Se muito vale o já feito, mais vale o que será!
O magistério municipal de Curitiba já está em contagem regressiva para o nosso merecido recesso de final de ano. Esse é o momento de recarregarmos nossas energias e nos prepararmos para começar 2013 com mais disposição de ir à luta por nossos direitos.
No dia 5 de dezembro, aprovamos a versão final da nossa Pauta de Reivindicações 2013. Esse documento foi construído através dos debates feitos nas escolas, no Conselho de Representantes e nos encontros realizados nas nove regionais de Curitiba. Vamos entregar a Pauta de Reivindicações à nova administração no início do ano, com destaque para os itens prioritários que devem ser negociados até o dia 31 de março, data em que se encerra a nossa data-base.
PAUTA DE TRANSIÇÃO Preparamos uma pauta de reivindicações emergenciais, que foi entregue à equipe de transição do prefeito eleito no último dia 5 de dezembro. Esse documento reúne as demandas’ que exigem uma resposta da administração já no primeiro mês de mandato. O objetivo dessa primeira reunião foi abrir um canal de diálogo com a futura administração e debater as reivindicações do magistério que ficaram mal resolvidas em 2012. Esse é o momento de nos organizarmos para acompanhar de perto o processo de transição e para cobrar que os interesses dos trabalhadores sejam priorizados.
A luta continua em 2013 Nós, da direção do SISMMAC, queremos agradecer e Calendário da Campanha de Lutas 2013 parabenizar cada professor e professora pelo envolvimen• 5 de dezembro | Assembleia aprova a versão final to e pela participação ativa que tiveram nas mobilizações da Pauta de Reivindicações 2013; e atividades de 2012. • 5 de dezembro | Reunião com a equipe de transiEncerramos esse ano com a certeção do prefeito eleito; za de que o nosso maior ganho, para • Janeiro | Entrega da Pauta de Reivindicações além das conquistas econômicas, foi o 2013 para o novo prefeito; fortalecimento da nossa união e a re• 5 a 7 de fevereiro | Distribuição de materiais aos construção dos laços de solidariedade professores durante a Semana Pedagógica; ativa entre o conjunto do magistério. • 6 de março | Primeira reunião do Conselho de ReEm 2013, devemos continuar unipresentantes de 2013 dos e mobilizados para seguir avançando na melhoria das nossas condições de trabalho, na correção das distorções da carreira, na recuperação do Instituto Curitiba de Saúde e na valorização salarial.
Entre os dias 20 de dezembro e 2 de janeiro, a Sede do SISMMAC ficará fechada para o recesso. A partir do dia 3, a sede volta a funcionar no período da tarde, das 14h às 18h.