

Reizen met hart voorde wereld
Reizen met hart voorde wereld
Bij Riksja Travel geloven we dat menselijkheid altijd het verschil maakt. Het staat centraal in alles wat we doen. We kiezen bewust voor reizen die niet alleen jou raken, maar ook de mensen en plekken die je bezoekt.
Voor ons is reizen het mooiste dat er is. Al meer dan 25 jaar organiseren we individuele rondreizen naar ruim 70 bestemmingen wereldwijd. We laten je de highlights zien, maar ook de plekken die je zelf niet zo snel ontdekt. Onze bestemmingsexperts trekken zelf de wereld in en ontwikkelen samen met lokale partners routes en ervaringen. Zo laten we je de bestemming écht ervaren, weg van de platgetrapte paden, dicht bij de natuur en in contact met de lokale bevolking en cultuur. Daardoor profiteren ook zij mee van jouw reis.
Wij geloven dat reizen pas echt waardevol is als het ook de mensen ter plekke vooruithelpt. Daarom kiezen we voor reizen met sociale impact, waarbij het vergroten van menselijkheid onze missie is, juist in een tijd van toenemende polarisatie. We werken met lokale partners, zorgen dat inkomsten terechtkomen bij de lokale gemeenschappen en vermijden vormen van toerisme die ten koste gaan van mens of omgeving. Geen snelle winst, maar duurzame relaties. Zo zorgen we dat reizen niet alleen iets met jou doet, maar ook voor de mensen die je ontmoet. Daarmee brengen we je dichter bij je bestemming én dichter bij een mooiere wereld.
– Fenny Koppen, eigenaar Riksja Travel
Wellicht heb je nog nooit van ons gehoord Misschien heb je al eens rondgesnuffeld op onze website of wie weet ben je zelfs met ons al een keer op reis geweest. Maar wie is Riksja Travel nou eigenlijk?
We zijn een persoonlijke en eigenwijze reisorganisatie Voor ons is reizen het mooiste dat er is We nemen je mee langs de highlights, maar ook naar de plekken die je zelf niet zo snel vindt. Onze bestemmingsexperts trekken zelf de wereld in en creëren routes en ervaringen samen met onze partners ter plaatse. Zo laten we je het land écht zien: weg van de platgetrapte paden, dicht bij de natuur en in contact met de lokale bevolking en cultuur waardoor zij ook meeprofiteren Onze hotels zijn met zorg uitgekozen, kleinschalig en vaak op unieke plekken gelegen. Zo brengen we je dichter bij je bestemming én dichter bij een mooiere wereld. Want als je met Riksja Travel reist, weet je zeker dat je verantwoord reist en positief bijdraagt
We kiezen in onze reizen bewust voor lokale hotels, gidsen, chauffeurs en vertegenwoordigers ter plaatse. Samen met onze partners hanteren we een eerlijk prijsbeleid, vastgelegd in onze Code of Conduct, en zetten we ons in voor inclusieve samenwerking.
Klimaat actie Klimaat actie
Geen armoede Geen armoede
Mooie reizen bouwen betekent voor ons dat we reizen ontwikkelen die een positieve impact hebben op de wereld. Niet alleen voor jou als reiziger, maar ook voor de mensen die je ontmoet, de natuur die je ervaart en de cultuur die je leert kennen. Om dit concreet te maken hebben we drie Sustainable Development Goals (SDG’s) gekozen die het beste aansluiten bij wie we zijn en wat we doen Deze doelen hebben we verankerd in ons beleid én in de manier waarop we onze reizen samenstellen, zodat iedere reis bijdraagt aan een eerlijke en gelijkwaardige wereld. Ongelijkheid
We hebben ons aangesloten bij het Klimaatakkoord van Parijs; waarbij we de gemiddelde uitstoot per reiziger tegen 2030 met 50% verminderen! Ambitieus, maar zeker niet onmogelijk! We ontwikkelen en promoten steeds meer bestemmingen dichterbij en laten reizigers graag zien hoeveel moois er ook dichter bij huis te vinden is
Toerisme is verantwoordelijk voor 1 op de 10 banen Onze lokale samenwerkingen met lokale ondernemers zorgt dat de lokale bevolking meeprofiteert van onze reizen Onze doelstelling is om 85% van onze uitgaven lokaal terecht te laten komen.
Sinds 2018 hebben we het Travelife certificaat voor duurzaam ondernemen en zijn we officieel Travelife Certified. We zijn natuurlijk supertrots dat we daarmee voldoen aan de hoogste, door de VN ondersteunde eisen, op het gebied van duurzaamheid. Met 255 punten, die afkomstig zijn van een onafhankelijke auditor, hebben we de hoogste status binnen deze certificering bereikt.
Travelife is een internationaal keurmerk voor reisorganisaties die laten zien dat ze verantwoord werken. Alleen bedrijven die structureel bijdragen aan een eerlijke omgang met mens, natuur en cultuur komen in aanmerking voor dit certificaat Daarbij wordt gekeken naar álle onderdelen van onze bedrijfsvoering: van ons kantoor tot de manier waarop we vervoer, hotels en activiteiten selecteren op onze bestemmingen wereldwijd. De volledige Travelife-certificering is de hoogste status en wordt alleen toegekend aan organisaties die aantoonbaar voldoen aan 234 criteria.
We willen in 2026 ook B Corp gecertificeerd zijn. We geloven dat reizen de wereld mooier kan maken én met B Corp laten we zien dat we meer doen. We zorgen niet alleen voor onze reizigers, maar ook voor de mensen, natuur en cultuur op onze bestemmingen én voor onze eigen collega’s. Het is voor ons de manier om te bewijzen dat we ondernemen met impact, vandaag en in de toekomst
De belangrijkste impact-doelstellingen voor Riksja Travel zijn:
We willen dat 85% van onze uitgaven lokaal terechtkomen
De gemiddelde CO2 uitstoot per reiziger verminderen met 50%
We willen dat iedereen die betrokken is bij onze rondreizen onder eerlijke en goede werkomstandigheden werkt, zoals in onze Code of Conduct omschreven staan.
In 2024 kwam 63.6% van onze uitgaven op de bestemmingen lokaal terecht
In 2024 is de gemiddelde CO2-utstoot per reiziger 2,81 ton CO2. We streven daarbij naar 1,6 ton 90% van onze lokale partners heeft onze nieuwste Code of Conduct al ondertekend
Als geld lokaal terechtkomt, versterkt het direct de lokale gemeenschappen. Het zorgt voor banen, steunt lokale ondernemers en draagt bij aan betere leefomstandigheden Daarom werken we al 25 jaar samen met lokale partners, volgens onze Code of Conduct Daarnaast brengen we onze volledige geldstroom van A tot Z in kaart, te beginnen met het lokale aandeel van onze partners, af te ronden in 2025. Onze doelstelling is om 85% van onze uitgaven op onze bestemmingenlokaalterechttelatenkomen.
De resultaten tot nu toe tgaven voor hotels komen lokaal terecht
74,5% van de uitgaven voor vervoer komt lokaal terecht
70 9% d itgaven voor mt lokaal tere
Ons doel is dat 85% van onze uitgaven op onze bestemmingen lokaal terechtkomen. Daarom nemen we vanaf dit startpunten de volgende acties om dit doel te behalen.
We willen onze keten nog beter in beeld krijgen om ons lokale aandeel beter te meten en maken.
We willen al onze lokale partners deel laten uitmaken van onze impactvolle reis om onze positieve impact zo groot mogelijk te maken.
We spreken van lokaal wanneer onze uitgaven op de bestemming aan hotels, activiteiten en vervoer in het land blijven waar deze gevestigd zijn.
Slapen met een goed gevoel? Wij werken bewust samen met kleinschalige hotels die aansluiten bij de sfeer van het land en bijdragen aan de lokale gemeenschap. Waar mogelijk kiezen we voor ondernemers die we persoonlijk kennen, zodat we niet alleen de kwaliteit van de ervaring kunnen waarborgen, maar ook de zekerheid hebben dat de inkomsten daadwerkelijk lokaal landen en een verschil maken maar ook het persoonlijke gevoel kunnen waarborgen.
Onze hotels met een hart gaan nog een stap verder. Dit zijn hotels die heel concreet teruggeven aan mens en/of planeet: van projecten voor natuurbehoud tot initiatieven die lokale gemeenschappen ondersteunen Een mooi voorbeeld is onze Anurak Community Lodge in Zuid-Thailand. Deze ecolodge midden in het groen werkt samen met de lokale dorpen en zet zich actief in voor het behoud van de natuur. Je ervaart er rust, authenticiteit en ziet met eigen ogen hoe jouw verblijf bijdraagt aan een positieve impact
Op dit moment werken we samen met 61 van deze hotels met een hart. Zo dragen we niet alleen bij aan bijzondere ontmoetingen onderweg, maar ook aan ons doel om 85% van ons landarrangement lokaal terecht te laten komen.
Onze lokale partners kennen hun bestemming door en door. Ze wonen er en zorgen er met hun team voor dat onze reizigers een onvergetelijke reis ervaren. Zij zijn het aanspreekpunt ter plaatse en onze zogeheten lokale helden
Samen met onze lokale partners werken we aan de drie Sustainable Development Goals. Dit betekent dat we duidelijke keuzes maken voor lokaal gerunde hotels, lokale chauffeurs en -gidsen en hierover in gesprek blijven.
“Mijn missie is om de charme van China te delen met mensen over de hele wereld. Onze visie is om voordelen te bieden aan alle relevante partijen, waaronder reizigers, klanten, personeel, leveranciers, lokale gemeenschappen, het milieu en de samenleving
Zoals je kunt zien op de foto bestaat ons hele team uit vrouwen. Dit gebeurde niet bewust, maar op een natuurlijke manier. Er is iets speciaals aan een team dat volledig uit vrouwen bestaat: we begrijpen elkaar als vrouwen, vooral als werkende moeders, iets dat in China niet “normaal” is We geloven in het genieten van het leven, zorgen voor onze gezinnen en quality time met hen doorbrengen. We hoeven niet altijd ambitieus te zijn; soms kunnen we gewoon met de stroom meegaan. Als een collega zich niet goed voelt tijdens de zwangerschap, kan ze zoveel vrije dagen opnemen als nodig is. Als een nieuwe moeder meer tijd nodig heeft om thuis voor haar baby te zorgen, is dat volkomen acceptabel Wij geloven dat een vrolijk team kan groeien! Alle betrokken partijen, zoals onze partners, reizigers en gezinnen, zullen hiervan profiteren ”
Reizen is zoveel meer dan alleen maar de wereld over reizen, het gaat om het creëren van onvergetelijke herinneringen en het ontdekken van de meest bijzondere plekken die je dichterbij brengen Met onze ‘verhalen van de wereld’ laten we je graag kennis maken met bijzondere plekken, mensen of initiatieven die bijdragen aan een eerlijke en gelijkwaardige wereld. Zo was dit jaar ons eerste verhaal van de wereld het verhaal van Chris in Namibië.
“Samen met mijn vriendin reisde ik afgelopen zomer door Namibië waar we ook enkele bouwstenen van Riksja Travel toegevoegd hebben aan onze reis Zo ook het spotten van de zwarte neushoorns in Damaraland.
Wanneer we aankomen, worden we vriendelijk begroet door een meneer die nu werkt in het management van deze community campsite maar zijn hele leven lang hier ranger is geweest Hij leidt ons rond en we worden voorgesteld aan wat andere medewerkers die uit de omliggende dorpen komen Omdat ze in de toeristensector werken, spreken ze goed Engels waardoor we gemakkelijk met elkaar communiceren en ook meer te weten komen over elkaars leven. In de avond schoof zelfs stamoudste Bob aan bij het kampvuur. Hij vertelde over zijn jarenlange rol als community hoofd en wat de betekenis van dit lokale project is voor de community De helft van deze campsite is namelijk in handen van de community waardoor het geld hier ook echt terecht komt bij de lokale mensen. Daarnaast werken veel mensen uit de omliggende dorpen hier en dat zorgt weer voor meer werkgelegenheid. Na alle verhalen die we met elkaar delen bij het kampvuur, lijkt het spotten van de zwarte neushoorn ineens een bijzaak te zijn. Dit is een beleving op zich die ons echt aan het denken zet.”
Lees hier het verhaal van Chris verder
Bij Riksja Travel staat het menselijke en culturele aspect van reizen voorop. Om ook iets terug te doen voor de lokale bevolking van onze bestemmingen, zijn we een samenwerking gestart met Wakibi
Wakibi is een kleine Nederlandse microfinancieringsorganisatie, verbonden aan het wereldwijde Kiva. Via microfinanciering wordt een persoonlijke brug geslagen tussen betrokken Nederlanders en kleinschalige ondernemers en hun families in ontwikkelingslanden Daarmee wordt direct bijgedragen aan armoedebestrijding Wakibi werkt hiervoor samen met lokale partners die zicht hebben op de haalbaarheid van projecten én op de mogelijkheden van ondernemers om hun lening terug te betalen. Met deze samenwerking hebben we inmiddels al €100.000 kunnen investeren in lokale ondernemers.
Wij vinden microfinanciering een waardevolle methode omdat het ondernemers niet afhankelijk maakt van donaties, maar hen juist de kans geeft om op eigen kracht een bedrijf op te bouwen. Het stimuleert zelfredzaamheid, vergroot de economische veerkracht van gemeenschappen en zorgt ervoor dat geldstromen lokaal effect hebben, ook op de langere termijn.
De impact die we samen maken
Lees meer over onze samenwerking met Wakibi
We zetten ons al meer dan 25 jaar in voor een eerlijke en gelijkwaardige wereld. Dat geldt voor mensen, het klimaat, maar ook zeker voor de dieren. Bij een Riksja-reis regelen we verschillende activiteiten die je kennis laten maken met de cultuur, mensen en dieren ter plekke Ons dierenbeleid is gebaseerd op respect voor de natuur en het welzijnvanwildeengedomesticeerdedieren.
Samenwerking met World Animal Protection
Hoe weet je of een activiteit wel diervriendelijk is? Dat is niet altijd even gemakkelijk te zien. Daarom hebben wij met de hulp van de internationale non-profit organisatie World Animal Protection (WAP) en in overeenstemming met de ANVR een dierenbeleid voor al onze Riksja-reizen opgesteld. Daarmee beschermen we niet alleen de dieren, maar zorgen we ook dat jij als reiziger de beste ervaring hebt
Lees hier wat we wel én niet aanbieden
Wil je meer weten over ons dierenbeleid of heb je een ervaring op reis die in strijd is met ons dierenbeleid? We horen het graag, zodat wij indien nodig de activiteiten kunnen controleren. Mail ons gerust: info@riksjatravel.nl.
Soulventure is een zelfstandige stichting dat lokale NGO’s (non-government organisations) ondersteunt in de hele wereld. Met onze stichting willen we de overgang naar een eerlijke, rechtvaardige en duurzame wereld versnellen Dat doen we door lokale programma’s te ondersteunen of zelf op te richten De NGO’s die we ondersteunen zijn veelal gericht op sociale impact doormiddel van het mogelijk maken van educatie en het versterken van de positie van vrouwen in lokale gemeenschappen.
Goededoel Bedrag
A Local Swin Westland
Agnes Children
Atlas Families
Bivamuntuyo
Cooking Stove Project
Ghana Wolfert Lyceum
Sapana Village Project
Sri Lanka RIckshaw Run
Stichting Odanadi NL
Wakibi
Wilde Ganzen
Bibian Mental Foundation
Totaal
€1.000,65
€1 472,65
€13.967,50
€5.000
€55.500
€300
€98.470
€5.241
€5.000
€16.300
€4.400
€510
€207.162,72
Reizen brengt ongelofelijk veel moois, maar we zijn ons ook zeker bewust van de negatieve effecten die het met zich meebrengt. Wij hebben ons daarom aangesloten bij het Klimaatakkoord van Parijs en gaan de gemiddelde uitstoot per reiziger tegen 2030 met 50% verminderen.
Hoe gaan we dit doen?
We leggen meer focus op reiservaringen dichter bij huis met de doelstelling dat 50% van onze reizigers in 2035 in Europa reist.
We kiezen bewust voor schonere airlines
We zetten meer in op reizen met eigen auto of met de trein
We investeren in duurzame initiatieven in de reisbranche voor de toekomst
Onze CO2 uitstoot
Als reisorganisatie kunnen we de meeste impact maken op scope 3, en dan met name de reizen die wij verkopen
Omdat we werken met op maat gemaakte rondreizen, werken we met een bovengemiddelde uitstoot per dag per reiziger voor ons landarrangement. Deze is als volgt opgebouwd:
Op basis van cijfers van onder andere Milieu Centraal, TourCert en Riksja's eigen footprint-data gaan we uit van een gemiddelde Riksja-rondreis met overnachtingen in kleinschalige hotels, lokaal vervoer en excursies Je komt dan ongeveer uit op 12kgCO2perpersoonperdag (exclusief vliegreis).
Hotelovernachting
Voor de vliegreis hanteren we UK Government GHG Conversion Factors for Company Reporting. De uitstoot van de vliegreis berekenen we op basis van de afstand van Schiphol naar de meest gebruikte luchthaven op de bestemmingen waar onze reizigers heen reizen en dit te combineren met de Conversion Factors
Voor deze rapportage wordt daardoor gebruik gemaakt van 0,19 CO2E kg in ton per reiskilometer. In 2025 wordt een correctie verwacht waardoor het basiscijfer wat eerder is vastgesteld in 2019, in volgende impact rapporten kan wijzigen.
Gemiddelde CO2 uitstoot per reiziger per jaar
Voortgang naar onze doelstelling
Vanaf de tweede helft van 2024 is ons vliegbeleid gelanceerd. Dit betekent dat we rondreizen die korter zijn dan 14 dagen en naar bestemmingen verder dan 6.000 kilometer niet meer actief zullen promoten. Als je kiest voor een verre reis, geniet daar dan optimaal, blijf langer en maak zoveel mogelijk positieve impact op locatie
Meer focus op Europa als reisbestemming
Voor een onvergetelijke reis hoef je niet altijd ver te reizen. Europa heeft zoveel moois te bieden en dat laten we je graag zien! Door meer focus op onze Europa-reizen te leggen, dragen we o a bij aan de doelstelling van het Klimaatakkoord van Parijs Maar we doen meer
Zo worden de eerste stappen op het gebied van slow travel gezet in Europa, kijken we naar de mogelijkheden van treinreizen en kijken we of we onze rondreizen efficiënter in kunnen richten om niet onnodig uitstoot te veroorzaken
Zes nieuwe bestemmingen in 2024 dichter bij huis
CO2-compensatie blijft een lastig onderwerp. Want hoe doe je het nu helemaal goed en welke rekenmethode hanteer je? We weten dat alleen compenseren niet de oplossing is om te zorgen dat toekomstige generaties de wereld ook nog op onze manier kunnen ontdekken Daarom doen we ook aan reduceren, zoals je in onze actiepunten al las
Bij het compenseren willen we hierbij niet meer volledig afhankelijk zijn van grote tussenpartijen en het doen op de manier waar wij in geloven: compenseren met lokale impact voor de mens. Daarom hebben we sinds 2024 onzeeigenCookingstove-fabriekinNepal.
We compenseren alle Riksja-vluchten
Zoals we al eerder hebben gezegd, vinden we dat we de grootste impact kunnen maken op de uitstoot van onze reizen Tijdens de reis hebben we al veel actie ondernemen om zoveel mogelijk positieve impact te maken door lokaal en kleinschalig te reizen. Op de vluchten is dit een lastiger verhaal. Daarom kiezen we ervoor om de vluchten die bij ons geboekt worden te compenseren
Eén Cookings stove uitreiken staat gelijk aan 5.5 ton CO2 compensatie gedurende zijn levensduur Op basis van deze cijfers is de onderstaande tabel ingevuld en maken we toekomstige prognoses
GeschatteCO2uitstootintonnen
We lopen op dit moment nog achter met het volledig compenseren van onze vluchten, maar gaan dit de komende jaren met terugwerkende kracht compenseren. Op deze manier kunnen we op een gezonde en lokale manier de productie laten groeien.
Een team van jonge werknemers uit de Musahar-community is opgeleid door Indiase experts om in de fabriek te werken Dankzij deze fabriek hebben ze nu werk en kunnen ze vaardigheden opbouwen. We vinden het belangrijk om samen met hen te groeien op een goede en gezonde manier en hierop het aantal geproduceerde Cooking stoves af te stemmen.
De verwachting was dat we het eerste jaar ongeveer 6.000 Cooking stoves kunnen produceren en daarna geleidelijk kunnen opschalen naar 11.000 stuks. Helaas is dit niet gelukt het eerste jaar. Samen met de lokale werknemers kijken we nu hoe we de productie kunnen opschroeven.
Maar er is meer! De Cooking stoves zorgen voor een betere luchtkwaliteit in de dorpen en stadjes in het Chitwan-gebied Hierdoor kunnen vele gezinnen fijner en gezonder koken.
Onlangs bezochten Riksjarijders Marjolein en Caitlin de Cooking stove fabriek in Nepal en maakten ze kennis met Sapana Village Social Impact.
"We ontmoeten eigenaar Dhurba, hij vertelt ons meer over de ontwikkelingsprojecten waar hij aan werkt, onder andere samen met Riksja Travel. Zo heeft hij een school opgezet, bouwt hij huizen voor mensen in armoede en produceren ze dus de cooking stoves om de uitstoot van gevaarlijke stoffen te verminderen die vrijkomen bij koken op open vuur.”
“Elke Cooking stove vertegenwoordigt een concreet verschil in het dagelijks leven van een gezin. Het is erg bijzonder om te zien hoe iets ogenschijnlijk kleins een enorme impact heeft op de gezondheid, het welzijn en de leefomgeving van de mensen hier en hoe onze reizen daarin bijdragen. Voor ons laat het zien hoe belangrijk het is om samen te blijven bouwen aan een betere toekomst voor de lokale gemeenschappen waarmee we samenwerken.”
Als reisorganisatie vinden we het belangrijk om te helpen bij het versnellen van de duurzame transitie van reizen en met name vliegen. Je komt nu eenmaal niet op bepaalde plekken zonder het vliegtuig te nemen Onze oprichter Marius vertelt hoe we dit doen en wat onze visie hierop is We geloven er namelijk in maakbaarheid en dat als we samenwerken en kennis delen, er veel mogelijk is.
Onze visie op elektrisch vliegen
“We begrijpen dat vliegen vaak onvermijdelijk is in de reiswereld. Toch zijn we vastberaden om bij te dragen aan de manier waarop we nu vliegen te veranderen Daarom zijn we begonnen met investeren in elektrisch vliegen en rijden. We hebben in totaal ruim 600.000 euro geïnvesteerd in Electron, kleine elektrische vliegtuige, en Eflight, een vliegschool met elektrische vliegtuigen. Waarom? Omdat we willen bijdragen om de transitie naar duurzaam reizen te versnellen
Electron richt zich op kleine elektrische vliegtuigen die vanaf 2027 zullen opereren. Deze vliegtuigen zijn perfect voor regionale vluchten en kunnen worden ingezet op plaatsen zoals eilanden in Griekenland of bergachtige gebieden in Nepal Eflight daarentegen is een vliegschool met elektrische vliegtuigen, die nu al vier van deze milieuvriendelijke vliegtuigen in de lucht heeft. Ze leggen laadinfrastructuur aan op vliegvelden en fungeren als een kenniscentrum voor elektrisch vliegen. Beide zijn partijen die wij heel graag steunen
Ik geloof dat binnen enkele jaren elektrisch vliegen op korte afstanden een realiteit zal zijn. We kunnen regionaal duurzame vluchten aanbieden tussen nabijgelegen bestemmingen, zoals tussen eilanden of in bergachtige regio’s. Dit is slechts een eerste stap in de richting van een toekomst waarin elektrisch vliegen de norm wordt.
We werken ook samen met partners over de hele wereld om duurzaam vliegen te bevorderen. In Canada bijvoorbeeld, werken we samen met een watervliegtuigmaatschappij die van plan is om binnen twee jaar over te stappen op elektrische watervliegtuigen Dit soort samenwerkingen zijn cruciaal voor het realiseren van onze duurzame doelen. Naar verre bestemmingen zijn we wellicht nog 15-25 jaar verwijderd van deze realiteit. Maar ik geloof sterk dat we deze toekomst kunnen bereiken als we er allemaal samen aan werken. Riksja Travel zet zich in om een positieve verandering teweeg te brengen in de wereld van reizen en elektrisch vliegen is daar een essentieel onderdeel van”
In 2024 hebben we voor een hoop reizigers een onvergetelijke reis mogen bouwen. Zelf zijn we natuurlijk enthousiast over onze rondreizen, maar het is ook fijn om ervaringen van reizigers te lezen.
Dit vinden onze 2.924 reizigers van ons
Cijfer De reis Hotels
Op Trustpilot verzamelden we afgelopen jaar 4.620 reviews en werden we gemiddeld met 4,7 sterren beoordeeld. (Schaal 1 t/m 5)
Jaarlijks organiseren we ons eigen Riksja Reisevent in DeFabrique in Utrecht Op zondag 10 november mochten we 2.580 mensen een dag inspireren met onze reisverhalen We kiezen speciaal voor deze centrale plek zodat reizigers uit het gehele land de mogelijkheid hebben om onze bestemmingsexperts te ontmoeten en inspiratie op te doen voor hun volgende reis.
Naast dit event organiseren we ook online landenpresentaties en nemen we online Q&A's op zodat mensen ook vanuit huis gemakkelijk toegang hebben tot onze informatie en inspiratie
Bij Riksja Travel doen we niets liever dan reizen. Dat merk je niet alleen in de reizen die we aanbieden, maar ook in de manier waarop we werken. Met een team van 150 enthousiaste collega’s zetten we ons elke dag in om reizigers dichter bij hun bestemming te brengen en tegelijkertijd een positieve impact achter te laten
Ons werk gaat verder dan alleen de reis zelf. De werkplek moet ook fijn zijn, een plek waar iedereen kan groeien, samenwerken en met plezier het beste uit zichzelf haalt. We richten ons daarom op de volgende pijlers.
1. Erkenning en waardering
2. Persoonlijke ontwikkeling
3.(Secundaire) arbeidsvoorwaarden
4. Plezier en thuisvoelen
5. Openheid, aandacht en betrokkenheid
6.Prettig en comfortabel werken
7.Invloed , verantwoordelijkheid en resultaten halen
Jeffrey, Isabel, Chantal en Mariska vormen sinds juni 2024 een team dat zich bezighoudt met het bewaken van deze pijlers. Daarnaast kun je bij hen terecht met al je vragen over werken bij Riksja Travel.
Drie van onze avontuurlijke collega's: Vincent, Wouter en Dennis gingen dit jaar een uniek avontuur aan: de Rickshaw Run in Sri Lanka In zes dagen tijd racen ze van punt A naar punt B, zonder GPS, dwars door het prachtige en chaotische landschap van Sri Lanka. Onderweg bezoeken ze diverse lokale projecten, die perfect aansluiten bij waar wij bij Riksja Travel voor staan: reizen met hart voor de wereld.
We zetten ons dit jaar in voor twee belangrijke organisaties. Allereerst Child Action, die kinderen in armere regio’s helpt met toegang tot onderwijs, gezondheidszorg en een veilige leefomgeving. Daarnaast steunen we Cool Earth, een klimaatorganisatie die zich inzet voor de bescherming van regenwouden. Samen met lokale gemeenschappen werkt Cool Earth aan het tegengaan van ontbossing, één van de grootste bedreigingen voor ons klimaat. Het mooie aan hun aanpak is dat zij zich richten op het versterken van deze gemeenschappen, zodat zij zelf de regie kunnen nemen in het beschermen van hun leefgebied
Vanuit alle hoeken binnen Riksja Travel kwamen inzamelingsacties om deze drie mannen te steunen. Van een voetbaltoernooi tot een hardloopwedstrijd rennen om geld op te halen Intotaaliser5.241euroopgehaaldvoordezegoededoelen!
In een wereld die voortdurend verandert, vinden we het belangrijk om scherp te blijven op wat er écht toe doet. Een materialiteitsanalyse helpt ons daarbij. Het is een methode waarmee we onderzoeken welke thema’s het meest relevant zijn voor zowel Riksja Travel als onze stakeholders: van reizigers en collega’s tot lokale partners en de wereld om ons heen.
In deze analyse kijken we naar impact op de lange termijn: waar kunnen we het verschil maken, nu én in de toekomst? De uitkomsten geven richting aan onze duurzaamheidsen impactstrategie en helpen ons om bewustere keuzes te maken
Rood:
Dierenrechten (7) Inkomsten zekerheid in onze keten (16) Steunen van lokale economieën. (17) Communities betrekken (18) Gelijkheid (DE&I) (19) Klimaatbescherming (20) Werkcondities (22) Tevreden medewerkers (23)
Geel:
Veiligheid (4) Gezondheid (6) Kennis vergaren (8) Klant onderwijzen (9) Gedragsverandering door inzichten (10) Werknemer gezondheid en vitaliteit (11) Donatie & Goede doelen(12) Duurzaam inkopen (13) Transparantie (14) Open Source Ontwikkeling (15) Verantwoord innoveren (21)
Zwart
Verspillingsmanagement (1) Belangenbehartiging (2) Verantwoorde digitale productie (3) Data privacy & veiligheid (5)
Onze reizigers
Onze lokale partners
Lokale bevolking op onze bestemmingen
Onze medewerkers (Riksja-rijders)
De wereld, dieren en klimaat
De belangrijkste pijlers waar we ons op focussen én concrete doelstelling voor hebben gemaakt en die je terugvindt in dit rapport zijn:
Inkomsten zekerheid in onze keten
Steunen van lokale economieën.
Communities betrekken
Gelijkheid (DE&I)
Klimaatbescherming