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R e s u l t a d o s R e s u l t a d o s

Seguridad Seguridad
Metros producidos Metros producidos
Calidad 1° Promedio
Calidad 1° Promedio
Cumplimiento Programa de Producción
Cumplimiento Programa de Producción
Retal Retal
Retal CEDI Retal CEDI
Flete Flete
Desperdicio de esmalte
Desperdicio de esmalte
m² Vendidos m² Vendidos
Precio de venta Precio de venta
Consumo de agua Consumo de agua
Consumo de gas Consumo de gas
Consumo de energía Consumo de energía
Consumo residuos Consumo residuos

¡Nos llena de orgullo entregar a los colombianos productos que aporten brillo a sus hogares, por medio de Marmolanatos!

En esta ocasión traemos el Marmolanato Villeta 50x50, este color hará que tu sala se vea más grande, además de aportar un toque único por su diseño. ¿Ya conoces los otros marmolanatos de línea? Encuentralos en www.sanlorenzo.com.co
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Descubre un mundo lleno de inspiración, conexión y momentos especiales.


@cerámicasanlorenzo_col_oficial
Cerámica San Lorenzo-Colombia


Estas sesiones se desarrollaron por medio de la simulación de empresas de producción de Cup Cakes que incluyen áreas como: planeación, dosificación, mezclado, decorado, horneado y empaque.
Cada equipo desarrolló su ficha técnica y definió los parámetros para cumplir con los requisitos de fabricación, esto haciendo un simil con la producción cerámica, el uso de las fichas técnicas, la ejecución de control proceso y la solicitud de puesta a punto.
JhonStivenOsorio JhonStivenOsorio
DanielVera DanielVera
FrancyCastañeda. FrancyCastañeda.

Desde hace varios meses, el equipo guía (Jefes, directores, mejora continua y EHS) ha venido acompañando las reuniones relámpago de las UGB’s, con el objetivo de recordar a los equipos la importancia de estos espacios y así promover la seguridad, la productividad, la calidad y reducir el desperdicio, por medio del seguimiento y análisis de sus resultados diarios.
En estos acompañamientos se realiza una evaluación del cumplimiento y efectividad de la reunión, se miden aspectos como la identificación de riesgos de seguridad, identificación del brigadista, realización de la charla de seguridad, se revisan indicadores del MEO y 5S, portabilidad de la tarjeta de parada segura, entre otros.
Resultado de las UGB’s para Junio:

En nuestro Súper D del mes de junio pusimos a prueba nuestra motricidad y agilidad a través de un torneo de ping pong, actividad que promovió nuestra actividad física y por supuesto la integración entre nuestros equipos.
Practicar Ping Pong de manera regular puede aportar velocidad, concentración y a su vez contribuir al desarrollo de la coordinación psicomotriz.


En junio, entregamos a cada hombre un llavero con un mensaje de reconocimiento que incluye una canción alusiva a los valores que nos inspiran y nos acercan día a día a nuestro propósito.
Este reconocimiento se llevó a cabo mediante la entrega de un llavero en el cual a través de un QR escuchamos una canción que transmite el valor de los hombres en cada uno de sus roles.

¡Reconocemos el aporte invaluable a nuestro propósito!

¿Quédebeshacer?
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Desde el 10 al 19 de julio
Desde el 10 al 19 de julio
OficinadeMejoraContinua








Recuerda que estos son cursos mandatorios y necesitamos que
Seas parte del 100% Seas parte del 100%
90% de los colaboradores realizaron sus cursos de Seguridad en junio.
Sé parte Sé parte del 100% del 100%
Haz tus cursos de junio
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Así va Así va
A partir del mes de Junio, el Copasst empezó a participar en el análisis de gestión del cambio cuando se realizan modificaciones en equipos, áreas o nuevos proyectos de la compañía.
Comenzamos con el proyecto del laboratorio de molienda, donde se logró identificar y mitigar los riesgos que según el diseño se podían presentar.
No se presentaron accidentes en junio.

PRACTICAS DE MANUFACTURA
Con el objetivo de participar en las auditorias que se realizan al casino en buenas prácticas de manufactura, integrantes del Copasst: Nathalia Quintero, John Hernández y Javier Rivera, recibieron capacitación en los requisitos sanitarios que deben cumplir los establecimientos que preparan alimentos de acuerdo a la legislación Colombiana.
Esta capacitación fue dictada por Juliana Plata, presidenta del Copasst y quien cuenta con certificación como auditora interna en BPM y HACCP

¿Cómo estuvimos con respecto al año anterior?
2023 2023
Accidentes incapacitantes
2024 2024
Accidentes incapacitantes
Accidentes leves
Accidentes leves 0 0 0 0 Junio Junio
2 2 0 0
79 79
Condiciones totales tratadas
179 179
Condiciones totales en gestión 71 71


¡ En junio seguimos mejorando nuestras habilidades !
En el mes de junio llevamos a cabo las capacitaciones proyectadas en nuestro Plan anual de Capacitación 2024. Las formaciones que se realizaron fueron:

¡Estas

formaciones nos ayudan a potenciar nuestras habilidades y así realizar cada vez mejor nuestro trabajo!
En San Lorenzo estamos orgullosos de seguir recibiendo nuevos integrantes en nuestra familia.
Nos sentimos afortunados de tener personas talentosas y motivadas para unirse a nosotros en la misión de ofrecer excelencia en la calidad de nuestros productos y hacer felices los hogares colombianos.



Ten un presupuesto
Es la regla número uno de todo buen ahorrador.
Decide la cantidad de dinero que quieres gastar y elabora un presupuesto.



Utiliza los comparadores de Internet
A través de estas plataformas se facilita la comparación entre diferentes ofertas y ámbitos, también para buscar vuelos y destinos vacacionales..
Ahorra para imprevistos
En todos los viajes pueden ocurrir situaciones inesperadas, por ejemplo, la cancelación de un vuelo o que el hotel reservado no sea como pensabas y decidas reservar otro a última hora. Estas situaciones harán que te gastes más dinero del que tenías planeado. Por eso, ahorra por si surge algún imprevisto.

Espíritu
“Para mí la mejora continua es estar siempre atento a los detalles y buscar formas de hacer mejor las cosas, es un compromiso de ser mejor cada día y de superarme. Es el motor que impulsa mi trabajo diario y el que asegura que las piezas que producimos, sean siempre de la mejor calidad posible”.
Geovanny Nieto - Operario de Líneas de esmaltes.
Y tú, ¿Cómo vives Y tú, ¿Cómo vives nuestros valores? nuestros valores?
Responsabilidad
1. EDGAR MALDONADO MORENO
2. KEVIN ALEXIS MORA ABRIL
2. GABRIEL ERNESTO OCAMPO TRUJILLO
6. JOSE JOAQUIN LUGO FLAUTERO
7. JIMMY ALEXANDER RODRIGUEZ PRIETO
9. ANDRES LEONARDO LONDOÑO GONZALEZ
9. MARIO GOYENECHE JIMENEZ
9. PAUL ALEXANDER CARRANZA VALBUENA
10. EDGAR ALBERTO VELANDIA MILA
11. OSCAR RENE GOMEZ BARAHONA
12. LUIS HERNANDO MALAGON ABRIL
12. EMILIO JOSE MORA MORENO
12. ANDRES FELIPE GOMEZ PERDIGON
12. WILLIAM HERNANDO LOZANO CEVALLOS
14. HEDDSON IVAN SANCHEZ GONZALEZ
14. FARID JORDIN ACOSTA CASTRO
14. JOSE LEANDRO SANCHEZ GARZON OSCAR
15. LEONARDO ALFONSO PRIETO
16. DUVANN RICARDO BALLEN RODRIGUEZ
16. JAVIER MAURICIO BONILLA GARCIA
16. LEIMER ALBEIRO URREGO CASTAÑEDA
17. YENNIFER DAYANNA GARZON LEON
19. EDGAR ANDRES QUIROGA GOMEZ
20. ANDRES MAURICIO HURTADO FORERO
20. SANDRA PAOLA PEDRAZA VALDES
20. LUIS HERNANDO PRIETO SANDOVAL
20. YAMID URIEL GONZALEZ MANCERA
21. LILIANA SUAREZ REYES
22. JUAN ALONSO MARTIN DIAZ
23. YEIFFER ANDRES DIAZ LANCHEROS
23. CARLOS ARTURO PRIETO RODRIGUEZ
23. ORLANDO JUNCO ARIAS NESTOR
24. EDWIN GERARDO AREVALO TORRES
25. FRANCISCO CARDENAS JULIAN
25. LEIDY JIMENA FANDIÑO MUÑOZ
27. JOSE EDUARDO SUAREZ CENDALES
27. MIGUEL STEBAN VALERO GARZON
28. MARCO ANTONIO SOTELO RODRIGUEZ
30. MONICA PATRICIA PUERTA VELEZ
31. LADY JOHANNA GAMBA TABARES



¡La

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