GACETA Abril 2022
¿CÓMO PREVENIR LA EXTORSIÓN TELEFÓNICA? DEPURACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN
POR LEY CONSIGUE TU CONSTANCIA DE SITUACIÓN FISCAL ANTE EL SAT 2022
ROMPIENDO PARADIGMAS EN LA SEGURIDAD PRIVADA
Ante los cambios que ha habido en el sector de la Seguridad Privada y de la percepción de nuestros clientes ante la modernidad, las empresas que conforman Grupo Consultores de Seguridad Integral, se adaptan ante los nuevos retos que enfrentamos. Diferenciarnos en cuanto a imagen y servicio nos da una ventaja competitiva en estos tiempos de alta exigencia ante nuestra competencia, viendo hacia adelante en los próximos años con una mejor presencia ante los ojos de nuestros clientes. Con el cambio ya autorizado del Isotipo de CAPPESA en este 2022, se concluye la modernización de los 3 Isotipos que conforman las empresas de Grupo Consultores que comenzó con ASI Seguridad en el 2020, continuó con la ahora empresa llamada Seguridad GC en el 2021. El proceso de uniformado de guardias en CAPPESA concluirá en el mes de mayo.
Contenido
GACETA Edición: abril 2022
Corporativo 02. Segunda entrega de tapitas 2022
08. Empleado del mes
Director Grupo Consultores: Cap. Salvador López Contreras
09. ConsulTIPS
Director Adminsitrativo: Lic. Carlos López Reyes
Editorial Editor: Javier Aguilar Jefa de información: Jessica Flores Coordinador Editorial: Antonio Quintero Información de: Área de Capital Humano, Sistemas, Operaciones, Nóminas y Ventas.
03. Organización y optimización de la información
11. Llamadas de extorsión
Fotografías: Javier Quintal, Javier Aguilar y Banco de imágenes
Contacto Corporativo: 55-5535-9462
04. X12
Recursos Humanos: 55-5207-5696 | 55-5514-7142
05. Aniversario en Consultores
marketing@seguridadgc.com www.seguridadgc.com @GrupoConsultoresSeguridadPrivada
06. Formulario de pagos especiales 07. Constancia de situación fiscal
Grupo Consultores Seguridad Privada seguridadgc_ instagram
12. Nuestra empresa
Diseño e impresión Diseño: Metrical Media contacto@seguridadgc.com www.metricalmedia.mx
Comunidad GC
2 ENTREGA DE DA
TAPITAS 2022 Como parte de nuestras actividades como Empresa Socialmente Responsable, hicimos nuestra segunda entrega de tapitas a la asociación AMANC. Muchas gracias al apoyo de todo el personal de Seguridad GC por esta actividad, seguiremos ejerciendo este tipo de actividades en apoyo a nuestra sociedad. 2 Gaceta GC abril 2022
Lo que no debes olvidar
ORGANIZACIÓN Y BACKUP DE LA
INFORMACIÓN Organización de la información -La información se deberá guardar únicamente en la carpeta “Documentos’’. No se deben guardar fotos, música, videos, ni información ajena a la empresa. -Información que se encuentre guardada en otra ubicación que no sea en “Documentos”, se perderá, ya que no será respaldada (incluyendo el escritorio). -La información no debe de exceder más de 5 años de almacenaje. -Los nombres de los archivos no deben exceder los 18 caracteres.
Correo electrónico -Borrar correos basura (Spam) o no deseados antes de la fecha de respaldo. -Crear reglas y filtros en Outlook. -Mantener las carpetas de Outlook libres de correos no deseados y eliminados para que disminuya el almacenaje. Respaldo -El respaldo se ejecutará 2 veces por semana dependiendo del área de trabajo. -Para que el respaldo se pueda realizar es necesario que el equipo esté encendido y con la sesión abierta, no debe estar bloqueada la pantalla, solamente el monitor apagado. -Todos los programas y carpetas deben estar cerrados para que, al momento de realizarse el respaldo, no detecte errores o se cancele el mismo. -En caso de que el respaldo se cancele por algún motivo, la máquina mandará un mensaje la próxima vez que se inicie preguntando si desea reanudar el proceso de respaldo, este mensaje deberá ser siempre respondido con “sí”, de lo contrario, el proceso no será efectivo.
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Grupo Consultores
BIENVENIDOS X12
CPA Logistics
Colegio Santa Julia
Creamedic
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Scania
Fábula de Contenidos
Grupo Consultores
ANIVERSARIO EN CONSULTORES
NUESTRA GENTE NOS HACE GRANDES
Aarón Ramírez
Araí Guevara
Inés Díaz
Javier Quintal 11 años de antigüedad
9 años de antigüedad
Pedro Bravo
Refugio Talavera
Yamilé Vizuett
7 años de antigüedad
4 años de antigüedad
1 año de antigüedad
4 años de antigüedad
7 años de antigüedad
Evelin Barrón 1 año de antigüedad
José García
5 años de antigüedad
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Buenas prácticas
FORMULARIO DE PAGOS ESPECIALES
Conoce la manera correcta de llenar el formulario para pagos especiales con la finalidad de llevar un orden para filtrar pagos con mayor eficacia. A) Solicitud: coloca el número de la factura y agrega el concepto únicamente. B) Especificaciones: ingresa la razón, aclaración, etc. C) Factura: por instrucciones de dirección, todo pago debe ser con previa factura. Se manejan casos aislados con previa autorización. D) Empresa: en caso de sólo contar con cotización, designa la empresa que debe genera el pago y entrega la factura correcta. E) Prioridad: Todas las solicitudes de pago que se capturen de martes a viernes se están programando para el siguiente lunes. Los pagos de AICM, engie y estafeta proceden el mismo día. 6 Gaceta GC abril 2022
Se pueden manejar excepciones de pago con urgencia de acuerdo a valoración, por lo que se les pide programen sus pagos en tiempo y forma.
Actualizaciones
CONSIGUE TU CONSTANCIA DE SITUACIÓN FISCAL 2022 Derivado de las modificaciones al timbrado de recibos de nómina para la nueva Versión 4.0, y poder cumplir con los requerido por el SAT, se solicita que todo el personal acudan a alguna de las oficinas del SAT, para tramitar su CONSTANCIA DE SITUACIÓN FISCAL. TODO el personal, incluyendo administrativo y operativo, que labore para cualquiera de las razones sociales que conforman GRUPO CONSULTORES, deberán realizar este trámite. Las oficinas del SAT, están laborando en un horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs y únicamente los sábados de abril de 08:00 a 16:00 hrs. El portal no está generando esta constancia, por lo que el trámite deberá ser presencial, para ello NO se requiere hacer cita, únicamente deberán presentar su INE (original) para realizar este trámite. Dicho trámite deberá ser efectuado a más tardar el 20 Mayo, una vez obtenida su Constancia de Situación Fiscal, será necesario enviar copia del mismo, ya sea forma física, correo electrónico o WhatsApp. Acude a las oficinas que se muestran a continuación para la CDMX y para el Estado de Mexico.
Para la CDMX
Av. Paseo de la Reforma Norte, núm. 10, piso 2, Edificio Torre Caballito, Colonia Tabacalera, C.P. 06030, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México. Bahía de Santa Bárbara núm. 23 p.b., entre calles Bahía de San Hipólito y Bahía de Ballenas, Colonia Veronica Anzures, C.P. 11300, Alcaldía Miguel Hidalgo, Ciudad de México. Av. San Lorenzo 104, entre San Lorenzo y calle Majuelos, con acceso secundario en calle Majuelos S/N, Colonia San Lorenzo La Cebada, C.P. 16035, Alcaldía Xochimilco, Ciudad de México. Viaducto Río de la Piedad núm. 507, Colonia Granjas México, C.P. 08400, Alcaldía Iztacalco, Ciudad de México. Av. Miguel Ángel de Quevedo núm. 227, Sótano 1 pilar (estacionamiento) N12, Colonia Romero de Terreros, C.P. 04310 Alcaldía Coyoacán, Ciudad de México.
Para el Estado de México
Ing. Luis Galindo Ruiz núm. 312 sur, Edificio B, puerta 104, entre calles Adolfo López Mateos y José Martí, Colonia Isidro Fabela, C.P. 50454, Atlacomulco, Estado de México. Av. primero de Mayo S/N, Colonia Centro Urbano, C.P. 54700, Cuautitlán Izcalli, Estado de México Para el Estado de México, en CHALCO Av. Reforma, núm. 4, Palacio Municipal, Colonia Centro, C.P. 56600, Chalco, Estado de México. Para el Estado de México, en ECATEPEC Av. Carlos Hank González, s/n, dentro de la Súper Plaza Ecatepec Locales 7,8,9 y 10, Colonia Santa María Tulpetlac, C.P. 55400, Ecatepec de Morelos, Estado de México. Para el Estado de México, en NAUCALPAN Av. 16 de Septiembre núm. 784, entre calles General Agustín Millán y Avenida 5, Colonia Alce Blanco, C.P. 53370, Naucalpan de Juárez, Estado de México. Para el Estado de México, en NEZAHUALCOYOTL Av. Paseo del Tepozán núm. 03, local PB-C30, Centro Comercial Tepozán, Colonia. La Floresta, C.P. 56420, La Paz, Estado de México.
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Grupo Consultores
ABRIL 2022
EMPLEADO DEL MES
Comandante Carlos Gregorio Rojas
13 años de servicio ¡Muchas felicidades a nuestro Jefe de la Guardia Carlos Gregorio Rojas! Quien ha laborado por 13 años con nosotros y gracias a su perseverancia, dedicación y gran profesionalismo ha sido designado como nuestro “Empleado del mes de abril 2022”.
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Tips
ConsulTIPS
BUENAS PRÁCTICAS Existen muchos consejos que se pueden poner en práctica para que el clima sea más que positivo en los espacios de trabajo, por ello te compartimos algunos ConsulTIPS de buenas prácticas. ESTABLECE UN CLIMA DE RESPETO Y APOYO Un entorno laboral donde, independiente de los cargos y edades, prime el respeto mutuo y la empatía, tendrá un mejor desarrollo. Escucha a tus compañeros, sé observador (a), fomenta la tolerancia, comprende las relaciones del otro.
IMPULSA UNA CULTURA DE APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO Estimula los talentos de tus compañeros, potencializa sus destrezas, si es necesario solicita cursos o capacitación para generar una mejor cohesión con el equipo de trabajo.
PROMUEVE UN AMBIENTE DE CONFIANZA Si descuidamos el clima laboral, es muy probable que se generen comportamientos negativos, por ello lo más importante es cuidar que los compañeros puedan plantear sus inquietudes y preguntas; esto generará un ambiente de cordialidad y confianza entre el equipo de trabajo.
DALE IMPORTANCIA AL ESPACIO FÍSICO No sólo hablamos del espacio que te brinde la empresa, hablamos de la apropiación de los espacios de trabajo. Respeta a tus compañeros y su manera de personalizar, cuando tú lo hagas recuerda que es un espacio común y que podemos o no tener los mismos gustos.
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Tendencias
¿CÓMO PREVENIR LA EXTORSIÓN TELEFÓNICA? Estas llamadas son realizadas principalmente por delincuentes que, por lo general, ya se encuentran recluidos en las prisiones del país.
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Mantenga la calma
No siga instrucciones ni ordenes a través de la línea telefónica
¡Cuelga!
Reporta a tu jefe inmediato o al COE al 800-911-1767
GERENTES, JEFES, DIRECTIVOS O DUEÑOS DE EMPRESAS En esta modalidad se acreditan como gerentes o directivos de la empresa y les engañan, diciendo que se vieron involucrados en un accidente automovilístico con vehículo de la empresa, por lo que les piden la póliza o el número del seguro o dan la instrucción de sustraer dinero de la oficina para hacer el pago y no sean remitidos al ministerio publico y/o al corralón. ¡CUELGA! A) Evite seguir instrucciones de todo tipo y no ingrese a oficinas o lugares cerradoso restringidos (Dirección, tesorería, oficinas administrativas, entre otras). 10 Gaceta GC abril 2022
B) Evite salir a la calle por instrucciones del extorsionador. C) Comuníquese inmediatamente con su gerente, supervisor y al COE (Centro de Operaciones Estratégicas). D) Cuelga de inmediato. MENSAJERÍA, REPRESENTANTE DE DEPENDENCIA (SAT, PROFECO, SEMARNAT, SEPOMEX, ETC.) En este caso el extorsionador dice ser representante o auditor de alguna dependencia de gobierno y exige una cantidad de dinero a cambio de no generarles una multa, la cual les podría clausurar el negocio o empresa.
Tendencias
Paralelo a esto, en otra línea telefónica “otro delincuente” se hace pasar por el cliente y pide que abran su alguna oficina para buscar dinero y realizar depósitos en practicajas de diversos bancos o tiendas de conveniencia (Oxxo, Seven, entre otras). SUPUESTO CONTADOR DE LA EMPRESA En esta llamada, la persona se hace pasar por el contador de la empresa o negocio, solicitando a quien atiende la llamada, busqué en los cajones un sobre con dinero que dejó, con el cual se deben realizar pagos que ordenó el patrón o de alguna emergencia que se le presentó al dueño; al no encontrar dicho sobre, piden que rompa la caja fuerte y retire dinero en efectivo de la caja del negocio o la caja chica, solicitan que depositen ese dinero en una cuenta bancaria o que realice un envío de dinero a través de una tienda de autoservicio o practicaja. SUPUESTO EMPLEADO DE PAQUETERÍA En esta modalidad el defraudador solicita el pago pendiente de una factura, la cual debe de estar cubierta en su totalidad para poder realizar la entrega que tiene en calidad de urgente para realizar pagos en practicajas o tiendas de autoservicio
RECOMENDACIONES PREVENTIVAS -No proporcione información personal, de empleados ni de la empresa. -Contestar: “¿Con quién quiere hablar?” ante la pregunta:”¿Con quién hablo? - Si no se obtiene respuesta, cuelga de inmediato la llamda. -Reporta de inmediato a tu superior y al: 800-911-1767
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Seguridad GC
NUESTRA
EMPRESA MISIÓN Ser reconocidos como un socio comercial de las organizaciones para el alcance de sus metas, mediante el liderazgo en la seguridad integral para promover y desarrollar al capital humano, utilizando técnicas de vanguardia para lograr altos estándares de calidad de desempeño y contribuir a su competitividad y de la manera inmediata satisfacer oportunamente las necesidades de nuestros clientes. VISIÓN Proporcionar soluciones efectivas a nuestros clientes que contribuyan al logro de objetivos y metas organizacionales y con ello asegurar su satisfacción y rebasar sus expectativas de proveer, motivar, desarrollar y conservar el recurso humano con conocimientos técnicos para garantizar la seguridad integral generando sustentabilidad de la organización creando un mayor bienestar de nuestros grupos de interés. POLÍTICAS En Grupo Consultores, nuestra prioridad es cumplir los compromisos establecidos con nuestros clientes en los servicios de seguridad privada integral que proporcionamos, con orientación a fortalecer la cadena de suministro: Manteniendo la integridad de nuestros procesos y aplicando estrategias
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para prevenir actividades ilícitas, corrupción y prohíba soborno, reduciendo la probabilidad y consecuencias de riesgos identificados, evitando eventos indeseables o perjudiciales. Cumpliendo con las leyes antisoborno y la satisfacción de los requisitos legales aplicables y otros, incluidos los compromisos voluntarios que hemos adquirido. Respetando el Código de Ética y Conducta y los principios de Responsabilidad Social a través de un comportamiento ético, honesto, integral, de equidad, respetando los derechos humanos, integrando mejores prácticas y acciones sociales y medioambientales con los diferentes grupos de interés. Promoviendo el planteamiento de inquietudes de buena fe o sobre la base de una creencia razonable, en confianza y sin temor a represalias. Contamos con un Sistema de Gestión Integral que incluye el compromiso y requerimientos en aspectos de Calidad, Control, Seguridad de la información, Antisoborno, Seguridad de Operación de Empresa de Seguridad Privada y Responsabilidad Social, aplicando un modelo de mejora continua. Grupo Consultores tiene la autoridad y la independencia de la función del cumplimiento anti soborno, no tolera cualquier acto soborno, fraude y/o corrupción u otras irregularidades, el incumpliendo de las normativas será causal suficiente para desvincular a un colaborador y/o terminar la relación comercial con un proveedor y/o socio de negocio.
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Gaceta oficial de
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