GACETA Enero 2022
2022
AÑO DE METAS Y RENOVACIONES
1° jornada de salud 2022
vacuna contra la influenza
18 de febrero 10:00 am Sala Zafiro
Contenido
GACETA Edición: enero 2022
Corporativo 02. La seguridad es primero... También en tu persona
06. Aniversario en Consultores
Director Grupo Consultores: Cap. Salvador López Contreras Director Adminsitrativo: Lic. Carlos López Reyes
Editorial Editor: Javier Aguilar Jefa de información: Jessica Flores Coordinador Editorial: Antonio Quintero Fotografías: Antonio Quintero, Javier Aguilar y Banco de imágenes.
Contacto Corporativo: 55-5535-9462 Recursos Humanos: 55-5207-5696 | 55-5514-7142 marketing@seguridadgc.com www.seguridadgc.com @GrupoConsultoresSeguridadPrivada Grupo Consultores Seguridad Privada seguridadgc_ instagram
03. Día de Reyes
Diseño e impresión
04. ¿Cómo mantener tu salud emocional?
07. Comisión de Seguridad e higiene
05. Empleado del mes
08. Nuestra empresa
Diseño: Metrical Media contacto@seguridadgc.com www.metricalmedia.mx
Comunidad GC
LA SEGURIDAD ES PRIMERO…
TAMBIÉN EN TU PERSONA
Para evitar la propagación del Covid-19, sigue estas recomendaciones: Utiliza mascarilla en público, especialmente en interiores o cuando no sea posible mantener el distanciamiento físico. Lávate las manos con frecuencia. Usa agua y jabón o un desinfectante de manos a base de alcohol. Vacúnate cuando sea tu turno. Sigue las directrices sobre vacunación de las autoridades locales.
En caso de que tengas fiebre, tos o dificultad para respirar, busca atención médica. De esta forma, te protegerás a ti y evitarás la propagación de virus y otras infecciones. Las mascarillas bien colocadas pueden ayudar a prevenir que las personas que las llevan contagien el virus a otras. Sin embargo, no protegen frente al COVID-19 por sí solas, sino que deben combinarse con el distanciamiento físico y la higiene de manos.
Cuando tosas o estornudes, cúbrete la nariz y la boca con el codo flexionado o con un pañuelo.
Sigue las recomendaciones de las autoridades sanitarias locales.
Si no te encuentras bien, quédate en casa.
¡SIGUE CUIDÁNDOTE, NO BAJES LA GUARDIA!
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Efemerides
6 DE ENERO
DÍA DE REYES Origen:
El origen del Dia de Reyes esta estrechamente relacionado con la religión católica. Esta tiene que ver con una epifanía, es decir, una manifestación de la presencia de Jesús, esto sucedió el 6 de enero; Melchor, Gaspar y Baltasar, Reyes Magos de Oriente, fueron guiados por una estrella para llegar al lugar donde el niño se encontraba, ahí le ofrecieron tres regalos: Melchor era una persona de bastante edad, tenía el pelo y barba blanca regala la mirra, esta es una sustancia aromática, semitransparente y brillante. Este obsequio simboliza al hombre en la tierra. Gaspar es un señor que tiene la piel morena y fue el que le entregó al niño Jesús de regalo el incienso, este es un tipo de resina aromática vegetal. Este regalo simboliza a Dios y su divinidad. Baltasar era de raza negra, tenía avanzada edad, él regala el oro, este es el más precioso de los metales. El oro simboliza al Rey y Jesús es considerado el Rey de Reyes.
No hay certeza de que Rey Mago regalo qué, pero esta es la asignación más común. Se dice que la celebración comenzó en España a finales del siglo XIX cuando los niños comenzaron a recibir regalos la noche del 5 de enero.
El Día de Reyes en México
Tradicionalmente los niños escriben una carta a los Reyes Magos pidiendo los regalos que desean, esta carta se deja cerca del nacimiento, bajo el árbol de navidad y dentro del zapato del dueño de la carta. Actualmente se ha cambiado esto por elevar la carta al cielo por medio de globos de helio. En México es una celebración que también incluye a la familia y amigos, los cuales se reúnen para comer Rosca de Reyes, un pan que en su interior trae una pequeña figura representativa del niño Jesús, la tradición consiste en que, quien encuentre la figura será responsable de invitar los tamales a los presentes el dia 02 de febrero, ya que ese día fue la presentación del niño Jesús ante el templo. Gaceta GC enero 2022 3
Tips
ConsulTIPS
¿CÓMO MANTENER TU SALUD EMOCIONAL?
L
as personas que son emocionalmente saludables tienen el control de sus pensamientos, sentimientos y comportamientos; son capaces de hacer frente a los desafíos de la vida, se sienten bien con ellos mismos y mantienen relaciones saludables; por ello te compartimos estos ConsulTips para mejorar tu salud emocional y ser más feliz.
SÉ CONCIENTE DE TUS EMOCIONES Y REACCIONES
Una vez que te conozcas y que sepas que es lo que te gusta, molesta o pone triste, será más sencillo abordar la situación y poner atención en tu reacción.
EXPRÉSATE DE MANERA APROPIADA
Es importante la comunicación, cuando algo
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molesta, incomoda, disgusta o genera algún tipo de sentimiento, debemos comunicarlo; mantener ocultos los sentimientos aumenta el estrés.
MANEJA ADECUADAMENTE EL ESTRÉS
Aprende métodos de relajación (yoga, respiración, meditación…), tómate un tiempo para hacer lo que disfrutas.
CUIDA TU SALUD FÍSICA
Haz ejercicio, come saludable, duerme lo suficiente; procura que tu salud física, no merme tu salud emocional.
MANTENTE POSITIVO
Concéntrate en las cosas buenas de la vida, perdónate por cometer errores y perdona a los demás: aprende a ser feliz contigo.
Comunidad GC
ENERO 2022
EMPLEADO DEL MES
Nombre: Silvano Juárez Estévez Antigüedad: 22 años Lugar de residencia: Estado de México Servicio: Primer y único servicio en estuchados de azúcar ¿De dónde es oriundo su esposa y usted? De Guanajuato y mi esposa es de Puebla; ella se dedica a la asesoría de Infonavit ¿Cómo llegó a Grupo Consultores? Mi hermano José Guadalupe se encontraba laborando ya en Grupo consultores, y nos comentó a mi hermano Pedro y a mí, que era
una buena empresa, ninguno de los dos se encuentra ya en este momento en la organización. ¿Cuánto hijos tiene y a qué se dedican? Tengo dos hijos mayores siendo profesionistas de la carrera en Ingeniería en Sistemas, en la cual se encuentran laborando actualmente, desarrollando aplicaciones web. ¿Qué piensa de Grupo Consultores? Es una empresa consolidada, estos 22 años prestando mi servicio como guardia de seguridad nunca me han quedado mal con los pagos, cada que es quincena se paga de manera oportuna, cumple con lo que dice y el personal operativo y comandantes han sido muy buenos conmigo.
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Comunidad GC
ANIVERSARIO EN CONSULTORES
NUESTRA GENTE NOS HACE GRANDES
Arlette Pacheco
Carlos Gregorio
Daniel Méndez
Federico García
J. Antonio León
Lucio Camarillo
7 años de antiguedad
10 años de antiguedad
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13 años de antiguedad
3 años de antiguedad
15 años de antiguedad
2 años de antiguedad
Noticias GC
COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE ¿Qué norma regula la formación de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene? NORMA Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene. ¿Qué es la Comisión de Seguridad e Higiene? Es un organismo bipartito conformado por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón, que tiene por objeto investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.
¿Cuál es la importancia de las comisiones de Seguridad e Higiene? La Comisión de Seguridad e Higiene es el organismo por el cual el patrón puede conocer las desviaciones de seguridad e higiene en los siguientes aspectos: Cumplimiento de la normatividad en seguridad e higiene. Mantenimiento de las instalaciones y maquinaria. Efectividad de la capacitación en seguridad e higiene ¿Cuándo debe integrarse una Comisión mixta de Seguridad e Higiene? Las Comisiones Mixtas
de Seguridad e Higiene (CMSH) deberán integrarse, en un plazo no mayor de 30 días a partir de la fecha en que inicien sus actividades los centros de trabajo y de inmediato en donde no existan. ¿Qué papel desempeña la Comisión de Seguridad e higiene en caso de presentarse un accidente? ¿Qué es una comisión de seguridad e higiene? Es un organismo que se establece para investigar las causas de los accidentes en los centros de trabajo, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.
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Seguridad GC
NUESTRA
EMPRESA MISIÓN Ser reconocidos como un socio comercial de las organizaciones para el alcance de sus metas, mediante el liderazgo en la seguridad integral para promover y desarrollar al capital humano, utilizando técnicas de vanguardia para lograr altos estándares de calidad de desempeño y contribuir a su competitividad y de la manera inmediata satisfacer oportunamente las necesidades de nuestros clientes. VISIÓN Proporcionar soluciones efectivas a nuestros clientes que contribuyan al logro de objetivos y metas organizacionales y con ello asegurar su satisfacción y rebasar sus expectativas de proveer, motivar, desarrollar y conservar el recurso humano con conocimientos técnicos para garantizar la seguridad integral generando sustentabilidad de la organización creando un mayor bienestar de nuestros grupos de interés. POLÍTICAS En Grupo Consultores, nuestra prioridad es cumplir los compromisos establecidos con nuestros clientes en los servicios de seguridad privada integral que proporcionamos, con orientación a fortalecer la cadena de suministro: Manteniendo la integridad de nuestros procesos y aplicando estrategias
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para prevenir actividades ilícitas, corrupción y prohíba soborno, reduciendo la probabilidad y consecuencias de riesgos identificados, evitando eventos indeseables o perjudiciales. Cumpliendo con las leyes antisoborno y la satisfacción de los requisitos legales aplicables y otros, incluidos los compromisos voluntarios que hemos adquirido. Respetando el Código de Ética y Conducta y los principios de Responsabilidad Social a través de un comportamiento ético, honesto, integral, de equidad, respetando los derechos humanos, integrando mejores prácticas y acciones sociales y medioambientales con los diferentes grupos de interés. Promoviendo el planteamiento de inquietudes de buena fe o sobre la base de una creencia razonable, en confianza y sin temor a represalias. Contamos con un Sistema de Gestión Integral que incluye el compromiso y requerimientos en aspectos de Calidad, Control, Seguridad de la información, Antisoborno, Seguridad de Operación de Empresa de Seguridad Privada y Responsabilidad Social, aplicando un modelo de mejora continua. Grupo Consultores tiene la autoridad y la independencia de la función del cumplimiento anti soborno, no tolera cualquier acto soborno, fraude y/o corrupción u otras irregularidades, el incumpliendo de las normativas será causal suficiente para desvincular a un colaborador y/o terminar la relación comercial con un proveedor y/o socio de negocio.
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Gaceta oficial de
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