capcas, Los Nogales y Pilcos, distrito de Colcabamba; comunidad de Jatuspata, distrito de Surcubamba; comunidad de Andaymarca, distrito de Andaymarca; provincia de Tayacaja, región Huancavelica.

Beneficiarios: 684 personas.

Ejecución: 12 meses, desde marzo del 2016.

MEMORIA ANUAL 2016

Peruana de Combustibles S.A.

MANEJO RESPONSABLE Y SEGURO

El objetivo de la campaña de Seguridad Vial, implementada por PECSA, busca la sensibilización de los conductores sobre la importancia de un manejo responsable, el respeto a la vida y al uso del cinturón de seguridad en todos los pasajeros. La campaña se difunde mediante diversos canales de comunicación: activaciones y señalética en todas las estaciones de servicio, redes sociales, consejos de seguridad vial en revistas especializadas y en el periódico carretero “Transporte Total” por medio de tips dirigidos al sector transporte de carga y pasajeros. Además, se han desarrollado campañas con otras empresas y personajes del automovilismo referente a la seguridad vial.

Lugar: Campaña a escala nacional.

Beneficiarios: Conductores.

Ejecución: Desde el 2015 a la fecha.

Enel Generación Perú S.A.A.

CAPACITAN A PESCADORES ARTESANALES DE MARCONA

El programa auspiciado en alianza con la Cooperativa de Pescadores Artesanales de Marcona (COPMAR) forma parte de la política de creación de valor compartido que desarrolla la empresa con la finalidad de generar mejores prácticas y apoyar la estandarización de procesos destinada a dar sostenibilidad a las actividades productivas de los pescadores asociados. Se capacitó a los pescadores artesanales en seguridad y primeros auxilios en la pesca e instalación de nuevas tecnologías, con el propósito de mejorar las técnicas, su productividad y evitar lesiones o muertes durante las faenas pesqueras. Los beneficiarios obtuvieron su patente ante la Dirección de Capitanía de Puerto, previa evaluación y formalización.

Lugar: Distrito de Marcona, provincia de Nasca, región Ica.

Beneficiarios: 67 pescadores.

Ejecución: 2016.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

PERU LNG

IMPLEMENTAN TECNOLOGÍAS AGRÍCOLAS SOSTENIBLES

El programa “Allin Minkay” tiene por fin mejorar la calidad de vida, elevar la competitividad y aumentar los ingresos de las familias que están incluidas en el programa. Para alcanzar estos objetivos, el proyecto cuenta con los siguientes componentes: Gestión de la producción agrícola, Gestión ambiental y Gestión organizacional y comercial. Para garantizar la sostenibilidad y la continuidad del proyecto, se realizan diversos procesos que facilitan una producción agropecuaria económicamente viable y sostenible, tanto social como ambientalmente. Entre los principales logros del proyecto está el mejoramiento de doce sistemas de riego; 378 hectáreas de cultivo instalado, participación en Mistura 2016 y otras ferias locales.

Lugar: Comunidades de General Córdova de Socos, Santa Magdalena y Uras, distrito de San Miguel; comunidad de Urpaypampa, distrito de Vinchos; comunidad de Pomapuquio, distrito de Acocro; provincia de Huamanga, región Ayacucho.

Beneficiarios: 172 beneficiarios del proyecto capacitados en riego por aspersión y gravedad, en prácticas para la conservación de suelos y en la preparación de terrenos.

Ejecución: 24 meses, desde el 2014.

Compañía Minera Antapaccay S.A.

UGEL LOGRA AUTONOMÍA ADMINISTRATIVA

Mediante la implementación del Sistema Único de Planillas (SUP) de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de Espinar, dicha institución logra autonomía para imprimir las boletas de pago de los docentes de la provincia, lo cual se traduce en la agilización del pago de sus haberes. Con este aporte, los docentes ya no dependen de la provincia de Sicuani, como se hacía antes. Además, la implementación del SUP permite optimizar las gestiones administrativas y de control en los planteles educativos de Espinar.

Lugar: Distrito de Espinar, provincia de Espinar, región Cusco.

Beneficiarios: Docentes de la provincia de Espinar.

Ejecución: Desde junio hasta julio del 2016.

MEMORIA ANUAL 2016

Minera Yanacocha S.R.L. Asociación Los Andes de Cajamarca

PRODUCCIÓN COMPETITIVA DE PAPA

El proyecto consiste en promover el desarrollo de capacidades organizacionales, técnico- productivas y de comercialización en los productores de papa nativa, de manera que mejoren sus ingresos económicos. Entre los resultados destacan que el ingreso promedio anual familiar acumulado al segundo año del programa es de 2048 soles, las hectáreas de papa instaladas con innovación tecnológica suman 1002, se generaron 557 empleos temporales, se incrementó la productividad de la papa en 7 toneladas métricas por hectárea y, además, se comercializa en forma de snack (hojuela) de papa nativa de color y papa nativa fresa a las empresas Metro, Aramark, Open Plaza, CENCOSUD, Tottus y restaurantes.

Lugar: Distritos de Huasmín, Celendín y Sorochuco, provincia de Celendín, región Cajamarca.

Beneficiarios: 1668 familias.

Ejecución: Desde abril del 2010 hasta abril del 2016.

Compañía Minera Ares S.A.C.

UN MÉDICO DE CABECERA A TU ALCANCE

Mediante el programa “Médico de Cabecera” se brinda acceso a la salud a todas las comunidades cercanas a las zonas de operación de Ares. Para ello, cuentan con tres unidades móviles que van a dichos lugares de manera periódica, junto con un personal médico calificado. Este programa considera cuatro tipos de intervención: campañas integrales, en que se priorizan las atenciones recuperativas y preventivas; jornadas de atenciones médicas, una a dos veces al mes; actividades preventivo-promocionales como campañas de lavado de boca y manos, talleres de nutrición, sesiones de psicología, planificación familiar; y finalmente, visitas domiciliarias a pacientes que lo requieran.

Lugar: Regiones de Apurímac, Ayacucho, Cusco y Arequipa.

Beneficiarios: 14 095 personas.

Ejecución: Desde el 2011 hasta la actualidad.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

CONTUGAS S.A.C.

DIFUNDEN BENEFICIOS DEL GAS NATURAL

El proyecto “Gestores de Energía” tiene como finalidad fortalecer los conocimientos de los jóvenes y docentes de educación superior técnica y universitaria en temas del sector energético, impulsando así la cultura de gas natural en la región y contribuyendo con el proceso de masificación del recurso que se desarrolla en el país. Entre las acciones ejecutadas el 2016, se realizaron dos módulos participativos sobre gas natural, dirigidos a estudiantes y la comunidad en general. Asimismo, se realizó una capacitación teórico-práctica dirigida a integrantes del Comité de Apoyo a la Cultura del Gas Natural.

Lugar: Distrito de Ica, provincia de Ica; distrito de Chincha, provincia de Chincha; distrito de Pisco, provincia de Pisco; distritos de Nasca y Marcona, provincia de Nasca.

Beneficiarios: 1557 participantes.

Ejecución: Desde el 2011 hasta el 2018.

KALLPA Generación S.A.

MUJERES EMPRENDEDORAS

El proyecto “Mujeres exitosas” promueve y dinamiza el desarrollo económico familiar, enfocado en la capacitación de las mujeres, mediante el fortalecimiento de habilidades sociales, personales y emprendedoras, así como el desarrollo de capacitaciones y asesoría técnica en temas de emprendimiento. Tiene seis componentes: desarrollo personal, desarrollo emprendedor, desarrollo empresarial, asesoría personalizada, capacitaciones técnicas e implementación de emprendimientos. Dentro de cada uno se ha realizado la capacitación en computación y el desarrollo de competencias emprendedoras; además de cursos de cocina y repostería. En el 2016 se efectuó el concurso de emprendimientos. Ahí se premió a los 10 primeros puestos con capital semilla para su negocio.

Lugar: Asentamientos humanos de San José y 15 de Enero, en el distrito de Chilca, provincia de Cañete, región Lima.

Beneficiarios: 40 mujeres.

Ejecución: Desde el 2014 a la fecha.

MEMORIA ANUAL 2016

Compañía Minera Poderosa S.A.

ESCOLARES REFUERZAN APRENDIZAJE

El proyecto busca el fortalecimiento de la calidad de la educación mediante la participación de la comunidad educativa para el logro de los niveles de aprendizaje en las áreas de comunicación y matemática de las instituciones educativas de primaria. Tiene por propósito incrementar el porcentaje de estudiantes con un logro satisfactorio. El proyecto se desarrolla en tres componentes: el primero dirigido a estudiantes, mediante el desarrollo de clases virtuales; el segundo dirigido a directores, docentes y padres de familia; y el tercero ejecuta acciones de coordinación y articulación de las acciones del proyecto con la UGEL Pataz.

Lugar: Anexos de Chagual, Suyubamba, Antapita, Vista Florida, San Fernando, Pataz, El Campamento, Pueblo Nuevo, Alisos, Zarumilla, Socorro, Chuquitambo, Nimpana, Shicum, Vijus, distrito de Pataz, provincia de Pataz, región La Libertad.

Beneficiarios: 1465 estudiantes, 858 padres y madres de familia, 53 docentes.

Ejecución: 3 años, desde enero del 2016.

PERU LNG

APORTAN A LA MEJORA DE GESTIÓN DE LA INVERSIÓN PÚBLICA El proyecto “Fortalecimiento de las capacidades de gestión de la inversión pública en gobiernos distritales”, implementado junto a la Universidad del Pacífico, está orientado a brindar asistencia técnica a los funcionarios de los municipios durante las etapas de formulación de proyectos, hasta conseguir su viabilidad. Así, por ejemplo, en la municipalidad de Acocro se ha elaborado un convenio para el financiamiento de la mejora del sistema de riego de la zona, el cual se encuentra listo para su firma. Por otro lado, en los municipios de Vinchos y Chiara ya hay convenios firmados para el financiamiento de proyectos de agua potable y saneamiento.

Lugar: Distritos de Vinchos, Chiara y Acocro, provincia de Huamanga, región Ayacucho; distrito de Pillpichaca, provincia de Huaytará, región Huancavelica.

Beneficiarios: Cuatro municipalidades distritales.

Ejecución: Desde el 2012 hasta el 2018.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Gold Fields La Cima S.A.

"POR LOS NIÑOS DE HUALGAYOC"

Este programa está orientado a incrementar la salud, nutrición y desarrollo de niños menores de cinco años del distrito de Hualgayoc, mediante el mejoramiento de prácticas de cuidado y atención de niños y gestantes, mejoramiento de la vivienda, acceso a agua segura y seguridad alimentaria. También busca mejorar las capacidades del sector Salud y el gobierno local. El programa ha reducido la anemia en niños menores de cinco años de 58% al 31,3%, mientras que la desnutrición crónica de 44,8% a 38,5%. Se han desarrollado prácticas de cuidado y alimentación adecuada para los niños y se ha facilitado el suplemento de sulfato ferroso. También se han mejorado las condiciones al interior de sus viviendas y se han instalado pequeños huertos familiares, entre otras acciones.

Lugar: 19 centros poblados del distrito y provincia de Hualgayoc, región Cajamarca.

Beneficiarios: 800 niños menores de 5 años, 800 madres y 45 consejeras nutricionales.

Ejecución: Desde setiembre del 2014 a diciembre del 2016.

PLUSPETROL

“PROGRAMA DE MONITOREO AMBIENTAL COMUNITARIO (PMAC)” Este programa tiene por objetivo promover la participación activa de las comunidades nativas del Bajo Urubamba en el monitoreo del cumplimiento de los compromisos socioambientales asumidos por PLUSPETROL, operador del Consorcio Camisea, para las operaciones en los lotes 88 y 56 situados en la selva baja del Cusco. Se trata de la primera experiencia comunitaria desarrollada en el Perú para un proyecto de hidrocarburos. Este programa ha recibido el reconocimiento del Ministerio de Energía y Minas y fue la base para la creación de la normativa de participación ciudadana para la realización de actividades de hidrocarburos.

Lugar: Bajo Urubamba, distrito de Megantoni, provincia de La Convención, región Cusco.

Beneficiarios: Comunidades nativas del Bajo Urubamba y diversas instituciones gubernamentales y privadas del sector hidrocarburos y ambiental.

Ejecución: Desde el 2012 hasta la actualidad.

MEMORIA ANUAL 2016

Compañía Minera Antamina S.A.

INCENTIVAN LA PRODUCCIÓN DE ESPÁRRAGOS

El proyecto “Cadena de Valor del Espárrago” tiene por objetivo incrementar la competitividad del espárrago en Huarmey, por intermedio de la asociación de productores locales que actualmente viene desarrollando un proceso de mejoramiento de la calidad y rendimiento productivos. La Cooperativa Huarmey Coop agrupa a 60 pequeños esparragueros, los que gestionan su propia organización. Además tienen una gerencia a cargo de un productor líder con amplia experiencia en exportación. Cabe mencionar que esta cooperativa, además de mejorar las capacidades técnicas y la incorporación de buenas prácticas productivas, tiene una oferta de servicios para socios y no socios, que pasa desde la asistencia técnica hasta la venta de productos agrícolas a precios competitivos.

Lugar: Distritos de Huarmey y de Culebras, provincia de Huarmey, región Áncash.

Beneficiarios: 333 productores de espárrago.

Ejecución: Desde junio del 2015 hasta enero del 2019.

CONTUGAS S.A.C.

REDUCen LA BRECHA DIGITAL MILLENNIALS

El programa tiene por objetivo fortalecer las capacidades de los jóvenes y potenciales usuarios de gas natural de la región Ica en el uso de las Nuevas Tecnologías de Información y las Comunicaciones (NTIC). Además, busca reducir la brecha digital para fortalecer los conocimientos en herramientas digitales entre jóvenes y docentes de la región Ica. Para ello, en alianza con el Instituto Superior Estatal Luis Felipe de las Casas Grieve, de Marcona, y el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Catalina Buendía de Pecho, de Ica, se han dictado diversos cursos dirigidos a docentes, estudiantes de educación superior y la población iqueña.

Lugar: Distritos de Ica, Chincha, Nasca y Marcona, región Ica.

Beneficiarios: 100 personas.

Ejecución: Desde marzo del 2015 hasta el cierre de la concesión.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.

ASISTENCIA TÉCNICA PARA AGRICULTORES

El proyecto “Asistencia Agrícola en el distrito de Tiabaya” formó un grupo de emprendedores que, mediante la adquisición de nuevos conocimientos, buscaban mejorar la producción agrícola innovando y creando nuevas fuentes de ingresos económicos. Se efectuaron, con ese fin, capacitaciones para que los beneficiados puedan adoptar nuevas tecnologías de producción. Además, se realizaron pasantías en zonas donde la tecnología manejada y la realidad del lugar eran limitantes respecto al recurso hídrico. Cabe señalar que, con el uso de productos orgánicos, se mejoró la rentabilidad y la calidad de los productos, lo que generó mayores ingresos económicos.

Lugar: Centro poblado de Tiabaya, distrito de Tiabaya, provincia de Arequipa, región Arequipa.

Beneficiarios: 150 agricultores.

Ejecución: Desde noviembre del 2014 hasta noviembre del 2015.

Enel Generación Perú S.A.A.

Conservan bosque de Callahuanca

La empresa como parte de sus acciones de conservar el ambiente, desarrolla un proyecto para mantener las áreas forestales ubicadas en los alrededores de la Central Hidroeléctrica Callahuanca y mitigar posibles impactos ambientales, además de prevenir deslizamientos o derrumbes de tierra que puedan afectar a la población del entorno y a las instalaciones de la central. El programa se apoya en la comunidad campesina de Callahuanca para cuidar y conservar el lugar en adecuadas condiciones.

Lugar: Distrito de Callahuanca, provincia de Huarochirí, región Lima.

Beneficiarios: 2240 personas.

Ejecución: Desde el 2006 a la fecha.

MEMORIA ANUAL 2016

Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.

CONSTRUYEN HUERTOS EN ESCUELAS DE AREQUIPA

El proyecto “Huertos escolares” es un espacio donde los niños pueden experimentar e investigar, de manera vivencial y lúdica, actitudes y valores que los comprometan a realizar cambios hacia una alimentación saludable, mejorar su nutrición personal y familiar, producir alimentos sanos y disponibles y cuidar del ambiente, sin la necesidad de tecnologías costosas. En el 2015 se construyeron cinco huertos en diferentes instituciones educativas. Se capacitó y promovió la participación de padres de familia y docentes para su habilitación. Los estudiantes ponen en práctica temas como las mediciones de área, recursos naturales, constitución y nutrientes del suelo, especies vegetales, desarrollo de las plantas, luz, temperatura, fotosíntesis, insectos, nutrición, etc.

Lugar: Centro poblado de Congata, distrito de Uchumayo; centro poblado de Yarabamba, distrito de Yarabamba; centro poblado de La Pampa, distrito de Socabaya; centro poblado de San Camilo, distrito de La Joya; centro poblado de Ciudad de Dios, distrito de Yura, provincia de Arequipa, región Arequipa.

Beneficiarios: 340 estudiantes.

Ejecución: Desde julio del 2014 hasta la fecha.

Repsol Exploración Perú, Sucursal del Perú

Estudian y conservan la reserva comunal machiguenga Mediante el proyecto machiguenga “Una Reserva para todos” se detallan las características físicas y la biodiversidad existente en la reserva comunal machiguenga, lo que genera información que sirve para elaborar planes de manejo, destinada a mejorar la gestión y el desarrollo de estrategias para la conservación de la biodiversidad. Producto de este trabajo se reportaron numerosas especies de la flora y fauna de esta zona poco estudiada del planeta. Además, se promovió el intercambio de conocimientos entre los investigadores locales, científicos y los especialistas del Estado.

Lugar: Área Natural Protegida de la Reserva Comunal Machiguenga.

Beneficiarios: Comunidades nativas.

Ejecución: Se inició en el 2014 y concluyó en el 2016.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

MINSUR S.A.

La fibra de las artesanas puneñas

Mediante el programa “Fibra Emprendedora” se capacita a un grupo de artesanas en la clasificación de fibra y producción de hilo de buena calidad con alto valor agregado, así como en principios empresariales. Ya han desarrollado una marca y han incursionado en mercados sofisticados y rentables de la moda, el hilado y el tejido. A la fecha, el programa ya tiene oficinas, un almacén, 19 talleres de producción. Además, las artesanas han participado en ferias de moda y venta de productos de alpaca.

Lugar: Distrito de Antauta, provincia Melgar; distrito de Ajoyani, provincia de Carabaya y en la comunidad de Querachuco, distrito de Macusani; todos en la región Puno.

Beneficiarios: 125 artesanas.

Ejecución: Se inició en el 2015 y concluirá a fines del 2017.

Graña y Montero Petrolera S.A.

MUJERES DESARROLLAN DESTREZAS EN MANUALIDADES

El proyecto busca que las madres de familia desarrollen destrezas en las manualidades, como un mecanismo que facilite el ejercicio de la autonomía mediante la generación de sus ingresos con el emprendimiento, impulsando así su empoderamiento. Para ello, se llevaron a cabo actividades de planificación, convocatoria, inauguración, talleres de manualidades, de fortalecimiento de capacidades y de emprendimiento.

Lugar: Urbanización Ramón Castilla, distrito del Callao, provincia del Callao, región Callao.

Beneficiarios: 20 personas.

Ejecución: Seis meses, desde julio del 2016.

MEMORIA ANUAL 2016

Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.

OPTIMIZAN SISTEMA DE AGUA POTABLE Y DESAGÜE

El proyecto consistió en reemplazar toda la tubería y las conexiones de agua y desagüe existentes en la asociación popular Alto Cerro Verde, así como el mejoramiento del sistema en general añadiendo hidrantes para caso de incendios, de esta manera se pretende mejorar la calidad de vida de los pobladores. El objetivo de la iniciativa fue garantizar el consumo de agua de mejor calidad a la población, así como modernizar la operatividad de las redes de conducción de agua.

Lugar: Asociación popular Alto Cerro Verde, distrito de Uchumayo, provincia de Arequipa, región Arequipa.

Beneficiarios: 1000 usuarios.

Ejecución: Desde diciembre del 2014 hasta junio del 2015.

Minera Barrick Misquichilca S.A.

AGUA POTABLE PARA CENTROS POBLADOS EN ÁNCASH

El mejoramiento, la rehabilitación y la puesta en marcha de la línea de conducción Chavín, Chotayoc, Huanja I y II etapa es un proyecto complementario que ha permitido poner operativo el trasvase Chavín-Chontayoc-Huanja en estas localidades de los distritos de Jangas e Independencia, a las cuales se les ha dotado de agua para el consumo humano. Como parte de este proyecto se han realizado mejoras de la captación, mantenimiento de la línea de conducción, reemplazo de tuberías en línea de conducción, cámaras de rompe-presión, cajas de distribución de caudales y reservorios, construcción de cercos perimétricos a estructuras construidas, reparaciones de instalaciones construidas, entre otras labores.

Lugar: Centros poblados de Chontayoc y de Huanja, provincia de Huaraz, región Áncash.

Beneficiarios: 440 familias.

Ejecución: 142 días, desde julio del 2016.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Minera Yanacocha S.R.L. Asociación Los Andes de Cajamarca

RESPALDAN a empresas RURALES

El “Programa Inclusivo de Desarrollo Empresarial Rural (PRIDER)” está dirigido al desarrollo y el fortalecimiento de capacidades, generación de ahorro y gestión de crédito de las Unidades de Crédito y Ahorro (UNICA) de Cajamarca, con el fin de que se constituyan como una fuente alternativa de fondos para emergencias, generando un tejido financiero propio y autogestionario, para contar con capital de trabajo o mejorar las condiciones de producción. Entre los principales resultados están la formación de 20 UNICA, la graduación de 77 de estas unidades de crédito tras un período de formación, la constitución de tres cooperativas agraria, de una red de comercialización de cuyes con mercado identificado.

Lugar: Distritos de Cajamarca, Baños del Inca, La Encañada, provincia de Cajamarca; distritos de Bambamarca y Hualgayoc, provincia de Hualgayoc; distritos de Sorochuco, Huasmín y Celendín, provincia de Celendín; distrito de San Miguel, provincia de San Miguel; distrito de Pulán, provincia de Santa Cruz, región Cajamarca.

Beneficiarios: 990 familias.

Ejecución: Desde agosto del 2015 hasta julio del 2018.

Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.

PROMUEVEN EMPRENDIMIENTOS DE NEGOCIOS

El proyecto “Consultorio Empresarial EMPRENDE” tiene el propósito de crear micro y pequeñas empresas mediante el fortalecimiento de las capacidades del recurso humano, apoyo con entrega de capital, denominado “Semilla EMPRENDE”, y asistencia técnica, para contribuir con la consolidación de nuevos emprendimientos. Mediante EMPRENDE, se busca fortalecer la base económica e incrementar el empleo en los distritos beneficiarios. Hasta la fecha se han generado 1025 puestos de trabajo, entre directos e indirectos. Cabe destacar que la tasa de mortalidad de los negocios emprendidos desde el inicio del proyecto es de 3%. Además, el 69% de tales negocios están formalizados.

Lugar: Distritos de Tiabaya, Uchumayo, Yarabamba y La Joya, provincia de Arequipa, región Arequipa.

Beneficiarios: 1744 emprendedores y microempresarios.

Ejecución: Desde junio del 2010 hasta junio del 2017.

MEMORIA ANUAL 2016

Minera Yanacocha S.R.L. Asociación Los Andes de Cajamarca

“LEYENDO JUNTOS APRENDEMOS TODOS”

El proyecto “Promoción de la Lectura” en Cajamarca tiene por objetivo desarrollar capacidades para la lectura y producción de textos en estudiantes, con una fuerte participación de la comunidad educativa, conformada por docentes, padres de familia y autoridades locales. Mediante este proyecto, se entregaron 282 kit de lectura y consulta, 63 301 textos, se logró la participación de 13 redes educativas, 286 docentes como promotores para animar la lectura, 45 niños como Reporteros de la Educación, emisión de 31 programas de radio “Leyendo Juntos Aprendemos Todos”, se realizó una Feria del Libro de Cajamarca- FELICAJ, y se implementó en Cajamarca una biblioteca rodante,

Lugar: Distritos de La Encañada, Baños del Inca y Cajamarca, provincia de Cajamarca; distritos de Celendín y Sorochuco, provincia de Celendín, región Cajamarca.

Beneficiarios: 6115 estudiantes, 286 docentes y 148 instituciones educativas del nivel primario.

Ejecución: Desde julio del 2014 hasta diciembre del 2017.

Statkraft Perú S.A.

HUEVOS DE CALIDAD

Por intermedio del proyecto “Mejora de los niveles de producción y comercialización de huevos de gallinas de postura” se capacitó a las 82 familias de la zona en la crianza de dicha ave. Asimismo, se les entregó 1040 gallinas y se implementaron 82 módulos de producción de huevos.

Lugar: Centro poblado de Llaupi, distrito de Ulcumayo, provincia de Junín, región Junín.

Beneficiarios: 82 familias.

Ejecución: Desde noviembre del 2015 hasta junio del 2016.

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SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Red Eléctrica del Sur S.A.

AYUDA A AFECTADOS POR EL FRIAJE

Con el fin de contribuir a la mitigación de las condiciones extremas de frío en poblados ubicados a más de 4000 m.s.n.m. en las áreas de Cusco y de Puno, se ejecutó la “Campaña contra el Friaje” como apoyo de emergencia a nueve pequeños poblados que sufren las consecuencias de este fenómeno. Los beneficiarios recibieron de los voluntarios de REDESUR kits de abrigo, consistentes en una frazada, buzo polar completo y medias abrigadoras adquiridas por la empresa y otras prendas recolectadas por sus trabajadores.

Lugar: Distrito de Tisco, provincia de Caylloma, región Arequipa; distrito de Coporaque, provincia de Espinar, región Cusco, y distrito de Pichacani, provincia de Puno, región Puno.

Beneficiarios: 215 familias.

Ejecución: Julio del 2016.

Enel Generación Perú S.A.A.

Café de calidad y de exportación

El programa “Café Curibamba Pampa de Oro” busca impulsar el desarrollo económico, de las comunidades caficultoras de Junín, aledañas al proyecto hidroeléctrico Curibamba como parte de la política de creación de valor compartido. Esta iniciativa consiste en capacitar a los pobladores en el manejo técnico del cultivo del café, para obtener un producto de calidad internacional; y en fortalecer la organización comercial de las comunidades destinada a competir en el mercado. Como resultado del trabajo constante de todos los actores de este proyecto se ha logrado crear y consolidar la marca “Café Curibamba Pampa de Oro”. En julio del 2016 obtuvo en París la medalla Gourmet en la categoría “Puissant amer” (PA), en el II concurso organizado por la Agencia para la Valoración de Productos Agrícolas (AVPA).

Lugar: Centros poblados de San juan de Uchubamba, San Cristóbal de Marancocha y San José de Villano; distritos de Masma y Monobamba; provincia de Jauja; región Junín.

Beneficiarios: 142 familias.

Ejecución: Desde el 2012 a la fecha.

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MEMORIA ANUAL 2016

MINSUR S.A.

Buena salud en viviendas mejoradas

Con el objetivo de disminuir la tasa de desnutrición crónica y la prevalencia de enfermedades respiratorias y diarreicas en los niños, así como mejorar las condiciones de vivienda, la empresa minera, impulsó dos programas: El proyecto “Chacra Productiva”, que facilita la disponibilidad de alimentos nutritivos mediante la mejora de la producción y productividad agropecuaria. Tiene como principal componente mejorar las tecnologías y herramientas de producción agrícola o pecuaria. El proyecto “Vivienda Saludable”, que mejora las condiciones de habitabilidad de las casas rurales y promueve buenas prácticas para prevenir enfermedades respiratorias y diarreicas. Ahora las familias cuentan con invernaderos con fitotoldos y sus viviendas han sido adaptadas para enfrentar al frío.

Lugar: Puerto Arturo y Aurora, en el distrito de Ajoyani, provincia de Melgar, región Puno.

Beneficiarios: 20 familias.

Ejecución: Marzo del 2015 a enero del 2016.

Compañía Minera Antamina S.A.

TRABAJAN POR LA BUENA GESTIÓN MUNICIPAL

La Compañía Minera Antamina, mediante el programa “Fortalecimiento de la Gestión Local (FOGEL)” trabaja con las municipales distritales de Áncash y de Huánuco, con la finalidad de crear confianza entre autoridades, pobladores y líderes de organizaciones sociales, consolidar la institucionalidad y laborar en forma coordinada en la elaboración de proyectos prioritarios para la población. Para ello cuenta con un equipo de especialistas en gestión municipal, inversiones, en espacios de desarrollo y fortalecimiento de organizaciones de base. El programa promueve la capacitación a 81 líderes de organizaciones sociales y, específicamente, a funcionarios de las municipalidades distritales intervenidas mediante el Diplomado “Gerencia para la Gestión de Inversiones”.

Lugar: Distritos de San Marcos, Chavín de Huántar, Huachis y San Pedro de Chaná, provincia de Huari; distritos de Cátac, Pararín, Pampas Chico y Marca, provincia de Recuay; distritos de Huallanca, Aquia, Chiquián, Cajacay, Antonio Raimondi, Colquioc, provincia de Bolognesi; distrito de Huarmey, provincia de Huarmey, región Áncash. Distritos de Puños y Llata, provincia de Huamalíes, región Huánuco.

Beneficiarios: 11 municipalidades distritales y 19 espacios de diálogo, 115 000 habitantes aproximadamente.

Ejecución: Seis años, desde setiembre del 2014.

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SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Graña y Montero Petrolera S.A.

ESTIMULAN LA BUENA CONVIVENCIA ESCOLAR

El programa “Buena Convivencia Escolar y Prevención del Bullying” busca generar una cultura de paz con la participación activa de todos los actores de la comunidad educativa, utilizando la metodología acción participativa, es decir, aplicación de talleres, con la finalidad de disminuir los factores de riesgo que predisponen la ocurrencia de situaciones de intimidación, agresión y violencia. Para ello, se construyó e impulsó el Plan de Convivencia Institucionalizado, para consolidar las capacidades de los adolescentes como agentes activos de cambio dentro de su institución y su comunidad.

Lugar: Institución educativa Mariscal Ramón Castilla Marquesado, distrito del Callao, provincia del Callao, región Callao.

Beneficiarios: 459 personas.

Ejecución: Seis meses, desde julio del 2016.

Enel Generación Perú S.A.A.

Nutritivos desayunos escolares

Enel Generación Perú, en la búsqueda de la salud y bienestar de los pobladores en este caso los niños, desarrolla en coordinación con las autoridades de instituciones educativas de las comunidades de Junín, una estrategia para mejorar la nutrición de los niños. Esta iniciativa proporciona quincenalmente ingredientes para preparar desayunos nutritivos y saludables a los estudiantes de los colegios locales de la zona. El objetivo es promover una dieta saludable que contribuya a la salud, al adecuado crecimiento y desarrollo, y a mejorar la atención en clase de los niños y niñas que asisten a los colegios de las comunidades aledañas a las centrales de la empresa en Junín.

Lugar: Escolares de comunidades aledañas a las centrales de generación de Enel en Junín.

Beneficiarios: 160 niños y niñas en el 2016.

Ejecución: Desde el 2008 a la fecha.

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MEMORIA ANUAL 2016

Enel Generación Perú S.A.A.

Obras de InfraestruCtura en zonas rurales

La empresa trabaja con las organizaciones de base, comunidades campesinas, alcaldes, UGEL, entre otras, como parte de las alianzas para lograr el mejoramiento de la infraestructura que permita a los pobladores vivir en mejores condiciones de vida. A la fecha se ha construido un puente nuevo y remodelado otros cuatro, logrando facilitar y mejorar el comercio local. Se ha construido y remodelado seis escuelas y edificado cinco tópicos de salud en que se brinda servicio médico gratuito. Además, se ha construido servicios higiénicos en cada vivienda de tres caseríos, con red de agua con sistemas de cloración, redes de desagüe con pozos sépticos y de percolación.

Lugar: Centros poblados de Las Orquídeas de Pacaybamba, Los Ángeles, San Cristóbal de Marancocha, San Juan de Uchubamba y Yanayacu; en los distritos de Monobamba y Vitoc; provincias de Chachamayo y Jauja, región Junín.

Beneficiarios: 1100 personas.

Ejecución: Desde el 2011 a la fecha.

Minera Yanacocha S.R.L. Asociación Los Andes de Cajamarca

INCENTIVAN EL EMPRENDIMIENTO DESDE LAS ESCUELAS

Con la finalidad de desarrollar capacidades emprendedoras en estudiantes que cursan el tercero, cuarto y quinto de educación secundaria, se desarrolla el proyecto “Educación Emprendedora en Cajamarca”, con el cual se contribuye a la mejora de la calidad educativa apoyando la actualización de políticas públicas y planes curriculares, incorporando metodologías activas para tal fin. Entre los resultados obtenidos hasta la fecha, 8772 estudiantes elaboraron 801 proyectos de emprendimiento social y económico; 88% de estudiantes que participan de la propuesta destacan en el área de Educación para el Trabajo y el 65% de las instituciones educativas participan del Concurso Nacional “Crea y Emprende”.

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Lugar: Provincias de Cajamarca y Celendín, región Cajamarca.

Beneficiarios: 8772 estudiantes de tercero, cuarto y quinto de educación secundaria, sus familias y comunidades; 81 docentes del área de Educación para el Trabajo; tres especialistas de la DREC y de las UGEL de Cajamarca y Celendín.

Ejecución: Desde noviembre del 2014 hasta diciembre del 2017.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Anglo American PERÚ Quellaveco S.A.

APOYAN CRIANZA DE ANIMALES EN TORATA

Con el fin de incrementar la productividad del ganado vacuno, caprino, alpacuno y cuyes, y mejorar los ingresos económicos para sus familias, se lleva a cabo el proyecto “Desarrollo pecuario de la CC Tumilaca Pocata, Coscore, y Tala”. Entre los logros del proyecto se encuentran, en cuanto a lo técnico, un incremento poblacional de las especies en 102%, en especial de las cabras (48,7%), un menor índice de mortalidad en dichos animales y un aumento de los ingresos por ventas mayores de quesos y cuyes.

Lugar: Comunidad campesina de Tumilaca Pocata Coscore y Tala, distrito de Torata, provincia de Mariscal Nieto, región Moquegua.

Beneficiarios: 120 pequeños productores.

Ejecución: Desde enero hasta octubre del 2016.

PERU LNG

MONITOREO SOCIOAMBIENTAL PARTICIPATIVO

El programa” Monitoreo Socio Ambiental Participativo (PMSAP)” es una herramienta que facilita la participación activa de las comunidades ubicadas en el ámbito de influencia directa de PERU LNG. Las mismas comunidades designan a sus representantes, denominados monitores, los que vigilan los posibles impactos sociales y ambientales relacionados con la operación. Los monitores tienen la misión de identificar hallazgos, registrarlos y comunicarlos a sus comunidades y a la empresa. Esta información le permite a PERU LNG tomar decisiones y acciones correctivas oportunamente, lo que fortalece la relación de confianza con las comunidades vecinas.

Lugar: Regiones de Ayacucho, Huancavelica e Ica.

Beneficiarios: 35 comunidades campesinas.

Ejecución: Desde diciembre del 2008 hasta la actualidad.

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MEMORIA ANUAL 2016

Enel Distribución Perú S.A.A. y Enel Generación Perú S.A.A.

Impulsan carrera técnica en Pachacútec

Es uno de los principales proyectos sociales de política de creación de valor compartido que desarrolla la empresa. En este caso impulsa la carrera profesional de Electrotécnica Industrial del Instituto Superior Tecnológico Pachacútec, entre los jóvenes de escasos recursos económicos. Mediante esta iniciativa profesores calificados y con experiencia, algunos de ellos voluntarios de Enel Distribución, dictan clases en ambientes apropiados para la práctica y los estudios de esta carrera técnica especializada. Del instituto egresan profesionales altamente calificados después de tres años de estudios. Ellos tienen la oportunidad de insertarse en el mercado laboral y mejorar su calidad de vida. Hasta la fecha, la inserción laboral ha sido de 93% en empresas contratistas que brindan servicios a Enel Distribución Perú. Los egresados obtienen su título certificado por el Ministerio de Educación.

Lugar: Asentamiento humano Nuevo Pachacútec, distrito Ventanilla, Lima.

Beneficiarios: 200 estudiantes.

Ejecución: Desde el 2006 a la fecha.

Peruana de Combustibles S.A.

ESTIMULAN EL DEPORTE EN PERSONAS CON HABILIDADES DIFERENTES PECSA ha desarrollado una alianza con la institución Olimpiadas Especiales Perú (OEP), entidad que brinda a las personas con discapacidad la oportunidad de participar como miembros productivos y respetados de la sociedad. La campaña consiste en realizar promociones dirigidas al cliente final, en la cual se ofrecen productos de consumo masivo, principalmente bebidas y comidas de alto consumo y bajo costo. PECSA negocia con empresas que se comprometen con la campaña, obteniendo un descuento por dichos productos. El monto recaudado es trasladado a la institución beneficiada.

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Lugar: A escala nacional.

Beneficiarios: Integrantes del OEP.

Ejecución: Desde diciembre del 2015 a la fecha.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Compañía Minera Poderosa S.A.

INTENSIFICAN ECOSISTEMA EN PAMPA DE HUAGUIL

El proyecto busca acrecentar la productividad del sistema agrosilvopastoril con el mejoramiento de los suelos y del agua en Pampa Huaguil, en conjunto con la municipalidad distrital de Chugay, ADEFOR y SOCODEVI de Canadá. Se desarrollan cuatro componentes: mejoramiento de la población forestal y productividad maderable y no maderable familiar/comunal, fortalecimiento de capacidades técnicas y de gestión empresarial, mejoramiento de la producción y productividad agrosilvopastoril y fortalecimiento de la asociatividad empresarial y articulación comercial.

Lugar: Centros poblados de Licame, San Francisco, Macullida, San Juan Bajo, Chugollpaque, Huaguil, Las Colpas, Arcopampa, Sitabal, Nuevo Huaycho, Canucubamba y El Progreso, distrito de Chugay, provincia de Sánchez Carrión, región La Libertad.

Beneficiarios: 500 familias.

Ejecución: 7 años, desde enero del 2014.

MINSUR S.A.

Artesanos con habilidades diferentes en Paracas

El proyecto “Desarrollo Socio Económico de Poblaciones Vulnerables - Personas con habilidades diferentes y casos sociales críticos” promueve el desarrollo autogestionario integral de los participantes, fortaleciendo su autoestima, tornándolos más visibles y activos en su localidad; además de promover su inserción en la sociedad. Se les ha capacitado en técnicas de joyería y adornos utilitarios y en comercialización y marketing de productos en ferias y redes sociales. También han formado una asociación de artesanos, se generan visitas conjuntas a instituciones a fin de generar espacios de venta de sus productos y se realizan visitas de seguimiento con la municipalidad distrital de Paracas.

Lugar: Distrito de Paracas, Pisco, región Ica.

Beneficiarios: 23 familias conformadas por personas con habilidades diferentes o discapacidad, una asociación de artesanos y un gobierno local.

Ejecución: Durante el 2016.

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MEMORIA ANUAL 2016

Enel Generación PERÚ S.A.A.

INSERTAN A JÓVENES EN MERCADO LABORAL

El programa de inserción laboral juvenil en turismo “Mi primer empleo” se enfoca en capacitar a jóvenes en actividades demandadas por la oferta laboral piurana y en promover el crecimiento económico sostenible del sector turismo. Este sector tiene grandes posibilidades de crecimiento hotelero en la costa de Talara. Mediante un acuerdo con SENATI y los hoteles Punta Sal y Máncora Beach, se ofrecieron los cursos de operario mozo-bartender y operario en atención al cliente y housekeeping, para hoteles y restaurantes, además del curso de inglés como herramienta principal de comunicación en el modelo del negocio. Los estudiantes que obtienen notas aprobatorias reciben un certificado que les garantizará la posibilidad de acceder a un puesto de trabajo en uno de los hoteles aliados.

Lugar: Comunidades de Cono Norte y comunidad campesina de Piedritas, provincia de Talara, región Piura.

Beneficiarios: 30 jóvenes.

Ejecución: En el 2016.

Votorantim Metais Cajamarquilla S.A.

OPTIMIZAN CONDICIONES DE TRABAJO DE PORCICULTORES

El proyecto “Calidad de vida y sostenibilidad para porcicultores” se desarrolla en dos asociaciones porcicultoras: Haras El Huayco y Saracoto Alto. Tiene el propósito de implementar buenas prácticas pecuarias y ambientales en las familias porcicultoras, mediante el uso de sistemas productivos eficientes, el desarrollo de un modelo de gestión ambiental de residuos agropecuarios, la optimización de costos de producción y el fomento del liderazgo. Entre los resultados por destacar de este proyecto se encuentran la reducción de la mortalidad por aplastamiento de lechones de 48% a 10%; más de dos toneladas de excretas porcinas frescas destinadas a la elaboración de compost; implementación de 73% de número de granjas porcinas con tratamiento alternativo para excretas; y 33,3% de granjas con área verde autosostenible. 108

Lugar: Distrito de Lurigancho - Chosica, provincia de Lima, región Lima.

Beneficiarios: 45 porcicultores.

Ejecución: Desde el 2013 hasta la actualidad.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Compañía Minera Antapaccay S.A.

Recuperan pastos en comunidad de Chillque

Mediante el aporte del convenio marco de Antapaccay, se ejecutó el proyecto “Recuperación y manejo de pastos naturales y cultivados en la comunidad campesina de Chillque”, con el objetivo de recuperar y optimizar el manejo de pastos naturales y cultivados en la comunidad. Se construyeron cercos perimétricos para cada familia de la comunidad, se adquirieron 196 mallas ganaderas, 2450 rollizos de eucalipto de distintas dimensiones, 49 bolsas de cemento, 90 kilogramos de grapas, 98 galones de pintura, tíner, tecles tensadores, entre otros.

Lugar: Centro poblado de Chillque, distrito de Pichagua, provincia de Espinar, región Cusco.

Beneficiarios: 49 familias comuneras.

Ejecución: Desde el 2015 a la fecha.

PERU LNG

MONITOREAN Y EVALÚAN LA BIODIVERSIDAD

El programa “Monitoreo y Evaluación de Biodiversidad (BMAP)” es una colaboración entre PERU LNG y el Centro para la Conservación, Educación y Sustentabilidad (CCES) del Instituto Smithsonian. El programa identifica especies y hábitats alrededor de la planta de PERU LNG y a lo largo de los 408 kilómetros que recorre el gasoducto. Las investigaciones del Instituto Smithsonian, desde el 2009, han quedado plasmadas en un libro que contiene un estudio detallado sobre las especies de flora y fauna existentes a lo largo del área de influencia de PERU LNG. Los principales aportes del programa se pueden clasificar en formación de profesionales locales en el campo, contribución a la ciencia con publicaciones y descubrimiento de nuevas especies.

Lugar: Regiones de Ayacucho, Huancavelica, Ica y Lima.

Beneficiarios: Poblaciones de la zona, mundo científico y empresas interesadas en replicar el proyecto.

Ejecución: Desde 2009 hasta la actualidad.

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MEMORIA ANUAL 2016

Minera Barrick Misquichilca S.A.

DESARROLLAN CAPACIDADES EN EMPRESAS LOCALES

El proyecto de fortalecimiento de capacidades en las empresas locales vinculadas a mina Pierina busca el desarrollo de dichos emprendimientos mediante las capacitaciones a funcionarios, directivos y colaboradores, para que puedan ampliar su cartera comercial con nuevos clientes, de tal modo que al cierre de las operaciones de Pierina se encuentren fortalecidos en sus actividades comerciales. Tras la conclusión de la primera etapa, se concretaron seis nuevos contratos con clientes diferentes a Barrick. Para la segunda etapa, la meta es lograr doce nuevos acuerdos con otros clientes.

Lugar: Distritos de Independencia y de Jangas, provincia de Huaraz, región Ancash.

Beneficiarios: 21 empresas locales.

Ejecución: 153 días, desde agosto del 2015.

Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.

PÓRTICOS ELECTRÓNICOS MEJORAN SEGURIDAD VIAL

El proyecto consiste en la instalación de siete pórticos que incluyen un sistema de fiscalización electrónica, paneles LED de información variable e instalación de un semáforo peatonal, con el fin de mitigar riesgos viales que puedan ocurrir como consecuencia del incremento del tránsito vehicular de camionetas, buses, transporte pesado, transporte público, entre otros, además de asegurar el tránsito seguro de los vehículos de la compañía, contratistas y usuarios de la vía. Dichos pórticos realizan un monitoreo de flujo vehicular en tiempo real las 24 horas del día los siete días de la semana, lo que a su vez permite conocer el comportamiento del flujo vehicular en la ruta a la mina.

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Lugar: Distritos de Sachaca, Tiabaya y Uchumayo, provincia y región de Arequipa.

Beneficiarios: 900 769 personas.

Ejecución: Dos años, desde diciembre del 2015.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Compañía Minera Milpo S.A.A.

proyecto ganadero en Chincha

La minera Milpo ejecuta un proyecto ganadero (vacuno, ovino y caprino) en Chavín, con el propósito de mejorar los ingresos económicos de productores pecuarios de la zona. A la fecha se han realizado campañas de sanidad animal, adquisición de 50 toneladas de alimentos balanceados, la compra de 81 caprinos de raza especial y la mejora genética de ganado vacuno. Además de la formulación de un plan de negocios.

Lugar: Distrito de Chavín, provincia Chincha, región Ica.

Beneficiarios: 1227 productores.

Ejecución: Desde mayo del 2015 a mayo del 2018.

Olympic Peru INC. sucursal del Perú.

Agua potable para los vecinos de La Tortuga

La empresa, en coordinación con las autoridades locales, asegura el abastecimiento diario de 60 metros cúbicos de agua potable al centro poblado La Tortuga, zona de influencia de las operaciones en el Lote XIII-B. Esta localidad se abastece de agua potable mediante camiones cisternas que vienen de Paita. La empresa viene solventando el 80% del costo diario del servicio para abastecer a los pobladores con el vital líquido.

Lugar: Centro poblado La Tortuga, región Piura.

Beneficiarios: 5500 pobladores.

Ejecución: Desde el 2014 a la fecha.

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MEMORIA ANUAL 2016

gestiรณn

gremial

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SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Comité Ejecutivo El Comité Ejecutivo dirigido por el presidente de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), Carlos Gálvez Pinillos, se reunió de forma permanente, durante los últimos 12 meses, con el propósito de examinar, recomendar y adoptar acciones respecto a temas de interés que tienen relación con el presente y futuro del sector minero-energético peruano. En el período 2016, nuestro gremio perseveró en los esfuerzos y tareas tendentes a alentar y consolidar las políticas que contribuyan al desarrollo de las inversiones privadas, en especial en los sectores minero, eléctrico y de hidrocarburos. El trabajo de nuestra institución estuvo orientado a contribuir con las medidas que buscan afianzar la institucionalidad, la estabilidad jurídica y económica, así como la paz social. Igualmente, en representación de la SNMPE, el Comité Ejecutivo exhortó y demandó a las autoridades y a la sociedad en su conjunto, el pleno respeto del Estado de derecho, del ordenamiento jurídico, el principio de autoridad y el orden público. A su vez, hizo hincapié en la necesidad de mejorar la competitividad del país e impulsar el fortalecimiento de la economía y contar con una política tributaria clara y precisa, ajena a interpretaciones antojadizas. Las trabas burocráticas y la conflictividad social que originaron el retraso y hasta la paralización de importantes inversiones y proyectos en el sector minero-energético

SNMPE

fueron temas prioritarios en la agenda de trabajo del Comité Ejecutivo. En ese sentido, sus integrantes efectuaron una intensa labor de coordinación con las autoridades gubernamentales para agilizar la expedición de las autorizaciones y/o permisos que permitan la reactivación de las inversiones. El último gobierno que finalizó en julio del 2016, dio la espalda a la inversión privada, en específico a la mineroenergética, que, pese a su importante aporte al desarrollo nacional, no fue valorada como tal. Por otro lado, el comité denunció ante la opinión pública que grupos minoritarios que responden a intereses particulares e ideológicos están empeñados en sabotear con acciones violentas el desarrollo del sector mineroenergético. También se promovió una sólida posición gremial respecto a la ética en los negocios, a la crisis de valores que enfrenta la sociedad peruana y a la corrupción, lacra que corroe a las instituciones del país. El Comité Ejecutivo también dedicó su atención a temas de interés para los tres sectores productivos que representa la SNMPE, entre los que figuran los aportes por regulación al Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA) y al Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (OSINERGMIN), la evaluación de los estudios de impacto ambiental, la caducidad de las concesiones y la implementación de la Ley de Consulta Previa. Igualmente, la labor de este grupo de trabajo se focalizó en el análisis del establecimiento de zonas económicas

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MEMORIA ANUAL 2016

ecológicas, los estándares de calidad ambiental, la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, el sistema de cuadrículas mineras, la fiscalización laboral y ambiental, la seguridad energética, el proceso de formalización minera y la erradicación de la extracción ilegal de minerales. Otras temáticas que merecieron la atención del Comité Ejecutivo fueron la depreciación de las líneas eléctricas, los reglamentos de la Ley de Concesiones Eléctricas y mercado eléctrico de corto plazo, así como la interconexión internacional de los sistemas eléctricos. Además, brindaron su apoyo al Comité Sectorial de Hidrocarburos en el diseño de propuestas que permitan reactivar las inversiones en las actividades de exploración y explotación de hidrocarburos, y en la posición adoptada frente al establecimiento de la reserva marina “Mar Pacífico Tropical Peruano”. Este grupo de directores siguió con suma preocupación y condenó el sistemático sabotaje y ataques a unidades productivas del sector minero-energético, en especial los casos del Oleoducto Norperuano y de las minas Las Bambas y Constancia, así como el bloqueo por más de 80 días del río Marañón, que impidió el transporte de la producción petrolera de la región Loreto. Como parte de su labor gremial, alentaron para que cada sector representado en la SNMPE redefina sus estrategias respecto a dos temas de interés: competitividad y comunicaciones. El Comité Ejecutivo buscó fortalecer las relaciones interinstitucionales entre el gremio y los poderes Ejecutivo y Legislativo, con los gobiernos regionales, organismos reguladores, entre otras instituciones del Estado peruano. Para este propósito, sus integrantes se reunieron con los representantes de diferentes entes gubernamentales, como la Presidencia del Consejo de Ministros, los ministerios de Energía y Minas, Economía y Finanzas, Vivienda, Construcción y Saneamiento, Interior, Trabajo y Promoción del Empleo, Cultura, del Ambiente, Producción, Agricultura, entre otros. Asimismo, se sostuvieron reuniones con la Junta Directiva del Congreso y con los congresistas de las comisiones parlamentarias que tratan temas referidos al sector minero-energético. Con el objeto de brindar comentarios y aportes técnicos que contribuyan a una correcta implementación de las diversas propuestas normativas, el Comité Ejecutivo autorizó la participación activa de representantes del gremio en los talleres y grupos de trabajo convocados por el Ministerio del Ambiente, el Ministerio de Energía y Minas, el OEFA, el Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles (SENACE), la Autoridad Nacional del Agua (ANA), el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas (SERNANP), entre otros organismos Asimismo, participó en reuniones de trabajo con funcionarios de otras relevantes instituciones del Estado para

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el sector minero-energético como OSINERGMIN, la Agencia de Promoción de la Inversión Privada (ProInversión), PERUPETRO, la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria (SUNAT), el Comité de Operación Económica del Sistema Interconectado (COES), el Instituto Geológico Minero y Metalúrgico (INGEMMET) y la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL). Con el ingreso de un nuevo gobierno, a partir del pasado 28 de julio, el Comité Ejecutivo buscó restablecer a plenitud los canales de diálogo y trabajo conjunto con la administración gubernamental, a fin de aportar al diseño de medidas que permitan la reactivación de las inversiones y proyectos en el sector minero-energético. Fruto de esta interrelación con las autoridades, el gremio ha podido sostener discusiones técnicas y sustentar su posición respecto a diversos temas para que el Gobierno tenga mayores elementos de juicio al dictar las medidas tendentes a promocionar la inversión privada y modernizar las estructuras del Estado, en temas como la ventanilla única, la simplificación administrativa y el arbitraje, entre otras disposiciones que contribuirán a viabilizar los proyectos de inversión. Este grupo de trabajo gremial apoyó a la organización de diversos programas de capacitación en Lima y provincias, dirigidos a distintos públicos como a funcionarios del Estado en los diferentes niveles de gobierno, docentes, estudiantes, periodistas y representantes de las empresas asociadas, sobre la importancia y el desarrollo del sector minero-energético nacional. En representación de la SNMPE, se coordinó con otros gremios empresariales una serie de gestiones y acciones sobre los temas de interés nacional y sectorial. En esa línea de acción, mantuvo contacto y se reunió con asociaciones gremiales e instituciones internacionales, como el Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM) y la Sociedad Interamericana de Minería. Este comité siempre ha estado vigilante del cumplimiento de los principios del Código de Conducta institucional por parte de las empresas asociadas; y ratificó la cooperación del gremio al desarrollo de la Iniciativa Internacional de Transparencia de Información de las Industrias Extractivas - EITI (Extractive Industries Transparency Initiative). A su vez, el Comité Ejecutivo proporcionó toda su colaboración para el éxito del 12 Simposium Internacional del Oro y de la Plata, que se realizó en Lima en mayo. Siguió con especial interés los esfuerzos por fortalecer el modelo de gobierno corporativo y estructura organizativa de nuestra institución gremial acorde con los planes estratégicos desarrollados por cada uno de los sectores productivos representados en la SNMPE. Al concluir sus funciones para el período 2015-2016, los integrantes del Comité Ejecutivo ratificaron su voluntad de continuar trabajando por la unidad de nuestro gremio empresarial.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

SECTOR

MINERO

Comité sectorial minero Durante el año 2016 el Comité Sectorial Minero, presidido por Raúl Jacob, continuó analizando y definiendo los principales temas de interés para el sector minero. En ese sentido, se mantuvo una fluida relación con las distintas entidades vinculadas al desarrollo de nuestras actividades, transmitiéndoles las preocupaciones y los planteamientos del sector minero para promover su competitividad y desarrollo sostenido. Así, se sostuvo constante interacción con la Presidencia del Consejo de Ministros, los Ministerios de Energía y Minas, Economía y Finanzas, Cultura, Interior, Defensa, Ambiente, Agricultura y Riego, Trabajo y Promoción del Empleo, entre otros; así como con la ANA, SERNANP, SUNAT, SENACE, OEFA, SUNAFIL, OSINERGMIN, INGEMMET, entre otras. Cabe destacar el constante acercamiento con el Ministerio de Energía y Minas, a fin de buscar las mejores alternativas para la simplificación administrativa en materia de minería, y afianzar la competitividad del sector. Asimismo, se participó en las sesiones de la Organización Marítima Internacional (OMI), acompañando a la delegación peruana representada por funcionarios de la Dirección General de Capitanías y Guardacostas (DICAPI). En estas sesiones se brindaron importantes aportes al proceso de definición de regulaciones internacionales para el transporte marítimo de concentrados mineros.

SNMPE

Un aspecto clave, para promover el desarrollo del sector minero, es contar con un adecuado marco regulatorio. Por ello, el comité hizo permanente seguimiento y sentó posición respecto a diversas normas y propuestas normativas con potenciales impactos para el sector, promovidas desde el Poder Legislativo y el Poder Ejecutivo, analizando sus implicancias en el sector. Al respecto, se alcanzaron aportes a la Comisión de Energía y Minas del Congreso de la República sobre la propuesta de una nueva Ley General de Minería. En este espacio, el comité informó de manera detallada las particularidades de las distintas fases para el desarrollo de la actividad minera, así como los comentarios y las sugerencias para enriquecer la citada iniciativa legislativa. En cuanto a las normas reglamentarias, cabe destacar el trabajo de revisión y la elaboración de propuestas técnicas y legalmente sustentadas para enriquecer el proyecto de modificación del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo del Sector Minero, el que fue finalmente aprobado por D. S. Nº 024-2016-EM. Del mismo modo, se alentaron normas como el D.S 030-2016-EM, con el cual se precisan las reglas para la determinación de la capacidad instalada de tratamiento de mineral diario en concesiones de beneficio. Por otro lado, se continuó con el trabajo de los comités estratégicos del sector minero. Así, el Comité Estratégico Social Ambiental desarrolló el taller “Retos y lecciones aprendidas en torno a la generación de empleo y desarrollo de proveedores locales en el sector minero”, el que tuvo la finalidad de realizar un balance sobre las dificultades encontradas en el proceso de contratación de mano de obra para las operaciones mineras, así como 115

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analizar las lecciones aprendidas, desde la experiencia de las empresas mineras, sobre el desarrollo de proveedores y generación del empleo a niveles regional y local. Estas experiencias han sido sistematizadas y documentadas. Por su parte, el Comité Estratégico de Competitividad hizo seguimiento al panel de competitividad del sector minero, conjunto de índices que compara características específicas que condicionan el desarrollo de las actividades mineras en el Perú con cuatro países mineros: Australia, Canadá, Chile y México. Asimismo, se consolidaron estudios realizados para el diseño de lineamientos que contribuyan al desarrollo de la actividad minera en nuestro país. Estos lineamientos fueron revisados y validados en diversas reuniones y sirvieron de base para comunicar los mensajes del gremio a las autoridades competentes. De igual manera, el Comité de Sostenibilidad y Comunicaciones encargó a consultoras especializadas la actualización del perfil de la industria y los estudios de precepciones del sector minero. El resultado de este trabajo sirvió como insumo para la elaboración de una propuesta de plan de comunicaciones para el sector, la misma que será sometida a consideración del Comité Sectorial Minero. A su vez, el Comité Estratégico Institucional trabajó en la generación de propuestas en varios temas claves para el sector. Por ejemplo, se abordó el tema de la implementación de la consulta previa en minería, desarrollando talleres internos y generando propuestas para la adecuada aplicación de este mecanismo. Otro tema de vital importancia abordado en este comité fue el referido a la formalización de la minería informal y la erradicación de la minería ilegal, identificando algunas propuestas que contribuyan con los esfuerzos realizados desde el Gobierno, y elaborando la posición gremial al respecto. Finalmente, este comité ha promovido el acercamiento de la SNMPE a las regiones, mediante acciones que permitan reforzar la presencia del sector en espacios regionales de interés. Así por ejemplo, se logró la reactivación del Grupo Apurímac, el mismo que ha privilegiado acciones vinculados al ordenamiento territorial. En cuanto a proyectos mineros destacados, cabe mencionar las experiencias de Sociedad Minera Cerro Verde, cuya ampliación de sus operaciones posicionó al Perú en el primer lugar en lo que a plantas de tratamiento de sulfuros se refiere, y convirtió a Arequipa en la región líder en producción de cobre del país; así como la experiencia de la empresa Minmetals Group (MMG), que a inicios del 2016 culminó la construcción de su mina y concretó su primer embarque de concentrados mineros. En noviembre del 2016 el comité acordó formar una comisión para evaluar la posibilidad de elaborar una visión del sector con miras al año 2030. En dicho marco, se determinó que este documento tendría por sustento los aportes de todos los asociados al sector minero y que serviría de plataforma para su promoción entre las autoridades y actores de interés de la industria. Finalmente, con el propósito de promover información actualizada relacionada con las actividades del sector 116

minero, el comité desarrolló en el 2016 ocho seminarios de actualización periodística, dirigidos a periodistas de Huaraz, Arequipa, Moquegua, Cajamarca, Cusco, Trujillo, Puerto Maldonado y Abancay.

ComitéS DE APOYO DEL SECTOR MINERO Comité COMERCIAL MINERO En el año 2016, el Comité Comercial Minero, con la presidencia de José de los Heros, se planteó como objetivo constituirse en un espacio de intercambio de ideas sobre la problemática relacionada con la comercialización de concentrados y del mercado de minerales en general, así como participar activamente en los grupos técnicos vinculados a la comercialización de concentrados. En ese sentido, los miembros del comité han analizado las implicancias de la enmendadura efectuada por la Organización Marítima Internacional (OMI) en relación con el Convenio Internacional para la Seguridad de la Vida en el Mar o SOLAS (acrónimo de la denominación inglesa del convenio Safety of Life at Sea). La referida modificación establece como condición que el contenedor tenga verificado el peso bruto, a fin de que pueda ser cargado en un buque. Esta norma se aplica actualmente a algunos de nuestros agremiados toda vez que exportan sus concentrados a granel en contenedores. Asimismo, el comité monitoreó la iniciativa de la OMI sobre el tratamiento de los concentrados mineros como material peligroso y apoyaron la participación de los representantes de la Dirección General de Capitanías y Guardacostas – DICAPI en las reuniones convocadas por la OMI, suministrando el mayor sustento técnico posible.

Comité DE SALUD OCUPACIONAL El Comité de Salud Ocupacional, presidido por Raúl Díaz, tuvo a su cargo los temas vinculados a la normatividad que regula la Salud Ocupacional en el Trabajo y su incidencia en la gestión de la salud de los trabajadores de nuestras empresas asociadas. Durante el presente año se analizaron los resultados del estudio, elaborado por The University of Western Australia, sobre el rol de las creencias en seguridad y su influencia en los resultados en la seguridad del sector minero de los países sudamericanos casos de Perú y Argentina. Una de las conclusiones del estudio destacó la importancia de construir capacidades y habilidades relacionadas con la seguridad. Por otro lado, se hizo un seguimiento y revisión del nuevo Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, Decreto Supremo Nº 024-2016-EM, aprobado el 28 de julio del 2016, en virtud del cual se realizaron modificaciones

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a las disposiciones vigentes sobre la materia. En esa línea, contamos con la participación de los especialistas de la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva de SUNAFIL, organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, con la finalidad de conocer los alcances en materia normativa vinculadas a los temas de la salud ocupacional. Asimismo, se revisaron los alcances a la propuesta de los lineamientos de la función inspectiva de las actividades mineras, y se participó en la iniciativa sobre los servicios de prevención propuesta en la Comisión Técnica Temporal del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, procurando que estas se ajusten a la normatividad vigente. Se culmina el año con una nueva regulación en el sector minero, que involucra mayores retos tanto para el Estado como para el administrado, en la misión de privilegiar la prevención de los riesgos asociados a nuestras actividades.

Comité DE EXPLORACIONES MINERAS En el año 2016, el Comité de Exploraciones, con la presidencia de Edgard Corrales, atendió las principales inquietudes de los asociados con respecto al desarrollo de las actividades de exploración, así como canalizó los aportes u observaciones destinadas a implementar o mejorar el marco legal, necesarios para el mejor desarrollo de las actividades de exploración. En ese sentido, los miembros del comité manifestaron su preocupación por la realidad que afronta el país respecto a la situación de la minería ilegal. Consideraron que toda propuesta de mejora al marco legal que regula el tema en cuestión, debe tener como premisa la defensa de la estabilidad jurídica de las inversiones, el respeto de los derechos de los titulares mineros y el ordenamiento legal. Asimismo, uno de los temas analizados por los miembros del comité fue el relacionado con el plazo regulado en la Ley General de Minería, referido a la vigencia de las concesiones mineras, el cual se cumple en el año 2018. Las empresas exploradoras no podrían cumplir este requerimiento debido al exceso de trámites y a nuevos requisitos, así como a problemas sociales que impiden alcanzar la fase operativa. El comité considera que una ampliación del mismo sumaría al desarrollo de esta actividad. Por otro lado, analizaron la prepublicación efectuada por la Dirección General de Asuntos Ambientales Mineros del Ministerio de Energía y Minas, en relación con la propuesta de modificación del Decreto Supremo N° 020-2008-EM, Reglamento para las actividades de exploración minera. Como resultado de dichas reuniones, se elaboró una propuesta que busca la mejora de los temas vinculados a las obligaciones, los compromisos ambientales y los plazos regulados en dicha norma.

Por último, hubo una activa participación de los miembros del comité en cuanto al monitoreo de proyectos normativos vinculados a las actividades del sector.

Comité DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Durante el 2016, el Comité de Seguridad Industrial, presidido por Félix Guerra, continuó promoviendo la seguridad minera y el intercambio de experiencias en lo que se refiere a la mejora de las técnicas de seguridad. Asimismo, los miembros del comité realizaron una revisión detallada del nuevo Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería. En ese sentido, en opinión de los miembros del comité, si bien la norma antes referida presenta aspectos positivos, existen algunos temas relacionados con la obligación de capacitar al personal, las prácticas de sostenimiento en mina subterránea, los equipos rescatadores, las cabinas de operación de vehículos, entre otros, que se deberían revisar y que, si son nuevamente modificados, requerirían de un plazo adecuado para su implementación por parte de las empresas. El comité ha sostenido varias reuniones con diversas entidades del Estado, entre ellas, la SUNAFIL, con el objetivo de colaborar con iniciativas vinculadas a los temas de seguridad.

Comité LEGAL MINERO El presente año, el Comité Legal Minero, con la presidencia de Hans Flury, continuó con su tarea de discusión y análisis del marco legal aplicable al sector minero, así como de los proyectos normativos de relevancia para el sector. Los miembros del comité analizaron diversos proyectos normativos, entre ellos, el Proyecto de ley N° 3832/2014-CR, mediante el cual se proponía declarar de interés nacional la promoción de la minería no metálica y establecer un régimen legal especial; el Proyecto de ley N° 4132/2014-CR, que propuso modificar diversos artículos del Decreto Legislativo N° 1105, que establece disposiciones para el proceso de formalización de las actividades de pequeña minería y minería artesanal; el Proyecto de ley N° 266/2016-CR, que propone la Ley de Ordenamiento del Régimen de Concesiones Mineras y Protección Ambiental. También se estudió el Proyecto de ley N° 390-2016CR, el cual tiene por objetivo modificar el artículo 5° de la Ley N° 26734, Ley del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería – OSINERGMIN, a fin de que dicha entidad pueda supervisar y fiscalizar la cantidad, calidad, humedad, ley, pureza y otros de los concentrados y mineral refinado que se embarca para la exportación.

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SECTOR

HIDROCARBUROS

Comité sectorial HIDROCARBUROS En el año 2016, el Comité Sectorial de Hidrocarburos de la SNMPE presidido por Francisco Dulanto centró sus esfuerzos en desarrollar actividades y plantear propuestas que incentiven las inversiones en el sector Hidrocarburos, en consideración al difícil entorno mundial caracterizado por la continuidad de los bajos precios de los hidrocarburos. Con esta finalidad, el comité desarrolló actividades como identificar las normas que en forma urgente requerían su modificación, a fin de asegurar la viabilidad de su cumplimiento, así como promover la inversión en el sector. Como resultado de dicho trabajo se contribuyó a la dación del Decreto Legislativo Nº 1245 del 6 de noviembre, mediante el cual se modifica, entre otros, los artículos 185, 186, 195 y 206 del Código Penal para tipificar como delito el hurto de hidrocarburos y la afectación de instalaciones del sector hidrocarburos. También se colaboró en la revisión y opinión de los proyectos normativos relacionados con el sector, elaborados por el Poder Ejecutivo y el Congreso de la Republica. Así como se elaboraron propuestas de normas para mejorar el marco normativo del sector. Asimismo, se coadyuvó a la revisión del modelo de contrato de licencia de exploración y explotación de hi118

SNMPE

drocarburos usado por PERUPETRO S.A. en las licitaciones internacionales y a la revisión de los lineamientos y del procedimiento para la determinación de los precios de referencia de los combustibles derivados del petróleo, alcanzando el informe sobre los “Elementos para perfeccionar la determinación de los precios de referencia de los combustibles líquidos y GLP”. En el marco de la Planificación Estratégica del sector hidrocarburos, los seis Comités Técnicos de Apoyo desarrollaron las estrategias y las actividades de los lineamientos de competitividad, institucional, socioambiental y percepción del sector. Entre ellas tenemos la elaboración del estudio de las medidas internacionales destinadas a atraer nuevas inversiones, sobre todo en América Latina, con el fin de formular recomendaciones estratégicas que podrían aplicarse en el Perú. Se realizaron tres talleres para identificar a los stakeholders del sector hidrocarburos, con la finalidad de identificar a los actores relacionados con la actividad para construir estrategias y acciones concretas que ayuden a la buena reputación del sector. Se elaboró el Estudio de Línea base de percepción del sector hidrocarburos, a fin de contar con la información necesaria para el desarrollo de las actividades de comunicación enfocadas a lograr mayor aceptación de la actividad por parte de los principales grupos de interés del sector. Se coordinó la elaboración del diseño del sistema de gestión de transportistas, unidades y conductores. Además se elaboraron diversos proyectos de normas con la finalidad de reactivar las actividades de exploración y explotación de hidrocarburos, simplificar y agilizar los procedimientos para iniciar, continuar o terminar opera-

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ciones en el sector hidrocarburos, contar con regulación ambiental acorde con el desarrollo sostenible del sector, prevenir y gestionar los conflictos sociales y combatir la ilegalidad e informalidad en el sector hidrocarburos. El comité creó el Grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo, que posteriormente se convirtió en el Comité Técnico de Apoyo de Seguridad y Salud en el Trabajo. También se creó el Comité Técnico de Apoyo de Distribución de Gas Natural, el cual ha revisado el marco normativo que regula la distribución de gas natural, con el propósito de proponer su mejora. Asimismo, el comité participó en diversos eventos nacionales e internacionales, en representación del sector hidrocarburos, analizando la difícil situación por la que atraviesa, así como proponiendo alternativas de solución. El comité y los representantes de las empresas del subsector hidrocarburos, con la colaboración del personal de la Gerencia de Hidrocarburos y de los comités técnicos de Apoyo, trabajaron en forma coordinada, con la finalidad de que las iniciativas se concreten en beneficio del sector.

ComitéS DE APOYO DEL SECTOR HIDROCARBUROS Comité DE REFINO Y COMERCIALIZACIÓN El Comité de Refino y Comercialización, presidido por Gonzalo Zúñiga, abordó durante el año 2016 diversos temas vinculados a las actividades del downstream. A principios del año, ante la amenaza de que se presente un Fenómeno El Niño de magnitud extraordinaria en las costas de nuestro litoral, el comité impulsó una serie de medidas para prevenir y mitigar los efectos adversos de esta eventualidad, y evitar la escasez de combustibles durante el verano del 2016 y el período posterior de rehabilitación de la infraestructura, el cual habría sido intensivo en energía. Se evaluó el desempeño del Fondo de Estabilización de Precios de los combustibles (FEPC). Al respecto, en su mayoría se han generado deudas del fondo para los productores e importadores. Sin embargo, mediante Decreto Supremo N° 289-2016-EF del 20 de octubre se aprobó un crédito suplementario por 236,47 millones de soles destinado a financiar los adeudos. En relación con los precios de referencia de los combustibles líquidos y el GLP, se ha detectado que, debido al tiempo transcurrido desde su aplicación, los lineamientos para el cálculo de los Precio Paridad de Importación y/o Precio de Paridad de Exportación requieren ser perfeccionados. En ese sentido se han verificado cambios en la estructura del mercado y cambios regulatorios que inciden en la comercialización de los combustibles líquidos y GLP y en los costos de una operación eficiente de importación (exportación) que deben ser incorporados en el cálculo actual.

Asimismo, los precios de referencia, sin dejar de ser aproximaciones teóricas, deben recoger los factores estructurales que caracterizan el mercado nacional e internacional y la experiencia de otros países en casos similares. En tal sentido, nuestro gremio mediante una consultora elaboró el estudio “Elementos para perfeccionar la determinación de los precios de referencia de los combustibles líquidos y GLP”, con el objeto de que este se constituya en un aporte para el análisis de este tema, el cual fue presentado a las autoridades. En el período se puede destacar que el Gobierno aprobó el Decreto Legislativo N° 1245, que modifica el Código Penal para garantizar la seguridad de la infraestructura de hidrocarburos, con el fin de establecer precisiones y modificaciones normativas a la legislación penal, en particular en lo que respecta a las afectaciones a la infraestructura, las instalaciones, los establecimientos y los medios de transporte de hidrocarburos en el país. Dicha medida fue evaluada positivamente por el comité, puesto que favorece la seguridad de las actividades de transporte y comercialización de combustibles líquidos y GLP. Por otro lado, el comité emitió sus comentarios a los proyectos de normas publicados por las diversas autoridades del sector. De esta manera, se hicieron comentarios sobre el proyecto de decreto supremo que establece el cumplimiento obligatorio de diversas normas técnicas peruanas relacionadas con los combustibles líquidos y otros productos derivados de hidrocarburos; el proyecto de resolución del Consejo Directivo de OSINERGMIN que establece disposiciones para la implementación de un Sistema de gestión de seguridad de procesos en refinerías y plantas de procesamiento de hidrocarburos, entre otros. Se siguió incentivando la creación de un sistema de gestión de transportistas, unidades y conductores como una iniciativa para facilitar el intercambio de información entre las empresas distribuidores mayoristas de combustibles líquidos y comercializadores de GLP. El comité laboró en la implementación de las actividades del planeamiento estratégico desarrollado para el sector hidrocarburos, desde la óptica de las actividades de refinación y comercialización. Por último, hizo seguimiento a los avances de las mayores refinerías del país en sus proyectos de inversión para la adecuación de sus instalaciones a la normativa del uso de diésel con contenido de azufre de 50 ppm.

Comité DE EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN El Comité de Exploración y Producción, presidido por Antonio Masías, abordó diversos temas vinculados a las actividades del upstream durante el año 2016. El tema predominante ha sido la persistente caída del precio del petróleo desde mediados de 2014. Asimismo, durante el período se observa un nuevo descenso del número de contratos vigentes, 57 (a octubre), nueve menos 119

MEMORIA ANUAL 2016

que el año anterior. Asimismo, se registraron 28 contratos, que a octubre se mantuvieron contabilizados con obligaciones suspendidas por situación de fuerza mayor. Frente a esta situación, el comité trabajó en la implementación de las actividades del planeamiento estratégico para el sector hidrocarburos, desde la óptica de mantener la competitividad de las actividades del upstream. El comité se mantuvo enfocado en proponer la dación de medidas que permitan superar la crisis que se presenta en las actividades de exploración y producción. En tal sentido, nuestro gremio contrató un servicio de consultoría para el análisis de medidas que están tomando y estudiando algunos países de la región frente al desplome de los precios del petróleo y gas natural, con el fin de que este estudio se convierta en un elemento de referencia para el debate nacional sobre este tema. En el mismo sentido, el comité participó, con otros comités de apoyo del sector hidrocarburos, en la elaboración de un conjunto de medidas para reactivar las actividades de exploración y explotación de hidrocarburos, con la finalidad de presentarlas a las autoridades que tienen competencias sobre este tema. Para tal efecto, se brindó apoyo técnico en la realización del Foro Internacional de Hidrocarburos: “La nueva realidad energética mundial” y en el Taller con autoridades: “Retos para el desarrollo del sector hidrocarburos en el Perú”, llevados a cabo en setiembre, en que se evaluaron la situación del sector hidrocarburos en el Perú y cuáles son las propuestas que podrían adoptarse para reactivar la industria. Entre otros aspectos de las actividades del comité, se participó en la preparación de propuestas para la modificación de las normas que regulan la calificación de empresas petroleras, y, finalmente, se hicieron comentarios a la nueva versión del modelo de contrato de licencia de E&P de Hidrocarburos y se participó en los talleres organizados por PERUPETRO S.A. sobre este tema.

que la autoridad emite para regular las actividades de gas natural y GLP. Emitió comentarios sobre el proyecto de “Norma que establece disposiciones para la entrega de información en tiempo real de las empresas supervisadas de la industria del gas natural”, del OSINERGMIN, que obliga a las empresas que realizan actividades de explotación, procesamiento y transporte por ductos de gas natural y líquidos a suministrar información en tiempo real desde las salas de control de las empresas supervisadas al centro de supervisión de OSINERGMIN, incluyendo la producción de gas natural y las señales de alarma de emergencia. El comité elaboró los comentarios al documento de consulta de OSINERGMIN denominado “Propuesta para mejorar la seguridad en la comercialización de los balones de GLP”. Con el ánimo de mejorar la propuesta, nuestro gremio remitió los comentarios por escrito y participó en la audiencia pública convocada sobre este tema. Del mismo modo, trabajó para remitir comentarios al proyecto de norma que establece disposiciones relacionadas con la información que se proporcionarán a consumidores de cilindros de GLP. Asimismo, se colaboró en preparar los comentarios de nuestro gremio al proyecto de norma de OSINERGMIN que dispone un “procedimiento de entrega de información sobre el Sistema de integridad de ductos de transporte de hidrocarburos” y se analizó el proyecto de norma que establece el “Procedimiento de supervisión de condiciones de seguridad en plantas envasadoras de GLP”. Se continuó impulsando la creación de un sistema de gestión de transportistas, unidades y conductores como una iniciativa para facilitar el intercambio de información y la toma de decisiones entre los comercializadores de GLP. Por último, el comité trabajó en la implementación de las actividades derivadas del pilar de competitividad del planeamiento estratégico desarrollado para el sector hidrocarburos, enfocado en las actividades de gas natural y el GLP.

Comité DE GAS NATURAL Y GLP

Comité DE COMUNICACIÓN DEL SECTOR HIDROCARBUROS

Durante el 2016, el Comité de Gas Natural y GLP, presidido por Enrique Martínez, analizó diversos temas vinculados a las actividades de gas natural y el GLP. Se analizaron las dificultades que se presentan en la aplicación de las obligaciones de mantener existencias medias y existencias mínimas según lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 015-2015-EM. Dichas dificultades están vinculadas al continuo crecimiento de la demanda, la limitada capacidad de almacenamiento, el cierre de puertos por la presencia continua de oleajes anómalos en el litoral, entre otros. Se remitieron a la autoridad nuestros comentarios sobre la aplicación de la medida para que esta no afecte el normal abastecimiento de GLP a escala nacional. Durante el año, el comité estuvo activo en brindar aportes para el mejoramiento de la calidad de las normas 120

El comité, con la presidencia de Edgar Zamalloa lideró el trabajo referido al Plan Estratégico del sector hidrocarburos. Las actividades giraron sobre la percepción del sector y fueron agrupadas en tres objetivos: (1) identificación y gestión de relaciones con los grupos de interés de mayor importancia para el sector; (2) posicionar al sector como socio del desarrollo nacional y regional; y (3) proteger la imagen del sector en situaciones de coyuntura especial. En este contexto, el comité centró sus actividades en la identificación de los grupos de interés del sector hidrocarburos considerados claves; para ello se realizaron tres talleres de gestión de stakeholders, con la participación de funcionarios de empresas asociadas que laboran en las áreas de comunicaciones, de relaciones comunitarias y relaciones institucionales.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

Los talleres de gestión de stakeholders, desarrollados con el apoyo de la Gerencia de Estudios Económicos y Sociales de la SNMPE, comprendieron una fase de identificación y categorización, una de análisis de la data generada y una tercera de generación de estrategias de relacionamiento con los actores estudiados. Se identificaron a 96 actores, los que fueron agrupados en 11 categorías, y analizados considerando las variables de poder, posición, conocimiento técnico del sector, recursos económicos, accesibilidad hacia ellos, activismo, credibilidad, articulación, nivel de competencia e interés. Estos resultados están actualmente en análisis por parte de los miembros del comité para delinear el relacionamiento del sector hidrocarburos con cada uno de los stakeholders identificados. El objetivo de posicionar al sector como socio del desarrollo implicó contar con información actualizada sobre las percepciones de la población que está en las zonas de operaciones de la industria. En este sentido, se realizó una línea base de las percepciones que permitirá la identificación de los puntos débiles y críticos que afectan la imagen del sector hidrocarburos en el Perú, contar con información primaria para la elaboración de mensajes claves, e identificar los indicadores para medir la evolución de la percepción del sector. Complementariamente a los esfuerzos anteriores, los miembros del comité formaron un grupo de trabajo especial para supervisar un video en el que se muestran las buenas prácticas sociales y ambientales de las empresas asociadas al sector hidrocarburos, lográndose una herramienta de difusión usada en diferentes actividades desarrolladas por la SNMPE y sus asociados. El comité tuvo un programa de reuniones mensuales, en el que se abordaron temas referidos a la actualidad del sector, a los avances en las actividades del plan estratégico, exposiciones de especialistas invitados en temas de interés del sector, presentaciones de experiencias de empresas asociadas y actividades de comunicación organizadas por la SNMPE.

Comité LEGAL DE HIDROCARBUROS En el 2016, el Comité Legal del sector hidrocarburos, presidido por Alberto Varillas Cueto, realizó el seguimiento a las normas legales emitidas por las distintas entidades del Gobierno, a las prepublicaciones y a los proyectos de ley del Congreso; asimismo, realizó el análisis y la evaluación de la normatividad que requiere ser emitida y modificada, aclarada o ampliada. Durante este período, el Comité Legal recibió del Comité Sectorial, el apoyo en el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Planeamiento Estratégico del sector hidrocarburos relacionados con el Lineamiento del Marco Institucional. En ese contexto, se crearon cinco grupos de trabajo: Upstream, Downstream, Barreras de Acceso al Mercado y Ambiental, los que diseñaron y elaboraron las

propuestas normativas, así como evaluaron su impacto legal. Entre las propuestas que elaboró el Comité Legal, mediante sus grupos de trabajo, destacaron las que tienen la finalidad de reactivar las actividades de exploración y explotación de hidrocarburos; simplificar y agilizar los procedimientos para iniciar, continuar o terminar operaciones en el sector hidrocarburos; contar con la regulación ambiental acorde con el desarrollo sostenible del sector; y combatir la ilegalidad e informalidad de la industria. Asimismo, se invitó a consultores y funcionarios de la nueva administración gubernamental a las sesiones del Comité Legal para ofrecer charlas que permitan una retroalimentación y búsqueda de oportunidades de mejora. Se tuvo la participación de funcionarios del INDECOPI, Ministerio del Ambiente, OEFA, entre otras instituciones. También se ha trabajado de forma conjunta con PERUPETRO S.A. la revisión del modelo de contrato de licencia de exploración y explotación de hidrocarburos, que será utilizado en las próximas licitaciones internacionales.

Comité de Asuntos Sociales y Ambientales El Comité de Asuntos Sociales y Ambientales, estuvo presidido por Nelson Soto (hasta Junio), y luego por Fabricio Nique, actual presidente del Comité, quien lideró el análisis de los temas de índole ambiental que involucran las actividades del sector hidrocarburos, incluyendo la elaboración y la revisión de propuestas técnicas y normativas en esta materia. Uno de los principales temas trabajados por el Comité y que contó con el apoyo del Comité de Asuntos Sociales, fue la elaboración del diagnóstico, mecanismos y herramientas del Sistema Nacional de Prevención y Gestión de Conflictos Sociales, en el marco de las actividades de la Planificación Estratégica correspondiente al lineamiento Estratégico Socioambiental. Asimismo, el Comité revisó y analizó la legislación comparada internacional de los Límites Máximos Permisibles (LMP) previstos en la normativa nacional, su disponibilidad tecnológica tanto en el mercado nacional e internacional y las alternativas de viabilidad para su implementación con el propósito de evaluar su aplicabilidad y adecuación a la norma vigente. Del 17 al 19 de mayo del 2016, se realizó el curso “Gestión de Sitios Contaminados”, organizado en colaboración de la Consultora TEMA SAC, cuyo objetivo fue presentar los aspectos más relevantes que se deben conocer para la gestión de sitios contaminados, considerando el marco normativo vigente en el Perú. El Comité tomó conocimiento de los avances del PNUD respecto al cumplimiento de los Objetivos del Desarrollo Sostenible sobre los casos que son analizados en el sector minero-energético y que se trabajan con dicho 121

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organismo. Asimismo, se conocieron las autorizaciones que otorga el Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre – SERFOR para la realización de estudios ambientales en el marco de los instrumento de gestión ambiental. Se sostuvieron diversas reuniones de trabajo con el SENACE y se realizaron aportes para mejorar el proceso de evaluación de los Instrumentos de Gestión Ambiental del sector hidrocarburos y comentarios al Proyecto del Manual de Evaluación del Estudio de Impacto Ambiental detallado (EIAd) para el subsector hidrocarburos, que busca contribuir al cumplimiento de los plazos previstos en la normativa vigente, uniformizar cada una de las etapas del procedimiento de evaluación y las opiniones técnicas y generar transparencia de los criterios del proceso de evaluación. También los miembros del Comité participaron del taller “Uso del Módulo de Compatibilidad y Certificaciones”, liderada por SERNANP. Se informó sobre las ventajas de la aplicación del Módulo de Consultas de superposición para procedimientos de compatibilidad en las actividades minero-energéticas, con ello el administrado contará con una herramienta informática en línea, que determine de forma inmediata la ubicación del ámbito de influencia de su propuesta de actividad e infraestructura

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en relación a las Áreas Naturales Protegidas y/o Zonas de Amortiguamiento, con el propósito de reducir los plazos y devoluciones en el proceso de evaluación de la compatibilidad. Dicho módulo estará disponible a partir de la primera semana de enero del 2017. De otro lado, se participó en diversas reuniones con la Dirección General de Asuntos Ambientales Energéticos (MEM), con la Dirección General de Políticas, Normas e Instrumentos de Gestión Ambiental (MINAM), SENACE, Dirección de Calidad Ambiental (MINAM) y el Organismo de Fiscalización y Supervisión Ambiental (OEFA) en temas ambientales, con el propósito de conocer los temas de relevancia para la actual administración y brindar el aporte técnico en los temas ambientales que corresponden a las actividades del sector hidrocarburos. Por último, el Comité participó en la revisión de varias propuestas normativas, que fueron coordinadas con el Comité de Asuntos Ambientales (transversal) de la SNMPE, como la norma que regula el IntegrAmbiente, la solicitud de mantener ITS, la Actualización de los Estudios Ambientales, entre otros. Asimismo, se opinó sobre los proyectos normativos sectoriales de los lineamientos del Plan de Participación Ciudadana propuesto la DGAAE, entre otros.

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SECTOR

ELÉCTRICO

Comité sectorial ELÉCTRICO El Comité Sectorial Eléctrico de la SNMPE, con la presidencia de Carlos Mario Caro y, en forma conjunta, con los representantes de las empresas del sector eléctrico que lo integran, desarrolló durante el año 2016 una serie de actividades y acciones destinadas a consolidar al sector como una de las actividades estratégicas del país. Con el propósito de definir los lineamientos se realizaron reuniones de planificación estratégica en cada uno de los tres subsectores que conforman el Comité Sectorial Eléctrico, lo cual permitió establecer objetivos y metas comunes durante el año. Como parte de las acciones permanentes del Comité Sectorial Eléctrico, se desarrolló un importante trabajo de relacionamiento con diversas instituciones vinculadas al sector, las que se evidenciaron en reuniones de coordinación con funcionarios del MEM, MINAM, MINAGRI, MEF, PCM, Cultura, OSINERGMIN, ANA, OEFA, COES, Congreso de la República, entre otros. Uno de los objetivos planteados fue acercar la actividad del sector eléctrico a los distintos grupos de interés, así como promover espacios de discusión y diálogo relevantes. Así, los funcionarios de empresas asociadas que forman parte del Comité Sectorial Eléctrico participaron como expositores en diversos eventos académicos.

SNMPE

En la misma línea se organizaron desayunos de trabajo como “Interconexión Eléctrica Internacional, Retos y perspectivas” y “Mercado y planificación”, así como el conversatorio “Consulta Previa y servicios públicos” y el taller “Identificación de pueblos indígenas en comunidades campesinas”. Desde la SNMPE, se realizó un constante seguimiento de los proyectos normativos aprobados en los distintos niveles de gobierno. Se resalta la continua coordinación con los funcionarios de la Dirección de Consulta Previa del Ministerio de Cultura, la que permitió, luego de múltiples reuniones de trabajo e intercambio de opiniones técnicas, la publicación de la Directiva N° 001-2016 - VMI/MC en que se aprueba los procedimientos para la aplicación de lo dispuesto en la Décima Quinta Disposición Complementaria, Transitoria y Final del reglamento de la Ley N° 29785, Ley de derecho a la consulta previa a los pueblos indígenas u originarios. Otro tema que motivó el análisis del Comité Sectorial Eléctrico, fue la anunciada norma sobre interconexión internacional de los sistemas eléctricos y el intercambio de electricidad. Desde la SNMPE se ha apoyado el desarrollo de nuevos mercados. En este sentido, la interconexión eléctrica internacional se considera un mecanismo adecuado. Al respecto, la SNMPE ha analizado y desarrollado principios que se deberían recoger en la futura norma centrada en el libre mercado y en la no discriminación. También se analizaron temas como el procedimiento de atención de reclamos para distribuidoras de OSINERGMIN, la problemática que presenta el saneamiento de los vanos tanto en transmisión como en distribución, la propuesta de normativa para mejoramiento 123

MEMORIA ANUAL 2016

de la calidad de suministro de los sistemas de distribución eléctrica, la resolución del Consejo Directivo de OSINERGMIN N° 164-2016-OS/CD, mediante la cual se aprobó el procedimiento y método para asignar la responsabilidad de pago entre usuarios y generadores de los SST y SCT y la resolución de Consejo Directivo OSINERGMIN N° 0742016-OS/CD que “fija los precios en barra para el período mayo 2016-abril 2017”. Otros de los temas que requirieron atención por parte del Comité Sectorial Eléctrico fueron las disposiciones emitidas por la Autoridad Nacional del Agua, específicamente la Resolución Jefatural N° 154-2016-ANA, mediante la cual se aprobó la metodología para determinar caudales ecológicos, y la Resolución Jefatural N° 318-2016ANA, en que se dictan disposiciones para la elaboración, aprobación y supervisión de los planes de descargas de embalses, a cargo de los operadores de infraestructura hidráulica o usuarios con sistema de almacenamiento propio. Ambas disposiciones fueron analizadas técnicamente desde su etapa de prepublicación. La SNMPE ha realizado los comentarios y opiniones que evidencian el impacto de las normas en el sector eléctrico. Advirtiendo la necesidad de contar con una norma ambiental moderna y que acompañe el desarrollo de la actividad eléctrica, la Dirección de Asuntos Ambientales Energéticos del MEM prepublicó el Reglamento de protección ambiental en las actividades eléctricas, el que recoge parte de los aportes que oportunamente realizó la SNMPE y que responden al análisis técnico del tema. Este trabajo, entre el sector privado y las entidades del Estado involucradas, permitirá contar con una norma que recoja la evolución que en los últimos años ha evidenciado la actividad eléctrica. Asimismo, con los funcionarios del MEM se intercambiaron opiniones sobre las mejoras normativas que se podrían implementar en la búsqueda de fortalecer el mercado eléctrico.

ComitéS DE APOYO DEL SECTOR ELÉCTRICO

Comité TÉCNICO ELÉCTRICO Con la presidencia de Irwin Frisancho, el Comité Técnico Eléctrico realizó una importante labor orientada a consolidar la actividad eléctrica como el motor del desarrollo del país. Este sector cuenta en la actualidad con la capacidad de generación suficiente, la que permitirá acompañar el crecimiento económico del país. Desde el Comité Técnico Eléctrico se ha promovido la discusión y el análisis de temas relevantes para el sector como la prepublicación del Reglamento de Protección Ambiental en las actividades eléctricas a cargo de la Direc-

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ción de Asuntos Ambientales Energéticos del MEM; las normas expedidas por la Autoridad Nacional del Agua, específicamente la referida a la Metodología para determinar caudales ecológicos; entre otros. También se incentivaron espacios de discusión entre los asociados en los temas sobre contratación de empresas distribuidoras, interconexión internacional y el intercambio de electricidad, problemática del gas natural y las tarifas eléctricas a futuro. Se resalta la participación de los miembros del Comité Técnico como ponentes del curso de especialización “Electricidad y Derecho 2016”; el que proporcionó a los participantes los criterios fundamentales del funcionamiento del mercado de la electricidad en los tres subsectores (generación, transmisión y distribución), de tal manera que pueda servir en su desempeño profesional, y brindar información actualizada del sector eléctrico en nuestro país.

Comité LEGAL ELÉCTRICO El Comité Legal Eléctrico durante el año 2016, con la presidencia de Rosa Heredia, analizó las principales leyes, reglamentos e informes legales que tienen efectos en el sector eléctrico. Considerando la multiplicidad de temas que abarcan al sector, el comité, desde un enfoque legal, ha revisado temas regulatorios, económicos, administrativos, ambientales y sociales. Los temas prioritarios tratados durante el año fueron los comentarios a la modificación del Reglamento de la Ley de Concesiones Eléctricas, al Reglamento de Transmisión, al Reglamento de usuarios libres de electricidad y al Reglamento de licitaciones de suministro de electricidad, entre otros. Se comentó la aplicación del proceso de Consulta Previa para servicios públicos y el procedimiento para la atención de denuncias por deficiencias de alcance general en la prestación del servicio público de electricidad – OSINERGMIN. Asimismo, se comentó la Ley que crea el mecanismo de compensación para tarifa eléctrica residencial mediante el FISE. Se trabajó con las principales autoridades administrativas a fin de exponer en diversas reuniones los puntos de vista y aportes a todos los temas mencionados. Para ello, se realizaron reuniones de trabajo en el comité legal, con el objetivo de consolidar las posiciones gremiales. El comité brindó soporte al Comité Sectorial, al Comité Técnico Eléctrico y a los otros comités que forman parte de la SNMPE mediante la elaboración de informes, participación de reuniones de trabajo y la preparación de propuestas normativas, en busca de que la regulación del sector eléctrico promueva el desarrollo de inversiones en nuestro país.

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

COMITÉS DE

APOYO TRANSVERSALES

Comité DEL AGUA El Comité del Agua, con la presidencia de Guido Boccio, analizó los temas vinculados a la gestión de los recursos hídricos en el desarrollo de las actividades mineroenergéticas, promoviendo su uso eficiente y sostenible. Además, revisó las propuestas normativas en esta materia, generando los comentarios y los aportes respectivos, lo que permite tender puentes para el relacionamiento gremial con las autoridades competentes en materia de recursos hídricos. Durante el año 2015, el Comité del Agua tuvo ocho sesiones ordinarias y diversas sesiones de trabajo extraordinarias. Como parte de su labor de representación del gremio, el presidente del comité continúo participando en las reuniones del Consejo Directivo en el Perú del 2030 Water Resources Group/IFC, organización que promueve alianzas público-privadas para ejecutar proyectos y plataformas de colaboración en torno al agua. Asimismo participó en el Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Agua en representación de las organizaciones de usuarios de agua con fines no agrarios. En cuanto al aspecto normativo, se revisaron diversas propuestas incentivadas por la Autoridad Nacional del Agua y por el Poder Legislativo, tales como la actual Metodología para determinar caudales ecológicos y proyectos de ley presentados en relación con la reforma constitucional para el reconocimiento del derecho de acceso a agua potable. Además, se mantuvo informados a los miembros del comité respecto a los alcances e implicancias de las normas de interés emitidas por las autoridades competentes, como las referidas a sanciones administrativas en materia de recursos hídricos, pago de retribuciones económicas por el uso de agua, redes para implementación de redes de control de acuíferos, entre otros temas. Respecto a la difusión de conocimientos, se organizó con éxito el VIII Simposium del Agua, que tuvo como temática central al agua como factor del desarrollo. Del mismo modo, se mantuvo comunicados a los miembros del comité sobre otros eventos de interés en materia de recursos hídricos.

Comité DE ASUNTOS AMBIENTALES El Comité de Asuntos Ambientales, presididio por Carlos Aranda, analizó los temas de índole ambiental que involucran las actividades minero-energéticas, incluyendo la elaboración y la revisión de propuestas técnicas y normativas en esta materia. El comité realizó diez se-

siones ordinarias y diversas reuniones extraordinarias de trabajo. Como parte de la estrategia de relacionamiento con las distintas entidades vinculadas a la gestión ambiental, se invitó a participar a sus titulares y representantes a las sesiones del comité, brindándoles un espacio para la presentación de los principales avances de sus respectivas gestiones y temas de particular interés para nuestros miembros. Entre ellos destacan la visita de los representantes del SENACE, OEFA, ANA, SERNANP, DGAAM, MEM, entre otros. Asimismo, se efectuaron visitas y reuniones de trabajo con diversos órganos de línea de dichas entidades, a fin de trasladarles nuestros comentarios y sugerencias sobre diversos temas de interés como la implementación de los estándares de calidad ambiental o la implementación de la integración de instrumentos de gestión ambiental del sector minero. En el aspecto normativo se revisaron y emitieron comentarios sobre los proyectos promovidos por las entidades antes citadas, así como a los proyectos de ley de alcance ambiental con posibles impactos para nuestros sectores. Entre ellos mencionaremos el referido a la actualización y la modificación de los estudios de impacto ambiental promovido por el MINAM, el Reglamento Ambiental de Exploración Minera promovido por el MEM, Términos de referencia comunes de contenido hídrico de los EIA impulsados por la ANA, disposiciones sobre recursos impugnatorios en procedimientos administrativos a cargo del SENACE, Proyecto de ley que recupera las facultades sancionadoras del OEFA, promovido por la Comisión de Pueblos Andinos, Amazónicos y Afroperuanos, Ambiente y Ecología del Congreso de la República, entre otros.

Comité DE ASUNTOS SOCIALES Durante el 2016, el Comité de Asuntos Sociales ha desarrollado un trabajo continuo y articulado con los comités de los tres sectores. Ha apoyado en el mapeo de actores al Comité de Comunicaciones de Hidrocarburos, y en el tema de consulta previa e identificación de pueblos indígenas, a los comités eléctrico y minero, respectivamente. En febrero se presentó la Guía de Empleo Local en Actividades Minero-Energéticas, elaborada por la SNMPE, y se asistió a la presentación de un estudio sobre los Objetivos del Desarrollo Sostenible y la actividad minera a cargo del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo. En abril, representantes de SENACE expusieron sobre las “Herramientas de gestión social para la 125

MEMORIA ANUAL 2016

certificación ambiental”. En noviembre se realizó el conversatorio “Pueblos Indígenas e Industrias Extractivas”, a cargo de una especialista en el tema. En diciembre se organizó una reunión organizada por el Viceministerio de Interculturalidad sobre Consulta Previa en Chile y el Perú. Esta reunión contó con la asistencia de funcionarios de las empresas asociadas y funcionarios del área de Consulta Previa del Ministerio de Cultura. A partir de junio se realizó un trabajo articulado con los comités estratégicos sociales de hidrocarburos y minería, a fin de analizar la estrategia del Estado para atender la conflictividad social relacionada con la actividad mineroenergética. El objetivo central ha sido encontrar puntos de interés común para las empresas. Se han efectuado cuatro reuniones con algunos funcionarios de las empresas asociadas con tareas pendientes para el siguiente año 2017, como la elaboración de un kit de herramientas para la prevención y atención de conflictos, actividades con instituciones del Estado a fin de identificar puntos de mejora en la atención de casos sociales, entre otras. En los últimos meses se han sostenido reuniones con distintas instituciones internacionales y nacionales, con el propósito de identificar posibles alianzas y formas de trabajo conjunto en temas de interés para las empresas, como los Objetivos de Desarrollo Sostenible con el PNUD, herramientas para la gestión social con el IFC y gestión social con enfoque intercultural con el Ministerio de Cultura.

Comité DE ASUNTOS TRIBUTARIOS Durante el año 2016 con la presidencia de Fernando Zuzunaga, el Comité de Asuntos Tributarios generó espacios para reflexionar, analizar y comentar las normas tributarias vinculadas al sector minero-energético, los proyectos normativos que se encuentren en trámite y todas las normas que guarden relación o relevancia para el sector. Uno de los temas de análisis fue el referido a la Factura Negociable. Representantes de PRODUCE y de la SUNAT expusieron la forma en que funciona la factura negociable, los beneficios que presta a los adquirientes, así como el fortalecimiento de la relación con proveedores. También se analizaron e intercambiaron ideas en relación con temas referidos al Fondo de Inclusión Social Energético, instrumentos derivados financieros, la propuesta de modificación de la tasa del impuesto a la renta (IR), pagos a cuenta del IR, entre otros. Asimismo, de manera conjunta y coordinada, el comité identificó una lista de temas que se podrían agendar en las Mesas de Trabajo SUNAT-Gremios, espacio que tiene el objetivo de conocer las necesidades, expectativas y evaluar las propuestas planteadas por los gremios, impulsar iniciativas de cooperación y colaboración, así como brindar soluciones a temas operativos de interés general. Por último, el comité organizó el XVI Simposium de 126

Tributación Minero-Energética. En el evento se abordaron temas de actualidad en tributación.

Comité DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA El Comité de Contabilidad y Auditoría presidido por Pedro Torres, realizó diversas actividades con el objetivo de reforzar, mejorar y actualizar los criterios relacionados con la práctica contable y de auditoría en el sector mineroenergético, así como promover un continuo intercambio de experiencias entre los profesionales de dichas áreas de las empresas asociadas a la SNMPE. El comité organizó un ciclo de reuniones informativas bimestrales en que se trataron temas de especial importancia y relevancia como CINIIF 4: Determinación de si un acuerdo contiene un arrendamiento y NIIF 16: Arrendamientos; casos prácticos del impuesto a las ganancias diferido, NIIF 9: Instrumentos financieros, el análisis de las observaciones realizadas por la Autoridad Tributaria en relación con la revisión de los rubros de activo fijo e intangibles, las modificaciones legislativas 2017, los precios de transferencia y las recomendaciones contables y tributarias para el cierre del año 2016. Estos temas fueron analizados por los miembros del comité en conjunto con las principales firmas de consultoría y auditoría del país. Al cierre del año 2016, una comisión especializada de miembros del Comité de Contabilidad y Auditoría viene elaborando un manual de costos y otro de contabilidad tributaria, los cuales serán puestos a disposición de las empresas asociadas a la SNMPE para ser publicados en el 2017. El objetivo es brindar opinión técnica en los aspectos contables y de control interno relacionados con las actividades del sector minero-energético, así como estandarizar criterios, tratamientos contables y proporcionar una guía con las mejores prácticas encontradas en la industria. Asimismo, el comité desarrolló la undécima edición del Simposium Contable y de Auditoría, denominado “Generación de valor desde las áreas de Contabilidad y Auditoría”. En el evento se analizaron las mejores prácticas en la materia y se expusieron los casos de éxito de las empresas del sector.

Comité DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Durante el 2016, el Comité de Ordenamiento Territorial, presidido por Nahil Hirsh, ha continuado su trabajo de ayuda a los procesos de zonificación ecológica y económica (ZEE) y ordenamiento territorial (0T) de las regiones en el marco de la implementación de las normas sobre conformación de las comisiones técnicas regionales (RM N° 056-295-MINAM y RM N° 087-2015-MINAM). A su vez, se continuó con el apoyo a las regiones en sus procesos de ZEE y OT.

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Se ha trabajado en el acompañamiento del sector minero de Cajamarca para el proceso de OT. Se han sostenido 12 reuniones en Cajamarca y dos reuniones de asistencia técnica con la Dirección de OT en Lima. A su vez, se ha implementado una estrategia de fortalecimiento de la participación del sector minero en los distintos espacios de la región Cajamarca. En Moquegua se ha enfocado en la nueva conformación del Comité Técnico. Ahí se tiene un cupo como sector privado. En Arequipa se han sostenido reuniones con el gobierno regional, y en Lima, con las empresas para analizar la información procesada por el equipo técnico de la ZEE de Arequipa. En esta región se coordina la posible intervención del sector en este proceso. En Apurímac se han realizado diferentes reuniones con las empresas mineras de esa región, en coordinación con el comité institucional. Asimismo, en reuniones con el equipo técnico de la ZEE se contempla la posibilidad de solicitar la inclusión como sector privado. También se han organizado diversos talleres de asistencia técnica, con el apoyo de la Dirección General de Ordenamiento Territorial del MINAM, para funcionarios de las empresas asociadas, y se ha participado en distintos eventos públicos sobre el tema de gestión territorial y actividad productiva.

Comité DE PROVEEDORES Durante el año 2016, el Comité de Proveedores con Gonzalo Díaz como presidente, orientó sus esfuerzos al desarrollo de una agenda de trabajo destinada a promover una mayor eficiencia y productividad en la cadena de suministro de bienes y servicios de la industria mineroenergética. El comité organizó un ciclo de reuniones informativas en que se desarrollaron temas de especial importancia para la industria proveedora. Al inicio del año se expuso la situación y las perspectivas del sector minero-energético por parte del presidente de la SNMPE, espacio que permitió identificar los riesgos y las oportunidades que presentaba la industria. Eso facilitó a las empresas proveedoras contar con información vigente y actual del gremio para el ajuste de sus planes de negocios. También se organizó el conversatorio “Tecnología e Innovación como herramientas críticas en el desarrollo y reducción de costos para proveedores y compradores de la industria minera”. El evento permitió tomar conocimiento de una plataforma tecnológica de innovación abierta en minería que fomenta la colaboración entre las empresas productoras y las empresas proveedoras. Asimismo, se conocieron temas como el Programa Nacional de Minería Alta Ley, el Road Map Tecnológico de la Minería al año 2035 y el Programa Innovación. Asimismo, en coordinación con el Comité de Salud Ocupacional de la SNMPE, se trabaja en un proceso estandarizado en materia de exámenes médicos ocupacio-

nales para los trabajadores de las empresas contratistas que prestan servicios en las operaciones mineras. Este documento tendría validez de un año. Se ha evaluado el avance del ”Programa piloto de homologación de exámenes médicos ocupacionales”, implementado por nueve empresas del sector minero, mediante una red de proveedores médicos debidamente calificados, homologación que fue efectuada de acuerdo con el artículo 113 del Decreto Supremo Nº 055-2010EM. Esta norma aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería con un listado de centros médicos autorizados a escala nacional. Durante el año, el comité revisó los avances respecto al proceso de homologación de los cursos de seguridad minera para las empresas proveedoras, proyecto que desarrolla el Instituto de Seguridad Minera (ISEM). El proyecto contempla que los cursos de inducción básica de seguridad para los contratistas mineros se puedan realizar en modalidad virtual, permitiendo una mayor eficiencia en costos y tiempo para los participantes. Al cierre del año, el comité analizó los aspectos técnicos para uniformizar la homologación de proveedores que realizan las empresas del sector minero-energético, propuesta que se espera viabilizar a partir del 2017, y que busca reducir la tramitología y los sobrecostos en el sector.

Comité DE PUERTOS El Comité de Puertos, con la presidencia de Raúl Vera, analizó los temas vinculados a la normatividad que regula el Sistema Portuario Nacional y su incidencia en la gestión de los puertos privados de nuestras empresas asociadas. Se desarrollaron doce sesiones ordinarias y diversas sesiones de trabajo extraordinarias. El trabajo del comité se enfocó a hacer seguimiento a la implementación de las disposiciones del Reglamento del Decreto Legislativo 1147, que regula el fortalecimiento de las Fuerzas Armadas en las competencias de la Autoridad Marítima Nacional, en particular, en lo que respecta a la implementación de los criterios para el cálculo y el pago del derecho de vigencia anual por el uso de áreas acuáticas. Del mismo modo, se mantuvo una constante coordinación con otros gremios empresariales, a fin de hacer seguimiento sobre temas de interés vinculados a la operatividad portuaria. Asimismo, se realizó un seguimiento permanente a la implementación de las disposiciones de la Dirección General de Capitanías y Guardacostas respecto a la certificación de la humedad de los concentrados mineros para su transporte por vía acuática. Finalmente, se sostuvieron reuniones con la Autoridad Portuaria Nacional para revisar las propuestas a la adecuación del Sistema Portuario Nacional a las normas vigentes.

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MEMORIA ANUAL 2016

Comité DE RECURSOS HUMANOS El Comité de Recursos Humanos de la SNMPE, con la presidencia de Miguel Ángel de la Flor, promovió el intercambio de opiniones entre los miembros del comité, profesionales especializados y representantes del Gobierno, a fin de identificar y plantear oportunidades de mejora. En ese sentido, se realizaron reuniones especializadas para tratar el proceso inspectivo de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, la comunicación interna en el proceso de reorganización empresarial y el modelo de gestión por competencias. También se trató la generación de la jurisprudencia desde el Tribunal Constitucional, el liderazgo y el coaching en las áreas de Recursos Humanos de las empresas del sector minero-energético, las cifras y las perspectivas de acuerdo con la actual coyuntura laboral y los impactos de los fallos judiciales en las empresas. El comité, con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Consejo Nacional de la Competitividad, tomó el liderazgo en la ejecución de la primera etapa del desarrollo de un Consejo de Competencias Laborales para el sector minero. En esa línea se realizaron sesiones de trabajo integradas por especialistas en formación y desarrollo de capital humano de las empresas del sector minero, proveedores de la industria, instituciones de capacitación y el Estado. En la primera etapa se trabajó el proceso de mantenimiento mecánico, referido a equipos móviles y fijos. Ahí se han identificado 31 estándares de competencias y en cada estándar se han desarrollado roles ocupacionales, descripción funcional, rutas de aprendizaje, criterios de desempeño, conocimientos y comprensión y comportamientos. A su vez, se han elaborado 18 estándares formativos traducidos en módulos de entrenamiento referidos al mantenimiento de equipos fijos y móviles. Se trabaja la segunda etapa del proceso al cierre del año.

Comité DE TECNOLOGÍA e INNOVACIÓN Desde el 2016, el Comité de Tecnología de la Información, presidido por Rafael Estrada, adoptó el nombre de Comité de Tecnología e Innovación, con el objetivo de cumplir un rol promotor de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en el sector mineroenergético, así como impulsar la divulgación de tecnología y soluciones que contribuyan al incremento de la eficiencia y la optimización en aquellos procesos estratégicos de la industria. Como parte de las actividades organizó un ciclo de conferencias especializadas con destacados profesiona-

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les de importantes empresas tecnológicas y de innovación del país y del extranjero, las cuales permitieron analizar temas como la aplicación en el sector mineroenergético de la Ley N° 30309, Ley que promueve la investigación científica, desarrollo tecnológico e innovación tecnológica. Asimismo, se trataron aspectos de ciberseguridad en las redes industriales aplicadas al sector; la eficiencia de procesos y ahorro de costos mediante el uso de tecnología en las operaciones; la gestión de activos y la nueva tendencia del internet de las cosas (IoT); la innovación sistemática y las tendencias de la innovación para el sector; y los beneficios de la automatización de la gestión social, ambiental, de seguridad y salud ocupacional. El comité también organizó el VII Simposium de Tecnología e Innovación TICAR 2016 “Nuevas oportunidades de desarrollo y crecimiento a través de la I+D+i”, con el respaldo académico de la Universidad ESAN y de la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC), además del apoyo técnico de las empresas de tecnología, telecomunicaciones y automatización. En el evento se presentaron las oportunidades que brindan la tecnología y el ecosistema de innovación al sector minero-energético. Durante este certamen se lanzó el “Estudio sobre tecnologías de información y telecomunicaciones en el sector minero-energético peruano 2014-2015”, elaborado en alianza con la Universidad ESAN. Se identificaron las buenas prácticas, las oportunidades de mejora y las tendencias en materia de tecnología para las empresas del sector. El estudio en mención busca facilitar la mejora y la optimización continua de las áreas funcionales de tecnología de las empresas del sector. También el comité desarrolló en el 2016 la primera Hackatón denominada, “Tecnología innovadora en Responsabilidad Social para el sector minero-energético”, con el objetivo de desarrollar soluciones tecnológicas de utilidad para las empresas minero-energéticas, destinadas a generar oportunidades de mejora en los proyectos sociales que ejecutan las empresas en sus áreas de influencia. Asimismo, se entregó el Premio a la Innovación Tecnológica, convocado por el comité. Este comité continuó promoviendo actividades de desarrollo de competencias relacionadas con la gestión de la tecnología e innovación. Así, el curso taller “Gestión de la innovación enfocada en reducción de costos” permitió conocer y aplicar herramientas para la identificación de oportunidades de innovación. En el 2016, la SNMPE se ha posicionado como un nuevo actor en el ecosistema emprendedor del país. Además, genera las redes de contacto necesarias con las empresas mineras, de hidrocarburos y eléctricas para el desarrollo de proyectos de base tecnológica.

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Centro de Coordinador de Búsqueda y Salvamento (SARCC)

El Centro de Coordinador de Búsqueda y Salvamento (SARCC, por sus siglas en inglés) ha cumplido 19 años generando confianza entre sus asociados. Al concluir el presente año, cuenta con 33 empresas asociadas al sector minero, seis del sector hidrocarburos, cinco del sector eléctrico y 11 del sector de servicios. En total presta servicios a 55 empresas. Actividades realizadas Charlas técnicas: En el período de febrero a noviembre, se organizaron charlas técnicas mensuales gratuitas, presentadas por especialistas reconocidos en el medio, referidas a temas de respuesta a emergencias y programas de seguridad y salud ocupacional, tales como Prevención de incendios en oficinas; Materiales Peligrosos I (Matpel I) y uso de la Guía de Respuesta a Emergencias (GRE 2016). También se realizaron charlas sobre preparación y desarrollo de Investigaciones ante Accidentes Laborales (Metodología ICAM); repaso de RCP; Seguridad eléctrica en el Trabajo; Herramientas de programación Neurolingüística aplicadas a la protección y Seguridad y Salud en el Trabajo; repaso de primeros auxilios; Usos y consideraciones de la Guía GRE 2016 durante una emergencia y Medios de purificación de agua en lugares remotos. Cursos programados: Se programaron cursos de acuerdo con los requerimientos de los asociados, tales

como seguridad en exploraciones; manejo defensivo; primeros auxilios. Boletín trimestral y afiches La difusión de material impreso con información útil para la prevención y la respuesta a emergencias, continuó en el período de la presente memoria. Así, a las cuatro ediciones del boletín trimestral del SARCC se sumaron tres afiches de distribución gratuita. El primero, denominado “Precauciones al comer y beber”, brinda algunas recomendaciones para el tratamiento de los alimentos, ya que ellos y las bebidas pueden hacer mucho daño si están contaminados. El segundo póster, “Protégete contra picaduras de insectos”, resalta la importancia de evitar las picaduras de mosquitos en las zonas donde se produce malaria, dengue o zika, y el tercer afiche que lleva por título “Reduce la velocidad, maneja con cuidado”, tiene recomendaciones para impedir accidentes al manejar en las vías del territorio nacional. Comité de Seguridad y Protección El Comité de Seguridad y Protección de la SNMPE, integrado por los responsables de seguridad física o patrimonial de las empresas asociadas, se constituyó en un foro de discusión e intercambio de experiencias en relación con los hechos de conflictividad social y otros que

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ponen en riesgo a las operaciones minero-energéticas a escala nacional. Los integrantes de este comité, de acuerdo con su ámbito geográfico de influencia, coordinaron a nivel local con las instituciones del Estado a cargo de la seguridad, para enfrentar y prevenir estos hechos. Además, el comité contó con especialistas que disertaron sobre temas de interés durante el año. Convenio de Ayuda Mutua en caso de derrames de combustibles (CAM) Sus miembros, las empresas Exxonmobil, Pecsa y Repsol, continúan realizando reuniones mensuales con la coordinación del SARCC, las cuales se iniciaron en el 2011 con el propósito de mejorar la respuesta ante accidentes ocurridos durante el transporte terrestre de combustibles líquidos y lubricantes. Este año se implementó una actividad importante como valor agregado, que consiste en la programación de visitas cruzadas para inspeccionar las Unidades de Respuesta ante Emergencias (URE), actividad realizada por supervisores experimentados miembros del CAM, que permite conocer con detalle los inventarios de las URE implementadas a escala nacional, sino que además fortalece el conocimiento y la coordinación entre los actores que forman parte de este importante convenio. Red de Colaboración Vial Este de la carretera Central (RCVE) La red de colaboración vial incrementó el número de miembros pertenecientes tanto al sector privado como al público, los cuales no solo participaron en las reuniones de coordinación mensuales programadas, sino también de los dos cursos de capacitación gratuitos sobre el Sistema de Comando de Incidentes. Los eventos, organizados en este foro de cooperación, se desarrollaron para incrementar su conocimiento y condiciones de liderazgo ante situaciones de emergencia, y fortalecer las comunicaciones entre los colaboradores de las instituciones participantes. Además, tiene la finalidad de reducir los tiempos de respuesta ante bloqueos parciales o totales de la carretera Central, ya sea por accidentes, incidentes o desastres naturales. Grupo de trabajo empresarial de apoyo en caso de desastres Los ejecutivos del SARCC continuaron participando, en representación de la SNMPE, en el Grupo de Trabajo Empresarial de Apoyo en Caso de Desastres, iniciativa de los gremios del país que articula la red de ayuda del sector privado, denominada “Red Empresarial para la Preven-

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ción y Respuesta Temprana ante Desastres”, cuando el Instituto Nacional de Defensa Civil requiera la ayuda privada ante un desastre. El SARCC participó en la Primera Cumbre Mundial Humanitaria realizada en Estambul, Turquía. En esta cumbre, convocada por el secretario general de la ONU, Ban Ki-moon, los socios humanitarios en todo el mundo se comprometieron a adoptar medidas concretas para enfrentar los desastres, cada vez más frecuentes, complejos e intensos. Unos 5200 participantes, entre ellos 65 jefes de Estado y de Gobierno, 177 Estados miembros de las Naciones Unidas, las comunidades afectadas por las crisis, las ONG, el sector privado y los organismos de la ONU, asistieron a la cumbre. Seminario de seguridad eléctrica El 15 y 16 de setiembre se realizó el seminario “Compromiso y responsabilidad con la seguridad eléctrica en el Trabajo”, evento que contó con la participación de expertos en el tema. ISO 9001: 2015 para el servicio Plan de Viaje En noviembre del 2015 se inició la implementación de la norma ISO 9001 versión 2015 para el servicio “Monitoreo de Personas en Tránsito - Plan de Viaje” del SARCC, culminando el proceso con la preauditoría y auditoría de certificación en mayo. La acreditación la realizó la empresa certificadora Sociedad Mediterránea de Certificaciones (SMC). Reunión anual del SARCC El 1 de diciembre se desarrolló la reunión anual de miembros del SARCC. Participaron los representantes de las empresas afiliadas a este servicio. Se presentaron temas de interés como la “Importancia de la Red de Colaboración Vial Este” a cargo del Jefe de Operaciones y Capacitación del SARCC, Edwin Bashi López. Expuso sobre la importancia de la creación de este grupo de trabajo formado por diferentes instituciones públicas y privadas, cuya coordinación general es responsabilidad del SARCC. Seguidamente se presentó del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional DS024-2016, a cargo del especialista en Seguridad e Higiene Minera, Alfredo Pallete, quien resumió los principales cambios considerados en el nuevo documento. Finalmente, el Gerente del SARCC, Enrique Saavedra, hizo un resumen de las actividades realizadas por la organización durante el 2016.

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premio desarrollo sostenible 2016 ®

En el 2016 la SNMPE organizó el Premio Desarrollo Sostenible, evento que tiene la finalidad de promover las buenas prácticas sociales y ambientales que ejecutan las empresas asociadas al gremio minero-energético, en beneficio de sus zonas de operaciones. En esta undécima edición se consideraron dos categorías de reconocimiento: Gestión del Desarrollo Local y Gestión Ambiental. Participaron 54 proyectos, entre sociales y ambientales, que fueron presentados por compañías asociadas a los sectores minero, de hidrocarburos, eléctrico y de servicios y afines. El jurado estuvo integrado por el jefe del Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles – SENACE, Patrick Wieland Fernandini; el presidente de la Cámara de Comercio de Lima, Mario Mongilardi Fuchs; la rectora de la Universidad Femenina del Sagrado Corazón – Unife, Carmela Alarcón Revilla; la directora ejecutiva de la Asociación de Comunicadores Sociales – Calandria, Marisol Castañeda Menacho; y el periodista y director del portal de opinión “El Montonero”, Víctor Andrés Ponce. En la categoría Gestión del Desarrollo Local, sector minero, ganó la Compañía Minera Antamina S.A., por su programa “Fortalecimiento de la Gestión Local–Fogel”. En esta categoría, el jurado otorgó una mención honrosa al trabajo “Programa Médico de Cabecera“, presentado por la Compañía Minera Ares S.A.C. En el sector de hidrocarburos, la empresa ganadora fue Pluspetrol Perú Corporation S.A., por su proyecto

SNMPE

“Modelo de Negocio: Gestión del Desembarcadero de San Andrés a cargo de pescadores artesanales, en la localidad de Pisco”. En el sector eléctrico, ocupó el primer puesto la empresa Statkraft Perú con su programa “Creciendo Juntos: construcción de alianzas público-privadas para el desarrollo e implementación de perfiles y expedientes técnicos para proyectos de alto impacto en beneficio de las comunidades de su área de influencia en las regiones de Lima (Huaura), Pasco y Junín”. El jurado optó dar una mención honrosa a la empresa Red de Energía del Perú por su proyecto “Huertos en línea”. En el sector servicios y afines, la ganadora fue Siderúrgica del Perú S.A.A. con el proyecto “Centro de Formación Técnica para Jóvenes en la Empresa: Technical School”. En la categoría de Gestión Ambiental, en el sector minero, ganó la Compañía Minera Milpo S.A.A. con su proyecto “Agua para la vida”, que se desarrolla en la región Pasco. En esta categoría, el jurado consideró una mención honrosa a la empresa Hudbay Perú S.A.C. por su proyecto “Prácticas no convencionales de revegetación en actividades de cierre progresivo en la Mina Constancia”. En el sector de hidrocarburos, obtuvo el primer puesto Pluspetrol Perú Corporation S.A., con el programa “Monitoreo de la Biodiversidad (PMB)”. En el sector eléctrico, la compañía Kallpa Generación S.A. logró el primer lugar con el proyecto “Producción forestal y frutícola sostenible ante el cambio climático global, en las comunidades de influencia directa del proyecto Central Hidroeléctrica Cerro del Águila”, en la región Huancavelica. 131

MEMORIA ANUAL 2016

Premio a la Innovación Tecnológica ®

La Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía organizó por cuarto año consecutivo el Premio a la Innovación Tecnológica, como parte de su política institucional destinada a promover la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en el sector mineroenergético. El premio convocó 64 trabajos técnicos, de los cuales 34 correspondieron a empresas de los sectores minero, de hidrocarburos, eléctrico y servicios asociados al gremio, 8 a empresas no asociadas y otros 22 a instituciones académicas públicas y privadas. Compitieron en las categorías de Empresa Innovadora, Académico Innovador, Idea Innovadora, e Innovación aplicada al sector. El jurado calificador estuvo integrado por la ex directora ejecutiva del Consejo Nacional de la Competitividad Angélica Matsuda Matayoshi y por el responsable del Programa Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación de Materiales del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (CONCYTEC), José Luis Solís Véliz. Los ganadores fueron las siguientes: en la categoría Académico Innovador correspondió a TECSUP, con el proyecto “Procesamiento de minerales refractarios empleando autoclaves para mejorar la competitividad de las exportaciones mineras”; y el segundo lugar lo ocupó la Universidad Nacional de Ingeniería, con el trabajo técnico “Prevención de riesgos mortales debido a gases tóxicos en ambientes mineros usando tecnología de robótica móvil”. 132

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En la categoría Empresa Innovadora ganó la Compañía Exsa S.A., con el proyecto “Rompiendo paradigmas – La tecnología Quantex de Exsa”; y el segundo puesto lo obtuvo Minera Yanacocha S.R.L., con el programa “Biolixiviación para la transformación de producción de oro”. En la categoría Idea Innovadora, el primer puesto fue otorgado a la Refinería La Pampilla S.A.A. por su proyecto “Ajustes en la receta de crudos de petróleo y condiciones de operación para preparar asfaltos de calidad (C14 y C24)”, y el segundo lugar fue para Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. por su proyecto “Liftroll elevador de rodillo, guía de apilador de orugas stacker”. En la categoría Innovación Aplicada al sector, el ganador fue la empresa Materials Research Technology S.A.C., con el proyecto “Desarrollo de un sistema para caracterizar tenacidad por medio de ensayos no destructivos en estructuras y componentes de acero en operación para el sector minero, energético y petroquímico”; y el segundo puesto lo ocupó Incabiotec S.A.C., con el programa “Bioremediación de relaves mineros con un consorcio microbiano nativo caracterizado molecularmente y productor de enzimas degradadoras de cianuro y derivados”. La premiación se realizó el 25 de agosto durante el VII Simposium de Tecnología e Innovación del sector minero-energético: TICAR 2016, organizado por el Comité de Tecnología de la Información de la SNMPE, la Universidad ESAN y la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC).

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Hackatón “Tecnología Innovadora en Responsabilidad Social para el sector minero-energético” ®

El Comité de Tecnología e Innovación de la SNMPE organizó en el 2016 la primera Hackatón “Tecnología Innovadora en Responsabilidad Social para el sector minero-energético” en conjunto con el Centro de Desarrollo Emprendedor de la Universidad ESAN y el apoyo del CONCYTEC. El evento se realizó entre el 13 al 15 de mayo en Lima. Durante el evento se desarrollaron soluciones tecnológicas de utilidad para las empresas del sector mineroenergético, orientadas a la solución de un problema o a la generación de una oportunidad de mejora en los proyectos sociales de las empresas del sector. A la etapa final de la competencia llegaron 24 soluciones tecnológicas creadas por 108 estudiantes de 13 universidades de Lima y 11 universidades de provincias. El primer puesto lo obtuvo el equipo PlayTecLab, integrado por estudiantes de la Universidad Nacional de Ingeniería, con el proyecto “Sistemas de protección personal con dispositivos de sensado y monitoreo en tiempo real integrado a un casco de seguridad que determina la ubicación

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de la persona, la concentración de oxígeno y presencia de gases tóxicos a su alrededor”. El segundo lugar lo obtuvo el equipo The Mars Society Perú, integrado por estudiantes de la Pontifica Universidad Católica del Perú y la Universidad Cayetano Heredia, que desarrolló un robot híbrido para la detección de minerales pesados en ríos y lagunas. El tercer puesto lo ocupó el equipo Green Bits, integrado por estudiantes de la Universidad Nacional de Cajamarca, que desarrolló un juego educativo que permite la asesoría personalizada en la nutrición de los niños con información de productos alimenticios cultivados en las propias comunidades. Producto del evento, cuatro soluciones tecnológicas que se presentaron a la competencia se encuentran en la etapa de prueba de campo. Los proyectos han accedido a fuentes de financiamiento provistos por actores del ecosistema de emprendimiento en el país. La Hackatón ha generado oportunidades para el desarrollo de emprendimientos conjuntos entre los sectores académico y empresarial.

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programa de conferencias magistrales ®

En el 2016 se consolidó el programa de acercamiento del sector minero-energético a la academia mediante el dictado de conferencias magistrales a cargo de directivos y funcionarios de la SNMPE, dirigidas a estudiantes y docentes de instituciones de educación superior. Este programa, liderado por el presidente del gremio, incluyó el dictado de 42 conferencias en 24 instituciones entre universidades e institutos superiores, tanto de Lima como de provincias, en las que participaron aproximadamente 3200 estudiantes y catedráticos. El programa de conferencias, que se constituye como un espacio para difundir, debatir, explicar, despejar dudas y desmitificar prejuicios sobre el sector minero-energético, consideró temas como minería y energía, retos del Perú; minería y desarrollo sostenible; el cambio climático y el sector minero-energético; retos y oportunidades en la gestión del sector eléctrico en el Perú; presente y futuro del sector hidrocarburos en el Perú; y cuencas hidrográficas y mar peruano. En este esfuerzo de la SNMPE se contó con la colaboración de las siguientes instituciones: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Universidad Nacional Agraria la Molina, Universidad Peruana Cayetano Heredia, Universidad de Lima, Universidad Jaime Bausate y Meza, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Universidad Ricardo Palma, Universidad Femenina del Sagrado Corazón UNIFE, Universidad Científica del Sur, Universidad Peruana Unión, Universidad de Piura, Universidad San Ignacio de Loyola, Universidad César Vallejo, Universidad Nacional 134

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de Ingeniería, Universidad Nacional Federico Villarreal, Universidad Antonio Ruiz de Montoya, Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad Privada del Norte, Universidad Nacional de Piura, Universidad Nacional San Agustín de Arequipa, Universidad San Antonio Abad del Cusco, Universidad Nacional de Cajamarca, el Instituto Pedagógico Nacional de Monterrico, y TECSUP en sus sedes de Lima y Arequipa, entre otros. Además, representantes de la SNMPE participaron como expositores invitados en eventos propios de las universidades, como la Semana de Derecho de la Universidad de Piura sede Lima; el Congreso Internacional de Ingeniería Ambiental, organizado por la Universidad César Vallejo en San Juan de Lurigancho; la Semana Universitaria de la UNIFE; la Convención de Derecho Minero en Arequipa, organizado por la Asociación Koritos por la Minería; el foro “Agua, Minería y Desarrollo en Cusco”, organizado por la Universidad San Antonio Abad; el XI Congreso Nacional de Minería en Piura, desarrollado por la Universidad Nacional de Piura; y el Simposio Internacional y Expoferia Minera "Nortemin", en Cajamarca, a cargo de la Universidad Nacional de Cajamarca. Este esfuerzo por difundir información especializada sobre la importancia del sector minero- energético y su gestión social y ambiental solidaria y responsable, contó con el apoyo de directivos y funcionarios de empresas asociadas y de la SNMPE como Carlos Gálvez, Roque Benavides, Barbara Bruce, Carlos Aranda, Juan Antonio Rozas, Sarita Llerena y Humberto Arnillas.

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PROYECTO “EDUCACIÓN: SUMANDO ESFUERZOS” ®

Desde hace 13 años, la SNMPE contribuye a la mejora educativa del país mediante el proyecto “Educación: Sumando Esfuerzos”, destinado a difundir el contenido minero-energético en centros educativos escolares, universidades, institutos, entre otras entidades públicas y privadas. En ese sentido, en el 2016 el proyecto de la SNMPE desarrolló actividades en las que integró a docentes y escolares de los diferentes niveles de Educación Básica Regular, autoridades educativas, autores y editores de textos educativos, estudiantes de diversas facultades de universidades públicas y privadas de varias regiones. Además, incluyó a profesionales y especialistas de organizaciones gubernamentales y funcionarios de empresas privadas asociadas al gremio minero-energético. Educación mediante TIC Utilizando las herramientas que proporciona las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) se abren espacios modernos para mejorar el sistema educativo. Así, la página web educativa www.exploradores.org.pe, rediseñada durante el 2016, tiene el objetivo de difundir la importancia de los recursos minero-energéticos en forma amena y didáctica. Tiene información actualizada, secciones de interacción y de descarga de materiales educativos, diseñados por el proyecto, para generar mejores aprendizajes de manera sencilla. También, el blog docente www.lasaladeprofes.com fue rediseñado para servir como un portal informativo

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que responda al mundo docente, con información sobre ciencia, educación y cultura, además de difundir los esfuerzos que realizan las empresas asociadas en el campo educativo. En el canal de videos de “Los Exploradores” en Youtube se encuentran publicados los videos de dibujos animados de las actividades minero-energéticas, como el ciclo del agua y la biodiversidad en el Perú, así como diferentes videos producidos por la SNMPE. Las herramientas interactivas como Facebook y Twitter se suman a los espacios del Club de Exploradores y de la Red Docentes para difundir las actividades del Proyecto Educación y de las empresas asociadas, en los ámbitos de la educación, cultura y ciencia. Educación científica y fomento a la lectura “Sembrando bibliotecas” es otra línea de acción del proyecto educativo de la SNMPE. Proporciona bibliotecas escolares a las instituciones educativas de las zonas de influencia de las empresas asociadas al gremio. El objetivo es dotar a la comunidad educativa con material educativo que sirva para desarrollar en los niños y jóvenes hábitos de lectura y capacidades de investigación, que aseguren sus aprendizajes escolares y amplíen sus conocimientos sobre el mundo. En el 2016, “Sembrando bibliotecas” se reforzó con la inclusión de un módulo de Plan Lector, con 60 títulos de obras literarias seleccionadas de acuerdo con los postulados del Ministerio de Educación. En el presente año se en135

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tregaron 27 módulos de bibliotecas escolares que fueron enviados a diferentes regiones del Perú, con el apoyo de siete empresas asociadas. Las bibliotecas escolares contienen más de 200 títulos de libros que aportan al aprendizaje de las diferentes áreas educativas. Además, incluyen material audiovisual y un módulo de Plan Lector apropiado para primaria y secundaria. Asimismo, se capacitan a los responsables a cargo de la administración de la biblioteca en las comunidades o instituciones educativas. En el 2016 se desarrollaron talleres de capacitación a relacionistas comunitarios de las empresas SINERSA Y PETROPERÚ. Educación con material educativo de calidad Los textos educativos, utilizados por los alumnos de primaria y secundaria en las asignaturas de Ciencia y Ambiente y Personal Social, tienen el soporte del Proyecto Educación y las editoriales. Este trabajo se articula anualmente mediante un seminario que convoca la SNMPE dirigida a las casas editoriales. En este evento desarrollado en el 2016 participaron 39 representantes de 19 instituciones, incluyendo casas editoriales, universidades y funcionarios del Ministerio de Educación. El programa académico incluyó las conferencias “Minería y energía: retos del Perú” (SNMPE), “Responsabilidad social en el sector hidrocarburos” (PETROPERÚ); “Fuentes de energía” (Fénix Power), “Las Bambas: minería y desarrollo regional” (Compañía Minera Las Bambas) y “Demanda profesional en el sector minero-energético” (TECSUP). Se complementó con una visita técnica a los módulos actualizados de TECSUP. Los participantes al seminario recibieron información y material virtual que contiene estadísticas, material educativo, archivo fotográfico y videos sobre las operaciones de la actividad minero-energética y la gestión socioambiental de las empresas asociadas. De este modo, el proyecto educativo de la SNMPE proporciona a los estudiantes información actualizada sobre la gestión moderna y responsable del sector. Durante el año se atendieron solicitudes de material educativo sobre temas del sector por parte de las editoriales peruanas y de otras instituciones extranjeras. Se atendió la solicitud de materiales para Bruño y SM de Chile. En Argentina, los materiales sobre minería fueron solicitados por la filial de Southern Copper y la Cooperativa de Electricidad La Paz de la provincia de Entre Ríos. Esta última elaboró un manual para niños tomando de base los materiales elaborados por el proyecto de la SNMPE. También, en el 2016, se elaboró la lámina didáctica “Tecnología e innovación en la minería”, que se difunde en los eventos con escolares. Además, se han actualizado los cuadernillos explicativos y las láminas didácticas de los sectores productivos.

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Asimismo, se donó a la mina modelo del Parque de las Leyendas un panel gráfico que presenta las etapas de la actividad minera. Trabajando con docentes El programa de Charla Magistrales, a cargo de especialistas del sector, difunde información oportuna y actualizada sobre temas minero-energéticos a docentes y estudiantes universitarios. Durante el 2016 se realizaron dos programas de Charlas Magistrales dirigidos a docentes, a los cuales asistieron 230 profesores de los niveles de primaria y secundaria. El primer programa se desarrolló en julio para docentes de la UGEL 03 de Lima. El programa de Charlas Magistrales en Arequipa se desarrolló en octubre, con la participación de la UGEL Sur y con el apoyo de la empresa minera Cerro Verde. Trabajando con escolares El proyecto “Educación: Sumando Esfuerzos” continuó con su programa de Charlas Escolares, diseñado para los alumnos de los niveles de primaria y secundaria. Estas charlas abordan temas de minería, hidrocarburos, energía eléctrica, biodiversidad del Perú y cuidado del agua, contenidos integrados en el diseño curricular nacional. Las conferencias se coordinan con los docentes y las autoridades de cada institución educativa. Este año el programa llegó a 3000 alumnos de Lima Metropolitana de 10 instituciones educativas de gestión pública y privada. Se dictaron charlas en la institución educativa Cristo de la Paz de gestión de Inabif, Virgo Potens de La Victoria, República Alemana del Callao y Corazón de Jesús de La Victoria del nivel primario. En el nivel secundario se impartieron charlas dirigidas a los alumnos del colegio Trener, República Alemana, María Parado de Bellido, colegio parroquial Santo Toribio de Mogrovejo, colegio emblemático Pedro A. Labarthe, el colegio emblemático Nuestra Señora de Guadalupe y el Colegio Mayor Presidente de la República. En el trabajo con escolares, se efectuaron actividades diversas como la simulación del Juego de Bolsa, realizado el 27 de abril para 100 alumnos de 10 instituciones educativas, con el apoyo de la revista “Omega”. Se asesoró en temas de minería a un equipo de estudiantes del colegio Saco Oliveros, que participó en un concurso escolar de ciencias. Y, mediante la Asociación Amautas Mineros, se dictaron charlas a 110 alumnos que participaron de la IV Feria Escolar organizada en CETEMIN. Las charlas escolares contribuyen a la formación de los alumnos en los aprendizajes sobre la realidad actual (objetivo del área de Personal Social) y promover la valoración de las riquezas naturales de nuestro país (objetivo del área de Ciencia, Tecnología y Ambiente). En el 2016 se continuó apoyando a la ONG Perú Ecológico en su difusión de temas ambientales mediante el XVII Concurso Nacional Escolar Perú Ecológico.

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MUESTRAS FOTOGRÁFICAS ®

Durante el 2016 la SNMPE organizó cuatro muestras fotográficas destinadas a difundir en forma gráfica, el compromiso de las empresas minero-energéticas con el desarrollo del país, la buena gestión de los recursos hídricos y las innovaciones tecnológicas que vienen implementando en sus centros de operaciones. La primera de ellas, “120 años sumando esfuerzos, todos construimos el Perú”, se exhibió en conmemoración a este aniversario de vida institucional. La muestra giró en torno a ejes temáticos relacionados a la gestión moderna y responsable que ejecutan las empresas del sector mineroenergético en el país. La recopilación incluyó 150 piezas gráficas que representaban a los proyectos de responsabilidad social con enfoque en el desarrollo sostenible, a proyectos relacionados a la gestión ambiental, al uso eficiente del agua y al cambio climático, entre otros temas. Se exhibió en el 12 Simposium Internacional del Oro y la Plata que se realizó en el mes de mayo en Lima. También la SNMPE organizó la muestra fotográfica “Creando Oportunidades”. En ella se visualiza los esfuer-

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zos que realizan las empresas del sector, en coordinación con los habitantes de las zonas de influencia a las operaciones, para sacar adelante proyectos productivos que contribuyan a mejorar la calidad de vida de la población y a dinamizar sus economías locales. Se exhibió en diversos eventos organizados por la SNMPE. Asimismo, se preparó la muestra fotográfica “Gestión de Recursos Hídricos” para divulgar los proyectos o gestiones que vienen desarrollando las empresas asociadas, destinadas a utilizar y gestionar con mayor eficiencia los recursos hídricos. Se exhibió en el VIII Simposium del Agua, en octubre del 2016. Por último, se organizó la muestra fotográfica “Innovación y tecnología” con los principales trabajos ejecutados por las empresas minero-energéticas y las universidades en el campo tecnológico. Estas innovaciones han generado un impacto positivo en la competitividad, productividad, creación de valor y sostenibilidad de las empresas del sector. La muestra se exhibió en el VII TICAR 2016: Simposium de Tecnología e Innovación del sector minero-energético que se realizó en agosto.

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asuntos

administrativos

Gestión de Recursos Humanos Las actividades de Recursos Humanos de la SNMPE durante el 2016 se orientaron al incentivo del trabajo en equipo y el compromiso con el desarrollo y el crecimiento personal y profesional de los colaboradores. Asimismo, promovieron el fortalecimiento de la cultura organizacional en un ambiente cómodo, cordial y de colaboración, orientado a mejorar la productividad de la organización.

Actividades internas Durante el año en reseña, la SNMPE agasajó a todos sus colaboradores en fechas especiales como el Día de la Secretaria, el Día de la Madre y el Día del Padre. Además, se estimuló la práctica deportiva con la realización de la VIII Olimpiada de Confraternidad SNMPE 2016. Los colaboradores de la institución participaron en vóley mixto, básquetbol mixto, fulbito mixto y de varones, consolidando los lazos de compañerismo y el trabajo colectivo. Asimismo, con la finalidad de fortalecer los lazos entre la familia y el centro laboral, se motivó a los colaboradores a decorar sus ambientes de trabajo con ocasión de las fiestas de Halloween, invitando a sus hijos menores de 12 años a recorrer cada una de las áreas decoradas. Así se logró reunir a padres e hijos en el centro de labores para participar de una alegre jornada. Con el mismo objetivo, como parte de las fiestas de Navidad, se organizó un concurso para decorar con árboles de Navidad y nacimientos las oficinas administrativas de la SNMPE. Con el lema “Decoremos nuestras áreas y compartamos nuestro espíritu navideño”, esta actividad fomentó la creatividad, el compromiso y la unidad en los colaboradores. Las decoraciones fueron evaluadas por un jurado externo formado por los hijos mayores de 15 años de los trabajadores de la SNMPE, los cuales eligieron al área ganadora, con base en cuatro criterios: creatividad, originalidad, ambiente creado y explicación del ambiente creado. En este interés de fomentar la unidad empresa-familia, la SNMPE celebró la Navidad del niño en el auditorio Alberto Benavides de la Quintana. Se vivió una tarde de experimentos y magia con los hijos de los colaboradores y se compartió una tarde emocionante e imaginativa, con repartos de regalos y momentos de camaradería. Además, los colaboradores participaron del tradicional almuerzo de fin de año, que se desarrolló en la sede de la SNMPE, con la participación de los miembros del Consejo Directivo de la institución gremial.

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Al cierre del año se compartió el tradicional desayuno navideño y se intercambiaron regalos entre el personal de la SNMPE, con la finalidad de fortalecer los lazos de compañerismo.

Reconocimiento al personal La plana directiva y el personal de la SNMPE participaron de una emotiva ceremonia en homenaje al gerente Legal de la institución, Guillermo Albareda del Castillo, y del asesor laboral Julio César Barrenechea Calderón, quienes cumplieron 30 y 20 años de servicios, respectivamente. Se les reconoció su valioso apoyo y constante dedicación a la SNMPE.

Capacitación

A fin de promover el fortalecimiento de las competencias del personal de la institución, se incentivó la asistencia de los colaboradores en seminarios, cursos y talleres en asuntos relevantes para la SNMPE. En ese sentido, el personal recibió en total 761 horas-hombre de capacitación, de ellas el 56% se destinó a la especialización en temas gremiales y el 44% al desarrollo de capacidades de gestión.

Plan de Gestión Ambiental Con el lema “Comprometidos con la protección del ambiente y el bienestar social”, la SNMPE continuó mejorando las buenas prácticas de gestión ambiental. Se participó activamente en programas internos de manejo de residuos sólidos, uso eficiente de la energía eléctrica y uso racional del agua, que permitieron este año, además de reducir los impactos ambientales, ahorrar energía eléctrica, agua y papel. En relación con el programa de manejo de residuos sólidos y mediante un convenio con la Fundación para el Desarrollo Solidario (Fundades), la SNMPE ha reciclado ocho toneladas de papel desde la implementación del Plan de Gestión Ambiental, desde octubre del 2008 hasta la fecha. Como resultado del convenio, se han brindado seis becas integrales de estudios para niños con discapacidad. Dentro del Plan de Gestión Ambiental, la SNMPE mantiene vigente otros convenios, como el de reciclaje de botellas con la Asociación de Ayuda al Niño Quemado (Aniquem), el reciclaje de cartuchos de impresión con Aldeas Infantiles SOS Perú y el de reciclaje de envases de vidrio con Fundades y Owen Illinois.

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Seguridad y Salud Ocupacional El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la SNMPE actualizó el Estudio de Línea de Base del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, la Matriz IPER y el Mapa de riesgos de la SNMPE. En este marco se realizaron talleres teóricos y prácticos relacionados con el Plan de Contingencia de Evacuación y Lucha contra Incendios, así como el fortalecimiento de habilidades relacionadas con la respuesta inmediata frente a situaciones de riesgo, emergencias médicas, primeros auxilios, uso de extintores, y uso del desfibrilador externo automático (DEA), adquirido por la SNMPE en el año 2015. Dichos talleres fueron dirigidos a todo el personal de la institución, los que estuvieron a cargo de especialistas en seguridad y salud ocupacional, contando adicionalmente con el apoyo del personal del Centro de Búsqueda y Rescate - SARCC de la SNMPE. Del mismo modo, se efectuaron simulacros de evacuación cronometrados, que pusieron a prueba los conocimientos adquiridos y la capacidad de respuesta y socorro de la brigada de seguridad de la SNMPE. También se ejecutó un plan de inspección mensual de las instalaciones y equipamiento que permite la prevención de riesgos a la seguridad y la salud al interior de las instalaciones de la SNMPE. Estas capacitaciones facilitan al personal de la SNMPE enfrentar a eventuales emergencias que pudieran ocurrir en las instalaciones de la institución. Por otro lado, la SNMPE continuó prestando especial atención a la salud física de sus colaboradores, en cuyo contexto efectuó una campaña de vacunación contra la influenza, una campaña de evaluación médica anual, y siguió cumpliendo con la política de protección solar para aquellos trabajadores que debido a su labor diaria se encuentran expuestos a las radiaciones solares. En cumplimiento de lo dispuesto por la Subgerencia de Gestión del Riesgo de Desastres de la municipalidad de Magdalena del Mar, se renovó el certificado de inspección técnica de seguridad en edificaciones de detalle correspondiente al local institucional de la SNMPE. El documento certifica que el local gremial cumple con la normativa vigente en materia de seguridad en edificaciones.

Tecnología y Sistemas de Información En los aspectos de tecnología y sistemas de información, se realizó la renovación tecnológica de la infraestructura de red y de los servidores de la SNMPE, proyecto que permite la alta disponibilidad de las plataformas virtuales y del data center de la SNMPE.

Se mejoraron los enlaces que brindan el servicio de internet a la SNMPE, clientes internos, asociados y público en general. Se optimizó el envío masivo de los boletines electrónicos a los contactos de la SNMPE mediante herramientas especializadas. Con respecto a la Ley de Protección de Datos Personales, el área de sistemas mantuvo un plan de mejora continua de las medidas de protección y seguridad ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales. Durante el año se prestó especial atención a la actualización de las plataformas web institucionales, con el objetivo de rediseñar y optimizar los sites principales de la SNMPE, así como los blogs institucionales. Se lanzaron plataformas debidamente renovadas y compatibles en dispositivos móviles (responsive). En este proyecto estuvo incluido el desarrollo de una página web de Cursos y Eventos Especializados, que entre sus características principales ofrece una plataforma de pagos online debidamente certificada. Al cierre de la presente memoria, se trabaja en el upgrade de la central telefónica, en el desarrollo y la implementación de una intranet corporativa, en proyectos de gestión de comités en línea y en el desarrollo de una plataforma de cursos online.

Aspectos Contables, Financieros y de Control Interno En materia contable, la SNMPE suscribió un contrato de arrendamiento como parte de la renovación tecnológica. Así, en cumplimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), se activó un arrendamiento financiero a su valor razonable de acuerdo con lo establecido en el párrafo 20 de la NIC 17 Arrendamientos, cuyo reconocimiento se ha materializado en el estado de situación financiera del año en reseña. El arrendamiento financiero fue reconocido contablemente a partir del 1 de junio del 2016, fecha en la que los equipos estaban en las condiciones esperadas para ser utilizados por la SNMPE. Durante el año se ejecutó una política interna de reducción de costos orientada a la mayor eficiencia administrativa. Se revisaron y ajustaron los contratos con proveedores y diversos procesos de gestión de la SNMPE. Como resultado de este proceso, se ahorró costos del orden del 9% en las principales cuentas de gastos administrativos de la institución. Asimismo, con la finalidad de garantizar la transparencia económica y financiera de las actividades institucionales, se continuó con la política de control e informe de la ejecución presupuestal y del uso de las partidas sectoriales. También se realizó un control permanente del cumplimiento de la normatividad contable y tributaria vigente. En el aspecto financiero, la SNMPE utilizó durante el

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año 2016 herramientas financieras de cobertura de corto plazo y de menor riesgo (depósitos a plazo y fondos mutuos), con la finalidad de generar un mejor rendimiento de los fondos de caja institucionales. Se continuó promoviendo entre las empresas asociadas el uso de los sistemas de pago electrónico, lo cual facilita a dichas empresas el cumplimiento oportuno del pago de sus cuotas de asociados y demás obligaciones con la institución.

Campaña de solidaridad 2015 En las fiestas navideñas, los trabajadores de la SNMPE colaboraron nuevamente con los niños de escasos recursos económicos. Esta vez se compartió una chocolatada con 30 niños del Pronoei El Nuevo Amanecer, ubicado en Carabayllo. Mediante divertidos juegos se confraternizó con los niños de 2 a 5 años. La campaña reforzó el valor de la solidaridad y el compromiso del personal de la SNMPE. Se obsequiaron zapatillas, conjuntos de polo y short, mochilas y juguetes a cada uno de los niños, además se donaron a cada salón dos estantes de madera, una alfombra de juegos, material didáctico para la psicomotricidad fina, instrumentos musicales y pelotas. Asimismo, se dotó a dicho Pronoei de un set de columpios con resbaladera y una casita de juegos; y con el apoyo de dos empresas asociadas, se pudo complementar

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dicho espacio con dos juegos recreativos de llantas, los que permitirán el sano esparcimiento y el desarrollo de la psicomotricidad gruesa de los niños.

Ley de Protección de Datos Personales La SNMPE dio cumplimiento a lo establecido en la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales. Como parte de dicho proceso, la institución declaró catorce bases de datos que contienen información de datos personales, ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales del Ministerio de Justicia, conforme lo exige la ley. Durante el año se desarrollaron diversas actividades, como la implementación de una política integral para el tratamiento de datos personales, la adecuación de los contratos con cláusulas de confidencialidad y el cumplimiento de la ley de datos personales, la implementación de medidas de seguridad de la información en los sistemas tecnológicos y la inclusión de disclaimers relacionados con la ley en boletines, servicios electrónicos y páginas web. Asimismo, se realizó la obtención del consentimiento de los trabajadores para el uso de datos personales y se desarrolló para todos los trabajadores de la institución una sesión de capacitación sobre esta ley. Al cierre de la memoria, se tiene previsto una auditoría final de cierre y la emisión del informe de cumplimiento por parte de la firma auditora Ernst & Young.

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nuestras

publicaciones

REVISTA DESDEADENTRO Con más de 13 años de circulación, la revista desdeadentro alcanzó las 160 ediciones y se ha afirmado como la principal revista especializada en temas del sector minero-energético, presentando noticias, entrevistas, reportajes, análisis de destacados profesionales e informes especiales. Se distribuye entre empresas asociadas y entidades gubernamentales, y su versión digital alcanza a lectores en diversas partes del mundo.

MEMORIA ANUAL 2015 La SNMPE presentó su Memoria Anual 2015, con el objetivo de mostrar las principales actividades institucionales realizadas en ese año, así como los programas de responsabilidad social emprendidos por las empresas asociadas. Asimismo, el documento presenta un balance sobre el desempeño del sector minero-energético.

REPORTE ESTADÍSTICO MINERO-ENERGÉTICO La SNMPE publica, desde hace 12 años, el Reporte Estadístico Minero- Energético (REM), con detalles de los indicadores económicos alcanzados en los sectores minero, eléctrico y de hidrocarburos. Es una fuente de consulta para funcionarios de las empresas públicas y privadas, así como para los inversionistas nacionales y extranjeros. La publicación está editada en castellano e inglés.

MANUAL DE INVERSIONES MINERAS La publicación, elaborada por la SNMPE, se constituye como una herramienta de consulta para los inversionistas interesados en desarrollar proyectos mineros en el país. Contiene información sobre la naturaleza jurídica de las concesiones para actividades de exploración y explotación. Recopila herramientas legales que garantizan la inversión extranjera y presenta la normativa aplicable al cuidado ambiental, laboral, entre otros aspectos. Editado en inglés y castellano.

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MEMORIA ANUAL 2016

MANUAL DE INVERSIONES EN HIDROCARBUROS La SNMPE ofrece el presente documento en busca de definir los aspectos generales sobre las actividades de exploración y explotación. Enumera instrumentos legales, procedimientos para la contratación por hidrocarburos, de calificación y contratos en el sector. Igualmente, recopila las normas de regulación ambiental y social aplicables a las actividades de hidrocarburos, el régimen tributario, regalías, uso de bienes públicos, entre otros. Editado en castellano e inglés.

CUADERNO DE TRABAJO: 15 SIMPOSIUM DE TRIBUTACIÓN MINERO-ENERGÉTICA Este material de la SNMPE contiene las exposiciones, comentarios y análisis realizados por reconocidos profesionales del sector durante el 15 Simposium de Tributación Minero- Energética, evento organizado por el gremio minero-energético, que se desarrolló los días 25 y 26 de noviembre del 2015.

GUÍA PARA LA GESTIÓN DE EMPLEO LOCAL EN ACTIVIDADES MINERO-ENERGÉTICAS Esta guía, elaborada por la SNMPE, tiene por propósito proporcionar pautas que permitan a las empresas realizar procesos de gestión de empleo local cada vez más eficientes, mediante el uso de herramientas diseñadas especialmente para orientar a los responsables de dicha gestión. Esto se sustenta en un esquema de diagnóstico, planificación, ejecución coordinada y monitoreo.

COMPILACIÓN DE DEFINICIONES CONTENIDAS EN LA NORMATIVA DEL SECTOR HIDROCARBUROS EN EL PERÚ La SNMPE elaboró una nueva compilación de las definiciones contenidas en la normativa del sector hidrocarburos, con el fin de contribuir a su mejor entendimiento a nivel legal. Se trata de una herramienta útil para dichas empresas, funcionarios del Estado y público en general, que aportará a un mejor entendimiento de la normatividad sectorial (versión digital).

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PRESENCIA EN

INTERNET

Páginas web:

Página institucional

tales y sociales de manera lúdica y pedagógica. Además, presenta materiales educativos que apoyan el aprendizaje en clase.

www.snmpe.org.pe

Blogs:

Este portal web contiene la información más completa y actualizada sobre la SNMPE y el sector minero-energético peruano. Ofrece información diaria de interés para el sector, boletines estadísticos, las versiones digitales de las publicaciones de la SNMPE, cursos y eventos, entre otros.

Perú país minero

Web estadística www.estadisticas-snmpe.org.pe El presente sitio web permite acceder a datos actualizados sobre indicadores referidos al sector minero-energético a escala regional y nacional. Asimismo, la página facilita la generación de reportes especializados de acuerdo con las necesidades de los interesados.

Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible www.responsabilidadsocialydesarrollosostenible.org.pe En este espacio virtual se informa acerca de los programas de desarrollo sostenible que las empresas asociadas a la SNMPE ejecutan en las zonas donde operan. Asimismo, comparte las fichas técnicas de cada programa y fotografías ilustrativas. Para las empresas, este espacio se constituye como un punto de intercambio sobre buenas prácticas en gestión social y ambiental.

Centro de Información www.centro-de-informacion.snmpe.pe Fuente de información especializada en temas referidos al sector minero-energético, que posibilita el acceso a documentos para su análisis y la investigación, además de satisfacer las necesidades informativas de los usuarios. Recibe información al correo Centroinformacion@snmpe.org.pe

Exploradores www.exploradores.org.pe Portal educativo dirigido a la difusión de contenidos minero-energéticos. Con una presentación ilustrativa y amigable, permite informar sobre temas mineros, energéticos, ambien-

www.perupaisminero.org Este blog destaca experiencias de la minería responsable realizadas por las empresas del sector y presenta casos reales de comunidades que han alcanzado un óptimo desarrollo sostenible. Asimismo, difunde noticias de índoles económica, social, ambiental, entre otras, referidas a temas mineros.

Los hidrocarburos en el Perú www.loshidrocarburosenelperu.org Mediante la presentación de tópicos como el ABC de los hidrocarburos, la incidencia del sector en la economía regional y nacional, la gestión ambiental moderna, responsable y fiscalizada, así como noticias acerca de esta actividad productiva, el blog busca explicar para qué se utilizan los hidrocarburos y cuál es su importancia en la productividad del país.

Sala de profes www.saladeprofes.org El blog está dedicado a los docentes de primaria y secundaria. Difunde información de utilidad para sus clases y su formación profesional. De forma amena brinda información sobre el sector minero-energético, considerando material didáctico presentado por áreas pedagógicas.

Gestión de redes sociales Mediante su presencia en las redes sociales Facebook, Twitter, LinkedIn y YouTube, la SNMPE fortalece su relación con la opinión pública en general. Por dicha vía difunde noticias de interés para el sector, emite comunicados gremiales, promociona cursos de capacitación y eventos institucionales. Así se genera un acceso más rápido y directo a la información, además de interactuar con los seguidores.

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MEMORIA ANUAL 2016

CURSOS Y EVENTOS

ESPECIALIZADOS

simposios y foros internacionales

En el simposium se abordó una variedad de temas, tales como tendencias y perspectivas de los mercados de oro y plata, su impacto en la economía mundial y el rol clave que las actividades mineras cumplen en el desarrollo de muchos países, como el Perú. Fue desarrollado por el Comité Aurífero de la SNMPE el 17 y 18 de mayo en The Westin Lima Hotel & Convention Center y reunió a empresarios, inversionistas, funcionarios de gobierno, ejecutivos, analistas, profesionales y técnicos de compañías mineras, instituciones financieras, entidades de gobierno, compañías industriales y de joyería, gremios, compañías consultoras, estudios de abogados, proveedores de bienes y servicios para la industria minera, entre otros.

Evento organizado por el Comité de Tecnología e Innovación de la SNMPE, en conjunto con la Universidad ESAN y la UTEC, en que se presentaron las oportunidades que brindan actualmente la tecnología y el ecosistema de innovación a cada área específica del negocio minero, hidrocarburos y energético. Con el lema “Nuevas oportunidades de desarrollo y crecimiento a través de la I+D+i”, se realizó los días 25 y 26 de agosto en la sede de la UTEC. Cabe señalar que, como parte del programa, se desarrolló la feria “Oportunidades Tecnológicas para el Sector Minero- Energético”, espacio donde se ofrecieron bienes y servicios para atender los requerimientos del sector en el sentido expuesto.

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SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

El simposium, organizado por el Comité de Contabilidad y Auditoría de la SNMPE, se efectuó los días 20 y 21 de octubre en la sede del gremio y reunió a gerentes y especialistas del área contable, de auditoría y tributaria en general. El lema elegido fue “Generación de valor desde las áreas de Contabilidad y Auditoría”. Durante su desarrollo se dio a conocer la situación actual y perspectivas de los principales aspectos del sector minero-energético y su relación con la práctica contable y de auditoría; asimismo, se analizó el impacto del comportamiento de las variables claves del mercado en los activos de larga duración de las empresas del sector minero-energético; se reforzaron criterios sobre los cambios en las Normas Internacionales de Información Financiera, entre otros temas.

Con el lema “Agua, motor de desarrollo”, el evento fue un espacio para la difusión y el enriquecimiento de conocimientos vinculados al diagnóstico, proyecciones, planificación y cuidado del agua. Organizado por el Comité del Agua de la SNMPE, el simposium se celebró el 26 y 27 de octubre y reunió a representantes de instituciones públicas y privadas vinculados a la gestión del agua, los que compartieron experiencias sobre uso y gestión compartida del agua y analizaron alternativas para fortalecer la institucionalidad del agua e impulsar inversiones en infraestructura hidráulica.

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El evento congregó a ejecutivos de empresas del sector minero-energético, abogados, consultores, contadores y funcionarios públicos, que compartieron, desde distintos puntos de vista, opiniones y criterios de interpretación sobre la legislación tributaria que compete a la actividad extractiva. Fue organizado por el Comité de Asuntos Tributarios de la SNMPE el 23 y 24 de noviembre en su sede institucional, con la finalidad de promover la actualización de los conocimientos de los participantes sobre diversas materias de carácter tributario vinculadas a las actividades del sector minero-energético.

El Comité Sectorial de Hidrocarburos de la SNMPE desarrolló el 22 de setiembre este foro internacional con el lema “La nueva realidad energética mundial”. Reunió a funcionarios y ejecutivos de empresas del sector público y privado, vinculados al sector. En el evento se analizó el comportamiento del mercado mundial del petróleo y del gas natural y los efectos de los precios de estos combustibles en los países de la región. También se identificaron los problemas que padece la industria peruana de hidrocarburos y se ofrecieron soluciones destinadas a atraer inversiones al país.

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programas de especialización

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO AMBIENTAL MINERO-ENERGÉTICO Permitió a los participantes abordar los aspectos más importantes de la legislación ambiental general y aquella específica aplicable al sector minero-energético, así como hacer un análisis integral de la normativa que regula las principales actividades de dicho sector. Se desarrolló del 11 de abril al 16 de mayo.

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN “ELECTRICIDAD Y DERECHO” Se realizó del 2 de junio al 7 de julio y tuvo por objetivo proporcionar a los participantes los criterios fundamentales del funcionamiento del mercado de la electricidad en los subsectores generación, transmisión y distribución; de tal manera que pueda servirle en su desempeño profesional. Asimismo, brindar información técnica, legal y económica actualizada del sector en nuestro país.

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN “MINERÍA Y DERECHO” Se efectuó del 16 de agosto al 29 de setiembre, con la finalidad de abordar con detenimiento los aspectos más importantes de la legislación que rige las actividades del sector minero a nivel comercial, ambiental, laboral y tributario. Asimismo, tuvo el objetivo de integrar el análisis de temas legales con información sobre los principales aspectos técnicos, económicos, sociales, entre otros vinculados con esta importante actividad.

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN “HIDROCARBUROS Y DERECHO” Proporcionó a los participantes una visión general del mercado mundial del petróleo y del gas, para luego brindar información actualizada respecto a la regulación del sector hidrocarburos en sus fases de upstream, midstream y downstream en nuestro país; así como de las características técnicas, económicas, ambientales y sociales más importante de la industria. Se realizó del 4 de octubre al 24 de noviembre.

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eventos especiales para asociados La SNMPE propició la discusión de temas de interés para el sector, mediante la organización de talleres, conversatorios, conferencias y otras actividades, en los cuales se contó con la colaboración de especialistas en los temas tratados. En el 2016 destacaron los siguientes eventos: • Taller “Minería y valor compartido en el Perú”. (11 de marzo). • Conversatorio “Implementación de la Certificación Ambiental Global ‘IntegrAmbiente’, lecciones aprendidas del SENACE”. (1 de setiembre). • Conversatorio “Ética en los negocios – Cómo proteger y construir valor para la empresa”. (28 de setiembre). • XVI Encuentro de Comunicadores del sector mineroenergético. (29 y 30 de setiembre). • Desayuno “Interconexión eléctrica internacional: Retos y perspectivas”. (5 de octubre). • Conferencia “El OEFA y su rol en la implementación del Sistema de Evaluación y Fiscalización Ambiental”. (4 de noviembre).

CURSOS Y TALLERES Se ejecutaron con la finalidad de brindar herramientas, conocimiento e información especializada a funcionarios del sector minero-energético. Este 2016, los temas de los cursos-taller giraron en torno a la gestión en innovación, seguridad, comunicación interna, entre otros. • Curso-taller “Gestión estratégica de relaciones con stakeholders”. (11 y 12 de mayo). • Curso “Gestión de sitios contaminados”. (17, 18 y 19 mayo). • Curso-taller “Casuística relevante del marco contable del sector minero”. (martes y jueves, del 17 al 31 de mayo del 2016). • Curso-taller “Megatendencias y buenas prácticas en comunicación interna”. (22 y 23 de junio). • Curso-taller “Sistema de gestión de seguridad de procesos (PSM)”. (9, 10 y 11 de agosto). • Curso-taller “Gestión de la innovación enfocada en reducción de costos”. (5 y 6 de octubre). Cabe señalar que también se celebró el taller con autoridades del sector hidrocarburos “Retos para el desarrollo del sector hidrocarburos en el Perú” el 23 de setiembre. Además, la SNMPE organizó cursos y seminarios para funcionarios de organismos gubernamentales y grupos de

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interés determinados, con el objetivo de brindar información sobre el sector. • XI Seminario de actualización para autores y editores de textos escolares. (24 y 25 de febrero). • Curso “Actualización en minería” para funcionarios de la SUNAT. (20, 23, 24, 25, 26 y 27 de mayo). • Curso “Actualización en hidrocarburos” para funcionarios de la SUNAT. (Del 4 al 8 de julio). • Curso “Actualización en minería” para funcionarios del MEF. (4, 18, 25 de julio; 22 y 26 de agosto). Asimismo, por encargo del Comité de Administración de los Recursos para Capacitación (CAREC), la SNMPE desarrolló el curso “Capacitación en hidrocarburos, consulta previa y emprendimiento: planes de negocios y autoempleo” en dos sedes: En Pucallpa, Ucayali (30 de mayo al 2 de junio) y Quillabamba, Cusco (del 19 al 22 de julio). También a solicitud del CAREC, se desarrolló el curso “Consulta Previa en el Sector Hidrocarburos” en Lima, del 14 al 19 de marzo.

EVENTOS CON LA PRENSA Como parte de la misión de la SNMPE de difundir la importancia del sector minero-energético en el desarrollo sostenible del país, este 2016 se desarrollaron seminarios de actualización sobre el aporte de la mencionada actividad, dirigidos a periodistas de distintas regiones del país. En ellos se les ofreció estadísticas actuales y material informativo de utilidad. • I Seminario de actualización periodística 2016 “Minería y desarrollo regional”, Huaraz. (17 de junio). • II Seminario de actualización periodística 2016 “Minería y desarrollo regional”, Moquegua. (8 de julio). • III Seminario de actualización periodística 2016 “Minería y desarrollo regional”, Trujillo. (15 de julio). • IV Seminario de actualización periodística 2016 “Minería y desarrollo regional”, Cajamarca. (19 de agosto). • V Seminario de actualización periodística 2016 “Minería y desarrollo regional”, Cusco. (9 de setiembre). • VI Seminario de actualización periodística 2016 “Minería y desarrollo regional”, Huancayo. (7 de octubre). • VII Seminario de actualización periodística 2016 “Minería y desarrollo regional”, Arequipa. (28 de octubre). • VIII Seminario de actualización periodística 2016 “Minería y desarrollo regional”, Tacna. (11 de noviembre).

SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

ORGANIGRAMA

FUNCIONAL

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ESTRUCTURA DE

COMITÃ‰S

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SOCIEDAD NACIONAL DE MINERÍA, PETRÓLEO Y ENERGÍA

EQUIPO

SNMPE GERENCIA GENERAL

SECTOR HIDROCARBUROS

Caterina Podestá Mevius Gerente General

Janinne Delgado Silva Gerente del Sector Hidrocarburos

Luisa Balaguer Jiménez Secretaria Ejecutiva - Gerencia General

Graciela Arrieta Guevara Asesora Legal del Sector Hidrocarburos

GERENCIA LEGAL

Javier Paucar Neira Asesor Técnico del Sector Hidrocarburos

Guillermo Albareda del Castillo Gerente Legal

SECTOR ELÉCTRICO

Julio César Barrenechea Calderón Asesor Legal Laboral

Juan Carlos Novoa Carrasco Gerente del Sector Eléctrico

SECTOR MINERO

Jean Unda Valverde Asesor Legal del Sector Eléctrico

Percy Velarde Zapater Gerente del Sector Minero (Hasta Julio de 2016) Ángel Murillo Bárcena Gerente del Sector Minero (e) Jacqueline Villanueva Vargas Subgerente del Sector Minero (e) Alejandro De La Cuba Benites Asesor Legal del Sector Minero Sonia Puntriano Mendoza Especialista en Asuntos Sociales del Sector Minero

Beatriz Velasco Pérez Secretaria Ejecutiva - Gerencias Sectoriales

ESPECIALISTAS Evelyn Torres Aliaga Especialista Senior en Gestión Social y Ambiental Katty Gonzáles Vega Especialista en Asuntos Ambientales del Sector Minero Energético

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MEMORIA ANUAL 2016

COORDINACIÓN LEGISLATIVA Gerardo Del Águila y Salazar Jefe de la Oficina de Coordinación Legislativa

ADMINISTRACIÓN

Yuliana Alcántara Caballero Carol Ñañez Aldaz Coordinadoras Legislativas

Raúl Gómez Vásquez Gerente de Administración y Finanzas

ESTUDIOS ECONÓMICOS Y SOCIALES

Sofía Izquierdo Paredes Coordinadora de Recursos Humanos y Administración

Carmen Mendoza Alarcón Gerente de Estudios Económicos y Sociales Julio César Luján Rojas Sofía Piqué Cebrecos José Roca Serkovic Analistas de la Oficina de Estudios Económicos y Sociales Diana Rosas Mamani Coordinadora del Centro de Información Azucena Calvo Ugaz Auxiliar del Centro de Información

MARKETING Y COMUNICACIONES

Diana Herrera Rosales Dante Puémape Meincken Patricia Santiago Salazar Asistentes de Administración Marina Piscoya Manriquez Contadora Jorge Paiva Burgos Fiorella Espinoza Asistentes de la Oficina de Contabilidad Sandro Gutiérrez Gutiérrez Jefe de la Oficina de Sistemas

Humberto Arnillas Traverso Gerente de Marketing y Comunicaciones

Geancarlo Atencio Flores Melissa Palacios Granados Asistentes de la Oficina de Sistemas

Ana Yupanqui Estrada Asistente de Marketing

Elba Saavedra Smith Recepcionista

Reggina Román Córdova Asistente de Comunicaciones

José Cortez Marín Auxiliar Administrativo

Rosario Santillán Enciso Jefe de Eventos

Elizabet Guevara Baldoceda Auxiliar de Base de Datos

Leydy Castro García Enma Hurtado Jara Mónica Jaramillo Quiroz Gianina Mercado Aguirre Coordinadoras de Eventos

Roger Guerrero Álvarez Arturo Paulino León Mensajeros - Cobradores

Beatriz Narváez Mueras Coordinadora del Proyecto Educación Rosario Alejandro Rodríguez Pablo Peña Medico Diseñadores Gráficos

PRENSA Samuel Ramón Farro Jefe de la Oficina de Prensa

PUBLICACIONES Walter Carrillo Sánchez Editor de Publicaciones

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Piero Gálvez Tapia Asistente de Publicaciones

Rafael Ascencio Lázaro Jorge Gálvez Palomino Edgar Gálvez Sánchez Auxiliares de Servicios Generales

CENTRO COORDINADOR DE BÚSQUEDA Y SALVAMENTO (SARCC) Enrique Saavedra Smith Gerente del SARCC Edwin Bashi López Jefe de Operaciones y Capacitación del SARCC Patricia Yupanqui Estrada Coordinadora de Información del SARCC

Documento elaborado por la Sociedad Nacional de Mineria, Petróleo y Energía Impresión: Cimagraf Hecho el depósito legal Reg. 98-165, Lima - Perú Enero 2017