Revista Interna 'Senati, Somos Uno' - Edic. N°1

SOMOS UNO

Avanzamos juntos en nuestra

Transformación Cultural

construye entre todos SENATI, SOMOS UNO:

Esta transformación no solo implica nuevas prácticas, sino también reconocer que cada persona, desde su rol, aporta al fortalecimiento de nuestra identidad institucional y al logro de objetivos organizacionales.

COMITÉ EDITORIAL:

Director Nacional, Gustavo Alva Gustavson

Gerente de Recursos Humanos, Javier Carrero Avanto

Fotografía: SENATI

Lima, Perú | febrero 2026 | N° 1

Desde SENATI seguiremos asumiendo con responsabilidad el compromiso de fortalecer nuestros espacios de comunicación, promover la colaboración y garantizar que cada acción y decisión refleje nuestros valores institucionales. Este proceso de transformación requiere del compromiso de cada uno de nosotros, porque somos uno cuando compartimos objetivos, cuando colaboramos y cuando avanzamos en la misma dirección.

Los invito a descubrir SENATI, SOMOS UNO con interés y sentido de pertenencia, y a sentirse parte de cada una de sus páginas. Esta revista es para todos ustedes: un medio que informa, conecta y refuerza el orgullo de pertenecer a una institución líder en formación profesional tecnológica.

Gustavo Alva Gustavson

Director Nacional

Jefe de Comunicación Interna y Clima Laboral, Lenin Lombardi Cruzado

REVISTA

MODERNIZAMOS NUESTRA INFRAESTRUCTURA

PARA UNA EDUCACIÓN TECNOLÓGICA DE CALIDAD

Inauguramos un nuevo edificio tecnológico en el CFP Chiclayo

Celebramos con orgullo la inauguración del nuevo edificio tecnológico del CFP Chiclayo, un hito que refleja nuestro compromiso permanente con la formación profesional tecnológica de calidad y con el desarrollo del norte del país.

El moderno edificio de ocho niveles, construido incorpora 28 aulas, 7 laboratorios y 3 talleres ETI, destacan los laboratorios de Redes y Seguridad Informática y de Industria 4.0, diseñados para que los alumnos aprendan en entornos que replican la realidad del sector productivo.

Asimismo, cuenta con oficinas administrativas, sala de instructores y una oficina de atención al cliente, que permite brindar una experiencia integral que elevan la experiencia formativa de nuestros estudiantes.

Gracias a esta ampliación, incrementamos nuestra capacidad de atención en 3,381 estudiantes en tres turnos, ampliando el acceso a carreras técnicas con alta empleabilidad y respondiendo a la creciente demanda de talento especializado en la región.

Nuevo edificio tecnológico en el CFP Pisco

Seguimos fortaleciendo nuestra infraestructura educativa para ofrecer formación profesional tecnológica de calidad en todo el país. La nueva infraestructura, que consta de dos edificios de cinco niveles cada uno, especialmente para ofrecer condiciones de enseñanza alineadas con los estándares de la industria actual.

Esta obra ha sido diseñada para responder a las necesidades formativas actuales y futuras, e incluye 02 talleres mecánicos automotrices, 10 aulas, 01 taller de Electricidad Básica y 01 taller de Electricidad Específica, así como 01 laboratorio de Neumática, 01 laboratorio de Automatización Electrónica y 01 laboratorio de Redes, que permitirán a nuestros estudiantes desarrollar competencias prácticas en entornos alineados con la realidad del sector productivo.

2

TALLERES MECÁNICOS AUTOMOTRICES

1

AULAS 10

TALLER DE ELECTRICIDAD BÁSICA

TALLER DE ELECTRICIDAD ESPECÍFICA

LABORATORIO DE NEUMÁTICA

LABORATORIO DE AUTOMATIZACIÓN

ELECTRÓNICA

LABORATORIO DE REDES

Las nuevas instalaciones también incluyen aulas especializadas, que permitirán a los estudiantes llevar diplomados tecnológicos en el TECH SENATI. Gracias a esta ampliación, el aforo total se incrementó a 3,805 estudiantes en tres turnos, lo que permite atender a más jóvenes interesados en seguir una carrera técnica con alta empleabilidad, respondiendo a la creciente demanda de talento especializado en la región sur.

Fachada del edificio

NUEVAS CARRERAS CREADAS EN 2025

Continuamos fortaleciendo nuestra oferta educativa, alineados a los cambios tecnológicos, productivos y sociales del país. En ese contexto, durante el año 2025 el Consejo Nacional aprobó 6 nuevas carreras, que amplían nuestras especialidades y refuerzan nuestro compromiso con una formación profesional tecnológica pertinente y de calidad.

Estas nuevas carreras han sido diseñadas en estrecha relación con las necesidades actuales y futuras del sector incorporando enfoques de innovación, empleabilidad y actualización tecnológica. Su aprobación representa un paso estratégico para seguir formando profesionales técnicos preparados para los desafíos de la industria y el desarrollo del Perú.

Con esta ampliación de la oferta educativa, reafirmamos nuestro propósito de brindar oportunidades de formación que respondan a la realidad del mercado laboral y contribuyan al crecimiento sostenible del país.

06 nuevas carreras corresponden a las siguientes áreas:

Contabilidad

Gestión de Riesgos de Desastres

Administración de Recursos Humanos

Computación e Informática

Desarrollo de Producto en la Industria de la Moda Mecánica de Mantenimiento para Minería

E FORTALECEMOS LA EMPLEABILIDAD DE NUESTROS ESTUDIANTES

n SENATI entendemos que el mundo del trabajo evoluciona permanentemente. Hoy, las empresas requieren profesionales capaces de adaptarse con rapidez a los cambios tecnológicos, integrarse a distintas culturas organizacionales y responder con solvencia a los desafíos del entorno productivo.

Curso 1:“Inserción al Entorno Empresarial”, la puerta de entrada al mundo real

El curso consta de 32 horas, diseñado para que el estudiante comprenda la importancia y el funcionamiento de las empresas en el desarrollo económico del país, el impacto en el empleo y prepararlos para su Formación Práctica en las Empresas (FPE).

DATOS CLAVE

Con la finalidad de dar respuesta a dicho requerimiento y reforzar las competencias que faciliten la inserción laboral de los egresados, estamos incluyendo a partir de este año 2026 dos nuevos cursos en los planes de estudios, “Inserción al entorno empresarial” y “Empleabilidad y Desarrollo Profesional”. Esta iniciativa busca desarrollar en los estudiantes las competencias para iniciar su formación práctica en la empresa, la inserción laboral exitosa y su desarrollo profesional sostenible.

Curso 2: “Empleabilidad y Desarrollo

Profesional”, construyendo la marca personal Este segundo curso también consta de 32 horas, cuya finalidad es desarrollar las competencias blandas críticas al momento de conseguir un empleo o generar un emprendimiento, guiándolo en un proceso de autoconocimiento para identificar sus fortalezas, mejorar su comunicación profesional y elaborar una planificación personal.

Una inversión en el futuro de nuestros técnicos senatinos:

Para lograr el impacto que se prevé, se requiere del compromiso de los jefes de CFP/UCP/Escuelas, quienes designarán al instructor idóneo para desarrollar los cursos en cada sede de SENATI, los mismos que participarán en la capacitación a desarrollarse través de la Escuela de Formación Académica (EFA) para asegurar el cumplimiento del objetivo en cada curso.

LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE CALIDAD REQUIERE COMPETENCIAS TRANSVERSALES QUE PERMITAN COMUNICARSE DE MANERA EFECTIVA, TRABAJAR EN EQUIPO Y GESTIONAR EL PROPIO CRECIMIENTO PROFESIONAL.

Convenios Nacionales e Internacionales:

CONSOLIDAMOS ALIANZAS ESTRATÉGICAS, REFORZANDO ASÍ NUESTROS ACUERDOS

INSTITUCIONALES

Seguimos consolidando relaciones que fortalecen nuestra misión formativa. Como parte de este esfuerzo, el año 2025 logramos 31 alianzas estratégicas, de las cuales 17 son de alcance nacional y 14 de carácter internacional, ampliando nuestras oportunidades de cooperación, intercambio de conocimiento y desarrollo institucional.

31 ACUERDOS NACIONALES INTERNACIONALES

9

INSTITUCIONES EDUCATIVAS

4

EMPRESAS TIC

17 14

6

EMPRESAS INDUSTRIALES

12

OTRAS ENTIDADES

Estas alianzas generan beneficios directos para nuestros colaboradores, al impulsar la capacitación continua, el acceso a buenas prácticas, la actualización tecnológica y el fortalecimiento de competencias profesionales. Asimismo, brindan a nuestros alumnos mayores oportunidades de aprendizaje, vinculación con el sector productivo, experiencias formativas de alcance internacional y una formación alineada a los estándares actuales de la industria.

De esta manera, reafirmamos nuestro compromiso de construir alianzas que impacten positivamente en la calidad educativa y en el desarrollo profesional de quienes forman parte de SENATI.

N CONOCE NUESTRAS SEDES A NIVEL NACIONAL

os enorgullece estar presente en todo el país con sedes que reflejan nuestro crecimiento institucional. Al cierre del 2025, contamos con 66 Centros de Formación Profesional, organizados en 13 Direcciones Zonales, que nos permiten llevar formación profesional tecnológica de calidad a todo el país.

Asimismo, este 2026, seguimos fortaleciendo nuestra presencia con una nueva sede en la Dirección Zonal Junín–Pasco-Huancavelica reafirmando nuestro compromiso con un crecimiento planificado y alineado a las necesidades del sector productivo y la industria.

66 Centros de Formación Prodesional

AVANZAMOS JUNTOS EN NUESTRA

TRANSFORMACIÓN CULTURAL “SENATI, SOMOS UNO”

Durante el año 2025, impulsamos un importante proceso de transformación cultural, orientado a fortalecer la unidad en la gestión institucional, promover la innovación tecnológica y consolidar la mejora continua de nuestros procesos, en línea con nuestros objetivos estratégicos centrales de: excelencia en la gestión del servicio de formación profesional y excelencia en la gestión operativa. Este enfoque nos permite generar mayor eficiencia y competitividad, siempre con el compromiso de dar lo mejor de nosotros mismos con un espíritu de servicio que nos distinga y nos permita dejar huellas positivas en los demás y transformar las expectativas de vida de las personas.

¿Por qué nuestro lema “SENATI, SOMOS UNO”?

Porque en SENATI creemos que la verdadera fortaleza de la institución nace de la unidad, del trabajo colaborativo y del compromiso compartido con un mismo propósito. “SENATI, SOMOS UNO” expresa nuestra convicción de que cada colaborador, instructor, administrativo y directivo forma parte de un solo equipo, alineado a los mismos valores y objetivos estratégicos.

Este lema refleja el espíritu de la transformación cultural que vivimos, donde la gestión integrada, la innovación, la mejora continua y el servicio se articulan para generar un impacto positivo en las personas y en el desarrollo del país. Somos uno porque compartimos una misma identidad institucional, una misma vocación de servicio y la responsabilidad de transformar vidas a través de la formación profesional tecnológica.

Como parte de este camino, realizamos el Diagnóstico Cultural, una etapa clave que nos permitió escucharnos activamente, reflexionar

de manera colectiva y construir juntos la cultura que queremos vivir y fortalecer día a día.

Este proceso contó con una amplia participación a nivel nacional.

Encuesta a colaboradores 5819

14 focus group

Participarón 175 colaboradores de todos los niveles

25 entrevistas a profundidad

a directores académicos y gerencias

CULTURA SENATI

Gracias al compromiso y participación activa de nuestros colaboradores a nivel nacional, consolidamos nuestros elementos culturales, pilares que nos inspiran, guían nuestras decisiones y fortalecen nuestros comportamientos.

Elementos CULTURALES

NUESTRA

MISIÓN

Formar profesionales técnicos innovadores y altamente productivos.

NUESTROS

VALORES

NUESTRA VISIÓN

Liderar en América

Latina la excelencia en formación profesional tecnológica.

INTEGRIDAD: Hacer lo correcto en cualquier circunstancia, actuando siempre con honestidad.

COMPROMISO: Responsabilidad para cumplir lo ofrecido con disciplina y profesionalismo, y alcanzar los resultados de calidad.

NUESTRO PROPÓSITO ESTRATÉGICO

Transformar las expectativas de vida de las personas, con una adecuada formación personal y una educación profesional técnica de clase mundial.

SERVICIO: Actitud de colaboración permanente, con un enfoque de responsabilidad social y al logro de los objetivos.

INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD: Adoptar en forma sostenida comportamientos orientados a preservar la salud, integridad física de las personas, cuidado del medioambiente.

SEGURIDAD Y RESPONSABILIDAD AMBIENTAL: Adoptar en forma sostenida comportamientos orientados a preservar la salud, integridad física de las personas, cuidado del medioambiente.

Iniciativas CULTURALES

Desde la Dirección Nacional, con el soporte de la Gerencia de Recursos Humanos, venimos impulsando diversas iniciativas culturales orientadas a fortalecer la integración, la comunicación y la experiencia de nuestros colaboradores, promoviendo una cultura más cercana y participativa. Estas son:

INICIATIVA

CULTURAL 1

Fortalecimiento

Cultral SENATI

INICIATIVA CULTURAL 2

Modelo de Servicio y Experiencia Cliente

INICIATIVA CULTURAL 3

Mejora de Modelo de Gestión Matricial

INICIATIVA CULTURAL 4

Optimización de Procesos

INICIATIVA CULTURAL 5

Mejora de Innovación

Hoy te invitamos a vivir nuestra cultura con convicción, a llevar nuestros valores a la práctica en cada espacio de trabajo y a convertirlos en una guía constante de nuestro comportamiento. Porque cuando actuamos alineados a ellos, fortalecemos nuestra identidad, dejamos huellas positivas en quienes nos rodean y aportamos, desde nuestro rol, a seguir formando talento y transformando el futuro del país.

SOMOS EL MEJOR INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR POR 15 AÑOS CONSECUTIVOS

Estudio realizado por Ipsos Perú (Imagen y percepción de institutos 2025)

PPor décimo quinto año consecutivo, somos el Mejor Instituto de Educación Superior del Perú, de acuerdo con el consolidando así nuestro liderazgo sostenido en la educación tecnológica del país. Este importante reconocimiento refleja la alta valoración y confianza de miles de jóvenes en la propuesta educativa de SENATI.

Asimismo, lideramos la recordación y percepción dentro de la categoría

educativa de Institutos, resultado de una gestión coherente, moderna y orientada a la excelencia académica. Este logro es fruto del trabajo articulado de todos nuestros colaboradores y equipos de gestión a nivel nacional, quienes contribuyen día a día a la formación de técnicos altamente calificados, alineados a las necesidades del sector productivo y al desarrollo del Perú.

A lo largo de estos 15 años, hemos fortalecido nuestra infraestructura, actualizado de

FORTALECEMOS LA CULTURA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

Dmanera permanente nuestros programas de formación e incorporado innovación tecnológica, promoviendo una cultura institucional basada en valores, calidad y mejora continua; un esfuerzo que hoy se ve reflejado en este reconocimiento, el cual reafirma nuestro propósito de transformar las expectativas de vida de los jóvenes mediante una formación profesional de clase mundial.

urante el año pasado logramos la implementación del Programa de Entrenamiento y Concientización en Seguridad de la Información, una iniciativa orientada a fortalecer el conocimiento y las buenas prácticas de nuestros colaboradores en el uso responsable de la información institucional.

Este programa tuvo como objetivo sensibilizar a los usuarios sobre la importancia de proteger la información, identificar riesgos asociados al entorno digital y promover conductas seguras en el manejo de datos, contribuyendo así a la prevención de incidentes y al cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos.

Con esta implementación, reafirmamos nuestro compromiso con la protección de la información y fortalecimiento de una cultura organizacional basada en la responsabilidad, la prevención y el uso seguro de la tecnología.

ESCANEA EL QR Y DESCUBRE NUESTRA CAMPAÑA

POTENCIAMOS NUESTRA ADMISIÓN 2026

CAMPAÑA: “SENATI TE PONE POR ENCIMA DE TODO”

La campaña “SENATI te pone Encima de Todo” nace para reforzar un mensaje contundente: en SENATI, la educación técnica, el estudiante y su futuro están siempre por encima de cualquier cosa. Este concepto presenta la campaña 2026 el cual resume el compromiso institucional de seguir formando a los profesionales técnicos más demandados del Perú, con una propuesta que combina excelencia, empleabilidad y aprendizaje práctico de alto impacto.

Desarrollada con una estrategia 360° y fue grabada en seis ciudades del país Huancayo, Arequipa, Lima, Pucallpa, Cusco y Chiclayo, reflejando la diversidad cultural y geográfica del Perú. Mostramos historias reales, distintas carreras y la identidad de nuestros estudiantes, expresada en español, quechua y shipibo-konibo, destacando con orgullo que la educación técnica es la que mueve al país.

6

CIUDADES

Huancayo, Arequipa, Lima, Pucallpa, Cusco y Chiclayo

3

LENGUAS

Español, quechua y shipibo-konibo

BRANDING EN EL TREN ELÉCTRICO DE LIMA

Uno de los despliegues publicitarios más destacados es el branding integral que tiene presencia durante dos meses en el Tren Eléctrico de Lima, alcanzando a más de 600 mil pasajeros diarios en 11 distritos, como parte de un despliegue integral que incluye activaciones en las principales estaciones.

ALCANCE

11 DISTRITOS

600

MIL PASAJEROS

RENOVAMOS NUESTRA PÁGINA “TRABAJA CON NOSOTROS” PARA ATRAER AL MEJOR TALENTO

Con el objetivo de seguir fortaleciendo nuestro proceso de Atracción de Talento y brindar una mejor experiencia a los postulantes, el último trimestre del 2025 renovamos nuestra página “Trabaja con Nosotros”, un espacio digital actualizado, más ágil y alineado a las necesidades actuales del mercado laboral.

Esta renovación responde al compromiso institucional de modernizar sus canales de comunicación y optimizar los procesos de selección, poniendo en el centro a las personas y facilitando el acceso a oportunidades laborales en nuestras más de 65 sedes a nivel nacional.

La nueva página de convocatorias permite visualizar de manera clara y ordenada las vacantes disponibles, además de contar con un proceso de postulación más simple e intuitivo, que mejora la experiencia del postulante desde el primer contacto con la institución.

Este nuevo canal refuerza la estrategia de Atracción de Talento SENATI, orientada a identificar profesionales comprometidos con la formación profesional tecnológica, la innovación y los valores que caracterizan a nuestra institución.

Te invitamos a visitar nuestra renovada página “Trabaja con Nosotros” escanea el código QR y conoce las oportunidades laborales.

Ingresa a: https://senati.pandape.computrabajo.com/

SOMOS UNA DE LAS 3 LAS MEJORES INSTITUCIONES PARA TRABAJAR EN EL SECTOR EDUCACIÓN

D

urante el 2025, logramos posicionarnos en el Top 3 de las mejores instituciones para trabajar en el sector educación, un reconocimiento otorgado por CompuTrabajo a través del ranking Best Workplaces 2025, que reafirma nuestro compromiso con el bienestar de las personas, el desarrollo profesional y la construcción de un entorno laboral basado en el respeto, la colaboración y nuestros valores institucionales.

Agradecemos a todos nuestros colaboradores por hacer posible este reconocimiento, quienes, desde sus distintos roles contribuyen día a día a fortalecer una cultura organizacional centrada en las personas y orientada a la mejora continua.

Este reconocimiento destaca nuestro compromiso, a través de los siguientes aspectos:

AMBIENTE LABORAL colaborativo.

OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO profesional

LOGRAMOS 97% DE CUMPLIMIENTO EN LOS CURSOS VIRTUALES DE SST 2025

LIDERAZGO con visión y cercanía.

Nuestros colaboradores realizaron nuestros cursos virtuales SST 2025 en cumplimiento de la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, logrando un incremento de 5 puntos porcentuales respecto al 92% registrado en 2024.

Los cursos desarrollados durante el año 2025 fueron:

Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles (IPERC)

Comportamiento Seguro

Liderazgo y Cultura Preventiva

Señales de Seguridad y su Importancia en la Prevención de Riesgos

El resultado alcanzado es fruto del trabajo articulado de toda la institución: instructores, colaboradores administrativos y equipos de gestión, quienes asumieron con responsabilidad el fortalecimiento de sus conocimientos en prevención de riesgos y respuesta ante emergencias, reafirmando que en SENATI, SOMOS UNO y que juntos consolidamos entornos de trabajo seguros, saludables y alineados con los más altos estándares de seguridad.

FORTALECIENDO COMPETENCIAS EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL

Eun rol cada vez más relevante. En este contexto, desarrollamos capacitaciones en el uso de tecnologías que aportan valor a los procesos formativos, en línea con nuestro compromiso con la innovación, la mejora continua y la excelencia educativa.

Te invitamos a ver los webinars tecnológicos disponibles, orientados al uso de herramientas de Inteligencia Artificial, que permiten potenciar la productividad, el análisis de información y la innovación educativa.

Estos espacios formativos abordan el uso práctico de herramientas como Notebook LM y Google AI Studio, plataformas que facilitan la organización inteligente de contenidos, la generación de ideas, el análisis de información y el desarrollo de soluciones apoyadas en IA, aplicables tanto al ámbito académico como a la gestión administrativa.

Descubre cómo utilizar herramientas para potenciar tus competencias digitales y mantenerte actualizado frente a los desafíos tecnológicos.

WEBINARS TECNOLÓGICOS: APLICACIÓN DE LA IA GENERATIVA EN LA EDUCACIÓN TÉCNICA Y PROFESIONAL

BENEFICIOS DE APOYO FINANCIERO

¡Tenemos nuevos beneficios para ti!

BENEFICIOS COLABORADORES SENATI PARA

ADELANTO DE SUELDO CON

Gracias a nuestro convenio con TuSueldoYa, ahora podrás adelantar tu sueldo de manera fácil, segura y sin complicaciones, dándote mayor flexibilidad y apoyo para cubrir tus necesidades financieras cuando lo necesites.

CÓMO ACCEDO AL BENEFICIO:

1

Si has firmado el documento de Consentimiento de Datos Personales. Descarga la APP TuSueldoYa desde Google Play o Play Store y regístrate.

2 3 Adelanta el monto disponible que tengas en tu APP.

¡Listo! El dinero estará disponible de inmediato en tu cuenta.

IMPORTANTE

• Este beneficio está dirigido a todos los colaboradores de jornada completa a nivel nacional.

Si tienes alguna consulta adicional sobre este beneficio:

Comunícate con Vladimir Carnero: 942878971 | vcarnero@senati.edu.pe

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Hemos firmado un convenio con BBVA que te permite acceder a préstamos personales con una tasa efectiva anual preferencial del 12%, menor a la del mercado, por montos desde S/ 1,000 hasta S/ 150,000, plazos de hasta 72 cuotas y la opción de compra de deudas, sujeto a evaluación crediticia.

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Este beneficio está dirigido a todos los colaboradores de jornada completa a nivel nacional.

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Mariela Cherrepano- Ejecutiva de cuenta del BBVA 949 174 455 mariela.cherrepano@bbva.com

CELEBRAMOS NUESTRO 64° ANIVERSARIO

l pasado 19 de diciembre de 2025, celebramos con orgullo nuestro 64° aniversario, una fecha que nos invita a reconocer el camino recorrido y a reafirmar nuestro compromiso con la formación profesional tecnológica del país. Bajo el lema “Impulsando el futuro”, conmemoramos más de seis décadas de trabajo dedicado a transformar vidas a través de la educación técnica profesional.

Esta celebración, realizada de manera simultánea en todas nuestras sedes a nivel nacional, reafirmó que, sin importar dónde estemos, en SENATI SOMOS UNO, unidos por el compromiso de nuestros colaboradores y el orgullo de consolidarnos como referentes en formación tecnológica.

A continuación, te presentamos algunas fotos de esta celebración en todas nuestras sedes a nivel nacional.

DIRECCIÓN

NACIONAL - ZONAL LIMA CALLAO

ZONAL AREQUIPA - PUNO

ZONAL CUSCO - APURÍMAC - MADRE DE DIOS

CELEBRACIONES SENATI

ZONAL JUNÍN - PASCO - HUANCAVELICA

Ingresa a nuestro portal RH y mira la galería completa de fotos del 64° aniversario de SENATI en todas nuestras sedes.

LOGROS SENATI

4ta vez consecutiva

E¡OBTUVIMOS NUEVAMENTE LA CERTIFICACIÓN ABE!

l pasado mes de diciembre, recibimos el reconocimiento de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) para el periodo 2025–2027, distinción que nos consolida como una organización laboralmente responsable. Siendo reconocidos en la categoría de socio emprendedor, reafirmando nuestro compromiso con la mejora continua y la innovación en la gestión de personas.

Este logro es reflejo de nuestro permanente esfuerzo por promover buenas prácticas laborales y generar entornos de trabajo que impulsen el desarrollo, el bienestar y la participación activa de todos nuestros colaboradores a nivel nacional.

En SENATI seguiremos fortaleciendo una cultura organizacional sólida, basada en la confianza, el respeto y la excelencia, convencidos de que las personas son el eje de nuestro crecimiento institucional.

¡Agradecemos a cada uno de ustedes por contribuir a este gran logro!

¡Logramos la certificación

y este reconocimiento es gracias al esfuerzo de todos!

Estamos orgullosos de haber recibido la Certificación GPTW la cual reconoce nuestro compromiso con una experiencia laboral de estándares internacionales.

Con +85% de participación a nivel nacional en la Encuesta de Clima Laboral, felicitamos a cada colaborador y líder por hacer posible este logro.

Obtuvimos

de satisfacción general +80% +80%

Con este reconocimiento, seguimos avanzando en nuestro camino de mejora continua, reafirmando nuestro compromiso de ofrecer un entorno laboral donde todos podamos crecer y sentirnos orgullosos de pertenecer a una institución líder en formación tecnológica.

Sigamos trabajando con unidad y propósito, fortaleciendo la transformación cultural que nos impulsa a mejorar juntos. Porque en cada logro y paso que damos demostramos que en SENATI, SOMOS UNO.

un Gran Lugar para Trabajar Juntos seguimos construyendo