ARP-rapport 2022

REMA 1000 – En inkluderende arbeidsplass I REMA 1000 har vi en grunnleggende tro på enkeltmennesket, og på at det ligger et stort potensial i å utvikle deres styrker. I det ligger det at det er muligheter for alle, og vår ambisjon er å være en foregangsfigur for et inkluderende arbeidsliv på tvers av kjønn, etnisitet og bakgrunn. Menneskene er vår viktigste ressurs, og vi har gode erfaringer med å skape en arbeidsplass hvor inkludering og mangfold står sterkt. Vi mener at mangfold bidrar til et godt arbeidsmiljø og gjør oss rikere. Som dagligvareaktør har vi muligheten til å bety noe for samfunn og felleskap. Vi kan bidra til å redusere utenforskap gjennom å være en inkluderende arbeidsgiver som gir mennesker varige muligheter. Vi ønsker å se folk for hva de kan bli, ikke bare hva de er. Våre ansatte skal glede seg til å gå på jobb hver dag, få mulighet til å utvikle seg, og oppleve at å være ansatt i REMA 1000 beriker livet.