BOLETÍN
INFORMATIVO S E P T I E M B R E 2 0 2 6
Así nos fue en
SEPTIEMBRE 2026
NUESTROS RESULTADOS
SODATLUSER
1
Seguridad
2
Consumo de agua
3
Consumo de gas
4
Consumo de energía
5
Consumo de residuos
6
Metros vendidos
7 Precio de venta 12 8
Transporte
9
Metros producidos
10 Calidad 11 Desperdicio 12 Cumplimiento al programa 13 Retal CEDI
MEHSLA: Nuestros indicadores septiembre 2026 Condiciones inseguras tratadas en el mes
64
Condiciones inseguras reportadas en el mes
42
Condiciones tratadas total acumulado
527
Condiciones en gestión total
45
Accidentes incapacitantes 2026
1
Accidentes incapacitantes 2025
YO TE CUIDO de retroalimentación
57
0
Accidentes leves 2026
0
YO TE CUIDO de reconocimiento
Accidentes leves 2025
72
0
Tema del mes: Liderazgo TAR- Tareas de Alto Riesgo
Fortaleciendo nuestra cultura de prevención En Cerámica San Lorenzo, la prevención y el control de las Tareas de Alto Riesgo son fundamentales para proteger la vida y la integridad de nuestros colaboradores. Por ello, durante septiembre de 2026 retomamos la formación de nuestros supervisores como Coordinadores de Trabajo en Alturas, fortaleciendo sus competencias para identificar peligros, evaluar riesgos y aplicar controles efectivos. Con esta capacitación seguimos consolidando nuestra cultura de prevención y liderazgo en seguridad, brindando herramientas que permitan supervisar de manera efectiva las condiciones de trabajo, asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y promover la ejecución de las actividades de forma planificada, segura y responsable, contribuyendo a la prevención de incidentes y accidentes asociados al trabajo en alturas.
¡La cultura de la seguridad la seguimos construyendo entre todos! 5.
SEPTIEMBRE 2026
¡Ya tenemos ganadores de la Trivia CSL 2026
¡Entre más sabes, más ganas! En semanas anteriores, más de 50 colaboradores aceptaron el reto de participar en nuestra Trivia CSL: Entre más sabes, más ganas, una iniciativa diseñada para poner a prueba los conocimientos sobre nuestra compañía y fortalecer el orgullo de pertenecer a Cerámica San Lorenzo. A través de más de 30 preguntas, los participantes demostraron cuánto conocen nuestra organización, su historia, procesos y cultura. Los 10 mejores puntajes avanzaron a la gran rifa de dos remodelaciones de 110 m² cada una, mientras que el tercer lugar obtuvo un premio de consolación. Hoy queremos reconocer y felicitar a quienes participaron y que ganaron la rifa:
Edwin Cortés Selección y Empaque
Cristian Peña Hornos
Eduardo Galeano Almacén
Esta iniciativa se enmarca dentro de las actividades y rifas programadas para el Evento de Fin de Año 2025
6.
SEPTIEMBRE 2026
¡Felicitaciones a nuestros futuros profesionales!
Beneficiarios programa de becas Nos llena de orgullo anunciar que 3 colaboradores han sido seleccionados para recibir la Beca de Profesionalización 2026 durante el segundo semestre, un beneficio que reconoce su compromiso con el aprendizaje, el crecimiento personal, crecimiento laboral y el desarrollo de su proyecto de vida. “Quiero expresar mi más sincero agradecimiento a la empresa por haberme dado la oportunidad de la beca educativa, ya que con esta lograré finalizar mi formación profesional y fortalecer mis conocimientos. Este apoyo representa para mí una gran motivación.” Diego Nova- Montacarguista CEDI
"Obtener esta beca potenciará mi desarrollo profesional para aportar innovaciónes tecnológicas a los proyectos de Cerámica San Lorenzo." Oscar Gomez -Técnico de Mantenimiento
En Cerámica San Lorenzo creemos que la educación transforma vidas y abre nuevas oportunidades. Por eso, celebramos a quienes hoy dan un paso más hacia sus metas profesionales y agradecemos a todos los participantes por su interés y esfuerzo. Muy pronto estaremos anunciando a los ganadores de la convocatoria activa.
¡Felicitaciones a quienes continúan apostándole a su crecimiento y construyendo su futuro con pasión y dedicación! 7.
SEPTIEMBRE 2026
Como así que ya es octubre, Halloween, se viene Navidad y desde enero sigues dejando los cursos de seguridad de la información para última hora.
¡La cultura de seguridad de la información la construímos todos!
92 %
En septiembre cumplimos en un 92% con los cursos. ¿Tú haces parte de ese 8% que nos falta? Ayúdanos a llegar a la meta
Ingresa a la campaña de octubre
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CUMPLEAÑOS OCTUBRE
NOMBRE MARTINEZ GARCIA JOHN FREDY MORA GOMEZ MANUEL ARTURO
DÍA 1 1
RODRIGUEZ RIOS ANDREA JOHANNA
2
DIEGO LEON OSPINA AYALA
3
PERILLA TORRES EDUARDO JAVIER
4
ZAMBRANO CASTILLO CARLOS ALBERTO
5
BUITRAGO VELASQUEZ JORGE ELIECER
6
BALLEN BUSTOS JAVIER ORLANDO
7
CORTES GARNICA ADRIANA DEL PILAR
7
JIMENEZ MONTAÑO OMAR GABRIEL
8
MOTTA RODRIGUEZ SANDRA DANIELA
9
REYES CUESTA ANYELA MONICA
9
CHUNZA PACHON ELKIN SEBASTIAN
11
PALACIOS NIÑO CAMILO ANDRES
13
JIMENEZ ROJAS ARIEL ALFREDO
14
ROJAS ROJAS DIEGO ALEXANDER
14
DURAN PRIETO YOJHAN MIGUEL
15
FERNANDEZ CAÑA KEILLIS MARCELA
16
BELTRAN AGUDELO PABLO FABIAN
18
LOAIZA RUIZ LUISA FERNANDA
18
RODRIGUEZ FRANCO OLGA PATRICIA
18
SALAZAR SALAZAR OSCAR ANTONIO
19
LOPEZ PULIDO EDWIN FABIAN
20
VELASCO HOLGUIN EUGENIO DE JESUS
20
VINASCO PRIETO ANGIE CATHERINE
20
PEREZ TABORDA LUIS FERNANDO
21
MARTINEZ BEJARANO ALEJANDRO
22
YATE VERA ANA MARIA
22
MOYA CASTILLO MANUEL SEBASTIAN
24
GOMEZ SOTO OSCAR EDUARDO
25
PINZON DELGADO EDWIN GIOVANNY
25
PRADA PUENTES NELSON ENRIQUE
26
RINCON SANCHEZ OMAR RICARDO
26
RODRIGUEZ RODRIGUEZ OMAR ALEJANDRO
26
LOPEZ GUARNIZO LUISA NATALIA
27
MORENO SILVA JONATHAN GERARDO
29
PACHECO RODRIGUEZ FABER
30
TORRES GONZALEZ SAMUEL ANTONIO
30
BARRAGAN PIMENTEL NICOLAS
31
MENDIVELSO DAZA JORGE LEONARDO
31
SANCHEZ SUAREZ EDGAR
31
SANTOS VEGA LUIS ARMANDO
31
CUMPLEAÑOS NOVIEMBRE
NOMBRE
DÍA
COY REYES JHON CAMILO
1
YOSA CAPERA WILLIAM
2
ORTIZ ANGARITA LUIS CARLOS
3
MORA MASMELA EDGAR ESNEIDER
4
CALDERON VALBUENA JAVIER ARTURO
5
ESPINOSA GONZALEZ GERMAN EDUARDO
5
RODRIGUEZ FREDY ANTONIO
5
SUAREZ SANDOVAL MARIA KAMILA
5
RODRIGUEZ CAMACHO JIMMY JOHANNY
6
FONSECA GOMEZ EDER CAMILO
7
GONZALEZ CASTRO JUAN CARLOS
7
SOTO BOYACA BERNARDO
7
MARIN MENDIVELSO JUAN DAVID
9
MATEUS PALACIOS ALEXIS
10
OSPINA RENDON JOHN JAIRO
10
ACEVEDO FANDIÑO MARLON ALFONSO
12
MORENO FORERO JOHAN CAMILO
13
PEÑA VEGA JUAN CARLOS
15
TOVAR LEGUIZAMON CARLOS JOSE
15
VALDERRAMA MOLANO SANTIAGO
16
PEREZ DIAZ WILLIAM XAVIER
17
GARNICA VELASQUEZ NESTOR EDUARDO
18
TRIANA BELTRAN DANIEL RICARDO
18
RODRIGUEZ RODRIGUEZ MIGUEL RICARDO
19
BARAJAS RAMIREZ MARYI LIZETH
21
BARRERA VELANDIA HERMES GERARDO
22
NIETO RANGEL CARLOS ALBERTO
23
PEÑA CASTILLO WEIMAR ALEXANDER
23
AREVALO SALGADO LIBARDO
24
MARTINEZ SIERRA NESTOR RAUL
25
NOVA GONZALEZ DIEGO FERNANDO
25
ESCOBAR QUINTERO JORGE HERNAN
26
NIÑO MESA JERSSON STEVEN
26
ARIAS PRIETO FREDY ANTONIO
28
SANDOVAL MUÑOZ DAVID LEONARDO
28
GOMEZ BURGOS MANUEL FERNANDO
29
VARGAS CARDENAS FREI
29
VELANDIA ROJAS YEZID HERNAN
29
RODRIGUEZ MONCADA RICARDO
30
Aniversario octubre 2026
La historia que construimos juntos
¡Gracias por tu permanencia en nuestra gran familia! Colaborador GOMEZ RODRIGUEZ EDGAR GERMAN FONSECA GOMEZ EDER CAMILO MARQUEZ SIERRA WILMER ALEXANDER GORDILLO AMADO ENRIQUE SABOGAL URREGO DIEGO ALEJANDRO SANCHEZ GONZALEZ HEDDSON IVAN TOCANCHON CASTAÑEDA JOHN FREDY GIL GIL JUAN MANUEL MUÑOZ TRIVIÑO JOHN ALEJANDRO SIGNIN PEREZ DENER JESUS PAEZ RODRIGUEZ JORGE MARIO LASSO GAMBOA CARLOS FERNANDO CABALLERO LOPEZ ANGIE CATHERINE GARNICA VELASQUEZ NESTOR EDUARDO GONZALEZ DUARTE HECTOR FRANCISCO
Años 15 14 14 12 12 12 11 10 10 10 9 7 6 6 6
MOLINA BERMUDEZ MAYCOL ARLEY
6
RICO PERDOMO CRISTIAN ANDRES
5
CORREDOR BARON JOHN FREDY
4
PLATA MARQUEZ CLAUDIA JULIANA
4
CORDERO POCHE NELSON ANDREY
3
MIRANDA MALDONADO JOHN CAMILO
3
ROA CORDERO MICHAEL STIVEN
3
CHITIVO GRANADOS RAFAEL ANTONIO
1
DURAN PRIETO YOJHAN MIGUEL
1
LOPEZ JAQUE JUAN CAYETANO
1
PERILLA TORRES EDUARDO JAVIER
1
PINILLA CANO JONATHAN STEVEN
1
VANEGAS GARCIA JUAN ANTONIO
1
¡Tu permanencia en nuestra empresa nos hace grandes!
En Cerámica San Lorenzo, promovemos espacios de trabajo seguros, respetuosos y libres de cualquier forma de violencia.
Cerámica San Lorenzo
Escanea para acceder a nuestro protocolo
Cultura, respeto y convivencia
Construimos un ambiente donde TODOS queremos estar Damos un paso más para seguir fortaleciendo nuestro ambiente laboral. En Cerámica San Lorenzo promovemos el respeto, la confianza y el bienestar de todos. Un ambiente laboral sano permite trabajar mejor, sentirnos tranquilos y fortalecer nuestras relaciones en equipo.
Conoce nuestro manual de convivencia y protocolo para la prevención del acoso laboral
Con la Resolución 3461 de 2025, Colombia fortalece la protección de los trabajadores frente al acoso laboral.
¡AYÚDANOS A SER MEJORES! CONSULTA NUESTRO CÓDIGO DE ÉTICA DE Escanea para acceder
Línea de transparencia: Línea telefónica: 01-800 7LAMOSA
Dirección de internet: www.grupolamosa.com Correo electrónico: lineatransparencia@lamosa.com
MISIÓN Mantener nuestra posición de liderazgo en la industria de la construcción, ofreciendo productos que preserven el patrimonio de nuestros clientes y la reputación de profesionales e instaladores, generando valor creciente y sostenible a nuestros distribuidores, personal y accionistas; siempre comprometidos con la comunidad y su medio ambiente.
VISIÓN Constituirnos como agentes de cambio positivo, impulsando nuestra vocación hacia la innovación para la creación de valor económico, social y ambiental de manera sustentable, lo cual nos permitirá asegurar nuestra permanencia y desarrollo a largo plazo, así como a contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, socios comerciales y las comunidades donde tenemos presencia.
VISIÓN
NUESTROS VALORES RESPONSABILIDAD
TRABAJO EN EQUIPO
HONESTIDAD
MEJORA CONTINUA
ESPÍRITU DE SERVICIO
T U
H A C E S P A R T E D E N U E S T R O
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