Skip to main content

สรุปผลการวิจัย "การจัดทำกรณีศึกษา การบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรที่มีวิธีปฏิบัติด้านความยั่งยืน"

Page 1

การจัดทํากรณีศึกษา “การบริหารทรัพยากรบุคคลขององคกรที่มีวิธีคิด นโยบายและวิถีปฏิบัติดานความยั่งยืน (Sustainability)” ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs) ในประเทศไทย

สนับสนุนทุนวิจัยโดย: สํานักงานกองทุนสนับสนุนการสรางเสริมสุขภาพ (สสส.) หัวหนาโครงการวิจัย: ภัทราพร ยารบะระ 29 สิงหาคม 2562


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
สรุปผลการวิจัย "การจัดทำกรณีศึกษา การบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรที่มีวิธีปฏิบัติด้านความยั่งยืน" by Sal Forest - Issuu