Edição 007 - Revista Business

A fatura do burnout

CUIDADO QUE TRANSFORMA VIDAS

Para Dra. Luciana Dias, CEO da Transduson, o futuro da medicina será tecnológico, mas nunca deixará de ser humano.

A excelência em segurança e facilities que sua empresa precisa

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UMA FORÇA QUE MOVE NEGÓCIOS

Há algo em comum entre as histórias desta edição: decisão. Decisão de começar, sustentar e crescer — mesmo quando o caminho não é simples. É a partir dessa força que esta edição da Revista Business ganha forma. Dedicamos estas páginas às mulheres que constroem, lideram e transformam. Mulheres que empreendem, geram negócios e ocupam espaços com consistência, visão e resultado. Mais do que discurso, são trajetórias que mostram o impacto de quem faz.

Na capa, Luciana Dias, CEO da Transduson, representa esse movimento com clareza. Sua atuação vai além da gestão. Há um cuidado genuíno que se traduz em propósito e que, no fim, transforma vidas.

Na seção Perfil, que nesta edição se torna Elas, reunimos histórias de mulheres que se destacam em diferentes áreas, todas com algo em comum: consistência. Não se trata de momentos, mas de construção.

Também trazemos o avanço do mercado imobiliário de alto padrão, em expansão, especialmente na região de Alphaville. Um reflexo de uma nova forma de pensar investimento e qualidade de vida.

Esta é uma edição sobre presença. Sobre mulheres que não apenas participam, mas definem o ritmo. Porque, no fim, quando uma mulher avança, ela não avança sozinha. Ela transforma tudo ao seu redor.

Boa leitura.

Gabriel Gomez PUBLISHER

Revista Business 2026

Todos os direitos reservados

PUBLISHER

Gabriel Gomez

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A Revista Business é uma publicação da Business Criativa e Comunicação Ltda.

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As opiniões dos colunistas são pessoais e não correspondem, obrigatoriamente, ao posicionamento institucional da Revista Business.

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NÃO FIQUE FORA DO

CUIDADO QUE TRANSFORMA VIDAS

Para Dra. Luciana Dias, CEO da Transduson, o futuro da medicina será tecnológico, mas nunca deixará de ser humano

Antes de liderar uma das instituições mais respeitadas da medicina diagnóstica, a Dra. Luciana Dias, CEO da Transduson Medicina Diagnóstica Avançada, era movida por algo simples, mas poderoso: o desejo de fazer a diferença na área da saúde.

Foi esse desejo que a levou a cursar medicina, na área de radiologia. Mas foi a inquietação diante das limitações do sistema que despertou o seu lado empreendedor. E assim nasceu a Transduson, uma das referências em diagnóstico por imagem e com o compromisso de cuidar de pessoas, sempre priorizando a excelência e a tecnologia. “O futuro da medicina será tecnológico — mas nunca deixará de ser humano”, destaca ela.

São mais de três décadas de atuação no segmento, com duas unidades: uma na Avenida Corifeu de Azevedo Marques, na cidade de Carapicuíba, e outra na Alameda Araguaia, em Alphaville, Barueri.

“Minha trajetória nunca foi apenas sobre carreira — mas sobre propósito. Desde muito cedo, eu entendi que queria fazer a diferença na vida das pessoas. O momento-chave foi quando entendi que não bastava ser uma boa médica. Eu precisava construir algo maior, que impactasse muitas vidas. Foi aí que nasceu em mim não só a médica, mas a construtora de um ecossistema de saúde”, afirma Luciana, que acrescenta: “Liderar é assumir a responsabilidade por vidas, todos os dias.”

O começo do sonho

Segundo a médica, a Transduson nasceu de uma dor real. “Na época, eu via pacientes tendo dificuldade de acesso a exames de qualidade, enfrentando filas, atrasos e, muitas vezes, experiências desumaniza das. A medicina diagnóstica era muito técnica, mas pouco acolhe dora”, conta.

Ela enxergou a oportunidade de unir excelência técnica com cui dado humano. “Queria criar um serviço onde tecnologia de ponta e empatia caminhassem juntas; onde o paciente não fosse apenas um número — mas alguém ver dadeiramente cuidado”, explica a profissional.

Os desafios ao longo do caminho foram vários: financeiros, estrutu rais e, principalmente, de credibi lidade. No início da trajetória da Transduson, foi preciso conquistar a confiança de pacientes, médicos parceiros e da própria equipe. Além disso, a área da saúde exige investimentos altos em tecnologia e qualidade.

“O que me sustentou neste pro cesso foi consistência, disciplina e visão de longo pra zo. Eu nunca construí pensando no imediato. Sempre pensei em legado. Construí um time forte, comprometido, que acreditou junto comigo”, destaca a CEO da empresa.

Para se tornar uma das referências em diagnóstico de imagem, algumas tomadas de decisões foram determinantes no percurso: investir continuamente em tecnologia de ponta, priorizar a qualidade acima do volume de pacientes, construir uma cultura baseada em valores, além de colocar o paciente no centro de tudo e privilegiar a excelência médica.

“Mas, existe algo ainda mais importante: posicionamento”, garante Dra. Luciana Dias. Segundo ela, a

MUITAS MULHERES

SE PREPARAM DEMAIS ANTES DE AGIR.

E A VERDADE É QUE NINGUÉM ESTÁ TOTALMENTE PRONTO. VOCÊ CRESCE NO CAMINHO”

exige coragem para dizer “não” para aquilo que não está alinhado com a sua visão”, diz ela, que complementa: “A conquista da acreditação ONA nível 3, uma das mais altas certificações do setor, é reflexo direto disso. Não é um título — é a consequência de uma cultura de excelência. E quem tem propósito não negocia excelência.”

Porém, será que ela pensou em desistir em algum momento da sua trajetória? Sim, diz ela. “Acredito que todo empreendedor verdadeiro já passou por isso. Existem

momentos de muita pressão, decisões difíceis, responsabilidades enormes e, às vezes, uma sensação de solidão. Mas, quando você entende que o seu trabalho salva vidas, transforma histórias e impacta famílias, desistir deixa de ser uma opção”, ressalta a empresária.

Se pudesse dar um conselho à jovem Luciana, a médica diria: “Confie mais em si mesma, e não tenha medo de pensar grande. Muitas vezes, a gente se limita antes mesmo de tentar.”

Inovação

Para Dra. Luciana Dias, a inovação não é mais um diferencial na medicina dos dias de hoje, e sim uma obrigação. Inteligência artificial, digitalização, integração de dados e novos modelos de cuidado estão transformando a área da saúde.

“Na Transduson, inovação não é apenas tecnologia. É mentalidade. É questionar processos, melhorar a experiência do paciente, integrar sistemas e antecipar necessidades. Caminhamos para uma medicina cada vez mais preditiva, personalizada e eficiente. E queremos estar na linha de frente desse movimento”, enfatiza ela, que é enfática: “Grandes empresas nascem de grandes inquietações.”

Valores inegociáveis

Cinco pilares regem a empresa: ética, respeito, excelência, humanização, compromisso com a verdade e, principalmente, responsabilidade com vidas. “Na saúde, não existe margem para superficialidade. Cada exame, cada laudo, cada atendimento importa. E eu faço questão de que toda a equipe da Transduson entenda isso profundamente”, afirma.

Medicina de ponta para todos

O impacto de poder levar medicina de qualidade para mais pessoas é o que, hoje, motiva a equipe a continuar inovando e expandindo o trabalho da empresa. “A Transduson nasceu com um propósito muito claro: mostrar que medicina de ponta não é privilégio de poucos — é direito de muitos. E ainda temos muito a construir”, ressalta a executiva.

Para quem está construindo sua trajetória, a profissional deixa uma mensagem muito simples — mas poderosa. “Construa com verdade. Construa com propósito. E não desista diante das dificuldades. Porque o sucesso não é um evento. É uma construção diária”, destaca.

Luciana Dias gosta de ressaltar que não construiu apenas uma empresa, e sim um padrão, onde a tecnologia encontra o propósito. “Onde crescimento não abre mão da ética. E onde a medicina volta à sua essência: cuidar de vidas”, finaliza a CEO da Transduson. SUCESSO

AUTONOMIA FINANCEIRA MUDA DESTINOS

Aindependência financeira das mulheres é um passo essencial para ampliar a autonomia, fortalecer a autoestima e trazer mais segurança. Ela garante liberdade de escolha em diversas áreas da vida — inclusive a possibilidade de romper ciclos e sair de relacionamentos abusivos. Mais do que gerar renda, trata-se de ter controle sobre os próprios recursos e participar de forma mais ativa das decisões familiares e profissionais. É conquistar voz e protagonismo.

Historicamente, muitas mulheres foram afastadas das decisões financeiras dentro de casa ou tiveram menos oportunidades no mercado de trabalho. Hoje, esse cenário vem mudando; cada vez mais elas buscam educação financeira, empreendedorismo e protagonismo profissional.

“Quando a mulher conquista sua própria renda, ela amplia sua liberdade de escolha e passa a tomar decisões com mais autonomia sobre a própria vida e de seus filhos. Nesse contexto, a mulher deixa de ocupar

Quando a mulher conquista sua própria renda, ela amplia sua liberdade de escolha e passa a tomar decisões

um papel secundário e passa a ser vista como parceira, alguém que constrói, decide e cresce junto com o homem”, afirma a advogada pública e procuradora municipal Mônica Cury, assessora da presidência da Câmara Municipal de São Paulo, que atua em políticas públicas para mulheres.

Para Mônica, o primeiro passo para a independência feminina é investir na educação, principalmente antes do casamento. “Hoje, é possível fazer faculdade até pela internet. Ter um diploma traz segurança e fortalece a mulher, permitindo que ela contribua e cresça ao lado do parceiro”, afirma a assessora.

Segundo ela, quando a mulher se qualifica e conquista sua autonomia, o relacionamento também se transforma. “A relação passa a ser mais equilibrada, com mais diálogo,

parceria e cumplicidade, criando um ambiente mais saudável para ambos”, ressalta a advogada.

A independência financeira também representa segurança para toda a família. Quando a mulher tem sua própria renda, ela pode ajudar a manter a estabilidade do lar em momentos difíceis — como quando o cônjuge perde o emprego, enfrenta dificuldades financeiras ou passa por problemas de saúde.

Além disso, essa autonomia se torna ainda mais importante em situações inesperadas, como uma doença grave ou até a perda do parceiro. “Nesses momentos, ter uma fonte de renda própria pode fazer toda a diferença para garantir continuidade, dignidade e tranquilidade para a família”, destaca Mônica Cury.

Mônica Cury é advogada pública, procuradora municipal e assessora da presidência da Câmara Municipal de São Paulo, atuante em políticas públicas para mulheres. Instagram: @monicacuryy

A FATURA DO BURNOUT

O custo invisível da saúde mental na liderança

feminina

por GABRIEL ZORANTE

Asaúde mental de mulheres em posições de liderança entrou no radar corporativo como variável de risco operacional. Levantamento da Telavita (2025) aponta que 66% das executivas relatam burnout. Dados da McKinsey indicam 42% das profissionais com sintomas. O avanço do problema coincide com aumento de turnover O avanço do problema coincide com aumento de turnover (rotatividade de pessoal), perda de produtividade e decisões sob estresse.

Para a especialista em saúde mental organizacional Mariana Clark, o cenário é estrutural. “Há acúmulo de jornadas e necessidade constante de validação profissional. Isso gera desgaste emocional contínuo”, afirma. Segundo ela, mulheres relatam mais exaustão e preocupação recorrente, fatores que afetam diretamente a qualidade da tomada de decisão.

Na prática, o impacto é mensurável. Estados de exaustão elevam impulsividade, reduzem visão estratégica e aumentam vieses cognitivos. “Não existe decisão neutra sob estresse fisiológico”, diz Marina. Sinais precoces incluem irritabilidade, baixa escuta, respostas defensivas e perda de clareza.

A mentora de liderança Maria Taunay identifica padrões recorrentes: perfeccionismo, dificuldade de impor limites e centralização excessiva. “O problema não é assumir responsabilidade, é assumir tudo”, ressalta. Segundo ela, líderes sobrecarregadas se tornam gargalos operacionais, afetando ritmo e qualidade das entregas.

O burnout, nesse contexto, começa antes do colapso. Alterações no sono, perda de foco e sensação constante de urgência são sinais ignorados por longos períodos. “Saúde mental não é benefício, é base de performance”, diz Taunay. Indicadores como absenteísmo (ausência no trabalho), rotatividade e velocidade de decisão já refletem esse impacto.

Na visão da CEO da Bemgloria, Cibele Regis, o custo também é estratégico. “Decisões tomadas sob exaustão aumentam exponencialmente o risco de erro com impacto direto no negócio”, afirma.

Num ambiente onde as mulheres estão sub representadas em cargos de liderança, uma decisão errada pode criar uma relação direta ao gênero e perpetuar vieses inconscientes. A carga de alta responsabilização que normalmente as mulheres já se auto impõem atrelados a jornadas duplas são fatores críticos para ampliar os efeitos do burnout.

DECISÕES TOMADAS SOB EXAUSTÃO

AUMENTAM EXPONENCIALMENTE O RISCO DE ERRO COM IMPACTO DIRETO NO NEGÓCIO”.

Empresas começam a tratar o tema como governança. Programas de apoio psicológico, capacitação de lideranças e monitoramento de áreas críticas ganham espaço. No entanto, especialistas apontam falhas na execução.

“O erro mais comum é atuar de forma pontual, sem revisar o modelo de gestão”, afirma Maria Taunay. Para Mariana Clark, há também falta de preparo das lideranças para lidar com o tema, gerando transferência de responsabilidade entre RH e gestores.

No campo prático, iniciativas que combinam autonomia, delegação e revisão de metas apresentam impacto direto em retenção e produtividade. Na Bemgloria, ajustes de jornada e políticas flexíveis aumentaram engajamento e consistência de entrega.

O avanço do burnout entre líderes femininas consolida um novo vetor de risco corporativo. A variável deixa de ser individual e passa a integrar a equação de performance, cultura e sustentabilidade dos negócios.

Saúde & Negócios

NOVO LIVRO DE MARCIA BORTOLANZA

FALA SOBRE

SOLIDARIEDADE NA INFÂNCIA COMO BASE

PARA FORMAR ADULTOS MAIS EMPÁTICOS E BEM-SUCEDIDOS

Marcia Bortolanza chega ao seu terceiro livro sobre solidariedade com uma voz mais íntima e madura. Em “Criança solidária, adulto bem-sucedido”, adota, pela primeira vez, um tom confessional, entrelaçando sua trajetória como empreendedora social, voluntária e mulher de fé com reflexões sobre formação humana. Católica e guiada pelo amor ao próximo, Marcia escreve com firmeza e sensibilidade, defendendo a solidariedade não como um ideal abstrato, mas como prática cotidiana capaz de transformar destinos. A obra fecha uma trilogia que, mais do que ensinar, convida à ação.

Criança solidária, adulto bem-sucedido

Em que momento você percebeu que a solidariedade poderia ser um dos pilares mais importantes na formação de um indivíduo? Essa percepção não veio de um único momento, mas de uma construção ao longo da minha vida, especialmente no terceiro setor. Ao acompanhar crianças em contextos de vulnerabilidade, ficou evidente que aquelas que vivenciavam a solidariedade se desenvolviam de forma diferente: mais empáticas, conscientes e menos centradas no “eu”. Foi ali que entendi que a solidariedade não é complemento, é alicerce.

Por que você acredita que ensinar solidariedade desde cedo se tornou ainda mais urgente nos dias de hoje? Justamente por esse cenário. As crianças são expostas a estímulos que reforçam o individualismo, como competição e consumo. Sem uma contrapartida intencional, corremos o risco de formar adultos desconectados do outro. Ensinar solidariedade é um ato quase contracultural. É preparar crianças para viver em comunidade e entender que o bem-estar coletivo impacta a felicidade individual.

Ao longo do livro, você apresenta histórias reais e exemplos práticos. Qual dessas histórias mais te marcou durante a construção da obra, e por quê? A história de uma voluntária apaixonada

pelo que faz. Não pelos recursos, mas pela presença, escuta e constância. Ela mostra que a solidariedade não depende de grandes gestos, mas da disposição de se doar nas pequenas coisas. E isso qualquer criança pode aprender.

O livro propõe pequenas ações do dia a dia para estimular a empatia. Na prática, o que pais e educadores podem começar a fazer hoje para desenvolver esse valor nas crianças? O primeiro passo é dar o exemplo. Crianças aprendem pelo que veem. Pequenas ações fazem diferença: incentivar a partilha, envolver em doações, ensinar a agradecer e estimular conversas sobre o outro. Perguntas simples como “como você acha que essa pessoa se sentiu?” ajudam a desenvolver empatia de forma concreta.

Quando você fala em “adulto bem-sucedido”, qual é a definição de sucesso que está por trás dessa ideia, e como ela se diferencia do conceito tradicional que estamos acostumados a ver? Para mim, sucesso está ligado à realização pessoal e à qualidade das relações. É viver com propósito, construir vínculos saudáveis e agir com responsabilidade no convívio social. Não é sobre subir sozinho, mas levar outros junto. É uma visão que vai além de dinheiro, status ou poder, e mede o impacto positivo que deixamos no mundo.

PSICÓLOGA ELAINE MOTA INAUGURA NOVA CLÍNICA

EM ALPHAVILLE

Vivemos em um mundo cada vez mais acelerado e conectado, em que as telas e a busca constante por pertencimento influenciam diretamente a forma como nos vemos e nos comportamos. “Esse cenário gera ansiedade, comparação constante e uma sensação de que é preciso estar sempre fazendo mais, sendo mais e tendo mais”, afirma a psicóloga clínica Elaine Mota.

Para as mulheres, isso se intensifica diante das múltiplas demandas do dia a dia, gerando um cansaço emocional significativo. “Saúde emocional não significa estar feliz o tempo todo, mas sim desenvolver equilíbrio para lidar com as emoções, inclusive com o sofrimento”, acrescenta a profissional.

Atenta a esse contexto e à crescente demanda por cuidado emocional, a profissional inaugura, no mês de abril, seu novo espaço em Alphaville, Barueri, a Clínica EM Psicologia, pensada para acolher crianças, adolescentes e adultos. Os atendimentos são presenciais e de forma online, buscando oferecer flexibilidade e facilitar o acesso ao acompanhamento psicológico.

Sua atuação é baseada na Terapia CognitivoComportamental (TCC), com foco na promoção da saúde emocional e no desenvolvimento psicológico.

A TCC é uma abordagem que compreende que pensamentos, emoções e comportamentos estão diretamente conectados. “Ao trabalhar mudanças nesses aspectos, é possível promover transformações significativas na forma como a pessoa se percebe e reage às situações do dia a dia”, explica Elaine Mota.

Além disso, a psicóloga utiliza a Terapia do Esquema no atendimento de adultos e adolescentes, permitindo um olhar mais aprofundado sobre padrões emocionais desenvolvidos ao longo da vida.

Atendimento infantil – realizado de forma adaptada à linguagem da criança, utiliza recursos lúdicos que favorecem a expressão emocional e o vínculo terapêutico. Por meio de brincadeiras, jogos e atividades direcionadas, é possível acessar conteúdos importantes do universo interno dos pequenos.

“A terapia auxilia em questões como dificuldades comportamentais, ansiedade, insegurança, desafios escolares, regulação das emoções e no desenvolvimento de habilidades sociais”, explica a psicóloga.

O processo terapêutico também inclui a orientação aos pais, contribuindo para um ambiente familiar mais estruturado e acolhedor para a criança.

Atendimento adulto – a terapia é indicada quando a pessoa enfrenta algum tipo de sofrimento emocional, seja relacionado a experiências do passado, como traumas, ou a situações atuais que estejam impactando sua qualidade de vida.

“Nesse processo, o terapeuta oferece um olhar externo, técnico e acolhedor sobre a vivência do paciente. Com empatia e embasamento técnico, o trabalho terapêutico possibilita a ressignificação de experiências, promovendo mudanças na forma de pensar, sentir e agir diante dos desafios”, finaliza Elaine Mota.

PSICOLOGIA

Guiando Você para o Seu Melhor

Alameda Rio Negro, 967, Sala 204, Alphaville Tel.: (11) 94588-6463 (WhatsApp) Instagram: @elainemota.psicologa E-mail: elaine@empsicologia.com.br

ADVOGADA TRIBUTARISTA

A Dra. Maria do Rosário Esteves

dvogada tributarista, doutora e mestre em Direito Tributário, Maria do Rosário Esteves construiu uma trajetória marcada pela dedicação ao conhecimento, à justiça fiscal e à formação de novas gerações do Direito. Sócia-fundadora do escritório

Advocacia Maria do Rosário Esteves, atua na assessoria a empresas em planejamento tributário, reorganização de negócios e recuperação de tributos.

Sua carreira começou ainda na faculdade, quando teve contato direto com o ambiente empresarial e decidiu direcionar seus estudos para a área tributária. Ao longo dos anos, conciliou a vida acadêmica com a prática jurídica, tornando-se professora em cursos de pós-graduação e palestrante em congressos jurídicos e empresariais. Atualmente também preside o Instituto Brasileiro de Tributação e Tecnologia (IBTT) e atua como Juíza Titular do Tribunal de Impostos e Taxas do Estado de São Paulo. Conciliar carreira, maternidade e dedicação aos estudos fez parte de sua jornada. Para Maria do Rosário, realização profissional está ligada ao propósito e à possibilidade de contribuir para soluções que tragam segurança jurídica e crescimento às empresas.

No atual cenário de reforma tributária, ela destaca que planejamento e orientação especializada serão fundamentais para que empresas atravessem o período de transição com mais segurança e aproveitem novas oportunidades no ambiente de negócios.

@mariadorosarioesteves

@mariadorosarioesteves

www.mariadorosarioesteves.com rosario@mariadorosarioesteves.com

Aline Leite

ESPECIALISTA EM IMÓVEIS DE LUXO

Com uma trajetória que começou de forma inesperada, ela transformou um simples favor em uma carreira sólida no mercado imobiliário de alto padrão. Recém-chegada a Alphaville em 2012 e ainda vinda do setor automobilístico, sua primeira experiência surgiu ao atender um cliente no lugar de uma amiga corretora. Quinze dias depois, ao receber sua primeira comissão, percebeu ali uma oportunidade que mudaria seu caminho profissional.

Em um momento pessoal delicado, decidiu recomeçar. Com apoio da família e das primeiras oportunidades que surgiram, construiu sua atuação com base em relacionamento, confiança e consistência.

Ao longo dos anos, especializou-se naturalmente no segmento de alto padrão em Alphaville, atendendo um público exigente, formado por empresários, executivos e personalidades.

Mais do que negociar imóveis, passou a atuar de forma estratégica, entendendo que cada decisão envolve não apenas patrimônio, mas também estilo de vida. No mercado de luxo, o diferencial está na sensibilidade, na escuta e na capacidade de oferecer uma experiência personalizada, onde cada detalhe importa.

Hoje, observa um comprador mais consciente e estratégico, que busca equilíbrio entre qualidade de vida e segurança patrimonial. Em um cenário de constante valorização, Alphaville se consolida como um dos principais destinos para quem deseja viver bem e investir com visão de longo prazo.

Sua reputação foi construída com disciplina, transparência e entrega diária. Para ela, confiança não é um diferencial, é a base de tudo.

@alinee.imoveis @aline-leite

ADVOGADA

A Dra. Ana Cátia Cristóvão

lgumas pessoas encontram trajetórias profissionais já estruturadas e mesas já postas. Outras precisam montar a própria mesa, organizar cada lugar e construir, por conta própria, o espaço onde exercerão sua autoridade profissional. A trajetória da advogada Ana Cátia Cristóvão nasce exatamente dessa segunda realidade. Após deixar a estabilidade de um concurso público, decidiu mergulhar integralmente na advocacia e empreender no Direito como caminho para construir seu próprio espaço no mercado jurídico. Hoje é fundadora de seu escritório e atua no universo extrajudicial, especialmente nas relações com cartórios e na área registral e imobiliária, desenvolvendo soluções jurídicas estratégicas fora do Judiciário. Ao longo da carreira, ouviu muitos “nãos”. Convites para ocupar certos lugares à mesa que nunca chegaram pelos caminhos tradicionais. Ao invés de esperar por essas oportunidades, decidiu construir os próprios caminhos. Atualmente é secretária da Comissão de Empreendedorismo Legal da OAB São Paulo, idealizadora do projeto Desenrolando o Direito e autora do livro em desenvolvimento “A Mesa que Eu Mesma Coloquei”, obra que reflete sobre trajetória, posicionamento e sobre a necessidade de muitas mulheres negras construírem seus próprios espaços profissionais. Para Ana Cátia, quando o convite para a mesa não chega, a resposta é simples: colocar a própria mesa.

@desenrolandoodireito_

catiacristovao.adv@gmail.com

Ana Cátia Cristóvão Advogada em Sociedade Unipessoal de Advocacia

Rose Duarte

MAKEUP ARTIST

Aminha trajetória no universo da beleza nasce do olhar atento aos detalhes e do desejo genuíno de revelar a essência de cada mulher. Nascida no sertão de Alagoas, sou a segunda filha de seis irmãos, criada por pais nordestinos que, mesmo na simplicidade, me ensinaram força e coragem. Ainda jovem, inspirada por minha tia, e também pela minha irmã, descobri o encanto pelo cuidado e pela transformação.

Aos 19 anos, cheguei a São Paulo sozinha, movida por um sonho. Desde 2016, construo minha carreira na maquiagem com sensibilidade, atendimento humanizado, objetividade e profissionalismo. Especializada em noivas, maquiagem social e debutantes, atuo no ROM Concept, proporcionando uma experiência sofisticada, focada na beleza, autoestima e confiança de cada cliente.

Gisele Faglioni

MAKEUP ARTIST

Minha trajetória na beleza começou no teatro, onde realizei minhas primeiras maquiagens entre amigas, na época em que também atuava como cantora lírica. Sou paulista, mas fui criada por nordestinos, e carrego na minha essência a força e a resiliência herdadas da minha família, especialmente da minha avó.

Iniciei minha carreira no ROM Concept como assistente de Deia Sol, que foi minha mentora por três anos e me ensinou que maquiagem vai além da técnica, é sobre enxergar e revelar a beleza. Hoje, acredito que meu papel é fazer com que cada cliente se admire e se reconheça. Meu trabalho é marcado por um olhar criativo, com produções fora do óbvio, e por um atendimento cuidadoso, disciplinado e totalmente exclusivo.

Life

Há uma nova forma de luxo sendo percebida: mais sutil, mais inteligente, mais real. O luxo silencioso não está no excesso, mas na intenção. Está na escolha precisa, no detalhe bem pensado, na imagem que comunica sem precisar explicar. É a elegância que não pede atenção, mas naturalmente a recebe.

Em um cenário onde tudo tenta ser visto, destacar-se passa a ser justamente o contrário: saber o que não mostrar, o que não dizer, o que não exagerar.

A verdadeira elegância abre portas porque transmite segurança, repertório e clareza. Ela antecipa presença antes mesmo da fala. Está na postura, na forma de se posicionar, na maneira como se ocupa um espaço.

Não se trata apenas de estética. Trata-se de percepção.

Business Life acompanha esse movimento. Um olhar mais apurado sobre o que realmente constrói imagem, autoridade e influência.

Porque, no fim, o que permanece não é o que chama mais atenção. É o que deixa marca.

Vitória Gomez empresária, head de marketing da Revista Business e curadora Business Life Instagram: @vivigomesviana

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QuandoAmalfi floresce

Na primavera, a costa italiana revela seu lado mais autêntico, com clima ameno, paisagens em flor e uma experiência mais exclusiva e silenciosa

Aprimavera revela a Costa Amalfitana em sua forma mais elegante. Longe do excesso de turistas do verão europeu, a região assume um ritmo mais leve, quase contemplativo, onde cada curva da estrada costeira convida à descoberta com tempo e intenção.

Entre abril e maio, o clima é preciso: dias amenos, céu limpo e uma luz que valoriza ainda mais o contraste entre o azul profundo do Mediterrâneo e as encostas pontilhadas por vilas históricas. É o cenário ideal para percorrer a costa de carro, sem pressa, explorando caminhos que levam a pequenas praias, restaurantes familiares e vistas que parecem cuidadosamente desenhadas.

A estação também revela uma Itália mais autêntica. As praias permanecem tranquilas, os hotéis operam com maior disponibilidade e a experiência se torna mais exclusiva — não apenas pelo conforto, mas pela sensação de pertencimento ao lugar.

Viagem

Abril traz consigo uma agenda cultural intensa, com celebrações tradicionais que percorrem vilarejos e cidades da região, misturando religiosidade, música e identidade local. Em Positano, o período também abre espaço para eventos que atraem um público sofisticado, mas ainda distante da saturação do verão.

A primavera revela uma costa mais leve, perfumada e exclusiva, distante do ritmo intenso do verão europeu.

Já em maio, a paisagem ganha novas camadas sensoriais. Os pomares de limão entram em flor e perfumam o ar com notas cítricas delicadas, enquanto as glicínias tomam fachadas e vielas, criando um cenário onde a estética se encontra com a natureza em perfeita harmonia.

Mais do que um destino, a Costa Amalfitana na primavera é uma experiência de tempo bem vivido — onde o luxo está na leveza, no ritmo e na beleza que não precisa competir por atenção.

ENTRE FLORES, LUZ SUAVE

E VILAS HISTÓRICAS, A PRIMAVERA

TRANSFORMA A EXPERIÊNCIA

NA COSTA ITALIANA.

Naty D’Elia Benevides

UM OLHAR GLOBAL, CONEXÕES REAIS

Nem toda trajetória segue um caminho linear — e, muitas vezes, é justamente fora do roteiro que surgem os movimentos mais consistentes. Foi assim que Naty D’Elia construiu sua atuação, a partir de uma habilidade que sempre esteve presente: conectar pessoas, ideias e oportunidades.

Antes mesmo de se tornar estratégia, esse olhar já fazia parte da sua forma de enxergar o mundo. Com o tempo, ganhou método, direção e posicionamento. O que era intuitivo se transformou em um ativo profissional, capaz de gerar valor real para marcas, projetos e negócios. “Percebi que poderia estruturar isso de forma estratégica, transformando relações em oportunidades”, afirma ela.

A experiência internacional, especialmente em Miami, ampliou seu repertório e trouxe uma leitura mais global de mercado. Mais do que uma mudança geográfica, foi uma mudança de perspectiva — mais dinâmica, conectada e aberta a novas possibilidades.

Em um ambiente onde o networking muitas vezes é tratado de forma superficial, Naty segue na contramão. Sua construção passa por relações consistentes, baseadas em confiança e visão de longo prazo. Para ela, conexões não são apenas pontos de contato, mas ativos que sustentam trajetórias.

Hoje, sua atuação se expande acompanhando esse movimento, conectando pessoas, marcas e projetos em diferentes contextos. Um caminho que segue em evolução, com novos formatos e iniciativas — entre eles, o lançamento de um podcast voltado a

Naty D’Elia Benevides Foto: Divulgação

O MERCADO IMOBILIÁRIO ALTO PADRÃO BATE RECORDE E MOVIMENTA R$ 50 BI

mercado imobiliário de alto padrão encerrou 2025 consolidando um dos ciclos mais relevantes da última década, e inicia 2026 sob a mesma lógica de expansão qualificada. O segmento já ultrapassa a marca dos R$ 50 bilhões em volume de negócios, sustentado por uma demanda resiliente e por um comprador cada vez mais orientado à preservação e à alocação eficiente de capital.

Mais do que consumo, o alto padrão passou a ocupar um novo papel: estratégia patrimonial. Em um ambiente de maior sofisticação financeira, o imóvel deixa de ser apenas uma escolha de estilo de vida e se consolida como ativo relevante na composição de portfólios, especialmente entre investidores que buscam valorização com menor exposição a volatilidades.

Esse movimento se reflete em regiões consolidadas, onde infraestrutura, localização e histórico de valorização sustentam uma demanda consistente. Mais do que metragem, o mercado passou a precificar conceito, curadoria e diferenciação — atributos que definem o valor real do produto.

Ao mesmo tempo, o nível de exigência aumentou. O comprador está mais criterioso, mais informado e menos disposto a decisões impulsivas. O produto precisa justificar o investimento, e isso tem elevado o padrão dos projetos e filtrado o mercado.

Nesse cenário, o alto padrão deixa de responder apenas a ciclos econômicos e passa a operar com lógica própria, sustentada por fundamentos mais sólidos. O movimento é claro: não se trata mais de acompanhar o mercado, mas de posicionar valor.

S A ENGENHARIA POR TRÁS DO ALTO PADRÃO

e o volume financeiro consolidou o crescimento do alto padrão em 2025, a forma como esse mercado passou a operar ajuda a explicar sua consistência. O setor deixou de responder apenas a ciclos econômicos e passou a se apoiar em fundamentos mais sofisticados, como tecnologia, experiência do cliente e eficiência na entrega.

Nesse contexto, empresas com histórico sólido e capacidade de adaptação ganharam protagonismo. A MPD Engenharia é um exemplo desse movimento. Com mais de 40 anos de atuação e entre as maiores construtoras do país, a companhia reforçou sua presença em regiões estratégicas ao combinar inovação, inteligência de mercado e um olhar atento à jornada do cliente.

Segundo Débora Bertini, porta-voz da empresa, a evolução do setor passa diretamente pela forma como o produto é concebido e entregue. “Hoje, o cliente não busca apenas um imóvel, mas uma experiência completa, que envolva tecnologia, personalização e qualidade de vida”, afirma.

Essa transformação também se reflete no uso crescente de soluções digitais, como inteligência artificial aplicada ao atendimento e ferramentas imersivas que permitem uma experiência mais precisa ainda na fase de decisão.

Ao mesmo tempo, práticas ligadas à sustentabilidade, governança e impacto social ganham relevância e passam a influenciar diretamente o valor percebido dos empreendimentos.

Para 2026, a expectativa é de continuidade desse movimento, com um mercado mais seletivo, exigente e orientado à qualidade. Mais do que crescer, o desafio passa a ser sustentar valor em um ambiente onde diferenciação deixou de ser vantagem e passou a ser pré-requisito.

A MPD está preparada para um 2026 de crescimento, pautado pela inteligência de mercado, inovação tecnológica e um compromisso inabalável com a excelência e a satisfação do cliente”.

COPA DEZOITO DO FORTE TRADUZ

OLHAR DA NLS SOBRE MORAR, INVESTIR E GERAR VALOR

EM ALPHAVILLE

Em Alphaville, onde localização e liquidez caminham lado a lado, o Copa Dezoito do Forte surge como um exemplo claro de como o mercado imobiliário tem se sofisticado ao unir moradia e estratégia de investimento. Desenvolvido pela NLS Incorp, o empreendimento reflete um modelo de negócio ancorado em confiança, visão de longo prazo e foco em ativos com alto potencial de locação.

Inserido em um dos bairros mais dinâmicos da região, o 18 do Forte, o projeto dialoga com um público que valoriza mobilidade, conveniência e qualidade de vida. A proximidade com eixos importantes, como a Avenida Copacabana, a Alameda Rio Negro e a Rodovia Castello Branco, amplia sua atratividade tanto para moradores quanto para investidores atentos à demanda por locação qualificada.

Mais do que um residencial tradicional, o Copa nasce com uma lógica já validada de mercado. Parte significativa das unidades foi direcionada a investidores desde

a concepção, reforçando o posicionamento do empreendimento como um ativo imobiliário com desempenho e liquidez. A proposta traduz a expertise da NLS em desenvolver projetos alinhados ao comportamento contemporâneo de Alphaville, combinando valorização patrimonial e experiência de uso.

Entre os diferenciais, está o serviço Personaliza, que entrega os apartamentos prontos para morar, com acabamentos completos e padrão definido. O modelo reduz o tempo entre a aquisição e a ocupação, aumentando a eficiência para quem investe e proporcionando conveniência imediata para quem vive.

Com arquitetura assinada por Renata Marques e paisagismo do escritório Terra Fofa, o empreendimento aposta em ambientes funcionais e atemporais, além de áreas de lazer completas, alinhadas às demandas atuais. O resultado é um produto que reforça uma tendência cada vez mais evidente: imóveis pensados não apenas como endereço, mas como ativos estratégicos dentro de um portfólio de investimentos.

CRÉDITO IMOBILIÁRIO CAIXA VOLTA A FINANCIAR IMÓVEIS DE ALTO PADRÃO

Pensando em adquirir um imóvel de alto padrão? A Caixa Econômica Federal voltou a liberar as contratações de crédito imobiliário para pessoa física voltado à compra individual de imóveis residenciais avaliados acima de R$ 2,25 milhões. A linha está disponível dentro do Sistema Financeiro Imobiliário (SFI) e utiliza recursos da poupança, provenientes do Sistema Brasileiro de Poupança e Empréstimo (SBPE).

Para Dra. Aline Bueno, advogada especialista em Direito Imobiliário há mais de 20 anos, Co-founder e CLO da Vivalisto S.A., a retomada do financiamento para imóveis acima deste valor com recursos da poupança é extremamente positiva para

regiões como Alphaville e Tamboré, que possuem forte concentração de imóveis de médio e alto padrão. “A medida amplia o acesso ao crédito e permite que famílias adquiram imóveis com melhor planejamento financeiro, sem a necessidade de imobilizar todo o capital na compra”, afirma Dra. Aline.

Outro ponto relevante é a possibilidade de utilização do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), desde que o comprador não possua outro imóvel residencial na mesma região e o bem não tenha sido adquirido anteriormente com recursos do fundo. “Isso pode ajudar na composição da entrada ou até mesmo na amortização do financiamento”, acrescenta ela.

Como o crédito imobiliário é um dos principais motores do setor, a ampliação da oferta de financiamento aumenta o número de compradores aptos a realizar a aquisição, aquecendo o mercado. “Isso tende a destravar negociações que estavam aguardando melhores condições de crédito, gerando impacto positivo em toda a cadeia imobiliária, desde a compra e venda de imóveis prontos até novos lançamentos e investimentos na construção civil”, explica.

Mas, Dra. Aline Bueno ressalta que o principal ponto de atenção ainda é o custo do crédito: em um cenário de juros mais elevados, o financiamento pode ficar mais caro no longo prazo. “Além disso, a aquisição de imóveis de maior valor exige análise de crédito mais rigorosa e maior capacidade de renda por parte do comprador, o que, naturalmente, restringe o público elegível para esse tipo de financiamento”, detalha.

COM RECURSOS DA POUPANÇA, A LINHA VOLTA A ATENDER IMÓVEIS ACIMA DE R$ 2,25 MILHÕES

E a taxa Selic, que influencia diretamente o custo do crédito imobiliário? Quando a taxa básica de juros está mais alta, as taxas de financiamento também tendem a subir.

No entanto, destaca a advogada, no mercado de alto padrão muitos compradores utilizam o financiamento como estratégia patrimonial, e não, necessariamente, por falta de recursos. “Por isso, mesmo em cenários de juros mais elevados, as negociações continuam acontecendo, especialmente em regiões consolidadas e valorizadas como Alphaville”, destaca.

A retomada do crédito imobiliário amplia as oportunidades de compra, mas, no mercado de alto padrão, o melhor negócio vai muito além do preço ou das condições de financiamento. “Ele depende de uma estrutura segura e de especialistas que conduzam toda a transação com estratégia e responsabilidade”, finaliza a especialista, com atuação em importantes negociações imobiliárias de Alphaville e região.

Dra. Aline Bueno advogada especialista em Direito Imobiliário, Co-founder e CLO da Vivalisto S.A Instagram: @dra.alinebueno

Reconhecida pelo compromisso e pela credibilidade na entrega de seus projetos dentro do prazo, a RSF Empreendimentos se consolida cada vez mais como uma das mais importantes construtoras da região de Alphaville. Esse diferencial reflete uma gestão eficiente das obras, planejamento rigoroso e total respeito aos clientes, que encontram na RSF a confiança e a segurança necessárias para realizar um dos maiores sonhos da vida: a conquista do imóvel próprio.

Um dos grandes empreendimentos entregue recentemente é o Gran, localizado no bairro Alphagran, em Alphaville, Barueri. Em breve, esse novo espaço começará a receber as famílias e as histórias que darão vida a cada detalhe cuidadosamente planejado, transformando o projeto em um lugar de convivência, sonhos e novas memórias.

A credibilidade da RSF Empreendimentos também se reflete em importantes reconhecimentos do setor. A empresa foi eleita a 2ª maior construtora da Região Oeste da Grande São Paulo, segundo o Ranking INTEC 2026 — um destaque que reforça sua solidez, consistência e visão de futuro no mercado da construção civil.

NA CONSTRUÇÃO DE ALTO PADRÃO

Um dos mais recentes projetos da empresa é o LIV Stay Residence, com studios a partir de 32 m² , ideal para quem busca investir ou viver com praticidade em Alphaville. Pensado para a dinâmica da vida contemporânea, o empreendimento está localizado em frente ao Colégio Presbiteriano Mackenzie, no bairro de Alphaville, em Barueri.

NOVO ZONEAMENTO IMPULSIONA CRESCIMENTO URBANO DE VARGEM GRANDE PAULISTA

Emancipada de Cotia em 1981, a cidade busca crescer de forma planejada, equilibrando expansão imobiliária, qualidade de vida e valorização econômica. A nova legislação substitui diretrizes antigas, criadas quando o município ainda tinha perfil rural. Com isso, passa a permitir maior diversificação de usos do solo, ampliando áreas residenciais, comerciais e de serviços, além de estabelecer novos parâmetros para empreendimentos imobiliários e logísticos.

Para especialistas, a mudança representa um avanço estratégico. “O novo zoneamento surge como instrumento para orientar a expansão urbana e permitir projetos mais modernos”, afirma Aureo Antonio Fiorita, ex-secretário de Planejamento Urbano. Entre as iniciativas alinhadas a esse cenário está o Eixo Esplanada, que propõe um modelo urbano baseado no uso misto, integrando moradia, comércio e serviços.

Cidade da Região Metropolitana de São Paulo inicia uma nova fase de desenvolvimento com a atualização de seu zoneamento urbano

“Com lotes de uso misto, a cidade permitirá que negócios, serviços e habitação coexistam, facilitando a rotina e reduzindo deslocamentos”, explica Carlos Eduardo Crespi, idealizador do projeto.

A proposta segue tendência crescente em grandes centros, priorizando a “escala humana”, com incentivo à circulação de pedestres e convivência comunitária, reduzindo a dependência do automóvel e melhorando a qualidade de vida.

Segundo Crespi, essa mudança acompanha o comportamento da população. “Há valorização da proximidade entre moradia, trabalho e serviços, o que reduz o tempo no trânsito”. explica ele.

Outro fator que reforça o potencial da cidade é sua localização estratégica, próxima a rodovias. Além disso, o valor dos imóveis ainda é mais competitivo em relação à capital, mantendo o município atrativo para investidores.

O desafio, segundo Fiorita, será equilibrar crescimento e preservação ambiental. “Projetos que priorizam áreas verdes, mobilidade e convivência tendem a se tornar referência para o futuro da cidade.”

Com as novas diretrizes e a chegada de empreendimentos planejados, Vargem Grande Paulista se consolida como mercado imobiliário emergente na Grande São Paulo.

Grand Brasil torna-se representante oficial da Denza em São Paulo e inaugura showroom no Iguatemi Alphaville

Para mais informações sobre os modelos, especificações técnicas e condições comerciais, acesse o site da Grand Brasil pelo QR Code ao lado.

Divisão de luxo da BYD, a marca começa a conquistar o público premium no país.

AGrand Brasil, um dos mais tradicionais grupos automotivos do país, passa a representar oficialmente a Denza em São Paulo, consolidando a chegada da marca premium ao mercado paulista com uma operação estruturada e alinhada às novas demandas do segmento de luxo eletrificado.

Instalado no Shopping Iguatemi Alphaville, o novo showroom foi concebido para oferecer uma experiência sofisticada e personalizada ao público, refletindo o posicionamento da Denza como uma marca que une tecnologia avançada, design refinado e alto desempenho. O espaço apresenta os principais modelos da montadora e reforça o compromisso com um atendimento consultivo, no qual cada detalhe da jornada do cliente é cuidadosamente pensado. Este é o segundo ponto de venda oficial da marca no estado e o primeiro formato pop-up da Denza no Brasil.

Showroom Denza | Grand Brasil

Shopping Iguatemi Alphaville Alameda Rio Negro, 111 – Alphaville Industrial, Barueri – SP – Piso 2 (Xingu) (11) 2078-7028

Horário de funcionamento: Segunda a sábado: das 10h às 22h

Domingos e feriados: das 14h às 20h

Ainda pouco conhecida no Brasil, a Denza é a divisão de luxo da BYD, resultado de uma joint venture com a Mercedes-Benz. A marca combina a expertise da engenharia alemã com a liderança chinesa em eletrificação, entregando veículos que se destacam pela inovação, conforto e alto nível de acabamento, atributos que a posicionam como uma nova referência no segmento premium.

Entre os destaques da chegada da Denza à São Paulo está o lançamento do B5, modelo que sintetiza a proposta da marca ao reunir design contemporâneo, tecnologia embarcada de última geração e uma experiência de condução que privilegia tanto o desempenho quanto o conforto. O Denza B5 DMO, super híbrido, chega ao mercado brasileiro com preço a partir de R$ 436.000,00. O veículo reforça a estratégia da Denza de oferecer soluções completas para um público exigente, atento à mobilidade sustentável sem renunciar à sofisticação.

Test Drive agendado

Como parte da proposta de exclusividade, a Grand Brasil também oferece o serviço de test drive agendado, permitindo que o cliente conheça o veículo em seu próprio ambiente, com comodidade e privacidade.

A operação em Alphaville reforça o movimento de expansão da Denza no Brasil e posiciona a Grand Brasil como protagonista na introdução de uma nova geração de veículos premium no país.

Luciana Zarif

Advogada e sommelière, há mais de 18 anos no universo do vinho. Proprietária da Ville Du Vin Alphaville.

CONHEÇA OS VINHOS IDEAIS PARA HARMONIZAR COM OS PRATOS DA SEMANA SANTA

Adata é marcada por encontros em família e receitas tradicionais que ganham ainda mais destaque com a escolha certa do vinho. Para bacalhau, peixes e frutos do mar, a melhor pedida são brancos com boa acidez e estrutura, como o R de Romaneira, vinho do Douro elaborado com Viosinho, Gouveio e Rabigato, fresco, equilibrado e elegante.

Já no almoço de Páscoa, com pratos como cordeiro, massas recheadas e carnes assadas, tintos estruturados são ótimas opções. O Sino da Romaneira se destaca por ser macio, equilibrado e versátil.

Ville Du Vin

Referência em vinhos premium, a Ville Du Vin une curadoria criteriosa, atendimento exclusivo e rótulos selecionados.

Shopping Iguatemi Alphaville

Alameda Rio Negro, 111

Para sobremesas à base de chocolate, a recomendação é apostar em vinhos doces, como o Porto Fine Tawny do mesmo produtor, que traz notas de chocolate e tabaco. Assim, cada etapa da refeição pode se tornar ainda mais especial e saborosa.

Na Ville du Vin, a curadoria valoriza rótulos que elevam a experiência e tornam a celebração ainda mais marcante. Com boas escolhas, sabores e ocasião entram em perfeita sintonia.

REFORMA TRIBUTÁRIA

por HAYDÉE RIBEIRO

Oano de 2026 marca o início da fase prática da reforma tributária no Brasil.

Este será um período de transição e adaptação, em que empresas, profissionais e contribuintes começarão a se ajustar gradualmente às novas regras.

“A reforma tributária não inicia em 2033; começa agora, com a preparação das empresas.”, afir-

ma o contador Rodrigo Martins, CEO da Digycon Contabilidade Digital e presidente da Associação Comercial de Barueri (Acib). Será preciso ajustar sistemas e a emissão de notas fiscais, já que os documentos passam a trazer campos para os novos tributos: Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS, federal) e Imposto sobre Bens e Serviços (IBS, estadual e municipal. “A nota fiscal vira praticamente o

coração do sistema. É nela que os impostos serão calculados e os créditos gerados”, destaca Martins.

Para MEI, o impacto inicial tende a ser menor; o regime continua simplificado. Para micro e pequenas empresas, principalmente as do Simples, o cuidado é na revisão de cadastro, forma de emitir notas e entender como a empresa se encaixa no novo sistema.

QUEM ENTENDER A REFORMA ANTES DELA

ENTRAR EM VIGOR SAI NA FRENTE. QUEM ESPERAR, CORRE ATRÁS DO PREJUÍZO”.

Já empresas médias e grandes precisam começar desde já a revisar sistemas, classificação de produtos e serviços, contratos e formação de preços. A CBS e o IBS substituirão vários tributos sobre consumo, como PIS, Cofins, ICMS e ISS. O objetivo da reforma é simplificar o sistema e permitir mais aproveitamento de crédito de impostos ao longo da cadeia. “Alguns setores podem sentir aumento de carga,

Início da fase de adaptação

CBS substitui PIS e Cofins

IBS implantado aos poucos com ICMS e ISS Novo sistema 100% implantado

especialmente o de Serviços, mas o novo sistema amplia o aproveitamento de créditos”, destaca o especialista.

Para a Dra. Maria do Rosário Esteves, doutora e mestre em Direito Tributário, a unificação de impostos reduz a sobreposição de normas e facilita o cumprimento das obrigações fiscais. “Especialmente para empresas que operam em múltiplas unidades da federação”, complementa Maria do Rosário.

Antecipação: o presidente da Acib é enfático: o principal é se antecipar. Será necessário reavaliar o enquadramento tributário, o cadastro fiscal e a emissão de notas fiscais, além de revisar contratos e repensar os preços.

Outro ponto relevante é entender como funcionará o crédito de impostos no novo modelo. Esse mecanismo pode alterar de forma significativa o resultado de muitas empresas. “A reforma não é apenas uma mudança de imposto. Mas, também na forma de calcular preço, margem e operação”, afirma.

O contador destaca também o split payment, medida que tende a aumentar o controle sobre a arrecadação, além de reduzir o risco de inadimplência tributária. “O imposto pode ser separado no momento do pagamento”, explica.

No mercado imobiliário, a proposta é criar um “CPF do imóvel”. “O Cadastro Imobiliário Brasileiro (CIB) aumentará a fiscalização sobre locações e reduzirá a informalidade de quem não declara esses rendimentos”, finaliza.

A REFORMA NÃO É APENAS UMA

MUDANÇA DE IMPOSTO. MAS

TAMBÉM NA FORMA DE CALCULAR PREÇO, MARGEM E OPERAÇÃO”.

Mauro Sérgio Santos é jornalista, pós-graduado em Comunicação e Responsabilidade Social com MBA em Administração.

Março é o mês em que se comemora o Dia Internacional da Mulher. A data remete a 8 de março de 1908, quando mais de 15 mil mulheres marcharam em Nova York em busca do reconhecimento de seus direitos trabalhistas. No Brasil, a primeira mulher eleita foi Luiza Teixeira, em 1928, prefeita da cidade de Lajes (RN), um estado marcado por uma cultura conservadora. É possível imaginar a força necessária para ocupar esse espaço naquele contexto.

Também elegemos uma mulher presidente: Dilma Rousseff, em 2010. Independentemente das opiniões sobre seu impeachment, o fato é que sua eleição representou um marco importante na política nacional.

Na região, não temos nenhuma prefeita eleita. Contamos com nomes como as deputadas Bruna Furlan (Barueri) e Camila Godoi (Itapevi), mas, para uma região com mais de 3 milhões de habitantes, a representatividade feminina é muito baixa.

O PODER E AS MULHERES

A REALIDADE DA PRÓXIMA ELEIÇÃO

Segundo já noticiado, Bruna Furlan não deverá concorrer à reeleição. Há expectativa de que dispute um cargo. O que chama atenção é o baixo número de mulheres na política. Trata-se, sim, de um ambiente ainda predominantemente masculino, que precisa ser mais equilibrado. As cotas mínimas de 30% muitas vezes não são cumpridas e, em alguns casos, são apenas formalmente atendidas.

Hoje, grandes empresas já contam com mulheres em posições de liderança, que alcançaram o topo por mérito. Ainda assim, é legítimo questionar o que falta para atrair mais mulheres para a política. Segundo o Censo de 2022, o Brasil possui cerca de 6 milhões de mulheres a mais que homens — são 51,5% da população, contra 48,5%.

Na nossa região, há nomes importantes na política, como Ângela Maluf (Cotia), Ana Maria Rossi (Osasco), Gilmara Gonçalves (Carapicuíba), Selma Cezar (Santana de Parnaíba), Dra. Cláudia (Barueri), Camila Amorim (Jandira) e Fátima Rocha (Vargem Grande Paulista), além das deputadas já mencionadas. Ainda assim, trata-se de uma lista pequena diante do tamanho e da importância da região.

Viva o 8 de março. Viva as mulheres: mães, filhas, irmãs, líderes e protagonistas. Afinal, não há um ser humano sequer que não tenha vindo de uma mulher. Por isso, o dia da mulher deve ser celebrado todos os dias.

João Maria Botelho é jurista, autor do primeiro manual de ESG em Portugal, reconhecido pela Forbes Under 30 pelo seu trabalho em sustentabilidade e fundador da Generation Resonance, plataforma internacional que mobiliza jovens para o diálogo entre liderança, negócios e impacto.

Durante muito tempo, a juventude foi tratada como “o futuro”. Mas a verdade já mudou: jovens influenciam decisões, moldam políticas públicas, criam empresas globais e questionam modelos que envelheceram depressa demais. A Generation Resonance nasce exatamente neste ponto de inflexão quando a nova geração deixa de pedir lugar e passa a construir o seu próprio espaço de liderança.

A ideia surgiu durante o meu trabalho na Global Alliance for a Sustainable Planet, onde percebi algo evidente: não basta que os jovens sejam ouvidos; é preciso que estejam integrados nos espaços onde o futuro é decidido. A Generation Resonance nasce como uma plataforma que une juventude, governo, empresas e academia em torno de uma ambição comum: sustentabilidade, justiça climática, inovação e responsabilidade social.

GENERATION RESONANCE

Hoje, somos um movimento internacional que opera com rigor e propósito. Na COP28, em Dubai, apresentamos a Youth Charter, construída a partir das prioridades de jovens portugueses dos 16 aos 36 anos. Com o podcast Tomorrow Talks, ouvido em nove países, e com o Portuguese Climate Summit, mostramos que transformar o mundo exige pontes, não apenas opiniões.

Para nós, a CPLP representa uma dessas pontes mais estratégicas. A língua portuguesa não é só um idioma: é uma infraestrutura de cooperação econômica, cultural e regulatória que une Portugal, Brasil e África Lusófona. É uma rede viva de inovação, juventude e talento. Acreditamos que esta nova geração pode ajudar a atualizar a missão da CPLP para o século XXI: criar impacto ambiental, social e econômico num eixo lusófono que fala para o Atlântico, para a Europa, para a América Latina e para África.

A minha geração não quer herdar um mundo em crise e administrá-lo com resignação. Quer participar na sua reconstrução com visão, coragem e responsabilidade. A Generation Resonance existe para mostrar que quando a juventude se organiza, se conecta e se afirma, não transforma apenas o futuro transforma o presente.

GeorgeHenrique

Éno topo do Shopping Iguatemi São Paulo, com uma vista panorâmica privilegiada da Avenida Faria Lima, que recebo meus clientes diariamente. Sou George Henrique, cabeleireiro há 22 anos, e foi na beleza que encontrei propósito para a minha trajetória profissional e pessoal.

HAIRSTYLIST & COLORIST

Para saber mais, siga @georgehenriqueoficial no Instagram. Atendimentos: (11) 95152-6307

Ao longo desse caminho, desenvolvi não apenas técnica, mas sensibilidade para entender o estilo, o momento e o desejo de cada pessoa que senta na minha cadeira. Sempre acreditei que cada atendimento é único e exige um olhar atento, que vá além do cabelo. O que me move é a reação no espelho ao final de cada atendimento. Quando o sorriso aparece, esse momento traduz tudo o que acredito no meu trabalho.

Sou especialista em mechas e faço parte do time de Experts da Wella Professionals, o que fortalece meu olhar técnico e apurado para coloração. Estou em constante atualização, buscando referências e tendências que me permitam entregar resultados atuais, sofisticados e alinhados à individualidade de cada cliente.

Tenho um cuidado especial com as finalizações, da escova ao babyliss, sempre priorizando movimento, brilho e naturalidade. Gosto de cabelos com presença, mas que façam sentido para quem usa, respeitando identidade, estilo e rotina.

Atendo homens e mulheres e acredito que meu trabalho vai além da estética. É sobre traduzir expectativas em resultado, fortalecer a autoestima e proporcionar uma experiência completa. É assim que construo relações de confiança que atravessam anos e dão ainda mais significado à minha trajetória.

A segunda edição do Clube Business foi realizada no dia 6 de março, na churrascaria Tendall Prime, em Alphaville, reunindo 30 empresários de diferentes setores num ambiente voltado ao networking qualificado e geração de negócios. O encontro reforça a proposta da Revista Business de promover conexões estratégicas, criando um espaço exclusivo para relacionamento e novas oportunidades. A edição contou com o patrocínio da Dr. Fiscal, representada pelos sócios Dr. Robson Prado e Dr. José Renato, além do empreendimento Eixo Esplanada, em Vargem Grande Paulista, representado por Vanessa Crespi. Com formato intimista e foco na qualidade das interações, o Clube Business se consolida como uma plataforma relevante de relacionamento no ambiente empresarial.

1. Clube Business realizado na Tendall Prime em Alphaville.

2. Dr. José Renato, Dr. Robson Prado e Dr. Felipe Brandão.

3. Ricardo Monello e Mauro Sérgio Santos. 4. Mônica Cury.

5. Luciana Zarif. 6. Mauro Sérgio, Fabiano Santos, Lisiane Monello, Ricardo Monello e Robson Prado. 7. Vanessa Crespi.

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Excelência, sofisticação e experiências que marcam momentos.

é uma empresa familiar que vem se consolidando no mercado de Alphaville e região pela excelência na entrega de experiências completas em buffet e locação. Com uma trajetória construída com dedicação, profissionalismo e um olhar atento aos detalhes, a marca se destaca por transformar eventos em momentos únicos e memoráveis.

Especialista em eventos corporativos, a Oliver Buffet oferece soluções sob medida para empresas que valorizam qualidade e apresentação impecável. Entre os serviços mais procurados estão os Coffee Breaks, Welcome Coffees, Brunchs Executivos e Coquetéis, sempre planejados com foco na pontualidade, organização e sofisticação, elementos essenciais para o sucesso de qualquer

Atendimento em Alphaville e Região. Entre em contato e conheça nossas soluções para o seu próximo evento.

Com uma equipe comprometida e apaixonada pelo que faz, a Oliver Buffet segue com o propósito de acolher, surpreender e celebrar junto com seus clientes, reforçando seu posicionamento como referência em eventos de alto padrão na região, com atendimento personalizado e soluções sob medida para cada cliente.

1. Gabriel Gomez e Vitória Gomez da Revista Business. 2. Mônica Cury do Grupo Albatroz. 3. Aline Paula Frare e Tenor Thiago Arancan. 4. Convidados reunidos à mesa no Figueira Leopoldo da MPD. 5. Arquiteta Priscila Sotto, Luciana Zarif, Marina Campos, Mauro Sérgio, Gabriel Gomez e Henrique Rocha. 6. Márcia Neves e Priscila Khoury da Casa Primp. 7. Gizele Mora da Planner Investment. 8. Henrique Rocha do Rom Concept. 9. Paulo Vigna do Vigna Advogados Associados. 10. Mauro Sérgio e Luciana Watanabe da Revista Business e restaurante A Especiaria. 11. Luciana Zarif da Vile Du Vin. 12. Marina Campos da MPD. 13. Welder Motta Peçanha e Fernando Yamamoto da Hórus Aviation.

A Revista Business, em parceria com a MPD Engenharia, realizou o Clube Business Experience by MPD, reunindo 25 convidados em uma experiência no empreendimento Figueira Leopoldo, no Itaim Bibi, em São Paulo. Com proposta intimista, o encontro favoreceu conexões de alto nível, com conversas mais próximas e troca qualificada entre lideranças. A noite contou com o patrocínio da Ville du Vin, responsável pelos rótulos, e do Buffet Oliver, que assinou a gastronomia. Mais do que um encontro, o Clube Business Experience by MPD reforça um novo formato de relacionamento, pautado por curadoria, ambiente e conexões relevantes. 1 1 3 2 4