Issuu

D I T D O SS I E R WO R D T G E P U B L I C E E R D D O O R SM A R T M E D I A E N VA LT N I E T O N D E R D E V E R A N T WO O R D E L I J K H E I D VA N D E R E DAC T I E VA N H E T N I E U WS B L A D

SEP ‘19

JONGEREN Remco Evenepoel Plezier brengt je op weg

En nu voor echt(?) Coaching voor je carrière

Rode Neuzen Dag De lat mag gerust lager

SLM

”Als de Kardashians de norm zijn, dan wordt het voor jongeren wel erg moeilijk om zichzelf te zijn.” LEES MEER OP FOKUS-ONLINE.BE. #FOKUSJONGEREN

6 OKTOBER

VAN 10 TOT 17 U

Kom stiekem jouw toekomstige job ontdekken op zondag 6 oktober 2019. www.openbedrijvendag.be

volg ons op:

EDITORIAL REMCO EVENEPOEL

FOKUS-ONLINE.BE

Plezier brengt je op weg

LEES MEER... 04 Reizen: ‘Ik blijf hier dan, hé’ 06 Carrière: En nu voor echt (?)

Jong zijn is dromen over de toekomst, en dan vooral over waar je zelf zal staan én de weg die je neemt om daar te geraken. Gelukkig is alles mogelijk als je jong bent. Dat heb ik zelf aan den lijve ondervonden.

Profielinterview: SLM

Effkes onderons met SONS

12 Expertpanel: Ben jij een ‘bedrijverige’ student? 14

Rode Neuzen Dag: De lat mag gerust lager

COLOFON.

an alle jongeren deze boodschap alvast: de wereld ligt wel degelijk aan onze voeten. Aan ons dus om er iets mee te doen en het zelf in te vullen. Er lijkt me niets erger dan achteraf terug te blikken op je leven, om dan te moeten zeggen: ‘Ik zou het eigenlijk liever zo of zo hebben gedaan. Het helemaal anders hebben aangepakt.’ Dat zijn geen woorden die ik mezelf ooit wil horen zeggen. Ik wil met trots kunnen terugblikken op alles dat ik heb verwezenlijkt in het leven, en dat ik alles heb gedaan wat ik ooit wilde doen. Daar ben ik nu dus volop mee bezig. Weten wat je wilt in het leven is natuurlijk niet voor iedereen even gemakkelijk om achter te komen. Dat was voor mij niet anders. Met jezelf worstelen over wat je precies gelukkig maakt, dat hoort nu eenmaal bij het jong zijn en opgroeien. Voor mij waren mijn ouders een grote steun en toeverlaat toen ik het even niet meer wist. Uiteindelijk willen zij het beste voor hun kind, dus ging ik bij hen ten rade. Een wielrenner ben ik namelijk niet altijd geweest. In een ver verleden, toen ik nog heel jong was, speelde ik voetbal. Toen al zo’n dertien jaar lang. Op een bepaald moment besefte ik dat ik geen plezier meer kon halen uit de balsport. Ik wilde meteen stoppen en iets anders doen. Gemakkelijker gezegd dan gedaan, natuurlijk. Ik vond het heel moeilijk om dat tegen mijn ouders te zeggen. Maar na overleg met mijn coach Fred heb ik uiteindelijk toch de durf

gehad om mijn twijfels aan te halen. Ze schrokken, maar steunden me uiteindelijk enorm in mijn beslissing. Dat was een enorme boost, want hun goedkeuring is erg belangrijk voor mij. Als zij akkoord gaan met mijn keuzes, voel ik me opgelucht en gelukkig. Alsof er een last van mijn schouders valt. Dus zit je zelf met twijfels, ga dan op zoek naar mensen die jouw rots in de branding vormen. Of dat nu je ouders of pakweg je partner of vrienden zijn.

Plezier is de drijvende motor, het houdt je scherp.

Natuurlijk, na het maken van mijn beslissing wou ik opnieuw mijn geluk vinden. Dat is meer dan gelukt toen ik begon met fietsen. Nadat ik goede resultaten behaalde op de baan, wilde ik meer: prof worden. En nu ik prof ben, wil ik simpelweg de allerbeste worden. Dat doel zorgt ervoor dat ik met plezier de fiets opstap en er voluit voor ga. Zonder een duidelijk doel is het namelijk een pak moeilijker om gemotiveerd te geraken, en dat geldt ook andersom: zonder motivatie geen doel.

PRODUCTIELEIDER: Christian Nikuna Pemba HOOFDREDACTIE: Ellen Van Hoegaerden TEKST: Elise Coppens Maxene Willems Frederic Petitjean COVERBEELD: Baïdy Ly VORMGEVING: Baïdy Ly DRUKKERIJ: Corelio

SMART MEDIA AGENCY SMART STUDIO Leysstraat 27, 2000 Antwerpen Tel +32 3 289 19 40 redactie@smartmediaagency.be studio@smartmediaagency.be

Plezier is daarbij de drijvende motor, het houdt je scherp. Dus heb gewoon plezier in je leven en haal het uit alles wat je doet. Het is het allerbelangrijkste aan het jong zijn en zal je uiteindelijk heel ver brengen. Dus geniet en maak er iets moois van! TEKST REMCO EVENEPOEL, WIELRENNER

Ontdek meer op

Veel leesplezier Cheryll Smolders

FOKUS-ONLINE.BE #FOKUSJONGEREN

Project Manager

ADVERTORIAL

Uw kind heeft een studentenjob … maar wat betekent dat voor u?

Heeft uw kind een bijverdienste? Dat is al best een grote stap naar volwassenheid. Uw zoon of dochter zet namelijk de eerste stappen in het bedrijfsleven, én moet leren omgaan met de verdiende centen. En niet onbelangrijk: de bijverdienste van uw kind heeft ook gevolgen voor u. Wat precies? We zetten het graag even voor u op een rijtje.

Zomeruur, winteruur, werkuur? In tegenstellig tot vroeger mag uw zoon of dochter nu in totaal 475 uur per jaar werken, ook buiten de zomervakantie om. De uren kan hij of zij het hele jaar door inzetten, bijvoorbeeld in hele dagen, halve dagen, of zelfs per uur.

Verlaagde sociale bijdragen, yes! De sociale bijdrage voor gewone werknemers is standaard 13,07%, maar zolang uw kind niet meer werkt dan 475 uur, geldt voor jobstudent én werkgever het verlaagde tarief van 2,71%. Pas vanaf het 476e uur stijgt de sociale bijdrage naar 13,07%. Elk jaar wordt de teller ook weer op nul gezet. Als uw kind de 475 uren dus niet opgebruikte, kan hij of zij ze niet meenemen naar het volgende jaar.

Wat met kinderbijslag? Of u als ouder de kinderbijslag behoudt als uw jobstudent nog thuis woont, hangt af van uw woonplaats. In Vlaanderen verliest u als ouder de kinderbijslag niet als de werkgever uw werkende kind aangeeft bij de RZS én uw kind niet meer werkt dan 475 uur.

Hoe rijk mag uw zoon of dochter worden?

Verdient uw kind meer dan 12 657,14 euro bruto, valt hij of zij onder het belastingstelsel van normale werknemers en moet uw kind zelf belastingen betalen op het verdiende bedrag. Dat kan betekenen dat er nadien minder overblijft dan wanneer uw kind minder had verdiend. Best even uitrekenen wat het voordeligst is!

En die centen beheren? Met onze handige app KBC Mobile verliest uw kind die verdiende centen nooit uit het oog. Want hun smartphone vergeten ze nooit, toch? Met KBC Mobile kan uw kind vlot en veilig betalingen doen, het rekeningsaldo checken, sparen en zelfs een bus-, tram of treinticket kopen.

Hoedoekda? Speciaal voor jongeren tussen de 16 en 24 jaar is KBC gestart met het jongerenplatform ‘Hoedoekda’. In een toffe miniserie gaan tieners zelf op zoek naar antwoorden op verschillende financiële vragen. De eerste 6 afleveringen zijn al te zien op www.kbc.be/hoedoekda. In oktober verschijnen de volgende 5 afleveringen. Die gaan allemaal over geld verdienen als student of met de eerste écht job. Benieuwd wat dat gaat geven? Volg @hoedoekda alvast op Instagram.

Onze overheid moedigt jong talent aan! Uw kind mag in theorie dus zo veel verdienen als hij of zij wil. Maar dat heeft natuurlijk wel een impact op de belastingen. Als u en uw partner samen worden belast, en uw kind jaarlijks meer dan 6 942,50 euro bruto verdient, wordt hij of zij niet langer aanzien als ﬁscaal ten laste. Als ouder verliest u in dat geval uw kinderbijslag voor dat kind. Als u en uw partner apart worden belast, kan uw kind jaarlijks 8 792,50 euro bruto verdienen voordat u de kinderbijslag verliest.

Smartphone, swipen, sharen? Bent u als ouder nog niet helemaal mee met de digitale wereld waarin uw kinderen opgroeien? Speciaal voor u heeft KBC ook gratis infosessies waarin u ondergedompeld wordt in de wereld van vandaag. KBC experten leggen u uit hoe KBC Mobile en KBC Touch ook jou het leven makkelijker kunnen maken. Meer info vindt u op www.kbc.be/digiwijs

REIZEN ZELFONTPLOOIING

FOKUS-ONLINE.BE

‘Ik blijf hier dan, hé’ Niet iedere jongere die van het middelbaar of zijn eerste rondje hoger onderwijs komt, heeft meteen zin om de arbeidsmarkt te veroveren. Of om wéér achter de schoolbanken te kruipen. Vandaar dat velen kiezen om een (grote) reis te maken. Al dan niet moederziel alleen.

en eerste reden om je koffers te pakken, zou kunnen zijn dat je bijvoorbeeld na je studies niet helemaal weet wat je wil. Voor professionele reisblogger Sam Van den Haute (Checkoutsam), is dat ‘vluchten’ enigszins het begin geweest van zijn ‘reiscarrière’. “Ik was net afgestudeerd en ik had het een beetje gehad met België”, steekt hij van wal. “Ik wou mezelf heruitvinden en was toe aan iets volledig nieuw.” Eenmaal een tijdje in het buitenland vertoevend, besefte hij echter dat het in ons land nog niet zo slecht is. Hij miste het eten, de mensen en de gezelligheid van België. “Ik probeer reizen nu minder te zien als vluchtgedrag, maar eerder als zelfontplooiing.”

je tijdelijke biezen te pakken is zodoende minder groot geworden. En niet alleen het transport, maar ook de verblijfplaats is toegankelijker en minder belastend voor de portemonnee. Denk maar aan

Couchsurfing of Airbnb. “Sociale media spelen ook een grote rol”, geeft Sam nog als laatste reden mee. “Ze geven een idee en overtuigende factor mee: ‘Als jij dat durft, dan durf ik het zeker ook’.”

Nog iemand die de ontsnappingsdrang herkent, is Bart Melis van reisblog Vetexbart. Zelf heeft hij het in mindere mate ondergaan. “Er waren zeker momenten waarop mijn pad iets minder duidelijk was. Wanneer je met het dilemma van werken of studeren zit, is op reis gaan ideaal. Dan hoop je op die manier toch iets van een antwoord te vinden.” Melis is zeker niet de enige die op zoek ging naar antwoorden. Typ je ‘solo travel’ in op Google, dan stoot je op heel wat hits. De belangstelling om alleen te reizen lijkt de afgelopen jaren dan ook in stijgende lijn te zijn gegaan. Met als voorname reden: de financiële laagdrempeligheid om andere oorden te verkennen. “Toen ik voor de eerste keer naar Amerika trok, kostte het ticket ongeveer 1.500 euro. Nu zou ik voor 300 euro kunnen gaan als ik een beetje moeite doe om uit te kijken naar de beste deals.” De stap om

Mensen die alleen rondtrekken vinden elkaar wel op één of andere manier. — SAM VAN DEN HAUTE, REISBLOGGER

Hoe verenigd je je ook voelt met iemand die een Instagramfoto uploadt van eenzelfde paradijselijke plek, alleen reizen kan met momenten ook een keerzijde tonen: eenzaamheid. “Maar je alleen voelen is niet per se slecht”, nuanceert Sam. “Nu en dan is het fijn om even tot rust te komen. Soms heb je ook gewoon geen klik met de plek waar je je op dat moment bevindt. Het hangt uiteraard wat af van je gemoedstoestand, maar eenzaamheid is niet ongewoon.” Tijdens zulke momenten kun je jezelf immers altijd verplichten om uit je schulp te kruipen. “Er zijn meer dan genoeg mogelijkheden om mensen te ontmoeten in hostels of bars. Mensen die alleen rondtrekken, vinden elkaar altijd wel op één of andere manier.” En ook Bart kan wel eens genieten van het alleen zijn. “Behalve bij een heel mooi uitzicht op een fantastische berg, bijvoorbeeld. Dan is het jammer als je het niet met iemand kunt delen”, geeft hij toe. “Je kunt het achteraf wel laten zien op foto, maar helemaal hetzelfde is het toch niet. Het is fijn als je een paar maanden later kunt zeggen tegen elkaar: ‘weet je nog…?’” Dat het gras wel eens groener kan zijn aan de overkant, is één ding. Maar ook verblijven in eigen land, oftewel staycations, winnen aan populariteit, sluit Bart af. “Iedereen houdt al eens van een goede barbecue tijdens de zomer. Of je kunt ook gewoon naar een vakantiedomein bij jou in de buurt trekken.” Daarbij speelt ook het milieubewuste aspect mee. “Het is bijvoorbeeld heerlijk om te gaan fietsen in de Ardennen. Zo draag je meteen ook bij aan een verkleining van je ecologische voetafdruk.”

TEKST MAXENE WILLEMS

Start je buitenlands avontuur op www.gostrange.be Simon uit Duitsland, Laura uit Oostenrijk en Iván uit Spanje gaven workshops aan tieners in kwetsbare situaties. Ze kwamen naar Vlaanderen om hier vrijwilligerswerk te doen. Zelf betaalden ze niets dankzij de subsidies van het European Solidarity Corps. Heb je net als Laura, Simon en Iván zin in iets anders? Op Go Strange vind je een overzicht van organisaties waarmee je als jongere de wereld kan verkennen. Wedden dat je mogelijkheden vindt waar je nog nooit van had gehoord?

SIMON (20)

Ben je tussen de 13 en 30 jaar en wil je naar het buitenland? Niet als toerist maar om er een andere cultuur te ontdekken, om nieuwe mensen te ontmoeten, om een taal te leren, vrijwilligerswerk te doen, te studeren of stage te lopen …

IVAN (27)

LAURA (19)

Go Strange helpt je op weg!

in nders doen, a s t ie e d il w “Ik e in een ander , d n la r e d n een a werk in het s r e g li il w ij r taal. V die kans.” e m f a g d n la buiten

IIIIII

IIIII

IIII

ADVERTORIAL IIII

IIII

MAAK EEN REIS DOOR DE TIJD IN TRAIN WORLD IIIIIIIII IIIIIII III II I

IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII

III IIII

IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII IIIIII IIII IIII IIII IIII IIII IIII IIIII IIIIIII IIIIIIIIIIIII IIIIIII III II I

IIII

IIIII

IIIIIII

I III IIIIIIIIIIII

I I I I I I I I I I I I I I II I IIIIIIIIIIIIII

I IIII IIII IIII IIII IIIIIII III II I

Interactieve en verrassende avonturen in de wonderlijke wereld van de trein.

EER

M Prinses Elisabethplein 5 , WETEN? 1030 Brussel Di – Zo van 10u tot 17u (laatste toegang om 15u30) III IIII

I III IIIIIIIIIIII

www.trainworld.be of info@trainworld.be

I IIII IIII IIII I I I III IIIIIII III II I

IIII

IIIII

IIIIIIII

IIIIII IIIIIII III II I

CARRIÈRE COACHING

FOKUS-ONLINE.BE

En nu voor echt (?) Pas afgestudeerd, dan ben je helemaal klaar om het echte werkleven in te duiken. Toch? Niet bepaald, zo blijkt, want liefst meer dan de helft van jonge starters zit met jobtwijfels. Gelukkig bestaan er enkele hulpmiddelen zoals loopbaanbegeleiding en traineeships die mee de weg banen naar een glansrijke toekomst… mét werk.

aar sta je dan, met een diploma en heel wat theoretische kennis op zak. De wereld ligt aan je voeten, alle opties zijn nog mogelijk en je beschikt over alle nodige capaciteiten om carrière te maken. Althans, dat zijn de woorden waarmee pas afgestudeerden het ‘echte’ leven in worden gestuurd. Alleen bestaat er jammer genoeg geen handleiding voor hoe je juist aan dat echte leven en die carrière zou moeten beginnen. Wat nu gedaan? “We merken dat millennials een enorm geïdealiseerd beeld hebben van een eerste job en dat het allemaal meteen in orde moet zijn”, steekt Karen Dejongh, Managing Partner van The Job Coach, van wal. “Veel jongeren willen het groeiproces, dat zo belangrijk is om de juiste job te vinden, vaak overslaan. Ze zien falen en fouten maken als zwaktes, terwijl je daaruit net het meeste leert. Via loopbaanbegeleiding leren ze inzien dat ze door die fouten net ontdekken waar ze goed in zijn.” Ook Karen Van der Aa, oprichter en Managing Partner van First Floor, ondervindt dat er bij veel jongeren faalangst, perfectionisme en onzekerheid heerst. “Daarom is het zo belangrijk dat jonge starters de kans krijgen om op

werkgebied te experimenteren binnen een veilige omgeving. Dat kan in de vorm van betaalde traineeships. In die context zitten ze minstens een keer per week samen met begeleiders en evalueren ze wat er goed ging en wat niet. Zo staan ze stil bij hun sterke en zwakke punten. Vanuit die feedback leren ze onder andere welke richting ze uit willen.”

een match is of niet. Als dat niet het geval is, leer je weer meer bij over wat je wel zoekt”, geeft Van der Aa als advies. Al lijkt het eerder vermelde faalangstmonster veel jongeren te verhinderen de stap naar stages en sollicitaties te zetten. Dat inherente schrikbewind lijkt deels opgekomen te zijn

Jonge starters zien falen en fouten maken als zwaktes, terwijl je daaruit net het meeste leert. Naast voldoende feedback zijn ook stages en sollicitaties een aanrader voor starters om extra ervaring op te doen en meer inzichten te verwerven over wat ze willen. “Stages schetsen een beter beeld van de eigen capaciteiten en van wat je zelf oprecht leuk vindt. Dat neemt al een stukje onzekerheid weg. Ga je solliciteren, doe dat dan zonder verwachtingen. Uiteindelijk valt er niets te verliezen. Bekijk het als een kennismakingsgesprek, waarbij zowel jij als de werkgever iets te bieden heeft. Je komt er snel achter of het

door sociale media en de succesverhalen die daarop verschijnen. “De afgelopen jaren zijn we vergeten dat het leven ook een schaduwkant heeft”, aldus Van der Aa. Iets wat Dejongh beaamt. “Voornamelijk de goede kanten van het werkleven worden gedeeld. De jongeren zien niet alle onzekerheden, twijfels en fouten passeren. Daardoor denken ze dat groeipijnen abnormaal zijn, terwijl iedereen worstelt om ergens te geraken. Ze krijgen enkel het eindresultaat, in de vorm van een succesvolle carrière, te zien.”

Dat eindresultaat waar jongeren vandaag voornamelijk naar op zoek zijn wat waarden betreft, is een job waarin voldoening, diepgang, plezier op het werk en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Verder willen ze minder hiërarchie en meer flexibiliteit, in tegenstelling tot de oudere generaties die rangorde en vaste werkritmes verkiezen. Eens de ballon van faalangst doorprikt wordt, zijn jonge starters bereid om hard te werken voor een job die daarbij aansluit. “Ze willen op hun talenten inzetten en daar volledig voor gaan, en hebben veel dromen en ambities”, klinkt het bij Dejongh.”Om hier een succes van te maken, hebben ze nood aan een professioneel klankbord om te achterhalen wat ze kunnen, wat ze willen en wat ze daarvoor moeten doen”, vult Van der Aa aan. Het is dus perfect normaal als je na het afstuderen niet meteen je droomjob in de wacht sleept of niet onmiddellijk weet wat te doen. Gun jezelf de tijd om te experimenteren en meer te leren over jezelf en over de job die je graag wil doen. Er zijn bovendien hulplijnen in de vorm van loopbaanbegeleiding of traineeships die je een extra hand toereiken om erachter te komen wat en hoe. En dan? Nu kun je gerust die ‘wat nu gedaan?’ eindelijk beantwoorden. TEKST ELISE COPPENS

NIEUW JOBKEUZETRAJECT BIJ THE JOB COACH In oktober 2019 lanceert The Job Coach een individueel loopbaantraject voor jongeren tussen 17 en 24 jaar. In drie individuele sessies brengt een professionele coach de persoonlijkheid, competenties en talenten in kaart, waarbij dan een gepast carrièrepad uitgestippeld wordt. Het doel hiervan? Jonge starters meer zelfvertrouwen geven en hen helpen met het zoeken en vinden van hun eerste job.

PROJECT CONSULTANCY TRAINEESHIPS BIJ FIRST FLOOR Twijfel je nog welke job je precies wil uitoefenen, maar wil je het liefst in hr, marketing, IT, employer branding of de communicatiesector terechtkomen? Meld jezelf dan aan als young potential voor een project consultancy traineeship bij First Floor. Hier kun je in een veilige omgeving experimenteren en groeien op de werkvloer. Via uitgebreide feedback helpt dit jou op een bewuste manier te kiezen voor een job die helemaal bij jou past.

ADVERTORIAL

Bierista start nieuwe online cursus: Bier proeven kun je leren Iedereen kan het. En steeds meer mensen doen het! Bier drinken! Het is een trend om nieuwe smaken te ontdekken, om je telkens weer te laten verrassen door onbekende bieren. Bier drinken is gezellig en laagdrempelig en het verbindt mensen. “Maar bier proeven is een heel ander verhaal”, aldus biersommelier Alain Schepers van Bierista Bieropleidingen. “Een bierbrouwer kan een fantastisch bier brouwen, maar als je het in het verkeerde glas op een te koude temperatuur schenkt, mis je mogelijk de essentie van het bier.” Het is slechts een voorbeeld. Nog steeds gaat er volgens de bierkenner veel mis. “Daarom heeft Bierista Bieropleidingen een online opleiding ‘Bier proeven kun je leren’ ontwikkeld. In deze training, die je gewoon thuis op je telefoon, iPad of computer kunt doen, leer je de fijne kneepjes van het bierproeven.” Praktische tips In de opleiding worden tal van praktische tips gegeven, waarmee je direct aan de slag kunt. “In de cursus geven twaalf brouwers het juiste voorbeeld. Zo komen onder meer de brouwers van Affligem, Mort Subite, Leffe, Hertog Jan en Duvel aan het woord. En wie de brouwer van Guinness hoort praten over zijn bier, krijgt gelijk zin in een groot glas Guinness.”

BIERISTA.NL

De cursus “Bier proeven kun je leren’ is er voor iedereen die wel eens geniet van een lekker pintje. “In een aantal stappen leer je hoe je alles uit je glas bier haalt. Het beste leer je natuurlijk met een mooi glas bier binnen handbereik. Met de kennis weet je wat proeft, kun je een duidelijke smaakomschrijving geven en leer je je eigen smaak beter kennen, zodat je in de winkel een goede keuze kunt maken als he voor het schap in de bierjungle staat.” Certificaat Wie het online examen aan het eind van de cursus met succes aflegt, ontvangt een certificaat. Dat geeft onder meer toegang tot de grootste biercommunity van Nederland en België. Als lid van deze groep bierliefhebbers hou je je kennis op peil door brouwerijen te bezoeken, naar festivals te gaan en korting te ontvangen op biergerelateerde producten, zoals boeken en glazen. De cursus ‘Bier proeven kun je leren’ kost € 24,95 en is te koop - ook als cadeau - via www. bierista.nl/bierproevenkunjeleren. Bierista® Bieropleidingen verzorgt meer online opleidingen, zoals de uitgebreide Bierista Bieropleiding en een bieropleiding speciaal gericht op horeca-medewerkers. Check bierista.nl, ook voor het laatste biernieuws.

INTERVIEW SLM

FOKUS-ONLINE.BE

ullie waren kinderen van het Kiel, een multiculturele wijk in Antwerpen. Hoe vonden jullie het om daar op te groeien? Saïd: “Ik denk dat wij geluk hebben dat we nog zijn opgegroeid in de tijd waar jong zijn oké is. Waar kattenkwaad uithalen geen kwaad kon. Niet geïnfecteerd met black mirrors, de zwarte schermen. Die palmen immers de levens van jongeren volledig in. Het was weliswaar geen makkelijke buurt. Maar wij hebben er toch het beste van gemaakt, met de kansen die we op dat moment kregen.” Black mirrors; dan heb je het over smartphones en sociale media? Salah: “Klopt. Het is niet dat sociale media slecht zijn, maar ze nemen wel een paar dingen weg die voor ons plezant waren. We gingen veel naar buiten, zochten plezier. Het graafste was dat je gewoon kon aanbellen bij je maat. Er was geen druk.”

Voor jongeren nu is er een te harde profileringsdruk om iemand te zijn. — SAÏD BOUMAZOUGHE

SLM: ‘Wij willen gewoon cultuur capteren’ Saïd Boumazoughe en Salahdine Ibnou Kacemi zijn twee jeugdvrienden en vormen samen het Antwerps hiphopcollectief SLM. Het goedlachs duo doet uit de doeken wat jong zijn voor hen betekende en reflecteren over de jongeren van vandaag. Ze verwelkomen ons - zoals artiesten betaamt: te laat - in hun studio ‘2020’. TEKST MAXENE WILLEMS

BEELD BAÏDY LY

Saïd: “Jongeren leven nu onder meer druk, ze moeten presteren. Ze moeten altijd het nieuwste van het nieuwste hebben. Wij waren vroeger in de wolken als we schoenen van Scapino kregen. Je kon meer jezelf zijn. Nu is alles Jersey Shore meets Ex on the Beach. Ze roepen ‘yolo’, willen naar de fitness. Er is een te harde profileringsdruk om iemand te zijn.” Er wordt dus te veel aandacht aan uiterlijk vertoon gespendeerd? Saïd: “Ja, te veel bullsh*t, te veel shine. Het draait allemaal om de shine. Fake it ‘till you make it. We zijn van tante Sidonia naar de Kardashians gegaan. Dat was de mokke vroeger. Alle Suskes en Wiskes waren gecensureerd; Wiske had een boerka aan. (lacht). Als dingen zoals de Kardashians de

ADVERTORIAL

HEEFT U UITZENDKRACHTEN IN DIENST? Ook uitzendkrachten zullen niet ontsnappen aan de Smart Industry, Factory Automation of Industry 4.0. Bedrijven hebben immers baat bij het nog eﬃciënter inzetten van hun productieprocessen om concurrentieel rendabel te blijven. Nieuwe technologieën op de werkplek, zoals robotica, drones, verregaande digitaliseringen… hebben impact op de arbeidsomstandigheden van uitzendkrachten op de werkplek. Ze krijgen te maken met nieuwe veiligheids- of gezondheidssrisico’s of bestaande risico’s kunnen zelfs versterkt tevoorschijn komen. Uitzendkrachten moeten, net als andere werknemers, veilig kunnen werken. Dat is dé opdracht van bedrijven die met uitzendkrachten werken. Ondanks een belangrijke daling van de arbeidsongevallen van uitzendkrachten in de voorbije jaren komen dodelijke en ernstige ongevallen alsnog voor. De oorzaak is vaak een gebrekkig onthaal van de uitzendkracht door het bedrijf. Het verzorgen van een goed onthaal

is dus een sterke troef voor werkgevers. Nieuwe digitale technologieën kunnen dan ook helpen om nieuwe werknemers en uitzendkrachten nog beter te onthalen. De Centrale Preventiedienst voor de uitzendsector, Preventie en Interim (PI), heeft tal van tools ter beschikking om arbeidsongevallen van uitzendkrachten te voorkomen. Werkgevers die met uitzendkrachten willen werken, kunnen terecht voor advies en ondersteuning bij het team van PI. Zie ook de sites www.p-i.be en www.werkpostfiche.be. Op die laatste kun je binnenkort een werkpostfiche invullen waarop alle maatregelen voor die specifieke werksituatie voor de uitzendkracht zijn genoteerd. Als werkgever kun je die fiche ook gebruiken als onthaaldocument. De werkpostfiche is bovendien beschikbaar in elf talen.

Marijke Bruyninckx Directeur Preventie en Interim

www.p-i.be www.werkpostﬁche.be

SLM INTERVIEW

#FOKUSJONGEREN norm zijn, dan wordt het voor jongeren wel erg moeilijk om zichzelf te zijn.”

Ergens anders zouden ze me misschien wel accepteren voor wie ik ben, en ook mijn skills.

Wanneer hadden jullie het gevoel: ‘En nu is het gedaan met jong zijn’? Salah: “Ik blijf voor altijd jong. Ik heb een dochter nu, en mensen zeggen wel eens dat als je een kind hebt, het gedaan is met jong zijn. Maar ik wil niet oud worden.” Saïd: “Wij hebben last van het Peter Pansyndroom, een zware ziekte (lacht). Ik denk dat ik nooit oud ga worden. Je moet serieus zijn op bepaalde manier. Maar stoppen met plezier hebben... Nee, nooit.” Salah: “Plezier is niet dat je naar Walibi moet gaan. Plezier zit ook gewoon in je persoonlijkheid. Niks te serieus nemen. Geniet ervan als je eens valt. Zo leer je dat gewoon. Door te vallen.” Jullie zijn hier opgegroeid, maar willen jullie ook in België blijven? Salah: “Als het niet afhing van familie en SLM, dan was ik weg. Op zoek naar succes in andere oorden. Ondanks we hier geboren en getogen zijn, hebben we nog niet echt een plaats gekregen in de maatschappij. Ergens anders zouden ze me misschien wel accepteren voor wie ik ben, en ook mijn skills. Je moet het zelfs niet ver zoeken. In Londen staan ze met hun armen open en zeggen: ‘Kom, doe maar en doe je ding’. Daar verschiet ik van.” Saïd: “In mijn omgeving zijn er veel vrienden die naar Canada vertrekken. Geen racisme, goede sociale zekerheid. Wat onze ouders hebben gedaan, zijn zij nu aan het doen. Ik voel heel sterk een glazen plafond. Vlaanderen is een land dat niet zo naar cijfers kijkt. Hier moet alles vooral toegankelijk zijn.” Maar toch maken jullie er hier het beste van? Saïd: “Ik wil ook niet de slachtofferkaart trekken. Wij willen gewoon een captatie doen van de cultuur. Zoals wat bijvoorbeeld N.W.A (Amerikaanse hiphopgroep uit de jaren 80, red.) heeft gedaan voor de hiphopgemeenschap, wat Bob Marley heeft betekend... De mensen samenbrengen en hun stem vertegenwoordigen. We willen samenvatten wat er speelt in de gemeenschap. Nu horen we dat het wel cool is om een woord zoals ‘drarrie’ (vriend, red.) of ‘kifesh’ (hoe bedoel je?, red.) te gebruiken. Tien jaar geleden was dat een probleem. Dus op de

— SALAHDINE IBNOU KACEMI

een of andere manier hebben wij een ingang gevonden.” Salah: “Het is dankzij de stedelijke subculturen. Die zijn niet meer enkel blank. Bruin, wit, zwart; een mengelmoes van alles. De Marokkaanse straattaal is daar een bindmiddel in. Dat is een belangrijke factor voor ons om in te groeien. De nieuwe generatie gaat allemaal samenkomen. Dat is nog niet te zien op tv, maar iedereen zal samenkomen.” Veel jongeren zijn wel samen, maar toch eenzaam. Hoe hebben jullie dat ervaren tijdens het opgroeien? Saïd: “Vandaag zijn de rollen omgedraaid, maar ik zat in een ‘witte klas’. Ze scholden je wel eens uit. Thuis voelde ik mij niet alleen, daarbuiten wel. Soms heb ik dat nog steeds, als ik ergens moet uitleggen wat de ramadan is − wij leven al 50 jaar naast elkaar! Zo is het als je de enige allochtoon op de werkvloer bent, eenzaam. Ben je de enige lesbienne op je werk? Eenzaam. De enige transgender? Eenzaam. Ik trek het door: eenzaamheid kent geen kleur.” Salah: “Bij mij was de eenzaamheid te wijten aan groepsdruk. Toen we jonger waren, was ik altijd blij. Later begonnen mijn vrienden te drinken, te smoren. Ik doe die dingen echter niet. Toen viel ik uit de groep, ondanks dat het nog mijn vrienden waren. Het heeft me wel opgeleverd waar ik nu sta. Omdat ik alleen was, kon ik me beter focussen in de studio. Ik heb die eenzaamheid gevoeld, maar er is wel iets positiefs van gekomen.”

Jullie achtergrond als maatschappelijk werker leeft verder in jullie muziek. Jullie kaarten problemen aan die anders niet bespreekbaar zijn. Saïd: “Bewustwording is belangrijk. Wij zien een hoogdringendheid en spelen daarop in. Dat is de kracht van muziek, van kunst. Het abstraheren van een bepaalde problematiek. Dat is de reden waarom we dit doen. Wij hebben geleerd te overleven, we zijn kameleons. We hebben van onze passie ons beroep gemaakt. Misschien hebben we het (nog niet) gemaakt, maar we hebben gekozen voor een beroep waar heel veel onzekerheid in heerst. But I f*cking love it. F*ck the comfort zone.”

Samen op (repair) café Het lijkt tegenwoordig erg gewoon om iets dat kapot is meteen weg te gooien. Dat hoeft echter niet. Breng gewoon eens een bezoekje aan het Repair Café. Via hun website kun je veel plekken in je buurt vinden om, samen met iemand die er verstand van heeft, je spullen te herstellen. Wereldwijd zijn er 1.886, dus ook op reis kun je deze spullen-hulp inschakelen. Het Repair Café wil bijdragen aan een duurzame samenleving en laat zien dat repareren leuk en niet moeilijk is.

SMART FACT. Wat is jullie favoriete herinnering aan jong zijn? Saïd: “Moeilijke vraag. Ik denk de reizen naar Marokko met mijn grootvader. Dan gingen we voor drie maanden. Om een beetje te ontsnappen van hier. In de klassieke dubbeldekker met gordijntjes.” Salah: “In het Kielpark zitten en een sandwich met saucisse pakken. Alle moeders namen hun kinderen mee en kwamen samen, met die sandwichkes van den Aldi. Geen stress, gewoon plezier.”

ADVERTORIAL

Samen tegen verspilling Geld besparen en zo weinig mogelijk voedsel verspillen? Dat kan dankzij Too Good To Go. Via deze app vind je veel restaurants en winkels terug die hun eten tegen een klein prijsje aanbieden. Zo moeten zij het niet weggooien en kun jij smullen voor maar een paar euro’s. Bij bijvoorbeeld Exki of Carrefour vind je via Too Good To Go goed eten voor weinig geld, met een hart voor het milieu.

010

INTERVIEW SONS

FOKUS-ONLINE.BE

Effkes onderons met SONS

Minder dan twee jaar geleden hadden ze nog geen voet buiten hun repetitiekot in Melsele gezet. Vorig jaar stonden ze al op Rock Werchter, dit jaar was Pukkelpop aan de beurt. Het gaat snel voor de garagerockers van SONS (mét hoofdletters). Gaan ze, ondanks hun jonge leeftijd, volwassen om met dat succes en is de rockwereld echt zo macho als beweerd wordt?

et zijn een bijzonder goedgeluimde Robin Borghgraef (27 – zang en gitaar) en Jens De Ruyte (25 – bas en zang) die we treffen in het Antwerpse café waar we dit interview afnemen. Geef ze eens ongelijk: hun band won De Nieuwe Lichting van Studio Brussel en hun debuutalbum ‘Family Dinner’ − vol snelle, catchy en punky garagerock − werd overal lovend onthaald. De plaat katapulteerde hen in een rotvaart naar podia waar ze een paar maanden daarvoor nog niet eens van durfden dromen. België is al even overstag gegaan, aan Nederland en de andere buurlanden wordt gewerkt. Heren, wat doet zo’n snel succes met een mens? Hebben jullie al M&M’s in één kleur op jullie rider (verlanglijstje voor de kleedkamer, red.) staan? Robin: (lacht) “Nee, dat nog niet. Wel al een fles rum. En een paar pintjes. Jens: Kraslotjes! Die hebben we er nu ook opgezet. Wel nog niks gewonnen, helaas. Robin: Goh ja, wat doet succes met een mens? We proberen er zoveel mogelijk van te genieten, natuurlijk. Vier jonge gasten die eigenlijk totaal niks van de muziekbusiness kenden en nu worden we een beetje voor de leeuwen gegooid. We hebben op korte tijd gigantisch veel ervaring opgedaan, dat is spannend en tegelijk ook heel fijn. ’t Is nu pas dat we een beetje beginnen te wennen aan die nieuwe realiteit waarin we plots zitten. Jens: Door zoveel live te spelen, evolueer je ook als groep en word je beter. We leggen de lat voor onszelf almaar hoger. En dat moet ook.” Het leek de laatste tijd alsof elke zestienjarige vooral met samplers, vocoders en hiphopbeats aan de slag wou. Luiden jullie de revival van de gitaarrock in? Robin: “De gitaar is nooit echt helemaal weggeweest, hoor. Ze is terug wat

prominenter in beeld dan een tijdje geleden, dat wel. Maar in Engeland, bijvoorbeeld, heb je nu een heel levendige gitaarrockscene met groepen als Idles, Fontaines D.C. en Shame. In Californië heb je een hele scene rond Ty Segall. Er zit dus zeker nog leven in de gitaar. En ons heeft ze altijd geboeid.” Jullie debuut heet ‘Family Dinner’. Zijn jullie familiemensen? Jens: “Ja, toch wel, we komen alle vier uit een warm nest. Maar dat is niet waar de titel op slaat. Robin: ‘Family Dinner’ was eigenlijk het eerste nummer dat naar boven kwam toen we de opnames van de plaat begonnen

voor te bereiden. Het gaat over iemand die zich niet goed voelt in de familie en dat is, voor alle duidelijkheid, totaal niet autobiografisch. Maar het concept ‘familiefeest’ leek ons wel geestig om in een song te gebruiken, omdat het voor iedereen iets anders kan betekenen: sommige mensen gaan er heel graag

naartoe, voor anderen is het net iets heel awkward. Het contrast met dat woord en onze muziek vonden we ook tof: op de meeste family dinners zal vermoedelijk geen SONS gespeeld worden (lacht).” Hadden jullie mannelijke helden vroeger? Of rolmodellen? Robin: “Nick Cave. Het was zelf niet eens zozeer zijn muziek die mij boeide, maar wel zijn ongelooflijke uitstraling en charisma. Wat muziek betreft, luisterde ik als jonge gast vooral naar hardcore en punkgroepen uit de eighties: Bad Brains, Minor Threat, Black Flag… Dat waren mijn muzikale helden.”

Van de muziekwereld wordt wel eens beweerd dat het een vat vol testosteron is. Is dat ook jullie ervaring? Robin: “Er zijn best veel vrouwelijke artiesten die zeker meer aandacht verdienen. Ze zijn er wel, maar ze blijven nog te veel onder de radar, zeker in de rockwereld. Maar dat wil niet zeggen dat ze

geen ballen hebben. Jens: Ik zie die mannelijke dominantie vooral ook achter het podium. Podiumtechniekers, geluidsmensen, organisatoren, managers… Bijna altijd mannen. Ik weet niet waarom dat zo is. Vrouwen doen dat ongetwijfeld even goed. We hebben laatst een stagiaire gehad die voor ons werkte, en ons optreden op Rock Werchter helemaal van A tot Z begeleid heeft… Zij deed dat supergoed. Maar dat zijn jammer genoeg toch nog uitzonderingen in het wereldje.” Komen er veel meisjes of vrouwen naar jullie optredens? Robin: “Ja, toch wel. Ik kan er nu geen exact getal op plakken, maar dat zal toch fifty-fifty zijn. Van Spotify krijgen we het geslacht meegedeeld van de mensen die onze muziek beluisteren en daar is het ongeveer de helft. Onderbouwd met cijfers dus.” Wat zouden jullie later jullie eigen zonen graag meegeven in het leven? Stel dat ze de muziek in willen. Jens: “Als ze maar niet beginnen voetballen. Robin: Ik denk niet dat ik mijn zoon in de richting van de muziek zou pushen. Volgens mij moet je ze vooral laten doen wat ze graag doen. Dat werkt het beste. Jens: Ja, dat is waar. Maar ik zou ze wel proberen mee te geven waarom bepaalde muziek mijn passie is. De pa van Arno, onze gitarist, luisterde in zijn jonge tijd bijvoorbeeld heel veel naar Led Zeppelin en Black Sabbath. Arno heeft dat op die manier bijna met de paplepel meegekregen. En als je hem nu daarover hoort praten, hoe hij via zijn vader die groepen heeft ontdekt… ik vind dat ontroerend. Mijn vader luisterde helaas vooral naar Eros Ramazotti.” TEKST FREDERIC PETITJEAN BEELD JELLE INGHELS

ADVERTORIAL

Nu voor € 2.999

Bestuur ‘m met autorijbewijs!

Slimmer dan de files Wist je dat je niet eens een motorrijbewijs moet hebben om tussen de files door te glippen? Met de NMAX125 worden verplaatsingen in de stad plezierritjes. Maar ontdek hem vooral zélf! Boek vandaag nog bij uw Yamaha-dealer en test morgen al! Momenteel voor €2.999 (geldig tot 30 september 2019).

www.yamaha-motor.be

012

EXPERTPANEL STUDENT-ONDERNEMER

FOKUS-ONLINE.BE

Ben jij een ‘bedrijverige’ student? Je bent jong en je weet wat je wil. Meer specifiek: je weet wat je professionele passie is en je wil daar liefst zo snel mogelijk helemaal voor gaan. Dankzij het statuut van student-ondernemer kun je alvast proeven van het ondernemerschap, tijdens je studententijd.

MARIE VAN DEN BROECK. Student-ondernemer van het jaar 2017, oprichter My Add On

LAURA VERHULST. Student-ondernemer van het jaar 2016, oprichter ‘Madam Bakster’

MICHAEL AMANI. Dj en student Grafische en Digitale Media

Hoe ben je aan het student-ondernemerschap begonnen? “In mijn afstudeerjaar begon ik uit te zoeken hoe ik het best zelfstandige kon worden, omdat ik dat in de toekomst eventueel wel zag zitten. Het idee voor My Add On kwam pas later, tijdens een ontwerpproject binnen mijn opleiding. Ik deed mee aan een wedstrijd waarbij de vakjury enorm onder de indruk bleek en me aanraadde om hiermee verder te gaan. Ik heb dan een eenmanszaak opgericht met een focus op grafisch design, om te kijken of het ondernemerschap iets voor mij was. Bleek dat ik ook orthopedische producten kon verdelen, maar dat was niet de hoofdactiviteit. Na een hele onderzoeksfase en een eerste proevertje van het ondernemerschap heb ik vervolgens met volle overtuiging de stap naar My Add On gezet.”

“Het was een combinatie van passie en ratio. Ik vond dat de kans om echt ervaring op te doen in mijn richting ontbrak, waardoor ik mij steeds meer vragen begon te stellen over waar ik naartoe wilde met mijn leven. Ik besefte dat ik me beter kon storten op een project waardoor ik gepassioneerd was. Ik wilde helemaal mijn ding doen rond gezonde desserts en daar plezier uithalen. Anderzijds heb ik het rationeel aangepakt door concreet na te denken over mijn ambities, hoe mijn droom eruitzag en hoe ik mijn doelen kon bereiken. Van zodra het idee er was, maakte ik een winstmodel en ben ik alle praktische zaken beginnen uitzoeken, zodat ik wist waaraan ik begon.”

“Hoewel je als student veel werk hebt, hou je nog heel wat tijd over om daarnaast nog iets uit te bouwen voor jezelf en je passie te volgen. Veel studenten studeren af en beginnen daarna aan een job waar ze niet 100 procent zeker van zijn, omdat ze niet weten welke richting ze uit willen gaan. Daarom jaag ik al van jongs af aan mijn droom na om een volwaardige artiest te worden in een sector waarin ik mezelf volledig thuis voel. Die extra tijd voor mijn carrière nu zie ik als een investering in mijn toekomst. Zo kan ik na mijn studie helemaal gaan voor wat ik echt wil doen en kan ik mij helemaal storten op mijn passie.”

Waarom zou je studenten aanraden om zelf de stap te zetten? “Als student heb je eigenlijk niets te verliezen: je hebt nog geen kinderen, geen huur en weinig verantwoordelijkheden. Je zit in de perfecte situatie om te experimenteren met ondernemen. Ik vond dat ik het tijdens mijn studie maar beter kon proberen, zodat ik alvast wist wat zelfstandige zijn inhield. Je leert enorm veel bij op korte tijd en het geeft je veel meer ervaring op jonge leeftijd, simpelweg omdat je als zelfstandige alles zelf moet doen. Je studeert nog, maar er zijn zeker genoeg uren om je bezig te houden met je eigen idee. Waarom zou je wachten? Veel kost een eenmanszaak niet, dus ga er gewoon voor. Als het niets wordt, kun je op zoek gaan naar iets dat beter bij je past.”

“Ondernemen specifiek als student is volgens mij een heel speelse manier om eraan te beginnen. Je hebt dan nog weinig risico’s, waardoor het student-ondernemerschap het ideale speelveld is om aan te voelen of ondernemen iets voor jou is. Je kunt proberen om je eigen leven te boetseren in iets wat jouw eigen identiteit en waarden weerspiegelt. Dat is een waardevolle en nuttige manier om je vrije tijd als student in te vullen. Daarnaast is het natuurlijk keihard werken, maar je leert er enorm veel uit en je doet heel veel werkervaring op. Het is daarnaast een spiegel voor jezelf en een heel mooie manier om je als mens te ontwikkelen.”

“Door van mijn hobby mijn job te maken, ontdekte ik dat de studierichting Grafische en Digitale Media mooi aansluit bij mijn interesses. Daardoor kwam ik eindelijk te weten welke richting ik wil uitgaan. Je leert niet alleen jezelf beter kennen door het ondernemen, maar je doet ook ervaring van onschatbare waarde op. Ondernemen op jonge leeftijd toont dat je veel doorzettingsvermogen en motivatie hebt, wat een pluspunt kan zijn op een sollicitatie. Daarnaast ontwikkel je al snel een netwerk van mensen in dezelfde sector, wat enorm belangrijk is om succes te hebben. Ik kan het alleen maar aanraden. Je staat al veel verder wanneer je afstudeert, anders moet je nog helemaal van nul beginnen.”

Heb je starttips voor studerende jongeren die graag willen ondernemen? “Meedoen aan wedstrijden is echt een gouden tip voor starters. Ten eerste haal je uit het pitchen van jouw idee bij professionals heel nuttige feedback. De jury gaat jouw product en het businessplan grondig evalueren, waarbij ze je wijzen op de sterktes en de zwaktes van je idee. Zo weet je meteen of het haalbaar is en wat de werkpunten zijn. Ten tweede kun je de wedstrijd winnen en dat levert je vaak prijzengeld of consultancy-uren op. Uit die uren haal je enorm veel hulp en tips om jouw project naar een hoger niveau te tillen. Ten slotte bouw je een netwerk op door aan wedstrijden deel te nemen − essentieel voor het succes van een onderneming. En de belangrijkste tip van allemaal: vertrouw op jezelf.”

“Je moet gewoon voor je eigen idee gaan, maar je moet jezelf wel heel goed informeren en bekijken of het idee haalbaar is. Evalueer je businessmodel en zoek uit of er een markt is voor jouw product of dienst. Ik evalueer nu nog steeds elk half jaar waar ik met mijn bedrijf naartoe wil, hoe haalbaar dat is en hoe ik dat kan aanpakken. Voor ik begon met ‘Madam Bakster’ heb ik een uitgebreid marktonderzoek gedaan en gepolst wat mensen van gezonde desserts verwachten. Zo kun je jouw product aanpassen. Verder raad ik zeker het boek ‘Start with why’ van Simon Sinek aan. Denk goed na over waarom je doet wat je doet. Dat is voor mij een leidraad in mijn leven en volgens mij een grote invloed op succes.”

“Just do it. Het lijkt moeilijk om eraan te beginnen, maar je moet het gewoon proberen. Je hebt niets te verliezen. Velen durven soms de stap niet te zetten omdat ze schrik hebben om te falen. Als je het niet probeert, weet je nooit of het je zou lukken. Toen ik vijf jaar geleden begon, waren er heel veel mensen die mij steunden, maar evengoed mensen die er sceptisch tegenover stonden. Uiteindelijk gaat het erom dat je er zelf in gelooft. Omring jezelf met ondernemers en met mensen naar wie je opkijkt. Stimuleer en help anderen waar het kan en gun elkaar succes. Die ingesteldheid en een groot doorzettingsvermogen, dat is een combinatie die je heel ver kan brengen.”

TEKST ELISE COPPENS

ADVERTORIAL

Eastpak CNNCT brengt je nóg verder Eastpak inspireert mensen om voort te bewegen. Wij maken tassen sinds 1952, in die tijd voor het Amerikaanse leger. Toen stond kwaliteit reeds centraal, en deze standaarden houden we de dag van vandaag nog steeds aan.

Georganiseerd comfort

Dit jaar brengt Eastpak je nog verder met Eastpak CNNCT. De CNNCT-lijn is specifiek ontworpen voor jonge actieve professionals en bestaat uit rugzakken en trolleys. Voor reizigers die de grenzen graag laten vervagen tussen zakendoen en vrije tijd. CNNCT neem je mee tijdens je trips, al dan niet voor je werk.

Transverz daarentegen tilt bagage met wielen naar het volgende niveau. Door de ijzersterke hoeken van duurzaam hypalonmateriaal, is de kostbare inhoud van je trolley bestand tegen schokken onderweg. Je spullen geordend houden gebeurt met gemak dankzij de ruime compartimenten. Ten slotte rijdt je Transverz trolley op soepele wielen om gemakkelijk te navigeren. Comfort en reizen sluiten naadloos aan op elkaar.

Smaakvol efficiënt

Ondersteuning onderweg

De Tecum rugzak staat symbool voor zowel stijlvol zijn, als voor slimme functionaliteit. Je stopt je laptop beschermd weg in zijn gevoerde en veilige laptopsleeve. Dorst onderweg? Dankzij het handige zijvakje kan je ten alle tijde gemakkelijk aan je waterfles. De gevoerde schouderbanden en rugpand zorgen de gehele dag voor draagcomfort. Tot slot heeft de Tecum een slimme opdeling vanbinnen, zodat je snel vindt wat je nodig hebt.

De gehele collectie is tot op de vezel duurzaam, met een scherpzinnig design. De CNNCT collectie helpt je een balans te vinden tussen focus en rust, tussen leasure en business. Het is de beste vriend van de digital nomad Eastpak blijft je ondersteunen onderweg, waar je ook naartoe gaat.

Ben je benieuwd naar het volledige verhaal van Eastpak? Neem dan gerust een kijkje op www.eastpak.com.

EASTPAK_Add_255 x 185 mm_Fokus-Jongeren_corr.indd 1

14-08-19 13:49

ADVERTORIAL

Vind een vakman bij jou in de buurt op Exellent.be

Jouw vakman, steeds dichtbij

Klantenbeoordeling

Laptopper! 15.6”

15 u.

17.9 mm dun

1.85

€

14”

17.95 mm dun

12 u.

ACER SWIFT 3 (SF314-56-59NM)

• • • • • •

Intel® Core™ i5-8265U processor 14” Full HD IPS mat scherm 8GB DDR4 geheugen • 512GB PCIe SSD opslag Intel® UHD Graphics 620 • Windows 10 Home Verlicht toetsenbord • Fingerprint • Wifi 2x2 AC Aluminium behuizing • Sparkly Silver & Stellar Blue

699

HP PAVILION 15-CS1053NB • Intel® Core™ i5 8265U processor • 15.6” Full HD IPS mat scherm • 8GB DDR4 geheugen • 512GB PCIe SSD opslag • Intel® UHD Graphics 620 • Windows 10 Home • Aluminium behuizing • Verlicht toetsenbord • WiFi 2x2 AC • Verkrijgbaar in verschillende kleuren

WIN e-steps! 1 van de 350

15.6”

€

1.5

699

7 u.

25 mm dun

2.3

€

Zie www.exellent.be voor meer info

999

ASUS TUF GAMING FX504GD-E41262T-BE • Intel® Core™ i7-8750H Processor • 15.6” Full HD IPS mat scherm • 16GB DDR4 geheugen • 256GB PCIe SSD + 1TB HDD opslag • nVidia GeForce GTX1050 4GB GDDR5 • Windows 10 Home • WiFi 2x2 AC • Numeriek klavier + verlicht toetsenbord

Zooeefff! met de step naar de les!!

014

CHRONICLE SARAH VAN GYSEGEM

FOKUS-ONLINE.BE

De lat mag gerust lager Onze jongeren? Ik ben echt fan van hen! Ze hebben een open blik, fantastische ideeën en grote plannen. Ze zijn nog lang niet vastgeroest. Zeker niet in vergelijking met dino’s zoals ik. Mijn kinderen noemen mij zo, dus ik noem mezelf ook zo.

l bijna twintig jaar mag ik voor de Gezinsbond ouders en hun tieners interviewen. Ik praat met jonge mensen die hun weg zoeken, die uitvissen wie ze willen zijn en wat ze willen worden. Zo’n zoektocht verloopt niet altijd even vlot: het gaat met vallen en opstaan, met botsen en knotsen. Onzekerheid en verwarring horen nu eenmaal bij het opgroeien, dat was bij mijn dinogeneratie ook al het geval. Onze jongeren zijn dus niet zo anders dan vroeger. Maar de wereld waarin ze opgroeien is wel helemaal anders. Jonge mensen hebben vandaag zó veel keuze, kansen en mogelijkheden, dat het lijkt alsof alles haalbaar en maakbaar is. Er wordt van hen verwacht dat ze al die kansen grijpen en een ongelooflijk boeiend leven leiden. Falen is geen optie. Niemand wil de loser zijn. Uit het recente onderzoek van Rode Neuzen Dag blijkt dat één op twee jongeren te veel druk voelt om het goed te doen op school, en één op drie voelt zich ongemakkelijk over zijn uiterlijk. Cijfers die me niets verbazen. Zowel offline als online ligt de lat vandaag hoog: je moet puike punten halen, een topper zijn in de muziekles en de sportclub, en liefst ook nog schitteren op Snapchat en Instagram. Je wordt beoordeeld, gescout, gewikt en gewogen, geliket of gedisliket. En intussen krijg je heel de dag door beelden voorgeschoteld

van knappe, fitte en gelukkige mensen. Zware en zwarte dagen worden nauwelijks gedeeld, selfies krijgen snel een filter en foutjes worden feilloos weggewerkt. Ik pleit trouwens mee schuldig: ik post ook alleen mijn mooiste dinomomenten en mijn meest flatterende foto’s. Eén op vijf jongeren kampt met mentale problemen. Erover praten is een eerste belangrijke stap, dat weten we intussen. Maar hoe verdomd moeilijk moet het zijn om als jongere in zo’n wereld vol shiny happy people uit te pakken met je persoonlijke struikelblokken. Met het feit dat je ronduit ongelukkig bent en vaak gewoon de moed niet vindt om uit bed te komen. Twee van de meest gestelde vragen bij de hulplijn Awel zijn nog altijd: ‘Ben ik wel normaal?’ en ‘Hoe praat ik over mijn problemen?’. Dus ja, ondanks alle inspanningen houden taboes stevig stand. En ja, initiatieven als Rode Neuzen Dag blijven broodnodig. Maar ook als dino kun je een handje helpen. Door je smartphone opzij te leggen en écht te luisteren naar jongeren. Door zelf niet alles dapper te verdoezelen maar eerlijk uit te komen voor je eigen kwetsbaarheid. Door de lat wat lager te leggen en te vertellen dat falen wél een optie is. Door puur te zijn. Zowel offline als online. Bij deze is het afgesproken: morgen post ik mijn mottigste foto ooit.

TEKST SARAH VAN GYSEGEM, EXPERTE RODE NEUZEN DAG

Wees puur, zowel offline als online.

UGC.BE OF IN UW BIOSCOOP BESCHIKBAAR OP

NEEM VOORSPRONG MET

DE IDEALE MIX VAN LEREN IN EEN ONDERNEMING EN OP SCHOOL

Bijleren ĂŠn meteen ervaring opdoen in de job van je dromen? Of je nu creatief bent met je handen of met je brein: met duaal leren maak je de perfecte mix van leren op school en in een onderneming. Zo leer je skills bij die later goed van pas komen. Hoe je communiceert op het werk bijvoorbeeld, feedback vraagt of met deadlines werkt. Maar ook hoe je werkt met de recentste technologie en de modernste infrastructuur. Het resultaat? Na je studies vind je niet alleen sneller een job, je bent er ook al helemaal op voorbereid. Maar je kan net zo goed doorstromen naar het hoger onderwijs. Surf snel naar duaalleren.vlaanderen en ga op zoek naar jouw perfecte mix.

DUAALLEREN.VLAANDEREN