Boletín CSL Agosto

Boletín

IINFORMATIVO NFORMATIVO

R e s u l t a d o s R e s u l t a d o s

¿Cómo nos fue en ¿Cómo nos fue en Agosto? Agosto?

Seguridad Seguridad

Metros producidos

Metros producidos

Calidad 1° Promedio Calidad 1° Promedio

Cumplimiento Programa de Producción

Cumplimiento Programa de Producción

Retal Retal

Retal CEDI Retal CEDI

Flete Flete

Desperdicio de esmalte Desperdicio de esmalte

m² Vendidos m² Vendidos

Precio de venta Precio de venta

Consumo de agua Consumo de agua

Consumo de gas Consumo de gas

Consumo de energía Consumo de energía

Consumo residuos Consumo residuos

Seguir interiorizando y practicando los conceptos del Modelo de Excelencia Operacional, es esencial para convertirnos en una empresa de clase mundial. Esto implica un compromiso continuo con la mejora, la estandarización y la colaboración. Si seguimos implementando el Modelo, lograremos nuestros objetivos y nos convertiremos en un referente en nuestra industria.

Juliana Plata - Directora de Mejora Continua.

Las cosas lindas Las cosas lindas

que hacemos que hacemos

Las fachaletas Arama y Cusiana 31x60 en acabado mate, son más que un revestimiento de pared. Son la expresión de nuestro trabajo con el compromiso, la calidad y el detalle en cada pieza. Un producto versátil para espacios interiores o exteriores que llega a los hogares Colombianos.

Redes Redes Síguenos en Síguenos en

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¡Síguenos y conoce más de nuestra familia San Lorenzo

@cerámicasanlorenzo_col_oficial

Cerámica San Lorenzo-Colombia

creatividad creatividad

¡En agosto ejercitamos nuestras habilidadescreativasyartísticas!

El taller de arte y pintura que se llevó a cabo en las jornadas de bienestar, fue una actividad que trajo consigo beneficios como fomentar la imaginación, la creatividad, la sensibilidad, y de una forma muy terapéutica, la resolución de problemas. Esta fue una de las técnicas que promovimos en los retos de julio y hace parte de las acciones que se promueven al interior de nuestra Compañía para fortalecer la salud mental.

Desarrollo Desarrollo

Recordamosconceptosdelas

UGB’s UGB’s

En las jornadas de capacitación del área de Mejora Continua, nuestros colaboradores recordaron algunos conceptos relacionados con las UGB’s. Las sesiones se desarrollaron por medio de un concurso en dos equipos, donde cada uno ganaba puntos por las respuestas acertadas sobre funcionamiento de las UGB’s, reuniones relámpago y matrices de objetivos, entre otros.

En los casos en donde no se respondía correctamente, el área de Mejora Continua realizaba la retroalimentación y el equipo cumplía una penitencia. Por medio de esta dinámica, los participantes pudieron aprender y divertirse.

Capacitación Mejora Continua - La Comarca

Placa de Placa de certificación certificación Recibimos la

El pasado jueves 17 de Agosto se llevó a cabo la reunión para la entrega de la placa de certificación nivel bronce del Modelo de Excelencia Operacional.

La reunión contó con la participación de Fabián Angarita, Gerente General, Enrique Gordillo, Gerente de Operaciones Latam, Carlos Rosseau, Director de Excelencia Operacional del Grupo Lamosa, Manuel Gómez, Gerente Industrial, y Directores, Jefes y Supervisores de nuestra Empresa.

¡Vamos por más!

¡Este es solo el primer paso de muchos más que vendrán en el camino para llegar a ser una planta de clase mundial! ¡Vamos por más!

Principales Principales

Suplentes Suplentes

Principales Principales

Bono Bono Recreo Recreo Nutritivo Nutritivo

¿Quées?

Es un bono mensual de hasta 10 cuotas de $35.000 por cada beneficiario.

¿Aquiénesvadirigido?

Aplica para trabajadores con afiliación vigente en categorías

A y B.

Se otorgará por hijos beneficiarios entre 1 - 5 años.

¿Cómoaplicaraestebeneficio?

El Trabajador será seleccionado por Compensar.

Se pagará en la Tarjeta Compensar – opción Bolsillo “Víveres”.

Tenencuenta:

El Bono no podrá acumularse, el tiempo máximo de uso es de 1 mes desde el momento del pago.

Aplica únicamente para compras, no para retiros Debe ser utilizado en beneficio de los menores que cumplan las condiciones Aplica para compra de productos de la canasta básica familiar, lonchera y aseo personal. Este Bono podrá ser utilizado en toda nuestra red de aliados a nivel nacional.

Opcióneconómica

$2.050.000

Porpersona

*Incluye los mismos servicios, excepto el tour a Cabo de la Vela

¡Viaja a la Guajira

Inscríbete en las oficinas de Cootrapeldar

¡¡Bienvenidos! Bienvenidos!

En San Lorenzo estamos orgullosos de seguir recibiendo nuevos integrantes en nuestra familia.

Nos sentimos afortunados de tener personas talentosas y motivadas para unirse a nosotros en la misión de ofrecer excelencia en la calidad de nuestros productos y hacer felices los hogares colombianos.

Op. Líneas de Esmalte

Yenifer Alexandra Camacho

Aprendiz Calidad

Karen Adriana

Aprendiz Mejora Continua

Bienvenidos Bienvenidos

Aprendiz Admin. Mantenimiento

#Contamoscontigo

Torneo Relámpago PING PING PONG PONG

La competencia se desarrolló en un formato de eliminación directa, lo que generó encuentros emocionantes desde el principio.

Después de varias rondas intensas, los ganadores del Torneo fueron los del equipo JC+, conformado por Catalina Tirado y Juan Carlos Peña. En segundo lugar quedó el equipo “Proyectos”, conformado por John Corredor y Javier Rivera. Y el tercer lugar fue ocupado por “Geo pong” equipo de

Con el objetivo de brindar a nuestros colaboradores de las áreas administrativas un espacio de relajación y diversión, realizamos un torneo relámpago de Ping Pong en el que participaron 8 duplas. ¡Felicidades!

Encartelera Encartelera

EHS EHS

Testimonio para reflexionar Testimonio para reflexionar

En un esfuerzo por promover la seguridad y el autocuidado en el lugar de trabajo, el área de EHS realizó una charla de reflexión a través del testimonio de Manuel Lesmes, quien compartió su historia de superación luego del grave accidente que sufrió hace más de 20 años en la planta de producción en la que trabajaba.

Manuel compartió su experiencia personal y cómo su vida cambió drásticamente a raíz del accidente, además incluyó consejos prácticos para prevenir accidentes, como el uso adecuado de los elementos de protección personal, la importancia de seguir los procedimientos de seguridad y de tener nuestros ojos y mente en la tarea.

Su historia sirvió como una poderosa lección sobre la importancia de la seguridad en el trabajo, el cuidado de nuestros compañeros y el autocuidado.

Lección de un accidente... Lección de un accidente...

Un guarda de seguridad se encontraba realizando las requisas de rutina en la portería de ingreso vehicular.

Mientras revisaba el baúl del vehículo de un funcionario, otro carro que se encontraba detenido detrás de él, se rodó, aprisionando su pierna contra el auto que estaba inspeccionando

¿Qué aprendí?

A estar pendiente de todos los mecanismos de seguridad del vehículo, en especial del freno de emergencia, así como mantener siempre la distancia de seguridad de mínimo 3 metros del o

Y a mis compañeros...

Les recomiendo asegurar el correcto estado de sus vehículos antes de salir de casa

Seguridad Seguridad

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Conoce a nuestra

Analista de Analista de nómina nómina

Angie Catherine Caballero López, quien se venía desempeñando como Auxiliar de Nómina y contratación, fue recientemente nombrada como Analista de nómina y contratación, cargo en el que será responsable de garantizar la precisión de los procesos de nómina, asegurar la contratación del personal,

resolver las preguntas de los colaboradores, y apoyar estrechamente con las demás áreas para garantizar un flujo eficiente de la información.

Angie es Contadora Pública, Administradora de Empresas y Especialista en Derecho en el trabajo y Seguridad Social.

Este ascenso es el resultado de su dedicación y compromiso. Representa un paso más para su crecimiento profesional.

Estamos seguros que continuará superando expectativas y desempeñando un papel vital en el logro de nuestros objetivos. ¡Felicitaciones!

Weimar Peña

Montacarguista CEDI

Soy Weimar Peña y vivo el código de ética cuidando mi montacargas, ya que mantenerlo en óptimas condiciones, es una parte fundamental de mi trabajo diario. Realizo inspecciones diarias, mantengo el equipo limpio y lo opero con precaución.

VIVIMOS VIVIMOS

NUESTRO NUESTRO CÓDIGO CÓDIGO DE ÉTICA DE ÉTICA

Cuando hacemos uso correcto de las herramientas

de trabajo asignadas: máquinas, laptops, celulares, correo electrónico, etc.

Cuéntanos

Cómo vives

nuestro Código de ética

Plan de capacitación Plan de capacitación

Mes a mes nos capacitamos Mes a mes nos capacitamos

Con el objetivo de fortalecer las habilidades clave y fomentar un ambiente de aprendizaje continuo en nuestra Empresa, en el mes de agosto llevamos a cabo las capacitaciones

proyectadas en nuestro plan anual de capacitación 2023, obteniendo un porcentaje de cumplimiento del 90%. Las formaciones que se realizaron fueron:

Brigada

Certificación en operación de Transpalet

Certificación en manejo de montacargas bilateral

Funciones del Capitán de seguridad

Operación y Mantenimiento de Cargador frontal

Módulo F: Técnica UGB

Protección de manos y prevención de accidentes

Puesto clave: Líneas de esmaltes

Estas formaciones nos ayudan a potenciar nuestras habilidades y conocimientos para hacer cada vez mejor nuestro trabajo.

Nuestro ADN Nuestro ADN

En Cerámica San Lorenzo vivimos nuestros valores día a día

Espíritu de Espíritu de servicio servicio

“El espíritu de servicio nos conecta con las personas de una manera significativa y nos permite desarrollar empatía y comprensión hacia sus necesidades. Además, ayudar a otros nos da una sensación de satisfacción y propósito”.

Carlos Lasso - Supervisor de Geología y Minería.

Y tú, ¿Cómo vives Y tú, ¿Cómo vives nuestros valores? nuestros valores?

un ¡Gracias por ser un

En un mundo digital lleno de desafíos y amenazas cibernéticas, hemos demostrado que somos unos grandes héroes una y otra vez y que no hay reto demasiado grande, ni ciberenemigo demasiado astuto para detenernos.

Haciendo nuestros cursos de seguridad mes a mes, mejoramos nuestras habilidades y forjamos un equipo formidable contra los ciberataques.

Haz tus cursos de Haz tus cursos de septiembre haciendo septiembre haciendo ¡Seguimos siendo unos cracks! ¡Seguimos siendo unos cracks!

99 %

Clic aquí

Porcentaje de personas que hicieron sus cursos de Seguridad de la Información en agosto.

¡Gracias por ser

guardián de la guardián de la seguridad! seguridad!

SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE

historia que juntos construimos!

Añosde Añosde antigüedad antigüedad

WILMANORLANDOVENEGASRAMIREZ

MANUELJOSEVARGASMELO

YURITATIANADIAZCANO

LUISGUILLERMORODRIGUEZSALAMANCA

LUISAFERNANDAGOMEZGAMBOA

LUISFRANCISCORINCONTRIANA

OSCARANDRESLOPEZOLAVE

JOSELEONARDOGUZMANLEON

LUISAFERNANDALOAIZARUIZ

KARENMILENAMERCADOMERCADO

LILIANASUAREZREYES

ADOLFORODRIGUEZINFANTE

FREDYALEXANDERPEDRAZAALMECIGA

LIZETHVIVIANAGILLARA

JUANSEBASTIANRODRIGUEZRODRIGUEZ

WILDERFABIANGUTIERREZGIL

ANDREYNICOLASDUARTEROZO

YEISONDAVIDVANEGASCUERVO

MILTONFREDYIVANRODRIGUEZCHUNZA

CAMILOANDRESPALACIOSNIÑO

DIEGOARMANDOGONZALEZSALAMANCA

SANDRA PAOLA PEDRAZA VALDES

JONATHAN GERARDO MORENO SILVA

JASON GEOVANNY NIETO CUBILLOS

OSCAR FABIAN RODRIGUEZ DIAZ

GABRIEL ERNESTO OCAMPO TRUJILLO

FABIAN ANDRES GOMEZ MARTIN

PABLO ANDRES RODRIGUEZ RODRIGUEZ

DANIEL FELIPE HERRERA GARCIA

NICOLAS DAVID MENENDEZ TORRES

¡La historia que juntos construimos! ¡La

¡Felizcumpleaños!

SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE

1. WILLIAM ALFONSO PIEDRAHITA RAMIREZ

3. MARLON GABRIEL BLANCO JIMENEZ

3. YEISON DAVID VANEGAS CUERVO

5. JOSE LUIS BELTRAN

5. RONALD ESNEYDER GUTIERREZ TUNJANO

5. FREDY ALEXANDER GONZALEZ RAMIREZ

8. FREDY ALEXANDER MANRIQUE IBAÑEZ

11. JORGE MARIO PAEZ RODRIGUEZ

11. FABIAN ANDRES GOMEZ MARTIN

12. YHONATHAN MURCIA ALARCON

13. JOHAN AGUSTIN ALARCON MORENO

14. JAVIER ANDRES RIVERA LLANO

16. WILMER ALEXANDER CHIQUIZA RINCON

16. ANGIE MILENA BURBANO ORTEGA

16. YANET VIVIANA ALFONSO BERNAL

17. JASON GEOVANNY NIETO CUBILLOS

18. DIEGO ALEJANDRO REYES LOMBO

19. EDGAR LEANDRO ROCHA ROJAS

20. MICHAEL ALEJANDRO BENAVIDEZ

20. WILLIAM STIP LOPEZ SERNA

20. JOHN JAIRO RUBIANO SILVA

21. ANGIE KATHERINE BUITRAGO GARZON

21. JOSE LEONARDO GUZMAN LEON

22. JUAN BAUTISTA RODRIGUEZ USECHE

22. EDGAR FERNANDO MUÑOZ MORENO

25. EDWAR ANTONIO LINARES BEJARANO

25. JOSE GERARDO AVILA TOBAR

25. HECTOR JULIO CIFUENTES ALFONSO

25. RAUL ARMANDO JIMENEZ MEZA

27. ADRIANA TORRES RODRIGUEZ

29. FABIAN LEONARDO GOMEZ LOPEZ

OCTUBRE OCTUBRE

1. JENNY LORENA PARADA TULANDE

1. JENNY ESPERANZA PENAGOS ACOSTA

1. MANUEL ARTURO MORA GOMEZ

1. DIEGO GONZALEZ RUIZ

1. JOHN FREDY MARTINEZ GARCIA

2. ANDREA JOHANNA RODRIGUEZ RIOS

5. CARLOS ALBERTO ZAMBRANO CASTILLO

6. JORGE ELIECER BUITRAGO VELASQUEZ

6. JEISSON FERNEY RICO NUÑEZ

7. ADRIANA DEL PILAR CORTES GARNICA

7. JAVIER ORLANDO BALLEN BUSTOS

8. OMAR GABRIEL JIMENEZ MONTAÑO

9. ANYELA MONICA REYES CUESTA

13. CAMILO ANDRES PALACIOS NIÑO

14. ARIEL ALFREDO JIMENEZ ROJAS

14. DIEGO ALEXANDER ROJAS ROJAS

16. KEILLIS MARCELA FERNANDEZ CAÑA

18. OLGA PATRICIA RODRIGUEZ FRANCO

18. LUISA FERNANDA LOAIZA RUIZ

19. OSCAR ANTONIO SALAZAR SALAZAR

20. EDWIN FABIAN LOPEZ PULIDO

20. EUGENIO DE JESUS VELASCO HOLGUIN

21. LUIS FERNANDO PEREZ TABORDA

22. ALEJANDRO MARTINEZ BEJARANO

22. ANA MARIA YATE VERA

24. MANUEL SEBASTIAN MOYA CASTILLO

24. JOHAN RICARDO GONZALEZ ZAMBRANO

25. OSCAR EDUARDO GOMEZ SOTO

26. OMAR ALEJANDRO RODRIGUEZ

26. NELSON ENRIQUE PRADA PUENTES

26. OMAR RICARDO RINCON SANCHEZ

29. JONATHAN GERARDO MORENO SILVA

30. FABER PACHECO RODRIGUEZ

30. SAMUEL ANTONIO TORRES GONZALEZ

31. JORGE LEONARDO MENDIVELSO DAZA

31. EDGAR SANCHEZ SUAREZ

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