RESEÑA
E
l 12 de setiembre del año 2002 se marcó un hito importante en la vida institucional de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE).
Ese día, con la concurrencia masiva de asociados a la Asamblea Extraordinaria, se aprobó por unanimidad la reforma estatutaria del gremio y el Código de Conducta de la SNMPE, el mismo que forma parte de los Estatus de la institución. Desde aquel momento se definió claramente, que la misión, los fines y objetivos de la SNMPE son los de fomentar el desarrollo de las actividades minero-energéticas, promoviendo el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales, conservando el medio ambiente e impulsando el desarrollo social. Asimismo, apoyar al Estado en la promoción de la imagen del Perú como un país con amplio potencial de recursos minero-energéticos y que toda operación productiva se dé en el marco de la legislación vigente; así como contribuir con el progreso de la nación. No es tarea sencilla para un gremio que agrupa empresas de tres sectores, con características, tamaños y culturas diferentes, elaborar un conjunto de normas que comprometan a la totalidad de ellas. Este Código de conducta es la expresión madura de la personalidad moral de las empresas asociadas a la SNMPE que le dicen a la sociedad peruana que están públicamente comprometidas con el progreso y el desarrollo del Perú dentro de un marco formal, de respeto al prójimo, la naturaleza, las culturas y el ambiente. Y que los principios éticos y la transparencia de nuestros actos son el eje fundamental de nuestra cultura empresarial. Decir esto, e incluso señalar en nuestros Estatutos que el cumplimiento a cabalidad de este Código es un requisito indispensable para pertenecer a la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía, fue un paso importante; que luego fue fortalecido cuando por consenso las empresas decidieron al interior de sus organizaciones hacerlo suyo. En ese sentido, iniciamos un intenso y exitoso proceso de difusión e inducción al interior de nuestras empresas asociadas mediante charlas, talleres y conferencias, que permitieron a trabajadores, empleados, técnicos y funcionarios, conocer los alcances de cada uno de los principios de nuestro código gremial, opinar sobre ellos y voluntariamente tomar la decisión de comprometerse a someter su conducta diaria a esta norma ética. Así en los primeros días de enero del año 2003, los principales directivos de la SNMPE recorrieron diferentes regiones del país y en ceremonias, que contaron con la presencia de autoridades regionales y locales, las empresas asociadas y sus trabajadores hicieron público su compromiso de adhesión al Código de Conducta de la SNMPE. Las actos de adhesión se llevaron a cabo en las ciudades de Huaraz, Trujillo, Cajamarca, Arequipa, La Oroya, Talara, Tacna, Cusco y Lima. El 28 de enero del año 2003 se realizó la ceremonia central de presentación del Código de Conducta de la SNMPE ante la sociedad peruana. Los trabajadores y funcionarios de 59 empresas asociadas expresaron su adhesión al Código de Conducta, acto que contó con la presencia del Presidente de la República, entre otras autoridades políticas, locales y regionales, así como otros representantes de la sociedad civil y de la prensa nacional y extranjera. Luego de esa fecha y de manera continua se han realizado otras ceremonias de adhesión en la que las empresas asociadas nuevas o que tenían pendiente hacerlo, han hecho entrega de las actas correspondientes. En la actualidad, los trabajadores y funcionarios de 89 compañías que forman parte de la SNMPE han suscrito el Código de Conducta. Hacer empresa en el país implica el compromiso de utilizar responsablemente los recursos naturales y de acompañar a las comunidades en su esfuerzo por construir su sostenibilidad económica y social. La Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía y sus empresas asociadas son los socios estratégicos del Estado peruano y las regiones en la tarea de construir un país con crecimiento sostenido y paz social.
RESEÑA DEL CÓDIGO DE CONDUCTA
EMPRESAS ADHERIDAS (a agosto 2017) Abengoa Transmisión Norte S.A. Andalucita S.A. Anglo American Perú S.A. Bear Creek Mining S.A.C. Catalina Huanca Sociedad Minera S.A.C. CEPSA PERUANA S.A.C. Cía. Minera Miski Mayo S.R.L. Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. Compañía Eléctrica El Platanal S.A. Compañía Minera Antamina S.A. Compañía Minera Antapaccay S.A. Compañía Minera Ares S.A.C. Compañía Minera Colquirrumi S.A. Compañía Minera Condestable S.A. Compañía Minera Kolpa S.A. Compañía Minera Milpo S.A.A. Compañía Minera Poderosa S.A. Compañía Minera Raura S.A. Compañía Minera Santa Luisa S.A. Consorcio Energético de Huancavelica S.A. Consorcio Minero Horizonte S.A. Contugas S.A.C. Electro Norte Medio S.A. (Hidrandina) Empresa de Generación Eléctrica de Arequipa S.A. Empresa Electricidad del Perú- Electroperú S.A. Empresa Minera Los Quenuales S.A. Enel Distribución Perú S.A.A. Enel Generación Perú S.A.A. ENGIE Energía Perú S.A. ExxonMobil del Perú S.R.L. Fenix Power Perú S.A. Gas Natural de Lima y Callao S.A. Gas Natural Fenosa Perú S.A. Gases del Pacífico S.A.C. Gold Fields La Cima S.A.A. Graña y Montero Petrolera S.A. Great Panther Coricancha S.A. Hudbay Perú S.A.C. Hunt Oil Company of Perú L.L.C, Sucursal del Perú Jinzhao Mining Perú S.A. Kallpa Generación S.A. Kei (Perú Z-38) PYT. Ltd., Sucursal del Perú Lima Gas S.A. Luz del Sur S.A.A. Maple Gas Corporation del Perú S.R.L. Minera Antares Perú S.A.C. RESEÑA DEL CÓDIGO DE CONDUCTA
Minera Aurífera Retamas S.A. Minera Barrick Misquichilca S.A. Minera Bateas S.A.C. Minera Chinalco Perú S.A. Minera Colquisiri S.A. Minera Las Bambas S.A. Minera Peñoles de Perú S.A. Minera Yanacocha S.R.L. Minsur S.A. Newmont Perú S.R.L. Orazul Energy Egenor S.en C. por A. Pacific Stratus Energy del Perú S.A. Pan American Silver Huarón S.A. PERU LNG S.R.L. Peruana de Combustibles S.A. Petróleos del Perú Petrolera Monterrico S.A. Petrolífera Petroleum del Perú S.R.L. Pluspetrol Perú Corporation S.A. Red de Energía del Perú S.A. Red Eléctrica del Sur S.A. Refinería La Pampilla S.A. Repsol Exploración Perú, Sucursal del Perú Río Blanco Copper S.A. Rio Tinto Minera Perú Limitada S.A.C. Savia Perú S.A. SDF Energía S.A.C. Shell Operaciones del Perú S.A.C. Shougang Hierro Perú S.A.A. Silver Standard Perú S.A. Sindicato Energético S.A. SK Innovation Sucursal Peruana Sociedad Eléctrica del Sur Oeste S.A. Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. Sociedad Minera El Brocal S.A.A. Southern Perú Copper Corporation, Sucursal del Perú Statkraft Perú S.A. Tahoe Resources Perú S.A.C. Tecpetrol del Perú S.A.C. Termochilca S.A.C. Transportadora de Gas del Perú S.A. Unión Andina de Cementos S.A.A. Vale Exploration Perú S.A.C. Volcan Compañía Minera S.A.A. Votorantim Metais - Cajamarquilla S.A. Yura S.A.
EMPRESAS EN PROCESO DE ADHESIÓN Americas Potash Perú S.A. CNPC Perú S.A. Conelsur LT S.A.C. Corporación Monte Azul S.A. Electro Dunas S.A.A. Enagas Perú S.A.C. Geopark Perú S.A.C. Lumina Copper S.A.C. Minera IRL S.A. Olympic Perú Inc. Sucursal del Perú SOLGAS S.A. Sumitomo Metal Mining Perú S.A.
RESEÑA DEL CÓDIGO DE CONDUCTA