“Eu vejo que muitos jovens chegam com vontade, energia e disposição para aprender, mas ainda não totalmente preparados.”
EXPEDIENTE - Informativo Emprego e Renda – Boletim Mensal da Secretaria de Trabalho, Emprego e Geração de Renda de Itatiaia. Prefeitura Municipal de Itatiaia - Prefeito: Kaio
Secretário: Felipe Santos. Coordenação Geral: Felipe Santos. Produção Editorial: Equipe da Secretaria de Trabalho, Emprego e Geração de Renda. Comunicação, Revisão e Diagramação: Secretaria de Comunicação / Equipe da Secretaria de Trabalho, Emprego e Geração de Renda. Fotos: Arquivo da Secretaria / AECom PMI. Periodicidade: Mensal – Edição Maio/2026. Contato: trabalhoderenda@itatiaia.rj.gov.br | www.itatiaia.rj.gov.br
Márcio.
ENTREVISTANDO QUEM ENTREVISTA
Eu vejo que muitos jovens chegam com vontade, energia e disposição para aprender, mas ainda não totalmente preparados. “
Sou Psicóloga com atuação nas áreas Clínica, do Trabalho e Social. Especialista em Terapia Cognitivo-Comportamental, possuo também formação em Gestão de Recursos Humanos. Ao longo de minha carreira, tenho me destacado em processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento, Avaliação Psicossocial e na elaboração de laudos para atendimento às Normas Regulamentadoras (NRs). Atualmente, atuo como Psicóloga Social no CIEE-RJ (Centro de Integração Empresa Escola do Rio de Janeiro), contribuindo para o desenvolvimento e bem-estar de jovens em programas de inclusão e formação profissional.
1️ - Na sua experiência, como você enxerga o jovem de hoje em relação ao mercado de trabalho? Ele chega preparado?
Eu vejo que muitos jovens chegam com vontade, energia e disposição para aprender, mas ainda não totalmente preparados. Eles têm muita facilidade com tecnologia e aprendem rápido, mas isso geralmente está mais ligado ao uso do celular e das redes sociais. Quando se trata de computador, ferramentas básicas ou sistemas utilizados no ambiente de trabalho, muitos ainda têm dificuldade. Então existe esse contraste: são conectados, mas nem sempre preparados para as exigências do mercado profissional.
2️ - Quais são os principais desafios que os jovens enfrentam ao buscar o primeiro emprego?
Mesmo com programas como o Jovem Aprendiz abrindo portas, muitos jovens ainda enfrentam desafios como a falta de direcionamento e de conhecimento sobre o ambiente de trabalho. É tudo muito novo: rotina, responsabilidade, postura profissional. Além disso, muitos chegam inseguros e sem orientação sobre como se apresentar, se comunicar
e aproveitar essa primeira oportunidade. Então o desafio não é só entrar, mas saber se adaptar e se desenvolver dentro dessa experiência.
3 - Do ponto de vista das empresas, o que mais chama atenção em um jovem candidato?
O que mais chama atenção não é só o currículo, mas a postura. Um jovem interessado, educado, que demonstra vontade de aprender e crescer, já sai na frente. A atitude conta muito.
4️ - E quais comportamentos ou atitudes acabam prejudicando os jovens em processos seletivos?
Falta de comprometimento, atraso, desinteresse e até o uso inadequado do celular durante entrevistas. Muitos também não se preparam para o processo e não pesquisam sobre a empresa. Além disso, têm dificuldade com a vestimenta adequada para um processo seletivo, o que acaba passando uma imagem pouco profissional logo no primeiro contato.
5️ - Qual a importância de programas como Jovem Aprendiz na formação profissional desses jovens?
É fundamental. Esses programas dão a primeira oportunidade, ensi-
“
nam disciplina, responsabilidade e mostram na prática como funciona o mercado de trabalho. E quando falamos do CIEE Rio, que já tem 62 anos de experiência, vemos o quanto essa atuação é transformadora. É uma instituição que realmente prepara o jovem, desenvolve habilidades e abre caminhos reais para o futuro profissional.
6 - Como a escola e a qualificação profissional influenciam na entrada do jovem no mercado de trabalho?
Influenciam muito, porque dão base. Mas não é só o conteúdo técnico, é também aprender a ter responsabilidade, cumprir horários, trabalhar em equipe. A qualificação abre portas, mas o comportamento mantém essas portas abertas.
7 - Que orientação você daria para um jovem que ainda não sabe por onde começar sua trajetória profissional?
Eu diria para começar pelo básico: buscar cursos, participar de programas como Jovem Aprendiz, conversar com pessoas que já estão no mercado e se permitir tentar. Não esperar estar 100% pronto, porque ninguém começa assim.
8 - Pensando no futuro, quais habilidades e comportamentos serão essenciais para os jovens se destacarem no mercado de trabalho?
Comunicação, responsabilidade, inteligência emocional e vontade de aprender sempre continuam sendo essenciais. Mas, acima de tudo, o comportamento vai ser cada vez mais decisivo. Hoje a empresa até contrata pelo currículo, mas demite pelo mau comportamento. Então, mais do que conhecimento técnico, é a postura, o comprometimento e a forma como o jovem se posiciona no ambiente de trabalho que vão realmente fazer a diferença.
Trilhar nas Escolas avança e inicia implantação na rede municipal de ensino
Parceria entre as Secretarias de Trabalho e Educação marca o início das ações do projeto, que levará orientação profissional e preparação para o mercado de trabalho aos estudantes da rede municipal de ensino da cidade de Itatiaia
A Prefeitura de Itatiaia deu mais um importante passo na preparação dos jovens para o mercado de trabalho com o avanço do Projeto Trilhar nas Escolas. Durante o mês de maio, a Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Geração de Renda realizou uma reunião de alinhamento com a Secretaria Municipal de Educação para definir a metodologia, o cronograma de atividades e as primeiras unidades escolares que receberão o projeto.
O encontro contou, representando a secretária de Educação Gisele Oliveira, o professor Fontinelle, além das equipes técnicas responsáveis pela implantação da iniciativa. A reunião consolidou a parceria entre as duas secretarias e definiu os primeiros encaminhamentos para que as ações de orientação profissional cheguem aos estudantes da rede municipal.
Como parte desse processo, o Trilhar já realizou sua primeira atividade no ambiente escolar. A convite da direção da Escola
Municipal Wagner Guimarães, a coordenadora do setor de Recrutamento e Seleção, Viviane Ramos, ministrou uma palestra para alunos da Educação de Jovens e Adultos (EJA), abordando temas como mercado de trabalho, comportamento profissional, oportunidades de emprego e qualificação.
A iniciativa busca preparar os estudantes para os desafios da vida profissional, oferecendo orientações sobre empregabilidade, construção de carreira e acesso aos serviços disponibilizados pela Secretaria de Trabalho, Emprego e Geração de Renda, como o SINE
Itatiaia, o Projeto CapacITA e outras ações voltadas à formação profissional.
Para o secretário municipal de TrA expectativa é que o projeto seja ampliado gradativamente para outras unidades da rede municipal, fortalecendo a integração entre educação, qualificação profissional e empregabilidade.
Aula prática de Drone prepara alunos para atuação profissional
Os alunos do Curso de Operação de Drones, oferecido pelo Projeto CapacITA, participaram de aulas práticas em campo, etapa essencial para a conclusão da formação e para o desenvolvimento das habilidades necessárias à utilização segura e responsável da tecnologia.
As atividades foram realizadas no Campo de Penedo e no Campo do Jardim Itatiaia, onde os participantes puderam colocar em prática os conteúdos trabalhados durante as aulas teóricas, realizando procedimentos de operação, planejamento de voo e utilização dos equipamentos em situações reais.
A etapa prática representa um importante diferencial da formação, proporcionando aos alunos maior segurança e experiên-
cia para atuar em um mercado que cresce continuamente e oferece oportunidades em áreas como agricultura, construção civil, inspeções técnicas, produção audiovisual, segurança e monitoramento.
Para o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Geração de Renda, Felipe Santos, proporcionar experiências práticas é fundamental para uma formação de qualidade. “Nosso objetivo é oferecer cursos que preparem os alunos para a realidade do mercado. A prática aproxima o estudante da profissão e fortalece sua confiança para atuar em novas oportunidades de trabalho.”
A realização da atividade marcou uma das últimas etapas do curso, antecedendo a cerimônia de certificação dos participantes do Projeto CapacITA.
FINALISTAS EM BRASÍLIA
Itatiaia representa o Rio de Janeiro no Prêmio Sebrae Prefeitura Empreendedora
Município participou da etapa nacional da premiação em Brasília após conquistar o primeiro lugar no Estado do Rio de Janeiro na categoria Simplificação e Fomento ao Empreendedorismo.
A Prefeitura de Itatiaia participou, em Brasília, da etapa nacional do Prêmio Sebrae Prefeitura Empreendedora (PSPE), uma das mais importantes iniciativas do país voltadas ao reconhecimento de boas práticas na gestão pública e no fortalecimento do ambiente de negócios.
Representaram o município o prefeito Kaio Márcio, o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Geração de Renda, Felipe Santos, o secretário de Desenvolvimento Econômico, Isaque Farizel, e o secretário de Turismo, Rai, acompanhando a cerimônia que reuniu representantes de todo o Brasil.
A participação nacional foi conquistada após Itatiaia alcançar o primeiro lugar no Estado do Rio de Janeiro, na categoria Simplificação e Fomento ao Empreendedorismo, reconhecimento que evidencia o trabalho desenvolvido pela administração municipal para fortalecer o empreendedorismo, desburocratizar processos e criar um ambiente mais favorável para quem deseja investir, empreender e gerar empregos.
Além da cerimônia de premiação, a programação proporcionou momentos de troca de experiências com gestores públicos de diferentes estados, permitindo conhecer
iniciativas inovadoras voltadas ao desenvolvimento econômico, à qualificação profissional e ao fortalecimento das políticas públicas de apoio aos pequenos negócios.
Para o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Geração de Renda, Felipe Santos, representar Itatiaia em uma premiação nacional reforça o compromisso da gestão com a busca permanente por inovação.
“Chegar à etapa nacional demonstra que estamos no caminho certo. Mais do que disputar um prêmio, tivemos a oportunidade de aprender com experiências exitosas de todo o país e trazer novas ideias que possam fortalecer ainda mais as políticas públicas desenvolvidas em Itatiaia.”
O reconhecimento obtido pelo município reforça o compromisso da Prefeitura com a inovação, a valorização do empreendedorismo e a construção de um ambiente cada vez mais favorável ao desenvolvimento econômico e à geração de oportunidades.
Representantes de Itatiaia participaram da etapa nacional do Prêmio Sebrae Prefeitura Empreendedora, realizada em Brasília.
MAIS UMA ETAPA CONCLUÍDA
CapacITA forma novas turmas e reforça compromisso com a qualificação profissional
Cerimônia reuniu autoridades, professores voluntários e alunos para celebrar a conclusão dos cursos do Projeto CapacITA 2026.1, consolidando mais uma etapa da política municipal de qualificação e geração de oportunidades.
A Prefeitura de Itatiaia, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Geração de Renda, realizou a cerimônia de formatura das turmas do Projeto CapacITA 2026.1, celebrando a conclusão de mais um ciclo de qualificação profissional e reafirmando o compromisso da gestão municipal com o desenvolvimento de pessoas e a ampliação das oportunidades de emprego e geração de renda.
A solenidade reuniu alunos, familiares, professores voluntários e autoridades municipais em um momento de reconhecimento pelo esforço e dedicação dos participantes ao longo da formação. Estiveram presentes o prefeito Kaio
Márcio, o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Geração de Renda, Felipe Santos, a secretária municipal de Educação, Gisele Oliveira, a vereadora Elisângela, além de servidores, parceiros e representantes da comunidade.
Nesta edição, o Projeto CapacITA ofertou cursos em diferentes áreas do conhecimento, fortalecendo a preparação dos trabalhadores para as demandas do mercado de trabalho e ampliando as possibilidades de inserção profissional e empreendedorismo. As formações foram conduzidas por profissionais que integram o Programa Mãos que Transformam, iniciativa que reúne voluntários
comprometidos em compartilhar conhecimento e transformar vidas por meio da educação profissional.
Durante a cerimônia, os formandos receberam seus certificados, simbolizando a conclusão de uma importante etapa de suas trajetórias. Mais do que um documento, a certificação representa novas possibilidades de crescimento profissional, acesso ao mercado de trabalho e desenvolvimento pessoal.
Para o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Geração de Renda, Felipe Santos, a formatura representa a concretização de um trabalho construído de forma coletiva. “Cada certificado entregue re-
presenta uma história de dedicação, superação e esperança. O CapacITA vai muito além da sala de aula; ele prepara pessoas para transformar suas próprias vidas por meio do conhecimento e da qualificação profissional. Ver nossos alunos concluindo essa etapa é a maior recompensa pelo trabalho desenvolvido por toda a equipe e pelos nossos professores voluntários.”
O Projeto CapacITA segue consolidado como uma das principais políticas públicas de qualificação profissional do município, contribuindo para fortalecer a empregabilidade, estimular o empreendedorismo e ampliar as oportunidades para a população de Itatiaia.
PRESENÇA INSTITUCIONAL
Secretaria fortalece parceria com a Leadec para ampliar oportunidades de emprego
Reunião
aproxima empresa da Secretaria e reforça atuação do setor de Recrutamento e Seleção na captação de vagas
A Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Geração de Renda realizou uma reunião com representantes da Leadec, empresa instalada no complexo industrial da Volkswagen, com o objetivo de fortalecer o relacionamento institucional e ampliar as oportunidades de emprego para os trabalhadores de Itatiaia.
O encontro foi conduzido pelo setor de Recrutamento e Seleção, representado pela servidora Nielma Ribeiro, que apresentou os serviços oferecidos gratuitamente pela Secretaria, entre eles a divulgação de vagas, o recebimento e triagem de currículos, o encaminhamento de candidatos e o apoio aos processos seletivos realizados pelas empresas parceiras.
A aproximação busca compreender as demandas da empresa e construir uma relação permanente de cooperação, permitindo que futuras oportunidades de trabalho sejam divulgadas de forma mais ágil e estratégica para a população do município.
Para o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Geração de Renda, Felipe Santos, fortalecer o diálogo com o setor produtivo é essencial para ampliar as oportunidades de inserção profissional. “Nosso papel é aproximar empresas e trabalhadores. Cada parceria construída amplia nossa capacidade de captar vagas, compreender as necessidades do mercado e preparar cada vez melhor nossa população para ocupar essas oportunidades.”
A reunião integra a estratégia da Secretaria de estreitar o relacionamento com empresas instaladas na região, fortalecendo a intermediação de mão de obra e consolidando o SINE Itatiaia como um importante parceiro das organizações na busca por profissionais qualificados.
Equipe do setor de Recrutamento e Seleção apresentou os serviços da Secretaria durante reunião com representantes da Leadec
Oficina de Geleias conclui turma e incentiva geração de renda
A Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Geração de Renda concluiu mais uma ação do Projeto Gera Renda com a entrega dos certificados da Oficina de Produção de Geleias. A capacitação reuniu moradores interessados em aprender uma nova atividade produtiva, incentivando o empreendedorismo e a geração de renda por meio da produção artesanal de alimentos. Durante a oficina, os participantes tiveram acesso a conteúdos teóricos e práticos sobre técnicas de preparo, boas práticas de manipulação, organização da produção e possibilidades de comercialização, ampliando as perspectivas para o desenvolvimento de pequenos negócios e o aumento da renda familiar.
A entrega dos certificados marcou o en-
cerramento de mais uma etapa do Projeto Gera Renda, iniciativa que busca oferecer capacitações de curta duração alinhadas às vocações econômicas do município e às oportunidades de empreendedorismo local.
Para o secretário municipal de Trabalho, ações como essa fortalecem a autonomia dos participantes. “Cada oficina representa uma oportunidade para que mais pessoas descubram novos talentos, desenvolvam habilidades e encontrem caminhos para empreender e complementar sua renda. Esse é um dos principais objetivos do Projeto Gera Renda.”
A Secretaria seguirá promovendo novas oficinas ao longo do ano, ampliando as oportunidades de qualificação e incentivo ao empreendedorismo em diferentes áreas.
SINE ITINERANTE + RESULTADOS DO SINE
SINE registra 789 atendimentos e amplia intermediação de mão de obra em maio
Balanço do mês reforça a atuação da Secretaria de Trabalho e Renda na captação de vagas, encaminhamento de trabalhadores
O SINE Itatiaia encerrou o mês de maio com resultados expressivos no atendimento à população, reafirmando seu papel como principal porta de acesso às oportunidades de emprego no município. Ao longo do período, foram realizados 789 atendimentos, além da captação de 73 vagas de emprego e 176 encaminhamentos de trabalhadores para processos seletivos junto às empresas parceiras.
O relatório também aponta a efetivação de 25 colocações no mercado de trabalho e o recebimento de quatro convocações por parte das empresas, demonstrando a continuidade da articulação entre o setor de Recrutamento e Seleção, o SINE e o setor produtivo. Atualmente, o banco de dados do SINE Itatiaia reúne 2.077 trabalhadores cadastrados, fortalecendo a capacidade da Secretaria em atender às demandas das empresas instaladas na região.
Para o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Geração de Renda, Felipe Santos, os resultados refletem um trabalho permanente de aproximação entre
Secretaria marca presença na Corrida
A Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Geração de Renda participou da Corrida do Trabalhador, promovida pela Secretaria Municipal de Esporte em celebração ao mês dedicado aos trabalhadores.
A equipe da pasta colaborou com a organização e a condução das atividades no dia do evento, reforçando a integração entre as secretarias e o compromisso coletivo da gestão municipal com a realização de ações voltadas à população.
Para o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Geração de
Renda, Felipe Santos, a presença da Secretaria teve um significado especial. “A Corrida do Trabalhador é uma ação emblemática, porque valoriza justamente as pessoas que contribuem diariamente para o desenvolvimento da nossa cidade. Parabenizo o secretário de Esporte, Marcos Vinícius, e toda a equipe pela realização do evento”, destacou.
A iniciativa reuniu esporte, saúde, convivência e valorização do trabalhador, fortalecendo o calendário de atividades promovidas pela Prefeitura de Itatiaia.
trabalhadores e empresas. “Cada atendimento representa uma oportunidade de transformar a realidade de alguém. Nosso compromisso é fortalecer essa ponte entre quem busca uma oportunidade e quem precisa contratar, tornando o SINE cada vez mais eficiente e presente na vida da população.”
Os indicadores reforçam o compromisso da Secretaria em ampliar o acesso ao mercado de trabalho por meio da intermediação de mão de obra, orientação profissional e relacionamento contínuo com empresas parceiras, contribuindo para o desenvolvimento econômico e a geração de oportunidades em Itatiaia.
Somente no mês de maio, o SINE Itatiaia realizou 789 atendimentos, captou 73 vagas de emprego e encaminhou 176 trabalhadores para processos seletivos.
