Inmiddels zitten we alweer in jaargang 6 van dit mooie, voetbal gerelateerde, magazine FC Business Oost-Achterhoek. Een magazine dat gerealiseerd wordt samen met de Business Clubs (BC’s) van Grol, Longa’30, FC Winterwijk en RKZVC. Een magazine vol met informatie over de BC’s, de verenigingen, leuke columns en interessante interviews. Maar bovenal is het een magazine om de BC-leden (sponsoren) met elkaar te verbinden door middel van zakelijk nieuws en bedrijfspresentaties (advertorials en advertenties).
In dit magazine nemen we je weer mee langs de velden van deze vier mooie voetbalverenigingen. We schrijven de verhalen van de clubs, zetten vrijwilligers in het zonnetje, laten de evenementen en nieuws van de BC’s voorbijkomen en laten interessante “voetbalpersonen” aan het woord; in deze uitgave onder andere René Bot en Leon ten Voorde.
Laat je inspireren door de mensen achter de clubs, herbeleef mooie momenten en ontdek nieuwe verhalen. Dit magazine is voor iedereen die het Achterhoekse voetbal een warm hart toedraagt.
En…mocht je als BC lid zelf eens in dit magazine willen staan met een commerciële uiting of heb je interessant nieuws te melden voor de rubriek “Zakelijk Nieuws”, mail dan gerust naar bernie@romeodelta.nl
IN DEZE EDITIE
05 KORT Business nieuws
06 INTERVIEW De vier van...
11
VERENIGINGSNIEUWS Grol
13 VAN DE BC’S
15
VERENIGINGSNIEUWS Longa’30
16 ONDERNEMERAAN DE BAL René Bot
19
VERENIGINGSNIEUWS RKZVC
21 COLUMN Leon ten Voorde
22 VERENIGINGSNIEUWS FC Winterswijk
24 BUSINESS EVENTS Dit doen wij!
27 KORT Business Nieuws
29 VAN DE BC’S
31 COMPETITIE EINDSTANDEN
BERNIE VELDHUIS
UITGEVER, ROMEO DELTA
☎ 0544-352235
MOMENTUM PERSONEELGEBOUWD VANAF DE WERKVLOER
In een krappe arbeidsmarkt lijkt het simpel. Er is werk, er zijn mensen, dus het zou moeten passen. Toch ervaren veel bedrijven iets anders. Mensen die uitvallen. Teams die onder druk komen te staan. En een werkvloer die het zelf moet oplossen. Niet omdat mensen niet willen werken, maar omdat het vooraf lastig is om een plek te vinden die echt werkt. De meeste problemen ontstaan niet op de werkvloer, maar in hoe iemand vooraf wordt gekozen en voorbereid.
In 2022 startte Marco van Schaijk in Winterswijk uitzendbureau Momentum Personeel. Zonder ervaring in de branche, maar met een duidelijke aanleiding. “Doordat ik een tijd in Oekraïne heb gewoond, spreek ik de taal goed. Toen de oorlog uitbrak, hielp ik als vrijwilliger bij de opvang in Winterswijk.” Daar ontstond al snel een andere vraag. “Mensen wilden werken, maar wisten niet hoe dat in Nederland geregeld was. Ik hielp met uitleg en het vinden van werk.” Wat hem opviel: het lukt lang niet altijd om mensen op een plek te krijgen waar het echt werkt. “Dat geldt breder dan deze groep alleen. Toen dacht ik: dit kan anders.” Voor hij Momentum
begon, werkte Marco in de offshore-industrie. “Daar draait alles om samenwerken en verantwoordelijkheid. Als iemand zijn werk niet goed doet, merkt het hele team dat direct.” Die mentaliteit neemt hij mee in hoe hij werkt. “Niet alleen iemand plaatsen, maar eerst begrijpen wat er op de werkvloer gebeurt. Daarop selecteren en betrokken blijven tot het echt loopt. En als het niet klopt, plaats ik liever niet.”
Daarom loopt Marco mee op de werkvloer voordat hij iemand voorstelt. Alleen zo weet je wat er echt speelt. “Een rondleiding laat zien hoe het bedoeld is, niet hoe het daadwerkelijk gaat.” Doordat hij zelf meeloopt, bereidt hij mensen beter voor. “Ze weten wat hen te wachten staat, en dat zie je terug in minder uitval. Daar heeft zowel de klant als de kandidaat direct voordeel van.”
Een van de eerste samenwerkingen was met DFDS Logistics Winterswijk. “Zij zochten mensen, maar wilden niet dat de werkdruk op hun team verder opliep.” “Ik ben eerst zelf mee gaan draaien op de werkvloer. Pas daarna ben ik mensen gaan voorstellen en in kleine groepen gaan helpen inwerken.” Het resultaat: meer rust op de werkvloer en mensen die sneller zelfstandig kunnen meedraaien. Een verkeerde plaatsing kost uiteindelijk meer dan helemaal niemand plaatsen.
In sommige situaties loopt Marco zelf de eerste uren mee op de werkvloer.
“Bij vakmensen die hun werk goed beheersen, maar de taal nog niet volledig spreken, help ik in het begin met de communicatie en zorg ik dat alles goed op gang komt.” Dat zorgt voor rust op de werkvloer. Het team wordt ontlast en het werk kan gewoon doorgaan. “Vaak merk ik dat ik na een paar uur alweer weg kan. Dan loopt het.”
Inmiddels werken er ruim 30 medewerkers via Momentum, verdeeld over 13 opdrachtgevers in de regio. “Dat aantal groeit, maar belangrijker is dat het blijft werken op de werkvloer.” “We werken met zowel Nederlandse vakmensen als internationale medewerkers. Uiteindelijk gaat het erom dat iemand op de juiste plek zit en zijn werk goed kan doen.”
Benieuwd wat Momentum voor jou kan betekenen? Dan loopt Marco graag een keer mee op de werkvloer. www.momentumpersoneel.nl Marco loopt mee op de werkvloer
BUSINESS NIEUWS
OOST-ACHTERHOEK
WERKEN, WONEN EN
LEVEN IN DE ACHTERHOEK
Onlangs organiseerde Seesing Flex met De Graafschap, als sponsor van Reurpop, de sponsoravond van het festival. Een avond waarin meer samenkwam dan alleen netwerken. Het draaide om ontmoeten, verbinden en samen bouwen aan de regio. “Voor Seesing Flex is dat geen bijzaak. Wij geloven we dat een sterke arbeidsmarkt hand in hand gaat met een aantrekkelijke leefomgeving. Daarom verbinden we ons bewust aan initiatieven zoals Reurpop, Theater De Storm en diverse sporttoernooien, die bijdragen aan de beleving en verbondenheid in de Achterhoek”. Want mensen kiezen niet alleen voor werk, maar ook voor een plek waar het goed wonen en leven is. Dat is precies waar wij óók aan willen bijdragen.
WELLINK EQUIPMENT
VERHUISD NAAR BELTRUM
Wellink Equipment heeft inmiddels een belangrijke volgende stap gezet met de verhuizing naar een nieuwe locatie in Beltrum. In het voormalige Groenoord-pand aan de Grolseweg krijgt het bedrijf aanzienlijk meer ruimte dan op de eerdere vestiging in Groenlo, wat nieuwe mogelijkheden biedt voor verdere groei en ontwikkeling. Die extra capaciteit wordt ingezet om het machineaanbod verder uit te bouwen, de productie te vergroten en klanten vaker praktijkdemonstraties te kunnen laten ervaren. Ook wil Wellink Equipment de dienstverlening en technische ondersteuning verder versterken. Met een team van dertien medewerkers laat Wellink Equipment zien volop in beweging te zijn. De stap naar Beltrum past daarmee goed bij de groeiambities en de verdere ontwikkeling van de organisatie.
RESTAURANT KRUIDT VIERT VIJFJARIG BESTAAN
Restaurant Kruidt in Lichtenvoorde viert dit jaar zijn vijfjarig bestaan. Sinds de opening heeft het restaurant zich ontwikkeld tot een geliefde plek voor gasten uit de regio die houden van eigentijdse gerechten, gastvrijheid en een ontspannen sfeer. Chef Jan Peree kijkt met trots terug op de afgelopen jaren en bedankt zijn gasten,
HET WEURDEN WINTERSWIJK
medewerkers en lokale leveranciers voor het vertrouwen en de steun. Het jubileum vormt niet alleen een moment om terug te blikken, maar ook om vooruit te kijken. Met dezelfde passie en ambitie als bij de start blijft Restaurant Kruidt werken aan culinaire beleving en gastvrijheid voor gasten uit Lichtenvoorde en daarbuiten.
Op 7 juli is het precies één jaar geleden dat Het Weurden opnieuw de deuren opende onder leiding van de nieuwe eigenaar, Maarten Kettelarij. In één jaar tijd groeide Het Weurden weer uit tot een plek waar mensen samenkomen voor lunch, diner, borrels, pubquizzen, wijnavonden, live muziek en gezellige avonden aan tafel. Om dit jubileum samen te vieren, staat de week van 7 juli in het teken van leuke acties, gezellige momenten en verschillende verrassingen voor gasten. Daarmee wil Het Weurden iedereen bedanken die het afgelopen jaar onderdeel is geweest van alle mooie avonden en ontmoetingen aan tafel. Welke acties en activiteiten er precies op het programma staan, wordt binnenkort bekendgemaakt via de social media kanalen van Het Weurden.
COOK & PAN WINT VOOR HET TWEEDE JAAR OP RIJ WEBSITE VAN HET JAAR
Het Nederlandse pannenmerk Cook & Pan, ontstaan in Lichtenvoorde, heeft voor het tweede jaar op rij de prijs Website van het Jaar gewonnen. Na de winst in 2025 herhaalde het merk dit jaar de prestatie met de titel Website van het Jaar 2026, een bevestiging van de positie die Cook & Pan in korte tijd heeft opgebouwd als snelst groeiende pannenmerk van Nederland.
Die groei vroeg om ruimte. Begin 2026 verhuisde Cook & Pan vanuit Lichtenvoorde naar een nieuw hoofdkantoor in Deventer. “Onze wortels liggen in de Achterhoek en dat blijven we koesteren,” aldus oprichter Teun. Dat de Achterhoek niet zonder Cook & Pan hoeft, blijft daarbij voorop staan. Sinds kort heeft Obbink het merk in de collectie opgenomen, waardoor de pannen voor inwoners van de regio gewoon dichtbij verkrijgbaar zijn.
NIEUWE LOCATIE ARBEIDSFYSIOTHERAPIE
BEATRIXPARK
Arbeidsfysiotherapie Beatrixpark in Winterswijk is onlangs verhuisd. Na maandenlang verbouwen zijn ze begin dit jaar verhuisd naar de nieuwe ruime locatie. Arbeidsfysiotherapie richt zich op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en het reduceren van verzuim. Door fysieke klachten vroegtijdig te signaleren en direct aan te pakken kunnen uitval, productieverlies en vertraging op projecten vaak worden voorkomen. Ze begeleiden werknemers bij (beginnende) klachten, analyseren de werkplek en kijken verder dan de fysieke klacht. Zo investeert een bedrijf niet alleen in de gezondheid van hun personeel, maar ook in de continuïteit van de organisatie.
Nieuw adres: Beatrixpark 14 in Winterswijk.
4
TROUWE SUPPORTERS
BENNIE STORKHORST, VAN VOETBALLER NAAR
BESTUURSLID NAAR SUPPORTER VAN RKZVC
Als voetballer beleefde hij zijn hoogtepunt door de wedstrijd RKZVC-Grol te spelen op 6 mei 1973 voor ongeveer 7000 toeschouwers.
heet) soms wel meer dan honderd supporters mee bij die wedstrijden of het nu in Noord-Holland of in Limburg was’’, weet Bennie zich nog te herinneren.
Bennie Storkhorst zette bijna twintig jaar lang de lijnen uit op het middenveld van RKZVC en toen zijn zoons Sjaak en Sjors gingen voetballen werd hij supporter van de club uit Zieuwent.
Hij keek graag naar de jeugdwedstrijden op zaterdag en op zondag, nadat hij zelf nog in een lager elftal gespeeld had, bekeek hij ook de verrichtingen van de Zieuwentse hoofdmacht. De laatste twintig jaar van zijn leven, dat inmiddels 76 lentes kent, was hij als PR-man nauw betrokken bij de hoogtevlucht die zijn club in de laatste tien jaar nam.
Veel wat oudere Achterhoekers zullen zich dit duel nog wel herinneren, dat door de afgelasting van Jan Cuppers een week eerder cruciaal bleek in het kampioenschap van de vierde klasse. En op 14 oktober 2017 speelde RKZVC de derby tegen Longa’30 voor het oog van ruim 3000 belangstellenden en door drie goals van zoon Sjors wonnen de Zieuwentenaren met maar liefst 5-0 van de opponent uit het naburige Lichtenvoorde. ‘’Ik ga nog steeds iedere wedstrijd kijken, samen met mijn vrouw Margriet, haar broer Antoon en Agnes Waenink, als mijn gezondheid dat toelaat tenminste.’’
Naast supporter en speler was hij ook negen jaar bestuurslid waarin hij de portefeuille PR onder zijn hoede kreeg en sindsdien ook wekelijks een verslag maakt voor de website en de ELNA. Ook het programmablaadje dat de toeschouwers bij het betreden van sportpark De Greune Weide in hun handen krijgen is van de hand van Bennie Storkhorst. Zijn meesterwerk is natuurlijk het lijvige jubileumboek, dat hij in 2020 maakte bij het 75-jarige bestaan van de Zieuwentse groenwitten. Helaas kreeg dit boek door de Corona pandemie niet de aandacht die het wel verdiend had. ‘’Verder maak ik ieder jaar een digitaal voetbaljaarboek, waarin alle teams, standen en verslagen zijn opgeslagen en dat op de website van RKZVC wordt gepubliceerd. Dat is vooral leuk voor over een jaar of tien, vijftien om nog eens terug te kijken.’’ Na de opmars van RKZVC volgt ook de weg terug, maar Bennie gaat trouw iedere week naar De
“ ZIJN MEESTERWERK IS NATUURLIJK HET LIJVIGE JUBILEUMBOEK ”
Bennie heeft de laatste periode van RKZVC in de tweede klasse nauwelijks kunnen volgen door een ontsteking aan een tussenwervelschijf die bijzonder pijnlijk was. ‘’Gelukkig gaat het weer de goede kant op’’, kijkt Bennie positief naar de toekomst.
De opmars van RKZVC leverde bijzonder veel extra toeschouwers op in Zieuwent, maar ook bij uitwedstrijden ging er een heel contingent op pad. ‘’We hadden in de eerste twee jaren van de hoofdklasse (wat nu vierde divisie
Greune Weide of stapt met zijn gezelschap in de auto om RKZVC aan te moedigen en om er een mooi verslag over te schrijven. ‘’Ik vind het vooral mooi, dat we dit als club met opgeheven hoofd doen en we zullen zien hoe we het straks in de derde klasse gaan doen’’.
BENNIE STORKHORST SUPPORTER RKZVC
JAN EN HANNIE
SCHUT BEHEREN HET VERLEDEN VAN GROL
Het archief van Grol is goed opgeborgen in brandwerende kasten op sportpark Den Elshof in Groenlo en de sleutels worden bewaakt door Jan en Hannie Schut, die naast hun regelmatige duik in het verleden van de voetbalclub ook trouwe supporters zijn van de zondagtweedeklasser.
Na hun verhuizing in 1977 naar Groenlo is het echtpaar als sinds de midden jaren 80 een trouw supporter van de Grolse hoofdmacht en zijn ze ook actief binnen deze ruim 1300 leden tellende vereniging. ‘’Dat viel toen samen met het 700-jarige
‘’Ik was niet zo’n goede voetballer, mijn broer Gerrit Jan had veel meer talent. Die had in deze tijd zeker het betaalde voetbal gehaald’’, vertelt Jan met enige trots.
Al zo’n veertig jaar bezoeken ze samen de uit- en thuiswedstrijden van Grol, al blijft het de laatste jaren meer beperkt tot de wedstrijd op Sportpark Den Elshof nu de leeftijd wat op begint te lopen. ‘’Jan is bijna 78 en ik word 74 en de uitwedstrijden zijn niet meer zo dichtbij’’, geeft Hannie als reden om niet meer zo vaak op zondagmiddag in de auto te stappen voor een voetbalwedstrijd in de provincie.
“WE VINDEN HET OOK LEUK
DAT ONZE VIER KLEINKINDEREN BIJ GROL SPELEN”
bestaan van Groenlo’’, vertelt Jan Schut, die net als zijn vrouw Hannie geen geboren Grollenaar is, maar zich inmiddels wel zo voelt. ‘’We komen allebei uit Eibergen’’, vult echtgenoot Hannie aan. ‘’We hebben ons ook bij het voetballen leren kennen, dat heette toen nog Eibergse Boys, de voorganger van Sportclub Eibergen wat nu FC Eibergen genoemd wordt. ‘’Ik was 15 en hij 19’’.
Op jonge leeftijd krijgen ze een huis aangeboden in Borculo en in 1972 trouwen ze. Vijf jaar volgt de verhuizing naar Groenlo en de gepensioneerde gemeentearchivaris woont daar nog steeds met veel plezier met zijn vrouw.
Jan, maar voormalig voorzitter
Theo Huijskes heeft er veelvuldig gebruik van gemaakt bij het samenstellen van het lijvige jubileumboek bij het 100-jarig bestaan van Grol in 2018’’.
Naast voetballer was Jan Schut ook medegrondlegger van de VSVG (Vrienden van SV Grol), die jaarlijks met o.a. hun fancy fair Grol financieel ondersteunt. Hannie verkocht jarenlang loten tijdens deze gezellige middag en avond in de Grolse sportkantine waar de leden er met de benen uithingen. ‘’En het geld hadden ze allemaal los in de broek’’, lacht Jan, die de Grollenaren als gulle gevers betitelt.
Het Grolse echtpaar genoot in de afgelopen 40 jaar vooral van de derby’s tegen Longa’30 en RKZVC en vindt het ook leuk dat hun vier kleinkinderen bij Grol spelen. ‘’De oudste van 19 is zelfs leider van de een na jongste’’,
vertelt Hannie trots. ‘’Het is alleen wel eens lastig als je ze allemaal wilt bekijken’’, lacht Jan. Na de pensionering van Jan werden Jan en Hannie gevraagd het archief van Grol op orde te brengen. ‘’Het was een grote chaos’’, geeft de voormalig archivaris van de gemeente Oost Gelre aan. ‘’We zijn een jaar lang bijna elke dag bezig geweest om het te ordenen’’, vertelt Hannie. ‘’Het ging van grof naar fijn’’ legt Jan hun manier van werken uit. Alles werd op onderwerp gesorteerd, genummerd en in de archiefdozen in de brandwerende kasten opgeslagen. Alle onderwerpen en de daar bijbehorende nummers van de archiefdozen zijn op de website van Grol te vinden. ‘’Het was een hele klus’’, vertelt
Tegenwoordig houdt het echtpaar ook alles bij wat er over de Grolse spelers Daan en Mats Rots in de pers verschijnt en dat wordt ook zeer gewaardeerd door de familie Rots, die Jan en Hannie vorig jaar uitnodigden voor een bezoek
aan FC Twente, de profclub die hen ook heel na aan het hart ligt. ‘’We kregen daarnaast een mooie rondleiding door het stadion en toen we hoorden dat Tiem, de derde zoon van de familie Rots voor Grol had gescoord was onze zondagmiddag helemaal perfect’’, besluit Hannie.
JAN EN HANNIE SCHUT SUPPORTERS
KAMPIOENENMAKER
HENNY WEVERS STAAT
NOG STEEDS AF EN
TOE OP HET VELD
Op de gezegende leeftijd van 81 jaar zit Henny Wevers nog bij bijna elke thuiswedstrijd op de tribune van FC Winterswijk om de verrichtingen van zijn cluppie aanschouwen. Maar hij schroomt ook niet om af en toe nog een training te geven aan de jongste leden van zijn voetbalclub als de noodzaak daarom vraagt. Daarnaast was Henny Wevers tussen 1974 en 2009 35 jaar lang een bekende naam in het Achterhoekse trainersgilde. Maar liefst zes keer mocht hij in zijn trainersloopbaan met een club op de platte kar door het dorp om een kampioenschap te vieren.
Henny Wevers werd lid van WVC en voetbalde dertien jaar in de hoofdmacht tussen zijn 16e en 29e, maar een gescheurde kruisband maakte een einde aan zijn voetbalcarrière in 1974. ‘’Toen was het afgelopen met het voetballen op niveau. Tegenwoordig kun je met een dergelijke blessure na een jaar weer lekker doorvoetballen, maar toen nog niet’’, kijkt Henny Wevers terug. ‘’Daarna heb ik even in het bestuur gezeten van WVC, maar toen kwam buurtclub Ratum met de vraag of ik daar trainer wilde worden. Ik heb toen ook meteen maar mijn trainersdiploma’s gehaald, tot aan Oefenmeester 1 toe (tegenwoordig VC4), waarmee je ook als hulp-
trainer in het betaalde voetbal aan de slag kon’’.
In die 35 jaar stond hij bij acht clubs onder contract (Ratum, AZSV, Pax, HSC’21, WVC, Doetinchem, SKVW en SSSE), waarbij hij het zeven jaar volhield bij AZSV en acht jaar bij zijn laatste club SSSE (tegenwoordig FC Eibergen).
“IK
De thuiswedstrijden van FC Winterswijk slaat Henny Wevers niet makkelijk over. Over uitwedstrijden denkt hij iets genuanceerder. ‘’Dan moet er wel iets op het spel staan’’, lacht de oud-trainer. ‘’Ze moeten tegenwoordig zulke afstanden reizen’’, dat weerhoudt Wevers ervan om uitwedstrijden van de fusieclub te bezoeken.
BEN EEN ECHTE VOETBALMAN”
Henny Wevers was 64 jaar toen hij stopte als trainer, maar echt stoppen deed hij niet. ‘’Bij mijn afscheidswedstrijd was er ook een delegatie van WVC en ze waren toen al bezig met de voorbereidingen op fusie van FC Winterswijk en ze gingen met de jeugd al van start in WSW (Winterswijk-SKVW-WVC). Ik ben een echte voetbalman en had wel wat ideeën over werken met de jeugd. Toen heb ik nog enkele jeugdteams getraind en de laatste jaren begeleid ik vooral trainers van de selectieteams in de onderbouw bij FC Winterswijk. Ik loop twee keer in de week mee en op zaterdag bekijk ik dan een wedstrijdje. Verder begeleid ik nog wat jongens die de opleiding doen bij het CIOS of Sport en Bewegen’’, geeft de immer bedrijvige Henny Wevers aan, die als de nood aan de man komt zelf ook nog wel eens een training leidt.
FC Winterswijk behaalde verrassend een periodetitel in de eerste klasse en maakt nog kans op promotie naar de vierde divisie. ‘’We moesten een heel nieuw team opbouwen en het was zaak om zich te handhaven’’, kijkt Wevers terug. ‘’Met hele jonge jongens is dat prima gelukt.
Ik denk dat de vierde divisie iets te hoog gegrepen is nu. Ze kunnen beter doorbouwen volgend seizoen in de eerste klasse, maar in het voetbal is alles mogelijk’’, weet ook Henny Wevers uit zijn rijke carrière als voetbaltrainer en kampioenenmaker.
PATRICIA
WICHMAN
VOLGT
LONGA’30 AL VANAF HAAR WIEG
Toen Patricia Wichman 44 jaar geleden ter wereld kwam namen haar ouders
Ceciel en Jos haar al elke zondag mee naar het voetbalveld. Eerst de wedstrijd van vader Jos om half tien in de ochtend en dan ‘s middags het duel van de Lichtenvoordse hoofdmacht of dat nu uit of thuis was, de familie Wichman was paraat. Ook de oudere zussen Mariska en Chantal maakten onderdeel uit van deze vijfkoppige supportersschare.
Patricia voetbalde vroeger zelf ook, maar door een blessure is ze daar mee gestopt. Nu is ze iedere zaterdag en zondag op sportpark De Treffer te vinden en kijkt ze op zaterdag de wedstrijden van JO19, JO17 of JO15. ‘’Het maakt me niet uit welke wedstrijd,
als er maar wat te doen is’’, vertelt Patricia. Iedere zondag is ze trouw aanwezig om de verrichtingen van het eerste van Longa’30 te aanschouwen en te steunen.
Bij thuiswedstrijden altijd op haar vaste plek op de tribune, samen met moeder Ceciel en Karel en Ellen Leemreize. En de spelers weten ook waar ze zit, want ze groeten haar altijd tijdens de warming-up. ‘’Bij uitwedstrijden mag ik altijd met de bus mee’’, geeft Patricia aan, die in haar dagelijks leven al bijna 25 jaar werkzaam is bij ATAG in Lichtenvoorde en daar inpakwerkzaamheden verricht. ‘’Op vrijdagavond voor een uitwedstrijd vraag ik altijd aan teammanager Bas Knippenborg hoe laat de bus weggaat’’, valt moeder Ceciel haar dochter bij en dan zorgt Patricia dat ze op tijd aanwezig is om naar haar vaste
plek in de bus te gaan. ‘’Helemaal achterin bij de jongens’’, lacht ze. ‘’Die jongens zijn hartstikke gek met haar’’, vult Ceciel aan. En als de spelers een keer niet met de bus naar een uitwedstrijd gaan,
heeft. ‘’Ik was blij dat Patricia in de bus zat en dat wij in de auto zaten en naar huis konden’’, geeft Ceciel aan, die vaak met haar dochter de voetbalwedstrijden bezoekt.
“IEDERE ZONDAG IS ZE TROUW AANWEZIG”
dan is er altijd een plekje in één van de auto’s voor Patricia. ‘’Het is echt een heel leuk team, petje af voor die jongens’’, complimenteert moeder Ceciel de Lichtenvoordse selectie. En als ze bij de tegenstander arriveren hoort ze ook even bij de technische staf en helpt ze de tassen naar de kleedkamer dragen.
Natuurlijk was Patricia ook bij de bekerfinale van Longa’30 in Didam tegen Bennekom aanwezig. ‘’Ze kon toen met de spelersbus mee’’, vertelt Ceciel, ‘’maar dat hebben we toch maar niet gedaan. Ze is toen met de supporters bus meegegaan’’. Helaas kende de bekerfinale geen goede uitslag voor Longa’30 (5-4 nederlaag na verlenging), maar de ongeregeldheden daarna blijven de bezoekers nog het meest bij. ‘’Dat was niet leuk’’, kijkt Patricia terug, die er gelukkig geen last meer van
Helaas is haar man Jos 22 jaar geleden op 54-jarige leeftijd overleden door een hartstilstand tijdens een zaalvoetbalwedstijd, anders was hij beslist ook regelmatig bij die wedstrijden aanwezig geweest.
Patricia woonde lang bij moeder Ceciel, maar heeft sinds zeven jaar haar eigen appartement waar ze begeleid woont. En iedere dag kijkt ze weer reikhalzend uit naar het weekend om alle teams van Longa’30 te steunen, maar vooral het eerste elftal.
PATRICIA WICHMAN SUPPORTER
LONGA’30
HOBBELINK & BUITINK NOTARISSEN: MAATWERK VOOR ELKE SITUATIE
De specialist op het gebied van zakelijke verzekeringen
is al weer ten einde. Via het verenigingsnieuws willen we terugblikken op de voetbalresultaten van de diverse teams, een update geven over het weekendvoetbal en een vrijwilliger in het zonnetje zetten.
KAMPIOENEN
De resultaten van de teams in het afgelopen seizoen waren wisselend. Grol 1 heeft na de winterstop nog wel de eerste periodetitel binnen gehaald, maar wist dit helaas niet door te trekken naar een kampioenschap in de 2e klasse F. Op zaterdag 30 mei ging men in de halve finale van de nacompetitie voor promotie naar de 1e klasse met 4 – 2 strijdend ten onder tegen 1e klasser De Zuidvogels. Dit betekent dat Grol 1 komend seizoen weer uitkomt in de 2e klasse.
WEEKENDVOETBAL
Grol 2 heeft een nette 4e plaats behaald in de reserve hoofdklasse, en heeft daarnaast maar liefst de vierde ronde bereikt in de beker voor standaardteams. Grol 3 is in de middenmoot geëindigd van de reserve 2e klasse. Kampioenschappen waren er voor Grol 6 en Grol 10. Grol 8 kan op zondag 7 juni de titel veilig stellen. Grol Zaterdag 3 heeft voor de derde keer in vier jaar tijd de bekerfinale bereikt en wist deze met 5 – 1 te winnen. Grol Zaterdag 3 wint daarmee voor de tweede keer de beker.
Bij de jeugd waren er in de voorjaarscompetitie kampioenschappen voor Grol JO9-2, Grol JO11-5 en Grol JO13-3. Het talententeam Grol JO11-5 mag op zaterdag 6 juni nog meedoen aan het Nederlands Kampioenschap in Brunssum. De selectieteams hebben gemiddeld gepresteerd. Grol JO19-1 heeft zich weten te handhaven in de 1e klasse, Grol JO17-1 is helaas laatste geworden in de hoofdklasse, Grol JO15-1 is vierde geworden in de 1e klasse en Grol JO13-1 is in de middenmoot geëindigd van de 1e klasse. Bij de meiden heeft MO17-1 zich weten te handhaven in de 1e klasse. Dit betekent dat alle selectieteams het komende seizoen op 1e klasse niveau zullen gaan spelen. De uitdaging derhalve voor de vereniging om de komende jaren al deze teams weer op hoofdklasse-niveau te krijgen.
De KNVB heeft besloten om met ingang van het komende seizoen 2026 – 2027 weekendvoetbal in te voeren voor de standaard 2e en 3e klassen. Dit betekent dat zaterdag- en zondagclubs bij elkaar in komen en tegen elkaar gaan voetballen. Er wordt dan op zaterdag of zondag gespeeld, normaal gesproken op de vaste speeldag van de thuisclub. Echter in het geval een zondagclub thuis tegen een principiële zaterdagclub moet spelen, is de zondagclub verplicht om ook deze thuiswedstrijd op zaterdag te gaan spelen. Meer dan 300 clubs hebben hier bezwaren tegen geuit, met name over deze ongelijkheid, maar ook over de indirecte gevolgen, zoals lagere kantine omzet, overvolle sportparkbezetting op de zaterdag, etc. Er is een kerngroep van 8 clubs gevormd, onder aanvoering van Grol, in de persoon van voorzitter Stan Raben. Gesprekken door deze kerngroep met de KNVB hebben geen resultaat opgeleverd en er is daarom een rechtszaak aangespannen tegen de KNVB, met medewerking van Juust Advocaten, financieel gesteund door 140 clubs. Omdat de uitspraak in deze bodemprocedure pas later dit jaar en na vaststelling van de competitie indeling voor het volgend seizoen gedaan zal worden, is er in afwachting van deze uitspraak een kort geding aangespannen door de kerngroep. De insteek van dit kort geding is het opschorten van de invoering van het weekendvoetbal totdat de rechter in bodemprocedure een uitspraak heeft gedaan. De zitting voor dit kort geding zal plaats vinden op dinsdag 23 juni en de uitspraak zal dan binnen enkele weken plaats vinden. Wordt vervolgd.
AFSCHEID STEF
OLDENKOTTE
Op zaterdag 16 mei was het groot feest. Niet alleen werd Grol JO13-3 kampioen door in de laatste wedstrijd van de koploper te winnen en hen daarmee te passeren, maar ook omdat daarmee trainer Stef Oldenkotte een fantastisch afscheid werd bezorgd. Na maar liefst 34 jaar als trainer, waarvan 30 jaar als trainer van D3/JO13-3!!!, neemt hij afscheid langs de lijn. 30 jaar trainer van één team, een unieke mijlpaal. Generaties spelers heeft hij zien groeien en ontwikkelen, altijd met passie, betrokkenheid en oog voor plezier in het spel. Dat hij zijn trainersloopbaan mag afsluiten met een kampioenschap van deze mooie groep, maakt het verhaal compleet. Een prachtig en meer dan verdiend slot van een indrukwekkende trainerscarrière, met een groot aantal hoogtepunten. Sjapeau, Stef!
Stef Oldenkotte neemt na 30 jaar afscheid van JO13-3!
Grol 10 Kampioen!
OMDAT HET WERKT. OOK IN WINTERSWIJK
De juiste baan of medewerker vinden vraagt om meer dan het invullen van vacatures. Het vraagt om aandacht en persoonlijk contact. Bij Seesing Flex draait het om mensen en om samen te ontdekken wat echt past.
De juiste baan of medewerker vinden vraagt om meer dan het invullen van vacatures. Het vraagt om aandacht en persoonlijk contact. Bij Seesing Flex draait het om mensen en om samen te ontdekken wat echt past.
Dichter bij werk in Winterswijk
Dichter bij werk in Winterswijk
Met een pop-up vestiging in Theater De Storm is Seesing Flex nu ook in Winterswijk zelf aanwezig. Kandidaten en bedrijven uit Winterswijk en omgeving werden voorheen geholpen vanuit Lichtenvoorde, maar hebben nu een plek dichtbij waar ze eenvoudig binnen kunnen lopen.
Met een pop-up vestiging in Theater De Storm is Seesing Flex nu ook in Winterswijk zelf aanwezig. Kandidaten en bedrijven uit Winterswijk en omgeving werden voorheen geholpen vanuit Lichtenvoorde, maar hebben nu een plek dichtbij waar ze eenvoudig binnen kunnen lopen.
“We weten uit ervaring dat persoonlijk contact echt het verschil maakt,” vertelt intercedent Ellis Oonk. “Juist in een tijd waarin veel uitzendbureaus hun fysieke locaties afbouwen, kiezen wij ervoor om zichtbaar te blijven. Achter elke vacature en sollicitatie zit iemand. Dan is het fijn als je elkaar gewoon kunt ontmoeten.”
“We weten uit ervaring dat persoonlijk contact echt het verschil maakt,” vertelt intercedent Ellis Oonk. “Juist in een tijd waarin veel uitzendbureaus hun fysieke locaties afbouwen, kiezen wij ervoor om zichtbaar te blijven. Achter elke vacature en sollicitatie zit iemand. Dan is het fijn als je elkaar gewoon kunt ontmoeten.”
Een plek die past
Een plek die past
Seesing Flex heeft bewust gekozen voor Theater De Storm. Niet alleen omdat het een plek is waar veel mensen samenkomen, maar ook omdat ze er al jarenlang betrokken zijn als zaalsponsor. Bovendien zit deze locatie midden in het culturele hart van Winterswijk.
Seesing Flex heeft bewust gekozen voor Theater De Storm. Niet alleen omdat het een plek is waar veel mensen samenkomen, maar ook omdat ze er al jarenlang betrokken zijn als zaalsponsor. Bovendien zit deze locatie midden in het culturele hart van Winterswijk.
“Het voelt logisch om juist hier zichtbaar te zijn. Mensen kennen de plek en stappen daardoor sneller even binnen. De samenwerking met Theater De Storm past goed bij hoe wij werken. Het brengt niet alleen werk en mensen samen, maar zorgt ook voor extra levendigheid en verbinding op een plek waar de regio samenkomt.”
“Het voelt logisch om juist hier zichtbaar te zijn. Mensen kennen de plek en stappen daardoor sneller even binnen. De samenwerking met Theater De Storm past goed bij hoe wij werken. Het brengt niet alleen werk en mensen samen, maar zorgt ook voor extra levendigheid en verbinding op een plek waar de regio samenkomt.”
Omdat het werkt.
Omdat het werkt.
Foto: Ellis Oonk
BUSINESS NIEUWS
OOST-ACHTERHOEK
XTEC TECHNIEK GROEIT VERDER VANUIT EEN NIEUW PAND
Sinds dit voorjaar werkt XTEC Techniek vanuit een nieuw bedrijfspand in Lichtenvoorde. Met een werkplaats die ruim drie keer zo groot is als voorheen heeft het bedrijf de ruimte om verder te groeien. Dagelijks wordt er gewerkt aan revisies van industriële machines en machinelijnen, onderhoud aan rotating equipment, constructiewerk en technische projecten voor industriële opdrachtgevers.
Ook op het gebied van engineering en projectvoorbereiding heeft XTEC een belangrijke stap gezet. Door verdere professionalisering kunnen
INFORMELE AFSLUITING VAN HET SEIZOEN BC RKZVC
Op zondag 31 mei vond de informele afsluiting van het seizoen plaats bij RKZVC. Dit keer was gekozen voor een gezamenlijke afsluiting met alle leden van RKZVC, BC-leden, leden van de supportersclub “De Neefjes” en andere betrokkenen.
projecten efficiënter worden voorbereid, begeleid en uitgevoerd.
De verhuizing markeert een nieuwe fase in de ontwikkeling van ons bedrijf. Hoewel de laatste werkzaamheden aan het pand nog worden afgerond, draait de werkplaats inmiddels op volle toeren. We zijn trots op deze stap en op wat we samen met onze medewerkers hebben opgebouwd. 2026 is bovendien een bijzonder jaar: XTEC bestaat 20 jaar. Een mijlpaal die samen met medewerkers, klanten en partners is bereikt en een stevige basis vormt voor de toekomst.
BUSINESSCLUB GROL OP
Naast een informeel voetbaltoernooi, was er een formele afsluiting van Voorzitter Henri Weikamp, waarin hij de nodige mensen bedankte voor het afgelopen seizoen. De middag werd vervolgens afgesloten met een meer dan goed verzorgde BBQ en uiteraard wat koude drankjes.
AFTRAP
2026 BC LONGA’30 BIJ RETAIL BOUW NEDERLAND
Retail Bouw Nederland vormde op donderdag 29 januari 2026 het sfeervolle decor voor opnieuw een bijzonder gezellige businessclubavond. Onze eigen Achterhoekse avondvoorzitter Lisanne Halleriet heette iedereen welkom met de haar kenmerkende energie. Daarna sprak voorzitter Sabine ten Holder kort met haar, waarbij nieuwe leden extra onder de aandacht werden gebracht. Vervolgens namen de oprichters van Retail Bouw Nederland, Pascal Winters
en Wim Riewald, het podium over. Zij vertelden openhartig over hun ondernemersreis en lieten zien welke groei en welk lef hun bedrijf de afgelopen jaren heeft gekenmerkt. Een inspirerend verhaal. We zijn dan ook trots om zo’n betrokken sponsor binnen onze club te hebben.
Na de pauze, met heerlijke hapjes en drankjes, zorgde cabaretier Thijs Kemperink voor een knallende afsluiting. Met zijn nuchtere Twentse humor had hij de zaal in no time aan het lachen, waarna iedereen vrolijk de netwerkborrel inrolde.
De opkomst was indrukwekkend met meer dan 270 leden, die voor een groot deel met (5 volle) bussen naar het Bedrijvenpark A18 in Wehl waren afgereisd.
De Businessclub van s.v. Grol was afgelopen najaar te gast bij Henk Pen in Groenlo. Het camper- en caravanbedrijf heeft eind 2025 zijn intrek genomen in het nieuwe pand op bedrijventerrein De Laarberg en zet daarmee een volgende stap in de ontwikkeling van het bedrijf. Met deze moderne en duurzame vestiging heeft Henk Pen een opvallende plek gekregen binnen de regio. Tijdens het bezoek kregen de aanwezige leden een inkijk in het bedrijf en de plannen voor de toekomst. Ook binnen de businessclub zelf werd stilgestaan bij enkele actuele ontwikkelingen. Berry Helming en Mark Mink vertelden daarnaast over de groei die Henk Pen de afgelopen jaren heeft doorgemaakt en de ambities voor de komende periode. Met de nieuwe locatie wil het bedrijf de dienstverlening verder versterken en klanten optimaal bedienen.
Berry Helming (L) en Mark Mink (R) tijdens het bezoek van de Businessclub
Een leuke baan scoren? Wij hebben
the art of plastic recycling
Interieurontwerp met karakter. Doordacht. Maakbaar. Verrassend.
ONGETEMD, MAAR NIET ROEKELOOS. BUROWILD.NL
SCHEIDSRECHTERS BIJ LONGA ’30: WAARDERING ÉN EEN
GROEIENDE UITDAGING
Binnen Longa ’30 is al jarenlang een vaste groep scheidsrechters actief die wekelijks wedstrijden in goede banen leidt. Het is een betrokken en ervaren groep vrijwilligers die een belangrijke rol speelt in het mogelijk maken van zowel jeugd als seniorenvoetbal. De club is trots op deze mensen en waardeert de inzet die zij seizoen na seizoen leveren.
Tegelijkertijd staat Longa ’30 voor een duidelijke uitdaging. Het wordt steeds lastiger om alle wedstrijden van een scheidsrechter te voorzien. Structureel komt de club per speeldag drie tot vijf scheidsrechters tekort, zowel op zaterdag als op zondag. Dat vraagt veel van wedstrijdsecretarissen en coördinatoren, die wekelijks moeten puzzelen om het programma rond te krijgen. In enkele gevallen heeft dit al geleid tot het verplaatsen of afgelasten van wedstrijden: een situatie die niemand binnen de club wenselijk vindt.
Ondanks deze druk zijn er ook positieve ontwikkelingen. Zo leveren het eerste elftal, het vierde elftal en de O23 inmiddels regelmatig scheidsrechters voor jeugdwedstrijden. Deze interne betrokkenheid laat zien dat de clubcultuur sterk is en dat leden bereid zijn verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijkertijd blijft het een aandachtspunt voor de komende jaren: Longa ’30 werkt aan het behouden, begeleiden en uitbreiden van de scheidsrechtersgroep, zodat het voetbalprogramma voor alle teams zo goed mogelijk doorgang kan vinden.
BEKERFINALE LONGA ’30 –
Ondanks de teleurstelling over het resultaat was de finale een avond die veel liet zien van de kracht van de club. De massale steun in Didam, de betrokkenheid van supporters en de ontvangst bij terugkomst in Lichtenvoorde onderstreepten de verbondenheid binnen Longa ’30. Sportief bleef de beker net buiten bereik, maar de finale bevestigde opnieuw de sterke clubcultuur en de brede steun die Longa ’30 draagt.
OLYMPIA TALENT CUP 2026: TOPJEUGDVOETBAL OP DE TREFFER
In het pinksterweekend vond op Sportpark De Treffer de tweede editie van de Olympia Talent Cup plaats. Het internationale jeugdtoernooi voor O13 teams trok opnieuw een sterk deelnemersveld naar Lichtenvoorde. Naast de Nederlandse topclubs Ajax, PSV en AZ waren ook RSC Anderlecht, KRC Genk, LOSC Lille, Sparta Praag, Bayer Leverkusen en West Ham United FC aanwezig. De uitbreiding met Leverkusen en West Ham onderstreepte de groeiende internationale aantrekkingskracht van het toernooi.
Gedurende twee dagen stond De Treffer volledig in het teken van jeugdvoetbal op hoog niveau. De wedstrijden trokken veel bezoekers en boden een unieke gelegenheid om internationale talenten van dichtbij te volgen. De organisatie kreeg brede waardering voor de professionele opzet, de strakke planning en de gastvrije ontvangst van spelers, staf en supporters.
BENNEKOM:
EEN HISTORISCHE AVOND IN DIDAM
Op woensdag 13 mei speelde Longa ’30 op het veld van DVC ’26 in Didam de bekerfinale tegen Bennekom. Voor ruim 2500 toeschouwers werd het een lange en intensieve avond, met negentig minuten voetbal, twee verlengingen en meerdere onderbrekingen. Longa ’30 knokte zich na een vroege 0 2 achterstand terug in de wedstrijd, kwam na rust zelfs op 3 2, en dwong via een late treffer van Thomas Kerperien nog een 4 4 gelijkspel af. In de verlenging viel de beslissing alsnog in het voordeel van Bennekom: 4 5.
De wedstrijd kende een ongewoon verloop, mede door een medisch noodgeval en een tweede onderbreking na een botsing.
Toch bleef Longa ’30 overeind en liet de ploeg zien over veel veerkracht te beschikken. De inzet, het karakter en het vermogen om telkens terug te komen in de wedstrijd sloten aan bij wat de club een dag later zelf verwoordde: ‘you win some, you lose some’, maar de manier waarop Longa ’30 zich presenteerde, maakte indruk.
Met deze tweede editie heeft de Olympia Talent Cup zich verder gepositioneerd als een waardevol evenement voor Longa ’30 en de regio. Het toernooi draagt bij aan de zichtbaarheid van de club, versterkt de internationale contacten en laat zien dat De Treffer een uitstekend podium biedt voor jeugdvoetbal van topkwaliteit.
OP
WEG NAAR 100 JAAR LONGA ’30: WERKEN
AAN EEN COMPLEET CLUBARCHIEF
Longa ’30 heeft een rijke geschiedenis, maar het clubarchief is nog niet volledig. Onze archivarissen verzamelen documenten, foto’s en krantenknipsels om het verleden van de vereniging goed vast te leggen, maar merken dat waardevol materiaal vaak verspreid ligt bij (oud-)leden en betrokkenen. Daarom werkt de club er hard aan om het archief verder uit te breiden en te bewaren voor de toekomst.
Die ontwikkeling krijgt extra betekenis richting 2030, wanneer Longa ’30 haar 100 jarig bestaan viert. Voor dat jubileum wil de club de geschiedenis op een mooie en complete manier kunnen presenteren. De komende jaren wordt daarom verder geïnvesteerd in het verzamelen, ordenen en digitaliseren van historisch materiaal, zodat het verhaal van Longa ’30 – van 1930 tot het jubileumjaar – goed bewaard blijft en gedeeld kan worden.
Toen René Bot in 1999 een contract kreeg bij De Graafschap verhuisde hij niet naar Doetinchem, maar koos hij voor Arnhem. Dat was ver genoeg naar het oosten, want Doetinchem leek voor hem bijna het einde van
de wereld. Tegenwoordig is de Achterhoek een groot deel van zijn werkterrein met zijn sportschool GetFit35 waarmee hij vijf vestigingen heeft in Aalten, Doetinchem, Winterswijk, Duiven en Zutphen en zoekt hij graag de grens op vanuit Arnhem waar hij nog steeds met zijn gezin woont.
De grens opzoeken deed René Bot ook graag in zijn voetbalcarrière die zich voor een heel groot gedeelte afspeelde bij De Graafschap. Bijna 11 jaar kwam hij uit voor de Superboeren en groeide de geboren westerling uit tot een cultheld, want Botje, zoals hij liefkozend genoemd werd, schuwde de strijd niet en paste prima in de D’r an mentaliteit van
kaarten gaat. Uiteindelijk ging hij er op een minder leuke manier weg, maar hij beseft ook dat dit soms de wetten in het betaalde voetbal zijn. ‘’Daarom ben ik wel blij dat ik daar geen onderdeel meer van uit maak’’. Toch kijkt hij ook met plezier terug op de successen die hij samen met De Graafschap heeft beleefd. ‘’Kampioen worden op de eigen
“RENÉ BOT VOELT ZICH HELEMAAL THUIS IN DE ACHTERHOEK”
de Vijverberg-bewoners. ‘’Ik paste wel heel goed bij de speelstijl van De Graafschap en ben daardoor wel een publiekslieveling geworden’’, kijkt René Bot terug op zijn tijd in Doetinchem al ging dat ook wel eens gepaard met de een of andere gele kaart. ‘’Die had ik wel ingecalculeerd’’, lacht Bot als het over die gele
Vijverberg is erg mooi, maar als er dan zoveel mensen op je afstormen dan heb je er minder plezier dan na de winst in de nacompetitie in 2004 op Excelsior en die promotie naar de eredivisie. Toen zaten we twee uur lang als groep bij elkaar in de bus terug naar Doetinchem en die ervaring vond ik persoonlijk wel mooier.’’
Ondernemer aan de bal
Na De Graafschap speelde René Bot nog even bij AGOVV in Apeldoorn, maar een ernstige hamstringblessure gooide roet in het eten. Hij scheurde die volledig af, moest geopereerd worden en tot overmaat van ramp scheurde hij ook nog zijn achillespees af in die herstelperiode. ‘’Toen ben ik ook afgekeurd voor betaald voetbal. Mijn rechterbeen was nog maar 40% van wat het eigenlijk had moeten zijn. Daarna heb ik nog een jaartje bij FC Presikhaaf meegespeeld onder Dennis van Beukering. Een beetje op vrijwillige basis, want ik wilde niet meer al die verplichtingen’’, vertelt de sportschooleigenaar.
René Bot kwam ook oog in oog met het zwarte gat waarin sommige topsporters terecht komen na hun sportieve loopbaan. ‘’In de eerste twee en een half jaar wist ik echt niet wat ik wilde. Voetbal was het enige wat ik kon en het liefste deed. Ik had nooit nagedacht over wat als ik niet meer kan voetballen. Ik heb in de periode van alles gedaan, ik heb bij de gemeente gewerkt en een voetbalschool gehad, maar dat deed ik vooral om een beetje structuur in mijn leven te houden’’.
Bot werd personal trainer en kwam in die tijd vaak in sportscholen en zo kwam hij ook
bij De Tuunte in Winterswijk en zag hij het concept van de Miloncirkel, een volautomatisch fitnesscircuit waarbij je je spiergroepen twee keer per week 35 minuten traint. ‘’Het leek me wel wat om dit in het klein te beginnen, want mensen willen sporten, maar willen ook graag gezien worden. Samen met Gert Bongers en René Grevers zijn we toen GetFit35 gestart, zodat ik
‘’Onze klanten willen meer energie krijgen, fitter worden en natuurlijk ook in beweging komen en blijven of een beetje
“ONZE KLANTEN WILLEN MEER ENERGIE KRIJGEN”
de weg een beetje leerde kennen in de sportschoolwereld’’, blikt
René Bot terug op de start van GetFit35 in 2017.
‘’Gert Bongers is inmiddels niet meer actief in GetFit35. René Grevers regelt de administratie en de financiën en Nick Houwers doet een groot deel social media en leads en zorgt dat we nieuwe klanten krijgen’’, legt René Bot uit, die zelf veel op de werkvloer actief is. Dit drietal heeft op dit moment zo’n 28 mensen in dienst, waarbij die vijf vestigingen om zeven uur ’s ochtends open gaan tot één uur in de middag. Daarna gaan ze weer open van vier uur in de middag tot negen uur ’s avonds, omdat dit de meest gangbare tijden zijn om te gaan sporten.
toename van spiermassa willen. Mijn doelgroep is vooral de iets oudere sporter of mensen die geen tijd hebben maar wel fit willen blijven. In 35 minuten kun je dan heel goed maximaal
trainen of gewoon zorgen dat je in beweging blijft. Onze focus ligt voornamelijk op het goed onderhouden van de spieren en gewrichten bij onze klanten. We zijn blij dat we het goed doen.’’
Tatelaarweg 20 - 6941 RB - Didam
Groenloseweg 38 - 7151 HG - Eibergen
Op zoek naar inspiratie? Kom langs in onze showroom in Didam!
ANTHONIE NIEUWENHUIS
NIEUWE TRAINER VAN RKZVC
Anthonie Nieuwenhuis wordt de nieuwe hoofdtrainer van RKZVC. Hij volgt daarmee Eric van Zutphen op, die twee seizoenen de hoofdmacht uit Zieuwent onder zijn hoede had.
Anthonie Nieuwenhuis komt over van Angerlo Vooruit met wie hij op de zesde plaats eindigde in de vierde klasse C zondag. De 57-jarige oefenmeester uit Hengelo (Gld) heeft sinds 2005 verschillende clubs in de regio getraind, maar ook als assistent heeft hij zijn ervaring ingezet.
Anthonie Nieuwenhuis zal komend seizoen de jeugdige selectie van RKZVC gaan trainen, dat na de degradatie uit de tweede klasse F zondag volgend seizoen weer actief zal zijn in de derde klasse. De trainer uit Hengelo (Gld) krijgt een jeugdige selectie onder zijn hoede, nadat Jouke Knippenborg, Tim van Wijngaarden, Toby Bokkers gaan stoppen of lager gaan spelen en Tom Walterbos terug gaat naar Vios Beltrum. Daarnaast gaat Thijs van Ostaijen in zijn huidige woonplaats Aalten spelen bij AZSV en ook Thieme Terhaerdt keert het voetbal de rug toe.
Naast trainer Anthonie Nieuwenhuis zal de technische staf bestaan uit assistent John Krabbenborg, teammanager Harm Bokkers, assistent-scheidsrechter Pascal Klein Holkenborg en leider Raymond Klein Goldewijk. Sjors Storkhorst wordt speler/trainer van de tweede selectie.
MFA & BLAASHAL
Door de sluiting van het Parochiehuis in 2022 moesten diverse cultuurverengingen op zoek naar een ander onderdak. ZTV (tennis) en RKZVC krijgen te maken met ouder wordende accommodaties en de splitsing tussen de buitensport en binnensport (Sourcy Center) was al langer een sociaal gemis in de kantine. Al deze partijen zijn huidig wijdverspreid over verschillende locaties, wat afzonderlijke kosten en vrijwillige inzet vereist. Om al deze redenen wordt in Zieuwent al enige tijd gekeken naar een toekomstbestendige multifunctionele accommodatie (MFA), een thuis voor de verscheidene sport- en cultuurverenigingen en organisatie binnen het sociaal domein en de zorg, zoals de huisartsen en fysiotherapiepraktijk. Al sinds 2023 wordt er met de verenigingen en stichtingen in Zieuwent samen nagedacht over de plannen en invulling van een uiteindelijke MFA.
Voor deze MFA is lange tijd gekeken naar de locatie van het huidige Sourcy Center. Helaas zijn deze gesprekken op niks uitgelopen. In augustus 2025 werd door de uitbater van het Sourcy Center bekend gemaakt dat zij padelbanen gingen realiseren, waardoor de zaal vanaf januari 2026 niet meer voor handbal en zaalvoetbal gebruikt kon worden. Hiermee ontstond er een acuut probleem voor met name Pacelli (handbal) en ZVZ (zaalvoetbal). TOHP (volleybal) kon nog maar een deel van de zaal gebruiken. Voor Pacelli en ZVZ werden voor de tweede seizoenshelft tijdelijke onderkomens gevonden in de Barkenkamp in Groenlo en de Hamelandhal in Lichtenvoorde. TOHP kon uitwijken naar de BMV in Mariënvelde. Langere tijd uitwijken naar Groenlo, Lichtenvoorde en/of andere dorpen is geen duurzame oplossing en zou het voortbestaan van de binnensportverenigingen in gevaar brengen. Hierom is samen met de gemeente gekeken naar een tijdelijke voorziening. Al snel kwam het idee van een blaashal op het terrein van RKZVC naar voren. Op 16 december 2025 werd door de gemeenteraad unaniem besloten dat er geld beschikbaar werd gesteld voor de tijdelijke blaashal. Nog voor Kerst is een werkgroep van start gegaan die het streven heeft om eind augustus 2026 de blaashal te realiseren. Vooral voor de jeugdleden en hun ouders is dit van vitaal belang, zodat er in eigen dorp gesport kan blijven worden.
Ondertussen wordt er ook nog altijd gewerkt aan de volwaardige MFA voor de lange termijn. De blaashal geldt als een goede oefening in de samenwerking tussen de verschillende verenigingen, welke voor nu soepel verloopt. Samen zullen zij de exploitatie van de blaashal moeten draaien. Het streven naar een levendige ontmoetingsplek waar sport, cultuur en zorg samenkomen is onverminderd groot. Deze plek moet leiden tot efficiënter ruimtegebruik, kosten- en urenbesparing, en vooral een nog sterker verenigingsleven en hechter dorp. Hiervoor wordt nu gekeken naar andere locaties dan het Sourcy Center. We kunnen gelukkig teren op vele vrijwilligers met enthousiaste inzet vanuit de verschillende verenigingen, stichtingen en de rest van het dorp.
BOOM EN GROEN
- Verwijderen van bomen op moeilijk bereikbare plekken d.m.v. klimtechnieken.
- Snoeien van (monumentale) bomen.
• Verwijderen van bomen op moeilijk bereikbare plekken d.m.v. klimtechnieken.
- Boomadvies.
• Boomonderhoud met hoogwerker
- Onderhoud van natuurelementen zoals houtsingels en de fruitboomgaard.
• Onderhoud van natuurelementen zoals houtsingels en de fruitboomgaard.
- Tuinonderhoud.
- Tuinaanplant.
• Gevelde boom aan planken zagen met eigen zaagmachine
Luuk Temming
Boom & Groen Schatbergstraat 55 7131 AP Lichtenvoorde
T 0544 - 84 21 52
M 06 - 28 778 183 E info@luuktemming.nl I www.luuktemming.nl
Voor al uw bomenwerk
De attractie is tot stilstand gekomen, de wervelwind uitgeraasd. Na 35 jaar is het over en uit. Gerard Bos is gestopt als trainer en we missen de donder en bliksem nu al. Het wordt nooit meer hetzelfde langs de lijn.
Het was tijdens de beslissingswedstrijd tussen Grol en Varsseveld in Zieuwent toen op de tribune een man aan een vrouw vroeg. „Hoe zal hij thuis zijn? Je zult met maar met zo’n iemand getrouwd zijn.”
Waarop de dame antwoordde: „Thuis is hij heel lief. Ik ben namelijk zijn vrouw.”
Beter dan dit gesprek kun je Gerard Bos niet typeren. Hij was onnavolgbaar - en misschien zelfs wel een tikkeltje ontoerekeningsvatbaar - langs de lijn. Het is maar goed dat er nooit iemand een vuurtje naast
DE WERVELWIND GERARD BOS IS
uitgeraasd
hem heeft opgestoken. Grote kans dat het vaatje buskruit dan was geëxplodeerd.
Maar dat ongeleide projectief veranderde als een blad aan de boom als het laatste fluitsignaal had geklonken. Dan was het net alsof er een ander mens in hem was getreden. De rust zelve, sociaal bewogen en altijd oog voor de mensen die een club maken.
Zijn manier van coachen past ongetwijfeld niet in de nieuwe tijd en zal worden verafschuwd door de wijsneuzen van de KNVB. Gerard volgde nooit een gps-tracker, maar liet zich leiden door zijn gevoel. Probeer maar eens een speler te vinden die geen zwak voor hem heeft.
De trainer Gerard Bos werd kampioen met Longa’30 en Grol, maar veel belangrijker is dat de mens Gerard tot op de dag van vandaag in Lichtenvoorde en
Groenlo wordt geroemd. Het is een wonder dat hij op zijn zeventigste nog altijd rechtop loopt na al die schouderklopjes. Gerard pakte ooit de ongekroonde koning van Groenlo Michel Hoffman zijn aanvoerdersband af, maar de twee hebben nog altijd innig contact met elkaar. Als je met de eergevoelige Hoffman voor elkaar hebt weten te krijgen, dan heb je iets speciaals weten te bereiken.
De reis van de Meistermacher zit er nu op. Na 35 jaar is de brandende motor uitgezet. Dat deed hij in stijl uiteraard, met een prijs. Nadat hij vorig seizoen kampioen werd met het tweede elftal van Bon Boys, sloot hij nu zijn allerlaatste wedstrijd af met het winnen van een periodetitel. Jammer alleen dat hij op basis van één doelpunt één plek onder Grol 2 eindigde.
Maar dat had alles te maken met het feit dat ze in Groenlo onlangs de onderlinge wedstrijd de ochtend na het kampioenschap van het eerste van Bon Boys niet wilden verplaatsen, omdat één van de veertien leiders een weekendje weg was. Rancune is verspilde energie, maar sommige dingen worden niet vergeten... Het enige grote voordeel is dat we niet meer bang hoeven te zijn dat een valse kraai in een kantine over een egel gaat zingen. Maar verder missen we hem nu al.
Leon ten Voorde Sportjournalist
EINDE VAN EEN BIJZONDER HOOFDSPONSORSCHAP:
DANK AAN COLUBRIS
DANIËL NA 1,5 JAAR BLESSURELEED TERUG BIJ SELECTIE
Afgelopen zaterdag heeft FC Winterswijk rondom de laatste thuiswedstrijd van het eerste elftal stilgestaan bij het afscheid van hoofdsponsor Colubris.
Het hoofdsponsorschap van Colubris mag absoluut bijzonder worden genoemd, want met het afscheid komt een einde aan een jarenlang en betrokken hoofdsponsorschap. Sinds de oprichting van FC Winterswijk in 2013 was Colubris verbonden als trouwe en betrokken hoofdsponsor aan de club. Ook daarvoor was het bedrijf al jarenlang hoofdsponsor van v.v. Winterswijk. Wijlen oprichter van Colubris Gertie van den Hurk was enorm verbonden met de club. Een speciaal dankwoord aan hem is dan ook zeker op zijn plek.
Na bijna 1,5 jaar blessureleed is hij terug bij de selectie. Daniël Te Winkel is weer inzetbaar bij het eerste elftal van onze club. Tegen DZOH zit hij op de bank en mag dus hopen op zijn eerste mogelijk speelminuten na lange tijd. Daniël, fantastisch dat je weer terug bent en succes
Het was dan ook mooi om te zien dat de familie Van den Hurk zaterdag aanwezig was om de sponsorperiode gezamenlijk en gepast af te sluiten.. Als dank werd een ingelijst wedstrijdshirt overhandigd. FC Winterswijk is de familie Van der Hurk en iedereen binnen Colubris dan ook enorm dankbaar voor de jarenlange steun en betrokkenheid bij de club.
HARALD DROST NIEUWE ASSISTENT TRAINER BIJ FC WINTERSWIJK 1
Met ingang van het seizoen 2026–2027 wordt Harald Drost toegevoegd aan de technische staf van FC Winterswijk 1. Hij zal de rol van assistent-trainer op zich nemen naast hoofdtrainer Dave de Jong. In de afgelopen periode hebben Dave de Jong en Harald Drost meerdere goede gesprekken gevoerd over de invulling van het nieuwe seizoen. Daaruit is het vertrouwen ontstaan om samen deze stap te zetten. Harald is geen onbekende binnen FC Winterswijk. In de afgelopen jaren was hij succesvol als trainer van JO19-1, waar hij met het team promotie wist te behalen naar de 6e Divisie, een mooie prestatie en een passend “toetje” op zijn periode bij de jeugd. In het huidige seizoen (2025–2026) is Harald actief als hoofdtrainer van de O23 bij Longa ’30. Met zijn ervaring, kennis van de club en ontwikkeling als trainer verwachten we dat hij een waardevolle aanvulling is op de staf van FC Winterswijk 1.
DAVE DE JONG VOLGEND SEIZOEN HOOFDTRAINER FC WINTERSWIJK
FC Winterswijk heeft overeenstemming bereikt met Dave de Jong over de aanstelling als hoofdtrainer van FC Winterswijk 1. De Jong tekent een contract voor de duur van één seizoen en start na afloop van het huidige seizoen. Met de komst van Dave de Jong haalt FC Winterswijk een trainer binnen met ruime ervaring op hoog niveau. In zijn voetballoopbaan was hij als speler actief bij diverse profclubs in binnen- en buitenland en als trainer is hij al geruime tijd actief en succesvol op divisieniveau. Afgelopen seizoen werd hij zelfs uitgeroepen tot beste amateurtrainer in District Oost. De club is dan ook trots dat een trainer met dit profiel kiest voor FC Winterswijk. Laurens Oord, bestuurslid voetbalzaken, is zeer te spreken over de aanstelling: “We zijn enorm trots dat Dave voor FC Winterswijk kiest. Hij brengt veel ervaring mee en weet wat er nodig is om op niveau te presteren. Zijn visie en werkwijze sluiten uitstekend aan bij de ambities van onze club. Met Dave halen we een trainer binnen die past bij waar we als FC Winterswijk naartoe willen.” Dave de Jong kijkt uit naar de periode in Winterswijk: “Ja, zeker. Ik heb goede gesprekken gehad met de club en ze hebben me de plannen en ambitie van de club geschetst. Ik denk daar goed bij te passen. Het is bovendien een van de grootste clubs in deze regio. Met veel leden en een prachtig complex, al met al een mooie club!” Volgend seizoen gaat hij van start met het eerste elftal. “Ik hoop met het team stabiel te kunnen presteren, de huidige positie is niet wat de club wil. Samen met het team zullen we zoeken naar een passende speelwijze, die baseer ik namelijk altijd op de groep. De spelers moeten zich prettig voelen in het systeem, dat vind ik ontzettend belangrijk.
BUSINESS CLUB
RKZVC ON TOUR
Begin maart was de Business Club van RKZVC te gast bij demontagebedrijf Klein Gunnewiek. Met een volle bus reisden we af naar Groenlo, waar we een meer dan hartelijk welkom kregen. Na een korte inleiding door Joris Wassink (Voorzitter BC RKZVC), waren er 4 vakkundige mensen van Klein Gunnewiek die een prachtige en indrukwekkende rondleiding verzorgden.
“Goed gebruik is hergebruik” – dat is waar Klein Gunnewiek al ruim 40 jaar voor staat. Het bedrijf levert veelal gebruikte auto-onderdelen voor alle gangbare automerken, met focus op kwaliteit, service en duurzaamheid. Naast autodemontage is Klein Gunnewiek gespecialiseerd in revisie van motoren, cilinderkoppen en versnellingsbakken. Dit alles hebben we met de nodige, positieve verbazing mogen aanschouwen. Sinds 2023 zit het bedrijf in een nieuwbouwpand van maar liefst 18.000 m2 met ruim 230.000 nieuwe en gebruikte onderdelen op voorraad. Rijen met banden, deuren en uitlaten en stellingen vol met cilinders, ruitenwissers en schakelaars. Dit alles zeer strak georganiseerd en (vol)automatisch ingericht; indrukwekkend om te zien!
Na de rondleiding was er tijd voor een drankje in de kantine van Klein Gunnewiek, waarna de bus weer naar Zieuwent vertrok. Bij CaFreek werd nog even gezellig nagepraat.
De Olympia Talent Cup heeft zich tijdens de tweede editie opnieuw nadrukkelijk op de kaart gezet als internationaal jeugdvoetbaltoernooi van hoog niveau. Op sportpark De Treffer in Lichtenvoorde genoten spelers, supporters en genodigden twee dagen lang van aantrekkelijk voetbal, een uitstekende organisatie en een unieke sfeer. Met deelnemende clubs als Ajax, PSV, AZ, Sparta Praag, KRC Genk, AZ, Bayer Leverkusen, LOSC Lille, RSC Anderlecht en West Ham United trok het toernooi veel belangstelling vanuit zowel de regio als de voetbalwereld. Scouts, media en vertegenwoordigers van verschillende clubs waren aanwezig om het jonge talent in actie te zien. Uiteindelijk kroonde KRC Genk zich tot winnaar van de Olympia Talent Cup 2026.
INTERNATIONAAL TOPVOETBAL EN STERKE ORGANISATIE MAKEN OLYMPIA TALENT
CUP OPNIEUW TOT SUCCES
Ook gastheer S.V. Longa ’30 liet zich uitstekend zien tussen het sterke deelnemersveld en wist zelfs 4 punten binnen te halen. De club kijkt met trots terug op een weekend waarin sportiviteit, talentontwikkeling en verbinding centraal stonden. Achter de schermen zorgden ruim 100 vrijwilligers samen met de organisatie en arbitrage voor een soepel verloop van het evenement. Mede dankzij die gezamenlijke inzet groeide het bezoekersaantal aanzienlijk ten opzichte van vorig jaar en klonken er vanuit spelers en begeleiding veel complimenten over de sfeer en kwaliteit van het toernooi. Met een zeer geslaagde tweede editie achter de rug kijkt de organisatie inmiddels vooruit naar de Olympia Talent Cup 2027, die plaatsvindt op 15 en 16 mei.
BC GROL EVENT – BASKETBALCLUB HEROES DEN BOSCH
Afgelopen maand stond alweer ons “buuten Grolle” uitje op het programma! Deze keer hebben wij mogen kennismaken met een van Neerlands meest roemruchte basketbalclubs; Heroes Den Bosch! Onze donateurs werden gastvrij ontvangen door de commercieel manager van de club; Vincent Ngyen. Hij nam in de speciaal ingerichte VIP ruimte “Onder de Basket” uitgebreid de tijd om de diverse vragen te beantwoorden en, ook niet geheel onbelangrijk, om aan te kondigen dat de tap en buffet geopend waren. De wedstrijd was een zogenaamde walk over. Heroes bleek veel te sterk voor haar Belgische opponent en plaatste zich zodoende zeer makkelijk voor de playoffs van de BeNe Liga. Met een euforisch gevoel spoedden onze sponsoren zich, na het laatste
fluitsignaal, naar de business club, alwaar “het vijfde kwart” in gang werd gezet. Wij kijken terug op een zeer geslaagd evenement en verheugen ons al op het organiseren van het komende event! Ook lid worden van onze dynamische, informele, maar bovenal gezellige BCG? Neem dan contact op met het commercieel team Grol.
OOK IN DE 3E KLASSE VOLOP BC-ACTIVITEITEN RKZVC
RKZVC is dit seizoen gedegradeerd naar de 3e klasse. Natuurlijk doet dat sportief gezien pijn, maar de club kan dat doen met opgeheven hoofd. RKZVC is gebouwd op meer dan alleen het niveau waarop gespeeld wordt, het gaat om saamhorigheid, betrokkenheid en trots. Dat geldt ook voor onze sponsoren. Zij zijn al jaren trouw aan de club en lopen niet weg als het sportief wat minder gaat. En juist daarin zit de kracht van RKZVC. Daarom zorgen wij ervoor dat er ook komend seizoen weer mooie activiteiten van de Business Club op de agenda staan. Noteer alvast donderdagavond 19 november, dan verwelkomen we een indrukwekkende gastspreker; een meer dan geslaagde ondernemer met veel ervaring in het betaalde voetbal! Wil je erbij zijn en ben je nog geen lid van de BC-RKZVC, meld je snel aan…….
Een interessant bezoek aan Klein Gunnewiek in Groenlo.
Wij zijn er
voor hypotheken, verzekeringen, pensioenen, bankzaken en makelaardij
WERELDWIJD.
Trotse hoofdsponsor Longa ’30
Wij zijn al jaren onderweg, ook ver buiten de Benelux.
Waar ook ter wereld regelen wij het. Gewoon goed geregeld, zoals je van ons gewend bent.
www.roemaat.nl
Onderdeel van licent
BUSINESS NIEUWS
OOST-ACHTERHOEK
EEN STEUNTJE IN DE RUG! ROEMAAT TRANSPORT
Zwaar tillen boven schouderhoogte of werken met een gebogen rug is niet langer nodig. Sinds een paar maanden dragen onze collega’s in Varsseveld namelijk een van de 12 ‘Skelex Edge’ of 1 van de 2 ‘Skelex 360’ exoskeletten. Deze exoskeletten zorgen voor minder fysieke belasting en een prettigere werkhouding.
Een mooie stap richting duurzamer en gezonder werken! De komende tijd gaan we kijken hoe we deze slimme hulpmiddelen nog breder kunnen inzetten binnen Roemaat Transport. Zo blijven we zoeken naar oplossingen die onze werkzaamheden lichter en slimmer maken. Samen. Onderweg.
ERVAREN KRACHT
INTRODUCEERT NIEUW
LABEL STERK IN HR
Ervaren Kracht in Lichtenvoorde breidt haar dienstverlening verder uit met het nieuwe label ‘Sterk in HR’. Na de succesvolle start van ‘Actief met AOW’ in mei vorig jaar, richt de organisatie zich nu ook op brede HR-ondersteuning voor bedrijven in de regio. Met praktische en persoonlijke begeleiding helpt Ervaren Kracht ondernemers bij HR- en organisatievraagstukken, werving en selectie en loopbaanontwikkeling. Daarnaast ondersteunt de organisatie bij in-, door- en uitstroom en biedt zij een externe vertrouwenspersoon. Met korte lijnen en jarenlange ervaring levert Ervaren Kracht duurzame oplossingen voor zowel werkgevers als medewerkers.
NIICE BOUWT AAN DE TOEKOMST OP DE LAARBERG
Niice werkt volop aan de realisatie van het nieuwe ‘Home of Innovation’ op bedrijventerrein De Laarberg in Groenlo. In het moderne pand van circa 1700 vierkante meter komen technologie, creativiteit en samenwerking samen in een omgeving waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met het Home of Innovation
wil Niice verder bouwen aan een organisatiecultuur waarin innovatie en creativiteit centraal staan. Daarnaast ziet het bedrijf volop kansen in ontwikkelingen rondom AI en digitale technologie. De nieuwe locatie op De Laarberg sluit daarmee goed aan bij de ambities en verdere ontwikkeling van Niice.
SCHEFFER BADKAMERS WINT TITEL ‘MOOISTE BADKAMER VAN NEDERLAND 2026’
Met trots kan Scheffer Badkamers bekendmaken dat zij de titel ‘Mooiste Badkamer van Nederland 2026’ hebben gewonnen. Een mooie erkenning voor het vakmanschap, de creativiteit en de passie waarmee het team dagelijks werkt aan exclusieve badkamers op maat. Hoogwaardige materialen, verfijnde details en een tijdloos ontwerp zorgden ervoor dat Scheffer Badkamers zich mocht onderscheiden van de vele sterke inzendingen uit heel Nederland. Deze prijs meer dan alleen een mooie titel. Het is een bevestiging van waar Scheffer Badkamers voor staat: kwaliteit, persoonlijke aandacht en het realiseren van droombadkamers die volledig
aansluiten bij de wensen van de klant. Met deze landelijke erkenning kijkt Scheffer Badkamers vol enthousiasme vooruit naar nieuwe projecten en inspirerende ontwerpen voor de toekomst.
BURO WILD IS VERHUISD!
BURO WILD is verhuisd. “Niet omdat het moest, maar omdat we groter denken”, aldus Marieke ten Have van Buro Wild. Meer ruimte, meer ideeën, meer impact. Vanuit de nieuwe plek bouwen ze verder aan zichtbaarheid voor ondernemers die vooruit willen. Geen dertien-in-een-dozijn, maar werk dat klopt en opvalt. Online én offline brengen ze merken tot leven, precies zoals ze bedoeld zijn. Rauw waar het kan, strak waar het moet. Altijd passend bij het verhaal. Want groeien doe je niet door harder te schreeuwen, maar door beter gezien te worden. En laat dat nou precies zijn waar Buro Wild goed in is. Nieuwe adres: Koningslinde 1A, 7131MP Lichtenvoorde info@burowild.nl
KEI-FIT: DOOR FAMILIE, VOOR FAMILIE – MET SPORT ALS VERBINDENDE KRACHT!
Tim Tenten en Sanne Polman-Tenten zijn onlangs mede-eigenaar van Sport- & Familieclub Kei-Fit, met vestigingen in de Achterhoek en Twente. Opgegroeid binnen het familiebedrijf zetten zij de volgende stap: samen verder bouwen aan een club waar mensen zich thuis voelen, in beweging komen én echt gezien worden.
“Mensen helpen staat bij ons centraal,” vertellen zij. “Of iemand nu komt om af te vallen, sterker te worden, zijn forehand te verbeteren of gewoon lekker wil bewegen — wij willen dat iedereen hier zijn eigen Kei-Fit reis kan maken.” De ambitie van Tim en Sanne reikt verder dan sport alleen. Kei-Fit wil impact maken in de regio: een plek zijn waar generaties samenkomen, waar kinderen opgroeien met sport en waar ouders en grootouders net zo welkom zijn. Een club waar prestaties tellen, maar plezier en verbinding minstens zo belangrijk zijn. De missie is helder: bouwen aan een toekomstbestendig sportbedrijf met een warm familiehart.
ww w. k h k
. n l
ERVAREN KRACHT | STERK IN HR
Sterk in HR ondersteunt bedrijven bij alles wat speelt rondom personeel en organisatie. Met onze jarenlange ervaring in arbeidsbemiddeling en HR kennen we de praktijk van dichtbij. Van dagelijkse HR-vraagstukken tot strategische keuzes voor de toekomst: wij brengen overzicht, denken mee en zorgen voor oplossingen die werken.
WAAR WE BIJ ONDERSTEUNEN
HR- & Organisatieadvies
GOED GEREGELD, ZONDER GEDOE
Dankzij korte lijnen en directe communicatie heb je altijd snel contact en overzicht. We zorgen voor grip op kosten en e ciënte HR-processen, met praktische oplossingen die écht werken voor jouw organisatie en medewerkers. Zo ben je minder tijd kwijt aan administratie en houd je meer ruimte voor ontwikkeling en resultaat.
Graag foto aanleveren voor hier!
BORDUREN - BEDRUKKEN - LASEREN
werkkleding - PBM’s - werkschoenen
ww w. badkamerboetiek . n l
BADJASSEN - HANDOEKEN - KEUKENTEXTIEL
washand - badmat - keukensets
DE KRACHT VAN ERVARING
Wij ondersteunen bedrijven in de Achterhoek met professioneel HR- en organisatieadvies. Dat doen we op onze eigen manier: persoonlijk, betrokken en op z’n Achterhoeks.
Vanuit deze kernwaarden en met een schat aan ervaring brengen we bedrijven en professionals samen die écht bij elkaar passen. Dat doen we met oog voor talent, ambitie en duurzame inzetbaarheid. Zo zorgen we dat kandidaten terechtkomen op een plek waar ze worden gezien, tot hun recht komen en kunnen groeien.
Dan maken kennis, vakmanschap en werk- en levenservaring écht het verschil.
Overzicht en structuur in HR-beleid, met praktisch advies dat zorgt voor rust en duidelijke keuzes.
Werving & Selectie
Geen snelle matches, maar professionals die écht passen bij jouw organisatie en ambities.
Loopbaanstromen
Begeleiding bij instroom, doorstroom en uitstroom, met focus op ontwikkeling en behoud van kennis.
Externe Vertrouwenspersoon Een veilige en onafhankelijke plek voor medewerkers.
Werkt in de Achterhoek
HEET DE NIEUWE LEDEN
VAN HARTE WELKOM:
Gerrits Trucks & Machinery
Marco Wiggers Financiële Diensten
Hewigo BV
Indoor Padel Winterswijk
Hoitink Multiservice
Hair-Centre Winterswijk
Elise Meubelen
Ami Kappers Winterswijk
Bijzonder Gewoon BV
Wiggemans Dakbedekking
Grandcafe Het Weurden
BC GROL HEET HUN
NIEUWE LEDEN VAN
HARTE WELKOM:
Café de Kroon
Kuster Energy
PH Aircraftsolutions
Voerman Installatietechniek
Vers Gras fysio- en manuele therapie
Van Marle Drukwerk
WELKOM, NIEUWE
BC-LEDEN LONGA’30
Vivid Capital
Lensink Kozijnen
Huub Wieggers Tuinideeën
Houtcomposietdiscount
OT- Elektra B.V.
Keistadtours
SPORTPARK DEN ELSHOF KLEDINGSPONSOR VAN NEGEN GROL-TEAMS
Sportpark Den Elshof is dit seizoen kledingsponsor van maar liefst negen teams van Grol. Al vele jaren is Den Elshof de plek waar sport en ontmoeting samenkomen. Het
UITBREIDING
SPONSORCOMMISSIE
FC WINTERSWIJK
De sponsorcommissie van FC Winterswijk is uitgebreid met twee nieuwe leden: Leon ter Maat en Eric Redeker.
is de thuishaven van verschillende verenigingen en staat bekend als ‘de huiskamer van Grol’. De familie Porskamp is verantwoordelijk voor het beheer en heeft het sportpark
Sponsoren spelen een ontzettend belangrijke rol voor FC Winterswijk. Dankzij hun steun kunnen we blijven investeren in onze vereniging, onze teams en de vele activiteiten binnen de club. De sponsorcommissie zet zich in om bestaande sponsoren goed te begeleiden én om nieuwe samenwerkingen tot stand te brengen. Daarbij is het onderhouden van persoonlijk contact met het lokale bedrijfsleven een belangrijk onderdeel. We zijn dan ook blij dat Leon en Eric zich hiervoor willen inzetten.
Wij wensen beide heren veel succes en plezier in deze mooie en belangrijke commissie!
in de loop der jaren ontwikkeld tot een vertrouwde voorziening voor sport en andere activiteiten, met een grote aantrekkingskracht van eenieder die sport bedrijft of
kijkt op Den Elshof. Het sportcafé maakt een bezoek aan ons sportpark tot een waar uitje!
BC LONGA’30 BEZOEKT GROLSCH MET BUREAU SPORT
Donderdagavond 4 juni jl. bracht de businessclub van Longa’30 een bezoek aan de Grolschfabriek in Boekelo. Ca. 150 enthousiaste sponsoren, die met bussen vervoerd werden, waren getuige van weer een prachtige avond. Na een woord van welkom door Alex Evenhuis namens Grolsch en een openingswoord van onze voorzitster Sabine ten Holder, werden de aanwezigen een uur lang kostelijk vermaakt door het bekende duo Frank Evenblij en Erik Dijkstra van Bureau Sport. Zij onderwierpen Laurens Knippenborg, hoofdtrainer van Longa’30, met de nodige kwinkslagen aan een kruisverhoor, waarbij
gezegd moet worden dat Laurens het er goed vanaf bracht. Vervolgens werd een ‘sportcommentaar’ karaoke gehouden, waarin een aantal uitverkorenen zich heel even Olav Mol of Hans van Zetten mochten wanen. Na een rondleiding door de fabriek werd de avond afgesloten met een proeverij van Grolsch-producten en een hapje van De Timp, waarna eenieder weer met een glimlach café- of huiswaarts keerde.
De volgende activiteit is een bedrijfsbezoek bij Dusseldorp Infra en zal plaatsvinden in het tweede deel van september.
Leon ter Maat Eric_Redeker
Wie bij Gootlek.nl binnenstapt, merkt het snel: hier wordt niet moeilijker gedaan dan nodig. Gewoon goed werk leveren, afspraken nakomen en pas tevreden zijn als het dak of de goot weer jarenlang mee kan. Dat past bij de Achterhoek, en eigenlijk ook heel goed bij LONGA ’30: samen aanpakken, nuchter blijven en trots zijn op wat je doet.
Gootlek.nl is het bedrijf van de broers Bram en Mark Mijnen. De basis ligt in het dakdekkers vak, met kennis die al jaren in de familie zit. Wat begon met vakmanschap op het dak, groeide uit tot een gespecialiseerd bedrijf in duurzame EPDM-oplossingen voor dakgoten en platte daken. Geen snelle lapmiddelen, maar degelijk werk met materialen die gemaakt zijn om lang mee te gaan.
Eigenaar Mark woont in Lichtenvoorde. De band met de regio is dus niet bedacht voor een advertentie; die is er gewoon. Daarom sponsort Gootlek.nl LONGA ’30 ook met plezier. Een vereniging draait op mensen die iets willen doen voor elkaar. Dat herkennen we. Op het dak werkt het net zo: je moet op elkaar kunnen bouwen.
Dagelijks werkt het team van Gootlek. nl aan dakgootrenovaties, platte daken, nieuwbouwprojecten en specialistisch EPDM-werk. Dat gebeurt met vaste vakmensen, zonder poespas, maar wel met moderne technieken zoals hete-luchtlassen. Veilig, strak en duurzaam.
Een mooi voorbeeld daarvan is het project bij de Universiteitsbibliotheek van de UvA in Amsterdam, samen met BINX Smartility uit Groenlo. Midden in de stad werkte Gootlek.nl aan de waterdichting van de bijzondere atriumkap: ruim 600 meter goot, honderden glasdelen en tientallen unieke knooppunten. Werk waarbij je geen millimeter moet gokken. Juist zo’n project laat zien waar Achterhoeks vakmanschap toe in staat is, ook buiten de regio.
En Gootlek.nl groeit door. Daarom zoeken we nog echte Achterhoekse kerels die zin hebben om onderdeel te worden van een goed, dynamisch team van vakmensen. Mensen die graag buiten werken, hun handen uit de mouwen steken en trots willen zijn op wat ze maken. Ervaring is mooi meegenomen, maar karakter, inzet en leergierigheid tellen minstens zo hard.
Want uiteindelijk draait het om iets simpels: goed werk maken met goede mensen. Daar staan we voor. Op het dak, in de regio en langs de lijn bij LONGA ’30.
+31 (0) 315 - 76 40 27
EINDSTAND COMPETITIES SEIZOEN 2025-2026
COLOFON
Dit magazine is een uitgave van Romeo Delta Multimedia in samenwerking met de businessclubs van voetbalverenigingen Grol, Longa’30, RKZVC en FC Winterswijk.
De businessclubs zijn de adverteerders dankbaar voor hun medewerking, waardoor dit magazine kon worden gerealiseerd, maar zijn niet verantwoordelijk voor wat de adverteerders aanbieden.
Niets van deze uitgave mag worden verveelvoudigd zonder voorafgaande toestemming van de redactie. De redactie kan niet aansprakelijk worden gesteld voor
Samen succesvol groeien
Samen voor dat succes gaan, elke dag opnieuw. Dit doen we met elkaar én met onze klanten. Als ambitieuze specialisten zetten we onze kennis en ervaring in waar onze klanten die nodig hebben en zetten we net dat stapje extra op weg naar succes.
Onze kracht ligt in de intensieve samenwerking. Niet alleen binnen iedere vestiging, maar ook regionaal. Dat maakt ons werk juist zo mooi. Samen komen we verder en zorgen we voor tevreden klanten, met wie we onze successen vieren.
