SUPORTE GERENCIAL
SETEMBRO 2022 Edição - 004
SUPORTE NEWS TREINAMENTO CREA/PE
GERENCIAMENTO CONEXÃO TREINAMENTO GESTÃO
No dia 14 de setembro a Diretoria de TI da Suporte Gerencial realizou junto à equipe de TI do CREA-PE o treinamento no SoftExpert Analytics, o qual permite a conexão, visualização de dados e criação de visões interativas a partir de qualquer base de dados existente, permitindo, assim, à gestão do CREA PE um gerenciamento em tempo real de toda a sua massa de dados. Nessa oportunidade a equipe do cliente também foi treinada no componente SoftExpert Administração, a partir do qual será possível administrar o sistema como, por exemplo, as configurações de permissão de usuários, redirecionamento de tarefas em caso de ausência, criação e gerenciamento de papéis funcionais, etc.
EXPANSÃO DA NOSSA MATRIZ Expandimos! A Suporte Gerencial agora também está fisicamente no prédio da #Softex, Centro de EQUIPE DE DESENVOLVIMENTO
Excelência em Tecnologia de Software do Recife que atua há 25 anos em prol do fomento da Transformação Digital brasileira, criando, promovendo
e
executando
iniciativas
no
âmbito nacional e internacional nas áreas de tecnologia e inovação. Com o crescimento das equipes de Suporte e de Desenvolvimento, foi preciso
ganhar
mais
espaço
para
que
pudessem trabalhar em parceria. EQUIPE DE SUPORTE
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JORNAL INTERNO
SUPORTE GERENCIAL
SG RECEPTIME
NOVO PRODUTO - FILA DE ESPERA
Temos mais um integrante entre nossos produtos: o SG Receptime! Solução de gestão de filas de espera, atendimentos e conteúdos. O Receptime permite a gestão de vários locais com múltiplos serviços, fornecendo dados em tempo real através da web. Foi desenvolvido pela Equipe de Desenvolvimento da Suporte Gerencial e já está sendo usado pela Prefeitura do Município de Cupira, no Expresso Cidadão da cidade. Dentro do sistema o usuário pode emitir senhas com ordem de chamada, histórico, perfil de atendimento, playlists, plugin de interação, senhas prioritárias, mostrar o tempo de espera e outros serviços.
A IMPORTÂNCIA DO SETOR DE RH Sabemos o quanto é necessário e benéfico investir no capital humano, um dos recursos mais estratégicos e importantes nas empresas atualmente. O setor de RH fica à frente de várias diretrizes dentro desse contexto, desde a gestão dos profissionais, buscando, também, manter um bom relacionamento entre empresa contratante e seus funcionários até a utilização de recursos e estratégias que aumentem a motivação, o engajamento e a produtividade dos trabalhadores. Manter um colaborador dentro da empresa é uma tarefa difícil e para isso é necessário engajar e motivar seus colaboradores, desde antes da contratação, atraindo e identificando profissionais qualificados do mercado de trabalho traçando metas com os perfis dos colaboradores, entendendo suas habilidades e criando estratégias de retenção de talentos com o intuito de evitar demissões e contratações periódicas. Com planejamento e mais investimento em treinamentos e formação dos profissionais, inclusive, torna mais fácil a identificação de promoções internas. O setor de RH é a área responsável por disseminar a cultura organizacional com o intuito de proporcionar o sentimento de pertencimento e valorização dos seus colaboradores.
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NOVOS COLABORADORES RECIFE:
JOSÉ WELLINGTON DIGITALIZAÇÃO - RECIPREV
MARIANA FREITAS ARQUIVISTA - FUNDAJ
ANIVERSARIANTES DE OUTUBRO DATA
COLABORADOR
FUNÇÃO
BUREAU
22/OUTUBRO
LUIZA SANTOS
GERENTE DE PROJETOS
MATRIZ
23/OUTUBRO
JORGE LUIZ
SUPORTE DE TREINAMENTO
PEDRAS DE F.
26/OUTUBRO
LUCIAN ALVES
AUX ADMINISTRATIVO
CTTU
27/OUTUBRO
LIDIANE FIGUEROA
DIGITALIZAÇÃO
RECIPREV
30/OUTUBRO
LUAN DE AQUINO
CONSULTOR DE BPM
SÃO PAULO
FICHA TÉCNICA DO JORNAL INTERNO Edição: Carol Dias Conteúdo desta edição: Carol Dias, Geisiel Martins, Karla Brandão, Fernanda Santana. Design gráfico, diagramação e execução técnica: Carol Dias. Supervisão técnica: Solange Gomes. Colaboração e revisão: Emanuela Corrêa, Fernanda Santana e Solange Gomes. Copyright O conteúdo das publicações foi elaborado a partir das informações fornecidas pelos nossos colaboradores e são de direito da Suporte de Administração Gerencial.
Gostou do nosso jornal e tem sugestão ou críticas? marketing@suportegerencial.com.br com o título – Sugestões jornal interno.
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